Offres rh à MontpellierCréer des alertes d'emploi

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH. Assistant RH - recrutement et administratif.

Conseil, Assistance et Expertise Technique tout au long de leurs projets de vie , un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage,. RH (onboarding, documents internes, mutuelle/prévoyance).

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client un(e) Délégué(e) Nutrition Perfusion H/F en CDI à Vendargues.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Assistante d'Agence, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires BTP en CDI. Vous leur proposez des solutions RH personnalisées et adaptées à leurs besoins : intérim, CDD/CDI, vacation.

À propos de l'entreprise : CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle du Groupe CRIT. ___ À propos du rôle : Vous êtes passionné(e) par les grands travaux et vous avez une solide expérience en estimation de coûts dans ce secteur ? Rejoignez les équipes de notre partenaire en tant qu'Ingénieur Étude de Prix H/F et contribuez à la réussite de projets innovants et complexes. Responsabilités : • Analyse technique : Étudier en détail les cahiers des charges, les plans, et les documents contractuels pour comprendre les spécificités techniques des projets., • Estimation des coûts : Calculer les coûts détaillés de construction, d’installation, et de maintenance, de ressources, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, et économiques propres au milieu maritime., • Consultation des fournisseurs : Identifier les fournisseurs et sous-traitants potentiels, solliciter des devis, et négocier les meilleures conditions tarifaires., • Élaboration des propositions commerciales : Rédiger et présenter des offres techniques et financières complètes, claires, et attractives pour répondre aux appels d'offres., • Veille technologique et économique : Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des nouvelles technologies, et des tendances économiques dans le secteur maritime pour optimiser les offres., • Coordination de projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la cohérence des estimations avec les réalités du terrain., • Mise à jour des bases de données : Contribuer à l’amélioration continue des outils d’estimation en intégrant les retours d’expérience des projets réalisés. Qualifications : Titulaire d’un diplôme d'ingénieur(e) en génie civil, génie maritime, ou une spécialisation équivalente, vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire, de préférence dans le domaine maritime ou travaux publics. Compétences requises : Vous avez de solides connaissances en estimation des coûts, maîtrise des outils informatiques spécialisés (comme MS Project, Excel, etc.), et bonne compréhension des processus de construction maritime seraient un plus. Vous alliez autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression, et excellentes compétences en communication. Plage de rémunération et package de compensation : Rémunération, avantages, environnement : 48/60 KE selon expérience. 13-ème mois. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et variés, tant au niveau national qu’international, dans un environnement collaboratif : Une équipe d'experts dynamiques et passionnés qui valorise le partage de connaissances une politique RSE importante.

En tant que Manager Hygiène & Sécurité Alimentaire senior, tu es le/la garant(e) de la maîtrise sanitaire et de la conformité réglementaire de la Brigade de Véro. Rattaché(e) au Directeur des opérations, tu pilotes l’ensemble des dispositifs qualité et hygiène, tu supervises leur application sur le terrain et tu accompagnes les équipes vers une culture d’excellence sanitaire durable. Chez nous, la sécurité alimentaire n’est pas une obligation administrative : c’est un engagement quotidien, structurant et stratégique. 🎯 Tes objectifs • Garantir la maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments, • Assurer la conformité réglementaire et documentaire, • Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), • Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue 🔍 Tes missions Pilotage de la sécurité alimentaire • Assurer et superviser l’application du PMS, • Construire, actualiser et valider les procédures qualité / hygiène, • Garantir la conformité réglementaire (Paquet Hygiène, HACCP, GBPH…), • Mettre en place et planifier les audits internes (hygiène, traçabilité, bonnes pratiques), • Préparer et accompagner les audits externes (services vétérinaires, ARS, laboratoires), • Superviser la gestion des non-conformités, incidents et réclamations clients, • Assurer la conformité des locaux, équipements et process, • Superviser la traçabilité de la matière première au produit livré, • Piloter le plan de prélèvements microbiologiques, • Analyser les résultats et gérer les dérives, • Suivre les enregistrements obligatoires (températures, alertes…), • Gérer les alertes sanitaires, retraits/rappels produits et relations avec les autorités (DDPP, ARS), • Former et sensibiliser les équipes (production, logistique, nettoyage), • Développer une culture hygiène durable et exigeante, • Piloter le parcours d’intégration hygiène des nouveaux salariés et intérimaires (en lien avec les RH), • Être présent(e) sur le terrain pour observer, analyser et améliorer les pratiques, • Participer aux projets d’amélioration (réaménagements, investissements, nouvelles méthodes) 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité alimentaire ou Agroalimentaire. Expérience 10 ans minimum en sécurité alimentaire, gestion de PMS/HACCP ou qualité en industrie agroalimentaire, restauration collective ou cuisine centrale. Une expérience en structure disposant d’un agrément sanitaire serait fortement appréciée. Compétences techniques • Maîtrise HACCP, PMS, GBPH, traçabilité, audits, • Bonne connaissance de la réglementation européenne et française, • Connaissance ISO 9001 appréciée, • Capacité à analyser des données et piloter des indicateurs, • Leadership pédagogique et capacité à embarquer les équipes, • Exigence, rigueur et sens du détail, • Organisation et gestion des priorités, • Diplomatie, fermeté et aisance relationnelle 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable ⭐ Participation aux décisions stratégiques liées à la sécurité alimentaire

Offre d'Emploi : CDI uniquement - Développeur(se) Java Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) développeur(se) java sénior avec 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. Tes missions -Concevoir, développer et maintenir des applications Java -Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture -Collaborer avec des équipes agiles (PO, QA, DevOps…) -Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) -Monter en compétences sur de nouvelles technos selon les projets 🛠️ Ton profil -Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) -Expérience en développement Java (Spring / Spring Boot idéalement) -Connaissance des API REST, bases de données SQL -À l’aise en environnement Agile -Curieux(se), autonome et avec un bon esprit d’équipe Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Dans le cadre du développement de produits data et IA d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Product Owner Data passionné(e) par la valorisation des données et les technologies d’intelligence artificielle. Vous serez au cœur de la stratégie produit et ferez le lien entre les équipes métier, data et techniques afin de concevoir des solutions innovantes à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions Définir et porter la vision produit autour des solutions Data & IA Recueillir et prioriser les besoins métiers Rédiger et gérer le backlog produit (user stories, critères d’acceptation…) Collaborer étroitement avec les équipes Data (Data Engineers, Data Scientists, ML Engineers) Participer à la conception de modèles IA / Machine Learning Suivre les performances des modèles et proposer des améliorations Assurer la delivery produit dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) Garantir l’alignement entre enjeux business, faisabilité technique et valeur utilisateur 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université, data, informatique ou équivalent) -Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire orienté Data -Bonne compréhension des concepts Data : ETL, Data Warehouse, API, pipelines de données -Connaissances en IA / Machine Learning (supervisé, non supervisé, NLP, etc.) -Maîtrise des méthodes Agile -Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes -Esprit analytique, orienté résultats -Excellentes compétences en communication Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : 🚀 Nous recrutons un(e) Expert(e) Data – IA Dans le cadre du développement de nos solutions basées sur l’IA générative, nous recherchons un(e) Expert(e) Data avec un fort socle IA Générative, capable de concevoir, industrialiser et piloter des architectures avancées intégrant des LLM (notamment Mistral) et des systèmes d’agents intelligents. Vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort impact, visant à automatiser des processus métiers, enrichir l’expérience utilisateur et créer des assistants intelligents de nouvelle génération. 🎯 Vos missions -Concevoir des architectures Data intégrant des modèles d’IA générative -Déployer, optimiser et exploiter des LLM (Mistral, modèles open-source ou via API) -Développer des agents IA autonomes (multi-agents, orchestration, tool calling) -Implémenter des pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) -Concevoir et maintenir des bases vectorielles (FAISS, Pinecone, Weaviate…) -Mettre en place des stratégies de prompt engineering avancé -Industrialiser les solutions via des pratiques MLOps / LLMOps -Garantir la performance, la sécurité et la gouvernance des modèles 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 en Data, IA, informatique ou équivalent -Expérience confirmée sur des projets d’IA générative en production -Expérience dans la conception d’agents IA -Très bonne compréhension des architectures RAG -Maîtrise de Python et SQL -Expérience des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) -Pratique du déploiement avec Docker / Kubernetes Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un(e) DevSecOps Data & IA (H/F) Dans le cadre du déploiement de plateformes Data & IA (incluant IA générative, LLM et agents intelligents), nous recherchons un(e) DevSecOps capable d’intégrer la sécurité au cœur des cycles DevOps, tout en comprenant les enjeux spécifiques des environnements IA / LLM. Vous interviendrez sur des architectures cloud et microservices intégrant des modèles d’IA (Mistral, LLM open-source, RAG, agents). 🎯 Vos missions -Intégrer la sécurité by design dans les pipelines CI/CD -Mettre en place des contrôles de sécurité pour les environnements Data & IA -Sécuriser les déploiements de modèles IA (LLM, APIs, agents intelligents) -Gérer la sécurité des conteneurs (Docker) et des orchestrateurs (Kubernetes) -Implémenter des politiques IAM, gestion des secrets et chiffrement -Assurer la conformité réglementaire (RGPD, AI Act, normes ISO) -Déployer des outils de monitoring sécurité (SIEM, logs, audit) -Réaliser des analyses de vulnérabilités et tests de sécurité -Participer à la sécurisation des architectures RAG et des bases vectorielles 🧠 Profil recherché -Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou systèmes -Expérience confirmée en DevSecOps -Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) -Solide expérience des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) -Très bonne maîtrise de Docker et Kubernetes -Connaissances solides en sécurité applicative et infrastructure 🤖 Sensibilité IA attendue -Compréhension des architectures LLM / IA générative -Notions de sécurité des modèles IA : • prompt injection, data leakage, model abuse -Sécurisation d’APIs exposant des modèles IA -Sensibilité aux enjeux de gouvernance, traçabilité et conformité des modèles -Intérêt marqué pour les sujets LLMOps / MLOps Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans 🚀 Nous recrutons un Chef de Projet Data / ERP – CDI Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté spécialisé en gestion de projet Data et déploiement d’ERP. Vous interviendrez sur une mission stratégique visant à structurer et optimiser les processus métiers au sein d’un environnement en forte évolution. 🎯 Vos missions Vous piloterez des initiatives à fort impact : ✔️ Créer un socle métier unique et garantir une fluidité de travail entre les services ✔️ Réduire les ressaisies, structurer les workflows et automatiser les traitements répétitifs ✔️ Sécuriser les données critiques, historiser les changements et notifier les impacts ✔️ Harmoniser les pratiques entre équipes métiers ✔️ Améliorer la visibilité du portefeuille et de l’avancement des projets ✔️ Renforcer la qualité documentaire via une GED interfacée avec Microsoft SharePoint ✔️ Fluidifier les échanges et rendre l’information accessible ✔️ Accompagner l’accroissement du nombre de projets grâce à un système scalable 👤 Profil recherché 🔹 Expérience confirmée en gestion de projet ERP 🔹 Solide culture Data / SI / Process métiers 🔹 Capacité à piloter des projets transverses et à forte visibilité 🔹 Aisance avec les enjeux organisationnels et la conduite du changement 🔹 Excellent relationnel et leadership Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

En tant que Manager Maintenance senior, tu garantis la performance technique de notre outil de production. Rattaché(e) au Responsable de production, tu assures la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l’ensemble de nos équipements et installations. Ton objectif : permettre à la production de tourner avec fluidité, en toute sécurité, et dans une logique d’amélioration continue. Chez La Brigade de Véro, la maintenance n’est pas un simple support : c’est un levier stratégique de performance, de sécurité et de qualité. 🎯 Tes objectifs • Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations, • Structurer une démarche d’amélioration continue technique et organisationnelle 🛠️ Tes missions Maintenance & performance des équipements • Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive, • Suivre l’inventaire des équipements, leur état et leur cycle de vie, • Planifier les investissements et renouvellements avec la direction, • Superviser et intervenir en cas de maintenance corrective, • Analyser les incidents techniques et mettre en place des actions correctives durables, • Piloter les prestataires externes et fournisseurs, • Garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions, • Assurer la conformité réglementaire (électrique, frigorifique, incendie, hygiène…), • Optimiser les installations dans une logique ergonomique, écologique et sécuritaire Management & organisation • Encadrer l’équipe maintenance (techniciens, apprentis, prestataires), • Planifier les interventions pour limiter l’impact sur la production, • Développer les compétences techniques de l’équipe en lien avec les RH, • Mettre en place des indicateurs et reportings réguliers Gestion & pilotage budgétaire • Suivre le budget maintenance (pièces, interventions, investissements), • Tenir à jour les dossiers techniques et historiques d’intervention, • Participer à la rédaction des rapports et indicateurs pour la direction, • Monter, si nécessaire, des dossiers d’amortissement ou de financement 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou cuisine centrale. Compétences techniques • Maintenance mécanique, électrique ou automatisme, • Lecture de plans et schémas électriques, • Diagnostic et résolution de pannes, • Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène alimentaire Qualités personnelles • Rigueur et sens de l’anticipation, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Réactivité et prise de décision, • Esprit d’analyse et culture d’amélioration continue 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable

Conseiller les équipes RH et opérationnelles sur les questions de droit social individuel et collectif. Suivre l'actualité législative et réglementaire en droit du travail et sécurité sociale.

Rattaché au Responsable d'agence, vos missions seront :Recrutement : Accueil des candidats, diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, suivi des intérimaires.

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui accompagne ses collaborateurs et clients en Conseil, Assistance et Expertise Technique tout au long de leurs projets de vie , un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'un

Mise à jour des tableaux de bord RH. Participation à la mise en place d’un SIRH.

Nous recrutons notre futur(e) assistant(e) RH qui assurera de façon fiable et cohérente l'administration courante des dossiers liés à l'exploitation des chantiers de l'agence de Montpellier, en priorité pour ce qui concerne la gestion administrative du personnel.

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 86 pays, nos solutions N2F et Keeple s’imposent comme des références sur le marché français.N2F est une solution complète de gest

ADVISIA RH – Conseil en Recrutement.Nous recrutons pour l’un de nos clients :.Groupe international spécialisé dans les prestations de services BtoB, notre client a pour ambition d’offrir à ses clients des solutions fiables, innovantes et responsables, contribuant à la pérennité et à la

CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.Vos principales missions seront :.Gérer les achats directs et indirects (travaux, services, fournitures).Recueillir et analyser les besoins des équipes.Lancer et piloter

Reporting RH et indicateurs sociaux.

Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur. Consultant RH Senior – Architecte Commercial & Directeur d'Agence du Futur. Succès commercial avéré en matière d'acquisition de clients, de négociation et de développement de grands comptes.

Formation en assistanat juridique ou en droit (ENADEP, DUT Carrières juridiques, licence…). Assistant juridique droit social (h/f). Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels juridiques.

Dans le cadre d’une expérience professionnelle dynamique chez un leader mondial de l'ameublement , vous serez intégré(e) au service RH pour accompagner le développement des collaborateurs.Vous assurez le suivi administratif, la gestion des contrats, la participation au recrutement et à l’in

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans l'accompagnement aux personnes âgées sur le secteur de Montferrier-sur-Lez.

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel recherche.Intégrez une équipe dynamique et participez activement au traitement de la paie et aux missions RH essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise.Saisie et contrôle

Assistant Administratif et Financier H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un.Bachelor Gestion RH des Entreprises et des Administrations.Assister dans la gestion administrative et financière de l'entreprise.Participer à la préparation des documents comptables.Contribuer à l'analyse des

Tu participeras à toutes les étapes du recrutement, de l’attraction des talents à leur intégration, tout en mettant en pratique tes connaissances théoriques. Identifier les besoins en recrutement avec les managers et équipes RH. Curieux(se) et motivé(e) par le recrutement et le développeme

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F.

Ipac Bachelor Factory Montpellier.Assistant Administratif RH H/F en alternance.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.Vous aimez le contact humain, organiser, gérer et accompagner vos collègues dans leur quotidien ? Avec le Bachelor RH en alternance à.Ipac Bachelor Factory Montpel

Offre d'Alternance – Assistant Administratif RH H/F.Une entreprise partenaire de l'école Pigier Montpellier recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en alternance à.Analyser les rapports trimestriels des interventions du service exploitation (relecture, relance, classement et transmissi

PAC Bachelor Factory Montpellier.Assistant(e) RH & Administratif H/F.Tu es organisé(e) et tu souhaites comprendre l'envers du décor d'une entreprise ? Ce poste te permet de toucher à toute la gestion administrative du personnel.C’est la mission parfaite pour construire des bases solides en

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant juridique droit social (h/f)Votre profil : - Formation en assistanat juridique ou en droit (ENADEP, DUT Carrières juridiques, licence…)- Expérience confirmée d’au moins 4 ans en cabinet d’avocats, impérativement