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Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l’échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F.

"PME organisée comme une grande entreprise, mais avec la souplesse et la réactivité d'une petite." À propos de l'entreprise Gérée par deux co-gérants, tous deux forts d’une expérience de plus de 30 ans dans le domaine de l’électricité et du CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), Tec2e est une entreprise du BTP à taille humaine créée en 2005 et compte une quarantaine de salariés. Nous proposons nos services pour de la construction neuve, de la rénovation et du dépannage. Tec2e propose différents métiers : électriciens, plombiers chauffagistes et/ou sanitaires, climaticiens. Et d’autres services : RH, Comptabilité, Marketing, Service Achats, Bureau d’études, Chargée d’Affaires, Magasinier. À propos du rôle Vos missions : • Chiffrage CVC : Estimation et chiffrage pour tous types de projets (tertiaire, industriel, habitat collectif et individuel). Prise en charge des appels d’offres et élaboration des devis détaillés., • Études, conception, et réalisation : Participation aux études de conception en CVC, incluant le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, les installations sanitaires et de gaz., • Gestion administrative et suivi des qualifications : Assurer le suivi des qualifications gaz et CVC, renouvellements, et nouvelles demandes de certification., • Conseil technique et devis clients : Donner des conseils techniques précis pour le choix des équipements. Réalisation de devis détaillés et ajustés selon les besoins clients. Qualifications : • Vous détenez le permis B ou le BSR avec véhicule - obligatoire., • Vous avez des diplômes dans le domaine., • Vous maitrisez les logiciels. Compétences requises : • Expertise en CVC avec une expérience significative en chiffrage et étude d’exécution., • Maîtrise des logiciels : Autocad, logiciels de dimensionnement et logiciels de dimensionnement de fournisseurs., • Vous êtes dynamique et vous prenez des initiatives., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes méthodique et soigneux(se). Rémunération et avantages : • Tickets restaurant, • Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4), • Evènement annuel : Journée cohésion - Arbre de Noël, • Véhicules de services à disposition, • Liberté d’organisation, • Prime d’intéressement annuelle, • Salaire (ce n’est qu’une fourchette d’estimation) : 32 000€ - 46 000€ Brut/an

Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Envie d'allier la technique et la gestion de projet, évoluer dans un groupe à taille humaine et mettre à profit vos compétences au service de vos clients ? Axess Business Solutions recrute un(e) chef(fe) de projet logiciel pour accompagner nos clients dans leur projet autour de la digitalisation des services après-vente, la gestion des pièces détachées et consommables pour les fabricants et industriels. Vos missions : Mise en œuvre de nos solutions et des futures solutions en mode projet dans des contextes à forts enjeux • Porter le projet dans ses dimensions Contenu/Coût/Délais/Qualité, • Management des projets et des intégrations au SI client (mode multi projets): -Analyse du besoin en conformité avec nos engagements contractuels et des standards de notre solution logicielle -Rédaction des spécifications et du cahier de recettes -Recette d’intégration dans l’environnement SI client -Formation -Animation d’ateliers avec les représentants clients, Comités de pilotages projets • Coordination, planification et pilotage de l’équipe de réalisation (pool de consultants/développeurs), • Reporting régulier, application des procédures internes, • Suivi budgétaire et financier des commandes et projets, • Suivi des comptes et développement de l’offre clients : proposition de prestations/modules complémentaires, • Suivi du support client et gestion des escalades, • Être le garant de la satisfaction client Management d'une équipe de 3 personnes Expertise et accompagnement clients • Audit et conseils, • Transferts de compétences, • Accompagnement du changement, • Propositions d’améliorations, • Reprise en gestion d’un portefeuille client Informations complémentaires : • Poste basé à Valence, • Déplacement 1 fois/semaine à prévoir à Lyon 7, • Déplacements France 1 jour/mois en moyenne, • Gestion multi projet et partage de ressources, • Télétravail partiel Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique, en gestion de projet logiciel ou consulting., • Vous devez pouvoir justifier d’une expérience significative en management de projet et d’équipe., • Une expérience préalable de management et gestion de la relation client serait un plus., • Vous possédez une connaissance du secteur de l’industrie., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux et des codes de la gestion d’un service après-vente., • Un bagage technique informatique est indispensable., • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Vos qualités : • Vous êtes autonome, responsable, avec une forte orientation service., • Votre polyvalence et votre curiosité, vous permettront d'évoluer au sein du groupe Axess. Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur d’Axess Business Solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l’ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l’hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Animé par des valeurs de Responsabilité, Audace, Respect et Excellence – il regroupe aujourd’hui de nombreux hôtels et restaurants, dans des univers aussi bien traditionnels qu’exceptionnels, avec un objectif commun : offrir une expérience client qualitative. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l’échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F • CDI – Statut Cadre - Membre du COMEX, • Poste hybride basé à Valence (télétravail possible), • Rémunération sur 13 mois + prime annuelle, • Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d’entreprise, RTT, • Mutuelle d’entreprise (60% prise en charge par l’employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement en pleine croissance, au sein d’une structure agile, où votre rôle sera stratégique et impactant. En lien étroit avec la Direction, vous contribuerez activement à des projets RH ambitieux, centrés sur l’Expérience Collaborateur, l’Expérience Client et une démarche engagée en Développement Durable. Vous serez entouré d’équipes motivées, bienveillantes et animées par la même exigence de qualité. Vos missions : • Vous pilotez la mise en œuvre des différents projets RH conformément à la stratégie définie par la direction., • Vous participez activement à la définition des politiques sociales du groupe et en assurez le déploiement opérationnel (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, rémunération, protection sociale, santé, sécurité …)., • Vous conseillez et supervisez votre équipe RH qui donne un support RH auprès des opérationnels : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH, les accompagner dans leurs décisions relatives aux RH, apporter un soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes., • Garant de la conformité sociale de l’entreprise, vous veillez à la bonne application des procédures RH et supervisez la paie réalisée en interne, avec le soutien du cabinet de paie pour les cas complexes. Vous prenez en charge les dossiers administratifs non traités directement par les directeurs opérationnels, et assurez le contrôle du respect des obligations légales de l’employeur, notamment en matière de contrats, de temps de travail et de suivi médical., • Vous intervenez également sur les dossiers disciplinaires et contentieux, en lien direct avec les opérationnels et les juristes spécialisés. Vous gérez les dossiers RH du siège (paie, embauches, contrats, plan de formation, temps de travail…) et préparez les variables de paie transmises au cabinet partenaire. Votre rôle s’étend à la gestion des relations sociales : de l’organisation des élections professionnelles au suivi des obligations légales envers les représentants du personnel. Vous contribuez activement à la communication interne et êtes moteur dans l’amélioration continue des outils, processus et systèmes d’information RH., • Enfin, vous analysez les données et indicateurs sociaux afin d’éclairer les décisions stratégiques de la direction, tout en assurant une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions du cadre légal. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste dans un environnement multisites. Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie ou une réelle appétence pour cet univers est nécessaire. Rigoureux, réactif et autonome, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un sens aigu de la confidentialité et d’une forte capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes terrain tout en assurant un haut niveau de fiabilité sur les sujets techniques et juridiques.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine. Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Dynamisation de la vie sociale : Initiez et participez à des activités sociales et conviviales pour renforcer les liens interpersonnels et favoriser un cadre de vie stimulant. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Mettre à jour les données RH dans le SIRH. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Vous préparez un Bachelor ou un MBA RH à la rentrée 2025

Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants.Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour compo

A l’ADMR, la proximité est notre priorité.Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'Association ADMR ALLEX recherche un.Auxiliaire de vie sociale CDD évolutif à pourvoir dès que possible.Auxiliaire de vie

We create a unique and original art photograph from the iris of our clients, available in a wide range of formats and finishes.We offer an unforgettable and surprising artistic experience, accessible to the largest audience.Iris Galerie has a network of nearly 200 galleries opened in less than 4 yea

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Notre client, groupe d’envergure internationale recherche son/sa directeur/trice juridique pour une mission d’au moins 3 à 6 mois.Dans ce contexte le/la directeur/trice juridique du groupe sera notamment en charge de :.Accompagner la direction sur les opérations M&A en cours.Sécuriser juridiq

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un. Chez Exaltan RH, nous respectons votre temps et votre transparence.

Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur LA VOULTE / CHARMES-SUR-RHONEX. Poste basé à : LA VOULTE / CHARMES-SUR-RHONE.

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Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur.Alboussière / St Romain de Lerps / Plats.Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses.Accompagnement, lien social et stimulation.Veiller sur l’évolution de la personne et l’adaptation de son environnement.Entretien du logement e

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Envie d’un poste stimulant où vous alliez terrain, technicité et autonomie ?.Acteur majeur depuis plus de 50 ans dans les domaines du génie climatique, de l’électricité, de la performance énergétique et des énergies renouvelables, cette entreprise rassemble près de.Grâce à un manageme

Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur TOURNON.Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses.Accompagnement, lien social et stimulation.Veiller sur l’évolution de la personne et l’adaptation de son environnement.Entretien du logement et du linge (ménage et repassage).

RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez les traitements administratifs et contractuels, dans le respect des règles légales et du fonctionnement de Coopemploi. Bac +2 d'Assistant RH/Administration du personne.

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Offre d’alternance – Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Valence (2

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Auxiliaire de vie sociale (H/F) -.Secteur Guilherand-Granges, St Péray, Cornas, Soyons et Toulaud.Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses.Accompagnement, lien social et stimulation.Veiller sur l’évolution de la personne et l’adaptation de son environnement.Entretie

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