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Votre agence Domino RH Care Niort, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H) dans le secteur médico-social à Niort. Diplômé d'Etat d'Aide-soignant (DEAS).

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Niort. Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux rep

Responsable Qualité Sécurité Environnement et Sociétale des Organisations (H/F). A ce poste stratégique, opérationnel et transversal, vous managez une équipe constituée de 5 collaborateurs - Responsable Sécurité Prévention de la Santé, Technicien santé sécurité, Chargé de mission RSO

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) chef de projet Data (F/H) En tant que Chef de projet Data (F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Piloter l’activité DATA, • Manager les équipes opérationnellement, • Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé,, • Construire le planning prévisionnel,, • accompagner les équipes dans la conception, • Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …),, • Accompagner les PO dans l’aide à la relation métier, • Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources),, • Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet,, • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …)., • Mener des TASK FORCE en cas d’incidents Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’au moins 7 ans d’expériences en gestion de projets DATA. Vous avez : 🖋️ D’excellentes compétences en analyse, rédaction et communication, 🤝 Une capacité à travailler en équipe et à challenger les équipes et les solutions 🦾 Une connaissance approfondie des outils de type ETL/ELT 🖋️Expertise du langage SQL ( ex DATAIKU) 💡Connaitre l’intégration et l’optimisation des données pour Tableau 📢 Une très bonne connaissance du domaine de l‘Assurance VIE, 💡Expérience sur BO et SAS serait appréciée 📢 Une forte aptitude à communiquer 👍 Un esprit d’initiative et sens de l’organisation. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 40k à 50K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l’une des 9 caisses régionales du groupe, Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d’action qui en font un employeur socialement responsable, l’entreprise recherche un (e): Contrôleur de gestion (H/F) Missions principales Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Suivi de la Performance, au sein de la Direction Financière et logistique, intégré à une équipe de 6 collaborateurs et en lien avec l’ensemble des Directions, vous êtes en charge de l’analyse d’indicateurs de pilotage, d’en réaliser des synthèses pour la Direction de Générale et de participer à l’élaboration du compte de résultat prévisionnel. Pour cela vous : • participez à l’analyse de KPI afin d’affiner la stratégie de l’entreprise sur l’ensemble des postes du compte de résultat en normes sociales et IFRS, • contribuez à la remontée du compte de résultat prévisionnel et des informations auprès des équipes Consolidation Groupe, • collaborez sur les travaux de clôture annuelle des comptes, notamment sur l’anticipation de la prévision d’atterrissage, afin d’accompagner les orientations de la Direction Générale, • produisez des documents de synthèse et d’analyse des résultats mensuels et trimestriels, • réalisez des études ponctuelles selon les besoins de la Direction, • développez et faites évoluer des outils nous permettant d’anticiper plus particulièrement les effets normatifs IFRS, • êtes force de proposition sur l’évolution des outils et process déjà en place nous permettant de gagner en efficience De formation supérieure de niveau BAC +5 avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance/comptabilité ou actuariat, vous disposez d’une expérience au sein d’une Direction Financière qui vous permet de maîtriser les méthodes et les techniques d’élaboration des prévisions du compte de résultat, idéalement au sein d’une compagnie d’assurance soumises aux normes IFRS. Votre rigueur, vos capacités d’analyse de synthèse et de prise de recul associées à votre curiosité et à vos qualités de communication à l’oral et à l’écrit vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint, Word, …) et avez de l’appétence sur des outils comptables. La pratique de Power BI et de Vba est un plus apprécié. Poste en CDI au statut cadre, à Niort 79 (45 minutes de l’Océan Atlantique).

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Data Scientist IA (F/H) 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Data Scientist IA (F/H) Votre rôle consistera à : Chez nos clients : • Concevoir, développer et déployer des modèles d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle., • Collecter, nettoyer et analyser des données structurées et non structurées., • Collaborer avec les équipes produit, IT et métier pour identifier les cas d’usage pertinents., • Mettre en place des pipelines de traitement de données et des solutions de monitoring des modèles. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, ou Formation en Data Science et vous disposez d’au moins 7 ans d'expériences en Data Science. Vous avez : 🖋️Expérience significative en modélisation IA (machine learning, deep learning, NLP, etc.). 🚀Maîtrise de Python et des bibliothèques telles que Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Pandas. 🦾Connaissance des outils de versioning (Git), de cloud computing (AWS, Azure, GCP) et de déploiement (Docker, Kubernetes). 📢Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 45k à 55 K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉Vos missions

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est intégré, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Données, • DevOps, • Infrastructures & Nuage, • Génie logiciel Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Scrum Master (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions • Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et lever les obstacles rencontrés., • Encourager l'auto-organisation et la responsabilisation de l'équipe., • S'assurer que l'équipe respecte les principes et valeurs Agile tout en adaptant la méthode au contexte du projet., • Former et sensibiliser les équipes (développeurs, Product Owner, parties prenantes) aux pratiques Agiles., • Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog produit de manière efficace., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) pour optimiser les processus., • Faciliter les interactions avec les parties prenantes et s'assurer de leur implication dans le projet., • Soutenir une culture de feedback continu et d'amélioration des pratiques au sein de l'équipe., • Promouvoir un environnement de travail positif et motivant pour maximiser l'engagement des équipes., • Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agiles à l'échelle de l'organisation (SAFe, LeSS, Nexus si besoin). 📝 Votre profil Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences. Vous avez connaissance des écosystèmes JIRA, Confluence, Miro. Et vous êtes un excellent communicant, facilitateur et/ou coach, avec une forte capacité à lever les obstacles et à instaurer une culture d'amélioration continue pour garantir la réussite des projets. 🧰 Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 40 000€ et 50 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec Maïlys et Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

Hello ! Tu es Business Analyst confirmé·e, passionné·e par la conception d’API métiers, tu maîtrises les environnements Java / React ou Angular (tu comprends le code sans forcément coder) et tu sais naviguer entre besoins métiers et solutions techniques ? Cette offre est faite pour toi. Nous sommes Alltech, une ESN à taille humaine, et nous cherchons un ou une Business Analyst qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Niort. 🚀 Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine), mais présence physique à Niort (ou alentours) indispensable. 🔷 Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu es Business Analyst confirmé·e et souhaites faire de la conception : tu maîtrises les méthodes de conception (UML, Merise, DDD, etc.), les diagrammes utilisateur et de séquence, les schémas de données et surtout la conception d'API métiers, ce projet est donc fait pour toi ! Le salaire de départ est de 45k€ mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. 😊 🔷 Le profil que nous recherchons : Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une pépIT humaine et passionnée, qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu es capable de: • Collaborer : Tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche., • Innover : Tu es une personne curieuse toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses. 🔷 Pourquoi rejoindre Alltech ? Depuis 2015, nous proposons une aventure humaine et collaborative où chacun peut s’épanouir, évoluer et faire entendre sa voix. Nous avons à cœur de coconstruire ta carrière tout en mettant en avant notre expertise et notre bienveillance. Chez Alltech, nous t’offrons : • Une culture d’entreprise collaborative où chaque membre compte. Tes idées, ton expertise et ta vision sont précieuses., • Un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer ta carrière : formations, projets sur-mesure et un environnement bienveillant., • Télétravail hybride pour équilibrer vie pro et perso., • Une prime de cooptation de 3000 € pour embarquer tes amis dans l’aventure., • Des événements réguliers pour apprendre, échanger et s’amuser (Devfest, Agile tour…)., • Des moments fun pour toute l’équipe : team-building, deux grands événements annuels et des surprises tout au long de l’année. 🔷 Comment se passe le recrutement ? • Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations. 😊, • Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré, mais un vrai échange autour de tes compétences., • Un échange avec un Business Manager : on identifie ensemble les missions qui matchent tes envies et compétences., • Bienvenue chez Alltech ! 🎉 Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tu veux une carrière qui te correspond dans une entreprise qui valorise l'humain, l’innovation, et le partage ? Alors, n'attends plus : postule et viens écrire la suite de l’aventure avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence Niortaise, un Product Owner (H/F). En intégrant notre Agence Niortaise pour rejoindre un client du secteur des assurances, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : • Faire l’assessment des flux et APIs existantes, • Participation à l’animation des ateliers en coordination avec les chefs de projets technique et les PO métiers, • Participation à la création de la roadmap, vous serez le responsable de sa mise à jour et analyses des impacts techniques sur les différentes applications, • Rédaction des user stories et faire la priorisation en coordination avec les chefs de projets techniques / PO métiers, • Support à l’équipe QA dans la rédaction des cahiers de tests et le suivi des tests, • Préparation des livrables techniques pour les équipes de Run et suivi des incidents, • Support aux développeurs (explication des User Stories et validation des livraisons) 📝 Votre profil Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies, de formation supérieure (bac+3 à bac+5), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste. 👉 Votre carrière chez Néosoft : Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages : Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat : Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Aujourd'hui, nous recherchons une étudiante/un étudiant pour un stage de 6 mois minimum en tant que Testeuse/Testeur pour renforcer notre équipe niortaise. Vos missions : Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur les tests fonctionnels (et/ou d'automatisation). Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit, • Rédiger les plans de test, • Concevoir les cas de test et les scripts pour l’automatisation de tests, • Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue et exécuter les tests, • Relever et communiquer sur les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : SQL, Jira, Xray, Python, API, Java, Selenium, Robot Framwork Votre profil : • Être étudiante/étudiant et rechercher un stage de 6 mois minimum, • Avoir des compétences sur SQL et sur les langages de programmation JAVA ou Python, • Avoir une première expérience/connaissance sur le test (projets académiques ou personnel, stage, alternance ou auto-formation) et souhaiter se spécialiser dans le testing (n'hésitez pas à aller voir les interviews de nos collaborateurs sur notre site carrière/welcome to the jungle ou le site "La Taverne du Testeur" pour une enquête métier), • Être à l'aise à l'oral pour expliquer son parcours, échanger en daily et avec les clients ou pour assurer le reporting de votre activité et remonter les difficultés, • Avoir des bonnes capacités d'adaptation pour adapter votre discours à votre interlocuteur (client, manager, RH, Testeurs etc.) et s'intégrer aux différents équipes projets 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Niort. Rattaché(e) à l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e), vous partici

Vos missions Développer et piloter votre cabinet de recrutement.Accompagner les petites structures dans leurs besoins en flexibilité et en talents.Créer des relations de confiance durables avec les acteurs économiques de votre territoire.Rejoignez une aventure entrepreneuriale qui a du sens, et

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Niort. Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux rep

Votre agence Domino RH Care Niort, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H) dans le secteur médico-social à Frontenay-Rohan-Rohan. Diplômé d'Etat d'Aide-soignant (DEAS).

Chargé(e) de Missions RH en alternance.

Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous.

Experts & Cadres, engagé en faveur du potentiel de chaque talent, accompagne aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du.Chargé d’affaires indépendant F/H.Statut indépendant sous Contrat de partenariat.Rattaché à l’agence de Libourne, vous intervenez en véritable partenaire du réseau sur

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino RH Care Niort, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H)

Exemples de missions :Automatisation des données RH,Élaboration de reportings RH,Préparation de mails préformatés,Mise en place de listes de tâc

Au sein d'une DRH à taille humaine, vous serez rattaché(e) à l'équipe Administration RH et Paie de Groupama Centre-Atlantique. Vous découvrirez l’équipe et ses enjeux en étant au cœur de son projet SIRH. Vos principales missions seront :<li&g

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre agence Triangle Intérim Avranches recherche un CARROSSIER PEINTRE H/F sur le secteur de Ponts pour une entreprise spécialisée dans la carrosserie automobile.Le poste est à prendre de suite et pour un contrat de plusieurs mois, renouvelable.Au cours de votre mission vous serez en charge de

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Reconnu pour notre excellente conn

Votre agence Triangle Intérim à Avranches recherche un SOUDEUR ALU en TIG/MIG H/F pour l'un de ses clients sur le secteur d'Avranches.Le poste est à prendre de suite et pour plusieurs semaines de mission.Au cours de votre mission vous serez amené.Effectuer de la soudure alu et MIG/TIG sur de l'a

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !. Pour nous, RH sig

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l’une des 9 caisses régionales du groupe, Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 d

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un :.Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f).Rattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabil

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au

Notre client est une société experte en régie publicitaire imprimée et digitale en France.Existant depuis plus de 30 ans, l’entreprise a développé des savoir-faire avec pour objectif de mettre en place les moyens humains et techniques nécessaire pour répondre à la demande.Les solutions pr

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Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.

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Vous aimez le contact humain, les défis commerciaux et le terrain ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous : Dans le cadre d'un remplacement, notre client - acteur reconnu du secteur automobile & pneumatiques à La Réunion - recherche son nouveau commercial terrain BtoB pour dé

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Dans le cadre du développement de notre client, société française à dimension internationale spécialisée dans le négoce de matières premières, nous recherchons un Technico-commercial H/F.Des déplacements à l'agence d'Oyonnax sont à prévoir lors des premiers mois de votre prise de poste

Technico-commercial - Secteur Sud et Est de La Réunion Vous êtes un commercial B2B, à l'aise sur le terrain et doté d'un excellent sens du développement ? Vous recherchez un poste où votre autonomie et votre capacité à générer du chiffre d'affaires font la différence ? Rejoignez un

Le psychologue assure un accompagnement psychologique et thérapeutique auprès des patients et familles.Il réalise des bilans, conduit des psychothérapies et participe aux projets thérapeutiques.

Je suis Ludivine, Responsable de ce recrutement (Cabinet ADEIS RH) et me ferai un plaisir d'échanger avec vous.

Le psychologue assure un accompagnement psychologique et thérapeutique auprès des patients et familles.Il réalise des bilans, conduit des psychothérapies et participe aux projets thérapeutiques.

Storme RH recrute pour le compte d'un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion connectée.

Nous recherchons dans les départements du Doubs (25) ou Territoire de Belfort (90), un(e) : Responsable QHSE (Multisites) F/H Dans le cadre du respect de la charte du groupe, des procédures internes et sous la responsabilité du Président, le ou la Responsable QHSE aura la responsabilité de pi

Storme RH recrute pour le compte d'un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Niort, un.

Notre cabinet recrute pour un partenaire ! Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Gestionnaire Locatif confirmé H/F à La Réunion.Vos missions - Gestion administrative des locations : Rédaction et suivi des baux, états des lieux, traitement des congés des locatai

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Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à Niort, une entreprise locale à dimension humaine, un Couvreur Zingueur Polyvalent (H/F) Vos missions - Réalisation de travaux de couverture et de zinguerie : Intervenir sur divers chantiers pour

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