Offres rh à AngletCréer des alertes d'emploi

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 6 semaines à pourvoir à partir du 2 mars. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement. Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées. Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui corres

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial(e) en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest.Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-B

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de han

Créée en 2003 par les réseaux concessionnaires Manitou et Toyota Material Handling, ACTIS Location est la première enseigne indépendante exclusivement dédiée à la location de matériel de manutention.Depuis plus de 20 ans, ACTIS Location s’impose comme un acteur majeur du secteur avec :.Hi

Lorient, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, entreprise en plein développement spécialisée dans le négoce de matières premières agroalimentaires et le conseil en stratégies d’achat.Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son service achats, notre client crée un

En tant que Stagiaire Administratif(ve), tu rejoindras le service RH et tu sera amené à travailler en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise. L’équipe RH sera là pour t’accompagner dans ton développement.

Un hôtel prestigieux à Paris recherche un Apprenti pour la Direction des Ressources Humaines.Le candidat participera au suivi des formations, animera des visites d’intégration et gérera des collaborations pour optimiser le plan de formation.Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer

Une entreprise de location de matériel recherche un Chef des Ventes National pour piloter la performance commerciale.Vous serez responsable d'accroître le chiffre d'affaires et la satisfaction client, tout en animant les équipes commerciales.Avec un Bac +3/5 et au moins 5 ans d'expérience en ven

Créée en 2012, ELEVAGE APPRO SERVICE (EAS) est une entreprise bretonne indépendante de distribution agricole, spécialisée en polyculture-élevage.Avec 3 sites (Montours, Joué-l’Abbé, Plumelin) et 21 collaborateurs, EAS accompagne les exploitations avec une offre complète : Production Vég�

Notre clientNotre client, filiale française d’un groupe pharmaceutique international de premier plan, connaît depuis son implantation une croissance très rapide et s’impose aujourd’hui comme l’un des pays clés du groupe.La filiale dispose aujourd’hui d’un portefeuille de produits lar

Notre client est un acteur de proximité reconnu dans l’assurance, implanté à travers deux agences MMA situées à Yssingeaux et Monistrol-sur-Loire.Ancrées au cœur de leur territoire, ces agences accompagnent particuliers et professionnels avec une approche personnalisée, fondée sur la prox

Relations RH recrute pour un groupe d'enseignement supérieur, un.

À propos de l'entrepriseCréée en 2003 par les réseaux concessionnaires Manitou et Toyota Material Handling, ACTIS Location est la première enseigne indépendante exclusivement dédiée à la location de matériel de manutention.Depuis plus de 20 ans, ACTIS Location s’impose comme un acteu

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Business Manager SAP F/H.

Recrutement :Assister la DRH et les Responsable RH dans le processus de recrutement. Mettre à jour le Netresto de chaque établissementGestion des Abandons de poste : envoi des courriers, suivi des abandons de postesRecueillir les entretiens annuels afin de recenser les besoins en formationsAssiste

À propos de l'entrepriseSpécialiste de la distribution de matériels et équipements pour le BTP, l’Agriculture, l’Industrie et l’Environnement, fortement implanté sur la façade ouest, notre client bénéficie d’une véritable expertise et s’appuie sur des équipes hautement qualif

Pôle Enfance 77 et MAS André Berge 77 recherche :Un Chef de service administratif (RH et Finances) H/FPoste basé sur 3 sites principaux (Roissy-en-Brie/Torcy/Serris)Temps plein – CDISalaire selon CCN66Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous av

Vous vous appuyez pour cela sur une équipe RH solide de deux Chargées RH aux expertises complémentaires. Vos principales missions :Élaborer et mettre en œuvre une stratégie sociale sur le site en partenariat étroit avec la direction, dans un contexte de dialogue social tendu et de renégociat

Mission de management de transition – Rationalisation & Retour à la profitabilitéSnipe RH accompagne un acteur européen indépendant, opérant un modèle industriel intégré à forte intensité opérationnelle, dans le cadre d’une mission stratégique de management de transition.

PME industrielle – 200 collaborateurs – 50 M€ CA - Poste basé entre Angers et Le MansNotre client est une PME industrielle familiale innovante, leader sur son marché depuis 70 ans, reconnue pour la notoriété de sa marque et son positionnement sur des équipements destinés à l’agricultu

Conditions : Rémunération : selon profil et expérience (fixe + bonus + avantages) – poste situé dans l’Oise – CDICandidature sous réf FMR26 sur cand@advisiarh.

ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de cette mission.

Agence d’architecture pluridisciplinaire de plus de 80 collaborateurs, intervenant sur une grande diversité de programmes en France et à l’international — équipements publics d’envergure, IGH, programmes mixtes, hôtels haut de gamme et projets urbains complexes — recherche un Architect

Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial(e) en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest.Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-B

Management de l’équipe RH centraleEncadrer et animer l’équipe RH du siège (RRH et gestion RH). Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction RH senior (DRH, HRBP senior, RRH sur périmètre complexe). Dans un contexte de transformation et de structuration des fonctions corporate,

Rattaché au Directeur BIM, vous intervenez au cœur de la conception architecturale en apportant une expertise avancée en modélisation Revit, paramétrique (Rhino/Grasshopper) et automatisation (Dynamo).

Groupe français dans l’univers de la distribution alimentaire, recherche son :DIRECTEUR HYPERMARCHE F/HPoste basé en Meurthe et Moselle (département 54)Rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable d’un point de vente de 10 000 m2 rénové en 2025 et constitué de 300 collaborateur

Management & RH opérationnel (hiérarchique) : Production, Supply Chain, Technique/Engineering, HSE, Service client, Lean, RH. Acumen RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de ce recrutement.

Profil :Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, Master RH, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles.

ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie, est en charge de cette mission. Candidature – confidentialité stricteRecrutement strictement confidentiel, piloté par ACUMEN RH.

Lieu : Chiry-Ourscamp (Oise)📅 Type de contrat : CDD (avril à décembre 2026)💼 Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire (polyvalence RH & Paie), hors alternance🎓 Formation : bac+3Spécialisée dans la fabrication de pâtes et couscous, PASTACORP et ses 230 collaborateu

Conducteur de Travaux Lignes Haute Tension – Grands déplacements France & DOM-TOM (H/F)Vous aimez le terrain, les grands espaces et les projets techniques à forte responsabilité ?Vous avez envie d’être là où ça se passe : au pied des pylônes, au cœur du réseau électrique, plutôt

ConsultantRH, vous bénéficiez d'un socle de compétences généraliste #RH solide et d'une bonne hauteur de vue ? Vous êtes déjà indépendant et cherchez des missions de conseil RH et /ou d'externalisation ? Nous serions ravis de faire équipe avec vous et de faire rayonner votre sa

Noréa, filiale privée du Groupe Terrena, est LA référence en nutrition animale dans le Grand Ouest.Sous la marque Nutréa GO, nous accompagnons les éleveurs au quotidien avec des solutions nutritionnelles innovantes et performantes.Nos conseillers sont de véritables partenaires des éleveurs :

Notre client est Site industriel spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de pièces de hautes valeurs ajoutées dans le domaine Aéronautique (Rang 1 et 2).Dans le cadre d’une création de poste dû à une forte croissance, nous recherchons au sein de son Site Industriel,

Pour le compte de l’un de nos clients, une entreprise de construction dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Chargé de Mission RH Juridique H/F. Développement RH Gérer les dossiers d’inaptitude en lien avec la médecine du travail. Accompagner les managers sur les problématiq

Notre client est une société experte en régie publicitaire imprimée et digitale en France.Existant depuis plus de 30 ans, l’entreprise a développé des savoir-faire avec pour objectif de mettre en place les moyens humains et techniques nécessaire pour répondre à la demande.Les solutions pr

Dans le cadre du développement de son activité, une maison de pâtisserie haut de gamme recherche un(e) Sous-chef(fe) Recherche et développement pour gérer en soutien du Chef la production pour son laboratoire central.Rattaché(e) au Chef de production et à la Direction générale, vous pilotez

Poste à pourvoir : Directeur-trice du Développement RH et des Parcours Professionnels (F/H)Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes membre du Comité de Direction RH et intervenez comme un acteur clé de la stratégie de développement des compétences et des talents du Gr

À ce titre, vous intervenez notamment sur : Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux économiques, sociaux et humainsPiloter les relations sociales et le dialogue avec les instances représentativesStructurer et optimiser les processus RH : recrutement, intégration, dé

Le contexte :Notre client est un acteur mondial du conseil RH, reconnu pour son expertise auprès des entreprises de toutes tailles. Vos missions :Développer et structurer un portefeuille BtoB en France et à l’étrangerProspecter activement et générer vos propres opportunitésIdentifier les be

Role Overview:We are seeking a proactive and detail-oriented HR Intern to support our HR Team.This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in designing employee learning programs and managing talent acquisition processes.Type of Contract: 6 months internshipRecruitment:Assist wi

Relations RH recrute un(e) Responsable Recrutement H/F en CDI pour l’un de ses clients.

Responsable de Production H/F Poste Basé à Romorantin-Lanthenay (41)Dans le cadre de son développement et d’un remplacement, notre client entreprise spécialisée dans domaine du mobilier d'agencement, nous mandate afin de l’accompagner dans la recherche, l’évaluation et la sélection