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Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Que vous soyez déjà acteur du business development, conseiller en gestion de patrimoine ou en réflexion autour d'une nouvelle orientation professionnelle, nous vous invitons à échanger afin de découvrir des opportunités professionnelles soigneusement sélectionnées, en adéquation avec vos ambitions. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, filiale du Groupe Premium, leader du courtage en assurance-vie en France, est spécialisé dans la gestion de patrimoine. Fort d'un réseau de plus de 1000 conseillers patrimoniaux et de sa présence à l'échelle nationale, Capfinances réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025. Infos complémentaires: Nous prenons en charge la formation (ORIAS II) délivrant la capacité professionnelle pour devenir conseiller patrimoine indépendant. Nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur mesure, conçu pour vous donner toutes les clés de la réussite et vous permettre d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur vie, notamment en matière de : · La préparation à la retraite · La succession · La protection de la famille · La défiscalisation · L'enrichissement personnel · L'assurance emprunteur • La prévoyance. --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi rejoindre le réseau ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe. · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers patrimoniaux indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain solide à disposition · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un commissionnement attractif et à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Les modalités de rémunération et les différents niveaux de commissionnement vous seront présentés de manière détaillée et transparente lors de notre rencontre. Rencontrons-nous pour échanger sur votre projet et vous présenter concrètement notre modèle de rémunération Les étapes de recrutement: • Rendez-vous de présentation, • Journée immersion avec un mandataire, • Rendez-vous de validation, • Formation gratuite et certifiante ORIAS II Avantages : • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en garantissant le confort et la performance de leurs installations. Nous recherchons un technicien CVC pour intervenir sur des sites hôteliers prestigieux du Pays Basque, en bord de mer. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'un client exigeant et deviendrez le référent technique de ses établissements. Rejoignez une équipe soudée de 12 techniciens et prenez en main la gestion technique de sites variés, entre thalassothérapie, hôtellerie haut de gamme et bien-être. Un poste où la diversité technique et la relation client donnent du sens à chaque journée. Vos missions • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : groupes froids, centrales de traitement d'air et chaufferies gaz (jusqu'à 500 kW)., • Être le point d'entrée unique du client sur plusieurs sites hôteliers (Atlantal, Les Terrasses, Le Bayonne) et garantir réactivité et qualité de service., • Diagnostiquer les pannes, coordonner les interventions et suivre les sous-traitants, notamment sur le traitement d'eau lié à la thalassothérapie., • Réaliser les opérations de conduite, de réglage et d'optimisation des équipements chaud et froid., • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès du client et de votre hiérarchie., • Participer aux astreintes (une semaine sur cinq) pour garantir la continuité de service., • Contribuer à la vie d'équipe lors des points hebdomadaires du lundi et des échanges entre techniciens. Votre profil • Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, DUT ou équivalent)., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance CVC avec une dominante froid, idéalement en environnement tertiaire ou hôtelier., • Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour., • Capacité à prendre en charge des sujets variés et à être l'interface technique auprès d'un client exigeant., • Sens du service, autonomie et excellentes qualités relationnelles., • Rigueur, réactivité et capacité à prioriser les urgences., • Une expérience chez Dalkia, Etchart Énergie ou Bobion Joanin est un plus apprécié. Localisation Poste basé à Anglet (64), avec interventions sur un périmètre restreint de 30 km autour de Bayonne. Rattachement à l'agence située 39 avenue du 8 mai 1945, 64100 Bayonne. Travail sur site exclusivement. Ce que nous offrons • Rémunération attractive entre 30K et 36K euros bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences., • Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens., • Temps de travail de 37h15 par semaine, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle., • Intégration accompagnée avec une période de tuilage aux côtés d'un technicien expérimenté qui connaît parfaitement les sites et le client., • Diversité technique au quotidien : froid, chaud, traitement d'eau, relation client., • Cadre de travail exceptionnel en bord de mer, au cœur du Pays Basque, dans une équipe conviviale et solidaire. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Notre client est une entreprise reconnue du Pays Basque, spécialisée dans l'agencement et l'aménagement sur mesure pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien Bureau d'Études Agencement / Menuiserie H/F afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) aux équipes projets, vous assurez le lien entre les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose afin de garantir la bonne réalisation des projets. Vos principales missions : • Réalisation de plan de fabrication à partir de dessin commercial pour lancement des ouvrages en atelier, • Gérer et suivre l'approvisionnement des divers matériaux (panneaux bois, quincaillerie, ….), • Sur chantiers importants, passer les commandes spécifiques en se mettant en relation avec le client ou le chargé d'affaires, • Préparer et lancer les débits et gérer le planning de fabrication avec les chargés d'affaires, • Optimiser les achats et la fabrication par le regroupement des projets et des séries, • Réalisation ponctuelle de relevés (mesures) sur le chantier pour accompagner le chargé d'affaires, • Eventuellement programmation sur machines à commande numérique Le profil : De formation en menuiserie, agencement ou bureau d'études, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agencement. Vous maîtrisez les logiciels 2020Cad ou AutoCAD, connaissez les techniques de fabrication en agencement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et mettre votre expertise technique au service de projets sur mesure ? N'attendez plus pour postuler !

Établissement public ayant à sa tête des chef d'entreprises élus, la CCI Bayonne Pays Basque représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique local, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. Vos missions • En lien avec la RRH, le(a) chargé (e) des ressources humaines participe et réalise les activités de gestion des ressources humaines, pour l’ensemble du périmètre social : Société portuaire Port de Bayonne en qualité de prestataire RH, Ecole ingénieurs ESTIA (filiale de la CCI), CCI en lien avec la CCI de région (CCINA)., • Le poste sera fléché à court terme plus particulièrement sur la gestion RH de L’ESTIA et en appui des autres structures. Vos activités principales • Réaliser l’administration du personnel : contrat de travail, embauche, suivi administratif (…), • Prendre en charge le suivi de certains dossiers RH à la demande de la responsable RH : en assurer le pilotage en s’appuyant de l’équipe paie/RH. Utiliser les outils à disposition : QuickMS, RH Family et les 3 logiciels de paie, • Réaliser les tableaux de bord RH : indicateurs absentéismes, index F/H, BDESE, suivi effectif, intéressement, etc. Assurer la fiabilité des données, • Proposer une analyse des résultats, • Proposer des méthodes et outils pouvant améliorer l’administration du personnel afin de mutualiser avec les autres entités gérées. Vos domaines d’activités 1- Administration du personnel-Tableaux de bord • ESTIA : Collecte des données sociales via les DSN pour l’établissement de la BDESE, l’Egalité F/H, accord égalité F/H, indicateurs absentéisme, suivi des effectifs mensuels et annuels. Intégration des données dans l’outil QuickMS. Sortir tous les états sociaux. Les vérifier. Assurer des contrôles de cohérence par rapport aux années précédentes. Identifier les points de vigilance. Proposer support de communication pour le CSE et comité de direction. Organiser la campagne des Entretiens annuels et professionnel. Assurer le suivi, établir le projet de plan de formation, en assurer le suivi et les financements. Etablir la revue de direction. • Société portuaire (prestataire en RH) : Mise en place des tableaux de bord (effectif, masse salariale, arrêt maladie, index F/H etc) via l’outil de paie SILAE RH/PAIE, RH Family. • CCI : Tableaux de suivi des effectifs, arrêt maladie, télétravail, indicateurs qualité 2- Appui de la Responsable RH Préparation des documents à la demande de la RRH. Votre profil Formation : • Niveau d’enseignement : Bac +3 en Ressources Humaines, • Expérience professionnelle : minimum de 7 ans comme chargé (e) de l’administration du personnel et/ou communication RH dans une entreprise Compétences : • Maîtrise de la législation sociale et de la réglementation en vigueur, • Maîtrise des outils bureautique : Excel, fonctions avancées d’Excel, Word, Canva, outil de communication, • Maîtrise de logiciel de paie (Silae/HR4YOU, Santiano) Qualités : • Méthodique, • Rigueur, • Capacité d’analyse, • Autonomie, • Force de proposition, • Sens de l’écoute, • Organisation personnelle Conditions d’emploi Catégorie : Agent de maîtrise Type de contrat : CDD de 6 à 11 mois (à déterminée) Temps de travail : temps plein Date d’embauche prévue : octobre/novembre 2026 Lieu de travail : Bayonne

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Bayonne (64) . Rattaché à la Directeurtrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Profil recherché: une expérience en travail temporaire est indispensable pour ce poste. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels

CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. La Clinique Belharra, établissement de santé de proximité, historiquement implanté à Bayonne, propose une offre complète de soins pluridisciplinaires (médecine, urgences, chirurgie, obstétrique, imagerie, laboratoire, PMA, etc.) aux populations des départements des Pyrénées Atlantiques et des Landes. L’établissement prend en charge plus de 50 000 patients par an, emploie 600 salariés et collabore avec plus de 150 praticiens libéraux. MISSIONRattaché·e à la Direction des Soins, vous exercez vos fonctions sur les services de médecine oncologique et de médecine ambulatoire, en lien étroit avec l’équipe médicale, les fonctions supports et les autres cadres de l’établissement. Vous êtes pleinement intégré·e au collectif managérial de la clinique et participez activement à la gouvernance des soins. Vos enjeux En tant que cadre de santé, vous êtes responsable de votre périmètre d’activité tant sur le plan humain, organisationnel qu’économique. Vos principales finalités sont de : • Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s. • Développer l’engagement, la motivation et la stabilité des équipes. • Piloter votre unité comme un véritable centre de responsabilité. • Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de la Clinique Belharra. Vos missions principales Management et pilotage des équipes • Manager des équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, ASH, adjoint·e·s cadres). • Animer la communication interne et instaurer un climat de confiance. • Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation. • Anticiper les besoins en compétences et participer activement au recrutement. • Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit. Organisation et qualité des soins • Piloter l’organisation des soins et harmoniser les pratiques professionnelles. • Garantir la traçabilité et la conformité des dossiers patients. • Participer aux instances qualité (certification, CLIN, CLUD…). • Être garant·e de la sécurité des soins et de la gestion des risques. Gestion médico-économique • Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget (activité, masse salariale, investissements). • Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration. • Optimiser l’utilisation des ressources dans une logique de performance durable. Conduite de projets • Piloter des projets transversaux en lien avec la stratégie de l’établissement. • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires. • Accompagner le changement et favoriser l’innovation organisationnelle. CDI avec prise de poste immédiate.ProfilExpérience indispensable • Expérience managériale confirmée de 4 à 5 ans minimum. • Expérience d’encadrement hiérarchique direct exigée. Formation • Diplôme d’État Infirmier requis. • Formation en management obligatoire (diplôme de cadre apprécié mais non exigé). Compétences clés • Solide maîtrise du management d’équipe et de la conduite du changement. • Capacité à piloter une activité dans une approche médico-économique. • Aisance avec les outils informatiques et les indicateurs de performance. • Capacité à structurer, décider et prioriser dans un environnement exigeant. Qualités personnelles • Leadership calme et posture d’autorité bienveillante. • Sens de l’équité, de l’écoute et de la pédagogie. • Esprit d’analyse, de synthèse et de décision. • Capacité à fédérer, motiver et sécuriser les équipes. • Rigueur, diplomatie et sens de l’éthique professionnelle. Rémunération & avantages Nos salaires suivent la grille FHP, complétés par des primes d’entreprise : • Prime fixe à 6 mois • 13ᵉ mois • Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur partiellement. Vous bénéficiez également de : • Un restaurant d’entreprise à tarif préférentiel • Un Comité d’entreprise • Un parking gratuit (voitures et deux-roues) • Un arrêt de bus à proximité de la clinique

Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées. DOMINO CARE, la branche médico-sociale du groupe DOMINO RH, recrute un Aide-soignant (F/H) sur le secteur de BIARRITZ (64) pour des missions d'intérim au sein d'établissements médico

En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile ;. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

SAMSIC RECHERCHE UN OPÉRATEUR LOGISTIQUE DE NUIT (H/F).Vous aimez le travail de nuit et souhaitez rejoindre une équipe logistique ? Rejoignez-nous !.Manutention et déplacement de colis.Gestion et rangement des stocks.Respect des consignes de sécurité.SAMSIC, société socialement responsable, s

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Notre ADN :ExpertiseInnovationCollaborationEngagementÉthiqueTon rôle : Expert Intune Poste de Travail, tu interviendras chez nos clients Grands Comptes dans des secteurs variés : Banque, Assurance, Luxe, Télécommunication. Un entretien technique pour échanger autour de ton expertiseUn dernier

Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build – F/HChez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN. ContexteExperis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement banca

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Description : /strongbrLocalisation : strongARRAS (62) /strongbrContrat : strongCDI /strong– temps pleinbrstrongRémunération et avantages : /strongbrstrongRémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ /strongbrstrongPrime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rém

Experte / Expert écosystèmes « Poste de travail Windows », vous définissez et construisez le système d'observabilité du poste de travail et des services consommés (adhérences navigateurs, nomadisme, flux d'authentifications, proxy. VOTRE EQUIPEAu sein de la Direction Architecture et

Description : /strongbrLocalisation : strongARRAS (62) /strongbrContrat : strongCDI /strong– temps pleinbrstrongRémunération et avantages : /strongbrstrongRémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ /strongbrstrongPrime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rém

CDIbr/Très bonnes conditions de travail, package attractif /p h3Votre profil /h3 pMédecin du travail titulaire du DES de santé au travail ou équivalent. Sur le plan local vous vous chargez de déployer la politique de prévention et santé au travail du groupe, tournée vers la prévention des r

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travailMaitrise également de la recette, de l'intégration et du packaging des applicationsConnaissances du travail en mode projetConnaissances sur les environnements

Type de contrat : /b Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel /li libDate de prise de poste : /b Dès que possible /li /ul h3Conditions de travail /h3 ul libPrésentation de l’équipe : /b Une infirmière de santé au travail /li libLieu de travail : /b Centre H

Ingénieur Poste de Travail Linux F/HNous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Linux pour concevoir, industrialiser et sécuriser un environnement de travail moderne au sein d'un contexte technique exigeant. Technical SkillsCompétences indispensablesExcellente maîtrise des systèmes Linu

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

Une installation ou une connexion, sont donc possibles sur la Seine Maritime ou sur le Calvadosh3Votre profil /h3pMédecin titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscrit à l'ordre des médecins en FranceUne réorientation professionnelle via la formation de Collaborateur

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Int�

Devoteam recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail / Modern Workplace pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes de différents secteurs (Banque, Luxe, Défense, Assurance, Industrie).

La MSA - Mutualité Sociale Agricole recrute un Médecin du travail en CDI pour son site à Agen, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste essentiel contribuera à la santé et à la sécurité des travailleurs agricoles, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra être titul

L’ARIMS met à la disposition des administrations, établissements publics et collectivités ayant passé convention, du personnel médical (et éventuellement paramédical) titulaire d’un des diplômes, titres, certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la lis

L’un des 2 postes aura un secteur d’intervention sur le Néracais /p pPrise de fonction à compter du second semestre 2026 /p h3Descriptif du profil /h3 ul liMédecin titulaire d’un diplôme de médecine du travail (Certificat d’Etudes Spéciales de médecine du travail, Diplôme d’Etudes

Médecin du travail en service autonome industriel : une fonction à forte dimension de coordination en EssonneUn portefeuille de moins de 2 000 salariés, une équipe déjà constituée, une place dans les décisions de prévention et une transmission organisée : ce poste offre les moyens d’exer

CDITrès bonnes conditions de travail, package attractifPour plus d'éléments contacter Karine HarreVotre profilMédecin du travail titulaire du DES de santé au travail ou équivalent. Sur le plan local vous vous chargez de déployer la politique de prévention et santé au travail du groupe,

LAHO Artois-Douaisis recrute un formateur SST ( Sauveteur Secouriste du Travail) dans le cadre d'un CDD d'usage.

Vos missions principales :· Animer et Coordonner l'équipe pluridisciplinaire· Jouer un rôle préventif via des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l'état de santé des salariés· Conseiller les employeurs et travailleurs· Participer à la mise en œuvre du projet de

Vos missionsVous accompagnerez les directions IT, RH et métiers dans leur transformation de l'environnement de travail, en mettant l'humain et l'expérience collaborateur au cœur des projets. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises et institutions de tirer pleinement pa

Chef de Projet Groupe de Travail F/H Boites à Gants Nom Chef de Projet Groupe de Travail F/H Boites à Gants Ref # 15401 Date de publication Jeudi, août 6, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Châtillon Business Unit (BU) ADF Type de Contrat

En étant le contact privilégié des équipes Cyber afin de répondre aux recommandations de sécurité tout en anticipant les impacts pour les collaborateurs finauxEn assurant le rôle de Référent, sur les solutions de sécurisation de l’environnement de travail numérique, en face de nos clie

Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google …Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord tél�

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un :Avocat collaborateur libéral en droit des affaires / droit du travail (h/f)Votre profil :Titulaire du CAPA et d'un Master II en droit des affaires, droit du travail ou droit privé. Vous interviendrez notamment sur des dossier

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Le poste consiste à gérer les embarquements/débarquements et à accueillir/assister les passagers dans les trains tout en assurant la sécurité.Formation et horaires décalés inclus.

Le médecin du travail assure la prévention des risques professionnels, la surveillance médicale des agents universitaires et conseille la direction des RH sur la santé au travail et l'intégration des personnes handicapées.

Médecin du travail recherché pour un poste en CDI à Colmar, supervisant les soins médicaux hospitaliers, réalisant des visites et prévenant les risques professionnels.

Recherche d'un Médecin du Travail pour un poste en CDI à Cahors. Le poste implique des déplacements ponctuels, une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et requiert un diplôme d'état, CES ou DES en médecine du travail.

Chef de cabinet de conseil en formation indépendant, vous développerez votre clientèle en conseillant les entreprises sur leurs besoins.Vous bénéficierez d'un réseau d'experts et d'outils pour optimiser votre réussite.

Médecin du travail recherché pour la MSA de Picardie afin d'assurer le suivi de la santé des salariés agricoles, de prévenir les risques professionnels et de contribuer au maintien en emploi. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Recherche d'un électricien industriel autonome et rigoureux pour chantiers en Bretagne.Tâches : installation électrique, gestion de chantier, relation client.

Médecin du travail agricole pour prévenir les risques professionnels et maintenir l'emploi des salariés.

Promouvoir les formations en sécurité au travail auprès des entreprises, valoriser l'expertise de l'entreprise et fidéliser les clients.