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Le poste de Chaudronnier tuyauteur naval (H/F).INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client Naval Group Lorient, un Chaudronnier Naval (H/F) en contrat intérim.Préparer son poste de travail selon un mode opératoire et les recommandations.Préparer l'intervention (consignation

Alternance - Social Media Manager / Chargé(e) de Communication Digitale (H/F) - Lorient Tu vis au rythme d’Instagram, LinkedIn, TikTok & YouTube ? Tu es créatif·ve, curieux·se et tu aimes autant imaginer un contenu que regarder s’il fonctionne vraiment ? Une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des collectivités et la gestion de supports de publicité extérieure recherche son/sa futur(e) Social Media Manager en alternance pour rejoindre une équipe à taille humaine. Ta mission : faire vivre la marque sur les réseaux ! Intégré(e) au pôle Commerce & Marketing, tu travailleras directement aux côtés du/de la responsable Marketing & Communication. L’objectif : ne pas simplement publier pour publier, mais créer du contenu, tester, analyser et faire évoluer la stratégie. Tes missions 📲 Création de contenus • Concevoir des publications de A à Z pour LinkedIn, Facebook, Instagram et YouTube, • Trouver les bons sujets, les bons formats et le bon angle, • Créer les visuels et rédiger les textes, • Programmer et publier les contenus 📅 Ligne éditoriale • Participer à la construction du calendrier éditorial, • Identifier les temps forts de l’entreprise et les actualités pertinentes, • Adapter les contenus aux différents publics et réseaux 💬 Community Management • Répondre aux commentaires et messages, • Faire de la veille sur l’écosystème : collectivités, élus, presse spécialisée, concurrents…, • Participer au développement et à l’animation de la communauté 🎬 Vidéo & contenus dynamiques • Réaliser des formats courts pour les réseaux sociaux, • Faire de la captation simple, • Monter les vidéos sur CapCut ou un outil équivalent, • Ajouter sous-titres, habillage et adapter les contenus aux formats verticaux 📢 Publicité digitale • Participer à la conception et au pilotage de campagnes sur LinkedIn Ads, Meta Ads et Google Ads, • Réfléchir au ciblage et aux budgets, • Créer les visuels et accroches, • Suivre les résultats et optimiser les campagnes 📊 Analyse & performance • Suivre les statistiques des réseaux et campagnes, • Préparer un reporting mensuel, • Identifier ce qui fonctionne… et surtout ce qui fonctionne moins bien, • Proposer des recommandations concrètes pour faire évoluer la stratégie 🎨 Communication visuelle • Participer à la création de supports de communication : plaquettes, fiches produits, kakémonos, supports pour salons, etc. 🚀 Le profil idéal ? Tu prépares un diplôme en communication, marketing digital ou social media. Mais au-delà du diplôme, on recherche surtout quelqu’un qui : • A des idées et aime proposer de nouvelles choses, • A l’œil : un visuel mal cadré ou un texte approximatif ne passe pas inaperçu, • Maîtrise Canva, Adobe ou un outil de création graphique équivalent, • Est à l’aise avec le montage vidéo sur CapCut ou équivalent, • Connaît les codes des réseaux sociaux, • S’intéresse à la publicité digitale ou a envie d’apprendre, • A une très bonne aisance rédactionnelle et une orthographe irréprochable, • Est autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que tu vas trouver ici • Une vraie autonomie sur les réseaux sociaux, • La possibilité de voir tes contenus réellement publiés, • Un accompagnement de proximité au sein d’une équipe à taille humaine, • Un secteur en pleine transformation, • Une expérimentation de la semaine de 4 jours et demi 🔥 Tu veux une alternance où tu peux vraiment créer ? Si tu as envie de tester des idées, créer du contenu, apprendre la publicité digitale et voir concrètement l’impact de ton travail, cette alternance est peut-être faite pour toi. 💰 Rémunération Rémunération selon la grille légale en vigueur au moment de la signature du contrat d’alternance. À toi de jouer ! 🚀

DESCRIPTION DE POSTE Intitulé du poste : Commercial(e) Lieu principal de travail : Basé au bureau de Lorient, France Rattachement hiérarchique : Responsable commercial France Envoyer CV + lettre de motivation a marie@lochduart.com Résumé du poste : Nous recherchons un(e) responsable expérimenté(e) et très motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Il s’agit d’un poste clé dans les ventes, axé sur le développement du chiffre d’affaires et le renforcement des relations sur les marchés du secteur du saumon d’élevage. Le/la candidat(e) retenu(e) devra idéalement posséder une connaissance du secteur aquacole, ou de la marée, et démontrer sa capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Responsabilités principales • Gérer et développer les ventes de saumon d’élevage sur les marchés français et européens voisins (distribution, grossistes, restauration ou exportation)., • Maintenir et développer les relations avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales., • Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Rendre visite régulièrement aux clients et participer à des salons professionnels en France et à l’international., • Suivre les tendances du marché, l’évolution des prix et les conditions de la chaîne d’approvisionnement afin d’orienter l’approche commerciale., • Collaborer avec les équipes logistique et marketing afin d’assurer un service fluide et la satisfaction des clients., • Utiliser les systèmes Navision et les outils commerciaux pour suivre les activités, établir des rapports de performance et prévoir la demande., • Représenter la marque avec professionnalisme et une connaissance approfondie des produits. Profil de compétencesExigences • Connaissance du secteur du saumon d’élevage ou, plus largement, des marchés des produits de la mer et de l’aquaculture préférable mais pas essentielle., • Expérience avérée dans la vente, avec d’excellentes compétences en négociation et en développement de relations commerciales., • Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements fréquents, y compris à l’international si nécessaire., • Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Navision, Microsoft Office et les outils de communication numériques., • Autonomie, fortes capacités d’organisation et aptitude à travailler de manière indépendante., • Aisance dans un environnement exigeant, à rythme soutenu et avec plusieurs priorités simultanées., • Excellente maitrise de l’Anglais parle et écrit, • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Permis de conduire et passeport valides. Qualifications souhaitées • Expérience du commerce international des produits de la mer, de la logistique ou de la conformité export. Comportements attendus Autonome tout en étant un véritable joueur d’équipe. Approche professionnelle en toutes circonstances. Environnement Respecter les normes et politiques de l’entreprise définies dans le Système de Management Environnemental et la politique environnementale de l’entreprise. Santé et sécurité Connaître et respecter l’ensemble des règles applicables en matière de santé et de sécurité au travail. Ressources humaines Participer aux formations proposées périodiquement par l’entreprise. Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des fonctions, tâches et responsabilités liées à ce poste et peut être modifiée à tout moment. Envoyer CV + lettre de motivation a marie@lochduart.com

Prêt(e) à écrire votre prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Conformité en contrat à durée indéterminée ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi, et où vos idées contribuent concrètement à faire grandir une alternative ambitieuse sur le marché ? Qui sommes-nous : Fondé à Londres en 1994 par David Howden, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur du courtage à l’échelle internationale, avec plus de 23 000 collaborateurs, une présence dans 56 pays et un réseau étendu couvrant 65 pays pour 42 milliards de dollars de primes. Le groupe Howden est le premier courtier mondial non américain. En France, l’histoire s’écrit depuis 2022 avec une ambition forte : construire une véritable alternative sur le marché du courtage. Depuis, cette dynamique s’est concrétisée et ne cesse de s’accélérer. Une nouvelle étape s’ouvre : poursuivre son développement en renforçant notre ambition commune. Chez Howden France, nous cultivons un modèle fondé sur l’expertise et l’action, animé par un esprit entrepreneurial fort, et offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement. Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants dans leurs enjeux de risques, avec une approche sur mesure et des partenaires assureurs spécialisés. Rejoindre Howden France, ce n’est pas juste intégrer un projet ambitieux. C’est choisir une aventure collective en pleine ascension, dans un environnement ouvert, non pyramidal, où les idées sont écoutées et où chacun peut faire la différence. Votre rôle : Chargé(e) de Conformité (H/F) Afin d'accompagner le développement d'Howden France, nous souhaitons renforcer notre département Juridique et Conformité en intégrant un(e) Chargé(e) de Conformité (H/F). Vous aurez pour missions principales : • Veiller au respect de la règlementation applicable à l’ensemble des activités (notamment LCBFT, DDA, DORA, traitement des réclamations, lutte contre la fraude ), • Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux obligations réglementaires, • Assurer le reporting auprès des partenaires assureurs, • Traiter les alertes LCB-FT remontées à l’issue des filtrages et les analyser en conformité avec les process et procédures en place., • Rédiger des documents pratiques (Fiches pratiques, chartes, procédures, politiques) pour guider les opérationnels, • Contribuer aux différents contrôles de la conformité afin de vérifier que les règles sont bien respectées, • Prendre part aux réunions avec le groupe Howden pour contribuer à la coordination et au suivi des sujets de conformité. Ce poste est fait pour vous : • Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sein d’un cabinet de courtage / entreprise d’assurance., • Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d’une société en croissance., • Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse et d’organisation, • Aisance relationnelle, pédagogue, • Très grandes qualités rédactionnelles, • Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable, • Maitrise du Pack Office, • Vous maitrisez l’environnement Microsoft Office Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Ressources Humaines, • Entretien avec votre future Directrice Juridique et Conformité Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Lorient, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Atlantique Génie Civil est une jeune entreprise de plus de 10 ans intervenant dans le domaine du génie civil. Nous construisons des ouvrages en béton armé, dans les domaines suivants : • Travaux dans le domaine de l’eau : réservoirs d'eau potable, station de production d’eau potable, stations d'épuration, bassins tampon, ..., • Travaux dans les installations existantes pour les industriels L'entreprise intervient sur des projets neufs ou de réhabilitation, dans les régions Bretagne et Pays de Loire. Nous recherchons un(e) chef(cheffe) de chantier ayant déjà une expérience réussie dans le domaine du génie civil pour diriger la réalisation des chantiers de l’entreprise. Type d'emploi : • Temps plein en CDI, • Travail en grand déplacement à la semaine (maxi = 2 heures de route) Salaire : • 3 400 € à 4 000 € par mois, selon expérience Avantages : • Contrat au forfait jour => environ 10 jours de RTT/an, • Véhicule de service (fourgon), • 13ème Mois, • Prime annuelle, • Intéressement Horaires : • Du lundi au vendredi Les tâches du poste sont les suivantes : • Lire les plans, les documents et les analyser, • Organiser les travaux en tâches élémentaires, • Expliquer les tâches aux équipes et autres intervenants, • Communiquer sur la sécurité, la qualité, les cadences, • Vérifier et contrôler, notamment la sécurité, la qualité, les cadences, • Faire les choix des matériaux et des matériels, • Organiser leur livraison en temps et en heure, • Développer les compétences du personnel Les résultats à atteindre sont les suivants : • Une organisation des travaux bonne et efficace : chantier propre, bien rangé, pas de perte de temps, …, • Des ouvrages conformes aux attentes : délai respecté, aspect conforme, résultats des essais conformes, …, • Des relations de qualité en interne et en externe Les qualités attendues sont : Compétences : Connaissances techniques (savoir-faire pratique, règles de l’art, …) Compétences en communication et management (gestion d'équipe) Qualités humaines : Autorité / Leadership / Rigueur / Organisation / Curiosité

Description du poste En tant que Conducteur·rice de chantier MOEX - OPC chez AUNEA Ingénierie, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers en coordination avec les différents intervenants (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises). Vous êtes responsable du suivi quotidien de l’avancement des travaux, du respect des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de la gestion des plannings, de la coordination des corps d’état, de la gestion des situations financières. Vous organisez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus, identifiez les risques et proposez des actions correctives. Vous veillez au respect des programmes et CCTP, des normes techniques et réglementaires, et assurez un reporting régulier au responsable du pôle travaux. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Lorient, avec une présence quasi quotidienne sur les chantiers (entre 3 et 5 chantiers par semaine). En mission secondaire, vous avez une activité de soutien auprès des chargés d'études sur des visites d'audit, sur le chiffrage des travaux, sur des éléments de mission comme les plans, les notes de faisabilité et de dimensionnement, la rédaction de CCTP. Vous intervenez sur tous les lots liés à la rénovation énergétique : les lots techniques CVC ELEC PLB mais aussi des lots TCE comme ITE MEXT COUV. Vous recevrez une formation et un soutien sur les lots que vous connaissez le moins. Qualifications • Permis B obligatoire - travail avec voiture de service, • Excellentes compétences en communication : capacité à échanger de manière claire avec les équipes de travaux, les clients et les partenaires, à animer des réunions et à rédiger des documents de suivi., • Orientation service et relation client : sens du Customer Service, capacité à représenter l’entreprise sur le chantier, à gérer les attentes du client et à résoudre les problèmes avec tact et professionnalisme., • Formation technique en bâtiment ou génie civil (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent) et expérience confirmée en conduite de chantier MOEX/OPC. BAC+2 ou BAC+5 c'est votre attitude et votre goût de chantier et du bâtiment qui comptent., • Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité, maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier (planning avec Gantt, reporting avec Batiscript) et capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse. Présentation de l'entreprise : La société AUNEA INGENIERIE, présente sur la région nantaise depuis 2010, est un bureau d’études fluide spécialisé en efficacité énergétique du bâtiment. Notre terrain de jeu est donc le bâtiment & l'énergie ! Nous avons ouvert un bureau à Lorient en 2021. Notre structure à taille humaine (dix collaborateurs) donne à AUNEA sa réactivité, sa capacité à réaliser des missions sur mesure, en visant l'excellence et le sens du service. Les valeurs qui nous tiennent à cœur : le développement des collaborateurs, la reconnaissance de nos clients pour notre expertise et bien entendu la rentabilité de la structure qui profite à tous. Vous venez chez nous pour évoluer et développer la société. Processus de recrutement Candidature avec lettre de motivation et CV à thierry.lehoux@aunea.eu Echange téléphonique, Rencontre avec le gérant fondateur puis rencontre avec les cadres et votre manager. Merci de respecter le critère d'expérience professionnelle de 1 an minimum sans compter les stages d'étude, Communiquer vos références professionnelles.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet reconnu dans le domai

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur industriel reconnu basé à Noyal-P

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de ses clients, SKILLS, cabinet de

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Technicien de maintenance (travail en journée) (H/F). Technicien de maintenance (travail en journée) (H/F). Le poste de Technicien de maintenance (travail en journée) (H/F).

Le poste de Electromécanicien (travail en journée) (H/F). Vos conditions de travail / rémunération et avantages :. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée.

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lanester (56), bretagne, france !. C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses

Veiller au nettoyage et au rangement du poste de travail afin de garantir un environnement conforme aux exigences de sécurité et d'hygiène.

Aujourd’hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recherchons Un(e) Responsable d’Agence H/F basé(e) à Lorient en CDI dès que possible. Vous serez en charge d'assurer les taches suivantes: Développement commercial : • Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir, • Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique, • Définir la stratégie commerciale, • Assurer les RDV physiques, • Élaborer et négocier les propositions commerciales, • Bilan de collaboration avec les clients Management : • Animer et encadrer l'équipe en place, • Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence, • Mener les entretiens annuels Gestion du centre de profit : • Élaboration du budget, • Suivi des KPI, • Gestion des litiges PROFIL : Vous disposez idéalement d’un Bac +3 minimum en RH/Commerce et une expérience confirmée de 3 ans sur une fonction similaire ou dans un environnement lié au secteur médical. Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un savoir-être ! Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, véhicule de fonction, carte essence…)

TopSell accompagne Ouest Boissons, entreprise alliant la force d’un groupe indépendant à la réactivité de plusieurs PME ancrées localement pour accompagner les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans leur développement. Avec près de 80 ans d’expertise et 360 collaborateurs passionnés, ils sont reconnus comme un véritable partenaire de confiance pour épauler les acteurs du secteur. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et proche de ses clients ? Rejoignez le dépôt de Lorient et prenez part à cette belle aventure humaine et collective ! Votre mission : Développez et fidélisez votre portefeuille client ! En tant que Chef de Secteur, vous êtes le partenaire privilégié des professionnels du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants). Votre rôle clé ? Assurer le développement commercial de votre secteur et garantir une expérience boisson optimale pour nos clients. Vos missions au quotidien : En relation avec votre Chef des Ventes, et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez les missions suivantes : • Vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptés aux attentes de vos clients, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants : catalogues, outils digitaux., • Vous mettez en place des opérations de dynamisation de l'ensemble des produits en lien avec les fournisseurs., • Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur., • Vous travaillez au quotidien avec les différents services de l'entreprise : télévente, logistique, technique et administratif. Le profil recherché • Vous avez un profil commercial et êtes issu d'une formation BAC+2/5. Vous avez acquis une première expérience réussie d’au moins 3 ans idéalement dans le CHR., • Vous possédez le Permis B, • Vous vous démarquez par votre motivation, vos qualités relationnelles et votre goût du challenge., • Vous possédez un sens de la relation client basé sur la qualité et la fidélisation., • Votre sens du travail en équipe fait échos aux valeurs humaines et collectives de l'entreprise., • Vous avez l'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits et notre typologie de clients. Pourquoi rejoindre Ouest Boissons Nous proposons un package de rémunération évolutif et compétitif. Ce dernier se compose principalement de : • Salaire fixe selon profil et 13ème mois, • Prime d’intéressement pour récompenser votre engagement (moyenne de 5000€ sur les dernières années), • Primes variables mensuelles & annuelles, budget déjeunatoire annuel, téléphone portable et véhicule de fonction Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Menuiserie Le Gros est une entreprise locale spécialisée dans l’installation de menuiseries pour des projets résidentiels. Reconnue pour son savoir-faire artisanal, l’entreprise met un point d’honneur à fournir des solutions sur mesure adaptées aux besoins de ses clients. Travailler chez Menuiserie Le Gros, c’est rejoindre une équipe passionnée qui valorise l’excellence et la satisfaction de sa clientèle. Description du poste Nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e pour soutenir nos activités au quotidien et assurer une excellente gestion des relations avec notre clientèle. Ce poste à temps plein comprend des tâches telles que la gestion des appels clients, la gestion planning, gestion facturation. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la communication avec nos clients, ainsi que dans la coordination avec les différentes équipes internes. Ce poste est basé sur site à L'agence de Hennebont. Qualifications • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et en service client pour établir de solides relations avec les clients., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les priorités, suivre les commandes, et maintenir un flux de travail bien structuré., • Autres qualifications souhaitées : Familiarité avec des outils de gestion commerciale, et capacité à s’adapter rapidement dans une entreprise à taille humaine.

Rejoignez les équipes d'Actual Experts à Lorient ! Nous recherchons un Soudeur (h/f) talentueux pour intégrer un projet stimulant au coeur du secteur naval. Pour occuper le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons une personne passionnée par le travail manuel, dotée d'une excellente précision

DESCRIPTION DE POSTEIntitulé du poste : Commercial(e) Lieu principal de travail : Basé au bureau de Lorient, FranceRattachement hiérarchique : Responsable commercial FranceEnvoyer CV + lettre de motivation a marie@lochduart. Résumé du poste : Nous recherchons un(e) responsable expérimenté(e)

Qualifications Votre profil Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d’équipe

MédecineDuTravail #SantéAuTravail #RecrutementMédical #Rennes #Bretagne. La recherche porte prioritairement sur un médecin du travail diplômé, mais une candidature de collaborateur médecin pourra également être étudiée. Car oui, de bonnes conditions de travail existent encore, y compris p

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

Poste sans astreintes, ni travail de week-end, ni travail de nuit. Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des

Vos missionsAssurer le suivi médical des agent·es et la surveillance particulière des personnels exposés à des risques spécifiques ou en situation de handicap ; Conseiller lesagent·es et l’autorité territoriale sur la santé et les conditions de travail ; Participer auxactions de préven

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Vos missions - Administrer et maintenir les environnements Workplace (virtualisation, solutions collaboratives) ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 ; - Contribuer à l’évolution des solutions existantes et au déploiement de nouvelles technologies ; - Travailler avecle

Devoteam recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail / Modern Workplace pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes de différents secteurs (Banque, Luxe, Défense, Assurance, Industrie).

Avantages Aubay Solutec en quelques mots- Mode de travail hybride- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participa

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travailMaitrise également de la recette, de l’intégration et du packaging des applicationsConnaissances du travail en mode projetConnaissances sur les environnements et

Localisation & organisation : poste basé en France avec rythme hybride (3 jours sur site à Nantes / 2 jours en télétravail)L’enjeu est double :Maintenir et sécuriser un parc critique de grande envergure (≈ 30 000 équipements)Piloter sa transformation vers un modèle hybride intégrant

Diplôme(s) requis : DES ou CES médecine du travail. L’ARIMS, Association pour la Réalisation d’Interventions Médicales et de Santé au travail, est une Association loi 1901, à but non lucratif. L’ARIMS met à la disposition des administrations, établissements publics et collectivités ay

Lieu d’exercice : /strong Hauts-de-France (59) – Service autonome – CDIbrstrongLe contexte du poste de Médecin du Travail : /strong brulliPoste en CDI /liliTemps plein /liliTravail en équipe /li /ulbrstrongMissions - Médecin du Travail : /strong brulliDéployer les politiques de santé /li

CDIbr/Très bonnes conditions de travail, package attractif /p h3Votre profil /h3 pMédecin du travail titulaire du DES de santé au travail ou équivalent. Sur le plan local vous vous chargez de déployer la politique de prévention et santé au travail du groupe, tournée vers la prévention des r

Description : /strongbrLocalisation : strongARRAS (62) /strongbrContrat : strongCDI /strong– temps pleinbrstrongRémunération et avantages : /strongbrstrongRémunération selon votre expérience comprise entre 100K€ et 120 K€ /strongbrstrongPrime annuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rém

L’un des 2 postes aura un secteur d’intervention sur le Néracais /p pPrise de fonction à compter du second semestre 2026 /p h3Descriptif du profil /h3 ul liMédecin titulaire d’un diplôme de médecine du travail (Certificat d’Etudes Spéciales de médecine du travail, Diplôme d’Etudes