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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PLOUGASTEL DAOULAS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez dé

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PLOUGASTEL DAOULAS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez dé

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GOUESNOU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 4 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance.Vous

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BOHARS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été h�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BREST pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de so

Priseen charge des patientes et des nouveau-nés.Respectdes protocoles d'hygiène et bio nettoyage.Travail en binôme avec la sage-femme.Département du lieu de travail : 29.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à BREST (29200),en CDI un Responsable informatique confirmé (h/f). Nous recherchons un Responsable Inf

Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion comptable et possédez une solide connaissance des normes comptables en vigueur. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants rec

Passioné(e) de supply chain, vous souhaitez évoluer au cœur d’un environnement stimulant, dans le secteur maritime, au sein d’une équipe expérimentée ? 👉 Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! SEIMI recrute un(e) approvisionneur(euse) en CDI au sein de son équipe achat/approvisionnement à Brest. Qui sommes-nous ? SEIMI, filiale du groupe français Alliance Marine, est un acteur incontournable du négoce d’équipements pour la marine professionnelle, la plaisance et l’industrie depuis plus de 50 ans. Seimi s’appuie sur une expertise technique reconnue, une connaissance approfondie des besoins du secteur maritime, et une capacité à proposer des solutions adaptées aux professionnels de la mer. Reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services, SEIMI place l’innovation au cœur de sa stratégie pour anticiper les évolutions du marché et accompagner durablement ses clients. Seimi est basée à Brest, au cœur du port de commerce et compte aujourd’hui 34 collaborateurs qui placent la satisfaction client, l'expertise et l'innovation au cœur de leurs actions. Votre rôle Rattaché(e) au responsable achat, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d’approvisionnement. Votre mission principale : garantir la disponibilité des produits, assurer un suivi rigoureux des commandes fournisseurs et contribuer in fine à la satisfaction client. Vous serez en lien direct avec les acheteurs, les équipes logistiques et magasin, ainsi que le commerce, dans une logique de coordination efficace des flux : votre rôle sera transversal. Vos missions Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Votre profil Vous êtes doté(e) d’un Bac + 3 en commerce international, logistique ou supply chain et présentez une expérience réussie de 3-5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà idéalement travaillé sur une démarche d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. En outre, ce sont votre dynamisme et votre engagement professionnel qui feront la différence. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et de garantir un service efficace dans le traitement de vos dossiers. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, en anglais comme en français, vous communiquez efficacement avec les fournisseurs (70 % de fournisseurs anglophones). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et contribuez activement à une ambiance de travail positive et collaborative. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel pour pouvoir traiter, analyser de gros volumes de données) et avez une bonne connaissance des environnements ERP (le notre est Gescom). La connaissance du milieu maritime et du secteur de la distribution seront un plus. Environnement et modalités du poste Contrat : CDI – 39h/semaine – repos compensateurs Rémunération : entre 32 et 37 K€ brut annuel fixe, selon profil et expérience Avantages : Prime Intéressement Mutuelle et prévoyance de très bon niveau Tickets restaurants Les locaux sont situés à Brest, à l'entrée de la ville, 10 min de la gare et à proximité directe du port 🌊

AtlantisRH cherche pourun client, bureau d'études Construction, un Assistante Technique Maîtrise d’Œuvre (BTP) (H/F) sur Brest. Missions principales : • Assistance administrative et technique aux chefs de projet ou aux ingénieurs de maîtrise d'œuvre (MOE)., • Suivi des appels d'offres : préparation des dossiers, dépôt des pièces, suivi des réponses., • Gestion des dossiers techniques : permis de construire, DOE, plans, rapports, comptes-rendus., • Suivi des chantiers : rédaction des comptes rendus de réunions, suivi des plannings, relances des entreprises., • Coordination entre les différents intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d’ouvrage., • Veille réglementaire (urbanisme, sécurité, marchés publics...)., • Bac +2 minimum type BTS Assistant Manager, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou expérience équivalente dans le secteur. Connaissance du secteur BTP et de la maîtrise d'œuvre., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), • Capacités de rédaction, d’organisation et de priorisation., • Bon relationnel et sens du travail en équipe.

L’équipe de Brest, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F. Intégrer Crit en tant que recruteur(se) c’est quoi ? • Recruter pour des missions en intérim, CDD, CDI et CDII, en lien avec les besoins de nos clients., • Sourcer activement les profils correspondant aux besoins de nos clients, mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens qualitatifs., • Participer à toutes les étapes du recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration des talents., • Gérer son portefeuille d’activités (BTP, Logistique, agro, … ) Ce qui te distingue ? Tes proches te définissent comme une personne à l’écoute, et capable de t’adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation pour atteindre tes objectifs. Tu navigues avec aisance entre relationnel et challenge commercial ? Ton quotidien c'est : comprendre les besoins, connecter nos candidats et nos clients, concrétiser les recrutements. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Brest. Rémunérations et avantages : • 11 jours de RTT, • Une carte Ticket Restaurant,, • Un régime de prévoyance et santé de qualité,, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

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Travail à domicile occasionnel.