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Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Le Crédit Mutuel Arké

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Le Crédit Mutuel Arké

• CDI basé à Guipavas (29), • Statut cadre, • Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation, • Possibilité de faire du télétravail Nous recherchons un(e) Expert TALEND-DATA Engineer (F/H) En tant qu’Expert TALEND, vous aurez la responsabilité de la plateforme d’intégration TALEND Datafabric 8 utilisée pour les échanges de données batch et temps réel (ETL, ESB, API…) du pôle LAITA. Dans ce contexte de déploiement de la plateforme Talend Data Fabric pour l’ensemble du Groupe EVEN, vous vous inscrivez en tant que représentant du pôle LAITA et veilliez à l’alignement et la conformité des méthodes de développement au sein du pôle. Vous participez à ce titre aux ateliers de travail et différents comités organisés par le Groupe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : • Vous animez la communauté SI LAITA de développeurs des flux inter-applicatifs du périmètre., • Vous prenez en charge le pilotage des développements (chiffrage, réalisation ou suivi contractuel des partenaires en cas d’externalisation, accompagnement à la recette), jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif, • Vous aidez à résoudre les problèmes complexes, assurez les revues de code et le suivi des incidents techniques dans une logique d’amélioration continue des process, • Vous contribuez à la rédaction et validez les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI (matrices de flux d’échange SI applicatifs, dossier de spécification d’interface, documentation relative à la gestion de référentiel SI…), • Vous travaillez en proximité avec les responsables de domaine SI et responsables d’application SI sur l’industrialisation et l’amélioration continue des process d’exploitation, • Vous documentez, diffusez et contrôlez l’application des normes/bonnes pratiques de développement et du processus de mise en production des flux inter-applicatifs, • En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes court, moyen et long terme, • Vous accompagnez les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données, • vous assurez, en lien avec le correspondant Groupe EVEN, la configuration, la gestion et la surveillance des services déployés sur la plateforme, en veillant à ce qu’ils fonctionnent de manière fiable et sécurisée en tout temps, • Vous gérez le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites RGPD Vous déclinez ces missions quotidiennes, dans le cadre du programme de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme TALEND. Vous participez au Comité de Pilotage de ce programme. Profil De formation supérieure informatique (bac + 3 minimum), vous connaissez les différentes technologies d'interopérabilité et d'interfaçage des systèmes d'information, ce qui inclut SQL et les différents systèmes de base de données (Orale, SQL Server, Postgresql..) mais aussi SFTP, webservices. La connaissance des outils BODS et ODI est un plus, la connaissance de Talend (particulièrement sur le volet ESB) est une nécessité. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes sensibilisés à la présence d'une PSSI et les impacts qu'elle peut avoir sur le volet des communications entre applications. Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Cette offre vous correspond ? Alors contactez nous ! Rejoignez LAITA et sa marque emblématique Paysan Breton ! Une entreprise authentique et engagée, où votre talent sera essentiel pour continuer à offrir des produits de qualité, faisant la fierté de nos territoires.

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information (SI) et de communication qui lui sont confiés. La direction d’appui au numérique zonale Manche-Atlantique contribue à la dissuasion, appuie les opérations des forces en matière de SIC pérennes ou de circonstances, maintient en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) les réseaux et systèmes d’information dans son périmètre de responsabilité en s’appuyant sur 4 centres d’appui au numérique (CAN) : Brest, Crozon, Lorient et Cherbourg. Missions Sous les ordres du chef de la section Conduite et emploi des SIC (CESIC), vous contribuerez au bon fonctionnement des SIC, vous : • Pilotez le suivi et planification du déploiement des SIC de circonstance pour les exercices et opérations ; • Alimentez des fichiers de suivi sur les différentes communautés de travail (rôle CMI) ;, • Assurez les relations avec le CNAD (Centre National d’Appui à Distance), le CCO (Centre de Conduite des Opérations), l’EMO COMNUMIA et les CAN : rôle de coordination ; • Coordonnez et suivez les interventions des techniciens des CAN dans le cadre de l’exécution d’un ordre d’opérations SIC et assurer le retour vers les pilotes ; • Assurez les suivis des accès internet et WAN ; pilotez certains projets SIC ;, • Contribuez à enrichir la base de connaissance technique dans une perspective d’emploi des SIC ; • Participez à la gestion de crise lors d’un dysfonctionnement majeur ;, • Appliquez les procédures et rendre compte de tout dysfonctionnement de système ATM sous responsabilité CND. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et êtes formé dans le domaine des SIC et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans. Vous maîtrisez les SIC avec organisation, méthode et autonomie ; notamment pour rédiger et suivre les procédures d'exploitation, réaliser une expertise technique . Vous êtes en mesure de mettre en oeuvre une architecture technique-intégration des SI, le management de l'information et un diagnostic indident. Avantages sur le poste En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; • Rythme de travail : 7h36 - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail, • Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; • Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ; • Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur Full Stack JAVA confirmé, vos missions principales seront les suivantes : • Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet., • Vous vous engagerez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients., • Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot... ainsi que d'autres frameworks Java., • Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution., • Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement. Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience., • Maîtrise de Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js), • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe., • Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L'armée de Terre emploie plus de 100 000 hommes et femmes, sur l’ensemble du territoire métropolitain et outre-mer pour assurer la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Vous avez obligatoirement moins de 32 ans et êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, vous êtes également disponible, mobile et sportif. Engagez-vous en tant qu’officier spécialiste et devenez un cadre de l'armée de Terre pour mettre à profit vos compétences et vivre une expérience hors du commun. Mission: Le commissariat au numérique de Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constitué d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Le Commandement numérique interarmées (COMNUMIA) garantit le fonctionnement continu des systèmes numériques et de communication, nécessaires aux opérations militaires, y compris pour les fonctions les plus sensibles comme la dissuasion. Les Directions d’Appui au Numérique Zonale (DANZ) sont des organismes à vocations zonale qui représente le CND au profit des entités zonales et locales et des bénéficiaires. Elles assurent le commandement fonctionnel et organique des Centres d’Appui au Numérique (CAN). Au sein de la section projets système d’informations vous participez à la création et à l'évolution de projets informatiques, ainsi qu'à la maintenance des systèmes d'information. Les missions de ce poste incluent la mise en place du produit, l'élaboration des jeux d'essai et des plans de test, la rédaction de la documentation, la participation à la recette et à la formation des utilisateurs, ainsi que l'assistance aux utilisateurs. Au sein de la section: • vous devez assurer la sécurité du système d'information en rappelant les notions de sécurité informatiques aux utilisateurs, en mettant en place les procédures de sauvegarde, en définissant et mettant en place les stratégies de sécurité, en établissant la fiche d'expression de besoins, en gérant les incidents de sécurité et en appliquant les directives de sécurité;, • vous êtes chargé de maintenir en condition le système d'information en réceptionnant les demandes, en les classant par ordre de priorité et degré de difficulté, en appliquant les règles décrites dans les contrats de services, en résolvant les problèmes ou en mettant en œuvre les procédures nécessaires à leur résolution, et en mettant à jour la base des interventions techniques à des fins statistiques ou d’études;, • vous aurez la tâche de réaliser une analyse des besoins des utilisateurs en termes d'organisation de travail et de possibilités techniques, en adaptant l'outil aux besoins des utilisateurs, en participant à l'élaboration de l'étude fonctionnelle, en rédigeant l'analyse et les spécifications fonctionnelles, et en veillant à la cohérence de l'architecture applicative. Spécificité du poste: • avoir de solide compétence dans le domaine SI ;, • savoir prendre des décisions ;, • être rigoureux ;, • savoir conduire un projet. S’engager comme officier spécialiste c'est : • assurer une fonction d’expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l’environnement des forces, en état-major, direction centrale ou en unité (régiment, écoles…); Expert et militaire: Militaire avant tout, vous suivez une formation initiale de 3 mois à l’école des Officiers (Saint-Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. Vous signez ensuite un premier contrat de 5 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans. Vous bénéficierez d'un parcours professionnel valorisant, évolutif, assorti d'une formation continue (montée en grade, acquisition de nouvelles compétences, possibilités de réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre).

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste sera basé à Brest, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance du logiciel Silae appréciée 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 27 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Chef d’atelier mécanique (H/F) – Agence neuve de Guiclan (29) – CDI Et si vous participiez à la naissance d’un site tout neuf, au sein d’une marque reconnue et haut de gamme du machinisme TP ? Dans le cadre de l’ouverture prochaine de sa nouvelle agence de Guiclan, SOMTP BRETAGNE recrute son Chef d’atelier mécanique. Un poste clé pour bâtir, structurer et faire grandir une activité dès son lancement, avec de vrais moyens et une forte autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? • Une agence neuve, des équipements modernes, une organisation à construire, • Une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue sur le marché TP, • Des marques à forte image, synonymes de qualité et de technicité, • Un rôle central, alliant management, technique et relation client, • Une culture d’entreprise humaine, où chaque personnalité compte Votre rôle : Chef d’atelier mécanique : Rattaché au Directeur Technique, vous êtes le pilier de l’atelier de la nouvelle agence de Guiclan. Vous pilotez l’activité après-vente et garantissez un service irréprochable à nos clients. Vos missions principales • Encadrer, animer et fédérer l’équipe atelier, • Organiser et planifier les ressources et les interventions, • Apporter un appui technique aux mécaniciens, • Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des interventions, • Être l’interface entre les clients, les équipes commerciales et l’administration des ventes, • Veiller à l’application des procédures et méthodes du groupe Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe, idéalement en atelier ou SAV, • Vous aimez le terrain, la technique et le contact client, • Leadership naturel et sens des responsabilités, • Organisation, rigueur et esprit d’initiative, • Goût du travail en équipe et du service client, • Appétence pour les machines de travaux publics et de manutention, • Un bon niveau technique est un véritable plus Conditions & avantages • Salaire fixe forfaitaire attractif, • Prime sur objectifs, • RTT, • Véhicule de service, • Téléphone et PC portables, • Frais professionnels, • Intéressement, • Mutuelle famille Envie de participer à l’ouverture d’une nouvelle agence et de laisser votre empreinte ? N’hésitez plus, postulez et construisons ensemble l’avenir de SOMTP à Guiclan.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Brest créée en avril 2025 un Chef de Projet IT (F/H). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Votre rôle aux côtés d’experts (Ingénieur DevOps, Cloud, Architecte système, etc.) sera d'accompagner la transformation cloud de clients. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à : • Etablir le budget et le planning prévisionnel de plusieurs projets, • Participer aux instances de pilotage et de suivi opérationnel, • Produire et contrôler les KPI de vos projets, en évaluant les progrès et la qualité, • Gérer les jalons et le planning des projets, • Coordonner les équipes projet et les activités des projets. 💻 Stack technique Vous avez une bonne maitrise des sujets IT (SE et/ou infra). • Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon, • Réseau/Sécurité: Cisco/HP/Fortinet, • Un gros plus : ITIL V3/V4, PRINCE 2. 📝 Votre profil Vous êtes, organisé(e), vous avez d'incontestables qualités relationnelles et fédératrices, et vous recherchez à travailler dans un environnement complexe d'envergure internationale. Vous justifiez d'une première expérience orientée sur la technique, ainsi que d'une expérience significative d'au moins 7 ans, en tant que chef(fe) de projet. Un bon niveau d'anglais est essentiel (Niveau C1/C2). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée Conseil et Agilité afin de partager vos connaissances, nous saurons répondre à vous attentes ! 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

L’Anses recrute Un Technicien de recherche en aquaculture (H/F) Poste basé à Plouzané (29280) • Contrat à durée déterminée de droit public de 18 mois - Date de prise de fonctions : Mai 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Travail impliquant des essais sur animaux (poissons) Gardes de week-end/jours fériés (surveillance des poissons / des équipements ; 2-3h toutes les 6 semaines environ) Vos missions Sous l’autorité du Chef de l’Unité Virologie, immunologie et écotoxicologie des poissons (VIMEP), vous participerez à l’optimisation des processus d’évaluation du bien-être de poissons, au développement d’outils de monitoring et à la mise en place d’un nouveau poisson modèle. Ces travaux seront menés dans le cadre de différents projets, en relation avec différentes unités Anses (Epidémiologie, Santé et Bien-Etre à Ploufragan et Epidémiologie et Appui à la Surveillance à Lyon) et d’autres partenaires. Votre équipe L’unité ANSES Virologie, immunologie et écotoxicologie des poissons (VIMEP) est Laboratoire national de référence (LNR) pour les maladies réglementées des poissons et assure à ce titre un certain nombre de missions d’appui scientifique et technique, notamment des activités analytiques en virologie, sérologie et biologie moléculaire (accréditation COFRAC n°1-2251 selon le référentiel ISO 17025). Elle développe en parallèle des activités de recherche sur les agents infectieux, l’impact de polluants anthropiques sur la santé des poissons - en intégrant le développement d’outils d’analytiques et d’approches transversales (utilisation de challenges infectieux pour évaluer l’impact de polluants sur l’immunité par exemple), la mise au point de stratégies de contrôle et de prévention des maladies, ou encore les effets du changement climatique, … ; tout ceci dans une approche One Health. Elle dispose d’installations expérimentales agréées lui permettant de réaliser des essais sur poissons d’eau douce ou de mer en conditions contrôlées. L’équipe, composée d’une quinzaine de personnes aux compétences multiples et complémentaires, est localisée sur le site IFREMER de Brest (Finistère). Votre quotidien Activité 1 : Améliorer l’évaluation des effets de stress environnementaux sur la truite arc en ciel • Participer à la définition de grilles de scoring et à l’identification de marqueurs pertinents de l’état de bien-être / de santé ;, • Participer à la mise en place de méthodes simples de suivi de certains indicateurs ;, • Réaliser le suivi des animaux soumis à des stress (multi-exposition chimique/virus/toxine ; hyperthermie, …) ;, • Synthétiser et analyser les résultats des mesures ;, • Identifier le matériel nécessaire / concevoir le système le plus adapté à l’acquisition d’images ;, • Participer à la définition du protocole de prise d’images ;, • Gérer les prises d’images avant et après infection en intégrant en complément un suivi visuel (grille de scoring) ;, • Assurer la traçabilité du travail effectué (cahier de laboratoire) et contribuer à la mise à jour de la documentation qualité (procédures / modes opératoires / grilles de scoring …), la complétude des registres d’utilisation des animaux et des analyses rétrospectives ;, • Interagir avec les partenaires intra-Anses et externes et participer à la présentation et valorisation des résultats obtenus. Votre profil Formation et expérience requises : • Bac à bac +3 - BTS Aquaculture ou équivalent, • Niveau 2 en expérimentation animale avec expérience(s) de la réalisation / du suivi d’essai(s) sur poissons Compétences : • Capacités à travailler sur animaux (poissons), • Compétences en zootechnie des poissons, • Connaissances des règles de biosécurité, • Forte affinité pour l’observation / le bricolage, • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe, • Polyvalence et adaptabilité, • Sens de l’organisation, • Autonomie, rigueur et dynamisme, • Capacités d’analyse, • Maîtrise des outils informatiques (pack office) Infos pratiques : Le poste est basé sur le site Ifremer à Plouzané – Technopôle Brest-Iroise Accès possible par transport en commun Pour postuler : Adresser au plus tard le 06/03/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-013 à L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

VOS MISSIONS : En tant que Conseiller Crédit Immobilier H/F en CDI, vos missions sont les suivantes: • Conseiller, prendre en charge et/ou proposer des solutions pour répondre aux demandes des clients/prospects,, • Participer activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes des clients/prospects via le canal le plus adapté (appel entrant, appel sortant, mail, tchat…),, • Accompagner le client à chaque étape de son crédit (montage, état d’avancement, gestion) dans un souci permanent de qualité, de productivité et de fidélisation,, • Instruire les dossiers et décider de l’octroi de crédits (de nos clients/prospects et des courtiers) conformément aux procédures, aux modes opératoires et selon une certaine délégation,, • Traiter les déblocages et actes de gestion courants relatifs au crédit immobilier,, • Recueillir des réclamations client de niveau 1 et en assurer le traitement ainsi que l’analyse,, • Participer à la commercialisation des autres produits et services de la gamme proposée par Fortuneo en fonction de l’activité du service,, • Contrôler la conformité des dossiers et le respect des procédures,, • Participer activement aux projets de mise en place et d’améliorations permanentes des outils, des processus ou des produits en place dans le service,, • Assurer la gestion des activités transverses (suivi comptes comptables, requalification …). La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des flux. VOTRE PROFIL : Titulaire d’une formation supérieure validée de niveau bac+2/+3 (idéalement BTS ou Licence professionnelle dans les domaines Banque et/ou Assurance), vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine du crédit aux particuliers. Vous avez une connaissance des principales réglementations et une réelle appétence pour la matière crédit immobilier. Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités de rigueur et d’organisation et votre goût du travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur ce poste et de mener à bien vos missions. Plus qu’une expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence car une formation complète à nos métiers et nos produits vous sera dispensée en interne. CE QUE NOUS PROPOSONS : 📍Brest 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d’un an d’ancienneté 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Carte restaurant 💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d’urgence ♻️ Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800€ 🏋️ Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Responsable paie, vous intervenez auprès de clients de type grands comptes et assurez la responsabilité opérationnelle de leurs dossiers. Véritable référent(e) paie, vous pilotez l’activité de votre périmètre et coordonnez les interventions des équipes, dans une logique d’excellence de service. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Produire et superviser les paies dans le respect des normes en vigueur, • Valider les bulletins, DSN et déclarations sociales, • Assurer une veille réglementaire active et déployer les évolutions légales, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils, • Piloter la relation client et garantir le respect des engagements contractuels (SLA, qualité, délais), • Identifier les risques et gérer les situations sensibles ou les litiges, • Accompagner et conseiller les clients dans leurs pratiques paie, • Organiser et planifier l’activité paie en lien avec les équipes internes Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management sont possibles selon votre projet professionnel. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de paie (idéalement 5 ans et plus), acquise en cabinet, en BPO ou dans un environnement multi clients, • Vous êtes à l’aise dans la gestion autonome d’un portefeuille et dans la relation avec des interlocuteurs exigeants, • Vous disposez idéalement d’une première expérience en coordination d’activité, en référent technique ou en pilotage de dossiers complexes, • Vous maîtrisez l’ensemble du processus paie, de la production aux déclarations sociales, • La connaissance de Silae est fortement appréciée, • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un fort sens des responsabilités, • Reconnu(e) pour votre posture de conseil, vous savez accompagner vos clients avec pédagogie et professionnalisme, • Votre sens du service, votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser sont des atouts clés pour réussir dans ce poste PACKAGE • CDI, • Rémunération attractive selon profil et expérience, comprise entre 31 000 € et 36 000 € bruts annuels, • Prime vacances & participation, • Tickets restaurant (13 € – 50 % pris en charge), • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge transport (50 %), • 25 CP + 8 journées de repos compensateurs PROCESSUS DE RERUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec la Directrice de BU (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Vos missions : En tant que Consultante fonctionnelle / Consultant fonctionnel au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participer aux réunions de cadrage des nouveaux projets., • Analyser et définir les besoins du client., • Animer les ateliers de conception., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques., • Piloter les projets d’intégration de la solution et assurer le suivi de la mise en production. Votre profil : • Titulaire d'un diplôme en école de commerce, école d’ingénieur ou université., • Expérience en tant que Business Analyst, AMOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner., • Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite., • Esprit de synthèse et capacité d’adaptation., • Bon niveau d’anglais. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Consultantes / Consultants fonctionnels, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et facturation encadrez et coordonnez le travail des chargés d’accueil, en veillant à la bonne organisation de la prestation d’accueil et de l’image DOMITYS. Le poste de RESPONSAB

Formations professionnelles et habilitations possibles (CACES, SST, travail en hauteur, etc. Le poste de MANOEUVRE TRAVAIL EN HAUTEUR H/F. Manœuvre travail en hauteur H/F.

Liberkeys, le réseau de mandataires qui investit dans votre réussite • 💰 Une rémunération attractive et déplafonnée : 50 000 € à 150 000 € de potentiel annuel, • 🏡 Liberté et autonomie : travaillez de chez vous tout en développant votre réseau local, • 🏆 Un réseau reconnu et performant : membre du Top 20 des réseaux de mandataires Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain. Associez-vous au meilleur allié pour réussir : • Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot., • Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée., • Réseau reconnu par la Fnaim, • Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française. Vos missions en tant que conseiller immobilier : • Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur., • Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions., • Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise., • Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : • Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue, • Coaching individualisé pour booster vos performances., • Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…), • Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil : Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Si vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, avec un sens aigu du client et de l'organisation, et que vous aimez relever des défis, rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage, ni une alternance.

En qualité de chef(fe) de projet immobilier, vos missions seront de piloter les projets immobiliers de A à Z. Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Le service Projets Immobiliers Clients rech

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Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23. Animation d'une équipe de préparateurs, répartition de la charge de travail et montée en compétences des collaborateurs. Suiv

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Notre ADN :ExpertiseInnovationCollaborationEngagementÉthique💻 Ton rôle : Expert Intune Poste de Travail, tu interviendras chez nos clients Grands Comptes dans des secteurs variés : Banque, Assurance, Luxe, Télécommunication. Un entretien technique pour échanger autour de ton expertiseUn der

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travailMaitrise également de la recette, de l’intégration et du packaging des applicationsConnaissances du travail en mode projetConnaissances sur les environnements et

Afin de soutenir sa croissance et d’accompagner la transformation de ses outils et équipements, notre client recherche un(e) :Ingénieur/Architecte Poste de travail F/HPoste basé en région Centre-Val de LoireRattaché(e) à la Direction IT, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l

Conditions de travailCDI - 35 heures sur 4 jours. Cadre de travail agréable : magasin chaleureux, récent, avec une identité forte et un fort potentiel de développement.

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Une opportunité rare en Médecine du Travail – Pays de la LoireEt si vous rejoigniez un site industriel où la prévention, la santé et l’équilibre de vie ne sont pas de simples slogans, mais une réalité vécue au quotidien ?Nous accompagnons un acteur majeur de l’industrie française, re

Devoteam recherche un(e) Ingénieur poste de Travail - Expert Packaging - SCCM pour rejoindre ses équipes et intervenir chez l'un de ses clients les plus prestigieux, acteur majeur du secteur de la Défense, de l'Aéronautique et des Hautes Technologies. En tant qu'Ingénieur Poste de T

L’environnement de travailActivité : secteur numérique – fonctions techniques et tertiairesOrganisation : Présence sur site + téléconsultations selon les besoins, télétravail possible🎯 Vos missionsSuivi médical individuelPrévention collectiveTravail transversal (Collaboration avec RH

Nous recherchons pour notre bar à tapas/restaurant un plongeur (h/f); Vous travaillerez dans un établissement convivial et chaleureux situé dans un cadre idyllique au bord de l'Orne. Vos missions :- Assurer et veiller à la propreté de la vaisselle et ustensiles de cuisine- Essuyer et ranger

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Le service Santé sécurité au travail de la MSA Côtes Normandes (33 personnes) recrute un Médecin du travail H/FDéplacements fréquents à prévoir - Permis BTélétravail possibleSous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, en collaboration avec les infirmiers en santé au

Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024.Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et am