Offres chargé de à BrestCréer des alertes d'emploi

Le poste de Gestionnaire Fraude H/F.Le Service Lutte contre le Fraude de Fortuneo recrute, dans le cadre d'un CDD de 5 mois, un(e) Gestionnaire fraude.Rattaché(e) au responsable de la lutte contre la fraude, vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes dans le traitement des alertes fraude.Trai

Le poste de Conseiller Clientèle H/F.Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 8 à 10 mois qui sera chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur pro

Titre du poste : Boucher (h/f).Nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Vous serez chargé(e) de la vente et du conseil en boucherie, ainsi que de la coupe et du désossage des viandes.Votre expertise contribuera à maintenir notre niveau élevé de sati

Le poste de CHARGÉ(E) DE CRÉDIT ET DE RECOUVREMENT H/F.Au sein du département Crédit Clients, vous intervenez sur la gestion du risque client, le recouvrement et les opérations documentaires à l'international.Analyser la solvabilité et le risque client.Définir et suivre les limites de crédi

Le poste de chargé de synthèse VRD F/H.A propos de notre client : Groupe mondial d'ingénierie de la construction bâtiments et infrastructures, notre client recrute dans le cadre de son développement interne.Au sein d'une équipe de projet composé d'ingénieurs spécialistes, le/la Responsable

Le poste de SERRURIER SOUDEUR H/F.Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) Serrurier Métallier Atelier (H/F) pour renforcer les équipes de fabrication de notre client.Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de :.Réaliser des travaux de serrurerie et de métallerie à par

Le poste de Chargé de clientèle bancaire H/F.Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Plouguerneau des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers !.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'

Le poste de Chargé de recrutement CDD 9 mois - Brest (29) F/H. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, pour intégrer notre équipe au sein de l'agence ACTUAL de Brest (29).

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Brest un Chargé de mission Expertise-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Poste : CDI 39h + 23 jours de RTT.

Saisir et enregistrer toutes les opérations comptables et financières de l'entreprise dans les livres comptables (plan comptable général - PCG). Intégrer les écritures comptables relatives à la paie dans le système comptable de l'entreprise. En tant que Comptable, vous serez chargé(e) d'ass

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡ Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Brest 🚀 Rémunération : de 31,5K à 36K brut annuel fixe + avantages salariaux 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel, • Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct…) Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍Voici les différentes étapes qui vous attendent : • Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, • Un dernier échange afin de tester vos compétences : un cas pratique à préparer en amont puis un entretien avec un Responsable d'agence ou Delivery manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : _

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Vous intégrerez le service Marketing & Communication en tant que Chargé de Marketing Digital afin de contribuer au développement de la visibilité en ligne, à la performance des campagnes digitales et à l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans la stratégie de communicatio

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Le responsable du développement des partenariats est chargé de créer et de gérer un réseau de partenaires académiques pour promouvoir les programmes de l'école.

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Le Chef de Secteur GMS est chargé de développer le chiffre d'affaires, d'améliorer la visibilité des produits et de conseiller les clients.

Le chef de secteur est chargé de représenter les marques en magasin, négociant la visibilité des produits et développant des relations avec les interlocuteurs.

Le Chef de Secteur GMS est chargé de promouvoir les marques en magasin, négociant pour optimiser la visibilité des produits.

Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté dans le suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté dans le suivi des dossiers. La connaissance des techniques

Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Où : 22 rue Bergère, 75009 PARISQuand : 01/09/202635h /semaineDu lundi au vendrediTravail en journéeVos missions principalesParticiper au développement de projets de circularité t

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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén