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Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Brest (29), un freelance en qualité de.Vous serez chargé d'analyser les besoins métiers, de proposer des solutions adaptées et d'accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques au sein du secteur bancaire.Mission sur site client à Bre

Coordonner et piloter l’ensemble des étapes des projets de construction clé en main, en assurant la. Responsabilité des dossiers de conception / construction. Diplôme Bac +3/+5 (Licence ou Master en bâtiment, économie de la construction, ou diplôme d’ingénieur).

MBWAY Brest, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur du marketing digital, implantée à Brest, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication Digitale en alternance. En rejoignant notre école, vous préparez en alternance le MBA Stratégie Marketing et Communication Digita

Offre d'alternance : Chargé(e) de Projet Événementiel. Chargé(e) de Projet Événementiel. Vous préparez un MBA en Management de Projet ou en Communication dans le cadre d’une alternance.

En rejoignant notre école, vous préparez en alternance le MBA Stratégie Marketing Communication et Digital, un programme de 24 mois conduisant à un titre RNCP de niveau 7 (Bac+5), reconnu par l’État. Chargé(e) de Communication et Marketing Digital. Vous préparez un MBA en Communication et M

Cette alternance s’inscrit dans le cadre du MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale , un programme de 24 mois (titre RNCP niveau 7 - Bac+5), reconnu par l’État. Chargé(e) de Communication & Marketing. Vous avez une bonne plume et une forte sensibilité à l’univers de la communica

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP).MBWAY Brest, une entreprise spécialisée dans l’industrie et la logistique recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer son équipe.Participation au sourcing, rédaction

Ecole Internationale de Management à Brest.Chargé(e) de Développement Commercial.Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation proposée.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Commerce et Entrepreneuriat, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) re

Chargée de Ressources Humaines.Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation proposée.Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.En partenariat avec MBWAY Brest, une ent

Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Brest (29), un freelance en qualité de Business Analyst (H/F). Vous serez chargé d'analyser les besoins métiers, de proposer des solutions adaptées et d'accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques au sein du secteur bancaire. Missio...

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Intitulé du poste Chargé de Satisfaction Client - F/H (mission) Contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 18 Mois Finalité du poste Dans le contexte du projet « Ambition Epargne » du Groupe (EPSENS, LFM…) et en lien avec le développement croissant de l’Expérience client au

Poste : Rattaché hiérarchiquement au vétérinaire référent porc, vous serez chargé(e) de :.Suivi sanitaire permanent des élevages de porcs dont la clientèle vous sera confiée,.Interventions dans le cadre du suivi de Programmes Sanitaires dElevages demandés par des structures partenaires,.A

Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éth

Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Tourisme. L’Entreprise En partenariat ave

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) de Projet en Tourisme H/F dans le cadre d’un BTS Tourisme , en alternance. L’Entreprise En partenariat avec l’ AFTEC , une entreprise spécialisée dans le tourisme rech

Vous cherchez à concilier formation et emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation : Au sein de notre école, vous préparez en alternance le MBA Ressources Humaines sur 24 mois, un titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État. L’entreprise partenaire Spécialisée dans la conception

Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines du commerce et de la communication. Évaluation des Événements : Analyser le succès des événements et proposer des améliorations. Maîtrise des outils de gestion événeme

Les missions Organiser l’accessibilité des informations à destination des usagers et adapter les outils associés (site internet…) Réaliser et faire vivre des supports et outils de communication interne et externe Imaginer, réaliser et diffuser des contenus sur les différents réseaux soc

Analyse des Ventes : Analyser les ventes en ligne et proposer des actions pour améliorer les performances. L’Entreprise En partenariat avec l’ AFTEC Brest , une entreprise de vente en ligne recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F en alternance pour la rentrée 2024. Marketing Digital

Analyse des Performances : Analyser les résultats des actions de communication et préparer des rapports pour optimiser les futures campagnes. Connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. L’Entreprise En partenariat avec l’ AFTEC Brest, une start-up innovante du

Les missions Stratégie de Communication : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication des événements. L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise de communication spécialisée dans l'événementiel recherche un(e) Chargé(e)

Développement de la stratégie commerciale : Participer à la mise en place de la stratégie de développement commercial, en fonction des objectifs de l'entreprise. Suivi des performances commerciales : Analyser les résultats des actions commerciales, suivre les indicateurs clés de performance

Les missions Gérer et animer les réseaux sociaux de la start-up (LinkedIn, Twitter, Instagram) Créer des contenus (articles, vidéos, infographies) pour le blog et le site internet Participer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale et proposer des idées innovantes Contribu

Les missions Participer à l'organisation d'événements internes tels que des séminaires, des journées portes ouvertes et des team-buildings Assurer le suivi de la satisfaction des employés concernant les outils et supports de communication interne Contribuer à la mise en place de projets

Les missions Promotion de la Destination : Participer à la promotion de la région et de ses attractions touristiques. L’Entreprise En partenariat avec l’ AFTEC Brest, un office de tourisme régional recherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Promotion Touristique en alternance pour la

Les missions Administration du Personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés, assurer le suivi des contrats de travail, des absences, et des congés. Gestion des Temps : Superviser le suivi des temps de travail et des absences, et assurer la conformité avec la législation en vi

Le Profil recherché Intérêt pour la production événementielle : Bonne compréhension des processus de production d'événements. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Production Événementielle H/F da

L'Entreprise En partenariat avec l' AFTEC Brest , une Entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing H/F en alternance pour la rentrée 2024. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Événemen

Les missions Participation à la marque employeur : Actions de communication interne, gestion des réseaux sociaux, et développement de partenariats avec des écoles. Développement de projets RH pour fidéliser les talents : Création de parcours d'intégration, suivi des nouveaux entrants et

L’Entreprise En partenariat avec l’ AFTEC Brest , une entreprise spécialisée dans les services financiers recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle professionnelle H/F en alternance pour la rentrée 2024. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pen

Atlantis RH cherche pour un client, contractant général bâtiment en immobilier d'entreprise, un Chargé de Projet Contractant Général Construction (H/F ) sur Brest.Coordonner et piloter l’ensemble des étapes des projets de construction clé en main, en assurant la gestion technique, financ

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Le chef de projet de développement photovoltaïque est chargé de diriger et de gérer des projets axés sur le développement, la mise en œuvre et l'exploitation de sources d'énergie renouvelables, notamment l'énergie solaire, le stockage et l'AgriSolar. Le rôle nécessite d’assurer la réus

Avec un périmètre en forte expansion de plus de 65 boutiques le chargé de maintenance aura pour mission le suivi et le développement de l'outil de GMAO. Il sera directement rattaché à la responsable maintenance. Bac+3 en rapport avec la maintenance immobilière ou gestion administrative.

Atlantis RH cherche pour un client, contractant général bâtiment en immobilier d'entreprise, un Chargé de Projet Contractant Général Construction (H/F ) sur Brest. Coordonner et piloter l’ensemble des étapes des projets de construction clé en main, en assurant la gestion technique, fin

Diplôme Bac +3/+5 (Licence ou Master en bâtiment, économie de la construction, ou diplôme d’ingénieur). Expérience dans un environnement métier similaire, idéalement en construction clé en main. Atlantis RH cherche pour un client, contractant général bâtiment en immobilier d'entre

Suivre les performances des actions de communication et proposer des ajustements pour améliorer l’impact des campagnes. Participer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la GMS. Créer et diffuser des supports de communication (affiches, flye

Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication. Concevoir et implémenter des plans de communication pour renforcer la cohésion d'équipe et l'engagement des employés. Mise à Jour des Supports de Communication.

Mesurer les performances des actions de communication et proposer des améliorations pour maximiser l'impact. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, news

Chargé(e) de Développement Commercial. Rejoignez un campus en plein développement.

Chargé(e) d’Accueil et Promotion Touristique H/F. Accueillir, informer et orienter les touristes sur les activités, sites, et événements locaux. Pratique de l’anglais ou d’une autre langue pour accueillir une clientèle internationale.

Rejoignez un campus en plein développement.Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?.Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le.Chargé(e) de recrutement en alternance.Appui au recrutement des profils touristiques.Suivi des dossiers du personnel.Participation à la mise en œuvr

Maîtrise des outils de création graphique et des plateformes de réseaux sociaux. Chargé(e) de Communication H/F. Chargé(e) de Communication H/F.

Participer à la création et à la diffusion de campagnes de communication pour promouvoir les événements internes auprès des collaborateurs. Concevoir des supports visuels attractifs pour les événements et les initiatives de communication interne. Assister dans la planification et l'organisat

Créer des newsletters, des articles pour l’intranet et des notes de service. Planifier et organiser des événements pour les employés, tels que des séminaires et des ateliers. Maîtrise des outils de communication interne et bureautiques.

Contribuer à la mise en place de programmes de développement des compétences et suivre leur efficacité. Intérêt pour l'acquisition et le développement des talents. Chargé(e) de Recrutement et Développement des Talents H/F.