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Tu as le sens du contact, de la persuasion et tu veux évoluer dans un métier polyvalent et orienté relation client ? .Cette opportunité est faite pour toi ! .Prospection téléphonique, digitale ou terrain selon les besoins.Identification des besoins et proposition de solutions adapté

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Si vous aimez les challenges et avez l’âme d’un commercial chasseur, rejoignez notre Pôle Développement Commercial. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commerciale(e) (H/F) pour la.

Vos missions au service de l’économie française En relation quotidienne avec les partenaires bancaires et les entreprises, vous êtes chargé de l'analyse et du suivi des dossiers de crédits des entreprises.Au sein de la Délégation ter

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Rejoignez la Régie d'Eau d'Azur en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines (CDD) Lieu : Régie d'Eau d'Azur-Siège ⏳ Durée : CDD Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de l'administration du Personnel , passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez contribuer à la gestion administrative du personnel tout en respectant la législation sociale, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales : • Gestion Administrative : Vérifier et mettre à jour les dossiers individuels des salariés., • SIRH & Gestion des Temps : Créer et mettre à jour les collaborateurs dans le SIRH., • Suivi des Agents : Gérer administrativement les agents mis à disposition et suivre les absences., • Accueil des Nouveaux Collaborateurs : Préparer les documents nécessaires à leur intégration., • Formation : Licence, BAC +2 ou DUT en Gestion des Entreprises et Administration, option Gestion du Personnel., • Expérience : Plus de 5 ans sur un poste similaire en ressources humaines., • Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation., • Excellentes qualités rédactionnelles., • Empathie et sens de la communication., • Respect des règles de confidentialité. La Régie d'Eau d'Azur s'engage pour l'inclusion et la non-discrimination. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou toute autre caractéristique. Votre diversité est notre force ! Pourquoi Rejoindre la Régie d'Eau d'Azur ? Intégrer notre équipe, c'est contribuer à un service essentiel pour notre communauté tout en évoluant dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Vous aurez l’opportunité d'apporter votre expertise et de participer à des projets enrichissants. 📩 Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever un nouveau défi, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à . Rejoignez nous et participez à l'amélioration de notre service public ! 🌊

Vous aimez la technique, la polyvalence et les environnements innovants ? Rejoignez le Campus Sud des Métiers, un lieu d’excellence dédié à la formation, et devenez le garant du bon fonctionnement de nos infrastructures ! Nous recherchons, un (e) chargé (e) de maintenance, une personne rigoureuse, réactive et orientée solutions, avec un goût pour la technique et la sécurité avec des compétences en maintenance bâtiment, courant fort/faible, et maîtrise des outils numériques (GTB, GMAO) et un esprit d’équipe et sens du service pour accompagner la vie du campus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement innovant et stimulant, au cœur d’un campus moderne., • Des missions variées, mêlant technique, coordination et projets d’optimisation., • Une équipe engagée et des valeurs fortes autour de la formation et du développement des compétences. Vos missions au quotidien : 1. Maintenance et supervision technique • Assurer la maintenance corrective du bâti et des équipements, notamment en courant fort et courant faible., • Surveiller le bon fonctionnement des installations via des rondes et l’outil GTB (Gestion Technique du Bâtiment)., • Gérer les alarmes, intervenir directement ou coordonner les prestataires. 2. Coordination des prestataires Superviser les interventions des prestataires et garantir la qualité des prestations dans le respect des règles de sécurité et des contrats. • Suivre le planning des contrôles réglementaires et superviser les organismes agréés pour les vérifications obligatoires des équipements et installations. 3. Sécurité et sûreté du campus • Garantir un haut niveau de sécurité et de sûreté, y compris en astreinte pour assurer la continuité 24/24., • Gérer la délivrance des titres d’accès et intervenir en cas d’incidents techniques, sanitaires ou liés aux systèmes de sécurité incendie et anti-intrusion. 4. Optimisation et projets d’amélioration • Participer aux projets visant à améliorer l’exploitation et l’entretien des bâtiments et équipements., • Suivre des dossiers spécifiques (déclarations assurance, suivi des travaux). 5. Administration des outils d’exploitation • Être l’administrateur des logiciels et systèmes : GTB, GMAO, vidéosurveillance, contrôle d’accès. 6. Services généraux et support événementiel • Contribuer à la qualité des services généraux : gestion du parc véhicules et bornes de recharge, parc impressions, consommables, déchets spécifiques. Esprit d’équipe / orientation client Sens de l’organisation / rigueur Capacité rédactionnelle pour des rapport techniques et échanges avec les prestataires Réactivité

___ (français/anglais) CSC, France, Sophia Antipolis Temps plein (39h/semaine), Hybride Notre entreprise se compose de personnes bienveillantes et impliquées travaillant de concert pour avoir un impact positif sur les affaires à l’international tout comme en régions. Animés par l’excellence du service, l’engagement communautaire et l’amélioration continue, chez CSC, nous sommes le « business behind the business® ». Pour en apprendre davantage sur nos clients et leur expérience CSC , et découvrir notre division DBS (Digital Brand Service), visitez notre page ___ onglet Clients ou encore la section Témoignages de clients! Nous recrutons un(e) Charge(e) de Clientele pour accompagner nos clients B2B internationaux dans le secteur des technologies et des services internet. Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) de clients prestigieux (CAC40 / Fortune 500) et veillerez à la gestion et à la sécurité de leurs noms de domaine et actifs numériques. En lien direct avec nos équipes internes, vous apporterez des solutions efficaces, techniques et personnalisées. Vous venez du commerce, de l’hôtellerie, du tourisme ou tout autre secteur orienté client ? Votre sens de la satisfaction client, votre réactivité et votre professionnalisme feront la différence. Chez CSC, nous vous offrons une formation complète, un accompagnement sur le terrain et de vraies perspectives d’évolution. Vos missions clés En tant que Gestionnaire de Comptes Clients, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients internationaux. Votre quotidien ? Offrir un service haut de gamme, personnalisé et réactif: • Support client de qualité : Répondre avec précision et réactivité aux demandes via chat, téléphone et email. Vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs noms de domaine et actifs numériques pour protéger leurs marques à l’échelle mondiale., • Relation de confiance : Créer un lien fort avec vos clients en comprenant leurs enjeux spécifiques., • Solutions efficaces : Résoudre rapidement les demandes liées aux commandes, DNS, certificats, facturation ou problèmes techniques., • Gestion proactive des incidents : Identifier les situations complexes, les faire remonter aux équipes concernées, et en assurer un suivi rigoureux., • Expertise produit : Devenez un(e) expert(e) de nos services et informez vos clients des nouveautés du secteur., • Travail d’équipe : Collaborer avec les équipes internes sur les projets clients, les lancements de marques ou la résolution de cas spécifiques., • Objectifs & performance : Atteindre (ou dépasser) vos objectifs et contribuer à notre excellence client, reconnue par un Net Promoter Score (NPS) exceptionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne engagée, orientée client et prête à évoluer dans un environnement stimulant: • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (une langue supplémentaire est un plus), • Expérience solide en relation client, tous secteurs confondus, • Esprit analytique et réflexe "solution", • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Curiosité pour les nouvelles technologies, • Capacité à gérer plusieurs priorités en toute autonomie, • Organisation, rigueur, réactivité et sens du détail, • Excellentes qualités relationnelles : écoute active, communication claire, esprit d’équipe et bienveillance Pourquoi travailler chez CSC ? Chez CSC®, nous regardons toujours vers l’avenir, cherchant des moyens de nous améliorer et d’anticiper les besoins futurs de nos clients. Notre curiosité stimule notre innovation, et notre productivité alimente nos résultats. Cette approche proactive nous a permis de nous adapter et de développer des solutions qui aident les entreprises à fonctionner de manière plus fluide et intelligente depuis plus de 120 ans. • CSC s’engage à attirer, développer et fidéliser ses employés dont les valeurs personnelles sont alignées avec les nôtres. Nous donnons à nos employés les moyens d’apporter les bonnes solutions sur le marché pour répondre à la demande des clients. C’est pourquoi nous sommes le fournisseur principal de solutions mondiales pour plus de 180 000 entreprises., • Nous offrons des opportunités de travail stimulantes et de carrière. La plupart des postes sont pourvus par des mobilités internes et des recommandations d’employés., • Les employés sont éligibles à une prime annuelle Success Sharing indexée sur la performance individuelle., • CSC offre d’excellents avantages grâce à notre programme Total Rewards. 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Depuis 2010, notre entreprise a doublé de valeur. La division Digital Brand Services propose des solutions de gestion de noms de domaine, services DNS et certificats numériques et des solutions de protection de marques en ligne contre la fraude. Les solutions de sécurité CSC protègent les entreprises contre les menaces de cyber-sécurité qui pèsent sur leurs actifs en ligne et elles les aident à éviter les pertes de revenus, les atteintes à la réputation de leur marque ou les pénalités financières pouvant résulter d’une non-conformité aux réglementations de type Règlement général sur la protection des données (RGPD). Nous proposons une approche holistique de la cybersécurité et des services de protection contre la fraude pour contrer les tentatives de phishing. Basés à Wilmington, aux États-Unis, depuis 1899, nous avons des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique. 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En tant que Chargé(e) d'Affaires CFO-CFA Tertiaire et directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions : * Études et chiffrage d'affaires en travaux CFO-CFA, * Approvisionnement en matériel de vos chantiers, * Planification des travaux et le suivi de leu

Notre agence R2T Intérim Cannes recherche, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (f/h).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - montage et démontage de stand - Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies - Respecter les consignes de s

En tant que Conducteur(trice) de Travaux CVC et directement rattaché(e) à un Chargé d'Affaires, vous aurez pour principales missions : * Support technique au chiffrage en lien avec les équipes études et le Chargé d'Affaires, * Approvisionnement en matériel de vos chantiers, * Planificati

Chef d'équipe enrobés Travaux Public (h/f). Rattaché au chef d’application enrobés, vous serez chargé de :.

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Bachelor Évènementiel Sportif (bac+3).MBA Évènementiel Sportif (Bac +5).Management du Sport vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Envie de vibrer au rythme des compétitions, de gérer l’organisation d’événements sportifs de A

Connaissance des processus et mécanismes d’apprentissage (méthodes d’enseignement, théories de l’apprentissage, types d’évaluation). Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, plateforme d’apprentissage) et les outils de médiatisation pédagogique.

Une entreprise spécialisée dans le sport recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en alternance pour contribuer à la croissance commerciale et au développement de partenariats stratégiques. Intérêt marqué pour le sport, le commerce et le développement commercial. Élaboration

Création et gestion de sites internet. SEO / Google Analytics / gestion de contenu. En collaboration avec l’équipe digitale, vous participerez activement au développement de la présence en ligne de l’entreprise :.

Une entreprise partenaire évoluant dans l’univers du luxe et collaborant avec les plus grandes maisons de parfumerie recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de marketing digital. MBA Expert Marketing Digital à. Tu rêves de mettre tes compétences digitales au service d’une entreprise rayonnan

MyDigitalSchool Nice recrute pour l’un de ses partenaires, une agence de voyages spécialisée dans le tourisme, un(e) alternant(e) en MBA Marketing Digital / Communication pour piloter sa stratégie digitale et renforcer son positionnement en ligne. Vous préparez un MBA (Bac+4/5) Marketing Digit

En collaboration avec le Directeur de la Plage, vous êtes chargé(e) d’élaborer les cocktails et d’assurer la production de toutes les boissons proposées à la carte.Vous gérez également les équipes, en organisant et contrôlant leurs activités pendant le service.De plus, vous êtes respo

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Manutentionnaire - Cariste.Vous serez chargé de diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement des activités de l'établissement.Vos missions principales incluent :.Assurer le chargement et le d

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Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel.Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communi