Trabajos direction en NiceCrear alertas

Titre Assistant(e) de direction option RH.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025/2026 ? .Vous êtes à la recherche d'une alternance dynamique et responsable dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences organisationnelles

Véritable relais de la direction, vous êtes responsable de la gestion et de l’animation du secteur caisses/accueil. S’assurer de la bonne mise en place de la PLV et de l’ILV sur le secteur caisses/accueil . Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe caisses/accueil.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier et les travaux de construction,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite.Avec plus de 170 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter s

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement commercial sur votre zone et assurez l’accompagnement d’un portefeuille clients existant, tout en contribuant activement à sa croissance. Élaborer les offres commerciales et techniques, et assurer la négociation.

CDI du lundi au vendredi, dans une clinique privée idéalement située sur la Côte d'Azur.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du service Maternité.Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi.Statut cadre au forfait jours avec RTT.Vos missions principales incluent :.

En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes. En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous reportez directement à la Direction G�

Acheteur·se Travaux – Marchés publics Vous souhaitez contribuer à des projets d’infrastructures majeurs au cœur du territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur ? Rejoignez EAU D’AZUR, acteur public essentiel du service de l’eau, et intégrez une équipe achats engagée, experte et tournée vers la performance durable. Votre rôle: Rattaché·e au Responsable Achats et Marchés Publics, vous pilotez en toute autonomie l’ensemble du processus achats pour : • des travaux d’infrastructures (génie civil, réseaux, ouvrages, réhabilitations), Vos missions: • Définir et mettre en œuvre des stratégies d’achats performantes, intégrant enjeux financiers, RSE et gestion des risques, • Piloter l’ensemble des procédures de consultation (sourcing, DCE, publicité, analyse, négociation, attribution), • Accompagner les directions opérationnelles, notamment la Direction Patrimoine, dans la définition des besoins, • Assurer le suivi et l’exécution des marchés (avenants, litiges, relation fournisseurs), • Formation supérieure Bac+5 (achats publics/privés ou ingénieur BTP / génie civil), • Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur·se, • Solide maîtrise des process achats et de la négociation, • La connaissance des marchés publics est un atout, sans être indispensable Rigueur, autonomie, esprit critique, aisance relationnelle, sens de l’intérêt général et goût pour les environnements techniques complexes. 👉 Envie de relever le défi ? Adressez votre CV et lettre de motivation à melissa.benichou@eaudazur .com

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Juriste confirmé droit des sociétés (h/f) Votre profil : • Formation juridique Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés, • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d’avocats, cabinet d’expertise comptable ou direction juridique, • Maîtrise complète du droit des sociétés (courant & exceptionnel) et des opérations M&A, • Qualités rédactionnelles reconnues, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des délais, • Aisance relationnelle et goût du conseil client, • Aptitude au management appréciée Votre mission : Dans le cadre du développement de son département juridique, notre client recherche un Juriste Droit des Sociétés / M&A confirmé afin de prendre en charge : • Gestion du juridique annuel : approbation des comptes, distribution de dividendes, établissement des IFU, • Suivi de groupes de sociétés et accompagnement des dirigeants dans leur gestion juridique quotidienne, • Rédaction et gestion des actes liés à la vie sociale : création de sociétés, transfert de siège, augmentation ou réduction de capital, etc..., • Cession et reprise d’entreprises : préparation et rédaction des actes, GAP, annexes, audits juridiques, négociation, • Restructurations : constitution de holdings, conventions intragroupe, optimisation patrimoniale, • Fusions / acquisitions : TUP, fusion simplifiée, opérations de transmission, • Rédaction de pactes d’associés et accompagnement des opérations de gouvernance, • Rédaction d’actes, contrats, baux commerciaux, conventions diverses, • Veille juridique et conseil auprès des clients, • Gestion des demandes ponctuelles et problématiques internes, • Encadrement et montée en compétences d’un juriste junior et d’un assistant Bon à savoir : • 39 heures hebdomadaires, • 13 -ème mois, • Proche des commerces et des transports en commun, • Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante où l’entraide est un vrai pilier, • Un management humain et accessible, à l’écoute des collaborateurs

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. Avec plus de 60 000 diplômés dans 143 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation. L'EDHEC en chiffres : • 9 400 étudiants en formation académique, • Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD, • 175 professeurs et chercheurs, • 13 centres et chaires de recherche spécialisés L'EDHEC Online recrute un.e Coordinateur(trice) De Programme (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice. A propos d’EDHEC Online Nous sommes à la recherche d’une personne pour renforcer notre équipe de Coordination de Programme. Notre entité, EDHEC Online, délivre des formations diplômantes en ligne, alliant la force d’une grande école à la flexibilité de la formation à distance. Le/la candidat(e) recherché(e) rejoindra notre équipe Delivery en tant que coordinateur(trice) inter-programmes, contribuant de manière collaborative et dynamique à la gestion des processus administratifs et pédagogiques. Il/elle assurera le suivi quotidien des activités liées aux programmes de formation, en veillant à leur bon déroulement et à l’optimisation des tâches. La mission Vous aurez pour missions principales : Gestion administrative et pédagogique • Contribuer à la gestion de l'ensemble du parcours académique des étudiants, de l'inscription à la diplomation, en assurant un suivi administratif de leurs performances (notes, rattrapages) et de leur assiduité, tout en respectant les plannings et les jalons pédagogiques., • Assurer la planification des sessions, la gestion des intervenants et la coordination des jurys (internes, d’admission, de diplomation), en veillant à l'administration des documents associés (planning, notes, certificats, etc.)., • Contribuer au suivi des dépenses des programmes, à la gestion des factures, aux déclarations auprès des organismes financeurs, à l’administration des notes de frais et au paiement des intervenants en conformité avec les budgets alloués., • Participer à l’organisation des événements liés aux programmes de formation, tels que les accueils de rentrée, les conférences, les voyages d’études et les cérémonies de remise de diplômes, en garantissant leur bon déroulement logistique et administratif. Support aux étudiants et intervenants • Être l’interlocuteur des professeurs et intervenants., • Assurer la qualité et la rapidité des réponses sur la plateforme back-office de support., • Fournir un support pédagogique pour les sessions de formation, superviser le paramétrage des cours sur les plateformes pédagogiques, et assurer la surveillance des examens pour garantir leur bon déroulement. Collaboration transverse & feedback régulier • Participer à la planification et à l’alignement des priorités des tâches en collaboration avec les différentes équipes (direction de programmes, production pédagogiques, support IT, finances)., • Assurer la mise à jour régulière des tâches et des projets en cours, en veillant à leur réalisation dans les délais et en fonction des priorités définies., • Participer aux projets transverses pour améliorer en continu processus et automatisations, couvrir chaque étape des programmes et fluidifier le partage d’informations., • Participer à la mise à jour des rapports d’activité réguliers pour suivre l’évolution des programmes, identifier les points nécessitant une attention particulière et garantir une visibilité optimale des actions menées. Vous aurez comme missions ponctuelles : La personne recrutée pourra être amenée à : • Assurer ponctuellement une permanence pédagogique le samedi afin d’assurer le bon déroulement des cours., • Être disponible certains soirs en semaine lors des périodes de rentrée pour coanimer et présenter les formations aux côtés du directeur de programme, sur des sessions d’environ 1h30., • Se déplacer ponctuellement à Paris pour coordonner les événements importants (gestion de la relation avec les traiteurs, réservation d’hôtels, des déplacements etc.). Le profil Nous recherchons une personne à l’aise avec les outils numériques, capable de s’adapter rapidement aux nouveaux logiciels et de les utiliser efficacement pour optimiser ses tâches. Formation type et/ou expérience requise : • Bac +3 avec une expérience en milieu académique., • Maîtrise des outils bureautiques (ex : suite Office)., • Agilité informatique et capacité à appréhender de nouveaux outils rapidement., • Notions de gestion de projet., • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). Savoir-être requis : • Avoir un réel esprit d’équipe et apprécier la collaboration sur différents projets., • Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer plusieurs missions en parallèle., • Être polyvalent et disposé à intervenir sur un large éventail de tâches., • Être curieux, motivé et avoir envie d’apprendre en continu.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé à Nice (06) Implanté depuis de nombreuses années sur le territoire, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, porté par des valeurs fortes et une vision affirmée de son développement. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) : Responsable Services Après-Vente H/F Pilotage multi sites - 25 collaborateurs Poste localisé à Nice (06) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (ateliers et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes Ateliers sur deux sites distincts et Magasin (organisation, planification, productivité)., • Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe., • Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés)., • Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin., • Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients., • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur., • Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration. Votre profil : • Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site., • Expertise technique forte, capacité à fédérer les équipes,, • Capacité d'analyse, Pragmatisme, capacité à conduire le changement, • Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.

Rejoignez Eau d'Azur en tant que Juriste en Droit Public(H/F) ! Eau d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial, assure la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur. Pourquoi rejoindre Eau d'Azur ? 🔹 Un métier qui compte : Contribuez à un service public essentiel en garantissant l'accès à une eau de qualité. 🔹 Stabilité & développement : CDI au sein d’une structure solide, avec des formations régulières pour développer vos compétences. 🔹 Conditions attractives : Salaire en fonction de votre profil, mutuelle d’entreprise, prime d’intéressement, 15 jours de RTT, et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Votre mission : En tant que Juriste en Droit Public, vous assisterez le Responsable Juridique pour garantir la conformité de nos opérations. Vos responsabilités incluront : • Conseil et Assistance : Accompagner la Direction sur des questions de droit administratif, urbanisme, responsabilité, et contrats publics., • Suivi et Gestion : Aider au montage de projets, instruire les dossiers de sinistres et gérer les contentieux., • Compétences Techniques : Maîtrise de la réglementation des établissements publics et connaissance des procédures administratives., • Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire, avec un Master 2 en droit public. Intégrez une équipe dynamique et engagée, participez à des projets d'envergure ayant un impact direct sur la qualité de l'eau et la durabilité de nos services. 👉 Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site ou me contacter directement . #EauDAzur #Recrutement #Juriste #DroitPublic #ServicePublic #Carrière #Nice

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans, cherche pour l'ensemble de ses boutiques Ferret Nice, Cannes et Monaco, un/une Conseiller(ère) de Vente. Vous assurez, auprès de notre clientèle française et internationale, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service personnalisée et irréprochable. Vous serez en charge de développer et suivre la clientèle locale et touristique. Vos missions : • Devenir Ambassadeur(rice) de la Maison Ferret en boutique ainsi qu’aux événements externes, et être responsable de fournir une expérience client unique en partageant des moments mémorables et inspirants., • Développer des relations de confiance avec les clients tout au long de leur parcours avec la Maison., • Participer activement à la vie quotidienne de la boutique, en partageant les connaissances et expériences avec les autres membres de l’équipe. Responsabilités principales : 1. Performance commerciale et service client : • Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente de la boutique., • Assister les clients en respectant les standards élevés de la Maison., • Cultiver des relations solides avec les clients, offrir un service exceptionnel, accueillir chaque client avec convivialité et posséder une connaissance approfondie des produits., • Adapter l’approche selon les besoins et motivations du client., • Assister les clients après-vente en accord avec les valeurs de la Maison et proposer des recommandations qui garantissent une expérience client exceptionnelle. 2. Gestion des stocks et merchandising : • Participer à la réception, au suivi et au réapprovisionnement des marchandises., • Participer activement au merchandising visuel de la boutique selon les directives. Aider aux déplacements de produits, à la maintenance des présentations et à l’entretien général de la boutique, y compris le nettoyage des produits et des vitrines., • Aider lors des inventaires et des projets spéciaux si nécessaire. 3. Opérations de la boutique et gestion de la caisse : • Réaliser toutes les transactions de vente avec précision et tenir correctement les registres de caisse., • Respecter toutes les politiques, procédures et pratiques de l’entreprise., • Mettre en œuvre les remises et gratifications sous la supervision des responsables de boutique., • Respecter toutes les réglementations de sécurité et procédures opérationnelles de la boutique, y compris la sécurité. 4. Connaissance produit et techniques de vente : • Maintenir à jour ses connaissances sur tous les produits., • Assister aux formations obligatoires. 5. Présentation et visibilité : • Maintenir la propreté, la décoration et le merchandising de la boutique conformément aux directives de la Maison., • Signaler les problèmes de maintenance au responsable de boutique., • Représenter la marque en boutique et lors d’événements locaux sous la direction du responsable de boutique. Profil recherché : Expérience requise : • Première expérience dans l’univers de la Joaillerie obligatoire. Compétences personnelles : • Maîtrise de l’anglais obligatoire., • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication., • Confiance dans la gestion de transactions à forte valeur., • Forte compréhension des besoins clients et des priorités., • Grande attention aux détails, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision., • Autonomie et esprit d’équipe., • Disponibilité pour travailler selon les horaires de vente, y compris soirées et week-ends, et pour se déplacer pour des formations, événements clients.. Prise de poste dès que possible.

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et $ Nous recherchons, pour renforcer la Direction des Achats de la Frontline France Belgique Luxembourg de KONE, notre futur(e) Acheteur Flotte Automobile H/F Basé(e) au siège social, à Nice (06) et rattaché(e) à la Responsable des Achats indirects, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’achats pour l’ensemble du parc de véhicules pour optimiser la performance économique, technique et environnementale de la flotte. Les avantages du poste : Autonomie dans le poste, très bonne ambiance d’équipe et culture KONE (Groupe TOP employeur) Une localisation idéale : Au cœur de Nice, les bureaux ont vue sur la mer et la montagne et sont accessibles par le tramway. Aéroport et gare à proximité. Place de parking gratuite garantie 2 jours de télétravail Avantages divers : Intéressement / Participation / Ticket restaurant, Mutuelle avantageuse, PERCO etc Vos missions sont notamment les suivantes : 1. Stratégie et performance achats • Définir la stratégie achats flotte en lien avec les objectifs de l’entreprise, guidelines du Groupe, • Analyser les besoins techniques et fonctionnels, • Réaliser des études de marché et benchmarks fournisseurs, • Piloter les appels d’offres complexes, • Négocier les contrats cadres (constructeurs, loueurs, assureurs, mainteneurs) 2. Conformité et transition énergétique • Garantir la conformité réglementaire et fiscale dans le contexte multi-pays, • Contribuer à la mise en œuvre de la politique RSE mobilité, • Déployer des solutions bas carbone, • Suivre les indicateurs environnementaux (CO₂, consommation) 3. Expertise technique • Analyser les spécifications véhicules (motorisation, équipements, sécurité), participer au choix des modèles selon les usages métiers, • Intégrer les innovations technologiques (véhicules électriques, hybrides, etc.), • Évaluer la performance technique et énergétique 4. Gestion économique de la flotte • Piloter le TCO (Total Cost of Ownership), • Optimiser les coûts d’acquisition, d’exploitation, • Gérer les contrats LLD/ LMD, • Suivre les budgets et écarts 5. Gestion du cycle de vie en coordination avec le gestionnaire flotte externalisé • Planifier les renouvellements, • Superviser les livraisons et restitutions, • Organiser les retours et les reventes, • Optimiser la durée d’utilisation 6. Pilotage de projets transverses Profil recherché : De formation supérieure BAC+5 technique (type école d’ingénieur) avec une spécialisation dans le domaine des Achats vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences sur un poste d’Acheteur flotte auto, acquises en entreprise idéalement dans l’univers de l’industrie, de l’immobilier ou du service aux entreprises. Curieux(se), autonome, rigoureux(se), proactif(ve), vous appréciez gérer une thématique Achat stratégique, avec de nombreuses parties prenantes, dans un environnement technique et exigeant. Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Vous avez le goût du challenge et appréciez prendre le lead sur les projets. Anglais fluent requis (échange réguliers avec des fournisseurs internationaux et le corporate en Europe). Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

About the Company: Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. As industry leaders in innovating global airport hospitality you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we'll make travel better. Summary of the Role: Work in conjunction with the SVP, Regional Function Heads and Corporate HQ to actively manage the property (Transit Hotel, Premium Passenger Lounge, VIP Terminal, Other Airport Hospitality Services) along with all business functions including but not limited to commercials, finance, HR and operations. You will.... • Work closely with Regional SVP to establish and ensure adherence to core work processes that drive business innovation, enhance brand differentiation and foster market development., • Present PPG as PIC (Person in Charge), develop and maintain healthy relations and communication with internal and external stakeholders, key industry bodies, diplomatic entities, related government organizations and airport management., • Responsible for delivering both internal and contractual targets and KPIs., • Participate in periodical business performance review meetings with internal and external parties, provide justifications and action plans for deviations and/or shortfalls., • Execute and manage the management contract with full compliance. Respond to audits that are conducted by the internal and external auditors., • Take the lead in creating, developing and/or updating meaningful, achievable business line budgets, forecast, business studies and other short- and long-term strategic action plans., • Lead and manage the team to ensure that the business unit operations and service standards are adhered to, set KPIs for HoDs (Head of Departments)., • Hold P&L meetings monthly with HoDs, analyze monthly P&L statements, develop and execute corrective action plans., • Focus on revenues growth, maximize financial performance and implement cost control measures effectively and continually,, • Be responsible for improvements and/or implementation of new services and operational policies,, • Take initiative to identify areas for improvement to enhance guest satisfaction and service quality,, • Oversee upcoming projects of operating new businesses to ensure successful delivery within the timeline and approved budget,, • Lead procurement and finance teams to negotiate with vendors and service providers needed for operations and any other services,, • Collaborate with local businesses to acquire all necessary resources and services,, • Conduct extensive research regarding the market and provide market insights to the SPV,, • Synthesize monthly, quarterly, and annual reports on progress and development, • Work to ensure deadlines are met and budgets are maintained, • Be responsible for the strategic direction of the sales team in the assigned territories by defining the optimal way to increase sales through commercial actions and partnerships, • Structure and implement sales plans to optimize property revenue and presence in the market for key/strategic/national accounts, in close collaboration with head office and regional stakeholders., • Improve focus and alignment of key distribution channels in the assigned territories with set distribution strategy., • Formulate and implement B2B strategies with the sales team to maximize revenue from Collaborate with stakeholders in head office and regional office to develop short/medium term local sales incentives strategy for the assigned territories., • Be accountable for negotiating B2B agreements within assigned territories (including commissions, corporate contracts) in coordination with regional and HQ commercial teams., • Monitor and provide feedback to stakeholders on competitor pricing and promotional activity within the market., • Manage allocated expenditure budgets to ensure maximum return of investment for every expense,, • Develop an operating culture with a mind-set towards performance, quality, lean operating techniques, and bottom-line results. Driving continuous improvement in all areas of operations, • Ensure compliance with all brand standards requirements of the project/ property & local regulations & related laws,, • Keep abreast of trends in your area and implement best practice initiatives. JOB REQUIREMENTS : • Bachelor degree in hospitality or business administration related discipline, • Minimum 10-15 years of relevant experience in hospitality industry of which 7-10 years at senior management level; experience in F&B, • Proficiency in English and Spanish, • Good knowledge of international Aviation Hospitality and airport services are assets. Note: Please attach your resume in English

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez au développement de la visibilité et de la performance digitale de l'entreprise à travers le SEO, la création de contenus, les réseaux sociaux, l'emailing et l'automatisation v

Poste et missionsLa Direction Juridique recherche un(e) JURISTE – H/F.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) BtoB, idéalement basé(e) à Paris. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients variés : acteurs publics, entreprises privée

Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise. Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste Commercial (vente ou animation réseau) dans. Commercial(e) itinérant(e) en CDI sur notre réseau SECUROM spécialisé dans les EPI. Rattaché(e) à la direction commer

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un RESPONSABLE COMMERCIAL REGION (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez l’ambassadeur de notre entreprise sur votre secteur. Mener les négociations commerciales (prix, volumes, délais, conditions) dans le respect des ma

Business School de l’alternance, te forme à être un collaborateur polyvalent capable de soutenir efficacement la direction, gérer l’administration quotidienne, assurer la relation client et fournisseur, et contribuer à la performance globale d’une PME.

Le pôle santé recrute un Chef de service Médico-Social (h/f) en CDI pour un ESAT. Rattaché(e) au Directeur du Pôle ESAT, vous interviendrez en tant que Chef de service Médico-Social auprès d’un établissement et service d’aide par le travail à Cannes. Relais entre la direction et l’éq

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) de direction en alternance avec pour objectif d’intégrer un. Véritable bras droit de la direction, vous jouez un rôle central dans l’organisation et la coordination des activités administratives de

Centralisation et transmission des informations entre la Direction Générale et les équipes. Support à la Direction Générale. Contribution à des projets ponctuels pilotés par la Direction Générale.

À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des système d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F). Apprenti Direction des Ressources humaines - Formation (H/F). En tant qu'apprenti au sein de la Direction des Ressources Humaines Formation ; vous aurez pour missions principales les suivantes :.

Vos missions :Assistance administrative & organisationnelleGestion et suivi de l’agenda de la Directrice Générale (prise de rendez-vous, priorisation, rappels)Organisation des réunions (convocations, préparation des supports, comptes rendus)Classement, archivage et mise à jour des documen

Principales missionsAssistance opérationnelle des membres du Comex Gérer les demandes de rendez-vous et réunions : réceptionner les demandes internes et externes, proposer des créneaux aux membres du Comex qui gardent la main sur les priorités de leurs agendas,Organiser et coordonner les évè

En formation Bac+2 Assistant(e) de Direction option Communication à PIGIER Montpellier. Bac+2 Assistant(e) de Direction option Communication | PIGIER Montpellier. Alternance - Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital.

Vous gérez l'administration de la Direction, soutenez le chef d'entreprise, digitalisez les contenus sur les réseaux sociaux, coordonnez la prise de rendez-vous et assurez l'accueil téléphonique, garantissant ainsi une organisation fluide et une communication efficace.

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Présentation du service et du poste La Direction des Affaires Médicales La Direction des affaires médicales (DAM) fait partie du départe

Descriptif des missions Au sein du secrétariat général et sous l’autorité du secrétaire général adjoint au directeur (SGAD) et de son adjoint, le titulaire du poste est charg&

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025/2026 ? .Tu recherches une alternance où polyvalence, autonomie et esprit d’équipe sont au rendez-vous ? Tu veux intégrer une entreprise où tes missions auront un vrai impact au quotidien ? Alors embarque-toi dans cette aven

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion des appels et des emails.Suivi et traitement des dossie

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Accompagner la Direction dans la coordination des événements organisés par le cabinet : matinales, réunions, opérations de communication.

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la location de structures métalliques, un Assistant administratif d'exploitation (H/F).Mission dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 2 mars pour au environ 6 mois de

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

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