Direction jobs in NantesCréer des alertes d'emploi

Pour appuyer l'équipe en place dans ses missions quotidiennes, notre client recrute aujourd'hui un Responsable Administratif et Financier (H/F). En tant que Responsable Administratif et Financier, vous accompagnez au quotidien la direction en lui apportant les éléments financiers nécessaires à

Le poste de Ouvrier Imprimeur (H/F).Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un Ouvrier Imprimeur (H/F) pour des Contrats journaliers dans le cadre de remplacements et/ou de besoins ponctuels à l'imprimerie.Sous la responsabilité des cadres de production, vous assurez l

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport, avec une implantation multisites en France et en Europe.Pour accompagner, son développement, nous recrutons :.Un Directeur Commercial Grands Comptes (H/F).Rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie

Rattaché à la Direction de l'éducation et de l'orientation, le Technicien Informatique de Proximité (TIP) assure l'assistance informatique de proximité auprès des différents acteurs de la communauté éducative, des personnels administratifs et des agents des lycées relevant de ses établiss

Notre Direction Industrielle, composée de plus de 200 de personnes, recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDD pour 6 mois. Le poste de Technicien de maintenance H/F.

Notre Direction Industrielle, composée de 200 personnes, recherche un Imprimeur (H/F) pour des contrats journaliers.Au sein du service Rotatives et sous la responsabilité des cadres de production, vous assurez la production du journal sur des postes demandant une grande polyvalence : fabrication d

Notre client est une PME indépendante qui réalise un CA de prêt de 10 MEUR avec une vingtaine de collaborateurs.Le modèle, performant, combine.En lien étroit avec le dirigeant, vous intervenez sur l'ensemble des fonctions de la Direction Générale :.Management et coordination des équipes.SAV,

Le poste de AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).Filière Médico-Sociale - Temps complet - Catégorie B.Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture.Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de

Le poste de UNE·E RESPONSABLE GESTION/MAINTENANCE BATI (H/F). Rattaché·e à la Direction de l'Aménagement, des Services techniques et de la Transition Ecologique, sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du service

Cette entreprise française, acteur reconnu du secteur retail, se distingue par son engagement social et environnemental, sa culture d'entreprise bienveillante et sa volonté d'innover. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation reche

Suite à une mobilité interne, la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire recrute un responsable de pôle "cultures et expérimentation" au sein de sa direction VEGETAL. Ce(tte) responsable d'équipe sera sous la responsabilité hiérarchique du chef de service agronomie.

La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 129 parcs et jardins, des �

DGR/Direction BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel.Maintenance polyvalente préventive/ curative, assurer l'exploitation des bâtiments et coordonner l'activité.Réaliser le suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins.Mettre en place

Dans le cadre de son développement et de sa transformation, notre client - groupe d'entreprises de biotechnologies implanté au sud de Nantes, recrute pour sa direction financière, un(e) Contrôleur Financier F/H.Rattaché(e) au Responsable Financier du groupe, vous intégrez une équipe de trois

Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS. Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur

Société de conseil et d'ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.Greenaffair, c'est avant tout une équipe ultra-positive de 140 collabora

Nous recherchons un attaché commercial pour développer et gérer notre portefeuille clients selon les directives stratégiques de la direction commerciale. Réaliser un reporting régulier des actions commerciales et interpréter les tendances pour le Chef des Ventes. Compétences avancées en rep

La direction du cycle de l'eau est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau sur les 24 communes de l'agglomération.Elle assure la gestion globale du cycle de l'eau : production d'eau potable, assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, protection des milieux aquatiques.

DG Ressources/ Département du BATII/ Direction Ateliers Energie Exploitation Livraisons Evènementiel.Assurer les activités liées à la conduite et transport.Assurer l'activité de conduite et de transport avec des véhicules Poids-Lourd ou légers en respectant la réglementation en vigueur et l

Si pour vous, être alternant, c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en télécom au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez la direction déploiement exploitation !.Au sein d

Vous participez aux réunions de concertation sur les situations individuelles ou collectives de travail avec les services de la Direction ressources humaines, ainsi qu’aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de

Rattaché(e) à la Direction Marketing Libre-Service, vous accompagnerez un Chef de Produit dans la gestion et le développement de gammes alimentaires sur différents pôles (charcuterie, traiteur, traiteur de la mer).

La Direction du cycle de l'eau (DCE) est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau de la Métropole de Nantes, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la respon

Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d’équipe et relation client dans un environnement international ?.Alors vous êtes au bon endroit ! 👇.Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment :.Saisir et suivre les commandes clients, de la réception

Participer aux réunions de concertation sur les situations individuelles ou collectives de travail avec les services de la Direction ressources humaines, ainsi qu’aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de trava

Edifice RH accompagne aujourd'hui une entreprise générale vendéenne dans sa recherche de son.Présent depuis 50ans sur le territoire régional, cette.ERP, tertiaire) des secteurs privés et publics.Rattaché à la direction générale de l'entreprise, vous.Encadrer votre équipe composée de 3 pe

Le Responsable d'Equipe Commerciale H/F est rattaché à la Direction Commerciale de sa zone.Il adresse avec ses collaborateurs une clientèle exclusivement composée de professionnels type petites et moyennes entreprises.Ses missions principales sont les suivantes :.Manager une équipe commerciale

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

PROGRAMME DE LA FORMATION ASSISTANTE DE DIRECTION.

La Direction du cycle de l'eau (DCE) est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau de la Métropole de Nantes, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales et préservation des milieux aquatiques. Copiloter le

Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Catalyseur de croissan

Suivre la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plans d'actions commerciales,. Dans le cadre de son fort développement, il recherche son COMMERCIAL ITINERANT H/F. Rattaché à la Direction Commerciale, vos principales missions seront les suivantes :.

Direction technique (Projets " clé en main "). Piloter les projets industriels en respectant les délais, coûts et qualité.

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant composé de 4 sites sur la région Nantaise, recherche son futur Collaborateur comptable confirmé dans le cadre de sa croissance. La nouvelle direction assurée par 4 jeunes Experts-comptables associés a insufflé un ven

Possibilité de temps partiel ou temps complet.Pilotage de projets & expertise technique.Interface entre les équipes techniques, la direction et les clients.Contribution à l’amélioration des pratiques projet.Participation à la rédaction de.Recrutement & développement de l’ESN.Échanges ave

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction commerciale et sous la responsabilité du Directeur régional, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Risques Techniques en élaborant des solutions d’assurance sur mesure, dans le respect de notre politique de souscription ;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition ;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en Risques Techniques. Vous avez un bon relationnel associé à des qualités de négociateur.rice. Vous êtes à la fois entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez également travailler en équipe.

TalentFit est un cabinet de recrutement, d’approche directe et de conseil RH. Nous accompagnons notamment les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents. Notre approche multi-spécialiste nous permet d’intervenir sur tous types de fonctions et de secteurs, auprès d’organisations de toutes tailles : de la start-up ambitieuse à la PME locale en croissance, jusqu’aux grands groupes internationaux. Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client, acteur du secteur du mobilier, recherche un Responsable e-commerce (H/F). À ce poste stratégique, vous piloterez la performance du site, optimiserez l’expérience client et accompagnerez l’évolution de la plateforme sur les marchés français et internationaux. Vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée, enthousiaste et créative ? Vous souhaitez contribuer avec une vraie liberté d’action au développement d’une belle entreprise nantaise à taille humaine et en pleine croissance ? Rejoignez vite cette belle aventure ! Missions principales 1. Pilotage de la performance e-commerce • Suivre et analyser les KPIs clés, • Identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations business, • Construire, prioriser et piloter une roadmap e-commerce trimestrielle, • Être garant de la performance mobile et de la logique « customer centric » 2. Expérience utilisateur & CRO • Analyser les parcours clients (GA4, outils de heatmaps, feedback clients), • Identifier les frictions majeures et proposer des optimisations pragmatiques, • Piloter les évolutions UX, • Travailler en étroite collaboration avec le Studio pour les déclinaisons visuelles, • Collaborer avec le pôle Produit sur les règles de configurateurs et les fiches produits 3. Catalogue, SEO & management • Manager la référente SEO, data et catalogue, • Superviser la qualité, la structure et la cohérence du catalogue produits, • Prioriser les mises à jour produits en lien avec le pôle Produit, • Coordonner et piloter la stratégie SEO, • Garantir l’alignement entre UX, SEO et offre commerciale 4. Acquisition & paid media (pilotage) • En coordination avec le Responsable Communication, définir la stratégie d’acquisition et suivre les budgets et la rentabilité, • Challenger et piloter les prestataires externes, • Optimiser les landing pages en lien avec le Studio et le Produit 5. Projets web & évolution de la plateforme • Cadrer les besoins digitaux et prioriser avec la direction, • Piloter les projets d’évolution du site (Prestashop actuellement), • Recetter les livrables, structurer la documentation et les process, • Participer à la réflexion sur l’évolution future de la plateforme 6. Dimension internationale • Adapter le site et les parcours aux marchés internationaux existants et futurs, • Travailler sur les déclinaisons linguistiques, les usages clients, les contraintes logistiques et de paiement, • Être force de proposition sur la stratégie e-commerce à l’international 7. Innovation & intelligence artificielle • Être en veille active sur les nouvelles technologies et usages e-commerce, • Identifier et proposer des cas d’usage concrets de l’IA, • Tester, prioriser et déployer des solutions réalistes adaptées à une PME, • Apporter une culture de curiosité technologique et d’amélioration continue Vous hésitez encore ? Voici 7 bonnes raisons de les rejoindre : • Rejoindre une équipe engagée, enthousiaste et passionnée par son métier, • Travailler dans un environnement créatif, exigeant et humain., • Participer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse, animée par une vision long terme et une vraie agilité décisionnelle., • Travailler dans une culture de partage et d’amélioration continue, où chaque idée compte, • Progresser aux côtés de personnes bienveillantes et à l’écoute, • S’épanouir dans un cadre qui valorise l’autonomie et la confiance, • Profiter d’un environnement de travail agréable, dans des locaux pensés pour le bien-être et l’inspiration Profil recherché : Compétences techniques : • Expérience en pilotage de sites e-commerce et projets web, • Maîtrise du référencement naturel et payant, • Solide culture UX, CRO et analyse data, • Aisance avec Prestashop ou Shopify, • Capacité à piloter des prestataires et des projets transverses, • Sensibilité aux enjeux internationaux appréciée Qualités recherchées : • Sens analytique, prise de recul, grande appétence pour les chiffres et force de proposition, • Grande rigueur, précision et sens de l’organisation, • Forte curiosité intellectuelle et technologique, • Appétence marquée pour l’IA et les nouvelles solutions digitales, • Autonomie, polyvalence, réactivité, • Sens des urgences et des priorités, être orienté objectifs, délais et résultats, • Fibre business et pragmatisme, • Capacité à collaborer dans un environnement PME., • Leadership bienveillant et structurant, • Dynamisme et enthousiasme Expérience requise : Formation supérieure et expérience réussie d’au moins 5 ans d’expérience idéalement au sein d’un site marchand et/ou d’une agence. Modalités du poste : • Type de contrat : CDI, • Date de début : dès que possible, • Localisation : Périphérie nantaise (à 15 min du centre), • Intéressement Pour postuler, envoyez-nous votre CV 👉 Déroulement des entretiens 1 / Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement 2/ Rédaction d’un cas pratique 3/Travail et échanges sur le cas pratique dans les locaux du client 4/ Entretien dans les locaux du client

Proposer aux porteurs de projets et aux dirigeants d'entreprise un accompagnement adapté à la phase de maturité de leurs projets est l'essence même de la mission de la CCI Nantes St-Nazaire. Partenaire de plus de 150 réseaux, la CCI Nantes St-Nazaire est au carrefour de l'écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins de son territoire. Chaque année, nos 150 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises de différents domaines d'activités (industrie, commerce, territoire), contribuent à former plus de 3500 salariés et animent plus de 30 clubs d'entreprises La CCI Nantes St-Nazaire développe aussi des Ecoles pour attirer et former les talents de demain et des infrastructures contribuant au rayonnement et à l'attractivité de la Loire Atlantique La Chambre de Commerce et d'Industrie Nantes St-Nazaire recrute un(e) stagiaire en tant qu’Assistant.e Communication Digitale et Commercial F/H pour contribuer activement à la diversité de ses missions. Vos missions ? Intégré(e) à la Direction des Transitions et Accompagnement aux entreprises, vous serez amené.e à : • Participer de manière opérationnelle aux projets relatifs des équipes du Commerce, Numérique et Tourisme (gestion administrative, reporting, opérations de phoning et gestions des rdvs physiques avec mise à jour des bases de données), • Contribuer à la stratégie de marketing de nos produits et offres en participant à des actions de communication pour accroître leur visibilité et attractivité, • Participer à la conception et l’actualiser de supports d’accompagnement commercial, • Assister à la coordination et à la mise en place d’événements, en participant à leur organisation logistique et la gestion des leads (préparation de plannings, gestion des inscriptions, suivi des prestataires, accueil des participants) Votre profil ? • De formation de type Bac +4 / +5 en école de commerce, communication, ou marketing digital, • Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin,…) et des outils de communication, • Maîtrise d’Excel, Power Point, Canva (serait un plus), • Aisance Relationnelle et sens du service client, • Faire preuve de créativité et démontrer une aptitude à la communication Les modalités ? Date : dès que possible Durée : stage de 4 à 6 mois Gratification en vigueur Tickets restaurant, remboursement transport à hauteur de 75% Déplacements à pourvoir sur le territoire de la Loire-Atlantique

Qui sommes-nous ? Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de mobilier et Art de la table. Options Ouest, filiale du groupe, est implantée à Nantes depuis 1989. Notre dimension humaine se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. L’engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l’Exigence, le Respect et l’Engagement sont les piliers de notre Maison. Description du poste : • Assurer une prospection multicanale en vous appuyant sur le réseau existant ainsi que sur une approche terrain et téléphonique., • Vendre et réaliser des prestations location dans le cadre de la politique commerciale., • Prendre les briefs et traduire les besoins client., • Etre en contact direct avec le client, l’aider à formaliser son besoin, suivre le dossier jusqu’à la facturation et travailler en transverse avec les équipes sédentaires et les équipes exploitation., • Participer à la définition de l’offre, construire son argumentaire commercial et être en charge de la négociation commerciale pour son périmètre., • Visiter les clients et être en permanence à leur écoute, veiller à leur satisfaction., • Etablir et tenir à jour les tableaux de bord de suivi de son activité commerciale et en assurer le reporting régulier auprès de sa direction., • Accompagner le client et veiller à la bonne réalisation de l’opération., • Contribuer à l’amélioration des développements futurs en capitalisant les retours de ses expériences ainsi que les informations en provenance du marché et de la concurrence. Profil : H/F guidé par des valeurs fortes de passion, d’engagement et de service, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ! Justifiant d’un minimum de 2 à 3 ans d'expérience, vous êtes reconnu pour votre rigueur votre autonomie et votre force de proposition, vous pensez collectif et souhaitez intégrer une structure à dimension humaine. L’anglais est un plus. Voiture de service, mobile et pc portable. Poste en CDI, basé à 44980 Sainte Luce sur Loire.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la location de véhicules et d’équipements pour le secteur professionnel. PME familiale, implantée dans l'Ouest à travers une dizaine d'agences, elle ouvre aujourd'hui son agence à Nantes et recherche le Commercial H/F qui accompagnera ce développement. Laissez s'exprimer votre talent ! Déployer une stratégie commerciale offensive sur la zone 44 et limitrophe, visant à développer un portefeuille client diversifié (grands comptes, PME, artisans du BTP et des travaux publics). Capitaliser sur les accords inter-régionaux existants pour sécuriser rapidement un socle de premiers clients et générer du volume d’affaires. Assurer la prospection ciblée et la négociation des contrats sur l’intégralité du parc de services : location d’engins( nacelles, bennes, camions, etc) de véhicules utilitaires et vente de véhicules en fin de cycle. Contribuer activement au développement opérationnel et organisationnel de la nouvelle agence, en proposant des axes d'amélioration locaux. Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale et des prévisions de revenus auprès de la Direction. Vous travaillerez à atteindre un chiffre d'affaires de 1 million d'euros d'ici 2027. Vous serez proactif dans le développement de l'agence. Venez développer votre talent ! • Expérience significative (minimum 3 ans) dans la conquête de nouveaux marchés B2B, idéalement dans des environnements comme la location de matériel, équipements industriels ou BTP., • Compétences en négociation, gestion de grands comptes, et construction de stratégies commerciales., • Autonomie, orientation résultats et capacité à naviguer entre divers interlocuteurs. Avantages : • Contrat CDI, cadre., • Package attractif avec fixe + variable sur objectifs, • Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux., • Flexibilité avec possibilité de télétravail hybride., • Opportunités d’évolution au sein de l'entreprise en pleine expansion. La société offre un cadre dynamique et autonome, valorisant la prise d'initiative. Dans un environnement familial et de proximité, avec un fort potentiel de développement grâce à l'ouverture de cette nouvelle agence à Nantes, vous avez l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités de chef d'agence.

Notre client est une entreprise nantaise reconnue, spécialisée depuis plusieurs décennies dans la conception et la commercialisation de solutions web pour les grands comptes. Plébiscitée pour sa culture d'entreprise bienveillante et son faible taux de turnover, elle offre un cadre idéal pour l'épanouissement professionnel et le développement de carrière. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle stratégique et serez en totale autonomie pour accélérer l'expansion de l'activité. Ce poste est taillé pour un(e) véritable Business Developer : • Développement Commercial (80%) : Prospecter activement de nouveaux marchés sur l'ensemble du territoire français tout en assurant la gestion et la fidélisation d'un portefeuille existant., • Pilotage du Cycle de Vente : Gérer l'intégralité du cycle, de la détection du besoin à la négociation des contrats et à la signature., • Conseil et Stratégie : Être force de proposition et d'expertise auprès des clients pour optimiser leur performance grâce à des solutions IT., • Évolution : Ce poste offre une perspective claire vers une fonction de Responsable Commercial à moyen terme. Votre Profil : L'Expert en Vente de Logiciels que nous recherchons Nous ciblons un(e) professionnel(le) justifiant d'une expérience confirmée dans l'approche B2B et ayant une connaissance éprouvée du secteur : • Critère Impératif : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans la vente de logiciels, idéalement acquise chez un éditeur de solutions IT., • Compétences Techniques : Une forte appétence et une bonne compréhension des solutions web à forte valeur ajoutée sont indispensables., • Qualités Commerciales : Leadership naturel, autonomie complète, goût prononcé pour le challenge et excellentes compétences en négociation., • Mobilité : Une grande flexibilité et une mobilité régulière sur le territoire national sont requises. Ce que l'entreprise vous offre • Contrat : CDI, statut Cadre., • Rémunération : Package très attractif comprenant un fixe compétitif, un variable performant et un "booster" non plafonné., • Avantages : Véhicule de fonction, PC, téléphone, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle., • Cadre de travail : Poste hybride (présence indispensable sur site le temps de la période d'essai).

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises en matière d'Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité et Services IT. Développement du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales., • Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients., • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché. Gestion et fidélisation des grands comptes : • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS., • Assurer un suivi régulier de vos clients en garantissant un haut niveau de satisfaction et en anticipant leurs besoins., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 à 7 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Compétences techniques : • Connaissance des solutions IT : Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité., • Expérience en vente de services IT : Intégration, Infogérance, Conseil. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE, • Locaux modernes et lumineux, avec un espace détente convivial Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur d'Affaires Digital Workplace, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres Digital Workspace adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT/ Digital Workspace auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Venez rejoindre une équipe passionnée, bienveillante et engagée ! Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Une nouvelle étape s’inscrit dans l’histoire d’i-Run : l’ouverture de notre premier concept store à Nantes. Nous vous proposons de participer à cette aventure en nous rejoignant sur le poste de Responsable de magasin (H/F). L’enjeu du poste : • Faire rayonner notre marque à Nantes ! Les missions inhérentes à l’ouverture du magasin : • Être le relai entre la Direction et les interlocuteurs locaux, • Coordonner l’approvisionnement du magasin, et participer à l’implantation de nos collections, • Constituer et intégrer l’équipe de vente, • En collaboration avec le service marketing, coordonner et participer à la communication liée à cet événement Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e)par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien Account Manager B2B – Industry, About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisées. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l’agence de Nantes, vous êtes responsable du développement, du pilotage et du suivi d’un portefeuille de clients privés, principalement issus du secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements de santé privés, sites d’activités, etc.). Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée en ingénierie du bâtiment, en lien étroit avec les équipes techniques. Vos principales missions : • Développer et piloter un portefeuille de clients privés du secteur tertiaire, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d’ouvrages privés tout au long de leurs projets, • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques et fonctionnels (ingénierie, énergie, exploitation, accessibilité, travaux, contrôle technique…), • Définir, structurer et chiffrer des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), • Participer à l’analyse et à la réponse aux consultations et appels d’offres privés, • Assurer le suivi des missions en coordination avec les équipes techniques (avancement, qualité, délais, budget), • Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations délivrées, • Contribuer activement à la stratégie de développement de l’agence, dans le respect de la politique du groupe Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5, école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement et le pilotage de portefeuilles clients au sein d’un environnement de prestations intellectuelles ou de services à forte valeur ajoutée, idéalement en lien avec l’ingénierie du bâtiment. Une connaissance des métiers de l’ingénierie du bâtiment, de la maîtrise d’œuvre ou de l’AMO (énergie, exploitation, travaux, réglementation, contrôle technique…) serait un véritable atout.

Notre client, acteur dynamique du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing F/H pour accompagner sa croissance et structurer ses actions commerciales. Cette création de poste s’inscrit dans une démarche stratégique visant à renforcer la performance commerciale et marketing de l’entreprise, en lien direct avec la Direction Générale. Les + de notre client *PME agile avec une culture d’innovation affirmée, l’entreprise continue de croître en s’appuyant sur une vision moderne, inclusive et responsable de l’alimentation. *Environnement stimulant, autonomie forte, innovation produit permanente (10 à 15 nouveautés/an). Produits frais, surgelés et ambiants. *Un parcours d’intégration complet vous permettra de découvrir l’ensemble des services et de vous immerger dans la culture de l’entreprise. À prendre en compte *Poste en CDI, statut gent de maîtrise, à temps plein. *Intégration souhaitée en mars/avril 2026. *Basé à Nantes (44). *Maîtrise de l’anglais impérative. Directement rattaché(e) à la Direction Générale, le Chargé de Développement Commercial et Marketing F/H intervient sur des missions à la croisée de la stratégie, de l’analyse de marché et de l’exécution opérationnelle. À ce titre, le Chargé de Développement Commercial et Marketing F/H est en charge de : *Contribuer à la politique commerciale de l’entreprise et participer à la structuration de l’offre. *Analyser la performance : garantir une veille technologique et de la concurrence, suivre la performance et proposer des indicateurs et plans d’actions pertinents. *Garantir un suivi précis de l’animation commerciale : gestion contractuelle, production de reporting, préparation des rendez-vous commerciaux. *Être acteur de la performance globale de l’entreprise. Issu(e) d’une formation supérieure à dominante commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience terrain en GMS, en category management ou dans l’assistanat commercial et connaissez le secteur agroalimentaire. Votre connaissance des circuits de distribution sera fortement appréciée. Par ailleurs, votre esprit d’analyse et votre goût pour les chiffres seront indispensables pour proposer des études de marché approfondies, au service du terrain et de la stratégie commerciale globale. Vous maîtrisez naturellement les panels distributeurs tels qu’IRI ou Nielsen. Enfin, dans un écosystème où votre personnalité sera appréciée autant que vos compétences, vous faites preuve d’énergie positive, de curiosité, de proactivité, d’agilité intellectuelle et de rigueur pour booster le collectif. Postulez et rejoignez une entreprise à taille humaine en croissance, où vos idées comptent et vos initiatives sont encouragées ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un processus de recrutement clair : *Entretien avec vos consultantes Jobberry – Gwenaëlle Le Cozannet & Anaïs Le Sourt, + prises de références *Entretiens avec la Direction Générale.

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales depuis 2019, accompagne son client, acteur international du secteur aéronautique, dans le recrutement d’un(e) KEY ACCOUNT MANAGER H/F. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de comptes stratégiques en zone EMEA. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre, • Développer les relations long terme avec les grands comptes aéronautiques, • Identifier de nouvelles opportunités business et piloter les négociations commerciales, • Coordonner les équipes internes (technique, qualité..., • Assurer une veille marché (clients, concurrence, tendances), • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge Votre profil • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente grands comptes dans l’aéronautique, • Forte capacité de négociation et orientation résultats, • Autonomie, leadership et excellent relationnel, • Anglais courant indispensable (une autre langue est un plus), • Mobilité internationale requise Ce que vous trouverez chez eux Un acteur international reconnu dans le secteur aéronautique • Un environnement collaboratif, alliant expertise technique et esprit d’équipe, • Une autonomie réelle dans les missions et un rôle central dans la fiabilité des données financières, • Une entreprise en pleine croissance, où les initiatives sont valorisées Rémunération : à partir de 60K€ fixe suivant profil + variable très avantageux