Informatique jobs in NantesCréer des alertes d'emploi

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le futur Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f) de l'APAJH 44. De formation Bac +4 à Bac +5 en informatique (systèmes, réseaux, sécurité), vous justifiez d'une expérience confirmée (5

Notre client est une entreprise leader dans le secteur Informatique, spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions digitales.Elle se distingue par son esprit collaboratif, son engagement pour l'innovation et son accompagnement des talents via des parcours évolutifs.Culture orient�

Le poste de Electricien (F/H) NANTES.En qualité d'Electricien en lycée public, vous assurez l'aménagement, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques et du câblage informatique ou téléphonique.Vous intervenez également dans les domaines des autres métier

Le poste de Technicien informatique de proximité (F/H) - Rezé. Rattaché à la Direction de l'éducation et de l'orientation, le Technicien Informatique de Proximité (TIP) assure l'assistance informatique de proximité auprès des différents acteurs de la communauté éducative, des personnels a

Vous interviendrez sur des activités transverses d'intégration, d'industrialisation et de support des plateformes Workflow, annuaire et habilitations associées au SI.La plateforme Workflow repose sur la suite logicielle IBM Filenet.Pilotage des projets techniques et fonctionnels liés aux migrati

Actemium Nantes Nutrition recrute !.Nous recherchons un Développeur confirmé en gestion de bases de données (CDI) pour renforcer notre équipe.Vous maîtrisez SQL et les outils de gestion de données ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants dans l'industrie agroalimentaire !.Dév

Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, en tant que Technicien Support - Anglais (H/F), vous serez responsable de la gestion des tickets clients et intégrateurs de Speakylink.

Filiale du Groupe plenITude (400 collaborateurs), Hetic3 est un acteur majeur de l'écosystème INFOR M3 en France avec 70 experts dédiés.Nous accompagnons des PME, PMI et grands groupes dans leurs projets ERP, y compris des déploiements internationaux.Partenaire n°1 d'INFOR sur

Sur ce poste, une formation de 2 mois est à prévoir sur la partie fonctionnelle au siège de l'entreprise à CholetLes + : - Label Happy at Work - Campus flambant neuf proposant restaurant d'entreprise, salle de sport, de musique et de repos<

Le poste de Project Manager H/F.En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats.Vous intervenez sur des projets de développement logiciel, intégration de systè

Ingénieur Commercial IT (Senior) – CDI (Saint-Herblain / La Chapelle-sur-Erdre).IT est un prestataire IT spécialisé dans la fourniture de matériel informatique, d’infrastructures et de services à forte valeur ajoutée.Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de modernisation, d’é

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) de production informatique ! Allez, on vous en dit plus.Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la supervision, l’administration et l’évolution des infrastructures systèmes.Vous participerez

Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Administrateur de bases de données - Nantes (44) (H/F) Vous interviendrez au sein d'une entreprise à Nantes sur un projet stratégique de modernisation des bases de données.Votre rôle

L'alternant(e) contribue quotidiennement à aider les différents collaborateurs et intervenant du campus.

En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : Vos missions - Piloter le projet dans sa globalité, dans le respect des engagements qualités et contractuels - Animer les réunions, participer aux comités de pilotage et de suivi - Gérer les remon

🔍 Nous recrutons pour un éditeur un(e) Ingénieur(e) ML / MLOps (CDI – Nantes / Hybride –) Vous souhaitez intervenir sur des projets Data & IA à fort impact dans l’univers de la supply chain ? Nous recherchons un profil expérimenté pour concevoir, industrialiser et opérer des modèles de Machine Learning à grande échelle. 🎯 Vos missions • Développer et mettre en production des modèles ML (régression, classification, séries temporelles…)., • Automatiser, scaler et monitorer les pipelines d’entraînement et de déploiement., • Assurer la robustesse, la performance et la maintenabilité des modèles en production., • Utiliser des outils MLOps (Kubeflow/MLflow, CI/CD, Docker, Kubernetes…)., • Participer à des projets IA avancés : RAG, assistants IA internes, optimisation métier. Python, scikit-learn, XGBoost, TensorFlow/PyTorch, Kubeflow/MLflow, CI/CD, Docker, GCP/BigQuery, Kubernetes, APIs, LLM/RAG. 🔎 Profil recherché • Bac+5 en data/informatique., • 3+ ans d’expérience en Machine Learning / MLOps., • À l’aise pour passer du prototype à la production., • Idéalement une connaissance supply chain ou environnements industriels., • Projets data & IA concrets, à grande échelle., • Environnement cloud moderne., • Équipe passionnée et collaborative.

Nous recherchons pour notre client, son futur Business Analyst ERP pour un poste en CDI proche de Nantes (44). La société propose un cadre de vie agréable et favorise une forte collaboration avec les différentes équipes présentes. Intégré à une équipe projet de 1 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Informatique. Vos missions sont les suivantes : • Collaborer sur des projets avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes., • Piloter le déploiement de l'ERP dans les différentes branches de l'entreprise., • Assurer la liaison entre l'entreprise et l'informatique, en coordonnant les échanges avec les parties prenantes., • Organiser et animer des ateliers pour recueillir les besoins métier et les traduire en analyses commerciales., • Analyser et modéliser les processus métier existants dans les différentes unités et départements., • Contribuer à la création ou à l'amélioration des processus métier pour optimiser l'efficacité opérationnelle., • Suivre la livraison des projets en termes de contenu et valider la conformité des résultats par rapport aux attentes. Vous possédez une expérience d'au moins trois ans sur un poste en tant qu'analyste métier, ainsi qu'une connaissance de D365. Vous êtes rigoureux, doté d'un leadership naturel et force de proposition ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 55000 € à 65000 € brut annuel selon expérience + avantages. Nous attendons votre candidature !

Notre partenaire conçoit, édite et maintient des solutions logicielles à forte valeur ajoutée. Ses outils sont utilisés à grande échelle par des organisations publiques et privées, dans des secteurs variés, pour répondre à des enjeux opérationnels complexes. L’entreprise mise sur une expertise technique solide, une forte culture produit et l’innovation pour accompagner la transformation digitale. Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un(e) Tech Lead Java pour renforcer ses équipes. Votre rôle Vous serez rattaché(e) à la direction technique et jouerez un rôle clé à la fois comme référent technique et manager d’équipe. Vous contribuerez activement au développement tout en encadrant et accompagnant vos collègues développeurs. Missions principales • Participer au développement et aux choix d’architecture, en appliquant les bonnes pratiques et standards de qualité., • Garantir la fiabilité et l’évolutivité des solutions techniques., • Animer l’équipe : revues de code, pair programming, rituels agiles, suivi technique., • Collaborer avec les équipes produit pour aligner besoins fonctionnels et contraintes techniques., • Soutenir la montée en compétences des développeurs et contribuer aux recrutements., • Promouvoir le partage de connaissances et l’amélioration continue. Environnement technique : Java, Angular, microservices, architectures distribuées, CI/CD, Cloud. Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Un rôle équilibré entre leadership et développement concret., • Un environnement collaboratif et agile, avec une forte culture d’ingénierie., • Des projets à fort impact métier dans une structure en évolution constante. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience réussie en tant que Lead Developer/Tech Lead ou motivation pour évoluer vers ce rôle., • Maîtrise de Java et des pratiques CI/CD., • Leadership, esprit d’équipe et envie de faire progresser l’équipe., • Affinité pour les méthodes Agile et l’amélioration continue.

Qui sommes-nous ? Créée en 2003, Santéclair est aujourd’hui une entreprise à mission et un acteur charnière intervenant sur 3 univers du système de santé français. Santéclair est convaincue que pour une société en bonne santé, il faut un juste accès aux soins ! Et elle est fière d’y contribuer en orientant et en accompagnant plus de 10 millions de français dans leurs parcours de soins. Elle accompagne également plus de 60 acteurs de l’assurance santé partenaires via des solutions expertes et apporte des services « facilitateurs » d’activité à plus de 150 000 professionnels de la santé partenaires, recommandés ou conventionnés. Son engagement et sa volonté d’être actrice du changement pour que notre système de santé continue à servir le plus grand nombre sont la raison d’être de cette entreprise et de ses plus de 350 collaborateurs ! Découvrez notre univers : • Rendez-vous sur notre site internet : ___, • Le film L’Engagement : ___, • L’interview de notre fondatrice, Marianne Binst, et sa vision de Santéclair : ___ Santeclair, recherche son/sa Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) au sein de la Direction Qualité, Conformité et Sécurité du SI pour accompagner la croissance de l’entreprise et garantir un niveau de sécurité optimal dans un contexte d’évolution réglementaire et technologique. Vos missions : En tant que RSSI, vous serez le/la garant(e) de la sécurité globale du SI, en lien étroit avec la DSI, les équipes métiers et les partenaires externes. Vos responsabilités incluent notamment : • Définir, piloter et mettre à jour la stratégie de cybersécurité de Santeclair., • Superviser le SMSI, les politiques et standards de sécurité, et coordonner leur déploiement., • Piloter l’analyse des risques, proposer et suivre les plans de remédiation., • Assurer le suivi des audits, tests d’intrusion et contrôles de conformité (RGPD, HDS, ISO27001…)., • Gérer la veille cybersécurité et anticiper les menaces émergentes., • Accompagner les équipes internes à travers des actions de sensibilisation à la sécurité., • Coordonner la gestion des incidents de sécurité et assurer le reporting auprès de la direction., • Participer aux projets IT pour garantir leur conformité aux exigences de sécurité. Profil recherché : • Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent., • Expérience significative (5+ ans) sur un poste similaire ou en gestion de la sécurité IT., • Maîtrise des cadres réglementaires santé (RGPD, HDS…) et des standards ISO2700x., • Bonnes compétences en gestion de risques, analyse technique et pilotage de projets., • Excellentes capacités de communication, sens de la pédagogie et de la vulgarisation., • Rigueur, anticipation, esprit d’équipe et leadership. Nos avantages : • 📍Poste basé à Nantes, proche gare Sud,, • Statut cadre,, • Titres restaurants à 10€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%),, • 🚌 Prise en charge de 90% de l’abonnement aux transports en communs,, • 70% de la complémentaire santé prise en charge,, • 100% de la prévoyance prise en charge,, • 6 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT,, • 🏠 Télétravail 2 jours/semaine après période d’intégration,, • 💪 Accès à la salle de sport et aux cours collectifs,, • CSE.

L’agence Conseil & Expertise est une entité transverse au niveau de la région composée exclusivement de Managers et d’Experts. Nos différents rôles, au service des autres agences, se déclinent autour de nos 5 piliers : sécurisation du delivery, animation des experts, support avant-vente, innovation et évangélisation. Au sein de cette agence, vous occuperez le poste d’Expert Data Science et Intelligence Artificielle Votre rôle, basé sur les 5 piliers de l’agence sera de : Réaliser des missions de conseil et delivery • Être capable de concevoir et construire un projet à partir des éléments suivants :, • Un ou plusieurs environnement(s) Cloud (Azure, GCP, AWS, … ) et les services associés (Microsoft Fabric, VertexAI, … ), • Les principes DevOps / MLOps / LLMOps / …, • Un ou plusieurs langages / outils / services autour de l’IA Générative (Python, OpenAI, LangGraph, Qdrant, OpenWebUI, …), • Conseiller dans le choix des solutions et la création des algorithmes : chiffrage, analyse des impacts fonctionnels et techniques, • Coordonner les équipes et intervenir en support auprès des consultants Contribuer à l’animation des Experts • Animer et participer activement au développement de l’agence, au partage des bonnes pratiques, connaissances et retours d’expérience au service des collaborateurs, • Piloter les montées en compétences et le passage des certifications de l’offre sur l’ensemble de la région, • Contribuer au recrutement des équipes du pôle Être en support avant-vente • Détecter les opportunités commerciales des projets sur lesquels vous interviendrez, • Accompagner les commerciaux lors des qualifications et des réponses aux appels d’offres, • Contribuer à la cohérence et la déclinaison régionale des partenariats avec les partenaires technologiques de l’offre IA Innover • Participer à la création d’offres régionales ou nationales, • Assurer une veille constante des évolutions technologiques, • Construire des démonstrateurs mettant en avant notre savoir-faire Evangéliser • Représenter Orange Business lors de différents évènements : salons, webinaires internes et externes, • Contribuer à la rédaction de livres blancs, articles, …, • Animer des séminaires / comités clients afin de les acculturer sur nos offres Qualifications : • De formation informatique Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 ans dans la mise en œuvre de projets IA, • Vous avez un leadership fort afin de porter une vision autour de l’offre IA Générative, • Vous possédez plusieurs expériences significatives autour de l'IA générative, • Vous vous sentez comme un chef d’orchestre qui facilite les interactions et encourage la dynamique des équipes en s’impliquant personnellement quand cela est nécessaire, • Attaché aux principes de l’IA éthique, vous êtes en mesure de conseiller la gestion des aspects opérationnels et stratégiques de l'utilisation de l'IA dans une organisation

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous intégrez l’équipe opérant les infrastructures réseau et sécurité d'un grand acteur bancaire. Comptant environ 40 personnes, le travail est majoritairement en mode projet, avec une partie Run (environ 20-30%). L'équipe fournit les services suivants : • Service d’infrastructure réseau filaire ou WIFI, • Service de contrôle d’accès au service réseau, • Service de raccordement des sites (MPLS & SDWAN), • Service d’ingénierie d’infrastructures de câblage et de couverture radio BUILD : • Etudier la faisabilité technique et estimer les charges, • Comprendre les problématiques techniques et challenger les experts sur les architectures déployées, • Documenter le cadrage technique, • Livrer les documents d’architecture et mise à jour, • Assurer un support de Niveau 3, tout en fournissant une expertise auprès du N2., • Participer aux cellules de crise, • Proposer des améliorations continues, • Partager et diffuser les connaissances au sein de l’équipe A noter : 3 jours de présence sur site et 2 jours de télétravail. Astreintes / interventions HNO potentielles. Votre profil : • Diplôme en informatique, • Solide expérience en qualité d'Ingénieur Sécurité et Réseaux, notamment dans le cadre de projets Build., • Vous avez une expertise reconnus sur les technologies suivantes : Cisco (Cisco WLC, Cisco DNA, Cisco Prime ...), HPE, Aruba, Fortinet, SD-WAN, scripting, ..., • Des certifications autour des produits Cisco seraient appréciées., • De même, une bonne maitrise de l'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Réseaux, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience., • Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues et à des parcours de formation spécialisés. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L’entreprise : Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs. Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative. Localisation du poste : Nantes Rattachement hiérarchique : Responsable de tribu « Plateformes digitales » Activités principales : Vos missions porteront sur plusieurs aspects au sein de la SQUAD KYC : • Référent technique du produit, • Spécification & Conception technique du produit, • Réalisation et encadrement des développements, • Mise en oeuvre de la stratégie de test, • Garant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, …), • Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad, • Mise en place des KPI de pilotage technique du produit, • Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit, • Définition de la roadmap technique du produit, • Support des équipes commerciales et des clients, • Veille technologique Profil souhaité : • Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique, • Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans), • Maîtrise des écosystèmes Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiques, • Capacité à concevoir et architecturer des applications, • Expérience des pratiques agiles, • Connaissance et mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANNSI, Owasp), • Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (SQL, MongoDB, …), • Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPS, • Avoir une expertise dans le management de projets techniques, • Bonne maîtrise de l’anglais technique, • Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, sens du relationnel, • Sens des responsabilités et de l’exemplarité, • Force de proposition afin d’apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes posés, • Capacité à faire preuve d’anticipation Pourquoi nous rejoindre ? • Accord télétravail : 2 jours / semaine, • Accompagnement à la mobilité géographique, • Process d’intégration dès la prise de poste, • Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations), • Environnement agile, • Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

⚙️ Experis France recrute : Ingénieur de Production (H/F) Experis, ESN du groupe ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, place l’Humain, l’Expertise et l’Innovation au cœur de ses projets. Présente dans 28 pays avec 3 800 Talents en France, Experis accompagne ses clients dans leurs transformations IT grâce à des solutions et services intégrés. Nous recherchons un(e) Ingénieur de Production pour renforcer l’équipe de notre client et contribuer à la fiabilité, la performance et l’évolution de ses environnements de production. 🎯 Vos missions principales • Assurer l’administration et l’exploitation des environnements Windows et Linux, • Gérer et maintenir les outils de planification et d’ordonnancement, notamment VTOM, • Superviser et optimiser les plateformes Middleware : Weblogic, Tomcat, JBoss…, • Participer aux projets de transformation et d’industrialisation orientés DevOps (CI/CD, automatisation, scripts), • Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des applications en production, • Rédiger la documentation technique et contribuer au support niveau 2/3 🔧 Compétences requises • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente, • Expérience solide en environnements Windows & Linux, • Maîtrise des outils d’ordonnancement VTOM, • Bonne connaissance des solutions Middleware, • Familiarité avec les pratiques DevOps : Git, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes… ⭐ Qualités personnelles • Esprit d’équipe et collaboration, • Rigueur et sens du service, • Capacité d’adaptation et proactivité 🎁 Les avantages Experis • Télétravail possible dès votre arrivée, • Tickets restaurant pris en charge à 60%, • Transports locaux remboursés à 100% (vélo inclus), • Participation covoiturage & indemnité kilométrique vélo, • Aide à la location d’un vélo électrique (70% prise en charge), • Mutuelle familiale avantageuse, • Accès Gymlib, • Programme formation + prime certification (100€ – Experis Campus), • Avantages CSE : culture, voyages, bons d’achat…, • Accompagnement logement personnalisé, • Assistance sociale, psychologique 24/7 & téléconsultation médicale, • Référent national handicap + chèques CESU (700€) pour les collaborateurs RQTH, • Prime de cooptation pour tout recrutement réussi 👉 Vous souhaitez évoluer sur des environnements de production stratégiques et innovants ? Rejoignez Experis et participez à des projets de transformation IT ambitieux !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous rejoignez notre pôle Digital Workplace à Nantes, et accompagnez un important client pour accompagner la modernisation de son SI. A ce titre, vos missions sont partagées entre Build (70%) et Run (30%). • Assurer la conception et le déploiement des solutions Windows 11, • Intégrer et configurer des applications via Microsoft Intune (politiques, CSP, packaging), • Dans une logique d'amélioration continue, automatiser les tâches et industrialiser les déploiements via PowerShell, • Maintenir la documentation technique à jour, • Validation et participation aux tests des packages avant les MEP, • Assurer un support N3 dans le cadre d'incidents critiques Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Ingénieur Systèmes / Workplace, • Vous avez une réelle expertise des environnements Microsoft : Expertise Windows 11 (installation, configuration, optimisation), Maîtrise Microsoft Intune (MDM, packaging, déploiement), Powershell (scripts complexes, automatisation), • Vous êtes à l'aise sur la rédaction documentaire et connaissez les bonnes pratiques de sécurisation et de déploiement, • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez des communautés pluridisciplinaires dédiées au Digital Workplace, avec des échanges réguliers autour des usages collaboratifs, des innovations et des bonnes pratiques IT & facilities., • Projets à fort enjeu : intervenez sur des programmes de transformation à grande échelle (modernisation des postes de travail, migration cloud…), avec une forte exposition aux enjeux métiers, IT et RH., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation avancés (Modern Workplace, ITIL, change & Adoption) et à des certifications reconnues (Microsoft, ServiceNow..) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous rejoignez un acteur bancaire de premier plan, pour renforcer un pôle Build composé d'une 40 aine de personnes. Vous travaillez majoritairement en mode projet, avec une partie Run (environ 20-30%). BUILD : • Etudier la faisabilité technique et estimer les charges, • Comprendre les problématiques techniques et challenger les experts sur les architectures déployées, • Documenter le cadrage technique, • Livrer les documents d’architecture et mise à jour, • Documenter pour accompagner le Build To Run RUN : • Assurer un support de Niveau 3, tout en fournissant une expertise auprès du N2., • Participer aux cellules de crise, • Proposer des améliorations continues, • Partager et diffuser les connaissances au sein de l’équipe Votre profil : • Diplôme en informatique, • Solide expérience en qualité d'Ingénieur Sécurité et Réseaux, • Vous avez une expertise reconnus sur les technologies suivantes : Cisco (Cisco WLC, Cisco DNA, Cisco Prime ...), HPE, Aruba, Fortinet, SD-WAN, scripting, ..., • Des certifications autour des produits Cisco seraient appréciées., • De même, une bonne maitrise de l'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience., • Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Nantes, on a emménagé dans des bureaux neufs et confortables. Une équipe soudée, bienveillante et… redoutable à Mario Kart ou au Time Bomb. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 ___ Et du côté de notre agence nantaise ? L’agence de Nantes, c’est une belle équipe de 150 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à ___. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme U Tech, Bouygues Telecom, Maisons du Monde, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst Banque (H/F) pour notre agence de Nantes, à 2 pas de la Gare SNCF, Sud. Rejoins le cœur d’un programme stratégique ! Dans le cadre d’un projet majeur de fusion de deux systèmes d’information bancaires, déployé sur 3 ans. Ta mission : façonner le futur SI, piloter des chantiers à fort impact et participer à l’un des plus gros programmes de transformation du moment. Tu seras amené à réaliser : • recueil du besoin, • ateliers avec les métiers, • rédaction des spécifications fonctionnelles, • analyse des impacts, études des risques, • rédaction de la stratégie de test, exécution des tests, • échanges avec les équipes de développement Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 7 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Idéalement, la personne recherchée a de l'expérience en banque, idéalement sur des projets de migrations. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Virginie ou Elodie, nos chargées de recrutement, qui te présenteront notre environnement de manière authentique et prendront le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Maxime, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 43 000€ et 57 000€ brut annuel, selon expérience.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. 🖥 Administrateur Systèmes & Exploitation (F/H) – Supervision & Automatisation 📍 Nantes | 2 jours de télétravail 🛠 Technos : ITIL, EasyVista, Dollar Universe, Zabbix, AIX, Linux, Windows, Oracle, SQL Server, MySQL, KSH, Bash, PowerShell, GCP 🎯 Votre rôle parmi nous : • Surveillance & maintenance des systèmes : garantir le bon fonctionnement des serveurs, réseaux et applications, • Intégration technique : définir les plans de mise en production et intégrer les nouvelles applications, • Gestion des incidents : diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques, • Automatisation des tâches : développer des scripts et utiliser des ordonnanceurs pour automatiser les processus, • Sécurité informatique : mettre en œuvre et surveiller les mesures de protection des données, • Support technique : assistance aux utilisateurs et aux équipes techniques, • Animation avec partenaires : coordonner et superviser les activités des prestataires externes, • Optimisation des processus : identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les opérations 👤 Profil recherché : ✔ Expertise en exploitation et production IT ✔ Maîtrise des environnements Linux, Windows, AIX et des bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL) ✔ Connaissance des outils EasyVista, Dollar Universe, Zabbix ✔ Compétences en scripting (KSH, Bash, PowerShell) ✔ Familiarité avec ITIL et les pratiques de supervision Soft skills ✔ Rigueur, proactivité et sens du service 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Experis ! 👉 #ITIL #Exploitation #Production #ITJobs #Nantes #TopEmployer2025 #Automatisation #Ops NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Nous recherchons notre futur.e ingénieur.e infratructure sur Saint Herblain ! Allez, on vous en dit plus... Voici les missions qui vous seront confiées : • Assurer le traitement des incidents applicatifs en niveau 2 sur des plateformes distribuées (Windows,linux, AIX), • Améliorer / optimiser le fonctionnement des plateformes du périmètre., • Effectuer des reporting réguliers au travers de compte-rendu et/ou d’indicateurs., • Réaliser les installations de composants applicatifs (EAR, paramétrage, application de guides d'installation...), • Utilisation de XLD/XLR, VTOM, Zabbix, outils DevOps (Git, Github, Jenkins, Ansible,...), Openshift, Kubertenes Et si on parlait de vous ? Titulaire d'un bac+5 en informatique ou équivalent, vous témoignez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Environnements techniques impératifs : • Linux / Windows, • JBOSS / WAS, • Infrastructures Middleware/ IIS / TOMCAT, • OpenShift Français et Anglais impératif Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS, • Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : • Paniers repas 6,30€ net / jour travaillé, • Prime de participation, • Prime de vacances, • Prime d'ancienneté, • Comité d'entreprise, • Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Depuis plus de 20 ans, Cameleon group, expert en solutions marketing point de vente, accompagne les marques et les enseignes dans leurs enjeux en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers. Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle. Cameleon field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … N’hésitez pas à venir découvrir nos réalisations sur notre site internet ___. Vous pourrez y découvrir notre démarche RSE et nos certifications qui contribuent à notre croissance. Dans le cadre d'un C.D.I., nous recherchons un(e) technicien.ne d’atelier IT. Rattaché(e) à l’intégrateur système et en collaboration transverse avec les chefs de projets, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : La préparation du matériel : • Réception, inventaire et contrôle des équipements, • Déploiement, test et configuration selon des procédures définies, • Mise à disposition ou expédition du matériel, • Reconditionnement et remise en service des retours SAV, • Utilisation des outils logiciels de déploiement,, • Utilisation des solutions d’affichage dynamique et de bornes interactives,, • Participation aux étapes techniques de préparation des projets., • Diagnostic technique en cas de panne niveau 2 et plus avant escalade., • Rédaction et mise à jour des procédures et du wiki, • Contribution à l’amélioration continue des processus => Profil et compétences recherchés : De formation GE2i ou bien Bac +2 DUT, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire (dont alternance) et vous disposez des compétences suivantes : • Connaissance des environnements matériels (PC, tablettes, périphériques), • Maîtrise des systèmes Windows, Android (Linux apprécié), • Outils de test, diagnostic et déploiement informatique, • Notions réseau et sécurité, • Connaissance et attrait pour l’électronique (idéalement en écrans LED) => Qualités personnelles recherchées : • Rigueur, organisation et autonomie, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Réactivité et sens du service => Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et projets variés, • Environnement technologique en évolution, • Opportunités de développement des compétences, • Avantages : participation, forfait mobilité durable, 10 RTT/an Une bonne dose d’humour, de dynamisme sont vivement recherchés !

Rejoignez un acteur majeur de l'analyse en laboratoire, coté au CAC 40, qui opère dans des domaines variés tels que le test d'aliments, les tests environnementaux, la biologie, et les tests pour des associations de consommateurs. Fort de 10 000 collaborateurs et de 240 sociétés en France, leur culture favorise l'expertise et le travail en équipe. Vous intégrez une équipe IT de 17 personnes qui gère les outils pour toute la France sur les fonctions supports clés : finance, RH, et achats. L'équipe travaille en relation étroite avec les métiers et offre une expertise technique, fonctionnelle et méthode. En tant que Référent BI pour les SI RH, votre rôle sera double : une forte composante technique et une dimension de conseil. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : • Identifier et connecter les différentes sources de données (ERP, CRM, outils métiers, fichiers, API), • Modéliser les données, • Optimiser les performances des requêtes SQL, • Créer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports, • Définir et suivre les KPI en collaboration avec les équipes métiers, • Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers sur les sujets data, • Former et accompagner les utilisateurs sur les outils BI, • Formation bac+3/5, en informatique, data et/ou statistiques, • Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la BI., • Fortes compétences en SQL, • Maitrise d'un outil de datavisualisation, idéalement Power BI, • Expérience sur les outils ETL/ELT, sur la modélisation de données, les bases de données relationnelles et/ou cloud, • Vous êtes capable de vous concentrer sur la technique tout en étant un bon communiquant avec les clients internes, • La maîtrise des métiers des Ressources Humaines n'est pas un prérequis, mais la capacité à les challenger est essentielle., • Bonne maitrise de l'anglais technique (lu, écrit parlé). Ce poste est basé à Nantes (quartier Nord, proche tram/bus). Les locaux sont modernes, ambiance bienveillante et très bonne entente dans l’équipe. CDI, forfait jour, 2 jours de télétravail/semaine, avec une véritable flexibilité sur les horaires. Rémunération selon votre expérience, incluant une part variable. En plus de votre rémunération, vous bénéficiez des avantages suivants : tickets restaurant, Mutuelle à 100 %, primes diverses, prise en charge partielle des frais de transport, …

Dimood Group recrute pour son activité Enchères un Consultant ERP Solution Vente Aux Enchères. Nous recrutons un Consultant Solution Ventes aux enchères pour accompagner nos clients, maisons de ventes aux enchères, dans le déploiement et l’optimisation de leurs solutions métiers. En tant que Consultant, vous ne serez pas seulement un expert technique et fonctionnel : vous serez un interlocuteur clé pour nos clients, garant de la réussite de leurs projets et de l’adoption des solutions.Vous aurez l’opportunité de transformer leurs processus, d’assurer une adoption réussie des solutions et de contribuer à l’évolution de nos offres. Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes : Déploiement et accompagnement : • Qualifier et analyser les besoins des maisons de ventes aux enchères., • Implémenter la solution et former les utilisateurs., • Assurer l’adoption et la bonne utilisation des outils., • Collaborer avec les équipes de développement pour la réalisation des solutions. Support et évolutions : • Analyser les demandes et réaliser un diagnostic précis., • Si nécessaire, chiffrer les évolutions et communiquer avec le client., • S’assurer de la bonne affectation et du suivi des demandes auprès des autres collaborateurs (technique, infrastructure, référent support, etc…)., • Proposer et/ou prendre en charge les améliorations nécessaires. Satisfaction et suivi : • S'assurer de la satisfaction client et le respect des engagements (SLA, budget)., • Garantir et coordonner les mises à jour récurrentes des environnements de production et de recette des clients pour les solutions. Votre parcours & expérience • Bac +3 à Bac +5, en informatique/gestion ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience en tant que consultant technico-fonctionnel ou support ou expérience en maison de vente., • Une bonne connaissance des métiers des enchères est indispensable., • Notions des méthodes de diagnostic, conduite de projet et rédaction de procédures., • Des compétences en finance/comptabilité seraient un atout. Vos soft-skills qui feront la différence : • Méthode, rigueur et sens de l’organisation., • Pédagogie et excellentes qualités relationnelles., • Sens aigu du service et proactivité., • Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Si vous êtes passionné par la transformation digitale, que vous aimez travailler au contact des clients et que vous souhaitez contribuer à l’évolution des maisons de ventes aux enchères, ce poste est fait pour vous !

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. Vos missions : • Pilotage de projets nationaux : planification, organisation et contrôle des délais, plannings et livrables, avec reporting clair et régulier (ascendant et descendant)., • Gestion d’interventions de proximité dans le cadre d’infogérance matérielle et réseau : postes de travail, bornes Wi-Fi, switchs, salles multimédia., • Multi-clients : accompagnement de grands comptes au sein de l’agence SAN., • Projets variés : de 100 interventions sur quelques mois à plus de 4000 interventions à l’échelle nationale, représentant des budgets de 100 k€ à 2 500 k€., • Animation et coordination : organisation de réunions (COMOP, réunions ponctuelles), pilotage d’équipes projet (techniciens, équipes transverses PM/OSS, prestataires)., • Analyse et synthèse : compréhension des besoins clients, exploitation des données, rédaction de livrables clairs et structurés. • Vous avez avez une expérience confirmée en tant que Chef de Projet., • Maîtrise des outils de gestion de projet : Excel et MS Project (ou équivalent, diagrammes de Gantt, planification)., • Idéalement, connaissance de ServiceNow (facultatif)., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction., • Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes autour des objectifs. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : en CDI ou STT, avec un démarrage en janvier 2026. Localisation : prestation de client grand compte sur Nantes avec déplacements en national ; plus de 1500 sites possibles en France Déplacements ponctuels (1 à 2 fois pas mois) Poste hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoignez notre équipe et accompagnez un client Grand Compte dans la transformation et l’évolution de son système d’information. Vous pilotez des projets stratégiques d’infrastructures réseaux, avec un focus particulier sur la sécurité, la connectivité Internet, ainsi que la gestion des pare-feu, proxies et WAF. Vos missions principales : • Planifier, coordonner et mener à bien les projets d’infrastructure réseau dans le respect des délais et du budget., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers., • Assurer la relation client et la communication avec les parties prenantes tout au long du cycle projet., • Suivre et analyser l’avancement des projets, produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire., • Identifier, anticiper et gérer les risques liés aux projets. Votre profil : • Diplôme en informatique, ingénierie des réseaux ou équivalent., • Après avoir travaillé côté Technique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets Infrastructure et Réseaux., • Vous avez de solides connaissances des protocoles réseau, des équipements et des solutions de sécurité, • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients, • Maitrise des outils de planifications projets et des normes ITIL, • Un bon niveau d'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications : • Définition de l’architecture technique et fonctionnelle d’une application en lien avec la Production et le Chef de Projet ;, • Évaluation des charges et planification des développements ;, • Réalisation et intégration des différents modules d’une application ;, • Automatisation des procédures de gestion et des interfaces ;, • Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables ;, • Prise en charge des maintenances correctives et évolutives des modules ou applications Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit, PostgreSQL, Git, SVN, Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, React, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement., • Capacité d’adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience Mais… ! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Nantes, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture :

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Nous recherchons un profil Lead Dev fullstack (H/F) afin d’accompagner la croissance d’activité chez un de nos client du secteur bancaire. Dans le cadre de cette prestation, vos missions seront divisées en différents aspects : • 70% en mode projet avec la refonte intégrale des applications (Angular, Springboot, Docker, Microservices REST, …), • 10% de maintenance applicative, • 20% de support et maintien en condition opérationnel Vous contribuez donc au : • Développement Back et Front en mode projet, • Support et maintien en condition opérationnel, • L’assistance à la conduite du changement, • Conception d’architecture micro-services, • L’assistance aux développements des Utilisateurs VOTRE PROFIL Vous maîtrisez l’environnement technique suivant : Angular, Docker, Hibernate, Java, Jenkins, Kubernetes, PostGreSQL, Rabbit MQ, REST, … Vous serez attendu sur votre expertise technique. Cette mission vous demandera de faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et de proactivité. VOTRE SUIVI Afin de vous proposer un suivi de carrière efficace, trois référents sont là pour vous encadrer à leur niveau : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces trois rôles distincts vous permettent de progresser, avec trois valeurs-clés : écoute, proximité et accompagnement dans vos projets de carrière ! VOTRE EVOLUTION Rejoindre un groupe comme Infotel vous permet d’évoluer dans différents contextes de mission. Nous vous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences chez nos clients et pouvoir mener un projet à bien, dans sa globalité. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Nous souhaitons accorder nos projets à votre besoin d’évolution, de formation et surtout d’équilibre vie pro/perso tout au long de votre carrière. Rémunération : en fonction de votre profil et de vos compétences, ticket restaurant, prime de participation attractive NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Nantes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de la Loire-Atlantique. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Janvier/ Février / Mars contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Nantes.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires pour notre agence de Nantes. 💼 VOS MISSIONS : Après avoir bénéficié d'un parcours d'intégration, vous rejoindrez l'équipe commerciale de notre agence de Nantes, composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client, en assurant des actions de prospection ciblées et en cultivant des relations solides avec nos clients directs et indirects. Vous pourrez intervenir dans nos 3 secteurs d'activité : informatique, industrie & énergie, et santé. Vos missions principales seront les suivantes : • Prospection commerciale : Prospecter et développer un réseau de clients et de partenaires, • Gestion des clients directs et indirects : Accompagner les clients apportés par des partenaires ainsi qu’un portefeuille de clients en direct, • Suivi des affaires : Assurer la satisfaction totale des clients en suivant l’évolution de leurs besoins, et en veillant à leur fidélisation, • Animation de votre réseau de partenaires : Fournir un soutien continu à nos partenaires, via du reporting, de l’information, et des formations, • Veille concurrentielle : Suivre les évolutions de votre marché et des secteurs sur lesquels vous intervenez (informatique, industrie, santé) 🎯 VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4/5 et disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, particulièrement dans le domaine du financement ou du conseil. Vos atouts : • Profil chasseur(-se) : Vous ne craignez pas la prospection, les cold call, mais aussi les actions de terrain pour conquérir de nouveaux clients, • Esprit de conquête : Vous aimez les défis et avez prouvé votre capacité à gagner de nouveaux marchés, • Excellente capacité relationnelle : Votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins clients vous permettent d'établir des relations de confiance durables, • Aisance avec les données financières : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les utiliser pour convaincre et fidéliser vos clients, • Dynamisme et proactivité : Vous êtes motivé(e), autonome, et avez à cœur de dépasser vos objectifs 🤝 CE QUE NOUS OFFRONS : • Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise vos compétences et investit dans votre intégration et votre formation 😊, • Une équipe soudée : Évoluez dans une ambiance conviviale et professionnelle, où la collaboration est au cœur de notre succès, et participez à nos événements d’équipe (séminaire annuel, team buildings, afterworks) 🤝, • Un package attractif : Salaire fixe + variable déplafonné + voiture de fonction + intéressement (PEE/PERCO) 💰, • Autres avantages : Titres restaurant de 9€/jour (SWILE), mutuelle gratuite (ALAN), centaines de réductions via la plateforme de notre CSE (LEETO), indemnité télétravail (8€/jour), prime de cooptation, ... 💼, • Flexibilité : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai 🏠 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Agap2IT est un groupe européen de conseil informatique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs consultants. Agap2IT en chiffres : • 950 collaborateurs, 13 agences, 70M€ de CA en 2024 et plus de 200 clients Plus d’informations sur ___ Nous accompagnons nos clients à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires Senior pour rejoindre notre équipe dans l'Ouest pour poursuivre le développement de l'activité notamment sur la Bretagne. Ce rôle clé consiste à piloter le développement commercial de nos activités et à renforcer notre équipe de d'ingénieurs consultants dans le secteur de l'IT. Vos principales missions : • Vous managez et gérez un périmètre de +/- 15 consultants experts en IT, du suivi des projets aux évolutions de carrière ;, • Vous pilotez la stratégie commerciale (AO structurante (RFI-RFP-Soutenance- Short list), RDV de qualification, négociation TJM, rentabilité) auprès de grands acteurs industriels, banques et éditeurs de logiciels. A ce titre vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de l'AT > 12 mois de prestation mais aussi dans la massification de l'AT (ATG / plateaux techniques) • Vous avez déjà recruter des ingénieurs consultants sur des postes de Chef de projet, PMO, Développeur C#/Java ou Intégrateur logiciels., • Vous avez une expérience dans le management d'un ou plusieurs ingénieurs d'affaires. Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs dans l'informatique, école de commerce, ou équivalent)., • Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant qu’ingénieur d'affaires dans le domaine du numérique ou de l'IT, idéalement dans un environnement de conseil., • Excellente maîtrise des processus de vente en B2B et des enjeux techniques liés aux projets IT., • Autonomie, sens du relationnel et capacités de négociation., • Un esprit entrepreneur et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation digitale., • Un grain de folie ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

À propos de l'entreprise Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre avis compte et vos connaissances dans ce domaine seront reconnues. Vous ne ferez qu'un avec les 20 personnes qui composent l'équipe de cette entreprise avec de fortes valeurs humaines de la part de leurs dirigeants. À propos du rôle Votre rôle consiste à Programmer, Cintrer et Contrôler un tube ou une série de tubes conformément au plan demandé par le client. Responsabilités • Monter les outils correspondant au diamètre et au rayon demandés sur le plan et les calibrer, • Programmer la commande numérique en rappel de programme ou en création de nouveau programme (prototype), • Vérifier le diamètre du tube débité et sa longueur demandée sur le plan, • Cintrer la pièce, • Contrôler la pièce selon la Procédure de contrôle, • Cintrer et contrôler la série selon la procédure de contrôle, • Réaliser des opérations de recoupe après cintrage (parfois), • Garantir la quantité et la qualité de la production et être attentif à la sécurité, • Respecter les procédures au poste, • Entretenir son poste et son environnement Formations Diplôme en chaudronnerie, tuyauterie ou dans le domaine de la métallurgie avec une expérience du cintrage de tubes. • Bac ou équivalent Construction métallique, • Bac ou équivalent Métallurgie Compétences requises • Savoir lire et comprendre un plan., • Savoir mesurer avec un réglet, un mètre à ruban, un pied à coulisse et un rapporteur d'angle, • Savoir utiliser le bras de contrôle tridimensionnel, • Savoir utiliser, entretenir, régler le matériel nécessaire, • Connaissance de base en informatique industrielle, • Capacité à analyser et à interpréter des documents techniques complexes Compétences • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, • Monter et régler une installation, une machine, • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, • Réaliser un diagnostic technique, • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, • Fabriquer, façonner des produits, • Favoriser un environnement de travail collaboratif, • Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication, • Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...), • Se conformer à des standards de production, • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …), • Règles de sécurité, • Utilisation d'abaques, • Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle Savoir-être professionnels • Avoir l'esprit d'équipe, • Faire preuve de rigueur et de précision, • Faire preuve d'autonomie Rémunération et package de compensation • Une rémunération horaire attractive de 12.00€ à 14.00€, • Prime, • Mutuelle famille et prévoyance avec une grosse prise en charge par l'entreprise. Postulez via ___

Depuis plus de 20 ans, Cameleon group, expert en solutions marketing point de vente, accompagne les marques et les enseignes dans leurs enjeux en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers. Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle. Cameleon field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … N’hésitez pas à venir découvrir nos réalisations sur notre site internet ___. Vous pourrez y découvrir notre démarche RSE et nos certifications qui contribuent à notre croissance. Dans le cadre d'un C.D.I et rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) au sein de Cameleon Group, principale société du groupe, vous occupez en CDI le poste de Coordinateur IT (Coordinateur infrastructure et administration systèmes réseaux). Vous priorisez les projets en fonction des besoins de l'entreprise et conseillez la direction sur les choix technologiques et stratégiques. Vos responsabilités incluront : ➔ Gestion des infrastructures IT : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos serveurs, solutions de stockage et réseaux. Vous assurez également la gestion du parc matériel informatique, bureautique, téléphonique et des autres équipements. ➔ Management d'équipe : Animer et collaborer en binôme avec un technicien systèmes et réseaux, chargé du traitement des incidents de niveaux 1, 2 et 3, ainsi que de la gestion des serveurs. ➔ Pilotage de projets techniques : Conduire des projets stratégiques du groupe, incluant la création et la refonte des infrastructures informatiques, ainsi que l'implémentation de nouvelles solutions pour améliorer la performance et la sécurité des systèmes d'information. ➔ Sécurité et veille technologique : Appliquer la politique de sécurité du SI et assurer une veille technologique constante afin de rester à la pointe des innovations et anticiper les évolutions technologiques à 5 ans. ➔ Coordination avec les prestataires : Gérer et coordonner les relations avec nos prestataires externes pour assurer et contrôler la qualité des services fournis. A prévoir des déplacements ponctuels en fonction des besoins au sein des différentes structures réparties dans les départements suivants : 44, 53 et 27. Profil recherché : ❏ Diplôme : Bac +4/5 en informatique, réseaux, télécommunications ou ingénierie ou bien titulaire d’un diplôme T2SI / niveau 3-4 en gestion informatique. ❏ Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures IT et le management d'une équipe technique. Vous avez une expertise confirmée en administration des systèmes, réseaux. ❏ Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseaux complètes (serveurs, matériels informatiques,...), ainsi que des environnements Windows et des solutions diverses. ❏ Veille technologique : Vous faites preuve d'une curiosité technologique pour d'anticiper les évolutions du marché pour garantir l’évolution de notre infrastructure IT. ❏ Qualités humaines : Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre disponibilité, votre réactivité, votre capacité à prioriser les projets et à apporter des recommandations stratégiques à la Direction. Vous êtes à l’aise dans la gestion des relations avec les parties prenantes et les prestataires externes. => Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique,, • Environnement technologique en évolution,, • Prendre part activement aux échanges stratégiques avec la Direction et jouer un rôle clé en étant force de proposition pour contribuer à l’évolution des projets et de la vision du groupe,, • Opportunités de développement des compétences,, • Avantages : Participation, forfait mobilité durable, 10 RTT/an, TR, espace de travail moderne, valeurs et culture d'entreprise. Une bonne dose d’humour, de dynamisme sont vivement recherchés !

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires. La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations. SNEF CONNECT, Intégrateur incontournable de la sûreté (contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection), RECRUTE en Loire Atlantique ! A la suite de l’obtention de nouveaux marchés en courants faibles / sûreté, nous recrutons en CDI un Technicien Courants Faibles (H/F) basé Saint Herblain. Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans des domaines d’activités variés. Vos missions consistent principalement à : • Déployer des systèmes de Sûreté et de Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie, Hypervision...)., • Préparer vos interventions., • Installer des équipements de sécurité électronique., • Paramétrer et mettre en service les installations., • Former les utilisateurs., • Assurer le suivi technique et la maintenance des installations., • Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité., • Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique., • Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur. De formation Technique en électricité, automatisme, informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en courants faibles. Votre maîtrise des courants faibles vous permettra d'être opérationnel(le) pour nos clients. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau départemental. Autonome tout en ayant un esprit d'équipe, vous souhaitez intégrer un Groupe français indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution. Alors rejoignez notre équipe et devenez #SnefTalent ! Bâti autour d’une large palette de compétences techniques, le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir. En France comme à l’International, nous sommes ingénieurs/concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multi techniques dans les domaines de l’Energie et du Numérique. Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l’Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle. Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d’adaptation, un management direct… autant d’atouts pour vous embarquer dans l’aventure SNEF. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Technicien(ne) de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, rattaché(e) à Frédéric, Chef de Dépôt, et intégré(e) dans une équipe Opérations, vous : • Effectuez des contrôles préventifs et essais réglementaires portant sur les installations et assurez l'optimisation de la maintenance préventive, • Répondez aux demandes d'interventions et réalisez des actions curatives : diagnostics, démontage et remontage d'organes, changements de composants standards (pompes, agitateurs …) en suivant les instructions de sécurité., • Prenez en charge la conduite des travaux (accueil et surveillance des prestataires extérieurs) et appliquez les plans de prévention (mise en sécurité des installations), • Proposez et mettez en œuvre les actions pour améliorer la disponibilité des équipements, • Contribuez au suivi des travaux effectués par les fournisseurs ou les sous-traitants, • Intégrez les données maintenance dans le logiciel GMAO (MisterMaint) Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Idéalement titulaire d’un BAC PRO MEI ou MSMA avec minimum 5 ans d’expérience en industrie ou dans un environnement avec de fortes réglementations (chimie, pharmacie, cosmétique etc.)., • Des bases en électricité, mécanique et pneumatique sont nécessaires., • Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, tout en sachant coopérer avec les autres services., • Polyvalent/e, aimant apporter des solutions techniques, vous êtes sensibilisé(e) aux environnements réglementés et contraignants en matière de sécurité., • De nature curieuse et volontaire, vous contribuez à développer le service et apportez des améliorations., • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique notamment le Pack Office PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • Horaires : 37 H/semaine et 13 RTT/an, • Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement, • Téléphone portable et PC portable professionnels, • Possibilité d’intégrer l’astreinte locale nécessitant d’habiter à 30 min maximum du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant (après formation d’Equipier de Seconde Intervention) et majoration des heures d’intervention à 50%, • Possibilité d’évoluer avec des formations complémentaires ex : CACES, ATEX Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 07h00-12h00 / 13h30-16h00 et le vendredi 07h00-12h00 / 13h30-15h30. Elles sont adaptables en fonction des besoins des équipes et des projets. Le PLUS au sein de Brenntag ? Vous bénéficiez d’une période de formation à l’ensemble des règles de sécurité et procédures liées à la manipulation des produits chimiques que vous gérez. Notre dépôt est situé 14, route de Plessis Bouchet à ST Herblain.

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

Notre entreprise partenaire est une PME dynamique spécialisée dans les solutions digitales et l’accompagnement informatique des entreprises locales.Elle conçoit, déploie et maintient des infrastructures fiables, tout en développant des applications internes pour améliorer la gestion et la pr

Sur le plan technique, vous maitrisez la gestion de parc informatique de type PC en environnement Microsoft Windows, le processus de déploiement de postes, les fonctionnalités et la gestion d'infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, stockage, sécurité, virtualisation) à l'échelle d'u

De formation dans le domaine de l'informatique (BAC PRO en informatique) ou expérience professionnelle équivalente, vous avez développé une expertise métier en collectivité territoriale et/ou établissement d'enseignement. De formation dans le domaine de l'informatique (BAC PRO en informatique