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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial,.Développeur Informatique - Réalité virtuelle d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le poste de Acheteur Prestation Intellectuelle Informatique et Logiciels F/H.

De formation Bac+5 (Master universitaire ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en Data Science, Statistiques, Informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en data management, avec une forte orientation sur la qualité des données (Data Quality). Contri

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers sur les sujets data. Vous comprenez les enjeux réglementaires liés à la data, notammen

Bac +3/5 en informatique, avec 4 à 5 ans d'expérience en administration/middle IT. Bac +3/5 en informatique, avec 4 à 5 ans d'expérience en administration/middle IT. Le poste de Responsable Informatique H/F.

En tant que Responsable Informatique, vous assurez le MCO des infrastructures, la sécurité du SI et le pilotage des projets d'évolution. Gérer les achats informatiques. Travail au sein d'équipes engagées et proches des opérations terrain (bureaux + entrepôts) * Bac +3/5 en informatique, avec

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales : Pilotage global des services • Assurer la gouvernance complète de contrats internationaux (multi-sites, multi-fournisseurs, multi-fuseaux horaires), • Être le point de contact exécutif pour les clients stratégiques, • Piloter la qualité de service dans le respect des SLA, KPI et engagements contractuels Gestion de la relation client internationale • Développer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau (IT, sécurité, directions métiers), • Animer les comités de pilotage (comités opérationnels et comités stratégiques internationaux), • Accompagner les clients dans leurs enjeux de transformation et d’évolution des services Performance & amélioration continue • Suivre et analyser la performance globale des services (KPI, SLA, reporting avancé), • Définir et piloter des plans d’amélioration continue à l’échelle internationale, • Mettre en œuvre des démarches d’excellence opérationnelle (Lean, ITIL, DevOps si applicable) Gestion opérationnelle & coordination • Coordonner des équipes distribuées (support, ingénierie, partenaires, fournisseurs), • Superviser la gestion des incidents majeurs, crises et escalades internationales, • Garantir l’efficacité des processus de gestion des changements et des mises en production Pilotage financier & développement business • Assurer le suivi financier des contrats (revenus, marge, rentabilité, forecasting), • Identifier et développer des opportunités d’upsell et de cross-sell, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et aux renouvellements contractuels Management transverse & leadership • Fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, • Apporter un rôle de mentorat et d’expertise auprès des équipes internes, • Être moteur dans l’évolution des pratiques et standards de delivery Profil recherché Formation & expérience • Diplôme supérieur (école d’ingénieurs ou équivalent), • Expérience significative (8-12 ans minimum) en pilotage de services IT complexes, idéalement dans des environnements critiques et internationaux, • Expérience confirmée dans la gestion de grands comptes et programmes multi-pays Compétences clés • Expertise en Service Delivery Management et gestion contractuelle, • Maîtrise avancée des frameworks de gestion de services (ITIL, ISO 20000…), • Solide expérience en pilotage de SLA/KPI et reporting exécutif, • Compétences en gestion financière de contrats (P&L, suivi de marge), • Capacité à gérer des environnements multi-fournisseurs et externalisés, • Excellente gestion des situations critiques et incidents majeurs Dimension internationale • Expérience obligatoire dans un environnement international, • Capacité à travailler en contexte multiculturel et en anglais courant (niveau C1/C2 requis), • Mobilité ponctuelle à l’international Soft skills • Leadership reconnu et capacité d’influence à haut niveau, • Sens du service client et orientation résultats, • Excellentes capacités de communication et de synthèse, • Esprit analytique et orientation amélioration continue, • Autonomie, rigueur et prise de décision, • Intervenir sur des projets à forte valeur stratégique dans les domaines de l’identité et de la sécurité, • Évoluer dans un environnement international et innovant, • Occuper un rôle clé à forte visibilité auprès de clients grands comptes, • Participer à la transformation et à l’optimisation de services critiques Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Vélizy (78) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales : Expertise Digital Workplace • Concevoir et faire évoluer les architectures des environnements utilisateurs., • Définir les standards techniques Workplace du Groupe., • Garantir la cohérence et la sécurité des solutions déployées., • Participer aux projets de transformation Modern Workplace. Administration & industrialisation • Administrer et maintenir les solutions :, • Microsoft Intune, • MECM / SCCM, • Autopilot, • Entra ID / Azure AD, • Active Directory, • Industrialiser les déploiements postes et applications., • Automatiser les processus d’administration et de support. Sécurité des postes de travail • Participer au hardening des postes utilisateurs., • Déployer les solutions EDR/XDR et mécanismes Zero Trust., • Gérer les vulnérabilités et les plans de remédiation., • Contribuer aux audits de conformité et aux exigences réglementaires. Support expert & amélioration continue • Assurer le support niveau 3 sur incidents complexes., • Réaliser les analyses causes racines., • Optimiser la qualité de service et l’expérience utilisateur., • Produire et maintenir la documentation technique. Profil recherché • Bac+5 informatique / cybersécurité / systèmes d’information., • École d’ingénieur ou université. Compétences techniques Environnements Microsoft • Windows 10/11 Enterprise, • Microsoft 365, • Intune, • MECM / SCCM, • Entra ID, • Active Directory, • GPO, • Defender for Endpoint Méthodologies & outils • ITIL, • ServiceNow, • Agile / SAFe, • Outils de supervision et reporting Expérience attendue • 5 ans minimum sur des environnements critiques ou grands comptes., • Une expérience dans les secteurs défense, aéronautique, industrie ou cybersécurité est fortement appréciée.

En tant qu’ingénieur en systèmes embarqués au sein d’une équipe passionnée, vous serez en charge des activités suivantes : • Conception de cartes électroniques, • Développement de logiciels embarqués, • Programmation des cartes électroniques, • Test et suivi de production Qualifications Diplômé BAC+5 (ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en électronique ou informatique industrielle, vous possédez une première expérience dans le domaine Une bonne maîtrise des langages C ou C++ Rigoureux et organisé vous souhaitez faire partie intégrante d’un projet innovant et ambitieux dans un grand groupe industrie

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Le groupe Parthena Consultant, spécialisé dans l'Intégration et l’Edition de logiciel, ainsi qu’en Infrastructure et Cloud Informatique, recrute un Régisseur d’œuvres d’Art (F/H). Constituée d'environ 1500 œuvres, cette collection est principalement orientée vers l'Art urbain, tout en s'ouvrant à l'Art contemporain. Elle regroupe une pluralité de médiums. Le Régisseur d’œuvres d’art, coordonnera la gestion des nouvelles acquisitions, la valorisation de la collection, les mouvements d'œuvres et sera en charge de sa conservation préventive. Des déplacements seront à prévoir sur nos différents sites (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Troyes et Grasse) : • Tu assures la gestion des montages et démontages des expositions (suivi du planning, suivi administratif et suivi des prestataires externes), • Tu manipules, tu installes, et tu assures la sécurité des œuvres, • Tu organises les mouvements d'œuvres et le transport des nouvelles acquisitions, • Tu planifies et tu réalises des actions de nettoyage, de photographie et de manipulation des collections, • Tu gères la mise en réserve des œuvres, • Tu participes à l'enrichissement des collections, • Tu assures le suivi logistique avec les transporteurs, les restaurateurs et les encadreurs, • Tu gardes à jour la base de données, • Tu participes à la valorisation de la collection en interne (rédaction de guide de médiation - cartels développés), • Tu réalises l’inventaire, ainsi que les constats d'état des œuvres, • Tu assures la bonne mise à jour du catalogue des œuvres 💡 Et si c’était toi ? • Tu es diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en régie des œuvres, ou d’un diplôme équivalent d’histoire d’art, • Tu fais preuve d’autonomie et d’adaptabilité, • Tu as une première expérience dans la régie des collections, • Tu maîtrises les caractéristiques techniques des œuvres, • Tu as déjà travaillé avec un logiciel spécifique pour la gestion d’œuvres, • Tu as une maîtrise des conditions et techniques de conservation préventive et de sécurité des collections, • Tu as une connaissance générale de l'histoire de l'art (principalement l'Art Urbain et l'Art Contemporain) ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Vous travaillerez comme Administrateur de Bases de Données (DBA) au sein de la production informatique de notre client sur des projets stratégiques et transverses en relation directe avec la transformation métiers et de l’IT. Vous développerez vos connaissances dans le domaine du cloud computing, des infrastructures distribuées et de la data, au contact d’équipes pluridisciplinaires Le DBA conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données afin de garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations : • Concevoir une implémentation des systèmes de bases de données dans le SI du client, • Administrer et Maintenir en conditions opérationnelles les bases de données, • Assurer le support technique auprès des utilisateurs, • Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d’amélioration, • Automatiser et mettre à disposition des outils de gestion des bases de données Vos responsabilités Vous réaliserez tout ou partie des activités suivantes : Concevoir les bases de données • En collaboration avec les architectes, mettre en place des standards en ce qui concerne les bases de données, préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement., • Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs(trices) du projet, • Définir de manière optimale les paramètres des bases de données, • Définir les règles de sécurité physique et logique des données ainsi que des normes d’utilisation des bases Administrer et Maintenir en conditions opérationnelles les bases de données • Garantir la disponibilité et la qualité des données, • Définir les autorisations d’accès ainsi que les problématiques de sécurité des données, • Mettre en place les dispositifs de sauvegarde pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données de la base, • Mettre à disposition des équipes de développement et des équipes de support applicatif les nouvelles versions des bases de données, • Opérer les changements de version, gérer l’obsolescence et le patching., • Mettre en œuvre les mécanismes de surveillance et d’alerting nécessaire au bon fonctionnement des bases de données (gestion de la disponibilité et de la capacité), • Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure des bases et les procédures d’exploitation Assurer le support technique auprès des utilisateurs • Assurer le support aux développeurs et aux équipes de support applicatif, • Intervenir en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d’amélioration • Assurer une veille technologique afin de maintenir l’adéquation des performances et des spécificités des bases données aux besoins, • Évaluer et déployer les solutions innovantes permettant de simplifier, d’automatiser ou d’optimiser les coûts des bases de données Automatiser et Mettre à disposition des outils de gestion des bases de données • Automatiser les tâches récurrentes d’administration d’une base de données (installation, mise à jour, extension, recopie, anonymisation, décommissionnement…), • Mettre à disposition des équipes de développement et de support applicatif les API permettant de déléguer, • Les actions effectuées quotidiennement par les DBAs sur demande des utilisateurs, • Les tâches relatives au cycle de vie d’une base de données, • Mettre en œuvre des outils de visualisation des performances des bases de données Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes titulaire d’un diplôme informatique (bac+2) avec 7 ans d’expérience minimum. Connaissances Métiers • Infrastructure informatique, • Sécurité informatique et Cyber Sécurité Connaissances Techniques • Oracle et Postgres et/ou SQL Server, • Langages Python, shell, Yaml., • Connaissances sur Ansible, Ansible Tower, Git, Jenkins (CI/CD), Terraform, • Connaissances sur Kubernetes, • Connaissances sur ELK, SysDig, LogDna, • ServiceNow Méthodologies • Devops Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 7 en tant que DBA Oracle et PostgreSQL ou SQL server., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur BUSINESS ANALYSTE ERP H/F à BOULOGNE-BILLANCOURT. Notre Business Analyste est expert d’un ou plusieurs processus métier. Il analyse les besoins des utilisateurs, définit et rédige les spécifications fonctionnelles et d’usage détaillées. Il porte la responsabilité des cahiers des charges, élabore les plans de tests et contribue activement à la mise en œuvre des projets. Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Activités • Analyser les besoins fonctionnels et formaliser les principales fonctionnalités., • Traduire les besoins en solutions IT adaptées., • Définir les cas de tests et de recette., • Collaborer avec les ingénieurs informatiques et concepteurs-développeurs pour garantir la qualité du produit final., • Réaliser des actes de paramétrage. Connaissances/savoirs • Maîtrise dans la conception et l’animation d’ateliers d’expression des besoins., • Maîtrise de la rédaction des documents liés au processus projet., • Connaissance fonctionnelle approfondie du domaine Commerce et des processus de gestion commerciale., • Connaissance globale de l’ensemble des applicatifs de son domaine., • Connaissance de la norme ITIL., • Sensibilisation aux méthodes Agile. Compétences techniques • Conception des solutions : capacité à traduire un besoin en solution informatique., • Intégration des systèmes : compréhension des interactions entre applications au sein d’une architecture., • Tests : capacité à concevoir, documenter et exécuter des plans de tests., • Identification des besoins : compréhension des fondamentaux métiers pour proposer des solutions performantes., • Gestion des risques : application des principes de gestion des risques et proposition de solutions adaptées., • Amélioration des processus : aptitude à proposer des optimisations dans son périmètre., • Maîtrise de l’ERP M3, avec un focus particulier sur la brique Gestion Commerciale., • Connaissance de l’outil JIRA pour la gestion et le suivi des projets. Compétences comportementales/transverses • Sens du service/orientation clients, • Travail en équipe, • Analyse, synthèse & proposition de solution, • Communication orale & qualités rédactionnelles, • Conviction & Influence, • Adaptabilité & Flexibilité, • Rigueur & Méthode, • Respect des procédures, • Produire un reporting clair, • Créativité & sens de l'innovation, • Sens relationnel Si vous vous reconnaissez au travers de cette description, n'hésitez pas, postulez !

Acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de la cybersécurité et les réseaux informatique. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER, toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager Acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de la cybersécurité et les réseaux informatique. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER, toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Localisation : Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt (Hauts de Seine) Mission : Au sein de notre équipe SOC, votre mission consiste à maintenir notre SOAR en condition opérationnelle et à développer de nouvelles fonctionnalités pour ce dernier, en collaboration avec nos analystes : • Maintenir le SOAR en condition opérationnelle (maintenance système et applicative), • Recueillir les besoins, des analystes concernant les évolutions des playbooks/intégration/fonctionnalité dans le SOAR et les mettre en place, • Développer de nouveaux playbooks/rapports pour améliorer les niveaux d’automatisation du SOC, • Rédiger et tenir à jour les documents et process techniques autour du SOAR, • Apporter son aide aux analystes dans leurs missions quotidiennes dans la compréhension des playbooks et des fonctions du SOAR, • Proposer et développer de nouveaux services via le SOAR pour améliorer la couverture de sécurité des clients Compétences techniques attendues Excellentes connaissances du SOAR de Palo Alto XSOAR (playbook, rapport, intégration, architecture multi-tenant) Bonnes connaissances en SIEM, EDR et NDR Bonnes connaissances réseaux Bonnes connaissances des mécanismes de fonctionnement d’un SOC Connaissance des langage Python et JS Connaissance système Linux Profil : Diplômé d’un Bac +5, vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans en outillage d’un SOC et au moins 1 an sur la technologie XSOAR, ainsi que des bases solides en cybersécurité. Vous êtres organisé(e), rigoureux(se), doté d’un excellent relationnel et apprécié le travail en équipe ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons. Et surtout, si vous souhaitez appartenir à une entreprise innovante qui met l’humains au cœur de ses priorités, rejoignez-nous, pour écrire ensemble l’histoire Nomios Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE et pleins de moments funs...

Stage – Développement Rust (POC secteur bancaire) En tant que prestataire de service, nous travaillons auprès de clients dans des secteurs d'activité divers, en leur proposant des consultants qui vont intervenir en mission sur des sujets IT. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire en développement Rust pour intervenir sur un Proof of Concept (POC) au sein d’un client bancaire. 👉 Quelles seront les missions : • Participer à la conception et au développement d’un POC en Rust, • Implémenter des fonctionnalités techniques (performance, sécurité, traitement de données), • Collaborer avec les équipes techniques et métiers, • Rédiger la documentation technique associée 👉 Ce que nous recherchons : Si vous êtes étudiant(e) en informatique - école d'ingénieur, Master informatique ou équivalent, avec déjà quelques connaissances en Rust ou simplement la motivation pour apprendre ce langage. Idéalement, vous disposez de bonnes bases en développement logiciel (algorithmie, structures de données) et un certain intérêt pour les environnements bancaires / systèmes sécurisés. Enfin, vous posséder un bon esprit d'analyse, de l'autonomie et de la rigueur. Vous recherchez un stage, idéalement stage de fin d'études (Niveau Bac+5), voire un stage de quatrième année (Bac+4). 👉 Stack technique : • Rust, • Git, • Méthodologies Agile Nos avantages : • Un accord de télétravail, pour plus d'équilibre vie pro / perso (à adapter selon le rythme d'alternance), • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – _ 📍 LinkedIn – _ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

A propos La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l'activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l'ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l'ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C'est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un Analyste SOC référent en Vulnerability Management (H/F) en CDI pour accompagner l'ensemble des équipes du Groupe TF1. Vous serez rattaché à l'équipe Cyberdéfense au sein de la Direction CyberSécurité du groupe TF1. Votre Terrain de Jeu 💻 Connaissances techniques : (formation, maitrise d'outils spécifiques et autres compétences précises) • Connaissance d’un outil de SIEM, • Maîtrise des outils de scan de vulnérabilités (Qualys, Tenable Nessus, Rapid7…) et de gestion des vulnérabilités, • Connaissance des référentiels et standards de sécurité : CVE, CVSS, CWE, OWASP, NVD, ainsi que des bases de connaissance MITRE ATT&CK et D3FEND, • Bonne compréhension des environnements IT (systèmes, réseau, cloud, applications) pour contextualiser les vulnérabilités identifiées, • Expérience dans la gestion des non-conformités et le suivi de plans de remédiation en lien avec les équipes techniques, • Capacité à utiliser des outils de ticketing et de suivi (AzureDevOps,JIRA, ServiceNow…) pour piloter le cycle de vie des vulnérabilités, • Une certification orientée gestion des vulnérabilités ou conformité (GEVA, CompTIA Security+, ou équivalent) serait un atout. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse et qualification des incidents et vulnérabilités : Vous serez responsable de l’analyse des alertes de sécurité issues du SOC N1/N2, en identifiant et qualifiant les incidents selon leur impact et leur criticité. En collaboration avec les équipes SOC et le Vulnerability Management, vous contribuerez à la contextualisation des alertes en intégrant les données de vulnérabilités. Vous piloterez également le processus de gestion des vulnérabilités de bout en bout, depuis leur découverte jusqu’à leur remédiation, en analysant les résultats des scans et audits pour identifier les risques significatifs., • Priorisation et remédiation des vulnérabilités : Votre mission consistera à qualifier et prioriser les vulnérabilités en fonction des actifs exposés, de leur criticité métier et des menaces connues, en utilisant des critères tels que les scores CVSS, l’exploitabilité et l’exposition réelle dans l’environnement. Vous assurerez le suivi des non-conformités et coordonnerez les plans de remédiation avec les équipes IT et métiers, tout en produisant des tableaux de bord et rapports pour mesurer l’évolution de la posture de sécurité. Une collaboration étroite avec la Red Team permettra d’enrichir cette qualification avec des éléments terrain., • Amélioration continue et sensibilisation : Vous contribuerez à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures de gestion des vulnérabilités, tout en assurant une veille active sur les nouvelles vulnérabilités critiques (0-day, CVE à fort impact) pour déclencher les processus de réponse adaptés. Enfin, vous participerez à des exercices de simulation et sensibiliserez les équipes techniques aux enjeux de la gestion des vulnérabilités, afin de renforcer la résilience du dispositif de sécurité. Match : Vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un fort sens de l'analyse. Vous savez transformer une volumétrie importante de données de vulnérabilités en informations actionnables et prioriser efficacement dans un environnement complexe. Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés - techniques comme métiers - et à vulgariser les enjeux de sécurité est un atout majeur. Vos compétences en communication tant écrite qu'orale sont excellentes, et vous maîtrisez l'anglais technique. Vous détenez un diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience dans les opérations de sécurité, avec une spécialisation dans la gestion des vulnérabilités et des non-conformités. Vous êtes prêt à travailler sur site à Boulogne Billancourt, avec une flexibilité pour le télétravail 2 à 3 jours par semaine. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et Studio TF1. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, en pleine évolution, et avoir un impact réel sur les performances de nos applications ? Rejoignez notre équipe en tant que Technical Customer Success Manager. MISSIONS Analyse et traitement des incidents • Préparer et traiter les incidents et bugs de premier et second niveau., • Analyser les erreurs remontées par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées., • Effectuer un monitoring des applications pour prévenir les anomalies., • Suivre et livrer les correctifs en production. Support client et gestion des tickets • Gérer les tickets JIRA de support : réception, prise en charge, mise à jour et temporisation si nécessaire., • Informer les clients de l'avancement du traitement des tickets et assurer la communication tout au long du processus., • Rédiger des tickets JIRA clairs et précis pour les équipes Produit, Projet et Data. Documentation et communication interne • Réaliser des synthèses des incidents traités et des actions menées., • Contribuer à l’amélioration de la documentation et des guides utilisateurs., • Suivre la satisfaction client après chaque résolution. Notre stack technique/nos outils : Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, …), GitLab PROFIL Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique, vous disposez déjà d’une première expérience en customer success, vous appréciez particulièrement le langage SQL et vous souhaitez nous rejoindre : Hard skills : • Bonne maîtrise du SQL et des sujets SGBD., • Maîtrise de PHP et des outils de versionnement Git (GitFlow, GitLab)., • Capacité à s'immerger dans des sujets techniques (base de données, paramétrage, tests)., • Très bonne maîtrise d'Excel., • Excellente capacité à rédiger des tickets clairs et précis. Soft skills : • Rigueur et organisation dans le traitement des tâches., • Capacité d'observation, de diagnostic et d'analyse pour identifier rapidement les causes des incidents., • Bonne communication, notamment pour l'échange avec les clients par téléphone et par écrit., • Esprit de synthèse pour rendre compte de manière concise des actions menées., • Débrouillardise pour résoudre rapidement les problèmes et s'adapter aux situations imprévues. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Une équipe dynamique et bienveillante. 📈 Des opportunités d’évolution et de montée en compétences. 🤝 Un environnement où tu pourras avoir un véritable impact sur les projets et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Tu es intéressé(e) par ce poste ? Postule dès maintenant ! 😊

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Mars/ Avril/ Mai afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

A propos La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un Analyste SOC Senior / Réponse à incidents (H/F) en CDI pour accompagner l’ensemble des équipes du Groupe TF1. Vous serez rattaché à l'équipe Cyberdéfense au sein de la Direction CyberSécurité du groupe TF1. Votre Terrain de Jeu 💻 Connaissances techniques : (formation, maitrise d’outils spécifiques et autres compétences précises) • Connaissance d’un outil de SIEM (de préférence ELK), • Maîtrise des outils de sécurité (IDP/IPS, NDR, EDR, etc.), • Bonne connaissance des protocoles réseau et de systèmes d’exploitation, • Analyse Forensique et investigation numérique, • Une certification orientée réponse à incidents (équivalent GCIH du sans Institute) serait un plus. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser les alertes de sécurité provenant du SOC N1/N2, • Identifier et qualifier les incidents de sécurité en fonction de leu impact et de leur criticité, • Coordonner la réponse aux incidents avec les équipes internes et les clients, • Mettre en œuvre les mesures correctives pour limiter l’impact des incidents et éviter leur récurrence., • Documenter les actions entreprises et rédiger des rapports détaillés pour chaque incident traité, • Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures de réponse à incidents., • Participer à des exercices de simulation et des tests réguliers pour améliorer notre posture de cyberdéfense., • Assurer une veille sur les menaces émergentes et les nouvelles techniques d’attaque., • Partager les connaissances acquises lors des incidents avec les autres membres de l’équipe et participer à des sessions de formation. Match : Vous êtes méthodique et possédez un fort esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome et organisée. Votre expérience ainsi que votre capacité analytique vous permettent de concevoir des stratégies efficaces de gestion des incidents et de contribuer à l'amélioration continue des procédures.Vos compétences en communication tant écrite qu'orale sont excellentes, et vous maîtrisez l'anglais technique. Vous détenez un diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience pertinente dans la gestion et réponse aux incidents de sécurité informatique. Vous êtes prêt à travailler sur site à Boulogne Billancourt, avec une flexibilité pour le télétravail 2 à 3 jours par semaine. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Engineer, vous êtes l'architecte des flux de données. Votre mission est de construire des pipelines robustes, scalables et sécurisés pour industrialiser l'usage de la data. Conception & Développement de Pipelines • Développer et industrialiser des pipelines ETL/ELT complexes en Python et SQL., • Assurer la migration et l'intégration de données depuis des systèmes legacy (Teradata) vers des écosystèmes modernes. Infrastructure & Architecture Cloud • Mettre en œuvre et optimiser des solutions sur Snowflake, AWS et GCP., • Utiliser Terraform pour automatiser le provisionnement des ressources (Infrastructure as Code). Optimisation & Qualité • Optimiser la performance des requêtes et les coûts de stockage/calcul sur le Cloud., • Mettre en place des tests automatisés et assurer le monitoring des flux de données. Collaboration Agile • Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts et les Product Owners., • Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique ou spécialisation Big Data)., • Vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Data Engineer, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Vous justifiez d'une expérience significative en développement Python et en modélisation de données SQL., • Maîtrise opérationnelle de Snowflake et des services Data de GCP ou AWS., • Expérience confirmée sur Terraform pour la gestion d'infrastructure., • La connaissance des problématiques liées à Teradata est un atout majeur pour nos projets de transformation., • Vous êtes mobile en Île-de-France et recherchez un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et technophile, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes.

INGELINE Technologies recherche un(e) Ingénieur Réseau Cisco / Linux passionné(e) par les environnements réseaux critiques et les infrastructures sécurisées. Qui sommes nous INGELINE Technologies se distingue en tant que cabinet de conseil en ingénierie, se spécialisant dans des services à forte valeur ajoutée. Notre réputation repose non seulement sur notre expertise technique, mais également sur notre engagement envers l'innovation et notre profond respect envers nos talents et collaborateurs, qui sont le moteur de notre succès. Description du poste En tant qu’Ingénieur Réseau Cisco / Linux, vous serez responsable du déploiement, de la configuration et du maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures réseau critiques dans un environnement à forte exigence technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin d’assurer le traitement des incidents, le suivi des déploiements et la mise à jour de la documentation technique. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le domaine des télécommunications et des systèmes sécurisés. Responsabilités principales : • Traitement des incidents techniques et troubleshooting réseau, • Configuration et déploiement des équipements Cisco, • Mise à jour de la documentation et des procédures de tests, • Participation aux réunions techniques internes et externes, • Analyse des logs systèmes et applicatifs sous Linux, • Administration et supervision des outils de monitoring, • Automatisation de tâches via Ansible et scripts Bash, • Suivi des processus d’ingénierie système et validation (cycle en V) Exigences du poste : • Diplôme en informatique, réseaux et télécommunications ou expérience équivalente, • Expérience significative en ingénierie réseau, • Maîtrise des routeurs Cisco gamme C90XX et 36XX, • Bonne maîtrise des environnements Linux, • Expérience en troubleshooting réseau et analyse d’incidents, • Connaissance des outils de monitoring : Zabbix, Graylog, Prometheus, Wazuh ou Proxmox, • Connaissance d’Ansible et du scripting Bash, • Maîtrise de Cisco Prime Infrastructure, • Connaissance de WireShark appréciée, • Connaissance VMware appréciée, • Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé, • Et pleins d’autres avantages via notre comité d’entreprise ! Pour nous, si vous êtes passionné.es, vous êtes passionnant.es : nous sommes impatients d’échanger avec vous !

A propos La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un Analyste SOC / Référent Outils & Automatisation (H/F) en CDI pour accompagner l'ensemble des équipes du Groupe TF1. Vous serez rattaché à l'équipe Cyberdéfense au sein de la Direction Cybersécurité du groupe TF1. Votre Terrain de Jeu 💻 Connaissances techniques : (formation, maitrise d'outils spécifiques et autres compétences précises) • Connaissance approfondie d'un outil de SIEM (de préférence ELK) et des outils de collecte de logs (Logstash, Fluentd, etc.), • Maîtrise des outils de sécurité du SOC : EDR, NDR, SOAR, scanners, outils de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.), • Compétences en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell) pour le développement de connecteurs et de playbooks, • Expérience dans la gestion des relations fournisseurs et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des outils du SOC, • Bonne maîtrise des APIs et des standards d'intégration (REST, STIX/TAXII, Syslog, CEF…), • Une certification orientée opérations SOC (GCIA, GCDA ou équivalent) serait un atout. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyse et gestion des incidents de sécurité : Vous serez en charge de l’analyse des alertes de sécurité émises par le SOC N1/N2, en identifiant et qualifiant les incidents selon leur impact et leur criticité. Votre rôle consistera à garantir une réponse adaptée et réactive, tout en assurant un suivi rigoureux des événements pour en limiter les conséquences. Vous collaborerez étroitement avec les analystes des différents niveaux (N1/N2/N3) pour affiner les processus de détection et améliorer en continu l’efficacité du SOC., • Expertise technique et optimisation des outils SOC : En tant que référent technique, vous maîtriserez l’ensemble des outils et plateformes du SOC (SIEM, EDR, SOAR, NDR, etc.) et piloterez leur intégration, leur maintenance et leur évolution. Cela inclut le développement de connecteurs pour de nouvelles sources de logs, la conception de playbooks d’automatisation pour accélérer la détection et la réponse, ainsi que la gestion des montées en version en coordination avec les équipes IT. Vous contribuerez également à l’identification et à l’évaluation de solutions innovantes pour moderniser le dispositif de sécurité., • Relation fournisseurs et amélioration continue : Vous assurerez le suivi des contrats, licences et engagements de service (SLA) avec les fournisseurs de solutions de sécurité, tout en veillant à leur alignement avec les besoins opérationnels. Par ailleurs, vous participerez activement à la veille technologique sur les tendances en cyberdéfense et automatisation, et partagerez ces bonnes pratiques avec les équipes. Enfin, vous contribuerez à la documentation technique et à la base de connaissances pour capitaliser sur les retours d’expérience et former les collaborateurs à une utilisation optimale des outils. Match : Vous êtes rigoureux, curieux et passionné par l'outillage et l'efficacité opérationnelle. Vous avez le sens du service et de la relation, tant vis-à-vis des équipes internes que des fournisseurs. Votre appétence pour l'automatisation et votre capacité à structurer des processus complexes font de vous un pilier de la chaîne opérationnelle du SOC. Vos compétences en communication tant écrite qu'orale sont excellentes, et vous maîtrisez l'anglais technique. Vous détenez un diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience dans les opérations de sécurité, avec une spécialisation dans l'intégration et l'administration d'outils SOC. Vous êtes prêt à travailler sur site à Boulogne Billancourt, avec une flexibilité pour le télétravail 2 à 3 jours par semaine. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et Studio TF1. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Engineer Senior pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data, IA, LLM/RAG ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Engineer Senior, vous serez l’architecte des flux de données avancés, avec un focus sur les environnements Microsoft Azure, Dataiku, et les solutions LLM/RAG. Vos missions incluront : Conception & Développement de Pipelines • Développer et industrialiser des pipelines ETL/ELT complexes en Python et SQL, intégrant des technologies modernes comme LLM/RAG., • Assurer la migration et l’intégration de données depuis des systèmes legacy vers des écosystèmes cloud, avec une expertise sur Microsoft Azure. Infrastructure & Architecture Cloud • Mettre en œuvre et optimiser des solutions sur Microsoft Azure, en collaboration avec des outils comme Dataiku pour l’industrialisation des flux., • Automatiser le provisionnement des ressources (Infrastructure as Code) avec Terraform ou des outils équivalents. Optimisation & Qualité • Optimiser la performance des requêtes et les coûts de stockage/calcul sur le Cloud, en particulier sur Microsoft Azure., • Mettre en place des tests automatisés et assurer le monitoring des flux de données, avec une attention particulière aux architectures LLM/RAG. Collaboration Agile • Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists, Data Analysts et Product Owners pour industrialiser des solutions data-driven., • Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique ou spécialisation Big Data)., • 7 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer, avec une expertise avérée sur :, • Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, etc.)., • Dataiku (industrialisation de flux, intégration avec des modèles LLM/RAG)., • LLM/RAG (architecture, intégration, optimisation)., • Une expérience significative dans le secteur industriel (férroviaire, automobile, énergie, etc.)., • Maîtrise opérationnelle du développement Python et de la modélisation SQL., • Expérience confirmée en Infrastructure as Code (Terraform, ARM, etc.)., • Connaissance des problématiques liées aux systèmes legacy (Teradata, etc.) est un atout., • Bilingue anglais primordiale pour évoluer dans un context internationale., • Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et technophile, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes et innover dans des environnements cloud avancés.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeuse logiciel PLM / Développeur logiciel PLM ? En tant que Développeuse logiciel PLM / Développeur logiciel PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies. Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : • Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...), • Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import), • Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery, • Réaliser des tests unitaires, • Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...), • Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections, • Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel / mécanique / informatique, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nous vous offrons l'opportunité de progresser au sein d'une communauté d'architectes active, de travailler pour de grands comptes, de grands projets, en France et à l'international. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de l’offre d’emploi Afin d’accompagner notre croissance et notre forte dynamique conseil, nous cherchons un(e) Consultant(e) Gestion des risques Cybersécurité qui viendra agrandir dès que possible notre équipe de plus de 100 experts GRC passionnés. Vos compétences Rattaché(e) à un manager de proximité, lui-même expert reconnu, vous apportez votre savoir-faire à nos clients et contribuez au développement et au rayonnement de nos offres. • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’un M2 Informatique et réseaux avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information, • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en cybersécurité/GRC, et affichez des réalisations concrètes de haut niveau : analyses / cartographies de risques, rédactions de stratégies ou de politiques cyber, gouvernance et pilotage de la sécurité, audits de conformité, etc., • Vous avez une excellente expression écrite et orale, disposez d’un fort leadership et de capacités d’analyse, d’engagement et de rigueur, • Vous êtes passionné de Cyber et aimez travailler en équipe et challenger vos compétences avec vos collègues, • Vous êtes à l’aise en anglais Vos missions Vous interviendrez auprès des plus grands comptes Français, dans des secteurs variés, potentiellement sur l’ensemble de nos offres GRC • Stratégies, gouvernance, pilotage de la sécurité, • Cartographies et analyses de risques, • Mise en place d'une démarche ISP, de Plans d'assurance sécurité, • Benchmark/intégration de solutions d'analyses de risques, • Classification/Protection des informations, • Gestion des risques liés aux Tiers (TPRM), • Audit et conformité, • Résilience Vous pourrez également contribuer aux avant-vente et à l’excellence de nos offres (communautés, veille, outillage, formation, communication …). Informations • Lieu de travail : Issy Les Moulineaux, • Rémunération : selon profil, • Télétravail : 2j/ semaine Formind en quelques mots Formind, c’est avant tout une aventure humaine et technologique au service de la cybersécurité. Depuis 2010, près de 300 experts passionnés accompagnent nos clients — dont 60 % du CAC 40 — dans la maîtrise de leurs risques numériques. Indépendant et pure player du marché, Formind est qualifié PASSI, certifié ISO 27001, et en cours de qualification PRIS et PACS. Nous intervenons sur trois métiers clés : • Conseil et audits en cybersécurité,, • Intégration de solutions technologiques,, • SOC & CERT, pour la détection et la réponse aux incidents. Notre mission est simple et belle, protéger nos clients. Notre différence ? Une culture interne forte, fondée sur la bienveillance, l’excellence et l’engagement. Labellisée Happy@Work depuis 8 ans, Formind mise sur la formation continue, l’esprit d’équipe et la convivialité pour faire grandir chacun et chacune. Rejoindre Formind, c’est contribuer à bâtir la cybersécurité de demain, dans un environnement où l’on se sent bien Localisation : Paris / Rennes / Nantes / Bordeaux / Toulouse / Lyon / Marseille / mais aussi Casablanca / Montréal / Madrid et Taïwan Plus d'infos sur www.formind.fr

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous recherchons des Business Analysts passionnés par les nouvelles technologies, capables de faire le lien entre les enjeux business et les capacités de l’IA. Vos missions • Identification des cas d’usage dans le cadre de la transformation digitale, • Cadrage des cas d’usage IA / Data, • Définition et écriture des User Stories, • Définition de la Business Value et anticipation du ROI, • Mise en place des KPI pour mesurer l’impact : qualité, performance, impact environnemental, • Suivi de la valeur récupérée post-déploiement, • Accompagnement du passage de cas d’usage à produit, • Onboarding des équipes et conduite du changement, • Réalisation de démos et accompagnement à l’industrialisation Profil recherché • Formation Bac+5 (informatique, ingénierie, data ou équivalent), • Expérience en cadrage métier et projets Data / Big Data / IA, • Expérience en cabinet de conseil (impératif), • Intérêt marqué pour les technologies émergentes (IA, GenAI, Agentic AI), • Capacité à modéliser et transformer les processus métier, • Bonne posture business : force de conviction, capacité à vulgariser l’IA, • Équilibre entre vision stratégique (prescripteur) et exécution opérationnelle (doer) Investissement personnel Ce poste est idéal pour un profil technophile souhaitant monter en compétence sur l’IA et la GenAI. Possibilité d’être accompagné par un mentor pour accélérer votre montée en expertise. Technologies & Concepts • Agentic AI : transformation des processus, paramétrage, conduite du changement, • IA Act : compréhension des enjeux réglementaires (vernis requis), • Modélisation de processus, rédaction de spécifications, paramétrage de solutions IA 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, mobilité durable, • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé, parcours d’intégration sur 9 mois, • Avantages groupe & CSE : actionnariat, activités, remboursement vacances et abonnements sportifs/culturels Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Mise en place des processus de test ;, • Mise en place des environnements de test ;, • Comprendre les exigences métiers et préparer les scénarios de tests ;, • Réalisation du reporting ;, • Mise en place des outils de test ;, • Coordonner les relations avec les différents intervenants. Votre profil : • De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test Lead sur des activités de tests automatisés ;, • Vous avez une bonne connaissance de plusieurs outils de tests automatisés (Selenium Web Driver, Playwright, Cypress, RobotFramework…) et des méthodologies agiles ;, • Vous justifiez d'une expérience significative dans les secteurs de la banque et/ou de l’assurance ;, • Vous avez un bon niveau d’anglais ; Quelques raisons de nous rejoindre : • Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB., • Apprentissage en continu : développez votre expertise technique, en leadership et en méthodologies avec des formations, des certifications avancées et accédez à des labs internes pour expérimenter de nouvelles approches. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un IA Engineer Senior pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Transport, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets IA, Machine Learning, LLM/RAG ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data et IA à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable, comme la mobilité intelligente ou l’industrie 4.0., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant qu’IA Engineer Senior, vous serez au cœur de la conception et de l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle, avec un focus sur les environnements Microsoft Azure, LLM/RAG, et des applications sectorielles (industrie, transport, etc.). Conception & Développement de Modèles IA • Développer et optimiser des modèles de Machine Learning, Deep Learning et LLM/RAG pour des cas d’usage industriels (maintenance prédictive, optimisation de processus, automatisation, etc.)., • Industrialiser des solutions IA en collaboration avec les Data Engineers et Data Scientists, en utilisant des frameworks comme PyTorch, TensorFlow, Hugging Face., • Intégrer des modèles dans des pipelines de données et des applications métiers, avec une attention particulière à la scalabilité et à la performance. Architecture & Cloud IA • Concevoir et déployer des architectures IA sur Microsoft Azure (Azure ML, Databricks, Cognitive Services), en optimisant les coûts et les performances., • Automatiser le déploiement et le monitoring des modèles avec des outils MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure DevOps)., • Collaborer avec les équipes cloud pour garantir l’intégration fluide des solutions IA dans les écosystèmes existants. LLM & RAG • Développer et fine-tuner des Large Language Models (LLM) pour des applications spécifiques (chatbots, génération de rapports, analyse de documents techniques)., • Mettre en œuvre des architectures Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour améliorer la précision et la pertinence des modèles, en utilisant des bases de connaissances sectorielles., • Optimiser les pipelines de traitement du langage naturel (NLP) pour des environnements industriels ou ferroviaires. Collaboration & Innovation • Travailler en étroite collaboration avec les métiers, Data Scientists et Data Engineers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions IA., • Participer à la veille technologique et proposer des innovations pour répondre aux enjeux des secteurs industrie, transport et énergie., • Contribuer à la culture DevOps/MLOps et aux bonnes pratiques de développement logiciel. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique, IA, ou spécialisation Data Science)., • 7 ans d’expérience minimum en tant qu’IA Engineer, Machine Learning Engineer ou Data Scientist, avec :, • Une expérience significative dans le développement et l’industrialisation de modèles IA, idéalement dans des secteurs comme l’industrie, le transport ou l’énergie., • Une expertise avérée sur Microsoft Azure (Azure ML, Databricks, Cognitive Services) et les frameworks PyTorch/TensorFlow., • Une expérience concrète en LLM et RAG (fine-tuning, intégration, optimisation)., • Maîtrise des outils MLOps (MLflow, Kubeflow, Docker, Kubernetes)., • Connaissance des enjeux métiers liés à l’industrie 4.0, la maintenance prédictive, ou la mobilité intelligente (un plus)., • Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Rigoureux(se), innovant(e) et orienté(e) solution, vous aimez relever des défis techniques complexes et travailler sur des projets à fort impact. Rejoignez ALTEN et donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans l’IA industrielle !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Dans le cadre du développement de l'activité au sein de notre entité Financial Services, nous cherchons à renforcer notre équipe de Test Manager. Vos missions principales seront : • Établir la stratégie de tests, • Encadrer les activités de tests automatisés et de performance, • Gérer le budget et le planning, • Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests, • Évaluer et améliorer les processus, • Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests, • Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité), • Coordonner les relations avec les différents intervenants, • Participer à des projets d'avant-vente, • Participer à la phase de delivery Votre profil : • De formation bac +5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test manager sur des activités de tests automatisés et management d’équipe, • Vous avez une bonne connaissance des outils de tests et des méthodologies agiles (Selenium, Playwright, Cypress, UFT, Robot Framework…), • Vous justifiez d'une expérience dans les secteurs banque et/ou de l'assurance, • Vous avez un bon niveau d’anglais (C1), • La communication, la rigueur et l'organisation sont des qualités qui sont essentielles pour occuper ce rôle Quelques raisons de nous rejoindre : Expertise reconnue dans le testing : rejoignez notre filière Testing professionnalisées, reconnue pour son excellence en qualité logicielle avec une communauté de plus de 1 200 experts. Notre expertise est à l’origine de méthodologies de référence, validées par l’ISTQB. Apprentissage en continu : développez votre expertise technique, en leadership et en méthodologies avec des formations, des certifications avancées et accédez à des labs internes pour expérimenter de nouvelles approches. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Concrètement, qu’allez-vous faire de vos journées ? En tant qu’Ingénieur de Production DevOps, vous êtes garant(e) de la stabilité, de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des plateformes en production : • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures Cloud et des plateformes applicatives., • Concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud et conteneurisés (Kubernetes) répondant à des exigences élevées de disponibilité et de résilience., • Industrialiser et automatiser les déploiements et l’exploitation via des outils Infrastructure as Code et d’automatisation (Terraform, Ansible, pipelines CI/CD)., • Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques DevOps et SRE : fiabilité, observabilité, gestion des incidents, post-mortems, amélioration continue., • Administrer les services critiques : systèmes Linux, clusters Kubernetes, services Cloud managés (compute, réseau, stockage)., • Mettre en place et maintenir les solutions de supervision, monitoring, alerting et logging, analyser les incidents de production et assurer le support de niveau 3., • Participer aux cellules de crise, aux analyses d’incidents majeurs et aux plans de remédiation., • Contribuer aux démarches de sécurisation des accès, des données et des flux, en lien avec les équipes Sécurité., • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infrastructure, Sécurité et Architecture pour garantir des mises en production fiables et maîtrisées., • Participer à l’optimisation des performances, des coûts Cloud et à la réduction de la dette technique. Et comment devenir un Capgeminien ? • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5., • Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en production informatique, exploitation ou DevOps, sur des environnements complexes et critiques., • Vous maîtrisez les environnements Cloud (AWS, Azure et/ou GCP)., • Vous avez une solide expérience avec les outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CI/CD., • Vous êtes à l’aise avec les environnements Linux, les architectures distribuées et Kubernetes., • Vous connaissez les processus ITIL / SRE : gestion des incidents, problèmes, changements, amélioration continue., • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de continuité de service., • Vous possédez un bon niveau d’anglais (B2 minimum)., • Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, les environnements agiles et les contextes à forts enjeux opérationnels. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Envie d'une solide expérience professionnelle à l'issue d'une alternance ? Vous préparez un Master en Informatique ou êtes en école d’ingénieur ? Rejoignez la Direction des Paiements comme chargée(e) de recette fonctionnelle monétique ! Vous aurez l’opportunité d'approfondir vos connaissances dans le domaine de la recette fonctionnelle dans un contexte métier monétique. La Direction des Paiements de La Banque Postale est responsable de la délivrance d’une gamme complète de services de paiement et du traitement des opérations de paiement de la banque et de ses clients. Ses missions à fort enjeu garantissent, à travers l'innovation, un haut niveau de services à destination de ses 11 millions de clients. VOS MISSIONS Vous accompagnez les chefs de projet et les responsables métier RUN • sur les phases de recette, avec ou sans automatisation et participez aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles, • l’organisation des comités internes (planification, animation, rédaction des comptes rendus), • la rédaction documentaire (expression de besoin, spécifications, stratégie de recette) Environnement technique • Outil de recette : Kanest VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez le pôle émission (8 collaborateurs) de la Direction Monétique au sein de la Direction des Paiements. Les projets sont relatifs aux cartes émises par LBP, à destination des Personnes Physiques (PPH) ou des Personnes Morales (PMO) clients de La Banque Postale. POURQUOI PAS VOUS ? Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un MASTER 1 ou 2 avec une spécialisation en informatique. Vous avez de bonnes connaissances en monétique (schéma 4 coins, phases d’autorisation, télécollecte, compensation, règlement d’un paiement). Vous avez de l'appétence pour le domaine des tests et de la recette fonctionnelle. Vous appréciez proposer de nouvelles idées et travailler en mode collaboratif. N'attendez plus ! candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Product Owner Data pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Product Owner Data, vous êtes responsable de la vision, de la valeur et de la priorisation des produits data, en lien étroit avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Vision produit & stratégie • Définir et porter la vision du produit data en cohérence avec les enjeux business., • Identifier les cas d’usage data à forte valeur ajoutée., • Construire la roadmap produit data. Gestion du backlog • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers., • Rédiger et prioriser les user stories data (BI, reporting, data pipelines, analytics, IA)., • Maintenir un backlog clair, priorisé et aligné sur la valeur métier. Collaboration avec les équipes • Travailler étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists)., • Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews)., • Arbitrer les priorités et répondre aux questions fonctionnelles durant les sprints. Pilotage de la valeur • S’assurer de la bonne livraison des fonctionnalités data et de leur adéquation aux besoins métiers., • Définir et suivre des KPI de performance et d’usage des produits data., • Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Amélioration continue • Contribuer à l’amélioration des pratiques produit et Agile., • Collaborer avec le Scrum Master pour optimiser l’organisation et la performance de l’équipe. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie, informatique, data ou équivalent), • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Bonne compréhension des enjeux data : qualité des données, gouvernance, pipelines, reporting, analytics, • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus, • Vous êtes mobile en Île-de-France, • Vous recherchez un poste en CDI, • Vous avez un excellent sens du business, de la communication et de la priorisation, • Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des contextes complexes et challengeants 👉 Envie de construire des produits data à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Recrutement • Tu accompagnes le manager dans la définition de son besoin, • Tu élabores une fiche de poste, • Tu rédiges et publies les annonces, • Tu fais de l’approche directe sur les réseaux sociaux, • Tu réalises le sourcing de CV sur différents sites d’emplois, • Tu présélectionnes les candidats conformément aux critères prédéfinis, • Tu réalises les entretiens candidats en autonomie ou en binôme avec les managers, • Tu assures le traitement, la gestion et le suivi des candidatures, • Tu rédiges les promesses d’embauches, • Tu assures la gestion et le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs Communication et marque employeur • Tu alimentes et animes la rubrique emploi du site internet et intranet du groupe, • Tu représentes l’entreprise dans les évènements liés au recrutement, • Tu contribues au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès de candidats potentiels, • Tu assures la promotion du programme de cooptation en lien avec notre équipe Marketing 💡 Et si c'était toi ? • Tu justifies d’une première expérience d’un an minimum sur un poste similaire, • Tu as déjà travaillé dans une société de conseil en informatique, • Tu es reconnu pour ta proactivité, • Tu es force de proposition ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Septembre 💶 Rémunération : 35K€ 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis à travers l’Europe. Nous accompagnons les grands groupes, PME et start-ups dans la réalisation de leurs projets à haute valeur ajoutée, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos expertises couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres encore. Contexte Basée à Boulogne-Billancourt, l’agence de Paris est la plus importante du groupe agap2, à la fois en termes de taille, d’expertise et de rayonnement. En tant que siège social, elle joue un rôle stratégique dans le pilotage global de l’entreprise et continue de se développer fortement en Île-de-France. Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Affaires pour rejoindre nos équipes et prendre part à l’expansion des activités franciliennes. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux comptes, gestion et fidélisation de vos clients, négociation des offres commerciales., • Recrutement : sourcing, évaluation et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets que vous pilotez., • Suivi opérationnel : encadrement de vos équipes en mission, animation de carrière, gestion de la satisfaction client., • Gestion de votre activité : pilotage de la performance de votre périmètre, reporting régulier et contribution aux enjeux stratégiques de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous démontrez un excellent relationnel, une capacité à convaincre, et une réelle appétence pour les environnements techniques, • Autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge et du développement d’activité Pourquoi rejoindre agap2 Paris ? • Une agence stratégique, dynamique, et à fort impact, au cœur du développement du groupe, • Des perspectives d’évolution rapides vers des fonctions managériales ou à responsabilité transverse, • Un environnement exigeant et stimulant, qui valorise l’autonomie, l’innovation et l’esprit d’équipe, • Une culture d’entreprise forte, fondée sur l’engagement, l’excellence et la proximité humaine Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez vous investir dans une structure en croissance, relever des défis stimulants et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2

“ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs , , (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, , Directeur du Recrutement des Ingénieurs. _, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Missions Principales • Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques du système (besoins client, exigences, normes, contraintes opérationnelles)., • Participer à la définition de l’architecture système : allocations fonctionnelles, interfaces, modes de fonctionnement, contraintes de sûreté et de performance., • Contribuer à la rédaction et à la gestion des exigences (traçabilité, dérivation, justification technique)., • Élaborer et suivre les plans de vérification et de validation : rédaction de procédures de tests, participation aux essais, analyse des résultats., • Assurer la cohérence technique entre les différentes disciplines (électronique, logiciel, mécanique, propulsion, commandes, opérations)., • Identifier les risques techniques, proposer des solutions, piloter les actions d’amélioration et contribuer aux revues de conception., • Participer aux revues internes et aux jalons projet auprès des architectes système, du programme et des autorités techniques. Formation/ Expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, idéalement en systèmes, aéronautique, électronique, mécanique ou informatique embarquée., • Connaissance des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, gestion d’exigences, modélisation)., • Une première expérience significatif dans l’aéronautique, le spatial ou la défense Compétences Techniques • Maîtrise des outils du domaine (DOORS, Capella, SysML, Matlab/Simulink…)., • Rigueur, capacité d’analyse, sens du travail en équipe et orientation résultat. Qualité personnelles • Curiosité technologique et envie de s’investir dans des projets à forte complexité. Langues et mobilités • Anglais technique lu, écrit, parlé

🎯 Mission principale : Vous interviendrez en support avant‑vente pour le bureau de la région parisienne, avec un rôle clé dans la préparation des offres techniques, des BOQ/BOM et dans l’accompagnement des équipes commerciales et delivery sur les solutions de stockage intelligent, computing et cloud. 🛠️ Responsabilités : Support avant‑vente & gestion des appels d’offres • Participer aux activités d’avant‑vente liées aux appels d’offres., • Apporter un support technique aux équipes commerciales de la région parisienne. Construction et gestion des BOQ/BOM : • Préparer les BOQ (Bill of Quantities) et BOM (Bill of Materials) pour les phases Pre‑PO, PO et leurs modifications., • Élaborer et mettre à jour les BOQ liés aux contrats, aux modifications contractuelles et aux configurations techniques. Suivi des processus internes : • Gérer les processus de revue, validation et modification des PO et contrats., • Assurer le suivi interne des modifications contractuelles., • Apprendre et maîtriser le processus LTC interne afin de le gérer de manière autonome. Coordination Delivery : • À partir du BOM commercial, des données d’étude et de planification, produire le BOQ de livraison., • Travailler en étroite collaboration avec l’unité de livraison (DU) pour garantir la cohérence technique et opérationnelle. Solutions techniques : Intervenir sur des solutions liées au stockage intelligent, au computing, au cloud, et aux infrastructures IT associées 🎓 Profil recherché : • Diplôme en informatique, télécommunications ou ingénierie. Compétences techniques : • Très bonne maîtrise de Microsoft Office : Word, PowerPoint, Outlook, et niveau avancé sur Excel (recherches, tableaux croisés dynamiques…)., • Connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants :, • Cloud computing, virtualisation, big data, data centers, stockage., • Solutions de computing, cloud, stockage., • Travaux d’ingénierie IT, déploiement réseau, intégration réseau., • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (langues de travail)., • La maîtrise du chinois est un plus. Soft skills • Forte motivation, volonté d’apprendre et capacité à fournir les efforts nécessaires pour atteindre ses objectifs., • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en autonomie sur les processus internes. Mission d’intérim de longue durée à pourvoir ASAP. Rémunération brute annuelle : 35/45K€

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Au cœur d’un dispositif dédié au conseil et à l’intégration de solutions de gestion à très fortes valeur ajoutée, tu conseilles et accompagnes nos clients ETI, dans la mise en place ainsi que le maintien en condition opérationnelle de leurs systèmes d’information : • Tu prends en charge des opportunités qualifiées et identifiées par nos équipes d'apporteurs d’affaires, • Tu pilotes entièrement le processus d'avant-vente avec les différents contributeurs clés (Chefs de Marché, Pré-Sales, Directeurs de Projet, Chefs de Projet, Juridique …), • Tu analyses les besoins et la compréhension des enjeux, • Tu identifies la meilleure offre en réponse aux attendus, • Tu conduis la phase de présentation de la solution (démonstration, POC), • Tu élabores et soutiens les offres (hypothèses, méthodologies, RACI, plans de charge, plannings …), • Tu négocies et contractualises les offres, • Tu veilles au bon déroulement des dossiers/offres en cours (qualité d’exécution des missions, parfaites réponses aux enjeux, respect des engagements contractuels …) Tu es amené à collaborer avec nos différentes practices pour un adressage complet des besoins auprès de nos clients. 💡 Et si c’était toi ? • Tu as de l’expertise dans la vente de solutions informatique, dans un environnement ETI et Grands comptes, • Tu es à l’aise dans des environnements projets complexes, • Tu sais faire preuve de leadership, d’énergie avec l’envie de réussir, • Tu es agile, audacieux et tu as la capacité d’innover, • Tu sais créer du lien et convaincre, • Tu as des qualités d’analyse et de synthèse, • Ton expression orale et écrite sont impeccables ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Contexte : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients. Vous participez concrètement aux phases suivantes : • Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients, • Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions, • Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production), • Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web), • Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre Profil : • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique., • Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire, • Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques., • Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine., • Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :, • Expérience avec AWS/GCP ou Azure, • Solution à Haute disponibilité avec gros trafic, • Compétences techniques :, • Expertise dans les infrastructures Cloud, • Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...), • Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissances des principes de sécurité informatique, • Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence), • Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…), • Maîtrise de Python, • Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !, • Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban)., • Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 https://gtd-international.fr/ www.me-ia.com https://vimeo.com/148995106 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au c?ur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement • Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...)., • Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes., • Assurer le support de niveaux 1 et 2., • Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse • Documenter les projets et systèmes (technique et projet)., • Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet., • Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences • Expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de ?mettre les mains dans le cambouis?. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 ?/jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises • La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, • La valorisation de la donnée métier, • La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, • La transformation et la collaboration digitale, • L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur système Linux (H/F) pour renforcer notre DSI. Votre quotidien • Administrer et faire évoluer notre infrastructure de cloud privé, utilisée pour nos applicatifs internes et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients ;, • Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou dans le SI de nos clients ; Mettre en place les chaines de devops pour le déploiement vers les différents environnements ;, • Contribuer activement à la sécurité de notre SI, notamment par le renforcement des outils et des procédures de supervision, de sécurité et d'exploitation, afin de pérenniser notre certification ISO 27001 ;, • Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service ; Environnement technique • Systèmes Linux de la famille RHEL (Rocky Linux), notions Windows Server, • Hyperviseurs : Nutanix, Proxmox et Vmware (notre cloud privé est constitué de deux clusters Nutanix sur deux datacenters en IdF), • Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services web (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS), • Provisionning/automatisation : Ansible, Katello, shell Linux, SQL, • Réseau : Firewalls (Stormshield, Fortigate), vlans, routage statique et dynamique (BGP, OSPF), • Outils de supervision/exploitation : Nagios, Zabbix, Graylog…, • Devops : CI/CD (Gitlab, Nexus, Docker, Podman…) Votre profil Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d’un master II en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes. Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

🤖 Offre d’emploi - Technicien(ne) Robotique Itinérant(e) Jobotto, distributeur officiel de Pudu Robotics en France, déploie des robots de service auprès d’acteurs exigeants dans l’hôtellerie, le retail, l’industrie, la santé, les aéroports et les collectivités. Nos solutions couvrent différents usages : nettoyage, accueil, livraison, assistance et automatisation des opérations. Notre mission est simple : intégrer des solutions robotiques fiables, rentables et durables, en accompagnant nos clients de l’audit initial jusqu’au suivi d’exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Robotique Itinérant(e), basé(e) à Massy (91). 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable du déploiement, du bon fonctionnement et du suivi technique des robots installés chez nos clients. Vous intervenez principalement en phase post-vente et garantissez une expérience client de haut niveau. Déploiement et mise en service • Préparer les robots en atelier avant livraison, • Installer et mettre en service les robots sur site client, • Réaliser la cartographie et le paramétrage des environnements, • Configurer les réseaux et les intégrations techniques spécifiques, • Former les équipes utilisatrices, • Valider le bon fonctionnement des robots conformément au cahier des charges Maintenance et support technique • Assurer la maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et logicielles, • Remplacer les pièces et réaliser les mises à jour systèmes, • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Coordonner les échanges avec le support constructeur si nécessaire Suivi client et amélioration continue • Accompagner les clients dans la prise en main et l’optimisation des usages, • Remonter les problématiques terrain aux équipes internes, • Participer à l’amélioration continue des procédures techniques, • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client 👤 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation technique : BTS, DUT, Licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent, idéalement en maintenance, électrotechnique, automatisme, robotique ou informatique industrielle. Une expérience en maintenance terrain, robotique, automatisme, électrotechnique ou IT est appréciée. Une première expérience en environnement itinérant serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Sens du service client développé, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Capacité d’analyse et de diagnostic technique, • Orientation solution, • Aisance avec les outils numériques : CRM, applications, reporting, • Bon relationnel et capacité à accompagner des utilisateurs, • Permis B indispensable pour des déplacements régionaux fréquents Nous recherchons un profil structuré, fiable et orienté solution, capable d’allier exigence technique et qualité relationnelle. 🎁 Package • Rémunération selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outils professionnels, • Formation continue aux technologies déployées, • Accompagnement et suivi, • Une opportunité de rejoindre une entreprise innovante en forte croissance 📍 Lieu Poste basé à Massy (91), avec déplacements réguliers chez nos clients. 📩 Candidature Vous souhaitez participer au développement de la robotique de service en France et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@jobotto.fr

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Dans le cadre du développement de nouvelles solutions, notre client en fort développement, éditeur de logiciels en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer H/F CDI Île-de-France ou Sud de la France (hybride) Dans le cadre de l’évolution de ses solutions logicielles, notre client, éditeur de logiciels spécialisé en cybersécurité, recrute un(e) Senior R&D Go Engineer. Reconnu pour son expertise dans la sécurisation des flux réseau, il développe aujourd’hui une nouvelle génération de solutions intégrant des architectures cloud avancées et des mécanismes de protection des environnements utilisateurs. Finalité du poste: Vous participez à la conception et au développement d’un agent endpoint multiplateforme destiné à centraliser et sécuriser l’accès aux services cloud. À ce titre, vous intervenez sur des problématiques techniques complexes, au plus proche des systèmes d’exploitation, en lien avec des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité. Positionnement: Intégré(e) à une équipe R&D organisée en mode Agile, vous travaillez en collaboration avec les équipes de développement et les experts techniques. Vous intervenez sur un périmètre transverse et contribuez à l’évolution des solutions, notamment sur les aspects liés aux couches systèmes et aux interactions réseau. Vos missions: • La conception et le développement en Go d’un agent multiplateforme, • L’intégration avec les APIs systèmes gestion des processus services permissions réseau, • La mise en place de tests automatisés garantissant la qualité et la maintenabilité, • L’analyse et la résolution de problématiques techniques complexes concurrence mémoire performance, • La contribution aux revues de code et à la documentation technique Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement Go dans des environnements techniques complexes Vous avez idéalement évolué sur des problématiques de • développement d’agents systèmes, • applications desktop, • solutions de cybersécurité, • systèmes embarqués ou contraints Vos compétences: Maîtrise du langage Go et des problématiques de performance Bonne compréhension des systèmes d’exploitation Windows macOS Linux Connaissances solides en réseaux DNS HTTP HTTPS TLS proxy SSO Anglais professionnel Vos qualités: Capacité à travailler en équipe dans un environnement multisite Rigueur et capacité à traiter des sujets techniques complexes Ouverture d’esprit et volonté de progresser

Informations essentielles Intitulé de poste : Business Application Analyst – Alternance H/F Société : Vallourec Tubes Etablissement : VT Meudon Localisation : Meudon-sur-seine Contrat : Apprentissage Démarrage souhaité : Septembre 2026 Durée : 3 ans Equipe : Group & EH OCTG Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année. Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie... Relations de travail interne / externe : Interne : • Services commerciaux, • Service informatique Externe : • Consultant Missions principales : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs afin de contribuer à l’évolution continue de l’outil et à l’amélioration de ses fonctionnalités., • Assurer un support de premier niveau en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques quotidiennes et en garantissant une prise en charge efficace des incidents., • Contribuer à l’amélioration de la qualité des données, notamment en identifiant les anomalies, en participant aux actions de fiabilisation et en veillant au respect des bonnes pratiques., • Participer aux phases de tests fonctionnels lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités ou évolutions, en rédigeant les cas de tests et en analysant les résultats., • Rédiger, structurer et mettre à jour la documentation de formation (guides utilisateurs, supports pédagogiques, procédures) pour faciliter l’adoption et la montée en compétence des équipes., • Être force de proposition pour optimiser les outils, les processus métiers et les pratiques internes, en s’appuyant sur les retours terrain et l’analyse des usages., • Participer activement aux projets liés à l’application, de la phase de cadrage à la mise en production, en apportant une expertise fonctionnelle et une vision orientée utilisateur. Compétences et formations requises (Linguistiques, techniques, soft skills …) Indispensable : • Soft skills : Rigueur, autonome, • Langues : Français et Anglais courant Souhaitée : • Langue: Portugais serait un plus, • Diplôme recherché : Master en System d’information, CRM, Management de Projet, Marketing digital, • Ecole : École de commerce, IAE, Ecole d’Ingénieur généraliste, Université, • Outils: Excel, SharePoint, reporting (Power BI), CRM Les plus du poste Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d’un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel, • Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...), • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal), • Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...) Avantages sociaux : • Un package attractif comprenant :, • Gratification : Calculée en fonction de votre diplôme, de votre âge et du nombre d’année d’alternance déjà effectuées, • Rémunération variable : Basée sur l’atteinte de vos objectifs, récompensant ainsi votre performance, • Avantages supplémentaires : Eligibilité à l’intéressement, primes vacances, • Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel : Accès aux avantages du CSE au bout d’un mois), • Accompagnement employeur sur les repas :, • Site de Famars : Accès à un frigo connecté, • Sites Aulnoye : Primes de paniers-repas, • Siège social, Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,... Process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. Les engagements de Vallourec : • La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités., • La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel., • Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale., • La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits

Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 4.7 milliards d’euros de CA Groupe, 703 magasins présents dans 9 pays et 13.6 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ? Rejoignez les 25 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients ! Votre périmètre : Avec le responsable webmarketing Darty, vous êtes au cœur de la création, de la coordination et de l'analyse des dispositifs digitaux des opérations commerciales, événements et lancements de nouveaux produits et services Darty. Vos missions principales : • Concevoir et mettre en place les dispositifs d'animation commerciale : brief commercial, briefs créatifs et techniques, rétro planning, suivi de la mise en œuvre --à Page OP, bandeaux, vignettes, CRM, RS, acquisition, call center, • Concevoir et mettre en place des boutiques digitales pour les marques (shop in shop), • Coordonner la mise en place des dispositifs marketing sur les différentes plateformes (site Internet, site mobile, appli mobile) en prenant en compte les particularités d'utilisation des visiteurs selon le terminal., • Gérer les mises à jour quotidiennes des homes générales du site (desk, mobile, appli) pour tous les univers produits (Informatique, TV, Photo, Livre, musique, gaming…), • Briefer à l’équipe CRM les offres et catégories produits à relayer dans les e-mailing, • Etre l'interlocuteur clé au marketing sur les opérations commerciales dont vous serez chargé., • Analyser les performances trafic et business des opérations commerciales et marketing dans une démarche d'amélioration continue des dispositifs digitaux., • Faire un benchmark régulier concurrentiel pour alimenter la réflexion stratégique et l'approche Test & Learn. Votre profil : • De formation Bac+4/5, en École de commerce ou Universitaire, avec une spécialisation en communication–marketing ou en digital., • Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l'organisation. -Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, et avez un très bon relationnel. • Vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres., • Vous maîtrisez Excel, idéalement le langage HTML et CSS ainsi qu'un outil web analytics (Google Analytics/Adobe Analytics)., • Avoir déjà réalisé un stage dans un service communication/marketing serait un plus. Informations complémentaires : Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de début Juillet 2026. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Au sein du Département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), acteur clé de la transformation digitale et de la sécurisation des données RH, composé de 19 personnes, nos missions sont variées et transverses, orientées sur des activités récurrentes de fonctionnement et sur des activités projets. En étroite collaboration avec le responsable du département, le responsable adjoint des domaines fonctionnels et la responsable en charge du pilotage et de la coordination transverses, vous contribuerez en tant que responsable des équipes techniques, à avoir un rôle central dans la transformation de notre éco système, en alignant les équipes autour d’une vision claire étant capable de repenser et reconstruire notre architecture de bout en bout et à garantir la réussite et la conformité des missions suivantes : Architecture et intégration SIRH • Reconcevoir et maintenir l’architecture cible (urbanisation, référentiels, IAM), en cohérence avec le schéma directeur SI et des enjeux pour garantir la fiabilité et la performance de nos solutions, • Cadre d’hébergement & performance: coordination avec les équipes CAGIP/SILCA pour la résilience data center, la virtualisation (VM), l’industrialisation et la sécurité, • Gouverner les intégrations (API/ETL), les flux de données RH et la qualité des données (traçabilité, lignage, règles de contrôle), • Anticiper les besoins d’évolution en lien avec la roadmap Data et des futurs cas d’usages IA Delivery applicatif et gestion des développeurs • Manager les développeurs, faire vivre les bonnes pratiques: revue de code, CI/CD, qualité, sécurité., • Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la sécurité des applications, • Piloter et industrialiser des services internes PHP/Symfony (micro services, APIs), et les composants front/back associés, • Mettre en place observabilité & diagnostics (logs, métriques,APM) et suivre la dette technique Pilotage et planification (budget, charge & capacitaire) • Pilotage et planification des environnements des applications cloud en collaboration avec les éditeurs et les équipes informatiques LCL/Groupe, • Suivi des budgets/coûts engagés, • Élaborer et suivre le plan de charge projets/run et le capacitaire (humain & technique); arbitrer les priorités; sécuriser coûts/délais/qualité., • Mettre en place des KPI opérationnels : SLA,disponibilité,backlog, sécurité, data quality Gestion de la conformité et de la sécurité • Porter les exigences sécurité (accès et habilitations) RGPD et la conformité (audit, contrôles, plans d’amélioration), • Intervenir sur les domaines d’analyse de dossiers de sécurité informatique et RGPD, • Garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des processus d’habilitations et d’accès aux applicatifs RH, • Mettre en place les plans et le suivi des traitements des obsolescences et des vulnérabilités, • Capacité à contrôler et à réagir face à des situations de risque Support expert & amélioration continue • Assurer le support N2/N3 sur incidents complexes ; conduire les RCA (Root Cause Analysis) et les plans d’actions, • Porter une veille technologique et méthodologique (Agile/ITIL/DevOps, performance, durabilité), proposer des améliorations continues (outillage, automatisation, Infra as Code) Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Université ou école d'ingénieur, Systèmes d’Information, Cybersécurité, ou Gestion des Risques. Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Expérience : 10 -15 ans en technique SIRH / SI RH ou direction de projets informatiques (pilotage de livraison, coordination transverse, run/ops) Expériences : dans le secteur bancaire ou financier appréciée / En rédaction de procédures et en gestion des risques / d’encadrement de développeurs et / ou en industrialisation d’applications (CI/CD, observabilité, sécurité) Langues : anglais courant Compétences recherchées • Une solide expertise en architecture SIRH, automatisation & intégrations ; API/ETL, bases de données, supervision/observabilité ; virtualisation / VM et exploitation en data center ; sécurité/RGPD ; CI/CD, PHP/Symfony (services internes), bonnes pratiques DevOps ; connaissance des solutions RH du marché (Core HR/Paie/GTA/Talent/BI)., • Leadership collaboratif, sens du service, rigueur & méthode, capacité d’arbitrage, pédagogie, gestion des risques et des priorités, • Capacité à piloter des projets techniques ambitieux et structurants, • Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute,, • Curiosité, force de proposition et autonomie, sens de la synthèse et de l’innovation, • Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantes, • Capacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analyses, • Capacité à dialoguer et fédérer des acteurs multiples, à rendre clair, • Sens du service client et bonnes capacités relationnelles, • Rigueur et fiabilité seront les qualités nécessaires pour réussir vos missions LES + DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien avec un recruteur (RH)