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Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l’entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes opérationnelles dans notre réseau de transport. A ce titre, et dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel ! Mission Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, votre mission principale consiste à faire respecter l’ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en œuvre afin d’atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. Pour se faire, vous êtes épaulé(e) d’une équipe de deux Régulateurs de Secteurs d’Activité et d’une vingtaine de Trieurs en propre comme en sous-traitance. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1.Animer votre équipe • Organiser le travail de l’équipe, superviser et contrôler les réalisations., • Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle., • Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe., • S’assurer du bon niveau d'information de son équipe. 2.Optimiser les moyens mis à dispositions • Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec le Responsable d'Exploitation., • Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu., • Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d’activité., • Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service., • Mettre en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue., • Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients. 3.Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires • Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects, • Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport., • Reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits. 4.Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maîtrise de la SDA., • Participer à la mise en œuvre des actions correctives définies par le Comité HACCP. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en entreprise sur un poste d’encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques. Vous connaissez Google Sheets et l’utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques…). Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d’adaptation, d’anticipation et de gestion des priorités. Rémunération : 2500€ à 2700€ bruts mensuels selon profil + prime trimestrielle de 500€ en fonction des objectifs + prime de 13ème mois + prime intéressement participation + Plan épargne retraite de 1% au bout d’un an d’ancienneté Organisation du temps de travail : Du Lundi au Vendredi de 22h30 à 06h00

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, recrute un(e) CHEF D'EQUIPE TUYAUTERIE afin d'encadre l'équipe terrain et garantir la performance, la sécurité et la qualité sur des projets industriels. Le poste consiste à faire le lien entre la direction et les ouvriers de terrain, superviser les travaux de tuyauterie, de préfabrication et d'installation. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une solide expérience en tuyauterie industrielle soit comme Tuyauteur confirmé souhaitant évolué soit comme Chef d'équipe, avec des interventions sur sites industriels (cosmétique, pharmaceutique ou chimique). Responsabilités principales : • Faire le lien entre le Chargé d'affaires et l'équipe opérationnelle, • Manager et encadrer une équipe de techniciens (tuyauteurs, soudeurs, monteurs, mécaniciens, etc.), • Transmettre les instructions, • Planifier et organiser les travaux de son équipe, • Préparer les interventions (approvisionnements, préparation des moyens matériels, etc.), • Effectuer les relevés sur site, • Participer aux opérations de fabrications et d'installations, • Assurer la gestion des prestataires extérieurs, • Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, • Participer aux réunions de projets (dont kick off, REX) 🧠 Profil recherché : • Expérience comme tuyauteur confirmé ou chef d'équipe, sur des sites industriels, pour de la tuyauterie de process ou servant au transport de fluides tels que le gaz, l'air, les produits chimiques, etc., • Aptitudes à manager et fédérer, • Savoir partager son expérience et ses pratiques, • Savoir maintenir la cohésion sociale et la motivation de l'équipe, • Compétences en lecture et interprétation de plans isométriques, • Maitrise des techniques de découpe, cintrage, procédés de formage, • Maitrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs ou manuels, d'outils de mesure, d'appareils de métrologie 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravis d’échanger avec vous !

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ! Nous recherchons notre futur Coordinateur Logistique H/F, sur le secteur de Paris, pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus et garantir l'efficacité de notre logistique. Rattaché(e) à la Responsable Logistique, votre rôle est essentiel pour orchestrer et optimiser l'ensemble de nos opérations. Au quotidien, vous avez pour principales responsabilités de : • Optimiser la distribution, • Participer à la stratégie logistique en étroite collaboration avec le Responsable Logistique, • Garantir l'efficience des livraisons, • Piloter la performance financière, • Assurer la gestion et l'animation de nos partenaires sous-traitants (KPI, achats, recherche de moyens)., • Encadrer et développer vos équipes, • Assurer la sécurité et les conditions de travail de votre équipe, • Gérer le site de Thiais aussi bien en interne qu'en externe, • Animer la sécurité sur site à travers la commission SSCT du site De formation supérieure en Logistique et Transport, vous êtes un manager aguerri, capable de gérer des équipes (y compris à distance) et de les faire grandir. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation du transport de marchandises, de la distribution urbaine et des normes QHSE. Une excellente compréhension de l'environnement industriel et de la supply chain est un plus. Orienté client et doté d'un fort sens des responsabilités, vous êtes capable de communiquer efficacement et de fédérer votre équipe autour des objectifs. Vous maîtrisez les outils de gestion, l'analyse et le reporting financier, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Des déplacements réguliers sont à prévoir pour tourner en accompagnement de vos Chauffeurs Livreurs (Région Parisienne, Nord) SALAIRES ET AVANTAGES : • Rémunération annuelle avec 13° mois et bonus individuel et collectif, • Statut Cadre - forfait 218 jours/an donnant droit à des jours de repos, • Voiture de fonction à usage personnel autorisé (y compris carburant), • Mutuelle & retraite supplémentaire, • Primes d'intéressement / Participation, • CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.)

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Située à Vitry-sur-Seine, à seulement 7 km de Porte d’Italie, la maison de retraite médicalisée La Passerelle des Arts est située dans un quartier résidentiel calme, accessible facilement via les transports en commun (tram T9, bus 382) et en voiture (un parking privé est à la disposition des visiteurs). La résidence La Passerelle des Arts, située à Vitry-Sur-Seine (94) recherche un Directeur d'EHPAD (H/F) à partir du mois de mai 2026 en CDD temps plein pour un remplacement congé maternité. Chez Domusvi, être directeur(trice) d’un établissement médicalisé accueillant des personnes en perte d’autonomie c’est orchestrer les talents d’une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles. C’est aussi promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C’est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement. Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé(e) à développer les projets qui vous tiennent à cœur, dans le modèle multi-local des résidences Domusvi. Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul(e), car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné(e) par un(e) directeur(trice) régional(e) proche de vous. Au quotidien, vous êtes soutenu(e) dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés. Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2. Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipes et en gestion de projets. Vous avez le sens de l’autre et du service, et êtes une personne de contact engagée. Vous avez à cœur d’innover, d’inventer ou de réinventer, et de motiver les équipes dans cet esprit pionnier. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Mon client est un acteur spécialiste de l'Assurance de Vie et très solide financièrement, proposant une gamme diversifiée de produits d'épargne (Assurance Vie, Retraite, Prévoyance) et de placements financiers. Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièremen

Compétences : - Vous avez impérativement une connaissance en assurance-vie : épargne en UC ou en devises, prévoyance, épargne retraite, assurance santé, épargne salariale, gestion actif/passif, Solvency II, gestion des placements financiers, comptabilité assurance, réglementaire assurance (

Gérer un portefeuille de structures complexes et de dirigeants à forte technicité - Identifier les besoins et accompagner les sociétaires sur les produits santé collective, prévoyance, épargne, retraite et solutions de groupe (dont l'IARD pro) - Intégrer dans le conseil les dimensions jur

Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Pourq

Présentation générale Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filiale Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.Plus de 200 métiers dans tous les secteurs

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (recrutement CDI/CDD et intérim), recrute pour son client, établissement financier public : Gestionnaire retraite H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)

Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable du Pôle Asset Management - Immobilier d'Exploitation (F/H) sur le secteur de Paris 10.Contexte du poste Rattaché(e) au Responsable de l'Immobilier d'Exploitation Retraite Complémentaire, vous êtes responsable de l

Gestion et développement commercial d'un portefeuille de professionnels libéraux d'un secteur géographique dans le domaine des assurances de personnes (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) - Traitement des courriers, mails et réponses aux appels téléphoniques - Gestion complète et �

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des assurances, un(e) : Conseiller particuliers retraite complémentaire (H/F) Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, vos missions principales sont les suivant

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JURISTE EN ASSURANCE DE PERSONNES - ASSURANCE VIE, EPARGNE ET RETRAITE. Master 2 droit des assurances, droit du patrimoine ou équivalent - Expérience significative (4 ans minimum) en qualité de juriste en environnement assurantiel sur les thématiques assurance-vie, épargne, retraite : études

Rattaché(e) au sein d'une Direction Métier, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des études juridiques et fiscales et apporter des solutions juridiques opérationnelles répondant aux besoins exprimés ; - Assurer le suivi et l'analyse de l'évolution de la législatio

Rattaché(e) à la Directrice Responsable des Offres Épargne Retraite, vous contribuez activement à la mise en oeuvre, l'évolution et l'animation de la gamme d'offres d'épargne et de retraite collective proposées par le Groupe VYV. Au sein de la Direction Assurance et Protection Sociale, nous c

Piloter et animer une équipe de conseillers clientèle, en assurant leur montée en compétences et leur motivation ; - Accompagner les prospects et clients en collaboration avec votre équipe, en répondant à leurs demandes et en les guidant dans la souscription de contrats d'assurance-vie et P

Votre mission ? Dans le cadre du départ à la retraite de l'expert-comptable associé, vous aurez une transition d'un an avec l'expert-comptable.Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients mais aussi de l'équipe interne d

Identifier les risques, opportunités et leviers de succès, et mettre en place des plans d’actions adaptés pour garantir la réussite des clients. QBR & gouvernance de la relation clientPréparer, animer et assurer le suivi des Quarterly Business Reviews (QBR) avec les décideurs. Process de

Vous possédez une expertise dans l’un des domaines suivants de l’assurance vie : épargne, retraite, prévoyance, rentes.

Les services d'expertises retraite de Novelvy Retraite sont constitués d'opérations de bilan retraite, de conseils et d'optimisation et de liquidation retraite. Rejoins l'équipe Liquidation Retraite de Novelvy Retraite - Un poste à impact, une équipe soudée !. Au sein de notre équipe Liquidat

La Maison de Retraite des S?urs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes.

Dans un environnement en forte évolution réglementaire et concurrentielle, Groupama Gan Vie renforce ses équipes de Maîtrise d’Ouvrage Métiers afin d’accompagner le développement et l’évolution de ses offres Assurance Vie et Retraite. Au sein du pôle Offres et Marketing Epargne Retrait

L?EHPAD Maison de retraite des S?urs Augustines est un établissement privé à but non lucratif, situé à Paris dans le 13ème arrondissement.

Nous recherchons pour une mission chez l’un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Retraite Collective. Au sein du service vie de notre client, tu prends en charge la gestion des contrats en Retraite Collective. Profil recherchéIssu(e) d’une for

Gestionnaire Retraite Collective - CDD (F/H) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lieu : Puteaux Type de contrat : CDD - Statut Employé Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire

Au sein du pôle Retraite, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Vous assurez la gestion des comptes clients retraités et futurs retraités dans le respect des procédures définies ; - Vous traitez les dossiers de demande de retraite et estimez les montants des prestations ; - Vous

Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire référent de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes :- �

Vous justifiez de 4 à 7 ans d’expérience en épargne et/ou retraite (compagnie, bancassureur, institution de retraite, cabinet) sur des sujets de produits, modélisation, ALM, inventaires, IFRS 17/S2. Concevoir et challenger des produits d’épargne et de retraite (Fonds en euros, unités de co

Sur ce poste à fortes responsabilités, aux missions transverses et avec du management direct vous interviendrez notamment pour : Développer et animer le Pôle Épargne Retraite Individuelle et Collective : Ani

L'équipe est divisée en deux pôles : le pôle cotisant, qui gère les adhérents en activité et le pôle retraite, qui prend le relai à compter de la demande de départ en retraite. Au sein du pôle Retraite, vous prendrez en charge les missions suivantes :. Vous traitez les dossiers de demande

Vous interviendrez auprès des assureurs vie, bancassureurs, mutuelles et institutions de retraite sur des projets à forte valeur ajoutée, de la conception produit aux exigences normatives (IFRS 17 / Solvabilité II) en passant par l’ALM et les études d’expérience. Participer à la conceptio

Vous serez responsable de la prospection et du conseil en matière de retraite, épargne et prévoyance.

Le métier de la retraite comporte une forte dimension fonctionnelle, et nous recherchons donc un profil qui s’intéresse autant aux techniques qu’à la compréhension du métier et du besoin de l’utilisateur.

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Au sein de la direction Entreprises et Particuliers retraite complémentaire, vous parti

Une entreprise de retraite et prévoyance recherche un développeur back-end Java pour intégrer une équipe agile.

Vous possédez une expertise dans l’un des domaines suivants de l’assurance vie : épargne, retraite, prévoyance, rentes.

Dans le cadre d’un programme stratégique autour des systèmes de gestion Épargne Retraite, nous recherchons un Business Analyst Sénior spécialisé Retraite, disposant d’une expertise confirmée sur le progiciel KELIA pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur un périmètre fonctio