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WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche aujourd'hui un Collaborateur comptable H/F pour son client basé à Rezé (44). Il recherche un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer son équipe en prévision d'un prochain départ à la retraite. Vous avez en charge un por

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Manager commercial B to B en assurances épargne (H/F), pour notre client, une entreprise en plein développement dans le secteur de l'assurance, de l'épargne et de la retraite.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nousaccueillons notre futur.La Clinique Bretéché est un établissementde soins pluridisciplinaires, faisant partie du groupe Elsan aux côtés de SantéAtlantique et de Roz Arvor.Elle dispose de 226 lits et places, répartis au sein dedifférents services

En tant que Consultant Paramétrage CLEVA H/F, vous interviendrez principalement sur : · Le paramétrage technique de l’outil CLEVA (produits, garanties, règles de gestion) · L’analyse des besoins fonctionnels et leur traduction en solutions de paramétrage · La configuration et l’évolution des contrats d’assurance (épargne, prévoyance, retraite selon périmètre) · La gestion des règles de calcul, de tarification et de prestations · Les tests unitaires et le support aux phases de recette · La correction d’anomalies et la maintenance applicative · La rédaction de documentation technique et de livrables projet · La collaboration avec les équipes MOA, IT et éditeur Nous sommes faits pour travailler ensemble si : · Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles. · Vous justifiez d’une expérience confirmée en paramétrage technique CLEVA · Vous avez une bonne connaissance des métiers de l’assurance (vie, prévoyance, épargne ou retraite) · Vous avez une excellente capacité à comprendre des règles de gestion complexes

Nous recherchons un/une Coordinateur Comptable (F/H) basé(e) sur le site de Bouguenais, pour un CDI. HOP! est une compagnie aérienne court et moyen-courrier, filiale à 100% du Groupe Air France. Nous assurons des vols commercialisés par Air France, pour une clientèle voyageant majoritairement depuis et vers les aéroports de Roissy-CDG et de Lyon-St Exupéry avec des liaisons régulières en France et en Europe. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, le Coordinateur comptable (F/H) a vocation à traiter et coordonner des dossiers nécessitant une expertise technique renforcée (impôt, consolidation, trésorerie). Le Coordinateur comptable (F/H) sera un référent technique, capable de piloter des dossiers complexes, d’être proactif dans l’optimisation des process et d’être l’interlocuteur privilégié de ses collègues et des partenaires internes et externes. Vos principales missions seront de : 1. Coordonner le dossier impôt en lien avec les équipes fiscale et consolidation AFKLM : • Piloter le dossier impôt du groupe et produire le calcul trimestriel de l’impôt consolidé, • Sécuriser les impôts différés et élaborer les annexes de consolidation associées, • Être l’interlocuteur clé sur les sujets fiscaux (IS / ID) auprès des équipes internes et des commissaires aux comptes 2. Assurer et fiabiliser les opérations de comptabilité générale • Tenir la comptabilité générale et fiabiliser les écritures comptables, • Réaliser la revue des comptes en normes sociales et IFRS, • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, • Assurer, en back-up, les déclarations fiscales et le suivi des immobilisations, • Analyser les variations bilantielles et produire des tableaux de bord 3. Assurer la gestion de la trésorerie en lien avec l’expert comptabilité générale trésorerie • Suivre les flux de trésorerie et les prévisions, • Réaliser les équilibrages bancaires et les flux de cash avec la maison mère, • Préparer les paiements et mettre à jour l’outil BASE AVION (IFRS 16) 4. Contribuer à l’établissement des comptes consolidés du groupe (IFRS) • Participer aux liasses et aux états financiers consolidés, • Respecter les calendriers de clôture groupe 5. Participer à des projets transverses d’optimisation des outils et process métier (Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et reportings). Profil professionnel requis Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/gestion bac+3 (DCG), vous avez au moins 3 années d’expérience en comptabilité générale. • Rigoureux(se), vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse reconnues. Méthodique et bien organisé(e), vous savez travailler en équipe et aller chercher l’information., • Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et les logiciels comptable. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser des tests métier, de raisonnement logique et/ou de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale Un environnement stimulant et des avantages concrets • La possibilité à terme d’exercer une partie de votre activité en télétravail, selon l’organisation du service et l’autonomie sur le poste, • Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule, • Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance, • Un régime de retraite supplémentaire sur un PERO (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire), • Des titres-restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner, • L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc., • Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires., • Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 👩 👧 👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence de Nantes ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Nantes. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

📍 Nantes (44) | 📍 La Roche-sur-Yon (85) Dans le cadre de son développement régional, notre client spécialisé en gestion de patrimoine recherche deux Responsables d’Agence / Responsables de secteur Indépendants (H/F) pour renforcer sa présence locale à Nantes et La Roche-sur-Yon. Le poste s’adresse à une personne indépendante qui souhaite avoir des responsabilités, avec un rôle qui combine développement commercial, accompagnement des clients et animation d’équipe, avec une présence active sur le terrain. 🎯 Missions : Rattaché(e) à la direction du réseau, vous aurez pour missions principales : • Développer et suivre un portefeuille de clients sur votre secteur, • Accompagner les particuliers dans leurs projets : placements, fiscalité, immobilier, retraite, • Encadrer et accompagner les conseillers présents sur votre territoire, • Organiser et animer des actions commerciales locales : réunions, rencontres professionnelles, partenariats, • Participer au développement du réseau sur votre secteur 👤 Profil recherché Expérience en gestion de patrimoine, banque, immobilier, finance, commerce ou conseil Sens du contact et du service client Capacité à organiser et accompagner une équipe Autonomie, sérieux et motivation sur le long terme 🧭 Le poste • Poste à responsabilité avec autonomie sur votre secteur, • Appui du réseau et de la direction, • Possibilité de s’inscrire dans un projet de développement à long terme Statut : Indépendant / Freelance Type d’emploi : Temps plein/ Temps partiel Secteur : Gestion de patrimoine / conseil

Notre client, intervenant dans l'hospitalisation à domicile, permettant aux patients de rester dans le confort de leur environnement, recherche dans le cadre d'un renfort, un Praticien HAD / Médecin Généraliste intégré au sein d'une équipe. Vos missions : • Vous avez la charge d'une file active de patients avec l'appui d'une équipe de coordination pluriprofessionnelle,, • Vous organisez la prise en charge globale et coordonnée des patients, en lien avec le médecin traitant et les médecins spécialistes,, • Vous participez à l'élaboration et aux évolutions des protocoles de soins,, • Vous prononcez un avis médical pour toute admission ou sortie de patient, dans le respect des indications d'hospitalisation à domicile. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine générale et justifiez d'une formation et/ou expérience en soins palliatifs, douleur,, • Vous avez le goût du travail en équipe et du travail de terrain,, • Vous êtes organisé, avec un excellent sens du relationnel,, • Vous avez une connaissance des spécificités de la prise en charge à domicile et des techniques hospitalières. La rémunération et les avantages : • Rémunération selon profil en lien avec la convention collective de la FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté,, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements au domicile,, • Plan Epargne Retraite pris en charge à 100% par l'établissement,, • Mutuelle favorable,, • Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage., • Vous évoluerez au sein d'une structure en croissance,, • Vous travaillerez en équipe pour une prise en charge globale du patient, basée sur des échanges authentiques au domicile, tant avec les patients qu'avec leur entourage,, • Vous avez la possibilité de travailler sur des sujets transverses : éthique, soins palliatifs, douleur, circuit du médicament…

Technicien Support & Helpdesk – CDI ( La Chapelle-sur-Erdre) mrIT recrute un Technicien Support & Helpdesk pour renforcer son équipe Workplace et assurer le support et la maintenance des postes utilisateurs de nos clients. 💼 Le poste Rattaché(e) à l’équipe technique, vous serez au cœur du support utilisateur et des interventions terrain. Vos missions principales : • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 : diagnostic, résolution d’incidents, assistance aux utilisateurs, • Préparer, déployer et installer les postes informatiques et périphériques (PC, imprimantes, écrans, etc.), • Participer aux projets de migration et de mise à jour des environnements utilisateurs (Windows 10/11, M365, Intune, Active Directory), • Réaliser des interventions chez les clients pour déploiements, dépannage ou maintenance préventive, • Documenter les interventions et remonter les informations pertinentes à l’équipe infrastructure 🎯 Profil recherché • Formation Bac+2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, ou équivalent), • 3 à 4 ans d’expérience en support informatique ou helpdesk, • Bonne maîtrise des environnements Microsoft (Windows 10/11, Active Directory, Office 365), • Connaissances appréciées : Intune, Teams, VPN, gestion de parc, sauvegardes, ticketing, • Sens du service, rigueur et bon relationnel client, • Permis B indispensable (interventions sur site régulières) 💰 Rémunération & conditions • Salaire fixe brut annuel : 33 000 € (environ 2 750 € brut/mois), • Statut : Employé – 35 h/semaine, • Période d’essai : 2 mois, renouvelable une fois 🌟 Avantages mrIT • Tickets-restaurant dématérialisés (valeur 10 €, 60 % pris en charge par mrIT), • Mutuelle remboursée à 100 % (prise en charge totale de la part salariale), • Prévoyance & retraite complémentaire, • Activité conviviale mensuelle offerte à l’ensemble des salariés (moment d’équipe ou sortie mensuelle), • Mobilité : voiture de fonction ou indemnités kilométriques selon préférence et missions, • Matériel professionnel complet (PC portable, téléphone, outils MRIT : supervision, VPN, ticketing, etc.), • Frais professionnels remboursés selon la politique interne, • Accompagnement technique et formations pour faire évoluer vos compétences 📍 Lieu Poste basé à La Chapelle-sur-Erdre, avec interventions chez nos clients

Ingénieur Commercial IT (Senior) – CDI (Saint-Herblain / La Chapelle-sur-Erdre) mrIT est un prestataire IT spécialisé dans la fourniture de matériel informatique, d’infrastructures et de services à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de modernisation, d’équipement et de déploiement d’environnements technologiques fiables et performants. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial Senior pour renforcer notre présence sur le marché et accompagner notre développement. • Vos missions En autonomie sur votre périmètre commercial, vous serez responsable de : • Développer et piloter un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins et conduire l’ensemble du cycle de vente, • Proposer des solutions complètes : matériel informatique, serveurs, stockage, réseau, licences, prestations associées, • Construire les offres commerciales, rédiger les propositions et mener les négociations jusqu’au closing, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, achats, support), • Garantir la satisfaction client et assurer un suivi régulier des projets, • Contribuer à la stratégie commerciale et représenter mrIT auprès de l’écosystème constructeurs / distributeurs • Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Commercial / Account Manager dans l’univers IT B2B (infrastructure, matériel informatique, solutions constructeurs, prestataires ou intégrateurs), • Bonne compréhension des environnements : serveurs, stockage, réseau, sécurité, poste de travail, • Solide expérience en développement d’affaires : prospection, ouverture de comptes, suivi et fidélisation, • Réseau actif dans l’écosystème IT (constructeurs, distributeurs, intégrateurs, clients finaux) et capacité démontrée à s’appuyer sur vos relations professionnelles pour accélérer votre activité, • Vous avez déjà géré un portefeuille clients en autonomie et savez le développer dans la durée, • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes, • Autonomie, sens du résultat, rigueur et très bon relationnel, • Permis B requis – déplacements à prévoir sur la région Ouest • Avantages mrIT • Package attractif : fixe motivant + variable non plafonné, • Tickets-restaurant dématérialisés (valeur 10 €, 60 % pris en charge par mrIT), • Mutuelle remboursée à 100 % (prise en charge totale de la part salariale), • Prévoyance & retraite complémentaire, • Activité conviviale mensuelle offerte à l’ensemble des salariés (moment d’équipe ou sortie mensuelle), • Mobilité : voiture de fonction ou indemnités kilométriques selon préférence et missions, • Matériel professionnel complet, • Frais professionnels remboursés selon la politique interne, • Accompagnement commercial, technique et formations • Lieu Poste basé à Saint-Herblain et La Chapelle-sur-Erdre, avec déplacements chez nos clients

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à REZE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l'habitude d

Dans le cadre d'un départ en retraite, une entreprise artisanale reconnue, basée à Sainte-Luce-sur-Loire, recrute un plombier chauffagiste expérimenté pour rejoindre une équipe d'une dizaine de collaborateurs, jeune, engagée et conviviale.

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. ADAPTÉ À VOTRE EMPLOI DU TEMPS !. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !.

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'astreintes de nuit mutualisée, nous aurions besoin d'infirmiers mobiles sur plusieurs EHPAD :.La Chaize Giraud, Vairé, L'aiguillon sur Vie, Coëx, Givrand et la Mothe Achard.Vous souhaitez avoir un complément de revenus ? Sens et liberté sont deux mots qui

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'astreintes de nuit mutualisée, nous aurions besoin d'infirmiers mobiles sur plusieurs EHPAD : La Chaize Giraud, Vairé, L'aiguillon sur Vie, Coëx, Givrand et la Mothe Achard.Vous souhaitez avoir un complément de revenus ? Sens et liberté sont deux mots q

Une entreprise d'assurance spécialisée recherche un Responsable d’équipe Partenariats pour développer des partenariats en épargne-retraite à Nantes.

Vous interviendrez sur un périmètre fonctionnel et technique structurant :Établir, pour l’ensemble des événements générateurs liés aux encaissements, le mapping des données entre :les fichiers en entrée d’ODSles fichiers standards produits par le progiciel (Environ 120 événements ali

Les missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion de la Retraite : - Vous êtes en charge des dossiers de Retraite des agents et veillez à leur mis