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Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.Nos agences offrent également de nombreux avantages : · Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, · Semaine en 4.Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte res

Vive le télétravail - Une équipe RH qui met le côté Humain de leur titre au coeur de la relation avec les collaborateurs, - Des clients prestigieux (1/3 du CAC 40), - Plusieurs activités diversifiées : Comptabilité classique, consolidation, externalisation des fonctions paie et finance, une

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TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE COMMERCIALE.

Offre d'emploi : UX/UI Designer JuniorLocalisation : NantesDate de prise de poste : SeptembreModalité de télétravail : 1j/semaine<

Data Scientist (F/H/NB) - Ton poste de Data Scientist idéal sur Nantes ! 🚀 Chez Valeuriad, on n'est pas juste une ESN, on est une bande de 150 passionnés de tech, avec une ambiance de folie et l'humain au cœur de tout ! Si tu cherches à t'éclater et à booster ta carrière, welcome home ! On cherche notre futur Data Scientist (F/H/NB) pour une mission qui va te faire vibrer chez un de nos clients nantais. Prêt(e) à relever un double défi ? Témoignage de coéquipier : Actuellement chez mon client , j'ai participé à la création d'un agent conversationnel basé sur LLM (Python, RAG, LangGraph/LangChain) pour les équipes commerciales. Le défi était de combiner diverses sources de données et d'optimiser les performances (pgvector, mongo, api metier)). Nous avons évalué des modèles open source et cloud (GPT-4o, LLaMA 3, Gemma 3) pour trouver le meilleur compromis qualité-coût, avec un déploiement réussi sur Dataiku. Ta mission, si tu l'acceptes (et on espère bien !) : Tu vas plonger dans une équipe Scrum au top (12 personnes : Data, Dev, Test, PO, PM) pour des projets IA qui envoient du lourd. L'objectif ? Devenir un(e) pro de l'industrialisation IA complexe ! • IA Générative (Chatbot) :, • Fais évoluer un chatbot de pointe pour nos clients internes, en l'enrichissant avec de nouvelles bases de données., • Crée et automatise la mesure de performance (on parle de "LLM as a judge", ça te dit ?)., • Prépare le déploiement à grande échelle. C'est du concret !, • Computer Vision (Analyse de Documents) :, • Développe des fonctionnalités de catégorisation automatique de documents., • Optimise l'extraction d'infos ciblées (coucou l'OCR !) depuis des images., • Participe à la conception des dashboards de supervision. Ton super-pouvoir (ou tes compétences clés) : • Python (tu maîtrises ça les yeux fermés, avec le sens de l'industrialisation), • SQL (tes requêtes sont des œuvres d'art), • Machine Learning (les modèles, c'est ton terrain de jeu), • Architectures Transformer (tu connais !), • Git (indispensable pour bosser en équipe), • Un petit plus si tu as déjà flirté avec l'OCR ou le dashboarding ! Pourquoi tu vas kiffer cette mission ? • Double expertise : IA Générative + Computer Vision sur la même mission. Le Graal !, • Impact maximal : Tes projets auront un vrai impact stratégique et seront déployés à grande échelle., • Esprit d'initiative : L'équipe est en pleine effervescence, à toi de proposer tes idées et de construire avec nous ! Valeuriad, c'est aussi : • Une ambiance au top, des valeurs comme l'engagement, le collaboratif, le partage et l'authenticité., • Nos bureaux "Le Nid" : un espace éco-rénové, des bureaux ergonomiques, une salle de détente, et des gourmandises à volonté !, • Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Le Printemps de la tech : notre propre DevFest interne., • Un suivi de carrière personnalisé pour que tu puisses tracer ta route avec nous., • Fourchette de rémunération : 46k 53k Annuel brut Alors, si tu es prêt(e) à nous rejoindre et à transmettre ton expertise dans la tech nantaise, envoie-nous ta candidature ! ✨ Le process de recrutement chez nous, c'est rapide (2 semaines max !) : • RDV RH (avec l'un(e) de nos super RH) : On se présente, on discute de tes envies., • RDV Tech (avec un membre de la commu Data & IA) : On parle technique, on se challenge., • RDV Commerce (avec l'un de nos commerciaux) : On se projette sur les missions, on voit si le "fit client" est là.

Vous avez l’âme d’un développeur, le goût de la prospection et la rigueur d’un gestionnaire de comptes ? Rejoignez Dynabuy et contribuez à offrir aux TPE, PME et ETI les avantages des grandes entreprises grâce à notre centrale d’achat innovante, couvrant plus de 120 référencements dans des secteurs variés : intérim, véhicules, fournitures de bureau, cafés-hôtels-restaurants, BTP, et bien d’autres. En tant que Business Developer Partenariats Fournisseurs, vous intégrez le pôle Commercial Avantages Entreprises et jouez un rôle clé dans le sourcing, le développement et la gestion de nos partenariats, sous la responsabilité de la Directrice Commerciale Avantages Tarifaires. Vos Missions : 1. Prospection et Sourcing • Prospecter sur vos catégories en identifiant les fournisseurs pertinents et en mettant en place un suivi du prospect : étude de marché, mapping du compte fournisseur, prise de contact à froid, suivi du prospect., • Prospecter activement de nouvelles familles d’achat ou services pour enrichir notre offre en accord avec les besoins de nos clients (entreprises bénéficiaires en direct, remontées du service client et des grands comptes...)., • Tenir un compte rendu d’activité de prospection sur notre CRM., • Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances et saisir de nouvelles opportunités. 2. Développement et Gestion de Partenariats • Présenter et savoir vendre les avantages du référencement sur notre centrale d’achats auprès de vos fournisseurs., • Négocier des conditions avantageuses pour nos adhérents et pour Dynabuy., • Élaborer la proposition commerciale et négocier avec le fournisseur les modalités du contrat de partenariat (aspects commerciaux et juridiques)., • Gérer les appels d’offres : rédaction de cahiers des charges, analyse des réponses et sélection des fournisseurs, • Suivre et analyser les performances des partenariats à l’aide de KPI (tableaux de bord, outils CRM) et proposer des actions de communication pour les fournisseurs en fonction des résultats., • Assurer le suivi relationnel avec les fournisseurs, pérenniser les accords en place, les optimiser si nécessaire et résoudre les éventuels litiges., • Collaborer de manière transversale avec les différentes équipes internes (Communication/Marketing, service clients, grands comptes notamment) pour mettre en place les accords négociés et les promouvoir à travers des différentes actions de communication., • Participer aux animations du réseau d’agences en lien avec les fournisseurs. Le profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou achats, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en négociation commerciale, prospection ou gestion de partenariats B2B. • A l’aise pour aller prospecter sur de nouveaux marchés, vous maîtrisez les méthodes de prospection B to B., • Vous excellez en négociation et avez un fort sens des résultats., • Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez bâtir des relations de confiance durables., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement plusieurs projets tout en étant force de proposition., • Vous savez travailler en transverse., • Vous avez un bon esprit analytique, maîtrisez Excel et les outils CRM. Rémunération entre 37 000 € à 45 000 € bruts annuels selon profil + primes sur objectifs jusqu’à 7000 euros bruts annuels Notre process de recrutement : • Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement qui vous présentera le poste en détail et l’univers Dynabuy., • Un entretien avec notre Directrice Commerciale Avantages Tarifaires et notre RRH., • Un entretien avec notre Directrice Générale Adjointe. Avantages : • RTT, • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Participation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos., • Carte restaurant de 9 Euros par jour prise en charge à 60% par Dynabuy, • Accès aux avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, réductions, etc. à partir de 1000€, • Événements : soirée annuelle, team building etc., • Prime d'intéressement

Contexte et enjeux de votre mission Depuis 8 ans, Athéna Recherche et Innovation développe des procédés biologiques propres, performants et innovants. La société s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire et s'appuie sur les matières organiques non valorisées (déchets industriels et agricoles) pour produire des molécules biosourcées d’intérêts. Une première étape vient d'être franchie avec la validation d’un procédé d’épuration d’eaux usées associé à la production de biohydrogène à l’échelle semi industrielle (TRL 7). En parallèle, nous développons des procédés complémentaires afin de tirer le maximum de valeur des déchets organiques. Nous avons un objectif, ne générer aucun déchet. Dans ce contexte ambitieux, nous cherchons à renforcer notre équipe avec le recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) en microbiologie/fermentation. Le technicien H/F microbiologie/fermentation contribuera activement aux projets de recherche et développement de la société. Ses principales missions incluront : · La préparation et la gestion des équipements de production (milieux de cultures, fermenteurs, plateau expérimental, etc.). · La conduite des expérimentations définies par l’équipe managériale, incluant le suivi des paramètres critiques (pH, température, agitation, concentrations) et la réalisation de prélèvements réguliers. · La sauvegarde rigoureuse du matériel biologique et des résultats expérimentaux. · La rédaction des protocoles expérimentaux, rapports de suivi et documents techniques associés. · L’entretien, la qualification et la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. · La gestion des stocks de consommables, réactifs et autres fournitures nécessaires aux activités du laboratoire. Votre profil · Bac +2/3 type BTS, DUT, BUT ou Licence professionnelle en microbiologie, biotechnologies ou domaine équivalent. · 2 à 3 ans d’expériences en environnement R&D (laboratoire, bio-industrie, etc.) est souhaitée. · Maîtrise des techniques classiques de microbiologie (cultures, dénombrements, identification microbienne) et des processus de fermentation (réacteur, bioproduction, cultures aérobie et anaérobie, batch, fed-bacth, continu, …). · Des connaissances en qualité (BPL, ISO 17025...) sont un plus. · Connaissance des outils de bureautiques classiques (Excel, Word, …). · Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le travail au quotidien. · Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. · Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. · Une maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise. Conditions d’emploi · Poste en CDI, statut technicien, basé à Nantes (44). · Prise de poste souhaitée pour octobre 2025. · Rémunération selon profil et expérience. · Possibilité de télétravail ponctuel selon l'organisation des projets. Postuler chez Athéna Recherche & Innovation, c’est : · Rejoindre une entreprise innovante et responsable. · Intégrer une équipe dynamique et solidaire. · Être un acteur important du développement de l’entreprise. · Vivre dans un cadre agréable. Modalité de candidature Envoyer CV et lettre de motivation à Romain Irague (). N’hésitez pas à nous contacter au 02 85 52 43 55 pour plus d’informations. La date limite de candidature est fixée au 12/09/2025.

Nous recherchons pour le compte de notre client site industriel d'un Groupe mondial UN CONTROLEUR DE GESTION/ CONTROLEUR FINANCIER ANGLAIS COURANT (F/H). Ce poste s'inscrit dans le cadre du rapatriement stratégique d'une fonction clé précédemment basée en Suède. Votre rôle consiste à analyser et consolider des données financières pour tous les sites de la BU, en étroite collaboration avec les contrôleurs de sites locaux et les responsables des ventes. Vous soutenez les équipes de vente et les challenger en ce qui concerne les données financières. Vos missions consistent à : • Préparer les rapports financiers mensuels de l’unité et présenter les résultats et les recommandations au directeur financier de l’unité,, • Effectuer une analyse détaillée des états financiers consolidés afin d’identifier les tendances, les écarts et les domaines susceptibles d’être améliorés,, • S’assurer que les données financières des différentes entités sont exactes et soumises dans les délais impartis,, • Accroître la fiabilité des données comptables et financières industrielles: comptabilisation de la fonte, calcul des coûts standard, déviations et analyse de coûts de fabrication,, • Diriger les activités budgétaires et prévisionnelles en collaboration avec les équipes de vente,, • Contrôler le respect du contrôle interne, développer les meilleurs processus et réaliser des audits internes,, • Travailler au développement d’outils numériques pour faciliter les processus financiers et le reporting financier,, • Analyser le bilan,, • Participer au déploiement et à l’amélioration de l’ERP,, • Promouvoir une culture d’amélioration continue en identifiant et en mettant en oeuvre les meilleures pratiques financières. Ce poste basé à Carquefou est à pourvoir dès que possible, La gestion d'un préavis est possible, Poste à vocation mondiale, impliquant 4 déplacements par an, Le poste prévoit des RTT et des horaires variables, Télétravail possible après une période, Titres restaurants, intéressement et participation. De formation Bac+4/5 en comptabilité ou en finance, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum en tant que contrôleur financier au sein d'un environnement industriel. connaissance approfondie d’excel et de SAP ( ce dernier est un plus) Qualités requises : analytique, indépendant, autonome, forte intégrité, volonté de réussir.

CDD de 24 mois au 01/11/2025 Renouvelable - Temps plein Centre de Nantes accessible en transports en commun Niveau Ingénieur d'études, catégorie A Télétravail 2 jours par semaine Congés/RTT : 45 jours par an Restauration collective L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Pôle Valorisation, innovation et partenariats – Service stratégie et développement des contrats – de la Délégation régionale Grand Ouest Description du poste Mission principale Le Pôle Valorisation, Innovation et Partenariats a pour vocation d’accompagner les chercheurs sur différents sujets, en particulier le conventionnement avec les partenaires et le montage de dossiers de demandes de financements, dans le respect de la règlementation en vigueur. Sous la direction de la responsable du Pôle, la personne recrutée apportera son appui aux chercheurs sur des missions d’ingénierie de montage de projets de recherche. Activités principales • Assister et conseiller les chercheurs lorsqu'ils répondent à des appels à projets afin d’obtenir des financements : · Assurer le lien entre les différents acteurs impliqués dans le montage des projets de recherche : chercheur, financeur, services de la délégation, direction stratégique de l’Inserm, Inserm transfert · Accompagner les chercheurs lors de la rédaction des réponses aux appels à projets sur les aspects administratifs, budgétaires et juridiques • En cas de projet lauréat, prendre en charge la négociation avec les financeurs afin d’aboutir au conventionnement, • Assurer une veille sur les aspects réglementaires et sur l’actualité des appels à projet avec un focus sur les programmes stratégiques de l’établissement, • Optimiser la communication auprès des chercheurs sur les appels à projets et les grandes campagnes de financement, • Assurer un reporting régulier auprès des collègues et de la hiérarchie Profil · Bac +3 minimum · Anglais : bon niveau écrit et oral (B2 / C1) · Maîtrise du pack office, en particulier Excel · Droit des contrats · Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances · Excellent relationnel et travail en équipe · Une première expérience dans l'environnement de l’Enseignement supérieur et de la recherche ou en ingénierie de projets serait un + · La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur le territoire de la délégation. Le permis B est donc indispensable (voitures de services à disposition)

📢 Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences… Chez Listen too, nous sommes convaincus que l’écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l’entreprise que pour ses collaborateur·rice·s. Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l’accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant.e.s, nous nous sommes construits au fil des ans sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ». Nos domaines d’expertise ? 🎯 Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur. 🎨 Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur. 🔧 Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales. 📢 Le Product Marketing : pour maximiser le succès d’un produit/service sur son marché. 📊 Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients. 🤝 La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients. Être listenien·ne, c’est être au cœur d’une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution. Ici, nous appliquons les principes du design thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos passions, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan. 💪 Vos futures missions Responsable de la définition ainsi que de la conception d’un produit, vous serez garant du bon déroulement du projet, tout en respectant la méthodologie Agile qui n’a plus de secret pour vous ! En véritable chef d’orchestre, vous ferez le lien entre les différentes équipes (techniques, design, marketing…), vous concevrez et définirez un produit orienté API visant à apporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs internes et/ou externes. Votre maîtrise des services REST, alliée à votre compréhension fine des enjeux produits, fera de vous un maillon clé dans le pilotage de notre plateforme. Concrètement, vous aurez l’opportunité de : • Créer et maintenir pour chacun des produits de votre portefeuille un Product Backlog orienté API, • Coordonner la stratégie produit autour des services REST, de leur conception jusqu’à leur mise en production, • Identifier les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes, les prioriser et les formaliser sous forme de User Stories claires et testables, • Collaborer avec les développeurs pour assurer la cohérence des APIs, leur scalabilité et leur documentation, • Planifier les releases produit en lien avec la roadmap globale, • Participer activement aux rituels Agile : Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, • Garantir la qualité fonctionnelle et l’adéquation du produit avec les besoins utilisateurs, • Être l’interface entre les équipes produit, techniques, QA, et parfois clients externes ou partenaires 😎 Votre vie de listenien·ne Ce qu’on vous propose ? 🤜 Être membre d’une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d’une équipe soudée. 🤝 Être accompagné.e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur.rice. 🎓 Être formé.e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes. 🚀 Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet. ☘️ Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable. 🤗 Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite. Concrètement ? 🎉 De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings. 🏋️ ♂️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality. 😎 Du confort avec du télétravail indémnisé 🤗 Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires 👍 De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement… 🚀 Profil recherché • Vous justifiez de minimum 6 ans d’expérience en tant que Product Owner, avec une expertise avérée sur des projets orientés API / REST, • Vous êtes capable de collaborer efficacement avec des équipes de développement sur des problématiques techniques (conception des endpoints, statuts HTTP, versioning, sécurité des APIs…), • Vous maîtrisez des outils tels que Swagger, Postman ou OpenAPI, et vous comprenez les échanges entre les couches front-end et back-end, • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes capable de maintenir une vision produit claire tout en restant à l’écoute des besoins métiers et techniques, • Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique avec une forte culture produit, dans un environnement où l’API est au cœur des enjeux, • Vous avez l’envie de progresser et d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, que ce soit sur une trajectoire d’expertise produit/API ou vers des responsabilités managériales Déroulement des entretiens ? 🙋 ♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous ! 💁🏻 ♀️ Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression. 🙋🏻 ♂️ Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! 😉 Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Responsable d'équipe pour notre Centre de relations clients basé à La Chapelle sur Erdre (44). Rattaché·e au Responsable du Pôle Indemnisation de La Chapelle sur Erdre, vous managez une équipe de 10 à 12 Conseillers·ères Indemnisation, en charge de gérer les sinistres de nos assurés via des appels entrants, dans un environnement mix canal. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : • Orienter l'activité des conseillers afin de garantir une qualité de service optimale ;, • Animer les différents formats de réunions d'équipe nécessaires au bon développement de l'activité ;, • Piloter, analyser et suivre la performance de votre équipe ;, • Développer les compétences de vos conseillers ;, • Responsabiliser les conseillers pour répondre à toutes les demandes clients en optimisant le délai de traitement et la qualité de service ;, • Assurer une disponibilité pour les conseillers, répondre à leurs sollicitations afin de garantir leur montée en compétence ;, • Traiter et prendre en charge les appels délicats et les actes dérogatoires ;, • Contribuer ou mener les projets en cours., • Idéalement diplômé·e d'un Master/Bachelor en Management des organisations ou Banque/Assurances ;, • Vous avez une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un Centre de Relation Clients ;, • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences managériales et souhaitez participer au développement de notre filiale ;, • L'accompagnement et la montée en compétence de vos collaborateurs·trices sont vos priorités ;, • Vous avez le sens de la relation client à distance, vous faites preuve de capacités d'écoute et d'analyse, de qualités pédagogiques et de capacités d'adaptation ;, • Vous êtes force de proposition, garant·e du respect des orientations de l'entreprise, vous êtes capable d'arbitrer et de décider ;, • Vous maîtrisez le domaine assurantiel et la gestion de sinistres vous intéresse ;, • Le Management en mode "Hybride" n'a plus de secret pour vous !, • Statut Cadre au forfait jour, • Rémunération Fixe + variable annuel, • Tickets restaurant, • Intéressement + participation, • Mutuelle avantageuse, • Retraite complémentaire (à partir d'un an d'ancienneté), • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Ingénieur logiciel Java/Ingénieure logiciel Java Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur confirmé : • Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos, • Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence, • Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Votre profil : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e), • Titulaire d'un diplôme bac+5 (Ecoles d'ingénieurs, cursus universitaire), • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client est NRGYS. Fondée en 2005, elle est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l’ingénierie en performance énergétique. Elle accompagne les professionnels de l’immobilier dans la conception, la gestion et l’optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l’environnement. Avec une croissance régulière depuis 20 ans, cette entreprise engagée privilégie l’esprit de Groupe, construit une relation de confiance avec les clients et met en avant le bien-être des collaborateurs. Dans le cadre du développement de ses activités de Conception et Maitrise d’œuvre Fluides, nous l’accompagnons et recherchons son/sa futur(e) : CHEF DE PROJETS CVC H/F CDI – temps plein– NANTES (44) Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s’engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous réalisez les missions de maitrise d’œuvre des systèmes CVC. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges… En véritable chef d’orchestre de votre périmètre, vous êtes le(la) représentant(e) d’NRGYS : • Spécialiste dans la conception de systèmes fluides des bâtiments, vous êtes garant de la qualité technique des dossiers., • En bon communicant, vous êtes en relation régulière avec les clients et partenaires que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections pour des projets de logements, tertiaires, équipements publics et industriels., • Vous pilotez et organisez les ressources et les expertises mises à votre disposition pour respecter nos engagements., • Vous mettez tout en œuvre pour l’atteinte des objectifs de qualité, de performance, de coût et de délais des dossiers qui vous sont confiés., • A ce titre, vous gérez également l’ensemble des tâches administratives liées au poste : la gestion, l’organisation, la synthèse et la diffusion des données de projets, et êtes garant de la qualité des conceptions proposées. Vos atouts… De formation BAC+3 à ingénieur, spécialité thermique, fluides, vous justifiez d’une expérience réussie et significative d’au moins 5ans, au sein de Bureaux d’Études ou d’entreprises spécialisées en efficacité énergétique, où vous avez su prouver une aisance technique et relationnelle indispensable. Vous avez une expertise reconnue dans le domaine des systèmes fluides / CVC. La rigueur qui vous caractérise mais également une bonne expression écrite et orale sont incontournables pour réussir dans ce poste et proposer aux clients des dossiers qualitatifs. Vous contribuez à l’amélioration continue du service et des outils de conception. Outre EXCEL et WORD, vous avez une bonne connaissance des systèmes constructifs et énergétiques des bâtiments. La maîtrise des logiciels spécialisés de suivi de projets (type Gantt) et la connaissance de REVIT MEP sont un plus. Vous êtes actuellement Chef(fe) de Projets ou souhaitez le devenir estimant avoir acquis un niveau d’expertise suffisant. Pour ce poste sous statut cadre au forfait 218 jours, nous vous proposons… • Le cadre d'une PME à taille humaine où le respect et la bonne ambiance priment, • Une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience, • 10 jours de RTT, • Tickets restaurants 9.24€/jours, pris en charge à 60%,, • Prise en charge de la mutuelle à 87%, • Un véhicule de fonction (5 places), • Télétravail possible selon autonomie Vous êtes intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’adresse email suivante : Après un premier échange avec notre consultant, si nous souhaitons mutuellement poursuivre, prévoyez deux entretiens avec notre client NRGYS.

Rejoignez Valeuriad, ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée selon le modèle Opale/Holacratique. 🌟 Oui, mais quelle serait votre valeur ajoutée ? Le Poste : Intégrateur DevOps Vos Rôles : • Participation à la création des pipelines de CI/CD, • Conception des briques d’infrastructure Infra As Code, • Mise en place d’outils de supervision La Stack technique : • K8S, Docker, • Terraform ; Ansible ; Jenkins, • GitLab CI, • Grafana ; Prometheus La Localisation : Nantes Centre Le Télétravail : 3 jours par semaine Vous ferez partie de notre Communauté DevOps Valeuriad. 🚀 Une communauté de + de 80 passionnés : • Lead Tech / Développeurs Full Stack, • Profils DevOps : intégrateurs, SRE, Ops, • Architectes techniques Une communauté de mentors animée en interne : • La possibilité de vous investir au-delà de votre future mission : réaliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniques et/ou aider lors des réponses à appel d'offres., • La possibilité de prendre des rôles en interne (référent Green IT, référent applicatif interne, référent Sport/Santé…)., • Notre Code Gourmet : un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas. 🍕, • Des Apéro tech : des mini conf en format apéro., • Le Printemps de la tech : notre propre DevFest interne., • Un principe de veille collective et partagée sur Slack. Et maintenant, “Laissez-vous guider”. Valeuriad c’est quoi ? • Une entreprise de 180 coéquipiers où vous connaîtrez (presque) tout le monde., • 3 offres de service : DevOps / Data-IA / Conseil, • Nos valeurs communes incarnées et partagées par tous : l’engagement, le Collaboratif, le Partage, l’Authenticité. Notre organisation : • Un environnement de travail confortable : Notre “Nid” > Un espace éco rénové, doté de bureaux ergonomiques, d’une salle de détente et un accès en libre service aux boissons et petites gourmandises quotidiennes., • Une organisation d’entreprise collaborative où vous aurez la possibilité de participer à des sujets interne : demi-journée d’innovation ; bourse aux rôles ; intégrer un de nos comités (RSE, technique ou mécénat)., • Une entreprise engagée avec une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème., • Un suivi de carrière personnalisé et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d’échange réguliers. L’objectif : co-construire votre évolution de carrière en phase avec vos besoins et attentes., • Des événements variés toute l’année pour célébrer, collaborer et partager : Séminaire annuel, repas de Noël, Apéros tech ou fonc’ et autres afterworks. Vous vous retrouvez dans ces quelques phrases, et vous souhaitez en savoir plus ? ✨ Nous aurons plaisir à en discuter + concrètement, y compris avec un technique... 😊

📢 Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences… Chez Listen too, nous sommes convaincus que l’écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l’entreprise que pour ses collaborateur·rice·s. Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l’accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des ans sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ». Nos domaines d’expertise ? 🎯 Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur.🎨 Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur. 🔧 Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales. 📢 Le Product Marketing : pour maximiser le succès d’un produit/service sur son marché. 📊 Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients. 🤝 La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients. Être listenien·ne, c’est être au cœur d’une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution. Ici, nous appliquons les principes du design thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos passions, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan. 💪 Vos futures missions En tant que Développeur Front-End confirmé, vous rejoindrez une équipe tech dynamique et passionnée, où l’innovation et la qualité du code sont au cœur des préoccupations. Votre double expertise Flutter et React vous permettra de contribuer activement à des projets hybrides (web + mobile), tout en garantissant des interfaces performantes, maintenables et orientées expérience utilisateur. Au quotidien, vous aurez l’opportunité de : • Participer à la conception et au développement d’interfaces utilisateur modernes et intuitives sur des projets mobiles (Flutter) et web (React), • Collaborer avec les UI/UX designers pour transformer des maquettes en interfaces réactives, fluides et pixel-perfect, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, back-end et QA dans un environnement Agile, • Participer aux choix d’architecture front-end et à l’industrialisation des projets (CI/CD, tests, documentation…), • Veiller à la performance, à l’accessibilité et à la maintenabilité du code sur l’ensemble des plateformes, • Mettre en place des tests automatisés (unitaires, d’intégration, end-to-end) pour garantir la qualité des livraisons, • Effectuer une veille technologique régulière et proposer des améliorations continues sur les outils, frameworks et pratiques utilisées 😎 Votre vie de listenien·ne Ce qu’on vous propose ? 🤜 Être membre d’une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d’une équipe soudée. 🤝 Être accompagné.e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur·rice. 🎓 Être formé·e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning (Linkedin Learning & Babbel), nos formations certifiantes et celles de la Listen too Academy, designées par nos consultant·e·s pour nos consultant·e·s. 🚀 Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet. ☘️ Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable. 🤗 Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite. Concrètement ? 🎉 De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings. 🏋️ ♂️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality. 😎 Du confort avec du télétravail indémnisé. 🤗 Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires. 🫶 De l’engagement solidaire avec notre partenaire Vendredi, plateforme de mécénat de compétence et bénévolat 👍 De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement… Profil recherché • Vous justifiez de minimum 4 à 5 ans d’expérience en développement Front-End, avec une maîtrise confirmée de React (ou Next.js) ET de Flutter, • Vous avez déjà travaillé sur des projets mobiles cross-platform en Flutter et/ou des applications web complexes en React, • Vous connaissez les bonnes pratiques de développement front (component lifecycle, state management, performance, responsive design, accessibilité…), • Vous avez l’habitude d’utiliser des outils comme Git, Figma, Jira, et des plateformes CI/CD, • Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile, aimez partager vos idées et travailler en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre ou à challenger vos propres pratiques, • Un plus : vous avez déjà travaillé sur du Flutter Web ou des projets en React Native Déroulement des entretiens 🙋 Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous ! 💁🏻 Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression. 🙋🏻 Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! 😉 Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

📢 Imaginez un lieu où votre voix compte autant que vos compétences… Chez Listen too, nous sommes convaincus que l’écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l’entreprise que pour ses collaborateur·rice·s. Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l’accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des ans sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ». Nos domaines d’expertise ? 🎯 Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur.🎨 Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur. 🔧 Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales. 📢 Le Product Marketing : pour maximiser le succès d’un produit/service sur son marché. 📊 Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients. 🤝 La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients. Être listenien·ne, c’est être au cœur d’une entreprise qui valorise votre voix, votre parcours, et votre évolution. Ici, nous appliquons les principes du design thinking à votre carrière, co-construisant avec vous une trajectoire où vos passions, vos aspirations, et vos forces sont au premier plan. 💪 Vos futures missions En tant que Développeur·se confirmé·e Java JEE / Angular, vous intégrerez une équipe technique engagée dans le développement d’applications robustes, performantes et orientées métier. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du back-end au front-end, avec une vraie sensibilité à la qualité, à l’architecture logicielle et à l’expérience utilisateur. Votre double compétence Java JEE côté back et Angular côté front vous permettra de contribuer activement à des projets stratégiques, à fort impact. Concrètement, vous aurez l’opportunité de : • Participer à la conception technique et fonctionnelle des applications, en étroite collaboration avec les équipes produit et les architectes, • Développer des API RESTful performantes et maintenables en Java JEE (Spring, JPA, Hibernate…), • Concevoir des interfaces web dynamiques et ergonomiques en Angular (versions récentes), avec une attention portée à la performance et au responsive, • Travailler sur des projets fullstack, dans un cadre Agile/Scrum structuré, • Assurer la qualité du code via des tests automatisés (unitaires, intégration, E2E), revues de code, documentation technique, • Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture, des performances applicatives et des bonnes pratiques de développement, • Participer activement aux cérémonies agiles et à la veille technologique de l’équipe 😎 Votre vie de listenien·ne Ce qu’on vous propose ? 🤜 Être membre d’une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d’une équipe soudée. 🤝 Être accompagné.e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur·rice. 🎓 Être formé·e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning (Linkedin Learning & Babbel), nos formations certifiantes et celles de la Listen too Academy, designées par nos consultant·e·s pour nos consultant·e·s. 🚀 Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet. ☘️ Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable. 🤗 Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite. Concrètement ? 🎉 De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings. 🏋️ ♂️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality. 😎 Du confort avec du télétravail indémnisé. 🤗 Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires. 🫶 De l’engagement solidaire avec notre partenaire Vendredi, plateforme de mécénat de compétence et bénévolat 👍 De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement… Profil recherché • Vous justifiez de minimum 4 à 5 ans d’expérience en développement Java JEE et Angular, avec des réalisations concrètes en environnement professionnel, • Vous maîtrisez Java (Spring, JPA, Hibernate) et avez une bonne connaissance de la conception d’APIs REST, • Vous êtes à l’aise avec Angular (idéalement version 10+), Typescript, RxJS, et vous savez développer des interfaces responsives et performantes, • Vous avez l’habitude de travailler dans un cadre Agile / Scrum, avec des outils comme Git, Jenkins, Jira, Sonar, etc., • Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de comprendre des problématiques fonctionnelles complexes, • Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la montée en compétence collective, • Un plus : vous avez déjà évolué dans un environnement DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) Déroulement des entretiens 🙋 Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous ! 💁🏻 Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression. 🙋🏻 Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! 😉 Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

SMARTSKIN : " Mesurer, optimiser les écoulements ” SMARTSKIN est issu de la rencontre entre un chercheur de l’IETR et de l’équipe de la startup L’HYDROPTERE 2.0. Ensemble, ils ont imaginé un produit innovant, basé sur une technologie brevetée dont l’objectif est de contribuer à la transition énergétique. Cette équipe a su s’entourer des talents adéquats pour développer une instrumentation unique de micro-capteurs à la surface de pièces structurelles soumises à des écoulements, permettant ainsi la collecte d’informations en temps réel. LA TECHNOLOGIE : SMARTSKIN développe un revêtement révolutionnaire intégrant des micro-capteurs capables de détecter les écoulements de fluides type air et eau. Plusieurs brevets ont déjà été déposés et des POC en laboratoire sont en cours de développement. Une maturation technologique financée par la SATT Ouest Valorisation est en cours. SMARTSKIN bénéficie ainsi d'expertises pluridisciplinaires précieuses : • Ingénierie en matériaux souples, • Expertise en micro-capteurs et microélectronique, • Expertise en mécanique des fluides, • Expertise en logistique et supply chain LES MARCHES : PROPOSITION DE VALEUR, IMPACT POTENTIEL SUR LE MARCHÉ À ce jour, aucune solution ne permet de capter les écoulements en conditions réelles avec une très grande précision et sur de grandes surfaces. Par conséquent, les pales des éoliennes ou les nouvelles solutions de propulsion vélique des cargos sont, par exemple, orientées sur la base de données préalablement établies en soufflerie ou par simulation. Il en résulte une limitation du rendement et donc une efficacité réduite. SMARTSKIN permettra de connaître l’écoulement dans lequel l’objet évolue en condition d’utilisation, et autorisera de ce fait un réglage plus fin des pales ou des voiles pour un rendement maximisé. La solution SMARTSKIN fournira une vision en temps réel, et permettra d’ajuster et de mieux cibler l’usage ou l’entretien du segment équipé. Ces données obtenues en conditions réelles offrent des résultats fiables que les entreprises pourront exploiter par la suite. La solution SMARTSKIN permet de réduire/optimiser les coûts (en test R&D labos, en carburants, en modélisation …) et accompagne ainsi la transition écologique. SMARTSKIN envisage les marchés du nautisme, de l’aéronautique, de l’automobile, l’éolien ou encore de la défense. Le projet faisant déjà l’objet de nombreuses marques d’intérêt. SMARTSKIN est une startup Deeptech, cette notion inclue les aspects suivants : • Un temps long de structuration avant l’atteinte marché (actuellement, le projet est à TRL 3)., • Un développement R&D à accompagner autour de 2 à 3 années., • La notion de PI/brevet avec ses impacts sur les business modèle., • Des coûts élevés avant de pouvoir accéder au marché., • Une intensité/disruption technologique. L’ÉQUIPE : • GABRIEL TERRASSE : CEO de L’HYDROPTERE 2.0, entrepreneur, 20 ans d’expérience en gestion de projets, Supply Chain et IT., • LOÏC MAZAS : Directeur R&D de L’HYDROPTERE 2.0 : ingénieur en mécanique des fluides (hydro & aérodynamique), expert en simulation numérique (CFD), 10 ans d’expérience., • ÉRIC RAMBAUD : CTO de L’HYDROPTERE 2.0 : 35 ans d’expérience en matériaux composites et en manufacturing dans le monde de l’aéronautique., • MAXIME HARNOIS : PhD Ingénieur/Chercheur au CNRS (laboratoire IETR) en électronique flexible : 15 ans d’expérience. NOTRE BESOIN : SMARTSKIN cherche son/sa futur(e) Directeur(ice) des Opérations pour accompagner le projet dans la mise en place de la structure opérationnelle, administrative et financière de la startup, afin de : • Formaliser la stratégie et créer les premiers outils marketing, • Sécuriser des financements (subventions et levée de fonds), • Structurer les opérations et la gouvernance, • Gestion administrative et légale Le/la Directeur(ice) des Opérations possède une bonne compréhension de ce qu’est une startup en phase de création. Par ailleurs, le/la futur(e) Directeur(ice) des Opérations possède une expérience dans la structuration d’une startup. Vous participez à la structuration générale avec l’équipe fondatrice initiale. VOS MISSIONS : Pilotage opérationnel transversal : • Mettre en place et maintenir des outils de gestion, • Assurer la gestion quotidienne : contrats, assurances, RH, juridique de base., • Suivi et mise à jour des documents réglementaires (KBis, NDA, pactes, baux…)., • Coordination avec les cabinets comptables, juridiques et autres prestataires., • Co-construire la stratégie financière de SMARTSKIN pour permettre son développement et pouvoir atteindre son marché pleinement., • Préparer les dossiers de financement (BPI, aides publiques, subventions, concours), • Trouver un équilibre entre recherche d’investisseurs et vente de briques technologiques existantes., • Challenger différents scénarios de constitution financière dont ceux a l’international., • Être à l’écoute des dispositifs d’aide pour l’innovation, préparer la mécanique d’effet levier avec ces dispositifs (réponses aux appels à projets et concours pour projets innovants)., • Suivre la trésorerie et établir des prévisionnels de trésorerie simples., • Participer à la gestion des budgets de projets collaboratifs (ex. : ANR, PIA, France 2030)., • Formaliser les process internes (R&D, admin, finance, RH…)., • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI)., • Identifier les besoins d’organisation en vue de la phase de croissance (TRL 5-6)., • Travailler main dans la main avec les fondateurs pour construire un back-office robuste., • Superviser les opérations quotidiennes pour garantir l'efficacité et la productivité., • Mise en forme de la vision, • Développer des processus et des systèmes pour soutenir la scalabilité., • Assurer la conformité aux réglementations selon les marchés visés., • Développer les futurs services de l’entreprise et constituer les équipes., • Être l’interlocuteur opérationnel des partenaires institutionnels, labos, incubateurs, etc., • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs., • Participer aux échanges avec les investisseurs ou financeurs publics. VOTRE PROFIL : Issu d’un cursus d’enseignement supérieur en ingénierie ou en gestion, vous avez par la suite développé vos compétences sur le terrain. Idéalement, vous avez déjà fondé (ou aidé à la structuration et au développement) une entreprise et maîtrisez les étapes et les enjeux associés. Vous appréciez la gestion de projets liés à des développements technologiques complexes et êtes motivé(e) par les défis qu’ils représentent. Plus particulièrement, vous connaissez les milieux industriels tels que le naval, l’aéronautique, l’éolien ou encore l’industrie automobile. L’atout de votre profil : Vous avez déjà étendu un business au niveau Européen ou International. Vous possédez un réseau activable pour faciliter une expansion internationale. Idéalement, vous avez déjà contribué à lever des financements/investissements au niveau International. Compétences recherchées : • Gestionnaire, vous savez piloter une activité au niveau de la direction générale, mais vous savez aussi redescendre à des tâches opérationnelles au besoin., • Suivi financier, vous proposez des prévisionnels et des business plans ayant des déclinaisons opérationnelles., • Vous possédez un esprit de synthèse et savez traduire en jalon la stratégie des fondateurs, • Anglais fluent requis, le poste possède une envergure internationale. Savoirs être : • Autonome, vous êtes capable de structurer, décider et faire avancer les opérations de manière proactive et fiable, sans dépendre au quotidien des fondateurs, tout en maintenant une communication fluide., • Technophile, vous avez une réelle appétence pour les sujets technologiques., • Orienté collectif, pour vous les notions de travail en équipe et de service aux autres doivent être présents chez tous les collaborateurs d’une entreprise., • Positif, vous êtes attentif aux ambiances de travail et savez entretenir la bonne humeur et créer des temps conviviaux., • Communiquant, vous appréciez l’exercice de démonstration/présentation devant un public (conférences, institutions, clients, prospects, partenaires, financeurs, investisseurs, équipe interne). CONDITIONS : • Le/la Directeur(ice) des Opérations intervient en consultant (indépendant ou via société de portage) pour amorcer le démarrage de la startup., • SMARTSKIN est un projet en développement, la création de la société se fera avec l’arrivée du/de la CEO par la suite., • Rémunération : 40k, • Lieu : Nantes, • Télétravail : Possible après une période de collaboration en présentiel – Au-delà d’un rythme précis, le travail à distance se fera en bonne intelligence en fonction des enjeux., • Mobilité : régulière en France et à l’international (moyen terme).

ALACAR-T : Permettre aux patients de recouvrer l’équilibre de leur immunité. Mission, raison d’être Le projet « ALACAR-T » est né de la volonté d’une équipe de chercheurs de valoriser 15 ans de leurs travaux de recherche en solution concrète pour les patients devant subir une transplantation d’organes et ceux atteints d’auto-immunité. En mettant en commun leurs expertises respectives, ils créent aujourd’hui « ALACAR-T » pour augmenter les chances de réussite de la greffe rénale, mais plus largement, permettre aux patients atteints de maladies auto-immunes de pouvoir recevoir leurs soins avec efficacité. En étroite collaboration avec le Centre de Recherche en Transplantation et Immunologie Translationnelle (CR2TI), « ALACAR-T » développe de nouvelles approches thérapeutiques pour les maladies dont les tissus sont attaqués par le système immunitaire. L’ambition de ALACAR-T est de redonner aux patients le contrôle de leur vie en rétablissant l'équilibre de la tolérance immunitaire. L’objectif est de diminuer la prise d’immunosuppresseurs qui entraînent des effets indésirables tels que des infections et cancers et des effets non-spécifiques tels qu’une altération du métabolisme et une toxicité tissulaire. La solution « ALACAR-T » est une Thérapie cellulaire avec des Treg CD8+ ayant la capacité d’empêcher l'inflammation, d’inhiber les cellules immunitaires responsables des maladies auto-immunes ou du rejet de greffe, et établir une tolérance à long terme. Soutenue aux niveaux européen et international, « ALACAR-T » a reçu 4M€ de financements publics pour le développement de ses POC/POM et leur traduction vers une application clinique. Une étude de marché et de FTO sont par ailleurs en cours, financées par BPI France et la BFTLab. ALACAR-T développe deux thérapies cellulaires : • Une thérapie autologue en phase clinique au CHU de Nantes pour évaluer sécurité et efficacité., • Une thérapie allogénique en développement, visant à réduire coûts et délais. Les maladies auto-immunes touchent 5 millions de personnes en France. L'insuffisance rénale touche entre 1,7 et 2,5 millions de personnes en France à tous les stades. Le dysfonctionnement chronique du greffon rénal grève en moyenne 12,4 ans de vie. Le déséquilibre Teff/Treg provoque la plupart des maladies auto-immunes et inflammatoires. Un nombre important de patients ne répondent pas aux traitements actuels. De surcroit, les médicaments pharmaceutiques peuvent être toxiques (dysfonctionnement chronique du greffon rénal). « ALACAR-T » propose de nouvelles stratégies de traitement en induisant une tolérance immunitaire tout en évitant une immunosuppression généralisée et non-spécifique. En manipulant l'équilibre immunitaire naturel chez les patients auto-immuns ou greffés, « ALACAR-T » apporte de nombreux bénéfices. « ALACAR-T » apportera aux patients de meilleures chances de guérison en leur permettant de retrouver un équilibre immunitaire. Les patients auront ainsi moins de séquelles dues aux immunosuppresseurs et une espérance de vie plus longue et de meilleure qualité. L’équipe actuelle L’équipe scientifique possède 15 ans d'expérience dans la régulation des réponses immunitaires, dans les cellules souches et leurs applications en modèles précliniques garantissant leurs bons développements. Séverine Bézie : investigateur principal du projet « ALACAR-T », Chef de projet PhD >10 ans d'expérience en immunologie fondamentale et translationnelle. Chercheure associée dans l'équipe 2 du Centre de Recherche CR2TI de l'Université INSERM Nantes, elle coordonne la recherche sur la thérapie cellulaire à l’aide de Treg CD8+. Matthieu Giraud : investigateur principal du projet « ALACAR-T », PhD Chercheur Scientifique >20 ans d’expérience en immunologie, en génétique, cellules souches et en bio-informatique. Chercheur INSERM au sein de l’équipe 2 du CR2TI, il coordonne les recherches sur la tolérance immunologique thymique par approche moléculaires et cellulaires. Le besoin Pour compléter son équipe scientifique, « ALACAR-T » recherche aujourd’hui son/sa futur(e) CEO pour porter le projet et l’amener à sa réussite. L’équipe recherche un/une Directeur(ice) ayant une bonne compréhension de ce qu’est une biotech spécialisée en manipulation cellulaire. Par ailleurs, le/la futur(e) CEO sait comment structurer une biotech en création, de la définition des offres de solution à l’organisation interne, en passant par la stratégie de financement. Enfin, le/la futur(e) CEO a conscience du temps long de développement d’une startup deeptech en biothérapie. Le profil recherché Issu d’un cursus d’enseignement supérieur en Administration d’entreprise ou Business International ou encore MBA, vous justifiez d’une expérience en direction d’entreprise ou de centre de profit réussie. Plus particulièrement, vous connaissez le milieu de la santé avec un tropisme pour les solutions spécialisées en immunothérapies cellulaires. Vous possédez une expérience en startup biotech et avez conscience des spécificités de ce modèle, notamment concernant les cycles de développement et la stratégie de financement / levées de fonds. Vous avez des connaissances en immunologie. Vous possédez un réseau professionnel actif auprès d’investisseurs, grandes pharmas, CRO/CDMO et acteurs de la réglementation pour vous aider dans vos futures fonctions. Vous recherchez aujourd’hui à prendre la direction générale d’une future biotech possédant une assise scientifique avérée. Vous êtes un bâtisseur et voulez créer une entreprise utile pour de nombreux patients. Vos valeurs humaines vous portent vers l’exigence, vous savez conceptualiser une organisation optimale pour développer au mieux une startup. Opérationnel, vous savez penser la stratégie mais aussi la mettre en pratique. Vos missions En étroite relation avec l’équipe scientifique, vous dirigez la startup dans sa structuration organisationnelle, business et financière. Vos actions principales sont les suivantes : • Alignement des offres de « ALACAR-T » avec ses futurs marchés, • Définition de l’approche commerciale en fonction des cibles (activer une démarche réseau) et à terme amorcer les premières ventes ou référencements, • Cadrage de la relation avec les CRO/CDMO, • Cadrage et suivi de relation avec les prestataires supports (comptabilité, juridique, PI …), • Création de partenariats stratégiques (académiques, institutionnels, interprofessionnels), • Définition de la stratégie financière en fonction de l’objectif défini avec l’équipe, • Préparer et mener à bien les levées de fonds, • Sélectionner et animer des Boards/KOL (Key Opinion Leaders), • Stratégie de visibilité (consortium, congrès, salons, acteurs d’intermédiation), • Mise en place des KPI, outils de performance., • Recrutement des premiers collaborateurs Compétences techniques/opérationnelles • Recherche de financement spécifiques aux startups biotech, • Création et suivi de Business Plan (déclinaisons par prospects) avec plans d’actions opérationnels détaillés en jalons, • Proposer des prévisionnels (technique, business, financier), • Savoir présenter la startup (Pitch Deck), • Pilotage des risques VS opportunités (Matrice), • Faire le suivi financier Savoirs être • Leader, vous avez un excellent relationnel, vous savez engager la confiance et la complicité avec vos interlocuteurs, • Persévérant, vous savez construire une relation sur le long terme en gardant votre objectif en tête, • Rigoureux, vous apportez du soin à vos actions, • A votre aise face à un auditoire, vous appréciez mettre en avant votre entreprise, • Appétence pour le management, vous cherchez à progresser et à accompagner votre future équipe vers la réussite collective, • Conceptuel, vous pouvez penser des systèmes complexes tout en appréciant mettre en œuvre vos idées, • Capable de remettre en question vos idées Les conditions : • Position d’Associé(e) : une prise de part est requise à terme lors de la création de la société., • Rétribution : une rémunération est possible sur 6 mois maximum au début de la collaboration, par la suite le/la CEO doit aller chercher les financements pour sa rétribution comme pour le développement du projet., • Lieu : Paris et Nantes principalement, • Télétravail : Fonctionnement hybride, • Déplacements : Réguliers France et International Ecosystème : CR2TI – ITUN - Nantes Université – CHU de Nantes – Inserm- SATT Ouest Valorisation - Atlanpole

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un Business Analyst sur Saint Herblain. Vos missions seront les suivantes: • Participer à des cadrages métiers, • Aider la PO à décliner en besoins fonctionnels lors des phases de conception, • Formaliser, vulgariser et partager les fonctionnalités à l’équipe de développement en délégation du PO, • Participer à l’élaboration des stratégies de test, et aux tests eux-mêmes, • En soutien du PO, organiser, animer et coordonner les recettes métier, • Participer aux phases de déploiement des solutions auprès des équipes (incluant le support aux équipes), • Eclairer les questionnements fonctionnels de l’équipe produit, • Contribuer à la gestion du RUN, • Réaliser chaque trimestre, des campagnes de contrôles manuels sur les projets afin de répondre aux exigences du calendrier règlementaire Méthodes & Outils : Méthodes : Scrum, SAFe Outils : Confluence, JIRA et plugins associés (XRAY pour les recettes) Mission à pourvoir rapidement 3 jours de télétravail par semaine Fourchette salariale : entre 39 et 42k annuel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Le cabinet Spine recrute pour un de ses clients, une compagnie d'assurance française leader sur le marché, un souscripteur confirmé. Au sein d’une équipe en développement sur le site de Nantes, vous intervenez en tant que souscripteur·rice conseil sur des risques Dommages aux Biens complexes. Vous êtes un véritable référent technique auprès des gestionnaires et du réseau commercial de votre région. Vos missions principales : • Analyser, évaluer et souscrire des affaires nouvelles ou des renouvellements dans le cadre de délégations accordées., • Apprécier les risques complexes en multirisque entreprises/industrielles, incluant des montages sur mesure., • Construire des offres techniques pertinentes et rentables., • Rédiger les conditions particulières et notes de souscription., • Participer aux rendez-vous commerciaux (clients ou courtiers), en lien avec les inspecteurs commerciaux., • Accompagner et faire monter en compétence les gestionnaires du site., • Travailler en synergie avec les autres souscripteurs (auto, construction, RC) pour une vision 360° du client. Ce poste est fait pour vous si… • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en souscription IARD en compagnie, avec une expertise en dommages aux biens (multirisque entreprise, PNI…)., • Vous maîtrisez l’évaluation des risques complexes et les montages sur mesure., • Vous aimez les environnements collaboratifs, le travail en proximité client, et souhaitez contribuer à la construction d’une équipe jeune et dynamique., • Vous avez un bon relationnel, l’envie de transmettre et un sens aigu de l’analyse et de la rentabilité. Rémunération & avantages • Rémunération fixe selon expérience., • 2 jours de télétravail fixes par semaine., • Bureaux récents, spacieux et lumineux, situés à proximité du périphérique nantais., • Environnement humain, stimulant, avec des perspectives d’évolution dans une structure solide et bienveillante. Intéressé(e) ? Postulez directement via LinkedIn ou contactez-moi pour en savoir plus. 📍 Poste basé à Nantes (44) – CDI

• Pour vous, chaque problème a toujours au moins deux solutions ?💡, • Être à l’écoute, répondre aux besoins de vos interlocuteurs, coordonner les projets, analyser et anticiper les risques, c’est votre quotidien ?🚨, • Participer à la vie d’un cabinet à taille humaine et être un maillon fort de développement vous fait plus vibrer qu’être un matricule perdu dans une grande organisation ?☺️ Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite NEPSIO se présente à vous : NEPSIO Conseil est un cabinet indépendant, à taille humaine, composé d’une équipe pluridisciplinaire, experte et bienveillante. Depuis leur création en 2012, ils ont développé des expertises et savoir-faire métiers afin d’accompagner leurs clients du Grand Ouest issus des secteurs Banques Assurances, Publics, Associations ou encore Entreprises dans leurs projets et réflexions. Experts en stratégie, audit, conseil spécialisé dans les projets de transformation organisationnelle, RH et digitale, les 16 consultants de Nepsio répartis sur leurs sites de Nantes, La Roche-sur-Yon, Vannes et Angers œuvrent dans un souci de proximité et de qualité au service de clients fidèles qui leur renouvellent régulièrement leur confiance (95% d’entre eux ont prolongé les missions et/ou engagé de nouveaux travaux de réflexion et d’appui). Chez eux, ils aiment : • Être pragmatiques et efficaces., • Travailler dans un climat de confiance et de partenariat, faire preuve de polyvalence., • Echanger avec les collègues de Nepsio & Co., • Intégrer la RSE dans nos approches et démarches., • Faire…et refaire le match, aller au bout de nos idées., • Coller des post-its partout !, • Les moments de convivialité (séminaires, after work, séances de sport…) Dans le cadre de leur développement, nous recrutons pour leur site de Nantes (44), un Consultant PMO H/F. Pourquoi les rejoindre? ⭐Cabinet à taille humaine, grande proximité Direction/Equipes ⭐Un ancrage territorial fort et acteur du développement local à la fois par la nature du métier, ainsi que par nos engagements (partenariats, dons, actions collectives, démarches certifiées…). ⭐Diversité des missions, une organisation à l’écoute qui essaie de faire « matcher au mieux » les envies et possibilités de missions clients. ⭐Rémunération selon profil et expériences à partir de 27 000€ et 32 000€ ⭐Avantages sociaux : titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, CESU, cartes cadeaux, prime développement durable, prime transport, intéressement, avantages type CSE, télétravail. ⭐Participation au fonctionnement et au développement du cabinet à travers nos comités internes (cad nos fonctions supports animés par nos propres consultants). ⭐Parcours d’intégration et formation continue des collaborateurs. LE POSTE💼 En tant que consultant, vous accompagnez vos clients notamment des secteurs bancaires et de l’assurance dans leurs projets de transformation et d’évolution de leurs systèmes d’information. A la fois « producteur » de ses missions mais aussi « développeur » de ses activités, vous contribuez par votre action à renforcer la présence et la notoriété de NEPSIO au service de clients. En tant que PMO, vous pilotez un portefeuille de projets et serez amené à : • Recueillir les besoins d’intégration des nouveaux produits dans leur SI., • Anticiper les impacts sur les flux, la réglementation, les coûts…, • Assurer l’interface entre les donneurs d’ordre et les acteurs techniques (MOA, développeurs…) et être force de proposition., • Veiller au respect du planning, du budget et des process., • Accompagner le changement et formation des utilisateurs. Pleinement intégré dans la stratégie et le développement du cabinet, vous pourrez : • Réaliser des actions de veille concurrentielle et de prospection auprès des marchés cibles du Cabinet., • Participer à la structuration d’offres et à la rédaction de propositions commerciales pour nos clients., • Participer à différents projets de développement du cabinet. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL 🧐 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! … et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si: • Vous êtes issu d’une formation supérieure (BAC+5 universités / école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une première expérience (alternance comprise) en tant que PMO ou AMOA., • Vous avez été initié aux méthodologies de planification et de pilotage de projets, vous êtes à l’aise avec les outils : Excel n’a plus de secret pour vous…, • Votre aisance relationnelle vous permet d’entrer facilement en contact avec différents types d’interlocuteur. Vous n’hésitez pas à poser les bonnes questions et à aller chercher les informations là où elles se trouvent pour faire avancer vos projets., • Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, pragmatique, à l’écoute des clients, et savez être force de proposition au sein d’une équipe., • Vous pratiquez l’anglais au quotidien tant à l’écrit qu’à l’oral (To Be or not to be the good candidate… that’s the question !)., • Enfin, votre goût du travail en équipe, votre sens du service et de l’engagement nous sont plus à prouver… c’est tout vous ! Vous pourrez ainsi participer au développement de notre cabinet (structuration, offre, innovation…). Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT📞 Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique de 30min avec Mathilde ou Florine (Cabinet ALKEMI RH), • Un second entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), • Un premier entretien chez NEPSIO avec : Mickaël (Responsable Territorial Vannes) ou Audrey (Consultante Nepsio) suivi d’un cas pratique d’environ 1h30, • Un second entretien avec Emmanuel (Dirigeant du cabinet) et Benoit (Pôle GIE).

Dans le cadre d'un remplacement au sein du Pôle Indemnisation du Centre de la Relation Clients, nous recherchons pour notre site de La Chapelle sur Erdre (44) un·e : Référent·e Technique MRH Rattaché·e au responsable d'équipe indemnisation complexe, vous êtes au coeur de l'activité et des équipes. Vous contribuez à la qualité de gestion du pôle indemnisation clients, par l'assistance technique apportée aux conseillers indemnisation, et par la prise en charge d'actes ou de sinistres complexes. Vous aurez pour principales missions : • Gérer des sinistres complexes, confiés selon les règles de gestion en vigueur et disposer à ce titre des pouvoirs de règlements adaptés ;, • Participer à l'animation de formations initiales et/ou formations continues ;, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs du CRC (coaching, assistance technique utile aux conseillers confirmés, animation d'ateliers techniques, etc.) ;, • Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus métiers, en lien avec l'équipe managériale et le pôle technique ;, • En fonction des prérogatives dans le cadre des conventions en cours, valider les échelons chefs de services et rédiger des courriers échelons Direction. De formation Bac +2, idéalement dans le domaine Assurances. Une expertise technique pour l'ensemble des garanties habitation est exigée. Une expérience confirmée est demandée : • En gestion de sinistres complexes ;, • Dans l'accompagnement des collaborateurs. Vous avez su démontrer les qualités suivantes : capacité d'analyse de dossiers complexes, autonomie, pédagogie. Vous avez le sens de l'organisation et de la communication. Vous êtes également force de proposition. Vous maîtrisez l'accompagnement des gestionnaires sinistres. Rémunération fixe + variable Intéressement + participation Mutuelle avantageuse Retraite complémentaire (à partir d'un an d'ancienneté) Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Restaurant d'entreprise sur site Tickets restaurant

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables issues de nos quatre filières d’excellence 👇 • 🏥Santé et bien être, • 🏙 Mixité Urbaine, • ✈ Ville Ressource, • 📚Enseignement et recherche 💪 Votre mission Rattaché au chargé de projets en architecture intérieure, vous participez à la conception de projets architecturaux et aménagements intérieur. Dans ce cadre, vos missions se décomposent ainsi : • Vous participez à la réflexion et la mise au point de la conception architecturale durant les différentes phases : de l’esquisse jusqu’à la livraison, • Vous intégrez les contraintes fournies par les architectes, les intervenants des bureaux d’études techniques et de l’économiste en accord avec le chargé de projets, • Vous assurez la réalisation et la mise en forme de documents de présentation et de conception (plans, coupes, carnets de détails, perspectives, moodboard, mobilier, matériaux, etc.), • Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour la recherche de nouveaux matériaux et d’équipements divers, ainsi que pour la mise à jour de la matériauthèque 🧐 Qui êtes-vous ? De formation supérieure en architecture avec une expérience en architecture d’intérieur, ou diplômé en architecture intérieure par une école reconnue par le CFAI en niveau master. Vous avez entre 5 et 7 ans d’expériences et disposez d’une connaissance maitrisée du logiciel REVIT (ou équivalent BIM), Enscape, Sketchup et de la Suite Adobe. Une expérience sur des projets de type ERP est requise, et sur des projets de santé est un plus. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV et votre portfolio ! 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers., • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation., • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA., • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans une nouvelle agence agréable à vivre et au centre de la ville de Bordeaux., • Des avantages : charte télétravail, investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, RTT, carte Swile. 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre de la Chargée de projets et de notre Responsable Ressources Humaines, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Rencontre de la Directrice du pôle Architecture d’intérieur Groupe, accompagné du Directeur adjoint d’Agence, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail., • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

• Concilier innovation technologique et contraintes industrielles, c’est votre moteur ?⚙️, • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise internationale, sur des produits à forte valeur ajoutée ?🌍, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à voir plus loin et proposer des solutions concrètes pour faire avancer les choses.💡 Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… vous êtes peut-être la personne que nous cherchons ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, DESOUTTER (filiale de la division Chicago Pneumatic TOOLS) , qui recrute un Ingénieur industrialisation électronique. Notre client se présente à vous : Vous êtes loin d’imaginer qu’une société discrète comme DESOUTTER soit aussi innovante et présente sur ses marchés ! Les candidat vous le diront: « nous n’imaginions pas trouver une telle structure et nous avons été agréablement surpris ! » Attention: postuler risque de vous donner vraiment envie de les rejoindre ! G.RENAULT (son nom, issu de son histoire… et rien à voir avec la marque de voiture…), c’est surtout le siège de la Division internationale CHICAGO PNEUMATIC TOOLS avec sa marque Desoutter faisant partie du groupe ATLAS COPCO. Sur leur site de SAINT HERBLAIN (44), une communauté de plus de 370 passionnés évolue sur les métiers des Opérations, de la R&D, du Marketing, des Ventes et bien plus encore. Sur un périmètre mondial, ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des solutions d’assemblage et de l’outillage industriel pour ses clients des domaines tels que l’automobile, l’aéronautique, l’industrie générale, l’assemblage léger, la pétrochimie… Les rejoindre, c’est également rejoindre le groupe ATLAS COPCO: 55 000 collaborateurs, 15 milliards d’euros de CA, présent sur les 5 continents, expert des produits et services innovants dans les domaines d’activités tels que compresseurs, solutions sous vide, générateurs, outils électriques et pneumatiques, systèmes d’assemblage. Pourquoi les choisir ? ⭐Evoluer dans un groupe international reconnu dans ses domaines d’activité. ⭐Bénéficier de l’autonomie d’une entreprise locale à taille humaine. ⭐Travailler sur des projets d’innovation dans un environnement international. ⭐Rejoindre une entreprise qui fidélise ses collaborateurs. ⭐Avantages : RTT, forfait 218 jours, mutuelle et prévoyance, participation, titres restaurant, CESU, accord télétravail (2j / semaine) ⭐Une entreprise attachée à la diversité, à l’égalité femmes/hommes (index 93/100) et partenaire de l’association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l’industrie Pour le reste…. on ne va pas tout vous dire… on vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE 💼 Votre mission si vous l’acceptez… est d’assurer le lien entre la R&D et la production pour concilier exigences techniques, qualité, coûts et délais, et transformer ainsi des innovations en succès industriels. Rattaché au Responsable Industrialisation de la Division et intégré à une équipe de 15 personnes, vous êtes en charge de l’industrialisation des cartes, boitiers et accessoires électroniques développées par l’entreprise. Vos missions s’articulent autour de deux étapes clés : 1 – En phase de développement : • Intégrer les équipes projet R&D afin de porter les exigences industrielles liées à la fabrication série, et de les traduire dans les développements., • En véritable référent procédés, collaborer étroitement avec les équipes de conception pour intégrer dès l’amont les contraintes de production et d’industrialisation., • Participer activement aux études de faisabilité en apportant votre expertise sur les procédés de fabrication et sur les réalités opérationnelles de la production en série., • Être garant de l’optimisation qualité/coûts et veiller à ce que les exigences de fabrication et de test soient pleinement prises en compte dans les développements., • Jouer un rôle clé en assurant la continuité technique entre les équipes R&D et les sites de production internes ou les partenaires externes., • En étroite collaboration avec les sites de production, définir et dimensionner les équipements, outils et moyens nécessaires pour sécuriser les opérations de test, de validation et de fabrication., • Piloter la mise en place de ces solutions industrielles, en veillant à leur adéquation aux exigences produit et aux objectifs de qualité, de coût et de délai., • Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour garantir l’application rigoureuse des standards de conception et obtenir la meilleure qualité et fiabilité des composants., • Suivre et accompagner la production (support en cas de défaillance, transfert de production, etc.), tout au long du cycle de vie des produits Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse à ceux qui aiment évoluer sur un terrain de jeu technique et collectif, avec une vraie appétence sur les enjeux de fabrication industrielle. Pour ce poste basé à St Herblain au siège de la Division, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir chez les fournisseurs et les sites de production de la Division (1 fois / mois), occasionnellement à l’étranger (1 à 2 fois par an en Chine). Si vous vous reconnaissez, ce poste est sans doute fait pour vous ! AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?🧐 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes issu d’une formation supérieure type ingénieur électronique ou généraliste (avec une expertise électronique acquise par l’expérience), et vous présentez une expérience similaire (ou dans les méthodes) dans le secteur électronique (assemblage et / ou tests), sur des lignes moyennes et grandes séries en fabrication industrielle électronique., • Vous disposez de compétences en électronique (numérique et analogique) et en industrialisation ; vous maitrisez le pilotage de projets (budget, planning) et de sous-traitance, et vous avez de bonnes connaissances de la norme IP., • Rigoureux, précis et doté de qualités rédactionnelles, vous êtes attentif aux détails., • Curieux et sensible aux produits techniques, vous êtes en veille sur les évolutions technologiques et industrielles., • Proactif, vous anticipez les risques et êtes à l’aise pour identifier et résoudre des problèmes complexes., • Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs., • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !). Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT📞 Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique de 30-45min avec ALKEMI RH., • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne., • Un entretien chez notre client (RH et manager).

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Cheffe / Chef de projet pour le secteur Assurance au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client., • Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de progiciels assurance (Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva...), • Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe., • Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance). Votre profil : • Diplôme Bac+4/5, • Anglais professionnel (niveau B2/C1), • Expérience de 5-15 ans dans la gestion de projets digitaux dans le secteur de l'assurance, • Connaissance de l'environnement applicatif de secteur de l'assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SEBASTIEN SUR LOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 5 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des rep

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à STE LUCE SUR LOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités manuelles, sorties

Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Aignan un/e préparateur de commande H/F.Préparation des commandes et des colis par tournée,.Tri des colis (80% mécanisé, 20% manuel),.Effectuer les contrôles et les vérifications néc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à REZE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de soci

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST HERBLAIN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à TREILLIERES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goû

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