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Titre du Poste : Chef de Projet - Accessoires en Cuir et Quincaillerie (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail).

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires pour notre agence de Nantes. 💼 VOS MISSIONS : Après avoir bénéficié d'un parcours d'intégration, vous rejoindrez l'équipe commerciale de notre agence de Nantes, composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client, en assurant des actions de prospection ciblées et en cultivant des relations solides avec nos clients directs et indirects. Vous pourrez intervenir dans nos 3 secteurs d'activité : informatique, industrie & énergie, et santé. Vos missions principales seront les suivantes : • Prospection commerciale : Prospecter et développer un réseau de clients et de partenaires, • Gestion des clients directs et indirects : Accompagner les clients apportés par des partenaires ainsi qu’un portefeuille de clients en direct, • Suivi des affaires : Assurer la satisfaction totale des clients en suivant l’évolution de leurs besoins, et en veillant à leur fidélisation, • Animation de votre réseau de partenaires : Fournir un soutien continu à nos partenaires, via du reporting, de l’information, et des formations, • Veille concurrentielle : Suivre les évolutions de votre marché et des secteurs sur lesquels vous intervenez (informatique, industrie, santé) 🎯 VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4/5 et disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, particulièrement dans le domaine du financement ou du conseil. Vos atouts : • Profil chasseur(-se) : Vous ne craignez pas la prospection, les cold call, mais aussi les actions de terrain pour conquérir de nouveaux clients, • Esprit de conquête : Vous aimez les défis et avez prouvé votre capacité à gagner de nouveaux marchés, • Excellente capacité relationnelle : Votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins clients vous permettent d'établir des relations de confiance durables, • Aisance avec les données financières : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les utiliser pour convaincre et fidéliser vos clients, • Dynamisme et proactivité : Vous êtes motivé(e), autonome, et avez à cœur de dépasser vos objectifs 🤝 CE QUE NOUS OFFRONS : • Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise vos compétences et investit dans votre intégration et votre formation 😊, • Une équipe soudée : Évoluez dans une ambiance conviviale et professionnelle, où la collaboration est au cœur de notre succès, et participez à nos événements d’équipe (séminaire annuel, team buildings, afterworks) 🤝, • Un package attractif : Salaire fixe + variable déplafonné + voiture de fonction + intéressement (PEE/PERCO) 💰, • Autres avantages : Titres restaurant de 9€/jour (SWILE), mutuelle gratuite (ALAN), centaines de réductions via la plateforme de notre CSE (LEETO), indemnité télétravail (8€/jour), prime de cooptation, ... 💼, • Flexibilité : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai 🏠 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur d'Affaires Digital Workplace, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises publiques ou privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres Digital Workspace adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 ans en vente de solutions IT/ Digital Workspace auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Venez rejoindre une équipe passionnée, bienveillante et engagée ! Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises en matière d'Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité et Services IT. Développement du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales., • Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients., • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché. Gestion et fidélisation des grands comptes : • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS., • Assurer un suivi régulier de vos clients en garantissant un haut niveau de satisfaction et en anticipant leurs besoins., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 à 7 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Compétences techniques : • Connaissance des solutions IT : Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité., • Expérience en vente de services IT : Intégration, Infogérance, Conseil. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE, • Locaux modernes et lumineux, avec un espace détente convivial Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

🎬 [CDI] Responsable Technico-Commercial International / Cinéma & Technologies – Poste senior, expérience indispensable Société : PRIVIO 📍 Localisation : Rezé (sud de Nantes – 44) 🖥️ Télétravail : ponctuel possible après période d’essai ✈️ Déplacements : réguliers (France & international) 🌍 Langues : français & anglais courant indispensables 🕒 Prise de poste : février 2026 🔗 ⚠️ Information importante – merci de lire avant de postuler Ce poste s’adresse exclusivement à des profils expérimentés. Les candidatures en alternance, sorties d’école ou premiers emplois ne correspondent pas à ce rôle. 🎥 À propos de PRIVIO PRIVIO conçoit des solutions technologiques dédiées aux professionnels du cinéma et de l’audiovisuel : producteurs, distributeurs, ayants droit, festivals, laboratoires, plateformes et exploitants. Nos outils couvrent l’ensemble de la chaîne de gestion, de sécurisation et de diffusion des œuvres : validation, projection, livraison numérique, collaboration, archivage et exploitation des contenus. 👉 Chez PRIVIO, la technologie est pensée à partir des workflows réels du cinéma, pas l’inverse. Nos solutions sont aujourd’hui utilisées par des professionnels en Europe et à l’international. Dans le cadre de notre croissance internationale, nous recrutons un Responsable Technico-Commercial International, poste clé, structurant et évolutif. 🎯 Le poste Ce poste est hybride et stratégique. Il combine : • développement commercial international B2B,, • compréhension fine des enjeux techniques cinéma,, • accompagnement client sur le long terme,, • présence terrain ciblée (festivals, rendez-vous, démonstrations), 🚀 Vos missions 1️⃣ Développement technico-commercial international • Développer et structurer un portefeuille clients internationaux, • (distributeurs, ayants droit, festivals, plateformes, laboratoires, exploitants)., • Comprendre les workflows techniques des clients, • (formats, DCP, KDM/DKDM, sécurité, livraison, projection, contraintes opérationnelles)., • Présenter, expliquer et adapter les solutions PRIVIO aux usages concrets., • Accompagner les clients existants dans l’évolution de leurs pratiques, • (upsell, cross-sell, nouveaux usages)., • Identifier des opportunités de croissance sur les marchés européens et internationaux., • Négocier, conclure et suivre les contrats avec rigueur., • Participer aux principaux marchés et festivals internationaux, • (Cannes, Berlin, Annecy, TIFF, AFM…)., • Réaliser des démonstrations techniques claires et pédagogiques., • Organiser des rendez-vous ciblés avec studios, laboratoires, festivals et partenaires., • Construire des propositions commerciales adaptées, • (offres sur mesure, packages, conditions spécifiques)., • Travailler en lien direct avec la direction sur la stratégie de développement international., • Structurer et suivre l’activité commerciale (CRM, process, reporting)., • Centraliser et analyser les retours clients pour alimenter l’évolution des produits., • Identifier des opportunités de partenariats ou de déclinaisons internationales. ⭐ Profil recherché – critères indispensables Ce poste nécessite une expérience professionnelle confirmée. • Minimum 4 à 5 ans d’expérience dans au moins un de ces environnements :, • cinéma, audiovisuel, post-production, distribution, festivals, laboratoires, plateformes, solutions SaaS liées aux médias., • Profil technico-commercial : à l’aise à la fois dans la relation commerciale et la compréhension technique., • Capacité à expliquer simplement des sujets techniques complexes, • (formats, workflows, sécurité, livraison numérique, projection)., • Expérience commerciale B2B confirmée., • Anglais professionnel courant indispensable (échanges clients, négociation, démonstrations)., • Autonomie, fiabilité, sens de l’organisation., • À l’aise dans un rôle hybride mêlant bureau, échanges clients et déplacements ponctuels., • Envie de s’inscrire sur le long terme dans un projet structurant et en croissance. Si pour vous un DCP, une KDM, un DKDM, un laboratoire, un servicing ou une livraison salle ne sont pas des mots abstraits, et que vous pouvez en parler naturellement en anglais, alors votre profil sera particulièrement étudié. 🎁 Ce que nous offrons • Un poste central et structurant, directement rattaché à la direction., • Un environnement mêlant cinéma, technologie et réflexion produit., • Des solutions reconnues, utilisées par des professionnels exigeants., • Un équilibre entre travail de fond et présence terrain ciblée., • Une équipe à taille humaine, engagée et exigeante., • Une vraie autonomie et une capacité d’impact réelle., • Des perspectives d’évolution selon l’implication et les résultats. ✉️ Candidature Merci d’envoyer : • votre CV,, • quelques lignes précisant :, • votre parcours technico-commercial,, • votre lien avec le cinéma et/ou les technologies audiovisuelles,, • ce qui vous motive dans un rôle international hybride.

Le Responsable d'Equipe Commerciale H/F est rattaché à la Direction Commerciale de sa zone. Il adresse avec ses collaborateurs une clientèle exclusivement composée de professionnels type petites et moyennes entreprises. Ses missions principales sont les suivantes : • Manager une équipe commerciale et la gérer (recrutement, prise de poste, montée en compétences...),, • Mettre en place et animer la politique commerciale et marketing du groupe,, • Développer le chiffre d'affaire et conquérir de nouvelles parts de marché,, • Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs et mène des actions de reporting auprès de sa hiérarchie. Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience managériale réussie auprès de collaborateurs(trices) ayant des fonctions commerciales. Vous êtes confirmé(e) dans le développement de business, notamment auprès d'une clientèle de professionnels. Votre sensibilité au domaine du service et des solutions techniques à forte valeur ajoutée, votre sens de la satisfaction client, votre goût pour le challenge et l'animation commerciale ainsi que votre leadership et vos capacités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Avantage : • Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Management de proximité, • Parcours de formation personnalisé, • Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant, • Véhicule de fonction ou service en fonction du poste, • Avantages CSE, • Evolutions et mobilités internes, • Formations à nos métiers

Legendre Construction recrute pour son service Achats, basé à Nantes, un(e) : Acheteur Famille Second Œuvre (H/F) Rattaché(e) au Responsable Achats Second Œuvre, vous serez intégré(e) à une direction en plein développement et participerez activement à la structuration des achats. Vous aurez en charge un portefeuille d’achats récurrents lié à de grands projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration des stratégies d’achat et en assurer le déploiement, • Assurer, en étroite collaboration avec les équipes travaux, la gestion des achats opérationnels de fourniture et de sous-traitance, • Se spécialiser sur la valeur ajoutée marché, technique produit et réglementaire des familles de produits, • Garantir la performance achat sur les produits en matière de coûts, qualité, capacité, risques et délais, • Réaliser une veille marché et proposer des produits ou solutions permettant d’améliorer la performance technique et environnementale des projets (sourcing des évolutions technologiques et des solutions différenciantes). Votre parcours : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats, vous justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans le bâtiment. Véritable moteur de l’entreprise, vous êtes en interaction permanente avec le commerce et les équipes techniques chantier. Vous savez être force de proposition et êtes pragmatique, curieux et rigoureux. Vos précédentes expériences ont démontré vos capacités de communication, d’analyse économique et technique. Enfin, vos facultés à négocier, convaincre et à prendre des initiatives sont clés dans la réussite de ce poste. Votre futur environnement de travail : Vous intégrez le service Achats regroupant une dizaine de collaborateurs. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible. Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés ...). Vos avantages 🤝 Un parcours d’intégration comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager 👨 🎓 Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY 📈Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 💰 Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant ⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager et Justine VINCENT du service RH pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation. Dans le cadre du développement de notre client, transitaire à taille humaine, nous recherchons un(e) : Agent de Transit Import Maritime H/F. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Vous êtes passionné(e) par le transport international et maîtrisez l’import maritime., • Vous souhaitez évoluer en autonomie au sein d’une équipe jeune et dynamique., • Vous recherchez un environnement flexible et responsabilisant., • Gérer un portefeuille clients et assurer une relation de qualité., • Organiser les transports : suivi des instructions clients, contrôle documentaire, conformité des marchandises., • Coordonner et optimiser les flux import., • Sélectionner les fournisseurs adaptés et garantir la rentabilité des dossiers., • Transmettre les dossiers au service douane et assurer l’envoi des documents clients., • Organiser le pré/post acheminement et gérer la relation avec les transporteurs., • Bac +2 minimum en commerce international, transport ou logistique., • Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement acquise en structure à taille humaine., • Connaissance du transport aérien et/ou ferroviaire appréciée (formation possible)., • Anglais professionnel requis., • Maîtrise d’un logiciel de transit (CargoWise, Akanea, Crystal ou équivalent) et du Pack Office., • Connaissance des procédures douanières import et des incoterms., • CDI 35h à pourvoir rapidement., • Rémunération attractive sur 13 mois, • Participation aux bénéfices., • Télétravail possible 1 jour/semaine., • Cadre de travail souple, flexible et responsabilisant.

Notre agence GESER-BEST Nantes recherche, dans le cadre du renforcement de ses activités dans le domaine de l’assurance IARD, un.e Pilote de Recette Métier MOA senior pour accompagner les évolutions fonctionnelles dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). • Votre rôle Vous êtes garant.e de la qualité fonctionnelle des livraisons métiers et pilotez l’ensemble des activités de recette métier, en lien étroit avec les équipes métiers et les équipes IT. • Vos missions • Définir et piloter la stratégie de recette métier pour chaque version ou incrément, • Industrialiser les processus de tests et de validation fonctionnelle, • Animer et coordonner les acteurs métiers impliqués dans la recette, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Train Agile (SAFe) et les squads, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recette métier, • Participer à l’offre « Recette métier & Change » • Votre profil • Expérience confirmée en pilotage de recette métier / MOA, • Excellentes capacités de coordination, pédagogie et communication, • À l’aise pour mobiliser des interlocuteurs non IT, • Bonne connaissance des méthodes agiles à l’échelle (SAFe), • Solide compréhension du domaine de l’assurance, idéalement IARD • Conditions • Démarrage souhaité : janvier, • Localisation : Nantes Nord, • Télétravail possible, • Environnement dynamique, transverse et à fort enjeu métier Rejoignez GESER-BEST et donnez du sens à votre expertise !

🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois à partir de janvier 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Nantes. Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️/ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️/ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️/ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes... Mais encore ? 😇 📍 Poste en stage basé à Nantes, 6 mois à partir de janvier 2026. 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Un package attractif : fixe + variable. 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un Business Analyst sur Saint Herblain. Vos missions seront les suivantes: • Participer à des cadrages métiers, • Aider la PO à décliner en besoins fonctionnels lors des phases de conception, • Formaliser, vulgariser et partager les fonctionnalités à l’équipe de développement en délégation du PO, • Participer à l’élaboration des stratégies de test, et aux tests eux-mêmes, • En soutien du PO, organiser, animer et coordonner les recettes métier, • Participer aux phases de déploiement des solutions auprès des équipes (incluant le support aux équipes), • Eclairer les questionnements fonctionnels de l’équipe produit, • Contribuer à la gestion du RUN, • Réaliser chaque trimestre, des campagnes de contrôles manuels sur les projets afin de répondre aux exigences du calendrier règlementaire Méthodes & Outils : Méthodes : Scrum, SAFe Outils : Confluence, JIRA et plugins associés (XRAY pour les recettes) Mission à pourvoir rapidement 3 jours de télétravail par semaine Fourchette salariale : entre 39 et 42k annuel Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

pladis France recrute son/sa Responsable Amélioration Continue, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI ⚡ Le poste Rattaché(e) au Directeur Usine, vous impulsez et pilotez la démarche Lean sur l’ensemble du site. Véritable moteur du changement, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre d’une culture d’amélioration continue, avec pour objectif la performance durable et la maîtrise des coûts. Vos principales missions : • Déployer sur le terrain les outils et rituels Lean (management visuel, 5S, SMED, résolution de problèmes, maintenance de 1er niveau, etc.) et accompagner les équipes dans leur appropriation, • Diagnostiquer les pratiques existantes, identifier les leviers d’optimisation et co-construire avec les équipes terrain les feuilles de route « Performance Industrielle », • Favoriser la collaboration et l’innovation au sein des équipes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les gaspillages, • Animer la dynamique Lean du site (Top 30, réunions CODI, Kaizen teams…) et assurer le suivi des plans d’action, • Être le relais clé du programme Lean du Groupe, garantir la fiabilité des reportings Supply Chain et piloter les indicateurs de performance du site 🌟 Votre profil De formation supérieure en ingénierie, production ou amélioration continue, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles et de communication, vous savez influencer positivement et fédérer autour de projets communs. Vous appréciez animer, former et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Votre leadership bienveillant et votre sens du collectif vous permettent d’embarquer les collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’une forte sensibilité à la sécurité, à la qualité et au développement durable. Vous maîtrisez Excel, les outils BI, ainsi que les méthodes TPM (Total Productivity Management) / Lean. A l’aise en anglais, vous évoluez sereinement dans un environnement international. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 50k€ à 60k€, • 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires, • Prime sur objectif de 10%, • Statut Cadre, • RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, 2 jours de télétravail par semaine possible, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d’entreprise

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 40 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe d'Amarris Immo ! Amarris Immo est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance spécialisé dans la gestion comptable et fiscale des biens immobiliers meublés. Nous accompagnons à distance les propriétaires bailleurs basés en France, depuis le choix du régime fiscal jusqu’à la déclaration des revenus locatifs. Notre expertise permet à 90% de nos clients de réduire leur fiscalité. Notre cabinet de Saint-Herblain, proche de Nantes, recherche un conseiller clientèle en fiscalité immobilière (H/F) en CDI dans le cadre d’une création de poste. Vous intégrerez une équipe de treize personnes et serez accompagné au quotidien par des conseillers clientèle expérimentés. Cette équipe dynamique est guidée par Amaury, votre manager. Vous êtes passionné par l’accompagnement client et le développement commercial ? Rejoignez nous ! Cette offre d’emploi est pour vous ! Le poste Vous prenez en charge la gestion des contacts BtoC, en découvrant le client et ses besoins, et en analysant ses déclarations de revenus locatifs. Vous présenterez les différents régimes fiscaux applicables à la location meublée, ainsi que les solutions d’investissement via des sociétés (SCI, SARL de famille, SAS…). Vous proposerez notre accompagnement et nos prestations adaptées. Vous aurez pour missions principales : • Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les demandes de devis, en veillant à offrir un accueil professionnel et réactif à chaque client., • Conseiller et accompagner le client, comprendre ses besoins, reformuler ses attentes et proposer des solutions adaptées., • Conduire des entretiens téléphoniques planifiés, afin de développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités., • Assurer le suivi des contacts existants, présenter nos offres, réaliser les relances nécessaires (par mail ou téléphone) et garantir la continuité de la relation client., • Mettre à jour et enrichir les informations clients dans l’outil de gestion interne, afin d’assurer une base de données fiable et exploitable pour l’ensemble de l’équipe. L’équipe développement en quelques chiffres : entre 1 000 et 1 500 leads par an, et une moyenne de 7 entretiens téléphoniques planifiés par jour. Profil recherché • Vous êtes prêt à débuter cette nouvelle aventure en janvier 2026., • Vous disposez de premières connaissances acquises au cours de votre formation ou d’une précédente expérience, notamment sur les aspects juridiques et fiscaux liés à l’immobilier., • Vous justifiez d’une bonne compréhension des univers de l’immobilier, de la banque et/ou de la finance, vous permettant d’accompagner efficacement vos clients et de répondre à leurs besoins., • Vous êtes passionné par la relation client et appréciez relever de nouveaux défis., • À l’aise à l’oral, vous aimez instaurer une relation de confiance et créer du lien avec les clients à distance. Une expérience en télé conseil serait un atout supplémentaire., • En résumé, vous recherchez un poste vous permettant de combiner expertise métier, dimension commerciale et relation client, au sein d’un environnement collaboratif et dynamique., • Adepte de la digitalisation : Vous appréciez travailler dans un environnement dématérialisé et innovant., • Engagé et dynamique : Vous avez une passion secrète pour les soirées déguisées et les challenges., • Chez Amarris, le développement des compétences est une priorité : nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de son parcours chez nous. Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d’Amarris, moderne et confortable, dispose d’un parking gratuit, d’une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs., • Vous aurez des horaires fixes pouvant s’étendre de 8h à 19h maximum, du télétravail (environ 2 jours par semaine), ainsi que de la semaine de 4,5 jours hors période fiscale !, • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 26 000 € et 30 000 € annuel bruts (soit entre 2167 € et 2500 € mensuel brut) sur une base de 35 heures/semaine. A cela s’ajoute les primes (objectif, intéressement, cooptation)., • L’annualisation : nous construisons chaque année un planning autour des semaines clés de la période fiscale. Cela nous permet d’optimiser les vôtres et de vous faire bénéficier de RTT., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 20 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE. Un exemple concret : vous bénéficiez de 2 jours par an pour dédier du temps à l’association de votre choix., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Notre process de recrutement Notre objectif c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre futur Responsable Amaury ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Prêt à rejoindre une équipe engagée, innovante et passionnée par la relation client ? Faites le premier pas et venez révéler votre potentiel chez Amarris. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : ___ Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST SEBASTIEN SUR LOIRE pour 12 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sorti

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MAUVES SUR LOIRE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 10 ans, 12 ans, 13 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA CHAPELLE SUR ERDRE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités… Si vous

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France !.Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez.RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir.Un accompagnement per

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LES SORINIERES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc,

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de vér

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à TREILLIERES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activit

Le poste de Préparateur de commandes (F/H).Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait,.Intégrer

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BOUGUENAIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, activités manuell

Le poste de Préparateur de commandes (F/H).Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait,.Intégrer

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à PONT ST MARTIN pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûte

Le poste de Assistant Administratif et Facturation (F/H).La société Transvrac recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Facturation Transport qui sera chargé d’accomplir selon les objectifs définis, divers travaux administratifs pour l’organisation Transport.Vous assurez la préparat

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à REZE pour 12 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activi

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Le poste de Préparateur de Commandes H/F.L'équipe de Vanessa recherche Un Préparateur de Commandes H/F qui après une période de formation aura les missions suivantes :.Réception et contrôles qualité : décharger et mettre en stock les produits après avoir effectué les contrôles nécessair

Le poste de PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F).Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons.Effectuer les opérations de transfert de colis.Réaliser les opérations de manutention et de flashage.Participer aux opérations de comptage et contrôle en quantité et qualité du stock.

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Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de vér

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Poste : Préparateur de Commandes (H/F) - Intérim ; Secteur : Livraison de colis ; Lieu : Saint-Aignan-de-Grandlieu.Vous êtes à la recherche d'un poste où l'organisation et le travail d'équipe sont essentiels ? Rejoignez une équipe dynami

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST SAUVEUR pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôte

Interaction recherche des Préparateurs de Commandes pour son client spécialisé dans la logistique.Préparation des commandes (parfois à l'aide de chariots élévateurs ou de transpalettes).Préparer les supports de manutention (palettes),.Effe

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à HAUTE GOULAINE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de s

Interaction recherche des Préparateurs de Commandes pour son client spécialisé dans la logistique.Préparation des commandes (parfois à l'aide de chariots élévateurs ou de transpalettes).Préparer les supports de manutention (palettes),.Effe

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA CHEVROLIERE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherc

Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

SAMSIC Emploi Rezé recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire recrute, un(e) Préparateur de commandes dans les fruits et légumes.Contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité et la précision des commandes préparées.Réaliser les opérations de man

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Prêt à faire sourire le monde de la logistique ? Notre client à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu cherche un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F/D) pour insuffler de l'énergie positive à son équipe.Venez transformer des cartons en uvre dart logistique !.Intégration à partir de Février ou Mars

Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permett