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Conditions : CDI, 39h, télétravail possible.

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse, recherche un Gestionnaire de paie H/F. Vous gérerez la paie en toute autonomie, bénéficierez d'horaires flexibles, de télétravail occasionnel, de titres restaurant et d'un cadre convivial. Élaboration des bulletins de paie sou

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Entreprise RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd'hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Développeur FullStack .NET / Angular basé à Toulouse. Poste Au sein de l’équipe développement de RapidViews composée de 6 personnes, vous participerez au développement et à l’évolution de notre plateforme SaaS ainsi qu’aux outils techniques associés. Vous interviendrez aussi bien sur les développements Back-End que Front-End dans un environnement technique moderne basé sur .NET 10, Angular 20+ dans un environnement Microsoft Azure. Vos missions principales • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme web SaaS, • Participer à l’évolution de l’architecture technique et des APIs REST, • Développer et maintenir des interfaces modernes et performantes avec Angular, • Développer des connecteurs vers des outils BI / ETL du marché, • Participer aux revues de code, tests unitaires et bonnes pratiques de développement, • Collaborer avec les équipes métier et consulting pour concevoir des solutions adaptées aux besoins clients, • Participer aux réflexions techniques autour de la performance, de la scalabilité et du cloud. Stack technique ● Front-End • Angular 20+, • TypeScript, • Tailwind CSS ● Back-End • Quartz Scheduler, • C# /.NET 10, • API REST, • Entity Framework Core, • Architecture orientée services, • SQL Server / PostgreSQL ● Client Lourd • WPF / MVVM (.NET 10) pour un outil desktop ● Environnement & Outils • Visual Studio / VS Code / Git / SQL Server Management Studio, • Environnement Déployé Full Microsoft Azure, • Docker / Kubernetes, • Azure Blob Storage, • Azure DevOps ● Outils complémentaires • Approche cloud-native et conteneurisée. Profil recherché • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Full Stack, • Vous maîtrisez l’environnement C# / .NET et avez une bonne expérience d’Angular, • Vous êtes à l’aise avec les APIs REST et les bases de données SQL, • Vous êtes familier avec l’utilisation de l’IA pour coder (Claude Code, Github Copilot…) tout en était au fait des limites de son utilisation, • Vous avez de l’intérêt pour la Business Intelligence, la data ou l’IA avec des réalisations lors de projets personnels ou professionnels, • Vous accordez de l’importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la maintenabilité, • Vous êtes curieux, autonome et aimez travailler en équipe, • Vous appréciez les environnements techniques modernes et les sujets liés à la data Les plus appréciés • Connaissances ou utilisation d’outils de BI (PowerBI, SAP Web Intelligence, ETLs), • Expérience avec Azure ou en environnement containerisé, • Sensibilité UX/UI, • Expérience sur des architectures SaaS Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDI avec de vraies responsabilités techniques où vous pouvez être force de proposition, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Une entreprise avec des projets florissants, • Des projets modernes avec des technologies récentes (.NET 10 / Angular 20+), • Une forte proximité avec le produit. Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Évolution technique et montée en compétences encouragées, • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …)., • Une équipe à taille humaine et un environnement bienveillant, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail partiel possible (2j / Sem), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse. RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à recrutement@decivision.com.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Dans le cadre de notre croissance, HN Bordeaux recherche un(e) Business Analyst pour le secteur Banque / Assurance 📍 Localisation : Toulouse avec 2/3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 5 ans minium au poste de Business Analyst 💰 Rémunération : entre 47 et 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions En tant que Business Analyst, vous intervenez au cœur des projets et faites le lien entre les équipes métiers et IT : • Recueillir et analyser les besoins des métiers, • Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, cahiers des charges…), • Participer aux ateliers avec les parties prenantes, • Assurer le suivi des développements et des tests (recette), • Accompagner le changement et la mise en production, • Contribuer à l’amélioration continue des processus Environnement • Secteur : Banque / Assurance, • Méthodologies : Agile, • Interlocuteurs : métiers, MOA, MOE, équipes techniques Profil recherché • Expérience en tant que Business Analyst / AMOA (minimum 5 ans), • Si possible un passé technique mais pas obligatoire, • Idéalement une connaissance du secteur Banque ou Assurance, • À l’aise avec les méthodes Agile, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de synthèse, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de notre plan stratégique et de notre démarche PlaneXt axée sur l’innovation et la RSE, nous renforçons notre équipe et recrutons un/une Chargé(e) de mission Innovation Poste basé à Pujaudran (32) Votre futur rôle Rattaché(e) au service Innovation & RSE, vous contribuerez activement à la structuration et au déploiement de projets au cœur de la stratégie du groupe eXcent. Les activités du service couvrent plusieurs périmètres : accompagnement des projets innovants et captation des financements publics associés, mise en œuvre et pilotage de la trajectoire carbone du groupe, déploiement de l’éco-conception auprès des métiers, contribution et valorisation des engagements RSE. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu : pilotage de POC, identification et mise en œuvre de solutions alliant haute technicité et réduction d’impact environnemental (ex : le réemploi), projets de digitalisation et d’amélioration continue… Vous serez un acteur clé de la coordination entre les parties prenantes internes et externes, garant de l’avancement, dela cohérence et la performance globale des projets dans une logique de résultats concrets. Vos missions : • Cadrer et déployer un portefeuille de projets multi-thématiques : compréhension des besoins, définition des objectifs, du périmètre, des ressources, du planning et du budget, pilotage de leur mise en œuvre et performance, • Animer des ateliers et groupes de travail avec l’ensemble des parties prenantes, • Identifier et mettre en œuvre les innovations de demain : veille, analyse de faisabilité et proposition de solutions opérationnelles, • Assurer la captation de financements publics liées à l’innovation : dispositif Crédit Impôt Recherche en lien avec notre prestataire, veille de financements, montage des dossiers, suivi de l’execution des projets financés, • Communiquer sur l’avancement de vos projets (livrables, tableaux de bord, présentations internes et externes), • Animer des ateliers d'idéation et contribuer et à l’amélioration continue du service, • Participer et organiser des temps forts internes et externes Votre profil De formation Bac +5, vous disposez de 3 ans minimum d’expérience en gestion de projet innovants, idéalement en milieu industriel ou technique. Vous maîtrisez la gestion de projets en parallèle, comprenez les enjeux techniques de vos interlocuteurs et proposez des solutions adaptées. Une connaissance des enjeux RSE est fortement appréciée Maîtrise avancée d’Excel, des outils bureautiques et de présentation (Canva) Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’excellentes qualités de communication Au-delà de vos compétences techniques, c’est aussi votre personnalité qui fera la différence : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail collaboratif et transverse avec des profils variés. Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie,de pragmatisme avec une vision orientée résultats. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

La team recrutement de Capgemini à Toulouse recherche son ou sa futur(e) collègue en alternance! ♠ Tu as le goût du challenge et tu veux trouver un environnement stimulant où il fait bon de travailler dans une équipe dynamique ? Chargé(e) de recrutement chez Capgemini c’est : évoluer dans un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Vos missions: • Participation active à la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils), • Diffusion des annonces et traitement des candidatures reçues., • Préqualification téléphonique, • Animation en autonomie des entretiens pour les profils juniors, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des clients internes, • Reporting, • Participation à la mise en place et à l’animation d’événements recrutements, • Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH, • Participation à des projets transverses nationaux Notre but ? Assurer ton épanouissement et le développement de tes compétences 🚀🎯 Qui es-tu? 📌Tu prépares un BAC+4/+5 en RH/Recrutement 📌Tu as le goût du challenge, tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe 📌Tu es disponible à la rentrée pour une alternance de 12 ou 24 mois Alors n'attends plus, cette opportunité est pour toi! 🤩 📍 Poste basé à Toulouse 💻 Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine ☕ Tickets restaurant Et d'autres avantages d'un grand groupe... CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur du ferroviaire, un Ingénieur développements de logiciels embarqués. Les développements portent sur un serveur ainsi que des écrans embarqués d’information visuelle et sonore à destination des voyageurs à bord d’un métro. Le but de la mission est d’assurer la maintenance de ces logiciels pour notre client en apportant différentes évolutions fonctionnelles et corrections. Lieu de la mission : Dans l’ordre de priorité : • Site Aveyron : 12100 MILLAU, • Site Montpellier, • Télétravail partiel (démarrage mission à Millau et points de rencontre fréquents à Millau à définir). Profil recherché : De formation BAC +5 minimum ou école d’ingénieur dans le domaine électronique, vous justifiez de 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire. Vous avez des compétences en : • Développement de logiciels applicatifs pour linux embarqué / Yocto Project, • Langage C (C++ est un plus), • Cycle de développement logiciel de type équivalent SIL : connaissance normes NF EN 50128 et/ou NF EN 50657., • Rédaction de la documentation de conception logicielle durant tout le cycle en V, • Réseaux TCP/IP, • Protocole réseau (MQTT, RTSP, SIP, …) Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Type d'emploi : Temps plein, CDI

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Nous recrutons notre futur EXPERT TECHNIQUE FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H – CDI – Toulouse. Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable : Vous jouez un rôle clé dans la supervision technique et la montée en compétences des équipes. Vous avez le sens du client mais savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée ! Expert(e) sur un des langages de développement suivant : Fullstack Java ou JS Vous êtes intégré(e) à une communauté d’experts, pour qui l’apprentissage continu fait particulièrement sens et vous soulevez les points qui suscitent les bons questionnements. Bref, vous êtes capable de véhiculer les valeurs du Craftsmanship dans l’entreprise telles que le développement dirigé par les tests (TDD, BDD…) et l’application de standards de code propre (Clean Code) pour ne citer qu’eux. Ce que vous nous apportez ? Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions IT ou de conseil, dans un environnement d’innovation. Pleinement inscrits dans une mouvance docker, linux, continuous delivery, cloud privé, Infrastructure as Code font partie de votre quotidien. Soft skills Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf #recrutement#developpement#java#fullstack

Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) d'instruction CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) d'instruction CEE, vous assurez le suivi administratif et la conformité des dossiers CEE tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences qualité. Missions • Suivre les check-lists d’instruction des opérations, • Collecter et contrôler les pièces justificatives des demandes de Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), • Traiter les demandes de compléments de dossiers et assurer le suivi des pièces manquantes, • Vérifier et valider la conformité administrative des opérations, • Archiver les documents justificatifs et obligatoires conformément aux procédures internes, • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives adaptées, • Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels liés au suivi de l’activité, • Veiller au respect des procédures qualité et des processus spécifiques au service, • Signaler les non-conformités et renseigner les fiches de progrès dans le cadre de la démarche qualité Profil recherché Nous recherchons une personne : • Rigoureuse, organisée et attentives aux détails;, • Dotée d’une bonne capacité d’analyse et de contrôle documentaire ;, • À l’aise avec le traitement administratif et le suivi de dossiers ;, • Maîtrisant les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Capable de respecter les délais et de gérer les priorités. Une connaissance du dispositif des CEE ou d’un environnement réglementaire similaire est un plus. Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de contrôle CEE afin de renforcer notre équipe et garantir la conformité des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et des référentiels COFRAC. Missions • Traiter et suivre les dossiers CEE en lien avec les bureaux de contrôle accrédités COFRAC, • Vérifier la conformité des contrôles réalisés selon les exigences réglementaires en vigueur, • Assurer les levées de réserves avec les entreprises de travaux, • Réaliser des contrôles téléphoniques par échantillonnage auprès des bénéficiaires, • Assurer le suivi des échanges et la mise à jour des outils de pilotage, • Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités Profil recherché • Connaissance appréciée des fiches d’opérations standardisées et du cadre réglementaire CEE, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Maîtrise des outils bureautiques Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀 Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons un profil Concepteur Développeur Java Angular Sénior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. 💻 Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ;, • Assurer le développement des applications ;, • Rédiger les documentations techniques ;, • Réaliser les tests de l'application et l’intégration ;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ;, • Documenter les développements. 🎯 Le Profil Que Nous Recherchons ✅ Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en développement. ✅ Vous maîtrisez JAVA J2EE, Spring et Angular ✅ Vous travaillez en agilité ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté d'un esprit d'analyse 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité)., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Le cabinet Axiome Recrutement recherche pour l’un de ses clients, acteur industriel, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Rattaché à la direction financière et en lien avec la direction industrielle, vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance industrielle. Véritable business partner terrain, vous accompagnez les responsables d’ateliers dans la compréhension des résultats, l’analyse des écarts et la mise en place de plans d’action. Vos missions : Piloter la performance industrielle • Suivre les indicateurs liés à l’activité industrielle., • Analyser les écarts entre les standards, le budget et le réalisé., • Identifier les causes des performances et contre-performances., • Mettre à jour les tableaux de bord mensuels et de production., • Produire des analyses fiables pour aider à la prise de décision. Suivre les coûts, les matières et les résultats industriels • Contrôler les écarts matière et les challenger auprès des responsables opérationnels., • Expliquer les écarts aux responsables d’ateliers et suivre les plans d’action., • Réaliser les comptes industriels et analyser le résultat par section., • Participer aux clôtures mensuelles. Contribuer au pilotage budgétaire et à l’amélioration des outils • Participer au montage budgétaire., • Suivre la rentabilité et proposer des mesures correctives., • Définir et fiabiliser les procédures et indicateurs de suivi., • Participer à l’amélioration des outils, tableaux de bord et méthodes de contrôle de gestion. Profil recherché • Issu d’une formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion/Gestion Industrielle, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel., • Sur le plan technique, vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec les systèmes d’information. La connaissance de SAP constitue un réel atout., • Véritable personne de terrain, vous avez à cœur de vous rendre opérationnel, d’agir en véritable business partner., • Doté d’un bon relationnel, vous savez créer du lien avec les équipes opérationnelles, comprendre leurs contraintes, les challenger avec tact et accompagner la prise de décision., • Vous êtes à l’aise dans des organisations où il faut parfois structurer, fiabiliser et faire évoluer les outils comme les méthodes, vous savez passer de l’analyse au terrain avec pragmatisme et efficacité. Conditions et avantages • Poste en CDI, basé à Toulouse, • 42 à 52 k€ Fixe, à négocier en fonction du profil et de l’expérience, • Intéressement participation (5 k€/ an), • Statut : cadre, RTT, • Organisation : du lundi au vendredi, horaires classiques de travail. Possibilité de télétravail 1j/sem, après la période d’essai

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50K€ à 60K€ selon expérience + télétravail Responsable ADV (H/F) – Secteur Industriel & International PME industrielle en forte croissance, leader sur son marché de haute technologie, réalisant la majorité de son chiffre d'affaires à l'international. Rattaché à la Direction Financière, vous pilotez l'intégralité du cycle Order-to-Cash, assurant la sécurité des opérations de vente dans un environnement soumis aux réglementations des marchés publics et au droit commercial international. Vos missions: • Gestion des Ventes : réception, enregistrement, suivi et bonne exécution des commandes (structuration contractuelle, plan de paiement, TVA) jusqu'à la facturation finale., • Sécurisation Financière : Gérer les encaissements, les relances et les instruments financiers complexes (cautions, garanties bancaires, remises documentaires)., • Pilotage et Coordination : Réaliser le suivi hebdomadaire du carnet de commandes, participer aux clôtures comptables et aux prévisions financières (cash, change)., • Support Opérationnel : Fournir un support administratif aux équipes commerciales et maintenir la base de données clients. Votre profil: • Formation : Bac+4 minimum (Gestion, ADV, Comptabilité)., • Expérience : Minimum 7 ans dans un poste ADV en environnement industriel, international., • Langue : Anglais professionnel courant indispensable., • Qualités : Rigueur, organisation, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Cette belle PME (de 30 personnes) éditrice de sa solution SaaS est basée à Toulouse. Ils développent une solution de fidélisation client non intrusive sans marketing pour améliorer la relation client pour les commerces de proximité, les grandes enseignes ou les offices de tourisme. Depuis 15 ans, ils ont su se faire une place dans ce milieu très concurrentiel et sont leaders en France et présents dans 21 pays. Leur produit permet : d’optimiser la relation client, fidéliser les clients, développer la visibilité en ligne.. Bref c’est un outil web clé en main puissant et reconnu dans son domaine. Ils sont en forte croissance et ils recrutent leur nouveau développeur back end web. Dans une équipe agile de 7 personnes (un CTO, un QA, 3 devs fullstack, un front, un devOps, un développeur mobile) vous serez en charge de : • La conception de features (assurer les évolutions du produit), • La maintenabilité du code existant, • La mise en place de tests unitaires / fonctionnels La stack globale (tout n'est pas un pré-requis) : Hibernate / Java 11 / Azure / Kubernetes / Docker Vous avez : • Une première expérience de deux ans en java web avec les bons standards de clean code (pas de quick and dirty chez eux),, • Une envie d'évoluer vers un poste de lead en 24 mois. Pourquoi les rejoindre : • PME à taille humaine bienveillante et fun (soirées d'équipe, beaux bureaux, beaucoup de libertés techniques), • Télétravail hybride, • Produit web puissant (20k d'utilisateurs) / 21 pays couverts, • Gros CSE / Salaire selon profil 40/45k / TR, • Moyenne d'âge de 30 ans Intéressé ? N’hésitez pas à me contacter directement à chris@every-ware.io

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Testeur Fonctionnel confirmé (H/F) 📍 Toulouse (2 à 3 jours de télétravail) 🕒 CDI 💰 40–43K€ brut annuel 🗓 Démarrage : 1 mois Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un projet digital à forte visibilité, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel confirmé. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur des applications critiques avec de forts enjeux de qualité et de fiabilité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité fonctionnelle des livraisons et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions • Analyser les spécifications fonctionnelles, • Concevoir et rédiger les plans de tests et cas de tests, • Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression, • Identifier, qualifier et suivre les anomalies, • Participer aux phases de recette (UAT), • Collaborer avec les équipes métiers, PO et développeurs, • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives), • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Environnement • Méthodologies : Agile / Scrum, • Outils : Jira, Confluence, • Tests : tests fonctionnels, recette, non-régression, • Environnements applicatifs et digitaux, • Connaissances SQL appréciées Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en tant que Testeur Fonctionnel, • Expérience sur des projets applicatifs ou digitaux, • Bonne compréhension des parcours utilisateurs et des enjeux métiers, • Capacité d’analyse et sens du détail, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers et IT, • Autonomie, rigueur et organisation Le cadre • Poste basé à Toulouse, • 2 à 3 jours de télétravail, • Environnement structuré et agile, • Projets à forte visibilité et impact utilisateur

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe. Filiale des groupes Thales et Leonardo, Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes. Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels. Infos pratiques 📍 Localisation : 18 Av. Edouard Belin, Toulouse 📄 Contrat : CDI 🎓 Niveau d’études : Bac +5 ✨ Votre Rôle En tant qu’Ingénieur IVV, vous intervenez sur l’intégration, la validation et la qualification de sous-systèmes complexes en phase d’exploitation. Point focal technique pour les activités IVV, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des systèmes, l’automatisation des tests et la gestion des anomalies, dans un environnement mêlant hardware et software. Vous évoluez avec un haut niveau d’autonomie, en interaction directe avec les équipes projet et les experts techniques. 🔭 Le Besoin Opérationnel Ce recrutement vise à renforcer les équipes IVV dans un contexte de : • Projets en exploitation et en évolution continue, • Montée en charge des activités de validation et de qualification, • Besoin accru d’automatisation et de robustesse des environnements de test Votre contribution est essentielle pour sécuriser les livrables, garantir la conformité aux exigences et maintenir un haut niveau de qualité système. 🛰️ Les Missions Clés • Définir l’architecture logicielle en cohérence avec les exigences projet, • Développer et améliorer l’automatisation des tests (IVV / IVQ), • Rédiger et maintenir les procédures et plans de test, • Mettre en place et faire évoluer les environnements de test, validation et qualification, • Analyser, investiguer et résoudre les anomalies techniques, • Enregistrer et suivre les non-conformités dans les outils dédiés, • Contribuer aux processus projet et aux instances de comitologie, • Apporter un support technique aux membres de l’équipe 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous intégrez une activité constitué d'une équipe de 11 personnes qui interviennent sur plusieurs sujets, avec une capacité de travailler en forte transversalité afin de favoriser l'entraide collective. 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Les compétences recherchées : • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée (3 ans ou plus) en intégration et validation de systèmes HW/SW, • Maîtrise des concepts IVV, gestion des exigences et traçabilité, • Outils : DOORS, Selenium, Robot Framework (ou équivalents), • Environnements techniques : OS, virtualisation, réseaux, administration système, • Rédaction de documentation technique (spécifications, plans et rapports de test), • Scripting : bash/shell, Python, • Anglais courant à très bon niveau (C1 minimum) Les qualités recherchées : • Capacité à travailler en équipe et dans des environnements transverses., • Curiosité technique et polyvalence., • Capacité d’adaptation dans un contexte spatial et international en évolution rapide. ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux, • Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager IVV, • Étape 3 : Entretien RH et validation finale 💼 Les Avantages • Télétravail possible selon les contraintes projet, • Primes sur objectif, intéressement et participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Mutuelle familiale, • Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Nous recherchons un(e) freelance bilingue italien pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans la gestion de nos communications et échanges avec notre clientèle italienne. Nous cherchons une personne à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir naturellement avec des clients et prospects italiens tout en travaillant avec notre équipe au quotidien. Vos missions : Traduire différents supports et communications (emails, contenus, documents, etc.) Gérer les échanges avec des clients italiens Réaliser des appels entrants et sortants (phoning) Participer à la création ou adaptation de contenus et visuels Assurer une communication fluide avec l’équipe interne Profil recherché : Italien natif ou bilingue Bonne maîtrise du français ou de l’anglais pour communiquer avec l’équipe Excellent relationnel et forte aisance orale À l’aise au téléphone Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) Informations complémentaires : Disponibilité : dès que possible Temps estimé : 2 demi-journées par semaine Full télétravail possible Rémunération : négociable

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs. 💪 Nous renforçons nos équipes ! Au sein de notre Centre de Production DATA de Toulouse ou en assistance auprès de nos clients, nous collectons, organisons, traitons et transformons les données en informations exploitables afin d’améliorer la performance des métiers et les process de nos clients. Si les métiers de la DATA vous intéressent, nous recherchons un profil Data Analyst / Data Engineer H/F pour renforcer nos équipes. Dans le cadre d’un projet d’envergure pour un client du secteur de la sécurité sociale, nous effectuons la migration de rapport de Power BI vers une solution de datavisualisation souveraine. Plus Qu’une Simple Migration Cette Activité Inclus • La mise en place d’évolutions, • La participation à la mise en place de la plateforme data, • L’accompagnement des utilisateurs à la nouvelle solution 💻 Vos missions s’articuleront à minima autour des actions suivantes : • Comprendre les besoins fonctionnels du client;, • Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques;, • Assurer le développement de flux d’alimentation et/ou de rapport à forte valeur ajoutée;, • Réaliser les tests des développements;, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements; Et en complément, selon votre appétence, vous pourrez également : • Réaliser des activités de Tech Lead, • Participer au chiffrage de demande client, • Encadrer des juniors, • Accompagner l’architecte applicatif dans le choix de solutions 🔍Profil Souhaité ✅ De formation ingénieur Bac +5, université / école d’ingénieur; ✅ Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Data Analyst ou Data Engineer; ✅ Vous maîtrisez les concepts de modélisation décisionnel et les principes de mise en qualité de la donnée; ✅ Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté/e d'un esprit d'analyse; ✅ Vous êtes curieux/se de nouvelles solutions et passionné/e par la compréhension des données et de leur valorisation; ✅ Vous connaissez, a minima, un ETL (Talend) et un outil de dataviz (Power BI, Tableau, DigDash); ✅ Des connaissances SQL sont également nécessaires; 🎁 Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance;, • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN;, • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations externes et internes, la possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est-à-dire des communautés d’experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes;, • Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés; ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Description de l'entreprise Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group. Vous rejoindrez un acteur industriel reconnu de la chaîne logistique durable et de la filière forêt-bois, fondé en 2004 et structuré comme une fédération de PME. Totalement intégré, le groupe maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la sylviculture jusqu’à la fabrication, la réparation et le recyclage de palettes, ainsi que la production de granulés bois. Fort de près de 500 collaborateur.rice.s réparti.e.s sur une vingtaine de sites en France et en Espagne, le groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 85 M€ et s’inscrit dans une dynamique de croissance continue. Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de performance durable, le groupe renforce aujourd’hui son contrôle de gestion dans un contexte de structuration et de transformation de ses outils et process. C’est dans ce cadre que nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F), basé au nord de Toulouse, à Castelnau d’Estretefonds. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance au sein de son service contrôle de gestion en pleine structuration, • Vous aurez un rôle clé dans le développement des outils (BI, digitalisation, data RSE), • Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés offrant une vision transverse et stratégique, • Vous bénéficierez d’un fort niveau d’autonomie au sein d’une équipe à taille humaine Missions et enjeux du poste Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe de deux personnes et intervenez avec autonomie sur le pilotage de la performance du groupe. Vous participerez à consolider un contrôle de gestion à la fois corporate et opérationnel, sur un périmètre d’une vingtaine de sociétés, en fiabilisant la donnée, en développant des indicateurs utiles aux métiers et en contribuant à l’amélioration continue des outils et des process. Au quotidien, vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles (J+15) et produisez les principaux états de gestion. Vous analysez les comptes sous l’angle de la performance (marges, charges, écarts significatifs), sécurisez les rapprochements intercos et veillez à la cohérence des informations. Dans une logique de contrôle interne, vous réalisez des audits de stocks sur site et suivez les principaux déterminants de la performance. Vous assurez également le suivi des investissements et contribuez à la robustesse des processus CAPEX. Vous prenez une part active au cycle budgétaire et aux révisions, en construisant des analyses d’écarts entre réel, budget et forecasts, puis en formulant des recommandations. Dans une approche résolument opérationnelle, vous pilotez des sujets transverses tels que la masse salariale et les effectifs, les frais généraux et la performance des centres de coûts. En fonction des besoins, vous intervenez aussi sur le contrôle de gestion commercial, en renforçant la lecture des KPI (chiffre d’affaires, marge, mix, remises, rentabilité) et en améliorant la pertinence des analyses partagées avec les équipes terrain. Vous contribuez au développement et à la fiabilisation des reportings et tableaux de bord, en vous appuyant sur les outils existants (Cegid, ReportOne, solutions BI). Vous faites évoluer les indicateurs, automatisez ce qui doit l’être, et travaillez la lisibilité des restitutions pour favoriser l’appropriation par les opérationnels et les fonctions support. Vous suivez par ailleurs les coûts des fonctions supports (téléphonie, flotte de véhicules, assurances…) et identifiez des leviers d’optimisation. Enfin, vous êtes partie prenante des projets structurants de transformation : poursuite du déploiement BI, dématérialisation des processus, mise en place d’outils CRM, préparation à la facturation électronique. Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes métiers dans une logique de management transverse, avec un objectif clair : sécuriser la donnée, accélérer les cycles de pilotage et renforcer la qualité de décision. Vous participez également au suivi de certains indicateurs RSE, en fiabilisant les données nécessaires aux reportings internes et réglementaires, en lien avec les équipes dédiées. Conditions et avantages • CDI – Statut cadre, • Rémunération fixe : 43 000 € à 45 000 € brut annuel en package, • Télétravail : 1 jour par semaine, • Déplacements nationaux sur les différents sites : environ 2 jours par mois Le profil recherché Issu.e d’une formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multisites, au sein d’une PME structurée ou d’un groupe. Vous disposez de solides compétences en analyse financière, notamment en lecture de bilan et de compte de résultat, ainsi qu’une expérience en audit de stocks. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et avez idéalement déjà travaillé sur Cegid, MyReport ou des outils BI. Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous appréciez les environnements en construction et souhaitez contribuer activement à l’amélioration des outils et des process. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Dans le cadre de notre croissance, HN Toulouse recherche un(e) Consultant confirmé Power BI capable d’accompagner nos clients dans la valorisation stratégique de leurs données, notamment à travers des reportings à destination des directions métiers et des COMEX. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou Freelance 🧭 Expérience : 5 ans minium sur Power BI 💰 Rémunération : à partir de 50-55 K€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Vos missions : • Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs sous Power BI, • Produire des reportings stratégiques à destination de la direction (CODIR, COMEX, directions métiers), • Modéliser les données (Power Query, DAX avancé, modèles tabulaires), • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Garantir la qualité, la performance et la gouvernance des reportings, • Être force de proposition sur l’architecture et les bonnes pratiques BI, • Accompagner les utilisateurs et assurer la montée en compétence des équipes Votre profil : • Expertise technique confirmée sur Power BI (data modeling, DAX avancé, optimisation des performances), • Solide maîtrise SQL et bonne compréhension des environnements data (Datawarehouse, ETL, flux de données), • Expérience dans la production de reporting à forte visibilité directionnelle, • Excellentes capacités de communication, à l’aise avec des interlocuteurs métiers et décisionnaires, • Autonomie, rigueur et sens du service Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) d'échantillonnage CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) d’échantillonnage CEE, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la conformité des dossiers de demandes de Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). Vous êtes garant(e) du respect des exigences réglementaires et contribuez activement à l’amélioration continue des processus internes liés au traitement des dossiers. Au quotidien, vous réalisez des contrôles par échantillonnage, analysez les écarts éventuels et accompagnez les équipes internes afin d’assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations déposées. Missions Rattaché(e) au service Réglementation, Conformité et Qualité, vous aurez pour principales missions : • Vérifier la conformité des opérations et des pièces justificatives des dossiers avant dépôt, • Réaliser des contrôles approfondis des opérations par échantillonnage (5 %), • Identifier les anomalies, analyser les écarts et mettre en œuvre les corrections nécessaires, • Effectuer des contrôles de cohérence et assurer le suivi des non-conformités, • Participer aux actions d’amélioration continue liées aux demandes du PNCEE et aux évolutions réglementaires, • Apporter un support aux équipes internes (cotation, instruction, production) concernant les critères d’éligibilité et la complétude administrative des dossiers, • Contribuer à la sécurisation et à l’optimisation des processus de traitement des dossiers CEE Profil recherché Nous recherchons une personne : • Rigoureuse, organisée et attentives aux détails;, • Dotée d’une bonne capacité d’analyse et de contrôle documentaire ;, • À l’aise avec le traitement administratif et le suivi de dossiers ;, • Maîtrisant les outils bureautiques, notamment Excel ; Une connaissance du dispositif des CEE ou d’un environnement réglementaire similaire est un plus. Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Business Analyst H/F prêts à participer au pilotage des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions Analyse & cadrage : • Recueillir et formaliser les besoins métier., • Animer les ateliers de cadrage et modéliser les processus., • Participer au choix des solutions (progiciels, spécifiques…). Conception & Suivi • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer au backlog (Agile) et suivre les évolutions., • Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement Des Utilisateurs • Participer à la conduite du changement., • Contribuer aux supports et actions de formation., • Gérer les demandes d’évolution. Qualité & Pilotage • Garantir la conformité des livrables., • Veiller au respect des délais et engagements. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, AMOA ou Product Owner. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Vous connaissez la méthodologie Agile et avez l’habitude de travailler avec. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, Tickets Restaurant, RTT, participation, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

CDD – Assistant(e) Webmarketing / E-commerce Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 pour une durée de 5 mois. France Tombale est une start-up toulousaine jeune et innovante créée en 2017 pour repenser et digitaliser le monde du funéraire. Tous les mois c’est plus de 35 000 personnes qui nous découvrent sur internet. Notre concept ? Offrir la possibilité à chacun de personnaliser gratuitement en ligne son monument funéraire ou cinéraire et de commander directement en ligne une offre très large de plaques et accessoires funéraires. Notre ambition ? Continuer notre forte croissance pour devenir l’acteur incontournable de la vente de monuments et plaques funéraires en ligne. Et si le secteur du funéraire vous freine ? Pas d'inquiétude ! Chez France Tombale, vous êtes 100 % en ligne : pas de contact direct avec les familles en deuil, pas de cérémonies, ni de lieux funéraires. Notre métier, c'est avant tout du e-commerce, du marketing digital et de la relation client à distance. Un secteur en pleine mutation, porteur de sens, où il fait bon apporter une touche de modernité. Si vous aimez le challenge et que vous cherchez à vous investir pleinement dans une aventure e-commerce ambitieuse, rejoignez l’équipe France Tombale en tant qu’Assistant(e) Webmarketing / E-commerce en CDD. Ce que nous proposons : Votre rôle sera de gérer au quotidien les missions opérationnelles en étroite collaboration avec la responsable e-commerce & marketing. Vous serez au cœur du business de l'entreprise et acteur(trice) direct(e) de sa croissance. Les missions : • Traitement et suivi des commandes clients issues du configurateur en ligne, du site e-commerce, Amazon et autres partenaires (gestion, SAV, standard téléphonique, chatbot, avis vérifiés…), • Optimisation du site internet, • Animation commerciale du site internet, • Mise à jour des informations produits, • Sélection et ajout de nouvelles gammes produits, • Rédaction de contenus éditoriaux, • Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…), • Création de visuels (kits email, posts réseaux sociaux, opérations commerciales…) Profil : • Bac +2 à Bac +3 en marketing digital, e-commerce, commerce ou communication (BTS NDRC, BTS MCO, BUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro E-commerce / Marketing Digital), avec une première expérience réussie en e-commerce, • Empathique et excellent(e) communicant(e) : parfaitement à l’aise aussi bien au téléphone que par mail (SAV, relances, réponses clients), • Très bon rédactionnel avec une orthographe irréprochable, • Autonome, curieux(se), volontaire, polyvalent(e), • Avoir le sens du collectif. La bienveillance et le partage de savoir-faire sont des éléments clés de l’ADN France Tombale, • Une appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…). Rejoindre l’équipe France Tombale c’est : • Evoluer dans les bureaux modernes et chaleureux (espace cuisine à disposition) basée à Toulouse - Route d'Espagne, • Travailler au sein d’une équipe de 6 personnes soudée et bienveillante, • Monter en compétence rapidement, • Télétravail (1x par semaine), • Horaires de bureaux : du lundi au vendredi

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse ✈️ Déplacements : ponctuels 📄 Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour ✨ Votre Rôle Vous rejoignez une équipe engagée au cœur des projets ! En tant que Responsable Technique, vous pilotez les orientations techniques, de la réponse à appel d’offres jusqu’à la réalisation opérationnelle. Vous interagissez avec les clients, les responsables métiers et les équipes techniques pour garantir cohérence, performance et faisabilité des solutions proposées. 🛰️ Les Missions Clés • Définir et valider les solutions techniques sur les projets, • Identifier les trade-offs techniques et sécuriser les choix retenus, • Élaborer la stratégie IVV (Intégration, Vérification, Validation), • Participer activement aux réponses à appels d’offres : architecture, moyens, chiffrage, • Déterminer les compétences techniques nécessaires au projet, • Mettre en œuvre un plan de développement (revues, méthodes, outils), • Suivre les indicateurs techniques, remonter les risques, • Représenter techniquement l’entreprise auprès des clients, • Accompagner les équipes et faciliter la montée en compétence 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Le Centre de Compétences répond aux enjeux techniques et technologiques de Telespazio, tant pour ses projets actuels que futurs. Nous mettons nos compétences au service des différences activités de l'entreprise : développement logiciel, ingénierie des systèmes, IVV, gestion de projet, etc. Nous sommes avant tout des passionnés, qui avons à cœur de contribuer activement au développements des projets en y apportant notre expertise. L'esprit d'équipe et la transversalité sont les maîtres mots qui guident nos pratiques et notre manière de faire. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en ingénierie, vous disposez d’une expérience confirmée dans des environnements complexes : spatial, défense, aéronautique, etc., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets techniques, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, et à assurer une relation client fluide et structurée. Compétences techniques attendues : • Expertise en architecture logicielle, • Connaissances IT étendues : cloud, réseaux IP, virtualisation, etc., • Bonnes connaissances des méthodologies et pratiques : cycle en V, agile, DevOps, • Connaissances solides en interopérabilité, interface HW/SW, • Connaissance appréciée des centres de contrôle et systèmes sol/satellite, • Niveau d’anglais B2 minimum Qualités personnelles : • Esprit d’équipe, leadership, sens de l’engagement, • Capacité d’analyse, rigueur, priorisation, • Excellente communication et goût pour le partage des connaissances ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec Olivier et Eric, vos futurs collègues, et validation de vos compétences techniques., • Étape 3 : Entretien avec Yannick, votre futur manager, • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Restaurant d'entreprise, • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Les Médecins du travail d'EPIONE PREVENTION recherchent leur(s) futur(s) collègue(s) sur le secteur de TOULOUSE et voilà ce qu'ils ont à vous dire : 👩🏻 ⚕️Sophie E : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » 🧑 ⚕️« Je m’appelle Grégory D. et je suis médecin de prévention chez Epione Prévention depuis sa création. Cette association nous donne les moyens d’exercer notre métier dans d’excellentes conditions, en fournissant un travail de qualité tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.🧘🏽 La direction est accessible et à l’écoute de nos besoins, ce qui favorise un climat de confiance et de dialogue. Il existe également un fort esprit d’équipe entre collègues, avec une véritable entraide qui permet de ne jamais se retrouver seul face aux difficultés. Le partage de nos ressources et de nos expériences profite à l’ensemble du collectif. » 🧑🏼 ⚕️🩺« Je suis Julien P, Médecin du travail chez EPIONE PREVENTION depuis quasiment 20 ans et depuis 3 ans chez EPIONE PREVENTION, j'ai décidé de les rejoindre car j'avais besoin de retrouver de meilleures conditions de travail. Certes, on est peut-être éloigné physiquement les uns des autres (Eh oui, EPIONE PREVENTION est présent sur différents départements de la France métropolitaine) mais on essaie toujours de garder un lien fort entre nous (esprit de famille) et ça marche. Fini l'abattage, ici c'est la bienveillance et la communication qui prime. Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins-nous ! " ☎️Nous n’avons rien à ajouter, alors si vous êtes Médecin du Travail et souhaitez échanger avec Sophie, Grégory, Julien ou d’autres membres de l’équipe, contactez-nous ! 📢Nous recherchons un Médecin du travail à temps complet, à Toulouse. EPIONE PREVENTION est spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d'Etat et Territoriale. Nous vous proposons : 🪙Une rémunération attractive, 👩🏽 🎨Des effectifs raisonnables pour pouvoir exercer son art ! 🚗Une voiture de fonction 👶🏽Des places de crèches pour venir travailler en toute sérénité, 📆Une flexibilité des horaires, (possibilité de faire 35 heures sur 4 jours) et du télétravail et des projets à mener en équipe !

🚀Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Angular H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Directement plongé au cœur du SI de nos clients, vous interviendrez sur les trajectoires applicatives de projets stratégiques. Vous Êtes Un Véritable Pilier Technique Pour Nos Clients et Vos Principales Missions S’articuleront Autour Des Actions Suivantes • Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques, • Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte, • Elaborer les spécifications techniques, • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé., • Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe, • Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe, • Participer à des avant-ventes en tant qu’expert technique. 🛠️ Votre environnement technique : Java EE, Spring SpringData, Angular, Microservices, Spring Cloud, AWS, Git, Maven, Docker, GitLab CI/CD,Jenkins, SonarQube, Ansible… 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans dans le développement Backend JAVA et Angular (dont 3 ans dans le poste de Tech Lead). Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝Ce Que Nous Proposons Chez OPEN • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité)., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 _CODE REC = LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

CHEF(FE) DE PROJET DEPLOIEMENT ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE (MCO) DES CHAÎNES RADIO - TELEPHONE DANS LES AEROPORTS On-x, cabinet de conseil français, accompagne les entreprises, les administrations et les collectivités locales dans leurs projets de transformation numérique grâce à la combinaison d’expertises complémentaires (Infrastructures de Réseaux de télécommunications filaires et radio, Datacenter, IT, Cloud et Système d’information, Cybersécurité, Innovation…) L’entreprise emploie près de 140 collaborateurs essentiellement basés à Paris et Toulouse. A Toulouse, nous sommes plus de soixante collaborateurs, spécialisés dans deux grands domaines : • Les Territoires numériques : nos équipes conseillent en majorité des acteurs publics (collectivités locales, opérateurs, banques et fonds d’investissement…) à structurer leurs actions d’aménagement du territoire par les infrastructures numériques et l’exploitation de la donnée territoriale., • Les Infrastructures Numériques : nos équipes travaillent au déploiement des infrastructures numériques pour une grande administration dans le domaine de la navigation aérienne, ou encore pour un grand énergéticien pour déployer de la 4G Privée sur certains de ses sites de production. Cette fiche de poste concerne l’équipe Infrastructures Numériques DES ELEMENTS DE CONTEXTE SUR VOTRE FUTUR POSTE Notre client, grande administration dans le domaine de la navigation aérienne, définit, valide, déploie et exploite des solutions de communications vocales opérationnelles pour les acteurs du contrôle aérien. Pour remplir leur mission, ces acteurs doivent disposer de moyens de communication performants tant en téléphonie (communications sol-sol) ou en radio (communication sol-air de contrôleur à pilote). Vous interviendrez sur des missions de suivi de déploiement de ces systèmes en France et Outre-Mer sous la responsabilité d’un Chef de Projet client avec lequel vous travaillerez en binôme ou en autonomie sur certains projets. Vous prendrez aussi en charge le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des systèmes déjà déployés avec le support des autres collaborateurs de l’équipe on-x. VOS MISSIONS Vous intervenez en tant que chef de projet au sein d’une équipe d’assistance à maitrise d’ouvrage pour le déploiement et le Maintien en Condition Opérationnelle des chaînes radio – téléphone dans les aéroports de France et outre-mer. Vos principales missions seront les suivantes : • Suivi du déploiement des systèmes, • Organisation et animation des réunions d’avancement projet, • Participation aux recettes en usine et sur sites, mise en service sur sites, • Validation des nouvelles versions et évolutions en laboratoire, • Analyses de faits techniques envoyés par le site et suivi avec les industriels, • Suivi de la gestion des stocks et de réparation des équipements VOTRE PROFIL Issu d’une formation Ingénieur ou Bac+5 (Electronique spécialisé antennes et électromagnétisme), vous disposez de 5 à 10 ans d’expériences avec des connaissances si possible dans les domaines suivants : • Gestion de projet technique, • Déploiement de systèmes, réception de travaux, • La gestion et la réalisation des tests (recettes, analyse de faits techniques) Environnement technique : • Systèmes de communications vocales IP (VOIP, SIP, …), • Systèmes d’exploitation Linux, • Antennes et radio Soft skills attendus : • Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité, car vous aurez une place de référent sur votre périmètre., • Vous avez une bonne communication orale et écrite (français anglais), nécessaire pour les revues documentaire et l’animation de réunion., • Vous aimez travailler en équipe tout en interagissant avec une grande diversité d’acteurs. NOUS REJOINDRE On-x, c’est une entreprise à taille humaine dans laquelle vous trouverez : • Des projets aujourd’hui cruciaux pour nos clients, qui donnent du sens à notre quotidien, • Un environnement collaboratif où l’intelligence collective et l’entraide sont au cœur des missions, • Des missions variées qui vont permettre une forte montée en compétences, jusqu’à la maîtrise de toutes les facettes du métier de consultant, • Un cadre de travail agréable, un CSE, une carte chèque déjeuner, du télétravail possible jusqu’à deux jours/semaine (à adapter selon le contexte client) ENGAGEMENTS RSE On-x et l’ensemble de ses collaborateurs sont conscients de l’impact du numérique sur le changement climatique. Nous avons à cœur de monter en compétence sur les sujets de sobriété numérique et de numérique au service de la transition écologique. Nous formalisons cette vision au travers d’une démarche de labellisation Numérique Responsable de niveau 2. On-x est également cofondateur du collectif « Mieux », une association créée en 2022 par 21 entrepreneurs engagés en matière de RSE qui souhaitent appliquer et partager de meilleures pratiques en matière de bilan carbone, d’intégration des enjeux RSE à nos offres, de partage de la valeur dans nos entreprises ou de développer des relations avec des associations (protection de l’enfance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? 🚀 Sur les marchés Toulousain et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯Nous renforçons nos équipes ! Afin d’accompagner notre client grand compte, acteur majeur de la protection sociale ainsi que de renforcer nos équipes dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons pour notre agence toulousaine un Scrum Master H/F. 🎯Ça vous intéresse ? Au sein du train Safe et intégré aux équipes, vous serez garant du cadre Scrum permettant à l’équipe de travailler le plus efficacement possible. Vos principales activités s’articuleront autour des missions suivantes : • Assurer le respect des pratiques agiles, • Conseiller et accompagner dans la mise en place et l’amélioration des pratiques Agiles, • Planifier les cérémonies Agiles : daily meeting, démonstration et rétrospectives, • Participer, formaliser et faire respecter la définition du « Prêt » et du « Terminé », • Promouvoir la transparence, • Assurer des présentations de Scrum, • Accompagner l’équipe vers l’autonomie et la collaboration, • Guider l’équipe à trouver les axes d’amélioration via les rétrospectives et/ou des ateliers ad hoc, • Faciliter la collaboration du Product Owner avec l’équipe de développement et les parties prenantes, • Gérer les conflits au sein de l’équipe, • Favoriser l’écoute active et poser des questions ouvertes pour faire émerger les discussions, • Construire ou aider à construire les éléments de management visuel adaptés à l’équipe, l’environnement et l’organisation, • Être un servant leader, • Adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l’équipe, • Protéger l’équipe des interventions extérieures pouvant nuire à l’atteinte des objectifs, • Faire en sorte que l’équipe soit focalisée sur l’apport de valeur en supprimant les obstacles, • Avoir un rôle de facilitateur, • Cadrer et rythmer les rituels Scrum, • Faciliter le travail quotidien de l’équipe en identifiant les obstacles à la performance, • Servir de relai et être l’interface avec les interlocuteurs extérieurs à l’équipe de développement, • Identifier et produire les indicateurs Scrum pour communiquer avec l’organisation, • Reformuler pour clarifier les échanges, • Provoquer le changement, • Favoriser l’amélioration continue de l’équipe, • Apporter des éléments, des techniques ou de nouvelles idées, • Réaliser une veille continue, • Construire et partager une veille sur Scrum, le scrum mastering, la gestion d’équipe et d’organisation, • Être pro-actif sur l’évolution du rôle de Scrum Master et partager les réflexions sur le sujet 🎯 Le Profil Que Nous Recherchons ✅ Le travail en équipe n'a plus de secrets pour vous : vous portez et encouragez la cohésion et la collaboration dans l’équipe. ✅ Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un environnement digital et Agile. ✅ Vous disposez d'un background technique vous permettant d'échanger avec les équipes de développement. 🎁Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission : • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN., • Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance., • L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne, • Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre., • Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que de discuter concernant son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : _Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec = LMO21113 Qu’attendez-vous pour être Open ?

RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd’hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Consultant Business intelligence basé à Toulouse. Poste Intégré dans l’équipe R&D de la plateforme de gouvernance, vous travaillerez notamment sur les connecteurs BI, vous analyserez les cas clients, les environnements BI clients afin de comprendre les données contenues dans les plateformes ou envoyées par les clients. Vous générerez des cas pratiques sur nos propres environnements BI pour aider au développement des connecteurs de la plateforme. Vous participerez à la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, à la définition des règles de gestion (métadonnées, lineage, qualité) et à la structuration des modèles de données et de métadonnées à intégrer à notre plateforme. Vous aiderez l’équipe lors des POC client afin de connecter la plateforme au système du client. Vous serez aussi amené à travailler avec les équipes de développeurs pour comprendre, structurer et intégrer les données client dans notre plateforme. Profil recherché : Nous cherchons une personne qui : • connaît et comprend les outils de reporting et d’ETL ainsi que les concepts de la BI,, • a la capacité à comprendre et structurer des modèles techniques (SQL, APIs, SDK, métadonnées), • a de l’appétence pour le développement. De formation supérieure, vous avez une expérience en tant que Consultant BI (minimum 2 ans) et en rédaction de spécifications ainsi que des compétences en IA. Vous avez eu aussi l’occasion de coder (lors de votre formation, en entreprise ou personnellement) et de développer (SDK, API, Java, Python, .NET, …). D’un point de vue technique, vous avez déjà fait et pratiqué de l’ETL (Talend ou SSIS ou SAP Data Services ou Microsoft Fabric ou Azure Data Factory, …) ainsi que des outils de reporting (SAP BO, PowerBi, QlikView, Tableau ou SAC, …). Une expérience sur les problématiques suivantes serait un plus : metadata management, data lineage, data catalog, gouvernance BI. Les + Rapid Views : • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à recrutement@decivision.com.

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Plusieurs postes à pourvoir Au sein du département Supply Chain, Latecoere renforce ses équipes afin de sécuriser la performance de livraison de ses fournisseurs stratégiques. Le responsable performance et développement fournisseur ou la responsable performance et développement fournisseur intervient sur un périmètre dédié de fournisseurs dans un environnement international exigeant. Il ou elle joue un rôle clé dans la gestion des priorités opérationnelles, la coordination des acteurs internes et externes et le pilotage des plans de rattrapage. 🚀 Vos missions : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs, avec une présence régulière sur site de production, • Définir, piloter et suivre les plans de rattrapage fournisseurs en lien avec leur direction, • Coordonner les actions entre les usines internes, les fonctions support, les fournisseurs et les clients, • Identifier les goulots d’étranglement, risques de pénurie et leviers d’amélioration de la performance fournisseur, • Conduire des audits fournisseurs (globaux, charge/capacité) et suivre les plans d’actions associés, • Escalader les situations critiques et rendre compte de l’avancement aux fonctions concernées et à la Direction, • Piloter l’ensemble des leviers de performance identifiés (contractuels, industriels, planification, techniques) 🎯 Votre profil : • Formation Ingénieur ou Supply Chain, • Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur aéronautique, • Bonne connaissance des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international, • Maîtrise des matières premières (métaux, aluminium, titane), standards aéronautiques et procédés industriels, • Expérience confirmée en pilotage de fournisseurs et en coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (niveau B2/C1), • Utilisation courante de SAP 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements en France, en Europe et ponctuellement à l’international (2 à 3 par mois), • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an d’ancienneté, • Prime variable selon l’atteinte des objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail selon accord en vigueur, • Mutuelle et prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et le ou la manager, • Prise de poste envisagée : Le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un(e) Ingénieur(e) traitement du signal dans le secteur spatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 ans d'expérience minimum, une spécialisation dans le secteur spatial / télécom est obligatoire 💰 Rémunération : entre 37 K€ et 42k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : aujourd'hui à 1 mois Vos missions : Encadré(e) par un référent technique, vous interviendrez sur des projets à forte composante télécom : • Analyse de chaînes de communication spatiale (liaisons descendantes / montantes), • Étude et mise en œuvre des modulations numériques, codages, protocoles de transmission, • Participation aux activités de décommutation, traitement de données et reconstitution de trames, • Intégration de solutions techniques sur bancs ou simulateurs GNSS, • Support aux phases de test et validation, • Rédaction de documents techniques (spécifications, rapports d’analyse…) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master avec une spécialisation dans le spatial / traitement du signal (obligatoire), • Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement télécom ou spatial, • Bonnes connaissances en : GNSS, modulations numériques; décommutation, traitement du signal; protocoles de communication, • Anglais technique lu et parlé, • Curiosité, rigueur et envie d’apprendre dans un domaine pointu Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris (Montparnasse) ou Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents, sur Toulouse, Paris et ponctuellement sur Kourou (Guyane) 📄 Contrat : CDI ✨ Votre Rôle Vous assurez la gestion des tâches opérationnelles permettant la conformité des activités de la société à l’ensemble des réglementations applicables en France et à l’International : • Relatives au contrôle des exportations et aux mesures restrictives de type ANSSI, ARCEP (appelées Réglementations Restrictives) selon la procédure issue de la doctrine déterminée par la Direction Juridique et Compliance,, • Relatives à la supply chain / flux logistiques, • Relatives à la Compliance (procédures d’évaluation des tiers, activité de support administratif et reporting) 🔭 Le Besoin Opérationnel Vous collaborez quotidiennement avec le Trade Compliance Officier et la Direction Juridique ainsi qu'avec l’ensemble des acteurs internes impliqués dans des activités soumises à restrictions, quelles que soient leurs phases (R&D, Avant-Vente, Exécution des Contrats). Vous traitez avec les fournisseurs pour obtenir la classification des produits en phase consultation ou lors de l’achat. Dans le cadre des comptes rendus réglementaires, vous traitez également avec les autorités pertinentes. 🛰️ Les Missions Clés 1. Analyse et préparation de la conformité • Identifier les contraintes réglementaires dès la phase d’offre et projet, • Classifier les produits, services et données, • Contribuer aux démarches de classement et gérer le référentiel associé 1. Gestion opérationnelle de la conformité • Réaliser la due diligence (niveau 1 + support niveau 2), • Gérer les licences réglementaires et vérifier celles des fournisseurs, • Définir et suivre les conditions d’application des licences, • Contrôler la conformité des flux (réceptions / expéditions), • Assurer la traçabilité, l’archivage et le reporting aux autorités, • Effectuer des tâches administratives de conformité élargies 1. Structuration des processus • Participer à la mise en place des processus conformité, • Proposer des améliorations des procédures existantes 1. Contrôle et audit • Vérifier la conformité avant expédition, • Réaliser des contrôles et audits internes 1. Support et sensibilisation • Conseiller les équipes opérationnelles, • Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Bac +2/+3 en logistique, administration des ventes, avec expérience minimum 5 ans en contrôle des exportations, • Certification (ou équivalent) en contrôle des exportations appréciée, • Une expérience en logistique / gestion des flux et/ou administration des ventes, • Des connaissances approfondies des réglementations applicables au contrôle des exportations et aux mesures restrictives (MGA, BDU, embargos, toutes autorisations gouvernementales, autorisations type ANSSI, AFCI…), • Collecte et analyse critique de l’exhaustivité et de la pertinence de l'information., • Esprit d'analyse dans le traitement de l'information, • Sens de l’organisation et des priorités, • Français C2 et anglais B2/C1 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Le poste inclut des déplacements réguliers, • Les interactions sont multiples et le dynamisme est de mise !, • Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • 13ème mois, prime d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur différentes phases de projets applicatifs, allant de l’analyse des besoins jusqu’au développement et aux tests, pour le compte de l’un de nos clients. Le poste est basé à Toulouse et s’effectue entièrement sur site. Possibilité par la suite d'avoir 1 jour de télétravail. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Intervenir sur le développement de solutions applicatives en lien avec les besoins métier de notre client,, • Être force de proposition sur les choix techniques et les orientations d’architecture, notamment en tant que profil sénior / tech lead,, • Participer activement à l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production,, • Accompagner les utilisateurs et les équipes fonctionnelles dans la prise en main des outils développés. Votre Stack de Jeu : Expertise attendue en C#, ASP.NET côté back et Angular côté front. Environnement Azure DevOps au rendez-vous. Vous : • Vous avez la capacité d’aller au-delà de la simple implémentation technique. - Vous accordez une réelle importance au sens du code que vous produisez, à sa qualité, sa maintenabilité et son impact fonctionnel. - Vous prenez le temps de comprendre le besoin, de questionner les choix techniques, et de proposer des solutions pertinentes, plutôt que de livrer du code sans recul. - Vous faites preuve de force de proposition et d’esprit d’équipe. Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Lou, notre incroyable Talent Acquisition Officer, vous contacte pour en savoir plus sur vous. Léa, votre futur manager, vous parle du projet, de l'équipe et de vos perspectives d'évolution.

Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol H/F 📍 Toulouse – Déplacements ponctuels France entière Acteur en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques sur l’ensemble du territoire français. Dans le cadre du renforcement de son équipe développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe développement, vous intervenez sur des projets photovoltaïques au sol et ombrières, de la phase amont jusqu’aux étapes de sécurisation du projet. À ce titre, vos principales missions seront : • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de projets, • Participer aux réponses aux appels à manifestation d’intérêt (AMI), • Assurer la prospection et les échanges avec les différents interlocuteurs locaux, • Piloter le développement administratif et opérationnel des projets, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Suivre simultanément plusieurs projets à différents stades d’avancement Les projets développés sont principalement des centrales photovoltaïques de plusieurs MWc réparties sur l’ensemble du territoire national. Profil recherché • Formation supérieure dans l’énergie, l’environnement, l’aménagement ou équivalent, • Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans le développement de projets photovoltaïques au sol, • Une expérience en tant que Chargé d’Affaires peut également être valorisée, • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Bon relationnel et appétence terrain Conditions • CDI basé à Toulouse, • Rémunération fixe jusqu’à 37 K€ selon profil, • Bonus annuel, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Organisation flexible et autonomie au quotidien, • Télétravail ponctuel possible, • Déplacements limités (environ 1 découché par mois) Prise de poste souhaitée : juin idéalement mais possible en septembre 2026

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI, statut cadre ✨ Votre Rôle Affecté à un projet, une étude R&D ou une réponse à appel d’offre, l’Ingénieur Systèmes & Sûreté de Fonctionnement est rattaché fonctionnellement à l’architecte système du projet et hiérarchiquement au Responsable du service. Dans le projet, il est en relation avec : • L’architecte système du projet afin de définir, évaluer, prédire, mesurer et maitriser le système, plus particulièrement sur les axes suivants : fiabilité, disponibilité, sécurité et maintenabilité., • Les responsables et parties prenantes de tous les sous-systèmes et équipements afin de définir l’architecture système et les interfaces entre tous les contributeurs à la solution système., • Le client lors des revues formelles préliminaires et critiques de définition de la solution Il apporte assistance et partage sa connaissance avec les membres des équipes système, sous-systèmes, logiciels, AIV/IVVQ. Il coordonne techniquement les activités d’interface système et de développement des sous-systèmes sous sa responsabilité. Il anime des réunions avec tous les contributeurs à l’ingénierie système et sous-système (y compris logiciel) pour orienter les choix de solutions et d’architecture système et obtenir l'adhésion des parties prenantes. Il rapporte l’avancement de ses travaux à l’architecte système du projet pour validation. Dans certains cas, il peut être l’architecte système du projet. 🛰️ Les Missions Clés Au sein des équipes d’ingénierie, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée et serez en charge de : • Réaliser des analyses de sûreté de fonctionnement (RAMS : fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité), • Définir et valider des architectures systèmes, • Contribuer à la rédaction et à la gestion des spécifications techniques, • Participer aux activités d’ingénierie système pluridisciplinaire, • Intervenir sur des projets menés selon les référentiels : cycle en V, approches Agiles (SAFe), • Mettre en œuvre des approches de modélisation système 🧩 L'Équipe & Notre Culture Le Centre de Compétences répond aux enjeux techniques et technologiques de Telespazio, tant pour ses projets actuels que futurs. Nous mettons nos compétences au service des différences activités de l'entreprise : développement logiciel, ingénierie des systèmes, IVV, gestion de projet, etc. Nous sommes avant tout des passionnés, qui avons à cœur de contribuer activement au développements des projets en y apportant notre expertise. L'esprit d'équipe et la transversalité sont les maîtres mots qui guident nos pratiques et notre manière de faire 🎯 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en ingénierie système, • Expérience confirmée en sûreté de fonctionnement (RAMS), • Expérience en environnement projets complexes (spatial, défense, industrie ou écosystèmes innovants type start-up), • Capacité à évoluer dans des contextes variés, allant de grands programmes structurés à des environnements plus agiles et en forte croissance, • Participation à des projets intégrant des exigences fortes en architecture et en sûreté Compétences techniques Ingénierie système pluridisciplinaire Sûreté de fonctionnement (analyses AMDEC/FMECA, arbres de défaillance, etc.), • Architecture système Modélisation système, • Gestion des exigences et des spécifications, • Connaissance des cycles de développement (cycle en V, Agile / SAFe) ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec Guillaume (votre futur Manager) et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

🚀 Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. 🎯 Nous renforçons nos équipes ! Pour notre agence Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Production H/F afin de renforcer nos équipes d’experts techniques. 💻Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : • Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications., • Assurer une analyste fonctionnelle et techniques des incidents 2 et 3., • Apporter son support aux administrateurs et analystes., • Intervenir en HNO (horaires non ouvrés) notamment pour des opérations programmées suite à un incident ou à un changement., • Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration., • Evaluer les risques et l'impact des changements (mise en production)., • Mettre en production des évolutions applicatives., • Participer à la démarche d'amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts, industrialiser la production des applications., • Etablir la documentation technique., • Administrer les serveurs d’application., • Définir l'automatisation des process ou des chaînes de traitement de l'ordonnanceur. Vos Compétences Techniques • Une compétence middleware : Apache, Tomcat, JBOSS, Weblogic ou Glassfish., • Une compétence ordonnanceur : control-M, $U ou autosys., • Une compétence scripting., • Une compétence systèmes : Linux, Unix ou AIX. 🎯Le Profil Que Nous Recherchons ✅Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes. ✅Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste. ✅Vous appréciez l’environnement dynamique de la production. 🎁Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission : • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Bénéficier de notre force de formation et de certification., • Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Envie de rejoindre l'aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Localisation : Toulouse ou Paris (remote partiel) Type de contrat : CDI Secteur : Recrutement multisectoriel (spatial,IT...) Disponibilité : ASAP _ ■ À propos de nous Nous sommes une nouvelle structure, société sœur de Takima (ESN experte en développement web), dédiée au placement de profils IT et Ingénierie en freelance auprès de clients exigeants. Basés à Toulouse, nous développons une expertise reconnue dans les secteurs de l'aérospatiale et de l'aéronautique, tout en proposant des missions IT à forte valeur ajoutée. En tant que structure en plein essor, nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue activement à l'amélioration des process et à la construction d'une offre de recrutement différenciante. ■ Vos missions • Sourcing et chasse de profils freelances qualifiés dans les secteurs cibles., • Sourcing sur mission : identification et sélection de profils freelances en réponse aux besoins remontés par les commerciaux., • Préqualification téléphonique des candidats et évaluation de leur adéquation aux missions., • Participation aux échanges clients aux côtés du commercial pour analyser les besoins et construire une réponse adaptée., • Suivi des freelances en missions : maintien du lien, anticipation des fins de mission et fidélisation., • Animation et développement de la communauté de candidats freelances., • Remontée de leads marché et contribution à la veille sectorielle., • Force de proposition dans l'optimisation des process internes. ■ Profil recherché • Formation Bac +5 requis : école de commerce, école spécialisée RH, ou équivalent universitaire. Expérience & compétences : • Une première expérience significative en recrutement (hors stage et alternance) est indispensable., • Bonne connaissance du secteur IT (métiers, technologies, profils)., • Une appétence ou connaissance du monde de l'ingénierie (spatial, aéronautique, automobile...) est un vrai plus. Localisation à Toulouse idéalement, ou Paris. Qualités personnelles : • Motivation, autonomie et envie de s'investir dans une structure en développement., • Fort esprit d'initiative et capacité à être force de proposition., • Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance dans les échanges téléphoniques., • Curiosité pour les secteurs techniques (aérospatiale, aéronautique, défense). ■ Ce que nous offrons • Rémunération : Fixe + variable, selon profil, • Télétravail partiel possible, • Congés payés + RTT, • Mutuelle d'entreprise prise en charge, • Environnement de travail : Structure en construction où vous avez un vrai impact : vos idées sont les bienvenues pour faire grandir l'entreprise. ■ Process de recrutement Un process court et transparent, en deux étapes : 1 - Échange avec le Consultant en recrutement Découverte du poste, de vos motivations et de votre parcours. 2 - Échange avec le Fondateur de la société Discussion approfondie sur le projet, la vision et l'adéquation au poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et quelques mots de motivation à notre équipe à recrutement@takima.fr

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de Production Applicative ! Vous êtes passionné(e) par l’exploitation et la mise en production d’applications, et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif ? Rejoignez notre équipe ! 📍 Localisation : Toulouse avec 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 48k - 53k brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois 🎯 Vos missions principales : • Assurer le déploiement, l’exploitation et la supervision des applications en production, • Administrer et maintenir les environnements Windows et Linux, • Gérer et optimiser les chaînes applicatives via un ordonnanceur (VTOM ou équivalent), • Mettre en place et exploiter des outils de supervision (Zabbix ou équivalent), • Administrer et configurer des serveurs applicatifs et web (IIS, Apache), • Gérer les flux applicatifs via un outil de transfert de fichiers (CFT ou équivalent), • Automatiser et industrialiser les processus via des scripts (Shell, PowerShell, Python, …), • Collaborer étroitement avec les équipes projet et développement en méthodologie Agile 🛠️ Votre profil : • Expérience confirmée en production applicative ou exploitation systèmes, • Maîtrise des environnements Windows et Linux, • Connaissance d’un ordonnanceur et d’un outil de supervision, • Connaissance d’un outil de transfert de fichiers (CFT ou équivalent), • Bonnes notions sur les serveurs applicatifs (IIS, Apache), • Maîtrise du scripting pour l’automatisation (Shell, PowerShell, Python…), • La connaissance d’un Cloud public (idéalement GCP) est un vrai plus, • Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte Agile, • Rigueur, sens du service et esprit d’initiative Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Abeille Avocats-Lyon est à la recherche d’un(e) nouveau (elle) collaborateur (trice) : avocat(e) civiliste pour les locaux de Lyon ou de Toulouse. 🔎 Ce que nous attendons de vous sur ce poste : • Vous travaillerez sur des dossiers contentieux variés dans différents domaines (avec une dominante en recouvrement)., • Vous serez amené à assurer des audiences et d'expertises dans tous les domaines d'intervention du cabinet (responsabilité médicale, droit du travail, construction/immo...)., • Vous traiterez des dossiers variés pour des types de clients différents : particuliers, PME, compagnies, grands groupes., • Vous serez en contact direct avec nos clients., • Motivé, dynamique et à la recherche de nouveaux défis., • Autonome, rigoureux, organisé, réactif et avec le sens du service., • Idéalement une première expérience est souhaitée. ✅ Chez Abeille Avocats nous vous proposons : • D’intégrer une équipe jeune et dynamique 🤩 avec plusieurs niveaux de compétences pour vous permettre d’évoluer et de vous perfectionner rapidement., • Un accompagnement de proximité grâce aux outils que l’on met à votre disposition., • Une grande autonomie dans la gestion de votre temps et de vos dossiers., • Une vraie collaboration libérale avec la possibilité de développer votre clientèle personnelle. 📝 Les conditions de notre collaboration : • La rétrocession se fait en fonction de vos années de barre et est supérieure au minimum ordinal 💶, • 6 semaines de congés. Télétravail possible 1 journée par semaines., • Permis de conduire indispensable pour se déplacer facilement. 🏢 Le cadre de travail : • Poste disponible à Lyon ou Toulouse. 👔Le cabinet Abeille Avocats : Créé il y a plus de 70 ans, Abeille Avocats est un cabinet pluridisciplinaire en plein essor au niveau national. Nous sommes présents dans 8 villes de France : Marseille, Nîmes, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nice, Paris et Toulouse et comptons plus de 50 avocats collaborateurs et 11 avocats associés. 📧 Pour postuler, vous pouvez envoyer CV et lettre de motivation à : jb.bado@abeille.law

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Prendre les décisions nécessaires à l’avancement des projets Pilotage de la performance et structuration • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Intégrer des solutions innovantes (stockage, hybridation, nouveaux modèles énergétiques) Développement et relations externes • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur (collectivités, partenaires, institutionnels) Informations complémentaires • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Déplacements réguliers à prévoir Les avantages • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie, • Vision stratégique associée à une approche opérationnelle Package à 70 -73 K euros

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui 160 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Chefs de Projet MOE H/F prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI 🎯 Vos Missions Définition des besoins et cadrage fonctionnel : Définition Des Besoins Et Cadrage Fonctionnel • Analyser les besoins métier, formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger le cahier des charges., • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées., • Contribuer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques…), • Anticiper et planifier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et coordonner la relation fournisseurs. Pilotage Du Projet • Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre., • Gérer les arbitrages entre les différentes parties prenantes., • Suivre l’avancement du projet et veiller à son bon déroulement., • Valider et garantir la qualité des livrables et des décisions., • Assurer la circulation et la diffusion de l’information auprès des équipes métiers., • Coordonner les mises en production (chronogramme)., • Animation des comités et contribution aux COPIL Qualité, Coûts Et Délais • Suivre la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables au cahier des charges., • Garantir le respect des engagements en termes de délais et de budget. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion de projet (idéalement 5 ans d’expérience minimum), idéalement dans le secteur public. ✅ Vous avez une appétence pour la technique et des connaissances sur SQL. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nous recherchons pour notre client sur Toulouse, en interne, un (e) Développeur (euse) CRM Dynamics orienté (e) Power Platform - . Notre client est une société à taille humaine , opérateur de capacités intermédiaires RH, dans le domaines des prestations intellectuelles (sourcing, recrutement, portage salarial et commercial). Votre rôle sera de concevoir et développer des solutions métier en privilégiant une approche low-code (Power Apps, Power Automate) tout en gardant la capacité d’intervenir en développement spécifique lorsque cela sera nécessaire. Vous encadrerez 4 personnes, et avez une forte appétence pour l'IA. Vos missions s'articuleront autour des éléments suivants: -Power Platform (50%)  Développement d’applications Power Apps (Canvas & Model-driven)  Création et optimisation de flux Power Automate (automatisation, intégration)  Connexion avec Dynamics 365, APIs externes et autres systèmes  Participation à la création de rapports via Power BI -CRM Dynamics 365 (30%)  Paramétrage : entités, formulaires, vues, workflows  Développement de plugins C# et Web Resources JavaScript si besoin  Gestion des environnements (Dev / Test / Prod)  Intégrations via APIs REST -Support & maintenance (20%)  Support applicatif niveau N2/N3  Debug, optimisation et amélioration continue  Rédaction de documentation technique Doté (e) idéalement de minimum 4 ans d'expérience, dont 2 ans d’expérience en CRM Dynamics / Power Platform, vous avez:  Une bonne maîtrise de Dynamics 365 Sales  Une expérience concrète sur Power Apps (applications en production)  Une maîtrise de Power Automate  Une bonne compréhension de Dataverse Les compétences suivantes seraient également appréciées:  Développement C# / .NET (plugins Dynamics)  JavaScript (Web Resources)  Power BI  Certifications Microsoft (PL-100, PL-200, PL-400) Profils recherchés :  Développeur CRM en ESN souhaitant évoluer côté client  Profil junior/confirmé souhaitant se spécialiser Power Platform  Développeur .NET attiré par le low-code Des qualités d’énergies positives, de mobilisation, d’affirmation, de ténacité et de méthode sont indispensables pour mener à bien les missions confiées associées à un sens de l’écoute, une aisance relationnelle et une capacité d’adaptation. 1 jour de télétravail autorisé - Poste à pourvoir entre maintenant et d'ici 3 mois. Sans réponse de notre part sous 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Une technologie disruptive, un environnement technique stimulant, une équipe passionnée et une vraie envie d’innover… vous êtes au bon endroit chez OSMOS X ! OSMOS X est une startup française du Newspace qui conçoit et développe une flotte de véhicules spatiaux (conçus de façon très similaires à des satellites) multi-missions dotés d’une technologie de propulsion électro-plasmique aux performances uniques sur le marché ayant une durée de vie de plusieurs années. Nos véhicules spatiaux réutilisables en orbite pourront proposer à des coûts très compétitifs de multiples services : orbit raising, changements de position orbitale, désorbitation, gestion de débris sans contact, informations en temps réel et sur de longues durées (SSA), ou encore prolongation de durée de vie. OSMOS X a clôturé une levée de fonds et obtenu des supports importants de la BPI et de la Commission Européenne qui constituent une structure financière solide. En pleine phase de croissance, la société enrichit son équipe ingénierie et projet avec des chefs de projet et des experts en système bord sol, architecture mécanique et thermique, architecture électrique et informatique, télécommunications, logiciels embarqués, AOCS… autour d’un même objectif : devenir un acteur clé du Newspace européen. Chez OSMOS X, chaque collaborateur est acteur du projet : vos idées comptent, votre curiosité est encouragée et votre travail a un impact direct sur les technologies spatiales de demain. Notre structure à taille humaine favorise l’autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur Système Thermique Satellite – futur Team Leader h/f. Rattaché à la Directrice Programme et Ingénierie Orbital Services, vous pilotez la conception et le développement complet de l’architecture thermique de nos véhicules spatiaux. En tant qu’acteur essentiel du succès des missions, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’une série de véhicules de grande taille, de la phase 0 à F, en garantissant une conception thermique robuste pour le lancement et les opérations en orbite, incluant la définition d’interfaces de charge utile avec capacité de rendez-vous répétés. Rapidement, en tant que Team Leader, vous serez amené à constituer et manager l’équipe thermique (recrutements, intégration, formation…). Plus précisément : • Vous définissez, et maintenez les spécifications détaillées, l’architecture et les documents d’interface du sous-système thermique pour nos véhicules., • Vous réalisez le chiffrage et le dimensionnement du sous-système thermique pour toutes les phases de mission, en comprenant plans de contingence et marges appropriées., • Vous modélisez, réalisez des simulations numériques et vous analysez les cas extrêmes (vibrations, chocs, vide, rayonnement, températures extrêmes, rendez-vous) pour vérifier la résistance du sous-système thermique lors des phases de lancement et les opérations en orbite., • Vous sélectionnez et qualifiez les composants adaptés à l’environnement spatial en tenant compte des différentes contraintes (radiations, oxygène atomique, températures)., • Vous participez aux activités de fabrication, assemblage, intégration et tests (AIT) en tant que responsable du sous-système thermique., • Vous participez à la planification et l’exécution des essais sous-systèmes et systèmes environnementaux, tels que les essais fonctionnels, les essais thermiques sous vide et les essais vibratoires en tant que responsable du sous-système thermique., • Vous préparez et présentez aux revues de conception en tant que responsable du sous-système thermique : PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review), TRR (Test Readiness Review), et vous vous assurez de la maturité du sous-système thermique., • Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les performances système et effectuer des études de trade-off., • Vous participez aux opérations d’intégration et de lancement en tant que responsable du sous-système thermique. Compétences recherchées : • De formation ingénieur spécialisé dans le domaine spatial, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ingénierie des systèmes thermiques (satellite ou spatial), avec au moins une mission smallsat mise en orbite avec succès., • Vous possédez une excellente maitrise des architectures thermiques spatiales et des environnements sous vide., • Vous maitrisez le dimensionnement thermique, la modélisation des systèmes thermiques ainsi que les outils de simulation., • Vous avez une bonne connaissance de la qualification de composants/mécanismes spatiaux et des considérations thermiques et radiatives associées., • Vous possédez une expérience pratique d’intégration et de tests en salle blanche., • Vous possédez un fort sens technique pour la résolution des problèmes et une bonne capacité à travailler efficacement au sein d’équipe pluridisciplinaires., • Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes techniques et parties prenantes)., • Anglais professionnel requis., • Leadership, rigueur scientifique, sens du détail sont des atouts pour ce poste. Autres compétences appréciées : • Compréhension des analyses de trade-off satellites et des stratégies d’optimisation des paramètres mission., • Connaissance des standards et des certifications des agences spatiales., • Connaissance de l’outil d’ingénierie du CNES IDM-CIC. Poste en CDI basé à Toulouse. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération selon profil (salaire fixe + variable). Mobilité ponctuelle : participation à des conférences et salons spécialisés / à des réunions avec des partenaires, des clients en distanciel ou en présentiel. Si vous souhaitez contribuer directement à l’évolution d’architectures satellites innovantes et à l’amélioration de l’écosystème spatial mondial, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange. Plus d’informations sur _

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Missions : En tant que Tech Lead .Net au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets techniques, • Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery, • Intégrer et déployer des solutions utilisant Microsoft, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement et faire une veille permanente sur les évolutions technologiques, • Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe et prendre en charge les phases de développement les plus complexes, • Faire l’étude, chiffrage et budgétisation du développement Profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Expérience solide en développement .NET (.Net, API web avec ASP.NET Core, Razor, Entity Framework, NUnit ou xUnit) avec des pratiques Gitflow, Azure DevOps., • Bonne connaissance en Front Angular ou React, • Expertise en architecture logicielle et en gestion de projets Agiles., • Leadership naturel et compétences en communication., • Niveau d'anglais courant. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr-fr

Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) de dépôts CEE. Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) de Dépôts CEE, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation réglementaire des dossiers de demandes de Certificats d’Économies d’Énergie. Votre mission principale consiste à : • contrôler,, • sécuriser,, • corriger,, • et déposer les dossiers CEE, tout en garantissant leur conformité réglementaire et la maîtrise des risques associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (instruction, cotation, conformité). Missions Gestion et dépôt des dossiers CEE • Préparer les dossiers de demandes de CEE conformément aux exigences réglementaires ;, • Vérifier la conformité des opérations et des pièces justificatives avant dépôt ;, • Contrôler les dossiers à l’aide des outils et fiches de suivi internes (CSV, synthèses de contrôles obligatoires, etc.) ;, • Réaliser des contrôles approfondis par échantillonnage sur les opérations ;, • Identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires ;, • Participer aux dépôts collégiaux des dossiers de demande de CEE. Conformité réglementaire et amélioration continue • Mettre en œuvre les actions correctives liées aux demandes du PNCEE (Pôle National des Certificats d’Économies d’Énergie), • ou aux évolutions réglementaires ;, • Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle et de conformité ;, • Contribuer à la maîtrise des risques liés aux transferts de CEE ;, • Préparer les fiches navettes et les éléments destinés aux obligés. Support et coordination interne • Accompagner les équipes internes sur les critères d’éligibilité et la complétion administrative des dossiers ;, • Assurer un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire et mensuel) ;, • Veiller au respect des procédures qualité et des process internes. Profil recherché Nous recherchons une personne : • rigoureuse, organisée et attentive aux détails ;, • à l’aise avec l’analyse documentaire et le contrôle qualité ;, • disposant d’une bonne maîtrise d’Excel ;, • capable de gérer efficacement les priorités et des volumes d’activité importants ;, • capable d’évoluer dans un environnement réglementaire exigeant ;, • dotée d’un bon esprit d’équipe et d’un sens de la coordination transverse. Une connaissance du dispositif des CEE ou d’un environnement réglementaire similaire est un plus. Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe. Filiale des groupes Thales et Leonardo, Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes. Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels. Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse - 18 Av. Edouard Belin, 31400 Toulouse 📄 Contrat : CDI 🎓 Niveau d’études : Bac +5 ✨ Votre Rôle Les systèmes au sein du projet SAR Galileo évoluent (nouvelles infrastructures, plateformes de données, montée en charge). Cela nécessite donc un besoin de structurer, fiabiliser et industrialiser les pratiques DevOps pour : • améliorer l’opérabilité des systèmes, • sécuriser les déploiements, • fluidifier la collaboration entre équipes Concrètement, votre rôle est d'être le lien entre développement, opérations et performance système. 🛰️ Les Missions Clés DevOps & intégration • Suivre les développements et garantir des déploiements fiables, • Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD, • Assurer la cohérence et la traçabilité des livrables Performance & exploitation • Analyser logs et métriques pour détecter et corriger rapidement les anomalies, • Optimiser les performances et l’opérabilité des systèmes, • Participer aux activités d’exploitation et de maintenance Opérations système • Superviser les moyens sol SAR Galileo (monitoring, anomalies, journaux de bord), • Contribuer aux plans de validation, maintenance et qualification, • Support aux tests et aux activités d’ingénierie système Enfin, vous jouez un rôle clé côté équipe : • vous travaillez au quotidien avec les développeurs, les équipes sécurité et le client, • vous aidez à faire monter le niveau global sur les pratiques DevOps, • vous apportez du cadre là où il peut en manquer 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une équipe constitué de 11 Ingénieur Opérations et Maintenance SAR Galileo chez Telespazio. • Interaction directe avec le client (CNES) et partenaires européens, • Environnement technique exigeant (spatial, systèmes critiques) 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Vous serez à l’aise si vous avez 5 ans d’expérience ou plus en DevOps / systèmes Compétences clés • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD, • Observabilité : Prometheus, Grafana, • Scripting : Bash, Python, Ansible, • Outils : Jira, Confluence, • DevSecOps, • Anglais courant obligatoire (C1) Environnement • Virtualisation, systèmes Linux, réseaux, • Connaissance des architectures sol spatial (idéalement) C'est un plus • Connaissance des outils interne (GDOC, Baghera…), • Expérience systèmes critiques ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux, • Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager, • Étape 3 : Entretien RH et validation finale, • Étape 4 : Échange avec le responsable du pôle 💼 Les Avantages • Télétravail possible selon les contraintes projet, • Primes sur objectif, intéressement et participation, • Prime panier repas, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Mutuelle familiale, • Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !