Télétravail jobs in La DéfenseCreate job alerts

En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer. Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilit�

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps

Groupe dans le secteur Premium recrute un Responsable Comptabilité Clients (H/F), basé à Paris (+jours de télétravail).Dans un environnement en transformation :.Titulaire d'un diplôme en comptabilité (formation Bac + 4/5 (DSCG, master comptabilité ou audit, ESC ou équivalent), vous avez:.D3

Groupe très premium recherche son Responsable Comptabilité Générale (H/F), basé à Paris (avec du télétravail).

Vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 40 immeubles (2000 lots). Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires. Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables.

Un(e) gestionnaire de copropriété. Un(e) gestionnaire de copropriété.

Avec l'aide d'un aide comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 45 immeubles (1300 lots). Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires. Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables.

Votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire (La Plaine Saint Denis, télétravail possible 1j/semaine) :.Dirigeant paramédical territorial.Vous travaillez en pluridisciplinarité avec du personnel infirmier formé pour réaliser les délégations d'actes.Vous assurez les missions suivan

Lieu: Télétravail avec déplacements en France - Formation & expérience: Diplôme scientifique ou solide expérience dans le domaine des instruments analytiques.

G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier d'une trentaine de collaborateurs ,Un(e) gestionnaire de copropriétéEn collaboration avec une assistante de copropriété , la personne aura en charge un portefeuille de 48 immeubles pour 1000 lots.

G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier indépendant d'une dizaine de collaborateurs, un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste.

Full Télétravail (toute France).

Préparation des réunions stratégiques et du Comité de Direction. Basé au siège social de Montesson (78), notre environnement de travail combine esprit entrepreneurial, circuits de décision courts et nombreux avantages (télétravail, RTT, plan d'épargne, restauration, etc. Gestion proactive

Position: Territory Account Manager Nouvelle-Aquitaine Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Territory Account Manager H/F Nouvelle-Aquitaine Un Territory Account Manager a la charge des relations commerciales quotidiennes avec les comptes clients de ARROW ECS. Localisation Poste basé en télétravail, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92), il couvre l'entièreté de la Nouvelle Aquitaine. Rôles and Responsabilités • Il doit assurer les ventes sur les clients dont il a la charge de façon à réaliser et dépasser les objectifs fixés sur son périmètre comportant les métriques suivantes :, • Une liste de comptes nommés, • Respect de la marge via un contrôle du %, • Axes de développement Cloud et Services, • Il représente ARROW ECS chez ses clients/son territoire et accompagne ses clients dans la résolution des litiges, • Il doit maintenir / renforcer la satisfaction client. Organisation & position • Reporte au Directeur des Ventes Région., • Collabore avec les commerciaux sédentaires Brand ou Coverage au quotidien. Collabore avec le Customer service notamment pour la gestion des claims., • Collabore avec la Finance pour la gestion des Encours et des échéances de règlements dépassées. Missions • Assure la promotion des offres et services du groupe Arrow, • Négocie le Contrat de Développement dont les remises de fin d'année (CBP), • Garant des conditions négociées frontales et marges arrière, • Gestion des encours et retards de règlement, • Validation des exclusions (cotation à faible marge), • Suivi des remises de fin d'année (Rebates, marges arrière), • Coordonne les actions de développement Brands, • Etablit des tableaux de bords pour le portefeuille de cotations et la facturation consolidée soit mensuel, soit trimestriel (Reporting Clients), • Assure le relais des opérations marketing, • Assure la synergie entre les différentes marques au portefeuille (cross/up selling). Outils & process • Visibilité du travail réalisé via rapport d'activité hebdomadaire, • Pipeline process : Mise à jour régulière et échanges avec les organisations Brands, • Calendrier : Mise à jour régulière, • Suivi des résultats : report consolidant facturation/backlog/portefeuille de cotations et analyse des MustWinDeals pour engager un résultat vs objectif Compétences • Maîtrise les process constructeurs/éditeurs et les programmes partenaire, • Très bonne connaissance des offres constructeurs/éditeurs, ainsi que leurs stratégies et position marché, • Participe aux formations commerciales internes/externes. Expérience professionnelle requise : Niveau d'études : BAC +5 Anglais courant Au minimum 10 années d'expérience Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, il est reconnu pour son organisation, ses capacités d'autonomie et son esprit d'équipe. Véritable âme de commercial, il aime gérer des clients et a une prédilection pour la prospection. Le profil recherché est doté d'un excellent relationnel. Avantages : Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + Mobile + équipement informatique Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-HL1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour une filiale d'un grand groupe ferroviaire, un Adjoint Responsable Production Ferroviaire/Wagons/Matériel Roulant H/F, en Itinérance en France 1 fois par mois, en télétravail 2 jours par semaine et au siège de Paris 75010, en CDI. Minimum 3 ans

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Gr

Profiter du télétravail et de la possibilité de mobilité géographique. Tu as le sens du service et tu te positionnes en véritable force de conseil pour tes clients/prospects, les guidant vers la réussite. Tu disposes d'une expérience de minimum 2/3 ans dans la vente de solutions informatique

Avec l'aide d'un aide comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 75 immeubles (2500 lots). Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires. Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables.

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Poste basé en Île-de-France avec possibilité de télétravail. Poste évolutif avec télétravail envisageable. Poste : AGIS Cabinet de courtage en pointe dans les domaines de la distribution de nombreux contrats IARD depuis plus de 40 ans, et toujours au top de la distribution par internet, Dans

Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l’assurance-vie. De plus, nous sommes flexibles dans l’organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professi

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Possibilité de télétravail après période de formation. La préparati

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Poste : TECHNICIEN ITINERANT FRANCE (H/F) - IDF (91) ou Télétravail (triangle " Reims - Tours - Lyon "). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Technique, le Technicien itinérant assure sur la France entière :. Elle peut intégrer le renfort ponctuel d'autres techniciens de l'entreprise ain

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Un contrat CDI, poste sédentaire basé à Paris, pas de télétravail ;.

Nous nous sommes organisés en 100% télétravail, pour offrir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimum à nos consultant(e)s, même si nous nous retrouvons régulièrement, avec plaisir, en notre siège, sur la presqu’île de Lyon. Evaluer l’éligibilité des revenus de propri

Télétravail possible (France entière).

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège

Tu disposes d'une expérience de minimum 5 ans dans la vente de solutions informatiques, de produits édités, ou de services IT/télécoms en B2B. Profiter du télétravail et de la possibilité de mobilité géographique. Tu as le sens du service et tu te positionnes en véritable force de conseil

Télétravail possible (France entière).

Notre client, cabinet d'expertise en consolidation et contrôle de gestion, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant en Consolidation (F/H). Zone d'intervention : Clientèle basée en Ile-de-France (75/92 essentiellement) + Télétravail. EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de tê

Et si vous accompagniez une profession en pleine évolution ? Le Conseil national de l'Ordre des experts-comptables recherche, pour son département études numériques, un ou une Chargé(e) de mission Cybersécurité en CDI. Nous avons chacun notre rôle essentiel au sein du CNOEC. Et pourquoi le vôtre ne serait pas celui de chargé(e) de mission Cybersécurité? Ce poste est essentiel et indispensable à notre département. Vos principales missions sont les suivantes : • Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense, • Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement, • Proposer les outils et méthodes afin de détecter et de contrôler les cyberattaques, • Être force de proposition et conseil sur les actions de remédiation en cas de crise Cyber pouvant se déclencher au sein des cabinets d’Expertise Comptable, • Conseiller les équipes, la Direction et les membres des groupes de travail Cyber sur les normes de Cybersécurité à respecter, • Animer le groupe de travail Cyber, • Prendre la parole en public sur les évènements de la profession et la rédaction d’articles d’expert, • Rédiger des notes de synthèse incluant menaces et opportunités, • Organiser et animer les sujets Cyber pour tout le CNOEC (Commission Nationale du Numérique, aide à la préparation du congrès annuel sur les sujets Cyber...) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE • Bac+5 Master 2 / Ingénieur, • Minimum 5 ans d’expérience, • Maîtrise des systèmes d’exploitation (architectures, vulnérabilités spécifiques), comme Windows, Linux ou macOS, • Connaissance des réseaux sans fil et des protocoles (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS), • Cryptographie (algorithmes de chiffrement, signatures numériques, certificats SSL/TLS), • Maîtrise de la sécurité des applications, des vulnérabilités courantes comme les injections SQL, des scripts intersites (XSS) ou des attaques par dépassement de tampon, • Maîtrise du développement logiciel (DevSecOps), • Maîtrise des outils d’analyse de malwares, des techniques de rétro-ingénierie, • Capacité à analyser et à identifier les logiciels malveillants, les ransomwares, les menaces persistantes avancées (APT), • Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001…) et des méthodologies d’analyse de risques (EBIOS…), • Autonome, force de propositions, • Qualités relationnelles, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général pédagogique, • Excellente expression orale et écrite, • Curieux, créatif et esprit d’initiative Ce que nous offrons : • 25 CP et 14 RTT, • Accord d'intéressement, • Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (sous réserve d'une ancienneté de 6 mois), • Prise en charge du titre de transport à 100%, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 11 euros

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Créateur(trice) culinaire en stage qui rejoindra notre équipe Miam basée au siège. Un aperçu de ce qui t’attend sur ce poste : En tant que stagiaire Créateur Culinaire, ta mission est d’assurer la satisfaction de nos clients grâce à nos délicieuses recettes ! Tes missions en détail : • Ça fuse ! Tu fais preuve d’imagination et de créativité pour inventer chaque jour de délicieuses nouvelles recettes qui rendront nos clients heureux !, • Tu sais jongler ! Ta créativité saura s’exprimer dans le respect de nos diverses contraintes : coût, équilibre et régime alimentaires, variété et originalité des recettes, saisons, produits…, • Avant de passer en cuisine ? Au programme : sélection des meilleurs produits et ingrédients, courses, commandes, contrôle des produits réceptionnés…, • Aux fourneaux ! Une fois les recettes imaginées et produits sélectionnés, tu organises des sessions de test « recettes » en conditions normales, afin de t’assurer de la facilité de leur réalisation, de valider leur temps de préparation et leur goût, en concertation avec ton équipe., • Quelle plume ! C’est toi qui rédiges les recettes et assures le travail de mise en page et relecture de nos fiches-recettes ; eh oui il ne faudrait pas que nos clients se perdent en route., • Le super bonus : tu es amené à travailler sur certains projets de l’équipe Miam en fonction de ton profil et de tes affinités ! Cette liste de missions peut être amenée à changer en fonction de nos projets Quitoque et de tes appétences ! L’offre : • Contrat : stage de 6 mois à temps complet, • Démarrage : septembre 2025, • Lieu : Paris 13ème, • Rémunération brute : 1 200€/mois Avantages : • 1 jour de repos rémunéré par mois, • Télétravail ponctuel possible, • Carte SWILE, • Avantages CSE (Gymlib, remboursement mensuel activités sportives ou culturelles, …), • Remise permanente sur tes commandes paniers Quitoque, • Des animations fréquentes chez Quitoque : afterwork corporate mensuel, ateliers développement professionnel et personnel, meet up thématique, …, • Un environnement de travail convivial avec terrasse au cœur de Paris et d’autres surprises t’attendent lors de ton intégration ! Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ton profil : • Avant toute chose, tu es un(e) vrai(e) passionné(e) de cuisine, tu as suivi une formation en cuisine et/ou présentes une première expérience en cuisine. Compétences requises : Hard skills : • Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles et maîtrises le français à la perfection (les fautes d’orthographe te piquent les yeux),, • Tu es ultra organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques,, • Tu es capable de cuisiner toute une journée,, • Tu as les connaissances de base de la cuisine (sauces, cuissons, etc.). Soft skills : • Tu aimes travailler en équipe,, • Tu adores le projet et partages nos ambitions,, • Tu es ultra polyvalent(e), prêt(e) à travailler dans un environnement en perpétuelle évolution,, • Tu es curieux(se) de découvrir et analyser ce qu’il se passe sur le marché de la foodtech. Tu tiens un suivi de la concurrence régulier, en analysant leurs offres, paniers et actualités, le tout avec un regard critique ! La recette du succès : Chez Quitoque, nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles guident chacun de nos pas. De l’embauche d’un nouveau collaborateur au lancement d’un projet, elles rentrent en compte dans toutes nos prises de décision : • AMBITION : Nous sommes déterminés à réinventer la consommation alimentaire., • CONFIANCE : Nous agissons de façon bienveillante et respectueuse., • ENGAGEMENT : Nous nous investissons pleinement dans chaque action. Nous sommes convaincus du potentiel de nos brigades ! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun. Chez Quitoque, tu seras aux commandes de ta carrière et nous t’accompagnerons dès ton intégration : immersions métiers, codéveloppement, programme « vis ma vie », formations et ateliers thématiques de développement sont autant d’outils à ta disposition pour t’aider à construire ton parcours professionnel. Processus de recrutement : 1/ Entretien téléphonique 2/ Cas pratique 3/ Entretien manager

REJOINS L’AVENTURE IMMERSION 🥞 Immersion est une enseigne spécialisée dans le brunch avec 4 restaurants à Paris. On s’y retrouve tous les jours de la semaine pour y déguster des plats d’inspiration internationale dans un lieu chaleureux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e créateur.trice de contenu & community manager en stage ou alternance dès janvier 2026. Durée du stage : 6 mois | Début : 5 janvier 2026 Aux côtés du Directeur Marketing, tu participeras activement à la visibilité et à la notoriété d’Immersion. TES MISSIONS 🍳 Création de contenu • Produire du contenu photo / vidéo créatif et engageant pour Instagram, Tik Tok, YouTube, • Créer des visuels pour nos supports de communication (réseaux sociaux, site, newsletters, flyers, packaging, goodies, présentations…), • Imaginer des concepts créatifs, innovants et adaptés aux tendances, • Participer aux shootings et tournages pour nos réseaux sociaux Gestion et animation des réseaux sociaux • Élaborer les calendriers éditoriaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube), • Gérer et modérer nos réseaux sociaux, • Réaliser des reportings et analyses de performance, • Assurer une veille quotidienne sur les tendances social media en France et à l’international Tu pourras également contribuer à d’autres projets marketing liés aux actualités des restaurants. PROFIL RECHERCHÉ 🥑 • Étudiant.e Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital ou audiovisuel, • Rythme 4 jours / 1 jour si alternance, • Passionné.e par les réseaux sociaux, • Ultra créatif.ve : tu as des tonnes d’idées de contenus à créer par jour !, • À l’aise devant une caméra, • Excellentes qualités rédactionnelles, • Compétences en graphisme, retouche photo et montage vidéo (Canva, CapCut et / ou Adobe Suite), • Première expérience similaire appréciée, • Intérêt fort pour le secteur food INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 🥐 • Rémunération selon profil et grille légale, • 50% Navigo remboursé, • Tickets restaurant à 9€/jour travaillé (prise en charge à 50%), • 50% de réduction dans tous les restaurants Immersion, • 1 jour de télétravail / semaine, • 1 jour de repos payé / mois cumulable (si stage), • Une expérience formatrice, avec une équipe passionnée et créative PROCESS DE RECRUTEMENT 🍪 1. Candidature : envoie-nous ton CV + portfolio (ou quelques exemples de créations déjà réalisées)., 2. Entretien avec notre équipe RH, 3. Réalisation d’un cas pratique

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris, Dubaï & Casablanca, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Junior Analytics Engineer (H/F) pour intégrer sa Practice data. Vos missions : • Analyse stratégique des besoins : Intervenir sur des missions de cadrage stratégique et d'analyse approfondie des besoins fonctionnels ;, • Préparation de donnée : Préparer la donnée grâce à divers outils (Outils de data prep, SQL, python,..) pour garantir des données prête à l'analyse, • Gestion de Projets de Data visualisation : Piloter et déployer des projets de Data Visualisation avec des outils tels que Power BI, Tableau, et autres solutions pertinentes. L'objectif est d'apporter une vision créative et fonctionnelle pour transformer les données en informations percutantes;, • Analyse d'écosystème d'entreprise : Mener des analyses sur l'écosystème existant des entreprises, fournissant des insights significatifs pour soutenir la prise de décision;, • Accompagnement client : Accompagner les clients dans la bonne compréhension et montée en compétence sur l'exploitation et le maintien des tableaux de bord ;, • Formation continue : Formation des utilisateurs à l'expertise d'Analytics Engineer Profil recherché : • Formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur, commerce ou université, • une première expérience sur des sujets analytics est indispensable. Compétences techniques : • Expérience pratique avec des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, etc., • Bonne connaissance d'au moins un langage Python ou SQL, • Capacité à utiliser des techniques d'analyse statistique pour interpréter les données, • Excellentes compétences de communication pour expliquer les résultats d'analyses de manière claire et accessible, • Capacité à s'adapter à de nouveaux outils, langages de programmation ou techniques d'analyse, • Polyvalence pour travailler sur différents types de projets et avec divers ensembles de données, • Anglais courant Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

À propos d'Haltys Notre client, expert en conseil dans l'optimisation des dépenses immobilières des entreprises, recherche un Analyste en immobilier d'entreprise/Real Estate en CDI à Paris. Cabinet de recrutement à taille humaine et hyperspécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes. Le poste Missions : • Réalisation d'audits de parcs immobiliers : état des lieux, analyses des enjeux financiers et juridiques, études de marché, diagnostic de charges immobilière. (30%), • Préparation et participation aux rendez-vous clients : élaboration de stratégies commerciales et participation aux négociations (10%), • Recherche de locaux, réalisation d'études de marchés et valorisation immobilière des biens. (20%), • Négociation financière de baux commerciaux. (20%), • Production de synthèses et de livrables : rédaction de scripts commerciaux, réalisation de graphiques et de tableaux, restitution d’audits. (10%), • Gestion de la relation clients : points d’avancement et pilotage de réunions de suivi de mission. (10%) Profil recherché Bac +4/+5 avec une aisance sur les outils bureautiques et une belle qualité rédactionnelle. Appétence pour le conseil et les problématiques immobilières d’entreprise. Excellentes qualités relationnelles et fort esprit de synthèse et d’analyse. Proactivité, rigueur, autonomie, agilité, adaptabilité, engagement, enthousiasme, esprit d’équipe. Rémunération : 36-37k en fixe et 4k de variable. Package à 41k. (Variable plafonné et indexé sur la qualité du travail) Avantages : RTT, TR, séminaires, Gymlib, séminaires, intéressement, belle mutuelle, télétravail

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, MAISON&OBJET recherche son/sa futur(e) Customer Success Manager en CDD pour une durée de 4 mois minimum. Rattaché(e) à la direction Marketplace, vous êtes responsable d’un portefeuille de marques partenaires de Maison&Objet et présentes sur la plateforme digitale. Vous les accompagnez à toutes les étapes de leur cycle de vie sur la plateforme. Votre rôle consistera à fidéliser les marques de votre portefeuille tout en les aidant à maximiser leur volume d’affaires / leur nombre de leads. Missions principales : Être le point de contact privilégié des marques de votre portefeuille Piloter l’intégration de vos marques sur la plateforme digitale MOM, depuis la prise de rendez-vous avec la marque jusqu'à la publication en ligne de son catalogue. Vous suivez toutes les étapes de cet onboarding afin d’en assurer le bon déroulement (aide à la création de la boutique, mapping et chargement du catalogue, etc.) Suivre et optimiser l'activité de chaque marque : Dans une démarche proactive, vous analysez les KPI & SLA marques définis, en vous appuyant notamment sur les analyses d’audience provenant des business analysts, et proposer les plans d’action adéquats si nécessaire Vous proposez des offres d'animation commerciale aux marques Vous apportez une assistance de niveau 2 lorsque cela s’avère nécessaire : vous prenez le relais du Service Après-Vente en cas de litiges plus complexes afin d’accompagner vos marques dans ces démarches (retours/plaintes clients, SLA non respectés, etc.) De formation BAC +3 de type université ou école de commerce, vous justifiez de 2 à 5 d’expérience commerciale en tant qu’Account manager, Key account manager ou Business développer, idéalement dans un contexte digital et/ou marketplace. Vous disposez d'une appétence commerciale permettant de convaincre vos marques de vous faire confiance et d'enrichir votre portefeuille de marques tout en assurant son succès commercial sur la plateforme. Vous avez de fortes capacités d’organisation et un bon niveau d’autonomie pour coordonner vos projets d’intégration. Votre esprit ouvert et créatif sera un atout qui vous permettra de faire preuve de réactivité face aux diverses demandes de vos marques. Vous êtes à l’aise sur les outils e-commerce et CRM B2B ; une connaissance des solutions de type Back-Office Marketplace est un plus (Mirakl, Izberg, Oro Commerce, etc.). La veille technologique vous intéresse et vous êtes force de proposition. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens relationnel sont des atouts pour piloter l’ensemble de vos marques. Vous avez impérativement un Anglais courant (oral et écrit). La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'italien est un plus à votre candidature. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 minimum dès le 03 novembre 2025. Siège basé à Paris 9. Télétravail possible les mardis et vendredis.

Notre activité ? Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! Notre objectif ? Karré est née d'une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s'exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, vous rejoindrez une équipe aussi bienveillante que déjantée. Vous commencerez la semaine en télétravail le lundi et profiterez de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants ! Votre futur poste : A pourvoir pour Septembre/Octobre 2025. Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, vos missions seront les suivantes : • Rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur LinkedIn, • Qualifier les candidats par téléphone, • Participer aux entretiens des candidats, • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, • Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration RH, suivi RH, bilan annuel), • Gestion administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, gestion des visites médicales), • Gérer et créer des partenariats avec nos écoles cibles. Votre profil : • Futur diplômé.e d'un bac +5 d'une école de commerce, RH ou université., • De l'expérience : un premier pas dans le recrutement/RH est un plus, • De la curiosité et de l'organisation : le parfait mélange entre Sherlock Holmes et Monk !, • Le goût du défi : comme Teddy Riner avant un championnat, • Un bon relationnel : qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki En postulant, préparez vous à rejoindre une équipe soudée qui n'attend que vous !

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions Sous la responsabilité de la Compte Clé Pharmacie & GMS, au sein du service des Grands Comptes, vos missions sont les suivantes : Tâches opérationnelles et de soutien aux ventes : • Mise à jour et suivi mensuel de divers rapports :, • Intégration et reporting des éléments terrain (challenges, preuves des mises en avant, enquêtes linéaires etc), • Déclaratif sell in, • Intégration des données sell out, • Communication auprès de notre force de vente via nos outils internes, • Mise à jour de notre base client Grands Comptes, • Support à l’envoi des différentes matrices de nos interlocuteurs (appels d’offres, assortiment, trade), • Aide au référencement produit Développement Grands Comptes • Assister l’équipe Grands Comptes quant aux diverses demandes, • Aide à la gestion d’outil communs et suivi des indicateurs de performance clés, • Veille sites revendeurs, • Veille concurrentielle (en linéaire et via parutions catalogues), • Aide à l’organisation de rendez-vous clients et à nos revues d’innovations, • Actions terrain occasionnelles pour installation de mise en avant spécifiques, • Préparation des envois des nouveautés à nos partenaires PROFIL RECHERCHE • Bac +3 Bachelor/Licence minium, • Expérience > 6 mois : Préférable si le/la candidat(e)a déjà effectué un premier stage, • Aisance pour les chiffres et maitrise du Pack Office - Compétences Excel et PowerPoint indispensables, • Organisation, rigueur, sens du détail, proactivité seront autant d’atouts pour réussir dans vos missions de stage, • Capacité rédactionnelle et relationnelle requises, • Une personne dynamique et positive qui apportera de la bonne humeur à notre équipe ;) Début janvier 2026 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Avantages : • Rémunération : 1 100€ par mois, • Prise en charge du transport quotidien 50%, • Titre-restaurant, • Possibilité d’effectuer du télétravail jusqu’à 1 jour par semaine, • Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016), • Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine, • Un Manager bienveillant et à l’écoute, • Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux

Substipharm, laboratoire pharmaceutique dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) Technicien(ne) Affaires Réglementaires pour rejoindre ses équipes à Paris ou Bordeaux. À propos de Substipharm Reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la qualité, nous évoluons dans un environnement agile où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Chez Substipharm, nous offrons un cadre de travail où chaque contribution a un impact direct et où les opportunités de développement sont concrètes. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires Europe B2B, vous jouerez un rôle clé dans l'obtention et le maintien des Autorisations de Mise sur le Marché (AMM) pour nos médicaments en France et en Europe. Votre rigueur et votre expertise garantiront la conformité réglementaire de nos produits. Vos missions principales • Assurer la transmission des dossiers réglementaires et coordonner les soumissions avec nos clients français et européens, incluant un suivi rigoureux et des relances., • Mettre à jour nos bases de données réglementaires (RIM sur Ennov, GED) et autres outils collaboratifs., • Préparer les documents administratifs nécessaires aux soumissions en tenant compte des spécificités nationales., • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Affaires Réglementaires B2C sur les soumissions de certains produits. Opportunités d'évolution • Participer à la rédaction des dossiers de variations (administratives et qualité) et du Module 1., • Contribuer à des projets transverses pour soutenir le département et développer vos compétences. Profil recherché • Formation : Bac+2 ou Bac+3, idéalement avec une orientation scientifique., • Expérience : Une expérience significative à un poste similaire en Affaires Réglementaires, avec une maîtrise démontrée des procédures européennes., • Compétences techniques :, • Bonne connaissance de l'environnement réglementaire pharmaceutique., • Un bon niveau d'anglais écrit est requis pour la gestion de la documentation., • Qualités professionnelles :, • Rigueur, méthode et sens de l'organisation., • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément., • Proactivité, excellent relationnel et communication claire., • Curiosité et volonté d'apprendre dans un secteur en constante évolution., • Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Ce que nous offrons • Un rôle aux missions variées, où la routine n'a pas sa place., • De réelles opportunités d'élargir votre champ de compétences., • Un impact direct et reconnu au sein de l'entreprise et de l'équipe., • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante, avec un parcours de formation et d'intégration complet., • Localisation : Poste basé à Paris ou à Bordeaux., • Contrat : CDI, statut non-cadre, 39 heures/semaine (heures supplémentaires majorées et payées)., • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (après période d'intégration)., • Rémunération : Attractive selon profil et expérience. Si ce défi vous intéresse et que votre profil correspond, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Le cabinet Antenor recrute pour un de ses clients, une start-up de la e-santé située dans le nord de Paris, qui révolutionne la coordination des soins à domicile. Vous êtes infirmier(ère) et vous rêvez de donner un nouveau souffle à votre carrière tout en restant au cœur de votre vocation ? Ici c’est votre expertise infirmière qui est le moteur de l'innovation. Alors, si vous êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de projets qui ont un impact réel, cette opportunité est faite pour vous ! Quels sont les attendus sur ce poste ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de devenir, en collaboration avec un second IDEC, le pilier de la coordination des soins : • Coordination en mode accéléré : Vous organisez et suivez les interventions à domicile pour des essais cliniques ou des bilans de santé. Vous êtes le maillon essentiel entre les patients, les professionnels de santé et les établissements., • Faciliter le retour à la maison : Vous aidez des établissements de santé à préparer les sorties d'hospitalisation pour que le retour à domicile soit fluide et sécurisé pour les patients., • Coconstruire la santé de demain : Votre vision du terrain est précieuse. Vous contribuez activement à la conception de nouveaux projets et de solutions de santé innovantes., • Participer au développement stratégique : Vous êtes force de proposition pour améliorer les services et participer au développement stratégique de l'entreprise. Quel est le profil recherché ? Vous êtes un(e) IDE expérimenté(e) en soins ou en coordination, doté(e) d’une plume irréprochable, reconnue(e) pour votre curiosité et votre esprit d'initiative et vous êtes prêt(e) à quitter le secteur du soin pour découvrir l’univers de la e-santé. Votre passion pour le secteur de la santé, combinée à une appétence pour le digital, est tout ce dont vous avez besoin pour réussir. Vos super-pouvoirs ? L'écoute et l'empathie, indispensables auprès des patients, des professionnels de santé et des autres collaborateurs. Vous aimez le travail en équipe, vous challenger et rêver d’intégrer une entreprise innovante. Si améliorer le quotidien des patients est votre credo, si l'esprit "solution" vous anime, et si l'apprentissage hors sentiers battus ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. Et les avantages …. ? • Rejoignez une équipe soudée et engagée, où chaque voix compte., • Travaillez en CDI sur un poste avec, au choix, 35h ou 39h, • Maintenez un équilibre vie privée/vie professionnelle avec des horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h-18h avec un temps de pause repas respecté et du télétravail., • Une rémunération comprise entre 32 et 42K€ brut annuel selon profil et expérience, • Et bien d’autres encore … Prêt(e) à redonner du sens à votre métier en bâtissant la santé du futur ? N’hésitez pas à contacter Céline Thellier, consultante en recrutement, au 07-57-43-71-62 ou, par mail, à l’adresse .

HR Business Partner – Restauration (H/F) Localisation : Paris, Ile-de-France Salaire : up to €56,000 brut de base par an + bonus Expérience : Hôtellerie-Restauration Type d'emploi : Temps plein Hybride : télétravail + bureaux + visite restaurant Langues : Bilingue - Anglais et Français Nous travaillons avec un groupe dynamique ayant plusieurs opérations en France. Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France. Avec le support d’une responsable de la paie, vous gérerez l’ensemble des fonctions RH. Nous recherchons un / une généraliste passionné(e), ambitieux et n’ayant pas peur de faire évoluer le département et les process. Exigences Clés • Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire), • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de HRBP ou Responsable des Ressources Humaine (ou similaire), • Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; Formation & engagement des collaborateurs ; Coordination du recrutement ; etc., • Maitrise des lois sur le Droit du travail en France, • Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France, • Excellente organisation et planning, • Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome, • Aime créer, apporter des solutions et faire évoluer le service des RH, • Excellent sens relationnel et de la communication,, • Une véritable passion pour ce que vous faites., • Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite), • Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Vous accompagnerez les CFO et les directions financières dans leur ensemble pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Notre ambition est de permettre aux institutions et grandes entreprises de tirer parti des technologies disruptives (ERP type S/4HANA, EPM, RPA/iPA, etc.) tout en adaptant leur operating model (agilité, performance, organisation mutualisée, etc.) et en se projetant sur les enjeux de la Green Finance. A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : • Définition et mis en œuvre d’une transformation finance SAP S/4HANA pour un grand groupe dans le luxe : mise en place des processus Finance 2.0 (automatisation, machine learning, workflows…) via l’implémentation de SAP S/4HANA associé à plusieurs outils innovants intégrés pour un grand groupe dans le luxe., • Cadrage visant à repenser les processus Finance au regard des dernières innovations et la roadmap pour y parvenir, pour un leader de l’automobile. Votre profil L’offre est à pourvoir pour le rôle de Managing Consultant. Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants : • Expérience en programme de Transformation Finance avec un ERP type S/4HANA, • Refonte de processus financiers en approche Lean, • Optimisation de modèles d’organisation Finance (GBS, SSC…), • Compréhension des enjeux de Green Finance, sustainability, • Définition de modèle de pilotage, indicateurs de performance et implémentation d’outils EPM Vous avez plusieurs années d’expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, d’audit, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes. Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous savez vous adapter. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez