Offres télétravail à GradignanCréer des alertes d'emploi

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

Alternant entre télétravail et présence sur le terrain, vous conjuguerez compétences techniques et commerciales pour : Répondre aux offres impliquant des produits divers d

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Votre futur environnement de travail : 8 associé(e)s et 80 collègues Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires&

Dans le cadre de la politique grands comptes définie par la direction, le KAM Grands Comptes et Circuit Indirect aura pour mission de fidéliser et développer les partenariats existants dans une logique gagnant-gagnant et développer son portefeuille clients.Ce poste combine télétravail et dépl

Notre client acteur international partenaire de confiance des entreprises dans leur démarche de performance et de conformité ISO recherche un(e) :.Certification & Formation ISO – Anglais courant.CDI basé en remote – 100% télétravail n’importe où en France.Salaire 46 000 E + 20% primes no

O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguE

Business Analyst IT spécialisé en finance H/F - Démarrage : ASAP - 2 jours de télétravail par semaine Missions - Accompagner la migration de l'ERP Finance actuel vers le mode SaaS (fin de cadrage, contribution à la recette & suivi de recette) - Déployer l'ERP Finance en mode SaaS pour de

Tech Lead Java Angular Python AWS H/F - Démarrage : Décembre 2025 - 2 jours de télétravail par semaine Missions - Conception et développement : - Réaliser les développements frontend (Angular, TypeScript) et backend (Java, Python) de l'application. Participer à la définition de l'architectu

Le bureau de Bordeaux de DS Avocats recherche un(e) avocat(e) privatiste junior à 3 années d’expérience pour renforcer l’équipe intervenant en droit immobilier public – privé. Profil de master de droit privé, idéalement avec une formation en droit immobilier ou construction. Le pôle intervient pour une clientèle composée d'opérateurs publics et privés dans le cadre de grands projets d’envergure nationale : acteurs majeurs de l'aménagement urbain, de l'immobilier ou encore de la promotion immobilière. Le bureau de Bordeaux regroupe actuellement une vingtaine de personnes et se caractérise par une organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail à la fois professionnel, collaboratif et convivial. L’équipe du pôle Immobilier se compose d’une associée, de deux avocates (counsel et senior) et d’une assistante. Missions : De formation privatiste, vous aurez vocation à intervenir au sein du pôle Immobilier et en particulier en droit immobilier privé. Votre intervention s’opèrera en droit immobilier tant en conseil qu’en contentieux, dans le traitement de dossiers variés relevant principalement du droit de la construction, droit des contrats et de la responsabilité, droit des baux (baux commerciaux, civils et d’habitation) et des contentieux relatifs à l’acquisition amiable ou forcée de biens immobiliers. Votre formation sera assurée par les membres de l’équipe investie et disponible. Les échanges et partages d’expériences sur les dossiers s’opèrent dans le cadre de fréquentes réunions d’équipe, dans une dynamique permanente d’échanges et d’entraide. Vous serez amené(e)s à être en contact direct avec les clients, à participer à des rendez-vous, réunions de travail, assurer les audiences ainsi que le suivi et traitement des dossiers qui vous seront confiés dans l’objectif d’une gestion autonome, supervisée par l’associée ou collaborateur sénior. La rétrocession sera fixée en fonction de l’expérience. 6 semaines de congé et possibilité de télétravail d’une journée /semaine. Aptitudes : • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et avez un réel intérêt pour le droit immobilier ;, • Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’un sens de la rigueur et du travail en équipe ;, • Et d’une capacité à vous intégrer dans une équipe soudée, pour mener des missions en « équipes projets ». N'hésitez pas à nous contacter et envoyer votre CV et lettre de motivation.

Vous souhaitez travailler pour un cabinet de conseil leader dans les projets de l'UE et participer aux innovations de demain ? Rejoignez Zabala Innovation à Bordeaux ! Nous recherchons notre futur(e) consultant(e) en financement de l’innovation pour intégrer notre Business Unit des Projets Européens. Si vous avez un fort intérêt pour l’innovation et que vous souhaitez jouer un rôle actif dans des domaines stratégiques, ce poste est fait pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? Chez Zabala Innovation, l'innovation est au cœur de notre métier : de la stratégie à la gestion, en passant par la recherche de financements. Notre mission consiste à guider nos clients (PME, ETI, grands groupes, organismes de recherche publique, etc.) dans leur stratégie et leur recherche de financement pour leurs projets de R&D, d'innovation et d'investissement, en ciblant les subventions publiques adéquates au niveau régional, national et européen. Chez Zabala Innovation, nous croyons que les individus sont notre atout le plus précieux ; notre culture de l'innovation ne serait pas possible sans le talent et l'engagement de notre équipe de plus de 550 professionnels, répartis dans nos 13 bureaux internationaux, travaillant ensemble pour soutenir la croissance de nos clients. VOS MISSIONS Au sein de notre Business Unit Projets Européens, vous serez amené(e) à travailler sur le montage et la gestion de projets européens dans des domaines variés : énergie, environnement, aéronautique, mobilité, technologies numériques, économie circulaire, santé, etc. Vos principales missions seront : • Identifier les opportunités de financement public adaptées à nos clients (Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, etc.), • Coordonner la rédaction de propositions de projets en lien avec les clients et partenaires (contexte, impact, exploitation, etc.), • Gérer des projets européens subventionnés : coordination, suivi technique et financier, animation de consortiums, rapports périodiques, etc., • Gérer la relation client et les consortiums européens., • Participer à des événements, réunions de projets, ateliers techniques et sessions de dissémination VOTRE PROFIL • Niveau minimum Bac +5 (Master Scientifique ou PhD)., • Expérience d’au moins 3 ans dans le montage ou la gestion de projets européens (H2020, Horizon Europe, LIFE…), • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (C1 minimum écrit et oral), • Appétence pour les enjeux de l’innovation et des politiques européennes, • Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et rigueur, • Aisance relationnelle, autonomie et esprit d’équipe, • Flexibilité et capacité d’adaptation à différentes missions et programmes européens ;, • Capacité de gestion et priorisation des tâches dans des périodes de pic de travail. NOTRE OFFRE • Contrat à durée indéterminée avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et une prise en charge de 50 % de vos frais de transport en commun., • Environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet de conseil international en pleine croissance, • Équipe dynamique de plus de 20 personnes en France, avec des bureaux situés en plein cœur de Bordeaux., • Télétravail flexible : un modèle hybride avec 2 jours de télétravail par semaine., • Formations : La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations internes régulières et un accompagnement continu, • Des déplacements nationaux et internationaux à prévoir Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous : nous recrutons des consultants indépendants en assurances pour rejoindre une entreprise en pleine croissance qui prévoit de doubler ses effectifs d’ici 2026. 📍 Consultant en assurance / gestion de patrimoine | Indépendant | Bordeaux & Région | 3K€ - 7K€ L’entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd’hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d’affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)., • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées., • Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation et volonté de travailler en indépendant. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : autoentrepreneur, • Lieu : Bordeaux, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation : assurée, pas de prérequis, • Rémunération : selon vos ventes, de 3K€/mois à 7K€/mois Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

🚀 Nous recrutons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour accompagner notre développement à Bordeaux, à compter de début 2026. QUANTIC Avocats est un cabinet boutique créé par deux associés passionnés de propriété intellectuelle, IT et data, présent à Paris et Bordeaux. Nous accompagnons des clients innovants — ESN, éditeurs de logiciels etc — sur des dossiers variés et stimulants : ⚙️ Contrats IT, 🔐 RGPD et protection des données, 💡 Marques, brevet, droit d’auteur, dessins & modèles, 📱 CGV/CGU, plateformes, e-commerce, ⚖️ contentieux en droit de l’informatique et de la PI. 💡 Ce que nous offrons : · Une structure à taille humaine, experte et bienveillante, · Une autonomie réelle et une relation directe avec les clients, · Des dossiers concrets et variés, · Une organisation flexible (télétravail possible 1 à 2 jours/semaine), · Et la possibilité de participer activement au développement du bureau bordelais. 🎯 Profil recherché : · Avocat(e) inscrit(e) au barreau, · 2 à 4 ans d’expérience en IP / IT / Data, · Autonomie, rigueur et sens de la relation client, · Esprit d’équipe et goût pour l’innovation. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par les enjeux du numérique et de la création, écrivez-nous ! 📩 🌐

En adéquation avec ses valeurs et celles de leur réseau, la CCI Nouvelle Aquitaine et la CCI Bordeaux Gironde sont engagées dans une démarche RSE ambitieuse et partagée par ses équipes. Après la réalisation d’un audit RSE et un bilan carbone, nous avons constitué une équipe projet RSE transversale et pluridisciplinaire. Dans le cadre du développement de notre démarche RSE, nous vous proposons de participer à ce projet dans le cadre d’un stage, dont les missions seront les suivantes Activités principales Vous serez piloté.e par la chef de projet, en lien direct avec le groupe de travail dédié à cette démarche. Vous participerez activement, et selon votre niveau d’autonomie et de connaissances aux différentes étapes de la démarche RSE en vous appuyant notamment sur l’audit RSE, le bilan carbone déjà réalisés et des indicateurs RH . Ces étapes sont les suivantes : • Suivre l'application de la politique interne et son impact RH ; son cadre, notre vision et nos engagements, • Recenser les activités et leurs impacts ; faire l’inventaire des activités réalisées et leurs impacts au niveau social, économique et environnemental, • participer à l'animation et à l'engagement des différentes parties prenantes, • participer à la mise en place, à l'animation et au succès des ateliers collaboratifs, • Définir et mettre en œuvre les actions et mesures concrètes à mettre en place afin d’améliorer nos performances, identifier et mettre en place des indicateurs et tableaux de bords, • En lien avec le service communication, valoriser nos actions RSE : site internet, réseaux sociaux…, • Elaborer et présenter des rapports réguliers aux différentes parties prenantes de notre organisation Votre profil Formation M1 ou M2 en management de la qualité, RSE ou RH, vous avez dans tous les cas une forte appétence pour les sujets RSE Vous souhaitez vous impliquer dans un projet concret, afin de mettre en application les connaissances acquises lors de votre formation, ainsi que de continuer à développer les compétences acquises dans le cadre d’expériences précédentes (stage, alternance, associatif…). Pour que vous puissiez tirer le maximum de cette expérience de stage, vous devrez pouvoir faire preuve d’autonomie et ne pas hésiter à être force de proposition. La maitrise des outils office 365 est indispensable (excel notamment). Conditions pratiques Date de début : janvier 2026 Durée : 6 mois, gratification légale Titres restaurant (9,4€/jour pris en charge à 60%) Participation aux abonnements de transport en commun 75% Télétravail ponctuel possible

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son Avocat Fiscaliste pour rejoindre le pôle fiscal du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe Corporate Tax, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: • Recherches techniques et rédaction de consultations fiscales à l'attention des collaborateurs (associés experts-comptables, collaborateurs expertises, auditeurs) et des clients du cabinet sur diverses problématiques : IR, IS, TVA, Taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc. ;, • Participation à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : réalisation des déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations en cours d'année, modulation du prélèvement à la source, etc.) ;, • Participation à la rédaction d'une note fiscale d'actualité bimestrielle à l'attention des clients et des collaborateurs (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.) ;, • Veille fiscale : rédaction d'alertes en interne, accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux régime ;, • Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux;, • Préparation et animation de formations fiscales à destination des collaborateurs et des clients du cabinet;, • Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal en lien avec la direction;, • Participer aux opérations de business développement et à la fidélisation des clients. Et si c'était vous? Idéalement avocat(e), vous êtes titulaire d'un master 2 en droit fiscal, DJCE, ou équivalent; • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal;, • Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux;, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes;, • Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif;, • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet dynamique et en développement. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Quel est notre contexte ? En tant que Technico-commercial, vous rejoignez l’équipe Grands Comptes. Quel sera votre quotidien ? • Analyser, identifier, qualifier les besoins et les attentes du client, • Réaliser des recommandations de produits auprès des clients, • Savoir tenir des délais courts pour répondre dans les temps aux Appels d’Offres privés et publics., • Négocier avec les Fournisseurs dans le cadre d'affaires spécifiques, • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner Salaire et avantages : 2 300 € Brut mensuel Horaires : 8h00-12h30 /13h30 - 16h45 (38h45 du lundi au vendredi) Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, 33 610 Canéjan Poste à pourvoir à partir de : Novembre 2025 Votre candidature retiendra notre attention si : Vous êtes doté d’une aisance relationnelle pour collaborer avec les différents acteurs et les équipes internes. Vos connaissances techniques en plomberie et votre maîtrise des univers du catalogue sont des atouts majeurs. Nous recherchons une personne rigoureuse capable de respecter des délais afin de contribuer activement à notre performance commerciale. Rejoignez l'équipe de Virginie !

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Quel est notre contexte ? Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs en tant qu’Assistant commercial Marchés publics H/F. Quel sera votre quotidien ? Gérer les dossiers d'appels d'offres • Consulter quotidiennement le logiciel de veille pour identifier les publications appels d’offres, • Etudier le potentiel pour mettre en place les réponses, • Prendre en charge les dossiers de marchés publics de la réception à la restitution dans les temps impartis, • Coordonner, auprès des équipes internes impliquées, les étapes de réponses, • Mobiliser les différents acteurs commerciaux, techniques et juridiques, • Organiser le suivi des marchés gagnés vers les services opérationnels et terrain, • S’assurer de la bonne marche opérationnelle des marchés au sein de l’entreprise, • Assurer la mise à jour des fichiers clients (modifications contractuelles, tarif., • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner Salaire et avantages : 2 100 € Brut mensuel + participation + mutuelle Groupe Horaires : 8h00-12h30 /13h30 - 16h45 (38h45 du lundi au vendredi) Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, 33 610 Canéjan Poste à pourvoir à partir de : Novembre 2025 Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d’une expérience significative sur une poste similaire. Vous avez la connaissance des marchés publics et avez réalisé des réponses à appels d’offres. Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre organisation. Rejoignez l'équipe de Virginie !

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Commercial Sédentaire H/F, vous développez le portefeuille client de l’entreprise essentiellement en prospectant par téléphone, courriel ou tout autre canal de communication numérique. Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des prospects et des clients. Quel sera votre quotidien ? Rattaché à notre Chef d’équipe Commerce sédentaire, vos missions s’orienteront sur deux axes : Développer un secteur à distance : • Prospecter et développer le portefeuille client de votre périmètre, • Fidéliser les clients actifs en leur apportant des solutions complètes et personnalisées, • Développer l’activité commerciale en lien avec la stratégie, • Déterminer les conditions de vente avec les clients potentiels et existants, • Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les clients, • Segmenter, cibler et qualifier la clientèle en fonction des informations disponibles, • Créer un plan de prospection commerciale, • Identifier les nouveaux prospects et les contacter par courriel ou par téléphone, • Appréhender les attentes des prospects et clients pour proposer des solutions adaptées Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Une mutuelle gratuite, • Une participation, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - Temps plein Salaire et avantages : à partir de 29,4K€ brut/an selon expérience + participation Temps de travail hebdomadaire : 38h45, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, 33610 Canéjan Poste à pourvoir à partir de : Décembre 2025 Informations complémentaires : Déplacements occasionnels, télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine. Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous justifiez d’une première expérience similaire d’au moins 2 ans auprès de la clientèle (B2B idéalement), • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, êtes curieux et proactif dans vos actions commerciales, • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Coline, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Virginie, Cheffe d’équipe Commerce Sédentaire Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

À propos de l'entreprise -ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires CEE basé(e) à Bègles Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités. Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes : • La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients., • Pour construire des offres « sur-mesure » vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients., • Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux., • Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées. Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de 3 à 10 ans, avec une approche de type "grands comptes". Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout. Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé. Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs. L’esprit entrepreneurial sera apprécié. Des déplacements réguliers sont à prévoir. En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien. Salaire variable selon le profil ! Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Spécialisés dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, Naviland Cargo recherche activement un.e Commercial.e Régional.e en CDI, spécialisée.e transport, pour développer l'activité sur la zone Sud-Ouest. Basé.e sur notre agence de Bègles, il/elle bénéficie d'un double rattachement : hiérarchique au Directeur de Zone régionale Sud Ouest et fonctionnel au Directeur des ventes. Avec un portefeuille clients principalement composé d'agences de transit maritime situées dans la région et quelques client grands comptes situés dans une autre région, il s'agira de : Maintenir et développer le CA du portefeuille existant : • Anticiper l’évolution des attentes des clients, • Fidéliser les clients régionaux par des visites, appels..., • Définir les offres de services en relation, suivant le cas, avec les KAM, le Pricing et le Directeurs(trices) d’Agences, • Travailler la cotation en relation avec le service Pricing, • Négocier les prix dans la limite du prix planché fixé, • Traiter les réclamations et les litiges du portefeuille clients en lien avec le service recouvrement, • S’assurer que les clients paient dans les délais réglementaires. Mettre en place les actions de développement commercial pour le déploiement d'un nouveau produit : • Etre force de proposition sur de nouvelles offres pour le marché., • Assurer la promotion de Naviland Cargo au niveau régional., • Démarcher des prospects, institutionnels et chargeurs., • Participer aux salons professionnels et aux clubs professionnels. Réaliser le reporting de son activité : • Réaliser le reporting hebdomadaire de l’activité avec le/la Directeur(trice) d’Agences, • Réaliser le reporting mensuel pour la Direction Générale (sur les axes et portefeuilles), • Participer à l’élaboration du budget de son portefeuille et des produits commerciaux combinés. LE PROFIL RECHERCHE : • Commercial.e de terrain expérimentée, idéalement au sein de compagnies maritimes, de transitaires maritimes ou d'un service hinterland (transport terrestre), • Anglais : niveau B2 minimum obligatoire, • L'espagnol serait un plus, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, • 13ème mois, • Véhicule de fonction, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime vacances, • Prime annuelle sur objectifs : jusqu'à 4 mois de salaire pour 100% des objectifs atteints, • Tickets Restaurant, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur), • Télétravail possible : une fois la période d'essai confirmée et limité à 2 jours/sem, • Plan Epargne Entreprise

🔧 ODETEC recrute un·e Chargé·e de projet / Ingénieur CVC EXPERT·E à Bordeaux (CDI) Tu es passionné·e par le génie climatique, le confort thermique et la transition énergétique Tu veux rejoindre un bureau d’études techniques qui place l’ingénierie durable au cœur de ses projets Alors viens construire le présent et l’avenir avec nous ! 📍 Poste basé à Bordeaux (Gare Saint-Jean) – CDI 39 h • Avantages : Télétravail possible – horaires flexibles – Récup. - primes – intéressement – chèques-cadeaux – tickets restaurant – chèques vacances., • Rémunération motivante, adaptée à ton expérience et à ton niveau de responsabilité : entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel (compris primes). 🚀 Ta mission • Tu conçois, dimensionnes et pilotes les lots CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie sur des projets variés : tertiaire, santé, enseignement, industrie, logement, etc., • Tu garantis la performance énergétique et le confort d’usage, en lien étroit avec les architectes, les maîtres d’ouvrage et nos pôles internes spécialisés., • Tu participes activement à la transition bas carbone des bâtiments et à la mise en œuvre de la réglementation environnementale RE2020., • Appétence pour le pilotage TCE (structure, économie, électricité, VRD, paysage, acoustique, grandes cuisines) appréciée. 🌱 Pourquoi nous rejoindre • Entreprise à mission depuis 2023, ODETEC promeut une ingénierie durable pour aujourd’hui et demain., • Nous développons des solutions concrètes autour de la construction bas carbone, de l’efficacité énergétique et du bien-être des usagers., • Tu rejoindras une équipe humaine, exigeante et passionnée par la qualité technique et l’utilité environnementale de ses projets. 🎯 Ton profil : • Formation Bac+2/3 minimum en génie thermique, énergétique ou climatique, • Expérience confirmée (6 ans minimum) en bureau d’études ou maîtrise d’œuvre technique, • Excellente maîtrise de la conception CVC et de la modélisation énergétique, • Sens de l’organisation, autonomie et goût du travail en équipe, • Culture environnementale affirmée, esprit d’analyse et envie de progresser 💬 Ce que tu trouveras chez ODETEC • Une entreprise à taille humaine, ancrée sur plusieurs territoires (Bordeaux, Paris, Périgueux, Brive, Agen, Rennes), • Un environnement qui valorise la polyvalence, l’innovation technique et le développement durable, • Des projets passionnants dans la construction, la rénovation énergétique et l’ingénierie bas carbone 🔎 Plus d’infos : 📩 Candidature : Tu peux aussi m’écrire directement en MP. #Recrutement #CVC #GénieClimatique #IngénierieDurable #TransitionÉnergétique #PerformanceÉnergétique #ConstructionBasCarbone #RE2020 #HVAC #BureauDEtudes #ChargéDeProjet #IngénieurCVC #Bordeaux #OffreEmploi #ODETEC

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés de la photo, video et téléphonie mobile proposant une solution complète de cartes mémoires flash et accessoires. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Nous recherchons un(e) Chef de projet Technico Fonctionnel ERP Sage X3 Dans le cadre de notre développement, vous intégrerez l’équipe IT en charge de définir, mettre en place et supporter les évolutions des applicatifs majeurs du système d’information de PNY Europe. Vos missions principales vont consister • Analyser les besoins des équipes métier et les contraintes techniques grâce votre expertise,, • Réaliser et rédiger les analyses fonctionnelles, éventuellement les traduire en demandes d’évolution auprès des intervenants extérieurs, et élaborer les cahiers des charges,, • Concevoir, mettre en place et supporter les modifications applicatives des progiciels SAGE X3, SAGE Géode et EXpedito,, • Accompagner la mise en production, organiser les tests et vérifier le respect du cahier des charge,, • Assurer et maintenir les procédures d’exploitation techniques et fonctionnelles liées aux différents progiciels,, • Prendre en charge les demandes utilisateurs et traiter les incidents,, • Assurer la veille technologique et analyser les processus métiers afin de proposer des solutions innovantes d’amélioration,, • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe,, • Encadrer fonctionnellement des intervenants extérieurs. Votre profil : Vous avez une formation supérieure IT et vous justifiez d'une expérience dans l'implémentation d'un ERP, idéalement Sage X3, sur les domaines fonctionnels finance et/ou gestion commerciale et/ou logistique. Vous avez des connaissances sur les progiciels Sage X3, Sage Géode et Expédito ainsi que sur le langage de programmation ERP Sage. Vous avez su lors de vos précédentes expériences faire apprécier votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles (curiosité, écoute…). Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire pour le poste. Avantages : Outre la rémunération composée d'un fixe + primes + participation, nous offrons les avantages CSE, tickets restaurant et mutuelle. Télétravail 1 jour/semaine.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Bordeaux principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

L’ENTREPRISE Rejoignez une scale-up franco-britannique innovante, spécialisée dans la modélisation actuarielle et la gestion du risque de longévité. Grâce à leur plateforme technologique, ils accompagnent les plus grands acteurs de l’assurance, des retraites et de la finance dans l’automatisation de leurs opérations complexes. Leur équipe, basée entre Bordeaux et le Royaume-Uni, combine excellence technique et esprit entrepreneurial dans un environnement dynamique et exigeant. Leur mission : accompagner durablement les acteurs de l’assurance dans leur transformation digitale grâce à une plateforme modulaire, robuste et collaborative. Pourquoi les rejoindre ? • Environnement stimulant à l’intersection de la tech, de l’assurance et de la data, • Equipes pluridisciplinaires (produit, support, actuariat) engagées et bienveillantes, • Ambiance exigeante mais collaborative, propice à la progression et à l’apprentissage, • Posture de partenaire long terme avec les clients, dans une logique de co-construction LA MISSION Vous agirez en sponsor de la relation client, veillant à maintenir un partenariat cohérent, transparent et durable ; où les besoins sont compris, les priorités alignées, les budgets maîtrisés et les équipes internes parfaitement coordonnées. Ce poste s’adresse à une personne qui apprécie la mise en relation des expertises, la structuration de la complexité et l’apprentissage continu, dans des domaines tels que le développement logiciel (SaaS), la finance, et l’actuariat. Vous évoluerez à l’intersection de trois équipes internes : • Product Owners et Développeurs, qui conçoivent et développent les fonctionnalités de la plateforme au service des besoins clients, • Cloud/Product Support, qui garantissent la fiabilité quotidienne de la plateforme et fluidifient la création de valeur pour nos clients, • Experts Produits et Consultants Actuaires, qui apportent la compréhension technique et financière des solutions d’assurance Votre mission est d’aider ces équipes, et le client, à partager une vision commune et à avancer de manière coordonnée. • Établir et maintenir un rythme clair de communication et de collaboration avec votre portefeuille de clients, • Aligner les équipes Produit, Support et Experts Actuaires sur les priorités et les plans de livraison. Adopter une approche de gestion de projet, garantissant coordination et responsabilité sur l’ensemble des initiatives, • Capacité démontrée à négocier, influencer et défendre les intérêts communs dans une logique de partenariat long terme, • Traduire les objectifs clients en plans d’action structurés, reliant les ambitions stratégiques aux réalités opérationnelles, • Développer une compréhension des concepts actuariels et financiers afin de contextualiser les besoins clients et les discussions produits, • Animer les réunions stratégiques clients, en préparant une documentation claire sur les avancées, les risques, les budgets et les prochaines étapes, • Suivre les indicateurs clés (livraison, incidents, satisfaction) et identifier les récurrences pour améliorer nos processus internes, • Négocier et suivre les budgets, contrats et plans d’engagement, en veillant à la cohérence entre les attentes clients et les capacités internes, • Contribuer à l’amélioration continue de la manière dont l’entreprise pilote et développe la collaboration client PROFIL RECHERCHÉ • Min. 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires, • Profil technique, • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; aisance pour passer de l’un à l’autre selon le contexte, • Solides compétences analytiques et quantitatives ; maîtrise d’Excel et aisance avec les données et les budgets, • Curiosité intellectuelle et appétence pour l’apprentissage de sujets actuariels et techniques, • Excellentes compétences en communication : vous savez rendre des sujets complexes accessibles et compréhensibles, • Organisé(e), structuré(e) et fiable sous pression ; vous aimez apporter de la clarté là où il y a de l’ambiguïté, • Collaboratif(ve) et empathique ; vous valorisez l’expertise et facilitez la coopération entre équipes, • Esprit de croissance et d’apprentissage continu ; vous n’avez pas peur d’approfondir de nouveaux sujets et de construire votre crédibilité sur le long terme, • Une expérience en startup ou scale-up est un atout, démontrant autonomie, adaptabilité et sens du résultat Compétences et outils • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec l’interprétation de données, • Capacité à structurer et communiquer les informations de manière claire (présentations, notes, synthèses), • Familiarité avec les outils de gestion de tickets ou de collaboration (JIRA ou équivalent)., • Excellente communication en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral MODALITÉS • Poste en CDI, basé à Bordeaux, • Rémunération : 40K€ à 55K€ brut annuel (selon expérience), • Démarrage : Janvier 2026, • Télétravail partiel autorisé PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien 1h avec l’équipe opérationnelle, • Étude de cas / simulation, • Échange culture et vision avec un fondateur, • Rencontre présentielle finale

La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. La division Energy Storage System de Saft recrute son Bid Technical Leader. Cette position est un rôle clé dans le positionnement de Saft en tant que leader du secteur, assurant la satisfaction de ses clients par le suivi continu de leurs installations et par le respect de nos engagements sur les garanties des composants et les garanties de performance des projets. Le Bid Technical Leader est responsable de : • La relation client pour promouvoir les solutions SAFT et expliquer les solutions SAFT pendant la phase d’offre., • Le choix et la validation de la solution technique ESS., • La coordination des efforts pour préparer l'offre technique et le devis des packages techniques., • La préparation du retour d'expérience avec l'équipe pour l'amélioration continue de la solution technique et de la documentation. Vos missions • Piloter les études pour la conception fonctionnelle du BESS, • Négocier ou promouvoir les interfaces produit, ses exigences et la validation associée avec le client pour trouver le meilleur compromis, • Examiner les devis et options des fournisseurs ainsi que la configuration des batteries SAFT., • Assurer l'application des règles de conception, des meilleures pratiques et du processus., • Gérer et coordonner les efforts d'ingénierie pour élaborer la proposition (Clause à clause, dimensionnement, livrables)., • Piloter les réunions techniques internes (Système, mécanique, électrotechnique, électrique, électronique, logiciel...)., • Planifier et coordonner les activités et les ressources en fonction de la maturité des appels d'offres, des ressources et du besoin d'anticipation., • Piloter les réunions techniques avec le client., • Animer les revues des risques et opportunités., • Diriger le chiffrage du package technique., • Capitaliser sur le retour d'expérience et partager avec le département d'ingénierie. Votre profil • Expérience dans la livraison de produits d'ingénierie., • Au moins 8 ans d'expérience en développement technique et en gestion de projet., • Diplôme en ingénierie ou équivalent., • Connaissances techniques multidisciplinaires (Système, Mécanique, Électrique, Électronique, Logiciel…), • Une bonne connaissance des produits clés (batteries, onduleurs, contrôleur) est requise., • Anglais lu, écrit et parlé., • Office (y compris MS Project). Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : · La fidélisation de notre clientèle · Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes · Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes · Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq · Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : · Véhicule · Accord de télétravail · RTT : 9.5 jours par an · Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur · Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle · Prime de participation · Accès au Plan épargne groupe · Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) Teams RH, vous serez au cœur de projets de mise en œuvre et de maintenance des modules GA, Paie et GTA pour nos clients. Vos principales missions : • Participer aux projets d’implémentation (ateliers, paramétrage, recettes, formation et support au démarrage), • Traduire les besoins métiers en paramétrages fonctionnels précis, • Paramétrer et tester les modules GA, Paie et GTA, • Accompagner la maintenance et la fiabilisation du SIRH, • Contribuer à la veille fonctionnelle et légale, et former les utilisateurs, • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus 🧩 Votre profil • Expérience significative sur Teams RH, idéalement sur GA, Paie et/ou GTA (minimum 2 ans), • Expertise technico-fonctionnelle sur ces modules, • Goût pour le conseil client, la formation et la relation utilisateur, • Anglais professionnel apprécié, • Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions 💰 Package & avantages • Salaire de base : 40 000 à 50 000 € selon expérience et profil, • Prime vacances et participation, • Remboursement des déjeuners, • 25 jours de congés + 10 jours de RTT, • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport 📝 Process de recrutement • Échange avec l’équipe Talent Acquisition pour découvrir le projet et votre futur environnement de travail., • Entretien métier avec la Directrice de BU pour évaluer vos compétences sur Teams RH et les modules GA / Paie / GTA. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Chef de projet, poste basé à Bordeaux (33). Déplacements nationaux possibles. Sous la responsabilité du Responsable Service Client, votre mission consistera au pilotage des projets ESMS Numérique, à l’encadrement des projets groupe et au suivi de nos clients Vous mènerez le suivi des projets en réalisant différentes actions : Audit de client, paramétrage de bases, analyse des retours, appels de suivi, réponses mails, organisation de réunion, rédaction de compte rendu etc. L’une de vos missions principales sera le suivi et l’accompagnement de nos clients dans le cadre du projet ESMS NUMERIQUE. Pour cela, vous serez amené à utiliser et maitriser le logiciel sur l’ensemble des fonctionnalités en lien avec ce projet et à dispenser des formations sur ces sujets. Vous pourrez être amené à participer à des audits, suivi client à distance ou en présentiel partout en France. Primes de participation et d'intéressement, prime annuelle d'objectif individualisée, prime de vacances, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant. Poste sédentaire basé à Mérignac (33). Déplacements ponctuels à envisager. 12 RTT/an et télétravail possible post période d’essai. De 31000 à 33000 €/an, poste en CDI à pourvoir dès que possible. 🔎 Vous vous reconnaissez ? Nous recherchons quelqu’un de très organisé, de polyvalent avec un grand sens du service client. Vous souhaitez vous sentir utile, aider les autres, vous savez êtes pédagogue, autonome, et aimer aller à la rencontre des autres ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. 💡Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime de fin d’année, • Une prime de vacances en juin, • Une mutuelle entreprise, • Des JRTT, • Des tickets-restaurants, • Des possibilités de mobilité interne, • Une charte du télétravail

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Superviser les opérations de sécurité., • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité, • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients, • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques Votre profil : • Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité), • Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission Au sein d’une équipe QA et sous la responsabilité d’un(e) chef de projet, vous intervenez directement chez nos clients majoritairement dans le secteur des mutuelles et des assurances. Vos missions seront ensuite les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test (définition des critères qualités, analyse de risque produit), • Rédiger les plans de test et concevoir les cas de test, • Exécuter les campagnes de test, • Relever et communiquer les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : Jira, Xray, Mantis, QC/ALM, SquashTM, Selenium, Robotframework, Cypress Votre profil • Vous avez validé une formation supérieure en informatique (bac+5, école d'ingénieur, ...), • Vous avez une première sur un rôle de testeuse / testeur d'au moins 2 ans (hors alternance), • Vous souhaitez travailler dans une agence à taille réduite et une entreprise engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) avec des valeurs fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance), • Vous avez une certification ISTQB Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein du Centre de Compétences Numériques (CCN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) et les RA (Responsables d’Applications) sont le point d’entrée pour toutes les demandes d’évolutions sur l’ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant qu’AMOA Finance H/F, vous êtes l’interlocuteur de nos métiers en Comptabilité et Contrôle de gestion. Votre rôle est de définir les processus cibles, animer et challenger les métiers dans l’expression de leurs besoins. Vous devez également préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers (via un cahier de tests formalisé) afin d’assurer la bonne prise en main des paramétrages réalisés et des bonnes conditions d’utilisation de l’outil. Vous travaillez main dans la main avec nos Responsables d’Application et nos Product Owners. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques, et au sein d’une équipe AMOA, vos missions sont les suivantes : • Être le point d’entrée principal des équipes métier et techniques sur tous les sujets touchants à votre domaine fonctionnel;, • Préparer et organiser les ateliers avec les référents métiers;, • Assurer le suivi des actions jusqu’à ce que la fonctionnalité soit déployée pour les utilisateurs finaux;, • Challenger le besoin métier et le formaliser au travers de cas d’usage (use cases);, • Savoir identifier les impacts de vos cas d’usage sur les autres domaines et alerter en conséquence;, • Comprendre les freins techniques pour les expliquer auprès des métiers demandeurs et prendre des décisions pour résoudre ces problématiques;, • Participer à l’évolution de la cartographie métier (processus) de votre domaine fonctionnel;, • Documenter : réalisation de logigrammes, supports de présentation, compte-rendu d’ateliers, manuels utilisateurs et tout autre document défini par la méthodologie;, • Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers via un cahier de tests formalisé;, • Participer à la formation des équipes métiers. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : 50K€ brut/an Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d’Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Novembre 2025 Informations complémentaires : déplacements hebdomadaires au siège du Groupe situé au Haillan (33) Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (AMOA, Product Owner ou Product Manager par exemple). Vous aimez travailler en mode projets et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des processus comptables et financiers est nécessaire : vous comprenez les mécanismes de la comptabilité générale (enregistrement des écritures, clôtures, états financiers), de la comptabilité fournisseurs (gestion des factures, paiements, relances), de la comptabilité clients (facturation, encaissements, suivi des créances), ainsi que les enjeux du contrôle de gestion (élaboration budgétaire, suivi des coûts, analyse des écarts, reporting). Une connaissance des exigences de conformité (fiscale, légale, audit) est un plus. Analytique et rigoureux, vous êtes également reconnu(e) pour votre adaptabilité et aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit avec des interlocuteurs variés vous permet d’animer des ateliers, de challenger les métiers et de documenter les projets de transformation de nos processus métiers. Rejoignez l'équipe de Julie ! Process de recrutement Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min) Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ »

GUARANI GUARANI est une ESN pas comme les autres, où chacun a sa place, dans un environnement ouvert et chaleureux. Elle regroupe plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne des start-ups, PME, grands comptes et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT : assistance technique et développement de projets sur-mesure pris en charge par son centre de services, appelé « la Digital Factory ». 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tente la GuarAventure ! TON POSTE La Digital Factory est spécialisée dans le conseil et le développement d’applications web & mobiles sur mesure, PWA, SaaS, intranet et extranet complexes. En tant que Business Developer, ton rôle est de développer la croissance du chiffre d’affaires de la Digital Factory en élargissant son portefeuille clients. Tu détectes les besoins et priorises les actions à mener pour atteindre les objectifs fixés. Tu es autonome sur tes actions commerciales, tout en travaillant sous la direction de la Digital Factory qui te fournit : • Des objectifs clairs et atteignables, • Des directives stratégiques, • Un accompagnement technique pour les avant-ventes. TES MISSIONS De la prospection au maintien de la relation client, en passant par la stratégie et la négociation, tes missions sont aussi variées que stimulantes ! • Identifier de nouvelles opportunités auprès de clients B2B (PME, ETI, Grands comptes) ayant des besoins en développement d’applications mobiles/web, SaaS, intranet, extranet ou PWA complexes., • Créer l'opportunité là où elle n'existe pas (encore) : téléphone, LinkedIn, e-mails… Tu mixes les canaux pour initier des conversations stratégiques avec les bons interlocuteurs. Tu cibles les directions métiers (directions digitales, directions produits) qui ont un vrai besoin de delivery technique et non de prestation régie., • Découvrir et déclencher des besoins : tu détectes, creuses, qualifies des projets digitaux en posant les bonnes questions. Tu comprends les enjeux métier derrière les besoins fonctionnels et techniques, tu analyses les opportunités en lien avec la Direction et les équipes avant-vente., • Contribuer activement à la stratégie commerciale : tu gères ton pipe de A à Z, sourcing, relances, tracking. Tu analyses tes actions, optimises ton process, et proposes des idées qui nourrissent notre approche globale., • Participer au cycle de vente : tu construis des propositions commerciales claires, tu réponds à des appels d’offres, tu réalises des devis et tu négocies dans le respect de la rentabilité et de la viabilité commerciale des projets pour la Digital Factory., • Assurer le suivi des clients/projets signés : qualité de la relation, satisfaction, détection d’up-sell ou cross-sell (TMA, évolutions…), tu entretiens la relation commerciale tout au long de tes projets signés et tu fidélises tes clients., • Entretenir un réseau de partenaires, apporteurs d’affaires éventuels ou prescripteurs : tu participes à des événements, des webinaires et tu fais jouer ton réseau. TON PROFIL Tu es curieux, technophile, organisé et autonome : • Diplôme d'études supérieures en vente, négociation commerciale, digital ou équivalent, • 2 à 5 ans d’expérience en tant que Business Developer, Ingénieur d’Affaires ou Commercial B2B dans une ESN, une agence web technique ou une Digital Factory., • Expérience significative en prospection et vente de projets au forfait (et non en régie pure)., • Compréhension solide des enjeux de développement web/applications complexes (sans être dev mais avec une culture technique pour discuter stack, cycles de dev, planning agile ou cycle en V…) et aisance à dialoguer avec des profils techniques (chefs de projet, architectes, développeurs)., • À l’aise dans la négociation B2B sur des tickets moyens significatifs et des cycles de vente plus longs sur de la prospection de leads complexes., • Esprit chasseur et endurant : c’est un poste de new biz., • Capacité de vulgarisation et de pédagogie pour rassurer le client sur le mode forfaitaire., • Excellentes qualités relationnelles, en communication et en leadership, • Maitrise du pack office et des outils collaboratifs (Teams, Slack, Notion…), • Maîtrise des outils CRM et des méthodes de suivi commercial. CONDITIONS • Rémunération fixe selon expérience + variable, • Prime de participation, • Prime de cooptation : 1 000€ brut, • Télétravail 3 jours par semaine, • Carte Ticket Restaurant Swile 8€/ jour pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%

Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un cabinet à taille humaine qui vous offre : - des outils modernes - une rémunération attractive et évolutive - un parcours d'intégration - l'appui de départements spécialisés - une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail -

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Assistant(e) Comptable - Bordeaux (télétravail partiel possible) Tu as au moins 1 an d'expérience en cabinet et tu veux rejoindre une équipe sympa, dans un environnement pro mais sans prise de tête ? Bonne nouvelle : on a le poste qu'il te faut Le poste Pour l'un de nos clients basé à Bo

Rejoindre ce cabinet c'est : - De la flexibilité dans vos horaires et du télétravail - Des formations dans votre coeur de métier - Une digitalisation poussée - Des événements conviviaux organisés au sein du cabinet - S'inscrire dans une véritable aventure humaine Sous la supervision des e

Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à STE EULALIE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'écol

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la restauration rapide,.Assistant(e) Administratif et Comptable en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous recrutons pour notre Direction de l’Administration générale ASSISTANT ADMINISTRATIF DES ASSEMBLÉES ET DE LA VIE INSTITUTIONNELLE (H/F) (Catégorie B – Rédacteur territorial) Vos missions

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