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THERAPY DEVELOPMENT MANAGER OUEST H/F pour la région Brest - Rennes - Tours - Nantes - Bordeaux. Rattaché au General Manager France, vous aurez pour objectif de développer la commercialisation d'un dispositif innovant et remboursé, déjà présent sur multiples marchés européens, et faire évo

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques liés à l’environnement, aux infrastructures et aux activités industrielles. 💼 Le job : Géologue / Hydrogéologue SSP Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Géologue / Hydrogéologue pour intervenir sur des projets environnementaux liés à l’investigation de sites et sols pollués. Vous participerez à des campagnes de détection électromagnétique et d’investigations terrain visant à caractériser les pollutions et accompagner les opérations de réhabilitation environnementale. 📝 Vos missions : • Participer aux investigations terrain sur des sites et sols pollués., • Réaliser et suivre des campagnes de détection électromagnétique., • Contribuer à l’interprétation des données géologiques., • Participer à la caractérisation des pollutions., • Assurer le suivi des opérations terrain dans le respect des exigences QHSE., • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Participer au suivi des prestataires et des opérations techniques sur site., • Collaborer avec les équipes projets sur les sujets SSP et investigations environnementales. ✨ Profil : • Formation Bac +3/4/5 en géologie, hydrogéologie ou équivalent., • Première expérience ou expérience confirmée en SSP., • Connaissances en détection électromagnétique et géophysique., • Bonne capacité d’analyse et de synthèse technique., • Mobilité possible dans le cadre des interventions terrain., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe., • Intérêt pour les activités de terrain et les problématiques environnementales. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets techniques stimulants et variés 🚇 Transport pris en charge à 100 %

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un Automaticien d'essais sur bancs de test (F/H). Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en Informatique Industrielle, GEII ou Bac +3 Licence MEED., • Bonnes bases en programmation Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime d'intéressement, tickets restaurant et mutuelle) • Localisation : Pessac

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Bègles (33) pour un contrat CDI des que possible. Agence BTP Gros oeuvre , expérience en travail temporaire indispensable pour ce poste. PILOTAGE ET MANAGEMENT Participer à la définition de la stratégie de l'agence et le plan de développement de l'activité Contribuer au pilotage de l’organisation du travail Accompagner la montée en compétences de l’équipe Optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlement...) Veiller au respect des consignes de sécurité et de la législation du travail temporaire Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise (RSE / Handicap / Sécurité / CDII...) Mettre en place, suivre , animer les indicateurs et développer des pistes d'améliorations DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Définir et mettre en place sa stratégie commerciale Réaliser une prospection physique et téléphonique Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; Développer le portefeuille client de son agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Promouvoir l’ensemble des services commerciaux du groupe ; SUIVI CLIENTS ET SATISFACTION Analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives SOURCING DES CANDIDATS Développer la stratégie sourcing et des partenariats avec les acteurs de l’emploi EVALUATION ET RECRUTEMENT Réaliser des visites de poste Mener des entretiens et suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : VL de fonction, Tickets restaurants, 13 RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un Technicien d’Essais pour notre centre d’essai. Vous avez en charge le pilotage des essais et du maintien en condition opérationnelles des moyens d’essais. Vous avez pour mission : • La définition des programmes et cycles de test, • La préparation, l’instrumentation, l’installation et le raccordement des spécimens pour le test, • Le suivi des essais, le suivi de la maintenance, • La réception logistique, la gestion du stock, la manutention des spécimens, • Le transfert des opérations vers les sous-traitants si besoin et le suivi des opérations Vous avez un profil technique type BTS ou DUT mesure physique, génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Le poste est basé à Martillac en CDI et est à pourvoir rapidement.

Nous recrutons un Dessinateur Projeteur Électricité HT/BT – Réseaux de Transport d’Énergie (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à la conception de réseaux électriques haute et basse tension au cœur des infrastructures de transport d’énergie ? Ta mission Rattaché·e au bureau d’études, tu es en charge de la conception et de la production des études électriques HT/BT dans le cadre de projets d’infrastructures de transport d’électricité. Tu interviens sur la réalisation des plans, schémas et études techniques en lien avec les équipes projet, ingénierie et travaux afin de garantir la conformité, la performance et la fiabilité des installations. Tes responsabilités 🔹 Études & conception électrique HT/BT Réaliser les plans et schémas électriques sous AutoCAD Participer à la conception des réseaux de transport d’énergie Mettre à jour et modifier les plans selon les évolutions projet 🔹 Dimensionnement & calculs techniques Réaliser les études électriques avec Caneco Effectuer les études d’éclairage et d’implantation avec DIALux Participer au dimensionnement des installations HTA/BT 🔹 Production des livrables techniques Élaborer les dossiers techniques d’exécution Produire les plans d’implantation et schémas unifilaires/multifilaires Garantir la qualité et la conformité des livrables aux normes électriques 🔹 Support projet & coordination Collaborer avec les ingénieurs d’études et chefs de projet Apporter un support technique aux équipes travaux Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants Ton profil Dessinateur projeteur ou technicien bureau d’études avec expérience en électricité industrielle ou infrastructures Expérience de 4 ans minimum sur des projets HT/BT Bonne connaissance des réseaux de transport d’énergie appréciée Maîtrise obligatoire : • AutoCAD, • Caneco, • DIALux Rigueur, autonomie et sens du détail technique Capacité à travailler en environnement projet et multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs des infrastructures, des travaux publics et de l’environnement. 💼 Le job : Conducteur·rice de Travaux Junior – Exploitation Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Conducteur·rice de Travaux Junior pour intervenir sur des projets liés à la réhabilitation de sites, aux travaux de terrassement spécialisés et aux opérations de dépollution. Vous accompagnerez le pilotage opérationnel des activités terrain et participerez au suivi des interventions dans des environnements techniques exigeants. 📝 Vos missions : • Participer à l’organisation et au suivi des opérations d’exploitation, • Coordonner les équipes terrain, sous-traitants et moyens matériels., • Participer au suivi budgétaire et administratif des interventions., • Réaliser le reporting opérationnel et le suivi des indicateurs d’activité., • Être l’interface entre les équipes travaux, les clients et les partenaires, • Assurer le suivi de l’avancement des travaux dans le respect des délais pect des règles QSE et des procédures de sécurité sur les opérations. ✨ Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, génie civil, exploitation, • Première expérience dans le secteur des TP ou des travaux appréciée., • Intérêt pour les activités de terrain et les environnements techniques, • Bonne capacité d’organisation et de coordination opérationnelle., • À l’aise avec les outils bureautiques et le suivi d’activité., • Mobilité possible selon les projets et interventions., • Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’équipe. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets techniques stimulants et variés 🚇 Transport pris en charge à 100 %

À propos de nous Nous concevons et déployons des plateformes digitales métier à destination de réseaux d’enseignes, groupes et équipes terrain. Nos solutions combinent : • plateformes de communication,, • extranet métiers,, • outils collaboratifs,, • modules Web-to-Print,, • gestion d’opérations marketing,, • et services SaaS sur mesure. Dans un contexte de croissance et de multiplication des projets, nous recherchons un(e) Product & Delivery Manager capable de piloter plusieurs plateformes digitales et de faire le lien entre clients, utilisateurs et équipes techniques. Vos missions Pilotage des plateformes digitales • Superviser l’évolution fonctionnelle de plusieurs plateformes SaaS et outils métier, • Structurer et suivre les roadmaps produits, • Prioriser les demandes et coordonner les développements, • Garantir la qualité des livraisons et le respect des délais Coordination des équipes techniques • Assurer l’interface entre les clients, les utilisateurs et les développeurs, • Participer au cadrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications, • Challenger les choix techniques et anticiper les impacts, • Suivre les phases de recette, déploiement et amélioration continue Relation clients & accompagnement utilisateurs • Participer aux échanges clients et ateliers fonctionnels, • Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des plateformes, • Assurer un suivi qualitatif et une communication fluide avec les parties prenantes Organisation & amélioration continue • Structurer les process de suivi projet et de delivery, • Mettre en place des outils de pilotage et de reporting, • Identifier les axes d’amélioration produit et organisationnels, • Contribuer à la vision long terme des plateformes Profil recherché Vous avez : • Une expérience de 4 à 8 ans minimum dans la gestion de projets digitaux, produits SaaS ou plateformes web, • Une capacité à gérer plusieurs projets et interlocuteurs en parallèle, • Une bonne culture produit et une sensibilité technique, • Une excellente organisation et un fort sens des priorités, • Un bon relationnel client et une communication claire Vous êtes à l’aise avec : • les environnements SaaS B2B,, • les plateformes web et APIs,, • les équipes techniques,, • les sujets UX / fonctionnels,, • les outils de gestion projet et ticketing,, • les problématiques de delivery et de qualité. Les qualités que nous recherchons : • Autonomie, • Ownership, • Rigueur, • Sens du service, • Capacité de simplification, • Esprit structuré, • Polyvalence, • Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément Ce poste n’est pas • un poste de développeur,, • un poste de Scrum Master,, • un rôle limité à la gestion de tickets. Nous recherchons une personne capable de piloter un écosystème de plateformes digitales avec une vraie vision produit, opérationnelle et collaborative.

Nous recrutons un PMO Senior – Projet de création d’usine (H/F) Tu veux intervenir sur un projet industriel majeur et structurant, au cœur de la création d’une nouvelle usine et de la mise en place des processus associés ? Ta mission Rattaché·e au Chef de Projet, tu interviens en support sur un projet de création d’usine, avec des enjeux forts de structuration, de pilotage et de coordination. Tu contribues à la mise en place des outils et méthodes de gestion de projet, tout en assurant le suivi opérationnel des différents volets (planning, coûts, risques, documentation). Tes responsabilités 🔹 Pilotage projet & planning • Élaborer, structurer et piloter le planning projet sous MS Project, • Assurer le suivi d’avancement et identifier les dérives, • Mettre en place des indicateurs de performance 🔹 Gestion des risques & opportunités • Identifier, analyser et suivre les risques projet, • Mettre en place et piloter les plans d’actions associés, • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes 🔹 Suivi des coûts (cost control) • Participer au pilotage budgétaire du projet, • Suivre les écarts et proposer des actions correctives, • Contribuer aux reportings financiers 🔹 Gestion documentaire • Structurer et piloter la gestion documentaire projet, • Garantir la traçabilité et la conformité des livrables 🔹 Méthodologie & structuration • Mettre en place et améliorer les méthodologies de gestion de projet, • Harmoniser les pratiques et outils, • Accompagner les équipes projet dans leur utilisation Environnement & outils • Logiciels : MS Project, Sciforma, Mezzoteam, • Environnement industriel exigeant (projet CAPEX – création d’usine), • Localisation : Mérignac, • Anglais professionnel requis Ton profil • Expérience : environ 10 ans en tant que PMO ou en pilotage de projet, • Expérience significative sur des projets de création d’usine (REX indispensable), • Excellente maîtrise du pilotage planning, coûts et risques, • Capacité à structurer, organiser et challenger un projet complexe, • Aisance dans les environnements multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques liés à l’environnement, aux infrastructures et aux activités industrielles. 💼 Le job : Technicien·ne Sites et Sols Pollués (SSP) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Technicien·ne SSP pour intervenir sur des projets environnementaux liés au diagnostic, au suivi et à la gestion de sites et sols pollués. Vous participerez à des missions de terrain et d’analyse technique dans des environnements variés, en lien avec des projets de réhabilitation et de gestion environnementale. 📝 Vos missions : • Réaliser les investigations de terrain : prélèvements sols, eaux et gaz., • Participer au suivi des campagnes de sondages et d’analyses environnementales., • Assurer le suivi des entreprises intervenant sur les opérations terrain., • Participer au diagnostic et à la caractérisation des pollutions., • Contribuer au suivi des travaux de dépollution et de réhabilitation de sites., • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Veiller au respect des procédures QHSE et des réglementations environnementales. ✨ Profil : • Formation Bac +2 / Bac +3 en environnement, géologie ou équivalent., • Première expérience dans le domaine des sites et sols pollués appréciée., • Intérêt pour les activités terrain et les problématiques environnementales., • À l’aise avec la rédaction technique et les outils bureautiques., • Mobilité possible dans le cadre des interventions terrain., • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets techniques stimulants et variés 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Dans le cadre de projets industriels à forte dimension internationale (nucléaire / énergie), nous recherchons un Responsable Contrôle Qualité (Adjoint) afin de renforcer les équipes en place sur des activités de tuyauterie et structures métalliques, depuis la fabrication jusqu’à l’installation sur site. Missions : • Assurer le suivi qualité en atelier (fabrication, montage), • Réaliser et superviser les contrôles non destructifs (CND) :, • Visuel (VT) / Ressuage (PT) / Radiographie (RT), • Vérifier la conformité des réalisations selon les exigences techniques et normatives, • Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’audit, • Contrôler et valider les procès-verbaux (PV) et la documentation qualité, • Être un appui technique sur les problématiques qualité en production, • Assurer l’interface avec les équipes projet et production Compétences techniques attendues : • Certification COFREND niveau 2 :, • VT2 / PT2 / RT2 indispensables, • Connaissances en : Tuyauterie industrielle / Structures métalliques, • Maîtrise des référentiels : ASME B31.3, • Normes structures type EN 1090 / équivalent EN 13480, • Connaissances en soudage : IWT / IWS apprécié Profil : • Formation technique (Bac+2 à Bac+5) orientée mécanique / chaudronnerie / qualité, • 5 à 10 ans d’expérience en contrôle qualité industriel, • Expérience en environnement exigeant (nucléaire, oil & gas, industrie lourde…), • Capacité à travailler en environnement atelier Posture : • Rigueur technique, • Esprit terrain, • Bon relationnel, • Capacité à évoluer en rôle d’adjoint Projets à dimension internationale (export) Forte exigence qualité & traçabilité Interaction avec des standards américains Travail en lien étroit avec le Responsable Qualité (IWE) Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Nous recrutons un Ingénieur Signalisation – Secteur Ferroviaire (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement ferroviaire exigeant et contribuer à des projets stratégiques liés à la signalisation et à la sécurité des infrastructures ? Ta mission Rattaché·e aux équipes projets ferroviaires, tu interviens sur des projets de signalisation ferroviaire en garantissant la conformité technique, la sécurité et le bon déroulement des opérations. Tu participes aux différentes phases des projets, de la conception jusqu’à la mise en service, en interface avec les équipes techniques, travaux et exploitation. Tes responsabilités 🔹 Études & conception signalisation Réaliser les études techniques en signalisation ferroviaire Analyser les besoins fonctionnels et les exigences sécurité Participer à la conception des systèmes de signalisation 🔹 Gestion de projets ferroviaires Suivre l’avancement des projets (planning, coûts, qualité) Coordonner les différents intervenants techniques Participer aux réunions d’avancement et reportings projets 🔹 Validation & essais Participer aux phases de tests, validations et mises en service Garantir la conformité des installations aux normes ferroviaires Assurer le suivi des anomalies et actions correctives 🔹 Support technique & amélioration Apporter une expertise technique sur les sujets signalisation Participer à l’amélioration des processus et méthodes Contribuer à la sécurisation et à la performance des infrastructures Ton profil Ingénieur avec minimum 5 ans d’expérience en signalisation ferroviaire Bonne maîtrise des systèmes et équipements ferroviaires Connaissance des normes et contraintes sécurité du secteur Capacité à piloter des sujets techniques complexes Rigueur, autonomie et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Environnementaliste – Projets Infrastructures Ferroviaires (H/F) Vous souhaitez évoluer au cœur de projets ferroviaires et d’infrastructures d’envergure, dans un environnement technique exigeant où les enjeux environnementaux, réglementaires et de conformité sont au centre des décisions ? Rattaché·e aux équipes projets, vous intervenez en tant que référent environnemental afin de garantir l’intégration des exigences réglementaires et environnementales tout au long du cycle de vie des opérations. Vous pilotez les études environnementales, coordonnez les acteurs du projet et assurez la conformité des dossiers dans le respect des réglementations en vigueur. Véritable acteur transverse, vous accompagnez les équipes projets dans la prise en compte des enjeux environnementaux et la maîtrise des risques associés. Tes responsabilités 🔹 Pilotage des études environnementales Piloter les études environnementales liées aux projets ferroviaires et d’infrastructures Identifier les impacts et proposer des mesures d’évitement, de réduction ou de compensation Accompagner l’intégration des enjeux environnementaux dès les phases amont des projets 🔹 Conformité réglementaire & dossiers environnementaux Garantir la conformité des projets avec la réglementation environnementale en vigueur (Code de l’environnement, loi sur l’eau, études d’impact, dossiers ICPE, autorisations environnementales…) Assurer le montage, la coordination et le suivi des dossiers réglementaires Participer aux échanges avec les services instructeurs et autorités administratives 🔹 Coordination et pilotage transverse Coordonner les différents intervenants : bureaux d’études, MOE, MOA, administrations et parties prenantes Superviser la production des livrables techniques et réglementaires Assurer le suivi des plannings, coûts et engagements des projets 🔹 Suivi et accompagnement projet Identifier les risques environnementaux et proposer des plans d’actions adaptés Accompagner les équipes projet dans l’intégration des enjeux environnementaux tout au long du cycle de vie des opérations Assurer le reporting et le suivi des indicateurs environnementaux Ton profil Ingénieur ou expert environnement avec plus de 10 ans d’expérience dans les infrastructures ferroviaires ou grands projets d’infrastructures Solide maîtrise des réglementations environnementales et des procédures administratives associées Expérience confirmée en pilotage de dossiers réglementaires complexes (études d’impact, loi sur l’eau, ICPE…) Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un environnement projet exigeant Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous valorisons la diversité des parcours et des expertises. Si vous souhaitez contribuer à des projets d’infrastructures structurants tout en intégrant les enjeux environnementaux au cœur des décisions, ce poste est fait pour vous.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des filières aéronautique, spatiale et transport industriel. Paul O. et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., • Pourquoi nous rejoindre ?, • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., • Vous trouverez chez nous:, • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ, • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Nous recrutons un Ingénieur Méthodes CND – Radiographie RX (H/F) – Secteur Défense / Industrie de pointe Tu veux intervenir sur des procédés critiques en contrôle non destructif et contribuer à l’industrialisation de produits à haute exigence technique ? Ta mission Rattaché·e au département Méthodes et Procédés, tu pilotes, coordonnes et optimises les procédés de contrôle non destructif par radiographie RX, dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais et performance. Tu interviens au cœur des activités d’industrialisation, avec un rôle clé dans la structuration et l’amélioration des procédés. Tes responsabilités 🔹 Industrialisation & méthodes • Piloter les nouvelles industrialisations en interface avec la conception, l’industrialisation, la qualité et la production, • Définir et optimiser les procédés de contrôle CND (radiographie RX), • Structurer les instructions, outillages, postes de travail et flux 🔹 Optimisation & performance • Améliorer la performance des procédés et de l’organisation industrielle, • Identifier les axes de progrès et piloter les actions d’amélioration continue, • Être force de proposition sur des solutions innovantes 🔹 Expertise technique CND • Assurer le rôle de référent technique sur les procédés de radiographie, • Apporter un support technique aux équipes internes, • Contribuer au déploiement de nouvelles technologies CND (tomographie, US, ressuage, thermographie) 🔹 Chiffrage & support projet • Réaliser les devis NRC / RC sous délégation, • Participer aux décisions techniques et industrielles 🔹 Veille & réseau • Développer et animer un réseau d’experts, • Assurer une veille technologique active dans le domaine du CND Environnement & contexte • Secteur : Défense / Industrie de pointe, • Environnement technique exigeant et normé, • Interfaces multiples (méthodes, production, qualité, R&D) Ton profil • Ingénieur avec expérience confirmée en CND, idéalement en radiographie, • Certification RT Cofrend ou Cosac niveau 2 requise, • Solides connaissances en mécanique et automatisme, • Bonne compréhension des environnements industriels complexes, • Capacité à travailler en transverse et en équipe pluridisciplinaire, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse Tes compétences clés • Contrôle Non Destructif – Radiographie RX, • Certification RT niveau 2 (Cofrend / Cosac), • Connaissance des autres techniques CND (tomographie, ultrasons, ressuage, thermographie), • Industrialisation & optimisation de procédés, • Amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Ingénieur / Technicien Méthodes – Secteur Aéronautique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement aéronautique exigeant et contribuer à l’optimisation des processus de fabrication de pièces mécaniques critiques ? Ta mission Rattaché·e au service Méthodes, tu es en charge de la définition, de l’optimisation et de la mise en œuvre des processus de fabrication dans un environnement industriel à forts enjeux techniques. Tu interviens en interface avec la production, la qualité et le bureau d’études pour garantir la performance industrielle et la robustesse des procédés. Tes responsabilités 🔹 Industrialisation & méthodes Définir les gammes de fabrication et les instructions de travail Rédiger les dossiers techniques (fiches d’instruction, nomenclatures, temps opératoires) Participer à l’industrialisation de nouveaux produits 🔹 Optimisation des process Analyser les processus existants et proposer des améliorations Optimiser les temps de cycle et les flux de production Mettre en place des outils et méthodes Lean 🔹 Support production Accompagner les équipes en atelier dans l’application des méthodes Apporter un support technique en cas de problématique process Participer à la résolution de problèmes techniques 🔹 Amélioration continue Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration continue Réduire les coûts, les délais et les non-conformités Participer aux démarches d’excellence opérationnelle Ton profil Ingénieur ou technicien méthodes avec expérience en industrie Connaissance du secteur aéronautique appréciée Maîtrise des procédés de fabrication mécanique Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et capacité à travailler en interface Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : • Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets., • Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés., • Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires)., • Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations., • Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes., • Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.)., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Nous recrutons un Ingénieur Travaux Neufs – Secteur Aéronautique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement aéronautique exigeant et piloter des projets d’investissements industriels stratégiques ? Ta mission Rattaché·e au service Industrialisation / Maintenance, tu es en charge du pilotage de projets de travaux neufs liés aux équipements et aux infrastructures industrielles. Tu interviens de la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant le respect des objectifs techniques, budgétaires et planning. Tes responsabilités 🔹 Gestion de projets industriels Piloter les projets d’investissements (CAPEX) de bout en bout Définir les besoins techniques avec les parties prenantes Élaborer les cahiers des charges et consulter les fournisseurs 🔹 Suivi de réalisation Coordonner les intervenants internes et externes Suivre l’avancement des travaux (planning, coûts, qualité) Superviser l’installation et la mise en service des équipements 🔹 Validation & mise en production Réaliser les réceptions techniques et valider la conformité des installations Assurer le transfert vers les équipes production et maintenance Garantir la montée en cadence des nouveaux équipements 🔹 Amélioration & conformité Veiller au respect des normes sécurité, environnement et réglementation Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées Participer à l’amélioration continue des installations industrielles Ton profil Ingénieur généraliste, industriel ou mécanique Expérience en gestion de projets industriels / travaux neufs Connaissance du secteur aéronautique appréciée Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle Rigueur, autonomie et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

BEE ENGINEERING, c'est qui ?🐝 Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. Etre Ingénieur.e d'Affaires chez Bee Engineering, c'est quoi ?💼 C’est une personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit comme un.e véritable entrepreneur(euse) : • Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants., • Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière. Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles expertes ! Devenir une abeille, ca se mérite !🔍 • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !, • Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! To BEE or not to BEE... 🐝 Être Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est chaque jour avoir l’ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d’un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? 💘 On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! Le petit +📣 Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Structurer. Arbitrer. Accélérer. Valoriser. Dans un environnement économique où chaque décision engage la trajectoire de l’entreprise, la finance ne peut plus être un simple outil de suivi. Elle devient un levier stratégique. Chez Wikane, nous accompagnons les dirigeants dans les moments clés de transformation, là où les enjeux financiers croisent les décisions structurantes. Notre approche repose sur une conviction simple : la performance financière n’est jamais une fin en soi. Elle est la conséquence directe de choix stratégiques maîtrisés. Nous intervenons aux côtés des dirigeants sur des opérations à fort impact : • Structuration et pilotage financier de la croissance, • Opérations de LBO / OBO, • Fusions & acquisitions (FUSAC), • Cession d’entreprise, • Valorisation et préparation à la transmission, • Optimisation du modèle économique, • Accélération du développement Notre différence : une lecture stratégique et opérationnelle: Nous ne nous limitons pas à analyser des chiffres. Nous mettons en perspective : • la trajectoire de l’entreprise, • la robustesse de son organisation, • et la cohérence de ses choix stratégiques Chaque mission vise un objectif clair : Permettre au dirigeant de : • sécuriser ses décisions, • structurer sa trajectoire, • maximiser la valeur de son entreprise, • et arbitrer avec lucidité dans des contextes complexes Dans les phases de croissance, de transmission ou de transformation, ce n’est pas l’accès aux données qui fait la différence. C’est la capacité à les interpréter… et à décider au bon moment. Chez Wikane, nous accompagnons des dirigeants qui souhaitent structurer leur développement et inscrire leur entreprise dans une logique de création de valeur durable et maîtrisée. Wikane Conseil stratégique en finance et développement Partenaire des décisions qui engagent l’avenir

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 L’entraide et l’esprit d’équipe 💛 La bienveillance et la stabilité 🚀 L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Votre poste ? Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Soudage IWT pour intervenir sur des projets industriels à fortes exigences qualité et réglementaires, en environnement atelier. Rattaché(e) à l’Ingénieur IWE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de soudage et le suivi qualité des fabrications. Vos missions principales : • Superviser et coordonner les activités de soudage en atelier, • Assurer le pilotage de la qualité soudage (QS), • Rédiger, valider et suivre les documents techniques : DMOS, QMOS, WPS, PQR, • Suivre les opérations de fabrication et garantir leur conformité, • Participer à la qualification des soudeurs selon les normes ISO, • Gérer les non-conformités et mettre en place les actions correctives, • Apporter un support technique aux équipes production et méthodes, • Participer aux audits internes et clients Votre profil ? • Formation ingénieur ou spécialisation technique en soudage, • Certification IWT obligatoire, • Expérience en environnement industriel exigeant : nucléaire, oil & gas, chaudronnerie…, • Bonne maîtrise des codes et normes de soudage, • Expérience en atelier / fabrication fortement appréciée, • Anglais professionnel requis (minimum B2) 🐝 Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, vous ne serez pas seulement un expert soudage. Vous intégrerez une équipe engagée sur des projets industriels stratégiques, dans un environnement stimulant et technique. 🚀 Prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur nucléaire ? Rejoignez-nous et participez à des projets à haute valeur technique avec B-HIVE Engineering !

Nous recrutons un Ingénieur Industrialisation Expert – Secteur Aéronautique (H/F) Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels stratégiques dans le secteur aéronautique et contribuer à l’optimisation de la production, des procédés et de la performance industrielle dans un environnement de haute exigence ? Ta mission Rattaché·e aux équipes Industrialisation et Méthodes, tu pilotes les activités d’industrialisation liées aux équipements, procédés et lignes de production aéronautiques. Véritable expert technique, tu interviens sur des problématiques complexes afin d’assurer la robustesse industrielle, la performance des process et la montée en maturité des activités de production. Tes responsabilités 🔹 Industrialisation & optimisation process Piloter les activités d’industrialisation de produits et équipements aéronautiques Définir et optimiser les process de fabrication et d’assemblage Garantir la faisabilité industrielle et la performance des procédés Participer à la mise en production et à l’amélioration des lignes industrielles 🔹 Méthodes & support production Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les gammes de fabrication Accompagner les équipes production sur les problématiques techniques complexes Analyser les écarts de production et piloter les plans d’actions associés Contribuer à l’amélioration continue des performances industrielles 🔹 Transfert industriel & projets techniques Piloter les transferts industriels et les montées en cadence Participer à l’intégration de nouveaux équipements et moyens industriels Contribuer aux projets d’investissement et d’optimisation industrielle Assurer le suivi technique des fournisseurs et partenaires industriels 🔹 Coordination & pilotage transverse Être l’interlocuteur technique des équipes production, qualité, supply chain et engineering Participer aux revues techniques et aux décisions industrielles stratégiques Assurer le reporting des activités et des risques industriels Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais Ton profil Ingénieur expérimenté avec minimum 10 ans d’expérience exclusivement dans le secteur aéronautique Expert en industrialisation, méthodes et optimisation de process industriels aéronautiques Très bonne maîtrise des environnements de production et d’assemblage aéronautiques Expérience confirmée sur des projets industriels complexes et montées en cadence Capacité à piloter des sujets techniques stratégiques et transverses Leadership technique, rigueur et esprit d’analyse Anglais professionnel indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Nous recrutons un Technicien Maintenance – Secteur Pharmaceutique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant et contribuer à la performance d’équipements industriels de conditionnement ? Ta mission Rattaché·e au service Maintenance, tu interviens sur des équipements de production et de conditionnement pharmaceutique afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur performance. Tu assures les opérations de maintenance, de diagnostic et de réglage des machines dans le respect des exigences qualité, sécurité et production du secteur pharmaceutique. Tes responsabilités 🔹 Maintenance & dépannage Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements Assurer la remise en service des installations dans le respect des procédures 🔹 Réglage machines de conditionnement Effectuer les réglages et changements de formats sur les lignes de conditionnement Optimiser les paramètres machines afin de garantir la performance de production Assurer le bon fonctionnement des équipements de conditionnement pharmaceutique 🔹 Support production Accompagner les équipes de production sur les problématiques techniques Participer aux démarrages de lignes et aux essais techniques Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements 🔹 Amélioration continue Participer à l’amélioration continue des installations et process Proposer des actions visant à réduire les arrêts de production Contribuer à l’optimisation des performances machines Ton profil Technicien maintenance expérimenté avec minimum 5 ans d’expérience en industrie Expérience impérative sur des machines de conditionnement Connaissance du secteur pharmaceutique fortement appréciée Compétences en mécanique, électrotechnique et diagnostic de panne Rigueur, réactivité et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Chef de projet Systèmes de Stockage d’Énergie (ESS) (H/F) Nous recherchons un(e) Chef de projet ESS (Energy Storage Systems) pour piloter le développement, l’industrialisation et le déploiement de solutions de stockage d’énergie (batteries et systèmes associés) dans un environnement industriel innovant. Votre mission Rattaché(e) à la direction projets / ingénierie, vous pilotez des projets de systèmes de stockage d’énergie, depuis la phase de conception jusqu’à l’industrialisation et la mise en service. Vous intervenez en interface avec les équipes R&D, industrialisation, production, qualité et supply chain afin de garantir la performance technique, la sécurité et la tenue des objectifs coûts / délais. Vos responsabilités 🔹 Pilotage de projets ESS • Piloter des projets de systèmes de stockage d’énergie (batteries, modules, packs, intégration système), • Définir les planning, budgets et jalons projets, • Coordonner les équipes techniques (R&D, industrialisation, production), • Assurer le suivi global du projet jusqu’à la mise en production 🔹 Ingénierie & développement système • Participer à la définition de l’architecture des systèmes de stockage, • Suivre les phases de conception, prototypage et validation, • Garantir la cohérence technique entre les différents sous-systèmes, • Contribuer aux choix technologiques et à la standardisation 🔹 Industrialisation & mise en production • Accompagner les phases d’industrialisation des solutions ESS, • Suivre les essais, validations et qualifications produit, • Collaborer avec les équipes manufacturing pour le ramp-up, • Identifier et traiter les risques techniques et industriels 🔹 Performance & amélioration continue • Suivre les performances techniques des systèmes (rendement, fiabilité, sécurité), • Piloter les plans d’actions en cas de non-conformité, • Participer à l’amélioration continue des produits et process, • Assurer un reporting projet régulier Votre profil • Formation ingénieur (électrochimie, énergie, électronique, génie industriel ou équivalent), • Expérience confirmée en gestion de projets industriels (3 à 8 ans selon niveau), • Connaissance des systèmes de stockage d’énergie ou des batteries fortement appréciée, • Compétences en pilotage projet multi-interfaces, • Bonne compréhension des environnements industriels et R&D, • Rigueur, leadership, esprit d’analyse et capacité de coordination Environnement & conditions • Environnement industriel innovant et en forte croissance, • Projets à forte composante technologique (batteries / énergie), • Interfaces multiples (R&D, production, supply chain, qualité) Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Acteur majeur du contrôle technique automobile et industriel, nous sommes présents en France et à l’international. Forts d’un réseau dense et d’une expertise reconnue, nous accompagnons depuis des décennies la sécurité des usagers et la fiabilité des véhicules. Au cœur de notre transformation digitale, nous modernisons nos systèmes d’information pour bâtir un environnement applicatif plus performant et durable. Notre entité renforce sa stratégie en plaçant l’automatisation, la standardisation des architectures ainsi que les meilleures pratiques DevOps et de Platform Engineering au cœur de sa démarche. Dans ce contexte, nous recrutons un Senior DevOps engineer (H/F) avec un fort accent sur la fiabilité, la sécurité et la montée en charge des services en production. 🎯 Un poste d’envergure En tant que Senior DevOps Engineer, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’industrialisation des plateformes, avec un focus particulier sur une Internal Developer Platform (IDP). Vos principales missions sont les suivantes • Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD standardisés et automatisés, garantissant des déploiements rapides, sécurisés et sans interruption., • Développer et maintenir des modules d’Infrastructure as Code réutilisables afin d’assurer la cohérence et la reproductibilité des environnements., • Administrer, sécuriser et faire évoluer des clusters Kubernetes, en optimisant leur configuration et l’utilisation des ressources., • Mettre en œuvre et opérer des workflows GitOps pour assurer la traçabilité et la synchronisation automatique des configurations., • Déployer une stack d’observabilité unifiée (logs, métriques, traces) afin de faciliter le suivi des performances et le diagnostic., • Intégrer les pratiques de security as code directement dans les processus de développement et de déploiement., • Accompagner les équipes produits dans l’adoption de la plateforme et veiller au respect des standards d’architecture définis. 🙂 Profil De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement DevOps ou Platform Engineering en production. Vous disposez de solides compétences techniques, notamment : • Maîtrise d’un cloud provider majeur (Azure, AWS ou GCP)., • Expérience avancée de Kubernetes et des environnements conteneurisés (Docker)., • Expertise en Infrastructure as Code, notamment avec Terraform, et en scripting (Python, Go ou Bash)., • Très bonne connaissance des outils CI/CD modernes., • Capacité à documenter, standardiser et transmettre les bonnes pratiques aux équipes. Impératif : Bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Une expérience préalable sur des plateformes développeurs, des concepts avancés Kubernetes ou des solutions de type service mesh constitue un réel atout. ❓De bonnes raisons pour nous rejoindre ? • Un projet de transformation SI ambitieux, structurant et techniquement stimulant., • Une forte autonomie et un vrai rôle central, • Un environnement international, ouvert à l’innovation et à la collaboration., • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Une politique de formation et de mobilité interne dynamique. Une culture bienveillante, inclusive et orientée solutions.

Nous recrutons un Ingénieur Production – Secteur Aéronautique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement aéronautique exigeant et piloter la performance d’une unité de production sur des pièces mécaniques critiques ? Ta mission Rattaché·e au service Production, tu es responsable du pilotage opérationnel et de l’optimisation des activités de production dans un environnement industriel à forts enjeux techniques. Tu interviens en lien étroit avec les équipes méthodes, qualité et supply chain pour garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Tes responsabilités 🔹 Pilotage de la production Assurer le suivi du plan de production et le respect des délais Coordonner les équipes et les moyens de production Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, productivité) 🔹 Management opérationnel Encadrer et accompagner les équipes en atelier Animer les rituels de production (réunions quotidiennes, points performance) Garantir un bon climat social et la montée en compétences des équipes 🔹 Gestion des aléas Identifier et analyser les dérives de production Mettre en place des actions correctives rapides et efficaces Assurer la continuité de production en cas d’imprévus 🔹 Amélioration continue Proposer et piloter des actions d’optimisation des performances industrielles Participer à des projets Lean (5S, Kaizen, flux tirés, etc.) Contribuer à la réduction des coûts et à l’amélioration de la qualité Ton profil Ingénieur de production ou généraliste avec expérience en industrie Connaissance du secteur aéronautique appréciée Bonne maîtrise des environnements de production Leadership, réactivité et sens de l’organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Pour notre client évoluant dans le secteur aérospatial, basé à Bordeaux, nous recherchons un(e) Project Management Officer (PMO) afin d’accompagner le responsable programme sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions Vous interviendrez sur des programmes complexes liés à l’environnement aéronautique et spatial. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Structurer le projet, définir et piloter le planning en garantissant le respect des jalons contractuels ;, • Suivre l’avancement de votre périmètre en assurant le respect des engagements délais / coûts / qualité ;, • Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès du management ;, • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, production, qualité, supply chain…) ;, • Identifier les risques et dérives projet, et proposer des plans d’actions adaptés ;, • Contribuer à l’optimisation des ressources (humaines et matérielles) dans un environnement industriel exigeant. 🎁 Les avantages du poste ✔ Des projets d’envergure dans un secteur innovant et stratégique (aéronautique et spatial) ✔ Un environnement stimulant, avec des enjeux techniques forts et une forte visibilité des projets ✔ Un accompagnement de proximité et un cadre propice au développement de vos compétences en gestion de projet ✔ Des perspectives d’évolution vers des fonctions de pilotage de programme ou de développement d’activité 📍 Localisation : Bordeaux 📋 Votre profil Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) Expérience : Minimum 3 ans sur des fonctions similaires en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique / spatial (ou défense) Compétences : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware…) La connaissance des standards aéronautiques (type DO, EN, AQAP…) est un plus Personnalité : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel Secteur : Intérêt marqué pour l’industrie aérospatiale et ses exigences Nous prônons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes à chacune et chacun. N’attendez plus pour rejoindre une équipe engagée sur des projets innovants au cœur de l’industrie aérospatiale ! Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Nous recrutons un Dessinateur Projeteur Réseaux Télécom – Secteur Télécommunications (H/F) Tu veux participer à des projets techniques d’envergure dans le domaine des réseaux mobiles et des infrastructures télécom ? Ta mission Rattaché·e aux équipes projets, tu interviens sur la conception et la réalisation de schémas de réseaux télécoms dans le cadre de projets mobiles et infrastructures GSM. Tu participes à l’élaboration des études techniques et garantis la conformité des livrables en lien avec les équipes terrain et les chefs de projet. Tes responsabilités 🔹 Conception & dessin technique Réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD Concevoir les schémas de réseaux télécoms mobiles Mettre à jour les dossiers techniques et plans d’exécution 🔹 Projets réseaux & télécoms Intervenir sur des projets GSM et réseaux mobiles Participer aux opérations de SWAP et d’évolution réseau Contribuer aux études d’implantation et d’intégration technique 🔹 Coordination & suivi Travailler en interface avec les chefs de projet et équipes terrain Garantir la conformité technique des livrables Participer au suivi et à l’avancement des projets 🔹 Qualité & amélioration continue Veiller au respect des standards et normes techniques Participer à l’amélioration des méthodologies de conception Être force de proposition sur les solutions techniques Environnement & outils Logiciel : AutoCAD Technologies : GSM, Mobile, LAN, SWAP Localisation : Bordeaux Environnement multi-projets et technique Ton profil Dessinateur projeteur avec minimum 5 ans d’expérience Bonne maîtrise d’AutoCAD Connaissances solides des réseaux télécoms mobiles Expérience sur des projets GSM / SWAP / LAN Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Pour Ingeva, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Présentation d’Helloprev et contexte de recrutement Depuis 2021, nous accompagnons nos clients TPE, PME, grandes entreprises de tous secteurs d’activité (collectivités, industrie, tertiaire…) dans leur mise en conformité réglementaire, l’amélioration de leurs conditions de travail et le développement de leur culture de prévention. Nos interventions couvrent notamment l’audit, le conseil, la formation, la gestion des risques psychosociaux et la mise en place de plans d’action concrets. Dans un contexte d’accroissement de nos demandes clientes, nous recrutons un·e consultant.e HSE pour seconder notre Directrice des opérations. Le poste est évolutif, avec des interventions variées auprès d’organisations de tailles et secteurs multiples. Missions principales En lien direct avec nos clients et l’équipe Helloprev, ainsi qu’en se basant sur nos outils internes, vous réaliserez : • les audits HSE et diagnostics de terrain, • les documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et leur mise à jour, • le suivi des plans d’action de prévention et des protocoles de sécurité, • les analyses documentaires telles que les registre de sécurité, AT/MP ou données sociales, • les analyses de situations de travail, ainsi que les recommandations adaptées aux contraintes des métiers, • une veille réglementaire sur l’évolution de la prévention des risques professionnels, • la présentation auprès de nos clients des résultats de vos interventions, • la rédaction de supports internes pour nos clients portant sur la prévention des risques professionnels (affiches, fiches pratiques, contenu audiovisuel…), • l’animation de formations ou d’ateliers de sensibilisation Vous pourrez également participer à nos projets transverses de développement, tels que la création d’outils digitaux, l’évolution de nos contenus pédagogiques, les « innovations prévention »… Poste évolutif en fonction des opportunités, sujets et secteurs qui vous intéressent. Profil recherché • Titulaire d’un bac +3, bac +4 ou bac+5 en HSE, QHSE ou prévention des risques, vous avez de solides connaissances du milieu de la santé et de la sécurité au travail, ainsi qu’à minima une première expérience en prévention des risques professionnels, • Des capacités d’analyse, de rédaction technique et de synthèse sont attendues sur ce poste, • Vous avez un attrait pour la création de contenu de communication et maitrisez les outils bureautiques et de communication tels que le PackOffice, excel, notion, canva…, • Vous appréciez la relation client, savez être dans l’écoute active, ainsi qu’adopter une posture pédagogue lors de vos intervention (non-jugement, bienveillance…), • Vous savez vulgariser des contenus techniques afin qu’ils puissent être compris par les différents acteurs d’une entreprise, • Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Permis B obligatoire Anglais professionnel apprécié Conditions du poste • Type de contrat : CDD de 5 mois, évolution possible en CDI, statut cadre, • Localisation : Bordeaux centre, télétravail partiel possible, • Déplacements : réguliers dans toute la France, • Rémunération : 27 000 € à 29 000 € annuel brut selon profil et expérience, • Tickets restaurant et participation aux frais de transport en commun, mutuelle avantageuse Intégration au sein d’une équipe dynamique et passionnée par la prévention 😊 Merci de nous adresser votre candidature à l’adresse recrutement@helloprev.com

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e Ferroviaire c’est quoi ? C’est la personne qui œuvre à la réalisation de projets ferroviaires variés (Génie Civil, Ouvrage d’art, voie, caténaire, signalisation…) de la phase étude jusqu’à la réalisation. Il/elle sera le/la spécialiste d’un domaine en particulier ou un·e coordinateur·rice ou un·e chef·fe de projet dans sa globalité. Il/elle évoluera tant du côté maitrise d’ouvrage, que maitrise d’œuvre ou encore côté entreprise de travaux. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! -Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation ferroviaire ? C’est bien ! • Vous avez une première expérience en étude, travaux d’infrastructure ou mécanique ferroviaire ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire

📍 Bordeaux | juillet 2026 | Stage de 6 mois Quand ? Début juillet Où ? Bureau à Bordeaux - Quai des Chartrons Prospilot, créée début 2022, recherche sa pépite pour soutenir l’entreprise en pleine croissance ! Prospilot c’est quoi ? Nous sommes une agence de Growth & de Business Development, “notre mission est d’accompagner nos clients dans leur croissance en leur apportant des rendez-vous qualifiés”. Nous sommes 10 experts de la prospection, et accompagnons des dizaines de clients dans leurs sujets de développement. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe commerciale. Les missions : • Effectuer le suivi de la prospection quotidienne pour nos clients, • Qualification des leads par téléphone sur un portefeuille de comptes clés, • Nous te formerons aux outils de la prospection digitale Directement rattaché(e) à l’ensemble de notre équipe commerciale, vous serez formé(e) sur des outils et des méthodologies concrètes, avec pour objectif de contribuer à structurer, renforcer et optimiser nos processus internes. Une expérience unique ! Vous l’aurez compris, dans une agence en forte croissance, nous avons tous un rôle important. Vous aurez l’opportunité de travailler en direct avec les cofondateurs, de participer à la vie de l’agence, de vivre une expérience entrepreneuriale à la fois formatrice et unique, dans une entreprise en plein développement. Le profil recherché : Nous recherchons une personne déterminée et proactive ayant un bon relationnel à l’écrit et à l’oral. Une première expérience en tant que Business Developer ou en prospection/vente est préférable. Vous pouvez candidater en envoyant un mail à : contact@prospilot.com !

Nous recrutons un Responsable Supply Chain – Secteur Aéronautique, Spatial ou Défense (H/F) Tu souhaites évoluer dans des environnements industriels complexes et stratégiques, au cœur de programmes aéronautiques, spatiaux ou défense ? Tu maîtrises les flux logistiques, la planification et la performance supply chain dans des contextes exigeants ? Cette opportunité est faite pour toi. Ta mission Rattaché·e aux équipes Supply Chain / Industrie / Programmes, tu es responsable de la performance globale de la chaîne d’approvisionnement sur des programmes à forte criticité. Tu garantis la disponibilité des pièces, la tenue des délais et la maîtrise des coûts, depuis les fournisseurs jusqu’à la livraison client, dans un environnement fortement contraint (qualité, réglementation, export control). Tes responsabilités 🔹 Pilotage Supply Chain end-to-end • Assurer le pilotage global des flux logistiques et industriels, • Définir et suivre les plans d’approvisionnement sur programmes critiques, • Anticiper les ruptures et sécuriser la continuité des flux, • Piloter les KPI Supply Chain (OTD, OQD, stocks, lead time) 🔹 Gestion fournisseurs & performance industrielle • Piloter la relation fournisseurs (internes et externes), • Suivre la performance qualité, coût et délais, • Mettre en place des plans de sécurisation et de montée en cadence, • Gérer les escalades en cas de dérive planning ou qualité 🔹 Planification & coordination programmes • Construire et maintenir les plans de production et d’approvisionnement, • Coordonner les équipes industrielles, achats, production et programmes, • Gérer les priorités en fonction des enjeux clients et projets, • Participer aux revues de programme et de production 🔹 Amélioration continue & industrialisation • Optimiser les flux logistiques et les niveaux de stock, • Mettre en place des outils et process d’amélioration Supply Chain, • Participer à la digitalisation des processus industriels, • Contribuer à la robustesse des chaînes d’approvisionnement critiques 🔹 Conformité & environnement réglementaire • Garantir le respect des exigences qualité, export control et normes sectorielles, • Assurer la traçabilité des composants et flux, • Participer aux audits internes et clients, • Veiller à la conformité des processus Supply Chain Ton profil • Ingénieur ou formation Bac+5 en Supply Chain, logistique, industrie ou équivalent, • Minimum 7 à 10 ans d’expérience en Supply Chain industrielle, • Expérience impérative en aéronautique, spatial ou défense, • Maîtrise des environnements industriels complexes et multi-sites, • Bonne connaissance des ERP (SAP, Oracle ou équivalent), • Forte capacité d’analyse, gestion des priorités et résistance au stress, • Excellentes compétences relationnelles et coordination transverse Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Field Engineer Expert – Secteur Aéronautique (H/F) Tu souhaites évoluer au cœur de l’industrie aéronautique et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant et international ? Ta mission Rattaché·e aux équipes techniques et support opérationnel, tu interviens directement sur les systèmes et équipements aéronautiques afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur maintien en condition opérationnelle. Véritable référent technique, tu apportes ton expertise sur des problématiques complexes en support des équipes clients, production et maintenance. Tes responsabilités 🔹 Support technique & expertise terrain Intervenir sur site pour diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes Assurer le support technique auprès des équipes opérationnelles et clients Analyser les défaillances et piloter les actions correctives Garantir la conformité et la sécurité des interventions 🔹 Maintenance & systèmes aéronautiques Superviser les opérations de maintenance et de dépannage sur équipements aéronautiques Apporter une expertise avancée sur les systèmes avion et équipements critiques Participer aux analyses de fiabilité et aux plans d’amélioration continue Veiller au respect des standards et réglementations aéronautiques 🔹 Industrialisation & amélioration continue Participer à l’optimisation des process et méthodes d’intervention Contribuer aux projets d’amélioration de performance et de fiabilisation Accompagner le déploiement de nouvelles solutions techniques et équipements 🔹 Coordination & accompagnement technique Être l’interlocuteur technique privilégié des différents acteurs du projet Accompagner et former les équipes techniques si nécessaire Assurer un reporting clair et régulier des activités et problématiques identifiées Ton profil Ingénieur expérimenté avec minimum 10 ans d’expérience exclusivement dans le secteur aéronautique. Expert technique reconnu sur les systèmes et environnements aéronautiques. Solide expérience terrain en tant que Field Engineer / support technique / maintenance aéronautique. Capacité à gérer des problématiques techniques complexes et critiques Excellentes compétences analytiques et relationnelles Autonomie, rigueur et forte capacité d’adaptation Anglais technique professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Au cœur d’un territoire en pleine expansion, l’agence de Bordeaux s’ancre dans un écosystème dynamique où se rencontrent innovation, industrie et recherche. Elle participe activement à la transformation économique du Sud-Ouest, entre aéronautique, mobilité et nouvelles technologies. 🚀Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre ✅Evolution et formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior 🎯Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur _ »

Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis plus de 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis 7 ans sur Bordeaux, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour poursuivre notre développement sur la région. Votre profil • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience en cabinet de conseil, sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, P2P, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement., • Vous avez une bonne connaissance des processus Financiers (comptabilité, contrôle de gestion, tréso, reporting, pilotage de la performance, ...)., • Vous maîtrisez l’anglais, vous permettant d’intervenir sur des projets dans un contexte international. Des exemples de vos futures missions ? • Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures, • Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance, • AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting…, • Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance, • Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, …), • Vous pourriez également être amené(e) à travailler sur d’autres processus comme ceux relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc.) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Nos valeurs : Croissance, ambition, valeurs humaines et professionnelles, management distribué, entrepreneuriat, intelligence collective, sens du résultat, proactivité, curiosité, bonne humeur ..., • Notre modèle : different …, • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

Nous recrutons un Chef de Projet TCE – Secteurs Aéronautique / Défense (H/F) Tu veux piloter des projets industriels complexes tous corps d’état dans des environnements à forts enjeux techniques et réglementaires ? Ta mission Rattaché·e à la direction de projet, tu pilotes des projets TCE (Tous Corps d’État) dans le cadre de programmes industriels aéronautiques et défense. Tu es garant·e de la bonne exécution des projets, du respect des coûts, délais, qualité et exigences techniques, en interface avec l’ensemble des parties prenantes (clients, BE, travaux, sous-traitants). Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projet TCE • Assurer la gestion globale de projets industriels TCE, • Piloter les phases de conception, réalisation et mise en service, • Garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) 🔹 Coordination des lots techniques • Coordonner les différents corps d’état (génie civil, électricité, HVAC, mécanique…), • Assurer la cohérence technique entre les lots, • Piloter les interfaces entre les équipes internes et externes 🔹 Suivi planning & budget • Élaborer et suivre les plannings projets, • Suivre les coûts et analyser les écarts, • Mettre en place les actions correctives nécessaires 🔹 Gestion contractuelle & fournisseurs • Piloter les prestataires et sous-traitants, • Participer aux consultations et au suivi contractuel, • Garantir la conformité des livrables 🔹 Reporting & communication • Assurer le reporting régulier auprès de la direction projet, • Animer les réunions d’avancement, • Garantir la bonne communication entre les parties prenantes Environnement & contexte • Secteurs : Aéronautique / Défense, • Projets industriels complexes et multi-techniques, • Environnement normé et exigeant, • Interfaces multiples (MOA, MOE, sous-traitants, industriels) Ton profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets TCE ou industriels, • Expérience dans les secteurs aéronautique ou défense fortement appréciée, • Bonne maîtrise du pilotage projet (planning, coûts, risques), • Capacité à gérer des projets multi-interfaces, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Offre d'emploi : Cadre de Santé - Manager de Transition (Clinique SMR - Nouvelle-Aquitaine) Type de contrat : Mission de transition Établissement : Clinique SMR Recruteur : MCG Managers Description du poste : MCG Managers recherche un(e) Cadre de Santé - Manager de Transition pour accompagner et structurer l’organisation de la clinique SMR La clinique accueille des patients nécessitant une prise en charge en soins médicaux et de réadaptation (SMR) et se distingue par une diversité de spécialités : orthopédiques, cardio-pulmonaires, oncologiques, viscérales, neurologiques… Elle propose également une prise en charge des affections dermatologiques en hospitalisation, en lien avec l’établissement thermal de la région. Missions principales : • Piloter l’organisation des équipes soignantes et garantir la continuité des soins., • Accompagner la mise en place de processus d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins., • Assurer le lien entre les équipes médicales, paramédicales et administratives., • Contribuer à la structuration et à l’adaptation des services en fonction des besoins des patients et des orientations stratégiques de l’établissement., • Accompagner la transition et l’évolution de la structure en lien avec la direction. Profil recherché : • Diplôme de cadre de santé ou équivalent., • Expérience avérée en management dans le secteur de la santé., • Capacité à gérer des équipes dans un contexte de transition., • Connaissance des établissements SMR et de leurs spécificités., • Aptitude à la gestion de projet et à l’accompagnement du changement. Informations complémentaires : • Date de début : Juin 2026, • Durée de la mission : 3 à 6 mois 📩 Contact et candidature : fsuarez@mcgmanagers.com Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à accompagner la transformation de notre clinique, envoyez-nous votre candidature.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Bing Consulting est une société de conseil en management. Nous réalisons des missions de conseil en organisation (optimisation des organisations, refonte des process, …) et systèmes d’information (schémas directeurs, gestion de projet, AMOA, conduite du changement, intégration de l'IA…) auprès d’entreprises du secteur de l’immobilier. Notre équipe à taille humaine favorise dynamisme, montée en compétence et proximité ! Nos clients sont principalement à Paris, Bordeaux et Lille. A propos du poste : Nous recherchons des consultants en CDI, BAC+5 (école de commerce ou d’ingénieur…), ayant entre 2 et 10 ans d'expérience, pour participer au développement de nos activités. Une première expérience en audit ou conseil sera appréciée. Vous travaillerez en mode projet au sein de nos équipes et celles de nos clients et participerez à toutes les étapes des projets, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle. Vous participerez également au développement et à l’organisation interne du cabinet en fonction de vos appétences : vie interne, recrutement de futurs talents, développement commercial, … Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’adaptation, êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et d’esprit d’équipe. Rejoignez-nous !

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez participer activement à la transition énergétique ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Nous sommes un acteur majeur du secteur des énergies vertes et nous recherchons un Chargé d’Exploitation Éolien et Solaire (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique engagée dans le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens et centrales photovoltaïques. Le poste s’adresse à un profil terrain, autonome et rigoureux, capable d’assurer le suivi opérationnel, technique et sécuritaire de plusieurs installations éoliennes et photovoltaïques. Missions principales • Assurer le respect des règles de sécurité et des consignes environnementales sur les sites, • Garantir la sécurité des intervenants et la conformité des installations, • Établir, faire signer et appliquer les Plans de Prévention, • Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance, • Coordonner, planifier et piloter les interventions de maintenance et de dépannage, • Réaliser des inspections régulières sur les parcs éoliens et solaires, • Instruire et suivre les dossiers de travaux complexes, • Suivre quotidiennement les performances des installations, • Établir les rapports de performance des actifs, • Préparer les dossiers techniques et répondre aux demandes des clients et parties prenantes, • Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites, • Organiser les réunions avec les Technical Advisers et suivre les actions correctives, • Veiller à la conformité documentaire liée au HSE, • Participer à la conduite des installations en lien avec les équipes concernées Profil recherché Issu d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 technique et passionné par les énergies renouvelables, ce poste est fait pour vous si : • Vous avez minimum 2 ans d’expérience dans les énergies renouvelables ou en environnement industriel, • Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement général des parcs éoliens et solaires, notamment sur les aspects électriques., • Une connaissance des contrats fournisseurs et d’exploitation serait un plus., • Vous avez des connaissances en HTA/HTB., • Vous maîtrisez l’anglais technique, la pratique de l’espagnol serait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à construire un avenir plus durable pour tous ! Déroulement des entretiens • Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste, • Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Piano Piano recrute son équipe de lancement ! "Piano piano" en italien, ça veut dire doucement doucement. Pas parce qu'on est lents. Parce qu'on construit quelque chose qui dure. Le concept Street-food italienne premium. Des pâtes, des Pianozzis (le sandwich inspiré du panuozzo napolitain), des pizzas, des recettes signatures travaillées maison. Une identité visuelle forte, une ambiance trattoria moderne, un service rapide qui ne sacrifie pas la qualité. Mehdi a lancé Piano Piano avec une idée simple : une cuisine italienne généreuse, accessible, moderne, sans les compromis des grandes chaînes. Le premier établissement est à Mérignac. La suite, c'est ce qu'on construit maintenant. Le poste Production en cuisine : sauces maison, montage des Pianozzis, garnissage à la commande, mise en place. Réception des livraisons, accueil et service en salle selon les shifts. Les normes hygiènes sont appliquées chaque jour. Pas parce que c'est une contrainte administrative, mais parce qu'un produit qui a une vraie identité se respecte du début à la fin. Ce qui sort de ta cuisine, c'est le produit que le client va juger. Ce qu'on cherche Pas un CV. Une manière d'être au travail. Tu es ponctuel. Tu travailles proprement même quand la salle est vide. Tu t'intègres à une équipe sans créer de friction. Tu as envie de comprendre ce que tu fais, pas juste de l'exécuter. Un CAP/BEP Restauration est un plus. Ce n'est pas ce qui décide. Piano Piano forme les gens qui méritent d'être formés, pas ceux qui ont juste le bon papier. Ce qu'on ne cherche pas : quelqu'un qui cherche à passer le temps entre deux projets, ou qui voit ce poste comme un emploi par défaut. Ce qu'on t'offre avant ton premier jour Formation complète prise en charge via le dispositif POEI, avant la signature du contrat. Tu arrives en sachant exactement comment fonctionne le poste. Pas de période de flottement. Contrat temps plein ou partiel selon tes disponibilités. Pourquoi maintenant Les premières équipes dans un concept comme celui-ci ne sont pas des remplaçants. Elles posent les standards. Elles savent ce que le produit vaut parce qu'elles ont contribué à le construire. Elles ont un rapport au projet que les recrues suivantes n'auront jamais. Piano Piano grandit. La fenêtre pour faire partie du départ se referme une fois l'équipe constituée. Pour candidater karim@opti-resto.fr

Les missions du poste Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, vous interviendrez sur la conception et l’évolution des Moyens de Soutien (MS) dédiés aux aéronefs civils et de combat. Vous apporterez votre expertise technique sur des projets à fort enjeu industriel et participerez activement à la performance des moyens de maintenance. A ce titre vos principales missions seront de : • Définir le besoin technique en lien avec le Bureau d’Études et les équipes MCO., • Concevoir ou modifier les Moyens de Soutien à l’aide de CATIA V5, 3DExperience ou SolidWorks., • Réaliser les pré-dimensionnements, cotations fonctionnelles et liasses documentaires., • Analyser les dossiers techniques et établir la conformité réglementaire., • Piloter et qualifier les Moyens de Soutien avant leur mise à disposition., • Suivre le projet dans son ensemble : évolution, qualité, coûts et délais., • Coordonner le travail des fournisseurs et assurer la gestion de configuration. Le profil recherché De formation Bac+5 en mécanique ou conception, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception mécanique, idéalement dans le domaine aéronautique. Vous maîtrisez les outils CATIA V5, 3DX et SolidWorks. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Vous savez piloter des projets techniques complexes et animer les échanges avec les fournisseurs. Un bon niveau en Anglais serait également souhaité. Vos atouts : Autonomie. Curiosité technique. Force de proposition. Esprit collaboratif. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Infos complémentaires Date de prise de poste : Dès que possible Localisation : Mérignac (33) Rémunération : Salaire fixe + participation/intéressement + titres restaurants + primes Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l’industrie, de l’aéronautique et de la défense. 💼 Le job : Technicien·ne Support Formation Maintenance Aéronautique Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Technicien·ne Support Formation Maintenance Aéronautique pour intervenir sur la création et la mise à jour de supports de formation destinés à des techniciens de maintenance aéronautique. Vous participerez à la structuration de contenus techniques liés à des systèmes aéronautiques complexes et contribuerez à la transmission des connaissances techniques auprès des futurs maintenanciers. 📝 Vos missions : • Rédiger et mettre à jour des supports de formation technique à destination des équipes de maintenance aéronautique., • Exploiter et analyser la documentation technique afin de produire des contenus pédagogiques clairs et structurés., • Participer à la création de procédures, modes opératoires et supports d’apprentissage., • Collaborer avec les experts techniques et équipes projet afin de garantir la cohérence des contenus., • Vérifier la conformité et la qualité des documents produits., • Participer à l’amélioration continue des supports et outils de formation., • Assurer le suivi documentaire et la gestion des mises à jour techniques., • Contribuer à la capitalisation des connaissances techniques et opérationnelles. ✨ Profil : • Formation Bac +2 / Bac +3 en maintenance aéronautique, avionique, systèmes embarqués ou équivalent., • Expérience ou solides connaissances dans l’un des domaines suivants : avionique, vecteur ou armement., • Bonne compréhension des environnements aéronautiques et de la documentation technique., • Appétence pour la rédaction technique et la transmission de connaissances., • Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques complexes., • À l’aise avec les outils bureautiques et documentaires., • Rigueur, autonomie et bon relationnel. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets techniques stimulants et variés 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Au sein du service test et fiabilité des composants électroniques, vous occuperez le rôle de Technicien Essais H/F. Rattaché au Responsable d’activité ou au Chef de Projet et entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la préparation et la réalisation d’essais de performances et de durabilité sur des composants, cartes ou équipements électroniques destinés aux marchés de haute fiabilité : ex. aéronautique, spatial, défense. Missions : • Étudier la faisabilité des essais, • Préparer et mettre en place les essais, • Réaliser et suivre les essais, • Analyser les résultats, • Assurer la maintenance des moyens d’essais, • Contribuer à l’amélioration continue Profil : De formation de BAC à BAC+3 en Électronique, Électrotechnique ou Mesures Physiques. Une première expérience en préparation et réalisation d’essais électroniques (production, test, R&D ou dépannage) est appréciée. Capacité d’analyse, esprit méthodique et rigueur. Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Des connaissances en mesures électroniques, analyse de signaux, moyens de test automatisés, lecture de schémas électroniques et utilisation d’appareils de mesure. • Notions en programmation ou scripting (Python, LabVIEW ou équivalent) serait un plus., • Compréhension des normes électriques., • Anglais technique.

Qui nous sommes Applus+ Rescoll (Applus+ Laboratories) est un laboratoire de recherche et d'essais, certifiée ISO 9001, ISO 17025, NADCAP, proposant un haut niveau de compétences et de qualité à ses clients issus de l'aéronautique, spatial, médical et autres domaines industriels. Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : 1. Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (essais mécaniques / structures / environnementaux / feu, analyses physicochimiques), 2. Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, Applus Rescoll a également diversifié son activité avec une filiale, Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). Ce qu’on attendra de vous Le poste est à l’interface entre les techniciens et les clients. Le chargé d’affaires est le garant de la bonne réalisation des essais en accord avec le besoin et la demande du client. Il accompagne le technicien dans la partie technique, réalise l’interprétation des résultats. Il accompagne également le client dans la définition de son besoin et dans l’aide à la compréhension des résultats. La partie technique nécessitera en particulier la détermination des conditions d’essais à l’attention de l’équipe technique et le contrôle des résultats rendus préalablement à la rédaction du rapport final. Le cadre normatif s’articule essentiellement autour de l’ISO 17025 et de l’ISO 19227, relatifs à la validation du nettoyage de dispositifs médicaux. Ce nettoyage est réalisé avant leur commercialisation afin d’éliminer les traces de produits utilisés lors de la fabrication. Les contrôles effectués permettent d’en évaluer les performances en estimant la quantité de contaminants résiduels et de produits de nettoyage. Ce processus garantit la conformité réglementaire, la qualité et la f iabilité des lots libérés. Les analyses incluent notamment les polluants inorganiques (ICP-OES, chromatographie ionique), le carbone organique total (COTmètre), les hydrocarbures totaux (GC-MS). En parallèle de ces essais, des essais axés contrôle de production seront également encadrés. Ces essais, plus variés, concernent des mesures par GC-MS, par ICP, des essais de migration d’emballages alimentaires, … Le troisième volet concerne la participation et le suivi de la mise en place de nouvelles techniques ainsi que l’augmentation en robustesse de certaines techniques déjà en place au sein du laboratoire. Votre contribution à l’évolution des méthodes suivant les évolutions techniques du laboratoire et ou des exigences normatives, sous couvert de la responsable technique du département feront également partie de votre champ d’application. Ce volet s’articule principalement autour des essais d’ICP-OES, ICP-MS, d'analyse élémentaire (C, H, S, O, N) et de comptage particulaire (microscopie optique). Rattaché.e au Responsable du Département, vous rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes. Après une formation interne approfondie aux spécificités de nos essais, vos principales missions seront les suivantes: • évaluer la faisabilité de la demande client,, • interagir avec le service commercial pour l’aide à la constitution du devis, accompagner les techniciens dans la réalisation de l’essai,, • effectuer la revue de contrat et le rendu des résultats en contrôlant la validité des résultats, leur cohérence et le respect de la demande initiale du client et ou des normes suivis., • organiser et suivez l'avancement et participez à la planification des essais, • accompagner les clients (pré et post essai) et techniciens, grâce à vos compétences techniques en chimie analytique, • assurer un reporting à votre manager, • participer au respect des règles qualités du laboratoire, ainsi qu’à leur évolution Profil recherché • Vous avez suivi une formation Bac + 5 ou école d’ingénieur spécialisé « Chimie analytique/ formulation/Industrie /Instrumentation », • Vous êtes dynamique et vous distinguez par votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Vous êtes doué d’une capacité réelle pour communiquer avec les clients et les techniciens afin d’instaurer un climat de confiance, • Vous savez travailler de façon autonome pour gérer les différents dossiers, • Vous avez déjà une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, • Des connaissances en chimie sur l’analyse élémentaire des métaux serait un plus ainsi que la maîtrise de l’Anglais également