Vente jobs in GradignanCréer des alertes d'emploi

Le poste de Promoteur des ventes F/H.Force de Vente ponctuelle composée de 6 collaborateurs.Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client (univers épicerie salée) dans l’enseigne Coopérative U.Référencement de la gamme de produits dans l’enseigne Coopérative U.Repor

Le poste de Promoteur des Ventes F/H.Force de Vente ponctuelle composée de 12collaborateurs.Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client l'un des leaders des sauces dans le monde de la GMS.Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des

Notre client, un acteur reconnu dans la distribution de produits de consommation pour les commerces de proximité, recrute un Commercial Terrain BtoB - Bordeaux pour renforcer sa force de vente. En tant que Commercial Terrain BtoB - Bordeaux, vous êtes responsables du développement des ventes de p

Sous la responsabilité d'un directeur commercial, vos missions seront :. Part variable et pack commercial,. Véhicule de fonction 5 places, De formation technique et commerciale (Bac +2 minimum), vous disposez au moins d'une expérience significative de 2 ans dans la vente de solutions techniques e

Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cybersécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud). Doté d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stra

Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez au minimum trois ans d'expérience réussie en vente BtoB, idéalement au sein d'un fabricant ou d'une négoce de matériaux. Vous avez un tempérament commercial terrain : humble, curieux, à l'écoute, avec un vrai sens du lien client. Talents Groupe,

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Bordeaux. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Bordeaux, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour rejoindre son équipe à Bordeaux! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Nous recherchons pour un nos partenaire, une startup HR-Tech en forte croissance, un business developer : 🎯 Tes missions • Prospecter activement (phoning, emailing, LinkedIn, events, réseau), • Générer et gérer un pipeline de rendez-vous qualifiés, • Mener le cycle de vente de A à Z (découverte, proposition de valeur, négociation, closing), • Participer à la structuration d’une démarche commerciale scalable, • Assurer l’account management et identifier des opportunités de développement 👀 Le profil recherché • 2 à 4 ans d’expérience en vente B2B / business development, • À l’aise avec la prospection (≈ 50 % de l’objectif de CA), • Structuré·e, orienté·e performance, avec un excellent relationnel, • Envie de s’investir dans un projet, une équipe, une vision long terme 💡 Ce qui est proposé • 💰 Fixe 35–40k€ + variable déplafonné (package cible 45–55k€), • 🌱 Un poste à impact, avec de vraies perspectives d’évolution, • 🏢 Environnement de travail dynamique (coworking, équipe engagée), • 🍽️ Avantages : titres-resto, mutuelle, 1 jour de télétravail/semaine 📍 Localisation : Bordeaux 📅 Démarrage : Mars 2026

AD Poids Lourds Sud-Ouest recrute son/sa Responsable du Service Relation Client (H/F) 📍 Floirac (33 – Bordeaux Rive Droite) 🚗 Déplacements hebdomadaires à Bruguières (près de Toulouse) Dans le cadre de son développement, AD Poids Lourds Sud-Ouest recherche un(e) Responsable du Service Relation Client pour piloter, animer et faire grandir une équipe de vendeurs conseil, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge négoce. 🎯 Vos missions principales : Management & pilotage commercial : • Recruter, former et accompagner votre équipe, • Organiser l’activité et garantir la qualité de service, • Participer à l’activité quotidienne (commandes, appels…), • Suivre les indicateurs, assurer le reporting et les double-écoutes, • Développer la satisfaction client et la vente additionnelle, • Apporter un soutien permanent à l’équipe, • Gérer les litiges et décisions tarifaires (selon délégation), • Assurer l’interface avec les équipes logistiques et commerciales, • Gérer les plannings, • Piloter les flux et veiller à la mise à jour des bases clients et documentation De formation initiale de type Bac+2, BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation, vous disposez de connaissances liées aux métiers du Poids Lourds / véhicules industriels. Vous êtes également expérimenté(e) dans la gestion d'une force de vente et la vente au téléphone. Vous disposez d’un excellent relationnel, fort sens de l’organisation et du service client.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

CDI TEMPS PLEIN - Bordeaux SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle ingénierie foncière dans le cadre de projets portés par ses clients relatifs à la création de nouvelles voies ferroviaires et d'autres opérations diverses. Venez rejoindre nos équipes en tant que Consultant foncier (F/H)! Vos principales missions seront de : Recherches et négociation foncière : • Rechercher auprès des services du cadastre et des hypothèques les éléments de propriété nécessaires à l’avancement des projets, • Négocier et concrétiser des accords fonciers au mieux de l’intérêt des opérations en cause (acquisitions, évictions rurales/commerciales, occupations temporaires, dommages travaux, servitudes), • Gérer et suivre des promesses de vente, protocoles d’accords divers, conventions, courriers Suivi administratif et opérationnel des dossiers : • Produire, gérer et classer les courriers et dossiers, • Suivre et mettre à jour des tableaux d’avancement des missions, • Relation clients/partenaires Reporting et plan de charge : • Rendre compte de l’avancement, • Renseigner chaque semaine le tableau de suivi des dossiers et le plan de charge Déplacements à prévoir (en moyenne 2 à 3 jours par semaine) En lien avec la politique de progression interne, une évolution vers un poste chef de projet est possible en cas de satisfaction afin de : • Piloter en autonomie des projets fonciers, • Assurer le management de l’opération : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe du projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, etc.), • Être garant du reporting auprès du directeur de pôle, • Gérer la facturation, • Contrôle de la qualité de la production des livrables Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC +2 en géographie, urbanisme, droit de l’immobilier et de la construction, études agricoles, • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en négociations, AMO ou en suivi d'opérations foncières, • Capacités d’assimilation juridique (expropriation, droit rural), • Idéalement des connaissances en recherches de fonciers, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles : compte tenu des sujets d’interface avec l’ensemble des acteurs rencontrés (propriétaires, services de l’Etat, maîtrise d’ouvrage…), • Dynamisme, autonomie, rigueur Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail en CDI 24h. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Néomix, filiale de Bordeaux Métropole Énergies, est un acteur reconnu du développement de projets photovoltaïques sur le territoire régional. Dans un contexte de croissance de ses activités, l’entreprise renforce temporairement ses équipes commerciales afin d’accompagner le développement de centrales photovoltaïques au sol, en ombrières et en toiture. Dans le cadre d’un remplacement pour congé paternité, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Commercial(e) Photovoltaïque – Appui & Administration des ventes VOTRE RÔLE L’assistant(e) commercial(e) contribue au développement de l’activité photovoltaïque de Néomix en assurant un rôle d’appui à la structuration et au suivi des projets, à la veille commerciale et à la production de documents administratifs, contractuels et marketing. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le directeur commercial, les équipes de développement du Groupe, le bureau d’études, le support juridique et les partenaires externes. Selon l’évolution de l’activité de l’entreprise sur ce segment, une poursuite de la collaboration en CDI pourra être envisagée. VOS MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial & veille • Réaliser une veille marchés publics et privés pour identifier des opportunités et projets à potentiel., • Assurer le suivi et la mise à jour des outils de veille marché (plateformes, bases de données, appels d’offres…)., • Participer à certaines réunions de prospection (avant-vente) et de suivi (pré ou post-signature) aux côtés du responsable commercial ou des équipes transverses Groupe., • Appuyer la structuration et la production des offres commerciales en lien avec le bureau d'études et le responsable commercial., • Préparer les dossiers d’offres commerciales ou de réponses aux appels d’offres publics., • Réaliser des présentations commerciales. Administration des ventes & suivi de projets • Rédiger et assurer le suivi des documents contractuels (promesses de baux, conventions d’occupation, contrats de location de centrales, etc.), en lien avec le support juridique., • Appuyer la gestion documentaire des contrats et des projets., • Contribuer au suivi administratif des projets en cours (interface client, mise à jour de tableaux de bord, relances…)., • Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils de reporting et le CRM. Communication & supports • Participer ponctuellement à la création de contenus marketing et communication (supports de présentation, actualités projets, etc.). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Compétences & savoir-être • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),, • Capacités d’analyse et de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles pour la production de documents professionnels et sens du détail,, • Capacité d’organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement multi-projets,, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes : aisance relationnel, esprit d’équipe, polyvalence et autonomie dans l’exécution des missions,, • Curiosité, capacité à monter en compétences sur des sujets variés,, • Connaissance des logiques contractuelles (droit des contrats privés/publics) et/ou du financement de projet appréciée. Formation & expériences • Formation Bac +2 / Bac +3 :, • BTS Support à l’Action Managériale, BTS Gestion de la PME, BUT GEA, BUT Techniques de Commercialisation, BUT Carrières Juridiques ou équivalent., • Une connaissance du secteur des énergies renouvelables, et idéalement du photovoltaïque B2B, est un plus., • Une première expérience en environnement commercial, juridique ou gestion de projets serait appréciée., • Une formation technique complétée par une première expérience sur un poste administratif ou commercial pourra également être étudiée CE QUE NOUS PROPOSONS • CDD de 6 mois (remplacement congé paternité), • Temps plein – 35h, • Poste basé à Bordeaux, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon les modalités en vigueur), • Mutuelle d’entreprise, • Tickets restaurant, • Poste basé au 185 boulevard du Maréchal Leclerc à Bordeaux Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la ville de Bordeauxde devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus pour postuler. Néomix s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez-nous votre candidature et faites le choix d'un poste à fort enjeu commercial, dans un secteur porteur, avec de vraies responsabilités et de belles perspectives. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les s

En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle central dans la réussite et la croissance de l’entreprise. Véritable point de connexion entre le marché, les clients, les offres et les équipes internes, vous pilotez à la fois la performance commerciale et la construction d’offres à forte valeur ajoutée. Votre mission : développer durablement le chiffre d’affaires, faire émerger des propositions différenciantes alignées avec les attentes clients, et assurer leur déploiement efficace en France, en Europe et à l’international. Vous incarnez une fonction résolument opérationnelle et stratégique, capable d’embrasser une vision globale de l’offre, de sa construction à sa commercialisation, dans des environnements de vente complexes mêlant ingénierie, services et produits ou solutions physiques. Vos responsabilités Vous pilotez la croissance du chiffre d’affaires en alliant vente directe, management commercial et structuration d’offres alignées sur la stratégie de l’entreprise. • Assurer la direction du développement commercial de l'entreprise avec une implication directe sur des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée., • Identifier, qualifier et transformer des opportunités commerciales sur des prestations d’ingénierie et de conseil, des services structurés et des produits ou solutions physiques (équipements, systèmes, infrastructures techniques)., • Piloter des cycles de vente longs intégrant avant-vente technique, co-construction de solutions, réponses à appels d’offres, négociations contractuelles et closing., • Développer et fidéliser des comptes stratégiques en France et à l’international., • Représenter l’entreprise auprès de clients grands comptes, partenaires et écosystèmes stratégiques., • Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adapté, • Management et pilotage de l’équipe commerciale, • Contribuer activement à la définition et à l’évolution des offres d’ingénierie, de services et de produits., • Définir et piloter la stratégie de mise sur le marché des offres (cibles, priorités sectorielles, géographies, messages clés). Votre profil Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) Expérience : 5 ans sur un poste de direction ou de développement commercial dans des environnements de vente complexe (ingénierie, services et/ou produits techniques). Compétences clés : • Capacité démontrée à vendre des offres hybrides combinant prestations intellectuelles, services et solutions physiques., • Aptitude à évoluer dans des environnements à forte intensité technique et à adresser des problématiques d’ingénierie complexes auprès d’interlocuteurs experts (ingénieurs, acheteurs)., • Leadership, posture de manager et capacité à évoluer entre stratégie et opérationnel., • Capacité à incarner une poste de manager leader, • Intérêt fort pour le terrain, • Anglais courant indispensable (écrit et oral) – capacité à vendre, négocier et piloter des relations clients internationales. Notre offre employeur : • Package salarial (fixe et variable) : 90k€, • Télétravail 1 fois par semaine, • 9 jours de CP offerts par an, • Forfait mobilité durable, • Tickets restaurants, • Plan d'épargne entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Pilotez la croissance du chiffre d'affaires dont l'ADN est l'innovation depuis 2009. Si vous êtes animé(e) par le sens du challenge et l’envie de piloter des cycles de vente complexes et stratégiques, vous êtes au bon endroit. Évoluez dans un marché passionnant à explorer ! Vous contribuerez directement à la structuration des opportunités commerciales et au succès de cycles de vente à forte valeur ajoutée. Collaborez avec les meilleurs et inspirez vos équipes ! Vous piloterez une équipe commerciale performante, animerez des projets complexes et co-construirez des solutions avec des partenaires industriels et clients grands comptes. Un cadre de travail agile et stimulant. Autonomie, initiative et innovation sont au cœur de notre fonctionnement. Vous pourrez définir et exécuter votre vision commerciale en lien direct avec le CEO tout en bénéficiant d’un environnement flexible et efficace. Un recrutement responsable et inclusif. Nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus impartial et respectueux.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de notre développement en Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour accompagner notre croissance et consolider notre présence sur le secteur bordelais. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par la performance. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement B2B technologique similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Au sein d'une direction commerciale de 2 personnes et rattaché au Directeur d'Agence de la région, vous serez responsable du développement commercial de votre périmètre, du recrutement de vos équipes et du pilotage de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection et développement de comptes existants), • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponses aux appels d’offres, négociation et closing, • Recruter, accompagner et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc., • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business, • À l’aise dans des environnements à forte autonomie, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes Prêt(e) à intégrer une structure agile, en pleine croissance, avec de véritables perspectives d’évolution ? Adressez nous votre candidature. ;-)

Descriptif du poste ARMENAK Enfant terrible de la mode Marseillaise depuis 1989, ARMENAK propose des collections de chaussures dans les règles de l’art et avec passion depuis plus de 30 ans. Chausseur dévoué à la transmission de la mémoire de son métier, ARMENAK collabore avec les marques parmi les plus prestigieuses du monde de la chaussure haut de gamme et luxe. A travers ses trois boutiques (situées à Marseille et Aix-en-Provence) et son e-shop , l’enseigne défend une mode exigeante et intemporelle! Vous avez le goût du challenge et un sens commercial exceptionnel ? Rejoindre nos équipes vous fera participer au retail du futur et vous donnera la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique en perpétuel développement ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique Armenak à Bordeaux, vous intégrerez nos équipes de vente pour les missions suivantes : DESCRIPTION DU POSTE 1. Aspect Vente • Appliquer et maîtriser l'art de l’accueil et de la vente dans le secteur du luxe, • Rôle de personal shopper : connaitre l’univers mode & luxe d’Armenak (marques & produits) et présenter les collections avec une qualité de service personnalisé et irréprochable, • Appliquer la stratégie de fidélisation clients en boutique et par téléphone, • Relayer en boutique les actions commerciales mises en place par le siège, • Participer à la bonne tenue de la boutique (ouverture/fermeture du point de vente, propreté du magasin, merchandising...), • Gestion des stocks (déballage, pointage, étiquetage, inventaires, transferts de marchandises…), • Suivi et optimisation des process mis en place, • Développer la relation client de la société avec ses clients boutiques et eshop 2. Service client / Relation client • Mise à jour du fichier clients, • Gestion et suivi des commandes clients et du SAV, • Gestion des réclamations en boutique, • En charge de la réactivation client PROFIL RECHERCHE • Vous avez une solide expérience dans le domaine de la vente et/ou du retail, • Vous avez des qualités relationnelles et commerciales certaines, • Vous avez une bonne aisance orale, • Vous parlez anglais, • Vous êtes rigoureux, curieux/se et motivé/e ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Programmation : • Disponible le week-end, • Du Lundi au Vendredi, • Heures supplémentaires, • Horaires aménageables, • Périodes de travail de 8 heures, • Heures supplémentaires majorées, • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires Question(s) de présélection: • Avez-vous des connaissances dans le domaine de la chaussure, de la mode ou du commerce ?

Dans le cadre de son développement, notre magasin d'optique situé à Mérignac recherche un(e) Responsable Adjoint(e) H/F pour accompagner le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et l'animation de l'équipe. Au quotidien, vous secondez le responsable dans l'organisa

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en ELECTRICITE RESIDENTIELLE H/F sur le secteur de MERIGNAC (33) et les alentours. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages #çarecrute

Les missions du poste : Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Technico Commercial Itinérant Votre secteur géographique couvre le secteur de Bordeaux. Vos missions seront : • Développer et pérenniser un portefeuille clients dans un environnement technique B2B., • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone géographique., • Apporter des solutions complètes (produits et services) en collaboration avec l'équipe de vente sédentaire., • Élaborer des offres commerciales pertinentes et conclure les ventes., • Assurer un suivi régulier de votre clientèle et faire un reporting fréquent auprès de votre responsable Profil recherché : • Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique de niveau Bac à Bac +2 (type force de vente, techniques de commercialisation), vous justifiez d'une expérience réussie en vente terrain ou d'une expertise technique, • Autonome, orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre dynamisme., • Vous avez une réelle affinité avec notre univers produit et comprenez les attentes de notre clientèle composée d'artisans et de professionnels du bâtiment. Nous encourageons la diversité et sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous offrons : • Rémunération selon profil et expérience, • Primes sur objectif + participation, • Un contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi., • Un environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel.

Groupe spécialisé dans l’univers du négoce de matériaux, recherche un (e) : Responsable des Ventes F/H Poste basé à Bordeaux (quelques déplacements sont à prévoir sur la région) Missions Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions sur la région sont de : • Manger une équipe de commerciaux sédentaires présents sur différentes agences (vendeurs internes et études), • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et proposer des actions complémentaires, • Analyser les caractéristiques d’un projet et proposer une offre globale de produits et de services aux clients en tenant compte du plan de vente des agences, • Optimiser la gestion des flux physiques des matériaux, • Organiser et coordonner vos interventions dans le cadre d’un travail en équipe, • Communiquer avec les clients et l’ensemble des équipes région Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience d’au moins 5 ans en tant que manager d’équipes commerciales dans l’univers du négoce. La connaissance du TP ou du BTP est nécessaire. Forte capacité à structurer et à mettre en place des méthodes de travail Une expérience dans un service grands comptes, études, devis, appels d’offres, ADV serait un plus appréciable Bonne connaissance du tissu économique local Nous vous proposons de : Rejoindre un groupe reconnu pour son expertise, la qualité de ses services, sa réactivité et ses fortes valeurs humaines De prendre un poste évolutif et à responsabilités intervenant dans le cadre d’une montée en puissance de la force commerciale Rejoindre des équipes stables, passionnées et engagées

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires, deviseur et dessinateur - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Réaliser de la conception assistée par ordinateur en 2D et 3D., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Conception assistée par ordinateur de designs 2D et 3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Présentation des activités Entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d’amplification audio, nous développons des équipements fiables et performants destinés à trois domaines clés : l’installation sonore, l’évacuation et la sécurité, et l’assistance auditive. Installation audio professionnelle Nous concevons des amplificateurs et systèmes de diffusion sonore adaptés aux bâtiments publics et privés : établissements scolaires, lieux de culte, salles de réunion, commerces et espaces culturels. Nos solutions garantissent une qualité sonore optimale, une grande robustesse et une intégration facile aux installations existantes. Systèmes d’évacuation et de sécurité sonore Nos équipements répondent aux exigences des systèmes de sonorisation de sécurité (SSI et EN 54), assurant la diffusion claire et intelligible de messages d’évacuation en cas d’urgence. La fiabilité et la continuité de service sont au cœur de nos développements afin de contribuer activement à la protection des personnes. Assistance auditive et accessibilité Nous proposons des solutions dédiées à l’accessibilité des personnes malentendantes, telles que les systèmes de boucle à induction magnétique et dispositifs d’amplification spécifiques. Ces solutions favorisent l’inclusion et le confort d’écoute dans les lieux recevant du public, conformément aux normes en vigueur. Missions En tant que Responsable Produit Électronique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits destinés aux marchés export, avec une forte dimension marketing et relation client. · Gestion et développement de produits électroniques · Suivi des affaires clients à l’international (avant-vente et après-vente) · Analyse des marchés export et actions marketing produit · Coordination avec les équipes R&D, production et commerciales · Élaboration et mise à jour de la documentation technique et commerciale · Support client technique et fonctionnel · Participation aux salons et déplacements à l’international Profil recherché · Formation technique (électronique, ingénierie) ou marketing technique · Expérience en gestion de produit, affaires export ou marketing industriel · Bonne compréhension des produits électroniques · Compétences en communication, documentation et relation client · Autonomie, rigueur et sens de l’organisation · Maîtrise du français et de l’anglais (autres langues appréciées) Conditions · Poste à responsabilités avec dimension internationale · Environnement technique et innovant · Rémunération attractive selon profil et expérience

Notre client, acteur majeur du secteur CHR est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de cuisine haut de gamme destinés aux professionnels. Il recherche dans le cadre de son développement, un nouveau Commercial itinérant pour développer les ventes dans le Sud-Ouest. Vos missions : • Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine et Midi-Pyrénées), • Développer et animer le réseau de distributeurs agréés et bureaux d'études., • Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées., • Gérer les appels d'offres, préparer les devis et suivre les commandes en lien avec l'Administration des Ventes., • Participer activement aux salons professionnels et assurer un reporting régulier (CRM, rapports d'activité). Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en techniques de commercialisation ou équivalent et justifiez d'une expérience commerciale terrain dans la vente de cuisines professionnelles. Vous avez le goût du challenge, une forte orientation client et une réelle appétence pour la technique. Rémunération motivante : fixe à 35-45k€ brut/an selon profil + variable 10k€ + véhicule de fonction + avantages groupe.

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Rejoignez le Groupe Atlantic, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé de la marque SAUTER ! Sur le secteur Sud-Ouest (16/33/40/64/65), vous rejoignez une équipe expérimentée et passionnée, engagée pour accompagner nos clients dans le développement de leur activité et offrir la meilleure expérience possible en magasin. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous aimez le terrain, les échanges humains et les challenges commerciaux ? Votre sens du résultat, votre pédagogie et votre énergie font votre différence ? Alors, rejoignez-nous en tant Responsable de secteur Aquitaine (f/h) au sein de l’équipe de Romain. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Directeur de Région Sud, vous animez et développez un portefeuille de magasins d’enseignes de GSB et MSB sur votre secteur (16/33/40/64/65). Véritable ambassadeur de la marque SAUTER, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la réussite des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Plus précisément, vous êtes en charge de : • Développer les ventes et la distribution sur votre secteur : négociation commerciale, déploiement des actions réseau, suivi des indicateurs de performance., • Former et accompagner les équipes de vente en magasin : animer des sessions produits et services, transmettre votre savoir-faire et renforcer la montée en compétence des équipes partenaires., • Optimiser la visibilité de la marque en point de vente : pilotage du merchandising, négociation d’emplacements, mise en avant des opérations promotionnelles., • Piloter votre activité avec rigueur : reporting, analyse des KPIs, suivi du CRM (NEO), qualification de la base clients et remontée d’informations terrain., • Collaborer en transversal avec les équipes internes du réseau Sauter pour partager les bonnes pratiques et renforcer la performance collective. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an), • Parcours de formation et d'intégration, • Plan de mobilité et d'évolution, • Prime de participation, • Véhicule de fonction et carte essence, • Jours RTT VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous êtes issu d’une formation supérieure technico-commercial, • Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en distribution idéalement spécialisée (GSB, distribution grand public, alimentaire, etc.)., • Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une véritable appétence pour la formation et la pédagogie, • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre esprit d’équipe. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une Responsable de Point de Vente en CDD, stratège et passionnée, capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes et d’ambassadeurs de renom, boutique officielle de la Fédération Française d’Athlétisme, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour son magasin situé à Mérignac, avec mobilité demandée, un Vendeur Conseil (H/F). Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreuses animations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité en ASD, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires à Rennes. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu t’intéresses au secteur de l’ASD ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Rennes, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Notre client fabrique et commercialise une gamme de parfums corporels de luxe, ainsi que des parfums d'intérieur, principalement sous formes de bougies et de diffuseurs. Il recherche dans le cadre de sa forte croissance, un nouveau Commercial itinérant pour développer les ventes dans le Grand Ouest. Rattaché au Directeur commercial, vos missions principales sont le développement commercial, la gestion opérationnelle et la formation des équipes de vente. En home office, vous animez un réseau de revendeurs existants, prospectez de nouveaux partenaires (parfumeurs, concepts store, détaillants..), veillez à la bonne exécution des guidelines de marque et formez les équipes retail. Déplacements très réguliers sur la zone Ouest / Sud-Ouest à prévoir. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Première expérience confirmée en tant que Chef de Secteur, Commercial terrain ou Formateur retail dans l'univers premium/luxe, beauté, parfum ou décoration., • Excellente maîtrise du terrain, du développement de réseau, et sens aigu du service client., • Connaissances solides en merchandising, animations commerciales et gestion de comptes retail., • Aisance dans la prise de parole et l'animation de formations. Rémunération motivante : fixe à 45-50k€ brut/an selon profil + variable 6k€ + véhicule de fonction + participation/intéressement avantage groupe.

En 2016, Jeanne Damas créé Rouje, une marque de vêtements et accessoires inspirée de son vestiaire idéal. La marque s’est d’abord lancée sur le digital avant d’ouvrir des points de vente à Paris, New York, et en France (Bordeaux, Nice, Annecy, Montpellier et Toulouse). Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de maquillage et beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique pour notre point de vente à Bordeaux. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles..., • Prise en charge de l'intégration / la formation des nouveaux collaborateurs, • Suivi et développement des performances de l'équipe, • Motivation des équipes et garant(e) d'une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle, • Garant(e) d'un service client d'exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client 4 - Démarche proactive pour l'amélioration continue de l'expérience client • Respect des guidelines en visuel merchandising, • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement...), • Force de proposition quant aux améliorations en boutique 5 - Accompagnement dans la mise en place des évènements marketing • Shoppings des influenceuses et célébrités en boutique, • Evènements (pop-ups, dédicace, soirées pour nos meilleures clientes...) Vous bénéficierez d'une formation dédiée sur notre histoire, nos collections et nos procédures. Profil recherché • Vous justifiez de plus de 3 ans d'expériences dans le management et la gestion d'un point de vente, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous avez une excellente présentation et détenez une forte culture mode / nouveaux créateurs, • Vous êtes positif/ve en toutes circonstances, • Vous savez converser en anglais

ENTRPRISE MTP spécialisé depuis 1988, dans le négoce de matériaux destinés aux entreprises de travaux publics, et filiale de Etchart vous offre l'expérience et la fiabilité d'une équipe de spécialistes à votre service. Notre réseau de distribution s'appuie sur une structure décentralisée permettant de rester au plus près du terrain et de tenir compte des particularismes de votre région. Ecoute et satisfaction clients sont les maîtres mots de notre stratégie avec la volonté constante de toujours mieux vous servir. Une seule et unique spécialité : Les Travaux Publics Notre activité s'adresse à toutes les entreprises de TP, historiquement les Canalisateurs, les Entreprises de terrassement, les Routiers, mais aussi les nombreux artisans (pellistes, maçons, espaces verts,…), les professionnels de la construction et du génie civil, les entités agricoles utilisant des produits TP, mais encore, les différentes collectivités territoriales (Agglomérations, Communautés de Communes, Syndicats des eaux et d'assainissement, communes), et les compagnies d'affermage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Responsable des ventes internes H/F en CDI pour l'agence de Mérignac (33). MISSIONS Rattaché au Directeur de région, le responsable des ventes internes participe à la définition de la politique commerciale, organise sa mise en œuvre et assure l'animation de la force de vente interne. Par son action, il contribue à promouvoir l'image de la société et de ses fournisseurs vis-à-vis de la clientèle. Ses principales missions sont les suivantes : • Accompagner l’équipe commerciale sédentaire (vendeur interne et Vendeur interne Etudes) de la région, • Mettre en œuvre la politique commerciale de la région, • Utiliser les outils et mettre en œuvre les procédures en matière de gestion commerciale, • Optimiser la gestion des flux physiques des matériaux, • Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et les équipes de la région, • Organiser ses interventions dans le cadre d’un travail en équipe PROFIL De formation commerciale ou issu(e) du domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe dans le négoce de matériaux. Exemplaire et fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et à mettre en place des méthodes de travail. Vous partagez la culture de l’entreprise intégrant solidarité, écoute et goût du travail bien fait, et contribuez à valoriser l’image de l’entreprise. Dynamique, réactif et rigoureux, votre disponibilité et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure MTP !

En tant que Directeur de Magasin Multimédia et Culture H/F à Bordeaux, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de notre point de vente spécialisé dans les produits multimédia, high-tech et culturels. Diriger l'ensemble des opérations du magasin pour atteindre et dépas

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, le groupe Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 40 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Société Notre client est une entreprise familiale fondée en 2004, spécialisée dans l’intégration des solutions Microsoft Dynamics 365 (CRM) et ERP Business Central. Implantée à Bègles, au cœur de la Cité Numérique de Bordeaux, notre client accompagne des PME et ETI de secteurs variés (grande distribution, agroalimentaire, cosmétique, hospitalier…), avec une expertise reconnue dans les vins et spiritueux. Avec 20 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 2,8 M€, l’entreprise connaît une forte dynamique de croissance, portée par le développement de son activité ERP. Dans ce contexte, notre client crée un poste stratégique afin de structurer sa Business Unit Business Central à horizon 2026. Son ambition : accompagner durablement ses clients dans leur digitalisation, avec une approche de partenaire, centrée sur l’humain, la proximité et l’expertise fonctionnelle. Poste Dans un contexte de croissance et de multiplication des projets ERP, notre client recrute un Chef de projet Business Central.Rattaché au Directeur des Opérations, vous intervenez au cœur des projets clients et êtes responsable de leur bon déroulement fonctionnel, de bout en bout. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter les projets ERP Microsoft Business Central sur le périmètre fonctionnel, du cadrage au déploiement., • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients lors des ateliers de cadrage., • Paramétrer la solution (modules Finance, Comptabilité, Facturation, Production) et coordonner les parties prenantes internes., • Accompagner les utilisateurs : formation, conduite du changement et support au démarrage., • Contribuer ponctuellement aux phases d’avant-vente (analyse des besoins, démonstrations). Pourquoi rejoindre la société ? • Projets variés et stimulants : CRM et ERP, projets multisectoriels, clients PME et ETI, projets d’environ 100 jours., • Développement professionnel : certifications Microsoft financées à 100 %, suivi régulier avec votre manager., • Un management de proximité : un style de management basé sur la confiance et l’autonomie, avec un encadrement accessible, impliqué dans les projets, curieux des aspects techniques et favorisant un environnement de travail convivial et stimulant., • Avantages sociaux : RTT (7 jours/an), 2 jours de TT par semaine, Horaires flexibles, Carte Swile, Épargne salariale, Certifications Microsoft prises en charge à 100 %, Cours de sport hebdomadaires, Aucun déplacement (projets réalisés depuis les locaux).

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients, cabinet de conseil en management en forte croissance, un(e) Consultant(e) Senior en Transformation & AMOA (H/F) — en CDI, basé(e) à Bordeaux. Mission : Accompagner des organisations (grands comptes et middle market, public & privé) sur des projets de transformation à forts enjeux : • AMOA et pilotage de projets de transformation métier et SI, • Diagnostic organisationnel et optimisation des processus, • Élaboration de schémas directeurs métier et/ou SI, • Aide au choix de solutions et accompagnement au déploiement, • Conduite du changement tout au long du cycle projet, • Contribution au développement de l’activité locale (avant-vente, structuration du bureau) Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université), • Expérience de 3 à 5 ans minimum en conseil, AMOA, transformation ou pilotage de projets, • Bonne compréhension des enjeux métiers et organisationnels (appétence finance appréciée), • Autonomie, rigueur, sens du résultat, • Esprit entrepreneurial, goût pour les environnements en construction 📩 Pourquoi postuler via notre cabinet ? • Accompagnement personnalisé et confidentiel, • Briefing précis sur le client, le contexte et les enjeux du poste 📧

🌍 À propos de Vasco Vasco propose une nouvelle solution de financement des travaux de rénovation énergétique des logements français, lorsque les aides et prêts ne suffisent pas. Quels que soient ses revenus, son âge et son endettement, Vasco paye 100% des travaux en échange d'une part du bien, sans apport ni mensualité. Nous permettons ainsi d'améliorer son confort, réduire sa facture d'énergie et de valoriser son bien. Vasco travaille en lien étroit avec des partenaires financiers (conseillers en gestion de patrimoine, family offices...) pour orienter l’épargne d’investisseurs particuliers ou professionnels vers la foncière de Vasco pour financer ces projets. Rejoindre Vasco, c’est participer à une mission qui a du sens, au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse. 🎯 Votre mission Sous la responsabilité directe du cofondateur, vous êtes le moteur du développement commercial de la foncière de Vasco auprès des prescripteurs. Votre rôle est double : étendre notre réseau de partenaires et maximiser la collecte auprès de leurs clients. 1. Développement et Acquisition • Prospection active : Identifier, approcher et convaincre de nouveaux cabinets de CGP et Family Offices de référencer Vasco., • Négociation et closing : Piloter le processus de signature des conventions de partenariat. 2. Animation de réseau et Onboarding • Formation des partenaires : Présenter les spécificités de notre foncière, les avantages fiscaux/extra-financiers et les mécanismes d'investissement., • Accompagnement commercial : Soutenir les CGP dans leurs rendez-vous clients complexes et répondre aux questions techniques des investisseurs finaux., • Réactivation : Assurer un suivi régulier pour maintenir l'engagement des partenaires et garantir la récurrence des investissements. 3. Ingénierie commerciale et Pilotage • Conception d'outils : Améliorer les supports de vente (decks, brochures, FAQ) en fonction des retours du terrain., • Reporting : Suivre rigoureusement votre pipeline dans le CRM, mesurer vos performances et remonter les tendances du marché., • Conformité : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et fiscales liées à l’investissement dans le produit pour adapter l'argumentaire commercial., • Événementiel : Représenter Vasco lors de salons professionnels, de conférences et aller proactivement à la rencontre des partenaires dans toute la France (déplacements réguliers à prévoir). 👤 Profil recherché • Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale réussie dans le secteur financier, en tant que CGP. Alternativement, vous êtes dotés d'une expérience significative en distribution de produits financiers (Asset Management, Immobilier, Private Equity) . La détention d'un réseau actif de CGP et/ou Family Offices est un atout majeur pour une prise de poste rapide., • Compétences : Maîtrise des mécanismes d’investissement et aisance avec les chiffres., • Soft skills : Tempérament de "chasseur" autonome, avec une grande rigueur dans le suivi et une forte orientation résultats, et capable de gérer des cycles de vente complexes., • Sensibilité : Un intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et l'investissement à impact social et environnemental. ✅ Ce que nous vous apportons • Impact : Une opportunité de transformer le secteur de la finance vers un modèle plus durable et responsable, • Responsabilités : Un poste clé avec une forte autonomie au sein d'une startup en pleine croissance, • Cadre de travail : Des bureaux situés au cœur de Bordeaux. 📍Informations complémentaires • Type de contrat : CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Rémunération : 55 k€ à 75 k€ de package brut annuel cible incluant 30% de variable déplafonné indexé sur la performance commerciale., • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine + 2 semaines en télétravail par an., • Localisation : Bordeaux, France Processus de recrutement • Candidature : Envoi de votre CV et d'une lettre de motivation., • Entretien Métier : Échange avec Mathieu (Co-fondateur) incluant un cas pratique commercial, • Entretien Culture : Rencontre avec Hervé et Sébastien (Co-fondateurs) pour valider l'adéquation avec nos valeurs

Développer une relation de proximité avec les points de vente (connaître et garantir une bonne mise en place des opérations dans les magasins VIP). Travailler en étroite collaboration avec les chefs des ventes, chefs de projet, et directeurs. Expérience en grande distribution requise, promoteu

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un.Conseiller de Vente en apprentissage pour son entreprise partenaire, magasin de vêtements pour homme, et préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2)Choisissez l'alternance nouvelle g�

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Diplômes : CAP en maintenance des véhicules (option véhicules industriels), Bac Pro maintenance ou BTS après-vente automobile (option véhicules industriels). Diplômes : CAP en maintenance des véhicules (option véhicules industriels), Bac Pro maintenance ou BTS après-vente automobile (option

Participer aux ventes via Instagram et aux actions commerciales digitales. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans les marques de luxe, un(e) Conseiller(ère) Vente Clientèle Luxe en contrat d'apprentissage, pour prépa

Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d’assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de notre marque et valeurs.Vous développez l'expérience client et la performance commerciale du magasin grâce au suiv

Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste Commercial (vente ou animation réseau) dans. Commercial(e) itinérant(e) en CDI sur notre réseau SECUROM spécialisé dans les EPI. Rattaché(e) à la direction commer

Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recrute un·e Concepteur·rice Vendeur·se pour ses points de vente situés au sud de Rennes.

Alpha Marketing recrute son futur Manager Commercial Terrain !.Tu as déjà une expérience en vente et tu veux passer un cap ?.Tu sais fédérer, motiver et emmener une équipe vers la performance ?.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale,.Montrer l’exemple s