Offres vente à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Nous proposons des CDI de 35 heures du lundi au vendredi et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, m

Nous proposons des CDI de 35 heures du lundi au vendredi et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, m

Notre client est un leader de la vente en ligne via marketplaces, présent sur plus de 50 plateformes et proposant un catalogue de près de 2 millions de produits.Innovant et technologique, il s'appuie sur des processus automatisés pour offrir performance et croissance.Récemment intégré à un gr

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. DU DÉVELOPPEMENT DES VENTE

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Effectuer l’analyse des performances commerciales & financières de nos points de vente : chiffre d’affaires, marges, comptes de résultat, bilan. Construire les modèles économiques des nouveaux projets points de vente en collaboration avec les différents services impactés par celui-ci. Cont

Quel domaine stimulant explore le/la Chargé(e) de Gestion (F/H) Après-vente dans ses missions quotidiennes ? Vous serez responsable de la gestion efficace des contrats en respectant scrupuleusement les procédures et les délais définis.Gérer les modifications administratives, l'édition de

Assurer la promotion, la vente et le suivi client du portefeuille produits, depuis la prospection jusqu’à la négociation et la gestion des contrats, en collaboration avec le Sales Lead.

Vous reportez directement au CEO et co-construisez la politique commerciale avec lui, tout en sachant faire preuve d’itérations avec les autres managers. Construire la stratégie commerciale. Recruter et diriger un ingénieur avant‑vente et un second commercial ;.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Ret

En tant que consultant(e), vous aurez également pour rôle de représenter l’entreprise lors d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et créer un réseau après

Dégustation de produits, Argumentaire sur un produit, Aboutir à une vente .ObligatoireLIEU & PLANNING : .Du 20/10/2025 au 31/12/2025 de 10:00 à 18:00 .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD un ou une conseiller(e) de vente pour notre agence située à Marseille (13). Créer une relation personnalisée et durable avec son client, en l'accompagnant proactivement tout au long de la vente. Développer son chiffre d'affaires par le recrutement, la fi

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients concession automobile (vente de véhicule neuf et occasion), un. Peintre automobiles confirmé H/F.

Assurer le suivi technique avant-vente et après-vente selon la taille et la complexité des projets. Ingénieur Avant-Vente & Support Technique".

Élaborer un plan d'affaires pour le produit en France, guider l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente et développer de nouveaux concessionnaires.

Votre agence ADWORK’S RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients, entreprise familiale d’une cinquantaine de collaborateurs spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure pour des espaces de vente de grandes maisons de luxe, un Chargé d’Affaires Senior H/F.En

Le Cabinet de recrutement Manpower MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien automobile Technicien service (H/F) en CDI à Marseille.Au sein de l'équipe du service Après-vente, sous la responsabilité du chef d'atelier,

Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour formation TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Créer et mettre à jour des supports de vente et communication (print et web) - Gérer la plateforme e-learning et optimiser l'image de marque employeur - Créer du contenu (photos, vidéos, blog, newsl

Editeur de logiciel Deeptech d'une cinquantaine de personnes ayant un laboratoire d’intelligence artificielle, nous intégrons les fruits de nos recherches dans notre plateforme de gestion des infrastructures publiques avancées (routes, smart city, trafic, sécurité). Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d’années. Sous l’autorité de votre directeur.trice régional.e des ventes, votre mission est d’assurer la représentation de la société sur votre secteur géographique (région de Marseille). Vous développez commercialement votre secteur en visitant nos clients et nos prospects. Vous pourrez compter sur accompagnement bienveillant de proximité et une solide formation. VOS MISSIONS • Développer et prospectez votre secteur constitué de collectivités locales., • Ouvrir de nouveaux comptes et créer des opportunités (chasse), • Planifiez et organisez un agenda avec des rendez-vous qualifiés, • Piloter le cycle de vente complet, de la détection du besoin jusqu’à la signature, • Participer à la stratégie régionale, • Organisation de tables rondes & évènements locaux, • Présence sur les évènements type salons, congrès organisés par le siège, • Suivre l’activité commerciale sur le CRM (rapports, appels, suivi du pipe, analyse, respects des objectifs de visites…) VOTRE SEMAINE TYPE • 80% Visites clients et prospection commerciale, • 10% Relation publiques, actions de communication, soirées, événements, • 10% Synchronisation avec les équipes, reporting et mise à jour du CRM VOS QUALITES • Bon·ne communicant·e et excellent relationnel, • Autonome et pro-actif, • Organisé·e et rigoureux·se, • Tenace et dynamique pour défendre les intérêts de l’entreprise, • Esprit d'équipe et d’entreprise, • Valeurs RSE et normes éthiques élevées, • Capacité à comprendre et à promouvoir une technologie innovante, • Bac + 2-3 minimum, • Expérience dans la vente auprès des collectivités locales serait un plus VOS AVANTAGES • Rémunération fixe & variable (40-60K€), • Mutuelle et prévoyance 100% employeur, • Forfait repas (20€/jour), • Véhicule type Peugeot 3008/308, • Tablette & Iphone, • Séminaires entreprise, RTT, CSE, événements

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Agent de transit import - export confirmé (h/f) à Marseille 16eme Votre profil -Formation supérieure en transport, logistique, supply chain, management ou commerce internationnal -5 ans d'expérience minimum hors stages et alternances -Très bon niveau d'anglais oral et écrit -Maîtrise d'Excel -Maïtrise des incoterms Vos atouts : -Dynamisme -Autonomie -Réactivité -Esprit d'équipe -Bonne relationnel -Gestion du stress -Résolution des litiges -Sens de l'organisation -Sens du service client Votre mission Au sein d'une entreprise de transport, vos missions principales seront les suivantes : • Demandes de booking auprès des compagnies maritimes, • Organiser les transports (pré-acheminement / post-acheminement) selon l'incoterm de vente, • Montage des dossiers, • Suivi des dossiers, • Informer les clients ou principaux prestataires dans les délais Plus précisément : -Planifier, organiser et superviser l’ensemble des opérations logistiques -Coordonner le transport, la livraison et la réception des marchandises en assurant leur conformité avec les exigences qualité et sécurité -Superviser la gestion administrative liée à la logistique, notamment la documentation, le suivi des commandes et la facturation -Collaborer avec les équipes internes (achats, ventes, production) -Maintenir un excellent service client en répondant rapidement aux demandes et en résolvant efficacement les éventuels problèmes liés à la logistique Conditions et rémunération : -Salaire fixe entre 35 et 42K€ bruts annuels selon expérience -Primes -Contrat sur 35 ou 39h au choix -Horaires de bureau flexibles -Tickets restaurant -Parking privé -Pas de télétravail -Environnement d'une entreprise familiale et humaine

Notre client, un acteur du secteur industriel recherche son Assistant ADV – Anglais (H/F), en CDI, pour son site situé à Allauch. LES MISSIONS Vos principales missions pour ce poste : • Gérer le suivi administratif (saisie des commandes, suivi et coordination des opérations de transport...), • Assurer le bon déroulement des ventes, et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu’à la livraison (Grossistes, pharmaciens, hôpitaux, laboratoires, etc), • Négocier avec les futurs acheteurs afin de définir au mieux les conditions de vente, • Procéder au contrôle et au bon enregistrement des différents contrats de vente, • Assurer le relais entre le client et les différents services internes et externes (les commerciaux, le service comptabilité ou encore les transporteurs), • Définir les procédures pouvant être mises en place et veiller à leur bon déroulement (tableau de bord, avoirs ou encours, suivi et gestion des litiges, facturation...), • Négocier et travailler avec des fournisseurs et des prestataires extérieurs à son entreprise (définir le cahier des charges lié à la commande) LE PROFIL Titulaire à minima d'un Bac +2 en ADV, vous avez une première expérience d'a minima 3 ans d'expérience en ADV. L'anglais Courant est requis afin d'échanger avec des clients à l'international. Vous maîtrisez Excel et les ERP n'ont plus aucun secret pour vous. Vous êtes reconnu pour votre communication, votre esprit d'équipe, votre engagement, ainsi que votre volonté d'améliorer les process existants. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Prise de poste dès Janvier. Anglais Courant. Horaires (35h/semaine) : arrivée avant 9h, départ à minima à 17h. Rémunération : A partir de 30k€ brut, ouvert selon profil. Avantages : TR de 10€ + Prime sur objectif (équivalente à un 13ème mois) + Prime d’intéressement + Primes aléatoires (basées sur l'engagement et la performance) + CSE.

Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Devenez Consultant Partenaire en Immobilier LLOYD & DAVIS sur votre marché résidentiel & prestige. Présentation de l’entreprise Depuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s’impose comme un expert en transaction immobilière résidentielle et prestige. Présents en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et de prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients haut de gamme., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée., • Excellentes aptitudes en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer votre propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Nos atouts pour vous • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis et Lloyd & Davis Luxury, associés à un réseau d’aviation d’affaires et d'une conciergerie luxe., • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre territoire et zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien., • Rémunération attractive : modèle 100 % basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Informations pratiques • Statut : Indépendant (agent commercial). Pour rappel, le statut d'indépendant est incompatible avec celui d'alternant / étudiant., • Zone : Marseille et ses environs, • Télétravail & gestion flexible de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lloyd & Davis, vous intégrez une communauté d’entrepreneurs passionnés et bénéficiez d’un accompagnement de proximité. Vous développez votre activité dans un cadre exclusif et profitez de la puissance d’une marque à rayonnement international. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Notre client est un leader du secteur construction, mine, industrie et intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur – de l’extraction à la transformation – et place l’innovation, la durabilité et la performance au cœur de sa stratégie. Rattaché(e) à la business unit mines, vous pilotez l’innovation et le développement de l’offre produits pièces & composants, de la conception jusqu’à la mise sur le marché. Votre objectif : créer des solutions adaptées aux besoins des clients, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe. Missions principales: • Analyser le marché et anticiper les besoins : veille concurrentielle, étude des tendances, identification d’opportunités et d’innovations., • Définir et construire l’offre produits : cahiers des charges, sélection et pilotage des fournisseurs, négociation achats dans une logique qualité/coût/délais., • Optimiser les flux : gestion des stocks, anticipation des ruptures, suivi des délais et de la qualité., • Assurer les lancements : création des références, définition de la stratégie tarifaire, coordination marketing et commercial pour la mise sur le marché., • Accompagner les équipes : support technique et formation produits, accompagnement à la vente, participation aux actions de communication et événements promotionnels., • Suivre la performance : pilotage du cycle de vie des gammes, reporting ventes et rentabilité, gestion des litiges et amélioration continue. Requirements: • Formation bac+3 à bac+5 (technique et/ou commerce)., • Expérience confirmée (8-10 ans) en gestion de pièces détachées et/ou composants., • Pratique des achats de pièces ou composants., • Bonnes connaissances en mécanique., • Anglais professionnel et maîtrise des outils bureautiques., • Solides compétences en marketing produit, analyse de marché, négociation et gestion de projets., • Qualités recherchées : autonomie, sens de l’innovation, rigueur, curiosité, esprit collaboratif et capacité à convaincre.

Notre méthode ? Un audit précis pour identifier les axes d'amélioration : Réduction des vols internes et externes Optimisation du panier moyen et des ventes additionnelles Augmentation du trafic en point de vente Analyse comportementale pour des stratégies toujours plus efficaces V

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.La vente par téléphone n'aura plus de secr

Nous recherchons plusieurs profils pour animer la vente de produits en boutique et magasin.Vos missions essentielles sont : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins - Vendre et valoriser les produits du rayon - Rémuné

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.La vente par téléphone n'aura plus de secr

Intégrez une maison française iconique, 75 ans d’expertise, reconnue pour son exigence, ses valeurs humaines et son positionnement haut de gamme dans l’univers de la coiffure et la beauté, Commercialisés exclusivement dans des salons partenaires sélectionnés avec soin, ses produits — issus de la biologie appliquée à l’esthétique — incarnent l’élégance, l’innovation et le bien-être. Au-delà de la vente, cette entreprise accompagne ses partenaires à travers l’expertise, le merchandising, la formation et des outils digitaux de pointe. Un univers raffiné où la relation humaine est au cœur de tout Qualifications Le profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial auprès d’une clientèle de salons de coiffures, • Tempérament chasseur, engagé, persévérant, • Excellente aisance relationnelle et sens du service, • Goût du terrain et mobilité (découchage ponctuel), • Salaire fixe : 48 000 € Brut / annuel, • Package 75 000 € Brut / Annuel, • Univers HAUT DE GAMME

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Nous sous sommes actuellement à la recherche de notre futur Chargé de relations entreprises. Vous êtes en charge de déployer des partenariats avec les entreprises tout en maintenant une relation de confiance avec nos étudiants. A ce titre vos missions sont les suivantes : • Vous répondez aux demandes de recrutement des entreprises et participez aux événements entreprise (salons, forums, job-dating, …) ainsi qu’aux évènements promotionnels de l’école (JPO, manifestations entreprises...) ;, • Vous prospectez et fidélisez les entreprises pour ouvrir de nouvelles opportunités de placement ou de partenariats en cohérence avec le plan d’action commercial ;, • Vous négociez et êtes garant du prix de vente des formations auprès des entreprises ainsi que de l’adéquation des missions en entreprise au regard des référentiels pédagogiques ;, • Vous prospectez les entreprises dans le cadre du développement de la taxe d’apprentissage;, • Vous respectez les procédures internes et participez activement à toute démarche d’amélioration de la qualité ;, • Vous mettez à jour le reporting afin d'avoir un suivi de votre activité. Profil De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Bon communiquant et orienté résultats, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre force de conviction, votre résilience ainsi que votre capacité d’écoute. Votre sens du service, votre curiosité, votre goût du challenge et votre organisation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur les missions qui vous seront confiées. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment le pack office et êtes en alerte sur les réseaux sociaux actuels. Pourquoi nous rejoindre ? · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · La prise en charge à 100% des frais de transport · Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

L’ENTREPRISE Nous accompagnons une entreprise tech en forte croissance édite une solution SaaS RH complète dédiée à la gestion des talents (entretiens, formations, compétences, carrière…). Elle accompagne des entreprises de toutes tailles dans la digitalisation de leurs process RH. Avec une croissance x2 chaque année, la structure accélère sur son développement commercial et cherche à structurer un nouveau pôle. POURQUOI LES REJOINDRE ? • Éditeur de logiciel RH reconnu pour sa simplicité, son ergonomie et sa couverture fonctionnelle complète, • Croissance forte et saine : x2 par an, équipe sales en structuration, • Environnement entrepreneurial, agile et stimulant, • Poste à impact avec des perspectives rapides d’évolution (Head of Sales à 12-18 mois) LA MISSION En tant que Team Lead Sales, vos responsabilités seront articulées autour de trois grands axes : 1. Structuration & montée en puissance du pôle SDR • Lancer, structurer et piloter le nouveau pôle SDR (objectifs, outils, process), • Recruter, onboarder, former et accompagner les premiers SDR, • Instaurer une culture de la chasse performante et bienveillante, • Suivi de la performance, coaching régulier, accompagnement terrain, • Optimisation des process de vente et des outils CRM, • Collaboration étroite avec le marketing pour améliorer la conversion des leads inbound 2. Conquête commerciale & closing • Être soi-même contributeur : prospection, développement de portefeuille, closing, • Cycle de vente complet : découverte, démo, négociation, closing, • Ciblage PME et ETI, en lien avec les enjeux RH Perspectives d’évolution : head of sales à horizon 1 an à 1 an et demi, avec gestion de l’équipe AE en plus ! PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B dans l’univers SaaS, • C’est un plus si vous connaissez le monde de la HRTech, • Très à l’aise en chasse et développement commercial : génération de leads jusqu’au closing (pas que spé SDR), • Expérience ou appétence managériale (animation, coaching, suivi d’équipe), • Capacité à structurer, optimiser, itérer, • Esprit entrepreneurial, proactif(ve), orienté(e) résultats MODALITÉS • CDI à Marseille, • Rémunération : 45-55k€ fixe + variable annuel (jusqu’à 20k€), • Prise de poste : dès que possible / selon préavis

Contexte : Kampus Training est l'organisme de formation du groupe Klanik, certifié Qualiopi, spécialisé dans les formations IT & Management des collaborateurs en entreprise. Nous accompagnons les entreprises et les individus dans leur montée en compétences grâce à une offre de formation qualitative, agile et centrée sur l'humain. Notre mission : rendre la formation accessible, engageante et alignée avec les besoins du marché, avec une expertise appuyée sur les domaines de l’IA, de la data et du software. Dans le cadre de son développement, Kampus Training recherche un(e) Business Manager B2B pour accompagner la croissance de son portefeuille clients et participer activement à l’animation du service commercial et au développement de nouveaux partenariats. Missions : En relation directe avec la directrice de Kampus Training, le/la nouvelle Business Manager aura comme missions : · Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouvelles entreprises (appels, mails, LinkedIn…). · Rendez-vous clients : Organiser et réaliser des présentations de nos formations. · Suivi commercial : Assurer le suivi des prospects et des opportunités de formations (suivi de la signature à la tenue de la formation). · Collaboration avec l’équipe pédagogique : Travailler avec la responsable pédagogique et administratif pour préparer les formations. · Networking : Participer à des événements pour développer notre réseau. Profil recherché : · Bac+5 · Première expérience dans la vente ou la prospection. · Excellentes compétences en communication et négociation. · Autonome, dynamique et orienté(e) résultats.

Candidate First recrute pour une entreprise internationale dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments un Chargé d'affaires CVC - Femme/Homme H/F situé à Marseille. Responsabilités : Directement rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions de suivre et de développer la clientèle de votre secteur dans le souci de fidéliser et de maintenir la satisfaction des clients en entretenant des relations commerciales de qualité et en suivant la stratégie commerciale afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la marge. Vous avez pour objectif de vendre les gammes de brûleurs, chaudières et pompes à chaleur auprès d'un portefeuille clients diffus composé d'exploitants, d'artisans chauffagistes et de prescripteurs en matière d'équipements domestiques mais aussi auprès des bureaux d'études (secteurs industrie et tertiaire). Vous travaillez en binôme avec le/la technico-commercial(e) sédentaire de l'agence et les différents services supports du Groupe pour : Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales Prendre les commandes en respectant la politique tarifaire Analyser le marché afin d'obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle Établir les bilans prévisionnels Conseiller le client grâce à vos compétences techniques Participer à la résolution de problèmes clients en collaboration avec le service clients (litiges, retour stock, crédit client, recouvrement). Assurer le reporting régulier de son activité terrain auprès de la hiérarchie. Selon le client, vous serez également amené à gérer les chantiers de sous-traitance et à participer aux réunions de chantiers. Visiter, former et préconiser techniquement les prescripteurs/architectes/Bureaux d'études. Qualifications : Issu d'une formation BAC+2/+3 en génie énergétique et/ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire), idéalement complétée par une formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques auprès de professionnels en chaudières et pompes à chaleur. Vous êtes très intéressé par la vente de produits techniques à forte notoriété dans le domaine énergétique et vous recherchez un environnement de travail dynamique. Vos atouts : Forte capacité à convaincre Sens de la satisfaction client Persévérant Goût du challenge Autonome Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion. Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 290 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ___, ___, ___) et dans ses 22 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Une nouvelle étape s’inscrit dans l’histoire d’i-Run : l’ouverture de notre deuxième concept store à Marseille. Nous vous proposons de participer à cette aventure en nous rejoignant sur le poste de Responsable de magasin (H/F). L’enjeu du poste : • Contribuer au rayonnement de notre marque à Marseille ! Les missions inhérentes à l’ouverture du magasin : • Être le relai entre la Direction et les interlocuteurs locaux, • Coordonner l’approvisionnement du magasin, et participer à l’implantation de nos collections, • Constituer et intégrer l’équipe de vente, • En collaboration avec le service marketing, coordonner et participer à la communication liée à cet événement Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e)par le commerceet par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussieen animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez desqualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • Être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

📍 Home-office – Rayonnement national (France entière) 💼 Package 70–90 K€ brut/an (fixe + variable inclus) Imaginez une ligne de production qui tourne à plein régime. Les produits avancent, s’alignent, se regroupent sous film, passent en carton, puis s’empilent sur palettes, prêtes à être expédiées. 👉 Ce ballet parfaitement orchestré, ce sont les lignes automatiques de fin de ligne : fardeleuses, encaisseuses, palettiseurs, banderoleuses. Et si vous deveniez celui ou celle qui ouvre la porte de ces solutions aux industriels français ? Votre mission 🚀 Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques (industrie, agroalimentaire, logistique, e-commerce). Détecter de nouveaux projets et accompagner vos clients de la première idée jusqu’à la mise en service de la ligne. Être l’ambassadeur d’un groupe international innovant. Votre profil 🎯 Expérience confirmée dans la vente de machines industrielles. Connaissance des palettiseurs et/ou fardeleuses appréciée. Sens du business, autonomie, mobilité nationale. Anglais professionnel souhaité. Ce que nous offrons ✅ 70–90 K€ brut/an (fixe + variable inclus) Voiture de fonction et outils de mobilité Formation continue sur nos solutions Un rôle stratégique avec forte autonomie et visibilité

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence à Marseille accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de 160 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@philippeloubat@nadiaabounaimtallon Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

LE POSTE En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Sud-Méditerranée, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. CE QUE VOUS FEREZ : • Développement commercialProspecter et réactiver les comptes régionaux dans des secteurs clés : Workplace, Retail, Hospitality, Santé., • Identifier, animer et développer un réseau de prescripteurs locaux : architectes, brokers, AMO, BET…, • Assurer une veille commerciale active : projets à forte valeur ajoutée, mouvements d’acteurs, nouveaux segments à potentiel., • Favoriser le cross-selling entre expertises, régions et pays pour développer les comptes multi-sites ou internationaux., • Nouer des partenariats stratégiques pour renforcer l’offre locale et accéder à de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter fièrement Korus lors des salons, conférences, clubs ou événements locaux, et contribuer au rayonnement de la marque sur votre territoire., • Coordination et pilotageRépondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Coordonner les actions commerciales en lien avec les équipes régionales et nationales pour garantir une approche cohérente et efficace., • Analyser les besoins clients et co-construire les offres avec les chefs de projets, les experts et les équipes internes., • Gestion commerciale et reportingAssurer un suivi rigoureux du pipeline : mise à jour du CRM, suivi des visites, rédaction de comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales régionales et nationales pour maximiser l’impact commercial du groupe sur le territoire. PROFIL • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master spécialisé dans les domaines de vente/négociation, • Doté(e) d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions commerciales dans le domaine de l’aménagement d’espaces professionnels ou dans un secteur d’activité connexe, • Averti(e) à la vente de projets techniques intégrant une forte dimension conseil, vous êtes capable de contribuer au montage d’offres complexes, • Une connaissance approfondie de la Sud-Méditerranée et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges Dispositions contractuelles : Déplacements Région Sud-Méditerranée Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, 712 collaborateurs et leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français. La société Pierre Martinet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Notre Service Commercial recherche un Responsable de secteur en GMS H/F - Secteur 13/04/05. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, il vous sera confié(e) une clientèle GMS, vos différentes missions : • Vous diffuserez et optimiserez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion,, • Vous optimiserez les moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos gammes de produits,, • Vous assurerez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client,, • Vous serez l'ambassadeur de la société Pierre Martinet et représenterez nos produits. Le profil recherché A l'issue de votre formation initiale sur nos produits et la gestion d'un secteur, vous bénéficiez tout au long de votre parcours d'un accompagnement personnalisé et d'une formation permanente à nos techniques de vente. Idéalement issu(e) d'une formation initiale commerciale (Bac+2 minimum), vous avez une première expérience en GMS (côté distributeur ou fournisseur), et un goût prononcé pour le résultat. On peut dire de vous que vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel avec les clients, de la rigueur, une bonne gestion des priorités et de l'autonomie. Alors ce poste est fait pour vous ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Infos complémentaires Les avantages : • Prise en charge des frais de vie, • Un véhicule + carte essence, • prime de fin d'année, • Avantages CSE, • Téléphone, ordinateur portable, • Home office

L'ENTREPRISE LECHEVALIER est spécialisée depuis 1948 dans la distribution de produits techniques dédiés à la maintenance industrielle. Elle regroupe aujourd'hui : • 17 points de vente en France,, • 2 centres logistiques basés à Rouen et Lyon,, • 6 ateliers techniques (motorisation, guidage linéaire, découpe de courroies et de tuyaux, montage d’îlots),, • 8 500 m² de stockage,, • 55 000 références disponibles,, • 4 pôles techniques constitués d’experts : motorisation & transmission, fluides, guidage linéaire et étanchéité. Poste • Développer, conseiller, fidéliser notre clientèle industrielle (service maintenance, production, méthodes et achats) en apportant conseils et informations techniques sur les produits distribués., • Vendre notre savoir-faire et valoriser nos services : une gamme large (roulement, étanchéité, transmission, motorisation, guidage linéaire, fluidique) et des pôles techniques constitués d’experts et d’ateliers dédiés., • Définir, planifier, organiser et mettre en oeuvre des plans d'actions commerciales sur votre secteur de façon autonome., • Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable., • Travailler en binôme avec un commercial sédentaire pour assurer le suivi des besoins clients. Profil recherché De formation commerciale ou technique BAC à BAC +2 (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique), vous avez une expérience dans le domaine de l’industrie et vous êtes sensible aux produits techniques. La formation sur les produits de notre gamme est assurée en interne. Des connaissances en motorisation et transmission mécanique ainsi qu’une expérience à un poste commercial similaire seraient un plus. Vous êtes dynamique, autonome, organisé∙e et vous recherchez un poste à responsabilités associant sens du contact et prise d’initiative. Vous souhaitez vous investir dans une société solide, indépendante et familiale. Rémunération • Nous proposons une rémunération motivante constituée d'un fixe sur 13 mois ;, • Forfait repas ;, • Participation ;, • Mutuelle d’entreprise ;, • Véhicule.

En adéquation avec l’éthique de la société et les objectifs définis par votre hiérarchie, vous développez vos ventes activement auprès d'une clientèle de laboratoires d’analyses médicales privés ou hospitaliers. Vous êtes en charge d’apporter des solutions adaptées aux besoins de vos clients, de chercher de nouveaux prospects et fidéliser les clients existants. Vous êtes responsable de votre secteur, vous fidélisez vos clients en créant des contacts privilégiés. Localisation : Marseille/Aix en Provence 💼 Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et orienté(e) résultats. Vous serez en charge de : • Prospecter et développer le portefeuille clients,, • Élaborer des propositions et études de faisabilité de projets, en tenant compte des possibilités financières des clients,, • Mener des négociations commerciales en collaboration avec la Direction des Ventes et présenter des devis adaptés,, • Assurer la prise de commandes et conduire les démarches jusqu’à la conclusion des contrats,, • Participer, si nécessaire, aux phases d’installation, de démonstration et de mise en service du matériel en lien avec les équipes techniques et applicatives,, • Gérer le suivi de la clientèle et maintenir à jour la base de données commerciale 👤 Votre profil : • Vous êtes vendeur, aimez travailler en équipe et êtes animé(e) d’une forte motivation personnelle., • Vous êtes doté(e) d’un tempérament dynamique et d’un sens de l’écoute reconnu., • Vous disposez d’une formation supérieure scientifique et/ou commerciale (Bac +2 minimum)., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la vente de produits de laboratoire., • Vous savez établir et maintenir des relations durables avec vos clients et votre entreprise., • Vous possédez des connaissances solides dans les domaines d’application suivants : hémostase, hématologie et cytologie urinaire. Vous aspirez à plus qu’un simple emploi ? Vous souhaitez contribuer activement aux avancées qui façonnent l’avenir de la santé ? Alors Sysmex est l’opportunité qu’il vous faut. Filiale de Sysmex Corporation, Sysmex France s’appuie sur plus de 40 ans d’expertise et d’innovation en hématologie et dans d’autres domaines stratégiques. Présente dans le monde entier, notre société figure parmi les acteurs de référence en santé et en diagnostic, et occupe la position de leader mondial en hématologie. Rejoindre Sysmex, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, pionnière dans l’innovation, et bénéficier d’une culture d’entreprise fondée sur le respect, la confiance et l’excellence collaborative. ✨ Nous vous offrons : • Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement personnalisé par le tutorat, • Des opportunités de formation continue pour soutenir votre évolution professionnelle, • Un programme d’aide aux employés favorisant bien-être et équilibre de vie, • Une mutuelle avantageuse pour protéger votre santé et celle de vos proches, • Un remboursement en notes de frais pour vos repas quotidiens Donnez un nouvel élan à votre carrière et participez à écrire l’avenir de la santé avec nous. Postulez dès aujourd’hui !

À propos de l'entreprise Satys Coatings est un acteur majeur dans le traitement de surface, offrant des solutions techniques innovantes pour l’industrie aéronautique et d’autres secteurs de haute technicité. À propos du rôle Dans le cadre de l’accroissement temporaire de notre activité et du réaménagement de notre service commercial, nous recherchons un nouveau collaborateur alliant expertise technique et sens commercial. Responsabilités Traitement des appels d’offres : • Analyse technique des demandes (lecture de plan, maîtrise des référentiels et spécifications), • Construction de l’offre commerciale (calcul des prix, maîtrise Excel…), • Codification des opérations à proposer dans l’ERP, • Communication et suivi avec les clients Gestion administrative et facturation : • Gestion de la facturation dans l’ERP, • Traitement des litiges financiers et des demandes d’avoir, • Investigation et analyse en collaboration avec les services supports (Qualité, Technique…), • Proposition de solutions clients en accord avec les conditions générales de vente Analyse commerciale et reporting : • Construction et analyse de fichiers Excel pour le suivi commercial, • Participation à l’amélioration des outils internes Qualifications Diplôme souhaité : BTS en traitement de surface ou formation mécanique (lecture de plan), idéalement avec une appétence commerciale. Compétences requises • Solides compétences techniques en traitement de surface, • Goût pour la vente et le relationnel client, • Maîtrise des outils ERP et d’Excel, • Excellente élocution et aisance dans les échanges, • Français courant oral et écrit ; l’anglais courant est un vrai plus, • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Vous cherchez une expérience dans le secteur aéronautique en pleine croissance; alliant suivi administratif, relation clients et soutien à l’équipe commerciale ? Rejoignez-nous ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant la référence “Technicien Administratif des Ventes – SATYS”.

VOS MISSIONS Au sein de la Direction Régionale des ventes « Sud », le/la Chargé(e) de Partenaires a pour mission principale de développer le réseau en vente indirecte en accompagnant nos distributeurs (Bureauticiens, intégrateurs, éditeurs et grossistes) dans leur développement commercial. Le/la titulaire du poste adresse aussi bien les équipes de ventes terrain de nos distributeurs que leurs Directions Commerciales ou Directions Générales sur nos profils de distributeurs Experts et Certifiés régionaux. (Home office) Dans la région Grand Sud, avec des déplacements à prévoir – Départements à couvrir : 30, 13, 84, 26, 43, 48, 15, 15, 04, 05 Dans ce cadre, le/ la titulaire du poste aura pour principales missions : • Représentation de la stratégie commerciale régionale auprès des distributeurs Experts, Certifiés et revendeurs (50%) : développer les liens commerciaux avec les distributeurs en s’assurant de leur bonne adhésion à la stratégie commerciale de l’entreprise, s’assurer de leur bonne compréhension de l’offre, animation de sessions de formation auprès de la population commerciale des distributeurs, • Accompagnement terrain des forces de vente de nos distributeurs en clientèle (50%) : réaliser, en support du commercial du distributeur, les étapes de découverte des besoins et démonstration de Zeendoc, suivre leurs clients et leurs affaires, valoriser les bénéfices de l’offre auprès des clients finaux, animer des évènements distributeurs, • Assurer un reporting régulier de ses actions dans le CRM et à sa hiérarchie : nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, de relances réalisées… Le/la Chargé(e) de Partenaires passera la grande majeure partie du temps sur le terrain et travaillera en Home Office. Il/ elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Secteur et travaillera avec son homologue sur le secteur. VOTRE PROFIL De formation supérieure bac+3/5 et doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le domaine de la GED, de l’informatique, de la bureautique, ou de l’édition de logiciels, à un poste similaire en B2B. Votre expérience vous aura appris à mener des entretiens de découverte clients et vous adapter à tout type d’interlocuteurs (personnels administratifs, services comptables, DAF, DSI, Direction Générale), mettre en avant les bénéfices de la solution que vous vendez. Une bonne maîtrise des problématiques de gestion documentaire dans les entreprises est un réel plus. Autonome et rigoureux(se), votre aisance relationnelle et sociale, votre capacité à convaincre et votre sens des responsabilités sont autant d’atouts qui vous permettront de trouver votre place au sein de notre société, futur leader de notre marché. De bonnes connaissances des logiciels comptable et/ou gestion ainsi que la maitrise d’une seconde langue (anglais, espagnol ou allemand) seraient fortement appréciés.

Présentation du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F) basé à Marseille, dont la mission principale consistera à développer les ventes de véhicules neufs auprès d’une clientèle de grands comptes BtoB. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attacherez à : • Proposer et mettre en application une stratégie de développement commercial efficace, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques à forte valeur ajoutée, • Analyser les besoins spécifiques de chaque grand compte, répondre à des appels d’offres le cas échéant, • Proposer des solutions sur mesure, préparer et mener les négociations, vous assurer du bon déroulement de toutes les transactions, • Suivre les dossiers et en assurer le contrôle après-vente, • Veiller à la satisfaction de la clientèle et la fidéliser, gérer les éventuels réclamations et dysfonctionnements, • Assurer un reporting de votre activité Vous interviendrez en priorité pour développer les ventes de véhicules des marques BMW & MINI sur notre zone de chalandise dans les Bouches du Rhône. Dans un second temps, vous élargirez votre champ d'actions à l'ensemble des marques distribuées par Sellens. Profil Recherché Vous avez obligatoirement acquis une expérience d’au moins 10 ans dans le commerce BtoB grands comptes et commercialisé à cette occasion des solutions de mobilité (distribution automobile et/ou loueur longue durée et/ou organisme de financement). Vous maîtrisez le marché des professionnels sur le bassin marseillais et savez parler "fiscalité" avec eux, vous êtes un homme / une femme de réseau attiré(e) par le challenge du développement commercial sur le secteur. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un levier important de ce recrutement. Rigueur, goût du challenge, sens du service client, excellente présentation verbale et non verbale, sens de l’engagement et de la parole tenue, persévérance en seront les maîtres-mots. Vous visez comme nous l'excellence, tant durant les phases de ventes que pour le service client, mais également dans l'organisation de votre journée de travail, dans vos relations avec vos collègues ainsi qu’avec votre hiérarchie. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique en général. La pratique d’un outil type CRM sera appréciée. Permis B obligatoire. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Marseille. Rémunération proposée selon profil et expérience entre 40 et 70k€ bruts / an : fixe + variable stimulant + véhicule de fonction + mutuelle employeur avantageuse.

Pilotage et coordination des ventes de patrimoine. Élaborer et mettre en œuvre les plans de vente annuels et pluriannuels en lien avec le Directeur de Territoire. Piloter les actions préalables à la vente aux locataires : création de copropriétés, ASL, rétrocessions, etc.

Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante- Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers- Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité- Vente et accompagnement dans les démarches n