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Le métier d’ouvrier électrotechnicien consiste à installer, entretenir et réparer des systèmes électriques basse tension dans un environnement militaire.Vous intervenez sur les tableaux électriques, les réseaux de distribution, les armoires de commande et les équipements techniques des b�

Le métier de technicien électromécanique environnement aéronautique est indispensable pour assurer la sécurité des pilotes et passagers ainsi que pour préserver l’intégrité des véhicules de l’armée de l’Air et de l’Espace. Élément essentiel de la filière aéronautique, le techn

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu dans le 8? arrondissement de Marseille, un Collaborateur Comptable (H/F) amené à évoluer vers un poste à responsabilités, dans un environnement stimulant, humain, et orienté résultats. MARSEILLE 8 | COLLABORA

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Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel dans le domaine du CVC au sein d’un environnement technique ? Notre client recrute un Technicien de maintenance CVC dans un Data Center pour renforcer ses équipes sur un site fixe. En tant que technicien de maintenance C

Vous êtes Responsable d'Opération Adjoint ou équivalent et souhaitez relever un défi dans un environnement hospitalier exigeant ? Rejoignez l'AP-HM et contribuez activement à la conduite d'opérations d&a

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Notre UGS de Aix-en-Provence recherche un collaborateur expérimenté en gestion de sinistres Habitation pour rejoindre son équipe de cadres techniques, dans un environnement de travail où la confiance, l’entraide et la très haute satisfaction clients font partie du quotidien. VOS MISSIONS</

Ce poste est une véritable opportunité pour intégrer une équipe soudée, bénéficier d'un cadre formateur, et évoluer rapidement dans un environnement professionnel, humain et stimulant. Première expérience en cabinet exigée (stage, alternance ou CDI). MARSEILLE 1?? | ASSISTANT COMPTABLE (H

Ce cabinet en expansion, installé dans un environnement convivial, recrute un assistant comptable pour soutenir son développement.

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur logistique et intégrer un environnement dynamique ? Notre client recrute un Magasinier Cariste CACES 3 et R485 Catégorie 2 (H/F/D).

Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement.Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance r�

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à f

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à faç

Intégrez notre équipe en tant que.En occupant une position centrale, vous contribuerez directement à la validité et à la pertinence de nos études statistiques, jouant ainsi un rôle essentiel dans la prise de décision stratégique.Évoluez au cœur d'un environnement stimulant où votre exper

CHEF DE PROJETS CONFIRME - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F). Vous intervenez sous la direction du responsable de pôle, en lien avec l’équipe de directeurs de projets, chefs de projets et chargés d’études (une trentaine de collaborateurs) sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Vous intégrerez l’équipe de notre pôle Environnement constituée d’écologues, d’ingénieurs, d’une géomaticienne et

Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance CVC, idéalement dans un environnement data center, industriel ou tertiaire technique. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel dans le domaine du CVC au sein d’un enviro

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel dans le domaine du CVC au sein d’un environnement technique ? Notre client recrute un Technicien de maintenance CVC Data Center pour renforcer ses équipes sur un site fixe. En tant que technicien de maintenance CVC spéc

Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Senior dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d’un environnement logistique en transformation. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l’administration du personnel. 🔹 Paie & administration du personnel • Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie, • Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu’à la validation des bulletins, • Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH, • Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles, • Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe, • Coordonner les campagnes d’évaluation et les besoins en recrutement, • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH, • Veiller à l’application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique, • Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel, • Rigueur, sens de l’écoute, pédagogie et discrétion, • Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités, • À l’aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement 🌟 Pourquoi rejoindre Colis Privé ? • Une entreprise agile, en pleine croissance, intégrée à un groupe international solide, • Un rôle central avec une forte autonomie et un impact réel sur le terrain, • Des équipes engagées, une ambiance conviviale et un environnement stimulant, • Des projets RH variés, et des perspectives d’évolution à la hauteur de votre engagement

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département maintenance et optimisation des navires. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Respecter les règles de l'IMS, l'IMO 23 et toutes les normes et réglementations internationales pertinentes ;, • S'assurer que toutes vos tâches sont conformes aux politiques du client en matière de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique ;, • Identifier les navires et les séries de navires qui ont besoin d'être réaménagés ;, • S'assurer que les rétrofits sont dûment modifiés sur tous les certificats correspondants ;, • Assurer la liaison avec les sociétés de classe et les pavillons pour toutes les modifications de certificats ;, • Assurer la liaison avec les officiers à bord pour mettre en œuvre toutes les modifications ;, • Coordonner les sous-traitants et assurer la liaison avec les équipes internes (Lignes, Equipages, R&D, Flottes...) pour mener à bien le projet au quotidien ;, • Suivre et définir précisément les budgets du projet ;, • Identifier les problèmes d'ingénierie et s'assurer que les solutions sont mises en œuvre ;, • Suivre les études d'ingénierie et les processus d'approbation ;, • En coopération avec le département Doc Control, s'assurer que les dessins sont correctement traités et archivés ;, • En coopération avec Class, suivre le processus d'approbation et l'état de préparation pour le calcul de l'EEXI et du CII ;, • Contrôler les coûts du projet en surveillant les dépenses ;, • Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet en recueillant et en analysant les informations et les tendances, et en recommandant des mesures à prendre ;, • Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet de rapports et de révisions périodiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master. Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel. Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission. Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Engine officer basé à terre dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Chartering. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : Vous serez en charge du suivi de la performance des navires, de l’analyse des données pour identifier les inefficacités, et interagir directement avec les navires afin d’optimiser leurs opérations. Notre client a conclu un partenariat avec un leader du marché dans les services de performance des navires. Vous travaillerez avec l’équipe projet et le logiciel du partenaire pour identifier des actions concrètes en vue de réduire les émissions, et contribuerez à leur mise en œuvre avec les parties prenantes concernées (armateurs, gestionnaires de navires, équipages). Ce rôle vous offrira l’opportunité d’appliquer vos connaissances afin d’avoir un impact concret sur les opérations du client. Missions : • Surveiller et analyser en continu les données de performance des navires à l’aide de logiciels et systèmes spécialisés., • Identifier et diagnostiquer les inefficacités, notamment en matière de consommation de carburant, de performance des moteurs et d’autres indicateurs clés liés à la performance opérationnelle., • Contacter proactivement les équipages pour discuter des problèmes et fournir des recommandations correctives., • Développer et mettre en place des stratégies pour améliorer l’efficacité globale de la flotte et réduire les coûts d’exploitation., • Contribuer à la rédaction de rapports de performance et formuler des recommandations à la direction., • Se tenir informé des avancées en ingénierie maritime et en technologies d’efficacité énergétique. Compétences recherchées : 🛠️ • Excellente maîtrise des moteurs marins, systèmes de propulsion et gestion de l’efficacité énergétique., • Capacité à interagir efficacement avec les équipes à bord., • Familiarité avec les plateformes numériques de performance et les outils de visualisation de données., • Connaissance des technologies émergentes en ingénierie maritime. Profil recherché : 🎓 • Brevet de Chef mécanicien ou certification équivalente., • Solide expérience en ingénierie maritime, avec un historique avéré d’optimisation de la performance des navires., • Expérience des réglementations sur l’efficacité énergétique et des pratiques maritimes durables. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil : 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client : 🕐, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client : 🎯, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client : 🤝, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! 🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Responsable Technique & Développement Projets en CDI – Industrie Navale Notre client : une entreprise engagée dans l’excellence technique Rejoignez une société spécialisée dans la réparation navale et les interventions techniques à haute valeur ajoutée. Forte d’une expertise reconnue en mécanique Diesel et en ingénierie maritime, elle accompagne ses clients en France et à l’international avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes. L’entreprise valorise l’autonomie, la rigueur et la collaboration, et place le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Vos missions : un rôle stratégique et transversal En tant que Responsable Technique & Développement Projets, vous serez rattaché.e au Directeur Général Adjoint et interviendrez en lien direct avec les équipes de production, commerciales, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités : • Recrutement & Formation : Piloter le recrutement du personnel de production avec le service RH, structurer les parcours de formation, identifier et mobiliser des ressources externes., • Support Technique : Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des travaux, rédiger les spécifications techniques et procédures, assurer la gestion des outillages spécifiques., • Appui Commercial : Participer au chiffrage des interventions, soutenir les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres., • Prospection & Suivi de projets : Identifier et suivre les travaux à haute valeur ajoutée, en lien avec le service commercial. Déplacements : Interventions ponctuelles en France et à l’étranger. Profil recherché : expert technique et facilitateur de projets • Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique Diesel, de la réparation navale, des outils commerciaux et informatiques. Anglais technique apprécié., • Savoir-faire : Capacité à planifier, respecter les procédures qualité/sécurité, collaborer efficacement et synthétiser les informations., • Savoir-être : Organisation, autonomie, réactivité, écoute et disponibilité., • Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant est fortement souhaitée. Contrat : CDI, Statut cadre Salaire en fonction de l’expérience : 40 à 60K€ brut annuel Localisation : Marseille 2e , Port autonome Prise de poste : ASAP

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Descriptif du poste : En tant que PMO (H/F), vos missions seront de: • Mobiliser et coordonner des ressources nécessaires au projet, • Diriger une équipe de plusieurs disciplines techniques et commerciales, • Identifier, analyser et contrôler les risques, les problèmes, les hypothèses de gouvernance, les actions, les dépendances et les demandes de changement du projet, • Planifier, contrôler et communiquer l’état de l'avancement du projet, • Gérer les problèmes et remonter à la direction si nécessaire, • Communiquer avec les sponsors du projet et les parties prenantes, • Consolider et/ou croiser des données et informations de différentes natures, les analyser et les délivrer sous forme de diagnostic, d'étude, incluant des recommandations. Qualifications • Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)., • Vous avez à minima 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets., • Vous avez une certification ITIL, SAFE OU PRINCE 2., • Vous parlez anglais couramment. Informations complémentaires : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

Votre rôle : En tant que Juriste Senior Corporate / M&A, vous jouerez un rôle essentiel en apportant une expertise juridique et des conseils stratégiques au sein du Groupe dans tous les domaines du droit des sociétés et des transactions de fusion-acquisition (M&A). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et toutes les fonctions support du Groupe (fiscalité, contrôle financier, comptabilité, conformité) afin de superviser juridiquement les opérations ordinaires et extraordinaires des filiales sous votre responsabilité et de structurer leur gouvernance conformément aux normes du Groupe. Qu’allez-vous faire ? Sous la responsabilité du Deputy Group General Counsel de CEVA Logistics, vos principales responsabilités incluront : Droit des sociétés : -Gérer l’intégration des entités nouvellement acquises et conseiller sur l’organisation et la restructuration des structures sociétaires. -Piloter et gérer les opérations de réorganisation intra-groupe (fusions, apports, liquidations). -Gérer les accords inter-entreprises et autres actions sociétaires. Fusions & Acquisitions (M&A) : -Structurer, négocier et contribuer à la réalisation des transactions de M&A, restructurations, cessions d’entreprises et/ou de participations en préparant et supervisant la rédaction de la documentation contractuelle (Lettres d’intention (LOI), Offres non contraignantes, Offres contraignantes, Contrats d’achat d’actions (SPA), et Accords entre actionnaires, etc.). -Fournir un support juridique tout au long du cycle de vie des transactions M&A, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. Finance et contrats intra-groupe : -Gérer et rédiger les accords intra-groupe liés à la finance, aux prêts et autres transactions intra-groupe. -Assurer la conformité avec les lois et réglementations applicables tout en optimisant les termes contractuels pour le Groupe. Garanties corporatives : -Superviser, négocier et suivre les garanties corporatives au niveau du Groupe afin de réduire les risques et soutenir les opérations commerciales. Conseil juridique stratégique : -Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris la direction générale et les équipes transversales, pour fournir des analyses juridiques qui favorisent une prise de décision éclairée. -Garantir la protection des intérêts juridiques du Groupe dans toutes ses opérations et transactions. Qui recherchons-nous ? Formation : Master en Droit, avec une spécialisation en Droit des sociétés, Droit des affaires ou un domaine connexe. Expérience : Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en droit des sociétés, M&A et en matière juridique liée à la finance, de préférence dans un environnement international ou dans une multinationale. Compétences techniques : Connaissance approfondie du Droit des sociétés, dont l’intégration d’entreprises, les fusions, les liquidations et la structuration des sociétés. Expertise solide des processus de M&A, dont la négociation et la rédaction de documents juridiques complexes. Maîtrise des questions juridiques liées à la finance, notamment les contrats intra-groupe et les garanties corporatives. Excellentes compétences en rédaction, négociation et analyse, avec un souci de précision et d’attention aux détails. Compétences comportementales : Esprit pragmatique, capacité d’adaptation et approche orientée vers des solutions efficaces. Vision stratégique et orientée business, avec la capacité d’anticiper les risques juridiques et de proposer des solutions innovantes. Votre séniorité est un levier pour la prise de décision. Forte capacité d’adaptation et agilité. Capacité à gérer plusieurs priorités et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique. Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, capable de collaborer et de construire des relations avec des professionnels juridiques variés en France et à l’étranger (Asie, Afrique, Europe, États-Unis, Amérique Latine) ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (finance, fiscalité, RH, opérations, etc.). Niveau élevé d’intégrité, de professionnalisme et de discrétion dans la gestion des informations sensibles. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un acteur clé dans la définition des stratégies juridiques d’une organisation dynamique et internationale.

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Project Control. Nous sommes le partenaire de confiance des plus grandes entreprises dans les domaines de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, coordination et supervision de la gestion de projets d'envergure, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Pilotage du suivi d’actions et des plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Garantie du planning et du respect des délais, • Animation du processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Permettre le pilotage des coûts, • Proposition de méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Préparation, organisation et animation des instances de gouvernance, élaboration de supports grâce à la collecte de données, mise à jour des tableaux de bord et leur analyse, • Responsabilité de la production des livrables avec comptes-rendus et reporting permettant d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction Et si la question "Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ?" se pose, l'équipe le raconte ici: 👉 Notre métier et nos expériences à partager ! Localisation du poste: 📍à Marignane Essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P Vitrolles. Profil recherché : • Diplôme Bac+5, formation Ingénieur 🎓, • Appétence pour la gestion de projets dans un environnement industriel, • Anglais professionnel, • Très bon relationnel et volonté d'apporter de la valeur ajoutée, • Leadership et esprit de synthèse reconnus, • Polyvalence et curiosité Si ces critères sont remplis, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, l’authenticité est particulièrement appréciée et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale avec des possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, vous façonnez votre parcours en fonction de vos appétences. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… MIGSO-PCUBED recherche des talents pour rejoindre ses équipes ! N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de retour de notre part sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Jeune diplômé(e) ? Envie de débuter votre carrière contrôle de projets sur des programmes industriels d’envergure ? Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Consultant en pilotage de programmes industriels: Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre notre équipe de Marseille dès octobre. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDI – Statut cadre REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Juriste Contentieux (H/F). 🎯 Objectif du poste Le juriste contentieux assure la mise en œuvre des actions amiables de recouvrement de loyers. 🧩 Missions principales Le recouvrement : la saisie des règlements locataires • Recevoir les appels des locataires résiliés portant sur l’état de leur compte (relances injustifiées, par exemple), • Analyser leur demande, interroger le compte, apporter la réponse La prévention Les actions amiables de traitement des troubles d’occupation (trouble de voisinage, trouble de jouissance, squatt et indue occupation) • L’analyse du dossier, • Le lancement d’une enquête complémentaire, • La tentative de résolution du problème Le pré-contentieux • Participer techniquement à la maintenance des logiciels, • Veillez à l’optimisation des ressources Le contentieux • Le lancement de la procédure contentieuse (locataires résiliés), • Le lancement et le suivi de la procédure contentieuse (trouble de jouissance, trouble de voisinage, squatt, indue occupation, départ furtif, abandon de domicile), • L’audience et la décision de justice, • L’appel de la décision, • Suivre les débiteurs en surendettement :, • L’exécution de la décision de justice, • La récupération du logement (Après décision d’expulsion, Locataire décédé et Départ furtif/Abandon de domicile La gestion, les achats, le budget Effectuer les achats de prestation (procédures, honoraires, enquêtes) : Contrôler, saisir et mettre au paiement les factures, Suivre les dépenses, les budgets Le développement des outils et procédures Rendre au Conseil d’administration les rapports concernant les affaires traitées L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif Votre profil • Bac + ¾ droit privé et ou carrières judiciaires ou niveau équivalent acquis par expérience, • Connaissance du fonctionnement de l’organisme et de ses procédures, • Connaissance du recouvrement amiable, • Connaissance des logiciels Word – Excel et Immoware, • Capacité de négociation, • Sens relationnel développé, • Capacité à travailler en équipe, • Rigueur – Bon sens - Organisation – Intégrité – Ecoute POSTE A POURVOIR EN CDI, pour octobre 2025. Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 34k€ à 38k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil, • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur), • Mutuelle de groupe, • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB), • 23 jours de RTT par an, • 6 semaines de congés payés, • Eligible télétravail Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

✨ 2Ride recrute ses futurs talents RH ! ✨ 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. 🎯 Avec des marques emblématiques comme SHARK, BERING, SEGURA, CAIRN Sport, NOLAN ou CASCO, 2RIDE fait de la sécurité un sport de haut niveau. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. Tu cherches un stage formateur, polyvalent et surtout… qui a du sens ? Bonne nouvelle : nous ouvrons 2 stages pour rejoindre notre équipe RH, dès que possible pour 4 à 6 mois selon calendrier école. 🔹 Stage 1 – Développement RH (Recrutement, formation, communication interne, intégration, carrières…) 👉 Pour les passionné(e)s de contact humain, de projets variés et d’action au quotidien ! 🔹 Stage 2 – RH Social et Administration (Administration du personnel, paie, juridique, reporting, contrôle de gestion sociale) 👉 Avec une mission phare : participer à l’organisation des élections professionnelles. 🚀 Tu participeras à des projets concrets, utiles et stratégiques. 💡 Ce qu’on recherche ? De l’énergie, de la curiosité, et l’envie d’apprendre autant que de contribuer. Profil recherché : • Étudiant(e) en Master RH, Ecole de Commerce ou IAE, spécialisation RH - Droit Social..., • Dynamique, Organisé(e), rigoureux(se), • Bon relationnel (tu vas parler avec beaucoup de monde), esprit d’initiative et une bonne plume. 📩 Intéressé(e) ? Candidature + CV à envoyer à : (penses à nous indiquer quel stage t'intérèsse : 1 ou 2 👉 Partagez autour de vous, peut-être que votre futur(e) collègue est dans votre réseau !

Color Foods, c’est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques Sun et La Favorite, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables ! Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'Estaque, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée ! Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous ! C’est l’acronyme de Compagnie des Oasis de L’Oued Rhir. Un clin d’œil à nos origines ! 🌴 Ce qu’on attend de toi : • Tu vas définir et piloter la stratégie achats de l’entreprise, en alignant ta politique avec nos ambitions économiques, qualitatives et RSE., • Tu assureras la sécurisation des approvisionnements en développant des partenariats solides avec des fournisseurs stratégiques, tout en garantissant l’expertise produit de COLOR., • Tu conduiras les négociations stratégiques et mettras en place des accords-cadres pour optimiser les conditions contractuelles et garantir la continuité des flux., • Tu vas intégrer pleinement les enjeux RSE et qualité (IFS) dans chacune de tes décisions et dans les pratiques quotidiennes de ton service., • Tu piloteras le budget achats et suivras les indicateurs clés de performance pour mesurer les économies, la rentabilité et la qualité des approvisionnements., • Tu structureras, manageras et développeras ton équipe en instaurant une culture de l’expertise produit, en partageant les savoirs et en animant la progression des compétences., • Tu contribueras, en tant que membre du Comité de Direction, aux décisions stratégiques de long terme et tu représenteras l’entreprise auprès de nos partenaires et instances externes. Ton Profil : • Tu as une solide expérience dans la fonction achats, idéalement dans l’agroalimentaire, avec une expertise confirmée en négociation et en gestion de relations fournisseurs stratégiques., • Tu maîtrises les enjeux de performance économique et qualitative, et tu es reconnu(e) pour ta capacité à sécuriser les approvisionnements dans un environnement exigeant., • Tu es stratège, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec une vraie capacité d’anticipation grâce à une veille active sur les marchés et les évolutions technologiques., • Tu as déjà managé des équipes achats et tu sais structurer, fédérer et développer les compétences pour faire grandir l’expertise collective., • Tu intègres naturellement les démarches RSE et qualité dans ta pratique professionnelle et tu sais en faire un levier de performance., • Tu es à l’aise dans un rôle de CODIR : force de proposition, vision long terme, esprit collaboratif et capacité à incarner les valeurs de l’entreprise (Loyauté, Simplicité, Agilité, Esprit d’équipe, Exigence et Plaisir). Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Un peu plus sur nous : • Nos produits ? Tu les retrouves partout ! En Grande et moyennes surfaces, en restauration en gares aéroports et même sur internet. Nos fruits secs se vendent comme des petits pains : près de 50 sachets par minute sortent de notre usine !, • On ne fait pas que vendre des fruits, on construit l’avenir. Notre ambition ? Végétaliser l'alimentation de demain en France, et pour ça, on bosse dur et on ne traîne pas ! Chez nous, ça carbure ! 🌿 Les petits plus qui font plaisir : • Primes paniers, prime de fin d’année, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, Primes d’équipes (2*7), Prime d’habillage, pause rémunérée, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits !, • Des évènements cools : Journée TeamBuilding COLOR, Marseille Cassis, Noël, concours de cuisine, apéros plage, potager d’entreprise et même des pauses pastis ! (Bon ok, peut-être pas le pastis…) Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

Chiffreur / Chargé d’études de prix junior (F/H) PerfHomme Provence recrute pour SOPREN, entreprise générale spécialisée dans la Réhabilitation / Restauration / Rénovation de bâtiments. Implantée au cœur de Marseille (2ᵉ arrondissement), SOPREN dispose de 1000 m² d’ateliers et d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. L’entreprise intervient sur des projets variés : rénovation de biens publics ou privés, copropriétés, villas et petits immeubles d’habitation, avec une expertise reconnue en Menuiserie, Serrurerie et Maçonnerie. Sous la supervision du responsable chiffrage, vous participerez activement aux missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE), plans architecturaux et cahiers des charges., • Effectuer des relevés sur site pour affiner vos estimations et mieux comprendre les contraintes techniques., • Élaborer des estimations détaillées des coûts (matériaux, main-d’œuvre, sous-traitants, équipements)., • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour identifier les meilleures solutions techniques et financières., • Collaborer avec le service travaux pour assurer une transition fluide entre l’étude et l’exécution., • Contribuer ponctuellement au suivi de chantier pour relier vos chiffrages à la réalité opérationnelle. Votre profil Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+2/Bac+3 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment, et avez déjà eu l’occasion de mettre en pratique vos compétences lors d’une première expérience d’environ un an ou lors d’une alternance. Vous avez ainsi découvert le métier d’études de prix ou d’économiste de la construction, et souhaitez aujourd’hui franchir une nouvelle étape en consolidant vos acquis. Curieux(se) et proactif(ve), vous n’attendez pas que l’information vienne à vous : vous allez la chercher, posez des questions et proposez des solutions. Une première exposition au suivi de chantier vous a permis de relier la théorie de l’étude à la réalité du terrain et vous souhaitez continuer à développer cette compétence. Votre formation vous a donné de solides bases en techniques du bâtiment TCE, en matériaux et en réglementation. Vous êtes à l’aise avec Excel. Rigoureux(se) et précis(e), vous savez respecter les délais tout en gardant le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs (architectes, fournisseurs, clients, collaborateurs travaux). Vous recherchez un environnement où vous pourrez apprendre auprès de professionnels expérimentés, progresser rapidement et contribuer à des projets de rénovation variés et exigeants. Conditions du poste • CDI – Agent de maîtrise (152 h/mois)., • Rémunération fixe + 13ᵉ mois, mutuelle et tickets restaurant., • Poste basé à Marseille 02., • Déplacements ponctuels sur sites à prévoir (Permis B), • Prise de poste : dès que possible Vous recherchez une opportunité pour consolider vos acquis et développer vos compétences en études de prix tout en contribuant à des projets de rénovation variés ? Rejoignez la SOPREN et progressez au sein d’une équipe engagée et passionnée.

Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la voie générale et Bac +2 pour la voie professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions . De plus, Télémaque complète cet accompagnement par des animations collectives proposées aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, formation au développement personnel et à la confiance en soi. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs, ainsi que sur des bénévoles, pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le ministère de l’Éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle. Nous recherchons des personnalités enthousiastes, professionnelles, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées. Détails de la mission Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque recherche pour son équipe Provence Alpes Côte d’Azur basée à Marseille un (e) Chargé (e) de mentorat et d’animation pour la voie professionnelle en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable régionale PACA et en lien avec la Responsable nationale de la voie professionnelle, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe de quatre personnes à Marseille et une équipe de 10 chargés de mentorat voie Pro sur toute la France. Il/elle aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il/elle s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra également faire preuve d'initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l'association Les champs d’action Appui à la mise en place et à l'accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité : • Mise en place et suivi des mentorats pour les jeunes de la voie professionnelle : sélection des nouveaux jeunes, mise en place des binômes de mentorat, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille) Objectif de 15 lycéen.ne.s entrant dans le programme en 2025-2026., • Identifier et recruter des mentors, • Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…), • Relation avec les différents partenaires : animer et lancer les partenariats avec les établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs., • Gestion et mise à jour de la base de données (Salesforce) Co-organisation et co-animation d'événements • Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques, • Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées, • Encadrement et participation aux animations Profil recherché : • Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative, • Excellent relationnel notamment avec un public adolescent, esprit d’équipe, • Sens de l’organisation, implication, • Rigueur, reporting, • Maîtrise des outils informatiques Qualités et compétences recherchées • Diplôme : Bac+3 à Bac +5, • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'accompagnement d'un public jeune/en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente., • Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances. Conditions de travail • Statut cadre, • Prise de poste : Dès que possible, • Lieu de travail : Hiptown- 26 rue de la République, 13001 Marseille, • Quelques événements en soirée et le week-end de manière ponctuelle, • Déplacements fréquents à Marseille, • 25 jours de congés + 12 RTT, • Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, • Rémunération : 27 000€ brut annuel, • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer d’ici le 15 Octobre 2025. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Marseille. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) de production Maritime et Transport (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l’alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! Venez écrire l’histoire d’un nouveau leader du courtage dans lequel révéler, développer et déployer votre expertise en assurance ! A propos de nous/Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 22 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de production Et si vous deveniez un pilier de nos polices d’assurances ? En tant que gardien(ne) de la qualité et de la fluidité de nos contrats d’assurance, vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Gérer administrativement les contrats d’assurance maritime et transport de A à Z : enregistrement, suivi, renouvellements, et mise en conformité., • Assurer une relation client de premier choix, en répondant avec réactivité et professionnalisme aux demandes de nos clients et partenaires., • Contribuer à la gestion des primes : éditions, relances, et suivi des encaissements., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance Maritime et Transport, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise de l’anglais, • Formation en assurance ou juridique (BTS, Licence, Master, ou équivalent), • 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec un de nos chargés de recrutement, • Rencontre avec le manager du département + cas pratique, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le poste peut être basé à Marseille. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Analyste Financier (H/F) – Marseille 📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDI – Statut cadre REJOIGNEZ 13 HABITAT ! Vous êtes passionné(e) par l’analyse financière et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des équilibres financiers d’un acteur engagé dans le développement du logement social ? Au sein de l’Office, vous apporterez votre expertise sur les opérations de haut de bilan, analyserez et sécuriserez les montages financiers des opérations, mettrez à jour les projections financières à moyen et long terme et contribuerez activement à la diffusion d’une culture financière au sein des services. À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant qu’Analyste Financier (H/F). VOTRE MISSION : Être le garant de la solidité et de la pérennité financière des opérations En tant qu’Analyste Financier, vous serez au cœur des décisions financières et aurez un impact direct sur les choix stratégiques de l’Office. Vos missions seront variées et stimulantes : 📊 Prévisions financières et analyses stratégiques • Collecter et analyser les données financières et opérationnelles pour élaborer des projections fiables., • Construire des scénarios d’investissement et de désinvestissement en cohérence avec la stratégie globale., • Actualiser les simulations financières à moyen et long terme avec VISIAL Web., • Assurer le suivi des fonds propres et proposer des ajustements pour optimiser les arbitrages financiers., • Contribuer aux échanges stratégiques avec la Direction Générale et les partenaires institutionnels. 🏗 Structuration et sécurisation des montages financiers • Optimiser les financements des projets (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration, renouvellement urbain, démolition)., • Évaluer la faisabilité financière et maximiser l’utilisation des financements disponibles., • Réaliser des études de rentabilité et d’impact financier des opérations. 📈 Gestion des risques et optimisation financière • Identifier et anticiper les risques financiers liés aux projets et aux investissements., • Ajuster les loyers en fonction des conventions et des modèles économiques., • Contribuer aux dispositifs d’optimisation de la dette (renégociation, réaménagement). 💰 Gestion proactive de la trésorerie et des financements • Mettre à jour les prévisions de trésorerie et suivre l’évolution des emprunts., • Proposer des stratégies d’optimisation du coût du financement. 📝 Clôture comptable et suivi budgétaire • Participer aux travaux de clôture et garantir la fiabilité des données financières., • Contribuer à l’amélioration des outils financiers et des pratiques internes. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 🚀 Amélioration des outils financiers et des pratiques • Proposer des améliorations des outils financiers et des pratiques pour optimiser la gestion des flux de trésorerie et de la dette., • Collaborer avec la DSI pour l’intégration de nouveaux logiciels financiers et la modernisation des systèmes existants., • Assurer le paramétrage et l’évolution des outils de pilotage financier en cohérence avec les besoins et les contraintes des services. 🤝 Conseil et accompagnement des équipes internes • Vulgariser les informations financières pour faciliter la compréhension et l’appropriation par les équipes., • Assurer la formation interne sur les nouveaux outils et méthodes de gestion financière., • Jouer un rôle de référent et d’accompagnateur auprès des équipes opérationnelles sur les sujets financiers et patrimoniaux. VOTRE PROFIL : UN(E) EXPERT(E) FINANCIER(E) AUX COMPÉTENCES TRANVERSALES 🎓 Formation et expérience : • Bac+4/5 en finance, ingénierie financière ou gestion financière., • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’immobilier social, la banque ou le conseil financier., • Maîtrise des mécanismes de gestion de trésorerie, dette et financement des investissements., • Excellente connaissance des outils financiers et de data analytics (Excel avancé, Power BI, VISIAL Web). 💡 Vos atouts : • Esprit analytique et stratégique – Capacité à structurer des montages financiers complexes., • Rigueur et organisation – Gestion efficace des priorités et respect des délais., • Excellentes capacités relationnelles – Interactions avec des interlocuteurs variés et pédagogie financière., • Force de proposition – Être un moteur dans l’amélioration des pratiques financières et des outils., • Confidentialité et éthique professionnelle – Respect des données sensibles et des engagements financiers. Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 42k€ à 44k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 23 jours de RTT par an., • 6 semaines de congés payés, • Eligible télétravail 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur logistique et intégrer un environnement dynamique ? Notre client recrute un Magasinier Cariste CACES 3 et R485 Catégorie 2 (H/F/D).Vous aurez la responsabilité de la réception, du stockage, de la préparation et de l’expédition des march

Prêt(e) à enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche en établissement ? Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous participerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants chaque jour - Fournir les soins d'hygiène nécessaires en assurant la sécu

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travai

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Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec tous les services de l’entreprise, sous la direction du Chargé des Systèmes d’Information.

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