Environnement jobs in MarseilleCreate job alerts

Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. Key job responsibilities Appliquer les meilleures pratiques dans l'utilisation sécurisée des équipements. Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique en service pour soutenir son développement et agir comme premier point de contact. Résoudre les problèmes d'équipement pour réduire les temps d'arrêt des opérations, afin que les colis puissent être traités dès que possible. Aider à trouver des moyens d'améliorer continuellement les systèmes et d'harmoniser les processus dans tout le réseau de l'UE. A day in the life À chaque quart de travail, vous serez à la tête d'une équipe en vous assurant que tous ses membres disposent du matériel nécessaire et que celui-ci fonctionne parfaitement. Cela implique la supervision des processus pour veiller au respect des normes et des politiques, ainsi que de garantir que l'entretien préventif approprié est effectué pour augmenter le temps de fonctionnement des équipements. À partir de ce que vous observerez lors de vos quarts de travail, vous proposerez des améliorations destinées à augmenter l'efficacité et la productivité de nos systèmes et, par la suite, vous mettrez en œuvre ces changements dans tous nos centres de l'UE. Vous devrez également utiliser des outils tels que Scada pour superviser les processus afin de garantir leur performance, en plus de collaborer étroitement avec votre superviseur direct dans les tâches administratives. Votre lieu de travail sera l'un de nos centres opérationnels. Vous travaillerez par quarts, ce qui peut inclure certains week-ends et nuits. À mesure que vous acquerrez de l'expérience dans ce secteur si fascinant d'Amazon. About the team Notre équipe d'ingénieurs de maintenance et de fiabilité (RME) est responsable du bon fonctionnement de nos systèmes à plein rendement. Nous nous caractérisons par notre grande aptitude technique et notre excellente capacité de travail en équipe, dirigés par des responsables ayant une grande expérience. Notre travail comprend la maintenance, la réparation et la résolution de problèmes liés aux équipements dans tout notre réseau mondial de centres de distribution. L'équipe dispose d'une série de profils de direction qui sont chargés de superviser le développement de technologies fascinantes, dont certaines n'existent que chez Amazon. Notre équipe s'occupe de la plupart des aspects techniques d'Amazon, en effectuant des tâches allant de l'installation de systèmes d'emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d'un centre ou à la réparation d'équipements clés de distribution. Cela inclut l'adaptation des bâtiments à la législation en vigueur, afin que tout le personnel soit en sécurité et que nos installations fonctionnent avec la plus grande efficacité possible. L'équipe RME, comme c'est le cas dans d'autres départements d'Amazon, offre de nombreuses opportunités de progression professionnelle. Tout notre travail tourne autour de la réduction des périodes d'inactivité dans les centres d'opérations cruciales d'Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. • • Diplôme de l’enseignement secondaire supérieur., • • Expérience significative dans un rôle managérial en environnement technique., • • Expérience professionnelle solide dans les domaines électrique et mécanique., • • Expérience dans l’automatisation ou dans des environnements impliquant l’utilisation de machines de manutention., • • Maîtrise avancée de le française à l’oral et à l’écrit, et connaissance de base de l’anglais., • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • • Expérience dans des environnements impliquant plusieurs prestataires externes répartis sur différents sites., • • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur PLC et des exigences de conformité réglementaire., • • Expérience avec des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) pour la planification de la maintenance préventive et le suivi des interventions correctives., • • Diplôme de niveau universitaire, de préférence dans un domaine technique, opérationnel ou en administration des entreprises., • Connaissance de l'environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates (PLC) et des exigences de conformité réglementaire, • Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS) pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l'administration des affaires, • Expérience en coaching et développement d'équipes techniques, • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Notre client est une PME qui connait une croissance importante ces dernières années.Elle recherche son futur comptable général pour participer à son développement.Rejoignez un environnement bienveillant avec de réelles perspectives d'évolutions.En tant que COMPTABLE GÉNÉRAL(E), vos respons

Notre client, groupe international parmi les leaders sur son marché, recrute un Directeur consolidation H/F afin de renforcer son service financier.Le poste est basé à Marseille (13002) Nous sommes à la recherche d'un Directeur consolidation H/F capable d'évoluer dans un environnement internati

Le poste de Conseiller(ère) de vente en alternance Articles de Sport H/F.ATHENA BS recherche pour l'un de ses partenaires, un.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et sportif ? Tu aimes le contact humain et conseiller les clients sur des

Reisel Sud recherche son prochain technicien en études de prix HVAC/CVC pour son client situé à Marseille en CDI, dès que possible. En tant que technicien en études de prix, à partir d'un cahier des charges, vous analysez le besoin technique du client et chiffrez le prix de revient. Vos principales responsabilités incluront : • L’analyse technique des cahiers des charges, • La rédaction des cahiers des charge de fourniture et sous-traitance, • Les clarifications techniques des offres des fournisseurs et sous-traitants, • La réalisation de métrés et de quantitatifs, • Le chiffrage sous Excel des minutes de prix, • La rédaction partielle du mémoire technique, • La participation aux réunions de suivi d’avancement chiffrage avec les ingénieurs Compétences techniques : • Capacités à mener des échanges avec les partenaires externes et internes, • Connaissances techniques dans le métier HVAC :, • Ventilation, • Climatisation/chauffage, • Tuyauterie, • Conditionnement d’air, • Mécanique générale, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Immédiate, • Lieu : Marseille, • Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur le même type de poste Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. Informations utiles • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Avocat collaborateur libéral en droit des affaires / droit du travail (h/f) Votre profil : • Titulaire du CAPA et d'un Master II en droit des affaires, droit du travail ou droit privé., • Vous présentez un parcours universitaire cohérent, complété par des stages significatifs (PPI, stage final) en cabinet d'avocats, ou justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en collaboration libérale dans ces domaines., • Vous êtes intervenu sur des dossiers en droit des affaires et/ou droit du travail et souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'un cabinet traitant une clientèle d'entreprises., • Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité., • Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un cabinet à taille humaine. Votre mission : Au sein d'un cabinet d'avocats à taille humaine reconnu pour son expertise, vous accompagnerez une clientèle composée principalement d'entreprises, de dirigeants et de leurs partenaires économiques, tant en conseil qu'en contentieux. Vous interviendrez notamment sur des dossiers en : • Droit des affaires et droit commercial, • Droit du travail (conseil et contentieux), • Droit des contrats et des relations commerciales, • Droit des sociétés, • Procédures collectives et entreprises en difficulté, • Contentieux commercial, recouvrement de créances et voies d'exécution, • Selon votre parcours, droit bancaire et baux commerciaux À ce titre, vous serez amené à : • Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques juridiques, • Rédiger consultations, actes de procédure, conclusions, contrats et protocoles d'accord, • Assurer le suivi des dossiers, de leur ouverture jusqu'à leur clôture, • Préparer les audiences et plaider selon votre niveau d'autonomie, • Participer aux rendez-vous clients, aux négociations et aux stratégies contentieuses, en étroite collaboration avec les associés, • Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'autonomie, les échanges avec les associés et le développement progressif de vos compétences sur des dossiers variés Bon à savoir : • Collaboration libérale, • Rétrocession d'honoraires comprise entre 2 500 € et 3 500 € bruts mensuels selon le profil, • Intégration au sein d'un cabinet à taille humaine offrant un environnement de travail collaboratif, des dossiers variés et de réelles perspectives d'évolution

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, de l’énergie, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 700 salariés, fort de son histoire riche d’un siècle de réalisations, et résolument tourné vers les évolutions de demain ? Vous souhaitez participer au développement de projets impactants pour le développement des territoires ? Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant qu’ : Assistant(e) d’agence (H/F) Agilité, Technicité, Durabilité et Engagement sont les piliers de notre entreprise. MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d’activités : Infrastructures & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l’aménagement et à l’attractivité des territoires. Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d’ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l’ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. 🔎 Maïa Sonnier et son agence Méditerranée (basée à Marseille) recrutent actuellement un(e) Assistant(e) d’agence en CDI. 🎯 Sous la responsabilité du Directeur de l’agence, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer l’accueil physique et téléphonique ;, • Établir, suivre et archiver les documents administratifs relatifs aux chantiers (ouvertures d’affaires, délégations de pouvoir, DICT, contrats de sous-traitance, actes spéciaux, sinistres…) ;, • Établir et enregistrer les factures sur les plateformes de facturation ;, • Contrôler et préparer les dossiers sous-traitants avant transmission au contrôle de gestion ;, • Réaliser les ouvertures de chantiers EDF, Eau, Telecom ;, • Gérer les demandes d’accès aux sites d’intervention ;, • Assurer la logistique courante (doubles de clés, badges, accès visiteurs, fournitures de consommables, gestion du courrier…) ;, • Participer à l’organisation d’évènements ;, • Apporter un appui administratif à l’ensemble de l’agence (consultations, rédaction de courriers, etc.). 👤Pour ce poste, vos atouts seront les suivants : • Vous êtes titulaire d’un BTS PME/Gestion d’entreprise ou Travaux Publics (Bac +2) ;, • Vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du BTP/TP ;, • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ;, • Vous connaissez l’organisation administrative des différentes phases d’un chantier ;, • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptabilité. Vous êtes méthodique, doté(e) d’un bon relationnel et appréciez les environnements dynamiques et polyvalents ? Cette opportunité de poste est faite pour vous ! 👉 Ce que nous offrons : • CDI à temps plein avec possibilité de temps partiel (statut ETAM) ;, • Tickets restaurant ;, • RTT ;, • Prime de congés payés ;, • Participation et intéressement. Rémunération : 29-32 K€ à définir selon expérience et profil Localisation : Marseille centre (proche métro Castellane) Chez Maïa, chaque recrutement s’inscrit dans le respect des principes légaux de non-discrimination et d’égalité des chances.

Reisel Sud recherche son prochain ingénieur validation système électrique pour son client situé à Marseille en CDI, dès que possible. Vos principales missions : • Contrôle de conformité des sous ensembles électrique, • Parametrage des sous-ensembles, • Charger les différents logiciels embarqués, • Procédures de tests usines, • Rédaction des procès verbaux d'acceptation, • Rédaction et optimisation des procédures de contrôle, • Essais de validation, • Validation en sortie de production, afin de garantir que le produit atteint le niveau fonctionnel, • Assurer la traçabilité des non-conformités, • Participer au développement de moyens d'essais adaptés Compétences techniques : • Connaissances des principes de base en électricité, • Mise en oeuvre d'appareils de mesures, • Capacité à réaliser des mesures électrique de base, • Connaissances du monde de l'embarqué, • Protocoles de communication (CAN bus, Ethernet, RS422/232...) Profil recherché : • Diplôme : Niveau ingénieur, • Expérience souhaitée : Profil junior (sortie d'études) accepté, • Candidat ayant une véritable envie de s'investir dans des projets à fortes valeurs, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Immédiate, • Lieu : Marseille Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. Informations utiles • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Vous êtes passionné(e) par la gestion de portefeuille projets, le pilotage de la performance et l’accompagnement des équipes vers l’excellence opérationnelle ? Rejoignez-nous en tant que PMO Confirmé (H/F) et contribuez activement à la réussite de programmes stratégiques à fort impact pour l'un de nos clients. Votre mission Véritable partenaire des directions métiers et IT, vous assurez la gouvernance, le pilotage et le suivi des projets afin de garantir leur alignement avec les objectifs de l’entreprise. Vos responsabilités : Gouvernance et pilotage • Mettre en place et faire évoluer les standards, méthodes et outils de gestion de projets ;, • Assurer le suivi consolidé des portefeuilles projets (avancement, budget, ressources, risques et dépendances) ;, • Préparer et animer les instances de gouvernance : comités projets, comités de pilotage et revues de portefeuille ;, • Produire des tableaux de bord et indicateurs permettant une prise de décision efficace. Support aux chefs de projet • Accompagner les chefs de projets dans l’application des méthodologies et bonnes pratiques;, • Challenger les plannings, budgets, charges et plans d’actions ;, • Faciliter l’identification et la gestion des risques, arbitrages et points de blocage ;, • Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements. Amélioration continue • Contribuer à la professionnalisation de la fonction PMO ;, • Déployer des initiatives visant à améliorer la performance des projets et programmes ;, • Participer à la conduite du changement et à l’adoption des nouveaux processus de gouvernance. Votre profil • Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie, management de projets ou, • équivalent ;Expérience de 8 à 15 ans en PMO, gestion de portefeuille projets ou pilotage de programmes complexes ;, • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Cycle en V, Agile, hybride) ;, • Solides compétences en analyse, synthèse et reporting auprès de directions métiers et exécutives ;, • Excellentes qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation ;, • Une certification PMP, Prince2, PMI-PMO, P3O ou Agile constitue un atout., • Anglais courant Outils et environnement • Outils de planification : MS Project, Planisware, Clarity ou équivalent ;, • Outils collaboratifs : Jira, Confluence, SharePoint ;, • Reporting et analyse : Excel avancé, Power BI, • Environnement multi-projets, programmes de transformation et initiatives digitales.

Planificateur / Planificatrice Projet – Domaine ferroviaire (H/F) Marseille (CDI) Expérience : 3 ans minimum Dans le cadre du développement de projets d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un(e) planificateur(trice) projet capable d’intervenir sur une planification générale intégrant l’ensemble des dimensions du projet. Missions principales Vous intervenez sur la planification globale des projets, incluant notamment : • Le déroulé des études (conception, phases AVP/PRO, etc.), • La coordination des procédures réglementaires, • Le suivi de la maîtrise foncière, • La gestion des conventions de financement, • L’intégration des interfaces projets (multi-acteurs, multi-lots), • Le suivi des jalons principaux, notamment dans les réservations capacitaires ferroviaires, • La consolidation et mise à jour du planning directeur projet Profil recherché • Bac +5 (ingénieur ou équivalent), • Minimum 3 ans d’expérience en planification de projets complexes, • Expérience dans le domaine ferroviaire ou infrastructures de transport fortement appréciée, • Bonne maîtrise des outils de planification (Primavera P6, MS Project…), • Capacité à travailler en environnement multi-intervenants et projets complexes, • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse Ce que nous offrons • Poste en CDI basé à Marseille, • Projets structurants dans le secteur ferroviaire, • Environnement technique exigeant et stimulant, • Possibilités d’évolution au sein de projets d’envergure

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un consultant GRC H/F. Responsabilités : Accompagnement et conseil en cybersécurité : • Accompagner les clients dans la définition et l’amélioration de leur posture de cybersécurité., • Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques, de gouvernance et de sécurité des systèmes d’information., • Apporter une expertise cybersécurité adaptée aux contextes bancaires, industriels ou sensibles. Analyse de risques et gestion de la conformité : • Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies EBIOS RM et via des outils dédiés (EGERIE)., • Identifier les risques cyber, évaluer leur criticité et proposer des plans de traitement adaptés., • Accompagner les clients dans les démarches d’homologation et de mise en conformité réglementaire., • Mettre en œuvre et suivre les référentiels et normes (ISO 27001, IEC 62443, NIS, DORA, NIST, LPM, PASSI). Audit et évaluation de la sécurité : • Évaluer les systèmes d’information, infrastructures et organisations afin d’identifier les vulnérabilités et écarts de conformité., • Analyser les dispositifs de sécurité existants en s’appuyant sur un vernis technique infra/cyber., • Formuler des recommandations pragmatiques, priorisées et alignées avec les enjeux métiers. Gestion des incidents et continuité d’activité : • Accompagner les clients dans la définition et la mise à jour des plans de réponse aux incidents de sécurité., • Contribuer à l’élaboration des procédures de gestion de crise cyber et de communication associée., • Participer aux exercices de crise et retours d’expérience. Sensibilisation et culture cybersécurité : • Concevoir et animer des programmes de sensibilisation à la cybersécurité., • Aider les clients à renforcer leur culture sécurité auprès des équipes métiers et techniques., • Adapter les messages aux différents niveaux de maturité et profils. Veille réglementaire et expertise sectorielle : • Assurer une veille continue sur les réglementations, normes et menaces cyber., • Suivre les évolutions réglementaires et sectorielles (DORA, NIST, LPM, PASSI…)., • Apporter une expertise contextualisée aux environnements critiques (IT / OT). Compétences requises : • Diplôme de niveau master (école d’ingénieur ou de commerce). Une spécialisation en cybersécurité est un plus., • Expérience minimale de 3 ans post-diplôme en tant que consultant cybersécurité GRC., • Compétence forte en analyse de risques (EBIOS RM, EGERIE)., • Expérience significative en homologation et conformité (ISO 27K, IEC 62443, NIS, DORA…)., • Vernis technique infra/cyber obligatoire permettant de dialoguer avec les équipes IT et sécurité., • Connaissance des architectures systèmes, réseaux et environnements industriels (OT apprécié)., • Excellente posture de consulting, sens du conseil et relation client., • Très bonnes compétences en communication, présentation et rédaction de livrables., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Rejoignez une entreprise industrielle en pleine dynamique ! Nous recherchons un(e) HR Business Partner Confirmé(e) pour accompagner les managers et les équipes de notre site industriel basé à Marseille. Véritable partenaire du business, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH et accompagnez les enjeux d'organisation, de développement des talents et de performance sociale. Vos principales missions : Rattaché(e) à la HR Manager du Groupe, vous intervenez en proximité avec les équipes opérationnelles et êtes le point de contact RH privilégié de votre périmètre. À ce titre, vous : Déployez la politique RH • Accompagnez la mise en œuvre de la stratégie RH sur votre périmètre., • Conseillez les managers dans leurs décisions RH et organisationnelles., • Participez aux revues de performance, à la planification des effectifs et au suivi des budgets RH., • Garantissez l'application des politiques RH, des procédures internes et des obligations légales. Pilotez le recrutement et l'intégration • Définissez et animez les plans de recrutement en lien avec les besoins opérationnels., • Menez les recrutements de A à Z., • Développez les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi., • Assurez une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Accompagnez les managers et les collaborateurs • Conseillez les managers sur les problématiques RH quotidiennes., • Accompagnez la gestion des talents, le développement des compétences et la gestion des carrières., • Participez à la conduite du changement et à l'évolution des organisations., • Analysez les indicateurs RH et pilotez les plans d'actions associés. Gérez les relations individuelles et collectives • Pilotez les dossiers disciplinaires et les situations individuelles complexes., • Assurez la rédaction des documents contractuels., • Préparez et animez les instances représentatives du personnel (CSE-CSSCT)., • Participez aux négociations et au dialogue social. Contribuez au développement des compétences • Accompagnez le déploiement du plan de développement des compétences., • Suivez les actions de formation et les indicateurs associés, • Pilotez la campagne des entretiens annuels Gérez le portefeuille intérim : • Assurez les relations avec les agences intérimaires, • Sourcez les profils en lien avec les managers, • Gérez les contrats, les relevés d'heures et la facturation Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent., • Expérience significative en tant que HRBP, Responsable RH ou fonction similaire au sein d'un environnement industriel., • Première expérience réussie dans la gestion des relations sociales collectives., • Connaissance de la convention nationale de la métallurgie est un plus Compétences attendues • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales., • Solides compétences en recrutement, accompagnement managérial et gestion du changement., • Capacité d'analyse des indicateurs RH et de pilotage de plans d'actions., • Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la négation., • Maîtrise du Pack Office. Qualités personnelles • Esprit de partenariat et orientation business., • Autonomie et pragmatisme., • Force de proposition., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs. Effectif du périmètre géré : 150 salariés Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des opérations., • Une forte proximité avec les managers et la direction., • Des missions variées alliant développement RH, relations sociales et accompagnement du changement., • Un environnement industriel stimulant en constante évolution. Modalités de contrat : CDI Forfait Jours Mutuelle tarif unique famille Prévoyance Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du projet du Grand Carénage (prolongement de vie des parcs nucléaires français), nous sommes à la recherche d'un Ingénieur projet H/F. Vos missions : • La structuration du planning du projet ;, • La tenue à jour du planning dans le logiciel de planification dédié, le suivi du planning du lot d’affaires (suivi des livrables produits par les métiers) ;, • La mise en place de mesures correctives qu’il propose lorsque des déviations affectent les activités du chemin critique ;, • Coordonner et optimiser l’intervention des différentes parties prenantes du projet (gestion des interfaces) ;, • Être le support opérationnel et méthodologique au pilotage de projet (aide à la prise à la décision du Chef de projet) ;, • Cartographier les risques et opportunités (anticipation et identification des risques liés au projet) ;, • Réaliser le reporting et communiquer sur les indicateurs (KPI) ;, • Animer les réunions d’avancement du projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet client qui attend une réelle plus-value de votre intervention. Les plus : ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. -- Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de mission. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Dans l'idéal, vous maitrisez les logiciels de gestion de projet tels que : MS Project, Primavera ou Planisware. Vous avez une appétence pour le secteur de l'industrie lourde. N’hésitez pas, et envoyez nous votre candidature afin que nous puissions échanger sur nos opportunités de carrières. -- Notre processus de recrutement : Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN ! Nous prônons la diversité et l’inclusion. L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à chacune et chacun d’entre vous. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Technique F/H en CDI. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous gérez et réalisez les achats de maintenance et de pièces détachées nécessaires au maintien en conditions opérationnelles des navires de la flotte de La Méridionale. Vous participez à l’élaboration des besoins et au choix des fournisseurs, vous négociez les meilleures conditions d’achat, vous élaborez les commandes et les contrats d’achat et de sous-traitance en fonction d’une analyse de risque que vous conduisez et des orientations définies par la Direction Achats afin de suivre et alimenter la politique Achats. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE Politique d’Achats • Participer à la définition de la politique achats et à sa mise en œuvre au sein de l’entreprise, • Analyser le marché fournisseurs (segmentation, identification des risques et opportunités…) et les besoins de l’entreprise., • Définir les axes de travail sur son périmètre d’achat, • Suivre les évolutions de prix du marché et assurer une veille sur les nouvelles technologies industrielles Management de la relation fournisseurs • Gérer un panel de fournisseurs/sous-traitants en intégrant des critères définis par la politique Achats., • Négocier les prix, les conditions contractuelles, et effectuer les commandes, • Conduire le processus d'achat dans des délais compatibles avec les impératifs d'exploitation, • Sécuriser la relation par une contractualisation adaptée aux enjeux et aux risques, • Participer au suivi de l’exécution des contrats, et assurer un suivi des délais de livraison, • Suivre les dépenses d’achat pour son portefeuille de produits ou prestations, • Développer des relations partenariales et rédiger des accords-cadres long terme Maîtrise de la chaine logistique • Suivre le portefeuille d’achat, participer à la définition des niveaux de stocks de manière à éviter les ruptures et maximiser la réactivité lors des opérations QUI RECHERCHONS-NOUS ? • Formation BAC +5 type Ingénieur, ENSM, ou/et en Achats / Commerce, • Expérience de minimum 5 ans dans l’exercice d’un métier technique, idéalement dans un environnement similaire (maritime, maintenance navale), • Connaissance approfondies commerciales et juridiques, • Capacité à analyser les besoins techniques, • Maîtrise de l’anglais indispensable Rémunération : Entre 50000 € et 55000 € brut annuel. Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@lameridionale.fr

Kampus Training est un organisme de formation innovant, engagé dans le développement des compétences professionnelles Tech à travers des parcours pédagogiques sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à une offre de formation qualitative, agile et centrée sur l'humain. Notre mission : rendre la formation accessible, engageante et alignée avec les besoins du marché sur 3 domaines d’expertise : • Intelligence Artificielle, • Cybersécurité, • Management Mission principale En tant que Chargé(e) de Projet Administratif / Finance & Formation, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des activités de formation de Kampus Training. Vous serez garant(e) du bon déroulement administratif, de la mise en place opérationnelle et du côté financier des actions de formation, du suivi des apprenants et formateurs, ainsi que de la coordination des différentes étapes liées à l’organisation des sessions. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus internes. Vos missions au quotidien 🔹 Gestion administrative des formations • Création et gestion des sessions sur Digiforma (notre outil interne), • Envoi des convocations, conventions, invitations et documents administratifs, • Gestion des feuilles d’émargement et documents de conformité, • Suivi des évaluations et indicateurs qualité, • Suivi des process internes pour respecter les exigences Qualiopi 🔹 Suivi financier et administratif de l’activité • Préparation et suivi de la facturation des formations, • Suivi des paiements et relances administratives, • Clôture mensuelle liée à l’activité de Kampus Training, • Coordination avec les équipes administratives et financières du groupe, • Participation au reporting opérationnel et financier 🔹 Support à la coordination des projets de formation et suivi des formateurs • Participation au cadrage des besoins en lien avec les équipes commerciales et les clients, • Planification des sessions de formation et coordination logistique entre le formateur, Kampus et le client/apprenants, • Suivi du bon déroulement des formations et coordination des différentes parties prenantes, • Participation au recrutement de formateurs, onboarding et suivi administratif des formateurs, • Suivi de la qualité des interventions et accompagnement des formateurs, • Participation à l’évolution des outils, parcours ou programmes de formation 🎓 Formation : • Bac +5 en gestion de projet, finance, administration, ressources humaines, ingénierie pédagogique, école de commerce ou équivalent 💼 Expérience : • Minimum 2 ans d’expérience, idéalement dans un organisme de formation, cabinet de conseil, environnement RH ou structure de services KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intégrer notre équipe en région PACA et accompagner le cabinet dans sa croissance ! Missions principales : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Acheteur Indirect F/H sur la région PACA. En tant que Consultant Acheteur Indirect F/H, vos missions sont les suivantes : • Sourcing de nouveaux fournisseurs (France et International)., • Pilotage du processus achat dans son intégralité, depuis la sélection fournisseur jusqu’au management des performances., • Accompagnement de la direction sur la fonction achats., • Contractualisation avec les fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs (contrats cadres, management panel fournisseurs, captation valeur ajoutée fournisseurs…)., • Préparer les approbations liées aux différents stades du processus achats afin de les présenter aux instances de décisions., • Etablir les contrats, leur mise en œuvre et leur suivi d’exécution (gestion et suivi des plaintes et non-conformités par exemple)., • Reporting et prise de recul. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Achats : • Vous justifiez d’une première expérience dans les achats indirects (IT, software, hardware, prestations intellectuelles) idéalement acquise en milieu industriel., • Vous savez démontrer vos capacités et justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous parlez anglais couramment. Une autre langue serait un plus. Le monde du conseil vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nous recherchons notre futur Project Controller qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chargé(e) d’indemnisation Marine (H/F) en alternance ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 20 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Assistant(e) Chargé(e) d’indemnisation Marine Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Indemnisation Marine, vous aurez pour principales missions de : • Accompagner les clients dans la prise en charge, le traitement et la résolution des sinistres survenus ;, • Rendre compte des sinistres gérés afin d’influencer les décisions prises sur les dossiers clients et sur les placements futurs ;, • Réaliser une veille active sur les évolutions jurisprudentielle et légale. Et si c’était vous ? Etudiant(e) en Master 2 en Droit Maritime et Transport ou Droit, vous souhaitez évoluer au sein d’un environnant challengeant et dynamique ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettront d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Vous possédez une excellente capacité d’analyse, • Vous appliquez les procédures avec rigueur et efficacité, • Vous avez un fort sens du service client La maîtrise de la langue anglaise est indispensable Vous ferez la différence avec : • Votre motivation à rejoindre l’aventure Howden,, • Votre enthousiasme,, • Votre personnalité. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre chargé de recrutement., • Entretien avec votre futur responsable., • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste peut être basé à Marseille ou Le Havre

Dans le cadre de projets industriels du secteur nucléaire, nous recherchons un Projeteur Installations Générales E3D (H/F). Vos missions seront les suivantes : • Modélisation 3D des installations générales sous AVEVA E3D (bâtiments, équipements, tuyauteries, supports)., • Conception des implantations en environnement nucléaire., • Production des plans d’ensemble, d’implantation et de détails., • Coordination avec les disciplines (tuyauterie, électricité, génie civil, HVAC)., • Participation aux revues de maquette et gestion des interfaces techniques., • Respect des exigences sûreté, normes et standards nucléaires. Profil recherché : • Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique / industriel / conception., • Expérience en installations générales, idéalement en environnement nucléaire., • Maîtrise impérative d’AVEVA E3D., • Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe

Vous intervenez sur un programme ferroviaire d’envergure intégrant des opérations multiples (signalisation, infrastructures, systèmes). Vous intégrez une organisation projet structurée avec de forts enjeux de maîtrise des délais, dans un environnement multi-acteurs. Missions : Pilotage planning • Élaborer et mettre à jour les plannings directeurs et détaillés, • Structurer les séquences travaux (TCE / signalisation / systèmes), • Identifier le chemin critique et les dérives potentielles Coordination opérationnelle • Coordonner les interfaces entre MOA / MOE / entreprises, • Assurer la cohérence des plannings multi-lots, • Participer aux réunions de coordination chantier Suivi d’avancement • Suivre l’avancement physique des travaux, • Analyser les écarts délais / planning, • Proposer des plans d’actions correctifs Reporting • Produire les tableaux de bord (avancement, risques, dérives), • Remonter les alertes planning, • Participer au pilotage global projet Profil : • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience 5 ans minimum en OPC, idéalement en ferroviaire ou projets linéaires, • Maîtrise des outils :, • MS Project / Primavera / COPLANN (gros +), • Bonne compréhension :, • des phases travaux, • des environnements multi-lots / multi-acteurs Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Offre d’emploi – Planificateur ferroviaire (H/F) – CDI – Marseille Nous recrutons en CDI un Planificateur ferroviaire pour une prise de poste immédiate sur la zone de Marseille. Missions principales Au sein d’une équipe opérationnelle, vous serez en charge de : • Élaborer et optimiser les plans de transport ferroviaire (sillons, rotations, ressources), • Assurer la coordination avec les équipes exploitation et maintenance, • Suivre les plannings et ajuster en fonction des aléas opérationnels, • Garantir la conformité des opérations avec les normes de sécurité ferroviaire, • Participer à l’amélioration continue des processus de planification Profil recherché • Expérience minimum 2 ans dans le secteur ferroviaire (exploitation, planification, circulation ou production), • Bonne maîtrise des outils de planification et/ou logiciels ferroviaires, • Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités, • Esprit d’analyse et sens du travail en équipe, • Connaissance des contraintes opérationnelles du transport ferroviaire Localisation Marseille et alentours Type de contrat CDI – prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? • Poste clé au cœur de l’exploitation ferroviaire, • Environnement dynamique et opérationnel, • Possibilités d’évolution selon profil et expérience

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du post e Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le sit e. Responsabili • tés Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP • JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervi, • sor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportem, • ent.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervi, • sor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévent, • ion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retou, • rs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervi, • sor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinati, • on).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tourn, • ées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présen, • tes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impré, • vue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintena, • nce.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitr, • age.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, quali, • té).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervi, • sor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performa, • nce.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les f lux. Qualifica • tions F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiva • lente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appr éciée. Compétences r • equises Maîtrise des opérations de tri et de tournée la • st-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intéri, • m, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prév, • ention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord, • shift).Anglais opérationnel a pprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'e, • mployeur).Réactivité et sang-froid en environnement à fo, • rt volume.Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalit é des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Co de du travail. Données pers onnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'i ntérêt légitime.

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MP, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l'expérience. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Notre marque BELIZA SWIMWEAR est une jeune et très belle marque française de maillots de bain haut de gamme, reconnue pour la qualité et l’élégance de ses créations. En pleine expansion, nous sommes distribués à l’international et nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable Export dynamique et passionné(e) par la mode. Le Poste Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un(e) Responsable Export qui prendra en charge l'expansion de notre marque à l'étranger. Vous serez responsable de trouver et de gérer nos agents, distributeurs et partenaires internationaux, de développer nos parts de marché et de renforcer notre présence à l'international. Vos missions : • Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenariats à l’international., • Négocier des contrats avec des agents et distributeurs., • Assurer le suivi commercial et opérationnel des partenaires à l’étranger., • Analyser les performances des marchés et ajuster la stratégie en conséquence., • Participer à la définition de la stratégie export et mettre en œuvre les actions commerciales., • Représenter la marque lors d’événements et salons internationaux. Votre profil : • Vous avez une première expérience dans le secteur de la mode, idéalement dans une PME ou une marque en développement à l’international., • Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une grande capacité à négocier., • Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et une autre langue (espagnol, italien, allemand, etc.) serait un plus., • Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et avez une forte appétence pour les challenges commerciaux à l’international., • Formation : Bac +3 à Bac +5 (commerce international, gestion, marketing ou mode)., • Une expérience dans la gestion de partenariats et la négociation commerciale à l’international est souhaitée. Compétences requises : • Excellente capacité de négociation et de communication en Français et en Anglais., • Connaissance des différents canaux de distribution à l'international (agents, distributeurs, e-commerce, etc.)., • Maîtrise des enjeux logistiques et des procédures d’exportation., • Autonomie, organisation et réactivité., • Sensibilité aux enjeux culturels des différents marchés internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Une très belle marque déjà reconnue en France et à l’international,, • Un environnement de travail dynamique, créatif et stimulant., • L’opportunité de participer à l’exportation d’une marque française en pleine croissance., • Une petite équipe passionnée et soudée autour de valeurs de qualité et d’innovation. Type de contrat : CDI, temps plein. Lieu : Marseille, avec déplacements à l’international. Candidature : lisachotard@beliza.fr ou pasuide@beliza.fr Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse e-mail ci dessus en précisant votre disponibilité.

Chez Skarlett, nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de structurer nos équipes pour accompagner notre développement ! Dans un environnement dynamique et bienveillant, nous recherchons notre futur(e) RH Généraliste pour épauler l'équipe et devenir un véritable pilier de notre gestion humaine. Si vous avez envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de voir un impact direct de votre travail au quotidien, cette offre est faite pour vous ! 🎯 Vos Missions Directement rattaché(e) à la RRH, vous interviendrez sur un périmètre à 360°. Vos missions principales seront : • Talent Acquisition (Recrutement) : De la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. Vous gérerez la rédaction des annonces, le sourcing, les entretiens de pré-qualification et le suivi des candidatures., • Administration du Personnel : Gestion des contrats, des mutuelles, suivi des visites médicales, des congés et préparation des éléments variables de paie. Vous veillerez à la conformité du cadre légal., • Conseil RH aux Managers : Accompagnement quotidien des managers sur leurs problématiques d'équipe (gestion des performances, conflits, droit du travail de premier niveau, etc.)., • Structuration du pôle RH : Création et amélioration des processus RH internes (livret d'accueil, trames d'entretien, politique de télétravail, SIRH). Vous serez force de proposition pour construire une fonction RH solide !, • Relations Écoles : Développement des partenariats avec les écoles et universités cibles, participation aux forums, et gestion de notre marque employeur auprès des étudiants. 👤 Votre Profil • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (Université, IAE, École de Commerce)., • Vous avez idéalement une première expérience (stage) en recrutement ou en administration du personnel., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion (confidentialité exigée)., • Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Vous avez l'esprit « builder » : vous aimez créer, structurer et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives ! 🎁 Ce que nous offrons • Une expérience formatrice et responsabilisante au cœur d'une entreprise en pleine évolution., • Un cadre de travail stimulant avec une équipe soudée.

Offre d’emploi – Responsable logistique travaux expérimenté, spécialité voie sous exploitation (H/F) – CDI – Marseille Nous recrutons en CDI un Responsable logistique travaux expérimenté, spécialité voie sous exploitation pour une prise de poste immédiate sur la zone de Marseille. Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur : • La préparation, l’organisation et le suivi des opérations de travaux sur voies ferrées, • La coordination des équipes sur chantiers en environnement ferroviaire sous exploitation, • Le contrôle de la conformité technique et sécuritaire des interventions, • L’application des procédures de sécurité ferroviaire en zone à circulation de trains, • Le reporting des activités et l’interface avec les équipes d’exploitation Profil recherché • Expérience minimum 3 ans dans le domaine ferroviaire, • Connaissance des travaux sur voies ferrées et des environnements sous exploitation, • Maîtrise des règles de sécurité ferroviaire, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Localisation Marseille et alentours Type de contrat CDI – prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? • Poste terrain au cœur des opérations ferroviaires, • Environnement technique et exigeant, • Perspectives d’évolution selon profil et expérience

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech ;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'incluion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Vous souhaitez piloter des projets stratégiques, travailler avec des équipes engagées et avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Nous recherchons un Chef de Projet Informatique Confirmé (H/F) pour accompagner les projets de transformation et d'innovation de l'un de nos clients. Vos missions En tant que Chef de Projet Informatique, vous êtes garant du bon déroulement des projets qui vous sont confiés, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers ;, • Définir le périmètre, le planning, les ressources et le budget des projets ;, • Piloter les équipes internes et les partenaires externes ;, • Coordonner les différentes parties prenantes et animer les comités projet ;, • Assurer le suivi des risques, des arbitrages et des indicateurs de performance ;, • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des coûts ;, • Accompagner le changement, la communication et la conduite des déploiements ;, • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet. Votre profil : • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent ;, • (Bac+5) ;Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en gestion de projets informatique ;, • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum, hybride) ;, • Excellentes capacités d'organisation, de communication et de négociation ;, • Sens du service, orientation résultats et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;, • Une certification PMP, Prince2, Scrum Master ou équivalentes seraient un plus. Environnement technique • ERP, CRM, applications métiers et solutions cloud ;, • Outils collaboratifs et de pilotage (Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps, Power BI) ;, • Connaissance des architectures SI, des API et des enjeux cybersécurité.

Dans le cadre de notre mission de recherche, nous accompagnons un cabinet de courtage indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche innovante. Notre client bouscule les codes traditionnels de l’assurance : organisation agile, culture collaborative, circuits de décision courts… Ici, chaque collaborateur a un réel impact et est encouragé à contribuer activement au développement de l’entreprise. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Souscripteur RC – Middle / Grands Comptes (H/F) Vos missions Au sein d’une équipe dynamique et transverse, vous intervenez sur un portefeuille de clients middle market et grands comptes, avec une forte autonomie : • Analyser les risques en Responsabilité Civile (RC générale, RC exploitation, RC produits, etc.), • Structurer et négocier les programmes d’assurance en lien avec les compagnies partenaires, • Accompagner les équipes commerciales dans la conception des offres sur mesure, • Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances, • Assurer une veille technique et marché afin de proposer des solutions innovantes, • Contribuer à l’amélioration continue des process et des offres Votre profil • Formation supérieure en assurance, droit ou équivalent, • Expérience confirmée en souscription RC, idéalement sur des dossiers middle / grands comptes, • Bonne maîtrise technique des risques RC et des montages de programmes complexes, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation, • Esprit d’initiative, curiosité et goût pour les environnements collaboratifs Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un cabinet qui casse les codes du courtage traditionnel, • Une structure où les idées sont écoutées et réellement mises en œuvre, • Un environnement stimulant, sans lourdeur hiérarchique, • Une forte exposition sur des dossiers à valeur ajoutée, • La possibilité de participer activement à la construction du modèle Ce qui fera la différence Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui souhaite s’investir dans un projet collectif, sortir du cadre classique et laisser sa empreinte dans une organisation en mouvement.

Coordinateur / Planificateur Travaux Ferroviaires (H/F) – CDI – Marseille À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur / Planificateur Travaux Ferroviaires (H/F) en CDI, basé(e) à Marseille. Vous intégrerez une équipe intervenant sur des projets d'infrastructure ferroviaire et assurerez la coordination, la planification et le suivi des opérations en lien avec les différents acteurs du secteur. Vos missions • Organiser et coordonner les chantiers en environnement ferroviaire., • Piloter le processus RMPP : Pré-RMPP, RMO, RMPP, comptes rendus et élaboration du programme M+2., • Gérer le Guichet Ressources : qualification des besoins, orientation des demandes, pré-planification, suivi des devis et des comptes., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (SNCF Réseau, entreprises partenaires, prestataires...)., • Participer à l'animation des réunions de coordination et rédiger les comptes rendus., • Accompagner les utilisateurs sur les outils métiers, notamment en tant que référent, formateur ou configurateur LAPLACE., • Veiller au respect des exigences de sécurité ferroviaire. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans l'organisation de chantiers en milieu ferroviaire et maîtrisez les fondamentaux des activités de maintenance et de travaux SNCF Réseau. Vous possédez également : • Une bonne connaissance des règles élémentaires de maintenance et travaux SNCF Réseau., • Une maîtrise, ou une forte capacité d'appropriation, des systèmes d'information SNCF Réseau., • Une bonne maîtrise du Pack Office., • Une expérience sur les outils LAPLACE et PLATINE (une formation pourra être assurée sur ces outils si nécessaire)., • Une connaissance du management de la sécurité ferroviaire (décrets 92 et 94, notions S9 et S11)., • D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, avec une réelle capacité à animer des réunions. Qualités attendues • Autonomie, • Rigueur, • Sens de l'analyse, • Capacité à prioriser, • Esprit d'initiative, • Force de proposition, • Coordination de multiples intervenants Ce que nous proposons • CDI à temps plein., • Poste basé à Marseille., • Intégration au sein d'une équipe dynamique intervenant sur des projets ferroviaires à forte valeur ajoutée., • Accompagnement et formation sur les outils métiers si nécessaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ferroviaires ambitieux ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

À propos de TNP Consultants TNP est un cabinet de conseil indépendant, présent dans une dizaine de pays, spécialisé dans l’excellence opérationnelle et la transformation des entreprises. Structuré autour de trois domaines, Strategy, Trust et Digital, TNP accompagne ses clients sur l’ensemble du spectre du conseil en stratégie et management, avec une forte composante systèmes d’information. Nous intervenons sur des problématiques variées telles que : • l’excellence opérationnelle,, • la conformité et la gestion des risques,, • la transformation des DSI, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Fort de plus de 500 collaborateurs en France, notre bureau de Marseille poursuit sa croissance et recrute des Consultants Stagiaires H/F pour sa practice TNP Strategy. Nos expertises Stratégie • Plans à moyen terme, • Nouveaux business models & Target Operating Models, • Due diligence, M&A et post-merger integration, • Plans de retournement Excellence opérationnelle • Croissance des revenus (offres, distribution, efficacité commerciale), • Optimisation des coûts (achats, opérations, fonctions support, make or buy…) Capital humain • Gestion des compétences et acquisition de talents, • Redéploiement des organisations, • Conduite du changement Vos missions Vous contribuerez activement aux missions de conseil ainsi qu’au développement du cabinet. • Participation aux missions clients Réalisation de benchmarks concurrentiels et identification de best practices Analyses stratégiques sur des filières industrielles (acteurs, positionnement, barrières à l’entrée, avantages concurrentiels…) Contribution à la production des livrables (analyses, présentations, recommandations) • Contribution au développement commercial Participation à la rédaction de propositions commerciales Analyses de marché et structuration d’offres sectorielles et métiers Interaction avec les équipes (Partners, Directeurs, Managers) à Paris et Marseille • Rayonnement du bureau de Marseille Participation à l’organisation d’événements (Club DRSE, start-up partnerships, etc.) Contribution à des réflexions internes sur l’évolution des offres TNP Strategy Veille sur les innovations (outils, méthodes, IA / LLMs, collaboration start-up…) Profil recherché Étudiant en grande école de commerce ou d’ingénieurs Vous recherchez un stage de fin d’études ou une 2ème partie de césure (6 mois) Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et proactif Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons Une expérience responsabilisante au cœur de projets stratégiques Une forte exposition aux équipes seniors Un environnement entrepreneurial et en croissance

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique. Mission Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble des opérations administratives (Gestion des achats directs, Gestion des achats indirects, Administration des ventes). En tant que manager d'une équipe de 6 collaborateurs, vous êtes responsable de la fluidité, la fiabilité et la conformité de tous les processus administratifs. Le service dont vous prenez la responsabilité collaborera avec les 5 autres services de la DAF : • Stratégie, • Juridique, • Contrôle opérationnel, • Contrôle financier et comptabilité, • Trésorerie Vos principales missions sont : • Animer et développer votre équipe : vous managez 3 pôles transversaux (Gestion des achats directs, Gestion des achats indirects, Administration des ventes) en accompagnant les évolutions de processus dans un contexte ISO 9001., • Piloter le cycle achats : vous gérez le référencement et la conformité des fournisseurs, supervisez le flux des achats en assurant leur bonne imputation analytique et la conformité des transactions jusqu’à la facturation. Vous assurez l'intégrité des données et le respect des normes (notamment l’application de la TVA, la facturation électronique et l’obligation de vigilance)., • Assurer la gestion du parc automobile et immobilier, • Assurer la livraison et la facturation des ventes, • Garantir la conformité et le contrôle interne : vous pilotez la gestion des litiges, contribuez aux travaux de clôture mensuelle et renforcez la robustesse du dispositif de contrôle interne. Profil recherché : Diplômé(e) d’un bac +5 de type DSCG ou master finance/gestion ou comptabilité, ou équivalent, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un périmètre administration des ventes, gestion des achats ou comptabilité fournisseurs. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vos qualités humaines : • Leadership opérationnel et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire, • Capacité d'arbitrage et de gestion des priorités, • Structuré(e) et attentif(ve) à la fluidité des processus, • Rigueur, sens du contrôle interne et de la conformité, • Résilience face aux imprévus, • Esprit de synthèse, pédagogie et sens du service Vos compétences techniques : • Aisance avec un environnement multioutils (CRM Salesforce, GED Esker, ERP SAGE X3) et capacité à définir les paramétrages / évolutions nécessaires, • Maîtrise de SAGE X3 ou d'un ERP équivalent (impératif), • Excel avancé, • Maîtrise de la facturation achats, • Connaissance des enjeux de conformité fournisseurs, • Compréhension du cycle ADV et de l'exécution contractuelle Une expérience dans le secteur de la rénovation énergétique ou des travaux serait un plus. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine ; Plan d’épargne retraite ; 12 RTT ; intégration et formation sur mesure. Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence à Marseille accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de 160 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous souhaitez contribuer aux enjeux stratégiques d’un Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux de Provence en pleine évolution ? Rejoignez la Direction des Achats de l’AP-HM et intégrez une équipe dynamique au cœur des projets territoriaux et internationaux d’un CHU de référence. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats, pour la Direction des Achats de l’AP-HM. Créée en 2013, la Direction des achats de l’AP-HM couvre l’ensemble des achats hors produits de santé, représentant un volume annuel de plus de 450 millions d’euros. Elle s’organise autour de quatre domaines métiers (infrastructure, hôtellerie-logistique, médical, numérique et prestations) ainsi qu’une cellule dédiée au pilotage et à la performance des marchés. Ses missions visent à renforcer le professionnalisme de la fonction achat et à optimiser les dépenses de l’établissement, afin de préserver les ressources dédiées à la prise en charge des patients. Dans un contexte économique contraint, elle contribue également à la recherche continue de gains et à l’amélioration de la performance globale des achats. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Sous la responsabilité des responsables de domaine, vos missions sont les suivantes : • Vous assistez l’acheteur sur les informations à communiquer aux services utilisateurs et établissements parties ;, • Vous contribuez à la rédaction des documents contractuels d’exécution (avenants, Ordre de service, etc.), • Vous rédigez de manière autonome les marchés de faible montant ;, • Sur demande et en appui de l’acheteur, et en lien avec la cellule des marchés, vous participez aux relations avec les experts prescripteurs, les utilisateurs et les fournisseurs dans le cadre des procédures d’achat sur lesquelles vous êtes mobilisé(e)., • Vous assurez, le cas échéant, le lien avec la cellule des marchés pour la publication des DCE sur les plateformes de consultation (PLACE ou AWS), ainsi que pour la mise en signature du RAO, la rédaction des courriers de rejet, d’attribution et la notification des marchés., • Vous enregistrez les offres et les transmettez aux experts métiers en vue de leur analyse, et vous contribuez au suivi de l’exécution des marchés (révisions de prix, actes de sous-traitance, certificats administratifs…)., • Vous assistez l’acheteur dans le cadre du sourcing des offres auprès des centrales d’achat hospitalières (organisation de webinaires, récupération des DCE, etc.) et vous appliquez les procédures, outils et méthodologies de la direction des achats., • Vous contribuez au retour d’expérience sur ces pratiques, veillez au respect des règles juridiques des marchés publics, et assurez la gestion des courriers ainsi que des outils de communication (boîte mail générique, parapheurs). Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme en secrétariat de niveau Bac ou supérieur, • Vous disposez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire, ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) motivé(e), capable de vous adapter et d’évoluer rapidement, • Une première expérience dans un environnement public serait un atout ⭐ Vos compétences • Vous avez une capacité à travailler en interface avec différents interlocuteurs (acheteurs, experts métiers, fournisseurs, cellule marchés)., • Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et prioriser les urgences., • Vous maîtrisez les règles et procédures liées aux marchés publics, • Vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité dans le traitement des informations., • Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et de rédaction administrative., • Vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte à votre hiérarchie., • Vous avez le sens du service public et du travail en environnement institutionnel., • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, dans le cadre du suivi et de l’analyse d’activité. Ce que nous vous proposons • Statut : Grade Adjoint Administratif, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Huc Morgan – Responsable Achats - Domaine Hôtelier : morgan.huc@ap-hm.fr

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service de la cancérologie dans un environnement hospitalier dynamique ? Rejoignez l'AP-HM et contribuez au bon déroulement des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire, au cœur du parcours de soins des patients en cancérologie. Nous recrutons un(e) Secrétaire chargé(e) de la gestion des Réunions de Concertation Pluridisciplinaires sur l’hôpital de la Timone. La Réunion de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) est une instance réunissant différents professionnels de santé afin de discuter de dossiers de patients et de définir, de manière collégiale, la stratégie diagnostique et thérapeutique la plus adaptée. Au sein de l’AP-HM, la RCP favorise une prise en charge fondée sur l'expertise multidisciplinaire, les recommandations en vigueur et les spécificités de chaque situation clinique, garantissant ainsi une prise de décision concertée et une amélioration de la qualité des soins Au sein d’une équipe de quatre Assistantes médico-administratives/Adjointes administratives, basée à l’hôpital de La Timone, vous contribuez au bon fonctionnement des RCP en assurant la gestion administrative des dossiers en cancérologie. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Véritable interface entre les équipes médicales et les différents acteurs des RCP, vous assurez la gestion administrative des dossiers avant, pendant et après les réunions, dans le respect des exigences de qualité et de confidentialité. Avant les réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) : Vous contribuez à la préparation des RCP en assurant la gestion administrative des dossiers : • Vous informez les participants médicaux de la tenue des RCP et organisez la réception des dossiers (par mail, MSSanté ou fax)., • Vous préparez les dossiers à présenter en RCP en recherchant les informations nécessaires dans les outils dédiés (AXIGATE pour les patients AP-HM, fiches RCP et documents transmis pour les patients extérieurs)., • Vous effectuez la pré-saisie des fiches RCP (données administratives et médicales) dans l'application dédiée., • Vous transmettez aux médecins coordonnateurs et aux participants la liste des dossiers enregistrés avant chaque réunion. Après les réunions RCP : Vous assurez le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur validation et veillez à la diffusion des informations nécessaires aux différents professionnels : • Vous mettez à jour les feuilles de présence et les listes d'émargement, • Vous finalisez la saisie des fiches RCP à partir des documents manuscrits., • Vous assurez le suivi des dossiers avec les médecins coordonnateurs jusqu’à leur validation., • Vous imprimez et transmettez les fiches validées aux médecins hors AP-HM., • Vous procédez à l’archivage des documents (registres, fiches RCP, pièces des patients externes)., • Vous relancez les médecins référents pour garantir la complétude et la validation des dossiers. Suivi et amélioration de l'activité : Vous contribuez également au suivi de l'activité et à l'amélioration continue de la qualité des données et des pratiques des RCP : • Extrayant les données relatives aux fiches en attente de validation., • Produisant des indicateurs d’activité et de suivi., • Effectuant des contrôles qualité pour garantir la fiabilité des informations saisies., • Contribuant à l’évaluation qualitative des fiches RCP. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale (Titre professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ou équivalent) ou avez une première expérience de secrétariat médical en milieu hospitalier, • Une première expérience en cancérologie est souhaitée ⭐ Vos compétences • Vous maîtrisez la gestion et la saisie de données., • Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’autonomie et de sens des responsabilités., • Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe, y compris avec plusieurs interlocuteurs., • Vous respectez strictement la confidentialité des informations liées aux patients., • Vous maîtrisez le Pack Office. Une bonne capacité d'adaptation vous permettra de prendre en main rapidement les logiciels métiers utilisés à l'AP-HM (Axigate, Pastel, Visual Patient, Outlook...), • Vous êtes disponible, adaptable à l’organisation propre à chaque RCP., • Vous êtes polyvalent(e) et en capacité d’intervenir sur l’ensemble des réunions RCP. Ce que nous vous proposons • Statut : Adjoint(e) administratif(ve) / Assistant(e) médico-administratif(ve) ou équivalent, en fonction de votre profil, • CDD d’une durée initiale de 3 mois, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Charlène ROBERT et au Centre de Coordination en Cancérologie APHM, aux adresses mails suivantes : charlene.robert@ap-hm.fr et 3CAPHM@ap-hm.fr

À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions • Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage au déploiement, en passant par la conduite de la mise en œuvre., • Vous recueillerez les expressions de besoin des utilisateurs, étudierez la faisabilité et proposerez des scénarii de mise en œuvre., • Vous assurerez la relation avec la maîtrise d’ouvrage sur les nouveaux besoins ainsi que sur les projets d’évolution., • Vous participerez à la sélection des solutions digitales et accompagnerez leur mise en place., • Vous accompagnerez les phases de tests, de recette et de déploiement des solutions., • Vous organiserez, estimerez, planifierez et piloterez les projets, coordonnerez les différents contributeurs, préparerez le passage des jalons projet, gérerez les risques et assurerez le suivi budgétaire. Profil Recherché : • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)., • Vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 6 ans en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation digitale., • Vous évoluerez aisément dans des environnements complexes, internationaux et multi-acteurs., • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en rédaction et en coordination., • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur de l’Industrie., • Vous maîtrisez l’anglais à un bon niveau, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé.

Color Foods, c’est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques Sun et La Favorite, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables ! Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'Estaque, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée ! Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous ! C’est l’acronyme de Compagnie des Oasis de L’Oued Rhir. Un clin d’œil à nos origines ! 🌴 Ce qu’on attend de toi : Tu seras responsable de programmer, régler et optimiser nos process de production (four de grillage/salage, enrobage caramélisé, mélange, réhydratation) en suivant les consignes du jour. • Programmer, régler et gérer de façon optimale le process d’affectation du jour (four de grillage/salage ; processus de caramélisation (enrobage) ; mélange ; process de réhydratation) sur la base des consignes de production,, • Respecter scrupuleusement les normes de productivité, de qualité, de sécurité : heure de démarrage, quantités, cadences, freintes, normes de qualité (garantir la qualité irréprochable du produit semi fini par les contrôles nécessaires), assurer la sécurité des biens et des personnes,, • Communiquer et partager les bonnes pratiques dans une optique d’amélioration continue : rechercher les informations dont il/elle a besoin auprès des services concernés, être force de proposition et communiquer au sein de l’équipe production, former si nécessaire les nouveaux arrivants,, • Contrôler, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques simples : faire appel au service maintenance si la panne est de plus grande ampleur, assister le technicien pendant ses interventions, • Respecter son environnement de travail : propreté, encombrement… Ton profil : Titulaire d’un Bac ou équivalent en électrotechnique ou agroalimentaire ou tu as au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en agroalimentaire et tu es prêt.e à porter des charges jusqu'à 25 kg. Tu es un.e excellent.e communicant.e, méthodique, organisé.e, autonome et rigoureux.se, avec le sens du travail en équipe. Ce qu’on te propose : • CDI, statut employé, • Rémunération : 24 485 € brut annuel dont prime de fin d’année de 1883,50 € brut., • Horaires :2*7 : 6h00 -13h00, 13h00-20h00, • Heures supplémentaires rémunérées Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Un peu plus sur nous : • Nos produits ? Tu les retrouves partout ! En Grande et moyennes surfaces, en restauration en gares aéroports et même sur internet. Nos fruits secs se vendent comme des petits pains : près de 50 sachets par minute sortent de notre usine !, • On ne fait pas que vendre des fruits, on construit l’avenir. Notre ambition ? Végétaliser l'alimentation de demain en France, et pour ça, on bosse dur et on ne traîne pas ! Chez nous, ça carbure ! 🌿 Les petits plus qui font plaisir : • Primes paniers, Primes d’équipes (2*7), Prime d’habillage, prime de fin d’année, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, pause déjeuné et heures supplémentaires rémunérées, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits ! Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

Envie de piloter des achats stratégiques qui contribuent directement à la qualité des soins ? Nous recherchons un acheteur(euse) public motivé et engagé en charge du petit matériel médical à destination des unités de soins Nous recrutons un acheteur/juriste confirmé en charge du petit matériel médical à destination des unités de soins. Ce portefeuille divers et varié peut concerner du matériel d’instrumentation chirurgicale, des consommables dentaires, de la maintenance de petit matériel divers ou encore l’acquisition de matériel de podologie… La Direction des Achats a été créée en 2013 avec un périmètre comportant tous les achats hors produits de santé, pour un volume de plus de 200 millions d’euros. Elle est composée de 4 domaines métiers (Infrastructure, Hôtelier - logistique, Médical, Informatique) et 1 domaine Pilotage et performance auquel est rattaché une cellule Marchés. Ses objectifs sont multiples, notamment : • Assurer un meilleur professionnalisme propre à chaque acteur de la chaine achat,, • Viser une optimisation de la part des achats dans le budget global de l’APHM, afin de préserver les dépenses consacrées aux postes orientés vers la prise en charge des patients ;, • Mutualiser ses achats à l’échelle du territoire du GHT, • Dégager plus de marges de manœuvre dans un environnement économique de plus en plus contraint, en inscrivant dans le temps une démarche de recherche de gains. La Direction des Achats s’est vue remettre en 2021 le trophée de la direction des achats de l’année, aux Journées de l’Achat Hospitalier, pour sa conduite du projet IAM sur l’imagerie médicale (trophée santé-achat.info). L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des achats publics sur les familles d’achat que vous aurez en charge au niveau de l’APHM et dans le cadre du GHT Hôpitaux de Provence, notamment le petit matériel des unités de soins. Vous pouvez toutefois être amené(e) à vous occuper de plusieurs marchés de familles différentes (laboratoires, équipements biomédicaux, imagerie, …) dans le cadre des nouveaux besoins • Vous animez des groupes de travail thématiques et collaborez avec les acteurs techniques et institutionnels : prescripteurs (corps médical), experts techniques (ingénieurs, IBODE), soignants, membres du GHT…, • Vous gérez de manière autonome son portefeuille de marchés, en collaboration avec la Responsable de domaine et la Responsable Adjointe :, • Organisation et gestion des priorités : vous établissez des rétroplannings et, assurez un suivi rigoureux des échéances et de leur mise en œuvre, • Gestion des risques : vous identifiez et signalez de manière proactive tout risque de rupture dans la continuité du service public, en raison de problèmes rencontrés lors de la passation d’un marché., • Vous garantissez la conformité réglementaire des achats aux exigences légales et budgétaires, • Vous mettez en œuvre les procédures de marchés publics, pour les marchés dont vous avez la responsabilité :, • Vous assurez la définition et le recensement du besoin, • Proposition d’une stratégie achat : vous proposez les ingénieries de marchés les mieux à même de garantir la performance achat, en amont des consultations en lien avec la Responsable et Responsable Adjointe de domaine, • Rédaction des pièces du DCE : vous assurez la rédaction du CCAP et du RC, ainsi que leur mise en conformité avec les éléments techniques et financiers fournis par les experts/services qui parfois peuvent être rédigés, • Vous réalisez l’analyse des offres (rédaction du RAO en collaboration avec les experts/services), identifiez les irrégularités et assurez la proposition de décision d’attribution, • Suivi d’exécution : vous assurez avec l’appui des assistants acheteurs, le suivi de l’exécution des marchés (révisions de prix, sanctions contractuelles, avenants, actes de sous-traitance…) ainsi que le suivi de la qualité fournisseur Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Master de Droit de la Commande Publique ou Achats avec une spécialisation dans la Commande Publique, • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans, dans les achats publics, une 1ère expérience en milieu hospitalier serait appréciée. ⭐ Vos compétences • Vous maîtrisez les règles de la commande publique, notamment le CCAG FCS, et les appliquez avec rigueur dans la conduite de vos achats., • Vous exercez vos missions dans le respect des principes de confidentialité, d'éthique et de déontologie, garants d'une relation de confiance avec l'ensemble de nos partenaires., • Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique, avec une réelle capacité à gérer vos priorités et à mener vos dossiers jusqu'à leur aboutissement., • Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés grâce à votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre pédagogie., • Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques pour contribuer à une fonction achat toujours plus performante., • Vous avez le sens du résultat et savez prendre du recul pour appréhender les enjeux dans leur globalité et accompagner les projets avec une vision transverse. Ce que nous vous proposons • Statut : Technicien Supérieur Hospitalier ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Flexibilité : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), application de covoiturage, • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre vos CV et lettre de motivation à Mme Stéphanie SANNA, Responsable Achats Domaine Médical : stephanie.sanna@ap-hm.fr

Et si votre prochain projet consistait à construire l'hôpital de demain ? Si vous aimez conjuguer stratégie, terrain, coordination et innovation au sein d'un environnement porteur de sens, rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projets Immobiliers, au sein de la direction des travaux & de la planification immobilière pour l’hôpital de la Conception et les hôpitaux Sud. La Direction des Travaux et de la Planification Immobilière (DTPI), intervient sur les 4 principaux sites hospitaliers et sur l’ensemble du patrimoine de l’établissement (logements, bureaux et dotations non affectées). Elle assure la définition et la mise en œuvre des politiques d’entretien et d’exploitation du patrimoine immobilier, la maîtrise d’ouvrage et la conduite des opérations de travaux et la mise en œuvre de la stratégie de valorisation immobilière de l’AP-HM. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous assurez la maîtrise d’ouvrage et le pilotage d’opérations immobilières d’envergure, de la phase de programmation jusqu’à la clôture financière des projets., • Vous pilotez l’ensemble des études et coordonnez les différents intervenants afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de budget et de délais., • Vous contribuez à la définition, à la planification et au suivi de l’utilisation des crédits alloués aux opérations dont vous avez la charge., • Vous assurez la préparation, la passation, le suivi et la coordination des marchés de prestations intellectuelles (programmistes, assistants à maîtrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, OPC, contrôleurs techniques, coordonnateurs SPS, etc.)., • Vous veillez à la conformité des prestations réalisées en garantissant le respect des réglementations, procédures, normes et standards applicables, en lien avec les organismes de contrôle et les partenaires agréés., • Vous garantissez l’intégration des exigences de sécurité, de sûreté et d’hygiène hospitalière tout au long des projets., • Vous animez la communication et favorisez l’adhésion des équipes en assurant une information régulière auprès des différents acteurs de l’AP-HM., • Vous accompagnez la phase travaux en assurant le suivi opérationnel des chantiers et la coordination des interfaces avec les établissements et les directions partenaires impliquées dans les projets., • Véritable chef d’orchestre de vos opérations, vous contribuez à la transformation du patrimoine immobilier hospitalier et participez activement à la réalisation de projets stratégiques au service des patients et des professionnels de santé. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en lien avec le bâtiment (génie civil, thermique, électricité, économie de la construction…), • Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est appréciée. ⭐ Vos compétences • Vous pilotez des projets complexes en assurant le rôle de maître d'ouvrage, de la définition du besoin jusqu'à la livraison des opérations., • Vous maîtrisez l'écosystème de la construction et savez collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants pour garantir la réussite des projets., • Vous assurez la gestion administrative et le suivi des marchés, dans le respect des procédures et des exigences réglementaires., • Vous animez, coordonnez et fédérez les équipes et partenaires autour d'objectifs communs, grâce à votre sens de l'organisation et de la communication., • Vous disposez de solides connaissances en comptabilité publique, vous permettant d'assurer un suivi financier rigoureux des opérations., • Vous comprenez les enjeux spécifiques du secteur hospitalier et souhaitez contribuer à des projets à fort impact au service des patients, des professionnels de santé et de l'amélioration des infrastructures. Ce que nous vous proposons • Statut : Ingénieur / Ingénieur principal, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Horaires : 08h00 – 12h00 & 13h00 – 16h48, possibilité d’élargir l’amplitude horaire en cas de nécessité de service, demandée par la hiérarchie. (Télétravail incompatible avec les missions exercées) 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Julien MAHTALLAH, Responsable des services techniques CONCEPTION / SUD : julien.mahtallah@ap-hm.fr

Vous évoluez au sein d'un environnement technique, stimulant où rigueur, qualité et esprit d'équipe sont essentiels.A ce titre, vos principales missions consistent à :.Constituer et suivre les dossiers d'affaires,.Vérifier la conformité et l'exhaustivité des documents techniques et administr

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Le Médecin du travail assure les visites médicales, évalue l'aptitude, identifie les risques professionnels et propose des mesures préventives. Il collabore pour un environnement de travail sain.