Environnement jobs in AnnecyCrear alertas

Facilitant leur participation à la vie sociale. Salaire : Selon le profil et convention collective Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) pour intégrer un établissement médico-social, en horaires de jour. Expérience requise : une première expérience réussie dans un environnement méd

Haute Savoie (74), accompagne, à travers les 18 etatablissements et services qu’elle gerre, environ 1000 personnes en situation de déficience intellectuelle ou d’autisme.CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :.Mutuelle prise en charge à 50 %.Environnement de travail agr

ACTUAL ANNECY, acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.MENUISIER (h/f) pour une mission longue sur le bassin annécien.Rejoindre notre entreprise cliente représente une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement

À propos de l'entreprise : Créé il y a 15 ans, le Cabinet Neoptim est un acteur majeur de l’optimisation financière. Le Cabinet accompagne différentes typologies de clients à la fois dans le Public (Les Centres Hospitaliers, les associations, les collectivités locales …) et dans le Privé. Spécialisé dans la fiscalité et les cotisations sociales, l’univers de travail adresse les thématiques de charges sociales, d’accident du travail, de taxes locales, de taxes sur les salaires ou encore le financement de l’innovation et l'énergie. La réussite financière est fortement ancrée dans l’ADN du cabinet, une croissance à deux chiffres illustre chaque année cette réalité, l’environnement de travail se nourrit donc autant d'impulsion commerciale, de défis permanents que d’esprit d’équipe et de compétition. À propos de votre intégration : Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations. Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre prise de poste. Responsabilités : • Vous développez l'activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée., • Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau., • Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance financière., • Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client., • Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce., • Vous organisez vos journées sur le terrain pour réaliser vos rendez-vous commerciaux., • Vous présentez nos offres de service, réalisez et signez des propositions commerciales., • Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants. Qualifications : Issue d’une formation commerciale. Compétences requises : • Animé(e) par le challenge., • Orienté(e) acquisition de comptes, chasse., • Intrapreneur/euse., • Attitude commerciale, esprit d'équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : Rémunération entre 28000 et 40 000 € (fixe + variable). Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance. Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale. Evolution de carrière rapide. Mobilité géographique entre nos sites. Véhicule. Rejoignez notre croissance ! Les données personnelles contenues au sein de votre candidature sont nécessaires au traitement par Neoptim de votre candidature et seront traitées comme détaillé au sein de l’article « données personnelles » de notre politique Recrutement. Conformément à la règlementation en vigueur en France, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de limitation, de portabilité et de rectification aux informations qui vous concernent. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conserve votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans.

L’Entreprise 🌐 Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle 🚀 Basé(e) au sein des futures halles d'Annecy, vous aurez pour mission de faire rayonner ce nouveau lieu et en faire le poumon économique et gastronomique de la ville ! Pour cela, vous animerez la communauté des commerçants afin de garantir une expérience et un parcours client authentique et de qualité. Sous la responsabilité du Responsable Réseau Régional, et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Biltoki , vous aurez comme objectif principal l’excellence opérationnelle du site. Pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs, vous encadrerez une équipe composée de Managers de service, de Barman/Barmaid, de runners, d'un(e) Chargé(e) d'Event / Communication, pour que l’expérience client soit toujours réussie. Missions principales 🎯 GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT) GESTION D'ÉQUIPE PILOTAGE D'UN CENTRE DE PROFIT Activités et Responsabilités ✅ GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT) • Définir et animer le plan d'actions de la Halle, • Assurer la gestion commerciale de la halle, • Etre l’interlocuteur des commerçants au quotidien pour garantir l’excellence opérationnelle, • Etre garant de l'optimisation des charges de la halle, de leur bonne gestion & de la refacturation aux commerçants, • Assurer des relations saines et optimales avec nos partenaires locaux: Bailleur, Mairie, partenaires divers., • Faire appliquer le règlement intérieur Biltoki, • Etre garant d'un site respectant les normes d'hygiène HACCP et de sécurité d'un ERP (Incendie, premiers secours, ...), • Etre garant de la bonne application des contrats de prestataires, • Mener des appels d'offre afin d'optimiser les charges de la halle, • Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, • Assurer le relai technique et IT du siège pour l'ensemble des systèmes de caisse enregistreuse et du matériel de bar, • Contrôler les flux financiers, • Savoir organiser son site sur un modèle respectant les standards et la stratégie commerciale de l’entreprise. GESTION D'EQUIPE • Etre garant de la diffusion et du respect de l'ADN BILTOKI, • Organiser les rituels managériaux (réunions individuelles et collectives) pour aligner les équipes aux enjeux de la halle, • Garantir le respect des obligations légales relatives à la gestion du personnel (temps de travail, ...), • Etre garant du bon recrutement de l’équipe selon le process Biltoki, • Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, • Détecter les besoins en formation, créer les conditions pour l’apprentissage continue et l’évolution des équipes Biltoki, • Fixer des objectifs à chacun et communiquer autour des résultats, • Superviser les plannings définis avec ou par les Managers de service, • Etre garant de la masse salariale des équipes Café, Run et Plonge, • Contribuer à l'élaboration des paies PILOTAGE D'UN CENTRE DE PROFIT • Co-construire avec Etxea la vision stratégique annuelle pour la halle, • Co-construire avec Etxea le budget annuel pour la halle, • Définir le plan d'actions en cohérence avec le budget (Halle, Café et Event), • Savoir analyser le business model d'un commerçant prospect, • Etre force de proposition pour l'optimisation du modèle économique des commerçants dans le but de les accompagner dans leur réussite -Bar -Event BtoB -Event BtoC Savoir-faire • Formation : Bac + 5 / RUS / SSI / EPI / SST / H.0.B.0, • Expérience : 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre d'exploitation, • Maîtriser les outils de gestion financière (compte d'exploitation) : Savoir optimiser les coûts et les dépenses, • Savoir analyser, piloter les indicateurs de gestion (KPI), • Maîtriser les techniques de vente, la négociation commerciale, • Maîtriser les techniques de management Savoir-être • Personne positive, fédératrice et engagée dans les projets, • Personne autonome, rigoureuse, méthodique et persévérante, • Fait preuve d’un vrai leadership et de sens de la pédagogie, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, convivialité, authenticité, • A une grande capacité d’écoute et d’observation de ses collaborateurs dans l’environnement, • Est à l’aise en communication écrite/orale, • Communique avec transparence, diplomatie et bienveillance avec l’ensemble des collaborateurs du site (commerçants, prestataires, etc.), • Performe dans un environnement de changement constant, • Possède un excellent relationnel client, • Sait gérer ses émotions Détails ⚙️ Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait jour Rémunération annuelle brute : 45.000€ + prime de 8.000€

🚀 Rejoignez l’aventure AGAP2 en tant que Business Manager H/F dans l’industrie à Annecy ! 📍 Annecy (74) 🏁 Démarrage au plus tôt Nous développons nos activités sur la Haute-Savoie / Savoie et cherchons les talents qui façonneront son succès. C'est l'opportunité idéale pour participer à une aventure entrepreneuriale au sein d’un groupe en pleine expansion ! AGAP2, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’industrie, recherche un Business Manager dynamique et ambitieux pour renforcer ses équipes ! 🎯 Vos missions : ✅ Développement commercial : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel., • Comprendre leurs enjeux techniques, • Construire et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs clés. ✅ Recrutement d’ingénieurs : • Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients., • Conduire les entretiens et assurer une évaluation pertinente des candidats., • Participer activement à l’intégration des nouveaux collaborateurs. ✅ Management et suivi de projets : • Piloter et accompagner vos ingénieurs en mission chez les clients., • Assurer leur évolution et leur montée en compétences., • Garantir le bon déroulement des projets en étant l’interface entre les clients et les consultants. 🔎 Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce), • Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projets est un plus (alternance comprise), • Vous êtes audacieux, proactif et doté d’un excellent relationnel., • Vous aimez les défis et avez une forte orientation business. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en pleine croissance avec un fort esprit entrepreneurial, • Une nouvelle agence à Annecy offrant de belles perspectives d’évolution, • Un accompagnement quotidien et des formations pour booster votre carrière, • Un environnement stimulant et bienveillant où chaque succès est célébré Envie de relever ce challenge et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez construire l’industrie de demain avec nous ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Nous sommes un des principaux fournisseurs d’emballages de protection pour l’industrie alimentaire. Nos clients sont des fabricants de produits alimentaires, des détaillants et des prestataires de services alimentaires de premier plan en Europe et dans le monde. Notre portefeuille de produits couvre quatre segments d’activité : plats cuisinés, viandes fraiches, plats à emporter et produits laitiers. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) approvisionneur(se) F/H, en contrat à durée indéterminée, pour notre site d’Annecy. Vous serez en charge d’assurer la coordination des flux physiques de matières et de produits afin de satisfaire les demandes des ateliers de production. Vos principales missions seront : • Interlocuteur entre le site et le Groupe, • Effectuer les commandes, valider les délais et analyser les écarts délais / prix, • Analyser les besoins de broyés pour l'atelier d'extrusion et passer les commandes, • Organiser et suivre les stocks, • Coordination des achats : mise à jour des prix, reporting, évaluation des fournisseurs, • Organiser le retour des marchandises stockées à l’extérieur en fonction des besoins du planning, • Suivre les consommations de résine et vérifier l’adéquation avec les besoins de l’atelier Extrusion, • Gérer la sous-traitance de production Profil recherché : Vous avez un niveau BAC+2 avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l’approvisionnement et/ou logistique. Vous êtes un bon communicant à l’aise à l’écrit et à l’oral, capable de synthétiser et travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome et flexible et faites preuve de capacités d’adaptation. A l’aise avec l’outil informatique en particulier Excel. Des connaissances d’un ERP sont un plus. Connaissance de l'anglais : Lu et écrit Type d'emploi : CDI, Temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil à partir de 32 000 € Avantages : • 13ème mois, • Aide au logement, • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • Travail à domicile occasionnel

Cette mission conviendra à toute personne appréciant travailler au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action. Rattaché au Directeur EHS, vous l’assistez dans la mise en œuvre de la politique EHS du site de Pringy et de la conformité du site aux exigences réglementaires et du groupe pour la Santé, la Sécurité et l’Environnement. A ce titre, vous assurez la promotion et l’animation de la politique sécurité sur le site et supportez les équipes opérationnelles au quotidien pour améliorer la sécurité et prévenir les risques. Vous pilotez le programme de conformité du site à aux exigences réglementaire tout en assurant le reporting d’activité. Vous animez un système de gestion des risques EHS sur le site et vous vous assurez de la mise à jour et mise à disposition du document unique d’évaluation des risques. Enfin, vous assurez un niveau de sûreté et de sécurité aux personnes et aux installations du site. Vous menez à ce titre des inspections périodiques pour identifier les non-conformités vis-à-vis des aspects réglementaires et de la politique Groupe.

Missions : Au sein du Département Produits/Merchandising chez FUSALP, vous participez au développement des collections et assisterez l’équipe au quotidien sur les missions suivantes : • Développement produits : • Elaboration des dossiers techniques dans un PLM (Product Line Management) et analyse des couts – Design to Cost – dans le but d’atteindre les objectifs de marge et d’éco-conception., • Suivi des livraisons de prototypes selon les plannings : envois, réception et relances fournisseurs – mise à jour des formats de suivi, • Suivi des fitting de vos produits : Prises de mesures et des commentaires, mise à jour des dossiers techniques, • Préparation des fitting : préparation des prototypes sur portants, préparation des boîtes à outils (épingles, bolduc, mètres ruban etc.), documents de suivis, etc. • Suivi de collection : • Mise à jour des outils de suivi des collections : boards de collection, Nuage de points,…, • Participation aux sales meetings : aide à la mise en place du showroom et défilé. Environnement et conditions de travail : • Stage basé à Annecy, • Travail en environnement multiculturel, • Possible déplacements ponctuels à Paris - pris en charge par l’entreprise Réseau relationnel : Interne : • Responsable de collection, • Développeur, • Pôle Materials, • Collection merchandiser, • Direction Artistique, • Direction Produit & Merchandising, • Direction Industrielle Externe : • Fabricants de produits finis, • Fournisseurs de matières et trims Profil recherché • Profil de Bac+3 à Bac+5 issu(e) d’une formation type Master spécialisé Mode/ Ecole de modélisme ou équivalent, • Dynamisme, capacité d’analyse, d’anticipation, sens de l’organisation, bon relationnel, flexibilité et esprit d’équipe, • Sensibilité mode et produit, une sensibilité à l’accessoire serait un plus, • Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques : Excel, Illustrator, Powerpoint, la maîtrise d’un outil PLM sera un plus Stage conventionné de 6 mois Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux. Déroulement des entretiens Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance. Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Ici, vous rejoignez une PME industrielle du bassin annécien (environ 50 personnes) qui conçoit et fabrique des équipements d’usinage sur mesure pour des environnements exigeants (aéronautique, défense, nucléaire). Concrètement : de la technique, des projets variés, et une équipe à taille humaine. Ce que vous allez y gagner: De la conception utile et responsabilisante : vous n’êtes pas “un exécutant CAO”, vous êtes propriétaire de vos choix techniques. Une vraie boucle terrain : validation au montage et à la mise au point, retours directs atelier et SAV, apprentissage rapide. Des projets sur mesure : pas de série répétitive, vous concevez des machines adaptées à chaque besoin. Une équipe proche et réactive : décisions plus rapides, échanges directs avec les chefs de projet et l’atelier. Un environnement de travail motivant : un cadre de vie entre lac et montagnes. Description du poste Vous aimez quand la conception ne reste pas dans un fichier. Vous voulez voir vos machines sortir de l’atelier, être montées, réglées, mises au point, puis partir chez le client. Vous cherchez un bureau d’études où l’on vous laisse de la place pour réfléchir, proposer, arbitrer, et où votre travail a un impact visible: • Traduire un cahier des charges en solution mécanique réaliste et robuste, • Concevoir sous solidworks (ensembles, sous-ensembles, plans, nomenclatures), • Dimensionner et justifier vos choix (rdm, calculs de base, choix composants, cotation fonctionnelle), • Travailler en proximité avec les chefs de projet pour tenir les objectifs techniques, délais, risques, • Guider techniquement des dessinateurs pour sécuriser la qualité et la cohérence des livrables, • Contribuer aux analyses de risques et à l’amélioration continue du bureau d’études Le profil qui va s’épanouir: Vous avez une dizaine d'années d’expérience minimum en conception de machines, machines spéciales ou équipements mécaniques. Vous maîtrisez solidworks et vous avez de bonnes bases en mécanique (rdm, dimensionnement, cotation, tolérances) Vous aimez résoudre des problèmes concrets et échanger avec l’atelier, la mise au point, le SAV Vous savez structurer votre travail et communiquer simplement Vous avez un niveau d’anglais correct Conditions: CDI basé à Annecy (Haute-Savoie - 74) Forfait annuel 218 jours. Intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.

William Sinclair Executive Search, recherche un(e) Responsable Opérations & Expérience Client (H/F) pour l'un de ses clients. Le poste est à pourvoir à Annecy (74), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction de centre, vous êtes le garant de la continuité d’exploitation, de la qualité de service et de l’expérience client globale du centre. Vous supervisez l’ensemble des opérations du site, animez en transverse les équipes techniques, sécurité, travaux et événementiel, et pilotez le budget de fonctionnement. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, responsabilisant et en plein développement, en lien étroit avec les équipes marketing, retail, asset management et fonctions supports. Vos missions principales Excellence opérationnelle & pilotage des prestataires • Pilotage des appels d’offres et négociation des contrats de prestations (en lien avec la direction, les achats groupe et la direction technique)., • Gestion à 360° des contrats d’entretien et d’exploitation des parties communes : sourcing, négociation, déploiement, contrôle., • Coordination et synchronisation opérationnelle de l’ensemble des équipes terrain., • Contrôles qualité réguliers : visites terrain, respect des contrats, BPU et cahiers des charges., • Sourcing continu des meilleures pratiques et expertises dans la gestion de centres. Sécurité, conformité & gestion des risques • Veille réglementaire et conformité HSE (santé, sécurité)., • Évaluations des risques, gestion des incidents et alertes., • Coordination des dispositifs de sécurité et de sûreté., • Participation à la gestion de crise et aux plans d’astreinte., • Suivi des registres réglementaires, gestion des non-conformités et pilotage des plans correctifs., • Suivi des sinistres en lien avec le service assurances groupe. Budget, performance & reporting • Création, pilotage et optimisation du budget de fonctionnement selon le cycle budgétaire groupe., • Analyse des charges, suivi des consommations énergétiques, actions correctives., • Engagement des dépenses, validation des factures., • Pilotage des outils de reporting : KPI, RMA, traçabilité des interventions. Expérience client & innovation • Garantie d’une expérience client fluide, de l’arrivée au départ du centre., • Supervision des services sur site avec une forte présence terrain., • Mise en place et animation des indicateurs de satisfaction., • Gestion des ambiances olfactives, sonores et visuelles., • Contribution aux projets marketing et événementiels pour créer des expériences différenciantes., • Optimisation des charges et des revenus des espaces communs (mail, parking)., • Déploiement d’initiatives innovantes pour renforcer l’attractivité et le chiffre d’affaires. Relation locataires & accompagnement • Interface privilégiée entre le centre et les enseignes., • Accompagnement des locataires dans leur exploitation quotidienne, projets d’aménagement et travaux., • Formation des équipes boutiques aux bonnes pratiques du centre (RSE, sécurité, tri des déchets…)., • Création d’outils et supports en tant qu’ambassadeur des solutions du centre. Profil recherché : • De formation supérieure type Ecole de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie acquise dans un environnement similaire (centres commerciaux, grands ERP, hôtellerie, retail …), • Vous faites preuve de pragmatisme et exercez vos missions avec un sens aigu du résultat, des priorités et une appétence pour la gestion opérationnelle sur le terrain., • Vous menez de front plusieurs missions, avec autonomie et rigueur., • Vous faites preuve de leadership pour créer de la cohésion au sein des équipes opérationnelles,, • Vous analysez rapidement les problématiques et êtes orienté vers les solutions., • Anglais opérationnel.

Depuis plus de 70 ans, HEXACT accompagne les acteurs économiques locaux en tant que partenaire fiable, attentif et proactif. Notre raison d’être ? Implication, éthique, enthousiasme et proximité. Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes : • Gérer un portefeuille clients,, • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,, • Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,, • Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences,, • Répondre aux questions des employeurs,, • Rédiger les contrats de travail. Nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. • Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine., • Horaires flexibles pour s’adapter aux contraintes personnelles. Descriptif du profil : Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Compétences requises : • Maîtrise de SILAE,, • Rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication,, • Organisation et capacité d’analyse. Rémunération, contrat et avantages : • Intéressement, primes, et 2 jours de congés payés supplémentaires., • Entre 32k et 36k annuels, selon profil et expérience., • Contrat de 37h par semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuels Qui sommes-nous ? Cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, 70 collaborateurs, HEXACT est implanté dans les Savoie, entre Annecy et Chambéry. Nous sommes fiers de notre ancrage local, de notre contribution au tissu économique régional et de notre service de proximité inégalé. Chez Hexact, vous découvrirez une culture d'entreprise humaine, où chaque collaborateur est essentiel à notre réussite. Nous offrons un environnement stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel : • Formations régulières,, • Accompagnement personnalisé pour votre carrière. Pourquoi nous rejoindre ? • Accessibilité des locaux : transports en commun, axes routiers, parking,, • Cohésion d’équipe : Teambuilding, repas collectifs, activités régulières,, • Adaptation de la rémunération au contexte économique. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation, passionné(e) par la gestion de paie, et désireux(se) d’apporter votre contribution dans une structure à taille humaine, Hexact est le lieu idéal pour vous épanouir. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante, où votre contribution sera reconnue, vos idées valorisées, et vos ambitions soutenues. Faire partie de l’équipe Hexact, c’est l’opportunité de diversifier vos compétences et d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Le SILA est un acteur majeur du bassin annécien avec 150 agents, retrouvez nos grandes missions et projets sur notre site internet : ___ Relevez les défis de l’assainissement des eaux, offrant des opportunités de développement professionnel et une contribution active à la préservation de notre environnement. En tant qu’agent d’exploitation H/F, au sein du Pôle UDEP Secteur Rural / STPO (15 agents) et sous la responsabilité du chargé d’équipe exploitation vos missions seront notamment : • De réaliser les tâches d’exploitation, d’entretien et de réglages sur les unités de dépollution des eaux usées (10 UDEP) et les stations de pompages des eaux usées (100 STPO) dans le respect des consignes de fonctionnement et de sécurité., • D’examiner les informations fournies par les logiciels de supervision (synoptiques, bilans, courbes, alarmes) et assurer le bon fonctionnement réglementaire des ouvrages (prétraitement, traitement des eaux et de boues, désodorisation, etc.)., • De réaliser les travaux d’entretien courants des équipements et des installations (serrurerie, plomberie, petite maintenance, etc.), • Garantir le retour quotidien des informations ou anomalies observées, remplir les fiches de travail et cahier de vie permettant d’assurer le suivi des ouvrages., • De gérer l’évacuation des sous-produits des UDEP SR et réceptionner les livraisons des réactifs nécessaires., • D’assurer l’astreinte technique STPO + (1/5 semaines mini), • De travailler en lien avec l’équipe maintenance du Pôle. Votre profil Votre goût de la technicité et du travail sur le terrain, notamment en extérieur, ainsi que votre esprit d’initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes aussi autonome et organisé dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine industriel et en électricité. Permis B requis, le permis C serait un atout significatif pour la réalisation des missions. Horaires de travail : 7h30 – 12h et 13h30 – 17h, avec possibilité d’horaires mobiles. Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux. 52 jours de congés : poste à temps complet 40h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir au premier trimestre 2026, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

ADLIB est un cabinet de recrutement par approche directe et de chasse de têtes. Nous accompagnons des acteurs de l’immobilier, de la construction et de la finance, en France et à l’international, dans le recrutement de profils experts, cadres et managers. ADLIB recrute pour son partenaire, acteur de référence de la promotion immobilière, qui renforce ses équipes opérationnelles et crée un poste clé d’Assistant de Programmes Immobiliers (H/F). Poste central au sein de la Direction des Opérations Régionales, vous intervenez en appui direct des Directeurs de Programmes sur l’ensemble du cycle de vie des opérations, en plaine comme en montagne. Votre mission En tant qu’Assistant de Programmes Immobiliers H/F, vous accompagnez les Directeurs de Programmes dans le suivi administratif, juridique, financier et opérationnel des projets immobiliers, depuis les phases de montage jusqu’à la livraison et la clôture des opérations. Par votre rigueur, votre polyvalence et votre sens des priorités, vous contribuez directement à la bonne exécution des programmes et à la qualité des projets livrés. Vos responsabilités principales Suivi administratif, contractuel et financier • Préparation et passation des marchés de travaux (contrôle des pièces, saisie des engagements dans l’outil métier), • Gestion des contrats des intervenants techniques, • Vérification de la conformité des agréments de sous-traitants et délégations de pouvoir, • Saisie et contrôle des devis, situations de travaux, factures et avenants, • Suivi des échéances de règlements, • Organisation des réunions et rendez-vous (montage, DCE, négociations, suivi travaux), • Interface avec la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les partenaires externes, • Suivi des demandes administratives et d’urbanisme auprès des collectivités, • Participation au process clients : visites cloisons, pré-livraisons, livraisons, logements d’accueil, • Préparation des dossiers clients et accompagnement jusqu’à la remise des clés, • Numérisation, classement et archivage des documents projets Formation & expérience • Formation Bac +2 minimum, idéalement dans l’immobilier ou le bâtiment, • Excellentes capacités d’organisation, de rigueur et de priorisation, • Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe), • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et appétence pour les outils métiers (ERP / GR Immo), • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service, • Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité, • Contrat : CDI, • Rémunération : salaire selon profil et expérience, sur 13 mois, • Environnement : équipe structurée et soudée, • Perspectives : montée en compétences progressive et exposition aux opérations dans leur globalité

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Automaticien·ne pour intervenir sur le contrôle-commande de centrales hydroélectriques. Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles, au diagnostic de pannes et à l’amélioration continue des installations. Missions principales • Réaliser et superviser les mises en service : automates, supervision, instrumentation, régulation., • Analyses fonctionnelles, logiques de commande, DOE et plans de tests., • Connaissance des automates industriels (Schneider Electric, TSX, QUADRA) et systèmes SCADA., • Garantir la fiabilité des installations : diagnostic, détection des pannes, solutions correctives et préventives., • Analyser les schémas, plans électriques et documents techniques ; valider la conformité BT et contrôle-commande., • Participer aux projets de rénovation : modernisation automate, remplacement supervision, optimisation process., • Accompagner les équipes maintenance et exploitation Profil recherché • Formation de niveau Bac +5 en Automatisme et/ou électronique, génie électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience (hors parcours scolaire) dans le milieu industriel., • Bonne connaissance des installations Hydro / hydroélectriques et des architectures de contrôle-commande (une connaissance du secteur hydroélectrique sera fortement appréciée, voir indispensable selon les compétences), • Maîtrise indispensable des automates et systèmes : Schneider Electric, QUADRA, TSX., • Maîtrise électricité basse tension, électronique et automatisation industrielle., • Capacité à lire et interpréter des plans électriques et à réaliser des analyses techniques approfondies., • Excellentes compétences en diagnostic, détection et résolution de pannes., • Autonomie, rigueur, sens du service client et aptitude à travailler en lien direct avec les exploitants et équipes techniques., • IMPORTANT : Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées. Rémunération : 45 000 € - 55 000 € / an

Description de l'entreprise Spirit of Eagle H-D Annecy L'une des plus grandes concessions Harley-Davidson® d’Europe Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans le secteur moto pour rejoindre l’équipe de Harley-Davidson Annecy. Ce poste à temps plein consiste à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des motos, en respectant les normes de qualité de la marque. Vous serez chargé.e de diagnostiquer des problèmes mécaniques, de réaliser les réparations nécessaires et d'assurer le bon fonctionnement des véhicules. Ce poste est basé sur site à Annecy et implique un travail en environnement d'atelier. Description du poste Au sein du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d’Atelier, le technicien assure les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l’Ordre de Réparation. Activités techniques • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,, • N'effectuer que ce qui a été prévu sur l’OR mais prévenir sa hiérarchie dans le cas où des travaux supplémentaires s'avéreraient nécessaires,, • Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance,, • Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques,, • Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,, • Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels…),, • Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol,, • Contrôle et réglage des trains roulants,, • Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas),, • Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation,, • Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais,, • Pose d’accessoires sur véhicules,, • Assurer l'entretien et la remise en état rapide des véhicules, conformément à la demande des clients et aux préconisations constructeur, par le biais d’un diagnostic et du suivi de l’ordre de réparation établi. Qualifications • Compétences en maintenance : Expérience 3 à 5 années dans la maintenance préventive et corrective des motos., • Compétences en réparation : Expertise dans le domaine des réparations techniques des équipements et des outils mécaniques., • Compétences en diagnostic : Connaissance et pratique des techniques de dépannage et d’analyse des problèmes techniques., • Autres compétences appréciées : Capacité à travailler en équipe, excellente organisation, permis moto Contrat • CDI 39hrs Salaire • de 2500€ à 3000€ Mensuel brut suivant votre niveau, • Commission sur objectif mensuel, • Intéressement au résultat d'entreprise

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 260 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Le contexte dans lequel vous évoluez : Véritable chef d’orchestre des projets résidentiels dont vous avez la responsabilité, vous avez pour objectifs de garantir la gestion financière, juridique, technique et commerciale des opérations de promotion qui vous sont confiées. Vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Les responsabilités et missions qui vous sont confiées : • Assurer le management de l’équipe qui serait placée sous votre responsabilité ;, • Assurer le dépôt et l'obtention des autorisations administratives (Permis de Construire, permis d’aménager, autorisations ICPE si nécessaire) ;, • Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes (architectes, bureaux d'études techniques, paysagistes, avocats, commercialisateurs) sur les programmes ;, • Participation aux phases d'études (APS, APD, PRO, DCE) en lien avec le Directeur Opérationnel;, • Suivre les chantiers sur les aspects Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et le respect du planning, en lien étroit avec la Maitrise d’œuvre d’Exécution ;, • Etablir et suivre les plans financiers détaillés des opérations dans le respect des bilans d’engagement validés par le conseil d’administration ;, • Aider à mettre en place les dossiers de demande de financement et de demande d’assurances;, • Coordonner les intervenants en vue de l’acquisition du foncier et assurer les demandes nécessaires à son obtention ;, • Piloter les démarches administratives préalables à la signature de l’acte authentique par les clients et les accompagner jusqu’à la livraison ;, • Assurer l’interface avec les investisseurs institutionnels dans le cas de ventes en bloc ;, • Gérer les éventuelles procédures judiciaires en collaboration avec le Responsable Juridique : litiges avec les entreprises, clients, référés préventifs… ;, • Préparer et assurer la livraison des logements aux acquéreurs en collaboration avec la MOE ;, • Veiller à l’optimisation économique et qualitative des opérations sous votre responsabilité ; Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation supérieure type école d’ingénieur, de commerce ou d’immobilier, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expériences dont au moins 3 ans en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Programmes Adjoint, vous permettant de maîtriser parfaitement l’ensemble des aspects liés à la réalisation d’opérations de promotion immobilière. Une expérience en Maîtrise d'Œuvre (MOE) peut être un atout., • Vous faites preuve d’organisation, de résistance au stress et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets., • Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs. Vous serez basé(e) à Annecy (74). Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

À propos de l'entreprise Notre client est un industriel international qui conçoit et fabrique, en France, des équipements de contrôle et de métrologie destinés à des environnements de production à fortes exigences (salles blanches, microélectronique, pharma, industrie de pointe). Les machines sont conçues, développées et assemblées sur le site d’Annecy, au sein d’une business unit à taille humaine qui regroupe l’essentiel des fonctions clés : R&D, industrialisation, production, essais, support client. Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous intégrez une entreprise qui mise sur l’innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, à la pointe des technologies industrielles. Vous avez l’opportunité de devenir le référent sur des problématiques techniques stratégiques, en jouant un rôle clé dans la satisfaction client. Vous travaillez avec une équipe soudée, dynamique et engagée, où l’expertise collective et l’entraide sont au cœur des valeurs. Le cabinet Lien et Compétences accompagne l’entreprise sur l’ensemble du process de recrutement, de la présélection à l’intégration. Description du poste Contexte Vous avez envie de voir votre code tourner sur de vraies machines, dans un environnement industriel exigeant, plutôt que dans des outils de gestion invisibles. Pour le compte d’un industriel international qui conçoit et fabrique, en France, des équipements de contrôle et de métrologie pour des environnements type salles blanches (microélectronique, pharma, industrie de pointe), le cabinet Lien et Compétences recrute un Ingénieur développement logiciel F/H. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d’un site en forte croissance, où l’on passe vite du prototype à la machine installée chez le client. Deux postes sont ouverts : • Un profil avec première expérience significative, • Un profil confirmé / senior Vos missions Rattaché à la Responsable développement produit, vous participez au développement logiciel qui fait l’« intelligence » de machines spéciales de contrôle et de mesure. Au quotidien, vous allez notamment : • Développer et faire évoluer le code des machines en Delphi orienté objet (cœur du poste, 90 à 95 % du temps), avec un peu de C# en complément, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités et options à la demande des clients (configurations spécifiques, nouvelles mesures, adaptations process), • Intégrer des analyseurs et équipements externes via différents protocoles de communication, • Développer les communications internes machine (automates, vérins, vannes, HMI), • Implémenter les échanges entre la machine et l’environnement de production (systèmes d’atelier, flux automatisés, protocoles de communication FAB type SECS GEM et assimilés), • Contribuer au support technique sur les machines en service : analyse et correction de bugs, amélioration continue, gestion de l’obsolescence Environnement technique et conditions • Langage principal : Delphi (must have), un peu de C#, • Programmation orientée objet, • Protocoles de communication : Modbus, TCP/IP, EtherCAT, protocoles d’échanges avec les systèmes de production (type SECS GEM et assimilés), • Automates, HMI, communication machine to machine et avec l’environnement de production, • Machines spéciales de métrologie / contrôle pour environnements industriels à fortes exigences qualité Rémunération et avantages • Rémunération selon expérience, convention métallurgie, entre 45 et 65 K€ brut annuel, • Prime de fin d’année, • Participation / intéressement, • Chèque déjeuner, • Prime transport, • 12 RTT par an, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’intégration Profil recherché Compétences indispensables • Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, génie informatique et industriel ou équivalent, • Première expérience significative ou profil confirmé en développement logiciel dans un environnement industriel ou sur machines spéciales sur de la programmation orientée objet, • Bonne compréhension du fonctionnement d’une machine automatisée : automates, capteurs, actionneurs, HMI, • Connaissance d’au moins quelques protocoles parmi Modbus, TCP/IP, EtherCAT, et envie de monter en compétence sur les autres et sur les protocoles FAB, • Goût pour le travail en proximité avec le terrain, les essais et le support, • Anglais opérationnel pour lire la documentation technique et échanger avec des interlocuteurs internationaux, à l’oral comme à l’écrit, • Français courant requis pour le travail au quotidien sur site à Annecy Seront clairement un plus • Expérience en environnement de salle blanche ou d’industrie de haute technologie (microélectronique, pharma, équipements de process, etc.), • Pratique des communications entre équipements de production et systèmes d’atelier (type SECS GEM ou équivalents), • Expérience sur machines spéciales, métrologie ou systèmes de mesure, • Curieuse techniquement, qui aime comprendre le fonctionnement global de la machine, • Orientée solution, à l’aise pour investiguer des bugs complexes et fiabiliser le code, • À l’écoute des équipes terrain et des besoins clients, avec un vrai sens du service Avantages • Localisation du poste : Annecy (74), • Type de contrat : CDI, statut cadre au forfait jour, • Temps de travail : temps plein, • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration, présence régulière sur site indispensable

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

EN BREF - Projeteur Structure Béton Armé F/H - CDI - Annecy (74) - 28 à 35K€ – Béton armé, AutoCAD, plans d’exécution.Rejoignez une société d’ingénierie technique pluridisciplinaire, réputée pour ses projets de qualité et son environnement collaboratif.Dans le cadre de

Évaluer les risques professionnels et environnementaux. Chargé hygiène sécurité environnement (H/F) en alternance.

Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la préservation de l’environnement !. Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’

Rattaché au Directeur EHS, vous l’assistez dans la mise en œuvre de la politique EHS du site de Pringy et de la conformité du site aux exigences réglementaires et du groupe pour la Santé, la Sécurité et l’Environnement.

Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux.

Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d’exécution (PGES, PAQ environnement…). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Le/La Chef(fe) de Projet étude

Chargé Qualité Sécurité Environnement (H/F) en alternance. Rédiger les documents et procédures Qualité Sécurité Environnement. Animer des formations et des sensibilisations Qualité Sécurité Environnement auprès du personnel.

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un : .Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez principalement sur la pose de canalisations pour réseaux humides eaux potables, assainissements et eaux pluviales.Vous travaillerez plus occasionnellement sur

Chargé hygiène sécurité environnement (H/F) en alternance. Évaluer les risques professionnels et environnementaux.

Rédiger les documents et procédures Qualité Sécurité Environnement. Animer des formations et des sensibilisations Qualité Sécurité Environnement auprès du personnel. Chargé Qualité Sécurité Environnement (H/F) en alternance.