Offres environnement à AnnecyCréer des alertes d'emploi

Ce cabinet d'administration de biens, à taille humaine, bénéficie d'un environnement de travail privilégié, au coeur d'un cadre verdoyant.L'équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs, évolue dans une ambiance conviviale et bienveillante où la proximité, la transparence et l'esprit d'

Fondée en 2013 par un ancien dirigeant industriel,.Entreprise à taille humaine, nous plaçons la.Notre force : une structure agile qui mise sur le.Rejoindre Amanora, c’est évoluer dans un environnement où l’on valorise les parcours, où l’on confie des.Nous recherchons un Ingénieur Automa

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée.Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétenc

Dans le cadre de son développement, WINSEARCH accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable indépendant dans le recrutement de son futur Chef de Mission Comptable H/F en CDI à Annecy. CDI - 39h ;Un environnement de travail moderne et collaboratif ;De réelles perspectives d'évolution ;

Dans un environnement dédié au bien-être des résidents âgées, vous contribuerez activement au maintien de leur qualité de vie et de leur autonomie :. Collaborer avec le personnel soignant afin de garantir un suivi optimal des soins et des besoins des résidents. Participer à la surveillance

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps …) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique …). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, dans la région d’Annecy, nous recrutons notre Business Analyst IT H/F en pour accompagner les équipes de notre client dans la mise en place de nouveaux projets. 🚀 Vos missions : Plus précisément, vous serez en charge de plusieurs sujets : • Appréhender les processus métiers et accompagner les interlocuteurs dans la rédaction et l'analyse de leurs cahiers des charges et des différentes spécifications fonctionnelles associées au projet et les traduire avec les différents éditeurs., • Assurer la coordination entre les différentes équipes métiers (Développeur, BA, Scrum et PO)., • Proposer de nouvelles solutions techniques afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers., • Vérifier l'efficience et la maintenabilité du système d'information avec les équipes IT et projet., • Mesurer l'impact des solutions proposées., • Rédiger les spécifications techniques et paramétrer ensuite les différentes fonctionnalités sélectionnées. 📝 Votre profil : • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst IT dans un environnement agile, • Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, • Connaissance de l'outil de ticketing JIRA et des différentes bases de données (Oracle, SQL) Vous êtes capable de prendre en main rapidement des sujets techniques, êtes autonome, rigoureux(euse) et méthodique ? Ce poste est fait pour vous ! 🏆 Conditions du poste : • Localisation : Annecy, • Type de contrat : Poste en CDI, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Date de prise de poste : Démarrage dès que possible, • Rémunération : A partir de 42K bruts annuels, • Autres avantages : Titres Restaurants (60%), Participation aux bénéfices, Prime vacances, Primes de cooptation & apport d'affaires, tarifs préférentiels sur des évènements sportifs réguliers, Transport en commun (100%) Politique de confidentialité : Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la politique de confidentialité de Qim info accessible ici: https://www.qiminfo.ch/politique-de-confidentitialite/ En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recrutons un.e coiffeur.se barbier.ere (H/F) expérimenté.e. Vos missions : • Accueil des clients, • Coupe de cheveux, • Rasage et taille de barbes, • Effectuer l'encaissement Vous aimez le travail en équipe . Vous maîtrisez les techniques de coupes de cheveux hommes et les techniques de rasage et la taille des barbes. 3 ans d'expérience exigée. Horaires du lundi au samedi de 09h30 à 19h30 avec 2h de pause. 2 jours non travaillés : le dimanche et un jour de la semaine à convenir. En tant que Coiffeur.se-barbier.ere chez Rbannecy vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Nous offrons des conditions de travail agréables.

Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance sur la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement un(e) profil de Testeur Fonctionnel H/F. Votre mission: • Elaboration des plans de tests, • Pilotage & planification des tests, • Exécution des tests, • Gestion des bugs, • Amélioration continue, • Gestion de la documentation Votre profil • 3 ans d'expérience en tant que Testeur(se) dans un environnement agile., • Expérience tests manuels. Conditions du poste • Annecy, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine (une fois période d'intégration réussie), • Démarrage dès que possible, • Rémunération à partir de 42K bruts selon expérience Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent., • Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs., • Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble., • Un nouveau challenge au poste qui vous correspond !

🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩 Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations. Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. 👥 Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...) 🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. ✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent. Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client secteur bancaire recherche un(e) Responsable Support afin de structurer et piloter les activités de support autour des plateformes data et décisionnelles. Le poste combine coordination opérationnelle, amélioration continue et accompagnement des équipes techniques et métiers dans un environnement international. Missions • Mettre en place et faire évoluer les processus de support L1/L2, • Suivre les incidents, escalades et demandes utilisateurs, • Participer à l’amélioration de la fiabilité des plateformes data, • Structurer la documentation et les procédures opérationnelles, • Collaborer avec les équipes Data, BI, Cloud et IT, • Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches de support, • Assurer le suivi des partenaires/supports externes Profil recherché • Expérience en support applicatif, DataOps ou environnement Data, • Bonne compréhension des architectures data modernes, • Connaissance d’outils cloud et data type Snowflake, Azure, Airflow ou dbt, • Sens de l’organisation et bon relationnel, • Capacité à structurer des process et documenter les pratiques, • Anglais courant 💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners • Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes près de 140 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !, • Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact., • Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution., • Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial … Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux. 📌 Notre processus de recrutement Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace ! 1️⃣ Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités. 2️⃣ Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité. 2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre. 3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final. 📩 Prêt(e) à nous rejoindre ? N’hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur l’onglet “Candidature Simplifiée”.

Rejoignez l’aventure Darwin Partners ! 📍 Annecy, entre lacs et montagnes 🏞️ 💼 CDI / Portage salarial / Freelance 💻 2 jours/semaine de télétravail après votre période d’intégration 📆 Démarrages dès que possible 🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩 Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations. Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. 👥 Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...) 🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. ✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent. 💰 🔒 Votre mission, si vous l’acceptez 🔒 Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur / Consultant Salesforce passionné par les environnements techniques et collaboratifs. Vos missions : • Analyser les besoins métiers et les traduire en exigences techniques., • Concevoir et implémenter des fonctionnalités techniques en cohérence avec l’environnement existant., • Travailler dans un environnement Agile., • Utiliser les outils de versioning Git, d’intégration continue (CI) et de gestion des releases., • Proposer, documenter et mettre en œuvre des améliorations des outils et des flux existants., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de bien comprendre leurs besoins., • Travailler en coordination avec les équipes de développement., • Documenter l’ensemble des évolutions et développements., • Tester et déployer les solutions développées. Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en développement, avec au moins quelques-unes des technologies suivantes : Java, JavaScript, Apex, C#, Web Components, API., • Solide expérience sur Salesforce Core et en administration Salesforce (certification appréciée)., • Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions techniques pertinentes., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration., • Sensibilité au clean code et aux bonnes pratiques de développement., • Bonnes capacités de communication., • Français et anglais courants (écrit et oral). Darwin Partners s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous croyons que la richesse des parcours et des singularités est une force, et que les compétences font la différence.

🧩 Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩 Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations. Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques. 👥 Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...) 🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents. ✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent. Contexte Notre client secteur bancaire recherche un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) Snowflake et technologies IA pour accompagner le développement de sa plateforme data cloud et de ses nouveaux usages autour de l’AI. Le poste s’inscrit dans un environnement moderne orienté Data Engineering, cloud et automatisation. Missions • Développer et optimiser des pipelines data sur Snowflake, • Participer à la conception de solutions data cloud, • Industrialiser les traitements et flux de données, • Contribuer aux projets liés à l’IA et à l’automatisation, • Travailler avec les équipes Data, Analytics et Cloud, • Participer à l’amélioration des performances et de la qualité des données Profil recherché • Expérience en Data Engineering / Cloud Data, • Très bonne maîtrise de Snowflake et SQL, • Connaissances de dbt, Airflow, Python et Azure, • Sensibilité aux sujets IA / GenAI, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif, • Bon niveau d’anglais 💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners • Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes près de 140 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !, • Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact., • Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution., • Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial … Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux. 📌 Notre processus de recrutement Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace ! 1️⃣ Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités. 2️⃣ Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité. 2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre. 3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final. 📩 Prêt(e) à nous rejoindre ? N’hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur l’onglet “Candidature Simplifiée”.

Notre client est un acteur de premier plan, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses standards . Dans le cadre du renforcement de son équipe sécurité, nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité Endpoint & Email capable d'opérer avec autonomie et rigueur dans un environnement complexe et exigeant. Responsabilités: • Piloter le déploiement, l'exploitation et l'optimisation des solutions de sécurité endpoint (EDR, XDR, EPP, chiffrement, antivirus), • Concevoir et appliquer les standards de durcissement des systèmes Windows et Linux postes de travail, serveurs et environnements VDI, • Concevoir, implémenter et superviser la sécurité de l'infrastructure email : authentification, anti-phishing et délivrabilité, • Gérer et maintenir DMARC, DKIM, SPF (statique et dynamique) et BIMI, ainsi que l'analyse des rapports associés, • Réaliser des évaluations de sécurité, assurer la conformité et conduire les actions de remédiation, • Définir, maintenir et documenter les configurations de référence sécurisées, • Participer aux projets du domaine, assurer le suivi, le reporting et la coordination avec les parties prenantes internes et prestataires, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et au suivi des prestations fournisseurs (KPI, SLA) Profil : • Expérience confirmée en sécurité des endpoints et des environnements systèmes Windows / Linux, • Maîtrise des solutions EDR / XDR / EPP (CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender for Endpoint ou équivalent), • Solides connaissances des pratiques de hardening systèmes et des référentiels associés (CIS Benchmarks, ANSSI, ou équivalent), • Expertise en sécurité email : DMARC, DKIM, SPF, BIMI et mécanismes de protection contre le phishing, • Capacité à analyser des incidents, mener des actions de remédiation et documenter les solutions mises en place

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande (_), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes nous recrutons un Ingénieur(e)s DevOps (H/F). Missions principales: 1. Automatisation et Industrialisation • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD., • Automatiser les déploiements et les processus d'infrastructure (IaC)., • Participer à la standardisation des pratiques DevOps. 1. Déploiement et Exploitation • Assurer la supervision et le bon fonctionnement des applications., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Participer aux mises en production et garantir la qualité de service. 1. Contribution au BUILD • Concevoir et faire évoluer les infrastructures applicatives., • Développer et maintenir des scripts (Shell, Python)., • Intégrer des solutions de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes). 📝 Votre profil : De formation Bac +5 en informatique, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Compétences techniques requises • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible., • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes., • Cloud : AWS indispensable., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques Agile., • Environnement anglophone, bon niveau d'anglais. 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? • Primes de vacances, • Participation aux bénéfices, • Titres restaurants, • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail, • Activités sportives diverses (Course à pied, trail, vélo...), • Primes de cooptation et apport d'affaires Voir moins

Comptable Auxiliaire H/F CDI – Épagny (74) À propos de Maisons et Chalets des Alpes Implantée à Annecy depuis 1971, Maisons et Chalets des Alpes (MCA) est une entreprise reconnue du secteur du BTP, spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Avec plus de 55 ans d’expérience, près de 80 collaborateurs et compagnons couvrant l’ensemble des corps de métiers, et plus de 12 000 maisons réalisées, MCA s’impose comme un acteur de référence sur son territoire. L’entreprise s’appuie sur un réseau de 9 agences commerciales et 2 agences travaux en région Rhône-Alpes, lui permettant d’allier proximité client, réactivité et qualité d’exécution. Pour en savoir plus : www.mcalpes.com Le poste Dans le cadre de son développement, MCA recrute un(e) Comptable Auxiliaire pour son siège basé à Épagny. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe à taille humaine de 2 personnes. Vous intervenez en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des partenaires internes et externes (fournisseurs, équipes travaux, agences commerciales). Vos missions 1. Comptabilité clients • Vérification des éléments contractuels lors du passage des dossiers en phase travaux, • Souscription et suivi des garanties spécifiques via les partenaires financiers, • Établissement des factures à l’avancement, • Suivi des encaissements et gestion des relances, • Production d’un reporting hebdomadaire de la situation clients à destination de la Direction 1. Comptabilité fournisseurs • Traitement et suivi des factures dans un environnement dématérialisé (logiciel ACS) :, • import des factures, • contrôle des imputations, • suivi des validations avant intégration dans SAGE, • Participation aux campagnes de règlements, • Analyse des comptes fournisseurs (litiges, relevés, soldes débiteurs), • Lettrage et justification des comptes, • Gestion des contrats de sous-traitance et des documents administratifs, • Suivi analytique des chantiers et participation aux réunions de clôture des marges 1. Trésorerie • Tenue des comptes bancaires (2 banques), • Réalisation des rapprochements bancaires, • Participation à la gestion des notes de frais (outil N2F) Votre profil • Diplôme Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent), • Première expérience d’au moins 1 an en PME, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • La connaissance de SAGE Ligne 100 constitue un atout Compétences attendues • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et sens du service, • Bon relationnel Évolution Ce poste est évolutif, dans le cadre d’une réorganisation prévue en 2026 liée à un départ à la retraite. Conditions et avantages • CDI – Temps plein, • Poste basé à Épagny (présentiel), • Démarrage dès que possible, • Formation interne assurée Rémunération et avantages • Rémunération annuelle à partir de 32 K€ (selon profil), • 13e mois, • Prime d’objectif semestrielle (jusqu’à 2 mois de salaire), • Intéressement et participation, • Caisse du BTP avec bonification des congés payés (+30 %), • Tickets restaurant (7,50 € dont 4 € pris en charge par l’employeur), • Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l’employeur Organisation du travail • Du lundi au vendredi, • Horaires de journée

Développeur Backend Java / Spring (H/F) – Annecy Localisation : Annecy Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet stratégique chez un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur Backend Java confirmé(e), avec un potentiel d’évolution vers un rôle de référent technique, pour intervenir sur des systèmes critiques liés aux opérations de virement. Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge d’un moteur de traitement des opérations bancaires, en constante évolution afin de répondre aux exigences réglementaires, métiers et techniques. Vos missions • Développer des composants techniques à partir de récits métier, • Participer à l’analyse, au développement et aux tests techniques, • Contribuer à l’affinage technique des user stories avec l’équipe, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code, • Respecter la Definition of Done et les standards de développement, • Livrer des composants industrialisés et testés avec JUnit, • Remonter les alertes et être force de proposition, • Intervenir en autonomie sur les sujets confiés Stack / environnement Backend : • Java, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate CI/CD & qualité : • GitLab CI/CD, Sonar DevOps : • Git, Jenkins, Kubernetes Tests : • JUnit Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en développement Java backend, • Bonne maîtrise de l’écosystème Spring : Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, • Expérience en environnement CI/CD et pratiques DevOps, • Capacité à prendre du lead technique et à travailler en autonomie, • Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe, • Bon relationnel et communication claire en environnement projet Environnement sensible • Manipulation de données clients, • Respect strict des exigences de sécurité et de confidentialité Candidature Vous êtes disponible rapidement et souhaitez rejoindre un projet bancaire stratégique ? Postulez directement

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Pharmacien en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme de Pharmacien inscriptible section B,, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

CHEF DE PRODUIT H/F CDI Qui sommes-nous ? Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. La société a rejoint le groupe Castel fin 2022. Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd’hui plus de 400 000 commandes chaque année à travers l’Europe via 7 sites e-commerce. Nous disposons de plus de 6 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières en stock. Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) Chef de Produit H/F pour rejoindre notre Direction Commerciale. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrerez une Business Unit sous la responsabilité d’un acheteur expérimenté. Votre mission principale sera d'assister l'acheteur au quotidien sur les régions Languedoc et Rhône, de la rédaction des fiches produits jusqu'à la négociation des prix, avec une vraie fibre commerciale. Un poste complet, qui allie expertise produit, polyvalence, organisation, autonomie et sens du service. Vos missions principales Expertise produit & performance en ligne : · Rédiger des fiches produits et pages Maisons avec un argumentaire commercial percutant et optimisé SEO · Assurer la mise en ligne des produits dès réception des marchandises, avec un positionnement tarifaire adapté et une veille concurrentielle régulière · Enrichir et maintenir la qualité des contenus produits (visuels, caractéristiques, alertes maisons) pour maximiser la conversion · Suivre les performances des fiches produits et proposer des axes d'amélioration (taux de conversion, visibilité, panier moyen) · Piloter les animations commerciales (Ventes Flash, Produits panier, déstockages, fins de lots) Gestion des fournisseurs & des achats : · Gérer et développer les portefeuilles fournisseurs et leurs gammes sur les régions · Participer aux négociations tarifaires (régie incluse) avec une vraie fibre commerciale · Organiser et préparer les rendez-vous et dégustations fournisseurs · Suivre les ruptures et mettre en place les actions correctives · Assurer le suivi et le contrôle des marges commerciales · Veille des récompenses produits / sortie des guides · Préparation des animations commerciales stratégiques en binôme avec l’acheteur · Favoriser la rotation des stocks et apporter des actions correctives sur les slow movers · Dimension d’analyse de l’assortiment afin d’optimiser les rotations et d’analyser la représentativité et la singularité des marques Reporting & administratif : · Gérer et contrôler les factures et litiges (GED) · Produire un reporting analytique régulier à destination de l'acheteur · Suivre les performances fournisseurs et régions via les outils internes Le profil que nous recherchons Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire, idéalement avec une bonne connaissance des vignobles du Languedoc et de la vallée du Rhône, et vous êtes diplômé(e) d'un WSET 2 ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos atouts • Vous disposez d’un excellent rédactionnel, sens du détail et culture du contenu web, • Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre capacité de négociation et votre aptitude à argumenter et convaincre, • Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec les chiffres, • Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et l’univers e-commerce, • La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral serait un vrai plus Conditions du poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Lieu de travail : Annecy-le-Vieux Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi (horaires susceptibles de varier selon la charge de travail en période de forte activité) Statut : employé Rémunération : entre 2400€ et 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Les avantages Vinatis • Titres restaurant, • Télétravail possible à hauteur de 1 à 2 jours par semaine, • Mutuelle, • Accord de participation entreprise, • Remises employé sur le site Pourquoi nous rejoindre ? Chez Vinatis, vous rejoignez une équipe multiculturelle, composée de collaborateurs de plusieurs nationalités (anglaise, italienne, allemande, espagnole…). Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec des collègues compétents, dynamiques et passionnés. Nos bureaux, situés à proximité de la nature et du lac, offrent un cadre idéal pour concilier travail et qualité de vie : • espaces détente (baby-foot, ping-pong, pétanque, jeu de fléchettes, tables de pique-nique…),, • accès direct aux transports en commun,, • nombreux moments de convivialité : dégustations, barbecues, jeux, etc.

Dans le cadre de notre projet associatif, notre club Annecy CSAV Handball engage une restructuration interne du pôle sportif autour : • d'une part, de l'évolution du poste initial d'éducateur-coordinateur secteur féminin vers un poste de coordinateur formation jeunes (dont le processus de candidature et de recrutement est lancé), • d'autre part, de la création d'un poste de directeur sportif (ouvert à ce présent recrutement) Ce directeur sportif fera partie intégrante, aux côtés du coordinateur formation jeunes, de l'équipe permanente salariée, placée sous la responsabilité du directeur général. Description du poste de Directeur Sportif Missions principales • Définition, mise en oeuvre et pilotage de la Politique Sportive & Technique, • Constitution, gestion et formation de l'Équipe Technique, • Organisation et planification de l'Activité Sportive, • Coordination des Secteurs Séniors Masculins & Féminins (en lien avec les dirigeants référents), • Encadrement d'une Équipe Séniors, • Coordination et encadrement de la Section Sportive Collège, • Participation à la Vie Associative et aux Représentations Environnement • Placé(e) sous la responsabilité du directeur général (n+1) et du président (n+2), • Basé au complexe sportif des Glaisins (6 rue de la Frasse - 74940 Annecy) avec des déplacements dans les gymnases de la commune d'Annecy, du département, de la région voir du territoire national (selon les équipes à charge) Conditions contractuelles • Engagé(e) sous contrat de travail à durée indéterminée, • Basé sur la Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 6 - Cadre & rémunération correspondante, • Pour un taux d'activité à 100% (avec mobilisation régulière en soirée et le week-end), • Organisation du temps de travail : forfait jours annuel Profil recherché • Être diplômé(e) à minima du TFP5, • Disposer d'une forte expérience d'encadrement et de management, • Être titulaire du permis B Protocole de candidature et de recrutement • Candidature : postulez pour ce poste, avant le 28/05-20h00, via ce formulaire de candidature en ligne, • Recrutement : dès réception, une étude et une présélection sera opérée donnant lieu à une convocation à un premier entretien individuel de 45' en visio ou en présentiel (planifié dès le mardi 25/05 et jusqu'au vendredi 05/06) puis pour les candidats retenant notre attention à un second entretien le mardi 09/06 (en présentiel, d'une durée de 45', sur une plage entre 17h00 et 21h00)., • Annonce du candidat : le 09/06, • Prise de poste : entre le 03/08/26 et le 10/08/26 Un contact à votre disposition Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, contactez : • Nicolas BERNARD GRANGER, • Directeur Général, • 06 43 66 78 66 I nbg@annecycsavhandball.com

✨ Recrutement – Chef d’Atelier Bois H/F | Univers du Luxe | Casablanca ✨ Manpower Cabinet de Recrutement en Haute‑Savoie accompagne son client, une entreprise suisse de renommée mondiale, référence incontournable dans l’univers du luxe, dans la recherche de son/sa futur(e) Chef d’Atelier Bois H/F pour son site de Casablanca. 🔹 L’entreprise Reconnue pour son savoir‑faire d’exception, elle conçoit et fabrique des pièces uniques et haut de gamme destinées à la haute joaillerie et au luxe : • écrins et présentoirs prestigieux, • caves à cigares, • malles d’exception, • mobilier sur mesure 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge le pilotage opérationnel complet de l’atelier bois. Véritable référent technique et managérial, vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et de la performance industrielle, dans un environnement exigeant où chaque détail compte. 🛠 Vos missions Management & pilotage de la production • Organiser et planifier l’activité de l’atelier doté d’un parc machines neuf et performant, • (CN 4 axes / 5 axes, plaqueuse de chants, CN proto, calibreuse, cabines de vernissage), • Encadrer, animer et coordonner les équipes : menuisiers, techniciens, opérateurs, • Optimiser les flux et les process en étroite collaboration avec le bureau technique, • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier Qualité & amélioration continue • Garantir la conformité des pièces et des finitions selon les standards du luxe, • Identifier et résoudre les problématiques techniques, • Veiller au respect strict des règles de qualité, sécurité et environnement, • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue Gestion des matières & approvisionnements • Superviser les stocks, consommables et fournitures, • Assurer la disponibilité des matières premières nécessaires à la production 👤 Votre profil • Solide expérience opérationnelle en menuiserie / ébénisterie ou équivalent, • Excellente maîtrise des matériaux, des techniques de fabrication et des exigences haut de gamme, • Bonne connaissance des normes qualité et sécurité, • Leadership de proximité, sens de l’organisation et qualités relationnelles, • Rigueur, exigence du détail, passion pour le travail bien fait et intérêt pour l’innovation 🌍 Conditions : 📍 Localisation : Casablanca 📄 Contrat : poste fixe / CDI 💰 Rémunération : selon profil et expérience ☀️ Envie d’une nouvelle aventure professionnelle au Maroc ? Rejoignez une maison prestigieuse, participez à des projets d’exception et évoluez dans un environnement international stimulant, sous le soleil de Casablanca. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez‑nous votre CV à jour. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Vous êtes ingénieur avec une forte sensibilité électronique / développement produit et vous souhaitez piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Cette opportunité est faite pour vous. Je recrute pour un groupe industriel international reconnu, un : Chef de projet en ingénierie électronique (H/F) – CDD 8 mois renouvelable Au sein de la Direction Technique, vous pilotez des projets de développement électroniques, de la conception à l’industrialisation. Vous êtes le garant du respect des objectifs Qualité – Coûts – Délais, dans un environnement structuré et exigeant. Vos missions principales • Piloter des projets de développement produit à dominante électronique, • Structurer les projets (PBS, WBS, jalons, livrables), • Construire et suivre les plannings, ressources et risques, • Suivre les KPI projet et sécuriser les livrables, • Coordonner les équipes techniques (R&D, industrialisation, méthodes…), • Contribuer à l’amélioration des processus de développement Votre profil Bac+5 (ingénieur) en électronique / systèmes embarqués Expérience en gestion de projets de développement produit Bonne maîtrise des cycles de développement (conception → industrialisation) À l’aise dans des environnements techniques exigeants Pourquoi ce poste ? Projets innovants à forte technicité Environnement industriel structuré (groupe reconnu) Poste transverse avec impact réel sur les produits Belle opportunité d’évolution technique et projet

📌 Intitulé du poste Manager de point de vente – Restauration rapide (Annecy) 🍔 🎯 Missions principales • Pilotage opérationnel quotidien du restaurant, • Participation opérationnelle aux services, incluant la préparation en cuisine selon les besoins d’activité, • Garantie d’un service fluide, rapide et qualitatif, • Management des équipes : planning, encadrement, accompagnement et motivation, • Suivi des alternants et rôle de maître d’apprentissage (BTS), • Gestion des stocks et des approvisionnements, • Maintien des standards qualité, hygiène et sécurité (HACCP), • Suivi des performances et atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, • Gestion de la relation client et traitement des réclamations, • Participation au développement commercial et opérationnel du point de vente 🧠 Profil recherché • Excellent sens du service et de la relation client, • Leadership naturel et bonne communication, • Organisation, réactivité et capacité d’adaptation, • Capacité à gérer une équipe et les priorités opérationnelles, • Intérêt marqué pour la restauration rapide et le terrain, • Bon niveau d’anglais (B2 minimum) fortement souhaité, • Poste nécessitant une présence opérationnelle régulière sur Annecy, • Permis B apprécié, • Expérience en restauration rapide, retail ou management opérationnel appréciée, • Profils juniors motivés acceptés 🎁 Avantages • Poste à responsabilités avec autonomie réelle, • Environnement dynamique et orienté performance, • Système de primes sur objectifs (CA, qualité, rentabilité), • Participation active au développement du restaurant, • Équipe à taille humaine et management direct, • Possibilités d’évolution et de montée en compétences, • Planning équilibré avec 2 jours de repos consécutifs, • Possibilité d’obtenir des week-ends fixes après période d’intégration, • Organisation du planning adaptable selon les préférences et contraintes opérationnelles, • Rémunération attractive selon profil : 28 000 € (Junior) à 35 000 € brut annuel + primes sur objectifs, • Participation aux frais de transport jusqu’à 50 %, • Mutuelle d’entreprise, • Repas pris en charge Prise de poste prévue entre août et septembre 2026

Conseiller(e) de vente au cœur d'un lieu gourmand & vivant Rejoignez une équipe jeune et soudée où la passion de la gastronomie rime avec bonne humeur et convivialité ! Informations générales : Type de contrat : 39h Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs. Lieu de travail : Centre-ville d'Annecy Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) vendeur(se) de comptoirs pour faire vivre notre stand au sein des Halles Gourmandes d’Annecy. Un rôle polyvalent, qui comprends l’accueil, le conseil et le service des clients dans un environnement dynamique et convivial. Vos principales missions sont les suivantes : 1- Relation client et vente • accueillir, renseigner et conseiller les clients, • assurer la prise des commandes et le service au comptoir, • valoriser les produits du corner, • encaisser les commandes 2- Préparation • confectionner les planches apéritives, • assurer le réassort et la bonne présentation du stand, • créer et animer des moments de convivialité autour des produits 3- Hygiène et organisation • appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, • veiller à la propreté et la présentation des produits tout au long de la journée Profil recherché : Passionné(e) pour les produits gastronomiques et la convivialité, vous bénéficiez d’une première expérience en vente ou dans le commerce de bouche, et vous maîtrisez la trancheuse et les règles de sécurité associées. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre capacité à confectionner des planches apéritives attractives. Souriant(e), dynamique, avenant(e), vous êtes apprécié(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du contact, ainsi que pour votre esprit d’équipe. Enfin, rigueur, organisation et autonomie sont vos maitres mots. Passionné(e) par les bons produits et le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Contact : contact@tetedelard.com

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 👩 👧 👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence d'Annecy ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique d'Annecy. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 à 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe. Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Développeur Confirmé Java / Spring Boot – Annecy Localisation : Annecy Démarrage : ASAP Contrat : CDI Nous recherchons un(e) Développeur Java / Spring Boot confirmé(e) pour intervenir sur un programme stratégique de modernisation autour des paiements instantanés. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux forts de qualité, performance, sécurité et maintenabilité. Vos missions • Concevoir et développer des API et batchs Java, • Participer à l’analyse technique et aux développements, • Réaliser les tests techniques et garantir la qualité des livrables, • Contribuer à l’optimisation des performances et à la maintenabilité du code, • Participer à l’affinage technique des récits de fabrication, • Intervenir sur les interfaces BFF et les appels API, • Livrer des composants techniques industrialisés et testés, • Participer aux cérémonies Agile et respecter la Definition of Done Stack technique • Backend : Java, Spring Boot, Maven, • Architecture : Clean Code, Architecture Hexagonale, • API & batch : API REST, BFF, batch processing, • Tests : JUnit, Mockito, Postman, • DevOps / CI-CD : Git, GitLab CD, Kubernetes, ArgoCD, • Qualité : SonarQube, Xray Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en développement Java, • Bonne maîtrise de Java, Spring Boot et Maven, • Expérience en développement d’API et de batchs, • Bonne compréhension des architectures applicatives modernes, • Maîtrise des tests unitaires et techniques, • Expérience en environnement CI/CD et DevOps, • Rigueur, autonomie, bon relationnel et communication claire Candidature Vous souhaitez rejoindre un projet stratégique autour des paiements instantanés dans un environnement Java moderne ? Merci de postuler directement

À propos du poste et de l'entreprise Technogenia est un groupe industriel français à dimension internationale, spécialisé dans les revêtements anti-usure et anti-corrosion haute performance appliqués par rechargement laser (technologie laser) et rechargement chalumeau. Nous aidons les industriels à prolonger la durée de vie de leurs équipements et à réduire leurs coûts de maintenance, sur pièces neuves comme usagées. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Services pour renforcer notre équipe en France. Basé(e) en France, vous contribuez directement au développement de notre activité services en renforçant notre présence auprès des industriels. Commercial(e) de terrain, organisé(e) et orienté(e) performance, vous ouvrez de nouveaux comptes, suivez vos prospects avec rigueur et fidélisez vos clients dans la durée. Responsabilités • Prospecter de nouveaux clients industriels et développer le portefeuille existant en France., • Identifier et comprendre les besoins des clients, analyser leurs problématiques d’usure et recueillir les informations nécessaires pour qualifier les demandes., • Présenter et promouvoir nos services de rechargement manuel et laser en mettant en avant leurs bénéfices techniques et économiques., • Retranscrire de manière claire et structurée les besoins clients à notre bureau des méthodes, véritable support technique, afin de co-construire les solutions proposées., • Négocier les conditions commerciales et suivre les affaires jusqu’à leur concrétisation, en veillant à la satisfaction client et aux objectifs de chiffre d’affaires., • Assurer un suivi régulier des clients et prospects (relances, visites, points d’avancement) et maintenir un reporting fiable de votre activité., • Collaborer avec les équipes internes (méthodes, ADV, marketing, administratif) pour adapter l’offre au marché., • Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir l’image de Technogenia et renforcer la visibilité de l’activité Services Profil recherché Nous recherchons un(e) commercial(e), disposant d’au moins 5 ans d’expérience en vente B2B dans un environnement industriel, et capable de dialoguer avec des interlocuteurs techniques. • Diplôme en commerce, ingénierie ou domaine technique pertinent (Bac+2 / Bac+3), avec une expérience significative en vente B2B ou en développement commercial dans un contexte industriel., • Bonnes connaissances en métallurgie, mécanique et lecture de plans., • Expérience en prospection terrain, gestion de comptes et suivi de projets, avec une forte autonomie et un vrai sens du collectif., • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client, capacité à convaincre et à défendre vos offres dans des environnements techniques., • Maîtrise des techniques de vente, et bonnes notions en marketing, gestion et droit commercial., • Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, CRM) et capacité à exploiter les données pour piloter votre activité commerciale., • Anglais technique courant à l’oral comme à l’écrit. Rémunération et avantages : • A partir de 37 K€ brut annuel, • Voiture de fonction, • Tickets restaurants et chèques vacances, • Contrat d'intéressement en place (PEE/PER) Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

StellaGroup - notre raison d’être Présent dans 5 pays européens (France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Royaume-Uni), notre groupe réunit 12 sociétés spécialisées dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions innovantes : volets roulants, brise-soleil orientables, pergolas, portes de garage, rideaux métalliques … Nos produits sont ainsi en première ligne pour la protection solaire, la sécurité et l’isolation thermique des bâtiments de toute nature. Rejoindre StellaGroup, c’est participer à des projets utiles et durables, qui répondent aux enjeux climatiques de demain. Un environnement incroyable pour les étudiants ! StellaGroup tire le meilleur de son modèle organisationnel pour offrir de véritables parcours aux étudiants en quête de responsabilités, de progression et qui ont soif de mobilité : stages, alternance, VIE, ou immersion à l'étranger. Rien n'est impossible grâce aux différentes implantations du Groupe en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie et en Angleterre. Le Siège à Annecy Le Siège de StellaGroup est situé à Annecy depuis janvier 2024. C’est ici que l’équipe dirigeante et les coordinateurs des Business Units et du Groupe travaillent au quotidien. L’équipe permanente n’est pas nombreuse, mais c’est un lieu qui vit et qui rassemble nos équipes opérationnelles régulièrement et sous différentes formes. Afin de renforcer le pôle RSE / Développement durable, nous recherchons un·e Chargé·e de missions RSE et Développement durable H/F en alternance pour 24 mois dès la rentrée (septembre / octobre 2026). Et voici les missions que nous avons imaginées pour toi ! En étroite collaboration avec la Directrice Développement durable ainsi que les contributeurs RSE de nos sociétés opérationnelles, tu travailleras sur les missions suivantes : • Missions liées à la stratégie de décarbonation Tu contribueras à la mise à jour des bilans carbone des sociétés de StellaGroup en organisant la collecte et la vérification des données environnementales fournies par nos filiales. Tu contribueras à la mise en place de la politique d’achats bas-carbone en collaboration étroite avec les équipes Achats. Tu participeras également à la collecte et à la vérification des données environnementales de nos fournisseurs. Tu contribueras à la sensibilisation et à l’appropriation de la démarche Développement Durable dans les Achats. Tu participeras à l’organisation d’activités de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux RSE et de décarbonation de StellaGroup • Missions liées au reporting RSE/CSRD En lien avec le processus et le calendrier de reporting RSE/CSRD, tu assureras le suivi de la collecte de données (environnement, social, gouvernance) et leur vérification. Tu participeras aussi à l’analyse des données collectées et à l’élaboration des rapports internes et externes, ainsi qu’à leur diffusion aux parties prenantes. Tu accompagneras la Directrice Développement durable dans les travaux préparatoires à la mise en place de la réglementation CSRD tels que la mise à jour de l’analyse de double matérialité, l’analyse des écarts entre ESRS et indicateurs actuels ainsi que les mises à jour nécessaires, la mise à jour des plans d’actions par thématique RSE et/ou par filiale. Tu accompagneras la déclinaison du programme STELLA IMPACT (développement durable) auprès des filiales et dans les activités de l’entreprise. • Missions liées à la communication interne / externe Tous les mois et sous la supervision de la Directrice Développement durable, tu proposeras et rédigeras les contenus de la newsletter interne, en français et en anglais, à destination de l’ensemble des collaborateurs. Tu participeras également à l’élaboration du rapport annuel de durabilité (rédaction des contenus, collecte des photos, relecture). Profil pour rejoindre notre super équipe ! Avec un niveau Bac+3 (licence ou bachelor requis, de préférence en lien avec la RSE et le développement durable), tu prépares un Master en lien avec la RSE, le développement durable et/ou l'environnement. Tu es à l’aise avec l'outil informatique (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint) et possèdes une bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit). Tu as de bonnes capacités d’analyse, tu es organisé/e et rigoureux/se. Tu aimes travailler en autonomie et faites preuve de curiosité, d’esprit d’initiative et d’écoute. Nos petits + : Des équipes expertes et passionnées pour t’accompagner dans ton apprentissage Un petit Siège mais une ambiance dynamique et bienveillante au travail Un équilibre pro/perso assuré grâce aux plus beaux paysages de France qui sont à portée de randonnées ! A l’issue de ton alternance, nous évaluerons ensemble les opportunités de stage, césure, d’embauche, ou de VIE au sein du Groupe (Allemagne, Pays-Bas, Italie, Angleterre) ! Chez StellaGroup, nous souhaitons que chacune et chacun puisse apprendre, développer ses compétences et qu’ensemble nous soyons acteurs d’un avenir plus durable !

Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la performance commerciale ? Rejoignez Mont Blanc Auto, groupe automobile familial indépendant reconnu depuis plus de 50 ans en Savoie et Haute-Savoie. Nous représentons les marques Mazda, Mitsubishi, Suzuki et Omoda | Jaecoo et comptons aujourd’hui près de 60 collaborateurs répartis sur 5 sites. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour accompagner la croissance de Omoda | Jaecoo. Votre objectif : Développer vos ventes et accompagner vos clients dans leur projet automobile en offrant une expérience d’achat qualitative et personnalisée. Vos missions : • Accueillir les clients et transformer les contacts en ventes, • Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées, • Présenter les véhicules et réaliser les essais, • Négocier et conclure les ventes, • Proposer les solutions de financement et services associés, • Assurer la livraison des véhicules et la satisfaction client, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients Profil recherché : Nous recherchons avant tout un commercial dynamique et orienté résultats. • Formation commerciale Bac +2 minimum, • Expérience réussie dans la vente, • Excellent sens du relationnel et de la négociation, • Goût du challenge et de la performance, • Aisance avec les outils informatiques Permis B obligatoire. Ce que nous vous offrons : • Une rémunération attractive (fixe + variable motivant), • Une entreprise familiale solide et reconnue, • Des marques dynamiques en développement, • Des formations constructeurs, • Un environnement de travail convivial et performant Chez Mont Blanc Auto, la réussite commerciale est valorisée et chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Intéressé(e) ? 📩 Envoyez votre CV à Antoine Gonguet : antoine.gonguet@montblancautomobiles.com

Devenez notre Délégué(e) Technico-Commercial(e) Secteur : Dépts 01/69/74 Descriptif du poste : En liaison avec le Responsable Régional, vous prendrez en charge le développement des ventes auprès des chirurgiens dentistes et prothésistes du secteur qui vous est confié : Départements 01/69/74 Vous assurerez l'optimisation de votre portefeuille clients par une prospection régulière et ciblée ainsi que la fidélisation d'une clientèle acquise. Vous vendez des produits très techniques en cycle court Profil recherché • H/F de formation BAC + 2 minimum., • Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, possédant une expérience concrète de la vente de terrain, auprès d'une clientèle de professionnels, et idéalement, une culture du milieu médical et / ou dentaire., • Vous êtes doté (e) d’un tempérament chasseur, organisé et rigoureux, • Vous avez aussi la culture du résultat, le sens du service et de fortes aptitudes relationnelles Il est possible aussi que vous soyez assistant (e) dentaire, doté (e) du talent commercial, vous êtes peut-être aussi un (e) jeune plein (e) de talent sans beaucoup d’expérience : dans ce cas votre profil nous intéresse également ! Lieu de résidence de préférence au centre géographique du secteur, et compte tenu des distances à parcourir, il faut prévoir des nuits à l’hôtel. Vous bénéficierez : • D’une rémunération attractive avec un fixe + commissions + primes sur objectif., • Véhicule, carte carburant, tablette, téléphone., • Forfaits déjeuners et soirée étape, • ……..Et d’un environnement bienveillant et stimulant !

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Nous recherchons un(e) passionné(e) de vin pour un poste de serveur au sein de notre nouveau bar à vin et cave des Halles Biltoki d'Issy les Moulineaux. Missions principales • Accueillir les clients avec hospitalité, • Assurer l'ouverture et la fermeture du bar selon les standards Biltoki, • Gérer le stock avant et pendant le service. Alerter le manager de service en cas de rupture produit proche., • Utiliser le matériel de bar dans le respect des consignes de sécurité, d’entretien et d'hygiène, • Connaitre parfaitement la carte des vins, • Gérer les encaissements de manière précise et rigoureuse, • Ranger et nettoyer les stocks et espaces de stockage, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Assurer un environnement propre à l'intérieur et autour du bar pour accueillir le client Compétences Savoir-faire • Expérience significative dans la gestion d'un bar à vin ou d'une cave., • Connaissance approfondie des vins et des spiritueux., • Bonnes compétences en gestion d'équipe et en formation., • Expérience en gestion de stock et en achats. Savoir-être • Passionné(e) de vin et de gastronomie., • Sens du contact et de l'accueil., • Dynamique, créatif(ve) et organisé(e). CDI Rémunération annuelle brute à 27500€ + 3500€ de prime annuelle Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure unique, rejoignez-nous chez Biltoki et apportez votre passion à notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos de l'entreprise : Créé il y a 16 ans, le Cabinet Neoptim est un acteur majeur de l’optimisation financière. Le Cabinet accompagne différentes typologies de clients à la fois dans le Public (Les Centres Hospitaliers, les associations, les collectivités locales …) et dans le Privé. Spécialisé dans la fiscalité et les cotisations sociales, l’univers de travail adresse les thématiques de charges sociales, d’accident du travail, de taxes locales, de taxes sur les salaires ou encore le financement de l’innovation et l'énergie. La réussite financière est fortement ancrée dans l’ADN du cabinet, une croissance à deux chiffres illustre chaque année cette réalité, l’environnement de travail se nourrit donc autant d'impulsion commerciale, de défis permanents que d’esprit d’équipe et de compétition. À propos de votre intégration : Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations. Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre prise de poste. Responsabilités : • Vous développez l'activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée., • Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau., • Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance financière., • Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client., • Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce., • Vous organisez vos journées sur le terrain pour réaliser vos rendez-vous commerciaux., • Vous présentez nos offres de service, réalisez et signez des propositions commerciales., • Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants. Qualifications : Issue d’une formation commerciale. Compétences requises : • Animé(e) par le challenge., • Orienté(e) acquisition de comptes, chasse., • Intrapreneur/euse., • Attitude commerciale, esprit d'équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : Rémunération entre 28000 et 40 000 € (fixe + variable). Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance. Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale. Evolution de carrière rapide. Mobilité géographique entre nos sites. Véhicule. Rejoignez notre croissance ! Les données personnelles contenues au sein de votre candidature sont nécessaires au traitement par Neoptim de votre candidature et seront traitées comme détaillé au sein de l’article « données personnelles » de notre politique Recrutement. Conformément à la règlementation en vigueur en France, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de limitation, de portabilité et de rectification aux informations qui vous concernent. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conserve votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans.

📢 [RECRUTEMENT] Médecin du Travail près d'Annecy ! 🏔️🩺 Si vous êtes Médecin du Travail et que vous rêvez d'un cadre de vie exceptionnel, ce poste est pour vous. Je recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre une structure industrielle majeure et innovante, idéalement située à proximité du Lac d'Annecy (Haute-Savoie - 74). Le candidat devra avoir une formation complémentaire en ergonomie, TMS ou risques chimiques, 🚀 Ce qui rend ce poste unique : Secteur de l'Industrie 🏭: au cœur des enjeux de l'innovation, de la prévention des risques professionnels complexes et de l'amélioration des conditions de travail. Qualité de Vie Inégalable 🏞️: Travaillez à quelques minutes des montagnes et du lac, profitant d'un équilibre vie professionnelle/personnelle exceptionnel. Ressources et Autonomie 💪: Bénéficiez d'une équipe pluridisciplinaire dédiée et de moyens à la hauteur de vos ambitions pour mener des actions de prévention efficaces. Contrat 🛡️: CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : à partir de 100.000 euros bruts annuels 🎯 Votre Mission : Vous serez un partenaire stratégique de la Direction et des équipes (HSE, RH) pour : Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action de prévention. Accompagner les évolutions de l'entreprise (nouveaux process, aménagements). Garantir l'adéquation santé/poste dans un environnement stimulant. Vous êtes passionné(e) par la prévention primaire et l'amélioration continue ? C'est l'opportunité d'avoir un impact réel et visible ! Envoyez moi dès à présent votre intéret pour cette opportunité, et échangeons ensemble à ce sujet ! ludovic.goehrs@appelmedicalsearch.com <<<

REJOINS LA TEAM THE ROSTER ! Chez THE ROSTER, on ne fait pas que des burgers. On crée des spots de vie pour les passionnés de food et de sport de glisse. Si tu as l’âme d’un leader, que t’aimes les rush lors du service et que tu veux driver le resto d'Annecy Centre ; lis bien la suite. TA MISSION Tu es le/la Leader Opérationnel du spot. Ton objectif : animer le resto, développer le chiffre d’affaires et fidéliser ton équipe. EXPÉRIENCE CLIENT & PERFORMANCE • Tu mets l’accueil et l’ambiance au cœur du service, • Tu es présent lors des services avec ton équipe et participes activement à la confection des burgers, • Tu montres l’exemple pendant les rushs : qualité, rythme, précision, • Tu boostes le chiffre en proposant des idées concrètes, • Tu fidélises une vraie communauté autour du resto MANAGEMENT & TEAM SPIRIT • Tu recrutes, formes et fais grandir ton équipe, • Tu crées un esprit d’équipe solide, • Tu accompagnes chacun pour le faire progresser, • Tu motives au quotidien, même en plein rush ORGANISATION & PILOTAGE • Tu pilotes des plannings efficaces (via Skello), • Tu ajustes en temps réel selon l’activité, • Tu maîtrises ta masse salariale GESTION & RENTABILITÉ • Tu pilotes tes KPI (marge, CA et masse salariale) et prends les bonnes décisions, • Tu gères les commandes et les stocks sans perte, • Tu assures une qualité produit irréprochable HYGIÈNE & SÉCURITÉ • Tu garantis l’hygiène du resto conformément aux standards THE ROSTER, • Tu formes ton équipe aux bonnes pratiques, • Tu assures un environnement safe pour tous ADMIN & CAISSE • Tu gères les tâches administratives quotidiennes, • Tu sécurises la gestion des caisses et des dépôts TON PROFIL • Tu veux un vrai challenge et des responsabilités, • Tu as déjà une solide expérience en management en restauration (3 ans minimum), • Tu es un leader naturel, terrain, qui montre l’exemple, • Tu aimes le contact humain et les objectifs concrets, • Tu es structuré, réactif et orienté résultats POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une marque forte, • Une vraie autonomie dans ton rôle, • Une ambiance unique entre food, sport et culture glisse, • Une équipe passionnée qui avance ensemble Tu te reconnais ? Alors viens rejoins-nous. Poste ouvert à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : Temps plein 41h Expérience requise : Management en restauration – 3 ans minimum Salaire à partir de 2418.02 € brut Horaires : en coupures, 2 jours de repos hebdo, du lundi au dimanche

🚀 Rejoignez l’aventure AGAP2 en tant que Business Manager H/F dans l’industrie à Annecy ! 📍 Annecy (74) 🏁 Démarrage au plus tôt Nous développons nos activités sur la Haute-Savoie / Savoie et cherchons les talents qui façonneront son succès. C'est l'opportunité idéale pour participer à une aventure entrepreneuriale au sein d’un groupe en pleine expansion ! AGAP2, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’industrie, recherche un Business Manager dynamique et ambitieux pour renforcer ses équipes ! 🎯 Vos missions : ✅ Développement commercial : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel., • Comprendre leurs enjeux techniques, • Construire et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs clés. ✅ Recrutement d’ingénieurs : • Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients., • Conduire les entretiens et assurer une évaluation pertinente des candidats., • Participer activement à l’intégration des nouveaux collaborateurs. ✅ Management et suivi de projets : • Piloter et accompagner vos ingénieurs en mission chez les clients., • Assurer leur évolution et leur montée en compétences., • Garantir le bon déroulement des projets en étant l’interface entre les clients et les consultants. 🔎 Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce), • Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projets est un plus (alternance comprise), • Vous êtes audacieux, proactif et doté d’un excellent relationnel., • Vous aimez les défis et avez une forte orientation business. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en pleine croissance avec un fort esprit entrepreneurial, • Une nouvelle agence à Annecy offrant de belles perspectives d’évolution, • Un accompagnement quotidien et des formations pour booster votre carrière, • Un environnement stimulant et bienveillant où chaque succès est célébré Envie de relever ce challenge et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez construire l’industrie de demain avec nous ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Pour soutenir l’équipe des Opérations, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Analyst Opérations-Logistique/Transport, en stage de 4 à 6 mois, à partir du mois d'août 2026. Intégré(e) au département des Opérations, tu participeras à relever de nombreux challenges sur des sujets opérationnels : logistique, transport, emballage, aux côtés de la Directrice des Opérations et Expérience client et du Chargé de qualité logistique et transport. Tu travailleras en étroite collaboration avec les départements suivants : prestataires logistiques, transporteurs, service client, marketing, service commercial B2B, service Data, service IT. Tes missions principales seront les suivantes : ● Contrôler, suivre et améliorer les indicateurs de performance : qualité de service, délais d’expédition et livraison, qualité du packing, avis clients, etc. ; ● Faire évoluer les tableaux de bord de suivi de la performance et les outils, en lien avec les équipes Data et IT ; ● Piloter les stocks, suivre les flux de la réception à l’expédition des produits, de nos deux entrepôts externalisés ambiant (dans le 27) et frais (dans le 94) ; ● Réaliser des analyses de données visant à identifier des axes d’optimisation de nos process opérationnels ; ● Identifier les dysfonctionnements opérationnels et mettre en œuvre des plans d’actions correctives si nécessaire ; ● Analyser les requêtes clients dans un objectif d’amélioration continue des process logistique et transport ; ● Participer à l’amélioration des process actuels, via l’utilisation de l’IA (test & learn). Qui est, pour nous, le/la candidat(e) idéal(e) ? ● Tu es de nature curieuse, et te montres réactif(ve) ● Tu aimes résoudre les problèmes en allant jusqu’à la cause racine, avec un attrait pour le terrain et les données opérationnelles concrètes ● Tu as une appétence pour les chiffres, l’analyse, les données factuelles, et aimes les analyser ● Tu es à l'aise avec Excel, Google Sheet, et les outils data en général, ou tu as une réelle appétence pour les outils informatiques, et tu es débrouillard(e) et autonome pour apprendre ● Tu as un bon relationnel, pour travailler en équipe et interagir avec les différents départements internes et les prestataires (en distanciel et en présentiel) ● Tu as le sens du client interne et externe ● Tu es organisé(e) et méthodique Formation et expériences demandées : ● De niveau Bac + 3 minimum, en école d'ingénieur ou cursus BTS-DUT, Licence, ou Master axé supply-chain, logistique, transport, ou en formation généraliste type école de commerce / université en économie/gestion ou management de la qualité ● Une première expérience sur le terrain, dans un secteur d’activité en lien avec la logistique, le transport ou un environnement de production, serait un plus. Les + chez GREENWEEZ : ● La promesse d’une montée en compétence rapide, sur un poste responsabilisant et complet ● Le travail sur des sujets et projets utiles et porteurs, ayant un vrai impact pour l’entreprise ● Une équipe pédagogue et disponible pour ton suivi tout au long de ton stage Tu souhaites en savoir plus sur les conditions d'embauche que nous proposons ? • Contrat : Stage de 4 à 6 mois, • Lieu de poste : Au bord du lac d’Annecy, à Saint-Jorioz (Haute Savoie - 74), • Date de démarrage : 01/08/2026 Et sur les grandes étapes du process de recrutement ? Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Échange avec le service des Ressources Humaines 2 – Échange avec le Chargé qualité logistique et transport et la Directrice des Opérations et Expérience Client Parce que pour nous la diversité est une force, nous sommes engagés dans un traitement impartial de toutes les candidatures sans distinction lié au sexe, à l’âge, aux origines, au handicap ou aux convictions. Alors si ton profil correspond, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature pour rejoindre l’équipe !

PILOT PEN France, leader dans la distribution d’instruments d’écriture recherche son prochain talent : GESTIONNAIRE CRÉDIT CLIENTS (H/F) – CDI PILOT PEN FRANCE Dès que possible Annecy-le-Vieux (74) – CDI Dans le cadre d’un remplacement, PILOT PEN France recrute un(e) Gestionnaire Crédit Clients, acteur clé de la maîtrise du risque clients et de la performance financière. Rattaché(e) au Responsable Financier, vous intégrerez une équipe finance dynamique, proche des équipes opérationnelles. Après une période d’intégration, vous serez pleinement responsabilisé(e) sur la réduction du DSO, la maîtrise des retards de paiement et la limitation des créances irrécouvrables. Missions : · Pilotage du recouvrement client jusqu’au pré-contentieux · Analyse des balances âgées et assurer le suivi quotidien des encours · Gérer le risque client : ouverture de comptes, surveillance, blocage/déblocage des encours · Suivre les litiges en lien avec les équipes commerciales et ADV · Garantir les créances auprès de l’assurance-crédit (type Allianz) · Comptabiliser les opérations clients (lettrage, affectation des règlements, écritures) · Contribuer au reporting (DSO, retards, encours, créances douteuses) · Veiller au respect du contrôle interne et des normes J-SOX Profil : · Formation Bac +2 / Bac +3 en comptabilité / finance · Expérience de 2 ans ou alternance sur un poste similaire · Bonne maîtrise des mécanismes de comptabilité clients et du recouvrement Ce qui fera la différence : Nous recherchons avant tout une personne : · Curieuse, capable de comprendre les enjeux business · Dynamique et impliquée, avec un véritable goût pour le travail bien fait · Communicante pour faire des restitutions à qui de droit · Ayant une appétence pour les outils BI, data et IA Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle familiale avantageuse et prévoyance, • Carte ticket restaurant créditée de 9.50€ par jour travaillé (avec prise en charge de 5.69 euros par l’entreprise), • 10 RTT/an en moyenne, • Cours de sport à tarif préférentiel (yoga) et flotte de vélos électriques, • Participation à des courses sportives, • Offres du CSE, • Différents évènements internes, • Un parcours d’intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles, • Nous valorisons la créativité, l'initiative et l'esprit d'équipe, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre peut s'épanouir et développer ses compétences A propos de PILOT PEN FRANCE : Acteur N°2 sur le marché des instruments d’écriture en France, PILOT PEN FRANCE est une structure à taille humaine, qui a placé ses clients, distributeurs et consommateurs, au cœur de sa stratégie. Chaque jour, les équipes mettent au profit de la marque, leur créativité, leur enthousiasme et leur professionnalisme, pour proposer des produits innovants à la hauteur des attentes de nos clients. Notre mission : soutenir l’acte d’écrire en développant des instruments à la pointe de l'innovation, qualitatifs et respectueux de l’environnement. Nos valeurs : Communication, Epanouissement, Respect, Esprit d’équipe, Engagement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : HR@piloteurope.com Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entreprise Spirit of Eagle H-D Annecy L'une des plus grandes concessions Harley-Davidson® d’Europe Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans le secteur moto pour rejoindre l’équipe de Harley-Davidson Annecy. Ce poste à temps plein consiste à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des motos, en respectant les normes de qualité de la marque. Vous serez chargé.e de diagnostiquer des problèmes mécaniques, de réaliser les réparations nécessaires et d'assurer le bon fonctionnement des véhicules. Ce poste est basé sur site à Annecy et implique un travail en environnement d'atelier. Description du poste Au sein du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d’Atelier, le technicien assure les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l’Ordre de Réparation. Activités techniques • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,, • N'effectuer que ce qui a été prévu sur l’OR mais prévenir sa hiérarchie dans le cas où des travaux supplémentaires s'avéreraient nécessaires,, • Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance,, • Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques,, • Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,, • Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels…),, • Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol,, • Contrôle et réglage des trains roulants,, • Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas),, • Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation,, • Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais,, • Pose d’accessoires sur véhicules,, • Assurer l'entretien et la remise en état rapide des véhicules, conformément à la demande des clients et aux préconisations constructeur, par le biais d’un diagnostic et du suivi de l’ordre de réparation établi. Qualifications • Compétences en maintenance : Expérience 3 à 5 années dans la maintenance préventive et corrective des motos., • Compétences en réparation : Expertise dans le domaine des réparations techniques des équipements et des outils mécaniques., • Compétences en diagnostic : Connaissance et pratique des techniques de dépannage et d’analyse des problèmes techniques., • Autres compétences appréciées : Capacité à travailler en équipe, excellente organisation, permis moto Contrat • CDI 39hrs Salaire • de 2500€ à 3000€ Mensuel brut suivant votre niveau, • Commission sur objectif mensuel, • Intéressement au résultat d'entreprise

L’Entreprise Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle Le Barman a pour mission l’accueil et le service des clients du bar Biltoki. Il veille au quotidien à appliquer les procédures de service, d’hygiène et de gestion du bar. Il véhicule une image de convivialité et de bonne humeur, tout en respectant le concept du bar “comme à la maison”. Le Barman doit faire en sorte de créer une “relation exceptionnelle” avec les clients du bar. Missions principales • Prendre les commandes, • Servir des boissons au comptoir, • Gérer les encaissements, • Contribuer à la satisfaction continue des clients Activités et Responsabilités • Accueillir les clients avec hospitalité, • Assurer l'ouverture et la fermeture du bar selon les standards Biltoki, • Gérer le stock avant et pendant le service. Alerter le manager de service en cas de rupture produit proche., • Servir les boissons chaudes et froides selon les fiches techniques Biltoki, • Proposer un service de qualité selon la réglementation en vigueur, • Utiliser la verrerie/vaisselle adaptée à chaque commande, • Utiliser le matériel de bar dans le respect des consignes de sécurité, d’entretien et d'hygiène, • Connaître parfaitement la carte des boissons, • Gérer les encaissements de manière précise et rigoureuse, • Ranger et nettoyer les stocks et espaces de stockage, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Assurer un environnement propre à l'intérieur et autour du bar pour accueillir le client, • Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse, • S'assurer de l'ambiance musicale du bar grâce aux playlist Biltoki, • Aider ponctuellement les équipes Run et Plonge CDI en 35h Rémunération brute annuelle de 22000€ - 23500€ avec primes trimestrielles sur objectif Transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 50% Lieu du poste : En présentiel

Votre profil : - Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent - Expérience confirmée en pilotage de projets infrastructures, idéalement en environnement Linux - Connaissances solides des architectures systèmes, réseaux et sécurité - Bonne compréhension des contraintes d'exploitation et d

Chef de Mission Audit - Cabinet Comptable en pleine croissance Vous cherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client, un cabinet comptable à taille humaine, recherche son futur Chef de Mission Audit pour accompagner son développement.

Votre profil - Issu(e) d'une formation technique (min Bac +3), avec une volonté d'évoluer vers des fonctions commerciales ou - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel (distribution, services, montage, solutions techniques) Compétences recher

Vous prenez la responsabilité d'une équipe technique spécialisée dans les travaux de raccordement HTA / BT, au sein d'un environnement mêlant expertise technique, service public et accompagnement humain.Inspiré des besoins exprimés dans les fiches de poste ESS/RET.Votre mission Rattaché

Capacité à intervenir sur des environnements.

Engagées dans une démarche RSE, reposant sur les piliers Qualité Sécurité Environnement avec les certifications associées.

AMO environnement ou ingénierie environnementale. Intégrer les enjeux environnementaux dès les phases amont des projets (opportunité, faisabilité, études). Piloter et coordonner les études environnementales (impacts, ERC, dossiers réglementaires, suivis).

Cette thèse s'inscrit dans un projet de recherche associant un laboratoire universitaire associé au CNRS et d'un laboratoires du CEA, avec pour but la compréhension des mécanismes fondamentaux régissant la production d'espèces radiolytiques dans l'eau tritiée et leurs éventuelles recombinais

Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Solène et Roxane, Co-Responsable du p�

Formations en lien avec l’environnement (Licence, BTSA gestion de l’environnement, bachelors environnement…) ou avec l’animation. Dans le cadre de sa politique de formation et d’accompagnement, l’association départementale Seine et Marne Environnement recrute un ou une alternant-e sur l