Environnement jobs in LilleCrear alertas

L’ouvrier électromécanicien est un militaire du rang qui assure la maintenance, la réparation et le contrôle des installations électromécaniques d’une base aérienne.Il travaille au sein d’une unité logistique ou technique, sous la responsabilité de techniciens ou de sous-officiers.Il

Entreprise solide du secteur logiciel, reconnue pour son expertise métier et pour la qualité de ses solutions.Elle évolue dans un environnement innovant, structuré et orienté utilisateur.En tant que Business Analyst, vous serez chargé de :.Identifier, analyser et challenger les besoins des uti

Notre client est un acteur international majeur du Conseil en Services financiers, engagé dans la création de valeur durable pour ses partenaires et ses équipes.L'entreprise favorise la diversité, l'inclusion et l'innovation, offrant un environnement flexible et collaboratif.Elle propose des opp

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, vendre des solutions techniques premium et construire une vraie dynamique commerciale sur votre secteur, ce poste est fait pour vous ! Vous couvrirez 15 départements (Hauts-de-France, Île-de-France, Eure et Seine-Maritime), avec

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !.Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lille.Temporis Lille recrute des technicien chaudières et pompe à chaleur (H/F) pour l'un de ses clients basé autour de la MEL.Si vous aimez le travail soigné, la précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et str

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lille.Temporis Lille recrute des Plombiers (H/F) pour l'un de ses clients basé autour de la MEL.Si vous aimez le travail soigné, la précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et structuré, cette opportunité est f

Vous recherchez une opportunité unique de carrière dans un environnement où l'indépendance est valorisée, tout en bénéficiant d'un accompagnement constant ? Ce poste de Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant vous permettra de jouer un rôle clé dans l'accompagnement financier de

Acteur mondial du recrutement spécialisé (CDI, Interim, Freelance), Michael Page reste une organisation à taille humaine avec une forte empreinte sur le marché de l'emploi "Cadre" dans le Nord de la France.Michael Page offre un environnement structuré et propice à l'accompagnement qualitatif d

Nos collaborateurs participent chaque jour à la bonne tenue des rayons alimentaires, dans un environnement exigeant, réactif et bienveillant.Employé(e) Commercial(e) - Mise en Rayon.Employé(e) Commercial(e) - Mise en Rayon.Vous contribuez chaque jour à la bonne tenue des rayons alimentaires, en

Ce poste s'inscrit dans un environnement fortement international, avec des missions couvrant la comptabilité statutaire, les conversions comptables, la compliance et l'accompagnement de groupes internationaux opérant dans plusieurs pays européens. Vous intervenez comme interface entre l

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Lille.Vous êtes électrien(ne) expérimenté(e) et recherchez une nouvelle mission dans un environnement dynamique ? Temporis Lille a ce qu'il vous faut !.Nous recrutons un Électricien Itinérant N3 (H/F) !.Réaliser divers travaux électriques.

Notre client est un acteur majeur du Conseil en Services financiers, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de l'innovation et de la diversité.L'entreprise offre un environnement collaboratif, flexible et inclusif, favorisant le développement des compétences et la mobilité intern

Doté d'un environnement familial, ce cabinet recherche aujourd'hui, dans le cadre de son développement, son futur Collaborateur comptable F/H en CDI.

KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager ! ✨.Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine ex

Data et le développement national au cœur de sa stratégie.Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution.Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisati

Directeur Financier / Directeur Administratif et Financier en quête d'intégrer un environnement combinant sens et challenge pour 2026 ? Vous êtes au bon endroit !. Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous portez la straté

Vous recherchez un poste de Chef de Secteur dans un environnement prestigieux ?.

Notre client, groupe international de e-commerce spécialisé dans la mode, recherche.Customer Care Management (CCM).Rattaché(e) au Responsable Customer Care Management, vous serez un acteur clé de la transformation et de la standardisation internationale des processus au sein d’un environnement

Avec un savoir faire reconnu sur de nombreux domaines techniques, Génie civil, Génie Electrique, Génie Ferroviaire, Environnement, vous intégrez une entité d'ingénierie assurant les missions de Pilotage Opérationnel de Projets, de Maitrise d'oeuvre et d'Expertise sur le réseau ferroviaire. I

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenan

Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux.

Le/La Chef(fe) de Projet études environnementales spécialisé(e) en projet d’infrastructures a pour rôle de piloter et coordonner les études environnementales liées au développement, à la modernisation ou à la mise en conformité de projets d’infrastructure (transport, énergie, aménage

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d'experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'activité, d'expérimenter les technologies d'aujourd'hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab (MDL), c'est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l'obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing digital, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Dans le cadre de son projet, notre client renforce son équipe technique afin d’accompagner les évolutions majeures de sa chaîne d’intégration des données. Objectifs de la mission Le consultant interviendra sur l’analyse, le paramétrage et le développement des composants applicatifs, dans le respect des normes, procédures et évolutions fonctionnelles attendues. Missions : • Concevoir, développer et optimiser des programmes de transformation et d’enrichissement de données :, • Développement NodeJS typé TypeScript sur Google Cloud Platform, • Développement java, • Participer à l’évolution des composants existants dans un environnement à forts enjeux métiers, • Réaliser les tests unitaires, • Analyser et corriger les anomalies, • Contribuer à la qualité, à la robustesse et à la maintenabilité des traitements de données. Environnement technique • NodeJS (TypeScript), • Java, • SQL, • Web services REST, • Google Cloud Platform (GCP), • ETL Profil recherché • Solide expertise en NodeJ et Java, • Bonne maîtrise des traitements de données, • Connaissance impérative de GCP, • Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des sujets structurants et complexes

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! Les phases d’études sont terminées et 2025 marque la publication des principaux marchés de travaux, qui atteindront un total d’environ 3,5 Milliards d’Euros commandés. Dans ce contexte, la Direction des marchés publics occupe une place stratégique pour la réalisation du projet. Elle pilote l’achat auprès des directions opérationnelles, en assure l’efficience et sa sécurisation juridique. Le poste nécessite donc une compréhension fine du projet, de ses acteurs, partenaires et enjeux ainsi qu’une capacité à développer une vision stratégique et prospective de la mise en œuvre de la politique achat dans un environnement complexe. Les enjeux de maîtrise des risques (coûts, délais…) et le rôle de conseil sont au cœur de l’action de la Direction des marchés publics. MISSION En étroite collaboration avec le Directeur des marchés publics, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des stratégies achat, au pilotage des activités des pôles passation et exécution de la direction, ainsi qu’au management des équipes. Partie prenante de l’efficience et de la sécurité juridique des achats et des contrats à exécuter, vous assurez en interne un rôle de conseil et de soutien qui vous amène à travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes de la structure et plus particulièrement avec la Direction Technique. Vous vous verrez confier le pilotage direct de différents projets et dossiers en lien avec votre domaine de compétence dans le cadre d’une répartition opérée avec le Directeur des marchés publics. Vos activités s’articulent autour des principaux axes suivants : • Contribuer à la définition, à l’actualisation et à la mise en œuvre des processus de passation et d’exécution et au contrôle de leur bonne exécution, • Superviser la conduite des procédures d’achat et en particulier des négociations le cas échéant, • Assurer le suivi des dossiers produits par l’équipe, les assistants à maitrise d’ouvrage et les maitres d’œuvre en apportant un conseil méthodologique, juridique et achat à tous les stades des processus de passation et d’exécution, • Valider les actes et signer ceux relevant des délégations qui sont consenties, • Contribuer à la formation et au développement des compétences des équipes, • Co-piloter la mise en place, la maintenance et l’évolution des supports encadrant et décrivant l’activité de la direction (notes d’organisation, tableaux de bord, indicateurs d’activité, etc.) et s’assurer du reporting, • Piloter, en qualité de directeur de projet, le déploiement du Système d’information marchés sur son volet exécution administrative et financière des marchés, en lien avec le directeur et la coordinatrice achats Ce poste est basé à Compiègne ou Lille et ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. PROFIL Titulaire d’un bac + 5 en droit public avec une spécialisation en marchés publics et achats, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la commande publique sur des postes à responsabilités et d’une expérience dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le cadre de réalisations d’infrastructures publiques en posture de maitre d’ouvrage. Expert·e en achat public, vous maîtrisez le droit de la commande publique en environnement de travaux (CCAG travaux, loi MOP) et possédez une bonne compréhension de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel lié à l’achat public. Vous démontrez des aptitudes pour le pilotage de projets complexes et transversaux et êtes à même de conjuguer les enjeux opérationnels avec la sécurisation juridique optimale (sécurisation de décisions stratégiques en environnements complexes et sensibles). Doté.e d’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et managériales. La maîtrise des systèmes d’information dédiés aux marchés publics serait un atout. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également accessible aux fonctionnaires par voie de détachement (catégorie A+)

Nous recherchons un(e) Product Designer senior pour accompagner une organisation sur la conception, l’optimisation et l’amélioration continue de ses parcours digitaux e‑commerce, sur web et applications. L’objectif du projet est d’assurer des expériences utilisateurs fluides, cohérentes et performantes, tout en garantissant une démarche design centrée utilisateur, orientée impact business et intégrée aux équipes Produit, Tech et Métiers. VOS MISSIONS • Participer à la définition de la vision produit et contribuer à la roadmap design, • Mener la discovery utilisateur : interviews, ateliers, tests et analyse des données, • Créer des maquettes et prototypes haute fidélité en cohérence avec le design system, • Collaborer avec les équipes Tech pour assurer la faisabilité et la qualité de l’implémentation, • Garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur toutes les plateformes, • Participer à l’amélioration continue du design system et des guidelines UX, • Travailler sur des projets transverses : fidélité, parcours retours, évolution des outils clients VOTRE PROFIL • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en Product / UX Design sur des sites e‑commerce BtoC, • Capacité à mener discovery et conception UX/UI en autonomie, • Maîtrise du design system et des standards UX/UI, • Sensibilité produit et business, orienté impact utilisateur, • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes Tech, Produit et Métiers STACK & ENVIRONNEMENT • Méthodes : Design Thinking, Product Discovery, ateliers UX, tests utilisateurs, • Outils : Jira, Confluence, Figma / Sketch, • Domaines : E‑commerce, UX, design system, • Culture : User-centric, data-informed, amélioration continue QUI SOMMES-NOUS ? Wolsome Lille est une société de conseil multi-spécialiste intervenant sur les secteurs Retail, E‑commerce, Banque, Assurance, Industrie… Nous accompagnons nos clients grâce à des consultants experts, reconnus pour leur maîtrise technique et leur professionnalisme. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise engagée, bienveillante et tournée vers le développement de ses collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité & Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner les pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement. Pour continuer l'amélioration de notre activité, nous créons un poste de TECH LEAD DATA. Descriptif du poste Le Tech Lead Data assure le leadership technique sur la conception, le développement et l’optimisation des traitements de données. Il encadre les bonnes pratiques (ETL/ELT, transformations DBT, modélisation), garantit la performance et la qualité des livrables, et apporte un support technique avancé à l’équipe. En lien avec l’architecte et les business data analyst, il participe aux choix technologiques et à la conception des solutions, tout en veillant à leur industrialisation et à leur maintenabilité. Il prend également en charge le développement des pipelines et traitements les plus complexes, en support ou en lead sur les projets stratégiques. Missions • Leadership technique : Définir les standards et bonnes pratiques de développement (ETL/ELT, DBT, modélisation). Encadrer et accompagner les Data Engineers dans la mise en œuvre des pipelines. Assurer la veille technologique et proposer des évolutions., • Conception et développement : Piloter la conception et l’optimisation des chaînes de traitement de données. Développer les traitements complexes nécessitant une expertise technique avancée. Garantir l’industrialisation et l’automatisation des processus pour améliorer la performance., • Qualité, sécurité et performance : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des traitements. Superviser la mise en place des outils d’observabilité et de monitoring., • Accompagnement et support avancé : Former et coacher l’équipe Data sur les standards techniques. Assurer la résolution des incidents critiques (N3) et contribuer à l’amélioration continue., • Interactions inter-pôles : Avec Data Plateforme : définition des standards, supervision des choix techniques. Avec Data Valorisation : mise à disposition de jeux de données fiables pour la BI. Avec Data Intégration: cohérence des flux et qualité des données transférées. Compétences attendues Savoir-faire • Expertise en pipelines ETL/ELT et orchestrateurs (Talend, DBT)., • Maîtrise des environnements Cloud (GCP) et Data Warehouse (Snowflake)., • Connaissance avancée des bonnes pratiques de modélisation (étoile, Data Vault)., • Maîtrise de SQL avancé., • Capacité à intervenir sur des développements complexes et critiques. Savoir être • Leadership technique et capacité à embarquer les équipes., • Rigueur, méthode et sens de la qualité., • Capacité à vulgariser les sujets techniques et à challenger de manière constructive. Profil recherché • Diplôme Bac +5 en informatique, data ou équivalent., • Expérience confirmée (7+ ans) dans la Data, • Sensibilité au secteur santé ou réglementaire appréciée. Ce que nous proposons • Un rôle clé dans la modernisation de la plateforme analytique., • Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau)., • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine., • Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes

Responsable Administratif et Financier (RAF) – Rôle stratégique & opérationnel 📊💼 📍 Localisation : 5 minutes à pied de la gare de Lille Flandres 🏢 Présence : 3 jours par semaine au bureau 📄 Contrat : CDI 💸 Salaire très attractif ⏱ Prise de fonction : Dès que possible À propos de l’entreprise 🌍🎶 Entreprise technologique innovante et en forte croissance, spécialisée dans la valorisation de contenus culturels à l’ère numérique. Son activité combine une forte composante ingénierie logicielle et des solutions SaaS, au service de clients internationaux. Une part significative du chiffre d’affaires est réalisée à l’international (Europe, Amérique du Nord, Asie), dans un environnement multiculturel, exigeant et stimulant. La culture interne repose sur la curiosité, l’humilité, la rigueur et la capacité à gérer des sujets complexes à fort enjeu. Le rôle : Responsable Administratif et Financier (RAF) 🎯 Dans un contexte de structuration et de croissance, l’entreprise recrute un(e) Responsable Administratif et Financier avec des perspectives de rejoindre le Comité de Direction. Véritable pilier de l’organisation, vous intervenez à la fois sur l’opérationnel et le stratégique. Vous sécurisez, structurez et accompagnez la croissance de l’entreprise, tout en étant un interlocuteur de confiance du CODIR. Vos missions principales 🔍 Finance & pilotage de la performance 📈 • Supervision des opérations financières : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, • Élaboration et suivi des budgets, prévisionnels et reportings, • Mise en place et amélioration des outils de pilotage, • Optimisation de la trésorerie et de la rentabilité, • Suivi des sujets capitalistiques et relation avec les associés, • Garantie de la conformité financière et réglementaire, y compris à l’international Administration & juridique ⚖️ • Structuration et pilotage du pôle administratif, • Gestion des contrats, assurances et obligations légales, • Relations avec les partenaires externes (experts-comptables, banques, avocats, auditeurs), • Veille juridique et réglementaire Ressources humaines 👥 • Définition et mise en œuvre de la politique RH avec le CODIR, • Supervision de l’administration du personnel (contrats, paie, absences), • Contribution aux politiques de recrutement, rémunération et évolution, • Accompagnement de la montée en compétences des équipes Contribution stratégique 🧠 • Participation active aux décisions du CODIR, • Analyses financières et organisationnelles pour éclairer la stratégie, • Force de proposition sur l’amélioration continue des processus, • Collaboration étroite avec la direction et les membres du CODIR Profil recherché 🌟 • Expérience : 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire (RAF / DAF / Responsable financier), idéalement dans un environnement tech, international ou en forte croissance, • Formation : Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, DSCG, Master CCA…) Compétences clés • Excellente maîtrise de la finance d’entreprise, comptabilité et contrôle de gestion, • Solides bases en droit des sociétés, droit social et fiscalité, • Expérience confirmée en gestion RH et administration du personnel, • Aisance avec les ERP et outils de reporting, • Très bon niveau d’anglais requis 🇬🇧 (écrit et oral – contexte international quotidien) Qualités personnelles • Fiabilité, intégrité et sens des responsabilités, • Rigueur, structuration et sens des priorités, • Autonomie et proactivité, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Leadership, pédagogie et capacité à embarquer, • Goût pour les environnements internationaux et complexes Ce que l’entreprise propose 🚀 • Un poste central et stratégique, à fort impact, • La possibilité de structurer et faire évoluer un pôle clé, • Une proximité directe avec la direction et le CODIR, • Un environnement international, stimulant et exigeant, • Un projet porteur de sens, • Une rémunération attractive et évolutive Processus de recrutement 🔄 Plusieurs échanges avec la direction et des membres du CODIR, ainsi qu’une éventuelle étude de cas. Une importance particulière est accordée à la relation de confiance et à l’alignement humain sur ce poste clé.

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ? Nous recrutons aujourd’hui un Data Analyst Web F/H, qui interviendra sur une mission à forte visibilité au sein d’un grand acteur du Retail. Tes missions ? Intégré(e) au sein des équipes Data Analyse, Web Analyse et Performance, et en interaction directe avec la direction e-commerce, tu joueras un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la performance digitale. Tes responsabilités : • Comprendre les besoins métiers e-commerce et les enjeux liés aux parcours digitaux afin de proposer des analyses pertinentes et orientées décision., • Requêter, structurer et exploiter les données via GCP / BigQuery., • Concevoir et maintenir des dashboards Power BI de pilotage de la performance e-commerce., • Réaliser des analyses ad hoc et des synthèses mettant en avant les KPIs clés., • Analyser la performance du e-commerce et la qualité des données (fiches produits, arborescences, parcours clients…)., • Formaliser les besoins, documenter les analyses et restituer les résultats auprès des équipes métiers., • Interagir régulièrement avec les équipes marketing, e-commerce et data afin de faciliter la prise de décision. Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui : ♟ Place ses consultants au cœur des projets Data de ses clients et de leur transformation digitale. ⚡️ Encourage l’innovation, les idées neuves et l’audace dans un contexte en perpétuelle évolution. 🌍 Défend des valeurs fortes et une démarche sociale et environnementale ambitieuse. #TeamRSE 🎓 Développe les compétences de chacun grâce à sa CENISIS Academy. #CENISISAcademy Ce qui nous anime ? L’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité. CENISIS, soutenue par l’accélérateur BPI, se positionne comme une Data Agency ambitieuse, ancrée dans une démarche responsable et humaine. Le bien-être individuel et collectif ainsi que l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise. Ton profil ? Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Statistiques, Web Analytics ou Marketing Digital. Tu as une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement e-commerce et/ou marketing. Ton savoir-être : • Tu sais comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers., • Tu es curieux(se), autonome et passionné(e) par la Data et son sens business., • Tu es force de proposition et apprécies relever de nouveaux défis., • Ta singularité fait ta force : nous valorisons profondément la diversité des profils. Ton savoir-faire : • Maîtrise impérative de GCP / BigQuery., • Maîtrise impérative de Power BI., • Bonne connaissance de Piano Analytics., • Solide compréhension des enjeux marketing et e-commerce., • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de restitution des données., • La connaissance de Python et des pratiques de data visualisation / storytelling est un plus. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

🚀 Offre CDI – Responsable d’Application / Run Leader – Qualité de Service Orientation RUN – Amélioration continue – Environnement Agile / Scrum Contexte & enjeux Dans un contexte de forte activité transactionnelle et de déploiement international, nous recherchons un(e) Responsable d’Application / Run Leader pour piloter et améliorer la Qualité de Service (QoS) de deux applications critiques à fort enjeu business. Ces applications sont utilisées par 12 Business Units en France et à l’international, dans un environnement complexe mêlant mécanique promotionnelle, forte volumétrie et exigences de disponibilité élevées. Les équipes RUN (15 à 20 personnes) traitent aujourd’hui environ 500 incidents / demandes par trimestre. L’enjeu majeur du poste est de faire évoluer le RUN d’une logique très réactive vers une approche proactive, structurée et orientée amélioration continue, afin d’éviter une dérive vers un simple rôle de maintenance. Vos missions 🔹 Pilotage de la Qualité de Service • Être garant(e) de la Qualité de Service des applications (production et hors production), • Définir, mettre en place et suivre des KPIs de QoS (SLO, indicateurs techniques et orientés utilisateurs), • Construire et partager des rapports mensuels de suivi de la Qualité de Service, • Incarner et diffuser une culture d’amélioration continue, • Analyser les incidents, identifier les causes racines et travailler à la source (prévention, fiabilisation, automatisation), • Structurer et optimiser les processus RUN (gestion des tickets ServiceNow, workflows, procédures), • Renforcer les filets de sécurité en hors production pour réduire les incidents en production, • Être le point de contact central sur les sujets Qualité de Service, • Faire le lien avec les parties prenantes internes et les Business Units internationales, • Animer la communication autour du RUN (newsletter mensuelle, reporting QoS, partage des améliorations), • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Tech Leads et équipes Agiles, • Contribuer activement à la documentation applicative, • Enrichir les bases de connaissances et procédures RUN, • Standardiser et diffuser les bonnes pratiques RUN Livrables attendus • Tableaux de bord et indicateurs de performance / QoS, • Rapports mensuels de suivi de la Qualité de Service, • Documentation applicative et procédures RUN, • Amélioration mesurable de la proactivité, de la communication et de la réduction des incidents Profil recherché Compétences techniques (Hard Skills) • BigQuery – indispensable (profil à forte appétence analytique), • Datadog (souhaité, montée en compétences possible), • MongoDB, • Outils ITSM (ServiceNow ou équivalent), • Bonne compréhension des environnements RUN / Production, • Excellentes capacités de communication (orale et écrite), • Posture dynamique, proactive et extravertie, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation et de la priorisation, • Capacité à créer du lien entre équipes techniques, métiers et internationales, • 1 à 3 ans d’expérience 💼 Conditions • Présentiel : 4 jours / semaine au démarrage (puis ajustable), • Équipe expérimentée et bienveillante, avec accompagnement et montée en compétences rapide, • Environnement international, multi-produits, à fort impact business

Qui accompagnons-nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un acteur au modèle singulier, présent à la fois dans l’univers du retail et dans un contexte industriel de production. Dans un environnement en pleine réorganisation et doté d’une feuille de route ambitieuse, notre client renforce sa Direction des Systèmes d’Information pour accélérer la transformation digitale de ses métiers. C’est dans ce cadre dynamique que nous recherchons son nouveau Chef de Projet SI Finance. Quel sera le rôle du Chef de projets SI Finance ? Le chef de projet SI Finance sera directement rattaché au Responsable du domaine Finance/RH/Data. Depuis plusieurs années, les projets IT Finance sont directement pilotés par la Direction Financière qui s’appuie sur un partenaire externe pour gérer les projets et le suivi de outils dédiés à leur activité. Notre client souhaite repositionner cette activité au sein de la DSI et la Direction Financière recherche un véritable Business Partner pour l’accompagner dans la digitalisation de processus. Par ailleurs, la DAF s’appuie sur plus d’une dizaine d’outils et une rationalisation, réflexion sera menée par le Chef de Projet qui s’appuiera également sur l’équipe Urbanisation. Dans ce cadre, les principales missions du Chef de Projet seront de : • Reprendre le pilotage IT des projets Finance, jusqu’ici gérés par la Direction Financière en lien avec un prestataire externe, et les recentrer au sein de la DSI., • Agir comme véritable Business Partner de la DAF, en l’accompagnant dans la digitalisation et l’optimisation de processus encore peu ou pas outillés., • Piloter une réflexion de rationalisation des nombreux outils Finance actuellement en place afin de construire un SI Finance cohérent, performant et pérenne., • Prendre en main les projets structurants déjà engagés, et en initier de nouveaux autour de la modernisation du SI Finance., • Superviser le Run applicatif, opérationnellement assuré par les partenaires externes, tout en garantissant la cohérence, la qualité de service et la bonne relation avec ces derniers. Ce rôle offre un véritable terrain de jeu pour structurer, harmoniser et moderniser ce périmètre. Quel sera le profil du Chef de projets SI Finance ? Afin d’être à l’aise dans ce poste, nous recherchons une personne qui a de l’expérience dans le cadre de projets SI Finance dans un contexte ERP. Des compétences autour du paramétrage sont indispensables sur ce poste.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Missions et responsabilités • Prospecter et développer un portefeuille de clients (professionnels)., • Analyser les besoins énergétiques des clients et proposer les solutions adaptées., • Comparer les offres des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires., • Négocier les contrats et suivre leur mise en place avec les fournisseurs., • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et proposer des ajustements si nécessaire., • Maintenir une veille du marché de l’énergie et des évolutions réglementaires., • Participer à l’élaboration de stratégies commerciales et marketing pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché • Expérience : Minimum 1 ans dans le courtage ou la vente B2B., • Compétences commerciales : Capacité à négocier, convaincre et fidéliser les clients., • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, excellente communication. Ce que nous offrons • CDI avec salaire fixe + variable attractif basé sur vos performances., • Challenges commerciaux réguliers pour booster vos gains et votre progression., • Opportunités d’évolution rapide dans un secteur en pleine croissance., • Formation continue et accompagnement sur les produits et le marché de l’énergie., • Une équipe dynamique et un environnement stimulant où vos succès sont reconnus.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien étroit avec les Responsables de secteur (Départements 62,59 et 80), vous serez chargé(e) de : 🎯 Relation avec les industriels • Assurer une communication régulière et structurée avec les partenaires industriels (Vins & Spiritueux), • Identifier les opportunités de partenariats tripartites, • Définir une stratégie d’approche et de conquête, • Gérer les relations avec les centrales d’achat ( Accor, Hilton, Mariott, Valaé, etc.) Ciblage, réponse et suivi auprès de clients grands comptes : • Grands traiteurs, • Restauration collective (entreprise, administration), • Grandes entreprises et groupes, • Enseignes de restauration et franchises Profil recherché • Expérience significative en gestion de comptes clés BtoB, idéalement dans le secteur des vins, spiritueux ou produits hauts de gamme, • Très bon sens commercial, capacité de négociation et de gestion de projet, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de CRM, • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, • Permis B obligatoire, • Domiciliation Hauts de France Conditions et environnement de travail • Poste mixte : terrain + présence régulière au siège à Saint-Martin-Boulogne, • Travail en coordination avec une équipe dynamique et passionnée, • Intégration dans une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du Sanitaire et du Médical. Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé et du médical. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :, • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,, • Mise à jour et suivi base de données candidats,, • Présentation et vente des profils au client Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous êtes passionné par les sujets liés au Traitement de l’Eau et à la préservation de l’environnement en industrie et vous souhaitez rejoindre une entité dynamique au sein d’un groupe international ? Vous avez de l’intérêt pour la conquête de nouveaux clients, la détections d’opportunités et le développement d’activités innovantes ? Votre expérience nous intéresse ! Notre client est un industriel de la chimie. Il recrute aujourd’hui son : Responsable développement commercial Traitement des Eaux (F/H) Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de nouvelles solutions et activités innovantes dans le domaine du traitement de l’eau. Vous contribuez directement à la croissance durable du Groupe en alliant vision stratégique, développement de partenariats et conquête de nouveaux marchés. Vos missions principales seront les suivantes : • Conduire une réflexion prospective sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au traitement de l’eau, afin d’anticiper les besoins futurs du marché., • Identifier, évaluer et prioriser les solutions et technologies innovantes à fort potentiel, en cohérence avec la stratégie du Groupe., • Sourcer et animer un réseau de partenaires stratégiques (technologiques, industriels, start-ups, etc.) dans le domaine de l’eau., • Élaborer et formaliser les business models et business plans associés aux nouvelles activités, en garantissant leur viabilité économique et leur rentabilité., • Après validation par la Direction, piloter le déploiement opérationnel des solutions retenues., • Contribuer, selon le profil, au développement commercial sur une zone géographique donnée : prospection, négociation et fidélisation d’une clientèle d’industriels et de collectivités., • Assurer une veille active sur les marchés, les technologies et la réglementation pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. De formation supérieure commerciale ou technique (Chimie, Traitement de l’Eau, Génie des Procédés, ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur du traitement des eaux. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à transformer une vision stratégique en projets concrets et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous possédez un Anglais technique courant pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du résultat, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Poste basé à Lille, à Paris ou en télétravail – rémunération attractive. N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

DATA ENGINEER/ DATA PLATFORM Dans le cadre du renforcement de sa plateforme data et du développement de projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur retail / e-commerce un(e) Data Engineer. Vous intégrerez une équipe Data dynamique, travaillant sur des enjeux stratégiques liés à la valorisation, la fiabilité et la gouvernance des données. VOS MISSIONS • Concevoir et développer des pipelines de données performants (ETL / ELT), • Assurer l’ingestion, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données, • Optimiser les bases de données et les flux de données, • Mettre en place des outils de monitoring et de gouvernance data, • Garantir la conformité aux exigences réglementaires (RGPD), • Collaborer étroitement avec les Data Scientists, Data Analysts et équipes métiers VOTRE PROFIL • Vous maîtrisez SQL, y compris les requêtes complexes et l’optimisation des performances, • Vous avez une bonne maîtrise de Python, • Vous justifiez d’une expérience significative avec Snowflake, • Vous connaissez les architectures Data Lake et Data Warehouse, • Vous avez déjà travaillé dans un environnement Cloud (GCP), • Vous utilisez ou avez utilisé des outils d’orchestration tels qu’Airflow, • Vous avez une expérience dans la gestion des APIs et des flux temps réel, • Vous connaissez les bases de données NoSQL, • Vous avez contribué à la mise en place de solutions de monitoring et de gouvernance data, • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité des données et de conformité réglementaire (RGPD) Wolsome LILLE est une société de conseil multi-spécialiste intervenant sur les secteurs Retail, E-commerce, Banque, Assurance, Industrie… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être, afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome, c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

Contrat : CDI Localisation : Lille Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine bancaire, un Chef de projet technique H/F. Responsabilités : • Diriger et gérer des projets de développement Java de bout en bout., • Collaborer avec les équipes de développement, de conception et de test pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les spécifications., • Assurer la qualité et la performance des applications développées., • Identifier et résoudre les problèmes techniques., • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion de projets techniques., • Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.)., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes., • A l'aise en anglais

Qui accompagnons nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un acteur en très forte croissance. A ce titre, il s’étend aussi bien par le biais de croissance externe que par croissance organique en créant de nouvelles structures principalement à l’international. Notre client souhaite aujourd’hui mettre en place un outil permettant une gestion optimisée du SI finance et recherche la personne qui sera en charge de piloter ce projet mais également d’intervenir sur de nombreux autres sujets de digitalisation à venir. Quel sera le rôle du Project Manager SI Finance international ? Le DSI et le RAF International sont en cours de choix d’un nouvel ERP dédié aux métiers de la finance. Le futur Project Manager sera en charge du suivi du projet, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la conduite du changement en passant par les phases d’intégration. L’implémentation se fera en cascade par pays. En véritable partenaire des équipes métiers locales, le PM interviendra sur l’analyse du besoin afin de revenir le plus possible à un mode de fonctionnement standard, basé sur un modèle corporatif. Il définira les spécificités légales locales et saura faire la part des choses entre le spécifique nécessaire et le spécifique « historique ». Le PM aura la charge de piloter l’ensemble des acteurs dédiés au projet et les fera converger vers l’objectif de la mise en production du produit sur l’ensemble des filiales d’ici 18-24 mois. Il est important qu’il sache fédérer tant les acteurs internes que les partenaires externes aussi impliqués sur et par le projet. Le PM devra se déplacer au sein des filiales afin d’une part de bien comprendre les besoins spécifiques mais également d’accompagner l’éditeur/intégrateur lors des phases d’intégration. Il sera bien évidemment garant de la conduite du changement et du bon usage de l’outil. Par ailleurs, ce projet sera le premier d’une longue série de sujets liés à l’évolution du SI financier. Le PM pourra donc prendre de nombreux sujets autour de la Data et de la digitalisation. Le Raf international étant très sensible aux outils permettant l’amélioration des conditions et de la qualité, la voie est grande ouverte pour être force de proposition. Quel sera le profil du Project Manager SI Finance international? Le Project Manager aura une bonne connaissance des ERP et aura déjà une expérience internationale d’intégration de produit. Diplômé d’un bac+5 en IT ou Finance, il sera capable de travailler dans un environnement en constant mouvement.

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution. Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour les entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality, mais aussi sur la conception et la structuration des modèles de données. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution. Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ? Nous recrutons aujourd’hui un Data Product Owner Technique F/H, qui interviendra sur une mission à forte visibilité au sein d’un grand acteur, notamment dans le secteur de l’immobilier. Tes missions ? Intégré(e) au sein des équipes Data, en interaction directe avec les équipes métiers et techniques, tu joueras un rôle clé à l’interface entre la gouvernance, la conception data et les usages analytiques. Tu interviendras en mode agile, en étroite collaboration avec le métier, afin de recueillir, prioriser et traduire les besoins tout en prenant en charge l’ensemble de la conception data. Tes responsabilités : • Comprendre et affiner les besoins métiers afin de les traduire en modèles de données adaptés aux enjeux business., • Concevoir les modèles conceptuels et physiques (MCD / MPD) en lien avec les sources de données., • Mettre en place les modèles de données d’entreprise et structurer l’alimentation des couches :, • Silver : organisation et structuration des données issues des sources,, • Gold : exposition des données consolidées pour l’analyse et le pilotage., • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles., • Animer et coordonner une squad data., • Interagir régulièrement avec les équipes métiers et techniques, • Contribuer à la data gouvernance : définitions des données, enrichissement du data catalogue, connaissance des règles de qualité., • S’appuyer sur l’IA générative et des agents IA pour l'optimisation du travail au quotidien., • Garantir la transparence, le respect des délais et l’efficacité des livrables. Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui : ♟ Place ses consultants au cœur des projets Data de ses clients et de leur transformation digitale. ⚡️ Encourage l’innovation, les idées neuves et l’audace dans un contexte en perpétuelle évolution. 🌍 Défend des valeurs fortes et une démarche sociale et environnementale ambitieuse. #TeamRSE 🎓 Développe les compétences de chacun grâce à sa CENISIS Academy. #CENISISAcademy Ce qui nous anime ? L’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité. CENISIS, soutenue par l’accélérateur BPI, se positionne comme une Data Agency ambitieuse, ancrée dans une démarche responsable et humaine. Le bien-être individuel et collectif ainsi que l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise. Ton profil ? Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Informatique, Statistiques ou équivalent. Tu justifies d’une expérience significative en tant que développeur Data, Data Engineer ou Data Analyst technique, avec une forte appétence pour la conception et la modélisation des données. Une connaissance du secteur immobilier (baux) est un plus. Ton savoir-être : • Tu sais comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers., • Tu es curieux(se), autonome et passionné(e) par la Data et son sens business., • Tu es force de proposition et apprécies relever de nouveaux défis., • Ta singularité fait ta force : nous valorisons profondément la diversité des profils. Ton savoir-faire : • Maîtrise du data modeling (MCD / MPD)., • Capacité à concevoir des modèles orientés entreprise et usages analytiques., • Profil hybride avec des compétences techniques solides :, • Databricks, • SQL, • Python, • Environnement Microsoft, • Bonne compréhension des enjeux de data gouvernance et de data quality., • Capacité à travailler en mode agile et à animer une squad data. Alors, tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation, et/ou Cédric, Dirigeant.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant que Responsable de marché au sein de notre département Manufacturing & Operations, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans les secteurs industriel : Pilotage un portefeuille de missions en assistance technique : • Suivre et assurer le bon déroulement des missions de nos consultants chez nos clients partenaires., • Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire., • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d’activité., • Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients., • Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise., • Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition., • Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions., • Développer un vivier de compétences afin d’anticiper les demandes futures des clients. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development. Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client. Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial. Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Présentation Corin Group : En tant que leader de l'innovation orthopédique, Corin a été à l'origine d'un certain nombre de développements marquants depuis sa création et est fier d'avoir pu améliorer la qualité de vie de milliers de patients dans le monde entier grâce à ces produits révolutionnaires. Concepteur, fabricant et distributeur de dispositifs médicaux implantables (hanche et genou), Corin associe des implants cliniquement validés à des technologies chirurgicales avancées (solution innovante (OPS), et robotique (OMNIBotics, Apollo) Les équipes talentueuses et dévouées de la société partagent l'engagement commun de fournir aux patients, aux chirurgiens et aux prestataires de soins de santé des produits et services orthopédiques de qualité qui dépassent les attentes et ont un impact positif sur la vie. Avec une population de patients de plus en plus active et exigeante, la nécessité de fournir des voies de traitement conservateur de pointe, en plus des interventions plus traditionnelles, n'a jamais été aussi importante. Le portefeuille de produits de Corin est conçu pour fournir à chaque patient la solution optimale, en utilisant certaines des technologies les plus avancées disponibles dans le monde pour améliorer la longévité et la performance des implants. Présentation Corin France : Corin France combine l’agilité d’une PME française (70 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. (Solution OPS, robotique) Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe. Corin France s’organise autour de plusieurs services clés incluant le marketing, les ventes, la R&D, la logistique, le service client, la qualité/réglementaire/clinique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports (RH, finance…), permettant une gestion intégrée de l’ensemble du cycle de vie des produits orthopédiques. Contexte du poste : Dans le cadre du développement du secteur de la région Nord, nous recherchons un Directeur Régional des VentesH/F, avec une spécificité en robotique. En tant que Directeur Régional des Ventes Nord, vous serez rattaché à la Direction France et vous encadrerez une équipe composée d’un technico-commercial et d’un assistant technique et des agents dans le but de développer le chiffre d’affaires de la région. Missions principales du poste : Animation et Connaissance Région: Définir et déployer la stratégie commerciale régionale : • Traduire les objectifs nationaux en plans d’action régionaux, • Identifier les leviers de croissance (nouveaux établissements, nouveaux segments de marché), • Piloter les budgets, les prévisions et les indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché), • Développer et entretenir les relations avec les décideurs hospitaliers (chefs de service, directions, acheteurs)., • Assurer la présence et la notoriété de la marque auprès des établissements publics et privés, • Identifier les opportunités d’implantation de systèmes robotiques dans les établissements de santé, • Organiser la prospection et le suivi des grands comptes, • S’assurer que les priorités de visites sont cohérentes avec les objectifs commerciaux et marketing., • Centraliser et faire remonter les informations de veille concurrentielle activement avec l’aide de son équipe Assurer un niveau d’expertise technique • Maîtriser les solutions robotiques et leur intégration au bloc opératoire, • Coordonner avec le service technique pour la gestion des incidents, • Garantir la conformité des pratiques aux réglementations en vigueur Management & Accompagnement de l’équipe : Encadrer et animer l’équipe commerciale régionale • Recruter, former, animer, motiver, évaluer l’ensemble des membres de son équipe, • Fixer les objectifs individuels, assurer le suivi et le coaching terrain, • Valider les avenants des contrats de travail de son équipe (sectorisation et rémunération), • Organiser des réunions régionales de coordination et des points de performance réguliers, • Accompagner le développement des compétences de l’équipe aux nouveautés produits, aux technologies robotiques et aux argumentaires Analyser les performances commerciales de la région : • Suivre les KPIs : volume de ventes, taux de conversion, activité robotique par site, • Déterminer et gérer le budget de fonctionnement de la région et rendre régulièrement des comptes au Directeur Général France, • Gérer les remises, marges et coûts opérationnels Représentation régionale de la marque : • Participer à des congrès, workshops et démonstrations robotiques, • Identifier les tendances du marché (nouveaux robots, évolutions réglementaires, concurrents) Profil recherché : Au-delà des compétences, nous recherchons une personne engagée dans son travail, rigoureuse et avec un fort esprit d'équipe avec les qualités suivantes : • Formation Bac+5 (type Ecole de Commerce ou Formation Technique / Commerciale), • Une expérience de 5 à 10 ans est souhaitée dans la gestion et l’encadrement d’une équipe commerciale, ainsi qu’une importante connaissance de la mise en œuvre d’une stratégie commerciale (plan d’action pour sa région), • Être familier avec la commercialisation de produits techniques et robotiques, • Vision stratégique couplée à un fort esprit opérationnel, • Aptitude à travailler en mode projet et en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, • Aptitude à fédérer et motiver des équipes multidisciplinaires, • Anglais courant et maîtrise des outils informatiques Rémunération & avantages : • Poste en CDI (statut forfait jours), • Rémunération : Entre 75 K€ et 90 K€ + variable, • Mutuelle familiale/prévoyance très avantageuse, • Accord de participation en vigueur dans l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail stimulant au cœur de l’innovation médicale, • Une entreprise à taille humaine, • Un poste à fort impact et visibilité, en interaction directe avec les décideurs Une Direction engagée pleinement aux côtés de ses équipes, dans une dynamique de collaboration, d’écoute afin de porter ensemble l’innovation au service des patients et des professionnels de santé

International Sales Engineer H/F 🌍💼 📍 Localisation : Métropole lilloise (3 jours de présence au bureau) 📄 Contrat : CDI ⏱ Prise de fonction : Dès que possible 💸 Salaire, pas de limite sur ce poste. À propos de l’entreprise 🚀🎶 Entreprise technologique innovante et en forte croissance, spécialisée dans la valorisation de contenus numériques à l’échelle internationale. Son activité combine une forte composante ingénierie logicielle et des solutions SaaS, au service d’acteurs internationaux évoluant dans des environnements complexes et exigeants. Une part majoritaire du chiffre d’affaires est réalisée à l’international (Amérique du Nord, Asie, Europe), dans une culture d’entreprise fondée sur la curiosité, l’humilité, la rigueur et la capacité à évoluer sur des marchés multiculturels. Le poste 🎯 👉 Il s’agit d’un rôle clé, à la croisée du business et de la technique, sur des cycles de vente complexes et des marchés internationaux stratégiques (notamment Amérique du Nord et Asie). Il vous faudra comprendre les problématiques techniques et dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vos missions 🔍 Développement commercial international 🌐 • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires à l’échelle internationale, • Comprendre les besoins métiers et techniques afin de proposer des solutions adaptées, • Construire les propositions commerciales et participer aux négociations contractuelles, • Piloter des cycles de vente complexes, de l’identification du besoin à la signature Dimension technico-commerciale 🧠 • Monter en compétence sur les solutions techniques et leurs usages, • Réaliser des démonstrations et présentations produits adaptées aux interlocuteurs, • Faire le lien entre les clients et les équipes techniques internes, • Participer à la veille technologique et concurrentielle Relation clients & partenaires 🤝 • Développer des relations de confiance sur le long terme, • Être à l’écoute des retours clients pour améliorer les offres, • Représenter l’entreprise lors d’événements et salons professionnels internationaux ✈️ Contribution stratégique 📊 • Faire remonter les informations marché pour nourrir la stratégie commerciale et produit, • Adapter l’approche commerciale aux spécificités culturelles des marchés internationaux, • Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes internes Profil recherché 🌟 • Expérience : 3 à 7 ans dans un rôle technico-commercial, idéalement en ESN ou environnement SaaS, avec exposition internationale, • Formation : ingénieur non négociable Compétences • Capacité à comprendre des environnements techniques complexes (data, API, plateformes SaaS), • Aisance dans les échanges avec des profils techniques et non techniques, • Maîtrise des outils CRM, • Anglais courant indispensable 🇬🇧 (écrit et oral), • Une troisième langue (ex. japonais) serait un plus 🇯🇵 Qualités personnelles • Curiosité, humilité et capacité d’apprentissage, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes, • Excellentes compétences relationnelles et sens du dialogue interculturel, • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités, • Appétence pour l’international et les déplacements fréquents ✈️, • Esprit d’équipe et collaboration Ce que le poste offre 🚀 • Un rôle stratégique au sein d’une entreprise tech en forte croissance, • Une exposition à des marchés internationaux complexes et stimulants, • Un accompagnement pour monter en compétences, • Un environnement international, exigeant et innovant, • Un projet porteur de sens, • Un package de rémunération attractif et évolutif Processus de recrutement 🔄 Le processus comprend plusieurs échanges avec la direction et des interlocuteurs clés afin d’évaluer les compétences, la posture et l’adéquation avec la culture de l’entreprise.

Un rôle clé au cœur de notre croissance Chez Now coworking, nous réinventons l’espace de travail. Pour accompagner notre forte croissance et structurer notre développement commercial, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) & Comptes Stratégiques, passionné(e) par le secteur et doté(e) d’une solide expérience en gestion de grands comptes. Rattaché(e) au Directeur Général et basé(e) à Lille, vous êtes un cadre dirigeant qui participe activement à l’élaboration de la stratégie commerciale globale de l’entreprise. Votre rôle est à la fois stratégique, au niveau de l’organisation, et opérationnel, sur les comptes à fort potentiel. Vos Missions Principales En tant que référent(e) commercial(e) de l’entreprise, vous jouez un rôle central dans le développement du chiffre d’affaires, la structuration des équipes et l’optimisation de la performance commerciale de l’ensemble des sites Now. 1. Développement & Gestion des Comptes Stratégiques (Rôle Opérationnel) • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et des coworkers occupant des bureaux de grande capacité ou répartis sur plusieurs sites., • Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques : négociation, fidélisation et upselling au sein du réseau Now., • Atteindre des objectifs de vente ambitieux en créant de nouvelles opportunités business., • Analyser les tendances du marché et les évolutions clients afin d’anticiper les besoins et opportunités., • Définir et atteindre des objectifs spécifiques d’amélioration de la commercialisation des salles de réunion et de l’offre événementielle (taux d’occupation, chiffre d’affaires, structuration des offres, partenariats). 2. Stratégie Commerciale & Management (Rôle Stratégique) • Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale globale (cibles, canaux, pricing, partenariats)., • Recruter, manager et faire monter en compétence les équipes commerciales, dans une logique de performance et d’excellence opérationnelle., • Fixer, en lien avec la Direction Générale, les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de croissance., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et exploitation pour maximiser l’impact des actions commerciales., • Piloter les KPI commerciaux et proposer des ajustements stratégiques, notamment sur les activités liées aux salles de réunion et espaces événementiels. Votre Profil • Formation supérieure en commerce, management ou équivalent., • Expérience significative et réussie sur un poste de Direction Commerciale et/ou de Key Account Management., • Solide maîtrise des cycles de vente complexes, idéalement dans l’immobilier d’entreprise, le coworking ou les bureaux opérés., • Vision stratégique, forte capacité d’analyse du marché et sens aigu du business., • Excellente capacité de négociation et aisance relationnelle avec des décideurs de haut niveau., • Leadership reconnu, culture du résultat et capacité à structurer et fédérer des équipes. Rémunération & Avantages • Rémunération fixe : 40K€ brut annuel, • Variable déplafonné, lié à la performance individuelle et collective, • Forte autonomie et fortes responsabilités, • Déplacements réguliers, • Environnement de travail entrepreneurial, innovant et en forte croissance Prêt(e) à prendre la direction de la performance commerciale et des comptes stratégiques de Now ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Qui sommes-nous ? MP Data est une société de conseil à taille humaine spécialisée dans la valorisation de la donnée et l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises, en particulier les acteurs industriels, dans l’exploitation stratégique de leurs données afin de stimuler leur croissance, améliorer leur performance et renforcer leur souveraineté numérique. Avec une croissance annuelle de +30% et déjà plus de 150 collaborateurs, nous nous positionnons comme un acteur en plein essor du secteur data & IA. Nos valeurs : • Excellence : une académie interne et des parcours de formation pour faire émerger les talents de demain., • Transparence : une culture fondée sur la confiance, l’échange et l’évolution continue., • Fun : un environnement convivial, rythmé par des afterworks, du sport et des moments de partage. Notre vision 2030 : devenir le partenaire data & IA de référence pour les industriels, en intégrant l’intelligence artificielle dans leurs métiers stratégiques et en contribuant à leur souveraineté technologique. Tu seras au coeur du développement commercial de MP Data Nord, la filiale lilloise qui développe les activités de MP Data dans les Hauts-de-France et en Belgique. Tes responsabilités : • Prospection & Business Development : identifier de nouvelles opportunités, contacter des prospects, décrocher des rendez-vous qualifiés., • Relation client : comprendre les enjeux métiers des clients, présenter nos solutions data & IA, participer à la conclusion de contrats., • Stratégie commerciale : contribuer à la mise en place de campagnes innovantes (LinkedIn, événements, campagnes ciblées)., • Recrutement : Sourcing, identification et recrutement des experts Data & IA qui rejoindront ton équipe, • Management : Pilotage et accompagnement de ton équipe de consultants, • Travail en équipe : collaborer directement avec la direction, les managers et les experts techniques., • Déploiement d’offres : accompagner les clients dans la mise en place de nos solutions. Profil recherché ? Ton profil ? Un entrepreneur ! • Étudiant(e) en école de commerce, management ou ingénieur (stage de fin d’études)., • Goût du challenge, de la performance et du développement commercial., • Excellentes capacités relationnelles : tu sais convaincre et créer du lien., • Curieux(se), persévérant(e) et proactif(ve), toujours motivé(e) pour apprendre., • Intérêt marqué pour les thématiques IA et data., • Un plus : une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience professionnalisante et responsabilisante dès le premier jour., • Des missions à fort impact dans une entreprise en hyper croissance., • Des opportunités d’évolution vers un poste d’Ingénieur d’Affaires confirmé., • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée., • Un cadre de travail idéal à Marcq-en-Baroeul, pour développer ton réseau. Déroulement des entretiens : • Prise de Contact (15min par téléphone), • Entretien avec Gaspard, le directeur de l’agence de Lille (1h), • Entretien avec Grégoire, le fondateur de MP Data (1h)

A propos de SAS DUDES : Rejoindre SAS DUDES, c’est intégrer une entreprise de prêt-à-porter en pleine croissance, dans laquelle chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’épanouissement personnel et le développement des compétences, dans un environnement où le respect, la communication et l’écoute sont primordiaux. Depuis sa création en 2022, l’entreprise ne cesse d’évoluer. SAS DUDES comprend actuellement 40 salarié(e)s, tous passionné(e)s par l’industrie de la mode et par les challenges. A propos du poste : En tant que Responsable de marché/collection textile et, en lien avec la Direction, vous portez la vision stratégique du pôle Achat/Produit, le pilotage économique, la dynamique d’équipe et la coopération, nécessaires pour conduire SAS DUDES vers son développement. Vous êtes un réel support quotidien pour la Direction et êtes force de proposition, tout en suivant les attentes de l’entreprise. Le poste est basé à Lille, des déplacements professionnels à l’international sont à prévoir. Vos missions principales : Planifier et prioriser les opérations selon les enjeux de production et financiers, gérer les flux logistiques Garantir la bonne sélection et évaluer la performance des fournisseurs de matières premières, packagings et sous-traitants Assurer la disponibilité des composants en optimisant les coûts et les stocks Garantir la fluidité des informations opérationnelles internes et externes en lien avec tous les pôles concernés et la Direction, notamment en échangeant quotidiennement avec les différents services Déployer des processus adaptés à notre organisation et identifier des axes d’amélioration Piloter la mise en œuvre de projet d’évolution des outils Optimiser la charge et le cadre de travail entre les collaborateurs actuels et futurs Mettre en œuvre un management de proximité Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs Garantir la performance et la continuité des collections Contribuer aux projets de développement : collections, investissements, optimisation des flux. Adopter une position de support auprès des dirigeants dans l’élaboration des stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement Votre profil : Vous savez fédérer les équipes et transmettre l’information de manière claire et efficace. Le souci du détail et le respect des procédures sont vos maîtres mots, vous savez les adapter face aux situations qui le nécessitent. Vous savez faire preuve de flexibilité et vous adapter aux imprévus avec calme et efficacité. De formation supérieure (ingénieur(e), commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum en management, notamment avec des positions stratégiques. Si vous partagez ces mêmes valeurs et que vous possédez les compétences et qualifications que nous recherchons, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en visitant le lien suivant :

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels., • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Architecte (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la Direction Real Estate, rattaché(e) à la Responsable architecture, vos missions principales sont les suivantes : • Définir, concevoir et superviser les plans de nos magasins tout en respectant les standards Nocibé et les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires, • Assurer la conformité, la cohérence et la qualité des documents produits par les équipes internes et externes, et veiller au respect des codes de notre concept de magasin, • Travailler en étroite coordination avec les équipes internes et participer aux différents projets en apportant votre expertise, • Superviser la production technique et les autorisations ; améliorer continuellement les outils, procédures, guidelines et méthodes., • Assurer une veille sectorielle, proposer des solutions innovantes et contribuer à l’évolution du concept architectural, du mobilier et de l’expérience client pour renforcer l’attractivité et la performance de nos magasins. Compétences principales De formation en architecture, vous justifiez de 7 ans d’expérience en retail design, avec une maîtrise confirmée de la gestion de projets complexes et multi-sites. Vous maîtrisez AutoCAD, la suite Microsoft Office, Adobe Creative Suite ainsi que des outils de visualisation tels que SketchUp. Organisé(e) et rigoureux(se), vous excellez dans la planification, le suivi et la coordination de projets. Votre leadership fonctionnel vous permet de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs. À l’aise en communication, vous savez défendre vos idées et travailler en transversal. Vous possédez une bonne compréhension des tendances du retail, du mobilier et de l’expérience client. Créatif(ve), analytique et orienté(e) solutions, vous savez mener plusieurs projets simultanément dans un environnement en transformation afin de faire évoluer l’image de l’enseigne. La maitrise de l’anglais est exigé. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

• Vous êtes passionné par la conformité et souhaitez contribuer à la sécurité et à l’intégrité des opérations d’une entreprise dynamique ?, • Vous aimez analyser, anticiper et mettre en place des solutions pour garantir le respect des réglementations ?, • Et si vous rejoigniez une équipe internationale où votre expertise en conformité sera valorisée, et où vous pourrez bénéficier d’un accompagnement dans la montée en compétences ? Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte plus de 1100 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre entité française dont le siège est situé à Marcq en Baroeul notre futur(e) : Compliance Officer / Chargé(e) de Conformité GRPD - LCB FT(H/F) La Conformité est aujourd’hui un pilier essentiel de la protection des institutions financières et de leurs clients. Son rôle : garantir le respect des lois, réglementations et normes internes, tout en maîtrisant les risques de non-conformité et de réputation. En collaboration avec les organes de gouvernance, les autorités de contrôle, les fonctions opérationnelles, et les interlocuteurs-Compliance Group, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé pour nos opérations financières, en veillant à leur conformité aux règles déontologiques et légales. Rattaché à notre Head of Compliance and Risk – DPO France, vos missions sont les suivantes : • Identifier, évaluer et remonter les risques de non-conformité, • Identifier les évolutions réglementaires impactant les activités de l’entreprise, • Assister les collaborateurs dans la mise en place de toute nouvelle règlementation, • Elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de contrôles portant sur : la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT), la protection des données personnelles (RGPD), la gouvernance, le traitement des réclamations, le respect des procédures internes…, • Etablir des recommandations à destination du Comité de Direction afin de renforcer la maîtrise des risques de non-conformité, et assurer leur suivi, • Participer à l’élaboration des rapports de conformité à destination du Groupe, • Répondre aux demandes de droits d’accès des clients, • Mettre à jour le registre des traitements de données de l’entreprise, • Documenter les violations de données et communiquer avec les autorités et les personnes concernées., • Participer au PUPA : Plan d’Urgence et de Poursuites des Activités Profil recherché : • Formation supérieure de niveau BAC + 5 dans le domaine Juridique ou Financier., • Première expérience de 2 ans en Compliance, notamment en matière de suivi des déclarations réglementaires, solide connaissance de la LBC/FT et du RGPD, • Une expérience en environnement financier / bancaire / crédits serait un plus, • Pragmatisme (réelle volonté de comprendre l'entreprise et ses activités afin de proposer des solutions applicables, réalistes et constructives)., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Un très bon niveau en Anglais (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec fluidité avec les interlocuteurs du Groupe. Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (parking, proximité immédiate du Tramway – arrêt Château Rouge)., • Rémunération : fixe entre 35 et 38 K€ brut annuel (selon expérience/expertise) pour 39H00 par semaine., • Intéressement / Participation, • Statut Cadre, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE, • Moments conviviaux (Afterwork, repas d'équipe…) et nombreux ateliers en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) tout au long de l’année (en lien avec l’inclusion, le handicap, la santé…), séances de Yoga, Sophrologie… En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.