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Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au coeur de la prise en charge des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre service de soins

Dans le cadre d’une formation en alternance de niveau.Sous la supervision du Directeur d’Agence, vous serez un maillon clé de l’organisation opérationnelle, en lien avec plusieurs services internes : Ressources Humaines, Qualité-Sécurité-Environnement et Commercial.Vos missions principale

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

Liberkeys, le réseau de mandataires qui investit dans votre réussite • 💰 Une rémunération attractive et déplafonnée : 50 000 € à 150 000 € de potentiel annuel, • 🏡 Liberté et autonomie : travaillez de chez vous tout en développant votre réseau local, • 🏆 Un réseau reconnu et performant : membre du Top 20 des réseaux de mandataires Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain. Associez-vous au meilleur allié pour réussir : • Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot., • Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée., • Réseau reconnu par la Fnaim, • Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française. Vos missions en tant que conseiller immobilier : • Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur., • Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions., • Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise., • Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : • Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue, • Coaching individualisé pour booster vos performances., • Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…), • Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil : Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Si vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, avec un sens aigu du client et de l'organisation, et que vous aimez relever des défis, rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage, ni une alternance.

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

Afin d’accompagner sa forte croissance, Arthrex France recherche son futur : Responsable Commercial Médecine du Sport H/F IDF-Sud (Orléans, Meaux, Créteil) Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes, vous êtes Responsable de la promotion et de la vente des produits de la gamme Médecine du Sport auprès des hôpitaux et cliniques de votre secteur. Vous avez pour mission d’atteindre les objectifs de croissance de chiffre d’affaires de votre périmètre. Vos missions • Analyser le marché, élaborer votre stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d’action, • Analyser le marché, élaborer votre stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d’action, • Développer la relation commerciale auprès des professionnels de santé au sein des hôpitaux et cliniques (chirurgiens, infirmièr(e)s, cadres de santé, pharmacien(ne)s, services biomédicaux, direction des achats, direction d’établissements), • Apporter une véritable expertise technique à nos clients en les accompagnant au bloc opératoire afin de les conseiller sur nos gammes de produits, les former, et ainsi promouvoir nos produits et procédures chirurgicales, • Mettre en place des actions commerciales auprès des professionnels de santé pour développer les ventes (présentation des innovations, mise en place, gestion et suivi des essais produits, formation des équipes médicales, négociation des conditions auprès des décideurs), • Développer la collaboration avec les différentes équipes commerciales pour créer des synergies et augmenter les ventes auprès des comptes stratégiques, • Etablir des rapports de visite clients et reportings quotidiens pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité et ainsi vous permettre d’ajuster vos actions commerciales en conséquence Votre Profil • Vous avez une expérience réussie dans l'univers du bloc opératoire, • Vous avez une première expérience dans la vente de produits, idéalement dans un environnement technique, pointu et exigeant, • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou biomédicale, • Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre goût pour le challenge, votre capacité de résilience et votre excellent relationnel, • Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire Les atouts du poste En nous rejoignant sur cette opportunité, vous aurez l’occasion de vous développer, de contribuer pleinement à la diffusion du progrès médical et ainsi répondre à notre mission d’entreprise « aider les chirurgiens à mieux soigner leur patients » La formation est une composante fondamentale de la culture d'Arthrex. En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : technique et commercial, et d’opportunités d’apprentissage permanentes. Les conseils aux candidats Nous porterons une attention particulière à votre expérience dans un environnement lié au bloc opératoire et aux dispositifs médicaux. N'oubliez pas de mettre en valeur cette partie dans votre candidature. Pour toutes demandes vous pouvez contacter l'équipe recrutement :

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste en gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants, un Responsable Technique Adjoint F/H, en CDI, à Fleury-les-Aubrais (45). Rattaché au Responsable Technique, vos principales missions seront : • Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.), • Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés, • Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens, • Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site, • Gérer les demandes clients via l’outil de GMAO, • Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective, • Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires, • Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site, • Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre, • Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels Après une phase d’intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes. À court terme, vous serez accompagné(e) par le responsable technique actuel afin de vous familiariser avec le site, en participant aux opérations de maintenance et aux petits travaux. À moyen terme, l’objectif est de prendre le relais en tant que responsable technique. Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d’une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel. Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : électricité CFO CFA, SSI, CVCP, ... Vous maitrisez le pack office et les outils de maintenance. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre curiosité, votre relationnel client, votre leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous-traitants.

Exper'H recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'étuis en carton compact pour le secteur Pharmacie/Soin : un Chef de quai Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous êtes garant(e) de l’organisation et de la performance des flux logistiques du site de production, dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité. Votre quotidien Organiser et optimiser les plans de chargement des camions en fonction des appels de livraison Assurer la gestion quotidienne du planning de livraison, en lien direct avec les transporteurs (4 à 8 camions/jour) Gérer les stocks : matières premières, palettes et supports logistiques Réaliser le chargement des containers Veiller au rangement et à l’optimisation des zones de stockage (palettes bois ou plastique, magasin de stockage, caisses) Gérer les retours clients, en collaboration avec le service Qualité Établir et contrôler les bordereaux de livraison ainsi que les certificats associés Veiller au respect strict des normes de sécurité et d’hygiène sur le site Vous etes... Vous etes titulaire du CACES 3 (obligatoire) et du CACES 6 apprécié (formation possible si besoin) Vous êtes méthodique, autonome et responsable, avec un vrai sens de l’organisation On vous reconnait pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez travailler sous pression, gérer les imprévus et maintenir une zone de travail propre et rangée Vous appréciez la polyvalence et les échanges réguliers avec l’atelier de production, afin d’assurer une coordination efficace des activités Vous pratiquez les outils informatiques : utilisation d’un ERP et maîtrise du Pack Office... Ce que nous vous offrons : Une entreprise dynamique, qui investit régulièrement dans des outils de production performant, une ambiance conviviale et un esprit d'entraide, des horaires de journée 8h 16h15 (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin sur le volontariat) Un environnement de travail agréable et chauffé ! Un poste autonome, un salaire attractif sur 13 mois, des tickets restaurants, prime de fin d'année et CSE généreux (fourchette autour de 30 KE annuel)

🚀 Recrutement – Responsable Flux Logistiques / Responsable Logistique (H/F) Dans un contexte de forte croissance et de structuration, l’un de nos clients industriels recherche un Responsable Flux Logistiques pour piloter et transformer l’ensemble des flux physiques internes, de la réception des composants jusqu’à l’expédition des produits finis. 👉 Un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle, avec un rôle clé dans la professionnalisation de la fonction logistique et l’accompagnement des équipes. 🎯 Finalité du poste Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, le/la Responsable Flux Logistiques pilote et optimise les flux logistiques internes dans un environnement de production en petites séries et d’assemblage de pièces volumineuses. Il/elle contribue activement à la structuration des processus, au déploiement d’un ERP et à la montée en maturité managériale des équipes. 🔑 Enjeux du poste • Structurer et fiabiliser les flux logistiques dans un environnement en évolution rapide, • Accompagner la croissance d’une organisation passée de 10 à 50 collaborateurs, • Contribuer activement au déploiement d’un ERP (traçabilité, fiabilité des données, intégration des flux physiques), • Développer une culture de logistique industrielle orientée production, • Management direct de :, • 2 chefs d’équipe (réception & préparation), • 2 fonctions support (inventaires, pilotage des flux & méthodes), • Management indirect d’environ 50 collaborateurs logistiques Management & leadership • Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes logistiques, • Structurer les pratiques managériales et développer l’autonomie, • Formaliser et standardiser les processus logistiques (réception, préparation, sous-traitance, expédition), • Structurer les zones de stockage (adressage, standards visuels, organisation par Business Unit), • Définir, suivre et analyser les KPI logistiques : productivité, fiabilité des stocks, taux de service, sécurité, • Garantir un objectif de zéro rupture pour la production, • Identifier et réduire les gaspillages et pertes de temps, • Optimiser les méthodes de préparation (kitting, flux tirés, solutions bord de ligne), • Déployer des démarches Lean (5S, VSM, Kaizen), • Accompagner la digitalisation et l’automatisation des flux (EDI, outils de suivi en temps réel) 🌱 Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle clé et structurant dans une organisation en pleine transformation, • De réels leviers d’amélioration et d’impact opérationnel, • Un environnement industriel exigeant, stimulant et en forte croissance, • Des perspectives d’évolution à moyen terme

Pourquoi Postuler : • Vous souhaitez rejoindre un leader mondial dans le domaine de l’armement ?, • Intégrez un environnement technologique d’excellence où vous pilotez des systèmes complexes à forts enjeux, de la conception à la qualification, au cœur de projets innovants et concrets., • Contribuez à des solutions critiques, reconnues pour leur haut niveau de qualité et de sécurité, dans un contexte international stimulant. -Évoluez dans une structure à taille humaine offrant autonomie, responsabilités techniques fortes et perspectives de développement à long terme. Votre profil : Issu d’une formation supérieur type bac+ 5, idéalement à dominante électronique, vous avez une expérience confirmée en développement de sous-ensemble au sein d'un environnement technique complexe mais plus précisément : • Vous faites preuve d’ouverture d’esprit pour prendre en compte l'ensemble des composantes des produits : mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement., • Véritable chef de projet, vous savez vous projeter, proposer un planning, le suivre et l'adapter, évaluer les risques et proposer des alternatives ou contre-mesures., • Votre excellent relationnel vous permet d'échanger sans difficulté avec des interlocuteurs à différents niveaux en internes., • Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec vos clients et les équipes internes Allemandes. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Vos missions : Rattaché au responsable du département technique et ingénierie, l’Ingénieur Système propose et définit des solutions matures ou innovantes conformes aux attentes clients. Ainsi, vous êtes identifié comme le responsable du développement, de la validation et de la qualification de la solution et assurez le support technique durant les réunions clients. A ce titre vos missions sont les suivantes : En phase offre, contribuer à l'élaboration de l'offre technique et au devis de développement. En phase de développement : • Définir l'architecture d'une solution, parmi des architectures candidates ;, • Spécifier les exigences et fonctions de niveau de la solution ;, • Définir les lots de développement ;, • Allouer et décliner les exigences à chaque sous-ensemble en spécifiant leurs interfaces ;, • S'assurer de la cohérence de l'ensemble et de la tenue des exigences ; Votre futur employeur : Notre client, qui pour des raisons qui lui sont propres souhaite rester confidentiel, est une entreprise industrielle innovante, dans le domaine de l’armement, située à proximité d’Orléans. En résumé : • Contrat : CDI, temps plein, • Localisation : Ferté Saint Aubin, 2h de Paris, 30 minutes d’Orléans, • Rémunération : 55 à 70k€ fixe + variable de 8 à 10% selon profil et expérience, • Avantages : Intéressement, participation, CSE, • 1 jour de télétravail possible par semaine

Poste: Chargé.e en microbiologie Missions: -Assurer le rôle d’expert / référent technique en microbiologie pour les nouvelles entités chimiques et nouvelles entités biologiques de produit stérile et non stérile -Apporter une expertise microbiologique dans la conception, la qualification et la mise en service d’une unité de production injectable -Contribuer à la stratégie globale de maîtrise de la contamination du bâtiment, des procédés et des équipements. -Réaliser et/ou piloter des analyses de risques microbiologiques -Contribuer et suivi de la surveillance de contrôle microbiologique des utilités critiques (boucles d’eaux, gaz) -Pilotage des activités microbiologiques et sous-traitance -Piloter le développement en sous-traitance des méthodes microbiologiques et endotoxines des produits R&D issue de formes stériles et non stériles -Contrôler la bonne application et le suivi des procédures dans le respect des règles HSE -Gérer les OOS, OOT et anomalies microbiologiques -Participer aux audits et inspections Profil -Bac+5 minimum impératif en microbiologie -Expérience ≥ 5 ans en environnement stérile / injectable en industrie pharmaceutique ou biotechnologique -Expérience confirmée en production aseptique et/ou isolateurs Un peu de Calypse Pour soutenir la recherche et améliorer chaque jour le quotidien des patients, depuis 2015, Calypse identifie et accompagne les meilleurs talents afin de répondre aux besoins des professionnels de l’industrie pharmaceutique. Au cœur de notre offre de service, vous, futurs consultants, êtes contractualisés en CDI chez Calypse, et faites l’objet d’une sélection exigeante par nos équipes RH. Dans le cadre de la parfaite exécution des missions qui vous sont confiées, vous disposez d’un manager Calypse référent, d’un suivi personnalisé et d’un programme de formation continue exigeant. Réactivité, Qualité et Proximité sont les 3 piliers de notre offre de service 360° qui couvre l’ensemble des besoins de la chaîne de valeur : du Consulting à la CRO en passant par la Data Science. Nous proposons ainsi à nos clients vos compétences à forte valeur ajoutée, dans nos différents cœurs de métiers. Et les avantages...? Voici ce que l'on vous offre : • Une rémunération attractive, revalorisée annuellement, • Un accompagnement personnalisé, • Des tickets restaurants, • Le pass Navigo pris en charge à 100% N’hésitez plus, rejoignez l’équipe Calypse !

TECHNICIEN COURANT FORT H/F - ORLEANS Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Posté sur un site tertiaire/industriel/En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques), • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : • Instaurer une communication régulière avec le client, • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Notre client, société du secteur du BTP, implanté proche de Orléans, recherche son nouveau Chef comptable, en CDI. Missions : • Superviser et garantir la fiabilité des comptes jusqu'au bilan., • Assurer la gestion des clôtures mensuelles et annuelles., • Encadrer et animer une équipe comptable., • Piloter les déclarations fiscales et sociales., • Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité, idéalement dans le secteur BTP ou en environnement multiprojets., • Maîtrise des normes comptables et fiscales., • Capacité managériale et sens de l'organisation., • Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement :. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudi

Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?. Licence Gestion des Ressources Humaines.

Notre client est une société de distribution de produits technique, offrant un environnement de travail structuré et dynamique.Sous la responsabilité de responsable d'exploitation, vous aurez pour mission : .Homme ou Femme d'expérience, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 et d'une solide

Pourquoi Postuler :- Vous souhaitez rejoindre un leader mondial dans le domaine de l’armement ? - Intégrez un environnement technologique d’excellence où vous pilotez des systèmes complexes à forts enjeux, de la conception à la qualification, au cœur de projets innovants et concrets.Contri

Votre profil :Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Liberkeys, le réseau de mandataires qui investit dans votre réussite💰 Une rémunération attractive et déplafonnée : 50 000 € à 150 000 ��