Trabajos directeur en OrléansCrear alertas

Dans le cadre d’une formation en alternance de niveau.Sous la supervision du Directeur d’Agence, vous serez un maillon clé de l’organisation opérationnelle, en lien avec plusieurs services internes : Ressources Humaines, Qualité-Sécurité-Environnement et Commercial.Vos missions principale

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

energieTEAM recrute un·e Chargé.e de développement territorial En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet éolien. 📍 Secteur cible : Chartres (28), Blois (41), Orléans (45) 🎯Vos missions : • Vous pilotez la prospection et l’identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire ;, • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ;, • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ;, • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ;, • Vous assurez une bonne passation du projet auprès du service Construction de l’entreprise ; Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes). Votre profil : • Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire., • La connaissance du contexte de l’énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions., • Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique., • Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication. 🎯Conditions salariales : • Contrat CDI, • Statut CADRE, • Convention collective SYNTEC, • Rémunération fixe sur 13 mois, • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté), • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies), • Comité d'entreprise (subventions et réductions)

👀Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF à Orléans ! APEF c'est : • Une enseigne humaine de plus de 30 ans d’expérience dans les services à la personne (1er réseau certifié NF services), • Un réseau qui implique ses franchisés et qui co-construit avec eux, • Une marque moderne, dynamique et disruptive Notre réseau compte aujourd'hui plus de 170 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! 👉Entreprendre à nos côtés, c'est choisir un réseau qui sait répondre aux besoins de toutes les familles : ménage-repassage, garde d’enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Mais votre impact local ne s'arrête pas là ! En tant que franchisé, vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d’animaux, la livraison de repas, des cours de langues, des cours de musique…afin de répondre encore plus finement aux besoins des habitants de votre ville. Votre quotidien de demain : • Vous gérez votre agence sur l’ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité, • Vous contribuez à l’esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait·e pour APEF si : • Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche, • Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire, • Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c’est : • Intégrer un réseau de plus de 150 franchisés, • Bénéficier d’un savoir-faire unique et d’une formation théorique et pratique, • Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion, • Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

Afin d’accompagner sa forte croissance, Arthrex France recherche son futur : Responsable Commercial Médecine du Sport H/F IDF-Sud (Orléans, Meaux, Créteil) Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes, vous êtes Responsable de la promotion et de la vente des produits de la gamme Médecine du Sport auprès des hôpitaux et cliniques de votre secteur. Vous avez pour mission d’atteindre les objectifs de croissance de chiffre d’affaires de votre périmètre. Vos missions • Analyser le marché, élaborer votre stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d’action, • Analyser le marché, élaborer votre stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d’action, • Développer la relation commerciale auprès des professionnels de santé au sein des hôpitaux et cliniques (chirurgiens, infirmièr(e)s, cadres de santé, pharmacien(ne)s, services biomédicaux, direction des achats, direction d’établissements), • Apporter une véritable expertise technique à nos clients en les accompagnant au bloc opératoire afin de les conseiller sur nos gammes de produits, les former, et ainsi promouvoir nos produits et procédures chirurgicales, • Mettre en place des actions commerciales auprès des professionnels de santé pour développer les ventes (présentation des innovations, mise en place, gestion et suivi des essais produits, formation des équipes médicales, négociation des conditions auprès des décideurs), • Développer la collaboration avec les différentes équipes commerciales pour créer des synergies et augmenter les ventes auprès des comptes stratégiques, • Etablir des rapports de visite clients et reportings quotidiens pour assurer le suivi et le pilotage de votre activité et ainsi vous permettre d’ajuster vos actions commerciales en conséquence Votre Profil • Vous avez une expérience réussie dans l'univers du bloc opératoire, • Vous avez une première expérience dans la vente de produits, idéalement dans un environnement technique, pointu et exigeant, • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou biomédicale, • Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre goût pour le challenge, votre capacité de résilience et votre excellent relationnel, • Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire Les atouts du poste En nous rejoignant sur cette opportunité, vous aurez l’occasion de vous développer, de contribuer pleinement à la diffusion du progrès médical et ainsi répondre à notre mission d’entreprise « aider les chirurgiens à mieux soigner leur patients » La formation est une composante fondamentale de la culture d'Arthrex. En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : technique et commercial, et d’opportunités d’apprentissage permanentes. Les conseils aux candidats Nous porterons une attention particulière à votre expérience dans un environnement lié au bloc opératoire et aux dispositifs médicaux. N'oubliez pas de mettre en valeur cette partie dans votre candidature. Pour toutes demandes vous pouvez contacter l'équipe recrutement :

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chef(fe) de Secteur GMS pour rejoindre la Direction Commerciale de Bolton Solitaire immédiatement, sur le secteur Tours – Orléans. Comment vous faites la différence – Votre Contribution Acteur majeur dans les univers de l’hygiène, de l’entretien et de la beauté, Bolton Solitaire développe des marques de référence telles que Carolin, Génie, WC NET… Plongez au cœur de la vente terrain dans un secteur stratégique en pleine transformation ! Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour la qualité et la notoriété de ses marques, et de découvrir le métier de Chef(fe) de Secteur en grande distribution. En rejoignant Bolton Solitaire, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes. Vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos marques en point de vente ! 🚀💡 Comment se présente vos Missions Développement commercial en point de vente : • Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille magasins (Leclerc, Carrefour, Intermarché, Système U, Auchan)., • Assurer la visibilité et la présence optimale de nos produits : facing, linéaires, implantations, promotions., • Mettre en œuvre les actions commerciales négociées au national., • Fidéliser vos interlocuteurs magasins (chefs de rayon, directeurs)., • Réaliser une veille concurrentielle active sur le secteur. Analyse et suivi de la performance : • Suivre les indicateurs de performance (DN, ruptures, parts de linéaire)., • Effectuer des reportings réguliers auprès de votre manager. Votre équipe Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, marketing et logistiques du groupe. Comment vous êtes – Votre Profil • Étudiant(e) en études supérieures (commerce, marketing ou distribution)., • Une première expérience en GMS ou en vente terrain (stage ou alternance) est un plus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et fiable., • Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication et aimez relever des défis sur le terrain., • Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d’initiative., • Vous maîtrisez Excel et le Pack Office. Ce que nous vous proposons • Une immersion terrain formatrice auprès de professionnels expérimentés., • Un poste responsabilisant avec une grande autonomie., • Une expérience complète en grande distribution, au contact direct des clients., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 200€ (Master 1) / 1 400€ (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Secteur Tours – Orléans, • Début : Janvier 2026 (Disponible immédiatement), • Type de contrat : Stage de 6 mois Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’univers Bolton ! À propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton innove et développe des marques emblématiques qui se distinguent par leur qualité, leur engagement et leur capacité à fidéliser les consommateurs.

🚀 Recrutement – Responsable Flux Logistiques / Responsable Logistique (H/F) Dans un contexte de forte croissance et de structuration, l’un de nos clients industriels recherche un Responsable Flux Logistiques pour piloter et transformer l’ensemble des flux physiques internes, de la réception des composants jusqu’à l’expédition des produits finis. 👉 Un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle, avec un rôle clé dans la professionnalisation de la fonction logistique et l’accompagnement des équipes. 🎯 Finalité du poste Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, le/la Responsable Flux Logistiques pilote et optimise les flux logistiques internes dans un environnement de production en petites séries et d’assemblage de pièces volumineuses. Il/elle contribue activement à la structuration des processus, au déploiement d’un ERP et à la montée en maturité managériale des équipes. 🔑 Enjeux du poste • Structurer et fiabiliser les flux logistiques dans un environnement en évolution rapide, • Accompagner la croissance d’une organisation passée de 10 à 50 collaborateurs, • Contribuer activement au déploiement d’un ERP (traçabilité, fiabilité des données, intégration des flux physiques), • Développer une culture de logistique industrielle orientée production, • Management direct de :, • 2 chefs d’équipe (réception & préparation), • 2 fonctions support (inventaires, pilotage des flux & méthodes), • Management indirect d’environ 50 collaborateurs logistiques Management & leadership • Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes logistiques, • Structurer les pratiques managériales et développer l’autonomie, • Formaliser et standardiser les processus logistiques (réception, préparation, sous-traitance, expédition), • Structurer les zones de stockage (adressage, standards visuels, organisation par Business Unit), • Définir, suivre et analyser les KPI logistiques : productivité, fiabilité des stocks, taux de service, sécurité, • Garantir un objectif de zéro rupture pour la production, • Identifier et réduire les gaspillages et pertes de temps, • Optimiser les méthodes de préparation (kitting, flux tirés, solutions bord de ligne), • Déployer des démarches Lean (5S, VSM, Kaizen), • Accompagner la digitalisation et l’automatisation des flux (EDI, outils de suivi en temps réel) 🌱 Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle clé et structurant dans une organisation en pleine transformation, • De réels leviers d’amélioration et d’impact opérationnel, • Un environnement industriel exigeant, stimulant et en forte croissance, • Des perspectives d’évolution à moyen terme

My Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Logistique, Transport & Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil : DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F Basé à Orléans (45) Poste en CDI Un bon niveau d'anglais est demandé pour le poste. Rattaché au Directeur de la région, vous gérer dans toutes ses dimensions techniques, commerciales, financières, humaines, sociales le site logistique. Vous aurez pour missions : Le management des équipes avec plusieurs relais managériaux La gestion des infrastructures bâtiment et équipement L'optimisation de l'exploitation dans un souci de satisfaction client et de performance économique dans le respect des réglementations, L'élaboration du budget La prise de décisions relatives à la mise en oeuvre, au respect et à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, La gestion du bon climat social et êtes l'interlocuteur privilégié lors des réunions des Représentants de Proximité (Animation CSE) Le respect et la mise en pratique des consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son périmètre, Le management des opérations et s'assurer de la productivité le déploiement de la démarche d'amélioration continue dans une logique de rentabilité, ainsi que la gestion des projets sur site. La gestion de la relation clients. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Directeur de site logistique. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, réactivité et autonomie. Votre capacité d'adaptation, votre leadership et votre proximité terrain seront autant des atouts considérables pour mener à bien cette mission. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.

Mission Le Chef de projet F/H assurera la coordination opérationnelle du projet France 2030 HAPPIS «Hydrogène Applications Industrielles et Sécurité » au sein du pôle d’Appui aux Projets, à la Recherche et à l’Innovation APRI et auprès du responsable du projet de l’Université d’Orléans. Activités principales Positionné au sein du pôle d’Appui aux Projets, à la Recherche et à l’Innovation APRI et placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Projets et des Partenariats DPP et l’autorité fonctionnelle du responsable du projet, le Chef de projet F/H est en charge de : • Accompagner le porteur du projet en charge d’HAPPIS dans la mise en œuvre du projet et le suivi du calendrier (indicateurs, livrables, jalons, outils de suivis et de coordination) ;, • Assurer la collecte et la transmission des données d’activité et des indicateurs de suivi du projet auprès du financeur (ANR) et des instances de pilotage ;, • Assurer la coordination administrative, budgétaire et organisationnelle du projet ;, • Être le relai d’information entre le financeur, les services internes et les instances de l’établissement (Conseils centraux, Services financiers, RH, Cellule projets, Direction des Formations, Direction des composantes, etc. de l’Université) et des services des partenaires externes ;, • Coordonner les rapports techniques et financiers, rédiger des bilans et des synthèses du projet ;, • Organiser et réaliser les évènements interne et externe : logistique, communication, comptes rendus ;, • Assurer la communication pour promouvoir le projet ;, • Développer les partenariats industriels ainsi que les partenariats académiques à l’international et les formaliser ;, • Contribuer à la recherche de financement. Profil recherché Formation et expérience professionnelle Formation Doctorat ou Bac+5 en ingénierie ; une connaissance de la gestion de projets est essentielle. La connaissance de la recherche et de l’enseignement supérieur dans ces aspects juridiques, financiers et contractuels ainsi que des dispositifs institutionnels régionaux, nationaux est un plus. Une expérience ou une connaissance du monde industriel, en particulier dans les secteurs de l’énergie et de l’hydrogène, serait également appréciée. Compétences et qualités requises Capacité à conduire et suivre un projet (les aspects administratifs, financiers et les activités pédagogiques et scientifiques du projet) ; Capacité à rédiger des documents (bilan, rapport, compte rendu de réunion, synthèse) ; Savoir appliquer les règles de droit en matière de contrat et de gestion administrative ; Maitrise des outils bureautiques (pack office, messagerie, internet, teams) ; Capacité à travailler en équipe, à organiser et à animer des réunions ; Capacité à s'adapter aux situations et à une diversité d’interlocuteurs Sens de la confidentialité et des priorités Rigueur Sens de l’organisation et de l’anticipation Réactivité Sens du service public Diplomatie Autonomie Bonne expression écrite et orale en français et en anglais. L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique: • Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle : • Développement de ses compétences à travers une large offre de formation, • Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail, • 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste • Et des avantages … • Activités sportives et culturelles, • Restauration collective, • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage), • Prise en charge partielle des transports, • Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,, • Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap Contact : E-mail : Ne pas postuler via cette adresse email Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 26/02/2026

Notre client est un des leaders mondiaux qui à la fois développe, fabrique et distribue des équipements agricoles, des solutions électroniques et des services connectés. L' histoire de l'entreprise est un héritage d'une collaboration et d'un savoir-faire multiculturel et mondial. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Coordinateur en douane import export (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client à proximité d'Orléans. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations douanières. Vos missions principales incluent : • Préparation, vérification et validation des déclarations en douane (import, export, transit)., • Coordination avec les transitaires, transporteurs, et services internes., • Suivi des dédouanements et gestion des éventuels blocages. Vous serez également responsable de la conformité réglementaire, en assurant une veille douanière et commerciale, et en contrôlant le respect des régimes particuliers. En matière d'optimisation et d'amélioration continue, vous identifierez des opportunités pour optimiser les droits et taxes, et proposerez des processus pour améliorer l'efficacité des opérations douanières. Vous apporterez un support interne en conseillant et formant les équipes, et en assurant l'interface avec les autorités douanières. Profil recherché : • Excellente connaissance du Code des Douanes, TARIC, et des procédures douanières et de l'import et l'export de marchandises, • Maîtrise de l’ERP (SAP, Oracle) et des logiciels douaniers. Le poste nécessite un candidat possédant un ensemble de compétences spécialisées et un niveau de formation avancé. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau II, correspondant à un Bac +3/4, comme une Licence, une Licence professionnelle ou un Master 1 type commerce international. En termes d'expérience professionnelle, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Cette expérience est essentielle pour assurer une maîtrise des procédures douanières et une capacité à gérer des situations complexes avec efficacité. Le candidat recherché doit démontrer une expertise approfondie et être capable de respecter des normes élevées en matière de conformité et de réglementation douanière.

Arial',sans-serif; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman';">Au cœur d’un territoire attractif et afin de poursuivre la dynamique engagée avec nos équipes, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Général(e).

Directeur de clientèle Entreprises Grand Compte Entreprises (F/H) Localisation : Orléans / déplacements secteurs 37,41,45, 89 et 91 Contrat : CDI – Temps plein Formation et accompagnement personnalisés Po

Concrètement, vous serez amené à :• Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…) • Favoriser la synergie entre les d

Sous la Responsabilité de votre chef des ventes et du directeur national des ventes, vos missions sont :. Ce secteur est intégré à la région Sud Est, qui comprend 7 chefs de secteur et sera rattaché à un manager des ventes régionales. Notre str

Après son décès en 2012, c'est son fils, Michel-Edouard Leclerc qui prend sa place de Président Directeur Général.L'entreprise communément appelée «.Europe tels que l'Italie, l'Andorre, le Portugal, la Pologne, la Slovénie et l'Espagne.Elle compte aujourd'hui près de.Sous la responsable d

Leclerc Olivet-La Source ne cesse de se diversifier à l'aide de ces différents services et concepts : Espace Culturel, Voyages, Animalerie, Centre Auto, Institut Une Heure Pour Soi, Parapharmacie, Drive, Jouets,.Et tout ça grâce à nos 500 collaborateurs !.Olivet La Source recherche un(e) :.Agen

Nous recherchons notre prochain directeur d’agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français : devenir propriétaire.

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Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Notre client est une société de distribution de produits technique, offrant un environnement de travail structuré et dynamique.Sous la responsabilité de responsable d'exploitation, vous aurez pour mission : .Homme ou Femme d'expérience, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 et d'une solide

Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, ou École de commerce avec spécialisation RH.

Piloter la performance administrative et économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions.Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GRO

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Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) . Ce projet englobe l'ensemble des fonctions financières (comptabilité générale, auxilia

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Vous avez l'âme d'un commerçant, le goût du challenge et l'envie de piloter votre propre activité ? Cette enseigne reconnue vous propose de prendre les rênes d'un magasin de proximité situé à Orl

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Directeur de crèche pour assurer la gestion d'équipe et le respect des règles de santé publique.

Professionnel de la petite enfance, les directeurs (trices) assure la responsabilité de l’équipement dans le respect du cadre réglementaire et de la règlementation Ville de Blois. Groupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle spécifique aux Directeurs-trices de crèches à hauteur de 10 s

Une entreprise de gestion des ressources recherche un Directeur d'Unité Industrielle pour piloter le centre de tri de Saran et traiter des déchets.

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