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Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vous avez à cœur d’accompagner vos clients

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Description du rôle En tant que Développeur·euse foncier·ère au sein de Sully Immobilier Loire Centre, vous êtes responsable de l’identification et du montage d’opérations immobilières, dans un cadre de travail à temps plein. Basé à Orléans vous rayonnez aussi sur Chartres et Tours. Vous prospectez activement les terrains et opportunités (particuliers, collectivités, réseaux professionnels), analysez le potentiel foncier (technique, juridique, urbanistique) et sécurisez les accords avec les propriétaires. Vous participez à la réalisation des études de faisabilité, au montage des dossiers d’autorisations d’urbanisme et travaillez en lien étroit avec les services internes (technique, commercial, juridique) ainsi qu’avec les partenaires externes (architectes, notaires, collectivités). Vous suivez les projets depuis l’acquisition du foncier jusqu’au lancement des programmes, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous contribuez également à la veille marché (réglementaire, concurrentielle) et à la représentation de l’entreprise lors de rendez-vous et événements professionnels locaux. Qualifications • Compétences en immobilier : bonne connaissance du marché local, des montages immobiliers et des mécanismes de valorisation d’actifs, • Gestion de projet : capacité à piloter simultanément plusieurs opérations, à coordonner les parties prenantes et à suivre budgets, plannings et risques, • Développement commercial : aisance dans la prospection, la négociation et la conclusion d’accords fonciers avec des interlocuteur·rices varié·es (Sales)., • Formation et expérience : formation supérieure en immobilier, urbanisme, droit, école de commerce ou équivalent, et expérience réussie en développement foncier ou promotion immobilière., • Compétences complémentaires : maîtrise des outils bureautiques, bonne compréhension des règles d’urbanisme et du droit immobilier, aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité d’analyse et de négociation, autonomie et sens du résultat.

Notre client est un acteur reconnu du conseil en immobilier d’entreprise, spécialisé sur les marchés de la logistique et des locaux d’activité. Présent depuis plus de 25 ans sur le marché, il accompagne propriétaires, investisseurs et utilisateurs dans leurs stratégies immobilières à l’échelle nationale. Dans le cadre du développement de son bureau en Centre-Val de Loire, nous recherchons un Consultant en Immobilier d’Entreprise (H/F) pour renforcer les équipes sur le segment activité / logistique. Missions principales : Le Consultant en Immobilier d’Entreprise intervient comme développeur de business local et conseil auprès des propriétaires et utilisateurs. À ce titre, ses missions sont les suivantes : • Développer et structurer un portefeuille clients sur le secteur Orléans et alentours (45) ;, • Prospecter activement et capter de nouveaux mandats de commercialisation ;, • Accompagner les entreprises dans leurs recherches de locaux d’activité et d’entrepôts ;, • Conseiller les propriétaires dans la mise en marché et la valorisation de leurs actifs ;, • Négocier les conditions commerciales et juridiques des transactions ;, • Assurer le suivi des opérations jusqu’à la signature ;, • Contribuer au développement du bureau local. Profil recherché : De formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, immobilier, école de commerce, ESPI…), le candidat justifie idéalement d’une première expérience en développement commercial B2B ou en immobilier d’entreprise. Une connaissance du secteur immobilier ou des environnements orientés business développement est un plus. Il/elle dispose des qualités suivantes : • Forte orientation résultats et goût du développement commercial ;, • Aisance en prospection et capacité à créer un réseau ;, • Excellent relationnel et sens de la négociation ;, • Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial ;, • Goût prononcé pour le terrain. Permis B obligatoire.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Nous recherchons pour l’un de nos bureau dans le cadre d’un CDI, un consultant en recrutement H/F pour notre bureau d'Olivet 📍Lieu : Olivet (45) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 30 à 35K€ 🎁 Avantages : RTT, Carte restaurant, Prise en charge remboursement transport 🕒 Horaires : Journée - 9h00 à 18h Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, avec une forte dominante sur le placement durable : • Prospecteur et identifier de nouvelles opportunités, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients partenaires en proposant nos solutions de recrutement (prioritairement CDD/CDI, mais aussi intérim)., • Analyser les besoins spécifiques des entreprises et les conseiller sur leur stratégie d'acquisition de talents., • Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;, • Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et les réseaux professionnels., • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences ainsi que le savoir-être des candidats., • Accompagner les candidats et les clients jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir la réussite du placement., • Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats Votre profil Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client ! et surtout vous avez une culture du résultat Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers de l’immobilier. Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité

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L'assistant immobilier occupe une position centrale dans la gestion des opérations administratives liées à la vente et à la location de biens. Vous entretenez des relations solides avec vos partenaires et clients, et assurez une gestion rigoureuse des biens immobiliers : suivi des contrats, comm

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