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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du property management commercial, un Directeur Technique & Sécurité Multisite H/F en CDI.

Le Cabinet Baltazar Sélection, spécialisé dans les métiers du notariat, recrute pour une étude cliente sur Caen un Notaire Salarié en vue d'une association.Gérer et développer un portefeuille clients varié (immobilier, famille, droit des affaires, gestion patrimoniale).Superviser et encadre

Vous avez le sens du contact, vous êtes professionnel(le) et vous aimez créer de vraies relations humaines ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une agence immobilière familiale, où bienveillance, confiance et transparence ne sont pas de simples mots mais de véritables valeurs du quotidien ? 👉 Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! 🏡 Votre mission : • Prospecter sur le terrain pour développer le portefeuille de nouveaux mandats, • Réaliser des estimations et accompagner les clients vendeurs avec sérieux et écoute, • Suivre vos dossiers avec professionnalisme, de la prise de contact à la signature, • Représenter l’agence avec une image positive et engagée 👤 Profil recherché : • À l’aise avec la prospection terrain et le contact client, • Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un esprit positif et d’une vraie capacité d’adaptation, • Autonome, organisé(e), mais appréciant le travail en équipe, • Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) bienvenu(e) 🤝 Ce que nous offrons : • Un environnement de travail humain et bienveillant, • Un accompagnement et un esprit d’équipe réel, • Une agence à taille humaine où chacun compte, • Des valeurs fortes : respect, confiance et transparence 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Depuis 2016, notre marque ENTERPRISE Immobilier d'entreprise, s’est imposée comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise sur les Hauts de France. Avec 8 agences sur le territoire et plus de 40 collaborateurs, le Groupe réalise plus de 300 transactions cette année avec de nouveaux développements depuis le 1er Janvier 2026. ENTERPRISE représente des valeurs essentielles, une ambition intacte et propose une large gamme de services, incluant : la Transaction, le Capital Market, la Construction clé en mains et le Conseil aux Utilisateurs. A l'image de cette ambition , vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse et participer activement au développement d'un Groupe déjà en pleine croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant(e) confirmé en Immobilier d’Entreprise, à la fois sur Le Havre mais aussi sur Caen et également Rouen en plus, ayant au moins 2 ans d’expérience dans le secteur ou à 5 à 7 ans en B2C. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique à reprendre, composé majoritairement de bureaux et bâtiments d'activités (80%), et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (institutionnels ou privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Travailler en collaboration avec une équipe soudée et performante Profil Recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location) ou à 5 à 7 ans en B2C., • Une Solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes rompu aux techniques de ventes et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée, • Vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Vous êtes autonome, tenace, proactif et faites preuve d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Une intégration structurée sur nos outils et process internes avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariale en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Fixe mensuel (Grille salariale Groupe avec évolution possible selon performance), • Primes mensuelles non plafonnées sur CA réalisé + véhicule : Possibilité de fortes rémunérations proportionnelles à votre envie et détermination ! En moyenne de 2500 à 6000 € par mois de salaire., • Surbonus à l'atteinte de l'objectif et au delà de l'objectif, • Séminaires locaux et à l'étranger & challenge collectif récompensé Avantages : • RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + téléphone pro, • Carte carburant, • Mutuelle + CE, • Budget invitation clients Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un Groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez ENTERPRISE et devenez acteur de notre développement. Permis obligatoire.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

À propos de CASA Immo Le pôle CASA Neuf est déjà en place, les projets et les contacts qualifiés aussi, il ne manque plus que vous pour continuer à le faire grandir ! 🚀 Dans ce contexte, nous recherchons un·e Agent·e Commercial·e en Immobilier Neuf, avec l’envie d’accompagner des familles dans la concrétisation de leur futur logement. Aujourd’hui, CASA c’est : • 📍 4 agences à Caen et Falaise, • 🤝 Un pôle transaction de 10 collaborateurs et + de 150 ventes chaque année, • 🔑 Un pôle gestion locative avec 170 propriétaires bailleurs accompagnés et + de 370 biens gérés, • 🏡 Un pôle immobilier neuf déjà lancé, avec une collaboratrice en place, et qui n’attend plus que vous pour continuer à se développer, • 👩‍💻 Un pôle commercial et juridique de 2 collaboratrices, • 📸 Un pôle communication de 3 collaborateurs Missions Vente sur plan, dispositifs fiscaux, programmes promoteurs, accompagnement sur plusieurs mois… C’est ce qui vous attend dans ce nouveau défi : un quotidien où l’on ne vend pas juste un bien, mais où l’on accompagne de vrais projets, au sein d’une agence en développement. … et tout ceci dans un environnement structuré, avec une vraie stratégie commerciale, une approche humaine, une équipe dynamique et une rémunération attractive à la clé. ✅ Profil • Vous avez une appétence pour l'immobilier neuf, • Vous avez une expérience en tant que courtier·e en prêt immobilier ou conseiller·e en prêt bancaire, • Vous avez l'envie d'accompagner des familles dans la concrétisation de leur projet Plus d'informations sur l'agence sur www.immo-casa.fr et sur nos réseaux sociaux 📲

Lancez-vous dans la rénovation avec Camif Habitat – _ Vous êtes maître d’œuvre, agent immobilier, courtier, dessinateur indépendant ou professionnel du bâtiment et vous souhaitez développer ou compléter votre activité sur un marché porteur ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, l’agence _ recherche un(e) agent(e) indépendant(e) pour prendre en charge une partie des demandes clients et contribuer activement au développement local de l’activité. Votre rôle au quotidien : • Commercialiser et suivre des projets de rénovation et d’extension, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Coordonner les opérations jusqu’à la livraison des travaux, • Garantir la satisfaction client tout au long du parcours Pourquoi choisir Camif Habitat : • Formation complète : 1 semaine d’intégration au siège à Niort, • Accompagnement terrain personnalisé par le responsable d’agence, • Statut indépendant avec l’appui d’un réseau structuré, • Rémunération attractive et non plafonnée, liée à vos performances, • Équipes support pluridisciplinaires Un marché dynamique, une enseigne reconnue et un accompagnement solide pour donner une nouvelle dimension à votre activité. Profil recherché : • Homme / femme de terrain, passionné(e) par la rénovation ou l’immobilier, • Sens aigu du service client et excellent relationnel, • Fibre commerciale et goût du challenge, • Envie de compléter ou développer une activité existante, • Bonne connaissance du secteur géographique Envie d’en savoir plus sur cette opportunité près de chez vous ? Échangeons ensemble.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons un(e) : Chargé de recouvrement (F/H) Le Groupe Carrefour gère un important patrimoine immobilier de centres commerciaux (pleines propriétés, copropriétés, AFUL, ASL, etc.). Le Pôle Gestion Locative assure la Gestion Locative d’environ 9.000 baux. Il est composé d’une équipe de 30 collaborateurs. Directement rattaché(e) au Responsable du pôle performance et synergies, le(la) chargé(e) de recouvrement centralise les missions liées à l’activité de recouvrement de la Gestion locative. 🎯 Vos Missions Moteur opérationnel de la chaîne pré-contentieuse de Carrefour Property Gestion, vous assurez en binôme avec la référente du pôle, la transition entre la relance amiable et l'ouverture du contentieux judiciaire. • Stratégie de relance et pilotage du portefeuille locataires : -Priorisation et relance ciblée: établir des scénarios de relance hiérarchisés; -Expertise "Multi-sites" (enseignes nationales) : assurer une lecture et une analyse approfondie pour les grands comptes dont la dette est fragmentée sur plusieurs points de vente; -Qualification et orientation des litiges : identifier les motifs de blocage (difficultés financières, litiges techniques, rejets SEPA). Assurer le rôle de relais auprès des interlocuteurs internes (Asset Management, Gestion Locative, Contrôle de Gestion) pour résoudre les points bloquants selon la nature du risque identifié; -Gestion spécifique des locataires partis : définir et piloter une campagne de relance et un cadencier dédiés aux anciens locataires afin de limiter les passages en perte (recherches NPAI, adresses); -Soutenir les services comptables dans l'identification des virements complexes. • Pilotage opérationnel de la chaîne recouvrement : -Exécution du cadencier de masse : garantir l'envoi cyclique des relances simples et recommandées sur l'ensemble du portefeuille géré; -Engagement des commandements de payer: identifier les échecs de la phase amiable, constituer les dossiers complets pour les huissiers (pièces contractuelles, historiques de compte) et suivre l'acte jusqu'à la vérification du règlement à J+30; -Instruction des passages en contentieux : préparer les dossiers pour le transfert au service juridique et assurer la mise à jour rigoureuse des étapes dans l'outil métier (Altaïx). • Reporting et pilotage de la performance : -Optimisation des outils de suivi : être force de propositions dans l’amélioration constante des outils de suivi du recouvrement et des processus d’automatisation afin d'optimiser l'efficacité de la stratégie de relance; -Production de KPI et Reporting : collaborer avec les spécialistes de la data pour être force de proposition sur la définition et la production d'indicateurs clés (KPI's) pertinents. 👥 Votre profil • De formation Bac+2/3 en gestion, comptabilité et/ou droit, vous avez au minimum 5 ans d’expérience (hors stage/alternance);, • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le culte de la précision : utilisez Excel comme un allié quotidien pour manipuler des bases de données et des analyses de balance âgée avec rigueur;, • Vous avez le sens du résultat afin de comprendre l'impact des impayés sur le bilan des bailleurs et agir avec ténacité pour sécuriser leurs revenus., • Maîtrise des outils Qlik Sense et Google Drive. La maîtrise de l'outil Altaïx est un plus. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé au siège de Carrefour Property (Mondeville, 14120) 🖊️ Type de contrat : CDI 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 💻 1 jour de télétravail/semaine 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Titre professionnel de niveau 5 ✅ Compétences visées : <span style="fo

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

Vos missions en tant que conseiller immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers. Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !.

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

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