Trabajos poste en CaenCrear alertas

Le poste de Commercial Matériels Agricoles F / H (H/F).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes :.Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché d

Le poste de apprenti maçon (H/F).Sous la responsabilité de votre chef d’équipe ou chef de chantier, vous apprendrez les techniques et spécificités de la maçonnerie et du gros œuvre(coffrages, enduits, maçonneries brutes…).Vous souhaitez atteindre la qualification et les compétences d’

Le poste de Magasinier - Vendeur (14) H / F (H/F).Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous recherchons un.Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurez les missions suivantes :.Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos c

Le poste de coffreur - bancheur (H/F).Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches.Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise.Vous êtes passionnés par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait.Vous souhaitez

Le poste de Responsable commercial F / H (H/F).Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes :.Mise en œuvre de la stratégie commerciale :.Déployer et coordonner la politique co

Le poste de Commercial Pièces F / H (H/F). Commercial Pièces et Services Agricoles F / H. De formation commerciale, vous avez une expérience dans la vente de matériels.

Le poste de Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F).En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes.Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.Notre Direction commerciale et marketing, compos�

Le poste de Agent de propreté H/F.Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux de manutention sur le site de notre client situé sur le secteur de Verson (14).Chargement / déchargement des colis.Vos atouts pour occuper ce poste ?.Dynamisme,

Le poste de Poseur Portes et Portails automatiques (H/F).Sous la responsabilité du Gérant, vous êtes en charge de la réalisation des travaux de réparation ou de modernisation sur différents équipements.Vous serez également en charge d’installer les nouveaux équipements sur l’ensemble de

Passionné(e) par les soins infirmiers, ce poste est idéal pour vous au sein d'un établissement de soins. Diplôme d'État d'Infirmier requis pour assurer des soins médicaux de qualité.

Le poste de MECANICIEN MOTOCULTURE (F/H).Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des.Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS.Le pôle atelier mécanique du parc horticole assure des missions d’entretien, la réalisati

Le poste de Technicien Travaux (H/F).Sous la responsabilité de votre responsable d'Agence, vous êtes en charge de la réalisation des travaux de réparation ou de modernisation sur différents équipements déjà installés.Vous serez également en charge d’installer les nouveaux équipements su

Le poste de AGENT D’ENTRETIEN VOIRIE – EMULSIONNEUR – CHAUFFEUR POINT A TEMPS (F/H).Vous réalisez les travaux d’entretien des trottoirs (émulsion, épandage, déflachage, sablage…) et exécutez les travaux.Vous êtes également en charge de la réalisation de travaux ponctuels d’entret

Le poste de AIDE SOIGNANT(E) A DOMICILE (H/F).S de la Ville de Caen gère un pôle de services à domicile, dont un SSIAD (service de soins infirmiers à domicile).SPASAD (service polyvalent d’aide et de soins à domicile).Son équipe d'aides-soignant(e)s.Vous prenez en charge et dispensez à domi

Le poste de Technico-commercial/Chargé d'affaires (H/F). Contribuer à la gestion et au développement commercial du portefeuille clients et prospects B to B (Entreprises, Gestionnaire de Patrimoine, Syndic de copropriété. Dans le cadre de son développement, ALTO (14) recherche un(une) Technico-

Le poste de Commercial en Communication (H/F).Vous êtes un(e) commercial(e) terrain aguerri(e) et vous aimez le challenge ? .Vous souhaitez rejoindre une équipe tout en étant autonome dans le développement et la gestion de votre portefeuille client ? .Vous avez envie de travailler en local ?

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de CHEF D'EQUIPE PROPRETE URBAINE REMPLACANT (H/F). Participer avec les chefs d’équipe Espaces Verts et Voirie à l’observation du domaine public, afin de décider des. Participer, avec les autres chefs de secteur, à la continuité de service sur l'ensemble des secteurs du service.

Le poste de AGENT D'AIDE AUX SOINS EN EHPAD (H/F).Accompagnement et bien-être : Aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements, tout en respectant l’intimité et en.Vie sociale et animation : Favoriser les échanges, accompagner aux activités et participer à la mise en œuvre des.Hygi

Le poste de CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS PROPRETE Sect.

Le poste de Agent de propreté H/F.Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres.Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de post

Le poste de Chauffeur SPL porte engin H/F.Vos missions principales sont :.Permis C (et CE serait idéal), FIMO/FCO, cartes conducteur et chrono.CACES G, R482 (ex TP 10 engins de chantier).Expérience en conduite d’engins.Polyvalence, sens du service et relationnel.Vous recherchez un emploi en CDI

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans la région Normandie, quatre opportunités de secteur sont à pourvoir : 2 en SEINE MARITIME / 1 dans l'est du CALVADOS.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de

Le poste de ASSISTANT MATERNEL F/H.La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service in

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous pilotez un portefeuille de contrats d'exploitation, en cherchant à améliorer leur rentabilité par une optimisation de la performance énergétique des équipements et des systèmes de production ou de distribution d'énergie. Vous garantissez le maintien, dans la durée, de la satisfaction du client et des utilisateurs finaux. Vos missions : • Animer une équipe de techniciens : planifier l’activité préventive en améliorant leur productivité, assurer leur sécurité, gérer le suivi des absences et développer leurs compétences, • Gérer les contrats en analysant leur rentabilité en veillant au respect des engagements contractuels et à la relation clients., • Gérer les demandes de dépannage des clients en optimisant l’affectation des équipes et la priorisation des interventions., • Piloter les travaux dans les chaufferies de l’établissement du devis au contrôle de la bonne réalisation. Votre profil : • Formation BAC+2/3 en Génie thermique et climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques ou de formation électrotechnicien avec une expérience significative dans le domaine, • Expérience significative sur un poste similaire, • Excellent relationnel client et sens du service, • Rigueur et aisance sur les outils digitaux dédiés à la gestion d’activité, • Permis B obligatoire Votre rémunération et les avantages : Entre 40 et 45k€ selon le profil. • Tickets restaurants (8€ par jour travaillé), • Jours de RTT (moyenne annuelle de 10j / an), • Journée de solidarité offerte, • Compte Epargne Temps, • Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...), • Primes vacances, • Primes d'ancienneté, • Congés d'ancienneté, • Action logement (prêt patronal)

Entreprise ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche de cadres et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, agence d'architecture implantée historiquement sur la Normandie et intervenant sur des projets d'envergure en France et à l'international, un(e) INSPECTEUR DE TRAVAUX CONFIRMÉ (H/F) Poste Rattaché(e) au Directeur du service Travaux, vous prenez en charge la gestion d'opérations variées de types logements, bâtiments tertiaires, bâtiments logistiques, établissements publics et bâtiment industriels, pour des chantiers de plusieurs millions d'euros. Vous êtes garant(e) du pilotage des travaux et des chantiers, selon le planning fixé et en accord avec le dossier d'exécution, ainsi que de contrôler le respect des budgets établis. Vous élaborez les situations de travaux, coordonnez les différents corps d'état, et informez le client sur l'avancée des chantiers. Profil recherché De formation supérieure en Bâtiment (Ingénieur/ BAC+5), vous disposez d'une expérience significative en conduite ou direction de travaux, acquise en entreprise générale de bâtiment ou en maîtrise d'oeuvre. Autonome et dynamique, vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, ainsi que de réelles qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales. Vous souhaitez rejoindre une agence d'architecture solide et reconnue, vous offrant de pouvoir superviser des opérations de qualité et d'envergure en Normandie. Poste à pourvoir en juin 2026 Localisation: Caen (14) Rémunération : 50 000 à 55 000 euros bruts/ an + avantages

Pour le compte d'un promoteur immobilier reconnu, nous recherchons un Responsable de Programmes. Poste en CDI basé à Caen ou à Rouen. Rattaché à la Direction des Programmes, vous assurez le pilotage de projets immobiliers variés en Normandie, de la conception à la livraison. Vos principales missions sont les suivantes : • Piloter les opérations immobilières dans leur globalité (montage, études, planning, budget, coordination des intervenants)., • Gérer les démarches administratives et réglementaires (permis de construire, autorisations)., • Organiser et négocier les marchés de travaux en lien avec la Direction Technique., • Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes (bureaux d'études, architectes, collectivités, services internes)., • Suivre la phase de construction et veiller au respect des délais, coûts et exigences qualité., • Accompagner la commercialisation des programmes en lien avec les équipes commerciales., • Garantir une livraison conforme des opérations et la satisfaction des clients. Issu d'une formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Immobilier, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux et autonome, reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez un bon esprit d'équipe et une solide maîtrise des aspects techniques, réglementaires, juridiques et financiers de la promotion immobilière. Anticipation, sens de l'organisation et force de proposition sont attendus.

Vos missions : Sur des projets d'intégration GTC/GTB, vous intervenez principalement sur : • La réalisation des études techniques et préparation des installations,, • La programmation en KNX, Modbus, Bacnet, DALI, LORA et autres protocoles réseaux,, • La programmation d'automatisme des marques Schneider, Hager, Zennio, Siemens...,, • Le suivie du câblage terrain des sous-traitants ou de nos clients, La mise en service des installations sur site avec rapport d'intervention et PV de réception, • Des interventions sur des projets tertiaire,, • Le diagnostic et la résolution de problématiques techniques, Un poste opérationnel avec des phases d'études et programmation au bureau et des phases de mise en service sur le terrain. Profil recherché : • Formation ou expérience solide en électricité, automatismes ou informatique, • Maîtrise du protocole KNX indispensable, • Forte culture réseaux et programmation, • Appétence pour la mise en service, • Autonomie, rigueur et orientation solutions Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein du Groupe VINCI, • Une rémunération attractive sur 13 mois, • Des horaires de bureau flexibles, • Accès aux avantages du Groupe (épargne du groupe Vinci, mutuelle, formations, évolution de carrière) En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

• Caen pour couvrir la Normandie Rattaché(e) au Chef des Ventes National, le Chef de secteur contribue au développement du CA et au développement des marques via l’optimisation du portefeuille permanent et les opérations promotionnelles. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la mise en œuvre des actions définies dans le cadre des accords nationaux et régionaux garantissant une disponibilité permanente et une présence optimale de nos marques aux consommateurs :, • Garantir la présence réelle et la bonne visibilité de nos produits en rayon (travail de la DN et du merch en fond de rayon), • Optimiser les opérations négociées, • Dynamiser les ventes à l’aide de moyens publi-promotionnels (têtes de gondoles, animations, PLV etc.), • Gérer en autonomie son portefeuille client et son agenda en ligne avec les directives fixées par la direction, • Assurer un rôleur d’ambassadeur auprès des clients : présenter les produits et convaincre de l’intérêt de leur bonne mise en avant dans les rayons, • Optimiser les implantations produites, • Garantir l’application de la politique commerciale sur votre secteur, • Négocier les volumes de remontées de commande prospectus, • Négocier des mises en avant avec les clients importants pour les gros temps forts Profil : • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5, première expérience souhaitée d’au moins 1 an sur une fonction commerciale terrain dans le secteur de la GMS, • Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante, • Excellente capacité d’organisation, autonomie, bon esprit d’analyse et de gestion, • Très bonnes capacités commerciales et goût du terrain, • Bonnes qualités relationnelles, orienté solutions et résultats, • Enthousiaste, dynamique et entrepreneur, • Maîtrise des outils CRM, • Titulaire du permis B, • Un intérêt prononcé pour l’univers des spiritueux est incontournable pour le poste Périmètre : Circuit GMS (principalement hypermarchés et gros supermarchés) ALTERNANCE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. Parce que l’Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Tertiaire est certifiée “entreprise où il fait bon travailler » par l’organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l’ADN de MASSELIN Tertiaire est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l’autonomie et la formation. MASSELIN Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments. Forts d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement à IFS (14) et nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) : CHEF DE CHANTIER CFO/CFA (F/H) Sous la direction du Responsable d’Affaires et/ou Responsable Projets, vous avez en charge la gestion, l’organisation du chantier. Vos principales missions sont les suivantes : 👉 Management d’équipe : · Vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier, le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale · Vous coordonnez, pilotez et encadrez les équipes de terrain (2 à 10 personnes) 🚧 Gestion du chantier : · Vous gérez la dimension technique des chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning · Vous êtes le référent technique sur le chantier · Vous assurez le suivi technique des travaux et l’accompagnement dans la recherche de solution aux difficultés rencontrées · Vous choisissez la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées · Vous définissez les besoins en matériels et en matériaux et vous remontez les données au chef de chantier · Vous répondrez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier · Vous échangez avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l’opération · Vous êtes en relation avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’étude et les services supports Conditions : 🔎 IFS (14) 📄 CDI 📅 Prise de poste : Dès que possible 💰 Négociable selon profil + intéressement + plan d’épargne + avantages groupe VINCI

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2 500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle Cegid. Le poste sera basé à Ifs (Caen), et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance des logiciels Cegid (CPU/HRU), Peoplenet et/ou Cegedim appréciée NOTRE PACKAGE 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 25 et 30 K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Le poste de Délégué Regional Normandie H/F.Sous l'autorité du directeur des opérations nationales, vous êtes garant.Vous animez la Commission Paritaire Régional et accompagnez ses membres dans la définition, la conception et le pilotage du plan d'action régional ( axes stratégiques défini

Le poste de Agent polyvalent en résidence pour seniors (H/F) - Auxiliaire de Vie.

Le poste de ASSISTANT MATERNEL (F/H).La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants parents (LAEP),1 commission d'échanges et de promotion

Le poste de Agent de service ménage en résidence pour seniors (H/F).Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein d

Le poste de Saisonnier (F/H) - ESCOVILLE.En tant que saisonnier, vous intégrez le site de Escoville (14), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural.Accueil des adhérents (exploitants agricoles).Réalisation de travaux de récep

Le poste de Chargé d'accueil et administratif en résidence pour seniors (H/F) - 78h/mois.Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié.Vous êtes le premier sourire qui il

Le poste de Ouvrier paysagiste (H/F).Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) ? Vos missions.Au sein d'une équipe dynamique et encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés :.Création et aménagement d'espaces verts.Plantation,

Le poste de Job étudiant WE:Chargé d'accueil et administratif en résidence pour seniors(H/F).Travail en journée de 12h : tous les week-ends (samedi ou dimanche 8h-20h).Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d’accueil et administrati

Le poste de SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F) - Repos 1 week-end sur 2 / 35h.Être serveur en salle chez DOMITYS c’est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s’assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et l

Remplacement de compteurs d'eau froide et d'eau chaude. Le poste de Plombier remplacement compteur eau froide/chaud (H/F). Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier remplacement compteur eau froide/chaud (H/F) ? Vos missions.

Le poste de Technicien de Maintenance Industrielle - Pharmaceutique (F/H).En tant que TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - PHARMACEUTIQUE, vos responsabilités consisteront à :.Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;.Diagnostiquer et résoudre les pan

Le poste de ELAGUEUR GRIMPEUR SECTEUR EST/GIBERVILLE (H/F).Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez à titre principal l'élagage des arbres sur le secteur Est (Giberville, Cuverville,.Démouville, Sannerville et Troarn) ainsi que l'entretien des espaces verts et le nettoiement de l'espace p

Le poste de Chargé de relation entreprises et apprenants (H/F).Vous avez le goût du challenge commercial, le sens des responsabilités et l’envie de contribuer à un projet ? Rejoignez un centre de formation en pleine évolution et portez une mission à fort impact sur l’employabilité ! Véri

Le poste de Bardeur bois (H/F).Manpower CAEN BTP recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée en travaux de charpente, un Bardeur - H/.Situé dans le secteur des ouvrages en ossature bois, ce poste se concentre sur la réalisation de bardages et d'isolation sur site.Dans ce poste, vous

Le poste de RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT - H/F.Nous recherchons pour notre agence d’Hérouville St Clair un Responsable des approvisionnements (H/F).Son rôle sera de garantir les cibles de taux de disponibilité des produits et de niveau de stock définis par la Direction, participer à l’opt

Le poste de Agent logistique (H/F).Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Agent logistique (H/F) Organisation et gestion des transports.Assurer la livraison des produits finis conformément aux demandes clients.Centraliser, analyser et regrouper les demandes de transport.Prop

Le poste de CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS PROPRETE - SECTEUR ROTS/THAON (F/H).