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Le poste de coffreur - bancheur (H/F).Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches.Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise.Vous êtes passionnés par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait.Vous souhaitez

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans la région Normandie, quatre opportunités de secteur sont à pourvoir : 2 en SEINE MARITIME / 1 dans l'est du CALVADOS.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à servir au sein d’une équipe soit dans l’artillerie sol-sol, soit dans l’artillerie sol-air.Les rôles au sein de l’équipe sont répartis entre ceux chargés d’opérer le canon ou le poste de tir MISTRAL et de procéder au tir, et ceux

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable en pleine évolution, recherche un Assistant comptable H/F pour un poste récemment créé à Colombelles (14460).

Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

Le poste de Responsable commercial F / H (H/F).Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous assurez en lien avec les autres Responsables, les missions suivantes :.Mise en œuvre de la stratégie commerciale :.Déployer et coordonner la politique co

Le poste de Commercial Matériels Agricoles F / H (H/F).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous assurez au sein d’une équipe dynamique, les missions suivantes :.Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché d

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F).En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes.Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.Notre Direction commerciale et marketing, compos�

Le poste de ELAGUEUR GRIMPEUR SECTEUR EST/GIBERVILLE (H/F).Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez à titre principal l'élagage des arbres sur le secteur Est (Giberville, Cuverville,.Démouville, Sannerville et Troarn) ainsi que l'entretien des espaces verts et le nettoiement de l'espace p

Dans un contexte de restructuration, il recherche un(e) Chef de Mission Expertise H/F pour occuper le poste de bras droit de l'expert-comptable. Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement en tant que Chef de Mission.

Envie d'un poste où vous ne serez pas un simple rouage ? Ce cabinet à Caen (14000) de taille humaine met l'accent sur l'évolution individuelle, la montée en compétence et le respect de l'équilibre personnel.Vos missions :-Missions d'audit légal et missions spécifiques ponctuelles,-Contrôle

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Le poste de MECANICIEN PL ET ENGINS (H/F).Vous assurez la maintenance et les réparations des véhicules Poids Lourds, des engins de travaux publics, de propreté.Cotonnière ou directement sur les sites de la.Communauté urbaine Caen la mer.Vous intervenez sur les différents systèmes et circuits

Le poste de ASSISTANT MATERNEL (F/H).La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants parents (LAEP),1 commission d'échanges et de promotion

Le poste de CHEF D'EQUIPE PROPRETE URBAINE REMPLACANT (H/F). Participer avec les chefs d’équipe Espaces Verts et Voirie à l’observation du domaine public, afin de décider des. Participer, avec les autres chefs de secteur, à la continuité de service sur l'ensemble des secteurs du service.

Le poste de CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS PROPRETE Sect.

DÉPARTEMENTS IDÉALEMENT À PROXIMITÉ DE CAEN POSTE EN CDD À POURVOIR D'UNE DURÉE DE 6 MOIS DANS UN PREMIER.

Le poste de CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS PROPRETE - SECTEUR ROTS/THAON (F/H).

Le poste de Technicien Travaux (H/F).

Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste de Technicien de Maintenance Itinérant (H/F).

Issu d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, audit, systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en contrôle de gestion, acquise idéalement dans un environnement industriel si possible international. Ce poste conviendra pa

Le poste de MECANICIEN PL ET ENGINS (F/H).Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des.Caen la mer, la ville de Caen et du CCAS.Sous l'autorité du chef d’équipe, le mécanicien est chargé d'assurer les réparations d

Le poste de AGENT D’ENTRETIEN VOIRIE – EMULSIONNEUR – CHAUFFEUR POINT A TEMPS (F/H).Vous réalisez les travaux d’entretien des trottoirs (émulsion, épandage, déflachage, sablage…) et exécutez les travaux.Vous êtes également en charge de la réalisation de travaux ponctuels d’entret

Le poste de ASSISTANT MATERNEL F/H.La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service in

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc .Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars .HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac. À propos du poste Dans le cadre du renforcement de ses activités de services managés, HCLTech recherche un(e) Responsable Régional des Opérations SRE pour piloter la performance des services, la gouvernance opérationnelle et la coordination des parties prenantes au niveau régional. Vous serez garant(e) de l’exécution du modèle opérationnel global SRE (Site Reliability Engineering) tout en veillant à répondre aux exigences métiers, réglementaires et opérationnelles de la région. Vos missions • Piloter et garantir la performance des services IT au niveau régional., • Assurer le respect des SLA, SLO et objectifs de fiabilité définis avec les clients., • Agir comme principal point d’escalade et de coordination pour les parties prenantes métiers et IT., • Assurer la visibilité et le suivi des risques, dépendances et engagements de livraison., • Coordonner les équipes Service Delivery, Customer Success, Operations et les partenaires externes afin de garantir une prestation de service cohérente et efficace., • Veiller à l’application du modèle opérationnel SRE au sein de la région., • Garantir le respect des réglementations locales, des exigences de sécurité, de résidence des données et des contraintes opérationnelles., • Représenter les besoins et priorités de la région auprès des instances de gouvernance internationales., • Contribuer à l’amélioration continue des processus, à la standardisation des pratiques et à la montée en maturité des opérations SRE., • Favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience au sein des équipes régionales. Profil recherché • Expérience confirmée dans la gestion des opérations IT, du Service Management, du Service Delivery ou des environnements SRE., • Bonne compréhension des indicateurs de performance des services (SLA, SLO, disponibilité, fiabilité)., • Expérience de la gestion des escalades et des interactions avec des parties prenantes de différents niveaux., • Capacité à coordonner plusieurs équipes et fournisseurs dans un environnement international., • Connaissance des environnements de production critiques et des bonnes pratiques de gouvernance opérationnelle., • Excellentes compétences en communication, coordination et gestion des priorités., • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et fortement réglementés. Compétences appréciées • Connaissance des principes Site Reliability Engineering (SRE)., • Expérience dans les secteurs bancaire, financier ou autres environnements réglementés., • Connaissance des pratiques ITIL ou de gestion des services IT., • Expérience des environnements Cloud et infrastructures hybrides. Langues • Français courant ou natif., • Anglais professionnel. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance ensemble. For more information on how we process your personal data,_ndidate Data Privacy Notice.

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique et devenez un acteur clé de l'économie circulaire en Normandie. Notre client, présent dans le sud normand, s’est spécialisé depuis 19 ans dans la gestion, la collecte et la valorisation de déchets non dangereux. Certifiée ISO 9001, 14001, SDD, l'entreprise s’engage dans la préservation de l’environnement et le développement durable, favorisant l’économie circulaire. Pour soutenir sa dynamique de croissance, notre client recherche un Commercial Déchets Industriels et Biodéchets H/F basé près de Caen. Le périmètre d’action commercial de ce poste couvre le Calvados. La mission consiste à proposer des solutions de gestion et de valorisation des déchets aux divers acteurs économiques locaux (des restaurateurs aux industriels de l'agroalimentaire). Missions principales • Elaboration d’un plan de prospection en partenariat avec le responsable commercial et les outils mis à disposition, • Développement de portefeuille clients, • Construire un discours à forte valeur ajoutée pour conseiller au mieux vos clients, • Qualifier les besoins clients et proposer des solutions techniques personnalisées et adaptées en lien avec la réglementation et les moyens techniques disponibles, • Établir des propositions précises et compétitives, négocier, conclure les contrats et assurer le suivi satisfaction des prestations., • Fidéliser les clients et suivre l’activité commerciale., • Participer aux salons professionnels. Profil Formation de niveau Bac +2/3 en commerce, environnement, développement durable, ou domaine connexe, ou expérience équivalente dans un poste similaire. Expérience commerciale, idéalement dans le secteur du recyclage des déchets. Compétences en gestion de projets, communication, et négociation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution. Rigoureux et organisé, persévérant et pugnace pour conquérir de nouveaux clients. Vous aimez le terrain et le closing. Ce qui fera la différence : Excellent relationnel : vous aimez le contact client et le travail en équipe Connaissance de la réglementation déchets et biodéchets (tri à la source, traçabilité, obligations des producteurs, filières). Compétence commerciale : vous connaissez les techniques de vente et savez structurer votre approche Posture professionnelle : positif(ve), persévérant(e) et humble, vous savez créer la confiance et mener vos actions avec méthode. Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre planning, vos priorités et vos résultats, en toute responsabilité. Avantages Un package de rémunération (fixe + Prime annuelle sur objectif) allant de 36K€ à 50K€ Véhicule de fonction Frais remboursés au réel, sur justificatifs Intéressement, 13ème mois Statut AM, 10 jours de RTT, horaires flexibles PME normande, indépendante, à taille humaine en croissance continue. Si vous êtes passionné par les ventes et souhaitez contribuer à un avenir plus durable, envoyez-nous votre candidature Référence de l’Offre : COMVAL142026 ! Référence de l’Offre : COMVAL142026

🚀 [RECRUTEMENT] Assistant(e) de Gestion & Développement Commercial (F/H) – CDI – Proche Caen (Mondeville) Vous aimez coordonner, organiser et faire avancer les dossiers ? Vous appréciez autant la relation client que la gestion administrative et les appels d'offres ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Dans le cadre de son développement, NeoSite Ingénierie recherche un(e) Assistant(e) de Gestion & Développement Commercial pour renforcer son équipe. Votre rôle Vous serez un acteur clé de l'organisation de l'entreprise et travaillerez en lien direct avec la direction opérationnelle, les équipes techniques et les clients. Vos missions : 📌 Gestion administrative quotidienne (notes de frais et ordres de mission) 📌 Suivi commercial et facturation 📌 Gestion du CRM et reporting 📌 Coordination des réponses aux appels d'offres et marchés publics 📌 Suivi documentaire et dématérialisation (ex : Chorus Pro) Le profil recherché ✔ Formation Bac +2 minimum ✔ Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ✔ Excellentes capacités rédactionnelles ✔ Organisation, autonomie et rigueur ✔ Une connaissance des marchés publics est un réel plus Ce que nous proposons ✨ Un poste stratégique et polyvalent ✨ Une entreprise à taille humaine en développement ✨ Une collaboration directe avec la direction ✨ Une forte autonomie Avantages 🍽 Titres-restaurant 🏥 Mutuelle + prévoyance 🎁 Prime vacances Syntec 📈 Intéressement 🤝 CSE 📍 Poste basé près de Caen 📄 CDI – 35h Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise innovante dans les secteurs de l'ingénierie, du BIM et de la topographie ? 📩 Envoyez-nous votre candidature (CV + LM) à : recrutement@neosite.fr. #Recrutement #AssistantDeGestion #AssistantCommercial #MarchesPublics #AppelsDOffres #PME #Ingenierie #BTP #Caen #CDI

À propos de nous Cabinet indépendant depuis plus de 30 ans, nous accompagnons plusieurs générations de familles dans l'organisation, la structuration et l'optimisation de leur patrimoine privé. Notre modèle repose sur l'indépendance du conseil, une relation client de long terme et une expertise patrimoniale reconnue. Rejoindre SML, c'est intégrer une équipe de 5 personnes où chacun participe directement aux dossiers clients, à la vie du cabinet et à son développement. Votre mission Vous jouez un rôle central dans la préparation, le suivi et la sécurisation des dossiers patrimoniaux. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur les dimensions patrimoniales, opérationnelles et réglementaires des dossiers clients. Vous participez aux rendez-vous clients et, selon votre expérience et votre évolution au sein du cabinet, pourrez progressivement assurer en autonomie le suivi de certains clients. Vos principales responsabilités Ingénierie patrimoniale (20/30%) • Réaliser des analyses et bilans patrimoniaux, • Élaborer des stratégies patrimoniales personnalisées, • Réaliser des simulations et études techniques, • Participer à la mise en œuvre des préconisations, • Assurer une veille patrimoniale, fiscale et juridique Suivi opérationnel des dossiers clients (40/60%) • Préparer les rendez-vous clients (KYC, profils investisseurs, analyse des contrats), • Participer à certains rendez-vous clients, • Rédiger et suivre les documents réglementaires et contractuels, • Assurer le suivi des opérations auprès des partenaires, • Gérer les réclamations et participer aux contrôles réglementaires, • Veiller à la qualité et à la complétude des dossiers Conformité et organisation (20/30%) • Assurer la veille réglementaire, • Contrôler la conformité des dossiers et des opérations, • Participer à l'amélioration des procédures internes, • Contribuer au suivi des obligations réglementaires du cabinet Profil recherché • Formation supérieure en Gestion de Patrimoine, Droit patrimonial, Fiscalité ou équivalent, • Première expérience en cabinet de gestion de patrimoine, banque privée, family office ou environnement similaire appréciée, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse, • Sensibilité aux enjeux réglementaires et de conformité, • Goût du travail en équipe et du service client, • Envie de s'investir durablement dans une structure indépendante Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes attiré(e) par l'analyse patrimoniale, la qualité du conseil, la conformité et le suivi rigoureux des dossiers clients. La relation client fait partie intégrante de vos missions, sans que le poste repose sur des objectifs de prospection commerciale. Ce que nous proposons • Un cabinet indépendant reconnu localement, • Un environnement de travail exigeant et bienveillant, • Une proximité forte avec les associés, • Un poste transversal et évolutif, • Une implication concrète dans les dossiers clients, • Une équipe soudée fondée sur la confiance et le partage des connaissances Lieu : Épron (Caen) Contrat : CDI Temps de travail : 35h ou temps partiel possible 💰 Rémunération : selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une structure indépendante où l'expertise patrimoniale, la qualité du conseil et la relation de confiance avec les clients sont au cœur du métier ? Échangeons.

Description du poste En tant que Vendeur VO BMW Motorrad chez Perspectives (groupe GCA), vous accompagnez au quotidien les clients dans l’achat de motos d’occasion, de l’accueil en showroom jusqu’à la livraison du véhicule. Au sein d’une equipe jeune et sur un site à taille humaine, vous prenez en charge la découverte des besoins, la présentation des modèles, la réalisation des essais et la construction d’offres commerciales adaptées (reprise, financement, extension de garantie, services complémentaires, equipement du pilote).Aide par une assistante, vous assurez le suivi complet du dossier client (administratif, immatriculation, préparation esthétique et technique des véhicules avec l’atelier) et veillez à une expérience client irréprochable. Vous contribuez au développement du portefeuille client via la relance, la prospection et l’animation du showroom (événements, journées portes ouvertes). Ce poste est à temps plein, en présentiel sur site, basé à Caen. Qualifications • Expérience confirmée dans la vente de véhicules (idéalement motos), avec une forte orientation satisfaction client et conseil personnalisé., • Connaissance de l’univers moto et intérêt marqué pour la marque BMW Motorrad et ses produits., • Excellentes compétences de communication orale et écrite, aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteurs., • Capacité à négocier, argumenter et conclure une vente dans le respect des process commerciaux du groupe., • Rigueur administrative : gestion des dossiers de financement, assurances, garanties et formalités d’immatriculation., • Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, CRM, logiciels métiers automobiles/motos)., • Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Permis moto A valide indispensable ; la maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

CLEEVEN est un cabinet de conseil européen fondé autour de deux convictions fondamentales : • L’excellence des ingénieurs européens doit être un moteur de la compétitivité mondiale, • Notre mission humaine : accompagner nos consultants dans leur développement personnel et professionnel Dans le cadre de projets de transformation IT chez plusieurs de nos clients, nous recherchons un ingénieur qualité produits capable d'accompagner la production et les fournisseurs sur la qualité des produits et process. Objectifs de la mission • Participer aux revues de conception et s'assurer de la prise en compte des exigences clients et réglementaires (normes ISO 9001, Bureau Veritas, DNV...), • Valider les dossiers de fabrication et de contrôle (DFC), • Superviser et valider les protocoles d'essais, • Piloter le traitement des non-conformités, analyser les causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa...) et suivre l’efficacité des actions correctives (CAPA), • Auditer et évaluer les fournisseurs de composants critiques, • Suivre la qualité des approvisionnements matériels spécifiques au milieu marin (résistance corrosion, chocs, vibrations), • Animer des groupes de travail pour optimiser les processus de fabrication, • Être l'interlocuteur qualité privilégié des clients et des inspecteurs lors des phases de recette. Compétences clés Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, 5S, Pareto) Connaissance des normes sectorielles (ex: ISO 9001) La lecture de plans techniques (mécaniques, électriques ou de tuyauterie) est indispensable Profil recherché • Diplômé d'un Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master informatique) avec une spécialisation en gestion de la qualité, • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel. À défaut, une expérience solide dans des secteurs à fortes contraintes (Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Automobile) sera fortement valorisée., • Poste basé en Normandie. À très vite !

Rejoignez l’aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé … Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l’autonomie dans votre organisation ? Mais vous n’aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c’est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu’une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n’est pas le choix qui manque. ‘’Ok mais je n’y connais rien en piscine !’’. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l’aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘’Bon c’est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi’’ ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc… Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l’Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘’Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste’’ ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu’on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c’est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l’environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. Et nous, qu’est-ce qu’on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C’est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c’est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : _

Description du poste En tant qu’Ingénieur·e technico-commercial·e chez FRANCOFA EURODIS, vous développez et suivez un portefeuille de client·e·s industriel·le·s, de la prospection à la fidélisation. Vous analysez les besoins techniques, proposez des solutions adaptées et élaborez des offres commerciales compétitives en lien avec les équipes internes. Vous réalisez des démonstrations produits, des visites sur site et participez à la rédaction des cahiers des charges et réponses aux appels d’offres. Vous assurez un reporting régulier de votre activité (prévisions de ventes, suivi des indicateurs, veille marché) et contribuez à l’amélioration continue des offres. Ce poste à temps plein est basé à Caen, en mode hybride : présence régulière sur site et possibilités de télétravail selon l’organisation de l’équipe. Qualifications • Compétences en vente et ingénierie commerciale : maîtrise des processus de Sales Engineering, capacité à conduire des cycles de vente complets, expérience en Sales B2B ou secteur industriel., • Compétences en vente technique : expérience en Technical Sales, aptitude à argumenter sur la valeur technique des solutions et à adapter l’offre aux contraintes des client·e·s., • Compétences en support technique : expérience en Technical Support pour accompagner les client·e·s avant et après-vente, diagnostic de problèmes et coordination avec les équipes techniques internes., • Compétences en communication : excellentes aptitudes en Communication orale et écrite, capacité à vulgariser des sujets techniques et à animer des présentations ou formations client·e·s., • Formation et outils : formation technique (Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électronique, automatisme, mécanique ou équivalent) ou commerciale avec forte appétence technique ; maîtrise des outils CRM, d’Excel et des suites bureautiques., • Autres atouts : aisance relationnelle, sens du service, autonomie dans l’organisation des tournées et déplacements, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, niveau d’anglais professionnel apprécié.

DIRECTEUR DE MISSION / EXPERT-COMPTABLE H/F — CDI — CAEN (14) Et si votre prochain challenge en cabinet comptable allait bien au-delà de la supervision technique ? Dans le cadre d’un remplacement stratégique, un cabinet d’expertise comptable reconnu en Normandie recrute un Directeur de Mission Expert-Comptable H/F en CDI à Caen (14) Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant conjuguer : • expertise comptable, • management d’équipe, • accompagnement client, • pilotage stratégique, • et transformation des pratiques Ici, votre rôle ne se limite pas à la production comptable. Vous participez activement au développement du cabinet, à la montée en compétences des équipes et à l’accompagnement des dirigeants clients dans leurs enjeux de gestion, de performance et d’évolution. Vos missions : 1.Pilotage comptable & expertise technique • Supervision des travaux comptables et fiscaux, • Validation des comptes annuels et états financiers, • Gestion de dossiers complexes à forts enjeux, • Sécurisation des problématiques techniques sensibles, • Accompagnement des équipes sur les sujets techniques 2.Management & accompagnement des équipes • Encadrement et animation des collaborateurs, • Organisation et pilotage des missions, • Développement des compétences, • Accompagnement managérial de proximité, • Participation à la dynamique collective du cabinet 3.Conseil client & accompagnement des dirigeants • Conseil auprès d’une clientèle diversifiée, • Accompagnement des dirigeants dans leurs décisions stratégiques, • Développement d’une relation client durable, • Participation au développement et à la fidélisation du portefeuille 4.Transformation & modernisation • Participation à l’évolution des méthodes de travail, • Déploiement de nouveaux outils, • Contribution à l’amélioration continue, • Accompagnement du changement et des projets de transformation Profil recherché : • Diplôme d’Expertise Comptable ou DEC validé, • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable, • Expérience confirmée en management d’équipe, • Solides compétences techniques et relationnelles, • Leadership naturel et sens de l’accompagnement, • Appétence pour l’innovation, les outils et l’évolution des pratiques, • Sens du service client et de la qualité Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Ce cabinet recherche un expert-comptable capable d’apporter : • une vision, • un leadership, • une capacité d’accompagnement, • et une réelle contribution au développement du cabinet Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, l’humain et la transformation avancent ensemble ? [[ Poste recruté par SYNERGIE SEARCH - Échangeons en toute confidentialité ! ]]

🚀 [ALTERNANCE] Rejoins l’aventure SKHUB ! Jeune CFA en plein développement et spécialisé dans les métiers du commerce (du CAP au BAC+2), SKHUB grandit vite... très vite ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Pédagogique en alternance. Dans le cadre de notre modèle innovant d'Entrées/Sorties permanentes, tu travailleras main dans la main avec notre coordinatrice pédagogique. Tes missions au quotidien : 📝 Gestion des examens : Participer activement à leur organisation et à leur suivi. 🤝 Onboarding : Préparer et chouchouter l'intégration de nos nouveaux alternants. 🗣️ Relais d'information : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos intervenants. 🎉 Vie scolaire : Animer le quotidien du centre et faire vibrer la communauté SKHUB. 📁 Rigueur administrative : Garantir la conformité de nos process (en binôme avec la coordinatrice). Le profil idéal : 🎓 Tu prépares (ou vas préparer) un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Ressources Humaines, Assistanat de Gestion, Management...). 👥 Le travail en équipe et le contact humain sont ta bouffée d'oxygène au quotidien. Tu as envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique, dans un environnement en pleine ébullition qui offre de vraies opportunités d'évolution. Tu t'es reconnu(e) ? Alors, Welcome on Board ! 🚢 📍 Lieu : Poste basé en 100% présentiel à Caen 📥 Pour postuler : Envoie-nous ton CV en DM ou commente ce post ! #Alternance #Recrutement #CFA #Commerce #JobOffer #Skhub

Le Responsable Grands Comptes sera en charge du développement de notre activité auprès des constructeurs de véhicules industriels situés principalement en Europe (France, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède, Pologne...) • Développer le chiffre d’affaires sur les comptes confiés et identifier de nouvelles opportunités, • Piloter les appels d’offres : construction, négociation et suivi des offres technico-économiques, • Gérer la relation client et assurer un haut niveau de satisfaction et de réactivité, • Se coordonner avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des projets et le respect des engagements QCD, • Suivre la performance commerciale et mettre en place les actions correctives, • Assurer un support technique auprès des clients et contribuer à l’anticipation des besoins marché, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale groupe et contribuer à la définition des orientations stratégiques via la remontée d’informations marché Profil Recherché : • Formation supérieure : école de commerce ou école d’ingénieur généraliste, • Expérience : minimum 3 ans en développement commercial en environnement industriel B2B (idéalement première monte automobile / véhicules industriels), • Expérience souhaitée en gestion de comptes OEM, • Compréhension des produits techniques (équipements, systèmes, électronique…), • Maîtrise des cycles de vente complexes (longs, multi-interlocuteurs), • Forte capacité de négociation, pilotage de comptes stratégiques, • Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe et transversalité, • Rigueur et capacité d’analyse, autonomie et orientation résultats, • Bon niveau d'anglais et d’allemand, à l'écrit et à l'oral., • Déplacements réguliers en Europe, • Poste en distanciel avec venue mensuelle sur site de Caen Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marie.lenepveu@vignal-group.com

Description de l'entreprise: spécialisé dans la rénovation énergétique (Particulier) Description du poste Facade & Toit recherche un.e téléprospecteur.rice pour renforcer son équipe commerciale. Ce poste à temps plein implique la prospection téléphonique ou porte a porte, auprès des clients, la gestion des rendez-vous et le suivi des interactions commerciales. Vous contribuerez directement à identifier de nouvelles opportunités, promouvoir les services de l'entreprise et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Ce poste est basé sur site, dans nos locaux situés à breteville- L’orgu eilleuse. Qualifications • Compétences en génération de leads : Capacité à identifier et qualifier des prospects pour développer le portefeuille client., • Compétences en service client et support client : Aptitude à gérer efficacement les interactions clients et à répondre à leurs besoins de manière professionnelle., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer de manière claire et convaincante au téléphone., • Compétences en vente : Expérience dans les techniques de vente et la gestion des objections pour conclure des opportunités commerciales., • Atouts supplémentaires : Une attitude positive, une bonne organisation et une capacité à travailler avec des objectifs chiffrés seront fortement appréciées.

Dans un contexte de développement et de structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d’activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l’enseignement de Normandie recrute aujourd’hui son-sa futur-e directeur-rice des ressources humaines et de l’administration des services. I LIEU DE TRAVAIL : Poste basé au siège régional à Caen (14) avec déplacements sur les sièges départementaux et les sites d’exploitation en Normandie MISSIONS : Sous l’autorité du délégué général, en lien étroit avec la directrice financière et les responsables des pôles opérationnels, vous avez pour mission de diriger et de piloter la stratégie et la gestion des ressources humaines, ainsi que l’organisation de l’administration des services, en garantissant la mise en œuvre et la sécurisation de la politique RH et administrative de l’association, en cohérence avec le projet régional, les orientations stratégiques et les valeurs de l’éducation populaire. Membre de l’équipe de direction, vous contribuez activement au pilotage stratégique de la structure et à l’accompagnement de ses transformations. A ce titre, vous préparez et présentez au Conseil d’Administration, les documents relatifs aux questions RH et administration des services. Vos principales missions sont réparties en cinq domaines : 1. Pilotage de la stratégie RH, 2. Dialogue social, 3. Administration RH et conformité juridique, 4. Pilotage budgétaire des ressources humaines, 5. Management des équipes et organisation des services Pour assurer vos missions, vous dirigez une équipe de 12 à 15 personnes et travaillez en lien quotidien avec le délégué général, la directrice financière et les cadres Responsables de pôles. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : • Ressources humaines, • Gestion et organisation, • Management Savoir-être : • Sens de la coopération et du travail en équipe et en réseau, • Loyauté, intégrité et discrétion, • Grande capacité de travail et forte disponibilité, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur dans le suivi administratif et sens de l’anticipation, • Goût pour le service public et l’intérêt général. Niveau requis : • Formation supérieure en droit social, RH, management des organisations (Bac +5 – Master ou équivalent), • Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif et éducatif, • Connaissance du monde associatif et de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), • Une expérience au sein d’un réseau fédéral ou multi-entités serait un plus, • Permis B obligatoire. CONTRAT : • CDI - Poste à pourvoir dès que possible, • Temps complet - forfait 210 jours/an, • Classification : groupe I de la CCN ECLAT et prime de reconstitution de carrière selon profil et expérience, • Rémunération annuelle brute : 50 k€. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : • Entretiens prévus à partir du 6 juillet 2026, • Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, ANCV…), • Offre complète disponible sur notre site Internet, • Envoyer C.V + lettre de motivation + références potentielles avant le 01/07/26 directement depuis notre site internet : emploi.laliguenormandie.org

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord-Ouest, vos missions seront : • Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires KLESIA et en interpro, sur un secteur géographique déterminé., • Développer des relations en local avec des partenaires en local capables de générer du business complémentaire., • Poste rattaché au site du Mans ou à Rennes, • Evoluant sur les départements : 14, 50 et 61. Votre profil : • Rigueur, autonomie ;, • Orienté(e) conquêtes et développement ;, • Capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau ;, • Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable ;, • Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus., • Permis B requis, véhicule de fonction. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées ;

CLEEVEN est un cabinet de conseil européen fondé autour de deux convictions fondamentales : • L’excellence des ingénieurs européens doit être un moteur de la compétitivité mondiale, • Notre mission humaine : accompagner nos consultants dans leur développement personnel et professionnel Dans le cadre de projets de transformation IT chez plusieurs de nos clients, nous recherchons un ingénieur en génie électrique capable de concevoir et dimensionner des schémas électriques complexes pour un nouveau produit dans l'automobile. Objectifs de la mission • Réaliser les études de faisabilité, concevoir les schémas électriques (courants forts / courants faibles) et dimensionner les installations., • Rédiger les cahiers des charges (CCTP), analyser les offres des fournisseurs et assurer le suivi technique et budgétaire., • Coordonner les phases de tests, de mise en service (commissioning) et assurer un support technique auprès des équipes de terrain., • Veiller au respect strict des normes de sécurité et réglementations en vigueur (ex: NF C 15-100)., • Travailler en équipe avec le bureau d'études Compétences clés • Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks Electrical, See Electrical) et de calcul (Caneco BT, Dialux). Profil recherché • Diplômé d'un Bac+5 d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 spécialisé en Génie Électrique / Électrotechnique., • Les juniors sont acceptés sur ce poste, • Savoir parler anglais est obligatoire pour ce poste, • Poste basé à Caen., • À très vite !

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous pilotez un portefeuille de contrats d'exploitation, en cherchant à améliorer leur rentabilité par une optimisation de la performance énergétique des équipements et des systèmes de production ou de distribution d'énergie. Vous garantissez le maintien, dans la durée, de la satisfaction du client et des utilisateurs finaux. Vos missions : • Animer une équipe de techniciens : planifier l’activité préventive en améliorant leur productivité, assurer leur sécurité, gérer le suivi des absences et développer leurs compétences, • Gérer les contrats en analysant leur rentabilité en veillant au respect des engagements contractuels et à la relation clients., • Gérer les demandes de dépannage des clients en optimisant l’affectation des équipes et la priorisation des interventions., • Piloter les travaux dans les chaufferies de l’établissement du devis au contrôle de la bonne réalisation. Votre profil : • Formation BAC+2/3 en Génie thermique et climatique ou Maintenance des systèmes énergétiques ou de formation électrotechnicien avec une expérience significative dans le domaine, • Expérience significative sur un poste similaire, • Excellent relationnel client et sens du service, • Rigueur et aisance sur les outils digitaux dédiés à la gestion d’activité, • Permis B obligatoire Votre rémunération et les avantages : Entre 40 et 45k€ selon le profil. • Tickets restaurants (8€ par jour travaillé), • Jours de RTT (moyenne annuelle de 10j / an), • Journée de solidarité offerte, • Compte Epargne Temps, • Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...), • Primes vacances, • Primes d'ancienneté, • Congés d'ancienneté, • Action logement (prêt patronal)

Description du poste Nous recherchons un.e alternant.e en BTS Électrotechnique pour rejoindre notre équipe à Caen. Dans ce rôle en alternance, vous participerez à des projets variés liés à l'électricité en mileiu indistriel, en collaboration directe avec nos experts. Vos missions incluront l'installation et le dépannage d'équipements électrique pour tendre petit à petit vers de la réalisation d’etudes . Ce poste est sur site, vous serez donc basé.e à notre emplacement de Caen. Qualifications • Compétences en Électricité : Connaissances de base en systèmes électriques., • Compétences en Ingénierie Électrique : Intérêt pour les concepts de l'ingénierie électrique et capacité à appliquer des principes dans des contextes pratiques., • Compétences en Analyse : Solides capacités d’analyse pour diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes., • Compétences en Communication : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et à rédiger des rapports clairs et précis., • D'autres compétences souhaitées incluent une curiosité pour les nouvelles technologies et une aptitude à apprendre rapidement dans un environnement professionnel technique.

Description de l'entreprise SERAM Menuiserie Agencement est un bureau d'études spécialisé dans l'agencement et la menuiserie. Nous assurons un accompagnement complet en tant qu'interlocuteur unique pour des projets d'aménagements commerciaux ou personnels. Notre expertise repose sur une approche sur mesure, alliant savoir-faire artisanal et créativité. Rejoindre SERAM, c'est participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et collaboratif. Description du poste Nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires Agencement pour planifier, coordonner et gérer différents projets d'agencement, principalement dans le domaine commercial. Vos responsabilités incluront l'accompagnement des clients, l'analyse de leurs besoins, la supervision des processus de fabrication et l'organisation des chantiers jusqu'à la livraison. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les prestataires afin d'assurer que les projets soient livrés dans les délais, selon les budgets et dans le respect des standards de qualité. Ce poste à temps plein est exclusivement en présentiel, basé à Caen. Qualifications • Gestion de projets : Expérience en planification, organisation et suivi des projets, ainsi qu'en gestion des budgets et des délais., • Connaissances techniques : Maîtrise des techniques d’agencement et de menuiserie, ainsi qu’une bonne compréhension des plans techniques et des matières premières., • Compétences relationnelles : Aptitudes à communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes, et capacité à résoudre rapidement les problèmes potentiels., • Compétences en négociation : Expérience en négociations avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les délais., • Atouts supplémentaires : une expérience en aménagement commercial ou résidentiel, ainsi qu'une expérience dans le tertiaire

Devenez l’Orthoptiste de notre équipe à Caen ! (CDD - Temps plein ou Mi-temps/Libéral) Vous cherchez un cadre de travail à la fois performant, moderne et humain ? Ne bougez plus, vous avez trouvé ! Le Pôle Ophtalmologique Albert 1er située à Caen recrute son/sa futur(e) Orthoptiste. • Lieu : Caen (Calvados, Normandie) – Ville dynamique, à taille humaine, proche de la mer. Cabinet accessible facilement (périphérique, proche gare, grand parking gratuit, local vélo sécurité)., • Contrat : CDD d' 1 an à Temps plein (100%) OU Mi-temps avec possibilité d'installation en libéral directement au sein du pôle (locaux disponibles)., • Début : Juillet 2026, • Profil : Débutants bienvenus (formation en binôme et accompagnement prévus à l'arrivée). Description du poste & Missions : Activité variée, stimulante et tournée notamment vers les pathologies rétiniennes (médicales et chirurgicales) : • Pré-consultation, réfraction & dépistage., • Examens techniques de pointe : OCT, OCT-A, angiographie, topographie, biométrie, champ visuel., • Adaptation de lentilles. L'environnement de travail : • Cadre performant, moderne et humain., • Locaux agréables, récents et bien agencés., • Matériel de dernière génération., • Équipe qui aime transmettre et accompagner les jeunes diplômés. Profil recherché : • Diplômé(e) en orthoptie., • Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent contact humain., • Consciencieux(se), fiable et curieux(se)., • Personne ayant envie de s'épanouir au sein d'un pôle à la pointe, même si son projet professionnel définitif n'est pas encore arrêté., • Attrait pour la région normande (besoin d'air marin !).

Poste Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés, supermarchés et Drives de votre secteur. Vous suivez un parc de magasins entre 80 et 100 environ par zone géographique. • Vous vous assurez de la présence permanente des gammes de produits et du respect des conditions négociées par enseigne., • Vous optimisez l’exposition des gourmandises en linéaire, référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes., • Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles., • Vous visitez les drives sur le secteur., • Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la gourmandise des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation = Caen Départements= 14/ 27p/ 50p/ 61p (p = partiel) Profil recherché Vous avez une première expérience terrain dans la vente de produits de grande consommation. Vous aimez les challenges, relever des défis et avez à cœur la satisfaction de vos clients. Vos qualités relationnelles et votre enthousiasme sont des traits de personnalité qui vous correspondent. Votre autonomie, votre organisation et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de St Michel. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, et votre capacité à trouver de nouvelles solutions ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d’organisation. Postulez! Promis, on ne vous mangera pas.