Poste jobs in AmiensCreate job alerts

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Chef de Secteur ventes directes GMS H/F. Sur ce poste de Chef de Secteur ventes directes GMS H/S, vous aurez comme missions:. Maitriser la vente directe et la négociation auprès

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Poste en CDI - Statut Cadre Poste basé à 30 minutes d'Amiens Nous recrutons pour un site industriel un Ingénieur Process & Environnement H/F évoluant dans un environnement technique exigeant, où les enjeux de performance industrielle et de maîtrise environnementale sont étroitement liés. Le poste s’inscrit dans un site classé ICPE soumis à autorisation, avec une activité de production soumise à des standards élevés en matière de process, de qualité, de sécurité et d’environnement. Le poste est structuré autour de deux dimensions complémentaires : 80% process et 20% environnement. Sur la partie process, vous intervenez sur l’optimisation des recettes chimie, l’amélioration de la performance, la réduction des pertes, la fiabilisation des réglages et la mise en place d’actions d’amélioration continue. Vous êtes amené à travailler en proximité avec les équipes de production pour animer les sujets lean management, performance, stabilité des procédés et résolution de problèmes. Vous participez activement à la mise en œuvre de plans d’action, à l’animation de groupes de travail et au suivi des indicateurs de performance. Votre rôle consiste à faire progresser les procédés, à sécuriser les résultats et à apporter une expertise concrète sur les problématiques de fabrication au quotidien. Vous contribuez aussi au développement de nouveaux produits et aux essais techniques visant à améliorer les procédés. Sur la partie environnement, vous assurez un rôle clé dans le suivi et le bon fonctionnement de la station d’épuration (STEP). Cela comprend les relevés, prélèvements, analyses quotidiennes, l’exploitation des résultats, la surveillance des paramètres tels que MEH, pH, et plus largement le suivi des dérives éventuelles. Vous veillez à la conformité des rejets et au respect des exigences réglementaires afin de préserver l’environnement tout en limitant l’impact économique des rejets. Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable HSE et participez aux déclarations réglementaires ainsi qu’aux relations avec les administrations concernées. Vous contribuez à la gestion de sujets tels que GEREP, GIDAF et aux échanges avec la DREAL, tout en étant force de proposition sur les leviers d’optimisation de la consommation d’eau et de réduction des impacts environnementaux. Issu d’une école d’ingénieur généraliste, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans un environnement industriel de process. Vous avez une bonne culture technique, un vrai sens du terrain et une capacité à analyser rapidement les situations pour proposer des solutions concrètes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. À l’aise sur les sujets process comme sur les sujets environnementaux, vous savez suivre des indicateurs, traiter des dysfonctionnements et accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue. Votre sens de l’observation, votre curiosité technique et votre goût pour la performance industrielle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au Sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions. Dans le cadre d’un CDI à temps plein, le GIE Pauchet Support, membre du Groupe Pauchet Santé, recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion sociale pour compléter son équipe. Le poste est basé sur Amiens. Vos missions principales consisteront à : · Analyser l’adéquation des ressources humaines en lien avec l’activité (ressources allouées et présentes…) ; · Analyser les coûts liés aux ressources humaines (salaires, avantages sociaux, charges sociales, formations…) ; · Évaluer l'impact financier de ces coûts sur la clinique et proposer des mesures d'optimisation si nécessaire ; · Participer à l'élaboration du budget relatif aux ressources humaines et assurer le suivi des dépenses et des écarts par rapport au budget prévu, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives ; · Analyser et présenter les indicateurs sociaux pertinents (taux d'absentéisme, taux de rotation du personnel, coûts d’intérim, heures supplémentaires…) ; · Proposer des actions en fonction des problématiques rencontrées et suivre leur mise en place (gestion de plannings, utilisation des heures supplémentaires, forte baisse d’activité…) ; · Participer aux points mensuels de gestion avec les Directeurs pour analyser leur masse salariale et expliquer les variations ; · Intervenir auprès des établissements du Groupe selon les besoins · Participation aux enquêtes sociales réglementaires (SAE, ENCC…) Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les établissements du Groupe. Informations sur le poste : · Contrat : CDI à temps plein ; · Statut : Cadre forfait jour ; · Prise de poste : Dès que possible · Rémunération : Entre 35k et 40k annuel brut selon profil · Localisation : Poste basé sur Amiens, déplacements possibles sur les établissements du Groupe.

Notre client est un acteur industriel de premier plan, présent sur un site de production historique en France, engagé dans une démarche de performance, de modernisation et de pérennisation de ses installations. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des investissements réguliers et une culture forte de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue. Le site compte plusieurs centaines de collaborateurs et évolue dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux industriels importants et des projets de transformation d’envergure. Les équipes travaillent dans un climat social de qualité, avec un vrai souci d’équilibre entre exigence opérationnelle et qualité de vie au travail. Contrat CDD de 18 mois avec possibilité d'embauche en CDI Poste basé à 30 minutes d'Amiens Notre client poursuit la transformation et la pérennisation de son site de production à travers un ambitieux programme d’investissements et de rénovation. Dans ce contexte, nous recrutons un Ingénieur Projet Travaux Neufs Papeterie H/F en CDD, pour accompagner la mise en œuvre de plusieurs projets structurants sur un site industriel historique, au cœur d’enjeux de performance, de modernisation et de continuité d’activité. Le poste s’inscrit dans une dynamique de long terme. Depuis plusieurs années, un Plan Directeur de rénovation sur 8 ans a été défini afin de rendre le site plus compétitif et d’assurer la pérennité de son activité. Plusieurs étapes importantes ont déjà été franchies, et d'autres projets sont à venir notamment la rénovation du bâtiment ainsi que d’autres opérations de rénovation ou de travaux neufs sur les infrastructures et les équipements. Rattaché aux équipes industrielles et en lien étroit avec les différents services du site, vous pilotez les projets depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service. Vous analysez les cahiers des charges, construisez les plans d’actions, consultez les fournisseurs et sous-traitants, participez à la définition des budgets CAPEX et évaluez les ratios investissement / gain afin d’éclairer les arbitrages. Vous intervenez également sur la planification des opérations, en utilisant des méthodes telles que PERT ou GANTT, avec un objectif constant : garantir la qualité des travaux tout en maintenant l’activité industrielle pendant leur réalisation. Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et relationnel. Vous devez être capable de dialoguer avec les opérateurs, les managers, la direction, les fournisseurs et les prestataires externes, tout en gardant une vision claire des priorités, des contraintes de production et des délais. Le poste implique une forte capacité à coordonner, à anticiper les risques, à structurer les étapes du projet et à faire avancer les sujets avec méthode et fiabilité. Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons un ingénieur H/F généraliste disposant d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et travaux neufs, dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer des fournisseurs et sous-traitants, ainsi que pour votre aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Un niveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de vous faire comprendre, est attendu.

📢Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Chargé de Projets RSE (H/F). 🚀 Votre mission Rattaché(e) au référent RSE de Easy Logistique/Groupe JJA, le/la chargé(e) de projets RSE a pour mission d’aider à transformer la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) du Groupe en un levier de croissance pérenne pour Easy Logistique. Le/la chargé(e) de projets RSE veillera au suivi des actions RSE des entrepôts Easy Logistique. 🎯Vos principales responsabilités Les missions s’articulent autour de 3 grands axes : 1. Performance environnementale des entrepôts • Appui au déploiement et au suivi des KPI et actions de réduction des consommations de flux (eau, énergie, déchets, gaz frigorigènes), • Participation à la préparation et au suivi des certifications des entrepôts (ex : BREEAM), • Appui au suivi du bilan carbone et des indicateurs associés., • Participation aux actions de sensibilisation, aux éco-gestes et à la création de supports de communication internes. 1. Achats responsables • Participation à la réflexion et à la mise en place des critères achats responsables des entrepôts., • Suivi et identification d’opportunités d’achats indirects auprès de l’ESS (ESAT, entreprises adaptées). 1. Accompagnement de l’écosystème local • Contribution à l’organisation d’au moins un projet sociétal par entrepôt., • Appui au projet du suivi de la biodiversité avec Planète Mer dans le cadre du partenariat Groupe Au quotidien, le/la chargé(e) de projets RSE sera opérationnellement sous la responsabilité de l’ambassadeur RSE d’Easy Logistique. Il sera aussi régulièrement au contact des équipes logistique, de la RSE Groupe et des fonctions supports. Le poste prévoit de nombreux déplacements entre les entrepôts. Il/elle sera amené à pouvoir aussi apporter son soutien à des projets ponctuels. Le poste sera basé dans l’un des entrepôts d’Easy Logistique (départements 76 ou 80) 👤Profil recherché Préparant un Master en RSE / Développement Durable / Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieurs. Vous avez : • Des connaissances et une maîtrise des sujets généraux du développement durable,, • Des qualités rédactionnelles et des qualités organisationnelles,, • Une maîtrise des basics du Pack Office (PPT, Word, Excel),, • Une bonne autonomie,, • Un très bon relationnel, capacité à se créer son propre réseau en entreprise,, • Langues : Anglais courant écrit et oral. En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : ✓ Sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes ✓ Ténacité et persévérance pour faire aboutir sa politique et ses projets ✓ Capacité à gérer des projets transverses ✓ Curiosité ✓ Diplomatie ✓ Esprit d’analyse ✓ Initiative, créativité ✓ Goût du travail en équipe Compétences techniques ✓ Culture générale business et RSE (environnement, sociale et sociétale). ✓ Connaissance des métiers, des services et du fonctionnement de l'entreprise pour mener à bien ses missions qui touchent l'ensemble de la structure. ✓ Anglais fluide. Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2002, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m². Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !

QUI SOMMES-NOUS ? PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est basée à Amiens et s’appuie sur le savoir-faire de plus de 85 collaborateurs. Spécialiste en CVC, l’entreprise occupe une position de leader interrégional sur plusieurs segments de son marché. Dans le cadre de sa croissance, EMI GÉNIE CLIMATIQUE étend aujourd’hui son expertise au génie électrique avec la création de son entité dédiée, MENTION ÉLECTRICITÉ, afin d’offrir à ses clients des solutions techniques globales, fiables et durables. Pour accompagner ce développement, l’entreprise recrute un CHEF D’ÉQUIPE CFO/CFA H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales : • Superviser l’exécution des travaux CFO/CFA et garantir leur conformité avec les objectifs de qualité, de délai et de sécurité ;, • Encadrer et motiver son équipe afin d'assurer une cohésion et une performance optimale ;, • Planifier et répartir les tâches selon les directives du Responsable d’Affaires ;, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers ;, • Assurer la transmission claire des consignes, à l’oral comme à l’écrit, auprès des membres de l’équipe ;, • Évaluer les besoins en ressources humaines, matériels et moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers ;, • Participer activement aux travaux d’installation électrique CFO/CFA : pose d’équipements, câblage, raccordements et mise en service des installations en environnement neuf ou rénovation ;, • Lire et interpréter les plans d’exécution ainsi que les schémas et armoires électriques. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement tertiaire. Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez anticiper les besoins et vous adapter aux exigences du chantier. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez le travail d’équipe et savez fédérer autour de vous. Rejoignez une entreprise en création et participez activement à la construction de son développement. Une opportunité de contribuer dès le départ à un projet ambitieux et d’évoluer avec lui. POUR VOUS : Rémunération : • Entre 15,00€ et 17,00€ brut de l'heure. Avantage : • Véhicule de service

Jobberry recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste est basé aux alentours d'Amiens. La rémunération est comprise entre 50k€ à 65k€ selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d’un environnement industriel exigeant. À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonctions supports (finance, , qualité, maintenance, recherche & développement, supply chain, etc.) sur l’ensemble des enjeux RH, en lien avec la stratégie du site. Vous évoluez sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs, avec un positionnement à la fois opérationnel et stratégique, en véritable partenaire des équipes managériales. Vos principales missions sont les suivantes: Accompagnement des managers et pilotage RH : -Conseiller et accompagner les managers des fonctions support dans la gestion de leurs équipes et de leur organisation (performance, compétences, évolutions…) • Anticiper les besoins de transformation et participer à la gestion prévisionnelle des compétences en lien avec la stratégie du site, • Piloter les indicateurs RH : effectifs, masse salariale, budgets, absences, • Gérer les problématiques liées à l’organisation du travail : horaires, congés, absences, intérim Gestion des collaborateurs et développement des talents : • Superviser les recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs des fonctions support, • Piloter le développement des compétences : formation, promotions, évaluations et entretiens annuels/professionnels, • Maintenir un contact régulier avec les salariés et assurer un rôle de proximité terrain, • Gérer les départs et leurs impacts (mobilité, démissions, licenciements, retraites), • Superviser l’administration du personnel : dossiers, contrats, avenants, éléments variables, mise à jour des outils RH/SIRH Qualité de Vie au Travail et communication interne : • Déployer les actions QVT et communication adaptées aux fonctions support Projets RH et transformation : • Piloter et suivre les projets RH du site en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une forte connaissance du secteur industriel, et vous êtes en capacité d'allier vision stratégique et proximité terrain. Vous êtes agile, pragmatique et orienté(e) solutions.

Mécanicien Automobile – Service Rapide H/F – CDI Secteur Amiens | CDI | Temps plein Nous recrutons pour le compte d'un garage reconnu un Mécanicien Automobile Service Rapide afin de renforcer son équipe atelier. Vos missions Au sein de l'atelier, vous intervenez principalement sur les opérations d'entretien courant et les interventions de mécanique rapide. Vos principales missions : • Réaliser les opérations de service rapide : vidanges, révisions, freins, pneumatiques, batteries…, • Effectuer les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnement, • Réaliser les interventions de maintenance dans le respect des procédures constructeur, • Contrôler les véhicules avant leur restitution, • Garantir un travail de qualité et la satisfaction des clients Profil recherché • Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Première expérience en atelier ou centre auto appréciée, • Bonne maîtrise des opérations de mécanique rapide, • Capacité à réaliser un premier diagnostic des pannes, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Ce poste conviendra particulièrement à un mécanicien ayant évolué en concession, centre auto ou garage indépendant sur des activités de service rapide. Conditions • CDI, • Temps plein, • Rémunération comprise entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel (environ 1 750 € à 2 000 € net par mois), selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, • Possibilités d'évolution selon vos compétences Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous intégrez un atelier à taille humaine où la qualité du travail, la polyvalence et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Poste à pourvoir rapidement.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur reconnu en plein développement, un(e) Responsable Maintenance pour piloter et structurer son activité maintenance sur site. Véritable chef d’orchestre technique, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle en garantissant la fiabilité des équipements, l’optimisation des interventions et l'amélioration continue des process. 🎯 Vos missions 🔧 Pilotage de la maintenance • Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective des équipements et installations, • Coordonner les interventions et garantir la disponibilité des moyens de production, • Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives durables, • Définir et piloter la gestion des pièces de rechange 🤝 Gestion des prestataires • Sélectionner et piloter les prestataires externes, • Négocier les prestations en collaboration avec les achats, • Suivre la performance et la qualité des interventions, • Garantir le respect des règles de sécurité ⚙️ Expertise technique & amélioration continue • Participer aux projets d’investissements (nouvelles machines, évolutions techniques), • Apporter un support technique aux équipes, • Optimiser les performances des équipements et réduire les arrêts de production, • Contribuer à la performance énergétique du site 👥 Management & pilotage d’activité • Encadrer, coordonner et faire monter en compétences votre équipe (12 personnes), • Suivre les indicateurs de performance et déployer des plans d’actions, • Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur 👤 Votre profil • Formation Ingénieur (ou Bac+2 avec forte expérience), • Expérience confirmée en maintenance industrielle,, • Solides compétences techniques et connaissance terrain des règles sécurité, • Aptitudes managériales reconnues, • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à prioriser, • Bon négociateur, force de proposition et orienté amélioration continue 💡 Pourquoi les rejoindre ? • ✅ Poste stratégique avec un impact direct sur la performance du site, • ✅ Environnement industriel exigeant et stimulant, • ✅ Autonomie et responsabilités managériales, • ✅ Projets techniques variés (innovation, optimisation, énergie)

QUI SOMMES-NOUS ? PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est basée à Amiens et s’appuie sur le savoir-faire de plus de 85 collaborateurs. Spécialiste en CVC, l’entreprise occupe une position de leader interrégional sur plusieurs segments de son marché. Dans le cadre de sa croissance, EMI GÉNIE CLIMATIQUE étend aujourd’hui son expertise au génie électrique avec la création de son entité dédiée, MENTION ÉLECTRICITÉ, afin d’offrir à ses clients des solutions techniques globales, fiables et durables. Pour accompagner ce développement, l’entreprise recrute un ÉLECTRICIEN CFO/CFA H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d’Équipe et sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales : • Réaliser les travaux d’installation électrique CFO/CFA dans le respect des plans et des consignes : pose d’équipements, câblage, tirage et raccordement ;, • Lire et interpréter les plans d’exécution ainsi que les schémas et armoires électriques ;, • Effectuer les contrôles nécessaires et participer aux essais et mises en service des installations ;, • Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais d’exécution ;, • Assurer le bon usage du matériel et signaler les besoins nécessaires au bon déroulement des chantiers ;, • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement tertiaire. Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous faites preuve d’adaptabilité face aux exigences des chantiers. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez contribuer à la réussite collective. Rejoignez une entreprise en création et participez activement à la construction de son développement. Une opportunité de contribuer dès le départ à un projet ambitieux et d’évoluer avec lui. POUR VOUS : Rémunération : • Entre 13,00€ et 15,00€ brut de l'heure.

Dans le cadre de création de poste et pour accompagner de forts investissements sur le site, nous recherchons un Chef de Projet Technique. Au sein d'une équipe de plusieurs Chefs de Projets, vous assurez la mise en oeuvre et le démarrage des projets d'investissement industriels et pilotez leur ex

Vous êtes Collaborateur comptable H/F, et vous cherchez à évoluer dans un cabinet où l'on met un point d'honneur à respecter l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous !.Le cabinetRejoignez ce cabinet d'expertise-comptable basé à Amiens (80), où l'esprit

Vous recherchez un nouveau défi dans un cabinet structuré qui allie performance et qualité de vie ? Ce poste de Collaborateur Comptable Autonome H/F basé à Dury (80) pourrait être le tournant de votre carrière.Implanté localement depuis plusieurs décennies, ce cabinet reconnu pour la fidél

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Le poste est en création : pas de portefeuille clients, pas de partenariats établis. Ce poste est fait pour vous si. Prise de poste obligatoire le lundi 31 août 2026, temps plein.

Le facteur effectue la préparation et la distribution du courrier, assurant la relation client et la promotion des services de La Poste.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Communication Digitale & IA au sein de l'établissement MBway Lyon.Mise en place d&

Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse, et vous souhaitez évoluer vers un futur poste de direction de magasin. Vous souhaitez vivre une expérience responsabilisante en point de vente, tout en préparant votre future prise de po

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

MBway Lyon, école internationale de management du niveau Bac+3 ou Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire SAPA FRET, un Chargé de Communication & Création Vidéo H/F, en contrat d'alternance à Taluyers.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orient

Le facteur en alternance distribue le courrier, assure le service client et vend des produits.

Vous êtes ingénieur dans le domaine du poste de travail ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. CONTEXTE :Au sein du Pole End user

Une entreprise partenaire de notre école de commerce de Chambéry, MBway cherche un Chargé Marketing & Communication (H/F) en alternance, dans le cadre de son MBA Management Marketing & Communication Globale.Créer et rédiger les contenus pour faire vivre les supports de communication ext

Le facteur effectuera la distribution du courrier, assurera le service client et promouvra les produits et services de La Poste.

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Suivre tout au long de chaque mois la réalisation des travaux relatifs à la paie fournis par des gestionnaires payeursParticiper au contrôle ult

PosteMBway, école de management tournée vers l'international et proposant des formations du niveau Post Bac à Bac+5, recherche pour le compte du Groupe La Poste, des Responsables des Ressources Humaines H/F en alternance à Lyon et dans toute la région Rhône-Alpes. ContexteLa Poste Groupe s

Selon le profil, le poste pourra comporter un rôle de Chargé d'exploitation électrique, véritable garant de la conformité des installations et des interventions électriques. Le poste de technicien de maintenance préventif est en journée, du mardi au samedi.

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)Mise en place du projet de l'ouverture d'une applicationCréation de contenus (vi

Le facteur effectue la distribution du courrier et assure la relation client, tout en participant à la promotion des services de La Poste.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant renforcer ses compétences en communication tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant.

Intitulé du poste : Assistant commercial H/F en alternanceRattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et multilingue, l'alternant(e) participera aux missions suivantes :Apprendre à prospecter par téléphone des fournisseurs issus de différen

Dans le cadre du MBA Commerce et Entrepreneuriat, l' école de management MBway Annecy recherche un Manager Commercial H/F en alternance pour une entreprise partenaire.Dynamiser votre commerce en mettant en place, avec vos équipes, un projet commercial adapté (partenariats, animations commerci

Le facteur effectuera la préparation et la distribution du courrier, en assurant le service client et en promouvant les services de La Poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Mécanicien industriel / Poste de JOUR (F/H)Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques au sein de notre usine. Votre rigueur, votre sens de l'urgence et votre esprit d'équipe sont

Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du cou

Le facteur effectuera la préparation et la distribution du courrier, en assurant la relation client et la promotion des services postaux.

MissionFormaposte, l’alternance clé en main à La Poste !Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Vous réaliserez votre alternance au

Description du posteActivités spécifiques en hématologie-oncologieAccueillir, informer et accompagner le patient et son entourage. Accompagnement à la prise de poste.

MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale, Événementielle & Marketing en alternancePour le compte d'un acteur de référence de l'enseignement supérieur et de la formation.L'alternance = une formation + une expérience professionnelle stratégiqueDans le ca

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Nous recherchons pour notre partenaire, startup tech spécialisée dans les objets connectés, un Chargé de communication H/F en al

PosteMBway Lyon école internationale de management de Bac à Bac +5 recherche, pour son entreprise partenaire, Le Groupe La Poste, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail (H/F), en contrat d'apprentissage sur les sites de Villeurbanne et Lyon Bellecour (69). MissionsAu sein d

Le Facteur en alternance effectue la distribution du courrier, assure le service client et participe à la promotion des produits de La Poste.

FormationCe poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, un cursus de 24 mois en alternance proposé par MBWAY Brest.

Le facteur en apprentissage distribue le courrier, assure le service client et vend des produits postaux.Il travaille en équipe et doit posséder le permis B.

FormationCe poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, un cursus de 24 mois en alternance proposé par MBWAY Brest.

Notre client, société familiale française rayonnant dans le monde entier dans le secteur du luxe et de l'artisanat haut-de-gamme, recherche son/sa :Directeur(rice) de la fabricationRattaché(e) à la Direction Industrielle, au coeur de la coordination entre les ateliers français, les usines

Le directeur marketing est chargé de développer la stratégie marketing, d'acquérir des clients et de gérer le CRM.Il est responsable de la communication externe et de l'amélioration du service client.

MissionAlternance - Facteur H/FDurée : 7 mois Un métier concret, au service des autresVous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ?Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ?La Poste Gr