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Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. POSTE / MISSIONS • Analyser les spécifications clients et rédiger les plans de management Qualité et HSE, • Élaborer et suivre les plans de contrôle, et réaliser les revues qualité, • Représenter l'entreprise auprès des clients et de leurs mandataires lors des audits et réunions qualité, • Valider la documentation projet interne (plans, nomenclatures, spécifications d'approvisionnement), • Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs (audits inclus), • Piloter les non-conformités liées au projet et les actions correctives associées, • Suivre les procédés de fabrication chez nos sous-traitants : forge, soudage, contrôles (DPI, MPI, RT, PAUT, dimensionnel…), • Organiser et coordonner les inspections, jusqu'à l'élaboration du dossier de recette finale PROFIL RECHERCHÉ • Ingénieur(e) généraliste ou à dominante mécanique, 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie qualité, • Expérience confirmée dans un secteur industriel exigeant, • Maîtrise des méthodologies qualité : analyse de risques, plans de contrôle, gestion des non-conformités, • À l'aise avec les procédés de fabrication et le CND, • Anglais professionnel indispensable, • Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), avec un vrai sens du contact et de l'écoute

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Call Center (CDI) pour l'une de nos filiales : TPA - FREISS Opportunité basée sur le site à Illzach (68) Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, et avec les autres membres de la direction comme le directeur Directeur Commercial, en tant que Responsable Call Center - Pièces Auto (H/F) vous assurez les missions autour du pilotage de l'activité et du management de l'équipe : • Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs., • Accompagner le développement de leurs compétences., • Assurer la gestion administrative (absences, formation...), • Planifier les ressources de l'équipe en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels, optimiser les conditions de travail., • Réaliser l'animation quotidienne du call center, • Garant de l'évolution du chiffre d'affaires et des efforts VCC (nombre d'appel, QOS, Panier moyen, nombre d'appels....) Pilotage de l'activité l'équipe VCC • Doit suivre et animer les objectifs collectifs et individuels, • Responsable et garant de la réalisation des objectifs, • Responsable et garant de l'animation des challenges, • Faire appliquer les process spécifiques définis et outils à utiliser défini par la société, • Mettre en oeuvre les orientations commerciales selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs, • Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction, • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, respect des process..., • Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels : taux de prise d'appels, de délai de réponse, de temps d'attente, d'abandons, de transformation..., • Analyser les résultats de l'activité du call center et met en place les actions correctrices Profil recherché : • Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile/ poids lourds, vous avez une expérience dans le management ainsi dans la vente de pièces techniques (idéalement une bonne connaissance en pièces détachées de véhicules), • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer une communication claire sur votre activité (Excel, PowerPoint), • Vous êtes à l'aise au téléphone et avait l'habitude d'échanger avec une clientèle B2B, • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés Informations complémentaires : • Poste en CDI, • Rémunération fixe selon l'expérience, • Prime de cooptation attractive, selon les règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

AXIA INTERIM Mulhouse, recherche pour l'un de ses clients, un(e) tuyauteur H/F pour intervenir sur des chantiers industriels.Préparer et organiser votre poste de travail.Lire et interpréter les plans et schémas isométriques.Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de tuyauterie.Effect

Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F à Mulhous e . .Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS En tant que Consultant, vous serez au cœur du développement de notre activité sur le département du Votre rôle consis • tera àProspecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industr, • iellesGérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des can, • didatsAssurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement o, • ptimalContribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de dévelop pement Profil re • cherchéVous avez un fort tempérament comme, • rcial ?Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes issus du secteur de la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour, • vous !Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initi, • atives.Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organi, • sation.Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un vr ai plus Pourquoi nous re • joindre ?Un environnement stimulant et, • évolutif.Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’é, • volution.Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votr, • e missionUne formation initiale et continue sur le monde du re, • crutementDe nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, • , prime…)Véhicule de Fonction et une cart e essence

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire et des énergies notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la Supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de santé en Médecine Physique Réadaptation H/F Contrat CDI; Mutation Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Composition de l'équipe en métier et en nombre : l'équipe est composée de temps IDE (14,6 ETP), AS (7,4 ETP), de temps kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue et de médecins MPR (Médecine Physique et Réadaptation). Description de l'activité : Ce service se compose de 3 unités fonctionnelles : · Le SMR TC 8320 : Unité de 12 lits de Rééducation avec une autorisation de PEC des affections neurologiques spécialisée traumatisés crâniens. · Unité d'éveil 8325 : Unité Post Réanimation et d'Eveil de 8 lits accueillant des patients cérébrolésés à la suite d'une prise en charge en service de réanimation, de Neurochirurgie. UHS 8215 : Unité d'hospitalisation sécurisée avec 2 chambres pour des prises en charge de patients détenus ou en garde à vue pour une prise en charge médicale. Cette unité fait partie du pôle psychiatrie mais est intégrée au pôle motricité et gérée par le cadre des services cités précédemment. LE POSTE : Le cadre de santé est chargé de l'encadrement d'une ou plusieurs équipes dans un objectif d'organisation, de coordination et d'optimisation des activités de soins ou médicotechniques. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge dans le respect des valeurs professionnelles, de la règlementation et des orientations institutionnelles. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielles de son secteur, contribue à la mise en uvre des projets de l'établissement et accompagne les dynamiques d'amélioration continue, de développement des compétences et d'évolution des pratiques professionnelles. Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés) Remplacement des cadres de service de soins en cas d'absence et congés annuels Travail en étroite collaboration avec les cadres du pôle Connaissances : - Des références règlementaires des secteurs d'activité - De l'environnement de rééducation et de l'offre de soins du pôle - Des structures d'amont et d'aval aux services Le poste qui comprend des gardes est à temps plein, 39h /semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière. Poste ouvert à tout professionnel de santé justifiant d'un projet d'évolution vers une fonction d'encadrement et répondant aux critères d'accès à la formation des cadres de santé. Personne à contacter Mme Camille VIBOUD [email protected]Etablissement Hôpital Emile Muller 20 av Docteur René Laennec 68100 Mulhouse Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de santé - Laboratoire de Biochimie H/F Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace Le Laboratoire de Biologie Médicale du GHRMSA est un acteur majeur du Pôle Pharmacie-Biologie-Santé Publique, avec des services variés : Service Inter-laboratoire (pré et post-analytique) Centres de prélèvements Biochimie, Hématologie, Microbiologie, Génétique Anatomie et Cytologie Pathologique Biologie délocalisée (en services cliniques) Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où votre expertise contribuera directement à la qualité des diagnostics et des prises en charge. LE POSTE : Missions : Piloter, Innover, Fédérer Rejoignez une équipe dynamique au cur de la Biologie Médicale et de l'Anatomie-Cytologie Pathologique ! En tant que Cadre de Santé, vous serez l'acteur clé de l' organisation, de la coordination et de l'optimisation des activités médico-techniques, garantissant qualité, sécurité et continuité des soins pour les patients. Votre rôle : Manager une équipe de 23 techniciens de laboratoire : animez, fédérez et développez les compétences pour une performance collective. Optimiser les processus : planifiez, organisez et adaptez les activités aux besoins des usagers et aux évolutions institutionnelles. Garantir l'excellence opérationnelle : gestion des ressources humaines et matérielles, respect des normes (NF EN ISO 15189), et promotion d'une culture qualité et sécurité. Innover et transformer : participez activement aux projets institutionnels, à l'amélioration continue des pratiques et à la formation des étudiants. Poste à 39 heures qui ouvre droit à 28 CA 'selon condition) et 19 RTT Horaires de journée, vous serez amené à réaliser des gardes et potentiellement à vous déplacer sur l'ensemble des sites. PROFIL RECHERCHÉ : Prêt à Relever le Défi ? Vous êtes diplomé cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière ? Rejoignez une équipe engagée pour l'excellence des soins et l'innovation en biologie médicale ! Personne à contacter Mme Camille VIBOUD [email protected]Etablissement Hôpital Emile Muller 20 av Docteur René Laennec 68100 Mulhouse Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de santé en Réanimation H/F Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Description du service : · Pour la réanimation médicale : Secteur de 2 unités fonctionnelles composées chacune de 10 lits d'hospitalisation. Equipe paramédicale composée de : - 2 cadres de santé : Le binôme d'encadrement travaille en étroite collaboration et dans la complémentarité, avec des missions définies. - 55.5 ETP IDE (dont 1 ETP IDE référent pédagogique) - 22 ETP aides-soignants · Pour la réanimation chirurgicale : Secteur de 2 unités fonctionnelles composées chacune de 8 lits d'hospitalisation. Equipe paramédicale composée de : - 2 cadres de santé : Le binôme d'encadrement travaille en étroite collaboration et dans la complémentarité, avec des missions définies. - 43 ETP IDE (dont 1 ETP IDE référent pédagogique) - 21 ETP aides-soignants Autres corps de métiers affectés dans les services de réanimation médicales et chirurgicales : Psychologue, ASH, Kinésithérapeute, adjoints administratifs. LE POSTE : Le cadre de santé est chargé de l'encadrement d'une ou plusieurs équipes dans un objectif d'organisation, de coordination et d'optimisation des activités de soins ou médicotechniques. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge dans le respect des valeurs professionnelles, de la règlementation et des orientations institutionnelles. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielles de son secteur, contribue à la mise en uvre des projets de l'établissement et accompagne les dynamiques d'amélioration continue, de développement des compétences et d'évolution des pratiques professionnelles. Il participe au projet du futur Bâtiment Oxygène et accompagne ses équipes aux changements concernant l'enjeu organisationnel du regroupement des activités de soins critiques (une réanimation de 30 lits et une unité de soins intensifs polyvalente de 24 lits) Poste à temps plein / horaires de jour / des gardes, pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent reconnu par la fonction publique hospitalière. Poste ouvert à tout professionnel de santé justifiant d'un projet d'évolution vers une fonction d'encadrement et répondant aux critères d'accès à la formation des cadres de santé. Personne à contacter Mme Camille VIBOUD [email protected]Etablissement Hôpital Emile Muller 20 av Docteur René Laennec 68100 Mulhouse Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Formation : Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en génie électrique ou maintenance.Expérience :Vous disposez d'une solide expérience (5 à 10 ans) dans la conduite et la gestion de projets de maintenanceCompétences requises pour ce poste : Compétences techniques solides en maintenance, génie électrique.Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Aptitude commercialeConnaissances juridiques des contratsEsprit d’équipe, leadership et capacité à motiver une équipe.Un plus : Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.Des déplacements périodiques sont à prévoir, notamment en Guyane et à Kehl (Allemagne), pour les réunions de suivi, les bilans et la coordination des projets.Pourquoi nous rejoindre ?Une opportunité unique d’évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.Un cadre de travail en milieu tropical et exceptionnel en Guyane.Des projets variés et motivants dans un secteur en constante évolution.Une équipe dynamique et passionnée.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n1300 du 09 août 2021.Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritdefamilleRejoignez-nous !SummaryLocation: MulhouseType: Full time

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Nous recherchons un(e) Chef de projets passionné par le secteur de l’énergie et du nucléaire, capable de mener à bien des projets techniques dans un environnement exigeant. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à l'avenir du nucléaire français, ce poste est fait pour vous ! Formation :De formation généraliste avec une dominante en électrotechnique, génie électrique.Expérience :Fort.e de vos compétences, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques dans un environnement travaux/chantier.La maitrise de enjeux, contraintes et spécificités de projets en environnement nucléaire est appréciée.Compétences :Solides compétences en gestion de projets, management fonctionnel et gestion contractuelleBonnes connaissances en électrotechnique/ Contrôle commandeMaitrise des outils informatiques (pack Office) et de planification (MS Project ou Primavera)Savoir-être :Personne de terrain, appréciant travailler en interaction avec le personnel de productionLeadership, autonomie, rigueur et sens de l’organisationExcellent relationnel et sens du service clientGoût pour le travail en équipe et aptitude à communiquer efficacementLes avantages à nous rejoindre :Un Centre de formation interne diplômant et certifié13e moisPrime d’intéressement/ParticipationAccord de télétravail (6 mois d’ancienneté)Restaurant d’entrepriseComité Social et Economique (CSE)Mutuelle professionnelle avantageuseActionnariat salarialCET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraiteAttachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritdefamilleRejoignez-nous !SummaryLocation: MulhouseType: Full time

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Informatique Industrielle.Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, dans le milieu industriel au sein d’équipes projet pour la conception, le développement ou la maintenance. Compétences :Compétences techniques en informatique industrielle, en réalisation, en maintenance ou exploitation de banc de contrôleConnaissances juridiques des contratsManagement d’équipes Maîtrise des aspects QSEAnglaisPoste basé à Mulhouse avec des déplacements de courte durée en France, en Europe ou en Guyane.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n1300 du 09 août 2021.Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Métallurgie.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#Espritdefamille Rejoignez-nous ! SummaryLocation: MulhouseType: Full time

Informations générales Référence 2026-1828 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) en Règlement des Contentieux - Mulhouse H/FType de contratContrat de collaborationDescription du postePrésentation du bureau de Mulhouse :Dans des locaux neufs, idéalement situés à côté de la gare, et au sein d’un bureau en redéploiement actuellement composé d’une équipe de six avocats, vous rejoindrez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l’ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux.Description du poste :Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international.Vous exercerez votre activité pour accompagner et développer l’activité judiciaire des clients :RecouvrementActions en concurrence déloyaleLitiges clients/fournisseursBaux commerciauxProcédures collectivesConflits entre associésGarantie de passifVous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global.Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes :Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d’avocats,Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se),Force de proposition et avez le sens du service et du conseil,Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral,Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous,Doté(e) d’un bon relationnel, et vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez le goût du droit et l’envie d’évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l’échange, l’expertise et la convivialité vont de pair.Chez nous :Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l’émulation d’un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ;Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ;Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ;Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées.Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)Localisation du posteLocalisation du posteGrand Est, Mulhouse

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Votre profil :Vous disposez d'une expérience réussie dans la conquête et la gestion d'affaires en sûreté et/ou courants faibles. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial feront la différence pour vous épanouir au sein de l’équipe.Pour ce poste, les conditions de travail et prérequis sont :Localisation & déplacements : Le poste est basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international selon les projets.Permis & habilitations : Vous êtes titulaire du permis B et habilitable pour intervenir sur des sites sensibles.Langues : Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous rejoignez un groupe solide avec un collectif fort et soudé, où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.Nous vous proposons un cadre de travail performant assorti de nombreux avantages : salaire selon votre expérience, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, ainsi que les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié, formations...).Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.SummaryLocation: MulhouseType: Full time

Détails de l’offrePoste proposé Cadre de santé Contrat CDI Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Implanté sur 9 sites géographiques différents dans le Sud-Alsace, le GHRMSA couvre par ses différentes activités un bassin de population de 400 000 habitants et assure à la fois des activités de pointe et des activités de proximité. Son maillage territorial offre aux patients, à différents points du territoire, une porte d'entrée dans le système de santé. Rayonnement sur tout le territoire Sud-Alsace, à travers une offre de soins dense et diversifiée, alliant le technique et l'humain, (135 500 séjours /an en MCO) représentant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales, et obstétricales. Premier employeur du Haut-Rhin et acteur économique majeur, le GHRMSA emploie plus de 6500 professionnels, qui exercent plus de 200 métiers et entretient des liens et des collaborations avec les différents acteurs de son territoire. Organisme formateur certifié, le GHRMSA est reconnu au sein du territoire à travers ses cinq Instituts de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) et son Centre d'Enseignement en Soins d'Urgence (CESU) avec plus de 900 étudiants Les valeurs de confiance, d'esprit de groupe et de professionnalisme constituent le socle de son identité forte. Partagées par l'ensemble des professionnels, elles guident les actions et portent les missions propres au GHRMSA. LE POSTE : Vos missions Animation et encadrement des équipes Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service Formation, développement et transfert des compétences Coordination des activités avec les autres services Conditions de travail Horaires : 39 h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète, 28 jours de congés annuels Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés). Organisation de la permanence cadre du service en collaboration avec le collègue cadre de santé. Postes basés à Mulhouse Télétravail possible Gardes rémunérées Possibilités de mobilité interne et diversité des activités et des sites Dispositif d'accompagnement à la prise de poste PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de cadre de santé Poste ouvert à un(e) IDE ayant un projet professionnel de cadre de santé. Le candidat s'engage dans un parcours professionnel : adaptation à l'emploi, formation permettant la montée en compétences et formation en IFCS Personne à contacter Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après : [email protected] URL de l’offre : Etablissement Hôpital Emile Muller 20 av Docteur René Laennec 68100 Mulhouse Voir la fiche de l’établissement

Détails de l’offrePoste proposé Médecin pédiatre spécialisé en service de néonatologie Contrat PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Missions du poste : Prise en charge médicale des nouveau-nés prématurés et à terme dans les différentes unités d'hospitalisation, en maternité et le suivi en consultation ; Prise en charge des très grands prématurés : en moyenne 30 à 40 extrêmes prématurés chaque année, pour 180 prématurés de moins de 36SA par an ; Jusqu'à la mise en place de l'hypothermie thérapeutique ; Gestion des urgences en salle de naissance ; Visite des nouveau-nés en maternité ; Consultation de suivi « enfant vulnérable ». Gardes sur place réalisées en néonatologie uniquement Prise en charge des nouveau-nés du service de néonatologie, de la salle de naissance et de la maternité ; En moyenne 4 à 5 par mois. Notre équipe cherche à s'étoffer dans le but de mettre en place une ligne d'astreinte opérationnelle en néonatologie ! Personne à contacter Saltzmann Charlyne Dr STERN-DELFIS 03.89.64.87.20 [email protected]Etablissement Hôpital Emile Muller 20 av Docteur René Laennec 68100 Mulhouse Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche un Responsable d’Affaires Photovolta que H/F dans le cadre du développement de la filiale Photovolta que de son client, une entreprise d’électricité générale aux fortes valeurs humaines reconnue à travers le Grand Est sur le marché de l’installation électrique en milieu tertiaire, bâtiment et industriel. Rattaché au Directeur d’Agence du 68, au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs en pleine croissance, vous contribuez au développement de l’activité PV sur le Haut-Rhin et Sud Alsace (Franche-Comté). Vos missions sont les suivantes :Assurer la prospection et les visites commerciales et entretenir la fidélisation des clients ;Etablir un cahier des charges permettant les travaux d’étude, de conception et de fabrication ;Participer aux négociations préalables à l’attribution des affaires ;Déclencher les différentes phases de facturation ;Définir les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre ;Elaborer et transmettre les demandes d’achats ;Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène au sein de son équipe ;Manager les équipes hiérarchiquement rattachées.Idéalement issu d’une formation de type Bac + 2 Electrotechnique à diplôme d’Ingénieur, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’énergie solaire. Une solide expérience en tant que responsable d’affaires dans le domaine de l’électricité générale peut également correspondre. Vous êtes rigoureux, motivé, sérieux, dynamique, autonome et doté d’un bon relationnel.L’entreprise saura vous donner les moyens d’évoluer sur ce poste dans une ambiance conviviale et dynamique.Rémunération négociable selon profils.

Job ID: 2112676301Posted: 2026-09-09Location: MULHOUSE, Haut-Rhin, FR, MULHOUSE, Haut-RhinType: Temps pleinPhone: 05920873.17Votre missionLe Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI accompagne son client, acteur reconnu du secteur de l’immobilier, dans le recrutement de son Responsable Investissements H/F.Vous souhaitez rejoindre une structure où vous pourrez conjuguer management, gestion de projets immobiliers et pilotage financier ? Ce poste vous offre une véritable responsabilité sur des opérations de construction, de réhabilitation et de démolition, de leur préparation jusqu’à leur réalisation.Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l’organisation et le pilotage du service investissements. Vous encadrez votre équipe, coordonnez les différents intervenants et veillez au respect des budgets, des délais et des objectifs des opérations.Vous êtes également un interlocuteur clé des partenaires internes et externes et apportez votre expertise dans le montage et le suivi des projets.Vos principales missionsManagement et pilotage du serviceEncadrer, accompagner et fédérer l’équipe ;Organiser, prioriser et suivre l’activité du service ;Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH ;Apporter votre expertise technique et accompagner les collaborateurs ;Assurer une veille métier et réglementaire.Gestion des opérations immobilièresPiloter les opérations de construction, réhabilitation et démolition ;Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ;Suivre les engagements financiers des opérations ;Mettre en place des outils de suivi et centraliser les données ;Optimiser les plans de financement et assurer la viabilité économique des projets ;Identifier et mobiliser les différentes sources de financement.Coordination et partenariatsCoordonner les différents acteurs intervenant sur les opérations ;Analyser les dossiers, arbitrer les orientations et prendre les décisions nécessaires ;Gérer et suivre les marchés publics ;Négocier et entretenir les relations avec les collectivités, partenaires financiers et institutions publiques ;Assurer le suivi des démarches administratives liées notamment aux Certificats d’Économie d’Énergie et au dégrèvement TFPB.Votre profilDe formation Bac+4/5 en immobilier, maîtrise d’ouvrage ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer de solides compétences en gestion de projets immobiliers, pilotage budgétaire et management d’équipe.Une équivalence par l'expérience pourra également être étudiée.Vous maîtrisez notamment :La gestion et le suivi de budgets ;Le pilotage de projets ;Le management et l'animation d'équipe ;L'analyse et le diagnostic de situations complexes.Vous possédez idéalement de bonnes connaissances de la réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, ainsi que des mécanismes de financement du logement social et du code de la commande publique.Une connaissance des techniques de construction, réhabilitation, rénovation, efficacité énergétique et démolition constitue également un atout.Vos qualitésVous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d'anticipation et votre sens du relationnel.Votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre aptitude à fédérer vous permettront de réussir dans cette fonction à forte responsabilité.Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans le secteur immobilier et prendre la responsabilité d'un service stratégique ? Postulez dès maintenant auprès du Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI.A propos de nousVous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bé

Environnement automobile de prestige. Vous disposez d'une solide expérience en mécanique automobile et en diagnostic mécanique et électronique. Dans le cadre de la création de ce poste, notre client, spécialisé dans une marque automobile de prestige, basé à Sausheim, recherche son futur Tal

POSTE / MISSIONSAnalyser les spécifications clients et rédiger les plans de management Qualité et HSE Élaborer et suivre les plans de contrôle, et réaliser les revues qualitéReprésenter l'entreprise auprès des clients et de leurs mandataires lors des audits et réunions qualitéValider la d

Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de responsables d'affaires. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial

Infirmier recherché pour un poste en CDI à temps plein dans des établissements EHPAD et SMR.

Dans le cadre de la création de ce poste, notre client, spécialisé dans une marque automobile de prestige, basé à Sausheim, recherche son futur Talent :Un Chef d'atelier automobile H/FVos missions :Encadrer une équipe de mécaniciens, les superviser et les accompagner au quotidienOrganiser

Référence 19-2026-20801 Date de parution 08/09/2026 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin de prélèvementIntitulé du posteMédecin F/H - Création de poste - Paris F/HContrat CDITemps de travailTemps partielDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travail100

Notre ADN :ExpertiseInnovationCollaborationEngagementÉthiqueTon rôle : Expert Intune Poste de Travail, tu interviendras chez nos clients Grands Comptes dans des secteurs variés : Banque, Assurance, Luxe, Télécommunication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et n

Devoteam recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail / Modern Workplace pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes de différents secteurs (Banque, Luxe, Défense, Assurance, Industrie). Profil recherchéExpérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Int�

Ingénieur Poste de Travail Linux F/HNous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Linux pour concevoir, industrialiser et sécuriser un environnement de travail moderne au sein d'un contexte technique exigeant. Vos missionsConcevoir et faire évoluer les environnements de postes de travail Li

Parlons de vousPour vous épanouir sur ce poste, vous êtes :De formation bac +5, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement grand compte (plus de 2000 postes). Vous participerez : aux réunions projetsVous prendrez : en charge la gestion de proj

La société :Fond gérant plus 10 milliards dollars.Les 700 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu'à Londres, Hong Kong et New York.En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l'investissement et l'engagement.Notre

Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build – F/HChez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN. ContexteExperis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement banca

Experte / Expert écosystèmes « Poste de travail Windows », vous définissez et construisez le système d'observabilité du poste de travail et des services consommés (adhérences navigateurs, nomadisme, flux d'authentifications, proxy. VOS MISSIONSElaborer des indicateurs pertinents de

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agileet à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes -

Virtualisation des postes de travail et gestion des périphériques clients. Tout en mettant en application :Ta maîtrise des concepts de base du SI : Active Directory, EntraID, GPO, Poste de travail, flux réseaux, et sécurité du SI. En étant le contact privilégié des équipes Cyber afin

Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximitéAu service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agileet à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés :La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Îl

Des recettes préparées en amont, livrées prêtes à dresser et à remettre en température - Une caisse simple qui gère les encaissements, les badges et les comptes rechargés - Des frigos connectés qui suivent les stocks et les dates à votre place - Une machine à café professionnelle et une

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façonCollaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail…Participer à la mise en plac

Les domaines techniques concernés comprennent notamment :Le génie civil et les structures métalliques en environnement poste HTB ; Les équipements électriques HTB ; Les transformateurs de puissance ; Le contrôle-commande et les protections des postes HTB ; L’installation, le montage et le c�

Ingénieur poste de travail F/H recherché pour concevoir, déployer et administrer les environnements, gérer la mobilité et la sécurité, assurer le support et participer aux projets de migration.

Ingénieur Poste de Travail Senior expérimenté pour administration, déploiement, configuration, maintenance, automatisation et support de postes utilisateurs en environnement international.

Recherche un Médecin Gériatre pour un poste partagé entre l'USLD et le SMR au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Poste impliquant le travail d'équipe et la participation à des astreintes.

Recherche d'un chef de poste en chimie pour un site industriel à Rennes.

Ingénieur Commercial pour AB Solutions, cabinet de conseil en charges sociales et fiscales, axé sur le développement et la gestion d'un portefeuille clients dans le secteur viticole et agricole.

Le poste consiste à diriger l'exécution des travaux, définir la stratégie de chantier, animer les réunions, suivre le planning et la gestion financière, garantir la qualité, la conformité et la sécurité.

L’Opérateur Poste Central occupe un poste transversal au sein de l’entreprise. Prise de poste dès l’ouverture du domaine skiableUn solution de logement peut être fournie avec le poste pour faciliter votre installationTransport du personnel via une navette du village à la stationRejoignez l

Tickets restaurant2 paires de lunettes par anMutuelleRemboursement de 50 % des frais de transportFormation complète à la prise de poste par les fabricants, et possibilités d'évolution dans uneentreprise en pleine croissanceCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le montag

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