Poste jobs in MulhouseCreate job alerts

Le poste de Promoteur des ventes F/H.Force de Vente ponctuelle composée de 6 collaborateurs.Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client (univers épicerie salée) dans l’enseigne Coopérative U.Référencement de la gamme de produits dans l’enseigne Coopérative U.Repor

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Lieu : Télétravail (Clients basés en Suisse, résidence en Europe obligatoire).Type de poste : Temps partiel, 20% à 50% - CDD ou CDI (après période d'essai).Vous recherchez une flexibilité maximale et souhaitez travailler depuis votre domicile ?

Ce poste s'adresse à un(e) collaborateur(trice) comptable disposant d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, capable de gérer un portefeuille clients avec autonomie et rigueur. Type de structure : Cabinet d'expertise comptable. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un d

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Nancy, un Chef de Mission H/F en CDI. Le poste est ouvert aux experts-

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur médico-social, un(e) COMPTABLE (H/F) en CDI, avec une évolution prévue vers un POSTE DE COORDINATEUR COMPTABLE après 12 mois. Ce poste s'inscrit dans un secteur aux SPÉCIFICITÉS COMPTABLES BIEN DÉFINIES : enveloppes budgétaires, relations

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.À la recherche d'un nouveau poste au sein d'une équipe

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.À la recherche du poste idéal ? Ce poste pourrait bien

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Et si ce poste était celui dont vous rêviez depuis tou

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Et si ce poste était celui dont vous rêviez depuis tou

L'Agence Abalone Colmar recherche pour une entreprise de paysagisme un profil ayant un diplôme en Aménagement Paysager, CAP, BAC PRO ou BTS ou une expérience significative en tant que paysagiste en création.Nous recherchons une personne pour un poste d'ouvrier paysagiste en création, secondant

LE POSTE : Votre mission : Garantir un accueil de qualité aux enfants qui vous sont confiés, par une prise en compte globale de tous leurs besoins Participer à la conception, l'organisation et l'évolution des activités et des soins

Vous avez une expertise en électrotechnique, automatisme ou instrumentation ? Vous souhaitez évoluer dans la gestion de projets industriels techniques et stimulants ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG accompagne son client, une entreprise spécialisée dans les études, la maintenance et les équipements électriques et d’automatisme, dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) d’affaires adjoint(e) industrie (H/F) en CDI, basé à Mulhouse. Les missions En tant que Chargé(e) d’affaires adjoint(e), vous intervenez en appui du responsable d’affaires pour assurer le bon déroulement des projets industriels, principalement orientés électrotechnique, automatisme et instrumentation. Vos responsabilités incluent : • Analyser les besoins techniques des clients et participer à la définition de solutions adaptées aux installations industrielles, • Préparer et suivre les chantiers : planification, coordination des équipes, gestion des sous-traitants et des approvisionnements, • Assurer le suivi administratif et financier des affaires : contrôle des coûts, reporting, gestion documentaire, • Veiller à la conformité technique et réglementaire des projets (sécurité, qualité, environnement), • Participer aux réunions de chantier, assurer une communication fluide avec les clients et les partenaires, • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des processus Le profil Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au cœur de projets à forte technicité. Nous recherchons un(e) candidat(e) : • Avec une solide base technique en électrotechnique, automatisme ou instrumentation, ou une vision transversale sur plusieurs de ces disciplines, • À l’aise avec les normes et les équipements industriels, capable de comprendre les spécificités des matériels constructeurs, • Doté(e) de compétences en gestion de projet, capable de suivre plusieurs affaires en parallèle, • Possédant un bon sens du relationnel, capable de collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les partenaires, • Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et force de proposition 💼 Conditions du poste • CDI basé à Mulhouse, • Rémunération attractive, selon votre expérience, • Environnement technique stimulant, projets variés

Vous avez une première expérience sur des projets photovoltaïques ? Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux liés à la transition énergétique ? Vous recherchez une structure dynamique, en pleine croissance, où votre expertise aura un impact réel ? Manpower – Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client, un Technicien Bureau d’Études Photovoltaïque (H/F) en CDI. Les missions Rattaché(e) au Directeur d’activité, vous participez à la conception technique, au dimensionnement et au chiffrage de projets photovoltaïques professionnels. Conception & études • Élaborer, dessiner et chiffrer des installations PV à l’aide de logiciels de modélisation., • Réaliser les études de faisabilité, de dimensionnement et les notes de calculs électriques (DC/AC jusqu’au PDL)., • Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées., • Constituer les dossiers d’exécution complets : plans, schémas, notes de calculs, productibles, fiches techniques, attestations, etc., • Garantir la mise à jour des catalogues, banques de données et références matérielles., • Assurer une veille réglementaire, technique et commerciale., • Contribuer activement à l’amélioration et à la structuration des process internes : une posture proactive est indispensable. Le profil • De formation Technicien en génie électrique, orienté installations électriques / énergie., • Expérience confirmée dans le photovoltaïque., • Permis B obligatoire. Compétences techniques : • Maîtrise des logiciels : Autocad, LisePV ou CanecoPV, SketchUp, • Connaissance solide des normes électriques et HSE. Vos qualités humaines : • Intérêt marqué pour les projets environnementaux et les énergies renouvelables., • Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à gérer les priorités., • Esprit d’équipe, adaptabilité, sens du service client., • Envie de s’investir, de proposer et de contribuer au développement d’une entité en pleine structuration. Conditions du poste : • CDI – Temps plein, • Statut ETAM, • Poste basé à Mulhouse, • Environnement stimulant, projets variés, équipe dynamique, • Formations techniques & sécurité, • Rémunération attractive selon l’expérience

Product Manager (H/F) - CDI Rejoins Staff & Go : Product Manager (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace Pourquoi ce poste est stratégique Staff & Go est en phase de forte croissance et renforce son organisation produit. Ce poste s’inscrit dans une création de poste afin de structurer davantage le travail en squad/tribe, mieux prioriser les besoins issus du business, du support et des clients, et maximiser l’impact des fonctionnalités livrées. Ton rôle chez nous Missions principales → Le Product Manager pilote une squad / tribe produit, composée de profils Produit, Tech et Design. → Il/elle porte la vision, la roadmap et l’exécution de son périmètre, en lien avec la stratégie produit globale. → Il/elle est garant·e de la valeur délivrée aux utilisateurs et de l’impact business des fonctionnalités développées. Pilotage d’une squad / tribe produit → Être le/la référent·e produit de sa squad. → Animer et coordonner la squad au quotidien avec le Tech Lead et le Design. → Assurer l’alignement entre objectifs produit, enjeux business et capacités de delivery. → Garantir une organisation claire, efficace et orientée résultats. Discovery & conception produit → Identifier et analyser les besoins utilisateurs via la recherche, les retours clients et les usages. → Participer à des ateliers de co-construction avec les clients et les équipes internes. → Définir les fonctionnalités, les parcours utilisateurs et les spécifications fonctionnelles. → Travailler en étroite collaboration avec le Design pour concevoir des expériences simples et efficaces. Pilotage de la roadmap & delivery → Construire, prioriser et piloter la roadmap de la squad. → Gérer le backlog produit et rédiger les user stories. → Arbitrer en continu entre valeur utilisateur, enjeux business et contraintes techniques. → Suivre l’avancement des développements, tester les fonctionnalités et valider les mises en production. → Garantir la qualité, les délais et la cohérence des livraisons. Suivi de l’impact & amélioration continue → Définir et suivre les indicateurs de performance produit et d’usage. → Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées (adoption, satisfaction, valeur business). → S’assurer de la bonne adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs. → Contribuer activement à une culture d’amélioration continue. Collaboration transverse → Travailler en étroite collaboration avec les équipes Tech, Design, Support, Sales et Marketing. → Être l’interface entre les besoins terrain et les équipes de développement. Profil recherché • 3 à 6 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement startup ou scale-up SaaS B2B., • À l’aise dans des contextes de forte croissance et d’évolution rapide., • Solide culture product discovery & delivery., • Bonne maîtrise des méthodes agiles et de la priorisation. Conditions & avantages • CDI – Statut cadre, • 39h/semaine, • RTT, • Rémunération : fixe 35–43K€ + variable 10 % du salaire annuel brut Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge), • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens • Entretien avec Jeanne (RRH), • Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader), • Restitution du test technique avec l’ensemble des Product Managers, • Prise de références

Rejoignez ACECOURTAGE, la société de gestion de patrimoine du GROUPACE, et contribuez à l’accompagnement patrimonial de dirigeants de TPE, artisans, commerçants, agriculteurs, frontaliers ,actifs et retraités dans la gestion de leur patrimoine professionnel et personnel. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Analyse & diagnostic patrimonial global • Étudier la situation patrimoniale complète du client (actifs détenus, revenus, charges...), • Définir des solutions adaptées en investissement, fiscalité, transmission, retraite..., • Structurer et optimiser en fonction des objectifs définis, • Etablir un cahier des charges pour rechercher ensuite les meilleures solutions produits, • Entretenir et Développer un réseau de prescripteurs interne au Groupe, • Assurer un suivi actif des clients et réviser les bilans patrimoniaux au moins 1 fois par an, • Identifier de nouvelles opportunités de mise en relation client via les compétences internes au Groupe., • Respecter les cadres réglementaires en vigueur, • Collaborer avec les pôles de compétences en interne, • Partager ses compétences, • Rechercher l’émulation et challenger vous CONDITIONS DU POSTE : • CDI – Temps plein, • Poste itinérant basé en Sud Alsace, • Rémunération : fixe selon profil + 13e mois + primes d’intéressement et de participation, • Avantages : Véhicule, Tickets restaurant (8€/jour, prise en charge à hauteur de 60%), journée du personnel, chèques cadeaux Noël, fête pour les enfants etc., • Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, avec accompagnement personnalisé de 6 mois à la prise de poste, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHE : • Diplôme BAC+3 minimum, • Expérience solide de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine., • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e) par les challenges., • Sens aigu du contact et excellentes qualités commerciales, • Bonne capacité d’écoute et esprit d’équipe., • Mobile sur le secteur Sud Alsace (Ensisheim > Belfort). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Depuis près de 50 années, le GROUPACE travaille et répond aux besoins de ses clients dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion de patrimoine, des activités juridiques ainsi que du développement des activités stratégiques, sociales et économiques. Le conseil est au cœur des pratiques professionnelles. Nos Bureaux sont répartis dans la région du Grand Est, en Alsace, Franche-Comté, Lorraine, Moselle et sont portés par 230 collaborateurs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Dès réception de votre CV, notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique, • Si votre profil est validé, vous serez recontacté rapidement pour un entretien physique dans nos locaux., • Nous veillons à traiter rapidement les candidatures, avec un délai moyen de recrutement de moins de quatre semaines.

🔍 Chargé(e) de marchés publics I CDD 📍 Lieu : Mulhouse, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD 📝 Résumé du Poste Le poste est rattaché au Directeur et intégré au service Achats régional de la CCI Grand Est. Le service Achats est un service support régional, intervenant pour l’ensemble des CCI territoriales du Grand Est ainsi que pour leurs filiales, dans une logique de prestataire de services internes. Le/la Chargé(e) de marchés publics/achats intervient en renfort opérationnel et juridique au sein du service Achats régional. Il/elle contribue à la sécurisation des procédures, à la bonne exécution des marchés et à l’optimisation des achats réalisés pour les CCI du Grand Est et leurs filiales. 🎯 Missions Principales : • Gestion des Procédures de Marchés Publics : • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)., • Rédiger les avis d’appel public à la concurrence., • Assurer la publication des avis et la diffusion des documents., • Analyser les offres des candidats., • Assurer le suivi administratif et juridique des procédures • Suivi et exécution des marchés • Garantir le respect des délais contractuels et réglementaires., • Assurer la bonne exécution des marchés (délais, livraisons, pénalités)., • Traiter les modifications contractuelles et les avenants., • Participer aux réunions de suivi et aux commissions d’appel d’offres. • Conseil et Assistance : • Apporter un appui juridique et technique aux services demandeurs., • Accompagner les CCI territoriales et filiales dans leurs procédures., • Conseiller sur les procédures et l’intégration du développement durable • Reporting et Analyse : • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi des marchés publics. • Gestion des commandes • Élaborer les commandes dans le logiciel Web Finance., • Contrôler et valider les commandes des utilisateurs., • Assurer le traitement des factures sans bon de commande, • Veiller à la conformité des commandes avec les procédures en vigueur. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Formation : Bac +3 minimum en droit public / marchés publics, • Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire, • Permis B : souhaité, • Maitrise du Code de la Commande Publique, des procédures de passation et d'exécution, • Capacité d’analyse et de synthèse., • Maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance de Marcoweb et d’un logiciel achat appréciée., • Travail en équipe et coopération multi-services., • Aisance rédactionnelle et relationnelle., • Sens de la pédagogie et de la diplomatie., • Rigueur, organisation, discrétion., • Réactivité et gestion des priorités. 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, dans la recherche de son futur : Moniteur Boucherie (H/F) CDI – Mulhouse (68) En véritable expert Boucherie dans les rayons Traditionnels et Libre-Service, vous accompagnez les Directeurs de magasins et les Chefs de rayon dans leurs optimisations : audit des rayons, analyse des performances, propositions de plans d’actions organisationnels, de formation des collaborateurs, de développement des pratiques commerciales... Sur ce poste itinérant, vous intervenez sur un périmètre d’environ 50 magasins situés majoritairement dans l’Est de la France (Franche-Comté, Alsace, Champagne-Ardenne). En lien avec les équipes projets et les achats, vous participez également aux créations des rayons et à leurs remodelings. Autonome, vous assurez le suivi des actions menées, la gestion administrative liée aux actions menées (devis, facturation) et intervenez de manière proactive selon les besoins des points de vente. Statut cadre en CDI au forfait jours Véhicule de fonction Nombreux avantages Groupe Issu de la grande distribution, vous justifiez d’une solide expérience en boucherie qui vous permet de vous positionner en tant qu’expert désormais. Vous avez endossé des rôles de moniteur, d’animateur ou encore de chef de rayon dans des magasins à fort débits. Des capacités d’analyses financières sont indispensables. Vous êtes également reconnu pour votre posture de conseil et votre capacité à proposer sans imposer.

Nous sommes la filiale française d’un groupe allemand reconnu mondialement dans le secteur des fertilisants. Innovant et engagé dans la transition écologique, le Groupe investit fortement dans la modernisation de ses sites industriels et la digitalisation de ses process. Notre site, qui compte environ 60 collaborateurs, occupe une place stratégique dans le dispositif industriel du Groupe. Afin d’accompagner son développement et de renforcer sa compétitivité, nous recrutons un(e) Directeur Ingénierie Industrielle (H/F). Votre mission Rattaché(e) au Directeur industriel du site, vous en êtes le bras droit technique et contribuez activement à la définition comme au déploiement de la stratégie industrielle. À ce titre, vous garantissez la pérennité, la fiabilité et la conformité réglementaire des installations industrielles, tout en pilotant leur modernisation technique (maintenance, investissements, digitalisation, Industrie 4.0). Vous intervenez au cœur des enjeux industriels, HSE et réglementaires, dans un environnement chimique et engrais à forts impératifs de sécurité, de performance et de continuité d’exploitation. Vos principales responsabilités Performance technique & maintenance • Définir et déployer la politique de maintenance du site (préventive, conditionnelle, prédictive), • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations, • Piloter les démarches de fiabilisation des équipements critiques, • Suivre les KPI de performance (disponibilité, MTBF, MTTR, coûts, préventif/correctif), • Garantir la conformité réglementaire (ICPE, installations électriques, levage), • Piloter les inspections réglementaires et études de dangers, • Être garant de la sécurité lors des arrêts techniques, travaux neufs et grands chantiers, • Définir et piloter le plan pluriannuel d’investissements, • Conduire les projets de travaux neufs, revamping et modernisation, • Encadrer l’ingénierie (études de faisabilité, avant-projets, projets détaillés), • Piloter les prestataires externes (appels d’offres, négociations, suivi contractuel), • Déployer la feuille de route digitalisation industrielle du site, • Intégrer des solutions Industrie 4.0 (maintenance prédictive, capteurs intelligents, IIoT, data industrielle), • Améliorer la fiabilité et l’exploitation des données techniques, • Contribuer à la cybersécurité des systèmes industriels (OT), • Accompagner la montée en compétences digitales des équipes, • Manager des équipes techniques pluridisciplinaires (maintenance, ingénierie, méthodes), • Structurer une organisation technique robuste et évolutive, • Développer les compétences, anticiper les besoins futurs et la succession, • Membre du Comité de Pilotage du site, • Conseiller stratégique du Directeur Industriel, • Participation active à la gouvernance et à la vision moyen/long terme, • Représentation de la Direction sur les sujets techniques, • Capacité à remplacer le Directeur Industriel en son absence. Profil recherché • Formation supérieure d’ingénieur : génie chimique, procédés, mécanique, électrotechnique, automatisme…, • Expérience confirmée dans l’industrie chimique et/ou des engrais, • Expertise reconnue en maintenance industrielle et projets CAPEX, • Maîtrise des environnements ICPE, • Expérience du management d’équipes techniques importantes, • Expérience dans l’encadrement de prestataires techniques externes, • Un poste clé au cœur des décisions industrielles, • Des enjeux techniques, humains et réglementaires de premier plan, • Un rôle moteur dans la modernisation industrielle et la digitalisation du site Pourquoi nous rejoindre ? • Un site à taille humaine adossé à un groupe international leader sur son marché, • Un environnement dynamique, innovant et engagé dans la transition écologique, • Des projets d’investissements structurants et des perspectives d’évolution au sein du Groupe, • Des conditions de travail et une rémunération attractive assortie de nombreux avantages sociaux.

Les tâches associées au poste sont: - Effectuer des petites préparations : épluchage des légumes, etc - Etre à l'aise avec la préparation des plats chauds et froids - Maîtrise des cuissons - Aider au service - Nettoyage et entretien des équipements - Livraison ponctuelle sur un autre site a

Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Brunstatt-Didenheim, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.

BEE'Z PRO recrute, pour son client dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant spécialisé dans la cuisine type brasserie, un Cuisinier H/F ou un second de cuisine H/F à temps partiel.Description du poste Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions seront les suivant

Notre client, entreprise en pleine croissance, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son service RH et paie. Formation en paie / RH (BTS, licence, titre professionnel ou équivalent) - Expérience réussie en entreprise ou cabinet sur un poste similaire - Maîtrise d'un logiciel de pai

Une agence de webmarketing cherche un(e) Chef(fe) de Projet Webmarketing à Mulhouse. Les responsabilités incluent la définition de stratégies webmarketing, le pilotage de campagnes digitales et l'analyse des performances. Ce poste est à temps plein en CDI avec possibilité de télétravail.

Offre n° 202JSPX — Chef(fe) de Projet Webmarketing (H/F). Au sein du pôle Webmarketing, vous assurez la gestion et le pilotage de projets webmarketing pour un portefeuille de clients. Intitulé du poste : Chef(fe) de projet Webmarketing.

Une grande enseigne de distribution recherche un(e) Chef(fe) de secteur alimentaire à Mulhouse. Ce poste nécessite une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et une bonne gestion d'équipe. Des possibilités d'évolution vers des postes de direction sont offertes.

Une agence de conseil en stratégie digitale recherche un(e) chef(fe) de projet webmarketing pour gérer un portefeuille de clients variés. Ce poste offre 1 à 2 jours de télétravail par semaine ainsi que des avantages comme des chèques cadeaux et une prime d’intéressement. Vous serez respons

Composé qu’une équipe pluridisciplinaire pilotée par un médecin coordinateur, des médecins du travail, des infirmiers, des secrétaires, il travaille en interaction étroite avec l’ergonome, le psychologue de travail, l’assistante sociale et la cellule maintien dans l’emploi. Le poste o

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel p

PMO - Project management OfficerVous savez :Définir un cadre méthodologique projetMettre en place les bonnes pratiques & standardsFormer et monter en compétences les équipesAccompagner chefs de projet & opérationnelsSécuriser planning, jalons, actions & performanceVotre rôle : inf

Chef de Chantier Poste Source (F/H)Mobile France entière – Électricité Haute Tension / Postes SourcesÀ proposVous êtes un professionnel du BTP ou de la maintenance industrielle, avec une vraie sensibilité pour l’électricité haute tension et les chantiers techniques ?Nous recherchons un C

L'AGENCE SAMSIC EMPLOI A MULHOUSE CHERCHE POUR SON CLIENT : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F/D.SAMSIC RH, votre partenaire en emploi et ressources humaines.Filiale du Groupe SAMSIC, nous offrons des solutions sur-mesure en sourcing, recrutement et formation.Avec plus de 400 agences en France, Suisse,