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Propriétés Privées est le réseau immobilier pionner de l'immobilier sur internet. Depuis près de 20 ans, Propriétés Privées forme et accompagne plus de 3500 conseiller(è)s immobiliers indépendant(e)s (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France. Le poste de Conseiller I

Poste basé en région de Mulhouse, à pourvoir en CDI.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.À la recherche du poste idéal ? Ce poste pourrait bien

WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients un Expert-Comptable H/F au sein du cabinet d'un de ses clients situé à Mulhouse (68).Soyez rassuré, nos échanges sont confidentiels !.Poste basé à : Mulhouse (avec déplacements ponctuels sur d'autres antennes locales et chez les adhérents).Type de

Responsable Comptable sur un poste similaire, idéalement en. Responsable Comptable qui prendra en charge la. Garantir la cohérence de l'ensemble des écritures comptables, (+ cadrage des écritures de paie).

Description de la mission Au sein la direction Pièces et Services du Commerce France, le responsable de zone P&S Après-Vente déploie l'Offensive Commerciale Pièces et Services auprès des réseaux Réparateurs Agréés de sa zone, sur toutes les marques du Groupe Stellantis. Interlocuteur Privilégié, il anime ses réparateurs agréés par une animation sur site afin de garantir l'atteinte des objectifs définis par la Direction du Commerce France en termes de qualité de service, de satisfaction Client et de performance commerciale. Pour atteindre ses objectifs, il devra: • Mettre en place les programmes et outils après-vente du groupe,, • S'assurer du respect des engagements liés aux contrats et aux standards des marques,, • Accompagner les réseaux des marques dans la montée en compétence de leurs collaborateurs (structure, organisation, formation). Les attendus sur le poste sont les suivants : • Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs (qualité de service, déploiement des programmes…)., • Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs (Chiffre d'Affaires Service, Pièces & Accessoires et APV; nombre d'entrées atelier ; panier moyen…) en coordination avec le responsable Régional de distribution des pièces de rechange, • Concourir à renforcer la relation de partenariat entre les marques, les réparateurs agréés de sa zone., • Contribuer au développement et à la pérennité des marques sur sa zone., • Conseiller les réparateurs agréés selon les priorités du Groupe et répondre à leurs sollicitations Profil -BAC + 5 Ecole de Commerce ou BAC +2 avec expérience -Anglais niveau B2 -Connaissance du monde de l'automobile -Connaissance du monde de l'après-vente est un plus -Leadership -Autonomie -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Orienté résultats

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 🎯 Apave recherche un technicien(ne) chargé(e) d'affaires en machines en CDI pour son agence à Mulhouse🎯 Au sein de l'agence de Mulhouse, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? 👉 En tant que Chargé d’Affaires, vous assurez le suivi et le développement des prestations d’Accompagnement Technique dans le domaine de la machine auprès de nos clients Industriels notamment dans le cadre de leurs projets de mise en service ou modification de leurs outils de production. 👉Vous intervenez aupres de nos clients afin de les accompagner sur des missions d'expertise technique et réglementaire 👉 Vous intervenez de l'écoute d’un besoin client à la construction d'une offre en passant par la réalisation de la prestation. Après Une Période D’intégration Et De Formation à Nos Méthodes Et Produits Apave, Vous Serez Amené a Réalisé Les Missions Suivantes • Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs process industriels., • Etablir des offres commerciales et assurez le suivi des prestations, • Rédiger des rapports technique, • Former et sensibiliser nos clients, • Assurer une veille réglementaire technique Parlons de vous ! Vos Compétences, Vos Qualités Personnelles 💻 Machine : Connaissance des normes et réglementations 💻 Électrotechnique : Lecture de schémas électriques 💻 Une expérience dans le domaine de la sécurité des machines serait appréciée. ⭐ Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre esprit d’analyse. ⭐ Des compétences en conception ou modification de machines, une appétence pour l’accompagnement technique seraient un plus. ⭐ Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer. Votre motivation et votre potentiel nous intéressent autant que votre expérience. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, même partiellement, postulez ! Nous Rejoindre, C'est 🟢 Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. 🟢 Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. 🟢 Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement… 🟢 Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. ⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ? • Faites-vous connaître. Postulez., • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange., • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent., • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Cabinet d'ophtalmologie du DR DELEMAZURE à Mulhouse (Haut-Rhin - 68) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps partiel ou temps plein en CDI. Poste à pourvoir dès le mois de juin. Activités de pré-consultations, vision binoculaire et examens complémentaires. Possibilité d'activités d’orthoptie complémentaires (bilan orthoptique, rééducation orthoptique, CV, et RNO). Locaux bien équipés (OCT, CV, biométrie, topographe) très bien situés avec place de parking, ou 10 minutes à pied de la gare SNCF. Profil requis : bon relationnel, esprit d'équipe, dynamique, capacités d'adaptation, autonomie. Début de carrière accepté. Contact par Courriel (avec CV et lettre de motivation) :

Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez CELINE ROLAND Opticien Lunetier, un site e-commerce spécialisé dans l’optique ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour gérer la logistique des commandes et garantir une expérience client au top. Si vous aimez le travail d’équipe, l’organisation et que vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités • Préparer et expédier les commandes clients, • Réceptionner et contrôler la marchandise entrante, • Gérer le stock et assurer son suivi, • Traiter les retours clients, • Participer à l’amélioration des process logistiques Profil recherché • Bon relationnel client & esprit d’équipe, • Organisé(e), réactif(ve) et dynamique, • À l’aise avec les outils informatiques, • Débutant(e) accepté(e) – formation en interne Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDD 3 mois 39H Lieu du poste : En présentiel

Instructeur·trice en urbanisme (ADS) Syndicat de Communes de l’Île Napoléon – Poste basé à Sausheim (68) Rejoignez une équipe engagée au service du développement et de la qualité du cadre de vie du territoire. Au sein d’un service urbanisme à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets des habitants et des communes membres. Vos missions Au quotidien, vous serez amené·e à : • Instruire de A à Z les demandes d’autorisations d’urbanisme :, • permis de construire (PC), déclarations préalables (DP), certificats d’urbanisme (CU), et le cas échéant permis d’aménager (PA) et permis de démolir (PD)., • Analyser la conformité des projets au regard du Code de l’urbanisme, des servitudes, règlements et documents locaux en vigueur., • Conseiller et accompagner les usagers, élus et professionnels (architectes, maîtres d’œuvre, notaires) tout au long des démarches., • Rédiger les actes et courriers nécessaires (demandes de pièces, arrêtés, notifications, certificats) et assurer la traçabilité des échanges., • Collaborer étroitement avec l’équipe et les partenaires (services techniques, ABF, services risques, etc.) pour garantir la qualité et la cohérence des instructions., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, à l’évolution des outils (logiciel ADS, modèles, check-lists) et au partage de veille réglementaire. Votre profil • Formation en urbanisme, aménagement du territoire, droit public / immobilier, ou équivalent., • Solide compréhension du cadre réglementaire en urbanisme (procédures, délais, servitudes, taxes, droit des sols)., • Aptitude à lire et analyser des plans (architecturaux, parcellaire, cadastre, règlements)., • À l’aise avec le numérique : SIG (lecture / requêtes de base), logiciel ADS (type Carte ADS ou équivalent), suite bureautique., • Sens du service public, qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées., • Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à tenir les délais légaux., • Apprécié : première expérience en collectivité ou en instruction ADS ; sinon, motivation forte et appétence à monter rapidement en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste opérationnel et concret, au cœur des projets du territoire., • Une équipe collaborative et accessible, à taille humaine., • Un environnement propice à la montée en compétences et à l’autonomie. Conditions et modalités de candidature • Statut : poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (par mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou aux contractuel·les., • Cadre d’emplois (selon profil) : Rédacteurs territoriaux ou Techniciens territoriaux – catégorie B (à confirmer selon expérience)., • Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + tickets restaurant + amicale du personnel, • Temps de travail / lieu : temps plein, poste sur site à Sausheim., • Prise de poste : à convenir. Date limite : 15 mai 2026. Contact : A THIEBO (DST) 06 87 14 18 96. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise CEGELEC ALSACE regroupe deux entreprises, Cegelec Strasbourg à Illkirch (67) et Cegelec Alsace Sud à Didenheim (68), spécialisées dans les travaux d’électricité. Forte d’une expertise reconnue, la société propose une gamme complète de services électrotechniques pour répondre aux besoins des entreprises et collectivités de la région Alsace. Rejoindre CEGELEC ALSACE, c’est faire partie d’une équipe impliquée et innovante, engagée dans la fourniture de solutions durables et efficaces. Description du poste Nous recherchons un.e Électricien Monteur/Chef d'Équipes (H/F) pour rejoindre notre équipe sur site à Didenheim. Ce poste à temps plein consiste à organiser, superviser et réaliser des travaux d'installation, ainsi que l'entretien et la maintenance des systèmes électriques. Vous serez également chargé.e de contrôler la qualité des installations, de diagnostiquer les pannes et d’assurer des interventions rapides et précises afin de maintenir la satisfaction de nos clients. Qualifications • Compétences en Électricité : Solides connaissances des systèmes électriques et des normes en vigueur., • Compétences en Travaux Électriques : Expérience dans l’installation, la maintenance et la remise en état des équipements électriques., • Compétences en Diagnostic et Réparation : Aptitude à identifier les pannes et à effectuer des réparations électriques de manière autonome., • Connaissances supplémentaires : Formation en ingénierie électrique ou qualifications similaires, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas électriques et techniques.

À propos L’enjeu Les projets de décarbonation : semer les graines d'un avenir durable et respectueux de l'environnement. Le poste Le projet Dans le cadre de plusieurs projets photovoltaïques, nous recherchons un Chef de projet électricité pour intervenir côté EPC, sur la conception et la réalisation de certains de ces projets. Les missions du poste : • Piloter le lot électricité dans le cadre d’un projet EPC., • Assurer la gestion du projet de la phase de contractualisation jusqu’à la réalisation., • Apporter une expertise technique en courant fort, basse tension et HTA. Les compétences recherchées • Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité., • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le cadre de projets liés à l'énergie ou industriels d’envergure, • Solide expertise en électricité (CFO, HTA, BT)., • Maitrise de Anglais obligatoire

À propos de l’offre d’emploi À propos de LEAP LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec une vision tournée vers la performance technique et la responsabilité environnementale. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que le bâtiment durable, l’énergie, l’industrie et les infrastructures, en accompagnant nos partenaires sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoindre LEAP, c’est intégrer une structure agile en pleine croissance, adossée à un groupe solide, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement des projets et de l’entreprise. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités à Mulhouse, nous recherchons un Ingénieur Superviseur en Génie Civil (H/F) pour intervenir principalement sur des missions de supervision, conception et coordination de projets d’infrastructures et de bâtiments. Vous participerez aux différentes phases des projets, en mettant particulièrement l’accent sur la supervision technique, la conformité des études et la coordination des équipes. Vos missions • Superviser la conception et le dimensionnement des structures et ouvrages de génie civil., • Participer aux études techniques en phase conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE)., • Effectuer et valider les calculs structurels, hydrauliques et géotechniques., • Rédiger les notes de calcul, pièces écrites, CCTP et dossiers techniques., • Assurer la coordination technique avec les autres lots (CVC, électricité, architecture…)., • Participer à l’analyse des offres entreprises et à la sélection des solutions techniques., • Suivre et superviser les phases de travaux et mise en service, en garantissant le respect des normes et délais., • Communiquer efficacement avec les équipes et partenaires internationaux en anglais. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en génie civil ou équivalent., • Minimum 8 ans d’expérience en bureau d’études et/ou supervision de projets de génie civil., • Bonne maîtrise des phases de conception et des études techniques de bâtiments et infrastructures., • Connaissance des normes et réglementations en génie civil (Eurocodes, normes locales, etc.)., • Maîtrise des logiciels de conception type AutoCAD, Revit, Pléiades ou équivalent., • Anglais courant obligatoire., • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet avec plusieurs intervenants. Éléments contractuels • CDI, • Localisation : Mulhouse, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages : mutuelle, carte titres restaurant, remboursement transport, RTT

Description de l'entreprise Mercedes-Benz & smart KROELY est une partie intégrante du Groupe Paul Kroely Automobiles, spécialiste de la distribution automobile multimarque depuis près d’un siècle. Avec plus de 37 concessions réparties en Alsace et Lorraine, et plus de 1200 collaborateurs, le groupe illustre son engagement envers l'excellence et l’innovation dans l’industrie automobile. En plus de représenter des marques prestigieuses telles que Mercedes-Benz et smart, l’entreprise offre une large gamme de services, allant de la vente de véhicules neufs et d’occasion à un service après-vente de qualité. Rejoindre Mercedes-Benz & smart KROELY, c’est intégrer une équipe passionnée et une organisation valorisant le développement personnel et professionnel. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne pour rejoindre notre équipe à temps plein. Dans le cadre de ce poste basé sur site à Sausheim, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'inspection des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement. Vos tâches incluront également le diagnostic des pannes, l'exécution de travaux de maintenance préventive et la gestion des réparations des équipements. En tant que membre clé de notre équipe technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Qualifications • Compétences en maintenance : Solides connaissances en maintenance automobile générale, incluant l'entretien courant des véhicules., • Compétences en maintenance préventive : Capacité à effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les pannes et optimiser les performances des véhicules., • Compétences en réparation : Expérience dans la réparation de systèmes mécaniques et le remplacement de pièces défectueuses., • Compétences en équipements lourds : Expérience dans la manipulation et la maintenance d'équipements lourds est un avantage., • Compétences en dépannage : Aptitude à identifier et résoudre rapidement des problèmes techniques complexes., • Autres qualifications : Une expérience antérieure dans un atelier automobile, une formation en mécanique ou un diplôme équivalent est un atout. Un fort souci du détail, une capacité à travailler en équipe, et une passion pour l'industrie automobile seront également appréciés.

Notre client, le Groupe Waterair, pionnier et leader européen de la piscine en kit, c’est : • 139 000 clients conquis depuis sa création en 1972,, • Une présence internationale dans 29 pays,, • Plus de 350 collaborateurs investis et près de 60 M€ de chiffre d'affaires, • De nombreux trophées saluant l’innovation, le design, le développement durable et l’excellence de ses services. Première Société à Mission de son secteur, Waterair investit massivement dans la R&D, l’éco-conception et la digitalisation des usages, convaincue que la performance économique peut aller de pair avec la responsabilité sociale et environnementale. Intégrer Waterair, c’est évoluer au sein d’une ETI familiale dynamique, où l’innovation, la responsabilisation et l’épanouissement professionnel de ses salarié(e)s sont des valeurs partagées. L’entreprise valorise une culture d’audace technologique, au service de ses clients et de la transformation de son secteur. Nous recherchons son futur : DIRECTEUR MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION GROUPE H/F Poste basé à Lyon (avec déplacements sur le Haut-Rhin) ou à Mulhouse Rattaché au Directeur Général Associé Commerce et en lien étroit avec le Président, vous élaborez et pilotez la stratégie multicanale Marketing & Communication, en France et à l’Export, pour soutenir les ambitions de croissance du Groupe. À la tête d’une équipe de 12 collaborateurs, vous : • Définissez le plan d’action digital et opérationnel à 1 an : offre, tarification, promotions, canaux de distribution, communication., • Elaborer le plan annuel de communication., • Supervisez le bon fonctionnement et l’optimisation des sites web du Groupe (visibilité, contenu, mise à jour des offres, etc.)., • Ajustez la stratégie d’acquisition et de conversion des leads pour maximiser l’efficacité commerciale., • Renforcez les actions de fidélisation client et pilotez l’e-réputation de la marque., • Élaborez et suivez le budget annuel., • Contribuez concrètement à la mise en œuvre des projets, avec une posture de leader méthodique et opérationnel., • Alliez stratégie et sens du concret en capitalisant sur les retours du terrain pour ajuster les actions et anticiper les évolutions de marché., • Incarnez un management fédérateur, en favorisant la cohésion et la montée en compétences :vous vous appuyez sur un management relais et une équipe d’experts dans leur métier., • Faites rayonner la marque PISCINES WATERAIR en France et à l’International. Après une période d’intégration progressive, le poste a vocation à couvrir l’ensemble des responsabilités marketing, incluant le marketing produit. Ce poste est fait pour vous si vous avez : • Une solide expérience dans le management d’équipes digitales et communication en BtoC ou en BtoBtoC., • Un leadership mobilisateur, axé sur le développement des équipes., • Un sens du résultat et une capacité à délivrer avec efficacité., • Une appétence marquée pour la transformation digitale., • Un bon équilibre entre vision stratégique, sens du résultat et rigueur d’exécution., • Un niveau d’anglais professionnel requis, pour évoluer dans un contexte international. Nous vous offrons : • Un poste à fort impact stratégique, au sein d’une entreprise engagée et innovante,, • Une rémunération attractive (fixe + variable),, • Intéressement, participation, mutuelle entreprise, CSE,, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Candidature à notre cabinet Conseil ProEvolution.

L’École Supérieure de Praxis Sociale (ESPS) recrute un·e Directeur·trice Général·e en CDI à temps complet - poste à pourvoir en janvier 2027. L’École Supérieure de Praxis Sociale porte des dynamiques plurielles, au carrefour de la formation en travail social, de la recherche et de l’intervention sociale. Elle propose des formations diplômantes et certifiantes aux métiers de l’intervention sociale, une offre de formation tout au long de la vie dont des formations supérieures en lien avec l’Université de Haute Alsace et porte un Centre de formation d’apprentis. Nous accueillons chaque année près de 500 apprenants en formation gradées Licence et 500 stagiaires de la formation professionnelle. Par ces actions, nous accompagnons les associations et établissements à répondre aux nécessaires transformations en cours dans l’action sociale et médico-sociale et sommes attentifs à soutenir la participation des personnes concernées au cœur des activités de l’association. Enfin, l’ESPS a choisi d’innover en proposant des actions de soutien aux familles connaissant ruptures et séparations, dans le cadre de la Maison Orée. Engagée dans le réseau national UNAFORIS, l’École Supérieure de Praxis Sociale est convaincue de la nécessité d’envisager son action dans des horizons ouverts, à l’échelle du local, du national et de l’international. Notre association s’engage à donner à chacun l’occasion d’exercer sa pleine citoyenneté, en nous appuyant sur les valeurs de solidarité, de responsabilité et d’engagement qui sont inscrits dans les projets associatif et stratégique. Par la praxis à l’œuvre dans les formations, nous privilégions le sens de l’action, à côté de l’action elle-même, en réaffirmant la centralité des métiers du lien, du soin, de l’accompagnement social. Description du poste Sous l’autorité de la Présidente de l’association, vous assurez la Direction générale de l’association. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, de sa pérennité et de son développement stratégique, conformément au cadre en vigueur au sein de l’association, en lien avec les instances associatives. Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de direction dynamique et engagé, porteur en interne de la stratégie institutionnelle de l’association. Missions principales du poste • Piloter le projet stratégique de l’association (formation, développement, partenariats, recherche et dynamique innovante),, • Garantir la mise en œuvre des projets structurants,, • Gérer et administrer l’association,, • Fédérer et accompagner l’équipe de direction,, • Définir les orientations de la politique RH,, • Veiller au rayonnement territorial et national,, • Déployer la dimension internationale. Profil recherché • Formation et expériences :, • Être titulaire d’un diplôme de niveau 7, un doctorat sera apprécié,, • Expérience dans des fonctions de direction, idéalement dans un centre de formation en travail social ou un établissement social ou médico-social., • Compétences requises :, • Capacité d’analyse et d’anticipation, vision stratégique,, • Compétence à représenter l’association dans les réseaux et à s’inscrire dans les dynamiques partenariales,, • Bonnes connaissances du champ de la formation, du travail social et de l’économie sociale et solidaire,, • Excellent relationnel et capacité d’écoute,, • Sens du compromis et de la négociation. Processus de recrutement Le poste, basé à Mulhouse, est à pourvoir en janvier 2027, en CDI et à temps plein. Classification : cadre hors classe – CCN 66 – Directeur Général Rémunération : selon la CCN du 15/03/1966, coefficient minimal 1000, avec reprise d'ancienneté selon profil Organisation : poste au forfait jours nécessitant des déplacements ponctuels (régionaux, nationaux et internationaux) Merci d’envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l’attention de Madame Patrizia GUBIANI BANHOLZER, Présidente, à l’adresse suivante : La date limite de réception des candidatures est fixée au 10 juin 2026.

🔍 Chargé(e) de marchés publics I CDD de 2 ans 📍 Lieu : Mulhouse, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDD 📝 Résumé du Poste Le poste est rattaché au Directeur et intégré au service Achats régional de la CCI Grand Est. Le service Achats est un service support régional, intervenant pour l’ensemble des CCI territoriales du Grand Est ainsi que pour leurs filiales, dans une logique de prestataire de services internes. Le/la Chargé(e) de marchés publics/achats intervient en renfort opérationnel et juridique au sein du service Achats régional. Il/elle contribue à la sécurisation des procédures, à la bonne exécution des marchés et à l’optimisation des achats réalisés pour les CCI du Grand Est et leurs filiales. 🎯 Missions Principales : • Gestion des Procédures de Marchés Publics : • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)., • Rédiger les avis d’appel public à la concurrence., • Assurer la publication des avis et la diffusion des documents., • Analyser les offres des candidats., • Assurer le suivi administratif et juridique des procédures • Suivi et exécution des marchés • Garantir le respect des délais contractuels et réglementaires., • Assurer la bonne exécution des marchés (délais, livraisons, pénalités)., • Traiter les modifications contractuelles et les avenants., • Participer aux réunions de suivi et aux commissions d’appel d’offres. • Conseil et Assistance : • Apporter un appui juridique et technique aux services demandeurs., • Accompagner les CCI territoriales et filiales dans leurs procédures., • Conseiller sur les procédures et l’intégration du développement durable • Reporting et Analyse : • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi des marchés publics. • Gestion des commandes • Élaborer les commandes dans le logiciel Web Finance., • Contrôler et valider les commandes des utilisateurs., • Assurer le traitement des factures sans bon de commande, • Veiller à la conformité des commandes avec les procédures en vigueur. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Formation : Bac +3 minimum en droit public / marchés publics, • Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire, • Permis B : souhaité, • Maitrise du Code de la Commande Publique, des procédures de passation et d'exécution, • Capacité d’analyse et de synthèse., • Maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance de Marcoweb et d’un logiciel achat appréciée., • Travail en équipe et coopération multi-services., • Aisance rédactionnelle et relationnelle., • Sens de la pédagogie et de la diplomatie., • Rigueur, organisation, discrétion., • Réactivité et gestion des priorités. 💵 Rémunération et Avantages : • Rémunération annuelle brute : 30000 € à 33000 €, • Télétravail partiel possible : 1 à 2 jours / semaine, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Poste à pourvoir à Mulhouse dans le cadre d'un Bachelor Chargé du Développement Commercial en alternance (école à Mulhouse ESGM&ProFormat - Pigier). Vous allez intégrer une entreprise spécialisée en communication. Missions : • Cibler et prospecter de nouveaux clients, • Développer le portefeuille client et le chiffre d'affaires de l'entreprise, • Prise de contact client (mail, téléphone), • Reporting, • Rendez-vous clients, • Relance devis et facture, • Une aisance relationnelle pour vendre et convaincre, • Fibre commerciale, • Une aisance avec l'outil informatique, • Contrat de 12 mois, • Démarrage dès que possible, • Salaire à calculer selon votre profil

Dans une enseigne où il fait bon vivre avec une équipe qui vous attend pour continuer de se développer, un nouveau challenge vous attend ;-) Nous recherchons pour notre partenaire un.e responsable trésorerie h/f. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Trésorerie, contribuer à l'optimisation et la sécurisation des flux financiers du Groupement (la trésorerie, les placements, la couverture de change, etc.) dans le respect de la stratégie financière déterminée. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Manager une équipe de 4 personnes Informer, animer et motiver l'équipe Piloter l'opérationnel Organiser et répartir les objectifs Assurer la cohérence des pratiques de son périmètre 2. Superviser, coordonner et contrôler la gestion quotidienne des flux de trésorerie du Groupement à savoir : Les flux de paiements et d'encaissements des opérations La gestion de la trésorerie en valeur Les équilibrages des comptes courants Les placements et financements à court terme Le contrôle des conditions bancaires Placements 3. Superviser, coordonner la réalisation des travaux de clôture comptable mensuels (Provisions sur charges et produits financiers) et annuels (circulations bancaires et dossier CAC) 4. Participation à la mise en place des outils et des procédures sur son périmètre, et proposer des évolutions / optimisations : Proposer des améliorations fonctionnement opérationnel en relation avec la chef de projets. Veiller au respect des procédures Définir et suivre des indicateurs pertinents / tableau de bords Contribuer à des études / projets concernant la Trésorerie 5. Contribuer aux projets de l'entreprise requérant son expertise Le profil recherché De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience en trésorerie de 3 à 5 ans. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales. Votre rigueur, votre transversalité et votre aisance relationnelle sont indispensables pour la réussite sur le poste. Nombreux avantages groupe : Mutuelle 100% prise en charge pour la famille PEE / INTERESSEMENT / PARTICIPATION / CSE ++++ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F à Mulhouse. Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS. En tant que Consultant, vous serez au cœur du développement de notre activité sur le département du 68. Votre rôle consistera à : • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles., • Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats., • Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal., • Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Profil recherché • Vous avez un fort tempérament commercial ?, • Vous avez une première expérience dans unposte similaire ou vous êtes issus du secteur de la grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous !, • Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives., • Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation., • Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…), • Véhicule de Fonction et une carte essence

Notre société est la filiale française de taille humaine d’un groupe familial allemand solide et reconnu, référence mondiale de l’automatisation. Comptant parmi les leaders mondiaux des systèmes de mesure pour les process, nos produits et solutions innovants s’intègrent au cœur de nombreuses industries exigeantes. Excellence, innovation et fiabilité sont les piliers de notre développement et fondent la confiance que nous accordent nos clients. Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance, nous renforçons notre organisation en recrutant notre futur.e : Commercial sédentaire H/F - (68) Par vos actions d’entretien et de développement du portefeuille clients, vous soutenez les démarches menées sur le terrain par les Ingénieurs Commerciaux et gérez de manière autonome un segment de clientèle. Voici les tâches qui vous sont confiées : · Gestion des demandes distributeur : vous êtes le point de contact privilégié pour le distributeur de nos solutions et assurez la rédaction des offres. · Relation client : vous gérez un portefeuille clients, identifiez leurs besoins, élaborez des propositions et assurez le suivi. · Qualification des appels entrants : vous analysez les demandes et orientez le suivi (direct ou via la force de vente). · Traitement des leads marketing : vous qualifiez et gérez les opportunités ou les transmettez à l’équipe commerciale. · Prospection ciblée : vous initiez les premiers contacts avec des prospects, découvrez leurs activités et évaluez leur potentiel. · Mise à jour CRM : vous enrichissez et maintenez les données clients et prospects pour garantir la qualité des informations. Vous connaissez le secteur de l’industrie et souhaitez participer au développement commercial d’un fabricant leader dans le domaine de l'automatisation ? Commercial.e sédentaire, idéalement en environnement industriel, vous êtes à l’aise avec des produits techniques et aimez en comprendre les spécificités pour apporter des réponses pertinentes à vos interlocuteurs. À l’aise à l’oral, vous aimez le contact, par téléphone ou en visio, savez qualifier un besoin, capter les informations clés et entretenir une relation de qualité avec prospects et clients Engagé.e, vous avez envie de vous investir dans une entreprise en croissance, au sein d’une équipe agile et impliquée dans laquelle règne un climat sympathique. Alors discutons-en ! Poste basé à proximité de Mulhouse (68) en 35 heures au sein d’une équipe de moins de 10 personnes.

NEWTEC Bag Palletizing est une PME industrielle alsacienne reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise dans les systèmes de palettisation de sacs et les solutions complètes de fin de ligne. L’entreprise conçoit, fabrique et met en service des équipements industriels destinés principalement aux secteurs de l’agroalimentaire, de la chimie et des matériaux de construction, en France comme à l’international. Dans le cadre d’une mobilité interne, NEWTEC recherche aujourd’hui son futur : Responsable Opérations Extérieures H/F Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des opérations extérieures liées à l’installation, à la mise en service et au support opérationnel des équipements chez les clients. Vous intervenez sur une phase clé des projets, directement liée à la satisfaction client et à la bonne réception des installations. À la tête d’une équipe d’environ 12 personnes (coordination, hotline et techniciens itinérants), vous assurez le management du service, la supervision des activités terrain et le bon déroulement des interventions en France et à l’international. Dans ce cadre, vos principales missions sont de : • Piloter l’activité globale du service Opérations Extérieures ;, • Encadrer et accompagner les équipes techniques ;, • Superviser l’organisation des interventions et les ressources associées ;, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements clients ;, • Coordonner les interventions réalisées par les équipes internes, sous-traitants et partenaires ;, • Assurer un rôle de support technique et décisionnel sur les situations complexes ;, • Participer à l’amélioration continue des process et du fonctionnement du service ;, • Maintenir une relation client de qualité sur la phase finale des projets. Le poste couvre environ 50 installations de machines neuves par an pour un volume global d’environ 250 interventions/chantiers. De formation technique ou fort d’une expérience significative dans un environnement industriel technique, vous disposez d’une solide culture : mécanique, électrique et automatisme. Vous avez évolué dans des environnements de : machine spéciale, maintenance industrielle, SAV technique, commissioning, ou projets industriels. Manager opérationnel, vous êtes reconnu pour : • votre capacité d’organisation,, • votre pragmatisme,, • votre leadership terrain,, • votre sens du service client,, • et votre capacité à prendre des décisions. L’entreprise reste ouverte à des parcours variés et valorise avant tout la personnalité, la crédibilité technique et l’esprit PME. Anglais professionnel requis. Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international (environ 20 %).

Rejoignez l’aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé … Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l’autonomie dans votre organisation ? Mais vous n’aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c’est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu’une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n’est pas le choix qui manque. ‘’Ok mais je n’y connais rien en piscine !’’. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l’aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘’Bon c’est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi’’ ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc… Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l’Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘’Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste’’ ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu’on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c’est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l’environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. Et nous, qu’est-ce qu’on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C’est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c’est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : ___

Ingénieur Commercial B2B – Développement Franche-Comté (68) Chez Quonex Alsatel, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour développer la Franche-Comté, avec un rattachement à notre agence de Kingersheim. 👉 Vous aimez créer des opportunités et développer votre secteur ? Ce poste est fait pour vous. • Un secteur avec peu d’existant mais un vrai potentiel, • Une mission centrée sur la prospection et le développement, • La possibilité de construire votre portefeuille dans la durée, • Des projets à valeur ajoutée, appuyés par des experts techniques Profil recherché, • Commercial(e) B2B avec une vraie culture de la prospection, • À l’aise pour aller chercher de nouveaux clients, • Structuré(e), engagé(e), orienté(e) résultats, • Basé(e) idéalement dans le Haut-Rhin (68) Ici, votre réussite dépendra surtout de votre capacité à initier, développer et transformer. #recrutement #commercial #businessdevelopment #prospection #B2B #FrancheComté #Alsace #opportunité

Rejoignez l’aventure de notre service Communication chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. Nous recherchons notre : Responsable Communication (h/f) Votre futur job : Rattaché(e) à la Direction Marketing Digital et Communication Groupe, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera de définir un discours de marque cohérent par rapport aux objectifs et orientations stratégiques de l’entreprise. Vous serez en charge de gérer les projets de création, de refonte et d’optimisation de l’ensemble des supports de communication du Groupe, tous médias confondus, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison finale. Plus concrètement, vous serez responsable de : • Garantir l’image de marque du Groupe, le respect de la charte graphique, la qualité et le contenu des supports et sites de prospection, • Manager une équipe de chargés de communication, • Piloter les prestataires externes et agences de communications, • Analyser les performances des campagnes de nurtering, • Optimiser et enrichir de façon continue la boîte à outils France et Export et informer les partenaires internes et externes de ses évolutions · Adapter en permanence la communication à la cible et véhiculer une image positive de l’entreprise Communicant et créatif, vous êtes reconnu pour votre sens de l’esthétisme et votre capacité à gérer des projets de communication déclinés sur de multiples support et médias. Doté d’un esprit d’initiative et d’une bonne curiosité, vous faites également preuve de force de proposition, de capacité d’analyse et d’excellence opérationnelle. Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en pilotage opérationnel. Vous maîtrisez la suite Office 365 et les outils PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator, Lightroom, Acrobat Pro, …). Vous possédez un excellent rédactionnel et des connaissances avérées dans les domaines suivants : chaîne graphique, outils et leviers d’analyses webmarketing (GA 4 )…, social media, relations presse et plan média. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, la connaissance de l’allemand est un plus. Enfin, diplômé d’un bac + 3/5 dans le domaine de la communication, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + un variable · De l’intéressement et de la participation · Une prime de transport · Du télétravail · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain · L’accès à des cours de sport sur le lieu de travail Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : ___

STi Bureautique 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐇𝐚𝐮𝐭-𝐑𝐡𝐢𝐧 ! Parce que notre développement continue, nous recherchons aujourd’hui un(e) commercial(e) BtoB pour renforcer notre équipe du 68 basée à Illzach. 𝐋𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞. Il faut aimer le terrain, les échanges, la prospection, savoir écouter, convaincre… et parfois encaisser aussi. Mais chez STi Bureautique, on ne cherche pas “juste un vendeur”. 𝐎𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́. Quelqu’un qui aime créer du lien, construire des relations durables et représenter une entreprise locale avec de vraies valeurs humaines. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les entreprises et collectivités alsaciennes autour de : l’impression professionnelle les écrans & l’affichage dynamique la cybersécurité la gestion documentaire 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐨𝐧𝐬 : une structure à taille humaine une vraie proximité avec la direction une équipe soudée un environnement dynamique une rémunération motivante et surtout… une aventure humaine avant tout Poste basé dans le Haut-Rhin Mobilité locale terrain CV & contact en message privé ou à 𝐌𝐞̂𝐦𝐞 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝟏𝟎𝟎% 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥, 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐨𝐧𝐬. 𝐏𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐢𝐭

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire et des énergies notamment. Intégrez une agence de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels, la Supply Chain, l'électronique embarquée, la qualité et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Mulhouse un(e) Biologiste Directeur de Secteur. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Rejoignez un rôle stratégique au cœur du développement et de la coordination d’un secteur complet de laboratoires. Vous pilotez les activités biologiques et techniques, assurez la cohérence médicale et la qualité des services, tout en accompagnant les équipes et en développant les relations avec les prescripteurs et partenaires de santé. Vos missions principales • Superviser et coordonner l’ensemble des plateaux techniques et activités biologiques du secteur, • Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des examens dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Être l’interlocuteur privilégié des équipes médicales et techniques, ainsi que des prescripteurs et partenaires cliniques, • Encadrer, animer et développer les équipes biologistes et techniques (recrutement, formation, accompagnement), • Optimiser les process analytiques, les flux d’échantillons et l’organisation des laboratoires, • Participer activement à la stratégie de développement du secteur : intégration de nouvelles méthodes, innovation, amélioration continue, • Veiller à la continuité de service et aux astreintes biologiques sur le secteur Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF BY PILOCAP Mulhouse recherche un Formateur en Habilitation Électrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à PFASTATT. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que le bâtiment, le tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous maitrisez : la basse et haute tension (voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires). Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF BY PILOCAP : Poste à temps plein en 35h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

CRIT Experts & Cadres recrute : Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F Dans le cadre de son développement et afin d’accompagner la croissance de ses activités industrielles, notre client, acteur majeur de l’ingénierie industrielle reconnu pour son expertise en électricité et automatisme, recherche son futur Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F. • Poste basé à Étupes (25) ou Ensisheim (68), • Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national, • Projets industriels techniques et environnements exigeants Vos principales missions : Préparation & organisation des chantiers • Définir les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux, • Organiser les installations de chantier et anticiper les contraintes opérationnelles Management & coordination terrain • Encadrer les équipes chantier pouvant aller jusqu’à une vingtaine de collaborateurs, • Coordonner les sous-traitants et co-traitants sur les opérations terrain Pilotage des travaux • Assurer le suivi de l’avancement des travaux dans le respect des délais, budgets et exigences techniques, • Gérer les aléas opérationnels et garantir la continuité des interventions Suivi technique & relation client • Contrôler la conformité des réalisations et assurer le suivi technique des installations, • Être l’interlocuteur privilégié du client sur le terrain et garantir sa satisfaction Reporting & suivi administratif • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Assurer le suivi administratif et documentaire des chantiers Profil recherché : • Formation en électrotechnique, • Expérience significative en environnement industriel avec management d’équipes chantier, • Bonne maîtrise des enjeux sécurité et des environnements techniques complexes, • Leadership, autonomie, rigueur et excellent relationnel terrain, • Expérience attendue : minimum 5 ans, avec ouverture à des profils plus expérimentés, • La maîtrise de l’anglais ou de l’allemand constitue un atout complémentaire Vous souhaitez échanger sur cette opportunité ou recommander un profil ? N’hésitez pas à nous contacter directement : @Sarah BELDI @Julia ESSAWIDI CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement et d’évaluation spécialisé dans les profils de Cadres, Managers et Experts, dans des secteurs variés tels que l’industrie, l’énergie, le BTP, le transport et les environnements techniques complexes. En tant que filiale du Groupe CRIT, nous accompagnons les candidats dans leurs aspirations professionnelles et les entreprises dans leurs projets de recrutement et de gestion des talents.

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Logistique (CDI) pour l’une de nos filiales : TPA FREISS directement à Illzach (68) En tant que Responsable Logistique, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Agence afin de piloter le flux de nos marchandises en magasin au quotidien ! Véritable poste polyvalent, vous êtes le garant de l'organisation optimale de la livraison de pièces détachées et de la préparation de nos commandes sur le terrain au sein d'acteur stratégique dans le domaine des véhicules légers. Voici vos missions : • Management d'une belle équipe de 14 livreurs/réceptionnaires, • Assurer la discipline, le respect des process et superviser à chaque service le travail des livreurs et pickeurs de son périmètre., • Veiller au respect de l'application des processus logistiques, • Identifier et résoudre les anomalies, • Remonter les informations clé au responsable d'agence, • Evaluer et faire monter en compétence son équipe !, • Suggérer des évolutions dans une optique d'amélioration continue. Profil recherché : · Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe (minimum 3/5 personnes) idéalement dans le secteur du commerce de gros et/ou distribution. · Vous avez des compétences managériales hors pairs : excellentes capacité de communication, capacité à prendre des décisions, pro-activité, intégrité, rigueur · Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique et/ou planification · Une expérience dans le commerce de gros / industrie est un plus Informations complémentaires : • Statut agent de maitrise, • Rémunération selon profil, • Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats de l’agence !, • Titres resto (8€/jour)

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour la Résidence les Fontaines de Lutterbach (68) un directeur adjoint EHPAD H/F en CDI. Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. POSITIONNEMENT Le directeur est sous la responsabilité directe du Directeur de pôle les fontaines. 1. Pilotage opérationnel de l’établissement • Assurer la gestion quotidienne de l’établissement en lien avec le Directeur, • Veiller à la bonne organisation des services (soins, hébergement, logistique), • Suivre les indicateurs d’activité et contribuer à l’optimisation du fonctionnement 2. Management des équipes • Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires, • Participer à l’animation managériale et au maintien d’un climat social positif, • Contribuer au développement des compétences et à la gestion des plannings 3. Qualité et gestion des risques • Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue, • Suivre les procédures et garantir leur bonne application, • Contribuer à la préparation des évaluations et audits 4. Mise en œuvre du projet d’établissement • Déployer les orientations définies par la direction, • Participer aux projets transversaux et à leur suivi, • Proposer des actions d’amélioration 5. Gestion administrative et financière • Participer au suivi budgétaire et aux reportings, • Contribuer à la gestion administrative courante, • Veiller à l’optimisation des ressources 6. Relation avec les familles et partenaires • Participer à l’accueil et à l’accompagnement des familles, • Contribuer à la qualité du lien avec les partenaires locaux, • Représenter l’établissement par délégation 7. Continuité de direction • Formation supérieure (Master médico-social, CAFDES ou équivalent), • Expérience en management dans le secteur médico-social ou sanitaire, • Bonne connaissance du fonctionnement des EHPAD et des enjeux réglementaires, • Sens des responsabilités et engagement professionnel, • Capacité à travailler en équipe et en transversalité, • Leadership opérationnel et posture managériale, • Qualités relationnelles et sens de l’écoute, • Poste évolutif vers des fonctions de direction, • Forte dimension terrain, • Un établissement à taille humaine engagé dans la qualité d’accompagnement, • Un poste formateur avec de réelles perspectives d’évolution

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, dans la recherche de son futur : Moniteur Boucherie (H/F) CDI – Mulhouse (68) En véritable expert Boucherie dans les rayons Traditionnels et Libre-Service, vous accompagnez les Directeurs de magasins et les Chefs de rayon dans leurs optimisations : audit des rayons, analyse des performances, propositions de plans d’actions organisationnels, de formation des collaborateurs, de développement des pratiques commerciales... Sur ce poste itinérant, vous intervenez sur un périmètre d’environ 50 magasins situés majoritairement dans l’Est de la France (Franche-Comté, Alsace, Champagne-Ardenne). En lien avec les équipes projets et les achats, vous participez également aux créations des rayons et à leurs remodelings. Autonome, vous assurez le suivi des actions menées, la gestion administrative liée aux actions menées (devis, facturation) et intervenez de manière proactive selon les besoins des points de vente. Statut cadre en CDI au forfait jours Véhicule de fonction Nombreux avantages Groupe Issu de la grande distribution, vous justifiez d’une solide expérience en boucherie qui vous permet de vous positionner en tant qu’expert désormais. Vous avez endossé des rôles de moniteur, d’animateur ou encore de chef de rayon dans des magasins à fort débits. Des capacités d’analyses financières sont indispensables. Vous êtes également reconnu pour votre posture de conseil et votre capacité à proposer sans imposer.

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Mulhouse recherche un Formateur en conduite d'engins TP (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à PFASTATT. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins TP (CACES R482) dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Idéalement, vous possédez également une expérience en conduite de chariot R489 ou sur un autre CACES. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF by PILOCAP Mulhouse : Poste à temps plein en 35h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Call Center (CDI) pour l'une de nos filiales : TPA - FREISS Opportunité basée sur le site à Illzach (68) Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, et avec les autres membres de la direction comme le directeur Directeur Commercial, en tant que Responsable Call Center - Pièces Auto (H/F) vous assurez les missions autour du pilotage de l'activité et du management de l'équipe : • Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs., • Accompagner le développement de leurs compétences., • Assurer la gestion administrative (absences, formation...), • Planifier les ressources de l'équipe en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels, optimiser les conditions de travail., • Réaliser l'animation quotidienne du call center, • Garant de l'évolution du chiffre d'affaires et des efforts VCC (nombre d'appel, QOS, Panier moyen, nombre d'appels....) Pilotage de l'activité l'équipe VCC • Doit suivre et animer les objectifs collectifs et individuels, • Responsable et garant de la réalisation des objectifs, • Responsable et garant de l'animation des challenges, • Faire appliquer les process spécifiques définis et outils à utiliser défini par la société, • Mettre en oeuvre les orientations commerciales selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs, • Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction, • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, respect des process..., • Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels : taux de prise d'appels, de délai de réponse, de temps d'attente, d'abandons, de transformation..., • Analyser les résultats de l'activité du call center et met en place les actions correctrices Profil recherché : • Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile/ poids lourds, vous avez une expérience dans le management ainsi dans la vente de pièces techniques (idéalement une bonne connaissance en pièces détachées de véhicules), • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer une communication claire sur votre activité (Excel, PowerPoint), • Vous êtes à l'aise au téléphone et avait l'habitude d'échanger avec une clientèle B2B, • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés Informations complémentaires : • Poste en CDI, • Rémunération fixe selon l'expérience, • Prime de cooptation attractive, selon les règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Accompagner dans les actes et les gestes de la vie quotidienne. Et si ce poste était celui dont vous rêviez depuis toujours ?.

Formation supérieure en comptabilité / financeDCG, DSCG, Master Comptabilité Contrôle Audit ou équivalentExpérience minimale de 5 ans sur un poste de Responsable Comptable ou équivalentExcellente maîtrise des

Dans le cadre de son développement, notre client, basé à Illzach, acteur logistique, recherche son futur Talent : Un chauffeur SPL H/F Vous êtes conducteur SPL et recherchez un poste varié avec des tournées régionales ? Ce poste va vous plaire ! Vous serez en charge : - D'assurer différents

Une agence de conseil en stratégie digitale recherche un(e) chef(fe) de projet webmarketing pour gérer un portefeuille de clients variés. Ce poste offre 1 à 2 jours de télétravail par semaine ainsi que des avantages comme des chèques cadeaux et une prime d’intéressement. Vous serez respons

Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez CELINE ROLAND Opticien Lunetier, un site e-commerce spécialisé dans l’optique ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour gérer la logistique des commandes et garantir une expérienc

Responsable de domaine SAP CO-PS — Poste en interne, client final international et réputé, Paris La Défense — Grand Groupe, CDI — Salaire 80-95k€ en package selon profil et expérience. Ce poste réclame une bonne vision d’ensemble du paysage applicatif et des différentes strates de co

Responsable de magasin M/F, le poste est basé à Mamoudzou sur l'île de Mayotte (Préavis de 3 mois accepté).

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Communication Digitale & IA au sein de l'établissement MBway Lyon.Mise en place d&

Vous souhaitez vivre une expérience responsabilisante en point de vente, tout en préparant votre future prise de poste en management commercial ? Cette alternance vous en donne l'opportunité. Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway

Grâce à des compétences éprouvées en mastérisation et déploiement de poste de travail, vous :Vous assurerez : la gestion et l’organisation des activités de l’équipe (planning, répartition de la charge, tâches …)Vous participerez : aux réunions projetsVous prendrez : en charge la ge

MBway Lyon, école internationale de management du niveau Bac+3 ou Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire SAPA FRET, un Chargé de Communication & Création Vidéo H/F, en contrat d'alternance à Taluyers.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orient

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant renforcer ses compétences en communication tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant.