Offres poste à AnnecyCréer des alertes d'emploi

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (environ 25 collaborateurs à Annecy) recherche un(e) Collaborateur comptable confirmé dans le cadre de la création de poste. La révision comptable et la production des bilans et liasses fiscales. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabine

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance). Je suis consultant en recrutement pour le cabinet FED Finance.

POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP.Fort d’une expérience de plus de 37 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison.Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le cadre d'une création de poste dans le secteur de la Banque / Assurances, un Souscripteur IARD Entreprise en CDI situé dans le 74.Vous serez en charge du développement, de la gestion et le suivi d'une clientèle relevant d'une technicité particuli

ClydeUnion Pumps, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Nucléaire ou du Pétrole. Le service « contrôle qualité » c’est aujourd’hui un responsable qui encadre un service de 10 personnes. Dans ce service, sont réalisés des contrôles conventionnels (dimensionnel et visuel), des contrôles non destructifs (ressuage), des tests hydrostatiques et du contrôle 3D (Machine Zeiss – Calypso) pour des pièces d’une pompe centrifuge (corps et pièces mécaniques internes) en intervenant à la réception, en cours d’usinage, de montage et sur produits finis. Nous recherchons pour compléter l’équipe en contrôle 3D, un Technicien Contrôle 3D capable d’intervenir sur notre machine à mesure tridimensionnelle Zeiss. L’objectif : • Contrôler la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), dans le respect des standards Q3SER (Qualité, Santé, Sécurité, Sureté, Environnement et Radioprotection) et dans des temps définis., • Être garant du bon déroulement du planning de contrôle au quotidien. Vos missions : • Réaliser des contrôles dimensionnels sur machine tridimensionnelle Zeiss., • Élaborer et optimiser des programmes de mesure sous Calypso., • Interpréter les résultats de mesure et rédiger les rapports de contrôle associés., • Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces selon les plans, spécifications techniques et tolérances ISO / GPS., • Participer aux analyses en cas de non-conformité et proposer des actions correctives., • Travailler en étroite collaboration avec les services production, qualité, méthodes et bureau d’études., • Assurer la traçabilité des contrôles effectués. Dans le cade de votre poste, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles conventionnels sur pièces mécaniques : • Contrôles visuels et utilisation du matériel de contrôle conventionnel (pied à coulisse, micromètre…), • Etablissement des procès-verbaux et autres documents d’enregistrement des contrôles réalisés, • Détection des produits non conformes et rédaction des Fiches de Relevés d’Incident De formation technique en mécanique et/ou titulaire d’un diplôme type CQPM en métrologie tridimensionnelle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans un environnement industriel en tant que technicien contrôle 3D et êtes qualifié à la réalisation des mesures 3D sous Calypso. À l’aise dans la lecture de plans techniques, vous saurez être proactif, rigoureux et organisé, sensible à la qualité de vos réalisations et à l’esprit d’équipe, vous évoluerez au sein d’un environnement exigeant. Ce poste peut également convenir à un jeune diplomé en mécanique (type BUT ou école d'ingénieur), motivé et désireux de se former à la programmation sous Calypso, souhaitant développer ses compétences en contrôle tridimensionnelle et contribuer activement à l’amélioration des processus de contrôle grâce à son esprit d’analyse, sa capacité d’apprentissage et son goût pour le travail en équipe.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé d'Assurance Qualité (F/H). Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Veiller à l’application et au fonctionnement du système qualité sur le terrain,, • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Assurer la gestion des change control et participer aux investigations,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. Le poste est à pourvoir dès que possible à Annecy. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité. Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires. Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au cœur de son dispositif ! #TalentsCrit L’équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ? • Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées., • Rédiger et publier des offres d’emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux…)., • Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références., • Gérer l’administratif lié à l’emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d’heures., • Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel., • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences., • Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l’emploi (France travail, associations, écoles …)., • Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c’est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c’est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l’âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l’écoute, dynamique et capable de t’adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Annecy ! Rémunérations et avantages : • Salaire fixe mensuel brut : 2000-2200 euros, • 11 jours de RTT, • Variables agences non plafonnés, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé de qualité, • Les offres du Comité Social d’Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…) Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit ! Au sein du Groupe CRIT, l'inclusion et la diversité font partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts à tous. Poste à pourvoir en CDI ASAP !

Nous recrutons, pour le compte d’une entreprise reconnue dans la gestion immobilière, un Directeur de Copropriété (H/F) basé sur Annecy. Acteur majeur du secteur, notre client se distingue par son professionnalisme, sa qualité de service et son approche humaine auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son encadrement en recrutant un profil expérimenté, capable de piloter l’activité et d’accompagner ses équipes dans une dynamique d’excellence. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : MISSIONS : Management et supervision Encadrer et animer votre équipe Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence et garantir la qualité de service. Superviser la gestion administrative, technique, juridique et financière des copropriétés Pilotage et développement Participer à la stratégie de développement du pôle copropriété. Veiller à la rentabilité et à la satisfaction client. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes. Relations clients et partenaires Représenter le cabinet auprès des conseils syndicaux et des assemblées générales. Maintenir un haut niveau de satisfaction client et gérer les situations sensibles. Collaborer avec les prestataires et partenaires externes (juridiques, techniques, institutionnels). PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en immobilier, droit ou gestion Expérience significative en gestion de copropriétés, dont une partie en management. Maîtrise du cadre juridique et technique de la copropriété. Leadership, sens du service et rigueur organisationnelle. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. ATOUTS DU POSTE Entreprise solide et reconnue pour la qualité de sa gestion. Poste stratégique avec une réelle autonomie et une vision à long terme. Environnement de travail bienveillant et collaboratif. Rémunération attractive selon profil, complétée par des avantages (primes, mutuelle, etc.). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, participer activement à son développement et donner un nouvel élan à votre carrière, nous serons ravis d’étudier votre candidature avec attention

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Planificateur primavera - H/F pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Annecy. Mission principale Assurer la planification, le suivi des coûts et l’élaboration des budgets des projets/programmes majeurs. Garantir la cohérence des plannings avec les besoins internes, promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à la planification stratégique des investissements. Planification & gestion de projet • Construire et maintenir les plannings intégrés des projets/programmes (WBS, tâches, ressources, charges, chemin critique)., • Intégrer les estimations de travail, les interdépendances et les besoins de l’ensemble des départements., • Mettre en place les standards de planification et de contrôle des coûts selon les meilleures pratiques., • Participer aux réunions d’avancement et analyser les écarts planning/coûts. Suivi des coûts & budgets : • Élaborer et suivre les budgets, prévisions de trésorerie et indicateurs financiers., • Coordonner avec le contrôle de gestion pour assurer la fiabilité des données économiques., • Gérer les changements, analyser leurs impacts et maintenir une documentation budgétaire à jour. Reporting & performance : • Produire des rapports d’avancement réguliers (prévisions à 4 semaines, KPI)., • Définir et suivre les indicateurs de performance projet/programme., • Soutenir les chefs de projet dans le pilotage : périmètre, risques, jalons, ressources, plans de mitigation. Support transverse : • Collaborer étroitement avec l’ensemble des disciplines projet., • Contribuer au développement de la planification stratégique des investissements au niveau direction., • Assurer l’archivage et la mise à jour structurée de l’ensemble des données planning/budget. Votre DAVRIPROFIL Formation & langues : • Diplôme universitaire technique (pharmacie, ingénierie ou équivalent)., • Anglais courant ; autres langues appréciées. Expérience : • ≥ 5 ans en planification de projets (Primavera P6, MS Project ou équivalent)., • ≥ 2 ans d’usage spécifique de Primavera P6., • Expérience confirmée en environnement international avec Chefs de Projet/Programme et prestataires., • Connaissance solide en gestion, organisation et planification., • Expérience pharmaceutique/biosimilaires appréciée. Compétences techniques : • Maîtrise avancée : Primavera P6, MS Project., • Maîtrise des outils digitaux de gestion de projet (ex. ServiceNow) et d’Office 365., • Connaissance des ERP (SAP, M3). Compétences personnelles : • Communication efficace (oral/écrit)., • Collaboration transversale pour la mise à jour des plannings., • Gestion simultanée de plusieurs priorités., • Adaptabilité aux environnements complexes et en transformation., • Orientation résultats, proactivité, leadership et esprit d’équipe.

🌿 Pourquoi rejoindre Cats Power Design ? Nous concevons des solutions électroniques de puissance sur mesure. Travailler chez nous, c’est rejoindre un Bureau d’Etudes où les défis techniques sont à la hauteur de votre ambition, et où vos compétences comptent réellement. Vous cherchez à progresser dans un environnement exigeant, mais humain ? Vous voulez travailler sur des projets variés, innovants ? Vous avez envie de monter en expertise, en étant entouré(e) d’ingénieurs passionnés ? Chez Cats Power Design, l'expertise se cultive et se partage. Vous pourrez devenir l’ingénieur que vous aspirez à être. 🏢 Ce qui nous distingue : • Une PME en croissance, adossée à un groupe industriel reconnu, pour une vision long terme, • Une équipe engagée, solidaire et accessible (30 personnes), • Un cadre de travail moderne et agréable à Seynod (limitrophe Annecy), avec des moyens techniques adaptés, • Une culture d’entreprise ancrée dans nos valeurs : engagement, créativité, respect 🎯 Ce que vous ferez chez nous : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous interviendrez sur tout le cycle de développement de cartes électroniques de puissance. En phase avant-projet, vous serez amené(e) à : • Analyser les besoins techniques exprimés, • Proposer des architectures électroniques pertinentes, • Réaliser les premiers dimensionnements (composants magnétiques, électroniques) et contribuer aux éléments de chiffrage En phase de développement, vous prendrez en charge : • La coordination technique du projet (organisation des tâches, priorisation, reporting), • La conception des schémas électroniques, • Le suivi du routage avec l’équipe CAO, • La mise au point des prototypes et les essais fonctionnels, • La participation aux tests de pré-qualification (CEM, thermique, etc.), • La rédaction des spécifications pour l’industrialisation 👤 Profil recherché : Ingénieur(e) en électronique (ou équivalent), vous avez une expérience professionnelle de 5-8 ans minimum en conception électronique de puissance. Vous portez un intérêt marqué pour l’électronique de puissance et l’envie de progresser dans un environnement stimulant. Compétences attendues : • Maîtrise de l’électronique de puissance, analogique et numérique, • Capacité à mener un développement complet de carte jusqu’à la série, • Connaissances en CEM et documentation technique, • Sensibilité aux contraintes industrielles Savoir-être : • Autonomie, engagement, esprit d’équipe, • Curiosité technique et pragmatisme 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation seront un plus apprécié) ou postulez via notre ___. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur le poste, les projets et l’environnement de travail ! Envie d'en savoir plus sur notre entreprise ? Visitez également notre site internet ___. A travers ses recrutements, CATS POWER DESIGN s’inscrit dans une démarche en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Technicien d'exploitation process (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de la Healthcare à Annecy. A propos du poste 🧐 Missions : • Pilotage des installations chimiques : Assurer la conduite et le suivi des procédés chimiques selon les protocoles en vigueur., • Exploitation des traitements effluents : Gérer les opérations de traitement, d’analyse et de contrôle qualité des effluents., • Surveillance des chaudières : Contrôler le bon fonctionnement des chaudières et veiller à la sécurité des équipements., • Mise en charge des réseaux : Réaliser la mise en charge et la maintenance des réseaux liés aux installations., • Optimisation des procédés : Participer à l’amélioration continue des méthodes d’exploitation et à la fiabilité des installations. Profil recherché : • Première expérience professionnelle significative sur un poste similaire (technicien process, exploitation, traitement d’eau, chimie, etc.)., • Formation : BTS GEA, BAC PRO AFPA, ou Licence AEPAA., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Manager Juridique Droit des sociétés (H/F). Fort d'une équipe juridique dynamique de 8 personnes et en pleine croissance, ce cabinet se distingue par ses missions à forte valeur ajoutée, axées sur le conseil et l'accompagnement stratégique de PME, ETI et Groupes. Rejoignez une structure qui valorise l'expertise, l'autonomie et l'évolution professionnelle au cœur d'un environnement montagnard exceptionnel ! Votre Rôle de Leader et de Référent Technique: En tant que Manager Juridique, vous serez le véritable binôme du Senior Manager et jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du pôle Droit des Sociétés. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant allier expertise technique de pointe et management d'équipe. Vos Principales Responsabilités s'articuleront autour de trois axes : • Expertise Technique et Qualité : Assurer la supervision technique des dossiers complexes en Droit des Sociétés (opérations de haut de bilan, restructurations, secrétariat juridique). Être le référent technique et le support quotidien de l'équipe., • Management et Coordination : Coordonner et animer l'équipe juridique (8 personnes). Piloter les plannings et veiller à la qualité irréprochable des livrables clients. Participer à l’amélioration des process., • Stratégie et Développement : Contribuer activement au développement de l'offre juridique du cabinet et participer à la stratégie globale du pôle avec le Senior Manager. Accompagner et former les collaborateurs juniors. Nous recherchons un professionnel doté d'un Leadership naturel et d'un fort sens du service client. Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou équivalent. Expérience Significative (minimum 5 à 7 ans) acquise en cabinet (expertise-comptable, avocat, étude notariale avec majeur Droit des Affaires). Compétences Techniques : Excellente maîtrise du Droit des Sociétés. Une bonne culture comptable est un atout majeur. Qualités Clés: Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d’équipe. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client. Atout supplémentaire: Une appétence pour les outils numériques et la digitalisation des process.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Qualification - Validation F/H pour l’un de ses clients pharma. Vous aurez alors pour missions de : • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. Le poste est à pourvoir dès que possible à Annecy. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d'expérience en qualification et validation d'équipements en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

En tant qu’agent en charge du contrôle de conformité des branchements d’eaux usées et d’eaux pluviales H/F, vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d’Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d’équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l’environnement : • Le contrôle des branchements d’eaux usées, • Le contrôle des ouvrages de gestion d’eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d’eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur…), • La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites, • La mise à jour de la base de données usagers et l’établissement de croquis sous le SIG,, • Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités),, • L’information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l’eau et de l’assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier. Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

ClydeUnion Pumps SAS, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Nucléaire et du Pétrole. Sous la responsabilité de service Qualité, l’objectif est d’être garant de la conformité et du bon fonctionnement des équipements de contrôle et de mesure (ECM) mis à disposition auprès des équipes sur le site, ainsi que des prestataires externes, dans le respect des standards normatifs, contractuels et du Système de Management de Qualité. L’enjeu est aussi d’accompagner la transformation des pratiques et des process de l'entreprise dans le domaine de la gestion des ECM pour l’ensemble des activités menées sur le site, en y incluant les clients, fournisseurs, sous-traitants et le centre de réparation et d’expertise, en tant que support aux équipes. Les missions : • Gérer le parc des ECM du site en s'assurant du suivi de leurs étalonnages périodiques et en sécurisant la disponibilité aux postes des appareils (doublon, triplon, etc.), • Statuer sur la conformité des ECM par mise en œuvre des calculs d’incertitudes et/ou d'étalonnage adaptés, et démontrer l’adéquation par rapport aux besoins de l'entreprise, • Développer le suivi des appareils en mettant en place une traçabilité du type étiquettes Code Barre ou QR Code, permettant de mesurer le taux d’utilisation des ECM, • Assurer la maintenance des ECM et leur renouvellement quand nécessaire, • Assurer un support technique aux équipes dans le cadre du choix et de l'utilisation des appareils, en particulier sur l’adéquation entre côtes à mesurer, tolérances, incertitudes de mesure, et supporter le déploiement de l'auto-contrôle, • Gérer les interfaces avec les laboratoires d’étalonnage externes, incluant les contrats de sous-traitance, • Faire évoluer les modes opératoires de contrôle des pièces en lien avec la typologie des ECM, développer l’utilisation des approches de type posage ou appareils à côte fixe (tampon, bague), • Participer aux recettes clients si besoin, aux audits de façon systématique, • Rechercher des prestataires de service pour assurer des contrôles ou des mesures particulières (bras mesureur, scanning, etc.) : consultations, analyses techniques, tests, etc., • Être force de proposition dans le déploiement des démarches d'amélioration continue en y incluant le Retour d’Expérience (REX), contribuer à la diminution de la non-Qualité en visant le « Bon du 1er coup », • Apporter une expertise sur le volet ECM dans le cadre de la rédaction, consolidation et déploiement des gammes de contrôle par famille de produit Votre profil : De formation niveau Bac+2 type mécanique, hydraulique, mesures physiques ou métrologie vous possédez une expérience de minium 5 ans dans un environnement industriel ou technique. Vous connaissez les équipements de contrôle et de mesure ainsi que les incertitudes de mesures associées, les procédés de contrôle dimensionnel (conventionnel et tridimensionnel) et idéalement les méthodes de Contrôle Non Destructif (ressuage, visuel, etc.). Pour ce poste, vous maîtrisez les outils d'analyse de résolution de problème et d’amélioration continue. Votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts importants pour ce poste.

En tant que responsable de service assainissement non collectif, contrôle de conformités et réclamations H/F, au sein de la Direction Relation à l’usager, sous la responsabilité du Directeur Relation à l’Usager, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement du pôle Contrôles, et la gestion des réclamations des usagers. Le service est composé : • d’une équipe de 8 agents, et leur chargé d’équipe, pour le contrôle des raccordements au réseau public d’eaux usées, • d’une équipe de 5 agents, et leur chargé d’équipe pour le contrôle des installations d’assainissement non collectif (SPANC : Service Public d’Assainissement Non Collectif), • d’un agent en charge de la gestion des réclamations liées aux activités de la Direction. Vous aurez pour activités d’/de : • Encadrer/Organiser le service, • Superviser les activités, • Assurer la coordination et la cohérence au sein du service et notamment assurer la liaison entre le Directeur et l’ensemble du service, • Contribuer à faire évoluer collectivement les compétences des collaborateurs, • Optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources, • Etablir et suivre les contrats, conventions, nécessaires au service, • Elaborer, suivre le budget du service et procéder aux achats de fournitures/services, • Participer à l’élaboration de marchés publics et suivre leur exécution, • Rédiger des comptes-rendus, rapports techniques, courriers Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assainissement. Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle et vous avez un esprit d’analyse. Vous avez le sens du contact, de l’écoute et vous êtes pédagogue. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, et rigoureux. Votre organisation et votre sens des priorités sont essentiels pour gérer efficacement votre journée de travail, tout en étant capable de vous adapter à la polyvalence des missions au sein du service. Vous faites preuve d’une intégrité et d’un sens de la confidentialité irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B, Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en site posté sur l’hôpital d’Annecy (74), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien expert CVC (F/H) Rattaché au responsable de site, vous intervenez sur l’hôpital d’Annecy et ses bâtiments annexes. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • Intervenez en véritable référent en support technique du responsable de site, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • Des primes d’astreinte,, • 14 RTT, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___ – -

En tant que technicien en travaux d’entretien et de réhabilitation des réseaux d’assainissement H/F, vous intégrez la Direction ouvrages et process afin de remplacer un fonctionnaire momentanément absent- CDD 6 mois. . Au sein du Service entretien et surveillance de collecte, vous aurez pour mission de réaliser des travaux de réparations ponctuelles et de mise à niveau de tampons sur le réseau du SILA. Sous la responsabilité du chargé de pôle Exploitation Réseaux, vous aurez pour missions principales : • Réaliser et suivre les projets de travaux d'eaux usées avec métrés et devis estimatifs (marchés de travaux courants...) de réparations ponctuelles sur des ouvrages d’assainissement et de mises à niveau de tampons., • Assurer la coordination des différents intervenants dans l’exécution des travaux (suivi de chantier, réunions préparatoires, opérations de marquage piquetage, mises au point techniques, …)., • Surveiller et vérifier la conformité des différents matériaux/fournitures et la qualité des travaux réalisés., • Assurer la gestion, le suivi administratif et la réception, technique et financière des dossiers des différents chantiers en veillant à la bonne exécution des travaux., • Etablir les attachements contradictoires avec les entreprises jusqu’à la réception et au DGD., • Transmettre les renseignements de récolement nécessaires pour la base de données du SIG., • Tenir à jour les tableaux de suivi des travaux (date des devis et des travaux réalisés, avancement dossiers, …)., • Représenter le SILA auprès des partenaires et rendre compte de l’avancement des différents dossiers de travaux au chargé de pôle (points mensuels). Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine des travaux publics, de l’assainissement ou une expérience équivalente et vous avez des connaissances en travaux publics. Vous savez gérer les priorités, vous faites preuve d’initiatives, et vous avez un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels SIG...) et disposez de bonnes compétences en lecture et en réalisation de plans, schémas et croquis. Vous êtes titulaire du permis B. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement par voie de contrat à durée déterminée de 6 mois.

Vous aimez la rigueur, les produits bien conçus, et le travail en interface avec les équipes terrain comme les fournisseurs ? Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon niveau d'anglais, une culture qualité solide, et une vraie envie de contribuer à la satisfaction client dès la conception des produits. Ce que vous ferez au quotidien : Dès le développement produit : • Vous êtes le/la garant(e) des exigences qualité dès les premières maquettes., • Vous collaborez avec les designers et les acheteurs pour formaliser les critères de qualité dans les fiches techniques., • Vous menez les premiers contrôles (dimensions, fonctionnalités, conformité aux normes). Sur le terrain de la performance : • Vous analysez les retours clients et les réclamations pour en tirer des axes d'amélioration., • Vous mettez en oeuvre des actions correctives avec les fournisseurs (plans d'action, accompagnement, montée en compétences)., • Vous suivez les KPI qualité fournisseurs et proposez des ajustements. Côté data et conformité : • Vous veillez à l'application des normes qualité et environnementales (NF, EN, FSC...)., • Vous collectez, structurez et analysez les données qualité pour piloter vos actions., • Vous exploitez Excel au quotidien (TCD, formules, tableaux de bord...). En lien constant avec l'interne et l'externe : • Vous rédigez rapports, synthèses et supports qualité (en français et en anglais)., • Vous formez et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques., • Vous êtes l'interlocuteur qualité des fournisseurs à l'international. Profil : Formation : Bac +3 à Bac +5 en qualité, production, ingénierie industrielle. Expérience : 1 à 2 ans en environnement industriel (stage/alternance inclus), idéalement dans l'ameublement ou un secteur connexe. Langues : Anglais oral obligatoire. Compétences clés : • Connaissances solides en outils qualité (5S, Pareto, Ishikawa...)., • Lecture de plans techniques., • Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, graphiques). Sens du détail, esprit d'analyse et orientation résultats. Aisance relationnelle, leadership, pédagogie. Ce que l'on vous propose : Un poste transversal à fort impact, dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Un environnement bienveillant, orienté amélioration continue. Un salaire attractif (30-35K€ sur 13 mois), avec des RTT, une carte restaurant, un CSE actif et des réductions sur les produits. Un poste basé proche Annecy, accessible en voiture ou en transports en commun. Des missions évolutives et la possibilité de déplacements ponctuels.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F spécialisé en biomasse dont la mission principale sera d'intégrer l'équipe d'Annecy dans le quartier de Novel, afin de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation de nos chaufferies biomasse et gaz en Haute-Savoie. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer la conduite, la maintenance et le bon fonctionnement de petits réseaux urbains et industriels gaz, fioul et biomasse (de 1 MW à 40 MW), • Identifier les dysfonctionnements sur les équipements et met en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, • Assurer la gestion de stock et d'approvisionnement bois, et contrôles la qualité et la combustion du bois, • Réaliser les relevés de compteurs et autres interventions préventives et curatives sur les réseaux de chaleur et sous stations, • Réaliser le suivi des actions sur l'application de GMAO Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation, climatisation, électrotechnique, mécanique, régulation et hydraulique, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations au service de nos clients Ce poste de Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F spécialisé en biomasse vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir. Desired Skills And Experience Chaudières biomasse CVC Chauffage Climatisation Régulation Electrotechnique Hydraulique Chauffage urbain Maintenance Ventilation

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe Alpine Collection, le/la Responsable Back Office / Administration des Ventes assure le bon déroulement administratif, juridique et contractuel des ventes immobilières du groupe, depuis la conclusion de l’accord commercial jusqu’à la signature définitive de l’acte notarié. Véritable interface entre les équipes internes (commercial, service client, direction financière, responsables programmes, communication, etc.) et les partenaires externes (clients, notaires, agences, établissements bancaires), il/elle garantit la conformité, la fluidité et la rigueur du processus de vente. Ce poste clé contribue directement à la satisfaction client, à la sécurisation juridique des opérations et à la performance commerciale du groupe. Missions principales 1. Gestion et suivi des ventes • Rédiger les contrats de réservation conformément aux accords conclus par les commerciaux. • Assurer le suivi complet des acquisitions clients : financement, échanges avec notaires, relances et respect des échéances contractuelles. • Garantir la signature des actes notariés dans les délais impartis., • Faire le lien permanent entre le notaire d’Alpine Collection et les notaires des acquéreurs. • Veiller à la bonne conformité juridique et financière de chaque dossier client (prix, conditions, clauses particulières…). • Répondre aux demandes et interrogations des clients durant la phase d’acquisition, en coordination avec le service client. 2. Coordination interservices • Assurer la circulation fluide de l’information entre les services internes : commercial, programmes, direction financière, service client, communication, etc. • Participer à la préparation et à l’organisation des réunions de coordination (reporting, comités de direction, réunions projets, etc.). • Mettre à jour et diffuser les tableaux de suivi et rapports de commercialisation., • Superviser la gestion des signatures électroniques (DocuSign) et la bonne tenue des dossiers partagés. 3. Suivi juridique et administratif des programmes • Participer à la mise en place et au suivi des dépôts de pièces nécessaires à la constitution des copropriétés (EDD, règlements de copropriété, projets d’actes, etc.). • Assurer la notification des projets d’actes aux clients et aux différentes parties prenantes. • Collaborer avec le notaire du groupe pour le suivi des lots, des tantièmes et des annexes. • Contribuer à la mise à jour du CRM et à la centralisation des informations liées aux ventes et aux agences. 4. Support administratif et commercial • Assurer la mise en place annuelle des mandats de commercialisation et leur suivi administratif. • Gérer la diffusion des informations internes et externes relatives aux ventes et aux signatures (newsletters, lettres d’information, etc.). • Assurer le suivi de facturation et la bonne tenue administrative du service., • En lien avec le service communication, participer à la préparation des supports de vente, panneaux, plaquettes et salons professionnels. Profil recherché • Formation supérieure en droit immobilier, gestion ou notariat (Bac +3 à Bac +5)., • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en administration des ventes, immobilier de promotion ou étude notariale. • Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité., • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles., • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, Word, DocuSign, etc.)., • Connaissance des procédures de VEFA et de montage de copropriété (EDD, règlement de copropriété, etc.) fortement appréciée. • Anglais professionnel impératif. Conditions • Poste basé au siège social : Chavanod., • Type de contrat : CDI

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, PME industrielle innovante et spécialisée dans l'assemblage par vissage avec distribution automatique des vis, un(e) : Technicien bureau d'études (h/f) Missions principales • Analyser les besoins clients transmis par le pôle commercial, • Etudier la faisabilité technique (domaine mécanique, pneumatique, électrotechnique) d'un projet en réalisant l'ensemble des opérations de dessins en vue de les transmettre aux équipes commerciales, • Définir les composants adaptés à la solution, • Elaborer les plans d'ensemble, de détails et nomenclatures, • Proposer des solutions d'améliorations technologiques des produits existants, • Mettre à disposition le dossier technique pour permettre l'approvisionnement des pièces et l'ordonnancement de la production, • Rassembler l'ensemble des éléments techniques (schémas d'ensemble, descriptif de nomenclature...) d'une machine afin de les traduire et les mettre en forme dans une notice technique descriptive destinée au client, • Assurer la mise à jour des dossiers et données techniques suite aux évolutions produits (BDD des vis, plans...) et modifications communiquées par le montage et l'usinage, • Référencer et répertorier les différents documents pour leur accessibilité, • Faire évoluer les méthodologies en vue de maintenir la cohérence de présentation des documents, • Assurer un appui technique aux équipes en interne Votre profil De formation supérieure technique, idéalement spécialisée en mécanique et/ou électrotechnique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de conception idéalement dans le domaine de la machine spéciale. Vous maîtrisez parfaitement SOLIDWORKS et avez de solides connaissances en informatique. Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes force de proposition autant vis-à-vis de nos clients qu'en interne. Vous êtes également capables d’échanger en anglais avec les interlocuteurs de la maison mère, principalement par mail. Le poste est ouvert en CDI sur une base 37h hebdomadaires. Ticket restaurant, PERCO, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Fourchette de salaire fixe annuelle entre 30 et 35K€ brut. Transmettez nous votre candidature complète à l'adresse suivante :

Responsable de bureau Annecy (H/F) Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 13 milliards d’euros d’encours conseillés. Présent sur l’ensemble du territoire à travers ses 43 bureaux en France, Astoria Finance compte plus de 120 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, des chefs d’entreprise faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et à un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Afin de soutenir notre développement et notre activité, nous sommes à la recherche d’un Responsable de bureau H/F. Vous serez rattaché(e) au Responsable Régional que vous seconderez sur la région des Alpes, en prenant la direction du bureau d’Annecy. VOS MISSIONS Fonctions du Responsable de bureau • Être force de proposition dans la définition et l’élaboration des budgets et de l’activité commerciale nécessaire permettant d’atteindre les objectifs fixés notamment par la construction du chiffre d’affaires de son périmètre,, • Animer et visiter le portefeuilles clients confié pour diversifier l’épargne de nos clients et être force de proposition, • Veiller à l’adéquation des besoins/objectifs avec une vision à moyen et long terme,, • Recruter, animer, écouter, se rendre disponible, faire preuve de bienveillance et participer à la montée en compétences des collaborateurs,, • Se montrer exemplaire, respecter le devoir de conseil, être garant de l’adéquation du profil et de l’allocation d’actifs,, • Atteindre les objectifs de CA fixés pour son équipe,, • Être le porte-parole de son équipe et le relais d’informations auprès de son responsable hiérarchique,, • Conseiller les clients dans le suivi de leur épargne et contrats d’assurance vie,, • Proposer des solutions d’investissement dans le cadre d’actions commerciales locales innovantes,, • Déployer la politique commerciale « Groupe »auprès de ses équipes,, • Mettre en place des partenariats avec des prescripteurs locaux en interprofessionnalité, • Valoriser en permanence la qualité des solutions d’investissements commercialisées par la société,, • Contribuer à l’application des procédures externes et internes, notamment celles relatives à la sécurité des opérations,, • Conseiller la clientèle en respectant les règles déontologiques de la société et celles des autorités de tutelle,, • Développer les encours sous gestion du portefeuille clients confié,, • Accroitre la diversification du portefeuille clients confié en vous appuyant sur une offre complète de solutions en architecture ouverte (plateformes financières, banques, assureurs, produits structurés, PEA-Compte titres, SCPI, Immobilier direct), • Déployer et faire respecter les process réglementaires d’Astoria sur le portefeuille clients confié. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer une entreprise en perpétuelle croissance ;, • Manager une équipe dynamique de 6-8 collaborateurs dans l’une des plus belles villes de France VOTRE PROFIL Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +4 minimum avec une expérience réussie de 7 ans en gestion de patrimoine (cabinet indépendant, réseau salarié bancaire ou assurance) Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Responsable de bureau. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre au forfait jours, • Rémunération : A définir selon profil (Fixe + variable déplafonné) enveloppe de 75 -100K brut annuel…, • Tickets restaurant, véhicule de fonction, chèque vacances, chèque cadeaux, CE…, • Déplacement à prévoir au sein des agences de la région, lors des réunions ou formations., • Situation géographique : ANNECY

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? Sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie, d’Annecy à Chambéry en longeant la frontière suisse, tu prends les rênes d’un secteur stratégique de près de 120 points de vente (HM, SM et Drives). Un territoire à fort potentiel, particulièrement pendant la saison hivernale — moment clé pour le marché des Thés & Infusions. Ton objectif : renforcer notre présence en magasin, rebâtir une relation solide avec tes clients et capter des opportunités business sur un secteur fortement disputé par la concurrence. Tu rejoins l’équipe Sud-Est, composée d’experts de la vente, exigeants, curieux et toujours prêts à partager leurs best practices. Une équipe désormais portée par Xavier, notre nouveau Chef.fe des Ventes Régional, avec un mot d’ordre : élever le niveau de jeu et viser l’excellence commerciale. Chaque jour, tu incarnes nos marques et nos valeurs en point de vente, développes leur visibilité et actives tous les leviers pour faire la différence en rayon. Et les missions dans tout ça ? Les voici ! • Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins., • Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO., • Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales., • Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances., • Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel., • Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion., • Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… • Tu as déjà une première expérience terrain en GMS, idéalement acquise dans un environnement dynamique et innovant., • Tu pilotes ton parc avec méthode : tu sais où concentrer tes efforts, quels clients activer et comment transformer les opportunités en résultats concrets., • À l’aise dans la relation client, tu construis des partenariats durables et efficaces., • Tu es force de proposition, autant auprès de tes clients que de ton équipe, pour identifier et faire grandir les leviers de croissance sur ton secteur., • Tu aimes voir du pays et n’hésites pas à découcher pour être au plus près du terrain., • Une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ton impact. Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement ! • Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres, • Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance, • Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité, • Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : • Une philosophie salariale transparente et motivante, • Un véhicule de fonction et un panier repas journalier, • Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.), • Des programmes de développement personnel, • Un cadre de travail inspirant et engageant, • Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction, • Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 34 900 € et 40 700 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 43 600 € et 53 300 €, selon le niveau de compétence. Ça te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur Annecy ou Chambéry. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

Percassi est un groupe entrepreneurial solide, capable d'anticiper les tendances du marché en regardant au-delà des frontières italiennes. Ses activités sont principalement concentrées sur trois secteurs d'activité : Retail, Immobilier et le sport à travers l'Atalanta BC. L'activité Retail développe et gère de nombreuses marques emblématiques et prestigieuses, avec une offre diversifiée : Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent et Starbucks ! Visitez-nous sur: Pour notre future nouvelle boutique LEGO® située à Annecy, nous recherchons un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), en CDI, à temps plein, disponible à partir de février 2026. Vos principales missions seront les suivantes : • Recruter les bons profils, assurer leur intégration, leur développement et le coaching de l'ensemble de l'équipe au sein de la boutique ;, • Définir une stratégie de développement de chiffres d'affaire de votre magasin en garantissant le meilleur service aux clients ;, • Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et mesurer l'impact de vos actions sur les ventes ;, • Etre le garant de la bonne tenue et de l'entretien de la boutique en respectant la politique Merchandising ;, • Veiller l'application et au respect de la politique commercial et de l'image de la marque. Votre profil : Indépendamment de votre expérience, nous accordons de l'importance à votre personnalité et votre motivation ; • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'un poste similaire ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vous savez fédérer une équipe afin de créer une bonne dynamique de groupe ;, • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience pour travailler et vous amuser en même temps, n'attendez plus et rejoignez-nous ! PERCASSI s'engage à poursuivre ses efforts pour garantir l'égalité des chances et accorde une attention particulière à l'égalité Femmes-Hommes et au Handicap au sein de l'entreprise. Tous les postes vacants sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Les données seront traitées exclusivement aux fins et selon les modalités indiquées dans la politique de confidentialité disponible sur le site

Nous recherchons un expert de la prospection en diffus, idéalement ayant déjà signé des maîtrises foncières sur Annecy (74) Description de la société : Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Prospecter, référencer et assurer une veille active sur votre territoire afin de détecter les opportunités foncières., • Développer de nouvelles opérations immobilières., • Assurer les premières faisabilités, mener les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente., • Constituer les dossiers de présentation, définir le cahier des charges et suivre la mise au point du projet. Profil recherché : • Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à animer et développer un réseau., • Vous avez une parfaite connaissance de votre territoire., • Vous êtes organisé et optimiste. Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

À propos de l'entreprise : Créé il y a 15 ans, le Cabinet Neoptim est un acteur majeur de l’optimisation financière. Le Cabinet accompagne différentes typologies de clients à la fois dans le Public (Les Centres Hospitaliers, les associations, les collectivités locales …) et dans le Privé. Spécialisé dans la fiscalité et les cotisations sociales, l’univers de travail adresse les thématiques de charges sociales, d’accident du travail, de taxes locales, de taxes sur les salaires ou encore le financement de l’innovation et l'énergie. La réussite financière est fortement ancrée dans l’ADN du cabinet, une croissance à deux chiffres illustre chaque année cette réalité, l’environnement de travail se nourrit donc autant d'impulsion commerciale, de défis permanents que d’esprit d’équipe et de compétition. À propos de votre intégration : Nous formons et accompagnons des commerciaux de tous niveaux et issus de toutes formations. Votre Manager adaptera vos formations à vos capacités et appétences. Un référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois de votre prise de poste. Responsabilités : • Vous développez l'activité commerciale de nos offres dans un environnement de conseil à forte valeur ajoutée., • Vous êtes interlocuteur/trice privilégié/e de décideurs de haut niveau., • Vous conseillez ces interlocuteurs dans l’optimisation de leur performance financière., • Vous identifiez les besoins auprès des interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille client., • Vous prospectez des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM – Salesforce., • Vous organisez vos journées sur le terrain pour réaliser vos rendez-vous commerciaux., • Vous présentez nos offres de service, réalisez et signez des propositions commerciales., • Vous suivez la mission en collaboration avec nos consultants. Qualifications : Issue d’une formation commerciale. Compétences requises : • Animé(e) par le challenge., • Orienté(e) acquisition de comptes, chasse., • Intrapreneur/euse., • Attitude commerciale, esprit d'équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : Rémunération entre 28000 et 40 000 € (fixe + variable). Variable déplafonné selon votre performance et dans un contexte en forte croissance. Organisation à taille humaine, agile, entrepreneuriale. Evolution de carrière rapide. Mobilité géographique entre nos sites. Véhicule. Rejoignez notre croissance ! Les données personnelles contenues au sein de votre candidature sont nécessaires au traitement par Neoptim de votre candidature et seront traitées comme détaillé au sein de l’article « données personnelles » de notre politique Recrutement. Conformément à la règlementation en vigueur en France, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de limitation, de portabilité et de rectification aux informations qui vous concernent. Vos données seront détruites à la fin du processus de recrutement sauf si vous faites une demande écrite pour que Neoptim conserve votre candidature dans sa base de données pendant une durée de 2 ans.

Percassi est un groupe entrepreneurial solide, capable d'anticiper les tendances du marché en regardant au-delà des frontières italiennes. Ses activités sont principalement concentrées sur trois secteurs d'activité : Retail, Immobilier et le sport à travers l'Atalanta BC. L'activité Retail développe et gère de nombreuses marques emblématiques et prestigieuses, avec une offre diversifiée : Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent et Starbucks ! Visitez-nous sur: Pour notre future boutique LEGO® située à Annecy, nous recherchons un Assistant Responsable de Magasin (H/F), en CDI, à temps plein 35h, disponibles dès février 2026. Vos principales fonctions seront les suivantes : • Assurer la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des caisses, etc., • Suivre et appliquer la politique commerciale de l'enseigne, • Animer l'équipe de conseillers de ventes et suivi des indicateurs commerciaux ;, • Assurer la fiabilité et la bonne gestion des stocks ;, • N°2 du magasin, vous accompagnez et soutenez votre manager ;, • Elaborer des plans d'actions avec votre manager pour atteindre les objectifs commerciaux. Votre profil : Indépendamment de votre expérience, nous accordons de l'importance à votre personnalité et votre motivation ; • Passion pour la marque LEGO® et pour le monde des plus jeunes ;, • Capacité de communication et bon relationnel ;, • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la distribution spécialisée ou des loisirs. PERCASSI s'engage à poursuivre ses efforts pour garantir l'égalité des chances et accorde une attention particulière à l'égalité Femmes-Hommes et au Handicap au sein de l'entreprise. Tous les postes vacants sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Les données seront traitées exclusivement aux fins et selon les modalités indiquées dans la politique de confidentialité disponible sur le site

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) en CDD ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l’alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous / Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 22 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Alors, Venez écrire l’histoire d’un nouveau leader du courtage dans lequel révéler, développer et déployer votre expertise en assurance ! Votre rôle : Assistant de Gestion (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres flottes automobile et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le pôle sur des missions clés liées à la gestion des règlements et au suivi administratif. Vos principales responsabilités : • Traitement des règlements : factures, notes d’honoraires, paiements prestataires et clients., • Gestion de la boîte mail générique : tri, dispatch et suivi des demandes., • Envoi des prises en charge aux garages., • Relances et suivi des réclamations., • Participation ponctuelle à la préparation de réunions clients (listes de dossiers, relances). Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Formation administrative ou gestion (Bac+2 type BTSGPME/PMI ou équivalent)., • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Formation en assurance serait un plus. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation ! Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec un de nos chargés de recrutement, • Rencontre avec le manager du département, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD 3 mois renouvelable. Le poste est basé à Annecy.

Description du poste Vos missions en tant que Brand Manager - (H/F) - En alternance en alternance : - Développer et assurer le maintien des relations partenaires - Prendre en charge la construction de l'offre commerciale, dont l'analyse du besoin avec les différents services concernés - Faire le

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Ce poste s'adresse aux étudiants qui souhaitent s'orienter en.Analyse de la performance des pages.Refonte de l’ergonomie des pages et déploiement des nouveaux templates grâce à notre outil de Management du contenu.Contribuer à l’optimisation de notre parcours utilisateur.Réaliser des mocku

Ce poste s'adresse aux étudiants qui souhaitent s'orienter en.Création et gestion de comptes Pinterest pour deux cibles différentes.Conception et réalisation de maquettes de sites internet (WordPress).Montage et promotion d’épisodes de podcast.Rédaction d’articles de blog à partir d’ép

Ce poste s’adresse aux étudiants qui souhaitent s’orienter en.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication.Gérer des actions et supports de communication (digitaux et physiques).Conceptualiser, créer et gérer des événements d’entreprise.Entretenir la relation clients/par

Ce poste s’adresse aux étudiants qui souhaitent s’orienter en.Concevoir et développer des supports marketing visuels (affiches, brochures, flyers, contenus digitaux).Adapter les éléments de langage fournis pour valoriser nos offres auprès des différentes cibles.Collaborer à l’améliorat

Initiation au management selon votre travail sur le poste employé polyvalent : Animation des équipes, gérer le service, attribuer les rôles, gestion des plannings, fixation d’objectifs. Employé Polyvalent (H/F) en alternance,.

Vous souhaitez passer votre permis PL et évoluer sur un poste de chauffeur livreur en messagerie ?.

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