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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un employe polyvalent de restaurant en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère

Assistant manager en contrat d'apprentissage,. Nous recrutons un Equipier Polyvalent en formation au poste d'Assistant Manager. Vous justifiez d'une expérience en vente ou idéalement en restauration rapide à un poste d'équipier polyvalent et avez envie d'évoluer, devenez ASSISTANT MANAGER !.

Bac +3 au Bac +5 recherche pour un de ses partenaires, un.Assistant Gestion Logistique (H/F) en alternance.UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous form

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, équipe de professionnels issus de l’immobilier, de l’hôtellerie de luxe et du secteur du yachting,.Sales/Customer success en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bache

Spécialiste Expérience Client et Produit (H/F).Gérer les requêtes clients via différents canaux.Réaliser des ventes B2C proactives.Soutenir la gestion et l’animation du showroom.Participer à la création de supports de formation produits.Traiter les requêtes des utilisateurs, professionnel

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une enseigne de grande distribution leader en France,.Employé polyvalent - Textile Maison Loisir - Adjoint de magasin (H/F) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 7 (Bac+2 à Bac+5).Optez pour

Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ?.C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance : 85% du temps au sein d'une entreprise du bassin annécien et 15% en formation

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux.Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européen

Offre d’alternance – Employé(e) Administratif/ve (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Annecy (74000) recherche un(e) Emp

Offre d’alternance – Coiffeur(se) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Coiffure (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Annecy (74000) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance.Ce poste est à pourvoir imméd

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Offre d’alternance – Pâtissier(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Pâtissier (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Annecy (74000) recherche un(e) Pâtissier(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir im

Offre d’alternance – Cuisinier(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Cuisine (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Annecy (74000) recherche un(e) Cuisinier(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir immédi

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Offre d’alternance – Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Annecy (74

ATELIER NORDIC est une entreprise alpine spécialisée dans la conception, l’agencement, la fabrication et l’installation sur-mesure de saunas, hammams et spas haut de gamme, pour des clients exigeants partout en France et en Suisse. Nous sommes artisans, fabricants et installateurs. Nous travaillons aux côtés de marques de référence et développons nos propres gammes avec une seule ambition : Faire partie des références nationales en matière d’espaces bien-être haut de gamme sur-mesure. Notre équipe, soudée et passionnée, évolue dans une TPE en pleine croissance, qui exige rigueur, réactivité, polyvalence et implication. Votre rôle Vous serez au cœur de notre stratégie marketing et commerciale, avec pour objectif principal de faire connaître et reconnaître ATELIER NORDIC, tout en augmentant la qualité et le volume de leads à destination de nos équipes commerciales. Vos missions Marketing & stratégie multicanal • Mise en place et suivi de la stratégie marketing & communication globale, • Publication régulière de newsletters et d’articles de blog sur nos réalisations, conseils, innovations, • Animation et mise à jour de nos 3 sites internet (Atelier Nordic, Auroom, Viskan Spas), • Développement de contenus adaptés à nos cibles (particuliers, architectes, hôteliers, prescripteurs), • Création de supports print & digitaux (fiches produits, catalogues, présentations commerciales, brochures), • Mise en place de campagnes Google Ads / Facebook Ads / Display et suivi des performances, • Suivi de notre trafic SEO / SEA avec notre agence partenaire et exploitation des données CRM, • Participation à la conception d’outils pour la prospection des architectes & prescripteurs, • Tenue et agencement du showroom Atelier Nordic, • Premier contact avec les clients en magasin ou par téléphone, • Présentation des produits et de notre univers premium, • Participation à l’organisation de salons ou d’événements professionnels, • Contribution à l’expérience client au showroom Le profil que nous recherchons Vous êtes en formation (Bac+3 à Bac+5) en marketing, communication ou commerce, et vous cherchez une alternance professionnalisante dans un environnement à taille humaine où vous pourrez avoir un vrai impact. Vous êtes : • Structuré(e), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, • À l’aise dans la relation client comme dans les outils digitaux, • Capable de gérer plusieurs projets de front et de prioriser, • Curieux(se), force de proposition, avec une vraie sensibilité pour le design et l’image, • À l’aise avec la création de contenus (écrit + visuel), • Maîtrise de Photoshop (ou équivalent) indispensable, • Une première expérience commerciale ou relation client est un plus Conditions de l’alternance • Basé à Alex (74290), à 15 min d’Annecy, • Alternance 12 ou 24 mois – rythme adaptable, • Démarrage : rentrée 2024 (ou plus tôt si possible), • Indemnité selon grille alternance + prise en charge partielle transport Pour postuler 📩 Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre motivation à 🎯 Montrez-nous que vous avez compris notre univers : design, exigence, artisanat, bien-être sur mesure.

Envie d’entreprendre dans un secteur porteur et engagé ? Devenez franchisé(e) Natilia – Constructeur de maisons à ossature bois Vous avez l’âme d’un entrepreneur et souhaitez donner du sens à votre projet professionnel ? Vous cherchez un modèle rentable, encadré, et tourné vers l’avenir ? Rejoignez Natilia, 1er réseau de construction de maisons à ossature bois en France. En tant que franchisé(e), vous devenez dirigeant(e) de votre propre agence de construction, tout en étant accompagné(e) par un réseau solide : ✅ Une formation complète à nos méthodes, outils et solutions techniques ✅ Un accompagnement pas à pas dans le lancement de votre agence (juridique, communication, recrutement, développement commercial) ✅ Une offre produit différenciante et écoresponsable, répondant aux attentes des familles et aux enjeux environnementaux ✅ Un réseau dynamique et expérimenté, avec plus de 50 agences déjà implantées Votre profil : • Vous avez une appétence pour la construction ou la gestion d’entreprise, • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel, • Vous souhaitez entreprendre tout en étant soutenu(e) par un groupe reconnu Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui :

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Le chef de projet est un coordinateur du suivi du bon déroulement des projets. Il participe à la phase de cadrage, s’assure que tous les prérequis administratifs soient validés, effectue un suivi parfois très rapproché auprès des chefs de projets opérationnels, puis valide les jalons et livrables communiquées, et ce, jusqu’à la fin du projet à l’aide d’un PV. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR. • Tableaux de bord / indicateurs (PMO), • Récupération de données sources/informations, contextualisation des indicateurs projet et rédaction du support des suivis projets, • Reporting directement auprès du Référent sécurité Cluster (point hebdo), • Suivi projet, • Etude/cadrage des sujets auprès des différentes parties prenantes, • Suivi des validations administratives, • Suivi des projets, voir suivi très rapproché des projets, • Investigation sur des thématiques avant cadrage, • Validation des jalons et livrables projets, • Reporting fréquent avec le client, • Valide le PV de fin de projet avec le client Le chef de projet participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité : o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel) o COPIL projet sécurité (mensuel) o SOP projets sécurité (mensuel) o COSUI Expérience • Bac +5 / M2 et supérieur Profil attendu : Le chef de projet doit avoir des connaissances approfondies et bonne culture générale en sécurité et en réseau lui permettant de dialoguer avec tout type d’interlocuteur (expert technique sécurité comme CISO fonctionnel). Savoir-être • Méthodologie Projet, • Dynamique, curiosité, pugnacité, résilience et rigueur, • Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie, • Esprit de synthèse et d’analyse (reporting et plan d’actions), • Esprit de travail en équipe et sens relationnel, • Savoir anticiper et alerter à bon escient, • Sens du client marqué Le process de recrutement : Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Sylvain ou l’un de nos Référent, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

En tant qu’agent en charge du contrôle de conformité des branchements d’eaux usées et d’eaux pluviales H/F, vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d’Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d’équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l’environnement : • Le contrôle des branchements d’eaux usées, • Le contrôle des ouvrages de gestion d’eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d’eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur…), • La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites, • La mise à jour de la base de données usagers et l’établissement de croquis sous le SIG,, • Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités),, • L’information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l’eau et de l’assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier. Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Consultant en Assurance Qualité (F/H). Vous interviendrez directement chez notre client en industrie pharmaceutique et aurez pour missions de : • Veiller à l’application et au fonctionnement du système qualité sur le terrain,, • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Assurer la gestion des change control et participer aux investigations,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. Le poste est à pourvoir dès que possible à Annecy. A propos de Vous : • Formation BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • Première expérience réussie en Assurance Qualité Fournisseur en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en site posté sur l’hôpital d’Annecy (74), nous recherchons une / un : Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H) Rattaché au responsable de site, vous intervenez sur l’hôpital d’Annecy et ses bâtiments annexes. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • Intervenez en véritable référent en support technique du responsable de site, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • Des primes d’astreinte,, • 14 RTT, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___ – -

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l’avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Nous recrutons notre Directeur Financier et Système d’information (F/H) chargé(e) de mettre en oeuvre la stratégie de Cerfrance des Savoie, dans les domaines de la gestion financière, la comptabilité, le contrôle de gestion et les systèmes d’informations. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COMEX, ses missions principales sont les suivantes : • 1 - Gestion financière, comptable et administrative : • Superviser, en lien avec la directrice Administratif, l'ensemble des opérations comptables (comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité),, • Superviser le processus d’élaboration, de validation par le Commissaire aux Comptes et de présentation des Comptes au Conseil d’Administration,, • Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur,, • Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,, • Superviser les déclarations fiscales. • 2 - Contrôle de gestion : • Mettre en place et piloter des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance),, • Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives,, • Élaborer avec son équipe les budgets prévisionnels et suivre leur exécution,, • Accompagner le COMEX dans les décisions stratégiques, le pilotage de la croissance et les réflexions sur le financement de celle-ci (investissements…),, • Optimiser la structure financière de l'entreprise (gestion de la dette, trésorerie, gestion des risques). • 3 - Gestion interne : • Superviser les aspects juridiques de l'entreprise (contrats, litiges, conformité réglementaire),, • Superviser la Gestion Interne, la facturation et les process afférents,, • Superviser les Services Généraux,, • Veiller à la bonne application des politiques internes en matière de gouvernance et de conformité. • 4 - Périmètre SI et digitalisation : • Définir, proposer et mettre en œuvre, avec son DSI, la stratégie SI permettant de répondre aux enjeux et aux objectifs de l'entreprise,, • Transition numérique : Piloter et superviser, en lien avec le DSI, les équipes internes et notre filiale Agil’IT, la transformation digitale incluant si nécessaire la modernisation des outils de gestion pour accompagner le changement au sein de l’entreprise et auprès de nos clients, • Superviser l'implémentation et l'optimisation des outils informatiques internes,, • Collaborer avec le DSI et l'équipe IT pour identifier et intégrer des solutions technologiques innovantes,, • Optimiser l'utilisation des outils numériques pour améliorer les processus métier et soutenir la croissance de l'entreprise,, • Participer à la digitalisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. • 5 - Management et encadrement : • Manager la Directrice Administratif ainsi que le Directeur des Systèmes d’Information,, • Donner du sens en partageant avec ses collaborateurs les enjeux, les objectifs de l’entreprise,, • Travailler en transverse avec les fonctions le nécessitant. De formation et diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, avec une expérience réussie et significative de 10 ans minimum sur un poste similaire incluant un périmètre SI et idéalement dans une entreprise de services. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences techniques : • Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, • Très bonne maîtrise des outils financiers Expertise en contrôle de gestion, modélisation financière et pilotage de la performance, • Aptitudes à la conduite et/ou la supervision de projets SI, d’analyse de la donnée et à l’automatisation des process. • Compétences comportementales et managériales : • Leadership et capacité à fédérer, mobiliser, accompagner et développer équipe, • Capacité à aligner les projets SI avec les enjeux stratégiques de l’entreprise tout en respectant les contraintes opérationnelles, • Capacité à conduire le changement : savoir-faire démontré pour insuffler l'acceptation du changement et mobiliser dans la durée les équipes, • Capacité à communiquer et à convaincre Sens de l'analyse, rigueur et proactivité, • Force de proposition de solutions adaptées aux contextes et circonstances, • Assertivité et prise de décision. CONDITIONS DU POSTE : CDI temps plein, Statut Cadre, Forfait 214 jours, possibilité de télétravail de 1 à 2 journées par semaine. Lieu de travail : Annecy, 74 - Haute-Savoie, déplacements ponctuels au sein de nos agences (véhicule de service). Rémunération selon profil sur 13 mois, prime sur objectifs, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE.

ClydeUnion Pumps SAS, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Nucléaire et du Pétrole. Sous la responsabilité de service Qualité, l’objectif est d’être garant de la conformité et du bon fonctionnement des équipements de contrôle et de mesure (ECM) mis à disposition auprès des équipes sur le site, ainsi que des prestataires externes, dans le respect des standards normatifs, contractuels et du Système de Management de Qualité. L’enjeu est aussi d’accompagner la transformation des pratiques et des process de l'entreprise dans le domaine de la gestion des ECM pour l’ensemble des activités menées sur le site, en y incluant les clients, fournisseurs, sous-traitants et le centre de réparation et d’expertise, en tant que support aux équipes. Les missions : • Gérer le parc des ECM du site en s'assurant du suivi de leurs étalonnages périodiques et en sécurisant la disponibilité aux postes des appareils (doublon, triplon, etc.), • Statuer sur la conformité des ECM par mise en œuvre des calculs d’incertitudes et/ou d'étalonnage adaptés, et démontrer l’adéquation par rapport aux besoins de l'entreprise, • Développer le suivi des appareils en mettant en place une traçabilité du type étiquettes Code Barre ou QR Code, permettant de mesurer le taux d’utilisation des ECM, • Assurer la maintenance des ECM et leur renouvellement quand nécessaire, • Assurer un support technique aux équipes dans le cadre du choix et de l'utilisation des appareils, en particulier sur l’adéquation entre côtes à mesurer, tolérances, incertitudes de mesure, et supporter le déploiement de l'auto-contrôle, • Gérer les interfaces avec les laboratoires d’étalonnage externes, incluant les contrats de sous-traitance, • Faire évoluer les modes opératoires de contrôle des pièces en lien avec la typologie des ECM, développer l’utilisation des approches de type posage ou appareils à côte fixe (tampon, bague), • Participer aux recettes clients si besoin, aux audits de façon systématique, • Rechercher des prestataires de service pour assurer des contrôles ou des mesures particulières (bras mesureur, scanning, etc.) : consultations, analyses techniques, tests, etc., • Être force de proposition dans le déploiement des démarches d'amélioration continue en y incluant le Retour d’Expérience (REX), contribuer à la diminution de la non-Qualité en visant le « Bon du 1er coup », • Apporter une expertise sur le volet ECM dans le cadre de la rédaction, consolidation et déploiement des gammes de contrôle par famille de produit Votre profil : De formation niveau Bac+2 type mécanique, hydraulique, mesures physiques ou métrologie vous possédez une expérience de minium 5 ans dans un environnement industriel ou technique. Vous connaissez les équipements de contrôle et de mesure ainsi que les incertitudes de mesures associées, les procédés de contrôle dimensionnel (conventionnel et tridimensionnel) et idéalement les méthodes de Contrôle Non Destructif (ressuage, visuel, etc.). Pour ce poste, vous maîtrisez les outils d'analyse de résolution de problème et d’amélioration continue. Votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre bon relationnel sont des atouts importants pour ce poste.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, dans l'antenne de PRINGY (74) votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour piloter et gérer des chantiers neufs CVC et de rénovation en génie climatique/plomberie qui vous sont confiés. MISSION Ambassadeur D'Idex Auprès De Nos Clients, Vous • Réalisez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation, • Coordonnez les équipes terrain, • Pilotez les sous-traitants, • Assurez l'approvisionnement et la réception du matériel, • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité PARCOURS/PROFIL Vous Avez • Une formation technique en génie climatique - CAP/BEP Installations sanitaires et chauffage, • Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de chantier en génie climatique Vous Êtes • Persévérant, • Rigoureux, • Réactif, • Apprécié pour votre aisance relationnelle Avantages : Véhicule de service, rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements,, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

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