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L'ouvrier de maintenance aéronautique est un militaire du rang spécialisé dans les opérations de maintenance de premier niveau. La formation au métier ouvrier de maintenance aéronautique comprend deux phases distinctes : La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de

Le poste d'assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l'organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l'organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautiques.L'as

La formation au métier ouvrier de maintenance armement comprend deux phases distinctes : - La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse). Il intervient sur tous

Le CFA ECF Pro 49, à 5 minutes du centre de Angers (49) (Maine et Loire), acteur majeur de la formation dans les Transports, Logistique, BTP, Sécurité au Travail depuis plus de 40 ans, propose diverses opportunités auprès de ses entreprises partenaires des secteurs entreprises routières, de ca

La formation au métier ouvrier électromécanicien environnement aéronautique comprend deux phases distinctes : La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse). V

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau bac à Bac+2 spécialisée en électrotechnique avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine en maintenance ou travaux mais surtout que vous faites preuve de communicati

Nous recherchons aujourd'hui son Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner cette dynamique et relever de nouveaux défis au sein de sa nouvelle usine de production. De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit, vous justifiez d'une expérience confirmée de RRH générali

De formation Bac +2 minimum, profil commercial. Vous travaillez en lien étroit et de manière quotidienne avec l’équipe commerciale. De formation Bac +2 minimum, profil commercial.

Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la maintenance (électrique, mécanique, etc. Présente sur le marché depuis une vingtaine d’années, AF Maintenance met à la disposition de ses clients le savoir-faire et les connaissances approfondies de ses spécialistes en pose et r�

Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses + Caces Grue + Caces 3).

Au sein de la Direction des Ventes, vous intégrez l’équipe dédiée au développement commercial direct B to B. Assurer un suivi commercial de qualité : indicateurs, reporting, points réguliers avec votre manager. De Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5), vous avez une expérience significati

Transdev recrute des conducteur. Votre mission en tant que conducteur(-trice) :. Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Stratégie Marketing et Communication Digitale au sein de notre école. Formation en marketing, communication ou

Dans le cadre de votre formation MBA Management de la Qualité des Organisations à MBway Angers, vous avez l’opportunité de rejoindre un site industriel stratégique, reconnu pour son expertise dans la transformation d’alliages de zirconium à destination des secteurs nucléaire, aéronautique

Lieu de travail du poste : Avrillé L'École Supérieure des Pays de Loire, basée à Angers, forme depuis plus de 30 ans des étudiants dans le domaine tertiaire, du BTS au Bac+5, en formation initiale et en alternance.Pour l'un de nos clients, nous recherchons

Vous souhaitez vous professionnaliser dans les métiers du commerce international ? En intégrant MBway Angers en tant qu’Assistant Développement International, vous aurez l’opportunité de conjuguer formation de haut niveau et expérience terrain.

Titulaire d'une formation de type Bac+2 en relation client et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en centre d'appel dans le domaine de le domaine compte formation professionnelle Vous faites preuve d'une

L'École Supérieure des Pays de Loire, basée à Angers, forme depuis plus de 30 ans des étudiants dans le domaine tertiaire, du BTS au Bac+5, en formation initiale et en alternance. Mettre en place des politiques de sécurité et des plans de continuité. Réaliser des audits de sécurité et ét

Choisir le MBA Management de Projets proposé par MBway Angers, c’est s’engager dans une formation professionnalisante qui allie théorie et pratique au sein d’une école de commerce en 5 ans.Grâce à l’alternance, vous développez vos compétences tout en participant à des projets concret

Votre intégration se fera auprès de nos formateurs experts, tous issus du terrain : - Formation aux produits et à notre méthode de vente (une méthode qui a du peps !) - Mise en situation Vous rejoignez une équipe de 12 Managers, pilotée par un Délégué Commercial Régional qui vous accompag

Nous accompagnons les conducteurs et conductrices qui ne connaissent pas cette activité, par une formation avec un tuteur. FIMO et carte conducteur à jour. Ses plus de 300 salariés occupent des postes de conducteurs SPL tautliners/bennes en national et régional, mécaniciens PL, caristes, manute

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Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.Nous vous offrons une formation délivrant la.Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesur

Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 8 Préparateurs de commandes : Formation Assurée de 4 semaines avec caces 1 (H/F). Respect du

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 📚 ___ (Angers), • 🏢 ___ (78), • 🏢Bureaux du CSTB (Nantes), • 🏥 ___ (Angers) 💪 Votre mission : • Animé par la volonté de contribuer à des missions variées et porteuses de sens, vous rejoignez nos équipes pour prendre part à la réalisation opérationnelle de nos projets en cours dans les domaines de l’Enseignement, la Santé, le Tertiaire, les Ouvrages Fonctionnels et l’Industrie, • Vous prenez en charge le management du pôle structure béton/génie civil. A ce titre vous organisez la planification de votre équipe composée d’une dizaine d’ingénieurs et projeteurs structure. Vous assurez l’accueil, la formation, le suivi des plus jeunes profils, vous accompagnez les plus expérimentés dans leur évolution professionnelle., • Au quotidien, vous faîtes preuve de disponibilité. Dans l’accomplissement de votre mission managériale, vous êtes épaulé par un responsable adjoint., • Vous avez également à cœur de continuer à porter un certain nombre d’études en part propre. Vous voulez prendre part au développement continu de l’expertise et du savoir faire de l’agence en innovation, conception, optimisation des structures béton, bois, mixte et métal., • Vous aimez travailler dans l’échange et l’intelligence collective avec les autres experts techniques notamment dans la résolution de sujets techniques complexes., • Au quotidien, vous évoluez dans une équipe conviviale et un cadre de vie propice à la sérénité et au travail collaboratif, au sein de notre nouvelle agence hébergée à la ___, à deux pas de la gare TGV d’Angers Saint Laud. Cet immeuble tertiaire, développé par nos équipes et nouvellement livré, incarne notre savoir faire technique, nos engagements sociétaux et les valeurs du groupe AIA Life Designers. 🧐 Qui vous êtes ? • De formation Bac+5 (type université ou école d'ingénieur) généraliste ou spécialité bâtiment, vous avez acquis une expérience minimale de 10 ans en bureau d’études structures, maîtrise d’œuvre ou Entreprises., • Vous êtes passionné par le métier des structures, vous faîtes preuve d’aisance relationnelle, de leadership., • Vous avez déjà une expérience significative du management ou bien vous aspirez à prendre des responsabilités managériales dans le cadre d’une évolution professionnelle. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers ;, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation d’une part et de notre cellule R&D d’autre part ;, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA ;, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre ;, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile. 🚀Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre du Directeur technique. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Rencontre du directeur d’agence, qui présentera vos missions, et challengera vos motivations ainsi que votre projet de carrière. Il validera également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Dessinateur Mécanique en CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Les missions • Conception et dessin de plans de composants, systèmes et assemblages mécaniques, • Transformation des idées et des spécifications en dessins techniques détaillés à plusieurs dimensions, • Collaboration étroite avec le bureau d'études, les ingénieurs et les concepteurs pour optimiser les spécifications mécaniques, • Utilisation de logiciels de CAO pour créer des modèles 3D et des simulations, • Mise à jour des plans en fonction des retours et des évolutions techniques, • Participation à la résolution de problèmes techniques et à l’amélioration continue des processus de conception Profil recherché • Formation en conception mécanique, dessin industriel ou domaine équivalent., • Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Inventor, CATIA, Creo, etc.), • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Curiosité technique et volonté de contribuer à l’innovation, • Une expérience en machines spéciales serait un plus

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1800 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 36 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Vos missions ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VYV3, dans l’équipe Solutions RH et sous la responsabilité du responsable SIRH, vous avez en charge la coordination et la gestion d’un portefeuille d’activités (projets et administration) autour du SIRH : Administration du SIRH : • Analyser les évolutions légales, conventionnelles et spécifiques aux entités,, • Garantir la mise à jour des référentiels, veiller au respect des process,, • Participer aux processus de la gestion des demandes (incidents, anomalies) via notre outil de ticketing et à la gestion des accès aux outils,, • Réaliser la recette afin de garantir le bon fonctionnement de l'application,, • Animer le cercle des key users des entités et contribuer à la gestion documentaire du SIRH destinée aux utilisateurs. Expertise fonctionnelle RH : Paie, Gestion du Personnel, Développement RH : • Être garant de la conformité des référentiels et pratiques fonctionnelles. Dans un second temps et en fonction des projets – Pilotage, coordination et AMOA : • Être garant de la stabilité du socle SIRH et de la bonne convergence des différents projets dans le cadre des vagues d’intégration des nouveaux membres,, • Définir et analyser le périmètre fonctionnel dans les entités, aider à la conception en différentiel par comparaison avec le socle de référentiels et processus définis, validation documentaire des analyses fonctionnelles,, • Mettre à niveau les règles et référentiels,, • En phase de recette, assurer la coanimation des travaux et veiller au respect des jalons, former les recetteurs. Votre profil ? De formation supérieure minimum Bac +5 en RH/gestion ou informatique, avec au moins une expérience significative dans le domaine du SIRH et/ou de la paie, vous disposez des compétences suivantes : • Bonne maitrise de la paie et/ou éventuellement de la GTA,, • Très bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases en SQL,, • La connaissance de HR Access et/ou un outil de simulation de masse salariale serait un plus. Vous avez une appétence pour le travail en mode projet et en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique avec un réel sens de la curiosité pour rechercher les causes des incidents, les documenter et être force de proposition. Vous avez un bon relationnel et êtes assertif afin d'animer la communauté RH. Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin 2026. Vos avantages ? Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe, 22,5 jours de RTT/an, un forfait mobilité durable, des tickets restaurant, des avantages CSE et un environnement de travail moderne et collaboratif. Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée ! Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF.

Nous accompagnons un groupe régional en forte croissance, structuré autour de plusieurs entités réparties sur le territoire des Pays de la Loire. Dans le cadre d'un projet de structuration interne, notre client souhaite créer un poste de Contrôleur de gestion pour renforcer le pilotage de ses activités. Le poste est rattaché à la direction administrative et financière, avec une forte proximité avec les fonctions support et les directions opérationnelles. Dans un contexte de création de poste, vous êtes chargé de : • Développer et structurer le contrôle de gestion interne sur l'ensemble des agences, • Produire et analyser des tableaux de bord à destination de la direction et des services internes, • Suivre les indicateurs de performance par activité (RH, commercial, production…), • Participer à la mise en place d'outils BI (Power BI ou équivalent), • Collaborer avec les équipes comptables, RH et commerciales pour fiabiliser les données, • Etre force de proposition dans l'optimisation des processus de gestion, • Formation supérieure en finance / gestion (Bac +5 minimum), • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-sites ou en PME structurée, • Capacité à structurer, analyser et restituer des données complexes, • Appétence pour les outils BI et les environnements en transformation, • Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Envie de s'inscrire dans un projet long terme, avec des perspectives d'évolution

L’Anses recrute un Chargé de projet bien-être animal (H/F) Contrat à durée déterminée de droit public de 36 mois Poste basé à Angers (49) Date de prise de fonctions : 5 janvier 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Déplacements en France (grand Ouest) et ponctuellement à l’étranger. Vos 2 missions principales Vous serez recruté à l’Anses dans le cadre du partenariat européen Animal Health and Welfare – EUP AH&W (___). Votre mission principale sera de contribuer à une action du programme consistant à : i) identifier, décrire et développer des réseaux pour la surveillance de la santé et du bien-être des animaux d’élevage à l’échelle européenne et ii) valider des indicateurs de santé et de bien-être des animaux d’élevage considérés comme pertinents pour ces réseaux de surveillance. L’Anses est leader dans la mise en œuvre de cette action du programme. Cette action sera à développer sous la supervision de la coordinatrice nationale des activités de bien-être animal (BEA) de l’Anses et en collaboration avec d’autres collègues travaillant sur ces thématiques. Vous serez amené à travailler avec les différents partenaires européens de l’action, ainsi qu’avec les parties prenantes présentes en Europe. Vos principales missions consisteront à identifier les réseaux existants en santé et bien-être animal pour les différentes espèces, participer aux évaluations terrain des indicateurs (en élevages et/ou en abattoirs), agréger les données issues de différents réseaux de surveillance, les analyser, et proposer différents indicateurs et outils servant à l’évaluation de la santé et du BEA. Votre travail sera varié, allant de la participation à la conception de protocole, au recueil des données, ainsi qu’à l’analyse et la dissémination des résultats. Votre mission secondaire sera de contribuer à une deuxième action du EUP AH&W consistant à améliorer l'utilisation des données issues des systèmes de surveillance en temps réel du bien-être animal, au niveau européen. L’objectif principal de la tâche pilotée par l’ANSES au sein de ce projet consiste à identifier les principaux besoins des autorités compétentes qui pourraient être satisfaits grâce à l'utilisation de la surveillance en temps réel du bien-être des animaux d’élevage en Europe. Ce travail sera effectué en lien étroit avec Centre européen de référence sur le bien-être des volailles et autres petits animaux d’élevage (EURCAW-Poultry-SFA) et les autres partenaires européens. Dans le cadre de vos deux missions vous serez amené à vous déplacer dans les laboratoires de l’Anses en France, dans des élevages et/ou abattoirs en France, et en Europe et de façon ponctuelle. Votre équipe Vous travaillerez sous la supervision et en collaboration étroite avec la coordinatrice des activités de bien-être animal à l’Anses basée à Angers, mais également avec d’autres collègues de l’Anses, du Centre Français de Référence sur le bien-être animal et du EURCAW-Poultry-SFA (___ ) qui développe des thématiques communes avec l’EUP AH&W. Vous serez également intégré.e dans une équipe européenne constituant les partenaires des actions de l’EUP AH&W. Une importante partie des équipes et collègues avec qui vous collaborerez font également partie du EURCAW-Poultry-SFA. Tout comme la coordinatrice des activités de BEA à l’Anses, vous serez rattaché fonctionnellement à la Direction de la stratégie et des programmes de l’Agence. Votre quotidien • Collaborer activement avec les partenaires du projet, s’intégrer dans un collectif européen., • Avec le soutien de la coordinatrice des activités de BEA à l’Anses, participer puis prendre en charge la coordination des tâches pour lesquelles l’Anses est leader., • Réaliser des synthèses bibliographiques et états des lieux, notamment sur les réseaux de surveillance en santé / bien-être animal mis en place en Europe., • Travailler sur la standardisation des méthodes d’évaluation du BEA et sur la mise au point de protocoles de récolte des données standardisées en Europe en abattoirs et en fermes., • Traiter les données en vue de la validation des indicateurs et de la mise en place d’un système de surveillance et de détection précoce des anomalies concernant le bien-être des animaux Votre profil Formation et expérience requises : • Bac +5 minimum en agro, agri, master 2, vétérinaire (Minimum bac +3). Compétences • Bonne communication écrite et orale en anglais, • Connaissance / appétence pour la santé et le bien-être animal., • Bon relationnel et capacité d’adaptation, faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’analyse., • Motivé pour travailler avec plusieurs équipes européennes, • Compétences en matière de gestion de projets Européens., • Connaissances sur le bien-être des volailles principalement, mais aussi des bovins, • Appétence pour les sciences sociales (conduite d’entretien semi-directifs), • Appétence pour les nouvelles technologies mobilisables en agriculture Pour postuler : Contact opérationnel Virginie MICHEL, Adresser au plus tard le 10/10/2025, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2025-117 à L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

La société : Notre client est une PME spécialisée dans le packaging, filiale d’un groupe à envergure nationale (300 collaborateurs – 120M€) qui intervient auprès de clients agroalimentaires et industriels. Il dispose d’une activité dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour le conditionnement agroalimentaire, notre client est reconnu pour son expertise technique et sa capacité à intégrer des lignes complètes de production. Nous recrutons pour le compte de notre client, un.e Chargé.e d’Approvisionnement et Conception Mécanique à proximité d’Angers. Ce qui fait la différence : • Un poste clé dans la gestion des achats et de l’ordonnancement des projets,, • Vous travaillez dans un environnement technique et industriel stimulant,, • Une entreprise en pleine croissance et historique sur son marché,, • Vous intégrerez une équipe dynamique : une ambiance de travail conviviale avec une équipe technique expérimentée. Mission et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Conception et intégré.e au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous intervenez en soutien des Chefs de Projet et êtes garant.e du bon déroulement des approvisionnements et de l’ordonnancement des projets. Vous jouez un rôle clé dans la planification et l’optimisation des achats pour assurer la fluidité des montages en atelier et le respect des délais clients. Vous gérez l’ensemble des achats de composants, en consultant et négociant auprès des fournisseurs, tout en veillant au respect du budget défini. Vous assurez la mise à jour continue du planning d’approvisionnement et de fabrication, en lien avec les différents services internes et les sous-traitants, afin de garantir la coordination des délais et la disponibilité des pièces pour les projets en cours. Vous êtes également impliqué.e dans la gestion des nomenclatures et l’optimisation des choix techniques. Enfin, vous intervenez sur la modification de plans et la conception d’évolutions machines via un outil CAO. En parallèle, vous apportez un soutien au service SAV en recherchant des références techniques, en mettant à jour ou en créant des plans, et en chiffrant les pièces de rechange nécessaires. Vous participez activement aux réunions de suivi de projet et contribuez à l’amélioration continue des processus internes, en identifiant des leviers d’optimisation sur les coûts et les délais d’approvisionnement. Conditions et avantages : • Poste en CDI en 35H, • Rémunération fixe : 28K€ - 30K€ fixe annuel brut, • Prime annuelle et intéressement, • Avantages CE avec chèques cadeaux Le profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation BTS en Conception Mécanique ou en Conception de Produits Industriels et justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en Bureau d’Études, idéalement dans le domaine des machines spéciales. Vous avez une bonne vision d’ensemble d’une machine, une connaissance solide en dimensionnement mécanique et actionneurs ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans l’industrie agroalimentaire serait un plus pour ce poste. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un sens affirmé du travail en équipe, et de proactivité dans votre travail. Vous savez interagir avec les fournisseurs et les équipes internes pour garantir la fluidité des approvisionnements et respecter les délais de production. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s’engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.

Au sein de notre bureau d’études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement. A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes : Production de programmes d’automatisation des machines : Analyser le cahier des charges du client Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine Développer les programmes Rédiger les documents techniques associés Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client Rédiger le compte rendu d’interventions et en assurer le suivi Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l’accompagner dans la prise en main des machines Assurer la formation des utilisateurs Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps). Profil : De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d’automates SIEMENS et Allen Bradley. Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe. Maîtrise en anglais Ce que nous vous proposons : • CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Télétravail possible, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 31 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie, • Evènements d’entreprise et CSE Date d’embauche : Poste à pourvoir dès que possible

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché(e) au responsable de la mise au point, vous réalisez la mise au point des équipements avant l’expédition ainsi que la mise en service chez nos clients. Vos principales missions sont : • Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …)., • Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, précision, …), • Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet, • Participer à la réception technique par le client dans nos locaux, • Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers., • Accompagner et former les opérateurs, les équipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps). Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées. Vous connaissez et avez déjà travaillé avec : • les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk)., • Détection par caméra, lecteur de code barre. Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications. Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse. Les plus : • Un niveau en anglais intermédiaire (parlé et écrit), • Compétence en mécanique (de précision) Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Evènements d’entreprise et CSE • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance, engagée vers l'excellence, « Vivre à Angers ? Mais pourquoi pas ? La capitale de l’Anjou est régulièrement classée en tête de divers classements pour sa qualité de vie. »

Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environneme

Nous cherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre une clinique dynamique, formation au bloc opératoire possible si longue durée. Capacité à apporter des soins de qualité et un soutien émotionnel aux patients - Expérience préalable dans un environnement clinique

Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile - type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance automobile - vous bénéficiez d’une

Rythme d'alternance et présence En entreprise : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Bac+2, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des ressources humaines. La Formation : Bachelor Ressources Humaines. La fonction Ressources Humaines vous situera en plein cœur des différents services de l’entreprise.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

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Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 uni

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