Trabajos formation en CergyCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'achat vente de produits d'occasion et reconditionnés en France, un.Vendeur rayon bijouterie H/F en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Chargé(e) de Communication Digitale en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Gérer les comptes Facebook, Instagram

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. La Fondation Santé Service recrute pour les horaires du soir, 15h - 22

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Infirmier à domicile H/F - HAD -. Réaliser des soins infirmiers techn

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Infirmier puériculteur en HAD - H/F. Vous réalisez des soins infirmie

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Eragny (95), un collaborateur comptable autonome/confirmé H/F. Vous disposez d'une formation comptable ;. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'empl

De formation Bac +3 minimum avec 5 ans d'expérience minimum dans le web/digital, vous maitrisez la gestion de projet, vous comprenez les notions techniques et vous avez quelques notions d'infrastructure.

Rattaché à la direction Logistique, le responsable transport H/F pilote l'ensemble des activités liées au transport et contribue à structurer la stratégie transport du groupe. Issu d'une formation supérieure en logistique ou supply chain, le responsable transport H/F justifiera d'une expérie

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Les jeudi du recrutement : Webinaire Retrouvez notre équipe recrute

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le gestionnaire logistique doit assurer le suivi des réclamations, le support à la gestion de stocks et au bon fonctionnement du DC ( commandes Interco, et étiquettes, support MDM ainsi que la recherche de solutions supply chain pour les plus petits volumes). Vous avez une formation BTS/ DUT spé

Mécanicien automobile (H/F) – Alternance. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant le Groupe ABVV sur le site de Cergy, en alternance avec la VGF Academy. UNE FORMATION EN ALTERNANCE, UN MÉTIER A LA CLÉ.

Mécanicien automobile (H/F) – Alternance. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant le Groupe ABVV sur le site de Cergy, en alternance avec la VGF Academy. UNE FORMATION EN ALTERNANCE, UN MÉTIER A LA CLÉ.

Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une excellente expérience sur un poste similaire dans un environnement équivalent ou industriel. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les mé

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'achat vente de produits d'occasion et reconditionnés en France, un Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues pa

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'achat vente de produits d'occasion et reconditionnés en France, un Vendeur rayon bijouterie H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes r

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'achat vente de produits d'occasion et reconditionnés en France, un Vendeur rayon multimédia en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reco

🤝 Qui sommes-nous ? PERFORM PLUS C’EST… L’organisme de formation du Groupe Triangle, dédié au développement des compétences et à la professionnalisation des équipes du réseau. Nous accompagnons les collaborateurs sur les métiers du Travail Temporaire à travers des parcours structurés, innovants et conformes aux exigences qualité (référentiel QUALIOPI). Dans le cadre du développement de Perform Plus, nous recrutons un(e) Formateur(trice)en Recrutement à CERGY (95) afin d’intervenir en soutien direct des agences. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous concevez, animez et faites évoluer des dispositifs de formation dédiés aux métiers du Travail Temporaire. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, du suivi des stagiaires et du respect des exigences du référentiel QUALIOPI. Conception & animation des formations • Préparer et animer des sessions de formation en présentiel ou en distanciel sur les métiers du Travail Temporaire, après évaluation des acquis des stagiaires, • Animer des sessions individuelles d’accompagnement sur site pour compléter une formation initiale ou répondre à un besoin spécifique, • Mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, • Élaborer les contenus pédagogiques : programmes, déroulés, supports, évaluations, • Mettre à jour régulièrement les contenus de formation, • Contribuer à l’enrichissement du catalogue de formation en lien avec la Direction Suivi & post-formation • Gérer les évaluations : satisfaction à chaud et à froid, évaluation des acquis et de la progression, • Assurer un suivi des stagiaires à l’issue de la formation, • Effectuer des retours post-formation aux N+1, • Rester disponible pour répondre aux questions et accompagner la montée en compétences, • Être le/la référent(e) pédagogique des formations animées Gestion administrative & logistique • Faire signer les feuilles de présence, • Compléter les évaluations et remettre les certificats de réalisation, • Transmettre l’ensemble des documents à l’équipe administrative, • Gérer la logistique pendant les sessions (salle, pauses, gestion des imprévus…) Qualité & conformité – Référentiel QUALIOPI • Préparer, animer et suivre les formations dans le respect du référentiel QUALIOPI, • Assurer une veille métier et pédagogique régulière, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils 🚀 Ce que vous y gagnez • Un poste stratégique au sein de l’organisme de formation du Groupe, • Un rôle clé dans la montée en compétences des équipes, • Un environnement structuré et exigeant, favorisant l’expertise 💰 Avantages • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : 35K€-40K€ 👤 Profil • Expérience significative dans le Travail Temporaire, • Expérience en animation de formation appréciée, • Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles, • Rigueur administrative, • Autonomie, organisation et adaptabilité

Notre client est la plus grande plateforme de location à moyen terme en Europe pour les étudiants à travers l'Europe à la recherche d'un logement fiable loin de chez eux. Pour son site de Cergy, nous recrutons des stagiaires sur des métiers commerciaux et en relation client : • Responsable Commercial, • Business Developer - Sales Locataires Durée : 6 mois (avril à septembre ou mai à octobre) Rémunération : 850 € /mois (35 heures) Avantages : prise en charge des transports, tickets-restaurants, ordinateur portable de fonction, événements team building. Plus qu’un diplôme ou une formation, nous recherchons une personne motivée, qui a envie d’apprendre, qui s’adapte vite et aime le challenge. Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais et un excellent relationnel vous permettant de développer facilement des relations avec l’ensemble de des interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d’anticiper leurs besoins sont indispensables pour réussir.

🤝 Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines et afin d’accompagner la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et participez à la sécurisation juridique des pratiques sociales du groupe. Vous êtes un(e) partenaire clé des équipes RH et opérationnelles sur les sujets liés au droit du travail et aux relations sociales. Conseil & support juridique • Apporter un appui juridique aux agences et aux fonctions supports, • Répondre aux questions en droit du travail individuel et collectif, • Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD, CDII, etc.), • Sécuriser les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat Gestion des contentieux • Participer au suivi des dossiers prud’homaux, • Préparer les éléments en lien avec les avocats, • Analyser les risques juridiques et proposer des actions correctives Veille & conformité • Réaliser une veille en droit social et intérim, • Contribuer à la mise à jour des procédures internes, • Participer à des actions de formation interne sur les sujets juridiques 🚀 Ce que vous y gagnez • Une expérience formatrice au sein d’un groupe structuré, • Une vision complète des enjeux du droit social appliqué au travail temporaire, • Un périmètre multi-CCN, • Un environnement dynamique et responsabilisant, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance 💰 Avantages • Rémunération fixe : 38K-40K€, • 11RTT, • CSE, • Carte Swile, • Formations régulières via Perform Plus, notre organisme de formation 👤 Profil • Master 2 en Droit Social / Droit du Travail, • Première expérience significative au sein d'un environnement multi-sites, • Bonne maîtrise du droit du travail individuel, • Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Aisance relationnelle et sens du service, • Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un environnement opérationnel

Depuis 40 ans, le mainframe fait partie de l’ADN de HN SERVICES. Nous sommes fiers de notre expertise dans les technologies robustes et éprouvées, essentielles aux environnements critiques de nos clients. Aujourd’hui, nous recrutons un Analyste Développeur Cobol pour accompagner un acteur majeur de la banque et de l’assurance dans ses projets stratégiques. Rejoignez HN SERVICES comme Analyste Développeur Cobol et prenez part à l’évolution technologique d’un grand acteur bancaire européen. • Lieu : Cergy (95), • Niveau d'expérience : minimum 5 ans, • Rémunération à partir de 48K, • Télétravail : 1 jour par semaine Contexte client : Vous interviendrez pour un grand groupe bancaire qui dispose de son propre centre technologique interne, garantissant une maîtrise complète de ses solutions et une diversité de projets. Vous évoluerez au sein d’équipes techniques expertes, organisées par domaine métier (prêts, épargne, assurances), et travaillant sur des systèmes critiques basés sur des environnements IBM z/OS. Ces équipes pluridisciplinaires combinent analystes fonctionnels, développeurs Cobol, et architectes techniques, garantissant la robustesse et l’innovation des solutions. Vous collaborerez également avec des pôles modernes (Java, API, etc..) pour soutenir la transformation numérique et l’interfaçage des technologies traditionnelles avec des solutions innovantes Vos missions : • Analyse et compréhension des besoins métiers en lien avec les équipes fonctionnelles., • Participation aux phases de conception fonctionnelle et technique des solutions., • Rédaction des spécifications techniques et contribution aux dossiers de conception., • Développement des applications COBOL sur environnement mainframe., • Maintenance évolutive et corrective des applications existantes., • Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de tests d’intégration., • Analyse, diagnostic et correction des anomalies., • Participation aux mises en production et au support applicatif si nécessaire., • Contribution aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information., • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité, la fiabilité et la continuité de service des applications. Votre profil : • Vous maîtrisez le développement Cobol et avez une expérience confirmée sur grands systèmes (Mainframe, IBM, etc.)., • Vous êtes à l’aise dans des environnements critiques et complexes, et avez idéalement une expérience dans la banque ou la finance., • Vous aimez analyser, concevoir et collaborer dans des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi rejoindre HN SERVICES ? • Un savoir-faire unique : Le mainframe est au cœur de notre expertise et nous sommes des acteurs de référence dans ce domaine., • Proximité et accompagnement : Nous valorisons vos aspirations personnelles et professionnelles, notamment via la formation., • Projets stratégiques : Nous collaborons avec des clients prestigieux., • Valeurs humaines : Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un cadre épanouissant et motivant.

Pour la rentrée de septembre 2026, l’Ileps recrute un(e) responsable de formation spécialisé dans la préparation aux épreuves écrites et orales des concours Cafep/Capeps. CDI temps plein - demande de mise en disponibilité à effectuer. 2 missions principales : Coordination de formation Enseignement Interventions possibles en Licence 3 Education et Motricité, en Master Education Enseignement 1ère et 2ème année ainsi qu’en formation continue. Le Profil :  Professeur.e agrégé.e d’EPS  Excellente connaissance des concours de recrutement en EPS  Travail en équipe, sens de l’organisation et de l’initiative, capacité d’écoute et d’adaptation

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. L’entrepreneuriat vous attire, mais vous ne voulez ni improviser, ni avancer seul(e), ni prendre des risques mal maîtrisés ? Alors prenez quelques instants. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de véritables projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide et porteur : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expertise. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau structuré, en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est créer votre entreprise avec un cadre clair et rassurant dès le départ. Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Un accompagnement concret dès la phase de création : ✔ Aide à la construction de votre business plan ✔ Accompagnement dans vos démarches administratives et financières ✔ Appui dans le choix de votre statut et la structuration de votre projet ✔ Définition de votre zone d’implantation et étude de potentiel ✔ Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Vous n’êtes jamais seul(e) face aux décisions clés. Une formation initiale complète pour démarrer en confiance : ✔ Méthodologie commerciale ✔ Recrutement et animation d’un réseau d’artisans partenaires ✔ Pilotage financier et indicateurs de performance ✔ Maîtrise des outils digitaux et organisation opérationnelle Vous repartez avec une feuille de route claire, des méthodes éprouvées et des outils immédiatement opérationnels. Un suivi continu pour sécuriser votre développement : ✔ Accompagnement terrain ✔ Échanges réguliers avec les équipes du siège ✔ Partage de bonnes pratiques au sein du réseau ✔ Points de pilotage pour optimiser votre rentabilité Vous entreprenez. Mais vous entreprenez avec méthode, avec cadre et avec soutien. 👉 Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’envie de bâtir un projet structuré, ambitieux et sécurisé ? 📩 Échangeons sur votre projet : 2026 peut être l’année où tout commence.

Notre client, groupe industriel national (5 000 personnes) recherche aujourd’hui, dans le cadre de son développement, un : Directeur de site (H/F) Poste basé à proximité de Cergy (95) Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable d’un site de 80 personnes. Dans ce cadre, en tant que véritable manager, vous vous investissez pleinement dans l’encadrement de vos équipes de production, logistique, transport, ventes, RH, etc... Vos missions sont les suivantes : • Gestion de flux industriels, administrative et financière de votre centre de profit,, • Amélioration de la productivité, suivi de la performance et des KPI’s,, • Suivi et gestion des Grands Comptes, actions correctives et garantie des objectifs commerciaux,, • Responsabilité de la politique sociale (IRP,…) et maintien du bon climat social,, • Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs,, • Respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, garantir la sécurité des collaborateurs et du site. De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Master, etc…), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire (Responsable de site, Directeur d’usine, Directeur de centre de profits…) et vous avez déjà managé une équipe d’a minima 50 personnes. Vous évoluez dans le secteur industrie ou dans le secteur des services aux entreprises (restauration collective, Facility Management, ascensoristes…). Vous disposez d’un bon sens relationnel. Manager opérationnel confirmé, capable de fédérer vos équipes. Vos qualités de communication, de gestion et d’organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien procédés laboratoire (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Souplesse horaires (7h30 - 9h) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le technicien procédés laboratoire est garant de la vérification de la conformité des moyens d’essais laboratoire par rapport à l’ensemble des données d’entrées spécifiées par les clients. Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes : ▪ Assurer la promotion et l’application du Manuel Qualité ▪ Vérifier les gammes de mesure, ▪ Capitaliser les méthodologies de contrôle, ▪ Assurer la conformité des plans d’outillages et savoirs en créer et mettre à jour ▪ Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité, ▪ Vérifier la conformité de l’ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants) ▪ Assurer la surveillance périodique interne ou externe des installations des procédés du laboratoire ▪ Participer à l’élaboration des AMDEC & Control plan ▪ Assurer la mise à disposition des moyens et consommables laboratoire (Approvisionnement et gestion des stocks) ▪ Assurer la surveillance des procédés du laboratoire au travers de réalisation de Trend ▪ Analyser les évolutions techniques des procédés du laboratoire ▪ Devenir un référent technique sur les procédés de laboratoire Interne ▪ Participer aux réunions de service ▪ Participer à l’intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur ▪ Participer aux chantiers d’amélioration continue de son secteur Externe ▪ Peut être sollicité dans le cadre d’un audit client ou par un organisme de certification Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et d’environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Expérience : 3 ans Diplôme : BTS, Licence, Master en mécanique, métallurgie Savoir-faire : Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Être exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l’excellence professionnelle. Salaire : De 35000 à 40000 € (Euros) par an Prérequis : • Utilisation des outils digitalisés, • Agilité et proactivité dans ses démarches, • Communication efficace avec les différents acteurs, • Répondre aux questions et se montrer disponible, • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations, • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S)

Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable de Secteur, vos missions seront les suivantes : • Participer activement à la commercialisation des logements étudiants, • Organisation et réalisation des visites de la résidence et des logements, • Accueil et accompagnement des prospects (physique, téléphone, mail), • Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants, • Constituer, gérer et suivre les dossiers clients : réservations, préavis, suivi des prospects, relances par mail et téléphone auprès des résidents entrants, • Garantir la bonne tenue commerciale et opérationnelle du site et des logements (logements témoins, parties communes), • Garantir la mise à disposition et la promotion des services proposés par la résidence : accueil, service petit-déjeuner, service de ménage, fourniture du linge, etc., • Rédiger les baux d’habitation et participer à la réalisation des états des lieux d’entrée, • Créer et/ou gérer les accès pour les résidents (clés, badges, parking, etc.) Les conditions à la clé : • Type de contrat : stage de 4 mois, • Statut : stagiaire, • Horaires : 35h hebdomadaires, • Prise de poste : du 15 mai au 15 septembre 2026, • Gratification : environ 682 euros/mois Les autres avantages : • Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group, • La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail, • Un CE qui vous propose de nombreuses réductions Profil recherché • Vous êtes diplômé d’une formation dans le domaine de l’immobilier, de l’hôtellerie ou du commerce, • Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, • Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et souriant, • C’est un plus si vous maitrisez l’anglais professionnel

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'Equipe pour les équipe de 15h - 23h dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable d’équipe assure l’encadrement opérationnel d’un groupe d’agents de réception, des référents et/ou des aides techniques. Il/Elle veuille au bon déroulement des activités d’enregistrement et de pré analytiques, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il/Elle s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Encadrement et organisation Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (suivi des effectifs) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings (suivi des horaires) Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. Animer les équipes et suivre individuellement les agents 2. Formation et développement Identifier les besoins en formation des agents et organiser des formations internes (évaluation des compétences et habilitations) Participer à l’élaboration des procédures et à leur mise à jour. 3. Suivi technique et qualité Veiller au respect des délais d’enregistrements et à la conformité des dossiers selon le Système de Management de la qualité Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration continue Profil • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous maitrisez les techniques d’analyses médicales et des outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité Formation de niveau BAC +2/+3 en Biologie Médicale, Biochimie, Biotechnologie ou équivalent.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable de Chaîne Logistique automatisée dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable logistique du tube assure la gestion, la traçabilité et l’acheminement optimal des échantillons biologiques (tubes) tout au long du circuit pré-analytique et pos-analytique. Il/Elle garantit la fluidité des flux, la conformité des procédures et la sécurité des prélèvements en lien avec les équipes techniques et les biologistes Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Gestion des flux d’échantillons • Organiser le service péri analytique : utilisation PAA, Azenta, outils de la logistique du tube, management de la chaine INPECO (suivi des erreurs, sorties des tubes…) en lien avec les responsables de production et des unités techniques (effectif, organisation, planning), • Monitorer l’activité à l’aide d’indicateurs dédiés : délai de traitement des tubes, taux de tubes transmis dans les bons délais, taux de pannes, taux de refus, nombre d’erreurs Veiller à la conformité des tubes (volume, étiquetage, conditions de conservation) 2. Coordination et communication • Répondre au besoin des unités techniques dans le respect des exigences de qualité et de délai, • Participer à la mise en place de procédures logistiques, • Proposer des solutions d’optimisation et des projets d’amélioration continue, • Gérer la communication entre les différentes équipes, la standardisation des process, et la communication avec les services techniques 3. Management • Encadrer les agents logistiques affectés à la gestion des tubes., • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures de gestion des échantillons., • Participer à l’élaboration des protocoles internes. Profil • Vous maîtrisez la gestion de flux de prélèvements entrants avec différentes contraintes en nombre et en qualité de prélèvements, • Vous maitrisez les outils informatiques, • Formation de niveau Bac +5 en robotique/mécanique, en gestion des flux ou équivalent

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Votre mission : Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience en spectrométrie de masse serait un plus), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 45 000 € selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine après période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie. Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Alliance Automotive Group, filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), est un acteur incontournable de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée autour du Poids Lourds sur notre agence phare de l'Ile de France : l'agence PPPL à Herblay sur Seine (proche autoroute A15) Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Une équipe soudée, dynamique et performante autour de la pièce détachée PL du Grand Paris ✔️ Tous les outils pour performer : voiture, carte essence, téléphone, tablette pour piloter votre activité au quotidien ✔️ Une mutuelle d’entreprise avec complémentaire santé avantageuse et une prime de cooptation attractive après 6 mois d’ancienneté ✔️ Un package attractif : fixe + variable mensuel sur CA ✔️ Un programme de formation personnalisé avec des perspectives d’évolutions pour booster votre expertise 📍 Territoire à couvrir : 20/25km autour de Herblay sur Seine ✅ En quoi consiste le poste ? • Développer les ventes auprès de nos clients existants (garages) en leur proposant des solutions adaptées avec nos meilleures pièces et nos prix avantageux du moment pour un bon positionnement !, • Piloter votre activité au quotidien : analyser les performances commerciales, identifier les tendances du marché et ajuster votre approche pour maximiser vos résultats., • Assurer un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé des clients pour renforcer leur engagement et optimiser leur expérience avec Alliance Automotive Group., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service efficace et une satisfaction client optimale., • Proposer des améliorations commerciales et opérationnelles pour optimiser la performance de votre secteur. 🔎 Profil recherché : Expérience confirmée en commerce BtoB, idéalement dans l'univers du poids lourds/utilitaire ou la distribution spécialisée. 🧰 Sens du relationnel, capacité d'analyse et goût du challenge. Organisation, réactivité et implication au quotidien.

Qui sommes-nous ? Nous accompagnons nos clients dans le déploiement et l’exploitation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Technique pour renforcer notre équipe. Ici, le support ne se limite pas à répondre à des tickets. Vous êtes un véritable référent technique, au cœur de la relation client et en lien constant avec nos équipes terrain. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique des Opérations, vous intervenez en support après-vente et contribuez activement à la qualité de service. Votre mission : comprendre, analyser, résoudre… et améliorer en continu. 🔧 Vos missions principales • Création, qualification et suivi des tickets d’incidents, • Analyse technique et résolution des problématiques clients, • Assistance aux techniciens terrain lors des mises en service, • Validation des interventions réalisées, • Remontée d’informations en cas d’anomalies ou problématiques qualité, • Mise à jour des bases de données et outils de maintenance, • Participation à la création de supports techniques et à des formations, • Interface avec le support technique international, • Accompagnement des déploiements clients dans un contexte projet Vous interagissez au quotidien avec les équipes commerciales, ADV, planning, service client, techniciens terrain, ainsi qu’avec nos partenaires et clients. 👤 Profil recherché Formation : Bac +2/3 en informatique, réseaux et télécommunications, ou en maintenance de systèmes réseaux. Expérience : Une première expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des environnements réseaux et systèmes, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Rigueur et organisation, • Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : • Excellent relationnel, • Sens du service et réactivité, • Capacité à gérer des situations techniques sensibles, • Esprit d’équipe 🌟 Ce que nous proposons • Un poste polyvalent avec une réelle diversité d’interlocuteurs, • Un environnement technique stimulant, • RTT, • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation Si vous aimez comprendre avant d’agir, résoudre plutôt que contourner, et travailler en équipe pour délivrer un service de qualité, ce poste est fait pour vous.

🥩 OFFRE D’EMPLOI : Boucher Qualifié (F/H) "Passionné par l'art de la viande ? Rejoignez l'un de nos clients, une enseigne reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits !" 🏢 NOTRE CLIENT • 🍖 Activité : Spécialiste de la boucherie-charcuterie traditionnelle et libre-service., • 🌟 Engagement : Une structure qui place la fraîcheur, la traçabilité et le conseil client au cœur de ses priorités., • 🚀 Environnement : Un laboratoire moderne et une équipe dynamique où le travail bien fait est récompensé. 📋 DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du Chef Boucher, vous êtes le garant de la qualité des produits et de la satisfaction des clients. Votre rôle est complet : de la transformation en laboratoire à la vente au comptoir. Vos missions principales : • 🔪 Transformation : Travailler sur carcasse (désossage, parage, découpe) et préparer les pièces (ficelage, présentations bouchères)., • 🎨 Mise en valeur : Assurer une vitrine attractive et préparer les barquettes pour le libre-service (étiquetage, conditionnement)., • 🤝 Conseil Client : Accueillir, servir et partager vos meilleures astuces de cuisson avec la clientèle., • 🧼 Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les normes sanitaires et maintenir un laboratoire d'une propreté irréprochable., • 📦 Gestion : Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et à la rotation des stocks (FIFO). ⏳ CONDITIONS DE TRAVAIL • 🗓 Type de contrat : CDI., • 🕒 Rythme : 40h à 42h par semaine., • 📍 Localisation : Osny. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • 🎓 Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher ou d'un Brevet Professionnel., • 🛠 Expertise : Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation de tous types de viandes., • 💬 Sens du service : Vous avez une communication claire et vous aimez le contact client., • 💪 Savoir-être :, • Rigueur : Respect absolu des règles d'hygiène., • Organisation : Capacité à planifier votre production en autonomie., • Esprit d'équipe : Vous appréciez l'entraide pour assurer la réussite du rayon.

🏢 À propos de E2-CAD E2-CAD est une PME en forte croissance (150 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain ». 📌 Le poste : Sous la responsabilité du Software Leader et dans le cadre de nos nouveaux projets de développements au forfait pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant qu’Intégrateur.trice AUTOSAR seront les suivantes : ° Utilisation de la suite d’outil ETAS pour configuration des différents modules de la stack AUTOSAR (Can, Dem, Fim, Dcm …) ° Gestion de la configuration OS multicœur et feature inter-core ° Gestion de l’architecture temps réel du logiciel (tâches, interruptions…) ° Analyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc…) 👥 Profil recherché : Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile. Idéalement, vous maitrisez les suites d’outil de configuration AUTOSAR ETAS (RTA-CAR, Isolar A & B, RTAOS) ou équivalent (Davinci, EB Tresos …) La compréhension de l’environnement logiciel embarqué en automobile ainsi que des connaissances sur les contraintes temps réelles fortes sont indispensables. 🔍 Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et d’intégration qui vous sont confiées. 📚 Savoir-faire : · Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C (MISRA). · Maîtrise de EB Tresos (ou équivalent) pour configuration MCAL · Connaissance du standard ASAM-MCD2 (A2L) · Des notions sur les micro-controllers d’architecture ARM (ST) sont appréciées. · Des notions en langage très bas niveau (assembleur), et en scripting (Python, perl, batch …) est un plus. · Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste 🗒️ Condition contractuelle : Type de contrat : CDI Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 75% et intéressement. Fourchette de salaire : 55 k - 65 k 💼 Processus de recrutement : -Premier échange téléphonique avec la responsable recrutement. -Entretien visio avec la responsable recrutement. -Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.

Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Production – Environnement Scientifique & Industriel Localisation : Ennery (95) – Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Verville (95) Type de contrat : CDI À propos de PREVOR Depuis plus de 50 ans, le laboratoire PREVOR associe recherche en chimie, biologie et physiologie pour comprendre et maîtriser le risque chimique. Notre mission est de garantir la sécurité des personnes face aux brûlures chimiques et d'améliorer la cicatrisation grâce à des solutions innovantes et des dispositifs médicaux certifiés ISO 13485. Dans un contexte de croissance soutenue et d'ouverture de notre nouveau site de fabrication à Ennery, nous renforçons le pilotage de notre service Production. La Mission Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : • Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda multi-sites (Ennery et Verville), organisation de déplacements et prise de rendez-vous., • Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning et le lieu de travail en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles nécessitant une présence immédiate sur l'un des sites)., • Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service., • Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique et technique (synthèse, reformulation)., • Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production)., • Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Votre Profil Formation : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables., • Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur., • Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités et de lieux inhérents à la gestion d'un service sur deux sites. Ce que nous offrons Un poste basé principalement à Ennery (95), au cœur d'une entreprise internationale, humaine et innovante, où votre rôle de support aura un impact direct et visible sur notre réussite industrielle.

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes de décontamination de l’homme et de l’environnement. Depuis plus de 50 ans, PREVOR s’appuie sur une expertise reconnue en chimie, biologie et physiologie humaine afin de mieux comprendre la toxicologie et de proposer des produits efficaces face aux risques chimiques. Le groupe dispose de deux sites de production dans le Val-d’Oise (95) – à Valmondois et Ennery – à partir desquels ses produits sont distribués dans plus de 60 pays. Je suis Olivier, Chef de Groupe Qualité, et je crée un nouveau poste de Chargé d’affaires réglementaires & qualité système (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. En nous rejoignant, vous contribuerez au maintien, au développement et à l’amélioration du système de management de la qualité et assurerez la conformité réglementaire des dispositifs médicaux en Europe et à l’international. Vos missions principales Veille réglementaire & conformité • Assurer la veille réglementaire et normative sur les référentiels Dispositifs Médicaux (UE et hors UE), • Analyser les nouveaux textes réglementaires et normes applicables, les communiquer et piloter leur mise en œuvre sous la supervision du Responsable Qualité, • Superviser les activités d’enregistrement et de communication dans EUDAMED (acteurs, produits, vigilance, post-market) Affaires réglementaires & accès au marché • Soutenir les équipes commerciales dans les démarches d’accès au marché UE (post-marquage CE) et hors UE, • Contribuer à l’adhésion du réseau de distribution aux exigences réglementaires locales, • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des rapports de suivi après commercialisation Qualité & matériovigilance • Suivre les tendances et événements marché et déclencher les activités de matériovigilance sous la supervision du CDG Qualité, • Assurer les échanges avec les autorités compétentes et administrations, • Élaborer et communiquer les indicateurs qualité système et produit, • Réaliser les revues post-production et contribuer aux revues annuelles de direction, • Participer à l’activité de libération des lots Amélioration continue & audits • Rédiger, maintenir et améliorer les documents qualité du groupe, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration et de digitalisation des activités, • Participer à la gestion des audits internes, • Réaliser des audits fournisseurs et participer aux audits distributeurs, • Former le personnel aux méthodes qualité du groupe PREVOR, • Habiliter le personnel de l’entreprise aux activités, • Exercer le rôle d’ingénieur de garde auprès des utilisateurs VOTRE PROFIL : Formation : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de master ou équivalent en Contrôle & Qualité Industrie de santé ou dispositifs médicaux ou en Qualité & réglementaire Industrie de santé. Une première expérience en affaires réglementaires, post-market ou matériovigilance constitue un atout favorable à la prise de poste. Compétences clés : • Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs médicaux : ISO 13485, RDM (UE) 2017/745, Directive 93/42/CEE, MDCG, NHA, • Anglais courant (oral et écrit) pour la bonne compréhension écrite de documents et les échanges ponctuels, • Bonne connaissance du système management de la qualité, • Travailler dans le respect des procédures qualité, • Analyser et synthétiser des textes réglementaires complexes Savoir être : • Intégrité et respect des règles, • Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe, • Esprit d’analyse et sens de la communication CE QUE NOUS OFFRONS : PREVOR offre des projets stimulants dans l’univers de la lutte contre le risque chimique et l’amélioration de la qualité de la cicatrisation. Ces domaines exigeants vous demanderont réflexion, rigueur et méthode. A travers la concrétisation de vos idées, vous pourrez concourir à la sécurité et à l’efficacité de nos produits et avoir ainsi un impact réel sur leur qualité. Votre implication et vos succès pourront vous conduire à une évolution professionnelle dans le groupe Qualité ou dans une autre branche de l’entreprise. La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : • Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun., • Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes., • Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies., • Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Intéressé (e) ou envie d’en savoir plus ? Contactez moi ou postulez directement

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Transport International (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur d'Ennery Rattaché(e) au Service Logistique, vous serez la véritable interface entre les clients, les transporteurs et les équipes internes pour assurer la gestion opérationnelle des flux tout en garantissant la performance des expéditions. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Organiser et gérer les affrètements en recherchant les meilleures solutions en termes de coûts et de délais,, • Planifier le chargement des conteneurs en coordination avec les équipes opérationnelles,, • Mettre en œuvre des expéditions spécifiques ou exceptionnelles selon les instructions clients,, • Intervenir sur l’ensemble des opérations de la chaîne logistique,, • Coordination la relation entre les clients, les transporteurs et les interlocuteurs internes en fournissant les statuts d'expédition et les preuves de livraison,, • Gérer les anomalies, notamment les commandes non expédiées ou restées à quai et mettre en place des solutions atlernatives,, • Engager et suivre les procédures de réclamation auprès des transporteurs,, • Établir, contrôler et suivre les documents de transport et douane (CMR, factures, certificats d’origine, EUR1, ATR…) et s’assurer du respect des réglementations de matières dangereuses (ADR, IMDG, IATA),, • Gérer les opérations import/export et transmettre les informations nécessaires aux transporteurs,, • Mettre à jour les tableaux de suivi des colis et expéditions. Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en transport et/ou logistique, vous justifiez d’une expérience de minimum de 3 ans dans la gestion opérationnelle de transport, idéalement dans un contexte international. Vous disposez de solides connaissances en réglementation douanière, assurance et droit du transport international, ainsi que d’une formation ADR. À l’aise avec les outils informatiques, dont le pack Microsoft Office, la connaissance de SAP constituerait un véritable atout. Vous pratiquez l’anglais professionnellement, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous gérez efficacement les priorités dans un environnement soumis à des contraintes de délais. Votre sens du service client, votre diplomatie et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs multiples, internes comme externes. Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous faites preuve d’une excellente gestion du stress et contribuez activement à l’optimisation des pratiques et à la satisfaction durable des clients. Vous souhaitez évoluer dans un rôle transversal et international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire : 25 à 30 000 € bruts / an sur 13 mois

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Chef d'Equipe Logistique (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Ennery Horaires en 2 X 8 Anglais professionnel impératif Vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique ? Vous souhaitez superviser des activités diverses et variées et coordonner des équipes en lien avec les opérations ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes au cœur des opérations logistiques et garantissez l’efficacité, la sécurité et la qualité de votre périmètre. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Superviser une équipe de Magasiniers dans leurs missions quotidiennes : réception, préparation et expédition,, • Planifier les ressources, organiser la charge de travail et affecter le personnel selon les besoins opérationnels,, • Animer les réunions de lancement de poste, assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives,, • Assurer la sécurité de votre zone, réaliser des audits, sensibiliser votre équipe et traiter les incidents éventuels,, • Gérer les plannings, les absences, l’évaluation des collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétence,, • Collaborer au quotidien avec les équipes internes et les clients internationaux (réunions et échanges en anglais),, • Participer à l'amélioration continue des standards de type 6S, Lean, 6 Sigma. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, vous vous appuyez sur une expérience confirmée dans la distribution en entrepôt. Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans un contexte évolutif. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment les systèmes de gestion d’entrepôt – WMS) et êtes capable de communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux. Votre dynamisme, votre ouverture d’esprit et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous correspondez à ce profil et avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement logistique à l'international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire 38 à 42 000 € bruts sur 13 mois

Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu’à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Chargé Recouvrement h-f. Vos principales missions seront: L’optimisation de la gestion du plan de relance sur les outils dédiés : • Organiser et superviser l’automatisation des relances sur les différents SI, • Traitement des fichiers Excel et envoi en publipostage, • Être force de proposition aux différentes évolutions des SI, • Gestion des reporting de relances (envois, réglés, contentieux), • Suivi des anomalies Veiller au respect des conditions contractuelles : • Application des délais de relances entre les différents niveaux, • Veille de l’application des frais annexes, • Suivre les créances faisant l’objet d’un accord de paiement échelonné, • Suivre les clients institutionnels (mairies, institutions…) Satisfaction clients : • Recueillir et analyser les arguments des débiteurs relatifs aux causes des impayés, • Gérer les difficultés liées aux dossiers en coordination avec les autres services (commercial, comptabilité, facturation), • Veillez systématiquement à la satisfaction client, tout en préservant les intérêts de la société., • Réaliser toute autre action demandée par le responsable de service dans le cadre de la relance et de la satisfaction client., • Appliquer les procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi. Profil recherché • Formation en comptabilité, gestion ou finance, • Expérience réussie en recouvrement, idéalement en environnement de facturation de masse, • À l’aise avec les outils informatiques et ERP (Excel indispensable), • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et diplomatie, tout en faisant preuve de fermeté, • Expérience : 5 ans minimum

🏢 À propos de MADICOB Acteur spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de désenfumage naturel, de sécurité incendie, d'éclairage zénithal et d'aération des bâtiments, MADICOB intervient sur des projets de toute envergure en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Afin d’accompagner notre croissance, nous renforçons nos pôles Prescription et Études Grands Projets. 🎯 Selon votre profil et votre pôle d’affectation, vous interviendrez sur les missions suivantes : 🔹 Pôle Prescription • Développement et animation d’un réseau de prescripteurs : bureaux d’études, architectes, économistes, maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle, • Prescription de solutions de désenfumage, sécurité incendie, éclairage zénithal et aération naturelle, • Accompagnement technique en phase amont des projets, • Participation aux réunions de conception et de validation technique, • Veille réglementaire et normative (sécurité incendie, ventilation, éclairage naturel), • Contribution à la stratégie de prescription et à la notoriété de l’entreprise 🔹 Pôle Études Grands Projets • Analyse des dossiers de consultation (DCE, CCTP, plans, notices de sécurité), • Réalisation des études techniques (dimensionnement, notes de calcul, synoptiques), • Chiffrage et élaboration d’offres pour des projets complexes ou à forte valeur ajoutée, • Propositions de solutions conformes aux exigences réglementaires et normatives, • Collaboration étroite avec les équipes commerciales, travaux et clients, • Participation aux réunions techniques et de coordination 👤 Profil recherché • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) : génie civil, bâtiment, thermique, sécurité incendie ou équivalent, • Expérience souhaitée dans le désenfumage, la sécurité incendie, la ventilation, l’éclairage naturel ou le bâtiment technique, • Bonne connaissance des réglementations incendie (ERP, IGH, Code du Travail…), • Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe, • La maîtrise de logiciels métiers ou de calcul est un plus 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Participation à des projets d’envergure et à forts enjeux de sécurité, • Entreprise experte reconnue sur son marché, • Environnement technique stimulant, • Possibilités d’évolution et de développement des compétences, • Valeurs humaines et esprit collaboratif 📩 Envoyez votre CV à

Nous recherchons un.e Opticien.ne pour rejoindre notre équipe à Herblay dans un rôle à temps plein. Vos missions incluront l'accueil des clients, la réalisation d'examens de la vue, le conseil et l'accompagnement personnalisé pour choisir des équipements optiques adaptés. Vous serez également responsable de la gestion du suivi des dossiers clients et du montage des équipements. Ce poste est exercé directement sur site, dans une ambiance collaborative et professionnelle. Qualifications

naturéO recrute sa future directrice adjointe / son futur directeur adjoint pépinière mobilité 95/78. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l’administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client), • Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons, • Vérifier la bonne rotation des produits, • Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (3 à 4 personnes), • Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d’activité Vous bénéficiez d’une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d’un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. • Rémunération mensuelle brute proposée : 2 778 €, • Prime d'astreinte mensuelle brute de 150€ selon règles en vigueur, • Agent de maitrise en 39h00, • Potentiel de prime annuel pouvant représenter 1 mois de salaire

L'esprit Ifac petite enfance : un engagement, pas seulement un métier. Chez Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle engagé pour l’épanouissement des enfants. Ici, vous rejoignez une équipe qui valorise la sérénité des familles et s'appuie sur ses propres centres de formation pour faire grandir vos compétences en continu et accompagner votre évolution professionnelle. Votre quotidien : cultiver la libre exploration et le partage. Oubliez les listes de tâches figées. En tant qu’animatrice petite enfance au sein de notre crèche de 24 berceaux, vous êtes le garant d'un environnement où : • l'autonomie est reine : vous animez un cadre de libre exploration éducative, permettant à chaque enfant de devenir acteur de ses découvertes, à son rythme,, • la richesse naît de la mixité : grâce à notre accueil en âges mélangés, vous accompagnez les interactions naturelles entre petits et grands, favorisant l'entraide et l'apprentissage par les pairs,, • le soin devient un moment de bien-être : au-delà de l'hygiène, chaque geste du quotidien est une opportunité de favoriser le lien et le développement psychomoteur,, • la co-éducation est un pilier : vous créez un lien de confiance avec les familles dès les premiers pas de l'adaptation, en assurant des transmissions pertinentes qui prolongent la vie de la crèche à la maison,, • une équipe qui réfléchit et évolue ensemble. Vous n'êtes pas seul(e). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où votre voix compte. Vous participez activement à l'évolution de notre projet pédagogique et au partage de valeurs éducatives fortes. Niveau de qualification ou diplôme Profil titulaire du CAP AEPE, Bac pro SSP ou équivalent. Ce que nous vous offrons • un remplacement congé maternité : CDD de 6 mois à temps plein., • une rémunération claire : à partir de 1 900 € brut mensuel (Coefficient ECLAT 257)., • une opportunité immédiate : poste à pourvoir dès que possible à Bessancourt 95550. 🕐 Horaires d'ouverture de la crèche : lundi au vendredi, 8h à 18h30. 📩 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez nous en envoyant votre CV à : Les valeurs qui nous guident : l'engagement : pour un environnement sécurisé et épanouissant l’empathie : prendre en compte les besoins, les rythmes et les émotions de chaque enfant et des professionnels. l’expérimentation : une connexion précoce avec la nature. la liberté : créativité, exploration et socialisation dès le plus jeune âge. Pourquoi rejoindre une crèche Ifac ? • un accompagnement tout au long de votre parcours et une formation continue., • un réseau innovant, partenaire de l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik., • une démarche écologique et sociale avec Label Vie. En savoir plus :

Notre client est un fabricant français et l'un des acteurs majeurs en France et à l'international dans la commercialisation de produits textiles notamment en GMS. Ce groupe international se développe avec succès en s'appuyant sur des marques à forte notoriété, un savoir-faire et une exigence constante sur l'élégance, la qualité et le confort de ses produits. Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDD évolutif vers CDI, un(e) : Chef de secteur GMS - IDF Nord-Ouest en CDD H/F Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur confié, vous aurez pour mission l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Ambassadeur(rice) et fier(e) de vos produits, vous serez sensible à la satisfaction de vos clients en étant engagé(e) dans le développement et la performance de leurs rayons. En tant qu'expert de vos produits, vous observerez une veille vigilante sur votre environnement marché et concurrentiel. De formation commerciale, vous avez idéalement prouvé vos qualités de vendeur(se) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d'une première expérience réussie sur des marchés GMS ou spécialisé. Vous avez démontré, par des résultats probants et votre sens de la relation client que vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une structure réactive et reconnue pour son expertise. Votre rigueur dans le suivi client vous permettra de réussir au sein d'une équipe ambitieuse et à l'écoute de ses collaborateurs(rices). Au-delà de votre parcours, ce sont aussi vos qualités qui nous intéressent : sens du résultat, exigence, pragmatisme, ouverture, esprit de synthèse et intelligence relationnelle. Ce poste est proposé en CDD, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes (fixe +variable + véhicule de fonction) sont de nature à vous attirer.

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé et cosmétiques naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Attaché commercial - Secteur CERGY H/F Poste en CDI à pourvoir immédiatement Zone géographique : départements 2P – 60 – 80P - 95 Fixe + primes sur objectifs + challenges + remboursement des frais de vie Vos outils : voiture de fonction, GSM, PC portable Formation et accompagnement terrain assurés Vos missions : Directement rattaché au Chef des Ventes Régionales et en véritable responsable de votre secteur, vous êtes chargé de : 1. Fidéliser les clients actifs du secteur et d’instaurer un véritable partenariat, • Développer la présence de nos marques auprès de chacun des clients,, • Optimiser l’exposition en linéaire de nos gammes et produits,, • Négocier, auprès des points de ventes, la mise en place d’opérations de revente et de développement des ventes,, • Former les équipes de ventes à nos produits,, • Assurer la veille concurrentielle sur le secteur. 2. Prospecter activement pour développer le portefeuille client du secteur. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, junior ou doté d’une expérience commerciale réussie, vous avez le goût du challenge et partagez notre passion du client satisfait. Vous êtes autonome, rigoureux, positif et possédez un bon esprit d'analyse. Vous avez le goût des contacts et êtes prêt à vous investir. Vous maîtrisez les techniques de ventes et avez une appétence pour les compléments alimentaires et les produits bio. Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Votre réussite est importante, car de celle-ci dépend notre succès et notre avenir.