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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie,.GMS en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générat

De formation commerciale de Bac + 2 à Bac+4/5, tu as une première expérience (stages/alternances comprises) dans des fonctions commerciales ou marketing sur des PGC : Business Development, Assistant Category Manager, Assistant Compte Clé, Chef de secteur, Assistant Chef de Produit….

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Description de l’entreprise : Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les solutions de packaging et d’équipements industriels à destination de clients agroalimentaires, notamment sur des environnements de production exigeants. Filiale d’un groupe structuré d’environ 300 collaborateurs réalisant près de 120M€ de chiffre d’affaires, cette PME s’appuie sur une expertise reconnue, une organisation technique solide et un service après-vente de proximité. L’entreprise accompagne ses clients dans l’installation, l’entretien et le dépannage de machines et lignes de production, avec une forte culture du service et de la réactivité. Dans le cadre de l’ouverture d’un poste au sein de son activité dédiée aux fruits et légumes, nous recherchons un.e Technicien.ne SAV itinérant.e sur le secteur Nord-Est, idéalement basé.e en région Grand Est. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise reconnue sur son marché, adossée à un groupe solide, • Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie dans l’organisation de vos interventions terrain, • Vous interviendrez sur des équipements techniques variés, entre installation, maintenance et dépannage, • Vous intégrerez une équipe SAV structurée, composée d’une dizaine de technicien.ne.s, • Vous disposerez d’un véhicule de service équipé pour mener vos interventions dans de bonnes conditions Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable adjoint SAV, vous intégrerez le service technique et après-vente, composé d’une dizaine de technicien.ne.s au sein de la BU fruits et légumes, dont une équipe basée sur le site de rattachement en région parisienne. Votre objectif principal sera d’assurer la performance et la fiabilité des équipements installés chez les clients, tout en garantissant la satisfaction client sur le terrain. Au quotidien, vous interviendrez auprès d’une clientèle industrielle sur un secteur couvrant principalement le Nord-Est de la France, avec des déplacements réguliers sur plusieurs départements (51 – 10 – 21 – 67 – 68) et, plus ponctuellement, sur d’autres zones de la partie nord du territoire (80 – 02). Vous serez amené.e à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des machines industrielles et lignes de production existantes, qui représenteront 70% de votre activité. Vous assurerez les diagnostics techniques, identifierez les pannes électrotechniques, mécaniques ou pneumatiques, puis mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous interviendrez également sur l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, représentant environ 30% de vos missions. À ce titre, vous préparerez vos interventions, contrôlerez la conformité des installations, effectuerez les réglages nécessaires et accompagnerez les clients dans la bonne prise en main des machines. Véritable référent.e technique sur le terrain, vous devrez comprendre les contraintes de production de vos interlocuteurs, apporter des solutions concrètes et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes du siège et pourrez être amené.e à effectuer ponctuellement des révisions en atelier. Vous organiserez vos déplacements, préparerez le matériel nécessaire, commanderez les pièces utiles à la bonne réalisation de vos interventions et assurerez un suivi rigoureux de votre activité. Vous rédigerez des rapports d’intervention clairs et structurés, afin de garantir la bonne transmission des informations techniques auprès des équipes internes. L’organisation du poste implique une forte mobilité terrain, avec environ 5 à 6 découchés par mois selon les interventions planifiées. Conditions et avantages : • Poste en CDI, statut cadre, • Forfait jours avec environ 10 RTT par an, • Rémunération annuelle brute à partir de 33K€, accompagnée d’une part variable, • Véhicule de service type fourgon, • Avantages : notes de frais au réel, mutuelle 50%, • Permis B obligatoire Le profil recherché : Issu.e d’une formation Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique proche, vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance itinérante sur machines industrielles, lignes de production ou équipements d’emballage. Vous savez lire des schémas électriques et mécaniques, diagnostiquer une panne et intervenir avec méthode. Autonome, rigoureux.se et réactif.ve, vous appréciez le terrain, le contact client et les environnements où vos journées ne se ressemblent pas. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

MYONEX SAS recherche dans le cadre d’un Contrat en alternance, UN(E) APPRENTI(E) CHARGE(E) RSE basé(e) à Reims (51). Vous serez accueillie au sein du service Achats composé d’une équipe dynamique de 4 collaborateurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En lien avec votre formation, votre référent et vos collègues vous formerons et accompagnerons sur les activités suivantes : • Structuration et pilotage de la démarche RSE : Réaliser un état des lieux des pratiques existantes et identifier les axes d’amélioration, participer à la définition de la feuille de route RSE et proposer des actions concrètes, innovantes et adaptées au contexte de l’entreprise., • Environnement & impact carbone : Contribuer au suivi des consommations énergétiques, des déchets et des indicateurs environnementaux et participer aux projets de réduction de l’empreinte carbone et d’optimisation des ressources., • Projets transverses à impact RSE : Soutenir les équipes opérationnelles et support sur différents projets (qualité, sécurité, communication interne, achats responsables, etc.) et coordonner ou suivre des actions inter-services pour garantir leur cohérence avec la stratégie RSE., • Sensibilisation & communication : Participer à la création d’outils de communication interne/externe sur la démarche RSE et Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs : ateliers, affiches, newsletters, animations, événements…, • Veille et benchmarks : Suivre les réglementations, tendances et bonnes pratiques du secteur et s’inspirer et proposer des solutions adaptées à notre structure. Profil recherché Vous préparez un Master en RSE, Développement Durable, QSE, Management de l’innovation, ou équivalent. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, sociétaux et de gouvernance. Vous êtes force de proposition, autonome, curieux(se) et à l’aise pour mener des projets transverses. Vous avez des bases en communication ou en gestion de projet qui seraient un plus pour assurer les missions du quotidien. La maitrise de l’anglais niveau B1 est nécessaire Entreprise MYONEX est un groupe pharmaceutique américain et ses sociétés françaises « CREAPHARM a MYONEX company » sont spécialisés dans le conditionnement de médicaments, acteur des essais cliniques et la conservation de produits biologiques. Le groupe MYONEX emploie aujourd’hui plus de 400 personnes à travers le monde. Pour nous retrouver et en savoir plus sur notre entreprise et nos métiers, n’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.myonex.com/

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute un.e : Géomaticien·ne / Chargé·e de données géographiques (SIG) Rattaché.e à la Direction des Services Numériques (et plus précisément au sein du Service de la donnée et de l’Information Géographique), vous êtes chargé.e de produire, fiabiliser et valoriser les données géographiques de référence et métiers. Vos missions • Produire et exploiter des données géographiques., • Fiabiliser et améliorer la qualité des données (contrôles, mises à jour, traitements, accompagnement)., • Valoriser les données via des cartes, plans et tableaux de bord., • Diffuser et partager les données (portails, outils Web SIG, ressources communes)., • Accompagner les directions métier dans leurs projets et usages SIG. Profil recherché Vous avez une culture SIG solide, vous appréciez travailler en collaboration avec des directions métier et apporter des réponses concrètes aux besoins exprimés (données, cartes, applications, analyses, tableaux de bord). Idéalement issu·e d’une formation (ou avec une expérience significative) en géomatique, vous êtes à l’aise avec le recueil du besoin, la rédaction de spécifications/cahiers des charges et le travail en mode projet. Sur le plan technique, vous maîtrisez les fondamentaux de la cartographie (conception, sémiologie, mise en page) et disposez de bases en traitement/automatisation de données (Python et/ou ETL FME) ainsi que des notions de gestion de bases de données ; des connaissances en DAO seraient un plus. Vous communiquez avec clarté (oral/écrit), faites preuve de rigueur et de diplomatie, savez vulgariser et animer des échanges (réunions, formations), et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Le petit + Vous intégrez un service à taille humaine, composée de 5 personnes, au sein d’une Direction conviviale et solidaire. Vous aurez l’opportunité de travailler sur de nombreux projets, aux thématiques variées. Intéressé.e ? Rejoignez notre équipe… Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation en candidatant directement sur notre site _ Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s Lieu de travail : Reims Date de fin de candidature : 27 mai 2026 Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

Intitulé du poste : Responsable études travaux industriels (H/F) Type de contrat : CDI Poste basé à : 51100 Reims Début du contrat : Dès que possible Rémunération : 45 000 à 50 000 € par an Expérience souhaitée en années : 5 ans Minimum Nous recherchons pour notre client industriel, basé à Reims, un Responsable études travaux industriels (H/F). Les missions En tant que Responsable Bureau d’Études, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la conception, au dimensionnement et à l’optimisation de solutions industrielles. À ce titre, vous intervenez aussi bien sur le développement de nouvelles installations que sur l’amélioration continue des procédés existants. Vous êtes également garant du bon déroulement des projets et du suivi des chantiers confiés au Bureau d’Études. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Encadrer et animer l’équipe du Bureau d’Études, • Étudier, dimensionner et estimer le coût de nouvelles installations en veillant à leur viabilité technique, économique et au respect des délais, • Élaborer les dossiers techniques et piloter les consultations fournisseurs en lien avec les Achats et les équipes projets, • Superviser la réalisation des travaux sur site et assurer le suivi opérationnel des chantiers, • Conduire les réunions de suivi et apporter des solutions aux problématiques techniques rencontrées, • Valider la conformité des réalisations lors des phases de réception, • Planifier les différentes étapes des projets, suivre leur avancement et maîtriser les budgets associés, • Formaliser les commandes et établir les documents de prévention nécessaires, • Garantir le respect des référentiels internes ainsi que des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement, tout en produisant la documentation technique associée Le profil Issu(e) d’une formation technique orientée Bureau d’Études (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des projets techniques complexes. Vous disposez des compétences suivantes : • Solide expérience en pilotage de projets industriels, de la conception à la mise en œuvre, • Bonne maîtrise des outils de CAO (type AutoCAD 3D, SolidWorks) ainsi que des environnements informatiques courants (Pack Office, SAP ou équivalent), • Connaissances techniques pluridisciplinaires, notamment en génie civil, structures métalliques, tuyauterie, chaudronnerie et systèmes de manutention, • Aptitudes managériales avérées, avec une capacité à encadrer, mobiliser et fédérer une équipe Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Nous recherchons un Responsable de secteur pour notre secteur CHAMPAGNE-ARDENNE H/F. ✔ Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier : • Vous gérez en totale autonomie votre secteur qui comprend à ce jour 7 agences., • Vous mettez en œuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN (conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres), • Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire., • Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un Directeur Opérationnel qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement et la gestion humaine., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires et de vos équipes., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du Directeur des opérations. ✔ Un point intégration régulier. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'agence de travail temporaire multisites., • Vous connaissez le bassin économique local ou souhaitez le découvrir en venant d'une autre région de France. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le Directeur Opérationnel France. Nos + : Salaire fixe selon profil + variable. Véhicule à disposition Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Rejoignez un leader de l’industrie et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Vous souhaitez travailler aux côtés d’une direction stratégique et contribuer activement à la performance d’une entreprise en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner un/une sénior vice président dans le secteur industriel, au sein d’un environnement international stimulant. Les missions En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l’optimisation du quotidien d’un sénior vice président et dans la fluidité des opérations stratégiques : Responsabilités principales : • Assister le/la SVP Supply Chain dans la gestion administrative, l’organisation et la communication., • Servir d’intermédiaire entre le/la SVP et les parties prenantes internes et externes, y compris le siège en Suisse., • Préparer et faciliter le travail du/de la SVP afin d’optimiser sa productivité., • Fournir des informations synthétiques et pertinentes sur les sujets d’actualité., • Participer à la gestion de projets spécifiques, ponctuels ou récurrents. Tâches associées au poste : • Planification et réservation des déplacements., • Facilitation de la communication interne et externe., • Organisation des réunions : planification, élaboration des ordres du jour, suivi des actions et rédaction des comptes rendus., • Conception et mise en page de présentations en fonction des sujets définis par le/la SVP Supply Chain., • Relecture et correction de documents., • Gestion et archivage des notes de frais et des documents de voyage., • Mise en place et amélioration des processus administratifs. Missions spécifiques au site : • Assistance administrative aux directeurs de site, • Organisation des réunions de site (réunions de management mensuelles, réunions ISO, événements spéciaux comme la galette des rois). Le profil • Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration, assistanat de direction ou équivalent., • Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou international., • Salaire : 45K/55K sur 14 mois, • Prime sur objectif, • Prime de participation & interessement, • Ticket restaurant, • Compétences clés :, • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Grande rigueur, confidentialité et sens du service., • Organisation et gestion des priorités., • Maîtrise des outils bureautiques (dont PowerPoint)., • Langues : Anglais courant indispensable (la maitrise du néerlandais serait un plus).

Le client Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de clientèle commerciale Assurance (H/F) dans le domaine de la Retraite Complémentaire. Les missions Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, sur le site de Bezannes, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données des entreprises clientes dans l’objectif d’offrir un service client de qualité. A ce titre: • vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers., • Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives)., • Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l’encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe., • Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l’entreprise au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone). Vous contribuez à la qualité des relations avec les entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire. Le profil Vous êtes le profil idéal si : De formation bac+ 2, vous souhaitez valoriser une première expérience en tant que commercial terrain BtoB. Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse sont vos atouts pour ce poste. Pour finir, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées.

Et si vous deveniez Recruteur Indépendant H/F avec Slash Intérim ? Depuis 2021, Slash Intérim a permis à +100 recruteurs de se lancer à leur compte. Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d’agence. Juste vous, votre réseau, et la force d’un collectif qui vous accompagne. Votre profil : • Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?, • Vous avez envie d’autonomie dans votre quotidien ?, • Entreprendre ne vous fait pas peur ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Vos missions (en indépendant) : • Développer votre portefeuille clients sur le terrain (prospection, négociation, suivi)., • Sourcer et recruter vos intérimaires / candidats., • Être l’interlocuteur unique de vos clients et candidats. Bref, gérez votre activité de A à Z, avec notre soutien. Pourquoi Slash ? ✔ Une formation et un accompagnement personnalisés. ✔ Une communauté de recruteurs indépendants partout en France. ✔ Une plateforme tout-en-un (ATS, jobboards, CRM, IA, communication...). ✔ Un support administratif et juridique au quotidien. Rémunération : Commission attractive et déplafonnée. Bonus si tu développes ton équipe. Vous aussi, changez de vie et rejoignez-nous pour construire le recrutement intérim de demain !

Pour l'un des domaines, appartenant au groupe Roederer Collection (acteur international de référence dans l’univers des vins et spiritueux de prestige, reconnu pour son exigence qualitative, son engagement de long terme et la valorisation des grands terroirs), Champagne Louis Reoderer recrute un Directeur Général – Œnologue (H/F). Le domaine produit des vins haut de gamme, distribués sur des marchés premium en France et à l’international, dans une logique d’excellence, d’authenticité et de durabilité. Positionnement du poste • Fonction : Directeur Général – Œnologue, • Statut : Cadre dirigeant, • Rattachement hiérarchique :, • Direction générale Roederer Collection, • Propriétaire(s) / Représentant(s) du groupe, • Management : équipes vignes, caves, administratif et accueil Finalité du poste Le Directeur Général – Œnologue assure la direction intégrale du domaine, avec une double responsabilité structurante : • Pilotage technique des vignes et des caves, avec une implication personnelle forte dans les choix viticoles et œnologiques., • Incarner et représenter le domaine dans l’écosystème Roederer Collection et auprès des partenaires commerciaux et prescripteurs haut de gamme. Il garantit la cohérence entre excellence technique, image de marque, performance économique et valeurs du groupe. Responsabilités principales 1 Direction technique – Vignes • Définir et conduire la stratégie viticole en lien avec l’ADN du domaine et les orientations du groupe, • Superviser l’ensemble des travaux viticoles (rendements, conduite, vendanges), • Garantir une approche qualitative exigeante et durable, • Manager les équipes vignes et coordonner les prestataires, • Veiller au respect des cahiers des charges AOC et des contraintes réglementaires 2 Direction technique – Caves • Définir la ligne œnologique du domaine, • Superviser personnellement vinifications, élevages, assemblages et mises, • Garantir la constance qualitative et le positionnement haut de gamme des vins, • Piloter les investissements œnologiques et techniques, • Travailler en collaboration avec les équipes techniques du groupe le cas échéant 3 Direction générale et pilotage économique • Élaborer et piloter le budget annuel du domaine, • Assurer le suivi de la performance économique et financière, • Participer à la définition de la stratégie commerciale en cohérence avec Roederer Collection, • Garantir le respect des obligations sociales, légales et réglementaires, • Être force de proposition dans les projets de développement à moyen et long terme 4 Ambassadeur du domaine et du groupe • Représenter le domaine au sein du réseau Roederer Collection, • Participer activement aux salons, dégustations et événements stratégiques, • Entretenir des relations de haut niveau avec importateurs, distributeurs, sommeliers, journalistes et clients clés, • Accueillir partenaires et clients sur le domaine, • Porter le discours, l’histoire et les valeurs du domaine avec légitimité et élégance Profil recherché 1 Formation et parcours • Diplôme supérieur en œnologie (DNO ou équivalent indispensable), • Formation complémentaire en viticulture, agronomie et/ou management appréciée, • Expérience significative (minimum 10–15 ans) dans un domaine viticole haut de gamme, avec responsabilité directe en vinification, • Une expérience de direction ou de management global est fortement souhaitée, • Excellente connaissance des terroirs français 2 Compétences clés • Expertise œnologique reconnue, • Vision stratégique et sens économique, • Capacité à arbitrer entre excellence technique et contraintes de gestion, • Leadership naturel et management de proximité, • Forte légitimité professionnelle auprès des équipes et partenaires 3 Qualités personnelles • Exigence, rigueur et sens du détail, • Discrétion, loyauté et fiabilité, • Sens aigu de la représentation et de la communication, • Capacité à s’inscrire dans une logique de long terme au sein d’un groupe familial 4 Langues • Français : natif ou courant, • Anglais : niveau professionnel indispensable, • Autre langue appréciée Dispositions finales Poste en CDI, basé sur le site du Domaine. Contrat de travail au nom du Domaine dirigé. Confidentialité absolue assurée tout au long du processus de recrutement. Ce poste s’adresse à un profil engagé, référent technique et capable d’incarner durablement l’excellence d’un grand domaine au sein d’un groupe de prestige.

La société DWT est un des plus importants fournisseurs de service complets pour les principales technologies d’éoliennes en Europe. Elle assure la maintenance multi-technologies de parcs éoliens sur tout le territoire. Adossée à plus de 20 ans d’expérience internationale, DWT France allie proximité, réactivité et expertise pour garantir la performance et la fiabilité des éoliennes. Nous cherchons actuellement un Account manager (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 6 mois près de Reims à partir d'août 2026 : Missions : Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous assurerez les missions suivantes : • Etablir une relation de confiance avec les clients ( répondre à leurs demandes, organiser des réunions, etc...), • Assurer l'application des contrats de maintenance, le suivi et la mise à jour, • Identifier et vendre les améliorations techniques potentielles avec le support technique ainsi que les prestations hors contrat, • Identifier les opportunités de contractualisation liées aux contrats de maintenance et de vente, • Coordonner les échanges entre les clients et les équipes techniques, • Assurer le reporting de l’activité Profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation en ventes, commerce international, • Vous avez une expérience professionnelle confirmée de 3-5 ans en gestion de portefeuille clients (idéalement dans un secteur technique) avec un fort sens du service et de la satisfaction client, • Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément avec les clients à l'écrit comme à l'oral, • Reconnu(e) pour votre excellente communication, vous êtes capable de simplifier et expliquer des sujets techniques Conditions : CDD à pourvoir dès d'août 2026 contrat forfait 218 jours carte titres-restaurant 1 jour de télétravail

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Détail du poste : Vous êtes étudiants ou en reconversion professionnelle ? A la recherche d'un contrat d'alternance pour préparer un Bac +3 et développer vos compétences de gestion ? La licence professionnelle Banque Finance : supports opérationnels - parcours gestionnaire et conseiller en assurances est une formation en alternance qui a pour objectif de former des professionnels de l'assurance, gestionnaires et conseillers en assurances qui maitrisent les techniques assurantielles et la relation client A l'issue de cette licence professionnelle, l'apprenant sera en mesure de : • Souscrire et gérer des contrats et sinistres en assurances IARD, prévoyance, vie ;, • Connaître de l'environnement économique et réglementaire du secteur de l'assurance ;, • Maîtriser les techniques assurantielles Pourquoi nous choisir ? • Pour bénéficier, en plus de votre formation universitaire, d'un accompagnement bienveillant et personnalisé, • Intégrer une entreprise avec de réelles valeurs -> proximité, solidarité et responsabilité, • Mais aussi et surtout de réelles perspectives d'embauche et d'évolution ! Au niveau du rythme : • 420 heures de cours, • 3 jours par semaine à l'école, • 2 jours par semaines en entreprise Lieu de formation pédagogique : IUT de Reims Lieu de l'alternance à définir en fonction de nos besoins et de votre mobilité. Date : à partir de septembre 2026 Le profil recherché : • Titulaire d'un Bac +2, • Doté.e d'une aisance relationnelle. Vous avez des facilités pour aller à la rencontre de nouvelles personnes., • Curieux/se, vous aimez apprendre., • Reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous percevrez une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Pour plus d'information : _

🚨 Usineur CN / Programmeur FAO H/F – CDI 🚨 Vous aimez transformer un plan en pièce finie conforme ? Vous avez une vraie culture usinage et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Nous recrutons pour l’un de nos clients industriels un Usineur CN / Programmeur FAO H/F en CDI. Vos missions • Lire et interpréter des plans de fabrication complexes., • Élaborer les gammes d’usinage et programmer en FAO, idéalement sur Siemens NX., • Définir les stratégies d’usinage : machine, outils, trajectoires, vitesses, passes., • Concevoir et mettre au point les montages, bridages et posages nécessaires., • Préparer, régler et lancer les machines CN., • Suivre la production et contrôler la conformité des pièces., • Participer aux contrôles première pièce et à l’amélioration continue des process., • Contribuer à la mise au point de nouveaux produits avec les équipes méthodes et bureau d’études. Votre profil • Formation de type Bac Pro Technicien d’Usinage, BTS, DUT ou équivalent., • Expérience confirmée en usinage et programmation CN., • Maîtrise du tournage, du fraisage et idéalement du 5 axes., • Bonne connaissance de la lecture de plans complexes., • Une pratique de Siemens NX est fortement appréciée., • Une expérience sur machines HAAS et/ou DMG serait un plus. Rémunération • 30 000 - 40 000 € bruts annuels

Intitulé du poste : Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) Type de contrat : CDI Poste basé à : 51100 Reims Rémunération : à partir de 65 000 € par an Expérience souhaitée en années : 5 ans Minimum A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier (H/F) pour une structure basée sur le bassin rémois, dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Les missions Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier occupe un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Pilotage financier • Garantir l’équilibre financier de la structure, • Piloter les modèles économiques liés à la construction, l’exploitation et la démolition, • Superviser les financements long terme, emprunts, subventions et fiscalité spécifique, • Accompagner le retour et le maintien d’un résultat d’exploitation positif Management • Encadrer directement les responsables de pôles financiers, • Piloter une équipe structurée et expérimentée, • Déployer un management collaboratif, non autoritaire Systèmes d’information • Superviser les outils financiers et métiers, • Accompagner les projets d’évolution du système d’information, • Contribuer aux projets innovants (digitalisation, IA) Fonctionnement transverse • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions, • Appuyer la Direction Générale dans la prise de décision stratégique, • Produire des analyses financières fiables, claires et exploitables Le profil Issu(e) d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction de direction financière ou assimilée. Compétences attendues • Solide maîtrise des règles comptables et fiscales françaises, • Expérience en pilotage financier et budgétaire, • Capacité à gérer des environnements réglementés et complexes, • Aisance dans le management d’équipes structurées, • Capacité à travailler en mode projet et en transversalité Qualités recherchées • Leadership collaboratif, • Rigueur et esprit structurant, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation et de la discrétion

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Et si vous deveniez directeur de votre propre agence de rénovation ? ⚠️ Cette opportunité n’est pas une offre d’emploi salariée : il s’agit d’un projet entrepreneurial en franchise. Avec Avenir Rénovations, créez et développez votre agence sur un marché en pleine croissance, porté par la rénovation de l’habitat et la transition énergétique. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez : ✅ D’un marché porteur avec une forte demande en rénovation ✅ D’une rentabilité rapide, avec un chiffre d’affaires moyen de 550 000 € dès la première année et un investissement amorti en 12 mois ✅ D’un accompagnement clé en main : formation, outils digitaux, suivi terrain personnalisé ✅ D’une forte notoriété, portée par une stratégie digitale efficace et une présence TV toute l’année ✅ De 20 à 30 leads qualifiés par mois grâce à nos campagnes nationales et locales ✅ De plus de 10 ans d’expertise dans la rénovation tous corps d’état en France Votre rôle : développer votre activité localement, accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et coordonner les différents corps de métier pour garantir qualité et satisfaction. Prêt à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Contactez-nous dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet. 🚀 Rejoignez Avenir Rénovations et bâtissons votre réussite, ensemble.

CREAPHARM INDUSTRY recherche dans le cadre d'un contrat en alternance UN(E) APPRENTI(E) ASSURANCE QUALITE basé(e) à REIMS. Vous serez accueilli au sein du service Qualité Opérationnelle où vous intégrerez une équipe dynamique. Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En lien avec votre formation, votre référent et vos collègues vous formerons et accompagnerons sur les activités suivantes : • Effectuer la revue de dossiers de lots dans le respect des exigences délais clients, • Enregistrement des anomalies documentaires pour mise à jour des indicateurs individuels, • Analyses des indicateurs individuels et sensibilisation du personnel, • Suivi du devenir des freintes, • Gestion des anomalies en cours de production, • Rédaction et /ou modification de procédures, d'instructions ou d'enregistrement, • Participation aux opérations de contrôle qualité en production sur les produits, • Participation à des projets de groupe Profil recherché : Préparant une formation minimum bac+3, vous êtes organisé(e), vous faites preuve de rigueur et êtes doté(e) d'une sociabilité naturelle vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et qui contribuera à l'ambiance bienveillante que nous souhaitons promouvoir au sein de CREAPHARM. Entreprise CREAPHARM est un groupe industriel pharmaceutique français, acteurs des essais cliniques, spécialisé dans le conditionnement de médicaments, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétique et plus récemment la conservation d'échantillons et tissus cellulaire humains. Le groupe CREAPHARM emploie aujourd’hui plus de 200 personnes sur l’ensemble du territoire nationale et aux Etats-Unis. Pour nous retrouver et en savoir plus sur notre entreprise et nos métiers, n’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.myonex.com/

Description du poste Nous recherchons un.e Esthéticien.ne passionné.e pour rejoindre notre équipe chez L'Atelier du Sourcil à Reims. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de fournir des services esthétiques variés pour répondre aux besoins de nos client.e.s et leur offrir une expérience exceptionnelle. Vos missions quotidiennes incluront l'accueil des client.e.s, la réalisation de prestations de beauté du regatd, ainsi que le conseil. Ce poste est effectué sur site, vous permettant de travailler directement avec une clientèle diversifiée dans un environnement chaleureux et professionnel. Qualifications • Compétences en soins esthétiques : Expertise en épilation, cosmétologie et maquillage., • Compétences en relation client : Expérience en service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle., • Compétences en vente : Aptitude à conseiller et vendre des produits de beauté adaptés aux besoins des client.e.s., • Autres qualifications appréciées : Formation en esthétique, sens du détail, et une passion pour l'embellissement du regard et le soin.

La Direction des finances et des achats pilote les activités budgétaires, comptables et fiscales de la Ville de Reims et de la Communauté Urbaine du Grand Reims, pour près de 800 M€ par an. Elle accueille en son sein 35 agents et est structurée autour de 4 grands domaines de compétences : le budget, les achats, les financements et l’exécution comptable. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un.e Chargé·e du contrôle financier Votre mission ? Vous contribuez à la sécurisation et à l’optimisation financière, comptable et contractuelle des principaux prestataires de la collectivité, notamment ceux intervenant dans le cadre des délégations de service public (DSP). intégré·e à une équipe projet transversale, vous accompagnez les directions pilotes tout au long de la vie des contrats : de la contractualisation au contrôle de l’exécution, jusqu’à l’analyse des rapports annuels. À ce titre, vous intervenez notamment sur : • Le conseil aux directions opérationnelles lors des phases de négociation : stratégie contractuelle, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociation et rédaction des contrats et avenants., • Le contrôle des conditions financières d’exploitation des contrats, l’analyse de leur équilibre économique et le suivi des revoyures contractuelles., • L’analyse critique des rapports annuels des délégataires et la contribution à une cartographie partagée des contrats, intégrant les dimensions financières, juridiques, métiers, patrimoniales, environnementales et de risques. À moyen terme, vous pourrez également participer à la mise en œuvre de dispositifs de contrôle de gestion, internes ou externes, et d’outils d’aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d’améliorer la performance et la maîtrise des services. Votre profil ? Issu·e d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience sur des missions similaires, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou dans un environnement public. Doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes particulièrement à l’aise avec l’analyse financière des comptes et des résultats d’entreprises et savez restituer la réalité des comptes produits. Vous êtes capable de travailler de manière transversale, en mode agile, et d’adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices. Vous faites preuve d’une véritable force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal et dans le cadrage des relations avec les délégataires. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens relationnel. L’info en + Ce poste stratégique est au cœur des décisions financières de la collectivité. Les missions sont variées et à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la transversalité et l’expertise. Et, ce poste est une création, donc à vous de jouer ! 😉 Envie de nous rejoindre ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site _ Poste de catégorie A (filière administrative), ouvert aux contractuel.le.s Lieu de travail : centre-ville de Reims ; déplacements ponctuels sur le territoire du Grand Reims. Date de fin de candidature : 15 mai 2026 Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises. Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil. Nous recrutons un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour notre client, acteur incontournable en DPH sur la Zone Champagne Vous interviendrez sur les départements : 02-08-10-51-52-55-77 Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : • Assurer le développement du portefeuille de nos marques auprès des hypermarchés et supermarchés ;, • Organiser vos visites auprès des clients de votre secteur (tournée cohérente, rendez-vous, préparation de visite) ;, • Développer les ventes, faire progresser le chiffre d'affaires ;, • Garantir la politique commerciale autour des 4 P : vérifier et négocier la présence des références, développer les parts de linéaires, mettre en place des opérations promotionnelles, proposer des plans merchandising, contrôler les prix pour assurer de la marge ;, • Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et réaliser un compte-rendu de votre activité. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous disposez d'une première expérience commerciale acquise en GMS. Vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe. De tempérament proactif, votre ténacité et votre réactivité seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération fixe et variable, véhicule de fonction 5P, cartes essence et péage, téléphone, PC, frais de vie remboursés.

A propos de nous : Le site de Myonex Reims Commercial Packaging, se concentre principalement sur les services d’emballage primaire et secondaire des produits de santé commercialisés. Le site propose des services complets, incluant la conception d’emballage, l’emballage et le reconditionnement. Notre équipe soutient avec expertise les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et les fabricants de compléments alimentaires, en leur offrant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de qualité pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du mois de juin 2026. Dans le cadre de la préparation d’une inspection des autorités compétences à venir vous interviendrez en renfort des équipes qualités avec pour missions principales : • Réaliser une analyse de l’existant (processus, pratiques, documentation, indicateurs) afin d’identifier les écarts et axes d’amélioration en vue de l’audit, • Contribuer à la préparation de l’audit en proposant, mettant en œuvre et suivant les actions correctives et d’amélioration nécessaires, • Accompagner les équipes dans la structuration des démarches, la priorisation des actions et la montée en maturité des pratiques qualité, • Assurer le suivi et la mise à jour des plans d’actions et CAPA, en lien avec les exigences réglementaires et BPF En complément, vous participerez aux activités qualité courantes du site : • Suivi et analyse des indicateurs qualité et performance, • Support aux équipes sur les investigations de déviations internes et externes, • Participation à la revue des dossiers de lot et à la mise à jour de la documentation qualité Profil recherché • Formation : Bac +3 minimum (Licence, BUT, Bachelor) dans les domaines de la qualité, de l’amélioration continue, du génie industriel ou équivalent., • Expérience : Premières expériences professionnelles significatives (y compris contrat d’apprentissage ou alternance), en environnement pharmaceutique fortement privilégié ainsi que première expérience inspection, • Compétences qualité : Connaissance des référentiels réglementaires applicables et de la documentation qualité (BPF, procédures, enregistrements, CAPA…)., • Outils : Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite Office, ERP, GED)., • Langues : Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (lecture de documents, rédaction, échanges professionnels). Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine du conditionnement pharmaceutique. Nous sommes une organisation en forte croissance avec de grandes ambitions… si cela vous intéresse, contactez-nous!

Notre client, groupe industriel international reconnu dans son secteur d’activité, recherche pour l’un de ses sites de production basé dans la région de Reims, un(e) Responsable Environnement et Veille Réglementaire H/F dans le cadre d’un remplacement. Rattaché(e) au Responsable QSEE du site, vous garantissez la conformité réglementaire environnementale d’un site industriel classé ICPE et pilotez l’ensemble des démarches liées au management environnemental. Vos missions • Assurer la conformité du site aux exigences réglementaires environnementales et au système de management ISO 14001, • Piloter la veille réglementaire et garantir la bonne application des obligations légales sur le site, • Réaliser les évaluations de conformité, suivre les plans d’actions et traiter les non-conformités, • Assurer les déclarations réglementaires obligatoires (GEREP, Trackdéchets, etc.), • Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes : DREAL, Agence de l’Eau, administrations…, • Piloter les audits environnementaux et les démarches d’amélioration continue, • Superviser les sujets liés à la gestion des déchets et au traitement des eaux du site, • Suivre les indicateurs environnementaux et réaliser les reportings groupe, • Apporter un support sur certains sujets sécurité/environnement du site, • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 spécialisée en environnement, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez impérativement la réglementation ICPE ainsi que les relations avec les organismes de contrôle et administrations. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre aptitude à gérer des sujets réglementaires complexes. Une expérience en management de système ISO 14001 est indispensable. Un niveau d’anglais professionnel constitue un plus. Conditions • CDI – Statut Cadre, • Poste basé dans la région de Reims, • Rémunération : environ 50 K€ sur 14 mois selon profil, • Bonus annuel

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits agroalimentaires, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ventes Industrielles BtoB 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous pilotez un portefeuille d’environ 400 clients industriels pour un CA de 10 M€. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille clients B to B industriels ;, • Prospectez de nouveaux marchés et assurez une forte présence terrain sur toute la France (4 jours/semaine) ;, • Apportez un conseil technique et commercial adapté aux besoins clients ;, • Négociez les contrats et conditions commerciales ;, • Assurez le suivi des performances commerciales et le reporting ;, • Encadrez une équipe de 2 ADV. 👤 Profil recherché • Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5) ;, • Expérience confirmée en vente B to B, en agroalimentaire, • Solides compétences en négociation et développement commercial ;, • Sens du terrain, autonomie et excellent relationnel ;, • Une expérience en management est appréciée. ✨ Ce que propose l’entreprise • Un poste stratégique avec une forte autonomie ;, • Une entreprise solide, agile et en croissance ;, • Un environnement à taille humaine favorisant la proximité et la prise d’initiative ;, • Des projets stimulants et des interlocuteurs variés ;, • Une rémunération attractive selon profil ;, • Véhicule de fonction, • CDI – Statut Cadre ; Haut du formulaire

Pour la mise en place d'un nouveau logiciel, nous recherchons pour notre clinique de Bezannes, un comptable H/F CDD 6 mois Prise de poste souhaitée : 26 mai 2026 Liste des missions (non exhaustives) : Réception et enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable. Faire les états de rapprochement bancaires Saisie du tableau de trésorerie Suivi des litiges fournisseurs et relance des services internes ou externes pour résolution. Aide à la préparation des règlements fournisseurs selon les échéances contractuelles. Suivi des comptes fournisseurs : lettrage, gestion des avoirs, relance des pièces manquantes. Participation aux clôtures comptables (mensuelles et annuelles) Savoir faire attendu Maîtrise des principes comptables généraux, notamment ceux liés aux fournisseurs. Utilisation d’un logiciel comptable (ex. : Sage, Cegid, EBP…). Capacité à gérer des volumes de facturation élevés et à prioriser les urgences. Compétence en rapprochement comptable, gestion des écarts et analyse des écritures. Prérequis • Formation comptable de préférence type CAP COMPTA à BTS COMPTA., • Expérience préalable en comptabilité fournisseur, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. Niveau BTS Comptable Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

CREAPHARM INDUSTRY recherche dans le cadre d'un contrat en alternance UN(E) APPRENTI(E) QUALIFICATION/VALIDATION basé(e) à REIMS. Vous serez accueilli au sein du service Technique où vous intégrerez une équipe dynamique. Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe Validation/Qualification, vous participerez à la mise en conformité des équipements et procédés industriels. Vous contribuerez, sous la supervision de votre tuteur, aux différentes étapes de la qualification : préparation, exécution et suivi documentaire. Vos missions principales : • Participer à la définition des plans de validation et à l’identification des essais à réaliser., • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et le renseignement des protocoles de qualification/validation., • Observer et signaler les anomalies rencontrées lors des essais, et proposer des pistes d’amélioration., • Participer à l’évaluation de la criticité des équipements et à la mise en place de nouveaux matériels., • Aider à la création des documents supports nécessaires à l’exploitation des équipements., • Collaborer avec les équipes opérationnelles (production, maintenance, méthodes) pour suivre l’avancement des qualifications et partager les informations clés., • Participer à des actions d’amélioration continue ainsi qu’à des démarches qualité, préventives ou correctives Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision globale des processus de qualification/validation en environnement industriel et réglementé, tout en développant vos compétences techniques, méthodologiques et qualité. Profil recherché : Préparant une formation minimum bac+3, vous êtes organisé(e), vous faites preuve de rigueur et êtes doté(e) d'une sociabilité naturelle vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et qui contribuera à l'ambiance bienveillante que nous souhaitons promouvoir au sein de CREAPHARM. Entreprise CREAPHARM est un groupe industriel pharmaceutique français, acteurs des essais cliniques, spécialisé dans le conditionnement de médicaments, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétique et plus récemment la conservation d'échantillons et tissus cellulaire humains. Le groupe CREAPHARM emploie aujourd’hui plus de 200 personnes sur l’ensemble du territoire nationale et aux Etats-Unis. Pour nous retrouver et en savoir plus sur notre entreprise et nos métiers, n’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.myonex.com/

Notre client recrute un(e) Responsable de Production pour diriger ses activités opérationnelles, managériales et organisationnelles. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation de la performance industrielle et l’accompagnement des changements stratégiques. Vos missions principales : 1. Pilotage opérationnel et performance industrielle • Définir les méthodes de production et traduire les cahiers des charges en objectifs concrets (coûts, délais, qualité)., • Planifier les ressources (humaines et matérielles) et analyser les indicateurs de performance pour garantir l’efficacité., • Superviser les prestataires externes et déployer des démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S). 1. Management d’équipe et développement des talents • Encadrer une équipe de 20 collaborateurs : recrutement, entretiens individuels, formation et montée en compétences., • Gérer le quotidien (planning, congés, absences, intérim) et appliquer la politique salariale. 1. Conformité et culture d’entreprise • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement (BPF, ISO 22716)., • Promouvoir la culture d’entreprise et accompagner les équipes dans la transition organisationnelle. Votre profil : • Expérience : Minimum 10 ans dans l’industrie (cosmétique, pharma), avec une solide expérience en management d’équipes., • Compétences techniques : Maîtrise des processus de production, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes ISO/FDA. Expérience avérée en Lean Manufacturing et 5S., • Savoir-être : Leadership naturel, capacité à fédérer et inspirer les équipes. Résilience, sens pédagogique et aptitude à gérer le changement.

Le Vérandier by Tryba est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de vérandas à destination des particuliers. Soutenu par la marque Tryba, leader dans la fermeture du bâtiment. Avec 8 sites de production en Europe et plus de 900 collaborateurs, nous avons atteint un chiffre d'affaires de 260 millions d’euros. Nous croyons que la réussite de notre entreprise repose sur l’excellence de nos équipes. Si vous êtes dynamique et désireux de participer à un projet ambitieux, venez nous rejoindre et faites partie de cette aventure ! Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial à Tinqueux, c'est : • Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur, • Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats, • Prospecter sur le terrain auprès des particuliers : ilotage autour des poses, panneau de chantier, BNI, porte ouverte etc..., • Mettre en avant les actions de promotion de votre concession, • Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Vos atouts : • Une expérience significative dans la vente aux particuliers sur le terrain, • De l'énergie à revendre, • Une priorité : la satisfaction client, • Persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, • L'envie d'être rémunéré à la hauteur de votre investissement, • Bonne maîtrise des outils informatiques Le + ? Des rendez-vous fournis + rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois Mis à votre disposition : véhicule de service + ordinateur + téléphone portable Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite.

Offre d’alternance : Apprenti Viticulteur La Maison : Le vignoble s'étend sur 5 hectares environ, nos parcelles sont situées à 15-20 Min de Reims, secteur de Coulommes-La-Montagne. Il est certifié Haute Valeur environnementale (HVE) et Viticulture Durable en Champagne (VDC). De plus nous nous limitons aux traitements de biocontrôle pour la protection de nos plantes mais aussi celle de toute notre équipe. Ayant commencé à produire des cuvées parcellaires en fût de chêne depuis 2022, nous réalisons un travail soigné au vignoble, et faisons évoluer nos pratiques culturales (agroécologie) : couverts végétaux, utilisation d’extraits/infusions de plantes, d’huiles essentielles, etc… Vos missions : participer activement au travail du vignoble et du chai • Tous travaux de la vigne : Taille, Liage, Entreplantation/Plantation, Ebourgeonnage, Relevage, Palissage, Cisaille, etc…, • Participation aux vendanges (suivant dates) et à la vinification, • Participation au tirage et aux dégorgements, • Vous serez formé sur ces différents travaux afin d’assurer une bonne qualité de réalisation Profil recherché : • Formation : Viticulture / OEnologie – BTS, BPREA, • Qualités attendues : curiosité, goût de l’effort, respect, ponctualité Alternance rémunérée conformément à la législation en vigueur : à partir de 774,77€ / mois

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, LIPHATECH ouvre une nouvelle opportunité en CDI en tant que « Responsable Développement Commercial », spécialisé dans la lutte contre les nuisibles, destiné à structurer et développer durablement son activité sur les régions Nord et Est. Ce poste s’adresse à un(e) commercial(e) terrain au profil « constructeur », « bâtisseur » et « chasseur » animé par le développement, la prospection et la conquête de nouveaux marchés, avec une forte appétence pour les environnements techniques et la relation client de long terme. Raison d’être : Rattaché(e) au Manager du Développement Commercial France, vous êtes pleinement responsable du développement commercial de votre secteur sur les marchés de la lutte contre les nuisibles, en hygiène publique et hygiène rurale. Vos principales missions : • Prospection active et ouverture de nouveaux clients / points de vente., • Déploiement d’un plan de développement commercial par zone et par cible., • Négociation et développement des référencements produits., • Animation terrain : visites, démonstrations, essais et formations clients., • Suivi et fidélisation du portefeuille clients., • Analyse marché (concurrence, tendances, opportunités) et remontée d’informations., • Représentation de l’entreprise lors des salons et événements professionnels. Un profil de terrain, orienté développement De formation commerciale, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un secteur. Vous aimez construire, ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer le potentiel en chiffres d’affaires. Vous appréciez les environnements où la relation client et la crédibilité technique sont clés. Votre expérience Vous avez au minimum 3 années d’expérience commerciale terrain réussite en B to B. Avec une bonne connaissance de la distribution agricole (coopératives et négoces) et/ou du marché de la lutte contre les nuisibles. Une expérience auprès de PCO, acteurs de l’hygiène publique ou rurale est un vrai atout. Vos compétences Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, vente et prospection. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous avez un excellent relationnel et le gout du terrain. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et CRM (Salesforce apprécié).

AREA MANAGER (H/F) Zone Europe – CDI Reims (51) • Vous recherchez un poste d’ Area Manager dans un environnement prestigieux ?, • Vous souhaitez contribuer à la réussite d’une Maison dynamique, qui initie de nombreux projets pour accélérer son développement en France et à l’International ? Cette offre est pour vous ! Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche pour sa prestigieuse Maison, Champagne Lanson, un(e) Area Manager pour la zone Europe. Fondée en 1760, Lanson est l’une des plus anciennes Maisons de Champagne. S’appuyant sur un héritage familial et un savoir-faire unique, c’est l’amour du travail bien fait et l’attention portée aux autres qui guident les hommes et les femmes de la Maison depuis plus de 260 ans. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Export, vous développez les ventes (CA, volumes, rentabilité) de la Maison Lanson et animez le réseau commercial sur votre zone Export, en étant garant de la performance. Plus précisément, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Participer activement à la définition de la stratégie commerciale sur votre zone : • Appliquer la stratégie de développement commercial, en collaboration avec la Direction Export,, • Analyser les couples Marchés / Produits, en déduire les priorités et le potentiel,, • Définir le budget et les prévisions de vente,, • Proposer et mettre en œuvre une politique commerciale cohérente et valorisée. Déployer la stratégie commerciale et développer les ventes de nos Maisons : • Consolider/Animer/Superviser un réseau d’importateurs, d’agents ou de clients directs, avec un objectif de croissance et de valorisation (développement du chiffre d’affaires, des marges, de la rentabilité),, • Garantir la mise en œuvre et le respect de la stratégie commerciale et des objectifs définis,, • Prospecter, développer des opportunités de commercialisation, en s’appuyant sur sa connaissance des produits et des circuits de distribution, avec toujours comme ligne directrice la croissance de la rentabilité,, • Négocier les plans d'action Marque avec les importateurs (KPI’s, actions marketing clés, moyens A&P). Soutenir les équipes terrain de nos importateurs et s’assurer d’une distribution qualitative et solide sur le long terme : • Former les forces de vente de nos importateurs, de grossistes, de prescripteurs au niveau des points de vente,, • Accompagner commercialement les forces de vente de nos importateurs,, • Suivre les objectifs de développement du chiffre d’affaires avec les partenaires locaux,, • Développer et entretenir des liens privilégiés avec les comptes clés des pays majeurs,, • Organiser des évènements pour promouvoir notre Maison et éduquer (salons, diners, dégustations, etc…). Piloter efficacement l’activité commerciale sur sa zone : • Analyser les données d’activités et proposer des axes d’évolution,, • Assurer une veille concurrentielle sur les marchés,, • Optimiser les indicateurs commerciaux et financiers, en tant que responsable de son compte d’exploitation,, • Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de la Direction Export. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les caractéristiques suivantes : • Formation supérieure commerciale type école supérieure de commerce., • 5 ans à 10 ans minimum d’expérience dans l’animation d’un réseau commercial Export, idéalement dans l’univers des vins & spiritueux., • Avec une expertise poussée des marchés export et des spécificités géographiques., • Très bonne aisance relationnelle et excellent sens de l’organisation., • Dynamique, tenace et sachant convaincre., • Disponible, intègre et engagé(e)., • Forte capacité à négocier., • Un esprit Business, le goût du challenge et la culture du résultat., • Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux., • Avec une parfaite maîtrise de l’Anglais (oral et écrit) et une bonne maîtrise d’une troisième langue., • Bonne maîtrise des outils informatiques, pack Office (Excel, PPoint etc..) et des réseaux sociaux. VOUS ÊTES PRÊT(E) POUR CE CHALLENGE ? Envoyez votre CV Poste basé obligatoirement à Reims (51) Déplacements fréquents à l’étranger

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement technique chez notre client du secteur ferroviaire, nous recherchons un.e Chargé(e) d’études en énergie électrique HT/BT pour intervenir sur des projets d’infrastructure à forte technicité. À ce titre, vous êtes en charge de : -> Réaliser les études de conception en énergie électrique : • Concevoir des installations électriques HT/BT (éclairage, TGBT, postes HT/BT, réseaux secs, alimentations d’équipements)., • Dimensionner les installations (courants de court-circuit, chutes de tension, sélectivité des protections)., • Élaborer les plans, schémas électriques et notes de calculs associés., • Mettre à jour les documents techniques existants (plans, schémas, consignes). -> Participer à la production des études techniques : • Produire les livrables techniques (notices, estimations, dossiers de conception)., • Vérifier les études réalisées et garantir leur conformité technique et réglementaire., • Réaliser les missions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage (ACT, VISA, AOR)., • Estimer les coûts des projets et contribuer aux études de faisabilité. -> Assurer le suivi et la coordination des projets : • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (génie civil, signalisation, télécoms…)., • Participer aux réunions de projet et défendre les choix techniques., • Assurer la traçabilité des études et appliquer les procédures qualité., • Proposer des optimisations techniques et contribuer à l’amélioration continue. -> Garantir la conformité technique et réglementaire : • Appliquer les normes en vigueur (NF C 13-200, NF C 15-100, NF C 17-200, etc.)., • Veiller à la qualité, à la sécurité et à la fiabilité des installations conçues., • Intégrer les enjeux d’énergie (performance, qualité, sécurisation des installations). Serez-vous notre prochain talent ? • Issu(e) d’une formation en génie électrique ou équivalent, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, • Vous maîtrisez la conception et le dimensionnement d’installations électriques HT/BT, • Vous êtes à l’aise avec les logiciels techniques (Caneco BT, Dialux, AutoCAD/BricsCAD…), • Vous possédez de solides compétences en lecture et production de schémas électriques, • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse, • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants Informations complémentaires Lieu : Reims Date de démarrage : Juillet 2026 Rémunération : A partir de 35K€ Description de l'entreprise : AXODYN – L’ingénierie des projets complexes Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation, mise en service, exploitation, amélioration continue 🔧 Nos expertises : • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques, • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…, • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle 🌟 Ce qui nous différencie : • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés, • Croissance maîtrisée et solidité financière, • Exigence technique et culture projet structurée, • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts 👥 L’expérience collaborateur chez AXODYN • Suivi individualisé et de proximité, • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective, • Accès simplifié à la formation, • Transparence, engagement et respect des engagements Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Au sein de l’équipe marketing & communication globale, participez au rayonnement international de la Maison Piper-Heidsieck. Une équipe dynamique, passionnée, et de beaux projets vous attendent. Vous aurez la chance d’avoir la charge d’un périmètre 360° afin de soutenir les besoins de l’équipe avec de réels projets responsabilisants. Les missions confiées seront notamment : Participation au déploiement du plan marketing & communication de la marque (lancements produits et activations) Création de supports : présentation Maison, notes de dégustation, guidelines, présentation best practices, newsletters Relations Publiques : gestion des demandes média et prescripteurs vins, réponse aux interviews et envoi d'échantillons Gestion des concours et guides : inscriptions, suivi et analyse des résultats et communication Suivi de projets de développement de POS Mise à jour des showrooms Analyse de la concurrence, du marché et veille des tendances Etudiant en Master issu d’une formation spécialisée en marketing / communication / digital. Vous avez effectué un premier stage d'au moins 6 mois au sein d'un service marketing/communication. Vous disposez d'une sensibilité au secteur des Vins & Spiritueux et au luxe, de solides qualités rédactionnelles et d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Votre esprit d'équipe, rigueur, force de proposition, curiosité, créativité et bonne gestion de projet vous permettront d'être à l'aise avec vos différents interlocuteurs internes (Chef de Caves, hospitality, directeurs de zones, production, service clients, achats) et externes (marchés, agences, fournisseurs).

Maison Henriot, le vin s'écrit à la vigne. Apolline Henriot fonde la Maison Henriot en 1808 avec la volonté d'illuminer ses terres par la création d'un grand vin de Champagne. Sa vision et son savoir-faire unique ont été transmis sur huit générations et depuis plus de deux siècles la Maison continue de lui rendre hommage à en perpétuant son approche de la vigne et du vin. LE POSTE La Maison Henriot recherche un(e) Assistant(e) Marketing/Communication, dans le cadre d’un stage de six mois : • SEPTEMBRE 2026 jusqu’à FEVRIER 2027 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication, vos principales missions seront les suivantes : Digital : · Gestion des réseaux sociaux en collaboration avec l'agence · Création et mise en forme des visuels · Gestion du contenu Corporate (site institutionnel) · Accompagnement sur la création de contenu (vidéos et photos) Evènementiel : · Organisation et participation aux évènements internes et externes : dégustations, 5 à 7 vignerons, … · Gestion, organisation et participation aux différents salons et dégustations Relations Presse : · Participation à la rédaction de communiqués de presse · Gestion des flux de bouteilles destinées aux RP Supports : · Mise à jour des supports de communication : édition, brochures, catalogues · Création des invitations & save the date,… Développement Packaging : · Participation à la gestion des projets de développements produits · Projet de refonte des habillages Trade Marketing : · Création et mise à jour des supports commerciaux · Gestion des partenariats commerciaux France VOTRE PROFIL · Étudiant(e) de formation supérieure, École de Commerce ou équivalent universitaire, de communication, voire de graphisme, spécialisation en marketing & communication de préférence. · Connaissance ou maîtrise des logiciels de graphisme et d’édition (Pack Office, Suite Adobe,…). · À l’aise avec le travail en équipe et doté d’un grand sens de l’organisation, votre souci du détail et vos capacités de discernement vous permettront de traiter vos missions avec efficacité. · Poste basé à Reims et possibilité d’aller sur notre lieu de réception à Pierry. · Permis de conduire recommandé. · Anglais courant recommandé. · Une bonne connaissance des vins est un plus. L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) au Responsable Marketing et communication, vous serez également amené(e) à collaborer avec les services Commerciaux France et Export, le service Production/Logistique, le service Vignes et Vins ainsi que le service Client. Merci de transmettre votre candidature à : marketing@champagne-henriot.com

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, colle

Titre professionnel de niveau 5 ✅ Compétences visées :

Formation et ExpérienceLe Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) est requis pour ce poste.Les profils en 3ᵉ année de stage d’expertise comptable peuvent également être considérés, à condition de justifier d’un haut niveau d’autonom

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Groupe de fabrication de produits de boulangerie, un(e) chef(fe) de secteur GMS en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à ni

En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Manager les collaborateurs aux côtés du directeur de supermarché : organisation et répartition des tâches via le briefing, suivi du temps de travail, intégration et formation des nouveaux entrants…. Po

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le digital, son Chargé(e) de suivi et fidélisation digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à ni

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !.

Profil recherché : - Formation requise : CAP et/ou CQP soudeur industriel. Titre professionnel : soudeur TIG. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un soudeur TIG H/F pour rejoindre notre équipe de production sur le site de Witry-lès-Reims (51 - Grand Est).

Titulaire d'une formation supérieure en agriculture, agronomie ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire auprès d'une clientèle agricole, idéalement auprès d'éleveurs. Passionné(e) par le monde agricole, vous alliez sens commercial, écoute et adaptabil