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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

De formation BTS maintenance des systèmes ou équivalent, vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en maintenance industrielle sur un poste similaire. Au sein du service maintenance, votre action s'articule autour de 3 axes :. Participer ou établir le planning de maintenance préve

Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe Rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l’énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur. Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d’énergie et de contrôle commande pour l’industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez nous ! Vos principales missions : Au sein du département relations clients, nous recherchons un chef de projets qui aura pour missions : • Analyse des besoins du clients et participer à la construction des offres commerciales, • Piloter et animer les projets, en prenant en compte les exigences techniques, les termes contractuels., • Collaborer avec les équipes commerciales, celles du bureau d’étude, de la production, des achats afin de conduire à la réalisation des affaires., • Communiquer avec le client sur l’avancement des projets, • Valoriser et négocier les écarts contractuels. Un accompagnement personnalisé sera mis en place dès votre arrivée (découverte de l’environnement, formation sur les outils, tutorat sur les premiers projets managés…) Votre profil – Vos compétences : Une formation technique supérieure (Bac +5) et des compétences en électrotechnique ou automatisme, sont indispensables sur ce poste. • Anglais : courant, • Très bon relationnel, • Leadership, • Esprit d’équipe Éléments sociaux Site : Cholet Type de contrat : CDI – contrat cadre Horaires de travail : Forfait jour Avantages : • Horaires flexibles,, • 16 jours de RTT, • Possibilité de télétravail, • Mutuelle familiale,, • Intéressement / Participation,, • Prime de 13ème mois, • Compte Epargne Temps, • Avantages CSE, • Rémunération : à partir de 48 000€ par an

CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 15 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la troisième fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2025. Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) Mécanicien/ Mécanicienne automobiles en CDI sur le site de CHOLET (49). Mission Sous la responsabilité de Thierry, Chef d'atelier, vous interviendrez sur de la mécanique lourde et complexe avec pour principales missions : • Assurer les opérations de maintenances préventives et correctives des véhicules ;, • Intervenir sur tout type de pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou électroniques ;, • Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements ;, • Réaliser des opérations de contrôle, réglages et essais pour garantir la performance des véhicules. Profil Si vous : • Avez une formation en maintenance des véhicules,, • Avez une appétence pour le diagnostic,, • Justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en concession,, • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour une marque ambitieuse,, • Avez envie de rejoindre vos 3 futurs collègues du service mécanique dans un atelier où règne le partage et la bonne humeur. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : • Un salaire fixe sur 35h ou 39h, • Une mutuelle pour vous et votre famille, • L'opportunité de partager les bénéfices de la société, • Un parcours d'intégration structuré et rassurant,, • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolutions. Alors ce poste est pour vous ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : ___

Vous recherchez une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Rejoignez l’équipe KENNOL ! Marque française et entreprise familiale (avec plus d'un tiers d'export et une véritable reconnaissance à l'étranger), fabriquant des lubrifiants (huile moteur, huile de transmission, graisse industrielle, etc.) et fluides techniques (lave-glace, liquide de refroidissement, etc.) pour auto, moto, poids-lourds, agriculture, travaux-publics, compétition, etc. Responsable du Pôle Achats, vous aurez pour mission de : • Assurer le suivi au quotidien des priorités Achats, • Créer des partenariats bénéfiques à long terme avec vos fournisseurs, • Contribuer à la performance de vos fournisseurs en collaboration avec les équipes internes concernées, • Faire évoluer le panel fournisseurs via une veille active constante et le benchmark de nouveaux fournisseurs, • Mettre à jour les tableaux de bord Achats, • Gérer les litiges fournisseurs (facturation, qualité, délai, etc.) en collaboration avec les différentes équipes, • Organiser les commandes, les approvisionnements et les achats, • Veiller à la conformité des contrats et des accords d'approvisionnement, • Optimiser les processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité opérationnelle, • Garantir le respect de la procédure achats H/F, de formation supérieure, avec une spécialité Achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans acquise sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel au sein d’un Groupe structuré en secteurs chimie, pétrochimie, etc. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Votre environnement de travail sera sous Microsoft Navision. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : • Du Lundi au Vendredi, • Heures Supplémentaires, • Périodes de Travail de 8 Heures, • Repos le Week-end, • Travail en journée Télétravail : • Non

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur du recyclage ! Vous êtes passionné par le transport et souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Responsable Exploitation, vous aurez pour rôle de garantir la bonne organisation et l’optimisation des activités de transport. Vous serez l’interface entre la direction, les conducteurs et les clients, avec comme objectifs la qualité de service, la rentabilité et le respect de la réglementation. Vos missions • Planifier les tournées et optimiser les flux pour réduire les coûts et délais, • Piloter et coordonner les activités quotidiennes d’exploitation transport, • Encadrer et animer les équipes d’exploitants et des conducteurs, • Veiller au respect de la réglementation sociale et animer la politique sécurité, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Gérer les aléas et assurer une relation client de qualité, • Participer au développement de solutions innovantes pour améliorer l’efficacité et la satisfaction client. Profil recherché Votre profil • Formation Bac+2/3 en transport, • Expérience significative dans un poste similaire en exploitation transport, • Connaissances solides de la réglementation du transport routier, • Compétences en management et sens de l’organisation, • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion transport (TMS), • Réactivité, leadership et capacité à travailler sous pression Rejoignez-nous ! • Poste basé sur Cholet, • CDI, dès que possible, • Travail du lundi au vendredi La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Nos avantages • Participation aux bénéfices, prime d'intéressement, • Mutuelle avec des garanties avantageuses, • Accompagnement social (logement, soutien psychologique…) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale, agile et en forte croissance Un marché porteur avec un impact positif sur l’environnement Une équipe dynamique pour vous accompagner

Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires d’agence (avec un minimum de 70% garanti).Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.Des outils

Reprenez une agence Avenir Rénovations à Cholet (49) – une opportunité entrepreneuriale clé en main ! Avenir Rénovations, leader national de la rénovation tous corps d’état, fort de plus de 190 agences en France, vous propose aujourd’hui une opportunité unique de reprise d’agence existante à Cholet. Déjà implantée localement et bénéficiant d’une belle notoriété, cette agence présente un fort potentiel de développement dans un secteur en pleine expansion : la rénovation et la modernisation de l’habitat. 🎯 Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé Avenir Rénovations à Cholet, vous pilotez l’activité sur votre zone : • Accompagnement complet des clients, du devis à la réception des travaux,, • Développement commercial sur votre territoire,, • Gestion de vos équipes et coordination de vos artisans partenaires. 🧰 Ce que nous mettons à votre disposition • 20 à 30 contacts qualifiés par mois, générés par nos actions nationales de communication,, • Une formation complète (initiale et continue),, • Des outils digitaux exclusifs pour piloter votre activité,, • Un accompagnement permanent : développement, marketing, technique,, • L’accès à Artibox, notre plateforme regroupant plus de 10 000 artisans référencés. 💡 Pourquoi saisir cette opportunité à Cholet ? • Une agence existante, opérationnelle et prête à être développée,, • Un secteur porteur (rénovation énergétique, amélioration de l’habitat),, • Une marque solide et reconnue,, • Un accompagnement humain et personnalisé à chaque étape. 👤 Profil recherché Entrepreneur(e) dans l’âme, vous aimez la relation client, la gestion d’équipe et souhaitez diriger votre propre activité dans un marché durable et rentable. 📩 Intéressé(e) par la reprise de l’agence Avenir Rénovations de Cholet ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur le projet et découvrir les conditions de reprise.

Directrice de Magasin F/H Cholet CDD - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché • Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement., • Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions, • Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

De formation bac +2, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’univers du retail. Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne). Chef de projet de formation (F/ H).

Assistant formation (F/H) spécialités Enfance-Famille et Autonomie ANGERS Date limite de candidature 10-12-2025 Catégorie B</li

B2B auprès des RH, dirigeants, responsables formation,. Les profils issus de CFA, OF, EdTech, OPCO, cabinets RH/formation sont particulièrement appréciés.

Votre profil:Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH, spécialisation ingénierie de formation ou équivalent. Déployer et mettre en œuvre opérationnellement les actions de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Le service Ressources Humaines recrute un(e) Responsable F

Rejoignez le réseau YYYOURS FORMATIONS : Devenez Directeur(trice) indépendant(e) de CFA et Centre de Formation en France, Suisse, Canada et pays francophones. Accompagnement complet : formation dirigeant, outils, support et suivi individuel ( nouveau logiciel 2026 exclusivement développer avec l'

Votre profil:Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH, spécialisation ingénierie de formation ou équivalent. Déployer et mettre en œuvre opérationnellement les actions de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Le service Ressources Humaines recrute un(e) Responsable F

Une opportunité exclusive pour les dirigeants et entrepreneurs visionnaires ( nouvelles formations en IA )Le réseau YYYOURS FORMATIONS, pionnier de la formation 100 % e-learning, poursuit son développement sélectif en France, en Suisse et au Canada. Vos missions en tant que Directeur(trice) YYYO

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Une opportunité exclusive pour les dirigeants et entrepreneurs visionnaires ( nouvelles formations en IA )Le réseau YYYOURS FORMATIONS, pionnier de la formation 100 % e-learning, poursuit son développement sélectif en France, en Suisse et au Canada. Rejoignez le réseau YYYOURS FORMATIONS : Deve

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

De formation BAC PRO Plasturgie / BTS Plasturgie ou Maintenance avec une expérience du secteur plastique.

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio