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App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, recherche un Collaborateur comptable H/F pour renforcer l'équipe de notre client, cabinet d'Expertise Comptable, à Metz.Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.Les profils souhaitan

Notre client, grand groupe industriel international, crée un poste de : Responsable HSE multisites (H/F) Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de la Sécurité Groupe, vous êtes responsable du support central de la sécurité. Votre rôle est de soutenir les efforts d’amélioration et de maintenance transversaux de la sécurité. Vous aiderez les différents sites du Groupe (Europe et USA) à atteindre les objectifs en matière de sécurité et à développer des compétences en matière de sécurité, favorisant ainsi une culture de sécurité de haut niveau. Vous serez soutenu et certifié par un organisme externe pour mettre en œuvre une initiative de transformation initiée par le Groupe. Ainsi, vous avez un rôle de coordination et de soutien sur le déploiement et le suivi des directives stratégiques majoritairement en matière de sécurité (également sur la santé dans une moindre mesure). Vos missions sont les suivantes : • Accompagner les établissements dans le développement de leurs systèmes de sécurité, participer au déploiement et faire un suivi,, • Diriger la communauté de formateurs certifiés, répartis dans les sites, et des représentants de la sécurité,, • Assurer des déploiements cohérents et la mise en œuvre efficace des normes et routines de sécurité, identifier les lacunes et proposer des actions d’amélioration,, • Maintenir la transversalité des actions menées,, • Surveiller et communiquer les indicateurs de mesure du rendement et des progrès, ainsi que les plans d’action connexes,, • Communiquer avec les sites sur les règlements en matière de sécurité (points forts, lacunes, procédures, etc.) ainsi que sur les outils et méthodes,, • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la sécurité des processus. De formation Bac+5 (école d’Ingénieur, Master HSE ou équivalent…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable Sécurité, Responsable/Ingénieur HSE, etc…) dans le secteur de l’industrie ou du traitement de déchets. Vous avez une expérience probante dans un environnement multisites ou sur un site de grande taille (> 600 personnes) et avec une majeure sur la partie Sécurité. Vous avez impérativement travaillé sur la norme ISO 45001. La connaissance de la norme ISO 18001 est un atout. Vous parlez anglais couramment. Télétravail possible (2 jours par semaine), après une période d’intégration probante . Prévoir des déplacements réguliers (25 % du temps) en France et à l’étranger (Europe et USA).

DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction du groupe Ouilab constitué d’environ 1500 collaborateurs répartis sur l’Est de la France et en Ile de France, vous intégrez l’équipe RH de la structure Ouilab Espacebio dont le siège est situé à Metz. Vous êtes l’interlocuteur du personnel en matière de ressources humaines et gérez une partie des paies de 650 salariés. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : • Etablissement de la paie sur un périmètre donné (éléments variables, maladie, calcul indemnités de départs…), • Génération des virements et contrôles post-paie., • Réalisation des déclarations sociales (DSN, suivi des écarts charges), • Suivi des maladies et dossiers de mutuelle et prévoyance, • Interlocuteur privilégié des salariés pour les questions paie, • Veille sur les thématiques législatives, • Participation aux projets en cours PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure de type Bac +2 à 4 vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la paie. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Salaire attractif, selon profil N’hésitez plus rejoignez nous

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Rejoignez nos équipes pour accompagner les acteur publics et privés sur la conception d'ouvrages toujours plus performants, résilients et innovants. Vos principales missions : • Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité) ;, • Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet ;, • Réaliser les études, dimensionnements, plans Autocad, rédaction des CCTP, DPGF, études de faisabilité ;, • Assurer des missions de maîtrise d’œuvre de travaux (de la réalisation de l’APS à la réception des travaux) dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation (fluide /CVC) et performance énergétique principalement mais également en TCE ;, • Coordonner et gérer les différents projets ;, • Accompagner un client de l’expression du besoin jusqu’à la réception en passant par la direction d’exécution des travaux ;, • Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client ;, • Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client ;, • Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés ;, • Concevoir et préconiser les solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des projets et attentes des clients ;, • Réaliser les études, calculs et dimensionnements, ainsi que les pièces écrites en Génie Climatique et Energétique ;, • Participer à la réalisation des plans sur les dossiers ;, • Gérer, suivre et anticiper le contrat et les besoins du projet et arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client ;, • Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client (coût, délai, qualité) ;, • Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés ;, • Collaborer aux propositions en phase commerciale pour apporter votre expertise dans nos offres ;, • Assurer le suivi des chantiers dont vous avez la charge (dont les visas techniques) ;, • Participer aux réunions avec les différents interlocuteurs en phase de conception et chantier. De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum dans l’ingénierie du bâtiment, sur des projets neufs et de rénovation tous corps d’état. Vous êtes autonome et rigoureux.se et disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes ambitieux.se et avez envie d'évoluer et de vous investir sur des projets à forts enjeux. D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que la connaissance l’outil AUTOCAD et REVIT sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences

Vous êtes orienté(e) terrain, à l’aise dans un environnement industriel exigeant, et animé(e) par les sujets qualité, sécurité et amélioration continue ? Cette opportunité peut clairement vous intéresser Pour le compte d’une entreprise industrielle à dimension familiale, solidement implantée sur son marché et en développement constant, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité & Sécurité afin d’accompagner et de structurer les démarches QSE du site. Vos responsabilités : • Être présent(e) sur le terrain pour identifier les écarts qualité et sécurité, • Accompagner et sensibiliser les équipes aux règles et bonnes pratiques QSE, • Piloter des actions d’amélioration continue (préventives et correctives), • Assurer le suivi et l’évolution des certifications qualité (ISO, CEKAL…), • Préparer, réaliser et exploiter les audits internes, process et produits, • Animer la prévention des risques et la culture sécurité, • Formation supérieure en Qualité / Sécurité / QSE (Bac+3 à Bac+5), • Expérience confirmée en environnement industriel, • Bonne maîtrise des normes et outils qualité, • La connaissance de la certification CEKAL est un réel atout Contactez-moi

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Projet GC Nucléaire (F/H) basé à Coin-lès-Cuvry (57). Sous la hiérarchie du directeur d'agence, il devra : • Piloter les opérations multisites GC, • Assurer la gestion technique, documentaire, contractuelle et financière, • Animer l’exploitation en intégrant le retour d’expérience au fil des opérations entre les sites, • Assurer le reporting auprès du client et auprès de la direction opérationnelle, • Garantir l’atteinte de l’objectif coût-qualité-délai des projets confiés, • Participer à la prise d’affaire sur la série de projets confiés Profil recherché Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une sensibilité à l'activité nucléaire et une bonne maitrise des outils informatiques. Enfin, vous être autonome, organisé(e) et avez le sens du management. Vous êtes mobile 2 à 3 jours par semaine au niveau régional. Nos avantages : -Prime de congés payés de 30% -Prime de participation et d’intéressement -Prime de fin d’année -Œuvres sociales / CSE -RTT

A propos de l'entreprise : Dans le cadre de son développement et de la création d’un nouveau poste, notre partenaire – une PME d’électricité reconnue depuis 1950 – renforce son bureau d’études. Implantée à Metz, l’entreprise intervient auprès de clients professionnels dans le bâtiment, le tertiaire et l’industrie, en courants forts et courants faibles. Elle accompagne ses clients de l’étude à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de fiabilité et de satisfaction. L’entreprise place l’humain, la montée en compétences et l’épanouissement professionnel au cœur de son projet. La formation continue, la confiance accordée aux équipes et la stabilité sont des piliers forts de sa culture. Engagée dans la transition énergétique, elle conçoit et développe des installations électriques performantes et durables, contribuant à des bâtiments plus intelligents et plus responsables. Votre rôle : En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité F/H, vous intervenez en amont des chantiers, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la transmission des études aux équipes d’exécution. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes. Vos missions principales : Analyse des dossiers et opportunités • Analyser les dossiers techniques et les informations reçues (appels d’offres, demandes clients), • Évaluer la faisabilité technique, les contraintes de délais et les moyens nécessaires, • Apprécier la qualité des projets et la pertinence des solutions à proposer, • Organiser et planifier les études dans le respect des délais, • Réaliser les métrés, quantitatifs et chiffrages, • Identifier les zones d’imprécision et obtenir les compléments nécessaires, • Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes intégrant les nouvelles technologies, • Participer aux ajustements techniques et économiques avec les clients, • Mettre à jour les dossiers d’études de prix et techniques, • Réaliser les études techniques en électricité logement, tertiaire et industrielle, • Concevoir les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, armoires, filerie, câblage), • Rédiger les notes de calcul (puissance, sections, longueurs de câbles), • Utiliser des logiciels de DAO pour la production des plans (CANECO, AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, DIALUX), • Préparer les dossiers d’exécution et d’approvisionnement, • Réaliser ou intégrer les plans de récolement, • Constituer les dossiers techniques et après-vente, • Assurer une veille technique et documentaire continue, • Participer ponctuellement aux relevés sur site Votre profil : Formation & expérience • Formation en électricité bâtiment / électrotechnique (Bac +2 souhaité), • Expérience en bureau d’études électricité, dessin, chiffrage ou projection, • Lecture et analyse de dossiers techniques, • Réalisation de plans et schémas électriques, • Chiffrage, métrés et études de prix, • Maîtrise des principes de conception électrique, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à gérer les priorités et les aléas, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel et goût du travail en équipe, • Respect des délais et des engagements Conditions proposées : • Contrat : CDI – Temps plein, • Mutuelle d’entreprise, • Prime d’intéressement, • Prime de partage de la valeur, • Tickets restaurant, • Chèques culture et chèques vacances (attribués deux fois par an), • Mise à disposition de l’ensemble des outils et équipements nécessaires à la mission Bienvenue chez GECCILOR GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé ! GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable et local, qui met ses candidats au cœur de son projet. En savoir plus : Notre processus de recrutement : Réception et traitement de votre CV Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR Entretien avec GECCILOR et avec notre entreprise partenaire Intéressé(e) ? On vous attend !

Nous recherchons pour un de nos clients un Administrateur Réseau H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous êtes responsable de la gestion, du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseau de l’entreprise, avec une expertise reconnue sur les environnements Fortinet et Cisco. Vous intervenez également comme référent réseau sur les chantiers de l’entreprise. Vos missions : Support aux chantiers : • Piloter la mise en service, la modification ou la fermeture des infrastructures réseau sur chantiers., • Assurer la gestion des incidents réseau (LAN/WAN) sur les sites distants., • Être l’interlocuteur privilégié des équipes terrain pour toutes les demandes IT liées au réseau. Administration Réseau & Sécurité : • Administrer et superviser les équipements réseau : switches, bornes Wi-Fi, routeurs..., • Assurer la gestion et la maintenance des équipements de sécurité Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer...)., • Gérer les configurations réseau avancées : règles de sécurité, VPN (site-à-site et nomades), VLAN, routage, QoS., • Surveiller les performances du réseau et assurer le diagnostic et la résolution des incidents., • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution des politiques de sécurité réseau. Projets & Amélioration continue : • Contribuer aux projets d’évolution du réseau : déploiements, migrations, intégration de nouveaux sites., • Documenter les architectures et procédures techniques mises en place., • Réaliser des audits réseau afin d’identifier les axes d’optimisation (performance, sécurité, fiabilité...). Le profil recherché : Compétences requises : Techniques : • Excellente maîtrise des équipements réseau Cisco, HPE et Unifi., • Très bonne connaissance des solutions de sécurité Fortinet (certifications NSE appréciées)., • Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DHCP, DNS, BGP, OSPF…)., • Connaissances solides en firewalling, routage et segmentation réseau. Transversales : • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse., • Sens de l’anticipation et forte réactivité face aux incidents., • Bon relationnel, esprit d’équipe et qualités de communication. Profil recherché : • Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, réseaux., • Expérience : 7 à 9 ans minimum en administration réseau dans un environnement multi-sites., • Certifications : Les certifications Fortinet (NSE) sont un atout différenciant. Rémunération selon profil et expérience. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l’entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques. En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l’entreprise. Vos missions principales Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE • Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise, • Réaliser un diagnostic RSE afin d’identifier les axes prioritaires d’amélioration, • Mettre en place un plan d’actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.), • Participer à la réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l’optimisation de l’utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières), • Promouvoir les démarches d’économie circulaire et de recyclage, • Participer, en lien avec les RH, au développement d’actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusionContribuer à la mise en place de politiques d’égalité des chances et d’intégration des personnes en situation de handicap, • Développer l’engagement sociétal de l’entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires), • Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…), • Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l’entreprise, • Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE, • Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées, • Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables, • Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes, • Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE Ce poste est-il fait pour vous ? Formation • Diplôme de niveau Bac +5 (Master ou MBA), idéalement avec une spécialisation en RSE, développement durable, management ou stratégie, • Compréhension des enjeux environnementaux et de développement durable, • Capacité à mobiliser et engager les parties prenantes autour des enjeux RSE, • Capacité à conduire le changement, • Esprit d’innovation et force de proposition, • Sens de l’éthique et engagement personnel sur les sujets RSE, • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication On vous en dit plus sur nous France Pare-Brise est un acteur majeur de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles en France. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son expertise technique, l’entreprise place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Elle s’appuie sur un réseau étendu de centres et sur des équipes de professionnels qualifiés, formés aux dernières technologies du secteur. Intégrer France Pare-Brise, c’est rejoindre une entreprise dynamique, en constante évolution, qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’équipe et le sens du service. Elle offre également des opportunités de formation et d’évolution professionnelle, dans un environnement stimulant et orienté vers l’innovation.

L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l’exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du service ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée où l'entraide n'est pas un vain mot ? Rejoignez-nous ! Votre mission Au siège à Metz, au sein de notre pôle Gestion VIP, vous assurez un suivi irréprochable des portefeuilles qui vous sont confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité pour offrir un service d'excellence à nos clients. Vos responsabilités principales : • Gestion complète du parc locatif (environ 300 lots) : Vous gérerez l'intégralité du cycle locatif, de la rédaction des baux à la gestion des sinistres et des contentieux, en passant par le suivi des préavis et le recouvrement des loyers., • Relation client : Vous serez le contact privilégié des propriétaires et des locataires. Vous les conseillerez et les informerez en permanence, car leur satisfaction est au cœur de vos priorités. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un simple CV, nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la relation client et l'immobilier, prêt(e) à s'investir dans une équipe dynamique. • Formation : Diplôme Bac+2 à Bac+5 dans l'immobilier, le juridique ou l'assurance., • Expérience : Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de la gestion locative., • Qualités essentielles :, • Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation., • Forte orientation client et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. • Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e)., • De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne., • Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. Les moments forts de notre vie d'équipe Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! • Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème)., • Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service., • Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : • Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH, • Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Helpdesk N1/N2 H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Metz dans le Grand-Est. Vos missions : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, garantir la prise en charge, le suivi et la résolution des incidents et demandes, dans le respect des procédures et des engagements de service. • Réceptionner les sollicitations utilisateurs (téléphone, portail, mail, portail ITSM), • Enregistrer, catégoriser et prioriser les tickets dans l'outil ITSM, • Résoudre les incidents standards de niveau 1, • Installer, configurer et maintenir les logiciels bureautiques,, • Support postes de travail (Windows, imprimantes, téléphonie, périphériques), • Support bureautique (suite Office, messagerie, outils collaboratifs), • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leur environnement de travail, • Escalader vers les autres équipes IT en cas de non-résolution, • Assurer les relances et le suivi des tickets, • Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes, • Contribuer à la base de connaissances Le profil recherché Compétences techniques • Environnement Windows et Office 365, • Outil de ticketing / ITSM, • Procédures de support, • Notions réseau et sécurité Qualités attendues • Très bonne élocution, • Rigueur dans la saisie et le suivi des tickets, • Respect strict des processus, • Savoir faire preuve d'empathie, • Capacité à gérer la pression, • Sens du service et esprit d'équipe Diplôme Bac +2 minimum en informatique : • BTS SIO, • DUT/BUT Informatique, • Titre professionnel technicien support informatique, • (ou formation équivalente) Expérience exigée 2 à 3 ans minimum d'expérience en support informatique utilisateurs Expérience confirmée : • centre de services,, • helpdesk,, • support utilisateurs (environnement Microsoft, Office 365, Azure), • Connaissances ITIL, • ITSM

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2026 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Les missions : Au sein du service Achat, vous rejoignez un « marché » (Homme, Femme, Enfant, Essentiels, ABM, Sport) où une équipe dédiée a pour mission de participer au choix et au déploiement des collections respectant la devise de l'entreprise : la mode, le choix, le prix. Rattaché(e) à un(e) Acheteur(se), vos missions principales sont : • Saisie des commandes et envoi aux Fournisseurs, • Suivi des échantillons, réponses et relances aux Fournisseurs avec validation de l’Acheteur et/ou du Directeur des Achats, • Relances et vérifications auprès des Fournisseurs, • Suivi journalier des résultats et des performances du Rayon (Analyses Progression/Régression), • Suivre le bon déroulement des commandes et des livraisons Profil recherché : De formation type universitaire ou école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience sur des missions similaires. Idéalement, vous êtes issu(e) de la grande surface spécialisée, d’une enseigne spécialisée d’une société d’importation ou d’un groupement d’achats. Vous êtes attiré(e) par un environnement international, dynamique et challengeant et êtes passionnée par la mode ? Vous n'hésitez pas à prendre des décisions et faites preuve de capacités relationnelles ? Rigueur, discrétion et réactivité sont vos principales qualités ? Rejoignez-nous ! Maitrise parfaite du Pack Office. Anglais courant impératif. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

Metz, France | CDI | Véhicule de service | Temps plein | BTP - Construction | Chauffage | Climatisation | Tuyauterie | Réparation et maintenance CVC Groupe indépendant de référence dans le génie climatique, présent depuis plus de 50 ans et fort de plus de 3 700 collaborateurs, recrute un Responsable de Chantiers pour ses projets de rénovation tertiaire et petits travaux CVC sur la zone de Metz. Un poste en autonomie, avec de vraies perspectives d'évolution. Missions Rattaché au Manager d'Activité, le Responsable de Chantiers prend en charge l'organisation et le suivi des chantiers dans leur intégralité : • Préparer les phases d'exécution : approvisionnement, planification des moyens et des ressources, • Établir les listes de matériel et gérer les commandes, • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi auprès du client, • Réaliser les travaux et contrôler la conformité d'exécution des équipes, • Contribuer à l'élaboration de devis, • Veiller au respect des budgets et des délais, avec un souci constant de rentabilité, • Proposer des améliorations de fonctionnement et de service Profil recherché Formation & expérience : • Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, ou équivalent, • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en multitechnique ou CVC, • Maîtrise des techniques CVC : chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité, • Candidatures ouvertes aux profils disposant d'une autorisation de travail valide en France Qualités attendues : • Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités, • Esprit d'équipe et adaptabilité terrain, • Force de proposition, implication et disponibilité Notre offre • CDI, • Horaires de journée · 35h contractuelles (37h + 11 jours de RTT), • Parcours d'intégration sur 18 mois avec tutorat, • Perspectives d'évolution vers un poste de Manager d'équipe, • Véhicule de service, • Prime panier repas et indemnités de déplacement, • Intéressement et participation aux résultats, • Mutuelle d'entreprise, • Poste basé à Metz

Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l’ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d’Affaires de 101 millions d’euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l’eau. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d’entreprise et d’innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. AQUAPROX INDUSTRIES est spécialisée dans la fabrication et la formulation de solutions de traitement d’eau, et se démarque par la création de valeur à travers le service de proximité et les solutions innovantes respectueuses de l’environnement, limitant les consommations énergétiques de nos clients. L’affiliation au groupe Proxis Développement depuis 2004, groupe industriel français indépendant développant et proposant des produits, services et solutions à usage industriel, a permis à AQUAPROX INDUSTRIES de se développer au niveau international et de s’affirmer comme un acteur incontournable du marché du traitement de l’eau. Dans le cadre de son développement, nous recrutons en contrat à durée indéterminée Technicien application Industries basé(e) en région Grand EST avec des interventions régulières sur l’axe Metz–Strasbourg. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer les dépotages des produits chimiques lors des livraisons et passer des commandes de réapprovisionnement si besoin., • Garantir le suivi de nos contrats clients sur un secteur géographique défini (prise de rdv, respect des normes métiers, du fonctionnement matériel en place), • Assistance technique chez les clients pour s’assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement du matériel, Travaux : • Réalisation de travaux de désembouage/ nettoyage sur des réseaux fermés,, • Réalisation de prestation de détartrage/ désinfection de ballons, échangeurs, chaudières Profil : • Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie ou métier de l'eau) à Licence Professionnelle, • Vous êtes jeune diplômé avec une première expérience en apprentissage ou stages acquise dans le secteur du traitement des eaux., • Vous avez une bonne connaissance des équipements associés (adoucisseur, osmoseur, déminéralisation, filtration). Savoir-être : • Vous êtes méthodique, organisé et ponctuel, • Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur., • Autonome, • Vous êtes un vrai « manuel » avec un bon sens du « bricolage » Prise de poste : à pourvoir dès que possible Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux écoresponsable, alors rejoignez-nous !

Développer l'activité commerciale du CDB 4. Piloter son activité commerciale via le CRM et assurer un reporting régulier. De formation commerciale, technique ou managériale, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP.

De formation de type Bac +2/3, vous êtes un(e) Généraliste qui a ou qui peut acquérir des compétences en métrologie, électronique, électromécanique et informatique ou vous êtes un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) avec une expérience professionnelle concluante dans le secteur industriel