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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Développer votre portefeuille de mandats immobiliers. Organiser les visites des biens immobiliers. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :. Accompagner vos client

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ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Zone : Grand Est (France) + Allemagne.CDI – Création de poste – Contrat de droit français.Rattaché(e) à la Direction commerciale / packaging, vous occupez un.Vous intervenez sur un périmètre stratégique, avec un.Votre mission principale consiste à.Développer, structurer et fidéliser un

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CHAUFFEUR PL avec GRUE AUXILIAIRE EN FRANCE (H/F).

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Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch.GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences.Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d’intérim m

Le client est une entreprise industrielle qui présente plusieurs sites en France et qui recrute dans le cadre d'un CDI- Projet son futur Chef de Projet ERP. En tant que Chef de Projet ERP, votre rôle sera clé dans la migration de l'ERP. Vous avez au minimum 3 ans d'expériences sur de la chefferi

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons un Agent de Maintenance Centrale Hydraulique (H/F) pour intégrer un

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ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Pour pouvoir servir au mieux ses clients,.Allemagne, de Belgique, de France et bien sûr du Luxembourg.Diagnostiquer et dépanner les systèmes de chauffage, chaudières et installations thermiques.Effectuer des entretiens préventifs et des contrôles de sécurité.Conseiller les clients sur l’ut

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons un agent d'approvisionnement pour notre client centre de distributio

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise.Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI.Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet d

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du crédit à la consomma

Afin d'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire. Idéalement au moins 5 ans d'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d'équipe.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recrutons pour notre client, une industrie agroalimentaire située dans le secte

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. France, 130 000 estimateurs immobiliers par mo

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie familiale et implanté

Notre implantation internationale - Metz, Nancy, Paris, Colmar, Strasbourg, Suisse et Luxembourg – nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos clients en France et à l’international. Au sein du pôle sourcing, en collaboration avec les Consultants, vous travaillez sur des missi

Les missions du poste L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial assiste au quotidien le Responsable de Comptoir dans ses prérogatives. Entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du comptoir depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation du travail. Il accompagne le Responsable de Comptoir dans son animation managériale et commerciale. Il est garant de l’excellence opérationnelle et relationnelle. L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial est dans une optique d’amélioration continue tant au niveau des process que sur le développement de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : • Il dirige, engage l’équipe en vue de réaliser et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés., • Il soutient le Responsable de Comptoir commercial dans toutes les activités RH, • Il est responsable de la mise en œuvre des processus opérationnels quotidiens, tels que la gestion et la disponibilité des stocks, la gestion de l’encaissement, les rituels d’ouverture et de fermeture et la conformité en matière de santé et de sécurité., • Femme ou homme de terrain, sa polyvalence lui permet maîtriser tous les métiers du comptoir., • Il a pour mission de gérer efficacement l’organisation du travail et le développement de la polyvalence de l’équipe pour fournir un service client exceptionnel., • Il accompagne le Responsable de Comptoir commercial dans la connaissance du tissu local et réalise une veille concurrentielle permanente., • Il travaille en collaboration avec les Responsables des ventes pour atteindre les objectifs généraux du comptoir commercial., • Il est force de proposition et travaille dans une optique d’amélioration continue tant sur l’expérience client que sur l’expérience collègue., • Il gère les problématiques individuelles et collectives de l’équipe. Il traite efficacement les litiges des clients., • Il veille à maintenir au sein du comptoir un climat agréable et de confiance mutuelle. Il est très attentif à la sécurité et à la propreté des locaux. Le profil recherché • Ta connaissance des métiers de la grande distribution, maîtrise des Kpi associés, • Ton expérience dans la gestion d’un centre de profit, connaissance des principes de gestion, • Tes compétences managériales, • Ta maîtrise des outils informatiques, • Ton leadership et ton sens des responsabilités, • Tu es un commerçant dans l’âme et tu as la culture du résultat, • Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d’affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d’euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l’amélioration et l’entretien de l’habitat mais s’adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l’histoire de Screwfix en France !

Notre client, ___, est une PME industrielle installée depuis près de 90 ans en France dont la production est 100% Made In France. Il est spécialisé dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées. Ainsi, la société développe, produit et commercialise toute une gamme d’accessoires de câblage. Fort d’un effectif de 250 personnes et d’un site industriel flambant neuf, SES-STERLING est une entreprise qui a su faire évoluer son expertise au fil de ses 96 ans d’activité. Cette réussite passe d’abord par une collaboration étroite avec les acteurs du marché électrique, pneumatique et hydraulique pour comprendre les exigences de demain. C’est la volonté profonde d’innover qui a permis à la société de traverser neuf décennies. L’écoute des clients et la volonté d’innover permet à SES-STERLING de développer son expertise et confiance de ses clients depuis 1928. Nous recherchons leur futur : Responsable de Secteur Lorraine - Champagne (F/H) Départements à couvrir : 08 - 10 - 51 - 52 - 54 - 55 - 57 - 88 - 89 Le futur titulaire aura pour responsabilités de présenter, vendre les produits SES STERLING auprès des distributeurs et des clients finaux, il devra pérenniser et développer son portefeuille afin d’augmenter le Chiffre d’Affaires de la zone. Les Missions Vos principales missions sont : • Promouvoir et développer les valeurs de SES STERLING ;, • Prospecter des clients potentiels (acheteurs, prescripteurs, bureaux d’études, etc.), • Identifier les besoins du client et/ou prospect pour proposer un produit adapté, • Tout mettre en œuvre pour réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie, • Négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données, • Aider au recouvrement des créances impayées et de participer au règlement de tout litige susceptible de survenir avec la clientèle, • Rendre compte de son activité dans des conditions fixées par la hiérarchie ;, • Effectuer les rapports de visites de façon journalière, • Participer aux manifestations commerciales auxquelles la société SES-STERLING participe (environ 3 salons par an), • Remonter les informations du terrain à sa hiérarchie, • Exploiter les outils et suivre les indicateurs mis à disposition. Votre profil De formation technique et/ou commerciale, vous témoignez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur une fonction de développement et de gestion de portefeuille clients B2B. Vous avez évolué dans un environnement industriel et avez déjà commercialisé des produits/équipements techniques. Témoignant d’une excellente aisance relationnelle, d’autonomie et de rigueur, vous êtes prêt à vous engager dans un environnement où votre disponibilité, votre appétence pour le terrain et vos sens de l’écoute et de la négociation seront appréciés. Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Récupérer une zone performante pour SES Sterling disposant d’un fort historique ;, • Bénéficier d’un portefeuille de produits complet : SES-Sterling propose aujourd’hui plus de 26 000 références de matériel électrique et industriel à son catalogue. Toutefois si les clients ne trouvent pas la dimension, le coloris, les caractéristiques… recherchés, on étudiera la demande dans le but de réaliser un produit sur-mesure ;, • Profiter d’un parcours de formation sur site et sur le terrain., • Se projeter sur du long terme au sein d’une PME cultivant les valeurs de performance et de bienveillance., • Bénéficier d’un package attractif : un fixe représentant environ 70% de la rémunération, primes sur objectifs, intéressement, véhicule de fonction, 10 jours de RTT. Des nuitées sont à prévoir chaque mois.

DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction du groupe Ouilab constitué d’environ 1500 collaborateurs répartis sur l’Est de la France et en Ile de France, vous intégrez l’équipe RH de la structure Ouilab Espacebio dont le siège est situé à Metz. Vous êtes l’interlocuteur du personnel en matière de ressources humaines et gérez une partie des paies de 650 salariés. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : • Etablissement de la paie sur un périmètre donné (éléments variables, maladie, calcul indemnités de départs…), • Génération des virements et contrôles post-paie., • Réalisation des déclarations sociales (DSN, suivi des écarts charges), • Suivi des maladies et dossiers de mutuelle et prévoyance, • Interlocuteur privilégié des salariés pour les questions paie, • Veille sur les thématiques législatives, • Participation aux projets en cours PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure de type Bac +2 à 4 vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la paie. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Salaire attractif, selon profil N’hésitez plus rejoignez nous

Sous la responsabilité du Directeur de la Dépollution Pyrotechnique, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs. Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et l’envie de piloter des projets à fort enjeu ? Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la préservation de l’environnement ! Pour ce faire, vos missions se décomposeront comme suit : 1. Préparation et conduite des opérations sur chantier • Préparer le terrain avant intervention, • Superviser les opérations d’implantation et de diagnostic, • Garantir la sûreté et la sécurité tout au long du chantier 2. Pilotage des opérations de dépollution pyrotechnique • Assurer la bonne exécution des procédures techniques, • Contrôler la conformité des interventions 3. Organisation humaine, matérielle et administrative • Planifier et suivre la réalisation des chantiers, • Gérer la logistique et les ressources matérielles, • Encadrer et coordonner le personnel pyrotechnique Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en dépollution pyrotechnique et/ou déminage ancien démineur dans les Armées ou la Protection Civile. Vous respectez avec rigueur les procédures. Collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et capable d'encadrer des personnels opérationnels de terrain, vous maîtrisez le cadre règlementaire (Décret 2005-1325 du 26 octobre 2005 modifié et ses arrêtés d’application). Vous devez être titulaire du titre professionnel de Responsable de Chantier en Dépollution Pyrotechnique ou équivalent. La détention des CACES engins de chantier A, B1, C1 et F serait un plus. Des connaissances dans les domaines de la géophysique et de la topographie seront un atout supplémentaire à votre candidature. Leadership, rigueur et sens de la sécurité sont vos atouts majeurs. Poste en CDI Mobilité nationale Processus de recrutement : 1er échange téléphonique 1er entretien par Teams avec un recruteur 2e entretien technique avec le directeur et un RH.

Le Groupe Heppner, acteur incontournable du transport et de la logistique en France et à l’international, poursuit sa croissance. Fort de plus de 100 ans d’expertise, Heppner propose des solutions sur mesure en transport terrestre, aérien, maritime, et en logistique contractuelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Affréteur / Affréteuse Vos missions : • Organiser et prendre en charge le transport de marchandises par des transporteurs pour le compte de ses clients ou des réseaux. L’affrètement peut être national (ou international, si nécessaire), • L’affréteur reçoit des demandes des clients qui ont des marchandises à expédier en ayant le souci d’efficacité commerciale, technique, administrative. Il est en contact permanent avec les clients d’un côté et les fournisseurs de l’autre, • Rechercher des sous traitants pour exécuter la prestation de transport des marchandises dans le respect de la législation en vigueur et au prix du marché., • Piloter la distribution locale, • Gestion des lots Spéciaux pour le compte de nos clients / Réseaux dans le respect de la rentabilité et de la qualité, • Recherche et gestion de nouveaux agents, • Réponse aux demandes de cotations., • Mises en place et entretien du fichier sous-traitant Profil recherché : • Bac Pro Transport ou expérience significative (min. 3 ans) dans un poste similaire,, • Sens du travail en équipe,, • Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives,, • Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie), • Sens du travail en équipe,, • Bonne maîtrise du logiciel exploitation -Langues étrangères impératives,, • Connaissance de l’environnement de travail (législation, prix, géographie).

🏡 Offre d'emploi -Responsable commercial Franchisé(e) Natilia (H/F) Vous avez le goût du challenge, du contact humain et de la construction durable ? Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois, membre du groupe Hexabât (alliance Trécobat & Hexaom). Avec de nombreuses agences en France, Natilia propose une offre unique sur le marché : des maisons performantes, écologiques et accessibles. Nous recherchons aujourd'hui un Commercial Franchisé (H/F) pour accompagner le développement du réseau sur votre secteur. 🚀 Votre mission En tant qu'indépendant , vous êtes un ambassadeur de la marque sur votre territoire. Votre objectif : aider les particuliers à concrétiser leur rêve de maison Natilia. Au quotidien, vous serez amené à : • Prospecter et développer votre portefeuille clients local., • Identifier les besoins des clients., • Présenter les offres et les solutions Natilia., • Collaborer avec la direction technique régionale pour la construction des ventes réalisées et le suivi des dossiers., • Assurer la satisfaction client jusqu'à la signature du contrat de construction. 👤 Votre profil Vous avez : • Une fibre commerciale affirmée et une vraie appétence pour la relation client., • Une expérience confirmée dans le domaine de la maison individuelle et/ou du BTP est un vrai plus, • Le goût du terrain et de l'entrepreneuriat ., • Des commerciaux indépendants souhaitant rejoindre une marque nationale forte., • Des professionnels du bâtiment ou de l'immobilier voulant donner un nouveau sens à leur vie professionnel., • Des entrepreneurs désireux de développer leur propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement et soutien d'un major du secteur 🎓 Un parcours d'intégration complet Votre intégration au réseau Natilia suit un processus clair et structuré : 1️⃣ Participation à une réunion d'information avec NATILIA. 2️⃣ Entretiens individuels et validation de votre candidature. 3️⃣ Remise du DIP (Document d'Information Précontractuel). 4️⃣ Signature du contrat partenaire avec la direction technique régionale. 5️⃣ Formation initiale NATILIA. 6️⃣ Accès à l'ensemble des outils et lancement de votre activité commerciale. 🌿Pourquoi rejoindre Natilia ? • Une marque nationale reconnue et engagée dans la construction durable., • Un accompagnement de proximité par la direction technique régionale et NATILIA., • Une formation complète et un modèle éprouvé., • La liberté d'entreprendre tout en s'appuyant sur une structure solide. 👉 Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et construire votre avenir avec Natilia ? Postulez dès aujourd'hui et participez à notre prochaine réunion d'information !

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Technico-Commercial – Machines-Outils (H/F) MVIP Consulting Metz, Grand Est, France (Sur site) Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans le domaine des solutions industrielles et machines-outils à forte valeur ajoutée, un(e) Technico-Commercial(e) pour développer son activité sur le Nord-Est de la France. Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients industriels sur l’ensemble des départements 08, 51, 54, 55, 57, 67, 68 et 88, tout en représentant l’entreprise et ses solutions techniques auprès des clients. Vous travaillerez principalement sur des équipements d’usinage 3 axes et 5 axes, en accompagnant vos clients dans le choix, la mise en service et l’optimisation de leurs machines. Vos missions • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels sur les départements mentionnés, • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente, • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées en usinage 3 axes et 5 axes, • Préparer et présenter les offres commerciales, négocier et suivre les projets, • Accompagner les clients lors de la mise en service ou de l’installation des équipements, • Remonter les informations techniques et commerciales pour améliorer l’offre et les services, • Participer à des salons et événements pour représenter l’entrepriseProfil recherché, • Bac+2 / Bac+3 technique ou commerce, • Expérience réussie en tant que technico-commercial industriel, idéalement sur machines-outils, • Compétences techniques solides et bonne compréhension des besoins industriels, • Autonomie, sens du service, excellent relationnel et capacité à négocier, • Permis B indispensable, mobilité sur les départements 08, 51, 54, 55, 57, 67, 68 et 88, • La maîtrise de l’anglais est un plusRémunération & avantages, • 45K€ brut annuel fixe + variable déplafonné selon performance, • Voiture de fonction, • Package commercial complet (ordinateur, téléphone, frais professionnels), • Autres avantages attractifsRejoignez une entreprise reconnue pour ses solutions innovantes en usinage 3 axes et 5 axes, développez votre portefeuille sur un territoire stratégique et évoluez dans un environnement dynamique, autonome et stimulant ! Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous aidons nos clients à : • Développer (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité), • Former (SFEIR Institute), • Conseiller (WEnvision) Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous, • Des managers techniques qui comprennent ton métier, • Une trentaine de clients actifs localement, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java / Angular confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA/Angular confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java/Angular. Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Business Managers H/F NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES AtlantiC Ingénierie est un acteur reconnu dans les prestations d’ingénierie dans les secteurs de l’énergie, des réseaux d’électricité et de gaz. En quelques chiffres : • Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie., • 12 antennes et agences en France, • de 500 collaborateurs, • 43 millions de CA en France Dans ce contexte, nous recherchons un/une Business Manager en CDI sur l’agence de Metz pour participer au développement de notre agence. Vos responsabilités Développement commercial : • Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l’énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l’industrie., • Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d’AtlantiC Ingénierie., • Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l’entreprise., • Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais., • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des projets. Les incontournables : Formation : École d’ingénieurs, idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une double compétence avec une école de commerce est un atout. Compétences et qualités : • Forte appétence pour le développement commercial et le management d’équipes., • Sens de l’initiative, détermination et orientation résultats., • Leadership naturel et excellent relationnel., • Capacité à évoluer dans un environnement technique et business., • Culture B to B, • Connaissances du tissu économique local important. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta pierre à l’édifice, n’hésite plus ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION 1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents., 2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager., 3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l’équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme. CE SONT NOS COLLABORATEURS QUI NOUS DEFINISSENT LE MIEUX ! 👉 Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne 🤝 Esprit d'équipe ⚡ Ambition 🙌 Convivialité 📈 Evolution 🎉 Ambiance 💥 Dynamique LES 6 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 🚀 ✅ 1 démarche RSE engagée ✅ 92% de nos collaborateurs nous recommandent ✅ 23% de nos nouvelles recrues sont directement parrainées par nos équipes ✅ Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine + horaires flexibles pour les équipes sur site ACI ✅ Prime participation + prime vacance ✅ 1 mutuelle qui s'adapte à tes besoins

🚀 Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et gratifiante ? Vous êtes au bon endroit ! Prime Engineering, un groupe européen de conseil en management et en ingénierie, est à la recherche de talents exceptionnels pour renforcer son équipe Prime Team. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du secteur de l'Énergie, du BTP et de l'Industrie, en France. 🏢 À propos de Prime Engineering Nous sommes fiers de notre position de leader en tant que l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie et Management en France. Notre groupe est composé de plus de 700 collaborateurs répartis sur 8 agences en France : Paris, Lyon, Nantes, Lille, Bordeaux, Aix-en-Provence, Grenoble, et Tours, ainsi que dans nos équipes projet travaillant à l'international. Nous avons été labellisés "Great Place To Work" en 2016, 2018 et 2022, une reconnaissance de notre engagement envers l'épanouissement de nos collaborateurs. 🎯 Vos responsabilités seront les suivantes Dans le cadre de notre développement dans le secteur du BTP, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet en Maîtrise d’Œuvre Déconstruction / Désamiantage, pour intervenir sur des projets techniques à fort enjeu environnemental et sociétal. Vos missions comprendront : • La réponse aux appels d’offres et sollicitations clients, • Le pilotage et la supervision des diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb, déchets, etc.), • La conception des travaux liés à la déconstruction, au curage et au désamiantage, • Le suivi d’exécution et le pilotage de chantiers, • La gestion financière des opérations et la coordination des intervenants, • La contribution à l’amélioration continue des méthodes, notamment sur les sujets d’économie circulaire et de réduction carbone 🔍 Profil recherché 🎓 Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (ingénierie, BTP, maîtrise d’œuvre…) ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en bureau d’études ou entreprise de travaux. ✅ Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec une forte sensibilité technique et environnementale. Vous aimez coordonner, anticiper et apporter des solutions concrètes. Le travail en équipe et la gestion multi-intervenants font partie de vos points forts. 🎁 Les avantages chez Prime Engineering • 🚇 Prise en charge à 100 % de votre carte Navigo (ou équivalent), • 🍽️ Carte ticket restaurant, pour vos repas du midi, • ☀️ Prime Vacances, pour profiter de votre temps libre, • 👏 Participation aux résultats, • 🎁 Avantages CSE : chèques cadeaux, bons plans, etc., • 🤝 Accompagnement individualisé au sein d’un environnement bienveillant, • 🎉 Vie d’agence dynamique : afterworks, team buildings, événements réguliers 💬 Pourquoi nous rejoindre ? 👉 Vous interviendrez sur des projets stimulants, emblématiques et techniquement complexes, avec une approche engagée autour de la transition écologique et de l’innovation dans le secteur du bâtiment. 👉 Intégrer Prime, c’est rejoindre un environnement flexible, avec de réelles perspectives d’évolution professionnelle et géographique, tout en bénéficiant d’une politique de formation continue. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous, et construisons ensemble un avenir durable. 🌍

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

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Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

Le poste agent commercial immobilier indépendant. Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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