Offres france à MetzCréer des alertes d'emploi

Le client est une entreprise industrielle qui présente plusieurs sites en France et qui recrute dans le cadre d'un CDI- Projet son futur Chef de Projet ERP.Le poste est situé à 30km de Metz (57).En tant que Chef de Projet ERP, votre rôle sera clé dans la migration de l'ERP.Vos missions seront l

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Entreprise familiale reconnue dans la distribution de matériels destinés aux professionnels des travaux publics, notre client bénéficie d'une solide implantation dans l'Est de la France et d'une clientèle fidèle construite au fil des années.L'entreprise se distingue par son expertise techniqu

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe de vente !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur " depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateu

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

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Notre Client, premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020, à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international, il compte aujourd'hui près de 10 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'1.A la recherche d'un poste

Contexte du poste Dans le but de développer notre activité, nous recherchons un(e) Technologue en soudage (IWT) pour un démarrage ASAP ⚡ Type de contrat : CDI Date de démarrage : ASAP 🟠 Descriptif du poste • Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation., • Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser., • Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées., • Gérer le suivi de construction. 🟠Profil recherché • Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire., • Certification IWT OBLIGATOIRE., • Maitrise des codes et normes de soudage., • Maitrise des outils bureautiques (Office 365). IMPORTANT : les personnes ne possédant pas de certification IWT seront automatiquement refusées Informations sur notre entreprise Fondé en 2008, nous sommes présents à tous les niveaux du mix énergétique, qu’il s’agisse des énergies fossiles (tels que le pétrole et le gaz) ou encore du nucléaire. Groupe GISMIC participe également activement aux chantiers liés aux nouvelles énergies renouvelables notamment dans le secteur de l’éolien. Nos implantations en France, au Royaume-Uni, au Qatar, aux Emirats Arabes Unis ainsi qu’au Mozambique nous permettent de vous proposer des opportunités en France comme à l'international. • Notre point fort? Notre volonté de vous faire monter en compétences. Compagnonnage, Certifications COFREND, Formations, etc., • Notre but? Que vous vous sentiez bien sur votre poste tout en satisfaisant les besoins de nos clients.

Notre client, SES STERLING, est une PME industrielle installée depuis près de 90 ans en France dont la production est 100% Made In France. Il est spécialisé dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées. Ainsi, la société développe, produit et commercialise toute une gamme d’accessoires de câblage. Fort d’un effectif de 250 personnes et d’un site industriel flambant neuf, SES-STERLING est une entreprise qui a su faire évoluer son expertise au fil de ses 96 ans d’activité. Cette réussite passe d’abord par une collaboration étroite avec les acteurs du marché électrique, pneumatique et hydraulique pour comprendre les exigences de demain. C’est la volonté profonde d’innover qui a permis à la société de traverser neuf décennies. L’écoute des clients et la volonté d’innover permet à SES-STERLING de développer son expertise et confiance de ses clients depuis 1928. Nous recherchons leur futur : Responsable de Secteur Lorraine - Champagne (F/H) Départements à couvrir : 08 - 10 - 51 - 52 - 54 - 55 - 57 - 88 - 89 Le futur titulaire aura pour responsabilités de présenter, vendre les produits SES STERLING auprès des distributeurs et des clients finaux, il devra pérenniser et développer son portefeuille afin d’augmenter le Chiffre d’Affaires de la zone. Vos principales missions sont : • Promouvoir et développer les valeurs de SES STERLING ;, • Prospecter des clients potentiels (acheteurs, prescripteurs, bureaux d’études, etc.) ;, • Identifier les besoins du client et/ou prospect pour proposer un produit adapté ;, • Tout mettre en œuvre pour réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie ;, • Négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données ;, • Aider au recouvrement des créances impayées et de participer au règlement de tout litige susceptible de survenir avec la clientèle ;, • Rendre compte de son activité dans des conditions fixées par la hiérarchie ;, • Effectuer les rapports de visites de façon journalière ;, • Participer aux manifestations commerciales auxquelles la société SES-STERLING participe (environ 3 salons par an) ;, • Remonter les informations du terrain à sa hiérarchie ;, • Exploiter les outils et suivre les indicateurs mis à disposition. De formation technique et/ou commerciale, vous témoignez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur une fonction de développement et de gestion de portefeuille clients B2B. Vous avez évolué dans un environnement industriel et avez déjà commercialisé des produits/équipements techniques. Témoignant d’une excellente aisance relationnelle, d’autonomie et de rigueur, vous êtes prêt à vous engager dans un environnement où votre disponibilité, votre appétence pour le terrain et vos sens de l’écoute et de la négociation seront appréciés. Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Récupérer une zone performante pour SES Sterling disposant d’un fort historique ;, • Bénéficier d’un portefeuille de produits complet : SES-Sterling propose aujourd’hui plus de 26 000 références de matériel électrique et industriel à son catalogue. Toutefois si les clients ne trouvent pas la dimension, le coloris, les caractéristiques… recherchés, on étudiera la demande dans le but de réaliser un produit sur-mesure ;, • Profiter d’un parcours de formation sur site et sur le terrain., • Se projeter sur du long terme au sein d’une PME cultivant les valeurs de performance et de bienveillance., • Bénéficier d’un package attractif : statut Cadre, un fixe représentant environ 70% de la rémunération, commissions, intéressement, véhicule de fonction, 10 jours de RTT. Des nuitées sont à prévoir chaque mois.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]. La Banque de France est une institution socialement responsable_ [. La Banq

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) expérimenté(e) et ambitieux(se) pour assumer l’entière responsabilité de notre activité Lubrifiants Industriels en forte croissance en France. Encadrer, développer, recruter et motiver l’organisation commerciale (12 Responsables Commerc

Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rejoindre SPIE Facilities c’est être acteur de réalisations concrètes, inscrites dans la durée, des transitions énergétique, numérique et de décarbonation. Vous êtes engagé et passionné, devenez notre prochain : Responsable Performance Energétique Alsace-Loraine H/F Dans le cadre d’un Contrat d’Exploitation-Maintenance, le Responsable Performance Energétique assure des responsabilités managériales et de chefferie de projet performance énergétique et décarbonation. Il orchestre, au quotidien, l’activité des Energy Managers de proximité. Il porte, en cadre autonome, des responsabilités contractuelles en étroite collaboration avec les Equipes Exploitation-Maintenance SPIE Facilities : 1. En phase de Démarrage d’un Contrat, assurer le pilotage de la Prise en Charge Energie : • Définir le Système de Mesurage et de Supervision Energétique (EMS) permettant le suivi énergétique du Contrat, • Valider le Plan de Conduite (Exploitation) réalisé par l’Energy Manager, • Réaliser le Plan de Progrès (Travaux) de performances énergétiques, • Pour les Contrats avec Engagement Energétique : • Définir les cibles d’économie d’énergie, • Modéliser des Situations Energétiques de Référence, • Elaborer le Plan de Mesure & de Vérification conformément au Protocol IPMVP® 2. En phase Régime Etabli d’un Contrat, assurer le Management des Performances Energétiques : • Superviser le pilotage par l’Energy Manger du Plan de Conduite en Exploitation : • Mettre en œuvre les règles de l’art en matière de Conduite en Exploitation, • Détecter les écarts de performance (dérives et améliorations), • Enquêter sur les causes-racines, • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs • Assurer l’animation et la mise en œuvre du Plan de Progrès (Travaux), • Piloter les Contrats avec Engagement de Performance Energétique type CPE (Contrats de Performance Energétique : • Quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée, • Réaliser les bilans, énergétique et financier, annuels 3. Réaliser des missions d’Etude & de Conseil spécifiques : • Diagnostic Energétique avec Plan d’Actions et Travaux d’Economie d’Energie (Gain MWh/an, Investissement, Financement et CEE et ROI (Retour sur Investissement)), • Etude de Faisabilité technico-économique, • Accompagnement Eco-Décret Tertiaire, • Accompagnement Décret BACS Dans le cadre du développent commerciale, le Responsable Performance Energétique participe, également, aux réponses aux appels d’offres. En étroite collaboration avec l’Equipe Commerciale SPIE Facilities, il assure la réalisation du chiffrage des missions performance énergétique, explicitées ci-avant, ainsi que la rédaction du mémoire et, si nécessaire, la soutenance correspondante. Votre profil Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Posté basé à Metz ou Nancy

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour rejoindre son corner aux Galeries Layaette de Metz ! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque, • Limoges / Tulle, • Metz / Nancy / Chalon en champagne / Bar le Duc 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

Who is BTO Research? 🌍 BTO Research is a consulting firm, part of the Relatech Group, that has been supporting its clients in innovative projects for over 15 years, ensuring a customized approach to meet market challenges. Founded in 2008, we have gathered and enhanced the historical experience of consulting to which we have added two key elements: research and innovation. This journey has led us to a team of over 300 professionals across four countries, with numerous projects and the most cutting-edge knowledge in Project Management, Digital Transformation, Change Management, Cybersecurity and Digital Marketing. We believe in the value of excellence and promote an environment where people can grow together, thanks to the contamination between different skills. Your role 💼 Our client, a major French organization currently engaged in large-scale digital transformation programs, is seeking a Project Manager / Business Analyst. The selected candidate will play a key role in coordinating IT initiatives while supporting business stakeholders in defining requirements and ensuring the successful delivery of solutions. Key Responsibilities • Lead and coordinate IT projects end-to-end, including planning, execution, and follow-up, • Collaborate with business teams to gather requirements and perform functional analysis, • Monitor project budgets, timelines, and deliverables to ensure successful delivery, • Act as the main interface between business stakeholders and development teams, • Prepare and facilitate governance meetings, project reporting, and status updates, • Ensure alignment between business needs and technical implementation Requirements 💡 • 5–8+ years of experience as a Project Manager and/or Business Analyst, • Proven experience delivering IT projects in structured environments, • Strong experience managing project budgets and governance processes, • Comfortable coordinating both technical teams and business stakeholders, • Ability to manage multiple stakeholders and priorities effectively, • Project management methodologies, • Functional analysis and documentation, • Stakeholder management, • Budget monitoring and reporting, • French: Mandatory 📍 Where: Metz, France (on-site) 🌱 What We Offer ✨ A dynamic, young, and fast-growing environment 🔄 Flexible thinking and working approaches 🎓 Hands-on experience in a stimulating, project-based context 👩 🏫 Opportunities to learn from industry professionals 📚 On-the-job training (and more) 🚀 The chance to work on real projects with tangible impact The chance to work on real projects with tangible impact 🌍 Inclusion & Equal Opportunity We believe in people, diversity, and meritocracy. Our recruitment processes are open to everyone—regardless of gender, ethnicity, orientation, or ability. For us, talent is a matter of energy, not labels. 🔗 Discover more about us #BTO Explore our world at 🌐

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Notre client, grand groupe industriel international, crée un poste de : Responsable HSE Corporate (H/F) Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de la Sécurité Groupe, vous êtes responsable du support central de la sécurité. Votre rôle est de soutenir les efforts d’amélioration et de maintenance transversaux de la sécurité. Vous aiderez les différents sites du Groupe (Europe et USA) à atteindre les objectifs en matière de sécurité et à développer des compétences en matière de sécurité, favorisant ainsi une culture de sécurité de haut niveau. Vous serez soutenu et certifié par un organisme externe pour mettre en œuvre une initiative de transformation initiée par le Groupe. Ainsi, vous avez un rôle de coordination et de soutien sur le déploiement et le suivi des directives stratégiques majoritairement en matière de sécurité (également sur la santé dans une moindre mesure). Vos missions sont les suivantes : • Accompagner les établissements dans le développement de leurs systèmes de sécurité, participer au déploiement et faire un suivi,, • Diriger la communauté de formateurs certifiés, répartis dans les sites, et des représentants de la sécurité,, • Assurer des déploiements cohérents et la mise en œuvre efficace des normes et routines de sécurité, identifier les lacunes et proposer des actions d’amélioration,, • Maintenir la transversalité des actions menées,, • Surveiller et communiquer les indicateurs de mesure du rendement et des progrès, ainsi que les plans d’action connexes,, • Communiquer avec les sites sur les règlements en matière de sécurité (points forts, lacunes, procédures, etc.) ainsi que sur les outils et méthodes,, • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la sécurité des processus. De formation Bac+5 (école d’Ingénieur, Master HSE ou équivalent…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable Sécurité, Responsable/Ingénieur HSE, etc…) dans le secteur de l’industrie ou du traitement de déchets. Vous avez une expérience probante dans un environnement multisites ou sur un site de grande taille (> 600 personnes) et avec une majeure sur la partie Sécurité. Vous avez impérativement travaillé sur la norme ISO 45001. La connaissance de la norme ISO 18001 est un atout. Vous parlez anglais couramment. Télétravail possible (2 jours par semaine), après une période d’intégration probante. Prévoir des déplacements réguliers (25 % du temps) en France et à l’étranger (Europe et USA).

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Metz un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Bénéficiez d’un poste équilibré entre l’expertise technique et la relation médicale de proximité. Vous partagez votre activité entre la validation et l’organisation des examens au plateau technique, et l’accompagnement des prescripteurs et équipes sur les sites de proximité. Vos missions principales : • Réaliser la validation biologique et l’interprétation des résultats sur le plateau technique, • Participer à la démarche qualité et au respect des exigences ISO 15189, • Contribuer à l’optimisation des flux et process analytiques (automatisation, délais de rendu, fiabilité), • Assurer la supervision pré et post-analytique sur les sites de proximité, • Être l’interlocuteur médical privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de soins), • Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives, • Participer aux projets transverses du laboratoire et à la continuité de service (astreintes, permanence des soins) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

🚀 Nous cherchons un Sales Hunter. Pas un commercial classique. Chez NAYRO, nous déployons des robots intelligents qui arrivent déjà dans l’hôtellerie, la restauration, le retail, l’événementiel ou la santé. Le marché de la robotique de service est en train d’exploser. Et nous voulons quelqu’un capable d’aller signer les prochains gros contrats. Pas quelqu’un qui attend les leads. Quelqu’un qui ouvre des portes et close des deals. ⸻ 🎯 Votre mission • Ouvrir de nouveaux marchés, • Convaincre des décideurs (DG, innovation, opérations), • Faire des démonstrations robots qui marquent les esprits, • Structurer les offres, • Signer des contrats importants ⸻ 💰 Ce que vous pouvez gagner • Un marché en hyper croissance, • Des produits technologiques spectaculaires, • Une autonomie commerciale réelle 👉 Commissions pouvant dépasser 100 000 € par an pour les meilleurs. ⸻ 👤 Le profil Vous êtes un hunter. Vous aimez prospecter, négocier et closer. Vous êtes à l’aise face à des dirigeants et vous aimez vendre des solutions à forte valeur. ⸻ 📍 France / Luxembourg ✈️ Déplacements ponctuels Si vous aimez les défis commerciaux et les marchés qui explosent, parlons-en. 📩

À propos de l'entreprise Clinique privée située dans la région Grand-Est, spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques de l’adulte en hospitalisation libre ou sous contrainte, et de l'enfant et jeune adulte de 12 à 25 ans. Elle met à disposition 83 lits en hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour et accompagne des patients souffrant de troubles anxieux, de l'humeur, de l'alimentation, d'addictions... À propos du poste Poste à pourvoir dès que possible. Emploi de : Psychiatre. Orientation(s) du poste : Pédopsychiatrie. Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps complet. Responsabilités • Logiciel utilisé pour les dossiers patients : Hopital manager, • Astreintes téléphoniques : 1 nuit à définir, • Précisions : 1 astreinte téléphonique du lundi au dimanche toutes les 6 semaines. Qualifications Vous êtes Psychiatre thésé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Compétences requises • Compétences en pédopsychiatrie, • Capacité à travailler en équipe, • Excellentes compétences en communication Compétences préférées

Devenez Commercial(e) et rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de piloter et développer votre propre portefeuille clients BtoB. Rejoignez l'équipe d'Alexis à l'agence de Metz. Vos principales missions : • Conquête de nouveaux marchés : Vous prenez l'initiative de mener des actions de prospection proactive pour identifier et engager des opportunités commerciales prometteuses., • Gestion de vos tournées : Vous planifiez et organisez vos rendez-vous et tournées terrain avec une stratégie ciblée., • Analyse des besoins : Vous rencontrez vos prospects et clients, écoutez attentivement leurs besoins et défis techniques, et proposez des solutions sur mesure., • Collaboration technique : Vous préparez et partagez la documentation technique nécessaire avec les équipes avant-ventes., • Offres sur mesure : Vous construisez, rédigez, et présentez des offres commerciales adaptées, que vous défendez et négociez avec conviction auprès de vos interlocuteurs., • Fidélisation et veille : Vous maintenez une relation de confiance avec vos clients en restant à l'affût des évolutions du marché et des innovations technologiques., • Reporting stratégique : Vous réalisez un reporting régulier et pertinent. Le profil idéal : L'Ingénieur(e) Commercial(e) est un(e) véritable business developer dans l'âme ! Vous êtes une personne ambitieuse, motivée par les défis et désireuse de conquérir de nouveaux marchés. Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement votre organisation de travail ainsi que votre portefeuille de clients. Vous savez identifier et saisir les opportunités business. Votre rigueur vous pousse à atteindre et dépasser vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Parcours de formation via notre Sales Academy, • Package attractif avec un variable mensuel déplafonné dès le 1er euro, • Variable garantie pendant les 4 premiers mois pour sécuriser votre rémunération lors de la montée en charge, • RTT (minimum de 12 jours), • Véhicule de fonction, • Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, iPad, • Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%), • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. L’entrepreneuriat vous attire, mais vous ne voulez ni improviser, ni avancer seul(e), ni prendre des risques mal maîtrisés ? Alors prenez quelques instants. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de véritables projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide et porteur : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expertise. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau structuré, en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est créer votre entreprise avec un cadre clair et rassurant dès le départ. Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Un accompagnement concret dès la phase de création : ✔ Aide à la construction de votre business plan ✔ Accompagnement dans vos démarches administratives et financières ✔ Appui dans le choix de votre statut et la structuration de votre projet ✔ Définition de votre zone d’implantation et étude de potentiel ✔ Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Vous n’êtes jamais seul(e) face aux décisions clés. Une formation initiale complète pour démarrer en confiance : ✔ Méthodologie commerciale ✔ Recrutement et animation d’un réseau d’artisans partenaires ✔ Pilotage financier et indicateurs de performance ✔ Maîtrise des outils digitaux et organisation opérationnelle Vous repartez avec une feuille de route claire, des méthodes éprouvées et des outils immédiatement opérationnels. Un suivi continu pour sécuriser votre développement : ✔ Accompagnement terrain ✔ Échanges réguliers avec les équipes du siège ✔ Partage de bonnes pratiques au sein du réseau ✔ Points de pilotage pour optimiser votre rentabilité Vous entreprenez. Mais vous entreprenez avec méthode, avec cadre et avec soutien. 👉 Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’envie de bâtir un projet structuré, ambitieux et sécurisé ? 📩 Échangeons sur votre projet : 2026 peut être l’année où tout commence.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Lorraine (plusieurs localisations possibles) un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien En tant que biologiste dédié aux sites pré/post, vous jouez un rôle clé dans la pertinence des examens, la proximité médicale et la qualité de la prise en charge. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des praticiens de terrain et assurez le lien entre les patients, les équipes locales et le plateau technique. Vos missions principales sont : • Assurer la supervision biologique des activités pré et post-analytiques sur les sites de proximité, • Garantir la pertinence des examens prescrits et la bonne orientation des échantillons vers le plateau technique, • Réaliser la validation biologique des résultats et assurer leur restitution avec commentaires pertinents, • Être l’interlocuteur privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de santé), • Encadrer et accompagner les équipes locales (techniciens, secrétaires médicales) dans leur pratique quotidienne, • Contribuer au respect des procédures qualité et à l’accréditation des sites (ISO 15189), • Participer à la vie médicale du laboratoire : réunions, projets transverses, relations avec les patients et partenaires de soins Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Pousser les portes d'un magasin Flying Tiger Copenhagen est une expérience unique. Notre réussite est d'être passé d'un magasin à prix unique en 1995 à ce concept original au succès international avec des articles colorés, pratiques et amusants - au design danois - à des prix abordables. Nouveautés, créativité, engagement sont les maîtres mots chez nous. Avec près de 950 boutiques dans 30 pays en Europe, au Japon, en Corée et aux États-Unis, Flying Tiger Copenhagen se développe rapidement. La vie est belle chez Flying Tiger Copenhagen – pour nos clients et nos collaborateurs. À propos du rôle Il faut donc avoir quelque chose de spécial pour y être un Manager de boutique H/F. Vous devez être au service des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux. Et surtout, vous devez toujours vous assurer que le magasin soit fun et attractif pour les transporter dans notre univers et qu'ils aient vécu une expérience unique avant de repartir. Vous aimez être au service des clients ? Vous êtes un manager expérimenté ? Responsabilités • Accueillir les clients et les accompagner dans un environnement FUN et CREATIF !, • Accompagner votre équipe (vendeurs H/F), • Planifier et piloter l'activité globale du magasin pour atteindre vos objectifs, • Participer à la mise en place d'actions commerciales et merchandising, • Gérer les rayons et analyser les indicateurs de performances, • Commander votre réassort, réceptionner les livraisons et participer aux inventaires, • Être valeur d'exemple et garantir le respect des valeurs Flying Tiger Copenhagen ! Qualifications Vous avez une expérience réussie de 2 à 4 années sur un poste similaire dans le Retail. Compétences requises Passionné(e) de l'univers de la maison et du design, vous êtes habitué(e) à travailler dans des contextes dynamiques et innovants. Manager et commerçant(e) dans l'âme et force de proposition, vous êtes passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, du travail en équipe et le sens du service. Compétences préférées Non spécifiées. Plage de rémunération et package de compensation Poste à pourvoir immédiatement en CDI, statut Agent de maîtrise avec une rémunération fixe, sur notre boutique située à Metz. Déclaration d'égalité des chances Flying Tiger Copenhagen s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Responsable Commercial (département 57) H/F Au sein de notre équipe commerciale, vous contribuez à la promotion des produits (consommables, implants, solutions digitales, instruments, imagerie, etc.) de la société DENTSPLY SIRONA France auprès d’une clientèle professionnelle (cabinets dentaires, prothésistes, cliniques dentaires) et à l’atteinte des résultats économiques dans le cadre de la commercialisation des produits dentaires. Missions Principales • Analyser le marché et développer un plan d’action à l’appui des chiffres mensuels ;, • Gérer et développer le portefeuille de clients existants ;, • Prospecter et réaliser l’ouverture de nouveaux clients ;, • Comprendre les besoins du client et apporter des solutions innovantes ;, • Suivre et optimiser la qualité de service aux clients en leur apportant satisfaction et un service après-vente constant ;, • Travailler en équipe avec les Spécialistes des différentes solutions et produits proposés. Profil Recherché • Vous avez le sens du commerce et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans le commerce ;, • Une expérience dans la vente de produits et solutions dentaires serait un plus ;, • Vous maitrise les techniques de vente et de la négociation ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques ;, • Autonome, rigoureux (se), adaptable, vous savez travailler en équipe. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages.

Lieu : Metz Déplacements ponctuels : Esch-sur-Alzette (Luxembourg) & Paris Département : Sales France Rattachement : Directeur des Opérations France Environnement de travail Rejoignez un fournisseur historique luxembourgeois, acteur de référence de la transition énergétique sur son marché domestique, qui déploie aujourd'hui son expertise sur le marché français B2B de la fourniture d’électricité et de gaz avec l'agilité d'un challenger. Au sein de la Business Unit Sales France, basée à Metz, nous recherchons un véritable pilote opérationnel, à la croisée de la réglementation du secteur, de l'analyse économique et de la relation clients, aussi à l’aise dans la réflexion que dans la réalité de l’activité quotidienne. Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous évoluez dans un environnement dynamique où la maîtrise du cadre réglementaire est indissociable de la performance économique et de la satisfaction clients. Vos missions Bras droit du Directeur des opérations France sur les sujets réglementaires et contractuels, vos responsabilités s'articulent autour de deux piliers majeurs : 1. Pilotage du service client & gestion des litiges à enjeux • Leadership de proximité : encadrement, suppléance et accompagnement d'une collaboratrice expérimentée ; structuration du pilotage de l'activité, anticipation des pics de charge et gestion des escalades complexes., • Gestion des réclamations à fort enjeu : prise en charge des dossiers sensibles en lien avec les services juridique et commercial ; négociation de solutions équilibrées préservant la relation client., • Protection de la valeur économique : évaluation rigoureuse des impacts financiers (réclamations, résiliations anticipées, pénalités contractuelles, exposition mark-to-market…) et recommandations stratégiques pour sécuriser la marge. 2. Expertise & pilotage de la stratégie réglementaire • Veille réglementaire active : suivi des dispositifs clés du marché français (post-ARENH, VNU, Mécanisme de capacité, ETS2, CPB, CEE…) et traduction en recommandations opérationnelles et stratégiques., • Représentation & relations institutionnelles : appui aux échanges avec la CRE et contribution active à la représentation de l'entreprise au sein d'associations professionnelles (AFIEG notamment)., • Référent interne transverse : pôle d'expertise pour les équipes opérationnelles (Metz) et pour les fonctions support basées au Luxembourg Formation & expérience Nous sommes ouverts à différents parcours, à condition d'une appétence démontrée pour les enjeux des marchés de l'énergie, par exemple : • Niveau bac+5 orientation économie avec appétence réglementaire,, • Niveau bac+5 à orientation juridique avec goût pour les chiffres et l'économie de l'énergie,, • École de commerce avec expérience pertinente en environnement réglementé ou secteur de l'énergie, Si une première expérience managériale constituerait un atout, nous restons ouverts à un profil démontrant un leadership naturel, une forte capacité d'accompagnement et un goût pour le management. Compétences requises • Analytique & financier : maîtrise avancée d'Excel et capacité à traduire une clause contractuelle ou un changement réglementaire en impact financier concret et chiffré., • Rigueur & qualités rédactionnelles : analyses structurées, notes de synthèse percutantes et communications institutionnelles irréprochables., • Relationnel & posture : diplomatie, fermeté et capacité à défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations avec les clients et partenaires., • Autonomie & proactivité : capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de jugement dans un contexte mouvant., • Langues : français courant (langue de travail) ; anglais professionnel requis pour les échanges avec le siège luxembourgeois. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central et exposé, au cœur des enjeux stratégiques de l'activité Sales France, avec une forte autonomie., • La possibilité de construire et structurer un rôle clé dans une activité en croissance, avec un réel impact sur la performance économique et le développement commercial., • Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, adossée à la solidité et à l'expertise d'un acteur historique et responsable., • Un package attractif en lien avec votre profil et votre expérience : rémunération sur 13 mois, bonus sur objectifs, tickets-restaurant, …

Forte d’une expertise de plus de 50 ans dans le domaine de l’optique Atol se diversifie afin d’améliorer le bien être de chacun en lançant ATOL Audition. Parce que l’ouïe est un sens précieux qui permet de partager des moments de vie et de profiter pleinement de son quotidien, Atol Audition propose à ses clients des aides auditives technologiques adaptées et personnalisables qui deviendront de véritables alliés pour s’ouvrir au monde. Devenez notre futur Audioprothésiste H/F pour notre centre intégré Atol Audition de Metz (57) à partir de juin 2026 Vous souhaitez redonner le sourire à nos patients qui pourront de nouveau retrouver la joie d’entendre ? Les accompagner dans la recherche de solution auditive aux différents moments de leur vie ? Vous proposerez à notre patientèle des solutions auditives correspondant à leurs besoins en vous appuyant sur les dernières technologies en la matière. VENEZ NOUS REJOINDRE SI VOUS AIMEZ : • Redonner vie à l’ouïe de vos patients, • Ecouter et trouver des solutions aux besoins de vos patients LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE : • Le besoin de vos patients est votre priorité, • Vous êtes empathique et vous aimez communiquer et interagir avec les autres CONDITIONS : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Audioprothésiste d'Etat ou avez un droit d'exercice en France impérativement, • Rémunération fixe + variable (2% du CA), • Poste en CDI avec possibilité de prise de part dans l'entreprise, • Temps partiel 21 heures par semaine

Directeur Commercial France (H/F) 📍 Poste basé à Metz (57) Notre client est un groupe européen de renom (Infrastructures et services essentiels sur les marchés B2B en France). Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Directeur Commercial France afin de structurer et accélérer la croissance commerciale. Vos missions Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l’entreprise sur le marché français. Vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et dans la structuration de l’organisation commerciale. À ce titre, vous : • Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance, • Identifiez de nouvelles opportunités de développement sur les marchés B2B, • Développez et pilotez un portefeuille de clients PME, ETI, grands comptes et collectivités, • Conduisez les négociations commerciales stratégiques et suivez personnellement certains comptes stratégiques, • Développez des partenariats et réseaux d’apporteurs d’affaires, • Encadrez, animez et faites monter en compétence une équipe commerciale et relation clients (10p), • Suivez la performance commerciale (KPI, marge, rentabilité) et assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et du groupe, • Contribuez à la structuration des processus commerciaux et des outils CRM Votre profil • Formation supérieure en commerce, gestion ou ingénierie, • Expérience confirmée (10 ans +) dans le développement commercial B2B (utilities, télécom ou services BtoB), • Expérience réussie (5 ans +) en management d’équipe commerciale, • Forte capacité de négociation et de développement de comptes stratégiques, • Leadership, esprit entrepreneurial et orientation résultats, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation, • Français courant et anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, dans un rôle stratégique avec un fort impact sur la croissance et l’organisation commerciale.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du plateau technique régional de Metzun(e) Biologiste référent microbiologie. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Intégrez un plateau de microbiologie à la pointe, où rigueur scientifique et innovation se rencontrent. Vous serez un acteur clé dans la sécurité infectieuse, l’interprétation des analyses et le partenariat médical avec les cliniciens, en contribuant directement à la prise en charge optimale des patients. Vos missions principales sont : • Assurer la validation biologique et l’interprétation des examens de microbiologie, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Apporter un appui scientifique et clinique aux prescripteurs et partenaires de soins, • Participer à la démarche qualité : suivi des contrôles, gestion des non-conformités, amélioration continue, • Encadrer et accompagner les équipes techniques du plateau, • Contribuer au développement des méthodes analytiques et aux projets transverses du laboratoire (automatisation, innovation, digitalisation), • Prendre part à la permanence des soins selon l’organisation du plateau (donnant lieu à une rémunération complémentaire) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste En tant que Responsable Commercial, vous êtes chargé de développer la prise d’affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale mise en place au sein de l’agence. Vous disposez d’un portefeuille de clients situés en Lorraine et Champagne-Ardenne. En relation avec le Chef d’agence, vous participez à l’établissement du plan d’action commercial local au niveau de l’agence et à sa mise en œuvre opérationnel dans le but de développer les activités de l’agence sur les segments stratégiques définis. Rattaché hiérarchiquement au Chef d’agence et fonctionnellement au Directeur Commercial National, vous inscrivez votre action dans le cadre de la stratégie commerciale du Chef d’Agence et de la politique Commerciale nationale de l’entreprise pilotée par la Direction Commerciale Nationale SMAC. A ce titre vos principales missions seront de : • Participer activement à la prise d’un volume d’affaires, • D’assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont, • D’assurer le déploiement opérationnel sur tout votre territoire du plan d’actions commercial élaboré avec le Chef d’agence, • Participer aux négociations commerciales, • Accompagner les entités situées sur votre territoire, • Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d’ordre et acteurs (Maîtres d’Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc…), • Valoriser l’image de marque de l’entreprise Dans le cadre de vos missions vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Directeur d’agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d’études. Vous serez garant de l’atteinte des objectifs définis dans le Plan d’Action Commercial de l’agence et de l’efficience de la démarche commerciale sur votre périmètre. La démarche amont, le développement et l’entretien d’un réseau relationnel fort de clients, la gestion de votre portefeuille d’affaires, la satisfaction clients, la prise d’affaires et la valorisation de l’entreprise seront au cœur de vos actions. Qualifications De formation supérieure Bac + 2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 6 à 10 ans sur un poste similaire dans l’environnement BTP. La connaissance de nos métiers (étanchéité, façade, rénovation énergétique, etc…) est attendue ainsi qu’un réseau relationnel fort et établi sur le territoire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe mais aussi à conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su mettre en avant votre sens de l’écoute, votre esprit de synthèse et votre efficacité dans vos actions. Enfin, une bonne intégration dans l’environnement local afin de « tisser » un réseau commercial efficace est attendue. Le poste basé à Marly, nécessite des déplacements réguliers sur les régions Lorraine et Champagne-Ardenne. Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Description du poste Nous recherchons un.e Agent commercial en immobilier pour rejoindre notre équipe au sein de RE/MAX IMMO GROUP 2 METZ. En tant qu'agent commercial, vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des acheteurs et vendeurs tout au long du processus de transaction immobilière, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de maintenir une connaissance à jour du marché immobilier local et de développer votre réseau professionnel. Ce poste est proposé sous contrat et offre une flexibilité hybride : basé à Metz, vous bénéficierez également d'options de travail à distance. Qualifications • Compétences en Vente immobilière : Expérience en ventes immobilières et maîtrise des dynamiques du marché immobilier local., • Licence en Immobilier : Détention d'une licence immobilière valide appropriée pour pratiquer en France., • Service client : Excellentes compétences en communication et capacité à bâtir des relations solides avec les clients., • Connaissance du domaine immobilier : Bonne compréhension des réglementations et des pratiques liées à l'immobilier., • Techniques de vente : Capacité prouvée à négocier et à finaliser des contrats de manière efficace., • Une expérience dans la gestion de transactions complexes et la maîtrise d’outils de gestion commerciale sera un atout majeur.

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Assistant ADV (CDI) pour l’une de nos filiales : TPA Woippy Tilly L'agence de TPA WOIPPY est composée d'une dizaine de personnes et est spécialisée dans la distribution de pièces automobiles. Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable SAV, sa fonction recouvre 2 domaines majeurs, la gestion administrative à tenir au quotidien mais aussi l'accueil client et de la gestion du commerce. Voici vos missions au quotidien sur la partie administrative du poste : • Gestion et approvisionnements des fournitures de bureau et de pièces., • Gestion des garanties fournisseurs., • Gestion de la facturation., • Relance Devis clients, • Classement et archivage de tous documents., • Gestion des retours fournisseurs d’un point de vue administratif., • Gestion de boite mail (commande, réclamation, devis, etc…)., • Création de fiche article et demande auprès de la base centrale si besoin., • Rapprochement des factures non justifiées & bons bloqués en collaboration avec Responsable SAV, • Réception des appels téléphoniques, recueil de sa demande., • Etablissement des devis avec les techniciens dans des délais rapides (max 48 heures), avec le support du Responsable SAV et/ou du Technicien SAV Atelier., • Participe à la résolution des litiges de facturation clients avec le Responsable SAV et/ou Promoteur sur matériel neuf prise en compte immédiate des réclamations clients et mise en place des actions nécessaires pour y remédier le plus rapidement possible à basculer sur Responsable SAV ou Promoteur. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et autonomie. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous avez occupé une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Infos complémentaires • Variable annuel, • Ordinateur et téléphone portable, • Ticket restaurant, • Prime de cooptation attractive, • Plan de formations en interne adaptés à vos besoins, • Perspective d'évolution interne

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES AtlantiC Ingénierie, filiale du groupe Vulcain Engineering, est un acteur reconnu dans les prestations d’ingénierie dans les secteurs de l’énergie, des réseaux d’électricité et de gaz. En quelques chiffres : • Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie., • 12 antennes et agences en France, • de 500 collaborateurs, • 43 millions de CA en France Dans ce contexte, nous recherchons un/une Business Manager en CDI sur l’agence de Metz pour participer au développement de notre agence: Votre mission Développement commercial : • Reprendre et faire vivre un portefeuille existant avec des équipes déjà en place, • Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l’énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l’industrie., • Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d’AtlantiC Ingénierie., • Assurer la satisfaction client et la fidélisation sur le long terme. Recrutement et gestion des talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l’entreprise., • Anticiper les besoins en compétences et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Management de projets : • Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais., • Animer et motiver vos équipes pour garantir la réussite des missions. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des projets. Votre profil • Formation : Master Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), • Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, • Bonne compréhension du marché industriel régional, • Qualités personnelles : esprit d’équipe, autonomie, sens du service, curiosité, • Langues : anglais courant apprécié Localisation: Metz ou Strasbourg Prise de poste dès que possible Rémunération : selon profil de 42K€ à 62K€ brut annuel (hors variables) Pourquoi nous rejoindre Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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