France jobs in MetzCreate job alerts

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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

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Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureu

L'entreprise Acteur historique et leader de l'entretien et de la réparation automobile multimarques en France, notre client appartient à un grand groupe européen pionnier de la mobilité responsable. Le profil Vous justifiez d'une première expérience en management en atelier mécanique automobi

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous recrutons pour l

Afin d'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire. Idéalement au moins 5 ans d'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d'équipe.

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Le client est une entreprise industrielle qui présente plusieurs sites en France et qui recrute dans le cadre d'un CDI son futur Chef de Projet ERP.Le poste est situé à 30km de Metz (57).En tant que Chef de Projet ERP, votre rôle sera clé dans la migration de l'ERP.Vos missions seront les suiva

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance !. Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Ma

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Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche.Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contexte du poste de psychiatre.Contrat

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Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Technicien de maintenance F/H (niveau 3).

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Manager Commerce F/H en alternance.

Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale. Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service client.

Nous recrutons pour notre client leader dans le domaine de l'électricité, des testeurs informatique dans l'Est de la France, un technicien en automatisme H/F sur le secteur de Metz.

Description de l'entreprise iad France est un réseau immobilier innovant fondé en 2008, devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur. Basé sur un modèle de conseillers immobiliers indépendants, iad accompagne les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens. Avec une croissance soutenue en France et à l’international, iad est aujourd’hui le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants, rassemblant plus de 350 collaborateurs, 18 000 conseillers dans 8 pays et près de 90 000 biens en ligne. Plus de 800 000 projets immobiliers ont déjà été concrétisés grâce au réseau, qui offre un environnement dynamique, digital et orienté accompagnement. Rejoindre iad, c’est intégrer une success story en plein essor et bénéficier d’un cadre propice à l’évolution professionnelle. Description du poste En tant que Conseiller·e immobilier au sein du réseau iad France à Metz, vous accompagnez au quotidien vos client·e·s dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (vente, achat, location). Vous prospectez de nouveaux biens, réalisez les estimations, mettez les annonces en valeur et organisez les visites. Vous assurez le suivi personnalisé des dossiers, de la prise de mandat jusqu’à la signature chez le notaire, en veillant à la qualité de la relation et au conseil apporté. Vous développez et entretenez votre portefeuille client, négociez les offres et collaborez avec les autres acteur·rice·s du marché local. Ce poste à temps plein est proposé en mode hybride : votre activité se déroule principalement sur le terrain à Metz et ses environs, avec une part de travail à domicile (gestion administrative, suivi client, préparation des dossiers). Qualifications • Compétences en immobilier : bonnes connaissances du marché local, des principes de Real Estate et des spécificités du Real Property (types de biens, réglementation de base, fiscalité courante)., • Compétences commerciales : expérience ou forte appétence pour la Sales, la prospection, le développement de portefeuille client et la fidélisation., • Compétences en négociation : capacité à défendre les intérêts des client·e·s, à mener des Negotiation équilibrées et à conclure des accords gagnant-gagnant., • Compétences en transmission et accompagnement : aptitude au Training, à l’explication pédagogique des démarches et à l’accompagnement des client·e·s tout au long de leurs projets., • Autres atouts : autonomie, sens du service, aisance relationnelle, organisation rigoureuse, maîtrise des outils digitaux et permis de conduire apprécié pour les déplacements.

📄 Offre de bénevolat – Responsable des Intervenants (Bénévole) France Alzheimer Moselle À propos de l’association France Alzheimer Moselle accompagne les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées ainsi que leurs aidants. L’association s’appuie sur un réseau d’intervenants engagés, répartis sur plusieurs communes du département, pour proposer des ateliers, des activités thérapeutiques et des actions de soutien. 🎯 Intitulé du poste Responsable des Intervenants – Bénévole (Fonction RH) 🎓 Missions principales En lien direct avec le bureau de l’association, le/la Responsable des Intervenants assure la coordination et le suivi d’environ 15 prestataires, dont : • Psychologues, • Sophrologues, • Éducateurs sportifs, • Art‑thérapeute, • Musicothérapeute, • Éducateur spécialisé, • Autres professionnels de santé ou de l’accompagnement Les missions : • Assurer la gestion RH des intervenants : suivi, coordination, écoute, remontée des besoins., • Maintenir un lien régulier avec chaque prestataire (principalement en distanciel)., • Organiser 1 à 2 réunions annuelles réunissant l’ensemble des intervenants., • Veiller à la cohérence des pratiques et au bon déroulement des activités proposées., • Faciliter la communication entre les intervenants et l’association., • Contribuer à la dynamique associative en valorisant les actions menées sur le territoire. Les intervenants exercent sur plusieurs communes : Metz, Maizières-lès-Metz, Rombas, Freyming-Merlebach, Thionville. 🧩 Profil recherché • Expérience ou appétence pour les ressources humaines, la coordination ou la gestion d’équipe., • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie., • Capacité à travailler en autonomie et à distance., • Organisation, rigueur et fiabilité., • Intérêt pour le secteur médico‑social, le handicap cognitif ou l’accompagnement des aidants (un plus mais pas obligatoire)., • Esprit d'équipe et entraide. ⏱ Conditions du poste -Engagement bénévole • Environ 4 heures de travail par semaine, • Activité principalement en distanciel, • Réunions ponctuelles en présentiel (1 à 2 fois par an) 💚 Pourquoi rejoindre France Alzheimer Moselle ? • Contribuer à une cause humaine essentielle, • Soutenir des professionnels engagés auprès des familles, • Participer à la qualité et à la cohérence des actions menées sur le territoire, • Intégrer une équipe associative bienveillante et motivée

Description du poste : Vous avez de l’expérience en vente en pharmacie et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la santé ? medi France recrute un Délégué Technico-Commercial Pharmacie H/F en CDI pour développer son activité sur les départements Moselle (57), Bas-Rhin (67) et Meurthe-et-Moselle (54). Poste à pourvoir en septembre 2026 medi est un fabricant leader dans le domaine de la compression médicale et de l’orthopédie. Présent dans plus de 90 pays, le groupe développe des produits innovants destinés à accompagner les professionnels de santé et les patients. Vos missions Rattaché au Directeur Régional, vous assurez le développement commercial de votre secteur auprès des pharmacies d’officine, des revendeurs médicaux et des médecins prescripteurs. Vos principales missions : • promouvoir les gammes Phlébologie et Orthopédie ;, • développer et fidéliser un portefeuille clients ;, • prospecter activement sur votre secteur ;, • former les équipes officinales pour développer le sell-out ;, • assurer le suivi commercial et les remontées terrain. Profil recherché Vous avez un fort tempérament commercial et une expérience réussie en vente auprès des pharmacies. Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée d’au moins 5 ans, dont 2 ans minimum sur un poste similaire en vente auprès des pharmacies d’officine. Vous êtes autonome, organisé, à l’aise à l’oral, avec un bon relationnel et le sens du service client. Rémunération et avantages • CDI, • Fixe + commissions, • SUV de fonction, • Téléphone portable, • PC portable, • Frais de vie, • Mutuelle & prévoyance Type d'emploi : CDI Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : • RTT, • Véhicule de fonction Expérience: • Technico-commercial h/f ou similaire: 4 ans (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: • 25 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs de travaux caténaires H/F. A ce titre, vos missions consistent à: • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Etre le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation Ce poste est à pourvoir en CDI. De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir ainsi que le travail de nuit et de week-end. Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur, vous avez impérativement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire en caténaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, …) Le permis B est obligatoire. Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. TSO Caténaires notre entreprise experte dédiée aux travaux d'électrification des infrastructures ferroviaires, recherche un Ingénieur Travaux H/F. Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire A ce titre, vos missions consistent à: Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux Être garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers Réaliser un suivi contractuel efficace et s’assurer de la satisfaction de ses clients Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe Vous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires. Ce poste est à pourvoir en CDI en déplacements nationaux Le profil idéal Titulaire d'un diplôme en travaux public, vous avez une expérience significative dans un poste similaire en TP ou en milieu ferroviaire. Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales. En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : · L'innovation, la responsabilité et la solidarité · La dimension humaine · Les évolutions de carrière N’attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Plus de 38 années d’expérience dans le recrutement de cadres et dirigeants font du Cabinet WALTER le leader en Lorraine sur ce secteur, avec plus de 100 missions de haut niveau menées par an. Notre équipe dynamique, met son talent et son professionnalisme au service des entreprises les plus prestigieuses. Notre implantation internationale - Metz, Nancy, Paris, Colmar, Strasbourg, Suisse et Luxembourg – nous permettent de répondre efficacement aux besoins de nos clients en France et à l’international. Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons pour notre siège basé à Saint Julien Les Metz un (e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE H/F Au sein du pôle sourcing, en collaboration avec les Consultants, vous travaillez sur des missions de recrutement de haut niveau et contribuez à la recherche de candidats à fort potentiel. Vous définissez la stratégie de recherche la mieux adaptée pour cibler les meilleurs profils et appliquez la méthode interne du Cabinet pour les convaincre d’accepter une rencontre avec les Consultants. Les missions : • Gestion des annonces (rédaction, post sur jobboards et traitement des réponses), • Sourcing de candidats, • Prise de contact avec les candidats sourcés par divers canaux (métier de chasseur de tête), • Présélection des candidats lors d’échanges téléphoniques, • Optimisation du vivier interne de candidats, • Tâches administratives connexes (organisation de RDV avec les dirigeants, avec les clients, constitution du dossier candidat…) Nous recherchons pour ce poste une personne issue d’une formation BAC+3/5, justifiant d’une expérience significative (5 ans minimum hors alternance) dans le recrutement en cabinet ou dans le domaine industriel. Passionné (e) par les ressources humaines, capable d’apporter des idées neuves, vous êtes doté(e) d’un grand sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation. • Rémunération attrayante (primes).

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de +900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous aidons nos clients à : • Développer (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité), • Former (SFEIR Institute), • Conseiller (WEnvision) Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous, • Des managers techniques qui comprennent ton métier, • Une trentaine de clients actifs localement, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java 25. Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

Responsable Réseaux de Distribution – Vente à Domicile Fibre & Énergie (H/F)Groupe C2E – Expert de la vente à domicile depuis 18 ans Depuis 18 ans, le Groupe C2E accompagne les plus grands acteurs de la Fibre, des Télécoms et de l’Énergie à travers un réseau national de vente directe en France. Partenaire notamment d’ENGIE, Bouygues Telecom, ect... le Groupe C2E poursuit son développement et recherche aujourd’hui un(e) Responsable Réseaux de Distribution afin d’accompagner la croissance de ses partenaires commerciaux sur le terrain. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un véritable développeur de réseau et animateur terrain. Votre rôle consiste à recruter, accompagner et faire performer les distributeurs partenaires du Groupe tout en garantissant un haut niveau de qualité commerciale. Vos principales responsabilités • Prospecter et développer de nouveaux distributeurs et partenaires commerciaux, • Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur, • Former et accompagner les équipes de vente aux méthodes et process du Groupe C2E, • Animer, fédérer et faire monter en compétence les réseaux partenaires, • Piloter les performances commerciales et assurer un suivi régulier des résultats, • Garantir la qualité des ventes et le respect des engagements clients, • Mettre en place des plans d’actions pour développer durablement l’activité, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Représenter les valeurs et l’image du Groupe C2E auprès des partenairesProfil recherché, • Expérience confirmée dans l’animation de réseaux, la vente directe ou le management commercial terrain, • Une expérience dans les secteurs Fibre, Télécom ou Énergie est un réel atout, • Excellent relationnel et forte capacité à fédérer, • Leadership naturel, autonomie et culture du résultat, • Capacité à recruter, former et accompagner des équipes commerciales, • Goût du challenge et du terrainPourquoi rejoindre le Groupe C2E ? Rejoindre C2E, c’est intégrer une entreprise en forte croissance où l’humain, l’esprit d’équipe et la progression collective sont au cœur de notre ADN. Chez nous : • “Un qui tombe, deux qui le relèvent”, • La performance se construit ensemble, • Les idées et l’initiative sont valorisées, • L’accompagnement et la formation font partie de notre culturePackage & avantages, • Salaire fixe attractif, • Commissions non plafonnées, • Véhicule de service, • Tickets restaurants, • Mutuelle d’entreprise, • Challenges et séminaires, • Perspectives d’évolution rapides, • Intégration et accompagnement terrainRejoignez la #FamilleC2E Vous souhaitez participer au développement d’un groupe solide, ambitieux et reconnu sur le marché de la vente à domicile ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez l’aventure C2E.

Présentation du Groupe Mirion Technologies, leader mondial de l’instrumentation nucléaire pour l’industrie et le médical, assure la protection et la sécurité des personnes, des biens, des installations et de l’environnement. Présent en Europe, Amérique et Asie avec environ 2900 collaborateurs, le Groupe en constante croissance depuis plus de 60 ans, réalise en 2025 925M$ de Chiffre d’Affaires annuel en apportant des solutions technologiques individualisées, son expertise, et un service support performant. Mirion Technologies place ses salariés et ses clients au centre de ses priorités, la diversité au cœur de ses recrutements et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Descriptif de l'entité et de l'activité Depuis 26 ans, MIRION Technologies (PREMIUM ANALYSE) SAS, est leader sur le marché mondial de la détection des gaz radioactifs. Les produits destinés aux marchés nucléaire (civil et militaire) et médical se distinguent notamment par leur avancée technologique et leurs performances inégalées. Dans l'objectif de maintenir ce positionnement, nous travaillons sans relâche à conserver une dynamique de développement et d'innovation de notre gamme de produits et de services. Missions et responsabilités L’Architecte Logiciels et Électroniques Embarquées réalise et coordonne les développements logiciels et électroniques associés à nos produits et systèmes, dans le respect des exigences techniques, économiques et normatives. Il/elle assiste également le Directeur Technique dans l’évolution des gammes. Conception & Architecture • Définir l’architecture des logiciels et électroniques embarquées., • Traduire les besoins fonctionnels et les exigences client en spécifications claires et robustes., • Garantir la conformité aux normes (IEC 61513, IEC 60987) et la pérennité des solutions proposées. Développement, Tests & Documentation • Piloter ou réaliser les développements logiciels et électroniques., • Mettre en place et superviser les tests de vérification/validation (unitaires, intégration…)., • Produire la documentation technique : notes, rapports, plans de tests, comptes rendus d’essais. Pilotage & Coordination • Coordonner les études, essais et développements en interne ou en sous‑traitance., • Contribuer à la veille technologique et normative du métier., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du groupe Hardware, Industrialisation et R&D. Support, REX & Évolutions produits • Participer à l’analyse des défauts produits et proposer des mesures correctives., • Gérer les obsolescences et recommander des évolutions techniques., • Soutenir les équipes commerciales dans le chiffrage technique lorsque nécessaire. Et vous, qui êtes-vous ? De formation ingénieur équivalent en électronique / logiciel embarqué, vous avez une expérience confirmée en développement de systèmes embarqués en environnement industriel. Vous disposez notamment de compétences solides en C/C++, microcontrôleurs temps réel, OS embarqués (Linux, Windows IoT), protocoles de communication (Ethernet, Modbus, CAN, …). Vous maitrisez également les outils de versioning et de suivi d’anomalies. Vous avez une expérience et des compétences avérées dans les domaines de la sureté et des classifications associées. Vous êtes rigoureux, curieux avez un fort sens de l’analyse et également une appétence pour la rédaction de documentation. En complément, votre capacité à communiquer et à travailler en équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Un niveau d’anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit, est impératif sur ce poste.

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES AtlantiC Ingénierie, filiale du groupe Vulcain Engineering, est un acteur reconnu dans les prestations d’ingénierie dans les secteurs de l’énergie, des réseaux d’électricité et de gaz. En quelques chiffres : • Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie., • 12 antennes et agences en France, • + de 500 collaborateurs, • 43 millions de CA en France, • Appartenance à un groupe international : Vulcain Engineering Les clients qui nous font confiance : RTE, EDF, ENEDIS, NATRAN, groupe ENGIE, etc... Dans ce contexte, nous recherchons un/une Business Manager en CDI sur l’agence de Metz pour participer au développement de notre agence: Votre mission Développement commercial : • Reprendre et faire vivre un portefeuille existant avec des équipes déjà en place, • Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l’énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l’industrie., • Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d’AtlantiC Ingénierie., • Assurer la satisfaction client et la fidélisation sur le long terme. Recrutement et gestion des talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l’entreprise., • Anticiper les besoins en compétences et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces. Management de projets : • Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais., • Animer et motiver vos équipes pour garantir la réussite des missions. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des projets. Votre profil • Formation : Master Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), • Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, • Bonne compréhension du marché industriel régional, • Qualités personnelles : esprit d’équipe, autonomie, sens du service, curiosité, • Langues : anglais courant apprécié Localisation: Metz ou Strasbourg Prise de poste dès que possible Rémunération : selon profil de 42K€ à 62K€ brut annuel (hors variables) Pourquoi nous rejoindre Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Lorraine (plusieurs localisations possibles) un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Ce que vous ferez au quotidien En tant que biologiste dédié aux sites pré/post, vous jouez un rôle clé dans la pertinence des examens, la proximité médicale et la qualité de la prise en charge. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des praticiens de terrain et assurez le lien entre les patients, les équipes locales et le plateau technique. Vos missions principales sont : • Assurer la supervision biologique des activités pré et post-analytiques sur les sites de proximité, • Garantir la pertinence des examens prescrits et la bonne orientation des échantillons vers le plateau technique, • Réaliser la validation biologique des résultats et assurer leur restitution avec commentaires pertinents, • Être l’interlocuteur privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de santé), • Encadrer et accompagner les équipes locales (techniciens, secrétaires médicales) dans leur pratique quotidienne, • Contribuer au respect des procédures qualité et à l’accréditation des sites (ISO 15189), • Participer à la vie médicale du laboratoire : réunions, projets transverses, relations avec les patients et partenaires de soins Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Notre client, grand groupe industriel international, crée un poste de : Responsable HSE multisites (H/F) Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de la Sécurité Groupe, vous êtes responsable du support central de la sécurité. Votre rôle est de soutenir les efforts d’amélioration et de maintenance transversaux de la sécurité. Vous aiderez les différents sites du Groupe (Europe et USA) à atteindre les objectifs en matière de sécurité et à développer des compétences en matière de sécurité, favorisant ainsi une culture de sécurité de haut niveau. Vous serez soutenu et certifié par un organisme externe pour mettre en œuvre une initiative de transformation initiée par le Groupe. Ainsi, vous avez un rôle de coordination et de soutien sur le déploiement et le suivi des directives stratégiques majoritairement en matière de sécurité (également sur la santé dans une moindre mesure). Vos missions sont les suivantes : • Accompagner les établissements dans le développement de leurs systèmes de sécurité, participer au déploiement et faire un suivi,, • Diriger la communauté de formateurs certifiés, répartis dans les sites, et des représentants de la sécurité,, • Assurer des déploiements cohérents et la mise en œuvre efficace des normes et routines de sécurité, identifier les lacunes et proposer des actions d’amélioration,, • Maintenir la transversalité des actions menées,, • Surveiller et communiquer les indicateurs de mesure du rendement et des progrès, ainsi que les plans d’action connexes,, • Communiquer avec les sites sur les règlements en matière de sécurité (points forts, lacunes, procédures, etc.) ainsi que sur les outils et méthodes,, • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la sécurité des processus. De formation Bac+5 (école d’Ingénieur, Master HSE ou équivalent…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable Sécurité, Responsable/Ingénieur HSE, etc…) dans le secteur de l’industrie ou du traitement de déchets. Vous avez une expérience probante dans un environnement multisites ou sur un site de grande taille (> 600 personnes) et avec une majeure sur la partie Sécurité. Vous avez impérativement travaillé sur la norme ISO 45001. La connaissance de la norme ISO 18001 est un atout. Vous parlez anglais couramment. Télétravail possible (2 jours par semaine), après une période d’intégration probante . Prévoir des déplacements réguliers (25 % du temps) en France et à l’étranger (Europe et USA).

Notre cabinet recrute un(e) Auditeur(trice) pour accompagner sa croissance CDI Salaire : à partir de 3 500€ brut / mois 🔎 Vos missions : ✔️ Audit légal & contractuel ✔️ Analyse des cycles et tests d’audit ✔️ Évaluation du contrôle interne ✔️ Rédaction de synthèses ✔️ Portefeuille de 30 à 45 mandats ✔️ Utilisation de logiciels type AuditSoft ✅ Profil recherché : • Formation audit/compta (DSCG, Master CCA…), • Première expérience en audit, • Rigueur, esprit d’analyse & bon relationnel Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV