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Acteur de référence en UX Design, notre client s'est imposé en quelques années comme le premier cabinet indépendant spécialisé en ergonomie logicielle.Fondée en 2019, la structure connaît une croissance soutenue et affiche aujourd'hui près de 30 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques.Il intervient

PMO SIRH (H/F) – CDI – Metz Rejoignez HR Path et accompagnez la transformation des SIRH de demain ! HR Path est un acteur international de référence dans le conseil RH, l'intégration de solutions SIRH et les services RH. Présent dans de nombreux pays, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, de la définition de leur stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle de leurs solutions. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) PMO SIRH en CDI pour intervenir auprès de l'un de nos clients basé à Metz, grand acteur public, à seulement 10 minutes de la gare. Votre mission Vous intégrerez l'équipe en charge du pilotage de plusieurs projets d'évolution des outils SIRH dédiés notamment à la gestion administrative, à la paie et à la gestion des temps. Au-delà des projets actuellement en cours, vous participerez à une transformation avec, à moyen terme, l'accompagnement du client dans la réflexion puis le renouvellement de son écosystème SIRH. Il s'agit d'une mission inscrite dans la durée, offrant une réelle visibilité sur plusieurs années. Vos principales responsabilités • Assurer le pilotage opérationnel et le suivi de plusieurs projets SIRH., • Organiser, préparer et animer les réunions projet ainsi que les comités de pilotage., • Suivre les plans d'actions et les jalons afin de garantir le respect des délais., • Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage., • Identifier les risques, alerter les parties prenantes et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives., • Coordonner les différents interlocuteurs et faciliter la communication entre les équipes métier et IT., • Participer activement à l'amélioration continue de la gouvernance projet. Votre profil • Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que PMO ou dans la gestion de projets de transformation., • Vous avez idéalement évolué sur des projets SIRH, Paie, GTA ou RH., • Une expérience acquise en cabinet de conseil est un véritable plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés., • Vous appréciez les environnements projets complexes et savez faire avancer les sujets avec méthode et pragmatisme. Pourquoi rejoindre HR Path ? • Un CDI au sein d'un groupe international en forte croissance., • Une mission stratégique avec une vision long terme., • L'opportunité de participer à la transformation d'un environnement SIRH à fort enjeu., • Des perspectives d'évolution au sein de HR Path., • Une rémunération comprise entre 40 000 € et 47 000 € brut annuel, selon votre expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets SIRH structurants ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Notre client est un acteur international de référence dans le remarketing digital de véhicules d'occasion et les solutions technologiques dédiées au secteur automobile.Présent dans de nombreux pays en Europe et à l'international, il accompagne les professionnels dans l'optimisation de la gest