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Axelyo, recherche pour son client, ETI industrielle dynamique, un Dessinateur électrotechnique F/H pour son site de Metz.Rattaché au Responsable du BE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques.Vo

Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires aux chefs de projets. De formation électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Responsable de chantier ou d'une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domain

Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine de la logistique industrielle ? LHH recrute pour le compte de l’un de ses clients un·e Responsable Supply Chain à Metz. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et possédez une expérience confirmée dans la gestion

En étroite relation avec les directions métier d’un grand compte, votre mission sera de : • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les faire valider par les interlocuteurs métier concernés., • Définir la stratégie de recette., • Construire une documentation fonctionnelle de la solution au fur et à mesure des lots, • Rédiger des release notes., • Travailler en agilité (Daily Stand-up meeting, Sprint planning, sprint review, retrospective, grooming)., • Travailler en collaboration avec les équipes métiers et les équipes techniques., • Environnement Technique, Framework et outils :, • Outils : Jira, Confluence, • Base de données : SQL

A propos de l'entreprise : Dans le cadre de son développement et de la création d’un nouveau poste, notre partenaire – une PME d’électricité reconnue depuis 1950 – renforce son bureau d’études. Implantée à Metz, l’entreprise intervient auprès de clients professionnels dans le bâtiment, le tertiaire et l’industrie, en courants forts et courants faibles. Elle accompagne ses clients de l’étude à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de fiabilité et de satisfaction. L’entreprise place l’humain, la montée en compétences et l’épanouissement professionnel au cœur de son projet. La formation continue, la confiance accordée aux équipes et la stabilité sont des piliers forts de sa culture. Engagée dans la transition énergétique, elle conçoit et développe des installations électriques performantes et durables, contribuant à des bâtiments plus intelligents et plus responsables. Votre rôle : En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité F/H, vous intervenez en amont des chantiers, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la transmission des études aux équipes d’exécution. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes. Vos missions principales : Analyse des dossiers et opportunités • Analyser les dossiers techniques et les informations reçues (appels d’offres, demandes clients), • Évaluer la faisabilité technique, les contraintes de délais et les moyens nécessaires, • Apprécier la qualité des projets et la pertinence des solutions à proposer, • Organiser et planifier les études dans le respect des délais, • Réaliser les métrés, quantitatifs et chiffrages, • Identifier les zones d’imprécision et obtenir les compléments nécessaires, • Proposer des solutions techniques optimisées et des variantes intégrant les nouvelles technologies, • Participer aux ajustements techniques et économiques avec les clients, • Mettre à jour les dossiers d’études de prix et techniques, • Réaliser les études techniques en électricité logement, tertiaire et industrielle, • Concevoir les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, armoires, filerie, câblage), • Rédiger les notes de calcul (puissance, sections, longueurs de câbles), • Utiliser des logiciels de DAO pour la production des plans (CANECO, AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, DIALUX), • Préparer les dossiers d’exécution et d’approvisionnement, • Réaliser ou intégrer les plans de récolement, • Constituer les dossiers techniques et après-vente, • Assurer une veille technique et documentaire continue, • Participer ponctuellement aux relevés sur site Votre profil : Formation & expérience • Formation en électricité bâtiment / électrotechnique (Bac +2 souhaité), • Expérience en bureau d’études électricité, dessin, chiffrage ou projection, • Lecture et analyse de dossiers techniques, • Réalisation de plans et schémas électriques, • Chiffrage, métrés et études de prix, • Maîtrise des principes de conception électrique, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à gérer les priorités et les aléas, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel et goût du travail en équipe, • Respect des délais et des engagements Conditions proposées : • Contrat : CDI – Temps plein, • Mutuelle d’entreprise, • Prime d’intéressement, • Prime de partage de la valeur, • Tickets restaurant, • Chèques culture et chèques vacances (attribués deux fois par an), • Mise à disposition de l’ensemble des outils et équipements nécessaires à la mission Bienvenue chez GECCILOR GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé ! GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable et local, qui met ses candidats au cœur de son projet. En savoir plus : Notre processus de recrutement : Réception et traitement de votre CV Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR Entretien avec GECCILOR et avec notre entreprise partenaire Intéressé(e) ? On vous attend !

Nous recherchons pour un de nos clients un Administrateur Cybersécurité H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous êtes responsable de la gestion, du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseau de l’entreprise, avec une expertise reconnue sur les environnements Fortinet et Cisco. Vous intervenez également comme référent réseau sur les chantiers de l’entreprise. Dans le cadre de la démarche client d'amélioration continue en cybersécurité, le client cherche à formaliser le rôle d'administrateur sécurité au sein de l'équipe. Ce poste est destiné à renforcer la posture de sécurité et à accompagner les équipes dans la sécurisation de l’infrastructure IT et dans la gestion proactive des incidents de sécurité. Vos missions : • Assurer la gestion des incidents de sécurité et contribuer à leur résolution., • Collaborer avec les administrateurs systèmes et réseaux pour sécuriser les configurations et les nouveaux déploiements., • Participer à la mise à jour des politiques et procédures de sécurité en collaboration avec le RSSI., • Participer aux analyses de risque dans le cadre de demande de dérogation à la PSSI., • Participer aux audits de sécurité et suivre les recommandations pour garantir la conformité aux standards internes., • Participer au suivi des revues régulières liées à la sécurité du SI., • Gérer le cycle de vie des vulnérabilités : détection, analyse, priorisation et correction., • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques de cybersécurité., • Automatiser les processus d'administration de sécurité lorsque cela est possible pour améliorer l'efficacité., • Réaliser une veille sur les nouvelles menaces et technologies pour maintenir à jour l'infrastructure en matière de sécurité. Votre profil : Les compétences requises pour ce poste incluent : • Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des réseaux., • Expérience avec les outils de sécurité internes (SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, IDS/IPS)., • Connaissance des standards de sécurité et des bonnes pratiques (ISO 27001, RGPD, etc.)., • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter aux nouvelles menaces et technologies de sécurité., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec le RSSI et à contribuer activement à la stratégie de sécurité., • Capacité à collaborer avec différentes équipes internes et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Proactivité dans l'amélioration continue des pratiques de sécurité. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Rejoignez un acteur immobilier implanté sur un périmètre géographique local et gérant un patrimoine d'environ 13 000 logements. L'organisation rassemble près de 150 collaborateurs et mène des projets variés allant de la construction neuve à la restructuration d'anciens bâtiments (écoles, équipements publics…). Dans un contexte de surcroît d'activité, ils recherchent un Chargé d'opérations immobilières en CDD pour une durée de 6 mois sur le secteur de la Moselle Est. Possibilité d'évolution. Rattaché au Responsable de Pôle et au Directeur adjoint de la Maîtrise d'Ouvrage, vos responsabilités couvrent la validation technique, la consultation des entreprises et le suivi opérationnel des projets afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des budgets et des délais. Vous participez à la négociation technique des VEFA, et suivez les opérations en construction neuve via une maîtrise d'œuvre d'exécution. Vous contribuez à l'évaluation de sites proposés par les communes, à la définition des projets (travail avec architectes, études de faisabilité, rentabilité, montage des dossiers, dépôt des permis), ainsi qu'au suivi des interventions durant l'année de parfait achèvement. Vous êtes par ailleurs un relais essentiel auprès des équipes de gestion locative avant, pendant et après les livraisons. Idéalement issu d'une formation Ingénieur, vous disposez d'une bonne maîtrise des aspects techniques, réglementaires et urbanistiques liés à la conduite d'opérations. Une première expérience - stage, alternance ou premier poste - dans la faisabilité ou le suivi de chantiers constitue un atout important. Sens du service, rigueur, réactivité et capacité à coordonner des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir dans cette fonction où la qualité durable des immeubles et la satisfaction des locataires guident les actions quotidiennes.

Vous avez idéalement une première expérience en tant que commercial. Vous êtes le commercial responsable des ventes liées à plusieurs marques (New Holand, Kuhn et Weideman).

Responsable de Bureaux Motard AUGNY F/H. Rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilité hiérarchique du bureau d'Augny avec les missions suivantes :.

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Metz, un Responsable Paie H/F en CDI.

En rejoignant nos équipes en tant que Responsable Travaux, vous occuperez un rôle central chez le leader national dans le domaine du traitement de l'eau.

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Rejoignez l’aventure de nos Techniciens chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux. Votre journée : 8h30 : vous vous connectez à notre logiciel via votre tablette afin de déclarer que vous débutez votre journée et quittez votre domicile. 9h : vous arrivez chez votre 1er client pour dépanner et remplacer son système de filtration qui dysfonctionne. 9h45 : le client vous offre un café avant que vous ne poursuiviez votre journée. 10h30 : vous intervenez chez votre 2ème client de la journée. Il nous a contacté pour une suspicion de fuite, malgré les indications de notre Conseiller Technique, le client n’a pas réussi à résoudre son problème tout seul. 11h30 : vous avez trouvé la cause de cette fuite et résolu le problème. Vous créez une fiche d’intervention sur notre logiciel avec votre tablette afin d’enregistrer et de facturer l’intervention. 12h30 : Pause déjeuner. 13h30 : Il est temps de reprendre la route pour aller à la rencontre du 3ème client. Il fait 25 degrés, il ne pleut pas : les conditions sont parfaites pour la pose d’un liner. Le client souhaite avoir une piscine bien équipée et en profite pour vous demander des renseignements sur nos couvertures. Parfait ambassadeur de Waterair, vous en profitez pour répondre à ses questions et lui présenter l’un de nos produits phare : la couverture Solae. Le client est intéressé, il signe le bon de commande. 17h : vous consultez votre planning du lendemain et préparez la journée à venir en : • Contactant les clients chez lesquels vous devez intervenir pour confirmer le rendez-vous et bien requalifier la raison de cette sollicitation, • Consultant les itinéraires de votre journée, • Contrôlant le stock de votre camionnette de service. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes · De l’intéressement et de la participation · Un véhicule de service · Une tablette · Des formations à nos produits · Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices) · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c’est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : ___

Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Vos missions : Rattaché(e) au responsable comptable, vos responsabilités consisteront à : • Assister le Responsable Comptable dans la gestion des opérations comptables quotidiennes ;, • Superviser et contrôler les clôtures mensuelles ;, • Préparer les états financiers et les rapports nécessaires pour la direction ;, • Garantir la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur ;, • Participer à l'optimisation des processus financiers et des outils de gestion ;, • Collaborer avec les auditeurs externes et les parties prenantes internes ;, • Former et accompagner les membres de l'équipe comptable, si nécessaire. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement acquise en environnement de services multisites, Vous maîtrisez les outils comptables et les logiciels ERP, vous avez une excellente connaissance des normes comptables françaises et IFRS, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats. Structuré(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec la direction générale et les actionnaires et pour votre sens de travailler en équipe et être force de proposition. La maitrise de l'anglais est impérative. Rémunération: • Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience, • Prime annuelle, • Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%), • 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition), • CSE, • Mutuelle, • 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai., • 39h semaine du lundi au vendredi Votre arrivée chez Start People: Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses: accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel. N'attendez plus! Rejoignez-nous! Processus de recrutement : 1 : Entretien avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien avec votre futur N+1 4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

🚀 Rejoignez l’aventure Perfetti Van Melle ! 🍬 Avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups, Frisk, La Vosgienne, Perfetti Van Melle est leader du marché du devant de caisse en France et un acteur incontournable de la confiserie 🍭 👉 Plusieurs secteurs à pourvoir sur toute la France ! 🧑‍💼 Chef(fe) de Secteur GMS – CDI – Statut Cadre Nous recherchons nos futur(e)s Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes commerciales 💪 Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation d’un portefeuille clients GMS. 🎯 Vos missions 1️⃣ Mettre en œuvre la politique commerciale • Établir vos plans de tournées en ligne avec les priorités de l’entreprise, • Visiter régulièrement les points de vente, • Optimiser la présence et la visibilité des produits (DN/DV), • Négocier les tours de table avec l’appui du Chef de Vente, • Vendre les innovations et nouvelles animations, • Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts 2️⃣ Assurer la présence physique des produits • Optimiser et recadrer les linéaires fond de rayon et devant de caisse, • Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisse, promotion), • Suivre les plans d’action pour limiter les ruptures, • Recommander l’optimisation des visites GM (merchandiseurs), • Réaliser les réimplantations et mises en place promotionnelles 3️⃣ Assurer le suivi et le pilotage • Utiliser l’outil CRM, • Remonter les informations terrain, • Reporter les résultats au Chef de Vente, • Gérer les moyens alloués, • Piloter les Gestionnaires de Maintenance sur les aspects opérationnels 🧠 Profil recherché • ✅ Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS indispensable, • 💻 Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook), • 🤝 Solides compétences en vente et négociation, • 🏆 Leadership, esprit d’équipe, goût du challenge et ténacité, • 📊 Capacité d’analyse et de construction de plans d’action 📍 Secteurs à pourvoir • Valenciennes / Cambrai, • Orly, • Melun / Nemours, • Strasbourg / Colmar, • Marseille, • Aix-en-Provence / Manosque, • Limoges / Tulle, • Metz / Nancy / Chalon en champagne / Bar le Duc 🚗 Conditions • Déplacements avec nuits à l’hôtel possibles, • 🌙 Travail de nuit ponctuel, • 📌 Statut cadre

Entreprise : Notre client, groupe majeur du bâtiment, intervient sur l'ensemble des métiers liés à l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, façades, rénovation énergétique...) Dans le cadre de son développement en région Est, nous recherchons sont futur Responsable commercial (H/F) Missions : Votre mission est de développer la prise d’affaires de votre entreprise en mettant en oeuvre la stratégie commerciale mise en place au sein de l’agence à laquelle vous êtes affecté. Pour cela, vous disposez d’un portefeuille de clients situés essentiellement dans la région. En relation avec votre directeur d’agence, vous participez à l’établissement du plan d’action commercial local au niveau de l’agence et à sa mise en oeuvre opérationnel dans le but de développer les activités de l’agence sur les segments stratégiques définis. • Vous participez activement à la prise d’un volume d’affaires, • Vous réalisez la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont, • Vous déployez opérationnel sur tout votre territoire le plan d’action commercial élaboré avec votre directeur d’agence, • Vous participez aux négociations commerciales, • Vous accompagnez des entités situées sur votre territoire, • Vous gérez vos relations commerciales avec les principaux donneurs d’ordre et acteurs (Maîtres d’Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, syndics de copropriétés, c), • Vous valorisez l’image de marque de l’entreprise, • Vous gérez vos clients Grands Comptes nationaux en lien avec la Direction Commerciale Nationale., • Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs définis dans le Plan d’Action Commercial de l’agence et de l’efficience de la démarche commerciale sur votre périmètre. Profil : Vous disposez d'une expérience consolidée d'au moins 5 ans en qualité de technico-commmercial ou chargé d'affaires dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. Vous savez travailler en autonomie et aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs dans le cadre du business. Vos connaissances techniques en étanchéité, façade ou encore rénovation énergétique ne sont plus à prouver. Vous aimez par dessus tout créer du lien, aller au devant des donneurs d'ordre de la région et insuffler une dynamique commerciale positive et de développement. Le poste est basé à Metz et intègre des déplacement sur toute la région Lorraine, Champagne-Ardennes.

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste En tant que Responsable Commercial, vous êtes chargé de développer la prise d’affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale mise en place au sein de l’agence. Vous disposez d’un portefeuille de clients situés en Lorraine et Champagne-Ardenne. En relation avec le Chef d’agence, vous participez à l’établissement du plan d’action commercial local au niveau de l’agence et à sa mise en œuvre opérationnel dans le but de développer les activités de l’agence sur les segments stratégiques définis. Rattaché hiérarchiquement au Chef d’agence et fonctionnellement au Directeur Commercial National, vous inscrivez votre action dans le cadre de la stratégie commerciale du Chef d’Agence et de la politique Commerciale nationale de l’entreprise pilotée par la Direction Commerciale Nationale SMAC. A ce titre vos principales missions seront de : • Participer activement à la prise d’un volume d’affaires, • D’assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont, • D’assurer le déploiement opérationnel sur tout votre territoire du plan d’actions commercial élaboré avec le Chef d’agence, • Participer aux négociations commerciales, • Accompagner les entités situées sur votre territoire, • Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d’ordre et acteurs (Maîtres d’Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc…), • Valoriser l’image de marque de l’entreprise Dans le cadre de vos missions vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Directeur d’agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d’études. Vous serez garant de l’atteinte des objectifs définis dans le Plan d’Action Commercial de l’agence et de l’efficience de la démarche commerciale sur votre périmètre. La démarche amont, le développement et l’entretien d’un réseau relationnel fort de clients, la gestion de votre portefeuille d’affaires, la satisfaction clients, la prise d’affaires et la valorisation de l’entreprise seront au cœur de vos actions. Qualifications De formation supérieure Bac + 2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 6 à 10 ans sur un poste similaire dans l’environnement BTP. La connaissance de nos métiers (étanchéité, façade, rénovation énergétique, etc…) est attendue ainsi qu’un réseau relationnel fort et établi sur le territoire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe mais aussi à conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su mettre en avant votre sens de l’écoute, votre esprit de synthèse et votre efficacité dans vos actions. Enfin, une bonne intégration dans l’environnement local afin de « tisser » un réseau commercial efficace est attendue. Le poste basé à Marly, nécessite des déplacements réguliers sur les régions Lorraine et Champagne-Ardenne. Informations complémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.Forts d'une croissance soutenue et d'une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leu

Responsable technique, commercial et administratif d’un portefeuille de contrats d’entretien.Organisation de la maintenance et des travaux neufs.Reporting des prestations réalisées et suivi des travaux jusqu’à la facturation.Formation de technicien en génie climatique ou électrique, vous

Gestionnaire de salaires confirmé(e). En tant que Payroll Consultant expérimenté(e)- Gestionnaire de salaires confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille constitué en grande majorité de clients internationaux.

En tant que collaborateur du département Maintenance/SAV, vous êtes responsable de la maintenance et du dépannage des installations techniques liées à la détection incendie. Technicien de maintenance en Détection incendie (H/F). Solidement implantée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1945,

Intégré(e) à une équipe de techniciens et sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de :. Veiller à la conformité des équipements et à l’application des règles de sécurité. Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et assurer le suivi des réparations.

Envie de faire partie de cette aventure et de partager vos passions au quotidien avec nous ? Rejoignez-nous et devenez ambassadeur de votre passion auprès de nos clients !. Sous la responsabilité du responsable technique, vous intégrez une équipe de techniciens dont la mission est d’assurer la

En tant que technicien(ne) de maintenance vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des installations. Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un(e) technicien(ne) de maintenance en industrie lourde (H/F). Assurer le suivi des tableaux électriques et des systèmes d

Vous avez une première expérience en tant que commercial. Vous êtes commercial pour tout le territoire luxembourgeois. Vous êtes le commercial responsable des ventes liées aux matériaux de jardinage, paysagiste, espaces verts, génie civile, etc.

Quelles intrigantes responsabilités motivantes souhaiteriez-vous exercer en tant que Responsable paie (F/H) ? En assurant un rôle crucial pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de paie au sein de nos établissements, vous contribuerez au succès collectif. Nous recherchons un Res

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l'administratif.Nos formations sont conçues pour répondre.Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire.Aucun frais a prévoir pour

De formation Bac+5 minimum en informatique, data science, intelligence artificielle, mathématiques appliquées ou diplôme équivalent.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour un stage d'immersion non rémunéré au sein de notre agence, en tant que Chargé(e) de Recrutement !. Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, gestion,

En étroite relation avec les directions métier d’un grand compte, votre mission sera de :Rédiger les spécifications fonctionnelles et les faire valider par les interlocuteurs métier concernés.Définir la stratégie de recette.Construire une documentation fonctionnelle de la solution au fur e

Un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES.

Dans le cadre de la structuration et du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle recherche un(e) Responsable de service Électricité.

Le/la responsable du service assure la gestion scientifique, patrimoniale et stratégique de ces fonds. Coordonner des équipes pluridisciplinaires : Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez et déléguez en témoignant votre confiance et en orientant les responsables d’�

Responsable d'équipe administratif. Le Responsable d’équipe assure la supervision, la coordination et le développement des collaborateurs placés sous sa responsabilité.

Organiser, préparer et participer à l'organisation des évènements externes et internes;.Divers travaux de support administratif, logistique et événementiel;.Assurer / Soutenir l'interface entre le ministère et les médias;.Rédaction et diffusion des communiqués de presse;.Promouvoir une cul

Un(e) responsable SAV bilingue français/allemand.

Institut national pour le patrimoine architectural.La personne recrutée devra assumer une double mission: .La gestion des ressources humaines comportant : .L'enclenchement et le suivi des procédures de création et de pourvoi de postes, ainsi que de remplacements ponctuels et définitif d'agents;.

Responsable financier – Société commerciale – Esch-sur-Alzette. Nous sommes à la recherche d’un responsable financier pour le compte de l’un de nos clients.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Responsable de département - Boucherie (H-F).

Responsable du Service Client & Coordination Opérationnelle.

Basée à Junglinster au Grand-Duché de Luxembourg, SGI Luxembourg (110 personnes) fait partie intégrante du Groupe SGI, lequel s’est forgée depuis plus de 100 ans une notoriété d’ingénierie dans les domaines du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.S

L'Administration luxembourgeoise vétérinaire et alimentaire (ALVA) a été créée en 2022 par le regroupement, au sein d'une administration unique, de la majeure partie des organes de contrôle de la chaîne alimentaire.Les missions de l'ALVA sont définies dans la loi du 8 septembre 2022 portant

Notre client, entreprise industrielle en constant développement sur les marchés français et luxembourgeois, recherche son futur Responsable Ressources Humaines.