Offres responsable à MetzCréer des alertes d'emploi

Entreprise de travaux publics d'environ 100 personnes, nous intervenons depuis plus de 10 ans sur des projets d'infrastructures : voirie, terrassement/démolition/recyclage et réseaux.Nous accompagnons une clientèle publique et privée sur des chantiers principalement situés dans le Grand Est, av

Responsable Sécurité, Responsable/Ingénieur HSE, etc. Responsable HSE multi-sites (H/F). Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de la Sécurité Groupe, vous êtes responsable du support central de la sécurité.

Dans le cadre d'une création de poste au sein de la division Bâtiment et pour soutenir le lancement d'une nouvelle gamme sur le marché français, nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes Nationaux H/F chargé(e) de développer la notoriété et le volant d'affaires du segment sous sa res

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe, recherche pour son client, un acteur du travail temporaire en forte croissance, un Responsable de Secteur d'agences Intérim F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, basé en Moselle.Direction Opérationnelle Grand Est.Superviser et animer un

Groupe industriel français spécialisé dans la transformation des métaux, nous évoluons dans un environnement multi-sites et intervenons auprès de clients issus de secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, l'énergie ou encore les équipements techniques.Notre structure s'appuie sur

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, leader innovant du secteur automobile/aéro, un Responsable Financier F/H.Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Metz.Rattaché à la Direction Générale, votre rôle est de développer la position de

L'entreprise Acteur historique et leader de l'entretien et de la réparation automobile multimarques en France, notre client appartient à un grand groupe européen pionnier de la mobilité responsable.Présent depuis plus de 50 ans avec un maillage national de plus de 400 centres, il accompagne au

Dans le cadre de son développement, une enseigne de supermarchés spécialisée dans l'alimentaire et les produits du quotidien à prix attractifs recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin.Rejoignez un magasin récent, au sein d'un environnement dynamique, stimulant et polyvalent.Ce poste re

UN POSTE STRATEGIQUE AU COEUR DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE !.Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, un site de production reconnu pour son savoir-faire technique recrute son/sa futur(e) Responsable d'Unité de Production.Rattaché(e) à la Direction industrielle, vous pren

Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, en croissance maîtrisée, attaché à la qualité de la relation client et à la stabilité de ses équipes. Ce poste s'adresse à un(e) responsable de dossiers comptables disposant d'une expér

Vous avez le goût du commerce, le sens du leadership et l'envie de piloter un magasin comme un véritable chef d'entreprise ?.Cette opportunité est faite pour vous !.Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin pour prendre les commandes d'un supermarché situé à Freyming-Merlebach (57) au s

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

AXIA INTERIM CREUTZWALD recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le montage un monteur échafaudeur qualifié H/F.Rattaché(e) au responsable de chantier votre mission sera de :.Montage et démontage des échafaudages,.Vous êtes rigoureux/euse, minutieux/euse, et respectueux/euse des norm

Le Chef de Secteur Belgique & Luxembourg H/F est responsable du développement commercial de la zone Belgique-Luxembourg. Elle développe et commercialise une large gamme de produits (soins de la peau et des cheveux, hygiène, parfums) à travers plusieurs marques reconnues, principalement en Europe

Le poste de Chef de Secteur Belgique & Luxembourg H/F. Le Chef de Secteur Belgique & Luxembourg H/F est responsable du développement commercial de la zone Belgique-Luxembourg. Elle développe et commercialise une large gamme de produits (soins de la peau et des cheveux, hygiène, parfums) à traver

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe de vente !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur » depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateu

Afin d'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire. Idéalement au moins 5 ans d'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d'équipe.

Le poste de Responsable Commercial Moselle / Luxembourg H/F. Identifier de nouveaux clients sur la Moselle et le Luxembourg. Répondre aux appels d'offres publics et privés, français et luxembourgeois.

Foncia filiale d’Emeria, numéro 1 européen et mondial des services immobiliers résidentiels, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie immobilière autour de 5 métiers : gestion de copropriété, gestion locative, location, achat et vente, location vacances.Rejoignez Foncia, un group

Nous recherchons pour une entrée immédiate chez un de nos clients sur un site sidérurgique plusieurs :.Vous devrez piloter un laminoir.Vous serez responsable du bon fonctionnement et de la qualité des produits fabriqués.Vous êtes impérativement titulaire d’une formation technique (maintena

Chef de chantier gros œuvre (H/F/X). En tant que Chef de chantier Gros Œuvre, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur chantier :. Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement en gros œuvre.

Chef d’équipe désamianteur (h/f). Suivre les instructions fournies par le chef de projet responsable.

Nous recherchons pour une entrée immédiate sur un site sidérurgique plusieurs :.Vous serez responsable du chargement des poutrelles sur les camions.Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes titulaire d’un permis pont sol à jour reconnu par l’AAA au L

Supervision des projets électriques stratégiques ou complexes. Appui technique et décisionnel auprès des équipes projets. Anticipation des risques projets et mise en place de plans d'actions.

Gouvernant(e) de maison à domicile (H/F) en CDI. Gouvernant(e) de maison à domicile. En tant que Gouvernant(e) de maison, vous serez responsable de la bonne tenue et de l’organisation du domicile :.

RESPONSABLE INSTALLATIONS TECHNIQUES (M/F/X)- RÉF.

Le/la responsable des soins occupe un rôle clé au sein de l'établissement, assumant la responsabilité de la coordination et de la supervision des activités de soins prodiguées aux résidents. Les missions du/de la responsable des soins :. Le profil du/de la responsable des soins :.

Responsable service activités thérapeutiques et accueil gérontologique dans notre Maison de Repos et de Soins (CIPA) à Merl (M/F/D).

En tant que Responsable Formation, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour principales responsabilités de :. Responsable Formation, idéalement dans le.

Responsable section préfabrication (m/f).

Responsable IT Security & Risk Management (M/F/D) - 6319. En tant que Responsable IT Security & Risk Management, vous prenez la responsabilité de l’équipe IT Security Officer (ITSO) et pilotez le dispositif de sécurité IT ainsi que la gestion des risques associés, dans le respect des exigence

En tant que Responsable de Projets Techniques Spéciales, vous prenez en charge la gestion complète de projets, principalement pour des projets résidentiels et tertiaires.

Impulser une dynamique porteuse de sens :.Garantir un cadre sûr et fiable :.Faire progresser les pratiques :.Tu relèves de la carrière C5/C6 dans la CCT SAS.Tu es titulaire d’un diplôme d’infirmier reconnu au Luxembourg avec autorisation d’exercer, ou d’un bachelor en sciences soci

Responsable Comptable – Petite Fiduciaire à Weiswampach. Vous serez responsable d’un portefeuille clients composé de.

Responsable Comptable – Société Industrielle - Luxembourg. En tant que Responsable Comptable, vous aurez la responsabilité de superviser le travail d‘un comptable moins expérimenté que vous. Responsable Comptable – Société Industrielle - Luxembourg.

Pour nos bureaux de Weiswampach (LU) ou de Saint-Vith (BE), nous recherchons un Comptable expérimenté – Responsable d’équipe, spécialisé en comptabilité belge, qui agira comme référent technique pour les collaborateurs et fera le lien entre l’équipe et la direction. Comptable expérim

Responsable Comptable – Fiduciaire à Troisvierges.

Un plan de carrière clair pour reprendre la responsabilité de l'équipe comptable à court/moyen terme.

Access by Synergie recherche pour plusieurs de ses clients des Chefs de chantier Gros Œuvre (H/F/X). En tant que Chef de chantier Gros Œuvre, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur chantier. Expérience significative en tant que Chef de chantier, idéalement dans le gros œu

🏠 On recrute | Avenir Rénovations Vous avez le goût du terrain, du commerce et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Nous recherchons des profils entrepreneuriaux pour développer une activité locale dans la rénovation de l'habitat — dans un marché en forte croissance. Votre rôle : Accompagner des particuliers dans leurs projets de travaux, proposer les bonnes solutions et faire le lien avec les intervenants. Ce qu'on vous apporte : ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Une marque reconnue (TV & radio) ✔️ Formation complète + outils digitaux ✔️ Accompagnement commercial & technique Le profil idéal : À l'aise en relation commerciale, autonome et ambitieux. Expérience en commerce, immobilier ou services appréciée. La connaissance du bâtiment n'est pas indispensable. L'objectif ? Vous installer à votre compte avec un modèle structuré, une marque forte et un accompagnement solide. 🚀 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi un message en privé ou postulez directement. #Recrutement #AvenirRenovations #Renovation #Entrepreneuriat #Emploi

Notre client, grand groupe industriel international, crée un poste de : Responsable HSE multisites (H/F) Poste basé à proximité de Metz (57) Rattaché au Directeur de la Sécurité Groupe, vous êtes responsable du support central de la sécurité. Votre rôle est de soutenir les efforts d’amélioration et de maintenance transversaux de la sécurité. Vous aiderez les différents sites du Groupe (Europe et USA) à atteindre les objectifs en matière de sécurité et à développer des compétences en matière de sécurité, favorisant ainsi une culture de sécurité de haut niveau. Vous serez soutenu et certifié par un organisme externe pour mettre en œuvre une initiative de transformation initiée par le Groupe. Ainsi, vous avez un rôle de coordination et de soutien sur le déploiement et le suivi des directives stratégiques majoritairement en matière de sécurité (également sur la santé dans une moindre mesure). Vos missions sont les suivantes : • Accompagner les établissements dans le développement de leurs systèmes de sécurité, participer au déploiement et faire un suivi,, • Diriger la communauté de formateurs certifiés, répartis dans les sites, et des représentants de la sécurité,, • Assurer des déploiements cohérents et la mise en œuvre efficace des normes et routines de sécurité, identifier les lacunes et proposer des actions d’amélioration,, • Maintenir la transversalité des actions menées,, • Surveiller et communiquer les indicateurs de mesure du rendement et des progrès, ainsi que les plans d’action connexes,, • Communiquer avec les sites sur les règlements en matière de sécurité (points forts, lacunes, procédures, etc.) ainsi que sur les outils et méthodes,, • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la sécurité des processus. De formation Bac+5 (école d’Ingénieur, Master HSE ou équivalent…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable Sécurité, Responsable/Ingénieur HSE, etc…) dans le secteur de l’industrie ou du traitement de déchets. Vous avez une expérience probante dans un environnement multisites ou sur un site de grande taille (> 600 personnes) et avec une majeure sur la partie Sécurité. Vous avez impérativement travaillé sur la norme ISO 45001. La connaissance de la norme ISO 18001 est un atout. Vous parlez anglais couramment. Télétravail possible (2 jours par semaine), après une période d’intégration probante . Prévoir des déplacements réguliers (25 % du temps) en France et à l’étranger (Europe et USA).

Entreprise de travaux publics d’environ 100 personnes, nous intervenons depuis plus de 10 ans sur des projets d’infrastructures : voirie, terrassement/démolition/recyclage et réseaux. Nous évoluons dans une dynamique de croissance portée par le développement de nos activités et le renforcement continu de nos équipes et de nos savoir-faire. Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration étroite avec le Dirigeant, vous prendrez en charge l’intégralité de la fonction Ressources Humaines en toute autonomie. Vos responsabilités couvriront l’ensemble des volets RH, notamment : Formation, Recrutement, Gestion du CSE, Développement RH, Gestion administrative du personnel. En parallèle, vous serez amené(e) à intervenir ou à piloter différents projets liés à votre service, tels que l’évolution des outils, la veille sociale ou encore l’organisation d’événements contribuant à faire vivre le collectif. De formation supérieure, nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée au sein d’un service RH, idéalement dans le secteur du BTP, vous permettant de maîtriser la convention collective liée à cet environnement. Le poste requiert une expérience couvrant des missions variées, vous offrant une vision globale de la fonction. Nous porterons une attention particulière aux profils de terrain, proches des équipes, capables de prendre en charge des projets et de les mener à leur terme, et dotés d’un excellent sens de la communication. Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une structure à taille humaine, dynamique, au sein de laquelle vous pourrez être force de proposition. L’innovation y est pleinement encouragée et valorisée. Poste statut Cadre, en CDI basé en Moselle (57).

Expert dans la conception et la fabrication de pièces en matières plastiques, CYTEC donne forme depuis plus de 25 ans aux besoins de ses clients. Grâce à son savoir-faire technique et à son accompagnement sur mesure, l’entreprise intervient sur des projets industriels innovants dans des secteurs tels que l'automobile, le militaire, le paramédical, ou encore le machinisme agricole. Dans le cadre de son développement, CYTEC recherche un(e) Responsable Commercial - Chargé(e) de Projet pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous évoluerez au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement technique stimulant, en lien direct avec le bureau d’études et la production. Responsabilités : • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection, • Piloter les projets clients de l’analyse du besoin jusqu’au suivi de réalisation, • Assurer l’interface entre les clients, le bureau d’études et la production, • Garantir le bon suivi technique et commercial des dossiers, • Participer à l’élaboration des offres techniques et commerciales, • Déplacements : 2 à 3 fois par mois dans le cadre des actions de prospection et du suivi clients. Profil recherché : • Formation ingénieur, • Culture technique et compréhension des environnements industriels, • Expérience en développement commercial BtoB et gestion de projets techniques, • Anglais professionnel requis, • Rigueur et excellent relationnel, • Capacité à travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques et de production Candidature et prise de contact directement via LinkedIn ou à l’adresse indiquée sur notre site.

📄 Offre de bénevolat – Responsable des Intervenants (Bénévole) France Alzheimer Moselle À propos de l’association France Alzheimer Moselle accompagne les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées ainsi que leurs aidants. L’association s’appuie sur un réseau d’intervenants engagés, répartis sur plusieurs communes du département, pour proposer des ateliers, des activités thérapeutiques et des actions de soutien. 🎯 Intitulé du poste Responsable des Intervenants – Bénévole (Fonction RH) 🎓 Missions principales En lien direct avec le bureau de l’association, le/la Responsable des Intervenants assure la coordination et le suivi d’environ 15 prestataires, dont : • Psychologues, • Sophrologues, • Éducateurs sportifs, • Art‑thérapeute, • Musicothérapeute, • Éducateur spécialisé, • Autres professionnels de santé ou de l’accompagnement Les missions : • Assurer la gestion RH des intervenants : suivi, coordination, écoute, remontée des besoins., • Maintenir un lien régulier avec chaque prestataire (principalement en distanciel)., • Organiser 1 à 2 réunions annuelles réunissant l’ensemble des intervenants., • Veiller à la cohérence des pratiques et au bon déroulement des activités proposées., • Faciliter la communication entre les intervenants et l’association., • Contribuer à la dynamique associative en valorisant les actions menées sur le territoire. Les intervenants exercent sur plusieurs communes : Metz, Maizières-lès-Metz, Rombas, Freyming-Merlebach, Thionville. 🧩 Profil recherché • Expérience ou appétence pour les ressources humaines, la coordination ou la gestion d’équipe., • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie., • Capacité à travailler en autonomie et à distance., • Organisation, rigueur et fiabilité., • Intérêt pour le secteur médico‑social, le handicap cognitif ou l’accompagnement des aidants (un plus mais pas obligatoire)., • Esprit d'équipe et entraide. ⏱ Conditions du poste -Engagement bénévole • Environ 4 heures de travail par semaine, • Activité principalement en distanciel, • Réunions ponctuelles en présentiel (1 à 2 fois par an) 💚 Pourquoi rejoindre France Alzheimer Moselle ? • Contribuer à une cause humaine essentielle, • Soutenir des professionnels engagés auprès des familles, • Participer à la qualité et à la cohérence des actions menées sur le territoire, • Intégrer une équipe associative bienveillante et motivée

Environnement de travail Rejoignez un fournisseur historique luxembourgeois, acteur de référence de la transition énergétique sur son marché domestique, qui déploie aujourd'hui son expertise sur le marché français B2B de la fourniture d’électricité et de gaz avec l'agilité d'un challenger. Au sein de la Business Unit Sales France, basée à Metz, nous recherchons un véritable pilote opérationnel, à la croisée de la réglementation du secteur, de l'analyse économique et de la relation clients, aussi à l’aise dans la réflexion que dans la réalité de l’activité quotidienne. Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous évoluez dans un environnement dynamique où la maîtrise du cadre réglementaire est indissociable de la performance économique et de la satisfaction clients. Vos missions Bras droit du Directeur des opérations France sur les sujets réglementaires et contractuels, vos responsabilités s'articulent autour de deux piliers majeurs : 1. Pilotage du service client & gestion des litiges à enjeux • Leadership de proximité : encadrement, suppléance et accompagnement d'une collaboratrice expérimentée ; structuration du pilotage de l'activité, anticipation des pics de charge et gestion des escalades complexes., • Gestion des réclamations à fort enjeu : prise en charge des dossiers sensibles en lien avec les services juridique et commercial ; négociation de solutions équilibrées préservant la relation client., • Protection de la valeur économique : évaluation rigoureuse des impacts financiers (réclamations, résiliations anticipées, pénalités contractuelles, exposition mark-to-market…) et recommandations stratégiques pour sécuriser la marge. 1. Expertise & pilotage de la stratégie réglementaire • Veille réglementaire active : suivi des dispositifs clés du marché français (post-ARENH, VNU, Mécanisme de capacité, ETS2, CPB, CEE…) et traduction en recommandations opérationnelles et stratégiques., • Représentation & relations institutionnelles : appui aux échanges avec la CRE et contribution active à la représentation de l'entreprise au sein d'associations professionnelles (AFIEG notamment)., • Référent interne transverse : pôle d'expertise pour les équipes opérationnelles (Metz) et pour les fonctions support basées au Luxembourg Votre profil Formation & expérience Nous sommes ouverts à différents parcours, à condition d'une appétence démontrée pour les enjeux des marchés de l'énergie, par exemple : • Niveau bac+5 orientation économie avec appétence réglementaire,, • Niveau bac+5 à orientation juridique avec goût pour les chiffres et l'économie de l'énergie,, • École de commerce avec expérience pertinente en environnement réglementé ou secteur de l'énergie,, • … En outre, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 7 ans) dans le secteur de l'énergie ou dans un environnement réglementaire complexe (utilities, infrastructures, finance régulée…). Si une première expérience managériale constituerait un atout, nous restons ouverts à un profil démontrant un leadership naturel, une forte capacité d'accompagnement et un goût pour le management. Compétences requises • Analytique & financier : maîtrise avancée d'Excel et capacité à traduire une clause contractuelle ou un changement réglementaire en impact financier concret et chiffré., • Rigueur & qualités rédactionnelles : analyses structurées, notes de synthèse percutantes et communications institutionnelles irréprochables., • Relationnel & posture : diplomatie, fermeté et capacité à défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations avec les clients et partenaires., • Autonomie & proactivité : capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de jugement dans un contexte mouvant., • Langues : français courant (langue de travail) ; anglais professionnel requis pour les échanges avec le siège luxembourgeois. Déplacements ponctuels : Esch-sur-Alzette (Luxembourg) & Paris Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central et exposé, au cœur des enjeux stratégiques de l'activité Sales France, avec une forte autonomie., • La possibilité de construire et structurer un rôle clé dans une activité en croissance, avec un réel impact sur la performance économique et le développement commercial., • Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, adossée à la solidité et à l'expertise d'un acteur historique et responsable., • Un package attractif en lien avec votre profil et votre expérience : rémunération sur 13 mois, bonus sur objectifs, tickets-restaurant, …

Responsable Réseaux de Distribution – Vente à Domicile Fibre & Énergie (H/F)Groupe C2E – Expert de la vente à domicile depuis 18 ans Depuis 18 ans, le Groupe C2E accompagne les plus grands acteurs de la Fibre, des Télécoms et de l’Énergie à travers un réseau national de vente directe en France. Partenaire notamment d’ENGIE, Bouygues Telecom, ect... le Groupe C2E poursuit son développement et recherche aujourd’hui un(e) Responsable Réseaux de Distribution afin d’accompagner la croissance de ses partenaires commerciaux sur le terrain. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un véritable développeur de réseau et animateur terrain. Votre rôle consiste à recruter, accompagner et faire performer les distributeurs partenaires du Groupe tout en garantissant un haut niveau de qualité commerciale. Vos principales responsabilités • Prospecter et développer de nouveaux distributeurs et partenaires commerciaux, • Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur, • Former et accompagner les équipes de vente aux méthodes et process du Groupe C2E, • Animer, fédérer et faire monter en compétence les réseaux partenaires, • Piloter les performances commerciales et assurer un suivi régulier des résultats, • Garantir la qualité des ventes et le respect des engagements clients, • Mettre en place des plans d’actions pour développer durablement l’activité, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Représenter les valeurs et l’image du Groupe C2E auprès des partenairesProfil recherché, • Expérience confirmée dans l’animation de réseaux, la vente directe ou le management commercial terrain, • Une expérience dans les secteurs Fibre, Télécom ou Énergie est un réel atout, • Excellent relationnel et forte capacité à fédérer, • Leadership naturel, autonomie et culture du résultat, • Capacité à recruter, former et accompagner des équipes commerciales, • Goût du challenge et du terrainPourquoi rejoindre le Groupe C2E ? Rejoindre C2E, c’est intégrer une entreprise en forte croissance où l’humain, l’esprit d’équipe et la progression collective sont au cœur de notre ADN. Chez nous : • “Un qui tombe, deux qui le relèvent”, • La performance se construit ensemble, • Les idées et l’initiative sont valorisées, • L’accompagnement et la formation font partie de notre culturePackage & avantages, • Salaire fixe attractif, • Commissions non plafonnées, • Véhicule de service, • Tickets restaurants, • Mutuelle d’entreprise, • Challenges et séminaires, • Perspectives d’évolution rapides, • Intégration et accompagnement terrainRejoignez la #FamilleC2E Vous souhaitez participer au développement d’un groupe solide, ambitieux et reconnu sur le marché de la vente à domicile ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez l’aventure C2E.

En étroite relation avec les directions métier d’un grand compte, votre mission sera de : • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les faire valider par les interlocuteurs métier concernés., • Définir la stratégie de recette., • Construire une documentation fonctionnelle de la solution au fur et à mesure des lots, • Rédiger des release notes., • Travailler en agilité (Daily Stand-up meeting, Sprint planning, sprint review, retrospective, grooming)., • Travailler en collaboration avec les équipes métiers et les équipes techniques., • Environnement Technique, Framework et outils :, • Outils : Jira, Confluence, • Base de données : SQL

🚀 Devenez Contractant Général en franchise (H/F) Rejoignez le réseau Architéa Vous êtes un professionnel du bâtiment et vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? De développer une nouvelle activité complémentaire à celle que vous exploitez déjà ? Et si vous deveniez entrepreneur, tout en étant accompagné par un réseau jeune, dynamique et structuré ? Architéa recherche des Contractants Généraux en franchise, prêts à développer leur propre activité sur le secteur de Metz. 🏗️ Qui sommes-nous ? Représenté par plus de 30 ateliers en France, Architéa est un réseau de contractants généraux spécialisés en rénovation tous corps d’état (TCE). Nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension, avec une promesse : un unique interlocuteur et responsable, une maîtrise des coûts et une offre clé en main. 🎯 Votre rôle en tant que Contractant Général Architéa En tant que franchisé Architéa, vous êtes dirigeant de votre entreprise et référent local de la marque sur votre territoire. Vos missions principales : • Piloter et développer votre activité de contractant général sur votre zone exclusive, • Accompagner vos clients de A à Z : étude, conception, chiffrage, maitrise d’oeuvre, • Sélectionner et animer un réseau d’entreprises partenaires locales, • Garantir la qualité des réalisations, la maîtrise des coûts et le respect des délais, • Développer votre notoriété locale et représenter les valeurs Architéa 👉 Vous êtes décideur, chef d’orchestre et ambassadeur du réseau. 👷‍♂️ Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des professionnels du bâtiment avec une solide expérience terrain, tels que : • Ingénieur travaux, • Responsable travaux / construction, • Maître d’œuvre, • Conducteur de travaux Mais aussi : • Une envie forte d’entreprendre, • Le goût du challenge, • Un sens du relationnel et du service client, • Une vision globale du projet et un sens de l’organisation, • L’envie de rejoindre un réseau et de partager des valeurs communes 👉 Que vous soyez néo-entrepreneur ou entrepreneur confirmé, votre motivation et votre engagement feront la différence. 🤝 Ce que vous apporte la franchise Architéa En rejoignant Architéa, vous bénéficiez : • D’un concept éprouvé, • D’une formation complète à notre concept, • D’un accompagnement en communication et développement commercial, • De conditions d’achats optimisées auprès de partenaires référencés, • De la force d’un réseau humain, engagé et en pleine croissance ✨ Pourquoi rejoindre Architéa ? Parce que vous ne serez jamais seul, Parce que vous construisez votre entreprise, pas un simple poste, Parce que vous exercez un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients. 📩 Envie d’en savoir plus ? Échangeons ensemble sur les opportunités de développement sur le secteur Messin ! N'hésitez pas à m'écrire à l'adresse suivante : l.richelandet@architea.fr