Offres responsable à NancyCréer des alertes d'emploi

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. L’entrée en formation de responsable maintenance et ingénierie aéronautique exige

Fort d'une présence de plus de 40 ans au coeur du bassin historique de la métallurgie en lorraine, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et la distribution de dispositifs de fermeture en fonte ductile dédiés à la voirie et aux réseaux divers.En qualité de producteur

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11

Etablissement médico-social nancéien incontournable, implanté sur un site de 14 hectares et accompagnant enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, nous recherchons dans le cadre d'un départ en retraite programmé, notre Responsable Serv Généraux, Sécurité & Maintenance H/F Me

Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national.Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs.Action est devenue en quelques an

Notre groupe est un acteur important du secteur des technologies et des services utilisés par les centrales nucléaires.Au sein de ce groupe, notre société produit des cartes électroniques essentiellement destinées aux centrales nucléaires.Ces cartes font appel aussi bien à des technologies a

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste.Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organis

Nous recrutons pour notre client :.ICN BUSINESS SCHOOL, 13e école de management de France, forme les futurs managers de demain.Implantée à Nancy, Paris et Berlin, elle propose une solution pédagogique innovante et " créaCtif " s'appuyant sur l'Art Technology and Management.Au sein du départeme

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en expertise-comptable, accompagne, en toute confidentialité, les profils confirmés dans leurs évolutions vers des fonctions d'encadrement.Rémunération : 45 000 EUR - 50 000 EUR.Avantages: télétravail, primes Pour le compte d'un cabinet situé à

Depuis 2009, il accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets financiers, avec une qualité de conseil reconnue par les clients, les partenaires bancaires et les professionnels de l'immobilier.Artémis Courtage poursuit sa croissance grâce à la.Vous êtes un expert du financement pr

Vendeur concepteur en aménagement d'intérieur (H/F). Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Fidéliser votre portefeuille clients en étant à leur écoute en fonction de l'évolution de leurs structures, en formant les installateurs, en élaborant des tournées duo avec les commerciaux au sein des négoces,. Analyser finement les besoins de vos clients et établir des offres adaptées en

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, avec une ambiance con

Le responsable systèmes numériques est en charge de la gestion des systèmes informatiques et réseaux militaires.Il garantit la disponibilité des outils numériques essentiels aux opérations aériennes, logistiques ou de commandement.Expert en informatique, cybersécurité et architecture rése

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou unTechnico-commerciale Itinérante / Technico-commercial ItinérantCommercial de terrain, vous êtes responsable d'un portefeuille de clientèle professionnelle que vous prenez plaisir à conquérir et fidéliser grâce

Rattaché au Directeur régional, Ambassadeur de nos marques, vous assurez le développement et la diffusion de nos produits auprès de la clientèle Grande Distribution (HM, SM) de votre secteur (départements nord 25, 54, 57, 67, 68, 88, 90), notamment au sein des enseignes et centrales suivantes

Dans le cadre de notre développement, Axians Communication et Cloud, périmètre EST (5 entreprises à Nancy, Reims, Belfort et Strasbourg), souhaite accueillir en STAGE un.e : Chargé.e de missions Ressources Humaines (H/F) Quelles missions te seront attribuées ? Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH du périmètre, tu auras pour mission de : RECRUTEMENT • Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens) ;, • Anticiper nos besoins en recrutement en réalisant une veille sur les profils IT ;, • Constituer un vivier de talents pour répondre à nos futures opportunités ;, • Participer au salon de recrutement et faire une veille sur les évenements de la région Est. RELATIONS ECOLES • Organiser et préparer les évenements de nos écoles cibles ;, • Participer aux évenements des écoles cibles. DEVELOPPEMENT RH : • Participer aux missions transverses sur la partie développement RH (démarche QVT, handicap et mixité)., • Contribuer à l’amélioration des process et outils RH. COMMUNICATION • Participer à la communication RH interne (newsletter) et externe (publication LinkedIn). Cette liste de missions n’est pas exhaustive, dans le cadre des projets de l’entreprise, d’autres missions complémentaires pourront être confiées. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre. Stage basé à NANCY (54). PROFIL Ce qu'on appréciera chez toi ? Tu es la personne idéale si tu fais preuve de : • Rigueur & organisation : indispensable pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter des échéances., • Discrétion & confidentialité : manipulation de données personnelles et sensibles., • Sens du service & de l’écoute : répondre aux demandes des Chefs d’Entreprise., • Capacité à travailler en équipe : en lien avec l’équipe RH et les managers., • Polyvalence & réactivité : s’adapter à des missions variées et imprévues., • Bonne communication écrite et orale : rédaction claire de courriers, mails et notes internes. Tu es en formation BAC +4/+5 en Ressources Humaines et tu recherches un stage de 4 à 6 mois.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, leader sur son marché et dont le siège et les principaux sites de production se situent dans l'Est de la France (Lorraine), un Directeur achats. Rattaché au CODIR, vous prenez en charge la direction des achats groupe et pilotez la stratégie achats pour l'ensemble des entités (activité industrielle petite et moyenne série - familles mécaniques et électroniques - 100M€). Véritable fonction centrale, vous jouez un rôle clé dans la structuration du département, la mutualisation des pratiques et l'optimisation des performances financières. Vos principales missions : • Définir et déployer la stratégie achats groupe en lien avec la direction générale., • Identifier les axes d'amélioration et mettre en place les plans d'action visant à optimiser la performance achats (optimisation QCD, réduction des niveaux de stocks, optimisation du BFR, taux de service / OTD)., • Accompagner la montée en maturité du département achats, la transformation des pratiques et le changement auprès des équipes achats., • Superviser et animer une équipe de 15 personnes composée de profils d'acheteurs, d'approvisionneurs et de relais managériaux., • Garantir la performance des achats, notamment sur les familles stratégiques (MP et sous-traitance Métaux type Acier / Aluminium, Composants Electroniques, etc.)., • Assurer une forte présence terrain et une animation régulière des équipes, avec des déplacements réguliers sur les sites du groupe., • Participer activement au projet de migration SAP S4 HANA (Go Live juillet / août 2026). De formation Ingénieur Mécanique, Electronique ou équivalent, vous avez une expérience de 7 ans minimum en tant que Responsable Achats, idéalement complétée par une première expérience réussie en CODIR. Vous avez acquis une solide connaissance des process industriels dans des environnements de petite ou moyenne série, idéalement dans un secteur industriel connexe (Manufacturing / Mécanique / Electronique). Leader naturel, doté d'une forte curiosité technique et industrielle, vous êtes passionné par la fonction achats et cherchez au quotidien à avoir un impact positif sur les équipes, les organisations et les pratiques. Vous avez une solide expérience dans les environnements PME / ETI en croissance et vous avez travaillé sur des sujets d'accompagnement du changement, de structuration ou d'évolution des organisations achats. Vous avez déjà exercé sur SAP et contribué précédemment à des projets de migration (SAP S4 HANNA). Vous parlez anglais couramment (min. B2 / C1).

Pour un de nos clients : établissement médico-social nancéien incontournable, implanté sur un site de 14 hectares et accompagnant enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, nous recherchons dans le cadre d’un départ en retraite programmé, notre Responsable Services Généraux, Sécurité & Maintenance (h/f) Membre de l’équipe de direction, vous pilotez l’ensemble des services techniques, logistiques et informatiques, avec pour mission d’assurer la sécurité, la qualité, la maintenance et la propreté des espaces et équipements dans un cadre exigeant (ERP). A la tête d’une équipe d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vos responsabilités sont les suivantes : • Supervision de la maintenance des bâtiments (12 bâtiments – 23 000 m²), • Encadrement des équipes techniques, espaces verts, manutention et nettoyage (20 agents internes + prestataires), • Gestion de l’hygiène des locaux (internat de 168 chambres, 50 salles de classe, espaces collectifs, etc.), • Veille réglementaire et coordination des contrôles sécurité (incendie, ventilation, alarmes, etc.), • Supervision de l’informatique avec un technicien et prestataires dédiés (400 postes de travail, imprimantes, équipements spécialisés), • Suivi budgétaire et gestion des contrats De formation gestionnaire technique ou équivalent, vous apportez une expérience confirmée dans la gestion de bâtiments complexes (ERP) et de solides compétences managériales Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du service, rigueur, curiosité, autonomie et goût du terrain. Vous êtes force de proposition, attentif(ve) à l’humain, et prêt(e) à vous engager sur le long terme dans un environnement porteur de valeurs fortes (inclusion, autonomie, respect). Poste en CDI basé à Nancy. Confidentialité assurée.

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres ! Wellpharma (40 collaborateurs, 450 pharmacies adhérentes), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un groupement national de pharmaciens qui propose des solutions expertes aux officines, afin de redonner du temps aux pharmaciens et à leurs équipes pour se concentrer sur l’essentiel : le patient. Ses équipes s’investissent au quotidien auprès des adhérents pour optimiser leurs achats, améliorer le suivi et le conseil patient, et dynamiser leur point de vente grâce au trade marketing et au merchandising. Wellpharma innove en s’appuyant sur un réseau d’enseignes Wellpharma et Anton & Willem, véritables alliances entre patients/consommateurs et pharmaciens. • Notre slogan : La Performance Coopérative ! Votre mission : Créer des supports visuels qui valorisent notre image de marque ! 🎨 Rattaché(e) à la Responsable Communication, et en collaboration avec l’équipe marketing et communication, vous concevez et réalisez les supports visuels destinés aux canaux digitaux et print du Groupe. Vous contribuez activement à la cohérence et à l’impact de notre identité visuelle à travers des créations originales et engageantes. 💻 Supports digitaux • Création d’animations et de bannières pour les sites internet (sliders, encarts, habillages…)., • Réalisation de contenus dynamiques : vidéos, teasers, visuels pour les réseaux sociaux., • Conception graphique pour les campagnes d’e-mailing (templates, illustrations). 🖨️ Supports print • Réalisation de supports de communication imprimés : plaquettes, brochures, leaflets, PLV, affiches, signalétique, etc., • Création de packagings produits : étiquettes, étuis, présentoirs., • Participation aux benchmarks créatifs et à la veille graphique et technologique., • Mise à jour des supports existants selon les actualités et besoins internes. 🎪 Événementiel • Création de supports graphiques pour les événements : invitations, programmes, signalétique, badges, fonds d’écran, etc., • Contribution à la cohérence graphique globale de l’univers visuel des événements. Votre profil : Faites la différence grâce à votre créativité ! 🎓 Formation & expérience • Diplôme supérieur (Bac+2 à Bac+5) en design graphique ou communication visuelle., • Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. 💪 Vos atouts pour réussir • Créativité, curiosité et sens du détail., • Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, etc.)., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Réactivité, autonomie et esprit d’initiative., • Sens du partage et bonne dose de bonne humeur — c’est bon pour la santé !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Chauffeur polyvalent Notre site pénitentiaire de Nancy-Maxéville recherche un Chauffeur Polyvalent F/H en CDI. Rattaché(e) Au Responsable De Site De La Maison D'arrêt, Vous Assurez, à Titre Principal, La Fonction Transport Au Sein Du Site Pénitentiaire • Vous assurez la conduite de véhicules cellulaires selon un planning et les demandes d'intervention ;, • Vous effectuez l'entretien de premier niveau des véhicules du parc ;, • Vous garantissez la propreté des véhicules et signalez tout éventuel dysfonctionnement des véhicules ;, • Vous participez à l'astreinte transport selon l'organisation mise en place sur le site ;, • Vous vérifiez et suivez les visites et contrôles réglementaires des véhicules du parc ;, • Vous tenez à jour le carnet de bord et les différents outils de suivi de la fonction. Vous pouvez être sollicité(e) sur des missions relevant d'autres services. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous respectez les règles de conduite et la réglementation en vigueur. • Vous possédez les permis B et D impérativement et vous justifiez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire., • Casier judiciaire vierge obligatoire. Port du gilet pare-balles obligatoire.

Incontournable sur la région Grand Est depuis plus de 50 ans, Sodel Electricité, avec près de 200 collaborateurs, réalise des installations électriques courants forts et courants faibles pour le compte de clients publics et privés, dans le tertiaire et l’industrie : HTA – fabrication de tableaux électriques – distribution – photovoltaïque – réseaux info-sécurité – gestion technique – automatismes et informatique industrielle dans le tertiaire et l’industrie. Sodel intervient en conception, mise en œuvre et maintenance. L’entreprise possède plusieurs implantations dans le Grand Est dont l'agence principale à Nancy, et réalise des chantiers sur tout le territoire. La société est très attachée aux relations de confiance mutuelle avec ses partenaires, au professionnalisme et à la qualité. L’organisation comprend des bureaux d’études (devis et exécution CAO DAO BIM) – services travaux – maintenance – astreinte 24h/24 – atelier de fabrication de tableaux – service automatisme – qualité et formation. Nous poursuivons notre développement et recherchons pour notre agence de Nancy (54), un(e) Responsable d’Affaires Electricité CFO CFA H/F Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous pilotez vos affaires de A à Z, en étroite collaboration avec notre Bureau d’Études interne (chiffrage, conception) et le service Travaux. Vos principales responsabilités : • Gérer la relation client et assurer la satisfaction sur toute la durée du projet, • Planifier et coordonner l’exécution des chantiers, • Superviser les ressources humaines et matérielles, • Garantir la sécurité, la qualité et la rentabilité des opérations, • Suivre les achats, le budget et les indicateurs de performance, • Assurer la réception des chantiers et la conformité technique et réglementaire De formation supérieure technique en électricité, électrotechnique ou équivalent, vous apportez une expérience réussie en projets d’installations électriques en tant que chargé d’affaires ou conducteur de travaux et souhaitez évoluer et progresser au sein d’une entreprise solide qui offre un terrain ouvert, qui privilégie la vie d’équipe et la qualité par l’expertise technique. Le poste est basé à Nancy (54). Confidentialité assurée.

Notre groupe est un acteur majeur du secteur des technologies et des services dédiés aux centrales nucléaires. Au sein de ce groupe, notre société basé proche de Nancy, est spécialisée dans la production de cartes électroniques principalement destinées à ces installations. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Technicien maintenance et process (h/f). Sous la supervision du Responsable de production, vous participez à la création du service et prenez en charge l’ensemble de la maintenance du site, avec l’appui des opérateurs et des responsables de services. Missions principales : • Assurer le maintien en condition opérationnelle du parc machines, • Piloter la maintenance de premier niveau réalisée par les opérateurs, • Suivre les prestataires externes de maintenance, • Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive, • Réaliser les opérations de réparation et de dépannage, • Proposer des actions d’amélioration continue, • Créer des indicateurs et tableaux de bord pour le suivi de l’activité Profil recherché : Titulaire d’un Bac+2 (BTS Électrotechnique/Électromécanique/Instrumentation/Maintenance industrielle..) ou d’une Licence, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un environnement industriel électromécanique. Poste en CDI, basé proche de Nancy (54), horaires de journée.

🌿 Imaginez un métier où chaque jour, votre travail contribue à la santé et au bien-être de tous ! Rattaché(e) directement à la Responsable Service Client, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial du Laboratoire Pharmalab. Votre mission ? Promouvoir, prospecter et commercialiser nos gammes de produits auprès des pharmaciens d’officine, tout en garantissant une relation client de qualité et un suivi administratif rigoureux. Vous serez un acteur clé dans la croissance du chiffre d’affaires et de la marge commerciale, tout en incarnant les valeurs de la Coopérative Welcoop : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme. 🚀 Vos principales missions 🎯 Développement et prospection • Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux clients pharmaciens pour élargir le portefeuille., • Gérer les demandes entrantes (téléphone / mail) : commandes, stocks, franco de port, questions diverses., • Assurer un suivi personnalisé et entretenir une relation de proximité avec chaque pharmacien., • Promouvoir l’image, les produits et les valeurs du Laboratoire Pharmalab., • Mettre à jour les fiches clients et suivre l’activité dans la CRM métier. 🎓 De formation Bac +2 à dominante commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie en relation client, prospection ou vente BtoB. 📞 À l’aise au téléphone, vous aimez convaincre et avez un véritable goût pour le contact client. Votre énergie, votre rigueur et votre esprit de persuasion font de vous un(e) interlocuteur(rice) apprécié(e) et efficace. Vos atouts pour réussir : • Dynamisme et curiosité commerciale,, • Capacité à écouter et comprendre les besoins clients,, • Organisation et persévérance,, • Sens du service et goût du travail en équipe. 💬 Partenaires des Négociales depuis plus de 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain. 👉 Si vous y avez déjà participé, n’hésitez pas à le mentionner dans votre CV !

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Rejoignez une entreprise d'envergure internationale, reconnue comme le premier fabricant européen de hayons élévateurs; Nous recrutons un Responsable Commercial Services H/F pour couvrir la région Nord Est. • Lieu : Nord Est, • Contrat : CDI, temps plein, • Rémunération : 27 600 € brut annuel + 13ème mois, • Horaires : 40h/semaine (Lundi-Vendredi), • Avantages : Entreprise solide à renommée internationale, Statut Cadre, Forfait jour, RTT, Primes trimestrielles et annuelle + avantage en nature, Carte déjeuner, Mutuelle, Accès à une plateforme CSE. Vos Missions : En lien direct avec le Chef des Ventes Services et le Manager Grands Comptes, vous aurez pour principales missions le développement commercial. Pour mener à bien votre fonction, vous serez en charge de : • Déploiement des contrats et des renouvellements Services multi marques, ainsi que le suivi commercial des contrats., • La relation avec l'ensemble des propriétaires de flottes de véhicules possédant des hayons élévateurs., • La mise en place et du bon déroulement de chacun des contrats services., • L'intervention en support de la force commerciale et technique sur le terrain., • La contribution active au développement des résultats du Groupe., • L'élaboration d'un plan de développement stratégique de son portefeuille et de le faire vivre., • La gestion et le solutionnement des litiges + la gestion administrative, matérielle et budgétaire., • Le reporting hebdomadaire auprès de la Direction. Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et de préférence dans l'animation commerciale et technique. A l'aise sur les outils bureautiques, votre goût pour la négociation, votre diplomatie et votre sens de l'analyse des données de votre marché, seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité Béton, un Responsable de Zone pour la région Est, sur le secteur Lorraine. Poste basé à Heillecourt (54) avec des déplacements fréquents sur les départements suivants : 54, 57. Rattaché au Directeur de Région Est, vos missions sont les suivantes : • Commerce : encadrer et animer les commerciaux, gérer un portefeuille clients cadres, développer et fidéliser la clientèle, suivre et analyser l’univers concurrentiel, garantir le respect des procédures administratives liées au commerce., • Production : encadrer et animer les équipes de production, garantir le respect des règles de sécurité, optimiser les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, participer à la gestion des litiges., • Ressources Humaines : participer aux recrutements des collaborateurs du périmètre, intégrer les nouveaux collaborateurs, assurer le respect des process Groupe (entretiens annuels, évaluations), superviser les plannings, relayer les directives du Groupe., • Amélioration Continue : participer à des projets transversaux, participer et animer des points de rencontre inter-services, participer aux démarches en Qualité / Sécurité / Environnement., • Gestion / Organisation : rendre compte à la Direction des résultats et différents indicateurs clé de performance, participer à l’élaboration des budgets, participer à des réunions de secteur et/ou thématiques FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ • Formation Bac +5, ingénieur / exploitation / commerce, • Expérience significative en management d’équipes COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Autonomie, • Polyvalence, • Capacité d’adaptation L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez nous !

Poste confidentiel – Responsable d’Agence (H/F) Dans le cadre de son développement, un acteur majeur du secteur de la construction et de la distribution de solutions techniques pour le bâtiment recherche un Responsable d’Agence expérimenté(e) pour piloter l’activité complète d’un site régional. Ce rôle stratégique allie management d’équipe, excellence opérationnelle, sécurité, logistique et performance commerciale au sein d’un environnement exigeant et collaboratif. Vos principales responsabilités : • Manager, animer et fédérer les équipes autour des valeurs du groupe., • Garantir la performance opérationnelle de l’agence : gestion logistique, stocks, commandes, sécurité et qualité de service., • Piloter les KPI, définir les objectifs collectifs et individuels, suivre les résultats et mettre en place des actions correctives., • Développer les ventes additionnelles en coordination avec les équipes commerciales et marketing., • Assurer la sécurité du site, le respect des réglementations et la conformité aux standards du groupe., • Optimiser la gestion des stocks, la planification des livraisons et les approvisionnements., • Superviser la production et la qualité des prestations fournies., • Être garant du reporting régulier et précis auprès de la hiérarchie. Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, commerce, management ou équivalent)., • Expérience confirmée (5 à 15 ans) dans la gestion de site logistique, industriel ou d’agence de distribution., • Leadership reconnu, rigueur, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes., • Bonne maîtrise des outils de suivi de performance et de reporting., • La pratique de l’anglais professionnel est un atout. Package de rémunération : • Salaire annuel : 51K à l'année, • Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, • Tickets restaurant - 11 euros, • Avantages complémentaires du groupe (conditions communiquées lors des échanges confidentiels) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, son exigence technique et son engagement qualité/sécurité. Vous piloterez une agence à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe international. Confidentialité garantie : seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Pour plus d’informations ou pour manifester votre intérêt, merci d’adresser un message privé en toute discrétion.

Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique du laminoir. Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP ou BAC, BTS en maintenance mécanique avec une expérience en qualité de mécanicien dans le secteur industriel. Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recru

Aux côtés du Directeur territorial et avec une équipe composée de 3 Chefs d'équipe maintenance, 1 Technicien et 12 Ouvriers de maintenance,vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 2 393 logements répartis sur le secteur Meurthe et Moselle/ Champagne Ardennes. En tan

Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Mécanicien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Mécanique De l'Aciérie.

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieur maintenance et travaux, vous serez amené à :. Être responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire. Planifier des interventions de maintenance :

Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre client rec