Trabajos responsable en Saint-ÉtienneCrear alertas

Caramba Communication est une agence de communication réellement 360°. Nous élaborons puis assurons pour nos clients la mise en place et la conduite de solutions de communication globales. Avec la montée en puissance de notre offre production, nous recherchons à agrandir notre petite équipe de 6 personnes par le recrutement d’un second à notre responsable Achats/Fabrication. Rattachement : Responsable Achats / Fabrication – Caramba Communication Localisation : Saint-Genest-Lerpt / Saint-Étienne (déplacements fournisseurs / chantiers occasionnels) Type de poste : CDD puis CDI, présentiel, temps complet. A pourvoir dès que possible. Expérience souhaitée • 3 à 5 ans minimum dans un poste de :, • Chef de projet production / fabrication en agence de communication, • Chef de projet agencement / stand / événementiel, • Expérience avérée sur des projets multi-supports (print, PLV, stand, enseigne, agencement). 1. Mission globale Seconder le responsable Achats / Fabrication sur toute la chaîne de production des projets de communication : du chiffrage à la livraison, en passant par le choix des matériaux, la coordination des prestataires et le suivi de chantier. Le poste combine : • une logique achat / négoce / process, • une forte dimension technique matériaux & fabrication, • une capacité à gérer des projets événementiels et d’agencement (stands, magasins, façades). 1. Périmètres d’intervention A. Édition & supports imprimés / PLV • Papiers (grammages, couches, finitions), cartons (plaque, micro-cannelure, calage), PVC, alu Dibond, adhésifs, bâches, etc., • Traduction des directions artistiques en spécifications techniques : formats, matières, finitions (vernis, pelliculage, découpe, rainage, pliage, reliure)., • Lancement des consultations imprimeurs / façonniers, analyse des devis, négociation prix/délais/conditions., • Suivi de fabrication : BAT, épreuves, contrôles qualité, gestion des aléas, livraison, facturation. B. Événementiel & stands • Conception technique et chiffrage de stands, espaces événementiels, scénographies., • Coordination avec prestataires spécialisés (structure, électricité, éclairage, mobilier, signalétique)., • Gestion des contraintes salon : gabarits, hauteurs, normes, accès, montage/démontage, planning de présence sur site., • Veille à la cohérence entre direction artistique et faisabilité technique / budget. C. Agencement de magasins & habillage de façades • Participation à la conception technique d’agencements commerciaux : mobiliers, présentoirs, linéaires, signalétique intérieure., • Habillage de façades, vitrines, enseignes : choix des supports (alu composite, PVC expansé, adhésif micro-perforé, etc.), fixation, structure, éclairage., • Coordination avec artisans et entreprises (menuiserie, métallerie, serrurerie, électriciens, poseurs)., • Suivi de chantier : planning, réception, réserves, SAV. D. Savoir-faire techniques • Très bonne connaissance des matériaux : papiers, cartons, PVC, alu Dibond, adhésifs, bâches, composites, métaux, bois., • Compréhension des bases de ferronnerie, métallurgie, menuiserie pour dialoguer avec les artisans et valider des solutions techniques., • Maîtrise des process d’impression et de façonnage (offset, numérique, grand format, découpe, pliage, reliure, etc.)., • Capacité à lire et comprendre des plans, coupes, détails techniques., • Aisance avec les outils bureautiques et de chiffrage (Excel, devis, tableaux de suivi)., • Capacité à imaginer et valider des systèmes de fixation, structures, assemblages adaptés aux contraintes (poids, vent, sécurité, normes ERP)., • Aisance avec les matériaux mixtes : métal + bois + plastique + textile + adhésif, etc., • Notions solides en ferronnerie / métallurgie / menuiserie (au moins niveau lecture de plans, contraintes structurelles, modes de fixation). E. Savoir-faire transverses : • Fort esprit organisation et rigueur : suivi rigoureux de nombreux projets en parallèle, respect des délais., • Sens du service client et de la relation prestataire : diplomatie, fermeté, réactivité., • Capacité à arbitrer entre idéal créatif, budget et contraintes techniques., • Goût pour le terrain : visites d’ateliers, de chantiers, de salons., • Appétence pour la résolution de problèmes et l’optimisation continue. 1. Activités principales • Recevoir les briefs créatifs / commerciaux et les transformer en cahiers des charges techniques et chiffrés., • Identifier et contacter les bons prestataires (imprimeurs, façonniers, métalliers, menuisiers, agenceurs, poseurs)., • Établir et comparer des devis, proposer des scénarios prix / qualité / délai., • Négocier les conditions (tarifs, délais, paiements, garanties)., • Planifier et suivre les plannings de production et de chantier., • Assurer le contrôle qualité à chaque étape (fichiers, épreuves, prototypes, poses)., • Gérer les litiges, retards, non-conformités et proposer des solutions correctives rapides., • Mettre à jour les bases fournisseurs, les grilles tarifaires, les process internes., • Participer à la facturation et au suivi administratif des projets production. 1. Savoir-être • Pragmatique, orienté solutions., • À l’aise dans un environnement exigeant et dynamique (nombreuses variantes, ajustements de dernière minute)., • Capable de dire “non” ou “pas comme ça” de manière constructive, avec des alternatives., • Bonne résistance au stress en périodes de pics (salons, inaugurations, lancements)., • Esprit d’équipe : complémentarité avec la direction artistique, le commerce et la stratégie. 1. Conditions & perspectives • Poste clé dans la montée en puissance de l’offre production de l’agence., • Exposition à des projets variés : immobilier, motoculture, puériculture, réseaux de distribution, groupes industriels., • Travail en binôme étroit avec le dirigeant associé en charge des achats / édition. Si vous etes intéress(é)e, si vous vous reconnaissez là-dedans… Merci d’adresser vos candidatures à : contact@caramba-com.com Nous répondrons à tout le monde, c’est promis. Merci.

Responsable d'exploitation H/F. En tant que Responsable d’Exploitation, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de l’agence afin d’assurer un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client.

Un accompagnement commercial, marketing et technique. Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial.

Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : • Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...)., • Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : • Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin., • Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,..., • Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : • Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces., • Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : • Primes d'objectifs, • Primes d’intéressement, • Primes de participation, • 18 RTT, • Plan épargne entreprise, • Mutuelle, • Prévoyance, • Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto, • Carte UpDéjeuner, • Participation aux transports en commun, • Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…), • Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, - Un programme de cooptation avec

Le Chef de Projet est responsable de la gestion et de la coordination des projets d'ingénierie, de la conception à la réalisation, en collaboration avec les équipes.

Gestionnaire des systèmes qualité dans l'industrie pharmaceutique, responsable de la mise en œuvre et du suivi des programmes de formation pour développer les compétences des collaborateurs.

Le responsable technique FM gère les opérations, encadre une équipe, pilote les prestataires, suit le budget, assure la relation client et QHSE, et contribue à l'amélioration continue.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi légal pour un portefeuille de clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une association, responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des contrats et du suivi des absences pour environ 365 bulletins.

Responsable RH généraliste pour un poste en CDD, gérant l'administration, la paie, le recrutement, la formation, les relations sociales et le reporting dans un contexte industriel.Des compétences en paie et anglais professionnel sont requises.