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Le poste de Technicien Systèmes - Poste de travail & Serveur F/H.Au sein du département informatique, vous serez responsable de la mise en oeuvre, de la configuration et de la maintenance des infrastructures supportant les systèmes d'information, afin de garantir leur fonctionnement optimal.En ta

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un(e) Responsable site en exploitation immobilière F/H Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. 🎯 Vos Missions Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites. Le pilotage budgétaire : • Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)., • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)., • Optimisation des charges d’exploitation., • Présentation des charges aux commerçants., • Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions. Exploitation du portefeuille de sites : • Mise en œuvre et suivi des contrats., • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA., • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client., • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité., • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux., • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes., • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc)., • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux., • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires., • En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites., • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus., • De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel., • Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer., • Vous êtes orienté(e) client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Bourges 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’atelier culinaire (cuisine centrale), vous répondez aux attentes de la clientèle et gérez le suivi de la vie des contrats sur nos segments scolaire, médico-social et portage à domicile pour l'atelier produisant 9000 repas par jour. Vous apportez votre expertise en diététique à nos clients. Vos missions sont les suivantes : • Être le(la) garant(e) de la qualité du service des repas et du respect des engagements contractuels, • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de relation clientèle et planification de visites, • Mettre en place des actions visant à mesurer et à améliorer la qualité du service des repas et assurer l’amélioration continue en accord avec les équipes des Ateliers Culinaires, • Renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité et alimenter le CRM de l’entreprise, • Piloter la fidélisation du portefeuille de clients de votre périmètre et accompagner si besoin les équipes commerciales sur des salons, soutenances ou renégociations, • Assurer les réponses clients et proposer des solutions lors des réclamations, • Analyser les résultats des indicateurs de performance et mettre en place des ajustements avec les équipes de l'atelier culinaire, • Organiser des événements de communication avec les clients ou autres projets transverses, • Assurer le reporting les visites clients contractuelles et remontées d’informations terrain De manière plus globale, vous participez activement à la vie de l'atelier culinaire et à ce titre vous êtes force de propositions. Portefeuille clients multi-segments Vous vous déplacez (+ ou - 4 jours/semaine) chez nos clients sur les départements suivants : région centre Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Les avantages que nous vous proposons : • 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise, • Prime annuelle sur objectifs, 6% du salaire annuel brut, • RTT, • Plan d'épargne PERCO, • Compte Epargne Temps, • Possibilité de places en crèche, • Possibilité d'évolution, • Parcours personnalisé d'intégration et de formation, • Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Economique), • Avantages en nature sur les repas, • Convention collective de la restauration collective Profil recherché : De formation bac +2/3 en commerce, hôtellerie restauration et des connaissances en diététique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans en restauration collective ou diététique Vous avez une expérience significative de la relation clients. Vos compétences techniques sont les suivantes : Conduite/pilotage de projets Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils de communication Capacités rédactionnelles Connaissances en diététique Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : Autonomie Capacités organisationnelles Sens commercial et qualités relationnelles Prise d’initiatives

PROFESSEUR TECHNIQUE (H/F) -CULTURE ET SAVOIRS DE BASE- La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Professeur(e) technique exerçant son activité auprès des jeunes mineurs ou jeunes majeurs confiés à l’Unité éducative d’activité de jour (UEAJ) Berry (départements du Cher et de l’Indre). Cette dernière prend en charge, ponctuellement ou quotidiennement, 24 jeunes de 16 à 21 ans, suivis dans le cadre de mesures judiciaires principalement, sans solution d’insertion. L’unité se compose de 3 éducateurs, 2 professeurs techniques, 1 Responsable d’unité éducative et 1 Directrice des services. OBJECTIFS Dans ce cadre, votre mission sera de réconcilier les mineurs avec l’apprentissage et les accompagner vers une insertion professionnelle réussie. APERCU DES MISSIONS : • Concevoir et mette en œuvre des parcours pour des jeunes en difficulté scolaire ou en rupture avec les apprentissages traditionnels ;, • Concevoir des outils pédagogiques adaptés, en utilisant des supports variés (création manuelle, artistique, bande dessinée…) ;, • Construire des parcours d’insertion sociale et professionnelle, en lien avec une équipe pluridisciplinaire ;, • Développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail ;, • Être un relais essentiel pour l’équipe éducative, en partageant vos analyses pour adapter la prise en charge… POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un impact concret au service des jeunes ;, • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires locaux, une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Avantages sociaux : action sociale développée (aides aux transports…) TYPE DE CONTRAT Durée : CDD 8 mois (possibilité de renouvellement de contrat) Nombre d’heures : 37H10/semaine Lieu : 1 rue Ranchot – écoquartier Baudens 18 000 BOURGES Date d’arrivée : 02/02/2026 Rémunération : 2 475€ brut mensuel UEAJ Berry – Etablissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI) de Bourges qui comprend l’Unité éducative d’hébergement collectif (UEHC) de Bourges, la mission HD de Bourges et l’UEAJ BERRY. PROFIL RECHERCHE : • Titulaire d’un bac+3 (ou équivalent) ou vous justifiez de 5 ans d’expérience en tant que cadre, • Compétences recherchées: savoir organiser une activité; transmettre un savoir, une compétence; savoir conduire un projet, • Des qualités humaines fortes : pédagogie, écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe (mode projet), • Une connaissance des dispositifs de droit commun dans les domaines de l’insertion serait un plus Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.