Offres responsable à ToursCréer des alertes d'emploi

Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dan

Il compte 9 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F). Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de l

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

RESPONSABLE COMPTABLE BUSINESS UNIT H/F.

Responsable Ordonnancement H/F. Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Responsable Ordonnancement des opérations de maintenance H/F.Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancemen

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat.Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !.Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participa

Le/la Responsable Prestation Activité prépare l’arrivée des salariés affectés sur le CNPE dont il a la charge et gère les problématiques logistiques au quotidien. Le Responsable Prestation Activité connaît l’enclenchement des activités Ouverture Fermeture Cuve (via logiciel de planific

Dans ce contexte, le Département Études propose, un contrat en alternance de 36 mois sur le poste d’Appui Responsable de Conception.

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes.Au sein de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire)

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers.Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !.Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube .La Dir

Rejoignez une entreprise à Tours reconnue pour la qualité de ses chantiers ! Cette entreprise vous permettra de gagner en compétences et d'évoluer rapidement.Nous recherchons un Ingénieur Travaux / Responsable d'Opérations Gros Oeuvre / TCE, le poste est à Tours.Rattaché à la direction, vou

Nous recherchons, pour une industrie basée à proximité de Tours,. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement s

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans le béton,.Rattaché(e) au responsable du bureau d'étud

Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements avec précision.Garantir une gestion administrative et technique rigoureuse du comptoir.Fidéliser la clientèle par un suivi irréprochable et des solutions adaptées.Vous accueillez le client, cernez le problème et réalisez les diagnostics techniq

Nous recherchons un Responsable SAV H/F en CDI, poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, basé à Tours (37). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (responsable d’affaires, bureau d’études, production, QPE, travaux, achats et approvisionnements) et encad

En tant que RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC/P, vous aurez les responsabilités suivantes :. Responsable d'Affaires CVC - Poste basé à Tours - Bâtiment et Construction. Responsable d'Affaires CVC - Poste basé à Tours - Bâtiment et Construction.

Vous intégrerez un poste stratégique au cœur de l'organisation, avec une réelle autonomie, des responsabilités importantes et l'opportunité de contribuer directement à la réussite de projets à fort impact.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur intervenant sur des pr

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Mécanicien (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Chef d'équipe et au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de passionnés afin d'assurer la fiabilité et la sécurité du parc de véhicules.À ce titre, vos principales missions s

Chez Schmidt, le chef des ventes est le pilier du magasin pour l'animation de l'équipe commerciale et l'atteinte des objectifs !. Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre responsable, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui propose un Certificat de Qualificat

Dans le cadre d'un nouvel appel d'offres, vous êtes en première ligne sur un projet neuf tertiaire En tant que RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC/P, vous aurez les responsabilités suivantes :. Responsable d'Affaires CVC - Poste basé à Tours - Bâtiment et Construction.

Notre client, groupe industriel international en développement sur le secteur MedTech, recrute son futur Responsable Assurance Qualité (f/h) pour accompagner la structuration et la performance de son site français. Responsable Assurance Qualité (F/H). Entretiens avec l'entreprise : Vice-Préside

De développement : Définir et suivre le plan de formation et les budgets associés avec la responsable formation du site. Expérience de 10 ans à minima sur une fonction de responsable des ressources humaines généraliste dans le secteur industriel.

Responsable Ordonnancement H/F. Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients.

🚀 Devenez Responsable Amélioration Continue en Industrie en 12 mois avec CESI Tours ! ⚙️ Vous avez un Bac +2 et souhaitez booster votre carrière dans l’industrie ? Avec le Bachelor Responsable Amélioration Continue en Industrie de CESI Tours, formez-vous à un métier stratégique au cœur de la performance industrielle. ✅ Une formation en 12 mois ✅ Un rythme en alternance pour apprendre sur le terrain ✅ Un titre reconnu par l’État (niveau 6) ✅ Des compétences recherchées par les entreprises industrielles 💡 Au programme : • Lean Management et outils d’amélioration continue, • Gestion de projets industriels, • Performance, qualité et innovation, • Management d’équipe et conduite du changement 🎯 Objectif : devenir un acteur clé de la compétitivité et de l’excellence opérationnelle de votre entreprise ! 📍 Campus : CESI Tours au sein de l’IMT 📅 Rentrée : Septembre 2026 🔗 En savoir plus et candidater : _ #Alternance #Bachelor #CESI #Tours #Industrie #Lean #AméliorationContinue #ExcellenceOpérationnelle #Carrière

🎓 Devenez Responsable QSE en 12 mois avec CESI Tours ! 🌿⚙️ Vous souhaitez évoluer dans un métier porteur de sens, au cœur des enjeux de performance et de durabilité des entreprises ? La formation Bachelor Responsable QSE de CESI Tours est faite pour vous ! ✅ Un parcours en 12 mois, accessible après un Bac +2 ✅ Un rythme en alternance pour allier théorie et pratique ✅ Un titre RNCP reconnu par l’État (niveau 6) ✅ Une expertise concrète en management de la qualité, sécurité et environnement 👉 Au programme : • Politique QSE et amélioration continue, • Analyse des risques et conformité réglementaire, • Pilotage de projets et accompagnement du changement, • Responsabilité sociétale et développement durable 🚀 Rejoignez CESI Tours et devenez un acteur clé de la performance globale des entreprises ! 📅 Rentrée : Septembre 2026 📍 Lieu : CESI Campus de Tours au sein de l’IMT 💬 Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus ou candidatez dès maintenant : _ #QSE #Alternance #Formation #Bachelor #CESI #Tours #Qualité #Sécurité #Environnement

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement, • Mener les négociations salariales et tarifaires Recrutement • Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients, • Réaliser les entretiens candidats, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients Suivi de missions • Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions. Votre profil : Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente, • La prospection commerciale, • Les techniques de négociation, • La relation client Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l'ingénierie, • Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense Le package : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Nous proposons un poste de Responsable d'agence / Chargé d'affaires nucléaire (F/H). Le poste est à pourvoir sur Tours. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire, nous créons un poste de Responsable d'Agence basé à Tours, avec pour objectif de structurer, piloter et développer nos opérations sur ce périmètre stratégique. Vos missions consisteront à : 1. Pilotage opérationnel des activités nucléaires • Superviser l'ensemble des projets pluridisciplinaires (dominante génie civil, installation générale.), • Garantir la rentabilité des projets, • Encadrer et accompagner les pilotes métier 1. Développement commercial & stratégie • Identifier de nouvelles opportunités sur le marché nucléaire, • Pérenniser les liens de proximité avec les clients, • Piloter les réponses aux appels d'offres, • Développer et entretenir un réseau local et national (clients, partenaires, grands comptes) 1. Garant des exigences nucléaires • Promouvoir la culture sûreté au sein des équipes Formation • Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement en génie civil, travaux publics, énergie ou généraliste Expérience • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur nucléaire, • Expérience confirmée en pilotage projet et management d'équipe, • Expérience en développement commercial indispensable Compétences clés • Solide maîtrise des environnements projets complexes et réglementés, • Capacité à piloter des activités nucléaires, • Leadership, capacité à fédérer et à structurer, • Vision stratégique et sens du développement, • Excellentes compétences relationnelles

🚀 Et si votre carrière prenait une toute autre dimension ? Rejoignez Prime Engineering en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires ! Depuis 2013, Prime Engineering s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Aujourd’hui, ce sont plus de 700 talents, répartis dans 10 agences en France et en Europe, qui accompagnent les leaders de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures et du Bâtiment. 🌟 Labellisés Great Place To Work® depuis 2016, nous avons une conviction forte : 👉 ce sont les femmes et les hommes qui font notre réussite. 💡 Pourquoi vous allez aimer Prime Engineering • Une entreprise en pleine croissance, où tout va vite 🚀, • Des projets ambitieux auprès de grands comptes, • Une culture qui valorise l’autonomie, la performance et l’humain, • De vraies opportunités d’évolution rapide 👉 Chez nous, vous ne suivez pas une carrière… vous la construisez. 🎯 Votre mission : entreprendre, développer, réussir En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes bien plus qu’un commercial : 💼 Vous êtes un véritable entrepreneur, responsable de votre activité. Accompagné(e) par un manager expérimenté, vous montez rapidement en puissance avec un objectif clair : 👉 créer et développer votre propre Business Unit. 🧩 Concrètement, vous allez : 🔹 Développer votre business • Créer et faire grandir votre portefeuille clients, • Détecter de nouvelles opportunités, • Construire des offres sur mesure et négocier 🔹 Recruter vos équipes • Identifier et attirer les meilleurs talents, • Mener vos entretiens, • Participer aux échanges techniques avec les clients 🔹 Manager vos consultants • Accompagner leur évolution, • Suivre leurs missions, • Animer la relation au quotidien 🔹 Piloter votre activité • Gérer votre centre de profit, • Suivre vos KPI et optimiser la performance, • Travailler avec les équipes support 🚀 Une évolution rapide (vraiment) Votre progression est claire, structurée et méritée : ➡️ Responsable de Département ➡️ Responsable de Business Unit ➡️ Responsable d’Agence 👉 Votre ambition est votre seule limite. 🌟 Ce qu’on vous offre • 💰 Rémunération attractive + variable déplafonné, • 🚆 100 % du transport pris en charge, • 📈 Évolution rapide et concrète, • 🎉 Une vraie vie d’équipe : afterworks, events, challenges, • 🤝 Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée 🎯 Et vous ? • Vous avez le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes à l’aise avec les relations humaines, • Vous avez un esprit entrepreneurial, • Vous voulez évoluer vite et construire quelque chose de concret 🔥 Prêt(e) à sortir du cadre et à accélérer votre carrière ? 👉 Rejoignez Prime Engineering et devenez acteur(trice) de votre réussite.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance d’équipements thermiques et électriques auprès des professionnels, un Responsable Bureau d’études CVC H/F, en CDI, à proximité de Tours (37). Directement rattaché au Responsable d’Agence, vous êtes responsable de la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d’eau glacée, traitement d’air) et chauffage. En véritable référent technique du bureau, vous : • Managez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d’Etudes (gestion de planning, motivation des collaborateurs, veille à l’atteinte des objectifs…),, • Supervisez la réalisation des propositions commerciales et des dossiers d’exécution avec les Techniciens Bureau d’Etudes et les Responsables de Groupe,, • Réalisez en intégralité des études,, • Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l’intégralité des dossiers d’exécution avant présentation au Responsable d’Agence,, • Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur les études des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et commercial. Profil recherché : De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en bureau d’études. Votre adaptabilité, votre capacité à fédérer/motiver et votre sens de l’argumentation, seront de réel atout sur ce poste.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes dans la région Centre Val de Loire et recrute un(e) Business Manager H/F à Tours. Rattaché(e) à une Business Unit, vous serez responsable : • de la relation client : Vous pilotez et développez un portefeuille de clients multisecteurs. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. • du management de votre équipe de consultants : Vous développez votre équipe de consultants en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. • du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Profil recherché : De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions commerciales dans un écosystème similaire, et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec l’ensemble de vos interlocuteurs et d’obtenir les informations nécessaires à la réalisation de vos missions. La nature transverse des missions confiées requiert un degré de curiosité, un sens de l’initiative et une capacité d’autonomie élevés. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant(e) et facilitant(e) tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! A propos d’Akkodis : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis..

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Énergies, nous recrutons un Dessinateur Projeteur CVC H/F qui interviendra sur des projets d’envergure sur REVIT. TES MISSIONS Conception et réalisation de projets d’installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et réseaux de tuyauterie Suivi des études techniques, consultations et commandes de matériel CVC Réalisation de plans CVC 2D/3D, plans de récolement et documents techniques associés Élaboration et mise à jour des schémas de principe hydrauliques et aérauliques Réalisation de plans d’implantation des équipements CVC et des réseaux Conception de plans isométriques et de préfabrication de tuyauterie Création et mise à jour de maquettes numériques 3D (BIM) et coordination technique des installations Organisation et planification des remises de plans en tenant compte des contraintes techniques, internes et chantier Participation à la coordination technique entre les différents corps d’état Vérification de la conformité des installations CVC aux normes et aux exigences du projet TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De formation Bac +2 / Bac +3, • Tu justifies de 6 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur CVC, • Tu disposes de solides connaissances en tuyauterie et génie civil, • Tu as des connaissances en procédés (UDF, PFD, PID), ce qui constitue un atout, • Tu maîtrises REVIT, • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Tu apprécies le travail en équipe et les environnements projets, • Tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de respecter des délais contraints AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

DESCRIPTION En tant que Chef de projet, vous occuperez un rôle clé au sein de notre organisation. Vous serez responsable du pilotage de projets stratégiques, au croisement des équipes produit, tech, business et conformité, dans un environnement fintech exigeant où la sécurité, la réglementation et la qualité sont essentielles. Vous prendrez en charge des projets de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement, avec un haut niveau d’autonomie et d’impact. • Piloter des projets complexes de bout en bout, depuis le cadrage (scope, objectifs, roadmap, ressources) jusqu’au déploiement en production., • Coordonner et aligner l’ensemble des parties prenantes (tech, produit, conformité, risque, business, partenaires externes) afin d’assurer une exécution fluide et performante., • Arbitrer et prioriser dans un environnement multi-équipes et à forts enjeux opérationnels, réglementaires et business., • Anticiper les risques techniques et organisationnels, évaluer les impacts et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés., • Définir et suivre les KPIs projet (delivery, qualité, performance), analyser les écarts et impulser une dynamique d’amélioration continue., • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, tout en assurant une communication claire, structurée et régulière auprès des parties prenantes., • Contribuer activement à la structuration des processus internes et à la montée en maturité de l’organisation (méthodes, outils, gouvernance projet). A PROPOS DE NOUS CentralPay est une plateforme de paiement, agréée Etablissement de Monnaie Electronique en 2019 par l’ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution). Nous permettons aux entreprises et marketplaces d’automatiser leurs processus d’encaissement de bout en bout, et accompagnons les éditeurs logiciels à compléter leurs offres avec des services de paiement innovants et embarqués. En tant que plateforme indépendante, notre ADN réside dans l’accompagnement et l’agilité de notre infrastructure. Le pilotage projet est géré par une team dédiée, sans turnover, le but : des échanges toujours plus Smart & Easy. PROFIL SOUHAITE • Diplôme Bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet, systèmes d’information ou ingénierie., • Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement fintech, paiements, banque digitale ou assurance., • Parcours technique initial en développement et/ou conception d’applications (idéalement systèmes de paiement, API, plateformes transactionnelles), avec une expérience opérationnelle significative avant évolution vers la gestion de projet., • Excellente compréhension des architectures orientées API, des flux transactionnels, des environnements à forte volumétrie et des contraintes de sécurité et conformité (PCI-DSS, DSP2)., • Connaissances des environnements Web3 (blockchain, smart contracts, wallets, crypto-assets) constituant un atout différenciant., • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et capacité à interagir efficacement avec des équipes techniques (développement, infrastructure, sécurité, data)., • Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, structurant ses processus tout en maintenant un haut niveau d’exigence opérationnelle., • Leadership naturel, capacité à challenger les équipes et à coordonner des interlocuteurs internes et partenaires externes (acquéreurs, schemes, prestataires)., • Autonomie, sens des priorités, culture du delivery et aptitude à prendre des décisions dans un contexte à fort enjeu business, technologique et réglementaire. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Rémunération : 50K€ à 70K€ brut annuel selon le profil et l'expérience., • Titres-Restaurant., • Le poste est basé à Tours Centre (proche gare, tramway & bus)., • Organisation Home office possible après la période d’intégration validée par la Direction., • Excellente prise en charge la mutuelle., • 25 congés payés + 09 jours de repos complémentaires., • Services de conciergerie et offres CE de notre partenaire « Club Employé »., • Un environnement dynamique et innovant, où vous contribuerez directement aux décisions stratégiques et à l’accélération de notre croissance., • Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion. NOTRE AMBIANCE DE TRAVAIL Nous œuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment.

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Responsable Administratif et Financier H/F. Positionnement dans l’organigramme: • Rattachement hiérarchique : Direction Fédérale, • Encadrement : Service comptabilité, service paie, service facturation Missions principales: 1. Pilotage administratif et financier • Garantir la fiabilité de l’information financière, comptable et budgétaire., • Superviser la production des comptes annuels et situations intermédiaires., • Superviser la préparation des budgets prévisionnels, plans de financement, tableaux de bord et reportings ., • Assurer le suivi des conventions et financements publics 1. Management des services supports Service comptabilité • Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique (écritures sensibles : clôtures, provisions, subventions, immobilisations, trésorerie)., • Assurer la relation avec les banques, experts externes et commissaires aux comptes. Service paie • Garantir la conformité du processus paie (convention collective BAD, droit social, accords de branche)., • Superviser les déclarations sociales et les paramétrages du logiciel de paie. Service facturation • Organiser et sécuriser la facturation des prestations d’aide et d’accompagnement à domicile., • Superviser les relances, impayés, remboursements., • Optimiser les processus de facturation et de recouvrement. 1. Contrôle de gestion • Superviser la mise en place et l’évolution des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs d’activité, coûts de revient, suivi du taux horaire., • Réaliser des analyses économiques : écarts budget/réalisé, rentabilité des services, impact des évolutions réglementaires., • Proposer des axes d’optimisation financière et organisationnelle., • Participer aux négociations tarifaires avec le Département et financeurs. 1. Conseil et appui stratégique à la Direction • Aider à la prise de décision en apportant analyses financières, projections, simulations., • Assurer une veille réglementaire dans le secteur médico-social et de l’aide à domicile (tarification, subventions, réformes de la dépendance…)., • Contribuer aux projets stratégiques : développement de services, restructuration, mutualisation, investissements. Profil recherché : Compétences techniques • Expertise en paie et gestion sociale (idéalement CCN BAD), • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, • Connaissance du secteur médico-social ou de l’aide à domicile souhaitée, • Compétences en contrôle de gestion et analyse financière Compétences humaines • Leadership, sens du collectif, capacité à fédérer des équipes, • Rigueur, organisation, fiabilité, • Sens de la confidentialité et de la loyauté Formation et expérience • Bac+3 à Bac+5 : gestion, finance, comptabilité, contrôle de gestion, MSTCF, DCG/DSCG ou équivalent, • Expérience souhaitée dans une structure médico-sociale, associative ou ESS, • Expérience d’encadrement exigée Conditions d’exercice • CDI – Temps plein, • Statut cadre, • Déplacements ponctuels sur le territoire départemental, • Participation aux instances internes (Codir, réunions stratégiques) Expérience: • structure médico-sociale, associative ou ESS: 1 an (Optionnel) Permis/certification: • Permis B (Requis)

Contexte & objectif du poste Dans le cadre du développement de QleanAir France sur la région Centre Val-de-Loire, le/la technicien(ne) terrain intervient directement chez les clients pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le suivi des équipements de purification et de traitement de l'air intérieur. Il/elle travaille sous la responsabilité directe du/de la Responsable technique et en étroite coordination avec les équipes commerciales. Missions principales Installation & mise en service • Réaliser l'installation des équipements QleanAir chez les clients (purificateurs, systèmes de filtration, capteurs QAI), • Effectuer la mise en service, les tests de fonctionnement et la réception avec le client, • Rédiger les rapports d'intervention et les procès-verbaux de réception Maintenance préventive & corrective • Assurer les visites de maintenance périodique selon le planning défini, • Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements sur site, • Gérer les remplacements de filtres, pièces détachées et consommables Logistique & stock • Gérer son stock de pièces et consommables embarqués (véhicule atelier), • Signaler les besoins en réapprovisionnement au Responsable technique ou à l'ADV Compétences requises Techniques • Lecture de plans, schémas électriques et documentation technique, • Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic terrain, • Habilitations appréciées Savoir-être • Autonomie et sens des responsabilités sur le terrain, • Rigueur dans la documentation des interventions, • Bon relationnel client — représente QleanAir chez le client, • Réactivité et capacité à gérer les priorités Profil recherché • Formation Bac à Bac+2 : BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle, Génie climatique ou équivalent, • Expérience de 2 ans minimum en maintenance ou installation de systèmes techniques (CVC, ventilation, équipements industriels, électronique), • Permis B indispensable — déplacements quotidiens, • À l'aise avec les outils informatiques de base (rapports, suivi d'interventions) Conditions du poste Rémunération Selon profil et expérience + primes Véhicule Véhicule de service (atelier) fourni Outillage Outillage et EPI fournis par QleanAir Avantages Téléphone professionnel, mutuelle, tickets restaurant

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement : d’un·e Responsable du développement commercial sur le triangle Poitier, Tours et Orléans. Une entreprise du secteur de la communication et du marketing, acteur majeur de référence, vous propose de rejoindre un environnement en pleine transformation digitale, où l’innovation et la RSE sont des leviers clés de performance. Au sein d'une structure reconnue pour son expertise Data et son impact territorial, vous intégrez une équipe où l'agilité commerciale rencontre des solutions technologiques de pointe. Expert·e des solutions Data et Digitales, vous occupez un rôle stratégique où votre sens du conseil transforme les enjeux métiers de vos clients en succès concrets. Dans cet environnement stimulant, vous sécurisez la croissance sur un périmètre multi-secteurs et devenez la référence conseil pour des interlocuteurs de haut niveau. Vous vivez des journées dynamiques, entre prospection stratégique et co-construction de dispositifs de communication sur-mesure. Laissez s'exprimer votre talent ! Vos missions • Piloter et réaliser les objectifs de chiffre d'affaires en développant de nouveaux comptes par une prospection active et une vente conseil structurée., • Définir et mettre en œuvre le plan de conquête commerciale sur un périmètre géographique stratégique auprès d'une clientèle multi-secteurs., • Co-construire des solutions innovantes avec vos clients en vous appuyant sur votre expertise Data et Digital pour répondre précisément à leurs besoins., • Assurer la synergie interne en collaborant avec les forces de vente et les directions de clientèle pour diversifier le portefeuille d'offres., • Garantir la faisabilité et le suivi des contrats en lien avec les services de production pour assurer une satisfaction client optimale. Venez développer votre talent ! Votre profil Vous aimez comprendre, convaincre, concrétiser et laisser un portefeuille client plus solide et plus engagé qu'à votre arrivée. Indispensables • Formation commerciale supérieure avec une âme de "chasseur" et un goût prononcé pour le challenge., • Expérience confirmée en vente directe de prestations (Marketing, Communication, Data ou Digital) ou en tant que Direction de comptes., • Maîtrise des techniques de négociation et capacité à travailler en mode projet., • Mobilité sur le centre (triangle Tours - Orléans - Poitiers) Atouts • Expérience préalable en agence de communication ou publicité., • Connaissance de la clientèle GSA/GSS., • Excellente capacité rédactionnelle et assertivité commerciale. Conditions • Rémunération : Jusqu'à plus de 50k€ en package (40 k€ de salaire fixe + 10k€ de variable avec possibilité de déplafonnement), • Organisation : Cadre au forfait jours avec RTT, offrant une grande autonomie dans la gestion de votre activité., • Outils & Mobilité : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur et téléphone portable professionnels., • Avantages : Mutuelle d’entreprise, parcours d’intégration structuré, accès à un outil d’e-learning et perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe. Faites le premier pas vers un projet professionnel ambitieux et rejoignez une structure qui valorise l'expertise et l'engagement durable. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, à compétences équivalentes.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie sur la région de Tours, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Prime de participation Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

▌ À propos d'eArchitecte eArchitecte est une startup française ambitieuse qui développe la plateforme SaaS de référence pour la gestion documentaire et le suivi de chantier dédiés aux projets de construction d'envergure (≥ 1 M€). Notre solution centralise et fluidifie la collaboration entre promoteurs, maîtres d'œuvre, architectes et bailleurs sociaux — du visa de plans à la levée des réserves. Portés par une conviction forte : la construction mérite des outils aussi puissants que les secteurs Finance ou Legal. Nous bâtissons une équipe fondatrice soudée, orientée résultats et passionnée par l'impact terrain. ▌ Ta mission Tu seras le premier(e) Business Developer d'eArchitecte. Ta mission : conquérir les promoteurs régionaux, les maîtres d'œuvre indépendants et les bailleurs sociaux en France, et poser les fondations commerciales de la scale-up. Tu construis le pipe depuis zéro. Tu closes. Tu contribues à la stratégie commerciale aux côtés des fondateurs. ▌ Tes responsabilités Prospection & acquisition – Identifier et qualifier les cibles prioritaires (Directeurs de Programmes, Architectes Gérants, BIM Managers) via LinkedIn Sales Navigator, salons professionnels et réseau BTP – Construire et animer un pipe de 80 à 120 prospects actifs en permanence – Mener des campagnes outbound multicanal (LinkedIn, email, appels) — objectif : 15 à 20 RDV qualifiés/mois Cycle de vente – Conduire les démos produit en autonomie face à des interlocuteurs techniques – Rédiger les propositions commerciales et négocier les contrats – Piloter le cycle complet de A à Z (premier contact → signature), typiquement 4 à 10 semaines – Objectif an 1 : 50 à 70 nouveaux clients signés Relation client & expansion – Assurer le passage de relais avec l'équipe Customer Success à l'onboarding – Identifier et activer les opportunités d'upsell (projets additionnels, modules avancés) – Remonter les feedbacks terrain pour nourrir la roadmap produit Reporting – Tenir le CRM à jour (pipeline, prévisions, activité hebdomadaire) – Reporting direct aux fondateurs chaque semaine ▌ Profil recherché Expérience indispensable – 3 à 6 ans d'expérience en vente B2B SaaS ou en développement commercial dans la construction / immobilier / PropTech – Track record prouvé en chasse — pas uniquement en gestion de compte – Cycles de vente 4 à 12 semaines maîtrisés, avec interlocuteurs techniques et décideurs Compétences clés – Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des techniques de prospection outbound – À l'aise pour conduire une démo produit technique devant un Directeur Technique ou un Architecte – Rigueur CRM (HubSpot, Pipedrive ou équivalent) – Compréhension des enjeux métier BTP / immobilier ou forte appétence pour les acquérir rapidement Soft skills – Autonomie et goût pour le « zéro à un » — tu construis, tu ne gères pas – Écoute active : les clients parlent chantiers, visas de plans, réserves — tu entres dans leur quotidien – Envie de grandir avec une startup early-stage et de co-construire la culture commerciale ▌ Ce qu'on t'offre – Rémunération très attractive : fixe compétitif + variable déplafonné selon résultats – Accès direct aux fondateurs et impact fort sur les décisions stratégiques – Télétravail partiel + flexibilité organisationnelle – Équipe passionnée, orientée impact – Outils modernes et stack commerciale au top

🚀 Missions principales L’Ingénieur d’Affaires joue un rôle stratégique à la croisée de trois domaines : le développement commercial, la gestion de projet, et le management d’équipe. C’est un véritable chef d’orchestre qui contribue à la croissance de l’entreprise tout en accompagnant ses clients dans la réalisation de leurs projets. Vos responsabilités : • Développement commercial, • Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés (énergie, industrie, IT, santé, etc.), • Identifier les besoins en ingénierie, consulting ou R&D, • Négocier les contrats et les offres techniques et commerciales, • Pilotage de projets, • Définir les objectifs, livrables, budgets et délais, • Assurer la qualité et la rentabilité des missions menées, • Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels, • Recrutement et management, • Recruter, former et encadrer une équipe de consultants ou d’ingénieurs, • Assurer leur montée en compétences et leur évolution au sein de l’entreprise, • Être garant de leur bien-être et de leur engagement 🌟 Pourquoi ce poste ? • Poste stratégique et évolutif situé à Tours, • Prise de poste dès maintenant ou courant 2026, • Cadre de travail stimulant, dans une entreprise en forte croissance, • Possibilités d’évolution rapide vers des postes de responsable d’agence, directeur de business unit, etc., • Accompagnement et formation continue sur les dimensions commerciales, managériales et techniques

Rapportant au Directeur de la BU déconstruction, vous aurez la charge de la direction opérationnelle du site. Vous développez les activités de sourcing de pièces de réemploi multicanaux (magasin et plate-forme internet) et des matières premières secondaires issues du recyclage. Vous contribuez à l’optimisation du complexe industriel permettant de recycler et valoriser au mieux les véhicules traités. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le développement commercial des pièces et des matières issues du traitement des véhicules hors d’usage et de véhicules accidentés, • Contribuer au développement commercial amont (sourcing de véhicules) et à la qualité des prestations réalisées, • Organiser et coordonner les programmes de production et les plannings en veillant à l’optimisation des budgets, du niveau de qualité et des rendements, • Garantir le compte de résultat du site (reporter, expliquer et mettre en oeuvre les actions) et participer à l’augmentation du taux de rentabilité, • Représenter l’entreprise auprès des autorités locales et des institutions de contrôle et auprès des instances judiciaires, professionnelles ou locales., • Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan industriel, à la définition de standards et au positionnement stratégique du groupe dans notre secteur d’activité, • Assurer le management des équipes, • Assurer la responsabilité de l’hygiène, la sécurité et l’environnement du site, • Assurer particulièrement les audits environnementaux spécifiques liés à l’activité (ADR, ICPE, traçabilité des déchets, …), • Rendre compte de la performance du système de management de la santé et sécurité au travail, y compris les recommandations pour son amélioration., • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité – certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 – certification Qualicert Votre profil Compétences clés : • Expérience en management d'équipe : Vous avez déjà dirigé une équipe atelier et relation client et avez l'habitude de coordonner les tâches, gérer les plannings et fixer des objectifs de performance clairs. Vous êtes à l'aise dans la communication avec vos équipes et dans la réalisation des entretiens individuels, • Développement commercial : vous êtes aguerri à la prospection et la fidélisation (B to B et B to C) proche de l’univers de la pièce ou de l’accessoire automobile, • Maîtrise des méthodes industrielles, des flux logistiques, du traitement des commandes et du service client propres à une activités de pièces détachées et revalorisation matière, • Compétences en sécurité et environnement : Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, santé et environnement, et avez une expérience de mise en oeuvre des normes HSE (ISO 9001, 14001, ISO 45001, ICPE)., • Excellentes capacités organisationnelles : Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et avez une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.

Dans le cadre d’une réorganisation de notre service RH nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Interne. En étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines du cabinet , vos principales missions consisteront à : • Etablissements des bulletins de paie des 350 collaborateurs, • Déclaration des charges sociales, • Création du dossier de paie, • Affiliation aux régimes obligatoires et aux caisses, • Récupération des éléments variables, • Vérification de la bonne application des conventions collectives, • Rôle pédagogique et de relais auprès des interlocuteurs internes., • Rédaction des contrats de travail En fonction des demandes et des besoins des collaborateurs, d’autres missions pourront également être confiées. Votre profil Titulaire d’un BAC+2 minimum de type BTS ou DUT idéalement complétée d’une licence gestionnaire de paie, vous disposez d’une bonne connaissance technique et d’un intérêt pour le droit social et la paie. Vous disposez d’une première expérience acquise en cabinet d’Expertise Comptable d’au moins 2 ans ou en entreprise sur un portefeuille de 350 paies minimum. Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, CE, etc). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la priorisation et votre excellent sens relationnel ? Vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité ? Vous recherchez une entreprise qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale ? N’hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A propos de VDL Conseil : VDL c’est avant tout 350 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines. Vous l’avez compris, notre cœur de métier c’est tout d’abord l’expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l’accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.

La Crèche associative Mini Mousse recherche un cuisinier H/F Intitulé du poste : Cuisinière en crèche associative. CDD Temps plein Tours, quartier Velpeau Présentation de la structure : Implantée à Tours dans le quartier Velpeau et engagée sur le territoire dans l’accueil de jeunes enfants de 15 mois à 4 ans, notre crèche associative Mini Mousse occupe une maison de 200 m2 sur 3 niveaux, comportant un jardin paysagé de 700m2 avec une aire de jeux, un espace potager, une basse-cour et un espace gazon pour des goûters champêtres. C’est dans un environnement bienveillant et familial que des repas variés et équilibrés sont cuisinés sur place. Nous favorisons le circuit court en achetant nos produits dans les commerces de proximité du quartier. Les légumes sont bio une fois par semaine, les « compotes maison » et les « yaourts maison » 2 fois par semaine. Description du poste / Missions principales : Sous l’autorité de la Directrice et du Bureau de l’association, la cuisinière assurera la confection des repas pour l’ensemble des enfants accueillis (et membres du personnel et stagiaires qui en font la demande). Voici ses missions principales : Préparer les repas et goûters • Préparer les plats en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP), • Élaborer des menus équilibrés adaptés à la petite enfance, • Respecter les régimes alimentaires et allergies, • Faire des prélèvements de plats témoins Assurer le contrôle des denrées • Tenir un registre avec la traçabilité des denrées, • Prendre la température des produits sortie de réfrigérateur, sortie de four et au moment du service Entretenir le linge, matériel utilisé, les plans de travail et le sol de la cuisine • Assurer l’entretien du linge, des ustensiles et du matériel utilisé, • Assurer l’entretien et la désinfection des plans de travail, des placards et du sol de la cuisine, • Respecter le plan de maitrise sanitaire (PMS) Travailler en équipe • Respecter le règlement de fonctionnement et projet pédagogique de la structure, • Participer aux réunions d’équipe Agir sur l’environnement • Adopter une démarche éco-responsable : recycler les épluchures et restes de cantines en compostage Profil recherché : Formation • CAP Cuisine (diplôme de niveau 3)., • Une expérience en cuisine collective sera appréciée Compétences attendues • Maitriser les techniques culinaires, • Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, • Connaitre et appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection des matériels et des surfaces, • Respecter les PAI, • Savoir s’adapter et trouver des solutions en cas de problèmes Capacités professionnelles liées à la fonction • Gérer et organiser son temps et ses activités pour préparer les repas dans les temps impartis, • Faire preuve de rigueur et de méthode dans son travail, • Évaluer et vérifier la qualité des produits fournis et préparés, • Repérer les dysfonctionnements, y remédier si possible et les signaler à la Directrice, • Respecter les procédures et effectuer des autocontrôles, • Être rigoureux dans les procédures de traçabilité et dans l’application des règles de sécurité au travail Aptitudes et qualités attendues : • Être force de proposition et faire preuve d’initiatives professionnelles, • Sens du travail en équipe, • Créativité, • Sens de l’organisation, efficacité, • Ponctualité, assiduité Conditions de travail • Type de contrat : CDD pouvant évoluer vers un CDI, • Durée hebdomadaire : 35h par semaine, • Horaires : 08h45-13h15 15h-18h, • Date de prise de poste : 18 juin au 31 juillet 2026, • Salaire brut mensuel : 2022,08 euros, • Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurants Environnement de travail • Petite équipe conviviale, • Structure à taille humaine, • Bonne ambiance de travail, • Accompagnement à la prise de poste Modalités de candidature Envoi d’un CV et lettre de motivation à infos@minimousse.fr Date limite de candidature : 30 juin 2026 Rémunération : 2 022,00€ à 2 206,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABLE BUREAU ETUDE -HEXAOM CENTRE - H/F À propos du poste Le Groupe HEXAOM Région Centre, acteur majeur et leader français de la construction de maisons individuelles, recherche un(e) Responsable Bureau Etude sur le département 37. Responsabilités · Maitrise du logiciel ALL PLAN · Vérifier la conformité des plans · Avoir un bagage technique · Expérience de la Maison individuelle · Fédérateur · Gérer un planning de rendu de permis/map · Maitrise rapide de l'outil ERP Interne sisca et de ses exports · Gestion des conflits et de l'humain · Communiquer avec aisance avec les différents services et interlocuteurs · Prendre de la charge mentale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : · Rigueur, Minutie, capacité à tenir les délais imposés, capaciter à pouvoir travailler dans l'urgence parfois, de gérer le stress et surtout ne pas le communiquer au reste de l'équipe, être force de proposition pour diverses améliorations dans le service, capable de rendre des travaux et respecter les missions confiées par ses supérieurs avec le respect du travail en équipe, Envoyez votre candidature CDI (période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois) • Rémunération en fonction de l'expérience de 32 à 36 K Brut /39H hebdo plus prime pouvant être équivalente à 2 mois de salaires à la convenance du Président Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de la réussite de HEXAOM en région Centre, bâtissons les projets de vie de nos clients ! POUR POSTULER : rh@hexaom.fr

Cher réseau, L'UFR de DESS de Tours, est à la recherche d'enseignants d'anglais pour la rentrée 2026-27. L'enseignant devra intervenir en niveau Licence/master de droit et à l'IAE de Tours (site des Deux lions) au premier et au second semestre. Le contenu des cours sera fourni. Pour ce qui est du droit, l'enseignant interviendra en licence 1, le contenu du cours est axé sur la civilisation américaine et britannique. Pour la gestion, le contenu est basé sur des thèmes en lien avec le marketing, le management, le monde professionnel dans un contexte anglophone. • Le nombre d'heures par semaine, dépendra de vos disponibilités, des besoins et de votre statut. Il y a en effet plusieurs critères administratifs à respecter, et un nombre maximum d'heures en fonction de votre statut:, • Travailler dans le privé (900h) : 187h maximum en tant que vacataire, • Enseigner déjà 300h minimum (si salarié dans le privé) : 187h maximum en tant que vacataire, • auto-entrepreneur de plus de 3 ans : 187h maximum en tant que vacataire, • Enseignant dans un collège ou lycée : 96h maximum en tant que vacataire, • Doctorant : 96h maximum en tant que vacataire Si vous êtes ou si vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées, merci de me contacter à l'adresse suivante: charlotte.bailloux@univ-tours.fr Bien cordialement, Mme Bailloux Charlotte Responsable pédagogique en langues PRCE Anglais UFR DESS