Exploitant transport routier
2 days ago
Saint-Pierre-des-Corps
Spécialisés dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, Naviland Cargo recherche activement un exploitant(e) transport routier en CDI pour développer l'activité d’exploitation transport route sur son agence située à Saint-Pierre-Des-Corps. LE PROFIL RECHERCHE : • Expérience et compétence significatives en montage des plannings chauffeurs zone longue et zone courte + affrètement, • Capacité à construire et suivre les plannings sur une volumétrie d’environ 25-30 chauffeurs/jour, • Expérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plus, • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée LES MISSIONS : L'Exploitant(e) a pour mission de gérer la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d'organiser le transport de conteneurs, au niveau national, par voie routière. Il/Elle veille ainsi à : • Rechercher des solutions pour satisfaire les demandes clients, • Affréter les tournées aux sous-traitants en veillant à une équité entre les sous-traitants de son portefeuille, • Organiser les tournées en veillant toujours à faire rouler le plus possible les camions chargés, • Élaborer les plannings des chauffeurs PL dédiés par les transporteurs, • Adapter les tournées et les plannings des chauffeurs en fonction des aléas, • Préparer et contrôler la faisabilité et les tarifs en fonction de la typologie du transport et du client, • Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation), • Suivre et analyser les gains et coûts pour adapter si besoin l'activité du planning et pour maintenir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, • Développer le portefeuille par la recherche de nouveaux sous-traitants routiers LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, basé à Bègles, • 13ème mois, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime vacances, • Prime trimestrielle sur objectifs très attractive, • Tickets Restaurant, • Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)