Trabajos indépendant en ToursCrear alertas

Spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH, WINSEARCH offre à ses candidats des opportunités de travail adaptés et en adéquation avec les besoins clients.WINSEARCH recrute actuellement un Gestionnaire de paie (H/F).Pour l'un de nos client, un cabinet comptable indépendant composé d'un

🚀 Et si 2026 était l’année où tu lançais TA propre activité dans l’automobile ? Le marché bouge. Les clients veulent plus de transparence. Et le modèle salarié classique limite souvent ton potentiel de revenus. Aujourd’hui, CapCar Fondettes recrute des agents commerciaux automobiles indépendants partout en France 👉 Priorité Tours (37) Notre réseau a fait +200 % de croissance en un an. Ce n’est que le début. Ici, tes revenus dépendent de TON implication 70 % de commission par vente (≈ 800 € HT en moyenne) 200 à 400 € sur chaque garantie vendue 200 € à 1 000 € sur les reprises marchands +20 % si tu apportes un acheteur à un autre agent Parrainage = revenus récurrents 👉 Pas de plafond. 👉 Pas de limite. 👉 Pas de droit d’entrée. 🎯 Ton rôle ? Développer TON secteur. Créer TON réseau. Prospecter. Accompagner. Sécuriser les transactions. Fidéliser. Bref : entreprendre. 🔥 Le profil que je cherche Mentalité entrepreneur Ambition assumée Goût du challenge Vrai sens du commerce Intérêt fort pour l’automobile Expérience dans la vente obligatoire. Tu es salarié et tu plafonnes ? Tu es déjà indépendant mais tu veux un modèle plus rentable ? Tu veux construire quelque chose qui t’appartient ? 📩 Écris-moi en privé. On échange. Ce n’est pas pour tout le monde. Mais pour les bons profils, le potentiel est énorme

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Nous recherchons un.e Gestionnaire Dossiers pour rejoindre notre équipe à Tours Centre. Indépendant et à l'aise avec les procédures civiles d'exécution, vous serez chargé.e de gérer et de suivre les dossiers clients à portefeuille divers. Ce poste est à temps plein et s'exerce exclusivement sur site, au 4 Boulevard Béranger, 37000 TOURS. Qualifications • Savoir-être et esprit d'équipe sont les valeurs qui vous représentent., • vous êtes rigoureux.se, méthodique, autonome et aimez conseiller utilement le justiciable., • Discret.e, vous restez humble, • Nous attendons une véritable collaboration : la communication au sein de l'équipe est importante, • Vous maîtrisez les procédures civiles d'exécution et avez le sens du devoir de conseil., • Vous aimez cependant la rapidité et aimez vous challenger pour réussir le dossier ou trouver une solution;, • Autres atouts : expérience dans un office de commissaire de justice, maîtrise des logiciels informatiques et bureautique (Word, Excel) envoyez votre candidature avec CV à:

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Tours, un Chef de projet Production (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence de Tours client, voici les missions qui vous seront proposées en tant que Chef de projet Production : 🎯 Vos missions • Piloter des projets d'envergure : Planifier, coordonner et superviser des projets complexes, en veillant à respecter les délais et les budgets., • Gérer la dette technique : Identifier, évaluer et gérer les dettes techniques pour assurer la stabilité des opérations., • Communiquer avec clarté et impact : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes du projets et assurer le reporting aux différents niveaux hiérarchiques., • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des parties prenantes, • Maitriser le budget : Élaborer, suivre et optimiser le budget des projets afin de garantir le respect des contraintes financières, des délais prévus et de la qualité., • Animer les équipes : Favoriser et faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes et équipes du projet. Installer un cadre motivant, en assurant une bonne communication et une gestion efficace des équipes intervenantes., • Organiser et animer les différents comités, • Garantir le suivi documentaire : maintenir une documentation rigoureuse (spécifications, comptes-rendus, rapports d'avancement). 💻 Stack technique • Environnement Linux 📝 Votre profil Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la production. Vous avez connaissance des écosystèmes Linux. Au-delà des compétences techniques et outils maitrisés, vous disposez d'un bon esprit de synthèse, êtes doté d'un sens relationnel développé et savez être force de proposition. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

VALWILL Avocats est un cabinet indépendant implanté à Tours et Paris La Défense, dédié au conseil et au contentieux en droit de la construction, droit immobilier, droit public, droit fiscal, droit des affaires et droit pénal. Nous accompagnons des maîtres d’ouvrage publics et privés, entreprises de travaux, promoteurs, collectivités et institutionnels, dans la gestion stratégique de leurs opérations et litiges. Dans le cadre du développement du département consacré aux opérations immobilières, nous recherchons un Avocat collaborateur (statut libéral ou salarié) en droit privé. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation en droit privé et avez : • une solide maîtrise du droit des obligations, • un intérêt marqué pour les contrats de travaux, les problématiques techniques et la gestion de projet, • l’envie de vous investir dans une pratique essentiellement orientée immobilier et construction, en conseil comme en contentieux. Votre pratique au cabinet : • Rédaction de consultations juridiques et de notes stratégiques, • Rédaction d’actes et mémoires devant les juridictions administratives et/ou judiciaires, • Suivi de marchés publics et privés : analyse contractuelle, gestion des réclamations, avenants, situations, • Participation aux expertises techniques (amiables et judiciaires) et aux négociations, • Modes alternatifs de règlement des différends (protocoles, accords), • Audiences (profil avocat) Qualités attendues : • Exigence rédactionnelle, précision, esprit de synthèse, • Capacité à comprendre les enjeux opérationnels des maîtres d’ouvrage et entreprises, • Sens de la relation client, esprit d’équipe, volonté d’apprendre Nous offrons : • Formation interne, • Environnement bienveillant, exigeant, permettant une progression rapide La rémunération est convenue en fonction du profil et de l’expérience. Poste basé à Tours. Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Maître Nicolas FORTAT par mail sur Confidentialité assurée

🚀 Ouverture d’agence à Tours – CAMO recrute son/sa Responsable d’Agence (H/F) Dans le cadre de son développement national, CAMO poursuit sa croissance et ouvre une nouvelle agence à Tours. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour piloter ce centre de profit stratégique et contribuer activement à notre ambition de croissance dans le secteur du travail temporaire et du recrutement. 👉 Une opportunité unique d’entreprendre tout en étant accompagné(e) par un groupe solide et en plein essor. En véritable entrepreneur de votre agence, vous intervenez en autonomie, avec l’appui de votre Responsable de Secteur, sur les axes suivants : 🔹 Développement commercial & stratégie • Déployer la stratégie commerciale locale, • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients, • Accroître les parts de marché et la rentabilité de l’agence, • Identifier les opportunités business sur votre territoire 🔹 Management & leadership • Recruter, encadrer et faire monter en compétences votre équipe, • Fixer des objectifs ambitieux et piloter la performance, • Fédérer autour d’une dynamique de réussite collective 🔹 Gestion & pilotage d’un centre de profit • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité), • Garantir la conformité juridique et administrative (contrats, procédures, droit du travail), • Assurer la bonne organisation et la gestion quotidienne de l’agence Vous êtes diplômé d’un Bac+3/4 et disposez d'une expérience réussie en management et commerce, idéalement dans le travail temporaire, les RH ou services BtoB. Challenger dans l’âme, vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre relationnel et votre capacité à fédérer votre équipe vers le succès. Expert en commercialisation, négociation et recrutement, vous connaissez bien le marché du travail. Responsable, organisé et ambitieux, vous aimez relever des défis. Ce que vous allez adorer chez nous : • Salaire fixe + variable trimestriel, • Carte ticket restaurant, • Birthday off 🎉, • Mutuelle/prévoyance, • Véhicule de fonction, • Téléphone portable et PC, • Parcours d'intégration personnalisé Rejoindre CAMO, c’est intégrer un groupe indépendant en forte croissance, reconnu dans le travail temporaire et le recrutement, et participer activement à l’ouverture d’une nouvelle agence à Paris. C’est aussi : • Avoir un véritable impact sur le développement local, • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, • Construire un projet ambitieux sur le long terme 📩 Vous souhaitez relever le défi et piloter l’ouverture d’une agence à Tours ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre développement.

Société Notre client est acteur majeur et indépendant dans le domaine de la quincaillerie de bâtiment, des fournitures industrielles, du sanitaire et du chauffage. Partenaire des professionnels depuis plus de 30 ans, le Groupe s’appuie sur : • Plus de 100 points de vente en France, • Un site e-commerce reconnu, • Une croissance continue portée par des projets innovants Dans un contexte de transformation de son système d’information, et notamment de migration ERP, l’entreprise renforce ses équipes applicatives et recrute son futur Responsable Dynamics 365. Poste Rattaché au DSI, vous prenez un rôle central dans la reprise et la sécurisation du projet de migration ERP (projet démarré il y a 4 ans). L’entreprise a engagé une migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365. Votre mission sera de remettre de la structure, de l’efficacité et de la dynamique dans cette transformation stratégique. Vous intervenez dans une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs (développeurs, chefs de projet, support applicatif), avec un rôle transverse et structurant. Missions principales : • Reprendre et sécuriser le pilotage de la migration de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft, • Dynamics 365., • Analyser l’existant, identifier les blocages techniques et définir une feuille de route claire., • Coordonner et structurer l’équipe applicative (développeurs, chefs de projet, support)., • Intervenir sur les sujets techniques (développement, compréhension du code, architecture)., • Assurer l’interface entre IT, métiers et entités du groupe afin de garantir coûts, délais et qualité du projet. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un projet stratégique : vous prenez la main sur une migration structurante de Microsoft Dynamics AX vers Microsoft Dynamics 365 avec un impact direct sur la performance du groupe., • Un groupe solide et en croissance : notre client est un acteur national reconnu, stable et en développement continu depuis plus de 30 ans., • Un engagement environnemental fort : l’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable en s’appuyant sur un référentiel international reconnu, avec un programme structuré autour de la maîtrise des ressources naturelles et de la prévention des pollutions., • Des avantages sociaux : Titres-restaurant : 9,50 €, Statut cadre, Déplacements occasionnels, Astreintes possibles à terme. Profil recherché • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projet sur Microsoft Dynamics 365., • Vous avez au minimum un Bac+2 en Informatique Compléments • Contrat : CDI – Statut cadre, • Localisation : Tours, • Rémunération : 40K€ - 60K€ Nous étudions chaque candidature avec attention et nous engageons à revenir vers vous sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes.

📍 Lieu : Saint-Cyr-sur-Loire (37) ⏱️ Démarrage : Avril pour préparer l'ouverture sereinement. 💼 Contrat : CDI Cadre - Temps complet. Dans le cadre de l’ouverture de notre futur espace optique, à Saint-Cyr-sur-Loire, nous recherchons un(e) Opticien(ne) Diplômé(e) Responsable (H/F). 🌱 Mieux nous connaître Le Mouvement E.Leclerc est un acteur majeur de la distribution française. Fort de 598 adhérents exploitant 751 magasins indépendants en France, le réseau E.Leclerc emploie 155 000 salariés. En 2023, l'enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) et détient la position de leader de la distribution française avec 23,5 % de part de marché. Rejoindre E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, reconnues pour leur croissance, leur mode de fonctionnement indépendant et leur capacité constante à innover dans le secteur du commerce. 🧭 Le cadre Dans le cadre du développement de notre offre de services, nous préparons l'ouverture d'un tout nouvel Espace Optique au sein de notre centre E.Leclerc situé à St Cyr sur Loire. Nous recherchons un(e) Opticien(ne) Diplômé(e) Responsable (H/F), véritable entrepreneur(se) dans l'âme, pour piloter ce projet d’ouverture de A à Z. C'est une page blanche que nous vous proposons d'écrire : vous aurez l'opportunité de bâtir votre outil de travail, de sélectionner vos gammes, de recruter votre équipe et d'implanter votre vision du métier au service de nos clients. 📅 Vos missions : Du concept à la réussite PHASE 1 : Avant l'Ouverture Concept & Offre : Définir l'assortiment (montures, verres, lentilles) en collaboration avec les partenaires et la centrale d'achat. Négocier les conditions d'implantation avec les fournisseurs. Implantation : Superviser l'aménagement de l'espace de vente (merchandising, agencement du magasin) et la réception des stocks initiaux. Ressources Humaines : Participer activement au recrutement de votre équipe de vente et d'atelier. Administration : Assurer le respect des normes et réglementations spécifiques à l'optique et à l'enseigne. PHASE 2 : Après l'Ouverture Pilotage Commercial : Gérer le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, stocks, frais de personnel) en optimisant la performance économique de l'Espace Optique. Management d'Équipe : Animer, former et motiver l'équipe pour garantir un service client de haute qualité et le respect des objectifs fixés. Santé & Conseil : Garantir la qualité technique des montages, des ajustages et des conseils d'ordre visuel (prise de mesures, contactologie, basse vision). Relation Client : Assurer un accueil professionnel et personnalisé, gérer les relations avec les organismes de santé (mutuelles, sécurité sociale) et les ophtalmologistes locaux. 🎓 Votre profil • Formation : Vous êtes impérativement titulaire du BTS Opticien-Lunetier et, idéalement, d'une formation complémentaire (Licence professionnelle en optométrie/contactologie ou CQP/Certificats de spécialisation)., • Expérience : Vous possédez une expérience significative et réussie dans le métier, idéalement sur un poste à responsabilités ou lors d'une ouverture de magasin., • Compétences : Vous maîtrisez les aspects techniques (atelier, montage, contrôle visuel) et commerciaux du métier., • Qualités : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à manager et d'un goût prononcé pour le challenge et l'autonomie. 🎁 Nous vous proposons • CDI Cadre - Temps complet., • Rémunération attractive (Fixe + 13ème mois + Primes sur objectifs)., • Avantages E.Leclerc (Participation, Intéressement...)., • Poste à pourvoir dès le mois d’avril pour préparer l'ouverture sereinement. 👉 Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : 📩

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

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