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Description du poste : Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge. Responsable du pilotage de l’exploitation ferroviaire et de l’encadrement de notre équipe de manutention sur notre terminal ferroviaire - multimodal de Saint-Pierre-des-Corps, nous recherchons un profil intéressant et intéressé pour devenir Chef d'Equipe Exploitation Polyvalence Manutention H/F. LES PRINCIPALES MISSIONS : Responsable du pilotage de l’exploitation ferroviaire du site, vous aurez en charge : La Gestion des trains à l'arrivée et au départ : • Etudier les planches de trains avant l’arrivée des trains pour préparer à l’avance la mise en place du train sur nos voies., • Optimiser les planches de trains (repositionnement des conteneurs) avant le départ des trains., • Contrôler la conformité du chargement des wagons avec les planches de trains à l’arrivée et avant le départ, et signaler les anomalies (problème de poids des conteneurs…)., • Engager toutes les actions nécessaires pour remettre les trains à l’heure., • Informer le client de l’arrivée du train ou des éventuels problèmes (retards, annulations, conteneurs non livrés...) et gérer les litiges., • Facturation clients (conteneurs stockés…)., • … Management d'équipe Manutention : • Encadrer quotidiennement l'équipe manutention (4 conducteurs d'engins - Reachstaker : manutention des conteneurs pour chargement/déchargement sur trains, camions, parc)., • Organiser le travail et gérer le planning des collaborateurs.trices : affectation des personnels aux engins, départs en pause, demandes de congés, RTT…, • Participer aux revues d’équipes et à la tenue des entretiens individuels (EIA et entretien professionnel)., • Remplacer les conducteurs d'engins en cas d'absence (formation et habilitation internes délivrées), • … PROFIL RECHERCHE : • Une première expérience en management d'équipe exigée., • Être à l'aise avec l'utilisation de logiciels informatiques (pour l'enregistrement des commandes et la validation des planches de trains)., • Orientation sécurité, vigilance et assiduité sont attendues., • Profils sans expérience dans la conduite d’engins acceptés. Une formation aura lieu à la prise de poste., • Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée. LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, période d'essai 3 mois, • 13ème mois, • Horaires en journée, à adapter en cas de remplacement d’un Conducteur d'Engin, • Paniers repas ou tickets restaurant en fonction du shift, • 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo), • Prime trimestrielle sur objectifs, • Intéressement + Participation en fonction des résultats de l'entreprise, • Mutuelle obligatoire employeur (prise en charge 100% par l'employeur)

TECHNICIEN MÉTHODES / CONCEPTION AGENCEMENT (H/F) SolidWorks – SWOOD – Programmation CN Biesse Rejoignez une PME où la conception et la fabrication travaillent ensemble Entreprise spécialisée dans l’agencement depuis plus de 30 ans, nous concevons, fabriquons et installons des espaces sur mesure pour l’industrie, le tertiaire et le commerce. Notre savoir-faire repose sur la maîtrise complète de nos projets, de l’étude à la fabrication, jusqu’à l’installation chez nos clients. Dans le cadre du développement de notre bureau des méthodes, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes / Conception Agencement H/F capable d’apporter son expérience technique et de contribuer à la réussite de nos projets. Votre rôle Au sein du bureau des méthodes, vous êtes un véritable lien entre la conception, la préparation de fabrication et l’atelier. Votre mission consiste à transformer les projets en dossiers de fabrication fiables, optimisés et adaptés à nos moyens de production. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne : conception, définition des solutions techniques, préparation des dossiers, programmation des usinages et accompagnement de la fabrication. Vos missions En collaboration avec les chargés d’affaires, le bureau d’études, le chef d’atelier et les équipes de production, vous serez chargé(e) de : • Concevoir des mobiliers et ouvrages d’agencement en intégrant les contraintes techniques, esthétiques et industrielles., • Réaliser les modélisations 3D sous SolidWorks., • Élaborer les plans de fabrication détaillés, pièces par pièce., • Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques de production., • Définir les choix techniques liés aux matériaux, assemblages, quincailleries et méthodes de fabrication., • Préparer et réaliser la programmation des usinages sur nos centres à commande numérique Biesse., • Optimiser les programmes afin de garantir la qualité des pièces, la fiabilité des productions et l’efficacité des fabrications., • Contrôler la cohérence entre la conception, la programmation et la réalisation en atelier., • Participer aux essais, mises au point et améliorations des méthodes., • Être régulièrement présent dans l’atelier afin d’échanger avec les équipes, comprendre les contraintes de fabrication et faire évoluer les solutions techniques. Le profil que nous recherchons Plus qu’une formation, nous recherchons avant tout une expérience professionnelle solide dans l’agencement et la fabrication de mobilier. Vous connaissez les réalités du terrain et vous savez qu’un bon dossier de fabrication doit être pensé pour être produit efficacement. Vous maîtrisez : • SolidWorks., • La conception de mobilier d’agencement., • Les techniques de fabrication en menuiserie/agencement., • Les matériaux, quincailleries et solutions d’assemblage., • La préparation de dossiers de fabrication., • La programmation de centres d’usinage bois à commande numérique (Biesse ou équivalent). La connaissance de SWOOD serait un véritable atout. Votre personnalité Nous recherchons une personne : • Rigoureuse et méthodique., • Dotée d’un bon sens pratique., • Capable d’anticiper les difficultés avant le lancement en fabrication., • À l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs., • Curieuse et force de proposition., • Attachée au travail d’équipe et à la recherche de solutions concrètes. Vous aimez être proche de la fabrication, échanger avec les opérateurs et contribuer à améliorer les méthodes de travail. Votre expérience vous permettra d’être une véritable personne ressource au sein du bureau des méthodes. Ce que nous vous proposons • Un poste clé au sein d’une PME reconnue dans son domaine., • Des projets variés et techniquement intéressants., • Un environnement où les échanges entre conception et fabrication sont essentiels., • Un outil de production performant avec centres d’usinage à commande numérique Biesse., • La possibilité d’apporter votre expérience et de participer à l’évolution de nos méthodes., • Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences., • Poste en CDI à temps plein, basé sur site. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos choix techniques ont un impact direct sur la qualité des réalisations ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire un chef du service transition énergétique (F/H) (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux - grade cible : ingénieur territorial principal) pour sa Direction des Transitions Ecologique et Energétique – Service de la Transition Energétique - Tours (37). Vous aimez piloter des projets utiles, fédérer des équipes et faire avancer la transition énergétique concrètement ? Vous pensez qu’un bon tableau de suivi peut parfois procurer autant de satisfaction qu’un rayon de soleil sur des panneaux photovoltaïques ? Alors, on devrait bien s’entendre. Pourquoi nous rejoindre ? • Au sein de la Direction des Transitions écologique et énergétique, vous piloterez le Service Transition Énergétique (STENER) et contribuerez activement aux politiques publiques liées à la maîtrise de l’énergie, aux énergies renouvelables et à la lutte contre le changement climatique. Votre quotidien • Animer et encadrer une équipe engagée autour de projets concrets et porteurs de sens ;, • Conseiller les élus et accompagner les directions sur les enjeux énergétiques ;, • Piloter des projets stratégiques : performance énergétique, photovoltaïque, sobriété énergétique, suivi des consommations ;, • Développer des partenariats et faire vivre une dynamique collective autour de la transition écologique ;, • Assurer une veille réglementaire et anticiper les enjeux de demain. Le profil que nous recherchons • Une expérience confirmée dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou de l’efficacité énergétique ;, • Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;, • Le goût du management, du travail transversal et des projets complexes ;, • De la rigueur, de la curiosité et un vrai sens du service public., • Et idéalement : la capacité à parler budget sans faire fuir une salle entière. Envie de mettre votre énergie au service de l’intérêt général ? Rejoignez-nous ! Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html Renseignements : Service Recrutement – Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22 Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire - Direction des Ressources Humaines - Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à recrute@departement-touraine.fr

Vous accompagnez et êtes à l’écoute des Hôteliers de votre portefeuille en vue de l’amélioration de leurs performances tout en veillant au respect du cahier des charges de la marque. Au quotidien, vous appliquez et respectez les valeurs de l’entreprise et de la marque et faîtes preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de souplesse et de créativité. Entreprise : Best Western Hotels & Resorts Localisation : Pays de la Loire & Centre Val de Loire - Poste en Home Office & déplacements Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Coordinateur Réseau / Direction Réseau & Formation / DGA Opération 🎯 Vos principales missions : 1️ - Être l’interlocuteur privilégié des Hôteliers • Mettre en relation les Hôteliers avec les services du siège, • Relayer et sensibiliser les sujets d’actualité du réseau auprès des Hôteliers de son portefeuille, • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un hôtel pour favoriser la capacité d’analyse, • Animer des réunions en région auprès des Hôteliers du réseau 2 - Co-construire et suivre des plans d’action auprès de chaque Hôtel du portefeuille • Programmer des rendez-vous réguliers (sur site ou à distance) avec les Hôteliers pour construire et suivre des plans d’action d’amélioration des performances, • Identifier les besoins de l’Hôtelier et définir les axes de progrès, suivant l’actualité (qualité, satisfaction client, formation, fidélisation..), • Suivre les actions entreprises et les performances de l’hôtelier, mettre en place les ajustements nécessaires 3️ - Réaliser les audits qualité • Réaliser des contrôles qualités selon un planning défini et dans le respect des procédures de Best Western Hotels & Resorts, • Vérifier la conformité du cahier des charges : normes de confort et de service, identification à la marque, propreté & maintenance des établissements selon les procédures Best Western Hotels & Resorts, • Suivre des indicateurs de satisfaction client (Medallia) et accompagner l’hôtelier à l’amélioration des scores, • Gérer l’administratif lié au contrôle qualité (rapports, courriers, mise à jour des bases de données, • Suivre la décoration des hôtels 📊 Objectifs & Indicateurs clés de performance • Atteinte des KPIs fixés par Best Western Hotels & Resorts (annuel), • Progression des résultats qualités des hôtels du portefeuille : Normes Minimales, GRPA, Identification à la marque, Voice of Customer. (Trimestriel et annuel), • Respect du planning des visites : plans d’action, contrôle, réunions… (Trimestriel et annuel), • Suivi administratif des rapports de contrôles qualité, rapports des rendez-vous plan d’action et visites décoration (réalisé dans les temps). Suivi et mise à jour du CRM. (Trimestriel), • Application stricte du processus de contrôle et des normes qualité Best Western Hotels & Resorts. Ecart entre les résultats de l’Area Manager et l’auditeur qualité. (Annuel) 🧩 Profil recherché : Compétences interpersonnelles • Sens de l’écoute, pédagogie, diplomatie, aisance relationnelle, ouverture d'esprit, • Intégration facile dans une équipe et respect des valeurs de l'entreprise Qualités professionnelle • Autonomie, rigueur, organisation, sens de l’innovation, conscience professionnelle Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Formation/expérience • Bac +4/5 (Management, Qualité, Hôtellerie…), • Expérience en exploitation souhaitée, • Bon niveau d’anglais, • Permis B obligatoire 💡 Vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vos missions seront confiées progressivement. 🌟 Pourquoi rejoindre Best Western Rejoindre BWH Hotel Group France, c'est intégrer une entreprise authentique, conviviale et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de s'épanouir. Voici quelques raisons de nous rejoindre : • Environnement convivial, bienveillant et formateur., • Entreprise inclusive et engagée pour la diversité., • Nombreux avantages sociaux (mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, etc.). Accompagnement à l’intégration et progression de responsabilités progressive., • Bien-être : Livraison de fruits frais 1 fois par mois. Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels. Télétravail : Possible2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)., • Parking gratuit/espace parking vélo., • Welcome days/Best meeting. Nous vous proposons un environnement de travail où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer activement à notre succès collectif. Si vous êtes passionné.e par l'hôtellerie, doté.e d'un sens de l'écoute et d'une aisance relationnelle, rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre aventure ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise Française leader sur ses marchés évoluant dans le domaine de l'aéronautique depuis plus de 100 ans recherche pour un de ses sites de production son futur Responsable Méthodes & Industrialisation H/F. Vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre en termes de coûts, qualité, sécurité et respect des délais. À ce titre, vous pilotez les activités méthodes et industrialisation dans une logique d’amélioration continue et d’optimisation industrielle. Vos responsabilités Performance industrielle & amélioration continue • Analyser les coûts de production et les prix de revient afin d’optimiser les marges, • Piloter l’amélioration continue des procédés et des méthodes d’industrialisation, • Conduire des actions de progrès (résolution de problèmes type 8D, analyse de performance), • Identifier les dysfonctionnements (procédés, flux, approvisionnements) et déployer des actions correctives, • Optimiser les outils de production et participer au développement de nouveaux procédés, • Améliorer les conditions de travail (ergonomie, automatisation des tâches), • Standardiser et formaliser les méthodes de travail Optimisation des flux et organisation • Analyser et améliorer les flux internes (VSM, diagrammes spaghetti…), • Réduire les encours et les goulots d’étranglement, • Déployer des organisations en flux tirés et optimiser les ateliers, • Collaborer avec les achats pour identifier des solutions technico-économiques, • Assurer une veille technologique sur les innovations industrielles Management & pilotage d’équipe • Encadrer une équipe de chefs de projet et techniciens méthodes, • Superviser les activités liées à l’outillage, • Organiser les plannings et prioriser les activités, • Animer les réunions et piloter les indicateurs de performance, • Représenter votre service auprès de la direction Environnement et interactions • Relations internes : collaboration avec l’ensemble des services du site et du groupe, • Relations externes : clients, sous-traitants et prestataires Évaluation de la performance • Suivi des indicateurs sécurité (accidents, incidents), • Réalisation des entretiens individuels, • Respect des standards qualité, sécurité et environnement, • Climat social et développement des compétences de l’équipe, • Rituels de pilotage : réunions quotidiennes, reporting hebdomadaire, revues mensuelles Profil recherché Formation & expérience • Bac+5 (école d’ingénieur ou spécialisation en logistique/production), • Première expérience significative en environnement industriel ou production Compétences techniques • Management d’équipe et gestion de projets, • Connaissances en procédés industriels (mécanique, tôlerie, soudure, cintrage, etc.), • Bonne compréhension des environnements techniques exigeants (idéalement aéronautique), • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (ex : CAO type Catia), • Anglais professionnel Savoir-faire • Capacité à animer une équipe et fédérer, • Organisation, priorisation et suivi de performance, • Mise en place d’indicateurs et pilotage d’activité, • Communication efficace, à l’écrit comme à l’oral Qualités personnelles • Leadership et esprit d’équipe, • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des pratiques complexes, • Autonomie et sens des responsabilités, • Orientation résultats et amélioration continue, • Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique, • Force de proposition et prise de recul

Notre client, groupe industriel international en développement sur le secteur MedTech, recrute son futur Responsable Assurance Qualité (f/h) pour accompagner la structuration et la performance de son site français. Responsable Assurance Qualité (F/H).

Manpower recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, des Techniciens de production remplissage ZAC pour accompagner la montée en activité du site Rattaché au Responsable d'équipe de production du service Remplissage vous assurez les opérations suivantes, selon les règ

Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner ses enjeux de performance industrielle, nous recherchons un Directeur de Site Industriel H/F en CDI.

NE POIDS LOURDS - H/F AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F pour le site de Chambray les Tours (37) "Tu as le sens du service et l’âme d’un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !" Tes missions, si tu les acceptes ! -

NE POIDS LOURDS - H/F AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F pour le site de Chambray les Tours (37) "Tu as le sens du service et l'âme d'un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !" Tes missions, si tu les acceptes ! Tu se

NE POIDS LOURDS - H/FAD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F pour le site de Chambray les Tours (37)"Tu as le sens du service et l’âme d’un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !"Tes missions, si tu les accepte

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NE POIDS LOURDS - H/FAD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds H/F pour le site de Chambray les Tours (37)"Tu as le sens du service et l'âme d'un(e) mécano ? Viens mettre la clé dans le contact de ta carrière chez nous !"Tes missions, si tu les acc

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Ce poste nécessite d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationalVotre profilVous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou

Previous experience as a Site Supervisor, or Site Manager. Site Closure ManagerLocation: Mediterranean Region (Extensive Travel Required)Contract: 12-Month Rolling ContractStart Date: ASAPAbout the Role:We are recruiting an experienced Site Closure Manager to support the final commissioning and hand

Vous avez déjà exercé en tant que Responsable de site et vous maîtriser les techniques d’animationVous êtes engagé(e) dans une démarche d’amélioration continueDoté(e) d’un excellent relationnel, et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. Poste en CDI, rattaché a

Lead site readiness for regulatory inspections and client audits, acting as the primary site quality representative. What You’ll Do :Site Quality LeadershipLead, manage, and develop the site quality organization with full people management accountability. Own and continuously improve the site QMS

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Qualité Projet / Site afin d'accompagner un acteur majeur du secteur nucléaire. Contrôler la bonne application des exigences réglementaires sur site (habilitations, ECME, stockage, métrologie. Expérience sig

Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions industrielles, recrute pour son client, le Groupe SNAAM, leader Français des solutions pour le béton armé, dans le recrutement de :Un Directeur Adjoint d'un site de production F/H !Basé à Breteuil-sur-Iton (27), vous jouerez un rôle

Responsable de Site Nucléaire H/FÀ propos du rôleDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Responsable de Site Nucléaire pour assurer la gestion globale et la coordination opérationnelle d’un site industriel ou d’un chantier. Améli

Vos principales responsabilités sont les suivantes :-Superviser l'exploitation quotidienne des activités et garantir l'atteinte des objectifs de performance-Accompagner les équipes d'encadrement dans l'organisation et le pilotage des opérations-Participer à l'animation d'

Optimiser les processus afin d’améliorer la productivité, la qualité et la compétitivité du site. Au moins 5 ans à un poste de direction de site industriel dans un environnement exigeant. Industrie Automobile – Site de Production (100-200 collaborateurs)Nord-Ouest de la FranceWinsearch, ca

À propos de l'entrepriseRecherche Responsable de Site (F/H) sur notre industrie située en Savoie !À propos du rôleEn tant que Responsable de site (F/H), vous devrez faire preuve d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et de la communication ainsi que d'un leadership sans faill

Découvrez l’entreprise Groupe Marc - Marc SA - Brest (Site de Cherbourg)De formation BAC + 2 à +3, à dominante mécanique (BUT, BTS, Licence…), vous avez idéalement une 1ère expérience dans des domaines connexes.

Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur de site H/F. Acteur majeur de la location automobile courte et longue durée aux Antilles, notre client recherche son futur

Vos missions principales consistent à :- Réaliser le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des systèmes maintenus par Sogitec sur les sites clients :- Démarrage et arrêt des systèmes maintenus,- Maintenances préventives et curatives suivant les dispositions de la documentation technique

Vous débuterez sur des fonctions de Dirigeant de Proximité (pilotage, animation et encadrement d'une équipe d'agents opérationnels) pendant une durée de 2 à 3 ans et serez ensuite amené à tenir différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté ferroviaire tels que

Dans le détail, voici vos missions : En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l’animation d’un réseau de prescripteurs, l’accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence.

Rejoignez LNA Santé en tant que Directeur Adjoint (F/H) de l’ HAD Loiret LNA ! ✨ L’Hôpital à domicile du site de Montargis (45) permet de dispenser des soins médicaux et paramédicaux complexes auprès de 140 patients, avec une perspective d'évolution importante. À ce titre, vos missions

Dans le détail, voici vos missions : En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l’animation d’un réseau de prescripteurs, l’accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence.

Reporting directly to the Site Director with a functional link to the Corporate HR Division, you will lead a local HR team and orchestrate the human side of the site's ongoing industrial transformation. The site is currently undergoing a major technological modernization and organizational shift. HR

Dans le détail, voici vos missions : En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l’animation d’un réseau de prescripteurs, l’accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence.

S, recherche pour son client situé dans le nord Vienne, entreprise industrielle (300p, 50M€) appartenant à un grand groupe, évoluant dans des secteurs technologiques à forte exigence, un Responsable Qualité site H/F. En tant que Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la perform

Vous souhaitez évoluer dans unenvironnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vousavez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avezde l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière auprofit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rej

Vous encadrez et coordonnez les activités du site (environ 130 collaborateurs), contribuez à l'amélioration continue, au respect des normes qualité et environnementales, et assurez la performance globale du site. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Directeur de

Vosmissions principales consistent à : - Réaliser le Maintien enCondition Opérationnelle (MCO) des systèmes maintenus par Sogitecsur les sites clients : - Démarrage et arrêt des systèmesmaintenus, - Maintenances préventives et curatives suivant lesdispositions de la documentation technique,

Vos missions :Piloter et développer un périmètre d'activité d'envergure, comprenant près de 100 collaborateurs, en garantissant la performance opérationnelle, humaine et économique des sites.

Rattachement fonctionnel : - Cadre de santé, - Cadre supérieur de santé du pôle, - Directrice du site - Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc. PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 6 MOIS RENOUVELABL

S, recrute en CDI pour son client, un responsable de site cuisine (H/F) dans le domaine de la restauration collective pour un EHPAD située à Angers.

Recherche agent de sécurité pour rondes, contrôle d'accès, et sécurité générale.Salaire de 12,58 EUR/heure, horaires 8h-16h.

Formateur pour accompagner des personnes handicapées dans l'élaboration de leur projet professionnel.Animation de groupes, évaluation des besoins et des compétences, définition de plans d'action individualisés.

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Le responsable de site supervise une équipe de techniciens, gère la maintenance CVC, la relation client et les plannings.

Directeur de site H/F pour piloter des boulangeries, responsable du management d'équipe, de la performance commerciale et financière, de l'expérience client, de l'organisation et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Le responsable de site assure le fonctionnement de la plateforme logistique, gère les équipes et garantit la sécurité et la qualité des opérations.

En tant que Responsable de site, vous pilotez la maintenance et l'entretien des bâtiments, en gérant une équipe et en assurant le suivi administratif et financier.