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Aide Laboratoire Supply Logistics H/F Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Aide Laboratoire Supply Logistics H/F pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique dès que possible. Au sein de notre plateau technique, pour l’équipe A.S.L, l’Aide Laboratoire Supply Logistics H/F aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement opérationnel des laboratoires grâce à une gestion efficace des flux logistiques, des approvisionnements et du support technique. Le titulaire garantit la disponibilité des matériels, consommables et réactifs, assure la distribution continue des colis et participe aux envois internes, nationaux et internationaux en coordination avec la Logistique centrale. Principales Responsabilités : • Logistique de flux et approvisionnement des laboratoires du site de recherches en matériel, consommables et réactifs :, • Distribution des colis en continu sur l’ensemble des points de livraison du site, • Gestion des stocks de consommables : identification du besoin en collaboration avec la Logistique Centrale et approvisionnement au sein des laboratoires et des stocks déportés, • Demande de devis, commande et réception de matériels spécifiques, • En collaboration avec la logistique centrale, participer aux divers envois internes, nationaux et internationaux (émission de la demande, documentation, emballages primaires), • En coactivité avec la Logistique Centrale, retrait et dépôt des colis en zone d’échange, • Collecte et distribution des mallettes et colis interne Servier, • Distribution des livrables issus du Laboratory Supply en fonction des activités, • Maintenance des appareils de laboratoire :, • Rédaction de « Bon Calypso » pour le traitement des pannes et petits travaux par le service maintenance., • Entretien et dépannage des matériels de laboratoire (vidanges, remplacement joint, etc)., • Suivi du bon fonctionnement des lyophilisateurs - décongélation du groupe froid., • Support aux activités de laboratoire :, • Approvisionnement en glace/carbo-glace/azote liquide dans les laboratoires ou appareils de stockage., • Approvisionnement en solvant et remplissage des pissettes des laboratoires., • Vérifier niveaux des bidons de solvants usagés / Eliminer les solvants usagés, • Vérifier le niveau des consommable de laboratoire / Approvisionner en consommables, • Logistique de flux concernant les flacons pour les chimistes, • Eliminer les déchets chimiques, • Logistique de flux des colis / colis froids / caisses de flacons vers la réserve, • Transfert des bonbonnes d'azote vers la PCA / Descendre les bonbonnes d'azote de la PCA, • Activités d'identification, de stockage et de mise à disposition d'échantillons issus des Banques, • Elimination des déchets/solvants et fûts/cartons/bouteilles en verres vides., • Collecte/dépose/inventaire des produits de la réserve chimique., • Activités transverses :, • Réponses aux demandes des clients en interne dans les temps définis pour chacune des activités, • Respect des procédures, participation à la rédaction et mise à jour de documents qualité, à l’analyse des Non-Conformité et à la gestion des investigations simples., • Amélioration des différentes activités et process d’approvisionnement et de support aux laboratoires en s'adaptant à l'évolution du besoin des équipes. Profil attendu : • Bac/Bac pro, • 1 à 3 ans d’expérience en industrie pharmaceutique, • Connaissances des BPL, • Application des règles de sécurité en vigueur et port des E.P.I, • Organisé, réactif, polyvalent Localisation : Gif-sur-Yvette

#Département Nous recherchons un Datacenter Technical Leader H/F pour notre département Industry qui maitrise l’ensemble de la chaîne de valeur. Nous proposons un modèle industriel unique. Nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L’industrie chez OVHcloud regroupe les activités clés de la tel que la supply chain, le manufacturing, la maintenance mais aussi l’ingénierie et la R&D. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients. Vous intégrez l’équipe exploitation datacenter, en charge de la maintenance infrastructure et IT du datacentre. Au sein de votre équipe #OneTeam Rattaché(e) au Datacenter Manager, vous assurez le pilotage des opérations du datacenter et coordonnez une équipe de 2 techniciens. Vous garantissez la disponibilité des infrastructures serveurs et techniques du site tout en contribuant à l'amélioration continue des opérations. Vos principales responsabilités Missions • Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des serveurs et des infrastructures, • Participer à la gestion des incidents et coordonner les escalades jusqu'à leur résolution., • Contribuer aux projets d'infrastructure et d'évolution du site., • Gérer les stocks et le suivi des équipements., • Organiser, prioriser et coordonner les activités de l'équipe., • Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting opérationnel., • Être le référent technique de l'équipe et accompagner la montée en compétences des techniciens., • Garantir le respect des règles de qualité, sécurité et conformité., • Piloter les actions d'amélioration continue du périmètre. Votre futur impact Vous contribuez directement à la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures du datacenter tout en développant l'efficacité opérationnelle de votre équipe. Et dans 6 mois vous aurez accompli • Prise en main des infrastructures et des process du site., • Assurer le pilotage quotidien des activités., • Coordonner les principales interventions techniques et incidents., • Mis en place un suivi efficace des indicateurs et plans d'actions. Dans 1 an vous maîtriserez • L'ensemble des infrastructures du site et des activités, • Le pilotage opérationnel de votre équipe., • La gestion des incidents complexes et des projets d'évolution., • Les démarches d'amélioration continue et les standards qualité/sécurité Compétences requises • Exploitation et maintenance des serveurs et infrastructures d’exploitation, • Gestion d'incidents et résolution de problèmes., • Connaissances infrastructures datacenter (réseau, énergie, refroidissement, …)., • Pilotage d'activité et suivi d'indicateurs., • Coordination d'équipe et gestion des priorités., • Leadership et esprit d'équipe., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et capacité d'adaptation., • Communication et pédagogie., • Orientation résultats et amélioration continue. Particularités du poste • Poste basé à Marcoussis., • Astreinte opérationnelle sur plusieurs datacenters : Clichy et Ferrière en Brie (véhicule de service disponible sur votre site de rattachement), • Déplacements trimestriels sur les autres sites Datacenter France, • Permis B requis

📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯 Dessinateur Projeteur Études Ascenseurs (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer la maintenance et le dépannage d’ascenseurs dans le respect des normes et de la sécurité. 👨 💻 Vos missions : • Réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation, • Participer aux études techniques en lien avec le service commercial, • Élaborer des plans d’adaptation type : plans d’installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc., • Suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client, • Gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets, • Fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation., • Vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur, • Contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001 ✅ Profil recherché : • Formation technique Bac+2/3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.), • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.), • Connaissance du secteur ascenseur appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Projets variés et à forte technicité, • Environnement bienveillant et structuré, • Équipe à taille humaine, synergie entre les services, • Stabilité et perspectives d’évolution 💼 Rémunération 👉 35 à 45 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

Maison d’édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée déterminée d’un an un(e) Assistante ADV & Abonnements (H/F) à temps partiel (soit 17.5 h hebdomadaire) Objectif du poste Au sein de l’équipe en charge des abonnements et de l’activité commerciale, vous assurez le suivi administratif et commercial des abonnements ainsi que des frais de publications des articles (APCs), de la gestion des commandes jusqu’à la facturation et au suivi des clients et des auteurs. Vous êtes également en contact avec nos clients et partenaires en France et à l’international, et apportez votre soutien aux équipes dans le suivi quotidien de l’activité. Compétences requises 🔹 Gestion des abonnements & ADV · Enregistrer et suivre les commandes et abonnements. · Établir les devis et cotations, en France et à l’international. · Assurer la facturation, le suivi des règlements et les relances. · Mettre à jour les bases de données clients et abonnés. · Assurer le suivi des renouvellements et réabonnements. · Coordonner les opérations avec les différents prestataires et partenaires. · Traiter les demandes et anomalies liées à la gestion des abonnements. 🔹 Relation clients & support commercial · Répondre aux demandes des clients par téléphone et e-mail, en français et en anglais. · Traiter les réclamations et assurer leur suivi. · Accompagner les clients dans leurs demandes liées aux abonnements et services associés. · Participer aux actions de fidélisation et de renouvellement. · Apporter un soutien administratif et commercial aux équipes. 🔹 Suivi & reporting · Préparer les tableaux de bord et reportings commerciaux et financiers. · Réaliser des extractions et suivis de données liées aux abonnements. · Mettre à jour les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité. · Participer au suivi administratif de certaines prestations. 🔹 Appui au développement commercial • Participer aux actions de prospection et de fidélisation., • Contribuer au développement du portefeuille clients et partenaires., • Participer à la préparation d’actions commerciales., • Participer ponctuellement à des salons et événements professionnels. Profil recherché Formation De formation Bac+2/Bac+3 en assistanat, gestion, administration des ventes, commerce ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en ADV, assistanat commercial, gestion administrative ou relation clients. Compétences humaines · Organisée et rigoureuse, avec le sens des priorités. · Polyvalente et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. · À l’aise dans la relation clients et le travail en équipe. · À l’aise avec les chiffres, les outils bureautiques et les outils de gestion. · Dotée de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Compétences linguistiques • Français : courant, • Anglais : niveau B1-B2 Localisation : France (Les Ulis 91) sur site Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 50 % (soit 17.5 heures par semaine) Statut : Employé(e) Rémunération équivalent temps de travail à 50 % : entre 1000€ et 1100 € brut mensuel selon expérience. Avantages : Titres-restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont nécessaires.

Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8, nombreuses références produits). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Manager terrain, vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux complexes et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Impliqué dans les problématiques techniques, vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel « technique » (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, pragmatique, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur www.cimulecgroup.com

Directeur de la mainteance / des Services Techniques Site De Saclay (91) CDI - Rattachement hiérarchique : Directeur du site de Saclay Membre : Comité de direction du site Mission principale Le/la Directeur(trice) des Services Techniques pilote, coordonne et anime l'ensemble des activités techniques du site. À ce titre, il/elle : • Gère les ressources humaines et budgétaires de son département., • Pilote les projets techniques en lien avec les autres directions., • Supervise les investissements et les projets d'équipements., • Optimise les processus de maintenance et de production., • Assure la conformité aux normes réglementaires et internes., • Définit et déploie la stratégie de gestion des actifs techniques du site à travers le système de GMAO (Coswin). Il/elle est garant(e) : • De la performance globale des services techniques., • De la disponibilité, de la fiabilité et de la pérennité des équipements et infrastructures., • Du respect des réglementations (pharmaceutiques, nucléaires, sécurité, qualité)., • De la qualité et de la fiabilité des données de maintenance enregistrées dans la GMAO., • De la dynamique managériale et de la cohésion des équipes. Responsabilités principales Management et organisation • Encadrer les équipes techniques (~40 collaborateurs), • Organiser le travail, gérer les compétences (formation, habilitations, mobilité), • Développer la performance et la polyvalence des équipes, • Animer/Participer les instances managériales (Codir, réunions opérationnelles) Pilotage technique et gestion des actifs • Définir et suivre les objectifs du département., • Piloter la performance via des indicateurs (KPI) incluant notamment le ratio maintenance préventive / corrective., • Garantir la qualité des produits et la conformité Nucléaire/BPF., • Superviser et ordonnancer les opérations de maintenance des équipements et installations., • Assurer la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des installations., • Garantir l'administration et la bonne utilisation de la GMAO Coswin comme outil de pilotage de la maintenance et des actifs techniques. Gestion de la maintenance et de la GMAO (Coswin) • Garantir la mise à jour et la fiabilité du référentiel des actifs techniques (équipements, installations, infrastructures, …)., • Définir et piloter les plans de maintenance préventive et réglementaire., • Superviser le traitement des interventions correctives et des demandes d'intervention., • Veiller à la traçabilité et à l'enregistrement de l'ensemble des opérations de maintenance dans la GMAO., • Piloter la gestion des pièces de rechange stratégiques et des stocks de maintenance., • Exploiter les historiques d'intervention pour identifier les axes d'amélioration et fiabiliser les équipements., • Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue de la performance des installations et de la maintenance. Gestion de projets, Budgétaire, des investissements • Élaborer et piloter le budget du département, • Mettre en place des actions de maîtrise et optimisation des coûts, • Proposer et piloter les projets d’amélioration ou d’investissement, • Garantir le respect des coûts, délais et livrables, • Contribuer aux projets stratégiques du groupe Qualité, sécurité et conformité • Garantir le respect des normes : BPF / GMP, Réglementation nucléaire (RGE,…), Code du travail, • Participer aux inspections audits/internes et externes, • Déployer les plans d’actions (déviations, OOS, amélioration continue) Relations internes et externes • Collaborer avec les directions (sureté, production, qualité, supply chain…), • Contribuer aux analyses et aux actions définies avec les instances internes, • Gérer, suivre et chalenger les prestataires et fournisseurs (respects des engagements contractuels) Profil recherché Formation • Ingénieur(e) ou Bac+5 scientifique/technique, • Expérience idéale en environnement réglementé (pharma ou nucléaire) Compétences managériales • Leadership et animation d’équipe, • Communication et pédagogie, • Capacité d’analyse et de décision, • Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités, • Gestion des priorités et des situations complexes

Expert Engineer in Datacom Infrastructure & Network Synchronization (CDI) LumiSync is a deeptech spin‑off of CNRS developing the World’s First Photonic Oscillator, a fully photonic on‑chip timing solution designed to replace electronic synchronization chains in next‑generation AI and HPC data centers. Our technology enables sub‑nanosecond synchronization, ultra‑low power operation, and native optical clock generation and distribution, providing a scalable and more efficient alternative to electronic oscillators, retimers, PLLs, and Clock‑Data‑Recovery (CDR) circuits. We are recruiting an Expert Engineer in Datacom Infrastructure for All Optical Synchronization (CDI) to accelerate the integration of the LumiSync Photonic Oscillator into next gen switches and data center architectures, enabling simpler, faster, and more energy‑efficient networks. JOB DESCRIPTION Main Mission : You will play a key role in the network‑level integration of the LumiSync Photonic Oscillator into high‑speed datacom systems. You will help define and explore the architectural pathways through which our photonic timing solution replaces electronic oscillators, retimers, PLLs, and CDR circuits inside next-generation electrical/optical switches and Top-of-Rack (TOR) devices. Your expertise in datacom infrastructure will ensure seamless interoperability with emerging switch fabrics, SerDes architectures, and optical control planes for AI Data Center. You will contribute to LumiSync’s product roadmap and help shape the industrial adoption of our photonic synchronization technology. Tasks & Activities • Implement and refine integration strategies for replacing electronic oscillators, retimers, PLLs, and CDR circuits with the LumiSync Photonic Oscillator in switches and TOR devices., • Design synchronization architectures where the photonic oscillator becomes the native timing reference across racks, switches, and servers, simplifying network design by removing electronic stages., • Analyze SerDes and PHY requirements to ensure seamless interoperability between the photonic clock and next-generation ASICs and switch fabrics., • Develop optical and hybrid timing protocols enabling phase alignment and jitter tolerance without electronic CDR., • Evaluate the impact of photonic synchronization on BER performance, PAM4/NRZ signaling, jitter tolerance, eye diagram and overall link stability., • Evaluate interoperability with existing timing standards (Ethernet, PTP, SyncE, White Rabbit) and define migration paths toward fully optical synchronization., • Contribute to product specifications for LumiSync master/slave units, including interfaces, packaging, and integration constraints., • Collaborate with hyperscalers and switch vendors to validate the photonic oscillator in DC like environments Candidate Profile Education & Experience • MSc or PhD in telecommunications, network engineering, photonics, RF/microwave, or related fields., • 5–10 years experience in datacom infrastructure, data center networking, switches, SerDes/PHY, synchronization systems, or timing circuits., • Strong experience with electronic oscillators, PLLs, retimers, CDR circuits, or high‑speed link design and related synchronization protocols Technical skills: You ideally need to have : • Deep understanding of datacom synchronization architectures (TORs, switches, SerDes) and high‑speed optical/electrical links., • Strong knowledge of electronic timing architectures (VCOs, PLLs, CDR, retimers) and their limitations at high speeds., • Expertise in phase noise, jitter, frequency stability, and clock distribution., • Experience with BER testing, PAM4/NRZ modulation, FEC, eye diagrams, and signal integrity analysis., • Familiarity with optical devices, PICs, CW lasers, fiber links, and optical modulation protocols, • Experience with FPGA‑based testing, RF instrumentation, or photonic characterization Soft skills • Initiative and autonomy, • Scientific rigor and experimental discipline, • Teamwork and cross‑disciplinary collaboration, • Dynamism and adaptability, • Confidentiality and responsibility Contract Terms Contract type: CDI Start date: ASAP (flexible) Location: LumiSync Site – C2N, Palaiseau Compensation: based on experience CONTACT : Alexis JONVILLE, CEO (alexis.jonville@lumi-sync.com) Giuseppe MODICA, CTO (giuseppe.modica@lumi-sync.com)

🚨 PPO | Graphius recrute un(e) Logisticien(ne) à Palaiseau (91) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour rejoindre notre site de production à Palaiseau. Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les flux sont maîtrisés et que chaque commande arrive au bon endroit, au bon moment ? Alors ce poste pourrait vous intéresser. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable de la bonne organisation des flux entrants et sortants du site. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : • Coordonner les opérations de réception, de stockage, de préparation, d’expédition et de livraison;, • Organiser les livraisons de produits finis : prise de rendez-vous clients, choix et suivi des transporteurs, bons de livraison;, • Organiser les flux de sous-traitance et les expéditions de colis;, • Contrôler les réceptions et gérer les stocks ainsi que les emplacements de stockage;, • Assurer le suivi et la qualité des prestations des transporteurs;, • Planifier l’activité des caristes et des préparateurs de commandes;, • Piloter et organiser le travail d’une équipe de manutentionnaires et de coursiers;, • Participer ponctuellement aux opérations de manutention lorsque l’activité le nécessite;, • Vous êtes également en interaction quotidienne avec les équipes de production, les planificateurs, les services administratifs, les fournisseurs, les sous-traitants et les transporteurs. 💡 Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, réactive et pragmatique, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez coordonner les différents intervenants autour d’un même objectif. Une expérience en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production, est un atout. La maîtrise des outils bureautiques est attendue. La connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de gestion logistique constitue un plus. 📍 Conditions 📌 Lieu : Palaiseau (91) 🕐 Horaires habituels : 7h30 – 15h30, avec adaptation possible en fonction de l’activité 📄 CDI – temps plein 🚀 Poste à pourvoir rapidement 🏭 À propos de PPO | Graphius PPO Graphius est spécialisée dans l’impression et la reliure de livres. Vous rejoindrez un environnement industriel où la logistique joue un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production et le respect des délais clients. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par message privé sur LinkedIn ou à ppo@graphius.com. Et si vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre, n’hésitez pas à lui partager cette opportunité !

Planning and Scheduling Manager | UAN – 4B32AA 📍 About the Role As a key interface between Engineering, Programs, Operations, manufacturing, and supply chain teams, the Planning and Scheduling Manager will own the end-to-end delivery schedule for complex antenna measurement systems. This role is critical to ensuring on-time delivery to global customers and driving alignment across APAC, EMEA, and NAM. It is ideal for an experienced planning professional who thrives in complex, engineered-to-order environments and can translate priorities, constraints, and risks into clear execution plans. 🏢 About MVG MVG – Microwave Vision Group – is the global leader in electromagnetic field measurement solutions. With 400+ employees, offices across 4 continents, and over 25 years of consecutive growth, we help the world's most innovative companies test, validate, and push the boundaries of wireless technology. Our mission: Testing Connectivity for a Wireless World. Join us to shape the future. 🚀 Responsibilities • Manage and continuously optimize the master delivery schedule, integrating engineering milestones, design releases, raw material availability, production plans, and customer priorities., • Lead bi-weekly Program-to-Operations reviews with Project Managers across APAC, EMEA, and NAM to align delivery priorities and resolve scheduling conflicts., • Collaborate with Engineering Managers and production teams through weekly and monthly reviews to track design progress and maintain a rolling 2–3 month production and capacity plan., • Ensure clear, up-to-date supply chain schedule visibility for Project Managers and Regional Program Managers, highlighting real-time priorities, risks, and dependencies., • Drive proactive mitigation actions for material availability issues, capacity constraints, engineering delays, and major program changes., • Develop and deploy live digital dashboards to collect, share, and improve planning information across project, production, and engineering stakeholders., • Champion continuous improvement in planning processes, digital tool adoption, data quality, and cross-functional scheduling discipline. ✅ Requirements • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field., • 5+ years of experience in planning, scheduling, or supply chain within a complex technical or engineered-to-order environment such as aerospace, defense, telecoms, test and measurement, or similar industries., • Proven experience managing multi-site and/or multi-regional planning processes in a matrix organization., • Strong understanding of hardware development cycles, design release processes, and their impact on production scheduling and capacity planning., • Advanced proficiency with MS Office, especially MS Excel for scheduling, tracking, and data analysis, and MS Word for technical documentation and reports., • Familiarity with project management tools, document control systems, and ERP systems., • Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and reporting skills, with the ability to work effectively with international teams and travel occasionally. 🌟 Nice to Have • Knowledge of SAP ByDesign or experience working with multiple ERP systems., • Experience deploying automation or AI tools for supply chain planning., • Background in antenna measurement, EMC, RCS, telecoms, aerospace, defense, or test and measurement environments., • Experience building digital planning dashboards for real-time cross-functional visibility.

Présentation de l'Entreprise Filiale à 100 % de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, CA Auto Bank est la banque digitale de référence spécialisée dans la mobilité durable. Présents dans 18 pays européens et au Maroc, nous allions un siècle de croissance solide à une vision innovante du financement et de la location avec notre filiale Drivalia. En France, l'intégration de Sofinco Auto Moto Loisirs au 1er janvier 2024 positionne notre succursale comme le 2e acteur du marché. Cette union permet d'allier un maillage commercial historique et une expertise reconnue sur tous les marchés (auto, moto, loisirs, nautisme) à la puissance d'une marque pan-européenne et digitale. CA Auto Bank intervient ainsi comme un acteur indépendant et expert dans le financement de la mobilité et de la location de véhicules toutes durées avec sa filiale Drivalia. Portée par la vision du Groupe, notre entité de près de 400 salariés a pour ambition de devenir le leader du secteur en France, en plaçant l’innovation et la mobilité verte au cœur de sa stratégie. Périmètre du poste : Au sein de notre Centre de Relations Clients basé à Massy, nous recherchons un/une Responsable d'Équipe CRC (H/F). Votre mission : Rattaché(e) à la Responsable du Centre de Relations Clients, vous encadrez et développez l'équipe des conseillers clientèle du site. Votre objectif : transformer chaque interaction en levier de fidélisation et garantir une expérience client d'excellence. Vos enjeux au quotidien : • management & coaching : animer l'équipe, développer les compétences (posture, empathie) et conduire le changement., • pilotage de la performance : suivre les indicateurs de satisfaction (NPS, CSAT, Qualité de Service) et analyser les parcours clients., • gestion opérationnelle : superviser les activités entrantes/sortantes et animer les rituels d'équipe autour de la "Voix du Client". Le profil recherché : • première expérience réussie en management., • connaissance de la relation client / partenaire appréciée., • aisance relationnelle, esprit d'équipe, agilité et sens du service. 🌿 Chez CA Auto Bank, la diversité fait notre force. Ce poste est ouvert à tous les talents : toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Aujourd’hui, dans le cadre de l’augmentation de capacité de la ligne de production, nous recherchons plusieurs : Techniciens de production F/H en CDI Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plasma, pulvérisation, évaporation…) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilomètrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L’amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l’atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Votre Profil : Titulaire d’une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d’autonomie et d’initiatives. Spécificités du poste : • Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8)., • Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an., • Un véhicule est indispensable, le site n’étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), mutuelle familiale, prime transport domicile-travail. Poste à pourvoir dès que possible.

Administrateur/trice d’unité (F/H) Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay. Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au dernier semestre 2027, l’unité regroupe 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et est dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier., • Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs françaises et étrangères (BPI France, ANR, Europe, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle., • L’Unité actuelle souhaite se doter d’une administratrice d’Unité plein temps. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des quatre tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. Passer les commandes et en assurer le suivi., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différents environnements et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : fourchette de 36219,16 à 37861,96€ selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : job-ref-t41yv1f9io@emploi.beetween.com Date de parution de l’offre : 11/09/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. _

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

🎯 Technico-Commercial(e) Neuves / Complet (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine expansion, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Neuves / Complet pour développer son activité dédiée aux projets d’ascenseurs neufs et de remplacement ✅ Vos missions principales • Développer et fidéliser la clientèle sur les activités ascenseurs neufs et remplacement d’ascenseurs., • Prospecter, identifier et développer une nouvelle clientèle auprès des entreprises générales, architectes, industriels, promoteurs et bureaux d’études., • Réaliser des relevés sur site afin de préparer les études et l’émission des devis., • Assurer le suivi commercial des clients et des devis émis, de la première prise de contact jusqu’à la concrétisation des affaires., • Participer aux réunions de lancement des affaires et assurer la bonne transmission des informations aux équipes concernées., • Atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Commerciale., • Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale., • Assurer une veille concurrentielle, technique et réglementaire afin d’identifier les évolutions et opportunités du marché., • Participer aux actions de marketing, salons professionnels et portes ouvertes., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, travaux et administratives afin de garantir le bon suivi des projets. ✅ Profil recherché • Formation technique ou commerciale., • Une expérience dans le secteur des ascenseurs est un réel atout., • 5 ans d’expérience minimum dans le développement commercial de projets techniques., • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à convaincre., • Aisance dans la lecture technique et la construction d’un projet., • Permis B obligatoire. 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise indépendante, solide et en croissance constante., • Environnement technique stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée., • Management bienveillant et de proximité., • Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe. 💰 Rémunération : Fourchette salariale entre 45K et 56K bruts par an, selon le profil et l’expérience. 🎁 Vos avantages : Des éléments de rémunération complémentaires au salaire de base : • 13ᵉ mois : versé mensuellement, • Panier repas : 13 € par jour travaillé., • Prime objectif, • Voiture de fonction + carte TOTAL Autre avantage : • Mutuelle familiale : 43 € par mois (participation employeur). 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où la rigueur comptable et la polyvalence sont essentielles au quotidien.

Intégré(e) à la Direction Industrielle de notre Business Unit Ground Segment & Space Surveillance, nous recherchons un Responsable Test et Informatique Industrielle (T2I) basé sur le site des Ulis (91). Le service T2I, composé de 4 personnes sur 2 sites de production, a pour objectif de construire et mettre en œuvre la stratégie de test sur l'ensemble de nos produits. En tant que responsable T2I, vous aurez en charge le management de l'équipe en coordonnant les activités opérationnelles tout en développant les compétences de l'équipe. Vous aurez également l'occasion de vous impliquer en direct sur des défis techniques passionnants mêlant des aspects matériels et logiciels. Des modems de communications radiofréquences spatiales aux stations de surveillance l'espace, vous vous impliquez dans le test de vos produits avec passion. Votre appétence pour la technique et le challenge seront des atouts décisifs pour satisfaire les besoins de fiabilité et de performances des clients de Safran Data Systems. Vos missions sont les suivantes : • Animation Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel et Innovation de l'équipe et partage du savoir avec les homologues Test des autres entités de la Global Business Unit Espace., • Garantir la sécurité de vos collaborateurs et participer à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), • Construire la feuille de route Test sur votre périmètre : évolution de l'architecture logicielle et matérielle des bancs, développement de partenariats avec les équipementiers de mesure, choix des stratégies de test produit, • Superviser le développement des tests et de leurs outillages associés, • Déployer la démarche Design For Testability (DfT) auprès des équipes de développement et industrielles, • Développement des tests des cartes Safran Data Systems avec leurs fabricants (EMS) : construire ensemble la stratégie, fournir un banc qualifié ou améliorer l'existant, apporter du support en cas de non-conformité en production, • En tant que responsable de l'équipe T2I, vous restez malgré tout opérationnel et prenez part aux activités de développements et de mises au point De formation supérieure Bac +5 en informatique industrielle ou métiers de l'électronique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans le développement de bancs de test pour l'industrie électronique. Une première expérience de management et/ou de bonnes aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire sont attendus pour ce poste à fort enjeu pour la satisfaction de nos clients. Vos qualités de leader et de bon communicant vous aideront à entretenir la bonne dynamique installée au sein du service et à vous interfacer intelligemment avec les lignes de produits, le bureau d'études, la supply chain, la fabrication, le support clients, les achats et la qualité. Savoir-Faire : • Maitriser les appareils de mesure électronique (Analyseur de Spectre, Oscilloscope, Analyseur de réseau, Générateur de signaux, fréquencemètre), • Lire et interpréter l'ensemble des schémas et plans électriques et électroniques des systèmes, • Pilotage d'appareils de mesure standards (alimentations, générateurs de fonction, multiplexage …etc.), de cartes PCI, PXI, etc., • Développement logiciel : idéalement Ruby, a minima Python ou C++, • Suite NI : TestStand, LabVIEW, • Maîtriser la gestion de projet industriel et les normes qualité : cycles en V, PRR, FAI, ISO9001, EN9100…, • Connaitre le fonctionnement d'un PLM (Product Lifecycle Management), • Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problème (QRQC, arbre des causes, 8D), • Anglais technique professionnel, • Connaitre les méthodes et procédés de fabrication et de contrôle de l'industrie électronique (cartes assemblées, produits intégrés) serait un élément différenciant, sans être nécessaire au poste Savoir être : • Communiquer efficacement avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses, • Sens de l'analyse et méthodologie, • Rigueur, respect des procédures, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Autonomie, • Pragmatisme

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein d’un secteur en charge du développement d’un nouveau produit radar vous serez en charge de travailler en collaboration avec le responsable de l'ingénierie.A ce titre vous vous verrez confier les missions suivantes :- Interface auprès des équipes système afin de décliner les priorités du projet vers les documents et activités d'ingénierie et également de faire le suivi des activités pour assurer les livrables en temps et en heure- Interface auprès du responsable IVVQ et de son équipe afin d'aider dans la priorisation et la prise de décisions en premier niveau.- Suivi des activités et avancement des équipes métiers pour assurer les livraisons et formaliser les prises de décision- Gestion au jour le jour des équipes et du recrutement- Support au responsable d'ingénierie sur divers sujets complexesVous reporterez hiérarchiquement au responsable de l'ingénierie et du développement du produit.Votre profilVous êtes de formation ingénieur, et vous avez une expérience de pilotage d'équipe techniques (Ingénierie ou IVVQ), aussi bien dans le domaine matériel que logiciel.Vous avez des connaissances dans le domaine radar et des compétences en management seraient un plus.Connaissance générale des systèmes et en particulier le domaine du radar.Expérience réussie en management et en développement d'un système.Aptitude à communiquer et à convaincre sur des sujets techniques.C’est un plus, si vous avez des connaissances sur les outils ORCHESTRA.Bon relationnel, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (matériel, logiciel), esprit de leadership, capable de manager une équipe transverse sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein de la Direction de l’Ingénierie Système, vous intégrez le secteur Ground Master Radar (GMR). Ce secteur dynamique et polyvalent a pour mission de concevoir et développer les radars de surveillance de demain, tout en faisant évoluer les produits existants pour répondre à un environnement client en constante mutation.Dans ce contexte, vous prenez la responsabilité du pôle Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ). Vous assurez le management en direct et en indirect d'une équipe d'environ 70 collaborateurs (profils IVVQ et IVVQM), en vous appuyant sur des relais de proximité.Ces activités sont menées de bout en bout, en co-ingénierie avec les équipes d'Ingénierie Système, et en étroite collaboration avec les équipes de développement (Hardware et Software), d'intégration et de production.Votre pôle couvre l’ensemble des radars GMR, incluant notamment les radars GM200, GM400 et GM200 MM/A. À ce titre, le département a pour mandat de :Définir et valider les plans d’intégration, de vérification et de validation des solutions radars déployées sur le terrain.Réaliser les intégrations systèmes en usine et sur site, à partir des sous-ensembles matériels et/ou logiciels développés en interne, sous-traités ou achetés.Préparer et mener les essais de vérification, de validation, de qualification et d’acceptation des solutions complètes, ce qui inclut l'organisation des moyens d'essais et des vols nécessaires.Conduire les acceptations clients en usine et sur site, tout en assurant le support lors des premières mises en opération des systèmes livrés.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les principales missions suivantes :Management & Développement Humain :Accompagner, conseiller et coacher les collaborateurs de vos équipes au quotidien.Piloter les compétences et les ressources : veiller à l'adéquation charge/capacité pour répondre aux besoins des projets. Vous mènerez les actions de montée en compétences et anticiperez les recrutements (en lien avec les RH, les équipes projets, EDM et IVVQM), avec un véritable enjeu de valorisation et d'attractivité du métier IVVQ.Garantir la sécurité de vos équipes lors des opérations d’IVVQ, en collaboration avec les services dédiés du département.Stratégie, Pilotage & Amélioration Continue :Donner de la visibilité : au travers d’une synthèse des différents services, vous anticipez les besoins pour le développement des produits et des projets, notamment via la mise en place de reportings et de management visuel.Inspirer l'innovation : être un acteur pro-actif dans le déploiement d'améliorations transverses sur le métier IVVQ, tout en évaluant rigoureusement la pertinence des initiatives.Moderniser les pratiques : en coordination avec les acteurs (E2, DSI, Opérations …), déployer les évolutions des outils, des méthodes et des moyens d’essais indispensables à la réussite de nos travaux.Ancrer l'excellence opérationnelle : accompagner l'application par les équipes des pratiques liées aux homologations, au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et à la Sécurité des systèmes.Co-ingénierie & préparation des futurs projets :Promouvoir la synergie : organiser la capitalisation des connaissances et pratiquer une co-ingénierie active, tant entre les services de la DRA qu'avec les autres entités techniques de la Business Line SRA (notamment le Centre de Compétences Processing), au bénéfice direct des projets.Être le garant en tant que Discipline Leader (en lien avec le HoD IVVQ de la BL SRA) du développement des compétences du service, aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques,Soutenir la croissance : réaliser et valider les devis ainsi que les offres du secteur GMR pour votre périmètre d’activités, en étroite coordination avec les autres disciplines du départementVotre Profil :Disposant d’un diplôme niveau BAC +5, type école d’ingénierie ou équivalent universitaire, vous avez une expérience confirmée d’à minima 10 ans en ingénierie système dans la conception et le développement de projets embarqués d’équipements et/ou de systèmes complexes (incluant mécanique, électronique, logiciel et environnements exigeants), en particulierdans la phase d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) ?Vous avez une expérience reconnue dans le management d’équipes techniques en hiérarchique et en fonctionnel ?Vous avez de bonnes connaissances en matériel complexe embarqué, logiciel et sécurité informatique ?Vous possédez une vraie aisance relationnelle, une grande rigueur et un fort esprit d’engagement ?Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Dans le cadre du développement d'un nouveau radar militaire innovant nous recherchons un/une Responsable IVVQ (H/F) basé.e sur le site de Limours.Au sein du Service d'un nouveau produit radar vous intégrerez l'équipe qui a en charge son développement : spécification, conception, intégration vérification).Vous serez en charge de l'ensemble des activités d'Intégration Vérification Validation Qualification (IVVQ) en terme de préparation, exécution et recette des livrables.A ce titre vous vous verrez confier les missions suivantes :- Mise en place d'une stratégie IVVQ novatrice en appliquant les standards de la discipline IVVQ : arbre d'intégration, validation basée sur des concepts utilisateurs et sur la modélisation, efficience de l'ensemble de la remontée au travers du cône de test, automatisation; en respectant les jalons et les livrables associés- Définir et préparer les phases IVVQ en optimisant les plannings, les besoins en bancs d'essais et les coûts associés pour assurer la couverture de l'ensemble des exigences du système- Coordonner, en lien avec le Responsable de l'ingénierie et les autres métiers (équipes Hardware, Software et Industrialisation), les taches IVVQ qui recouvrent des essais d'intégration, vérification et validation des sous-ensembles et de même au niveau système, en usine et sur site client- Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des essais et de l'ensemble des activités qui vous seront confiées- Dans le cadre de la stratégie définie vous assurerez la montée en charge de l'équipe et son pilotage- Participation aux réunion client potentiellesVous serez également hiérarchiquement en charge de deux équipes IVVQ pour un total de 6 personnes.Vous reporterez hiérarchiquement à la personne en charge de l'ingénierie et du développement du produit.Votre profilVous avez l’ambition de vous épanouir sur un poste Responsable IVVQ ?Vous disposez d’un BAC +5 et avez de l'expérience sur :Pilotage des activités d'IVVQ, aussi bien dans le domaine matériel que logicielDes expériences de qualification environnementale (thermique, pression, pluie, ...), CEM, mécanique et logicielle sont indispensables pour la tenue du posteUne expérience réussie en management hiérarchiqueConnaissance générale des systèmes et en particulier le domaine du radarExpérience réussie en IVVQ (si possible sur le domaine du radar)Polyvalence technique : Traitement du signal, RF, Electrotechnique, MécaniqueConnaissance des outils ORCHESTRA : DOORS, CharmOnJira, IVV Management, Mozart ou équivalentCompréhension orale et écrite en anglaisC’est un plus si vous avez :Connaissance dans le domaine RadarConnaissance du processus de développement complet d'un systèmeBon relationnel, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (matériel, logiciel), esprit de leadership, capable de manager une équipe transverse, aptitude à communiquer et à convaincre sur des sujets techniques sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le centre de compétence REP (Radar Embedded Processing) conçoit, réalise et intègre les systèmes numériques embarqués des radars Thales. La performance de ces radars repose sur ces systèmes numériques complexes et exigeants qui imposent une excellente maîtrise de plusieurs métiers de l’informatique et de l’électronique : traitement de signal, logiciel temps réel, intelligence artificielle, hardware numérique, FPGA, cyber-sécurité… Nos activités couvrent l’ensemble du cycle système :Études d’architecture du système numérique : flux réseaux, capacité de traitement et filtrage, monitoring et contrôleConception de cartes spécifiques pour le traitement de signal à très haut débit (plusieurs téraoctets / seconde)Développement des logiciels temps réel sur des machines parallèles haute performance à base de processeurs DSP et X86Configuration et sécurisation des systèmes d’exploitation et des flux internesIntégration et la qualification du système numérique du radar, avant intégration sur le radar complet.Rattaché(e) au centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) au sein du Domaine Surface Radar (SRA), vous êtes responsable du développement de la partie numérique d’un radar de nouvelle génération.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :Piloter l’équipe de développement numérique composée de plusieurs composants logiciels, calculateurs et plateformes numériques d’intégration et vérificationVous êtes responsable du plan de développement numérique, du tableau de bord de l’activité, de la tenue des jalons, de la qualité des livrables, de la gestion des risques et opportunités, du reporting vers un comité de pilotage.Travailler en étroite collaboration et en équipe intégrée avec un responsable de développement radar qui pilote l’ensemble de la solution et notamment les activités d’ingénierie système (IS) et d’intégration vérification validation et qualification (IVVQ) système.Fluidifier les interactions entre métiers (IS, numérique, IVVQ) avec un raisonnement de flux de livrables tiré par des jalons.Gérer le plan de charge l’équipe de développement numérique.Porter une voix commune et des actions cohérentes permettant à l’ensemble de l’équipe de développement (IS, numérique, IVVQ) de travailler pour un optimum collectif.Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du pilotage de projet en ingénierie systèmes ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction de pilotage de projets sur des logiciels temps réel.Vous avez un attrait pour le lean engineering.Vous avez un tempérament de leader pour mener à bien et à terme, les projets qui vous seront confiés.Le dynamisme, l’esprit d’équipe et l’autonomie sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the RoleAs an Operations Group Lead, you will play a key role in the success of Reactor Services activities by managing and developing a team of operational professionals while ensuring the highest standards of safety, quality, performance, and customer satisfaction.You will oversee a team of approximately 10 to 20 employees, ranging from Field Technicians and Supervisors to Project Managers, supporting the execution of critical nuclear services across France and occasionally within the Europe, Middle East & Africa (ELA) region.This position combines people leadership, operational excellence, resource planning, and customer-focused service delivery in a highly regulated and technically demanding environment.Key ResponsibilitiesOperations ManagementLead and coordinate operational teams responsible for on-site project execution within the Reactor Services Special Projects portfolio.Support the delivery of key contracts, including:Fuel inspection televisual servicesReactor vessel opening and closing support activitiesMechanical Stress Improvement Process (MSIP) projectsNon-Destructive Examination (NDE) inspection systemsUpper Internals component replacement programsEnsure activities are executed safely, efficiently, and in accordance with customer contracts and Westinghouse procedures.Travel to customer sites as needed to support teams and ensure operational performance.People LeadershipBuild and maintain a strong safety, quality, and customer-focused culture.Assign qualified personnel to projects based on customer requirements, competencies, and operational needs.Optimize workforce utilization across projects and activities.Foster team engagement and ensure compliance with Westinghouse policies and standards.Identify recruitment needs and support workforce planning initiatives.Talent DevelopmentDevelop and implement training and development plans for team members.Set clear objectives and monitor individual and team performance.Conduct performance reviews and support career development.Promote cross-training and workforce flexibility to support business needs.Resource & Budget ManagementEnsure the availability of equipment, tools, and materials required for project execution.Participate in defining annual operating budgets.Manage resources efficiently to support project delivery and cost optimization.Proactively identify and resolve resource conflicts.Technical LeadershipLeverage operational feedback and field experience to support product improvement and innovation.Provide technical insight to support business growth and operational excellence.Collaborate closely with Product Management, Engineering, and Project Management teams.AccountabilitiesEnsure the performance, engagement, and development of the operational team.Deliver adequate resource capacity to support project execution in coordination with Project Managers.Maintain high levels of customer satisfaction through effective service delivery.Drive continuous improvement and operational efficiency initiatives.Proactively identify risks and propose optimization and arbitration solutions when conflicts arise.Working EnvironmentThe operational team is predominantly deployed on customer sites across France, with occasional assignments within the ELA region.You will work closely with:Operations ManagersProject ManagersProduct Management teamsContract ManagersEngineering teamsLocal support functionsCustomer representativesThis role requires regular travel and flexibility to support operational activities on-site when needed.ProfileEducationBachelor's or Master's degree in Engineering or a related technical discipline.Experience5 to 10 years of experience in engineering, industrial services, field operations, or project delivery.Previous experience managing teams and operational activities is highly desirable.Experience within the nuclear industry is strongly valued.KnowledgeStrong understanding of nuclear services and operational environments.Knowledge of project planning and resource management.Understanding of business processes, budgeting, and financial management.Familiarity with continuous improvement methodologies.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.EHS Leader (Environment, Health, Safety)Location: Southern France – ITER SiteOrganization: Outage & Maintenance Services / QHSEReporting to: France Site Quality and HSE ManagerNumber of People Managed: 0About the Project – ITER & Westinghouse’s RoleITER (International Thermonuclear Experimental Reactor) is a landmark international collaboration aiming to prove the viability of nuclear fusion as a sustainable and carbon-free energy source. Located in Southern France, ITER brings together 35 countries to build the world’s largest tokamak fusion reactor.Westinghouse Electric Company has been awarded a major contract for the Sectors Welding (SW) of the ITER Vacuum Vessel (VV), a critical component of the fusion reactor. This involves:- Welding together nine massive sectors of the VV using advanced TIG techniques.- Mechanized and manual welding operations, including robotic arms and precision milling.- Rigorous quality control and non-destructive testing (VT, PT, LT, RT, UT).- Strict adherence to cleanliness, safety, and radiation protection standards.This multi-year project presents significant technical and organizational challenges, requiring robust EHS oversight to ensure compliance, safety, and performance excellence.General MissionThe ITER EHS Leader implements policies and develops practices aimed at identifying and mitigating conditions adverse to quality, safety, health of people, the environment, and radiation protection at the workplace and in external environments.Key ActivitiesUnder general guidance and in compliance with applicable standards and regulations, the EHS Engineer:- Monitors EHS aspects of site activities (maintenance, inspection, construction).- Coordinates EHS personnel, defines objectives, and ensures performance meets site needs.- Investigates incidents with stakeholders to determine root causes and prevent recurrence.- Implements corrective and improvement actions in the EHS domain.- Provides training and performs inspections to ensure compliance with Westinghouse, client, and regulatory requirements.- Maintains relationships with external stakeholders affected by EHS performance.Responsibilities and Scope of Action- Ensures compliance with all EHS aspects of services delivered within the ITER project.- Works closely with the project manager to prevent incidents and analyze any that occur.- Operates autonomously, reporting critical issues during weekly reviews.- Has authority to stop activities in case of risk or non-compliance.- Synthesizes information and coordinates EHS actions, contributing to performance improvement.- Provides expertise and recommendations in specific EHS areas, including training.EHS Leadership MissionsFor this complex and large-scale projects, the ITER EHS Leader supervise EHS teams. Their missions include:- Leading their team and interfacing with the project team, client representatives, authorities, and subcontractors.- Participating in project meetings, reporting within their domain, and communicating with stakeholders.- Preparing site activities in advance and finalizing end-of-project documentation in coordination with the Site Quality and HSE Manager, and project stakeholders.- Ensuring their team has the necessary skills and resources, and taking action to develop competencies or provide tools when needed.- Managing team schedules and resolving conflicts due to overlapping projects, absences, or training needs.- Coaching team members, reinforcing positive behaviors, and reporting observations to relevant managers.Language Skills & International Experience- Excellent command of English and French (spoken and written) is essential for this role.- Ability to communicate effectively with international teams and stakeholders.- Experience working in international project environments is highly valued.- Capacity to adapt communication styles across cultural and organizational contexts.Working Relationships- Hierarchical: Reports to the Westinghouse Site Quality and HSE Manager; reports to the Radiation Protection Advisor for RP matters.- Functional: Integrated into the project team, works with Project and Intervention Managers.- External: Main contact for client EHS services; interfaces with the Authorized Notified Bodies, subcontractors, and other third parties.Key Skills & Qualifications- Engineer (Master’s degree or equivalent) in EHS.- Certifications and authorizations relevant to the activity.- Excellent knowledge of EHS standards and laws, especially the requirements associated with :the French Act No 93-1418 dated 31 December 1993 and its implementing Decree No 94-1159 dated 26 December 1994, amended by Decree No 2003-68 dated 24 January 2003, particularly regarding the general coordination requirements in compliance with Article L4531-3 of the French Labour Code.the French “INB Order” of 7 February 2012.- Experience in cause analysis and corrective action management.- Practical skills: safety harness use, protective suits, scaffolding inspection, fire extinguisher handling, first aid.- Fluent in French; excellent writing and communication skills.- Ability to manage pressure and communicate effectively with external stakeholders.- Knowledge of services and techniques relevant to the assignment.Required Behaviors and Values- Safety: Guarantee zero injuries to employees, clients, and the public.- Quality: Deliver excellence the first time.- Integrity: Uphold the highest ethical standards.- Trust: Foster respect, fairness, and inclusion.- Customer Focus: Anticipate and meet client needs.- Innovation: Seek new ways to deliver value.- Speed: Act decisively and adapt quickly.- Passion to Win: Persevere through challenges.- Teamwork: Prioritize collective goals.- Accountability: Make and keep clear commitments.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Quality- LeaderLocation: Southern France – ITER SiteOrganization: Outage & Maintenance Services / QHSEReporting to: France Site Quality and HSE ManagerAbout the Project – ITER & Westinghouse’s RoleITER (International Thermonuclear Experimental Reactor) is a landmark international collaboration aiming to prove the viability of nuclear fusion as a sustainable and carbon-free energy source. Located in Southern France, ITER brings together 35 countries to build the world’s largest tokamak fusion reactor.Westinghouse Electric Company has been awarded a major contract for the Sectors Welding (SW) of the ITER Vacuum Vessel (VV), a critical component of the fusion reactor. This involves:- Welding together nine massive sectors of the VV using advanced TIG techniques.- Mechanized and manual welding operations, including robotic arms and milling.- Rigorous quality control and non-destructive testing (VT, PT, LT, RT, UT).- Strict adherence to cleanliness, safety, and radiation protection standards.This multi-year project presents significant technical and organizational challenges, requiring robust QHSE-RP oversight to ensure compliance and safety.General MissionThe ITER Quality Leader implements policies and develops practices aimed at identifying and mitigating conditions adverse to quality at the workplace and in external environments.Key ActivitiesUnder general guidance and in compliance with applicable standards and regulations, the ITER Quality Leader:- Monitors Quality aspects of site activities (maintenance, inspection, construction).- Coordinates Quality personnel, defines objectives, and ensures performance meets site needs.- Investigates incidents with stakeholders to determine root causes and prevent recurrence.- Implements corrective and improvement actions in the Quality domain.- Provides training and performs inspections to ensure compliance with Westinghouse, client, and regulatory requirements.- Maintains relationships with external stakeholders affected by Quality performance.Responsibilities and Scope of Action- Ensures compliance with all Quality aspects of services delivered within the ITER project.- Works closely with the project manager to prevent incidents and analyze any that occur.- Operates autonomously, reporting critical issues during weekly reviews.- Has authority to stop activities in case of risk or non-compliance.- Synthesizes information and coordinates Quality actions, contributing to performance improvement.- Provides expertise and recommendations in specific Quality areas, including training.Quality Leadership MissionsFor this large-scale projects, the ITER Quality Leader manages Quality teams. Their missions include:- Leading their team and working with the project team, client representatives, authorities, and subcontractors.- Participate in project meetings, reporting within their domain, and communicating with partners.- Prepare site activities in advance and finalizing end-of-project documentation with the Site Quality and HSE Manager, and project partners.- Ensure their team has the necessary skills and resources, and taking action to develop competencies or provide tools when needed.- Manage team schedules and resolving conflicts due to overlapping projects, absences, or training needs.- Coach team members, srengthening positive behaviors, and reporting observations to relevant managers.Language Skills & International Experience- Excellent command of English (spoken and written) is necessary for this role.- Fluent in French, excellent writing and communication skills- Experience working in international project environments is highly valued.- Capacity to adapt communication styles across cultural and organizational contexts.Working Relationships- Hierarchical: Reports to the Westinghouse Site Quality and HSE Manager.- Functional: Integrated into the project team, works with Project and Intervention Managers.- External: Main contact for client Quality services; interfaces with the Authorized Notified Bodies, subcontractors, and other third parties.Key Skills & Qualifications- Engineer (Master’s degree or equivalent) in Quality.- Certifications and authorizations relevant to the activity.- Excellent knowledge of Quality standards and laws, especially the requirements associated with the French “INB Order” of 7 February 2012.- Experience in cause analysis and corrective action management.- Ability to manage pressure and communicate effectively with external stakeholders.- Knowledge of services and techniques relevant to the assignment.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne.Composé d'une centaine de collaborateurs/trices couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety…), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :- de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,- des développements des sous-ensembles Hardware,- du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie.Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, etc... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un responsable Service Projet Hardware Radar.Au sein du Centre de Compétences ARS, et en s'appuyant sur une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, le Responsable Service Projet Hardware Radar aura pour missions, en lien avec les équipes projets, l'ingénierie système, les équipes industrialisation, les équipes soutien logistique, les achats :En phase démarrage et structuration du projet :- de contribuer à définir l'organisation du projet (WBS/OBS)- de proposer et faire valider le modèle de développement de chacun des sous-ensembles Hardware (développement interne ou externe, contribution au choix des fournisseurs, définition des périmètres de responsabilités, ...)- d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de développement permettant d'optimiser les cycles de développement (modélisation multi physiques, optimisation des cônes de tests, ...)- d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre les solutions techniques et technologiques au meilleur niveau d'innovation/compétitivité permettant d'optimiser les paramètres SWaP-C (Size, Weight and Power - Cost)- de garantir la prise en compte des contraintes industrielles et logistiques dans le développement du projet (industrialisation, constitution d'un Dossier de Définition robuste aux changements de supply-chain, testabilité, maintenabilité, ...) En phase exécution du projet :- de garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet- de piloter les actions d'évolution des méthodologies (rupture ou amélioration continue)- de piloter l'adéquation charge/ressources sur l'ensemble du périmètre du projet (ressources internes, ressources des autres entités Thales, prestataires, ...), et d'apporter le support nécessaire aux équipes (coaching, formation, développement, ...) - d'identifier, anticiper et traiter les points durs susceptibles d’impacter la tenue des objectifs du projet, et d'apporter son support et son expertise pour traiter les problématiques techniques (identification des causes racines, proposition de solutions, ...)- de garantir la bonne finalisation du développement des sous-ensembles en s'assurant de leur bon niveau de maturité et en garantissant le bon franchissement des jalons dans le respect du référentiel entreprise,- de préparer les phases industrialisation et lancement en série en lien avec les équipes industriellesEn phase de production série :- de mettre à jour et piloter une Road Map maturité produit pour anticiper et traiter les sujets de traitement d'obsolescence, d'amélioration fonctionnelle, d'amélioration industrielle, de changements de supply chain, ...- de piloter les compléments de développement liés aux évolutions ci-dessus ou liés aux besoins de customisation client - d'apporter le support et l'expertise nécessaire aux traitements de faits techniques en production, ou en opération chez le client, et d'organiser le pilotage de leur traitement- de promouvoir et mettre en place des méthodologies et outils de pilotage adaptés au cadencement de ce type d’activités (rituels de type AIC, management visuel, …)Votre profilVous êtes idéalement de formation Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Vous avez au moins 10 ans d’expérience acquise en Bureaux d'Etudes (développement matériel) soumis à des contraintes sévères (défense, aéronautique, transport, automobile, …).Vous avez une expérience dans le management d’équipe en hiérarchique et transverse.Maîtrise des activités Bureaux d’études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client)Maîtrise des disciplines d'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...) et bonne connaissance de la discipline électrotechniques –Maîtrise du pilotage sur l'axe projetCompétences managériales hiérarchiques pour accompagner les équipes et développer les compétencesQualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Equipes projets, Industrie, Partenaires Industriels, Equipes support, …)Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d’amélioration continue, capacité à identifier, promouvoir et mettre en œuvre des ruptures (techniques/technologiques et méthodologiques)Sens du relationnel et sens de l'engagement et du résultatConnaissance des technologies de construction et des procédés industrielsCapacité pour être à l'aise et agile sur les fondamentaux théoriques et leurs applications pratiquesVous maîtrisez l’anglaisRéactivité, rigueur dans l'analyse, esprit de synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne.Composé d'une centaine de collaborateurs (trices) couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety…), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :- de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,- des développements des sous-ensembles Hardware,- du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie.Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un Responsable Service Projet Hardware Radar Ground Fire.Au sein du Centre de Compétences ARS, et en s'appuyant sur une équipe d'une dizaine de collaborateurs, le Responsable Service Projet Hardware Radar Ground Fire aura pour missions, en lien avec les équipes projets, l'ingénierie système, les équipes industrielles, les équipes soutien logistique, les achats:- de structurer et piloter les actions permettant de garantir la bonne maturité du produit GF300- de finaliser les actions d’industrialisation en lien avec les équipes industrielles et les fournisseurs- d’accompagner le transfert de production entre sites- d'apporter le support et l'expertise nécessaire aux traitements de faits techniques en développement, production, ou en opération chez le client, et d'organiser le pilotage de leur traitement - d’anticiper, structurer le piloter les actions de double sourcing de sous-ensembles critiques afin de répondre aux enjeux de résilience de la supply-chain- de structurer et piloter si besoin le développement d’améliorations fonctionnelles et/ou de nouvelles variantes du produit- de promouvoir et contribuer avec son équipe aux actions de capitalisation transverse du Centre de Compétence- de manager hiérarchiquement l’équipe en assurant l’adéquation charge/ressources et en accompagnant le développement de l’équipe (pilotage de la performance, actions de développement, coaching, …)Votre profilVous êtes ingénieur de formation généraliste à dominante mécanique.Vous avez moins 10 ans d’expérience acquise en Bureaux d'Etudes (développement matériel) soumis à des contraintes sévères (défense, aéronautique, transport, automobile, …).Vous avez de l’expérience dans le management d’équipe en hiérarchique et transverse.- Maîtrise des activités Bureaux d’études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client)- Maîtrise des disciplines d'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...) et bonne connaissance de la discipline électrotechniques- Maîtrise du pilotage sur l'axe projet- Compétences managériales hiérarchiques pour accompagner les équipes et développer les compétences- Qualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Equipes projets, Industrie, Partenaires Industriels, Equipes support, …)- Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d’amélioration continue, capacité à identifier, promouvoir et mettre en œuvre des ruptures (techniques/technologiques et méthodologiques)- Connaissance des technologies de construction et des procédés industriels- Capacité pour être à l'aise et agile sur les fondamentaux théoriques et leurs applications pratiquesRéactivité, rigueur dans l'analyse, esprit de synthèse, sens du relationnel et sens de l'engagement, du résultat sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Operations ManagerGeneral mission:The Operations Manager (ROPS) has a direct impact on the company's bottom line to maximize profitability by supporting both the implementation of on-site projects and the sustainability of the product. The ROPS actively supports the Project Manager (or Site Manager/Intervention Manager) during the day-to-day implementation of operations, in accordance with requirements, to ensure optimal results for the products and services assigned to him/her.Depending on the activities, he or she may also hold the position of Resource Manager and/or rely on one or more Group Managers. If this is not the case, the human resources management functions are directly assigned to him (cf. the position of group leader)Significant activities:Define and implement a multi-year resource plan according to the programmed activities; Deliver the integrated resource plan for on-site intervention personnel and equipment in their area of responsibility.Provide certified human resources in accordance with the requirements of the client and WestinghouseEnsure feedback from activities and implement appropriate actions to improve the quality of interventions and the reliability of equipmentParticipate in the definition of the investments in intervention equipment necessary to meet the needs of the projects and the satisfaction of the customerProvide an integrated procurement plan for materials and services for all projects; implement cost-effectiveness actions through efficient procurement and logistics practices.Ensuring safety and regulatory compliance on Westinghouse job sitesDefine and implement improvements to training, operational and maintenance practices in an efficiency approachImplement business relationships with CNPEs and Central Contractors (DIPDE, UTO, etc.) in order to prepare and secure on-site operationsImplement business relationships with subcontractors to ensure the availability of qualified resourcesImplement a process of continuous improvement of staff performance and skillsResponsibilities and Scope for Action:Prepare and carry out on-site interventions in accordance with contractual requirements (deadlines, costs), in compliance with Safety, Security, and Quality,You are responsible for the overall profitability of a portfolio of projects and the proper use of its resources.Labour Relations:The ROPS works closely with the product group and local support organizations.You regularly interact with the project managers of the contracts for which you are responsible. Working with product managers, resource managers, and customer project managers, ROPS actively supports product development, marketing, and sales capabilities to maintain a competitive advantage.Key competencies:Knowledge: in-depth knowledge of nuclear services, good understanding of strategic and commercial axes.Understanding of business and financial processesGood knowledge of continuous improvement processesExperience in planning and project managementKnowledge of the operational and regulatory needs of nuclear facilitiesUniversity-level degree in engineering or a related discipline. Typically 5-10 years of experience in service delivery or engineering1/ Problem solving:Use creative planning and resource management skills to address complex planning, skills selection, cost, and personnel issues.Develop techniques and methods to optimize productivity, minimize costs while ensuring that personnel and equipment commitments are fulfilled in a qualitative manner, sometimes with very short noticeResolve resource conflicts with shutdown managers and product managers in a way that does not compromise customer satisfaction and optimizes business volume2/ Persuasion :Ensure, both internally and externally, that projects are secureSkills to deal transversally with and resolve resource conflictsMotivate the workforce to work efficiently (quality – operation – training - ..)Motivate the workforce to adapt to changing demandsAbility to improve staff performance through internal/external feedback to implement performance improvement techniquesWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions.Nos logiciels réalisent l’ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs. En tant que responsable hiérarchique de l’équipe de développement, vous aurez à gérer un service d’Intégration Vérification Qualification sur les axes RH et organisationnel pour obtenir la meilleure performance.Ainsi, pour assurer notre croissance, vous aurez pour missions :Contribuer à la réussite des projets en pilotant les activités techniques de l’équipe (plans de charge, plannings, rapports d’avancement, …) avec une collaboration forte en co-ingénierie avec les ingénieries système en phase de définition et les ingénieries logiciel en phase de développementGérer l’allocations des membres de l’équipe aux différents projets du domaine SRA France,Assurer l'évaluation et le développement professionnel des membres de votre équipeAssurer la mise en œuvre et l’application dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus d’IVQMettre en place et gérer les plateformes d’intégration (Hw, outillages de test, Simulateurs, Enregistreurs)Proposer et/ou suivre les innovations techniques du métier, (automatisation des tests, mise en place de nouveaux outils, virtualisation, capitalisation, data mining, …)S’assurer que les systèmes numérique livrés ont le niveau de qualité attendu et que les éventuels faits techniques restants sont clairement acceptés par les équipes avalS’assurer que le niveau de couverture de test est optimum. Inscrire l’étape d’intégration radar numérique dans la chaine CI/CDContribuer à la définition de la stratégie de sous-traitance et la mettre en œuvre dans le cadre des activités de l’équipeParticiper aux actions transverses d’amélioration continue des pratiques, processus et outils utilisés au sein du service et/ou du centre de compétences.Vous collaborez avec :Les équipes REP qui développent les constituants du système numérique,L’equipe REP en charge de l’architecture numérique,Les équipes d’intégration radar qui intègrent et vérifient le système radar complet.Les responsables de lot Processing de REP qui doivent répondre à des jalons clientsNos équipes, organisées par projets, sont à taille humaine, dynamiques, et avec un fort esprit d’équipe.Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d’autres métiers d’ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer.Autonome, le site de Limours vous propose également tous les services dont vous avez besoin : CE, restaurant d’entreprise, conciergerie...Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle.Votre Profil :Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du management d'équipe ?Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5, et:Vous justifiez d’une expérience en IVQ de logiciel temps réel sous LinuxVous avez également une première expérience en management d’équipeVous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et vous promouvez dans votre équipe la transparence, la confiance et le travail collaboratif Votre leadership, votre envie de faire progresser vos collaborateurs et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux, associant rigueur d’exécution et autonomie Le dynamisme, l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Fonction : Responsable de site charge(e) du clientType de contrat : CDILieu : MASSYSalaire : salaire à définir selon profil et expérience Niveau d'étude : Bac +2Expérience : 5 à 10 ansDescriptionSous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.Compètences requisesLa Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY un responsable CVC.Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir, selon profil Temps de travail : 37 heures avec RTT

Job Description SummaryGE HealthCare is a leader in pharmaceutical diagnostics used in medical and molecular imaging procedures, with a strong pipeline focused on personalized healthcare. We are seeking a Medical Director, France to lead the medical strategy and activities for the PDx portfolio in France, ensuring the safe, effective and appropriate use of our products in clinical practice. This senior medical leadership role will shape and execute the French medical strategy, inform evidence and portfolio priorities, and act as a key medical partner to France and regional leadership. The successful candidate will work in a highly matrixed environment across Medical Affairs, Commercial, Market Access, Regulatory Affairs, R&D, Quality, Pharmacovigilance and Medical Information to drive medical excellence, compliant execution and strong business alignment.French versionGE HealthCare est un leader dans le domaine des produits de diagnostic pharmaceutique utilisés dans les procédures d’imagerie médicale et moléculaire, avec un solide portefeuille d’innovations axé sur la médecine personnalisée.Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Médical(e) France pour piloter la stratégie médicale et les activités liées au portefeuille PDx (Pharmaceutical Diagnostics) en France, en veillant à l’utilisation sûre, efficace et appropriée de nos produits dans la pratique clinique.Ce poste de direction médicale senior jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie médicale française, l’orientation des priorités en matière de preuves scientifiques et de portefeuille produits, ainsi que dans son rôle de partenaire médical stratégique auprès des équipes de direction françaises et régionales.La personne recrutée jouera un rôle clé au sein d’un environnement matriciel complexe, en collaborant étroitement avec les équipes Medical Affairs, Commerciales, Market Access, Affaires Réglementaires, R&D, Qualité, Pharmacovigilance et Information Médicale afin de promouvoir l’excellence médicale, garantir la conformité réglementaire et soutenir les priorités stratégiques de l’entreprise.Job DescriptionRole overview : The Medical Director is responsible for leading the medical strategy and activities for GE HealthCare’s Pharmaceutical Diagnostics (PDx) portfolio in France, ensuring the safe, effective and appropriate use of diagnostic products in French clinical practice. This is a strategic senior medical leadership role that shapes the mid- to long-term direction of GE HealthCare’s PDx business in France. The Medical Director sets and executes the France medical strategy, informs portfolio and evidence priorities, guides resource and budget allocation, and acts as a key thought partner to French commercial, market access and regional leadership teams. The role works cross-functionally with Commercial, Market Access, Regulatory Affairs, R&D, Quality, Pharmacovigilance and other functions to ensure medical excellence, robust safety and medical information governance, compliant execution and strong alignment with organizational operating plans and applicable French healthcare regulations.The Medical Director may also line-manage France-based Medical Affairs, Medical Information and Pharmacovigilance roles, providing strategic direction, coaching and oversight of activities in alignment with local operating needs.Core responsibilities:The key responsibilities include (but are not limited to):Strategy & PlanningProvide scientific and strategic leadership for Medical Affairs in France.Develop and execute an integrated France medical strategy and operational plan, aligned with European/regional and global objectives.Translate regional/global medical strategies into clear French market priorities, projects and KPIs.Drive strong partnership with Commercial, Marketing, Market Access, R&D, Regulatory Affairs, Quality, Pharmacovigilance and Medical Information.Provide high-quality medical input to business and product strategies, including lifecycle management, evidence needs and labelling.Consolidate and share French healthcare landscape insights, including patient pathways, access, reimbursement, guideline changes and hospital decision-making dynamics, and translate these into country strategies.Adapt regional strategies and tactical plans to French market realities and healthcare system needs.Lead France medical annual budget and business planning, including prioritization and trade-offs.Ensure on-time, on-budget execution of the medical tactical plan and maintain up-to-date budget and activity trackers.Collaborate with Global R&D/Development to provide input into clinical development plans and France participation, as well as global cross-functional integrated evidence generation plans and partnerships with Global Medical Expert Teams and Global Medical Leaders, where applicable.Provide direction, objectives and performance oversight for France Medical Affairs, Medical Information and Pharmacovigilance team members, ensuring their plans and activities are aligned with the France medical strategy.External Stakeholder EngagementEnsure accurate strategic profiling of French Key Opinion Leaders and other HCPs, including use of digital profiling tools.Lead the design and oversight of the France Medical Stakeholder Engagement plan, ensuring alignment with medical and business priorities.Lead the design and oversight of the France Strategic Medical Congress plan, including attendance, symposia, abstracts, booths and scientific sessions.Lead the France Medical Communication plan in collaboration with regional and global teams.Actively engage with KOLs, medical societies, hospital networks, health authorities, ministries of health and advocacy groups in relevant specialties such as Radiology, Nuclear Medicine, Neurology, Oncology and Cardiology.Represent GE HealthCare at scientific meetings in France and internationally, presenting key scientific evidence to KOLs and other stakeholders.When relevant, lead or chair Medical Advisory Board meetings in line with company processes and French regulations.Present and discuss balanced, evidence-based scientific information to HCPs in alignment with applicable French codes and internal policies.Ensure appropriate collection, documentation and internal sharing of medical insights and interaction outcomes, feeding back into strategy and planning.Where MSLs are present, provide strategic direction and oversight for their engagement plans and geographic deployment across France to ensure high-quality, compliant scientific exchange.Scientific Communications & PublicationsOversee the country Medical Communication plan, ensuring alignment with brand strategies and medical priorities.Ensure high-quality development, review and management of external scientific and medical materials (e.g., slide decks, FAQs, educational content) commensurate with Medical Research & Communication Review (MRCR) standards.Review and approve promotional and scientific materials in accordance with local codes and internal procedures, including Advertisement & Promotional Review (APR) signatory duties where required.When applicable, create, review and/or oversee scientific publications (abstracts, posters, manuscripts) in collaboration with cross-functional teams.Oversee creation of scientific summaries and training materials for internal and external stakeholders.Prepare and/or review scientific presentations for field use, ensuring accuracy, fair and balanced content and alignment to medical strategy.Evidence GenerationIdentify and prioritize local evidence gaps in alignment with global/regional strategies and local healthcare needs.Assess and support unsolicited investigator-sponsored research proposals and post-marketing studies in line with company SOPs and country regulations.Provide scientific expertise to Global Development/R&D on France unmet needs, patient journeys and standard of care.Support country and site selection, feasibility and study start-up for GE HealthCare–sponsored clinical studies.In collaboration with R&D and Clinical Operations, support recruitment for GE HealthCare–sponsored studies at country level.Ensure appropriate medical oversight of post-authorization safety studies or observational programs conducted in the country, in collaboration with Pharmacovigilance and Clinical Operations.Where MSLs/Medical Advisors are present, guide and oversee MSL/Medical Advisors contributions to evidence-generation activities (e.g., site support, feasibility and IIS follow-up).Support Regulatory Affairs via scientific input into labelling and regional regulatory initiatives (label updates, label expansions, etc.) and support Market Access colleagues via scientific input to value dossiers, payor engagement, etc.HCP Foundational Services - Pharmacovigilance, Medical Information & Medical GovernanceThe Medical Director may be responsible for France-specific Pharmacovigilance and Drug Safety activities, including local PV contact responsibilities or line management of PV team members, where applicable.When applicable, ensure there is an effective local PV system in France, including timely collection, assessment and reporting of adverse events and product complaints in line with regulatory and company requirements.When applicable, support signal detection and risk management activities as needed, by providing clinical interpretation and French local context.Provide medical leadership for withdrawal/recall of products from the French market and implementation of drug alert plans, Dear HCP letters and risk minimization activities where required.Communicate closely with Quality Assurance, Pharmacovigilance and French health authorities on safety- and quality-related issues.Provide oversight of Medical Information management, including:Governance of medical information processes and SOPs at France country level.Oversight of standard responses and scientific content to ensure accuracy, consistency and compliance.Escalation management and review of complex medical information enquiries.Support medical information insights analysis, ensuring feedback of key questions/trends into strategy, training and communication plans.Support the resolution of significant safety, regulatory, reputational, compliance and other risk issues in France.Support management of ethical issues in France to outcomes that satisfy both business and societal expectations.Participate in and contribute to internal policy forums and external trade or regulatory working groups on matters impacting France.Ensure the Medical Team, including any Medical Affairs, PV and Medical Information personnel, works according to internal policies, SOPs and all applicable French regulations.Training & Team Development Coordinate and support appropriate medical and scientific training to Commercial and other internal teams (e.g., product knowledge, clinical data, treatment pathways), partnering with local/regional Commercial Trainers when present.Ensure appropriate training on safety and medical information topics (e.g., adverse event reporting, product complaint handling, medical information enquiries) for relevant internal stakeholders.Where applicable, line-manage and coach Medical Affairs, Pharmacovigilance and Medical Information team members, fostering professional growth and high performance.Promote a culture of collaboration, integrity, inclusion & belonging, safety and innovation within the Medical function.Lead the talent review process and ensure follow-through on development plans for key talent.Create action plans to maintain a healthy succession pool for key medical leadership and technical roles.Develop or improve France onboarding and training for Medical Affairs, PV and Medical Information roles.Manage employees with a variety of performance records and capabilities, ensuring constructive feedback and development.Ensure the Medical Team (including self) is up to date with training on role-specific requirements, including policies, SOPs, compliance and PV/MI obligations.French versionLe/La Directeur(trice) Médical(e) est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie médicale pour le portefeuille Pharmaceutical Diagnostics (PDx) de GE HealthCare France. Il veille à l’utilisation sûre, efficace et appropriée des produits de diagnostic dans la pratique clinique française.Il s'agit d'un poste de direction médicale senior à forte dimension stratégique, qui influence les orientations à moyen et long terme de l’activité PDx en France.La personne en charge définit et exécute la stratégie médicale nationale, oriente les priorités en matière de portefeuille produits et de génération de preuves scientifiques, pilote l’allocation des ressources et du budget, et agit comme partenaire stratégique des équipes commerciales, accès au marché et de la direction régionale.Le poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Market Access, Affaires Réglementaires, R&D, Qualité, Pharmacovigilance et autres fonctions afin de garantir :l’excellence médicale,la conformité réglementaire,une gestion rigoureuse de la sécurité des produits,une gouvernance solide de l’information médicale,l’alignement avec les plans opérationnels et les réglementations françaises de santé.Le/La Directeur(trice) Médical(e) peut également manager des équipes basées en France dans les domaines :Medical Affairs,Information Médicale,Pharmacovigilance,en leur apportant orientation stratégique, coaching et supervision.Responsabilités principales1. Stratégie & PlanificationAssurer le leadership scientifique et stratégique des affaires médicales en France.Développer et mettre en œuvre la stratégie médicale France en cohérence avec les objectifs européens et mondiaux.Traduire les stratégies globales en priorités, projets et indicateurs de performance adaptés au marché français.Travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing, Market Access, R&D, Affaires Réglementaires, Qualité, Pharmacovigilance et Information Médicale.Apporter une expertise médicale aux stratégies produits, à la gestion du cycle de vie et aux besoins en données cliniques.Analyser l’environnement de santé français (parcours patients, remboursement, recommandations, accès aux soins, fonctionnement hospitalier) et en tirer des recommandations stratégiques.Adapter les stratégies régionales aux réalités du système de santé français.Piloter le budget médical annuel et les arbitrages associés.Garantir l’exécution des plans médicaux dans les délais et budgets définis.Contribuer aux plans de développement clinique mondiaux et à la génération de preuves scientifiques.Superviser les objectifs et performances des équipes Medical Affairs, Information Médicale et Pharmacovigilance.2. Relations avec les parties prenantes externesDévelopper et maintenir des relations stratégiques avec les Leaders d’Opinion (KOLs) et autres professionnels de santé.Définir et superviser le plan d’engagement des parties prenantes médicales en France.Piloter la stratégie de participation aux congrès scientifiques (présence, symposiums, abstracts, stands, sessions scientifiques).Définir le plan de communication médicale France.Collaborer avec :sociétés savantes,réseaux hospitaliers,autorités de santé,ministères,associations de patients.Représenter GE HealthCare lors de congrès scientifiques nationaux et internationaux.Animer ou présider des Advisory Boards lorsque nécessaire.Communiquer des données scientifiques objectives et fondées sur les preuves.Assurer la collecte et l’exploitation des insights médicaux terrain.Superviser les activités des Medical Science Liaisons (MSL) lorsqu’ils sont présents.3. Communication scientifique et publicationsSuperviser le plan de communication médicale national.Garantir la qualité des supports scientifiques externes :présentations,FAQ,contenus éducatifs.Revoir et approuver les supports promotionnels et scientifiques conformément aux exigences réglementaires.Participer à la rédaction et à la validation de :résumés scientifiques,posters,abstracts,publications,manuscrits.Développer des supports de formation scientifiques à destination des équipes internes et externes.Garantir l’exactitude scientifique des contenus utilisés sur le terrain.4. Génération de preuves scientifiques (Evidence Generation)Identifier les besoins locaux en données scientifiques.Évaluer et soutenir les projets de recherche initiés par les investigateurs.Fournir une expertise scientifique aux équipes R&D sur les besoins du marché français.Soutenir la sélection des centres et le lancement d’études cliniques sponsorisées par GE HealthCare.Contribuer au recrutement des patients pour les études.Assurer la supervision médicale des études post-autorisation et programmes observationnels.Piloter la contribution des équipes MSL aux activités de recherche clinique.Soutenir les Affaires Réglementaires et le Market Access grâce à l’expertise scientifique.5. Pharmacovigilance, Information Médicale et Gouvernance MédicaleAssurer le leadership médical des activités de pharmacovigilance en France.Veiller à la conformité du système local de pharmacovigilance.Superviser :la collecte,l’évaluation,le traitement,le reporting des événements indésirables.Participer aux activités de gestion des risques et de détection de signaux.Piloter les actions en cas de retrait ou rappel de produits.Collaborer avec les autorités de santé françaises sur les sujets de sécurité.Superviser l’ensemble des activités d’Information Médicale :procédures,contenu scientifique,réponses standardisées,gestion des escalades.Contribuer à la résolution des risques de conformité, réglementaires ou réputationnels.Garantir le respect de toutes les procédures internes et réglementations françaises.6. Formation et Développement des équipesOrganiser la formation scientifique des équipes commerciales et fonctions support.Former les collaborateurs aux sujets de sécurité produit et d’information médicale.Encadrer et développer les équipes Medical Affairs, Pharmacovigilance et Information Médicale.Favoriser une culture de :collaboration,intégrité,inclusion,sécurité,innovation.Piloter les revues de talents et plans de développement.Préparer la relève pour les postes clés médicaux.Développer les parcours d’intégration et de formation des nouveaux collaborateurs.Accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur performance.Veiller à la mise à jour régulière des compétences réglementaires et médicales de l’équipe.En résuméPoste de Direction Médicale France très stratégique, combinant :Leadership médical et scientifiqueDéfinition de la stratégie France PDxManagement d’équipes Medical Affairs / PV / Information MédicaleRelations avec les KOLs et autorités de santéGénération de preuves cliniquesPharmacovigilance et conformité réglementaireGestion budgétaire et pilotage de la performanceLe poste requiert généralement un profil de médecin expérimenté (MD ou équivalent) avec une solide expérience en Medical Affairs, industrie pharmaceutique/diagnostique, affaires réglementaires, pharmacovigilance et/ou leadership d'équipes.Background on GE HealthCare:Create a world where healthcare has no limitsGE HealthCare is a leader in pharmaceutical diagnostics used in medical imaging and molecular imaging procedures, with a pipeline of new products focused on personalized healthcare.Our Pharmaceutical Diagnostics (PDx) business is a global leader in imaging agents, used to improve and enhance the images that clinicians use to diagnose, treat and monitor disease.About UsGE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by our Edison intelligence platform. We operate at the center of an ecosystem working toward precision health - digitizing healthcare, helping drive productivity and improving outcomes for patients, providers, health systems and researchers around the world.Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits#LI-CM1Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoJob SummaryJob number: R4046026Profession: Engineering / Technology

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187173 Description du posteIntitulé du posteArchitecte produit CMA F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en Ile de France, un(e) Architecte produit au sein de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT). Vous garantissez la conformité de nos projets avec les produits COTS CMADirectement rattaché au directeur de la ligne de produit, vous interviendrez sur un ou plusieurs grands projets de développement de solutions pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.Intégré à l'équipe projet, vous assurerez le développement et l'intégration système/produit pour application aérospatiale. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise et des attendus clients : •Vous rédigerez les spécifications au niveau produit et/ou système selon le(s) projet(s)•Vous assurerez le suivi des développements logiciels et matériels ainsi que leur déploiement•Vous coordonnez les essais fonctionnels et environnementaux•Vous pilotez les équipes techniques durant le/les projet(s)•Vous êtes en charge de la vérification de la cohérence de la définition des solutions vis-à-vis des attendus client.•Vous participez aux réponses à appel d'offre pour les aspects techniques. Parlons de vousExpérience recherchée :5 ans et plus à un poste similaire, avec une expérience significative en architecture produit.Les compétences suivantes sont demandées:•Formation Ingénieur système embarqué ou généraliste•Bon relationnel et leadership•Capacité d'analyse, méthode et rigueur•Connaissance des méthodologies de développement de produits ou de système pour l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale.•Connaissance d'outils PLM et de gestion des exigences. •Expérience et Formation Electronique et logiciel embarquéLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39971 Description de l'unitéLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCDIIntitulé de l'offreChargé d'Affaires CFO F/HStatut du posteCadreDescription de l'offreLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support, d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’ensemble des installations du CEA Paris-Saclay et en particulier dans le domaine de la construction ou la réhabilitation de bâtiments (Installations Nucléaires de Base, Laboratoires, Tertiaires et dépendances).Le Groupe Lot Technique (GLT) du Service Projets, Ingénierie de la Construction (SPIC), qui regroupe toutes les compétences techniques du bâtiment (courants forts BT / courants faibles / VDI / levage / CVC / plomberie), recherche un profil de chargé.e d'affaires CFO en CDI. Votre mission principale : Assurer la mise en œuvre de travaux principalement dans le domaine des Courants Forts BT en respectant règlementation, coûts et délais sur l’ensemble du périmètre Paris-Saclay :Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre des projets d’envergure modéréeAssistance à Maîtrise d’Ouvrage pour les projets plus complexes incluant la maîtrise des contrats d’ingénieries(notamment MOE)Le rôle est celui de chargé d’affaires (gestion d’un lot technique unique) pouvant évoluer vers de la conduite d’opérations multi-lot.Les projets et les travaux se déroulent principalement dans le cadre d’aménagement de laboratoires de recherches biomédicales et d’installations nucléaires de base.Profil du candidatVotre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste à dominante énergétique, vous justifiez d'une première expérience (ou projet de fin d'étude) en suivi d'affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants forts.Une habilitation électrique est demandée. Vos capacités rédactionnelles et d'adaptation, votre sens du service et votre réactivité seront des atouts indispensables pour mener vos missions.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurshandicapés.Intégrer le CEA c’est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilitéet de durabilité.Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT ,un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien.A bientôt#LI-CW1Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIÉES ? Rattaché à la Directrice Affaires Réglementaires Groupe, vous serez en charge de piloter le portefeuille des projets et l’ensemble des étapes clés des projets impactant son périmètre et d'être garant du budget de ce périmètre. Vous serez garant de l’application des bonnes pratiques de management de projets et contribuerez à l’amélioration continue des processus/méthodes/outils.À ce titre, vos principales missions seront :Pilotage / vue stratégique des projets Animer les activités nécessaires à la transformation au sein du CODIR pour le Responsable de Portefeuille Site et auprès de sa Direction pour le Responsable Portefeuille DirectionParticiper à établir une vue stratégique pour l’unité opérationnelle et être le garant de l’alignement du portefeuille de projets avec la stratégie établie et avec la gestion des risques (PSQDC) majeurs de son secteurPiloter des comités hebdomadaires et mensuels avec les responsables des métiers et les sponsors pour le suivi des jalons majeurs des projets, des ressources internes, des coûts prévisionnels, rédaction des comptes-rendus et des remontées des alertesÉtablir le budget annuel du portefeuille des projets (CAPEX et OPEX projets) et en garantir le respect par des revues financières mensuellesActivité continue Participer à l’évaluation d’opportunité et à la mise en place d’un nouveau projet (planning, budget, livrables et constitution de l’équipe projet) et assister les rédacteurs des demandes de projetPiloter l’anticipation des activités à réaliser, l’optimisation du planning des projets et la détection des risques de l’unité opérationnelle et y contribuer pour les projets globaux.Gérer les indicateurs et la communication pour l’unité opérationnelle (reporting projet)Participer à l’animation du portefeuille global des projets du LFB, ainsi qu’au respect et à l’amélioration du processus de gestion de projet global, via la participation au Comité PMOMéthode processusMettre en place des outils de planification, de reporting et d’indicateurs de performance et coordonner la documentation projetS'assurer de la bonne utilisation des méthodes et outils de management de projet afin d'augmenter l'efficacité et de garantir la conformité (processus gestion de projet, portefeuille projet …)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITÉ ?De formation Bac+5 ou pharmacien, vous justifiez d'au moins 7 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique, chimie fine, agroalimentaire et vous avez une expérience en tant que chef de projet ou dans la gestion de projetQUELS AVANTAGES LIÉS À CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Vous rejoindrez une équipe dynamique à la pointe de l’innovation en charge du lancement d’une nouvelle génération de radars à très longue portée, seule technologie capable de détecter les missiles balistiques et hypersoniques de dernière génération, les chasseurs furtifs, les ballons dans la couche Très Haute Altitude et les satellites. Cette nouvelle génération de radars est la brique essentielle de la souveraineté française et européenne d'ici 2030.En nous rejoignant au sein de l’ingénierie système du secteur UMR, vous participez aux activités d’intégration, vérification, validation et qualification sur la plateforme de regroupements des briques de base puis dans un second temps sur le premier radar livré.Les radars sont des systèmes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Par délégation du Responsable IVVQ, gestion de la plateforme et des outillages : optimiser l’utilisation des ressources, enrichir la plateforme au travers de l’automatisation des procédures de testsRéaliser des analyses fonctionnelles sur des données radar simulées ou enregistrées. Ce premier niveau d’analyse permettra aux équipes d’ingénierie fonctionnelle et logicielle de faire les corrections nécessairesDévelopper vos propres outils d’analyse afin d’identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors des essaisRédiger les documents d’IVVQ cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests, fiches de qualification,En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par le responsable IVVQ et l’EDM : définition, mise au point et déroulement des procédures et scénarii de tests, exploitation d'enregistrements avec les outils métier, rédaction des documents d’analyse / preuves, en s’appuyant sur les expertises techniques des différentes équipesAnalyser et formaliser sous forme de faits techniques des anomalies Hardware ou Software rencontrées (non-respect des spécifications, régressions). Gestion active des faits techniques concernés : proposition de solutions et validation ensuite des correctionsMaîtriser la configuration des logiciels et matériels testésParticiper aux acceptations (usine ou site client) ou validations en présence du client ou de ses représentantsContribuer au reporting périodique des activités d’IVVQ vers le management technique du projet et la hiérarchieContribuer à la définition et au développement des outils et des moyens d’essais.Des déplacements en France sont à prévoir (surtout pour la partie sur Radar chez le client).Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de missions orientées IVV ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous êtes spécialisé en traitement du signal, électrotechnique, informatique et/ou RFVous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en IVVQ (Intégration, vérification, validation et qualification)Vous maitrisez l'environnement Linux sur les PC Outillages et l'environnement Matlab pour exploiter les données opérationnelles et internes de chaque équipement.Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez des facilités d'adaptation dans le cas de situations complexes techniquement.Une connaissance du domaine radar serait un plus.Le dynamisme, l’esprit d’équipe et la force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein de l'équipe ingénierie système senseur GMR, vous participez aux activités d'architecture et de développement système en pilotant la réalisation d'une fonction système de bout en bout.Vos activités couvriront aussi bien des développements de produits nouveaux que des évolutions de versions radar. Outre des activités de pilotage et d'animation d'équipe, vous serez amener à contribuer directement au travaux d'ingénierie système.Le leader de fonction est responsable d’une fonction sur l’ensemble de son cycle de développement (spécification, développement, test sur plateforme et test sur Radar et intégrant la prise en compte des FT tout au long du cycle.) et coordonne, à ce titre, une équipe multi-métier.C’est le point de contact pour tout ce qui est relatif à la fonction.A ce titre vous :serez garant de la Cohérence technique et de la Qualité du livrableporterez la solution technique en vous appuyant sur les Architectesdéfinirez, avec les représentants IVV pour la fonction, la stratégie de test fonction cohérente de la stratégie globale posée par l’IVVQMveillerez à l’application des processus CHORUS définis par l’EDM dans l’EMPanimerez l’équipe de co-ingénierie (rituels) en s’assurant de l’implication de toutes les parties prenantes et de la mise en œuvre du développement tiré par l’IVVplanifierez les activités respectant l’approche de développement tiré par l’IVVallouerez les ressources de votre équipe aux activités, si nécessaire, avec le support des Practice Leaders (identification des compétences, besoins de renfort)réaliserez, avec votre équipe (à défaut avec les supports des Practice Leaders), l’estimation du reste à faire.Ces activités pouvant ne pas représenter un temps pleins, vous serez amené à prendre des activités d'ingénierie au sein de votre fonction :Participer aux activités d'architecture radar par la détermination des options et solutions systèmes répondant aux besoins des clients et du produit,Rédiger la partie système des spécifications radar et assurer leur maintien. Allouer les exigences systèmes aux sous-ensembles.Participer à la gestion de la variabilité, au Feature Model système et à la modélisation système (Capella).Porter les ECR (évolutions) système et leurs instructions complètes, en coordination avec les différents métiers.Apporter le support aux activités IVVQ en participant à l’intégration et à la vérification du rtème. Effectuer l’analyse des problèmes rencontrés en intégration et proposer des évolutions pour les corriger.Participer aux démarche de Résolution de problèmes visant à identifier les Root Causes des défauts rencontrés sur nos systèmes Radar et proposer des solutions.Votre Profil :De formation Ingénieur ou équivalent universitaire niveau BAC +5, vous vous prévalez de 5 à 10 ans d'expérience dans l'ingénierie des systèmes complexes embarqués et dans le pilotage d'équipes multi-métier. Vous avez des connaissances techniques dans plusieurs des domaines suivants :ingénierie des systèmes (gestion des exigences, allocation aux sous-ensembles, traçabilité)stratégie de développementtraitement du signalélectrotechniqueVous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une aptitude à résoudre des problèmes complexes ?Vous savez gérer la communication technique vers le client et les projets, vous avez des compétences rédactionnelles ?Votre savoir être vous permet de piloter, coordonner et fédérer les équipes de développement ?Vous avez un esprit d’équipe et savez vous organiser ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Thales LAS France SAS dispose d'une expertise unique nous permettant de concevoir et développer des systèmes et équipements assurant la sécurité de l'espace aérien pour nos clients civils et militaires.Notre Domaine Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries…).Vous intégrez le secteur MFR qui gère le développement et la production de la nouvelle génération de radars multifonctions Bande S de Thales pour des applications terrestres et navales.Au sein de la direction Performance et Opérations du secteur MFR, vous apportez un support et un accompagnement à la structuration, à la planification, aux estimations, à l'exécution et au reporting de projets en équipe intégrée pour la production et l'intégration de Radars sur la base des buildings blocks de la famille SRA.A ce titre, vous avez pour principales missions de :Maintenir les plannings client et interne du projet ;Faire les allocations de budget et de tâches conformément sur les différentes branches du WBS ;Assurer le rôle de garant du suivi des charges et les coûts prévisionnels dans Primavera ;Coordonner la préparation de l'équipe en vue des revues financière projet et des plans de charges ;Préparer les reportings d'avancement interne au projet ;Gérer en équipe projet intégrée les risques et opportunités du projet ;Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet au sein de la direction des Projets du Secteur MFR ;En coordination avec les offres, vous assurerez la prise en compte du plan de charges prévisionnel en lien avec les évolutions contractuelles du projet.Votre profilVous êtes de formation Ingénieur généraliste/technique, vous justifiez d'une première expérience dans le support au projet.Vous avez des connaissances sur les processus de gestion de projets.La maîtrise de Primavera serait un plus.Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, créativité, rigueur, goût pour le travail en équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le secteur Radars Multi Fonctions (MFR) est engagé dans une démarche de forte croissance en tant qu’acteur majeur dans la protection des populations et des territoires.Dans ce contexte, nous recherchons un/une Responsable Projets de Transformation basé(e) à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Arpajon, Saint Quentin en Yvelines).En rejoignant la Direction des Opérations et de la Performance MFR, vous participez aux activités de pilotage du secteur et aux projets qui la composent.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Participer à la construction et au pilotage du plan de Transformation du secteur- Être le référent LEAN du secteur et développer le LEAN Management au sein des équipes projets- Former et coacher les équipes à la résolution de problèmes et animer les rituels associés- Consolider le tableau de bord des performances du secteur MFR, animer les routines associées et représenter le secteur MFR dans les instances de reporting- Organiser et animer les revues de performances du secteur MFR.Votre profilDiplômé(e) d’un BAC+5, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en conduite de projets de Transformation dans un environnement industriel à fort enjeux ?Vous maitrisez les outils du LEAN et de résolution de problèmes ?Doté(e) de leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre sens de l'analyse ?Vous êtes force de proposition et savez influencer les parties prenantes ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein du département Développement Radars du secteur Ground Master Radar (GMR), et rattaché au service Architectes de l'Ingénierie, notre futur-e Chief Product Owner (CPO) du Radar du Futur aura en charge de construire et porter la vision Produit logiciel, de la priorisation stratégique et de la cohérence globale des livrables logiciels du Software complet du radar. Cela sera dans une démarche de co-ingénierie entre les équipes d'ingénierie et architecture système, ainsi que des équipes de développement et d'architecture logicielle du Centre de compétences (CC) Radar Embedded Processing (REP).Dans le cadre du développement du Radar du Futur de surveillance aérienne longue portée, remplaçant du GM400, les développements fonctionnels vont être organisés dans des équipes Agile@Scale.En coordination avec les différents PO, le Digital Discipline Manager et le Feature Delivery Manager, vous vous interfacerez avec les équipes d'ingénierie système de GMR, les architectes des éléments ainsi que les ingénieurs Software du Centre de compétences REP (BE, IHM, supervision, architecture et intégration, FE).En tant que Chief Product Owner, vos missions consistent à :Définir et porter la vision produit logiciel pour en assurer la cohérence globale.Gérer la priorisation entre les différentes dimensions du développement des features, ainsi que la résolution des problèmes et gestion de la dette technique. A ce titre, vous priorisez et actualisez le backlog des composants produit en négociation avec le PM.Définir la composition fonctionnelle et technique des différentes release du logiciel.Centraliser et synchroniser le calendrier de livraison du Software en collaboration étroite avec les responsables fonctionnels (FDM, SwEM, DDM), les WPMs et les architectes.Ecrire, revoir, accepter et rejeter les user stories selon les critères d'acceptation définis (ECR, modèles, chaines fonctionnelles, etc.).De plus, vous disposerez d’une responsabilité de Product Owner sur une des squad de développement. Dans ce cadre, vous organisez le planning du sprint de la squad et proposez un découpage en story cohérent du développement de la feature.Votre Profil :Titulaire d’une formation niveau BAC +5, type école d’ingénierie ou équivalent universitaire, vous disposez d’une forte expérience en pilotage d'activités techniques transverses et multi-métiers. Vous démontrez de même une expérience confirmée en développement logiciel, ainsi que de la méthodologie Agile, si possible Agile@Scale.L’Ingénierie et architecture des systèmes complexes est un terrain plus que connu pour vous ?Vous disposez de connaissances du domaine radar, notamment en traitement du signal, algorithmes, machines d'état et supervision ?Vous êtes à l’aise sur la coordination d'activités techniques transverses et êtes expérimenté-e sur les process et méthodes Agile et Scrum ?Vous maîtrisez le pilotage et le développement d’architecture Software ?Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la relation clients et vous savez aussi faire preuve de Leadership, d’une excellente capacité de négociation tout en maintenant un bon niveau de communication pour assurer le succès de la co-ingénierie ?Vous maîtrisez idéalement nos Process Thales tel que Chorus 2 DDQS ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein du département opérant sur nos radars de défenses aérienne et de conduite de tir, nous vous accueillerons au sein d’une équipe dynamique et passionnée, formée aux ateliers d'ingénierie de dernière génération chez Thales, où l’innovation technologique et le partage des connaissances sont au cœur de notre réussite.En tant qu’Expert en ingénierie système vous contribuerez à la conception, l’optimisation et l’évaluation de nos radars multifonctions intégrés aux systèmes de défense aérienne, de trajectographie et de contre-batterie. Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, des études de faisabilité aux essais sur le terrain, tout en accompagnant les équipes techniques et les clients.Vous aurez l’opportunité de travailler autant en France qu’à l’international, en participant aux campagnes d’essais face à des avions de combat, des hélicoptères ou des drones pour à la suite réaliser vos analyses fonctionnelles du comportement de nos systèmes en conditions réelles.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Participer à la définition des architectures systèmes et garantir l’intégration harmonieuse avec les autres sous-systèmes.Identifier les axes d’amélioration au niveau système et performance, ainsi que prototyper les solutions envisagées, en particulier pour optimiser l’ensemble de la chaine de traitement radar (détection, portée, précision, etc.).Porter une vision transverse au niveau projet et métier sur le long terme, en collaborant étroitement avec les équipes logiciel et matériel,Encadrer techniquement l’équipe en partageant votre expertise pour faire progresser autant les projets que les personnes.Être en interface avec les clients sur l’ensemble du cycle de développement et de fonctionnement du radar, notamment pendant les phases d’essais, de déploiement et d’utilisation.Votre profil :Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5, tel qu’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en électronique et télécommunications ?Vous disposez d’une expérience professionnelle reconnue d’à minima une dizaine d’année en tant qu'expert(e) en Ingénierie Radar ou dans un domaine associé ?Vous avez de solides compétences en analyse de données et en modélisation ?Vous maitrisez les outils logiciels de simulation et prototypage, type MATLAB, SIMULINK, ainsi que conception Radar ?Vous êtes plébiscité pour votre rigueur, votre sérieux, et vous savez faire preuve d’une bonne capacité de synthèse et de communication ?Vous démontrez une grande capacité d’innovation, de proactivité, et vous savez transmettre votre enthousiasme et contribuer activement à la dynamique de votre équipe ?Vous avez des connaissances des normes et des régulations en vigueur concernant les systèmes Radar ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Vous rejoignez le centre de compétences Antennes & Radar Structures (ARS) en tant qu’Ingénieur(e) Maturité Produit Electrotechnique.Votre serez un acteur majeur dans la montée en maturité de la définition matérielle d’un radar complet au sein d’un environnement dynamique et en pleines évolutions. Sur le site de Limours et au plus proche des matériels, vous serez au cœur d’un contexte multi métiers, industriel, productique, management projet, clients, sous-traitance et experts techniques.Vous participerez ainsi au doublement capacitaire des lignes de production radar en particulier celles des radars multifonctions.Vous interagirez en boucle courte avec un tissu industriel riche en expertises et en engagement.Nous recherchons une personne engagée, à l’aise dans un environnement en pleine évolution et à la recherche de challenges techniques.Vous participerez au maintien de la stabilité et à la pérennité de la définition matérielle d’un radar multifonction. A ce titre vous serez en charge d’assurer la résolution des problématiques techniques liées à la vie série d’un radar.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Traiter les problématiques liées à la maturité matérielle de nos produits : faits techniques, problèmes reports, évolutions de configurations, obsolescences, améliorations produits, optimisations capacitaires.Vous participerez et mènerez directement certaines résolutions de problème (RSPB)Vous utiliserez les outils & méthodes adaptées pour plus d’efficacité dans le traitement de ces différents sujets : méthode 9S notamment.Vous traiterez et tirerez les sujets d’évolutions produit qui vous seront attribués et vous vous interfacerez avec les responsables de gestion de configuration et l’ensemble des parties prenantes pour les résoudre.Vous apporterez le support technique nécessaire au traitement de faits techniques apparus lors de la production, que ce soit sur le site d’assemblage final à Limours mais aussi chez les sous-traitants des sous-ensembles radar.Vous apporterez le support technique nécessaire à la montée en compétence dans la mise en place de la production des radars multifonction sur notre site d’Ymare (76)Vous serez contributeur technique sur ces sujets, y compris lors des essais, manipulations sur site client ou sur les chaines de production le cas échéant.Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels chez les clients, sous-traitants et usine de production (Ymare – 76) sont à prévoir.Une habilitation secret défense est requise pour ce poste.Votre profil Vous avez l’envie de vous épanouir dans le domaine électrotechnique ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en électrotechnique, et justifiez d’une expérience dans le développement matériel et les environnements de production. De plus :Vous maîtrisez les sujets liés à l’électrotechnique : conception et dimensionnement, analyse des défaillances, techniques de mesure et d’essais…Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes telles que le 9S, le 8D ou équivalent, ainsi que les méthodologies LEANVous êtes à l’aise avec les activités liées à la gestion de configurationVous savez évoluer dans un environnement en constante évolution, prendre du recul et être force de propositionVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variésAutonomie, curiosité, capacité d’adaptation et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein de la Business Line Surface Radar (SRA) de THALES, nous sommes les spécialistes français des radars de surface, et mettons sur le marché une gamme de radars innovants et multifonctions. Cette gamme est destinée à équiper des bâtiments de surface et des batteries de défense aérienne. THALES SRA s’apprête, en s’appuyant sur ce nouveau design, à développer des radars de trajectographie.Les radars de trajectographie sont utilisés par les forces françaises pour mesurer avec une très haute précision la trajectoire de ses équipements en développement, quelle que soit leur taille ou leur vitesse.En tant que SEM Radar de trajectographie, vous serez rattaché(e) au Responsable Développement Radar de Trajectographie.Accompagné(e) par l'Architecte Systèmes et le Product Design Authority Trajectographie : Vous établirez les spécifications du radar (SSS, SSDD) en vous appuyant sur l’expression du besoin client,Vous participez à la construction de l’offre de développement.Pendant le développement, vous assumerez le pilotage des activités d’ingénierie système avec pour missions :Planifier, coordonner et maitriser les activités d’ingénierie système,Construire les référentiels de configuration fonctionnel, développement et produit,Garantir la fourniture à terminaison d’un dossier de définition radar qualifié tout en respectant les engagements de délais, coûts, performances et qualité,Ajuster le processus de développement et optimiser les travaux techniques dans une recherche constante d’efficacité et d’amélioration des pratiques d’ingénierie,Anticiper et mitiger les risques & opportunités en conception et développement.Votre Profil :Vous disposez d’un formation niveau BAC +5, type école d’ingénierie ou équivalent universitaire, en électronique et informatique. Vous justifiez d‘une expérience affirmée de 5 années minimum dans du développement de systèmes complexes et idéalement incluant des aspects de traitement de signal et fusion de données.Afin d’assurer votre réussite en mission, vos compétences clefs sont :La maitrise de processus Ingénierie Système.Les spécifications système.Des connaissances fortes en traitement de signal, logiciel temps réel, électronique numérique et hyperfréquence.Idéalement, vous vous prévalez aussi de compétences en :Outils de gestion d’exigence (DOORS, etc.).Logiciels de modélisation système (Capella, Sys architect, etc.).Logiciels de calcul (Matlab).Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe intégrée ?Vous êtes à l’aise dans l’animation d’équipe ?Vous avez une excellente capacité de travail en autonomie et un sens certain de la rigueur dans vos activités ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Dans le cadre de l’amélioration de la performance qualité des approvisionnements du panel de fournisseur vous serez l’interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le traitement des non-conformités avérées pour depuis la détection jusqu'à la clôture de l'incident.En tant que Responsable Conformité Fournisseur F/H, vous serez amené(e) à :- Assurer un focus au quotidien sur la conformité des éléments achetés et les plans de suivi et recouvrement des non conformités.- Être en charge du suivi et du retour des pièces défectueuses chez le fournisseur, du suivi du traitement des non-conformités avec le fournisseur- Valider la FAI (First Article Acceptance) du fournisseur (par délégation du Responsable Support Produit)- Contribuer à l’acceptation des articles chez les fournisseursVotre profilVotre priorité est de piloter des fournisseurs sur différents projets dans le but de maitriser la conformité des pièces achetées ?Vous avez l’ambition de vous impliquer tout le long d’un cycle produit ?Vous disposez d’un BAC+5 type école d’ingénieur et vous avez de l'expérience sur :• L’industrie et les technologies de fabrication• Le pilotage des faits techniques et de sous traitance avec conduite de revues industrielles• La maitrise de l’EN9102, du processus FAI et les procédés de mises en forme et de traitements• Les plans mécanique et l’animation des audits techniques.Le travail d’équipe, l’expression orale/écrite, l’adaptabilité aux priorité, l’organisation et pugnacité sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.L'entité SRA de Thales conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Le champ de leurs applications s'étend de l'activité civile à l'activité militaire.Ce poste est au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes réalisant le développement de logiciels de supervision de nos radars. Ces logiciels réalisent le démarrage & l'arrêt du radar, surveillent son état de santé, remontent des pannes aux opérateurs, déploient les mises à jour applicatives au sein du radar, etc...Au quotidien, en tant que Responsable Intégration Vérification Qualification Logiciel :Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie IVVQ pour les logiciels de Supervision, en accord avec la stratégie définie au niveau projet et le cône de test associéVous concevez et maintenez les bancs d’essais (matériel & logiciel) qui permettent l’intégration, la vérification, la validation et la qualification des logiciels de SupervisionVous relisez les exigences logicielles, et vous concevez les tests fonctionnels pour vérifier ces exigencesVous préparez, exécutez et automatisez ces tests ; vous définissez et éventuellement développez les outils nécessaires à cette automatisationVous recensez les faits techniques, vous réalisez un premier niveau d’analyse avant communication aux équipes de développement, vous vous assurez de la résolution une fois le correctif développé, et vous mesurez l’état et l’évolution dans le temps de la quantité d’anomalies du logicielVous développez les compétences individuelles et collectives des membres de la discipline, notamment à travers la participation en tant que sachant à des formations et du tutoratVotre profil Vous avez l’ambition de vous épanouir au cœur du test et de la validation logicielle ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, justifiez de 10 ans d’expérience en test & validation de logiciels pour des systèmes Linux, et :Vous maitrisez la rédaction et la traçabilité des exigences et des fiches de testVous savez utiliser le langage Python à des fins de test, d’outils de test, et de scriptingVous excellez dans l’investigation, la reproduction et la qualification de dysfonctionnements complexes, en vous appuyant sur des outils de suivi comme Jira pour en assurer la traçabilitéL’autonomie, la rigueur et la curiosité sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeNous cherchons à renforcer notre équipe de développement de logiciels de supervision afin de continuer à maintenir et à faire évoluer nos gammes de radar existantes.Nous comptons sur le regard neuf apporté par de nouvelles embauches pour nous aider à identifier des axes d’amélioration dans nos pratiques et nos process.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le Responsable Soutien Logistique Intégré est l’interlocuteur du client pour les aspects logistiques et, est en relation directe avec le responsable projet.Il est responsable du développement et du déploiement du Soutien Logistique Intégré (SLI) d’un projet dont il doit maîtriser les engagements en termes de délais, coûts, qualité et performance. Il intervient lors d’une mise en vigueur d’un contrat. Il contribue aux offres ou avenants.Vos missions :En phase offresContribuer à la définition du concept de soutien et à la rédaction du volet d’ingénierie des ServicesIdentifier les paramètres dimensionnant et les opportunités de réutilisation, les risquesParticiper à l’établissement des plannings et des devisDécliner les exigences logistiques dans les consultations vers les fournisseursEn phase projet:Conduire le développement du soutien logistiques définis dans le contrat, et garantir la tenue de l’ensemble des engagements logistiques (coût, délais, performance, qualité, gestion des risques)Établir le Plan de Soutien Intégré (PSI/PSLI), contribue à la prise en compte des contraintes logistiques dans la conception des systèmesCoordonner la réalisation des fournitures et des prestations logistiques : rapports d’études logistiques, documentation, formation, outillage et équipement de tests, rechanges initiales et d’y contribuer.Accompagner le client dans la préparation de l’intégration du système de soutien dans son organisation de maintenanceS’assurer de l’archivage de l’ensemble des données nécessaires au support long termeContribuer à l’amélioration continue de l’offre de services, intégrant notamment les retours d’expérience, et participer à la définition du Système d’Information Logistique.Votre profilTitulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans:Le domaine du soutien logistique (SLI) et de la défenseLa chefferie de projet et le management transverseLa coordination d'activitésL'utilisation de l'anglais au quotidienThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein de l'équipe ingénierie système senseur de notre secteur radars Ground Master (GMR), vous participerez aux activités d'architecture et de développement système notamment dans la phase RoadMap (Produit) des radars GM, dans la phase projet, ainsi que dans la phase support pour le parc des radars installés. Le périmètre ingénierie système senseur comprend l'ensemble du système radar prêt à recevoir les algorithmes de traitement.Dans ce contexte, vous vous verrez confier les missions suivantes :Participer aux activités d'architecture radar par la détermination des options et solutions systèmes répondant aux besoins des clients et du produit.Rédiger la partie système des spécifications radar et assurer leur maintien, ainsi qu'allouer les exigences systèmes aux sous-ensembles.Etre responsable auprès du produit ou du projet des aspects système radar suivants : interfaces physiques entre sous-ensembles, consommation électrique, états et modes, démarrage, modes dégradés, supervision, références temporelles et spatiales, etc.Etre progressivement impliqué(e) dans les sujets chaines de traitement radars / algorithmie radar pour avoir une vue plus complète du système.Etre le point de contact des responsables software et hardware pour expliciter les besoins, valider les spécifications des sous-ensembles ainsi que les documents d'interface.Participer à la gestion de la variabilité, au Feature Model système et à la modélisation système, sur Capella.Porter les ECR (évolutions) système et leurs instructions complètes, en coordination avec les différents métiers.Apporter le support aux activités IVVQ en participant à l’intégration et à la vérification du radar, en étant responsable de la validation des performances système. Effectuer l’analyse des problèmes rencontrés en intégration et proposer des évolutions pour les corriger.Participer aux démarche de Résolution de problèmes visant à identifier les Root Causes des défauts rencontrés sur nos systèmes Radar et proposer des solutions.Etre force de proposition pour l'amélioration de l’ingénierie.Votre Profil :De formation Ingénieur ou équivalent BAC +5, vous avez des connaissances techniques dans plusieurs des domaines suivants :Ingénierie des systèmes : gestion des exigences, allocation aux sous-ensembles, traçabilité.Electrotechnique : numérique, analogique, de puissance.Systèmes embarqués : automates industriels, capteurs, supervision de systèmes, réseaux de communications, mécanique, traitement du signal.Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une aptitude à résoudre des problèmes complexes ?Vous savez gérer la communication technique vers le client et les projets, vous avez des compétences rédactionnelles ?Votre savoir être vous permet de piloter, coordonner et fédérer les équipes de développement ?Vous avez un esprit d’équipe et savez vous organiser en autonomie ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.L'entité SRA de Thales conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Le champ de leurs applications s'étend de l'activité civile à l'activité militaire.Ce poste est au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes réalisant le développement de logiciels de supervision de nos radars. Ces logiciels réalisent le démarrage & l'arrêt du radar, surveillent son état de santé, remontent des pannes aux opérateurs, déploient les mises à jour applicatives au sein du radar, etc...En tant qu’Ingénieur développement logiciel, vous aurez pour missions :Analyser le besoin en participant à des réunions avec les ingénieries systèmes afin de définir les cas d'utilisation.Élaborer les spécifications : rédiger les exigences, concevoir des éléments complexes et réaliser le backlog refinement.Réaliser la programmation du logiciel conformément au design défini.Réaliser les tests : automatiser les tests de différents niveaux (unitaires, intégration, vérification fonctionnelle, etc.), implémenter l'environnement de test associé (players, simulateurs, etc.), exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats.Maintenir la chaîne d'intégration continue permettant la compilation et l'analyse statique du code, ainsi que l'exécution des tests de régression.Investiguer les faits techniques et résoudre les problèmes techniques en autonomie.Votre profil Vous avez l’ambition de vous épanouir en tant qu’Ingénieur développement Logiciel ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous justifiez de 10 ans d’expérience en développement C pour des systèmes LinuxVous maitrisez la rédaction et la traçabilité des exigences et des fiches de testVous savez réaliser une architecture logicielle détaillée, et savez prendre en compte les contraintes qualité/coût/délai et Cyber dans la conception de vos solutionsVous savez utiliser le langage Python à des fins de test et de scriptingL’autonomie, la rigueur, le sens de la communication, l’esprit d’analyse et l’adaptabilité sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeLe lancement de nouveaux projets nous amène à constituer une nouvelle équipe de développeurs et de testeurs/valideurs.Aussi, nous comptons sur le regard neuf apporté par de nouvelles embauches pour nous aider à innover et à identifier des axes d’amélioration dans nos pratiques et nos process.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein du centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) du Domaine Surface Radar, vous êtes en charge de l’architecture complète d’un traitement numérique pour un des radars du portfolio de Surface Radar.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :• Définir l’architecture de la solution numérique complète• Allouer les fonctions, définir les interfaces des produits à développer• Allouer les fonctionnalités logicielles du système complet aux sous-ensembles numériques (PCs, FPGA, DSP), en accord avec l’ingénierie radar et les responsables des sous-ensembles• Gérer les risques et opportunités techniques ainsi que les actions associées sur un produit avec un historique• Valider et commenter les documents de spécification logicielle• Proposer des innovations et participer à l’amélioration continue des méthodes de travailVotre profil Vous avez l’ambition de vous épanouir en tant qu’architecte logiciel ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et:Vous avez une expérience confirmée en architecture logicielle et/ou en ingénierie des systèmes à prépondérance logicielleVous disposez d’une très bonne capacité à mettre en place les moyens pour capturer et partager les connaissances dans un objectif d’amélioration continue.Idéalement, vous avez des connaissances en traitement du signal ou en traitement radar ou dans un des domaines clés de l’innovation (IA, cybersécurité, technologies du cloud)Le dynamisme, l’ouverture d’esprit, la flexibilité et la force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors rejoignez- nous !Le mot de l’équipeSi la perspective de rejoindre une équipe dynamique d’architectes travaillant dans un environnement collaboratif et innovant sur des projets technologiques de pointe vous intéresse, n’hésitez plus rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Votre quotidien :En tant qu'ingénieur OS & Cybersécurité vous serez amené à :- Intégrer l'équipe de développement de la solution de sécurité- Apporter votre expertise quand à la résolution des faits techniques- En collaboration avec le reste de l'équipe, participer à la définition des objectifs du trimestre, en s'appuyant sur les jalons projets- Identifier les opportunités d'évolution du produit en se basant sur l'analyse des problèmes rencontrés.- Participer aux campagnes de tests du produit avant livraison.- Collaborer avec les architectes des nouveaux projets pour mettre au point la configuration de l'infrastructure.- Participer à l'évolution de l'infrastructure CI/CD pour intégration des nouveaux projets/features.- Analyser les caractéristiques et architectures applicatives Radar actuelles, pour en caractériser les besoins en termes de temps réel,- Définir et porter un roadmap produit autour des noyaux temps réel Linux, tout en répondant aux besoins des projetsLa perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Vous appréciez la diversité technique? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.-Votre profil :Vous maîtrisez les notions fondamentales des Réseaux informatiques (Ethernet) :- Configuration d'équipements réseau (commutateurs Ethernet et routeurs, pare-feu, sondes...), Intérêt et curiosité dans le domaine de la Cybersécurité,- Bonne compétences en système d'exploitation : Linux,- Bonne compétences en langage de script : bash, python.- Environnement de virtualisation et de conteneurisation,- Connaissance du contexte industriel.- Rédaction de documents de spécification, de design et de tests,- Pragmatisme et accompagnement des équipes applicatives dans la montée en compétences en contexte sécurisé,- Développement en Agile, gestion de configuration GitVos principaux atouts pour réussir dans ce poste sont : la curiosité, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'autonomie, la capacité d'adaptation, le goût pour le travail en équipe.Une bonne maitrise de l'anglais technique est attendue.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le secteur Radars Multi Fonctions (MFR) est engagé dans une démarche de forte croissance en tant qu’acteur majeur dans la protection des populations et des territoires.Dans ce contexte, nous recherchons un/une responsable d’équipe PMO (Project Management Office) basé(e) à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Arpajon, Saint Quentin en Yvelines).En rejoignant la Direction des Opérations et de la Performance MFR, vous participez aux activités de pilotage du secteur et aux projets qui la composent.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Manager l'équipe PMO et assurer leur développement professionnel- Consolider le plan de charges des projets, animer les routines associées et représenter le secteur MFR dans les instances de reporting- Piloter le processus S&OP Skills qui vise à identifier les compétences critiques sur chaque projet ainsi que les experts pouvant former et à garantir l'exécution du plan de développements des compétences critiques- Mesurer l'atteinte des jalons clés de la performance au sein de chaque projet- Mener des chantiers de résolution de problèmes sur le périmètre des PMO, capitaliser les bonnes pratiques et les diffuser au sein de l'équipe- Veiller au déploiement des outils et méthodes de gestion au sein des projetsVotre profilDiplômé(e) d’un BAC+5, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que PMO ?Vous maitrisez les outils PRIMAVERA, SAP, Microsoft Project et Power BI ?Doté(e) de leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre sens de l'analyse ?Vous êtes force de proposition et savez influencer les parties prenantes ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein du département Développement Radars du secteur Radars Ground Master (GMR), et rattaché au service Delivery, l'EDM (Engineering Delivery Manager) Processing des Radars GM a en charge de structurer et planifier les développements multi-Produits GM auprès du Centre de compétences (CC) Radar Embedded Processing (REP) et de porter la vision Produit.Vous interfacez avec les EDMs des différents Produits, Projets et Offres, avec les WPM des développements logiciels, ainsi qu'avec les responsables des différentes équipes du Centre de compétences Processing (Back End, Front End, IHM, Supervision, architecture et intégration, etc.).En tant qu'EDM Processing des Radars Ground Master, vous serez amené(e) à :Constituer et prioriser le backlog des activités d’ingénierie Processing (customisation, paramètres et tests sur plateforme Digital Radar), le décliner aux équipes en s’assurant que le besoin est clair.Dimensionner le backlog des activités en s'interfaçant avec les équipes Processing (WPM, IVVM, SwEM).Centraliser toutes les demandes des EDMs (Projets, Produits et Offres) ainsi que les demandes de soutien.Constituer les dossiers d'arbitrage lorsque nécessaire.Gérer les livraisons des composants logiciels développés par REP vers GMR.Assurer un suivi du développement des ECR.Faire le reporting adéquat pour les équipes Produit et Projet.Participer aux S&OP pour anticiper les offres dans la planification des activités d'ingénierie Processing.Assurer la réussite de l'équipe Processing et Système.Interagir avec les fonctions Groupe et les parties prenantes clés.Des missions en tant qu'EDM sur des projets de soutien technique au parc installé des radars GM pourront également vous être confiés.Votre profil :Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC+5, type école d'ingénierie ou équivalent universitaire, et vous vous prévalez d'une solide expérience d'à minima 5 ans en tant qu'EDM ou WPM sur des développements ou des upgrades conséquents de matériels de haute technologie. Une connaissance générale des radars (traitement du signal, algorithmes, machines d'état, supervision), ainsi qu’une maîtrise des méthodes de développement Agile et Scrum représentent des atouts pour assurer votre réussite en mission.Vous vous prévalez de compétences sur ces domaines :Process AgilePilotage et architecture SoftwareChorus 2 DDQSVous savez faire preuve de rigueur, d'inventivité et d'autonomie en mission ?Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, incluant une excellente capacité à s’intégrer dans un contexte de co-ingénierie ?Vous disposez d'une bonne capacité à gérer la communication technique vers le client ?Vous savez faire preuve de leadership alliant sens de la communication et négociation ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time